车展流程安排（精选11篇）
1.布置活动现场（8:00-9:00）
2.所有展车到展会场，按安排停放到指定展出位置，所有准备工作就绪。（9:00-9:30）
3.邀请各领导，参展嘉宾等到场。（9:30-9:40）
4.主持人介绍榆林书香文化并宣布车展开幕式开始。（9:40-10:00）5.领导发言（10:00-10:30）6.上市新车揭幕（10:30-10:40）
7.表演节目，同时展开签名活动（包括试乘试驾报名）。（10:40-10:50）8.车模表演并伴随简单车型介绍。（10:50-11:20）9.销售顾问对各展车进行全方位介绍。（11:20-11:30）10.组织参观各个品牌展车。（11:30-16:00）11.车展结束（16:00-16:10）
第一步:沟通
在安排工作之前一定要与相关责任人或责任部门面对面地沟通,交待工作内容、目的及重要性,回答相关责任人或相关责任部门的疑惑。除此之外,最重要的是要听听相关责任人或相关责任部门对该工作的初步设想、计划,以及在开展工作过程中预想可能会出现的问题或困难。这些问题或困难需要上级或其他部门帮助解决的,一定要积极协调,争取得到配合。
第二步:落实责任
在第一步的基础上,把工作按照相应的原则细分,然后再把每个小工作安排到具体个人。通过这一步就把责任落实到具体个人,方便以后工作的检查、考核和验收。这一步需要在安排工作之前就细化,也可以在沟通之后,由相关责任人或责任部门根据实际情况再进一步细化。具体个人承担具体责任,这样工作得以顺利开展,就不会造成到检查考核时出现相互推托的现象。
第三步:提标准
即提出工作完成时要达到的质量要求。这是为了在验收工作时有据可依,也是为了检查第二步中个人责任落实情况的依据。所以这个质量标准要细,要具有可操作性,最好是能量化。对全面的工作有一个总的质量标准,对细分后的各项小工作也要有细分后的标准。这一步需要在安排工作之前就做好充分、全面的预想。所提的标准要切合工作的实际,不能盲目拔高,好高骛远,否则会打击接受工作的人的积极性,影响工作的正常开展。
第四步:明确进度时限
工作交待到个人手上了,那么接下来就是个人完成自己“责任田”里的事了。什么时候验收呢?按进度要求和完成时限来。明确进度要求和完成时限,其实就是一种无形的督促。不管你在工作过程中采用什么方法,花费了多少时间,那是你个人的事情。最后结果按照进度要求和完成时限来衡量。同时,根据每个人承担的工作数量的差别,要设置不同的进度和完成时限,不能一概而论。
第五步:提示工作流程与方法
在安排工作时,有必要根据自己以往的工作经验提示相应的工作流程和方法,使他们在工作时少走弯路,提高工作的效率。当然如果团队的办事能力很强,就没必要做过多的提示,放手让他们去干,让他们在实践中摸索,也许更能发挥团队的创新能动性,收获意想不到的效果。
第六步:提示工作的重点、难点,以及容易出差错的地方
当然在工作的过程中,难免会出现困难,特别是对于新手或是经验不足的人来说,更容易出现差错。那么在安排工作的时候,要提示工作的重点,特别是要重点提示工作中的难点,以及根据以往经验最容易出差错的地方。这个时候不要隐瞒“前车之鉴”,防止别人“重蹈覆辙”。这是为了保证工作的进度,也是为了确保整个工作的质量。
第七步:相关说明
主要说明对工作结果的检查考核与奖励。检查考核按照前面所说的节点、时限和标准来衡量。同时要说明奖励的标准和原则,对工作中的表现做到公平、充分的肯定,使大家在以后的工作中能不断提高整个团队的工作积极性和效率。
2009-02-24 01:11:37|分类： 公司管理 |标签：无 |字号大中小 订阅
公司会议流程安排
通知：
一、时间
二、地点
三、议题
四、主持人
五、与会人
会议程：
一、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；
二、公司重大事件宣布，如何没有直接进下一步；
三、部门汇报上周工作情况，下周计划，提出问题；
四、各部门主管、负总评价工作进展，对计划进行修正，解决问题；
五、部门汇报工作、工作计划，提问，副总评价、解答；
六、各部门发言全部完成后，总经理评价；
七、总经理的工作计划安排；
八、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；
九、会议的其他事项；
十、会议结束，主持人宣布散会。
注意：
1、主持人职责：主持、节奏、不跑题、拾遗、气氛
2、与会人注意发言顺序：工程部——招商部——市场部——售后服务部——策划部——人事部——办公室
会后：各部门按计划后实施工作，办公室负责督办。
公司会议流程安排
通知：
一、时间
二、地点
三、议题
四、主持人
五、与会人
会议程：
一、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；
二、公司重大事件宣布，如何没有直接进下一步；
三、部门汇报上周工作情况，下周计划，提出问题；
四、各部门主管、负总评价工作进展，对计划进行修正，解决问题；
五、部门汇报工作、工作计划，提问，副总评价、解答；
六、各部门发言全部完成后，总经理评价；
七、总经理的工作计划安排；
八、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；
九、会议的其他事项；
十、会议结束，主持人宣布散会。
注意：
1、主持人职责：主持、节奏、不跑题、拾遗、气氛
2、与会人注意发言顺序：工程部——招商部——市场部——售后服务部——策划部——人事部——办公室
一、会前准备（主要由秘书处负责）
具体包括：（1）及时通知科创社各部门人员开会时间和地点；
（2）为应邀的嘉宾准备茶水；
（3）会议当天提前10分钟到场；
（4）负责会场布置和人员签到、会场照相等事务。
二、会议流程：(1)主持人介绍大会背景意义和与会人员（包括现场嘉宾），作
为活动开场。
(2)理事致辞。包括：自我介绍，热情迎新，总结科创社以前的辉煌和不足，展望新组织的美好明天，安排本学期事务，并
对新部长和干事寄予希望。
(3)各部门成员(部长、干事)自我介绍和展示及互动交流环节。
(本环节通过PPT的形式展示各部门部长干事照片，旨在让
新成员相互认识和了解，营造科创设社内部和谐融洽的氛
围，各成员可根据需要自由发挥)。
部门顺序：秘书处→宣传部→项目管理部→结构模型部→创
新创业部→技术交流部。
(4)科创社所有成员在纸片上畅所欲言，写下自己的美好愿景、对科创社的真诚祝福或自己对自己今后工作的信心等，集中
保存等待一年后大家牵手回顾。
(5)(主持人邀请)指导老师向老师对大会进行总结。
三、会后工作：大会结束，现场嘉宾先离场，之后各部长组织干事有序离开。
6：30 新娘前往台北丽舍化妆、做发型，带8包喜糖等（伴娘谢玲陪同）。（除当天所穿婚纱放在家中外，其余头天运至酒店存放，负责人：谢玲）伴娘随身携带戒指、曲别针 7：00 到“利津路”装饰婚车，顺便将手捧花、胸花（注意字对不对，共12个：新郎、新娘、总管、伴郎、伴娘、证婚人、主婚人、主持人、双方父母）、花瓣带回新郎家。（负责人：王峥、谷强，并请王峥提前一天前去踩点）提前给司机烟*
2、糖*
2、水*2 负责人
7：00 新郎（伴郎**陪同）外出整理发型，暂定蕴潮，提前两天约定（责任人：谷青）。7：00 到“利津路”取新娘头花，随后7：30到台北丽舍接新娘回新娘家，并通知新娘家做好准备。（车——刘一桥）车随后作为摄像车使用，最好两辆车分开 7：30摄像师、摄影师抵达新郎家。（联系人：魏建刚）姓名联系电话
7：58 新娘家完成准备工作，电话通知新郎家，（伴娘谢玲）——准备好红包袱（红盆、枣、花生、桂圆、栗子、喜筷、宽心面，上述用品提前两天购买，责任人：谷青）。7：58 总管、伴郎、摄影、摄像、婚车、摄像车、气球拱门、手捧花、胸花及新郎亲戚到达新郎家。（请总管提前派人清理楼下停车场，并派人维持）
8：18 新郎出门接新娘并通知新娘家做好准备（魏建刚负责）——带好开门红包、手捧花。接新娘路线：新郎家——天台路——宁夏路——大尧三路——新娘家
返回路线：新娘家——富林小学——福州路——奉化路——天台路——新郎家 随行车辆：面包车（刘一桥）、三辆婚车。
（提前准备好四份礼品:一瓶矿泉水、两包喜烟、两包喜糖，责任人：魏建刚）随行人员：伴郎以及部分亲属或朋友（名单待定）。
8：18 新郎出门后，总管负责安排贴喜字、安装气球拱门、楼梯铁栏杆上绑气球（魏建刚、王峥）。8：28 新郎在新娘家过“难关”（敲门、盘问、新郎给新娘的家人行礼、发红包）。
姑姑下饺子4碗*8个
新郎与新娘及其家人叙谈、敬糖、吃饺子、合影。
9：18 新人离开新娘家。9：28 新郎接新娘回新郎家。
婚礼欢迎现场：燃放鞭炮、撒彩纸、撒花（xxxxxxx等六人）、放彩纸炮、奏乐、扎气球（全体工作人员）。
新娘新郎吃宽心面，向父母敬糖敬茶敬烟，同亲戚们合影（负责人：魏建刚、王峥，张春燕煮面）
9:58 新郎新娘外拍，选择地点为八大关(头车、本田)10：30 部分工作人员先期到达酒店（宁夏路勇丽），贴喜字作简单装饰、点心、喜糖、喜烟、喜酒、饮料、茶、火柴、口布。（魏建刚、王峥）11：30 新郎新娘家亲属到达酒店（车辆为标志307，别克凯悦，责任人：魏建刚）11：58新人出发到达酒店，进行午宴。（请魏总与新郎新娘提前三天确定菜单）14：18新郎新娘出发外拍（伴娘、伴郎及朋友陪同）地点为：澳门路海滨、雕塑园、石老人？等 14：20 安排车辆送双方亲戚回家，总管安排晚宴工作人员事宜；等客人离开后与酒店结帐（魏总）。14：30部分工作人员先期到达酒店，贴喜字、安排酒店内气球拱门、装饰用气球、指示牌（大）、签到台、签到簿(酒店提供)、婚宴座席表、点心、喜糖、喜烟、喜酒、饮料、茶、火柴、口布、礼金箱、签字笔(酒店提供，另自备一只)； 现场布置工作如下：
1、大厅内布置喜子，玻璃上张贴拉花；
2、大厅入口的易拉宝、引导牌；二楼餐厅入口的易拉宝、座次表、桌次表；
婚礼致辞 像“说话”那样简单
婚礼介绍
婚礼流程
婚礼主持词
证婚人致辞
婚礼来宾发言
3、请董经理布置现场背板、气球等物品，到达时间为下午3：00
4、请利津路婚庆公司将气球拱门等送抵酒店
5、请酒店悬挂门口横幅，请田勇提前两天制作完成，当天下午3时送抵酒店，交于魏总，尺寸及内容于9月1日提供，责任人：谷青
6、检查音响；落实伴奏带（婚礼进行曲、背景音乐、演唱伴奏带等）
7、安装投影机及屏幕，请曾总协调合作单位并安装切换机
8、蛋糕提前两天预定，于婚礼当天下午15：00送到酒店，责任人：李娜
9、提前购买红玫瑰20朵，现场每桌一朵，现场准备浮蜡及玻璃杯，浮蜡需要多准备，可以在地毯上摆蜡烛，以及其他可以摆的地方，不怕多 责任人：李娜
10、啤酒及饮料提前一天到位，冰镇备用 现场总负责：魏总 17：28 签到、导引人员门口到位（李娜、春燕于签到处；陶礼夫、魏总与大堂）。17：30-18：20宾客开始就坐入席。
17：48 新人双方亲戚先行抵达酒店。（注意接送车辆的安排，由魏总负责）18：08 新郎新娘到达酒店并举行欢迎仪式： 人群在门口撒彩纸、花瓣，营造婚礼庆典的热闹与浪漫的氛围。（全体工作人员）随后新郎新娘休息。
18：28 庆典开始，司仪（陶利夫）宣布婚礼开始，演奏婚礼进行曲。
请全体来宾掌声响起，新郎新娘在伴郎伴娘陪同下缓缓步入殿堂，扎气球。司仪发言、证婚人（矫文青）宣读结婚证词、发结婚证书。主婚人、父母代表、新人分别讲话。新郎、新娘行结婚礼相对三鞠躬。
新郎新娘交换婚戒（提前准备好，由伴娘随身携带，请酒店提前准备托盘，并以红布铺底）。新人开香槟、喝交杯酒、切蛋糕，全体来宾共同举杯祝福。（陶礼夫现场根据情况调整）19：08 新郎新娘入席，喜宴开席。19：28——21：20文艺表演开始 20：00新娘换礼服。（伴娘**协助）
20：08 新郎、新娘逐桌向来宾敬酒，并接受来宾的祝福。21：28 总管安排有关人员到门口发喜糖等
婚礼相关人员联系地址、电话： 新郎家：地址、电话 新娘家：地址、电话
新郎：** 手机 新娘：** 手机 伴郎：** 手机 伴娘：** 手机 婚宴地点： 结婚庆典活动总管： 副总管： 专员： 主持人： 证婚人： 主婚人： 摄影师：
摄像师：
摄像车：
1、面包车（）主车：车号 联系人 电话 副车：车号
机动车辆（当日车辆使用全部由总管调动指挥，其他人调动使用车辆须经总管同意）： 酒店提供的物品：两个指示牌、一张签到台、一个新娘化妆间、音响一套、舞台、背板、主桌鲜花、各桌的摆花、台布、香槟塔、香槟酒。蛋糕？切蛋糕的刀扎红绸子、托盘加红口布高脚杯
酒水提供： 联系电话：
正在联系物品：喜烟、喜酒（金六福、红酒、啤酒、芬达、七喜、矿泉水）。可以买到为了 婚庆公司准备物品：气球拱门。
自备物品：若干斤散糖、点心、面糨糊、喜盘。7日到位物品：喜糖。
8日到位物品：婚纱。前一天布置家里的鲜花，前一天最好电话确认，次日最好短信提醒。9日早上到位物品：头花、手捧花、花瓣、胸花（12个：新郎、新娘、总管、伴郎、伴娘、证婚人、主婚人、主持人、双方父母）（并带字带）。已到位物品：喜筷、喜盆、火柴（20对）、礼炮（拉炮、手持炮）、气球、气筒、签到簿、签到笔、钱箱、喜字（盘喜、路喜、小门喜、大门喜、楼喜、酒店喜、窗喜、盆喜）、红纸、红包（50个）。
已经可以分开用袋子乘放：新郎家、新娘家、外拍车、车司机、扎车、化妆、酒店经理、大堂经理、服务人员喜糖或水果
一、整体情况
1、晚会主题名称：
2、晚会目标：展示**教育教学成果、树立**教育品牌、推广**教育教学理念、扩大**教育的影响。现场招生宣传。
3、时间： *****（初定）
4、地点：*****
5、主办单位：********
6、晚会筹备工作管理方式：项目式管理
二、工作人员及项目组
7、工作人员：**全体员工及部分*** 指 导：** 总策划：** 导 演：** 顾 问：**
8、项目组：
（1）第一项目组：节目组
组 长：*** 组 员：**** 任 务：
a)8月7日全部节目单出来。
要求：节目名称、节目所需时间、内容、参加人数、参加班级、演出形式、所需道具、服装、音乐刻碟或转U盘责任人。
b)8月10日之前列出全部节目所需的一切服装道具物品清单交由化妆组准备；
要求：以节目划分注明服装颜色、款式、尺寸、数量；舞台剧所需道具形状、规格。c)8月20日晚完成最后一次正规彩排
要求：4号到19号之间在本校大舞台走台表演至少4遍，20号在本校大舞台按照演出当晚顺序流程整体表演一遍。
d)8月7日前将晚会节目单定稿13日之前打印5份，各组负责人一人一份；
要求：节目名称、表演人数、节目所需时间按照先后顺序排好。
e)8月13日之前准备好主持人的形象设计及台词并排练熟练；
要求：主持人串词祥稿、中间穿插观众互动环节，入场券抽奖环节，问答发奖环节内容。（2）第二项目组：后勤组
组 长： *** 组 员： ****** 任 务：
a)8月13日之前负责采购晚会所需要物资如下： 1.晚会抽奖问答环节礼物（仓库里现有的礼物先准备）2.饮用水（矿泉水），卫生纸，3.演出所需化妆品，4.工作人员挂脖式工作证（白纸插入工作证写明组别岗位），5.工作人员工作服（印金秋logo的草绿色T恤，白色鸭舌帽请吴老师辅助完成）。6.现场警戒线。收纳袋大，小，标签贴
7.本校学员胸前贴爱心贴纸。（便于市场部识别）
8.当天晚上接孩子的接送卡（提前发下去家长拿在手上凭卡接孩子，认卡不认人）。9.准备若干小蜜蜂并充好电。由孙波负责领用记录结束及时收回。b)8月19日晚上之前通知到家长；
要求：通知到每一个家长，详细记录情况（几人参加谁来接）。通知时要强调活动的重要性，请家长务必参加。不要模棱两可。
c)8月19日晚上之前准备好会场所有服务物品等。
要求：装箱，装袋专人负责发放保管。（4）第三项目组：化妆组 组 长：*** 组 员： ****** 任 务：
a)8月18日所有服装道具准备到位（租用服装可以20日到位）。b)8月20日所有化妆用具准备到位。c)8月20日人员分工安排好。
d)8月19日之前确定好照相、录像工作人员，21日到位。（5）第四项目组：宣传组 组长：*** 组员：**** 任务：
a)宣传单页、签单表格、笔、文件夹
b)8月19日之前准备好背景幕、海报、邀请函；
要求：背景布13号确定出尺寸、15号出来设计内容。海报及邀请函7号出设计稿（*****），10号出成品安排张贴发放。邀请函必须填写副券姓名、联系方式、微信号。c)人员准备10-20人宣传团队 d)前期简单培训话术（****负责）e)组长最后收集名单资料准备交于课程顾问（3）第五项目组：舞台组 组 长：** 组 员：****** 任 务：
a、8月21日上午舞台搭建好设备安装、调试。
c、负责提醒吴老师去幼儿园安排拉凳子到会场，并安排人员摆放整齐，看管好不要丢失。d、晚会结束后回收清点数量装车运回。
三、晚会流程
9、整体流程：
18：30观众入场完毕、会场一切准备工作就绪—→19：00开场—→主持人宣布晚会开幕—→领导致辞—→开场节目—→颁奖（**优秀学员）—→文艺节目—→介绍**课程（有奖问答形式）—→主持人宣布晚会闭幕—→观众退场（工作人员留下）
四、节目单
10、本次晚会共以下 个节目：
节目次序-节 目 名 称-节目类型-节目表演者
（待定）
五、面向对象
11、本次晚会的面向对象以我校学生为主，面向学生和学生家庭；
12、届时，将邀请我院全体领导和老师、职员以及部门负责人出席晚会。
六、附则
15、晚会会前及会中工作细则一览表：
次序工作内容时间控制负责人通知工作19日完成工作 2 工作人员到岗19日 完毕 3 节目单13日 发放完毕会场服务器具13日 之前筹备完毕 5 引领观众进场入座安排21日 之前完毕音箱设备调试工作21日 完毕化妆准备工作20日 之前完成 8 服装道具准备工作19日 完毕背景布置工作21日 完毕维持秩序工作人员到位21日 完毕 11 照相、录像工作人员到位21日 完毕
注：
1、各部长负责人代表自己所在的部门；
2、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
16、晚会会后工作细则一览表：
次序-工作内容-时间控制-负责人 所租服装道具的整收与送还8月22日整收完成交由**送还：**负责，**辅助。借用学校的小蜜蜂设备的送还，晚会结束立即送还**负责回收 3 会场服务器具及礼仪服装整收，晚会结束立即开始*****负责。4 会场卫生清理工作，晚会结束立即开始 全体员工参与，**负责。注：
1、各部长负责人代表自己所在的部；
2、晚会结束后立即开展清理会场工作；
3、各负责人完成自己的工作即可离开会场。
4、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。
5、晚会结束后22日将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结
七、资金预算
用途金额（单位：元）
场地租用 元 租用服装道具 元 印制宣传品 元 印制海报 张 元 舞台背景布置（横幅、舞台装饰等）元 奖品、纪念品 元 总预算 元
八、资金来源 ：自筹或合作单位赞助
13、节目应急方案：
（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演
员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
14、其它紧急情况发生时，由服务组负责维持秩序。
一、主题：迎新年暨员工生日晚会
二、时间：2010年12月31日19:30—23:30
三、地点：
四、流程：
1、19:00-19:30入场2、19:30-19:40主持人开始台词
3、晚会开始，由总经理向大家致词并祝酒，拉开晚会的序幕。
4、节目表演：
1）、财务部—
2）部—
2）、市场部—
抽奖：三等奖（6名）
5、庆贺生日
1）、点上蜡烛，送上蛋糕。
2）、全体同仁为生日的员工合唱生日歌，送上祝福和生日贺卡。
3）、让所有生日的员工逐个许愿
4）、切蛋糕，吃蛋糕。
6、喜迎新年
1）、部—歌曲串烧
2）、行政部—
轻松小游戏
正话反说
每部门派出两名员工参加活动，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，最后剩一个人胜出。
颁奖：奖品
抽奖：二等奖（2名）
1）、部— 小品
2）、—
7、轻松小游戏
泡泡糖
主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。
颁奖：奖品
抽奖：一等奖（1名）
节目表演：
1）、部—
2）、财务部—
逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。例如：x＝
3那么几个人排好队，一个一个说：
1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7„„11，（蹲一下），（蹲一下），14„„如说错或者猛住的人即被淘汰，最后剩下的一人胜出。
8、特别节目表演
抽奖：特等奖（1名）
主持人结束语（晚会结束）
具体工作安排：
1、员工动员工作
负责人：各部门负责人
主要负责动员公司基层员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。
2、现场布置
负责人：
负责晚会现场音响的调配、装饰等工作。
3、晚会现场拍照
负责：
负责晚会前后整个过程的拍摄记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作，拍完后交由负责上传到“内部联络群”文件共享里。
4、生日礼物的发放
负责人：
协助人：
负责将生日贺卡和生日礼物送给第四季度生日的员工，并送上祝福。
5、酒水
负责人：
活动工作安排及流程
一、活动配合1、活动总负责――总务组：负责活动总体进展，确定嘉宾名单
人员配置：暂定1人。
2、现场总协调――会场组：协调现场各工序间工作。
人员配置：暂定1人。
3、道具准备――后勤组：负责购买活动所需材料及用品，活动结束的清理会场。
人员配置：暂定2人。
4、对外联络――公关组：负责派送请柬，联系乐队、新闻媒体、酒店等。
人员配置：暂定4人。
5、宾客接待――接待组：负责嘉宾签到处，发放资料，为嘉宾佩戴贵宾花，引导车辆停放，活动结束后，负责送客。
人员配置：暂定4人。
二、媒体配合“中央华庭“开工奠基典礼是楼盘的首次亮相。这次关键性的亮相将影响到今后整个楼盘的销售。所以本阶段广告宣传以塑造企业形象和建立品牌知名度为目标，从而尽快奠定“中央华庭”在人们心目中的档次和形象。本阶段借助奠基开工仪式采用报纸、电视、宣传单页和
活动策划：临沂银光富思网络数码技术有限公司
“以策略视觉创造品牌价值”
条幅等传播媒体和传播方式，以大量的硬性广告来宣传项目，让“中央华庭”尽快深入人心。
三、因活动当天工作较多，舞台搭建，背景画面，地毯，鞭炮架，奠基石等工作须提至奠基活动前一天前布置完毕。
四、须甲方提供的配合工作，须于奠基活动前两天把下列乙方所需设备配备到位。
五、活动程序及现场工作安排：
■ 5:00电工把彩虹门用电线引入会场彩虹门摆放位置，主会场用电源引入到位（并确保电压稳定）
■ 6:00主办协调人员到位。主办方现场需要安排一名总负责人，以备随时处理紧急情况。
■ 6:30音响到位、场地布置。
注意事项：所有的准备工作包括音响设施、场地布置等都必须在8:30以前全部完成■7：00 工作人员全部到达会场。
注意事项：工作人员必须准时到达现场，开始在各自负责的岗位上进行最后检查核实，确保会议圆满结束。
■7：30舞龙队，威风锣鼓队开始造势以吸引人气。
■7：30检查场地布置、调试音响、所有工作人员到位
最后一次调试音响，确保音响设备能正常使用。
■8：30员工方队入场
■8：50 员工方队入场完毕
■9：00 演出开始，演出主要以调动现场氛围为主，活动中主持人介绍项目内容，工程概述及未来蓝图。
■10：00 迎宾（礼仪小姐引导嘉宾签名）。
■10：30演出活动结束。
■10：40领导入场，准备奠基仪式。
■10：45乐队奏曲和司仪亮相，宣布“中央华庭”开工奠基典礼开始 并向嘉宾介绍庆典活动简况，逐一介绍到场领导及嘉宾。
■10：55为XXX董事长或（总经理）致词（致词内容主要是感谢各级领导在百忙之中抽空前来参加“中央华庭”的奠基仪式。并对公司及本项目进行简短介绍。
■11：00相关领导讲话（内容主要为祝贺词及公司在“中央华庭”开发的意义）。
■11：10 司仪请嘉宾随舞龙队的引领进入奠基现场。
■11：15主持人宣布请领导为活动奠基，（礼仪小姐为嘉宾派发铁铲）奠基仪式开始，鞭炮齐鸣。
新人们在结婚前要先了解下结婚流程，那么结婚筹备需要注意哪些事项？下面一起来看下这些婚礼流程安排计划的介绍，希望能帮助到您。
1、婚礼倒计时表
婚前6个月要做结婚登记、婚检，还要确定婚期、地点以及宾客名单。还要找好婚庆公司，而且婚庆会解决大部分的事物，这样你省下时间找司仪、摄影/摄像等烦琐事，婚宴场所也要提早预定好。
婚前4个月要准备结婚的行头，挑婚戒，蜜月旅行疾患等，而且还要选择好伴郎、伴娘及花童的人，其次他们的装扮也要考虑下，准备请柬，拍婚纱照都要做完。
婚前2个月时要把做好的请柬送出去，而且要确定婚礼的流程。婚礼中需要购买的东西列一个清单，然后去采购。
婚前1个月要把置办婚礼的人都叫到位，而且婚姻上的菜单和时间表都要确定清楚。婚前2周的时候最好在试穿你的礼服，怕出现不适的地方及早做修改，计划好蜜月旅行。婚前1周确定好婚礼的流程细节，一定不要遗漏什么，要非常的细心，新娘跟妆的要安排
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好。
婚礼前夜手机要充好电，需要的东西要准备好，其次麻烦点就是在确定下明天的行程安排，还有结婚用的戒指及互换的礼物。
2、婚礼收支预算表
婚礼中要支出的东西有很多，一来是首饰，其次是婚庆方面的费用，之后是是婚宴上要支出的费用，这些费用都要合理是预算清楚，而且都要详细的记录下来，才能准确的调整婚礼的收支。
3、婚礼宾客表
结婚可谓是家族与朋友的集体活动，而且你要邀请的人也要总结好，什么人需要请什么人不需要。
1、两边父母的亲朋好友要记录好名单，不管是什么类型的人，同事、同学都要记录。
2、有些工作上的客户能不请就不请，毕竟你们也只是商业关系，而且你的朋友他都不认识，请他反而还会让他们产生厌烦心理。
以上就是新人婚礼筹备计划的介绍，新人们在筹备婚礼前，快提前了解下相关流程吧。
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以上内容，由金庭庄园酒店收集整理，希望能对你有所裨益。
金庭庄园酒店，是位于上海市长宁区内的一家集草坪、湖泊、别墅于一体的个性化城堡主题酒店。庄园占地120余亩，郁郁葱葱、小桥流水的别样景致，宛如一片城中绿肺。园内分布着6大风格各异的多功能宴会厅，舞台、灯光、音响设备配置齐全，不同主题宴厅均带配套婚礼套房，房型丰富多样，是一站式婚礼的极佳选择。
策划人：李静 一：新闻部
设立广院之星赛事记者，用视频的形式记录选手一路走来的瞬间感动，以每期新闻专题的形式展现，为选手设计别具匠心的细节，让每个人鲜亮的个性得到彰显，成为校园璀璨的明星。此项工作由电视台新闻部完成从赛前选手的准备到参赛的整个过程，每期不一样的立意主题，每期5分钟左右，短片形式，每场比赛一期，共要完成5期。二:广告部
成立纪录片拍摄小组，由广告部成员组成，从前期宣传到比赛结束，记录下整个过程，以最真实的视觉感受，最打动人的视觉瞬间，记录下工作人员的艰辛付出，参赛选手的点滴。作品时间长度不少于一小时。总共完成一期。从初赛起，将对每场比赛的每位选手进行拍照及拍摄。尤其是对进入决赛的选手，将全程锁定，从他们的排练到演出，或自我的展示，各种形式为每位选受量身定做个性视频，在决赛晚会选手出场前播放，让观众全方位的认识选手。个性视频固定时间为2分钟内。在决赛开始前必须完成。次赛工作由广告部成员完成。
三：文艺部 演播室 电台技术部
文艺部为选手制作记录参赛点滴故事的收藏宝典，制作比赛的MV。进入决赛的选手将拍摄广院之星主题曲的MV，我们会对选手进行录音与视频拍摄。此赛拍摄制作任务需要电台技术部人员和演播室人员的参与。该项任务在20强选手产生可实施，在决赛前必须交作品。共完成2期MV作品。
四：办公室
在校园里宣传栏出海报张贴进入决赛20强选手的照片、信息，通过这种形式让大家对决赛选手有最基本的认知。此赛工作由办公室统一设计和粘贴海报。
五：电台 电视台专题部
校电台台、电视台合作推出决赛选手专访系列报道，通过这种形式让大家进一步了解决赛选手。电台指定相关节目，每天中午或下午安排固定时间，系列访谈，采访每一位进入决赛的选手。直到总决赛开始。共采访20名选手，共完成20期节目。每期时间固定在10分钟内。
电视台专题部设立访谈节目，采访20强选手，每期采访两名至三名，人物安排由该部统一安排协调。共完成6至10期。每期固定在10至15分钟左右。
六：四个制作部门
利用决赛前两周的时间安排决赛选手亲自在学校进行自我宣传，电视台跟踪报道，通过这种形式让大家与决赛选手进行面对面的接触，扩大选手知名度。此工作由广告部、文艺部、新闻部、专题部、成员共同完成。每期固定在5分钟左右。共完成20期，每个部门各自制作5期。每部的所拍摄的选手安排由办公室统一协调。在决赛开始前必须完成。
七：比赛晚会部门人员安排
从海选到总决赛各部门协调统一安排人员参与晚会的策划拍摄和制作任务。前期策划由各部门部长安排编导组成编导策划团队，3到5名成员。策划每场比赛的比赛项目和流程。选一个组长，定期该策划组人员召开会议策划稿件。构思策划案，创作脚本，演出台本。中期拍摄由各部门摄像协调安排，一场比赛安排4名摄像，每部安排一名，各自安排负责哪个机位，在拍摄录制前，编导和摄像，灯光组，调音师，导播等制作工种召集开会统一协调，安排好相关事宜。后期制作过程中，每个部门负责编辑一场赛事，比赛由海选、晋级赛、淘汰赛、20强场外拉票演出、总决赛组成，海选和20强场外拉票赛由广告部制作，晋级赛由新闻部制作，淘汰赛由专题部制作，总决赛由文艺部制作。每场比赛的后期制作必须在一星期内完成。制作完成后由各部部长审看，再由台长及相关领导审看。
各部门主要负责内容
电视台：广告部：前期的策划，每场赛事的策划与安排。制作选手个人视频。
新闻部：新闻报道专题
文艺部：参赛选手MV的拍摄与制作
专题部：参赛选手的采访，访谈。
主持部：评审工作
灯光部：每场比赛的灯光布置
演播室：每场比赛调音台、监视器等设备的安装、调试
化妆部：参赛选手的造型设计，网络部：比赛视频的上传。
播出部：比赛视频的播出。
电台：新闻部：新闻报道，播音部：评审工作，选手的采访，访谈。
技术部：录制歌曲，每场比赛的调音工作。
办公室：统筹协调比赛内容（海选）：
播音主持：自我介绍、自备稿件、回答考官提问。
舞蹈：名族舞、街舞、组合舞蹈等
歌唱：名族唱法、流行唱法、美声唱法等
乐器：吉他、古筝、打击乐、笛子等
其他才艺：表演、魔术、评分细则
播音主持类
评委：电台播音部 电视台主持部部长
评分10分制（以下均为10分制）、评委分别打分取平均分、按人数决定晋级分数线 1自我介绍
目的：初步了解选手语音面貌、综合情况
2自备稿件展示
目的：考评选手对稿件的表达掌握能力、语流状态、3评委出题即兴回答
了解选手基本情况、即兴能力
4自备模拟主持
能否进入节目主持状态，对象感，讲述能力
5即兴模拟主持、采访等
选手即兴综合能力的全方面考察
6即兴编讲故事（可选）
增加竞赛效果
7才艺展示（可附于拉票会中）
增加竞赛效果
可选：拍摄选手参赛宣言、简单介绍的VCR（不评分、但评委要有印象分）
以上考评方案顺序、晋级人数、评委安排由大赛组决定
舞蹈评分（10分制）街舞社社长 艺术团团长舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性。（2分）
2舞蹈的编排、表演形式新颖有创意。（1分）对舞曲音乐的理解准确，舞蹈动作吻合音乐旋律，符有节奏感。（1分）
4表演过程中动作流畅协调，表现力和技巧性强。（2分）
5舞蹈表演具有时代感、抒发健康情怀，能够展示中学生风采。（2分）
6表演者精神饱满、台风端正，现场反映良好,如遇突发情况处理得当。（1分）
7服装造型符合舞蹈表演形式。表演者表演过程中流露出一种良好的艺术气质，营造出一个良好的舞台效果。（1分）
歌唱评分（10分制）艺术团歌唱组
1、具备一定的音乐素质,音色统一,气息流畅（2分）
2、歌词吐字咬字清晰（2分）
3、在唱歌过程中不跑调,离调（2分）
4、正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节,不抢拍（2分）
5、理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解 情感 投入到位 在处理上有自己 独到之处（2分）。
乐器评分标准（10分制）艺术团乐器组 吉他社社长
1、印象分：准备、装束、表演、结束等四项组成。（4分）
2、技术分：、音质、音准、节拍、节奏、速度、力度、技巧、乐器等九项组成。（6分）其他表演（10分制）艺术团成员
才艺特色：1分
才艺水平：2分
整体效果：2分
表演技巧：2分
入职新员工见面会实施预案
为给新员工营造一种温馨的工作氛围，帮助其尽快融入集团公司，提高新员工对集团公司现状及发展前景的认知度，凡新员工入职报到将举行新员工见面会。
一、见面会议程安排
1、会议时间：上午11:002、会议地点：西楼五楼会议室
3、与会领导：集团总经理、集团分管领导、人力资源部负责人、企划部负责人、集团办公室负责人。
4、会议主题
（1）集团办公室负责人为见面会主持人，主要负责作开场白和结束（总结）语。
（2）集团总经理致欢迎辞，对入职新员工提出要求和希望。
（3）集团分管领导可从公司管理、违章违纪、为人处事、如何做一个合格员工等方面，对新员工进行人生观和价值观的教育。
（4）人力资源部为招录工作的承办部门，在入职指引、录用程序、人事安排等方面作出说明，此外可从员工行为准则、办公礼仪、言行举止等方面对新员工提出要求。
（5）企划部负责人对公司基本现状、企业文化和企业未来发展前景等方面作出阐述，以激发新员工斗志、增强自豪感和归宿感。
二、见面会准备工作
1、集团办公室提前一天安排、布置会议场所。如：挂条幅、安放领导姓名牌、根据参会人数摆设桌椅、设计会议模式（圆桌会议、长桌会议）、摆放话筒、音响等。
2、会议当天，人力资源部指派工作人员负责登记报到人员信息，告知有关事宜，并引领至五楼会议室安排就坐。同时，在准备工作就绪后，通知与会领导参加会议。
3、通知各子公司办公室按要求的时间派车接人，总务科提前为新员工准备宿舍。
三、见面会议流程
1、办公室提前一天安排布置会场，会议之前适当摆放干果和茶水等；
2、人力资源部对报到人员逐一登记后，并指引其到会议室就座；
3、通知与会领导按规定时间参加见面会；
4、主持人按顺序邀请与会领导发言致辞，并作会议总结。
5、会议结束后，集团领导与新员工合影留念；
6、人力资源部对入职新员工作下一步安排，主要包括：①办理录用审批手续；②通知总务科办理新员工食宿手续；③通知各子公司派车接人；④安排新员工上岗培训；⑤培训考核合格后，由所在单位安排新员工上岗试用。
集团人力资源部
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