企业年会年会感悟

企业年会年会感悟（共10篇）

企业年会年会感悟 篇1

导读： 年会结束了，每一个参与年会的小编也在这个过程中产生了深深的感恩和思索，正如策划网总经理李彦晴所说，策划网是一个“自利利他，成人之美，圈子能量”的大平台，是属于每个人的共同的策划网，在此，我们的小编们也想分享一下我们的成长和所得，愿在今后的工作中能更好的为行业网友做好服务，能更多的成人之美。

推广编辑 赵玲

我是一个菜鸟，刚毕业，没有什么工作经历，更不要说社会经验，进入策划网，虽然时间不长，但是很荣幸参加了策划网的大事件——策划网第四届网友年会。经历过这次年会，我更加懂得了一些道理，也开始觉醒。

一年一度的年会伴随着策划网全体的感恩礼落下帷幕，这次年会不管是我们的准备工作还是我们的会务工作都让我感受到了策划网与其他公司的不同：团结一致，互帮互助。其实说互帮互助有点过，大部分的时候都是她们在帮我，帮我理顺工作，帮我盯会场，帮我。。。

时光飞逝，我已进入策划网两月有余，这两个月的时间里，我的同事和领导都陪伴着我，伴随我的成长，感恩她们。我的搭档推广编辑赵志娟从我刚进公司就一直在用心带我，帮我学习、熟悉公司事务，虽然有时某些事情会走弯路，但是她真的教会我很多。两个内容编辑周爱和付翠红也会教我很多关于写作的一些事情。经理在我工作上经常提点我，虽说要求严厉，但是真正是对我用心、负责，她教会我感恩，从她身上我也学到了很多生活的智慧。

我同许多的菜鸟大学生一样，迷茫、彷徨，不知道自己该往哪走，但是我很幸运遇到了策划网。策划网从不嫌弃我是刚毕业的菜鸟大学生，也从不放弃我；策划网带我绕过了弯路，一步一步通向更好的未来；策划网使我更加坚信了成长的信念，抑制了浮躁的念头。未来更好的自己一定会感谢现在策划网的帮助。

企业年会年会感悟 篇2

约翰迪尔公司于2015年11月16日在珠海召开了2016约翰迪尔新产品发布会暨2016约翰迪尔中国经销商大会。

洛阳中收

2016年1月6日, 洛阳中收机械装备有限公司在四川成都召开2015-2016年经销商供应商战略合作发展年会。

中农博远

2015年12月20日, 中农博远在宁波召开“2016年商务洽谈会”, 主题设定为“品质为根, 品牌为本”。

福田雷沃

2016年1月6日, 在雷沃阿波斯农业装备2016商务年会上, 雷沃阿波斯拖拉机国内首发仪式举行。

勇猛机械

2016年1月11日, 勇猛机械股份有限公司在天津宝坻召开了2016商务年会。

年会上, 王世秀对于勇猛机械2016年发展规划, 提出了“一美、二好、三舒适”的产品要求。一美是指品外观美。精美的外观要让人眼前一亮, 同时也要体现出企业的实力和对产品完美的极致追求;二好是指产品质量好、性能好。过硬的产品质量是品牌的保障, 良好性能为用户带来最大的效益;三舒适是指产品操作舒适、视野舒适、感觉舒适。灵活可靠的转向机构、操作简单的电磁阀、宽敞明亮的驾驶室、舒适的悬浮座椅、冷暖适度的空调, 每一个细节都要彰显出产品人性化的设计, 为顾客带来了更好的驾驶体验

哈克农装

年会：企业的“家庭盛宴” 篇3

辞旧迎新之际，很多企业会借助年会的“舞台”，回望过去的一年，来鼓舞员工士气，稳定军心，同时答谢新老客户，树立企业良好形象，促进与之的进一步合作。可以说，年会已不仅仅是聚坐闲聊、推杯换盏的餐桌会议，而已经成为加强人际联系、信息共享的平台。

逐渐淘汰的“老三样”

“每年年底是最忙碌的时候，写年终总结、租年会场地、策划年会节目……每天的工作都排得满满的。”就职于深圳某汽车导航企业策划部的谢青说，身在策划部门的她，最近正为策划公司的年会节目忙得焦头烂额。

从毕业到这个公司至今，谢青已经历了5个年会。谢青的公司每年年会有许多创意的表演形式，“对于我们来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。”谢青说，他们公司员工基本都是年轻人，每一年年会都有新花样，大家喜欢在年末的时候狂欢一下，搞一点“名堂”出来，从大合唱到话剧排演，都已成为公司的经典节目。策划年会时，公司会根据部门将员工分成几个小组，每一个小组分发一个节目创作，并在年会上表演，前几年将“Nobody”、“甩葱舞”、“江南style”等神曲搬上了舞台，今年则主打“小苹果”。相对于一些年会仅仅是在台下吃饭和抽奖的公司，这种让员工参与节目策划的年会，更能调动他们的积极性。

而位于广州的一家有50多位员工的广告公司，虽然每年都举行年会，但是并不受员工欢迎。里面的一位员工对记者“吐槽”：“我们的年会很无聊，就是过完春节后，找个酒店，租个会议室，我们在里面开所谓的年终总结，其中大部分时间都是领导在念去年的‘成果’，并展望新一年的计划，冗长的演讲让人昏昏欲睡。与其在酒店听报告演讲，还不如多放我们几天假来得实在呢。”他总结了这种年会的“三宗罪”：一是流于表面的热闹场面，同事之间没有机会真正沟通；二是员工的激情没被真正唤起，老板在台上的总结陈词与规划展望，遭遇的却是员工的茫然与冷漠；三是年会创意，关键环节仍是“老三样”，即总结、发奖金、吃饭。

企业年会最关键的是，让员工很放松地在一起沟通、娱乐，有一种“辛苦一年，该休息、收获了”的感觉，同时通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解，而重复“老三样”只会让他们心生厌倦，这样的年会方式也将逐渐被淘汰。

无所不在的“年会商机”

在许多公司的员工绞尽脑汁策划年会时，一些关于“年会”的业务腾空而出。打开淘宝网，搜索“年会节目单”，显示的商品就有100多件，一份节目单报价从数十元到上千元不等。交易记录中显示，已有不少人买这些节目单，而在搜索引擎键入“年会策划公司”、“年会活动策划公司”等关键词，就能看到许多规模不一的年会承办公司。

记者了解到，近年来，将年会承包给这些策划公司的企业不在少数。很多企业表示，年会一年就举办一次，他们没有专业的年会策划人员，花钱交给专业的策划公司来办，从舞台布置到节目表演，也就不用浪费过多的人力资源。

韩先生是深圳的一家舞台艺术有限公司的负责人，每年到了年末他都会接到许多“承办企业年会”的订单。“从圣诞节开始，我们就已经没有空闲了，1月份的档期已全部排满。”韩先生说，这些订单的雇主有上千人的大中型企业，也有几十个人的小企业，他们公司所提供的服务从舞台布置、设备供应到节目表演，无所不有，而且价格选择空间也很大，从两三万到十几万元不等。

多样化的年会创意

说到年会节目上，韩先生分享了自己的看法，他说：“从我们团队这几年的表演来看，单独的唱歌表演并不会满足大家的胃口，多样化、搞笑类的表演则会让大家喜欢，比如模仿名人唱歌、模仿一些综艺节目的表演形式等等。前些年一位歌手、一位杂技演员就可以撑得起一个年会，现在不行了，一个年会的场地、音效、节目成为年会的‘三大金刚’，布置一个年会的工作人员起码得10人以上。”为此，韩先生还特意增设了一个统筹部门，专为客户定制年会策划。

韩先生说，从近些年的客户要求来看，客户不仅要求节目形式的多样性，现场布置效果关注度也明显提高了。而且，很多公司开始放弃外请演员，改让自己的员工表演。为此，他们也承办表演培训业务，安排舞蹈老师、导演、钢琴伴奏师等，帮公司员工编排舞蹈、培训唱歌节目等。

对于一些企业在每年年会重复 “老三样”，让员工困倦不已的现象，韩先生给出了几点建议，例如提前拍摄一些短片，在年会现场用短片来穿插整场晚会，或者确定一个有文化、有内涵的主题穿插在整场年会中，让每一位参与的员工都能够加入主题创作，这样的年会才更有吸引力。

企业年会：年会创意节目方案 篇4

明阳天下会议服务

年会创意节目方案你想好了吗?其实很多人接到搞年会的任务都会头大,一时束手无策.企业年会要做到有创意,好的企业年会方案能让上至领导下至员工都能做的皆大欢喜.当然,你也可以把企业年会策划交给明阳天下会议服务来帮你完成.下面我们就给在策划年会的朋友一些关于年会的策划文章,希望能帮到你.企业年会创意节目方案整体流程:确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程

年会节目确定形式,是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的,一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异.这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定.当然,年会预算也很重要.年会节目确定主题,主题是年会的灵魂,一个好的主题是年会成功的关键.它就好像一句精炼的广告词,过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容,但那句精典的“广告词”还记忆犹新,如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放”.如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手,拟一句意义非凡的“广告词”,彰显公司内含.补充一句,在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来,这样对后面的场地布置有很大的帮助.当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了.选择场地也有很多技巧,要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面.我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧,一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好,没有那就找稍远一点的,反正现在的交通也方便.有演出,有晚宴或午宴,有的甚至还有会议,那就要找能提供这些服务的酒店,不是星越多越好,而是越适合自己越好,我觉得只要能满足年会具体要求就够了.年会节目场地布置,是最能体现活动创意的板块之一.可以很好的渲染气氛,给人留下深刻印象.整体布置可围绕主体色系去展开想象,既高雅、美观又不落俗套.舞台占据了会场布置的很大一部分,回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色,让人回味无穷,无不凸显出创意与创新.异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳,我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难,但是对于专业的活动策划公司就很容易啦,这个你懂的.邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意,做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼.以上的几点都是年会前期要做的,也都是为整个活动服务的,所以,活动流程就显得尤为重要了.年会流程无外乎六大块:

2023企业年会年会庆典策划书 篇5

一、年会主题

庆祝20__新春佳节，欢聚一堂，共襄盛举

二、年会目的

1、加强交流，增强团队的意识，提升公司的综合竞争能力。

2、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

3、放松心情，释放压力，联欢互动。

三、年会时间

20__年1月29日下午18点00分至21点00分

四、年会地点

1、小美京饭店(35+2=37)20__公司年会策划方案一个大房间内(设4个小桌)，便于穿插活动，订4个小桌，每桌10位，688元/桌;688__4=2800

地址：和平路与荣校路交叉口路北10米，订餐电话：2166666

2、KTV歌厅

建议：私人订制KTV唱歌，KTV包间200元，可以自带饮料、食品。

地址：牧野区北干道与牧野路交叉口向西20米路南，电话：2516789

五、年会形式

采取晚宴与娱乐抽奖、做游戏等活动相结合的形式

六、参会人员(详见与会人员名单)

全体行政人员、各班组长，公司人数：37人

七、各项准备工作

1、酒店、KTV场地联络：杨冠军

2、奖品、道具购买，拍照摄像：李亚军

3、现场布置、奖品保管发放：张季军

八、年会流程(时长2.5—3小时)

活动流程：公司组织在小美京酒店举办，全体行政员工参加，庆祝年会晚宴，中间穿插抽奖、游戏等环节。

1、18:00—18:30参会人员入场，主持人宣布游戏规则，在包间内设置抽奖台，餐桌摆放瓜子、花生、糖块和座位牌等。

2、18:40，总经理讲话，并宣布年会开始。先祝福、吃饭、敬酒。

3、19:00，3、4号桌开始搞自助抽奖，抽到有表演节目的，要按相关要求现场表演。

4、19:30，第一次现金抽奖环节。用电脑软件抽出三等奖4名，集体表演一个节目，每人发放现金红包(200元)一个。

5、1、2号桌开始搞自助抽奖，抽到有表演节目的，要按相关要求现场表演。

6、20:00，第二次现金抽奖环节。用电脑软件抽出二等奖2名，集体表演一个节目，每人发放现金红包(300元)一个。

7、中间穿插2个集体游戏。

8、20:30，第三次现金抽奖环节。由总经理抽出一等奖1名，和总经理一起表演一个节目，发放现金红包(500元)。

企业年会年会感悟 篇6

明阳天下会议服务

年会策划,年会策划公司,企业年会方案,年会演出节目是明阳天下会议服务重点打造的项目,无论是年会策划方案、年会创意节目、年会视频拍摄、年会微电影拍摄、年会宣传片制作等一条龙式年会服务,均可交给明阳天下会议服务.下面是化妆品公司在2013年年会策划方案,承办方是明阳天下会议服务,这份年会方案是由明阳天下会议服务的策划师写出的一份初始方案.一、策划方案

(1)成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子.(一)节目组

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工.在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础.使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉.同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解.(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要.一般的年会会选在酒店的宴会厅进行.(目前已定)(4)时间确定

2013年1月29日下午17:00至22:30(5)环节设定

1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

2、李总上台致辞,做工作总结及下工作计划;

3、其它领导及嘉宾致词;4、2013年第四季度及各种优秀奖颁奖

5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;(6)会场布置

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

2、舞台上方悬挂红布横幅: 文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;会场外:

1、酒店入口处挂红布幅;

2、酒店内放置指示牌;

二、年会活动的准备工作

(1)人员分工--依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行.1、会场总负责: 主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排.2、会场协调、邀请嘉宾: 主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调.3、音响、灯光、音乐

主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4、物品准备: 主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备.5、第四季度及各个奖项获奖名单:

6、年会会场布置及礼品

(1)、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)(2)、第四季度及各种优秀奖的奖品准备(3)、抽奖环节的礼品准备

(4)、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备(5)、员工才艺表演奖品的准备(5)奖项及礼品设置(6)细节安排

(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训.这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定.在活动开始之前,需要对所有设备进行调试.包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节.(B)活动期间

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络.一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理.对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的.(C)获奖感言的审核

(D)年会各种视频的制作

企业年会年会感悟 篇7

会议产业在美国是个上千亿美元的产业, 其对相关产业的拉动作用相当明显, 美国旅馆业总营业额的36%和航空业总营业额的22%皆因举办会议而带来 (Crouch and Ritchie, 1998) 。近年来, 随着中国会议业的发展, 会议业对于经济的拉动作用也得到广泛认可, 发展会议业可以促进基础设施建设, 拉动经济发展 (刘海莹, 2011) 。作为会议形式重要组成部分的公司会议是利润最为丰厚的“一块儿蛋糕”, 每到年底, 公司会议市场的主角是企业年会。

企业年会是员工们的一场盛宴。每到年末年初, “公司年会”、“企业年会”等成为微博、开心网和各大论坛的热门关键词。网上不断推出“晒晒年会那点事儿”、“年会策划全攻略”等活动, 网友们相互分享年会策划经验、照片、视频和参加年会的感受。在线下, 同事、朋友、亲戚间也相互“晒年会”, 津津乐道地谈论着。同时, 企业年会也是企业管理, 尤其是战略管理的重要工具与手段。它是企业制定目标、激扬士气、部署战略的重要活动, 是企业展示经营成果、总结管理经验、制定战略目标的平台, 也是宣传企业形象、巩固品牌地位、鼓舞士气和增强凝聚力的恰当时机。因此, 企业年会日渐受到重视, 年会功能日渐丰富, 形式也不断推陈出新, 由简单的总结表彰大会转型为企业的“嘉年华”。

可尽管如此, 诸如“企业年会究竟应该包括哪些要素”、“企业年会与企业战略之间具体存在哪些关联与关系”等基本问题, 尚无学者进行认真归纳与深入探讨。甚至连“企业年会的定义是什么”, 也无学者做出过正面的回答。而缺乏对这些问题的深入认识, 一方面不利于年会本身的策划、组织与质量提升;另一方面, 也会阻碍年会这一重要战略管理工具的有效发挥。若能清晰认识企业年会的构成要素, 并准确把握其在推进实施公司战略中的作用机理, 不仅能提升普通企业年会质量, 促进企业战略实施, 还将极大地改善酒店、会展中心等会议供应商在年会方面的接待能力与水平。因此, 本文不仅对普通企业具有指导意义, 对会展中心、会议管理公司等会展企业也有重要价值。

二、企业年会的关键构成要素

为了提炼企业年会的构成要素, 我们首先在百度、谷歌等搜索引擎中以“年会”、“企业年会”、“公司年会”等关键词进行搜索, 发现:企业年会与平时的会议比较起来, 显得轻松很多, 会议形式丰富多彩, 带有联欢的性质。企业年会既可以在酒店、会议中心、体育场、剧场或公司会议室等常规会议设施内举办, 也可以到滑雪场、温泉度假村、庙会等非常规设施内举办。

接着, 我们在各大微博和社交网站中搜索与年会有关的帖子、报道和博文, 试图从普通员工、企业管理层和员工家属等多重视角来审视企业年会的构成。对搜到的文章进行内容分析和简单的数理统计发现:与“年会”一同出现的词中, 出现频率最高的是“总结”、“展望”“表彰”、“文娱节目”、“抽奖”、“互动游戏”、“宴会”。由此我们推断, 年会通常包含总结、展望、表彰、文娱节目、抽奖、互动游戏和宴会七大要素。

在此基础上, 进一步在网上搜集到了37个年会策划方案。淘汰掉不适合的7个方案 (公司年会采用非常规的形式来举办, 如安世亚太科技有限公司的年会采用逛庙会、看冰灯的形式) 后, 对余下30个企业年会方案的构成要素进行归纳和总结 (见表1) 。

如表1所示, 在30家召开普通年会的企业中, 年会流程中包含“总结”和“展望”要素的公司均为27家, 占总数的90.0%;包含“表彰”要素的公司共19家, 占总数的63.3%;包含“文娱节目”要素的公司共29家, 占总数的96.6%;包含“抽奖”要素的公司共有22家, 占总数的73.3%;包含“互动游戏”要素的公司共21家, 占总数的70.0%;包含“宴会”要素的公司共28家, 占总数的93.3%。

三、企业年会构成要素的战略贡献

企业战略的起点是企业的现状, 终点是企业的未来, 如何从现有基础走向未来的目标, 构成了企业战略管理的主线。岁末年初, 正值企业战略管理的关键时期, 年会在其中产生着不可忽视的作用与影响。很多企业把年会当作“对内营销”的窗口。企业不惜人力、物力、财力希望通过年会证明公司实力, 调动员工的积极性和对公司的归属感, 起到口碑宣传的作用。可以说, 年会的每一要素都是战略管理的有效手段。

1、总结

总结即回顾过去。回顾过去一年或几年的公司的发展历程, 审视企业是否偏离既定的发展战略。这一环节通常由公司高层向员工报告企业取得的成绩及经营过程中出现的问题。员工是企业重要的利益相关方, 是企业战略执行的主体。企业的发展、利润与经济价值依赖于企业利益相关方的期望 (Aggarwal, 2001) 。让员工了解企业的经营状况, 不仅有利于他们调整对公司的期望, 而且能够提高员工的主人翁意识, 更好地促进战略的执行。

2、展望

展望即描绘未来, 是重申企业愿景, 解读企业近期发展战略的过程。企业管理者在年会上宣读下一年的战略目标, 激励全体员工在新的一年里创造出辉煌的业绩。企业愿景标志着企业未来发展的理想图景, 是企业战略的核心内容, 为企业的发展指明了方向 (李晓晶, 2005;田志龙和蒋倩, 2009) 。在企业年会上描绘公司的美好蓝图, 有利于提升员工对企业的信心。企业的“五年计划”、“发展规划”、“年度计划”等是企业接近愿景的重要保证, 员工是这些规划、计划的执行主体。中国企业经营者成长与发展专题调查报告 (2010) 显示企业经营者大都认为制定战略难, 执行战略更难。让员工了解公司的经营状况和战略十分有必要。

3、表彰

表彰即为企业评选出的优秀员工和团队颁奖。通常包括事迹介绍、颁发证书、发表获奖感言三部分。近年来, 随着企业员工自主性和工作柔性的增加, 通过激励干预和动机管理培育员工的战略意识, 提升其战略承诺, 对于确保企业战略成功尤为关键 (黄再胜, 2011) 。表彰是激励员工直接有效的形式。对于被表彰的员工, 他们辛勤的工作得到了公司的认可, 这会提高他们的满足感和成就感, 有利于激励他们继续努力, 再创佳绩。对于其他员工, 他们拥有了努力的榜样, 会在新的年度中有出色的表现。

4、文娱节目

文娱节目即表演, 是年会必不可少的环节。传统企业的联欢活动比较正式, 多以歌舞为主, 新兴企业的年会则形式多样。近年来盛行“高管秀”, 所谓“高管秀”就是让公司的高层管理团队在年会现场表演节目, 缓解了管理与被管理的矛盾, 拉近公司高层与基层的感情距离 (李华和都晓虹, 2011) 。文娱节目给了员工展示自我的机会, 精彩纷呈的节目让劳累了一年的员工得到放松。不同部门的员工一起排练节目, 有利于加强员工之间的沟通交流, 增强团队协作能力。

文娱节目中常常反映企业文化。年会策划者在确定文娱活动的主题时通常会考虑公司的企业文化, 将公司的企业文化融入到年会策划中。例如, 平安保险2009年的年会以“平安相聚, 快乐无限”为主题。活动主旨以中国平安保险“安家乐业”企业文化中的“快乐”为本, 让员工们在年终能够感受到中国平安保险所带给每位员工家的温暖与快乐。花旗银行2009年的年会以“光荣与梦想勇者开拓之夜”为主题, 这与花旗银行的理念相符合。企业年会是宣传和扩展企业文化内涵、促进企业外部形象与内部文化统一的绝好机会。将企业文化融入公司年会中能够加深员工对企业文化的理解。优秀的企业文化可以突出企业特色, 形成员工的共同信念, 统一员工的行为, 促进企业战略的有效实施 (项保华等, 2002) 。得到认同的企业文化能够使员工产生归属感、自尊感和成就感, 充分发挥他们的巨大潜力, 为企业战略的成功实施提供动力。

5、抽奖

抽奖即按照一定的规则从到场员工中抽取幸运观众, 为幸运观众颁发奖品的过程。抽奖的形式多种多样, 大致分为两类:一类是由工作人员随机抽取各类奖项, 如在大屏幕上滚动播放员工的照片, 通过计算机程序抽取幸运员工;另一类是每位员工凭抽奖券自己抽取奖品。在新浪等微博上以“年会”为关键词搜索用户发布的状态, 在结果中与抽奖相关的状态最多。可见, 抽奖是最受员工喜爱的环节。抽奖时现场气氛非常热烈, 最高奖项公布时更是能将年会推向高潮。

企业年会是企业向公众展示形象的好时机。如今, 越来越多的人喜欢在网上分享心情。在白领集聚的开心网、微博等社交网站上, 众多网民把企业年会的精彩视频及图文资料与其他网民共享, “晒奖品”是其中重要的组成部分。员工“晒”年会的过程也是企业进行口碑营销, 展示企业形象的过程。互联网时代, 网络的传播威力远远大于传统的口耳相传方式, 企业越来越重视网络口碑营销 (郭国庆和杨学成, 2006) 。网民每一次“分享”与“转发”都是在进行网络口碑传播, 好的口碑能够提升企业的形象, 为企业带来更多客户, 吸引人才, 从而促进企业战略目标的实现。

6、互动游戏

互动游戏是由现场员工参加的娱乐活动。年会中互动游戏不仅能够活跃现场气氛, 而且能增进企业各部门员工和领导之间的互动交流。不少企业不同部门的职员之间没有工作交集, 平时互不来往, 同事之间缺乏交流。部门间的互动游戏、普通员工与领导的互动、普通员工之间的互动为员工提供了更多相互了解的机会。一起排练节目、做互动游戏可以增进大家的感情, 培养员工的团队合作意识, 让员工更有归属感。这种归属感将会使来年的工作开展得更顺利。另外, 一些企业在年会的互动游戏环节安排一些慈善活动, 这可以提升企业形象, 赢得公众信任。如微软公司年会, 在活动中设计了一个游戏环节, 获胜者得到的奖励是以自己的名义将公司提供的一笔费用捐给希望工程, 参与者通过赢得游戏获得了一次奉献爱心的机会, 同时企业以这种全新的方式进行了形象宣传。

7、宴会

宴会是年会活动的重要一环, 形式通常是圆桌式或自助餐式。宴会为企业高层与员工之间、员工与员工之间的交流提供了便利。领导与员工的互动过程不仅可以增进了解, 还可以为下属提供应该如何作为的重要线索 (尚玉钒, 2011) 。一些企业的会邀请重要客户或供应商参加宴会, 答谢客户对企业的支持。年会搭建了客户与企业沟通交流的桥梁, 成了企业维护客户关系的重要活动。客户关系网络已成为企业重要的竞争优势。拥有好的客户关系可以加速企业对客户的响应速度, 提高企业的工作效率, 减低企业成本, 帮助企业深入挖掘客户需求。年会提供了维持和扩展客户关系网络的平台, 有利于企业提升竞争力。在宴会上, 曾经的矛盾和误会可能在相互敬酒时消除, 团队成员之间也会更加了解和信任, 团队的凝聚力增强更有利于开展工作。

四、结论与展望

本文通过对37个企业年会策划案进行归纳总结, 提炼了企业年会的七大要素。这七大要素分别为总结、展望、表彰、文娱节目、抽奖、互动游戏和宴会。接着系统地探查了每个要素的战略贡献。总结让员工明确企业的经营状况, 提高主人翁意识;展望让员工了解企业的发展方向, 更好的实施战略。表彰是对员工的有效激励;文娱节目的排练与演出增强了团队协作能力, 员工在排演、观赏节目时能够从多角度加深对企业文化的理解, 增强员工的归属感;最受员工喜爱的抽奖环节也是企业借助网络宣传企业的好时机;互动游戏拉近了员工与高层、员工与员工间的距离, 能够化解矛盾, 增强团队的凝聚力;宴会增进了企业与供应商的友谊, 有利于扩展客户关系网络。

本文的不足之处主要有两点:由于相关资料较少, 本文仅对37家企业的年会进行了归纳分析, 样本量较少。第二, 我们选取的案例均来自公开的年会策划案, 无法考证年会是否完全按照年会策划案进行。今后的研究可以探查企业内部不同职位的员工对年会战略贡献的认识是否存在显著差异, 还可以对年会效果进行评估。

摘要：企业年会是企业制定目标、激扬士气、部署战略的重要活动。近年来, 企业年会的规模不断扩大, 形式愈加多样, 带动了酒店、会议中心、餐饮等众多行业。本文基于对37个案例的分析, 提炼了企业年会的七大构成要素 (总结、展望、表彰、文娱节目、抽奖、互动游戏、宴会) , 并在此基础上探查了企业年会的战略贡献。研究发现, 企业年会能够通过激励员工、促进团队合作、维护客户关系、提升企业形象等方式促进企业战略的执行。

关键词：企业年会,构成要素,企业战略

参考文献

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企业年会年会感悟 篇8

大会汇报了《企业科协成员单位章程》试行方案，讨论通过了换屆选举方案，并选举产生了新一届理事会单位64家，北京驻颜美容研究院也被推选为理事单位。大会推选出新一届理事长单位10家、上一届轮值主席继续担任本届轮值主席。最后，中国科学技术咨询服务中心刘莉副主任就行业科协下一步重点工作进行了通报。

1993年6月，伴随着企业科协事业的快速发展，中国科协厂矿科协协作中心成立，与之相伴而生，由一汽、太重、鞍钢、开滦煤矿等20余家大型国有企业倡议成立企业科协联席组织——厂矿中心成员单位，至今已走过了20年的历程。20年中组织成员由20家发展到2D0多家，成员单位传承“联络感情、交流经验、探索思路、共谋发展”的理念，推进了智冶金、航空、重型机械、机车、石化、船舶与港口、汽车、兵器、美妆（日化）等行业企业科协组织的发展，国家高新区、经开区科协联席会的加入，更拓展了科协组织服务高新技术和非公企业的覆盖面，队伍不断壮大，影响力不断提高，队伍凝聚力日趋增强，已成为科协事业发展和基层组织建设的中坚力量。

本次大会还选举了北京驻颜科学研究院为理事单位，这说明了行业科协对美妆（日化）科协的重视。北京驻颜科学研究院代表表示：随着行业规模的不断扩大，提升行业科技含量和科技水平已成为行业发展的一个重要节点，美妆科协将不辜负科协和行业从业人员的期望，把美妆（日化）行业的工作做好，使美妆（日化）行业快速走上科技创新发展的新征途。

企业年会年会感悟 篇9

金虎报晓春来早。满怀着奋斗与收获的喜悦，我们送走了辉煌的__;满载着机遇与梦想的期盼，我们迎来了伟大的__。谨让我借此向在座各位领导和安发公司各位家人表示新春的祝福。祝大家新年进步，阖家幸福，财源滚滚!

__年，面对新的发展态势，我国直销行业在转型、创新中继续寻求发展，取得较好的成绩。__年，也是安发公司进军直销领域的元年，这一年公司获得了直销牌照。而且，让人欣慰的是，安发公司坚持高起点，严要求，增强自律，规范发展，在直销行业中崭露头角，成为一张金灿灿的城市名片。去年7月以来，公司就向我市工商部门报备了72场次会议和培训信息，我们安排人员进行了抽查，从抽查来看，能够做到依法依规开展活动。

经过10多年的规范经营，我国直销行业正步入快速、成熟和稳健发展的轨道，目前已有81家企业拿到直销牌照。随着直销企业数量增加，直销行业在扩大消费，增加就业中发挥的作用愈发明显。

__年，随着“健康中国”上升为国家战略，以健康产品为主导的直销行业也将迎来前所未有的发展机遇。据统计，我国健康产业规模__年是2万亿，__年是2.64万亿，到2022年将达到8万亿，相对应的直销市场规模__年是__亿，__年是2600亿，到22达到9335亿，接近或者突破万亿大关。

这是一个充满商机与活力的产业，希望公司抓住机遇，将自身发展积极融入到国家战略中去，引领团体，以人为本，以产品为核心，不断提升创新发展水平，不断加强企业文化和品牌建设，不断满足多样化、个性化需求，让更多人通过安发公司的平台实现人生理想。

再次祝福大家。新的一年，撸起袖子加油干，为实现我们每个人心中最美好的梦想而努力奋斗。

祝安发公司在新的一年里继续进发，更上层楼，把最好的文化、最好的产品分享给更多的人。

企业年会年会感悟 篇10

年会创意开场视频湄公河联欢会 企业年会策划书

----做年会创意开场视频，就找欧凯传媒

篇一:20xx年

年会主题：诺亚舟-我们一同起航 年会时间：20XX年X月X日 8:20-13:30 年会地点：厂内部 项目特色：

1、对旧年的回顾，对新年的展望。

2、表彰优秀员工，鼓励员工之间互相合作。

3、通过年会活动，增强员工对企业的归属感。

4、通过精神与物质的表彰，调动员工对自身的积极性和 认可度，从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。项目流程：

1、签到（留下手机号并领取抽奖卡）

2、企业历程回顾（宣传片的播放）

3、大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）第一部分：年会总结

1、企业领导致辞（精简、激励、烘托气氛）

2、年会总结会（由各部门发言）第二部分：颁奖仪式 欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

1、企业副领导致辞（精简、激励、烘托气氛）

2、优秀员工奖励及颁奖（15名，优秀员工代表感言，由讲话领导颁奖）

第三部分：活动环节

1、游戏环节：水果蹲（此游戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参与1组，由现场选择2组）

2、颁奖环节及抽取3等奖（3位，由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。）优秀员工奖励

3、游戏环节：谁是卧底（此游戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组，由现场选择1组）

4、抽取2等奖（2位，由优秀部门代表抽取）承办方领导分享及祝愿

5、游戏环节：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）

6、抽取1等奖（1位，由承办方领导抽取）

7、游戏环节：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）

8、抽取特等奖（1位，有承办方领导抽取）

9、特别幸运奖（10位，与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号，能对接上暗号的为幸运奖）

10、活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱的，有气氛的歌曲）第四部分：午宴

1、午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮 欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

2、结束时，领导至总结讲话。至此活动结束。策划方准备明细：

1、年会场地选择在公司工厂内部（提前考察场地，制定布置方案）

2、如果企业没有宣传片，协助拍摄制作。

3、提供年会所需灯光调配，配备灯光师。（此项可视实际情况待定）

4、年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。如果委托；方没有合适人选，我方推荐优秀活动主持两名。）

5、会场工作人员（涉及到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）委托方准备明细：

1、参会人员总人数（350人）

2、企业宣传片的准备（如果没有，策划方可提供协助拍摄企业宣传片）

3、年会奖品（如果没时间准备，可由委托方提议，我方代为购买。主体游戏介绍：

一、水果蹲游戏介绍 游戏目的：热身、活跃气氛

游戏规则：

1、主持人选取6名以上同事，站成一排；

2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙； 欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号（10秒时间），然后将印有代号的围裙系在胸前；

4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“XX（该同事自己的代号）蹲，XX（该同事自己的代号）蹲，XX（该同事自己的代号）蹲完YY（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号）蹲”，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状；

5、被喊到的同事，继续以上口令“YY（该同事自己的代号）蹲，YY（该同事自己的代号）蹲，YY（该同事自己的代号）蹲完ZZ（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号，备注：YY不能再丢还给XX）蹲”，依次下去„„，到后面蹲的节奏会越来越快。

6、蹲错（被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事）或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。

7、要求：每位游戏参与者的口令洪亮、动作到位、反映灵敏，否则视为失败，予以“淘汰”。

二、谁是卧底游戏介绍：

游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者。游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。

三、泡泡糖游戏介绍： 游戏介绍

主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。

1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。

2、参加游戏的人员可排成圆圈，背对圆心站好

3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

4、比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

5、而没有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有权利选择另一位游戏成员一同出局，使队伍始终保持奇数人数。

6、最后剩下的两人胜出。

7、此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。四.台上打仗，台下支援

现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一组的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一组的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮都记分（动作快的一组得1分，另一组不得分），最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！篇二:20xx年企业年会活动策划书

一、基本信息

1.案例名称：xx公司20XX年企业年会及答谢会 2.时间地点：20XX年1月xx日，xxx大酒店 3.参会主体：xx公司、IT及大众消费媒体

二、年会背景 文章出自

xx有限公司是中国知名IT服务机构，不仅代理众多世界知名IT品牌和电子产品在中国市场的销售，同时，拥有自有数码品牌“xx”，并具备在软件和IT系统整合服务方面的能力。

作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是xx公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要，特别是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个快乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。

自20xx年以来，xx公司每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会，虽然活动名称都是“xx公司XXXX年新年媒体答谢会”，但这只是每届年会固定不变的副标题，随着市场的发展和企业经营中所处的各种内外环境的变化，每年的年会为了表达今年的主旨思想，都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会。

三、年会策划 1.主题策划 1)背景说明

20xx年，中国市场一片繁荣，xx公司经过x年来的经营，已经在中国的IT和数码产品的分销领域占领了一席之地，并在系统整合领域中具备了很强的服务能力，稳住了脚跟;20XX年，将是xx公司稳中求胜的关键一年，因此，对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。2)主题设计 A.主题分析

a)年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是伙伴彼此表达新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。因此，它应该既是激情、快乐和其乐融融的，所以，主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

b)xx公司是xx集团的全资子公司，xx集团雄厚的资金实力、产品研发和生产能力为xx公司的渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。因此，年会的主题设计更需要对xx集团给予体现。B.主题设计——“携手铸金诚 齐心绘彩虹”

通过以上对主题设计的分析，我们给出了“携手铸金城 齐心绘彩虹”的主题，在与xx公司相关负责人沟通之后，为使主题稍微淡化商业色彩，提议将推荐主题中的“金城”改为“金诚”，以更多地体现情感色彩。因此，活动的主题最终确定为“携手铸金诚 齐心绘彩虹”。2.视觉设计

1)形式：主视觉的体现形式有很多种，年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有很多，可以素然大气，也可以热烈红火，同时还可以简洁与大气兼顾。

2)元素：主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以象征希望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素最大限度融合。3)主视觉效果图 3.流程设计

1)结构：对于年会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分，需要的就是热烈、热闹、其乐融融的氛围，而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

用各自占有多少的分量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。2)思路：以上我们介绍过，xx公司每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动，这不但显示了xx公司对媒体朋友们的真诚合作祈愿，更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系，因此，对于这类活动，作为年会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜，使之显得与众不同。3)内容

A.活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发 B.主要内容：

a)开场：使用“现代打击乐表演”，即为吸引现场来宾注意力，又为整场设定热烈的基调。

b)中场：采用“贵妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”，给现场来宾带来艺术享受。c)互动环节：

形式1：根据xxxx年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注情况，专门设计“超级股神”环节，以xx公司作为股市、以xx公司各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民，实施三方有效互动，将xx公司的品牌植入到现场活动中，不但贴合了现场媒体朋友们的兴趣，更使现场氛围表现的热闹非凡、兴致盎然。

形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，以幸运娃为工具，提振现场参与的兴致，并以幸运娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的幸运娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动游戏。篇三:企业年会晚会策划书

一、年会主题：给力20XXxx总结会

二、年会时间：20XX年1月xx日下午15：00 至 22：00 会议时间：15：00——17：00 晚宴时间：17：30——22：00

三、年会地点：XX酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】

1、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新中，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

成。

四、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排

14：50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 策划书 策划方案

15：00—15：30 大会进行第一项，各xx主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)15：30—16：00 大会进行第二项，x总上台发布20XX战略。16：00—16：15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

16：15—16：40 大会进行第四项，主持人宣读20XX优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

16：40—17：00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

17：00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴安排

17：30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17：30—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：00—22：00 娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目)游戏1：合力运气球 【

1、两名选手为一组；

2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；

3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；

4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定)道具：气球、盛放气球的大框子】 文艺节目(2—3个节目)；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20XXxx总结会”(条幅规格：480*80cm)(三)物品的采购：游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。