学生会生活部工作述职报告

学生会生活部工作述职报告（精选7篇）

学生会生活部工作述职报告 篇1

生活部部长：刑事侦查二区队 李永春

(一)成员介绍

生活部部员：

侦查学一区队 隋滨泽

侦查学二区队 吕成俊

侦查学三区队 郑木

计算机科学与技术一区队 甘健宏

侦查学四区队 董秋

经济犯罪侦查区队 王楠

刑事侦查二区队 李永春

刑事侦查一区队 李东升

刑事侦查四区队 姜兆坤

刑事侦查三区队 田淏文

生活部成员

（一）基本工作内容

1、上课期间上午、中午宿舍内务及卫生检查，双休日上午内务卫生检查通报，对表现优秀的和有待提高的寝室做好记录，相应的量化加、减分通报处理。

2、对一号公寓楼前后的卫生打扫进行检查，打扫不到位的区队及时整改完善。

3、放假前宿舍检查和防火等安全检查。

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4、对寝室使用违规电器的情况进行检查，做到人走电断。

5、每个月末对本月检查结果进行汇总，期末对学期检查结果进行汇总。

6、迎评促建期间，我部对寝室内、教室内的桌椅床铺报修问题进行统计和汇总协调。以及组织调换寝室以及后续寝室人员的统计工作。

7、大队打扫工具的统一购买和发放。

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三、工作采取的措施和成效

1、每天早操检查采用轮流值班的方法，每天早上由一名生活部成员对早操时锁门熄灯情况进行记录，既保证做好工作又不影响早操出勤率。

2、每天早课前、下午课前集合后生活部都会对宿舍进行内务及安全检查，检查内容包括：宿舍卫生是否合格，物品摆放是否整齐，是否锁柜锁门，是否断电断水，是否有其他安全隐患。同时，也提醒各位同学要有安全防盗的意识，谨慎保管个人财物，不给他人犯错提供便利，及时锁柜锁门。

3、由于假期一号楼公寓进行电路检修和无线网铺设，所以部分寝室水电或多或少的出现了一些问题，我部吕成俊同学细心的发现了这个问题，在大队长的指引下主动联系出问题的寝室并且联系、协助维修工人进行检修。成功的解决了部分寝室用电难用水难的问题。得到了同学们的认可与支持。

4、学期开始，正值春季，病毒感冒盛行，为了大队同学的身体健康和就寝环境卫生，生活部组织各中队进行了寝室消毒工作，在这个过程中，我部身先士卒主动担任消毒工作的主力军，在各中队的积极配合下对五大队公寓楼进行了消毒，大到走廊公厕，小到床下墙角，对寝室进行了无死角的消毒工作。令人欣慰的是消毒工作成效明显，在进行消毒工作后，感冒的人数明显减少，保证了同学们的个人健康。

5、为确保寝室安全。我部按照大队要求周六周日安排部门成员进行寝室值班，值班人员严格要求自身，做到与上一班人员早接班，与下一班人员多值班，保证了周末寝室的安全问题。

6、为了更好的工作，系统的总结每周的工作。我部门每周日都要进行例行会议，每次的会议上我部人员都会进行积极踊跃的发言，在细致的对一周工作进行汇总之后，我们会就这周出现的问题以及如何解决这些问题进行讨论。以便在新的一周里再面对这些问题时不慌不忙的解决这些问题。以此提高部门的工作效率，更好的服务同学。

四、优秀寝室、优秀个人

在过去的八个多月中，尤其在评估期间，大队同学“高标准，严要求”，期间，涌现出一批优秀个人、优秀寝室、优秀区队。

（一）优秀区队

1.五大队一中队侦查学一区队

2.五大队四中队侦查学三区队

3.五大队四中队财务管理本科三区队

4.五大队五中队经济犯罪侦查区队

5.五大队七中队财务管理本科二区队

（二）优秀寝室

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1五大队四中队财务管理本科三区队1225寝室

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2五大队六中队刑事侦查一区队1132寝室

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3五大队三中队侦查学三区队126寝室

（三）优秀个人

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五大队二中队侦查学二区队马平川

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五大队二中队侦查学二区队杜航

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五大队三中队侦查学三区队孙立鑫

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4五大队四中队财务管理本科三区队安金兵

五、工作中存在的问题

1、对于一些工作不能准确掌握，做出判断，及时解决。生活部偶尔忙乱之中会出现差错纰漏，一定会正视问题，省察自身，在部内形成一种“高效率、高素质、高热情”的工作之风。

2、成员自觉“请战参战”意识不强。对生活部这个集体热度还不够高，为大队同学自愿服务的态度还不够端正。新学期，调动积极性，每个成员自觉作为，身先士卒。相互鼓励，彼此支持，取长补短，齐头并进。

3、生活部工作跟大队长、分管负责的队长、各区队区队长和生活委员，沟通交流还不够到位。使得队长们不能及时了解大家工作进度，不能准确高效的布置工作。

4、对于安排的内务卫生工作，跟区队干部交流少，有时导致工作落实不到位，效果不明显。其内在原因，主要在于我们同队长们主动交流得少，没能向他们及时反映内务卫生现状，工作进度，日后发展自己建设性想法。

六、下阶段工作目标和努力方向

1、定期与各区队的区队长开会在一起沟通进一步了解学生的生活情况及学生的建议和要求。加强组织纪律性。在部门例会中，不定期的开展纪律建设，以遵守纪律为基础，踏实工作，不断创新，服务好同学，做好部门工作。

2、在大队生活部里我部要多和其他部门沟通学习，举办活动，在大队学生会中取得更好的成绩，营造出“比学赶帮超”的良好风气与氛围。

3、巩固在评估获得的成果和优势上，积极加强内务管理，加强常态管理，稳中求进，努力抓好五大队内务，使五大队内务水平“更上一层楼”。

七、结束语

大一已然结束，标准贯彻始终。通过这短暂而又紧张的评估生活，我们相信，整个五大队，乃至整个学校都将以一种全新的面貌迎接以后的学习和生活。生活部亦是如此，我们会以更为向上的面貌去迎接未来的各种机遇与挑战，在警院留下踏实奋斗的身影。

学生会生活部工作述职报告 篇2

《通知》指出, 各地要把抓好政策落实作为工作重点, 全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策, 落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策。要进一步简化程序, 降低门槛, 优化流程, 为毕业生享受政策提供更多便利。

《通知》指出, 各地要精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划, 进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作, 健全未就业毕业生实名制数据库。对本省 (区、市) 生源未就业高校毕业生, 要主动联系, 了解掌握其就业需求和求职意愿, 切实保证服务不断线。

各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求, 切实加强创业培训工作, 以有创业愿望的大学生为重点, 编制专项培训计划, 优先安排培训资源。对在电子商务网络平台开办网店的高校毕业生, 落实好小额担保贷款和贴息政策。加强创业孵化基地功能建设和制度建设, 提高创业孵化成功率。

学生课余生活状况调查报告 篇3

【中图分类号】G52 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2015）15-0274-02

课余时间是一种重要的资源，合理地利用课余时间，是学习和事业成功的关键。大学生们自由支配的时间相对较多，没有初高中繁重的学习任务，也尚未涉足社会，大学生活有着充足的课余时间。但他们是如何管理自己的课余时间的呢？为了了解学生的课余生活状况，掌握其中存在的问题，丰富学生的课余生活，提高课余生活的质量，促进学生更好地学习和发展，我们开展了关于学生课余生活状况的问卷调查工作，调查主要针对学生如何安排课余生活、课余生活的方式和质量以及校方如何努力提供帮助等方面，现将调查报告分析如下：

一、调查概况

为了掌握在校大学生的课余生活安排现状，我们以实证调查的方式进行了调查，本次调查主要采取发放问卷的方式，共向大学生随机发放了300份调查问卷，回收问卷289份，回收率达到了96%。

二、数据分析

大学是一个帮助学生养成生活习惯的地方，学生离开父母到学校里生活，必然会养成自己的生活习惯。为了了解学生课余生活状况，我们首先关注的是学生对课余时间的安排情况。

问卷显示，有78%的学生对于课余时间安排有计划，另外22%则 没有计划。而关于课余时间的多少，有19%的学生认为课余时间较多，52%的认为一般，29%的认为较少。

对于“一般是在哪里度过课余生活”的回答，36%的同学选择在宿舍，12.5%的在教室，22.5%的在图书馆，29%的在运动场（如图1）。

從以上问卷回答情况可以看出几个问题。

一是大部分学生对自己的课余时间安排有计划，很少部分没有。这是比较乐观的结果，但是还是应该看到有22%的学生对自己的课余时间安排没有计划。学生不仅要会学习，更要懂生活。丰富学生的课余生活，对于他们更好的完成学习任务、健康生活有很大意义。

二是学生选择度过课余时间的地点相对集中，主要是宿舍、运动场、教室、图书馆。学校鼓励学生到户外运动，保证健康的身体状况，合理调节自己的生活。宿舍是一个良好的生活环境，有利于学生培养良好的生活氛围，建立良好的人际关系。图书馆和教室也是非常好的学习和丰富视野的地方，图书馆有丰富的图书资源，学生可以学习专业内外的各科知识、丰富自身素养。

问卷显示，课余生活中，有55%的学生选择跟好朋友分享，26%的参加集体活动，19%的独自生活。

问卷中关于“课余时间一般做什么”，学生的选择由多到少依次是娱乐，健身、运动，和同学沟通联络感情，学习，上网，工作（兼职等），其他。同学们选择这些选项的比例分别为54%、43.9%、40.1%、38.4%、34.6%、18%、13.5%（如图2）。

从以上数据可以看出，八成以上学生会选择跟其他人共同度过课余生活，少部分学生独自度过课余时间。我们鼓励学生多参加集体活动，多跟朋友交流沟通。或许有部分学生比较喜欢独处，学生都会有自己独自的时间。但是为了学生的身心健康，学校还是多鼓励学生多参加集体活动，培养自身各方面的素质和能力。

学生在课余时间的安排主要以娱乐、运动健身、沟通联络感情为主。大学生年轻力胜、精力充沛，喜欢各种娱乐方式。大部分学生也都有自己喜爱的运动，同学之间交往联络感情也是必须的。不同的学生由于自身兴趣爱好、家庭环境、性格等方面的不同，在安排课余时间上也会有所差异。

课余时间里，用于学习的时间，有18.70%的学生学习时间占20%以下，30.40%的学生学习时间占30%-40%，37.40%的学生学习时间占40%-60%，9.70%的学生学习时间占60%-80%，3.80%的学生学习时间占80%以上。而在娱乐时间的分配方面，20%的学生娱乐时间在1小时以下，46%的在1～3小时，34%的在3小时以上。

在问卷中问及“娱乐一般做什么”，学生的娱乐主要包括看小说、上网聊天、打游戏、听音乐、看电影、逛街、其他。选择以上选项的学生比例依次为30.9%、41.7%、40.3%、55.2%、39.6%、24%、15.6%（如图3）。

从表中数据可以看出，学生最爱的娱乐方式是听音乐、上网聊天、打游戏、看电影等。学生在家庭环境、兴趣爱好、专业涉猎等方面的差异，决定了学生在娱乐方式的选择上有着明显不同。像比较明显的男女生之间、不同专业之间的学生，娱乐方式也会有所不同。

不同的学生对课余时间有着不同的看法，因此也会有不同的安排。

对于“安排课余时间从哪个角度出发”，学生的选择是，14.5%的认为是“促进学习”，29.5%的认为是“充实大学生活”，33.5%的认为是“发展个人兴趣”，22.5%的认为是“开心随意”。

对问卷中“你认为课余时间最应该用来做什么”，学生的选择从多到少依次是学习社会经验和技能、娱乐、交友、学习书本知识、满足或发展兴趣爱好、赚钱。选择这几项的比例依次为47.4%、46.4%、43.6%、37.7%、35.6%、33.9%（图4）。

从以上数据可以得出，普遍来说，学生安排课余生活并不主要以“促进学习”考虑角度。学生更加注重充实大学生活、发展个人兴趣和开心随意。这也充分表现了大学与中学的区别，学习并不是唯一目的。因此在大学里学生更能培养丰富的生活方式。学生也普遍认为应该把大学课余时间用来学习社会经验和技能、娱乐和交友等；当然大学也是学校，学生也希望能够学习知识、丰富兴趣，也有学生认为应该用课余时间来赚钱。大学生在学校不断成长、成熟，慢慢变成社会人。

为了了解学生在自己安排课余生活情况下的成果，我们设问“你在现在的课余生活中得到最多的收获是什么”，学生选择包括充分的休息时间、丰富的知识、各种社交技巧、实践动手能力、增进了和同学之间的情谊、有机会学习自己感兴趣的事。学生选择以上几项的比例依次为40.8%、39.1%、57.1%、42.6%、36.3%、38.1%（如图5）。endprint

从图中可以看出，学生在课余时间获得最多的是“各种社会技巧”，其次是实践动手能力和充分的休息时间，同时也得到了丰富的知识、有机会学习自己感兴趣的事、增进了同学之间的情谊。这些东西的获得对于学生即将走入社会，是非常有意义、十分重要的。

在了解了学生对课余生活的计划安排和认识理解以后，能够更有针对性的做出适合本校学生的改善和促进方式。为了了解学生的确切需求，我们在问卷中询问了学生对于我们工作的意见和建议。

我们设问“希望学校如何促进课余生活”，学生选择主要包括组织多种讲座、组织各式各样的文体学术竞赛活动、组织更多社会实践活动、其他。选择这几项的学生比例依次为34.9%、46%、60.2%、19.7%（如图6）。

从上图可以看出，很多学生希望我们能够“组织更多社会实践活动”，其次是“组织各式各样的文体学术竞赛活动”、“组织多种讲座”。

三、学生课余生活现状以及产生原因分析

（1）學生课余生活现现状

第一，课余生活展现了多样性与丰富性。调查结果表明：大学生课余生活内容广泛、种类繁多、丰富多彩。内容涉及专业知识的学习、知识面的扩大、校园文化活动、体育锻炼、勤工俭学、上网及其他形式的休闲娱乐等。

第二，学生认为时间充裕的多，有效利用的少；认识到位的多，行动到位的少；发现自身问题的多，真正改变的少；希望自主安排的多，希望别人安排的少。

第三，课余生活脱离社会。大部分学生的课余生活离不开校园这个有限的圈子，尤其过多的学生的课余时间在宿舍里度过，这对于培养学生的社会实践能力和社会经验是非常不利的。

第四，对课余生活认识不够深刻。总的来说，学生之所以觉得时间多，不能有效利用，过分花费时间于娱乐，归根结底是对课余生活认识不够深刻，并未形成正确的认识。

（2）产生原因分析

第一，从高中到大学是一个非常大的改变，大学与高中无论是所学知识、教学方式、校园环境都有着根本区别，学生进入大学以后，经过中学十年寒窗的煎熬，把大学当成解放、释压的地方因此他们不能很好的安排自己的课余生活。

第二，周围环境影响。大学生没有自己的生活方式，因此很容易盲从，跟随潮流。“近朱者赤近墨者黑”，学生会受到身边同学、老师、朋友的影响。一部分学生会由于所学专业并非自己所愿而产生消极心理。身边多方面存在的因素也造成了大学生过多放纵娱乐。由于学生交往圈子单一，这对于增加他们的社会经验的帮助是有限的。

四、总结

总体看来，我校大部分学生对于课余时间认识较为深刻，也能合理安排课余生活。但是还是有部分学生的课余时间利用率低，这提醒我们校方今后要多促进学生课余生活。

一、开展校园文化活动，进行校园文化建设对学生的全面发展有着不可低估的影响。它不仅仅充实了学生的课余生活，各种活动的开展对于培养学生的健康心理，健全人格和良好个性有非常重要的作用。

二、应该发展适合学生个性的社团组织，使学生能够尽量参与到自己感兴趣的社团活动中，丰富大学生的业余时间，使大学生的业余时间过得充实、有意义。

三、为学生搭建一个平台，让学生们能够有机会积极参与到社会工作实践中去，从而使每一位学生都能够充分利用好自己的业余时间。

四、加强学生对自我管理的思考与能力的提高，培养学生的管理意识，使学生能够意识到自己在管理业余时间上的错误观点，帮助学生提升管理业余时间的能力。

学生会生活部述职报告（通用） 篇4

时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，该是好好写述职报告了。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编精心整理的学生会生活部述职报告（通用5篇），欢迎大家分享。

学生会生活部述职报告1

回顾走过的岁月，我傲慢过，也胆怯过，喜悦过，也惆怅过，激进过，也退缩过。可能我任职的时间不是很久，但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西，这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世，或是一些交际辩驳的能力，还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受，比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。

本人就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，积极主动配合老师及团学其他成员，恪守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为，做好生活部的部长在于六个字：奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下：奉献：生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门，在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己的力量却做好自己的本职工作。协调：部长作为学生会主席和干事之间的桥梁，一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作，还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动，更好的成为一个有机体，这样才能体现团队精神。

沟通：沟通包括三个部分：

一、作为部长要及时与自己的部员沟通，了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足；

二、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部，彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处；

三、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁，我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后，及时与他们交流，发现其中的问题，总结经验教训。

我的目标：

一、做一个有耐心的生活部部长

生活部本身就是一个工作繁琐的部门，各项工作需耐心毅力，无论是学生体检，还是传染病防控；无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。

二、做一个积极热情的生活部部长

积极地完成上级领导安排的各项工作，热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁，做为生活部部长要有一个积极的心态，积极地为全体师生服务的心态。

三、做一个关心师生生活的生活部部长

总结过去，明示现在，指导未来，回顾这段岁月，任职生活部部部长的工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部的那些可爱的干事们，是你们给生活部注入了新鲜活力，也感谢支持介入我们部工作的每一个人，感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后，用一句话来结束我的报告：在年青的季节甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值，并在工作中做出的贡献。

学生会生活部述职报告2

时光荏苒，岁月如梭。我自20XX年9月进入学生会以来，转眼间已靠近2个年头了，现在我是一名大二的学生，已经做生活部负责人一年了。我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让XX学生会生活部发扬光大！在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。

现将我一年来的工作情况报告如下：

一、立足本职，积极组织并带头参加学生会生活部各项活动。

生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；我们努力完善我们的校园生活，提高我们的生活质量。本着“为学生服务”的宗旨，这学期生活部要办了如下活动：

1、拟定寝室物品条例，在同学使用坏寝室物品时，让同学明确哪些是需要赔偿的、需要赔偿多少等问题。

2、在3月中旬，我们又重新招募了食堂执勤人员，并对他们进行培训，由生活部干事指导并带领上岗，并且我们定时召开食堂执勤人员会议，在一个月一次的会议中，我们会让他们互相交流他们的执勤感受，让他们提出对食堂的意见，会后我们通过总结，再向后保处老师提出。为了丰富执勤人员的课余生活，在会议结束后，我们也总安排少许游戏，为他们增添生活乐趣。

3、4月生活部协助自律会一起举办控烟活动。

4、5月初，我们协助后保处一起为同学们举办文明寝室表彰大会。

5、5月下旬，我们举办了菜色大比拼，本着了解了才能够理解的宗旨，首先我们先带领5位同学参观食堂内部。在活动的第二阶段，我们分别去两个食堂拍摄了菜肴的照片，并进行评比。在评比后我们收集了两食堂菜肴的价格，并做成表格，贴至每个宿舍楼下，方便同学清楚了解两食堂菜肴的价格，并且在价目单上注明菜色大比拼中受欢迎的菜肴。

6、在六月初，我们举办了大家“校”一家亲活动，帮助和引导他们更好的处理人际关系，同时可以丰富他们的课余生活。活动明确每个人自己的目标，有所自己的感受，能够积极的面对以后的校园生活。

7、我们积极改进学校的不足，对于同学们对学校的意见，我们写了关于烧草、晚上寝室楼道电灯、周五周六寝室熄灯延时和周末食堂2楼开放四份申请书。真正做到为同学们的日常生活方便而服务。

二、恪尽职守，不断创新。

升入大二，我荣升生活部负责人，凭借大一踏踏实实工作积累下的经验，我开始有了施展自己领导才能的空间，开始思考革新，思考如何管理好生活部。

1、在上学期新干事进入部门后，我让他们两两组合，这样能够让他们更快更好的融入这个小集团中，两个人在活动中也可以互补自己不足之处。经过一段时间的观察，要观察每个人的长处，并让它们在部门的活动中发挥出来，这样也可让才可以让这方面有弱处的同学有更好的学习对象，更大空间的提升自己的能力。

2、从第一学期的教他们如何写策划、申请书。到这学期的让他们互改，让他们自己发现问题，更快的更有效的改进自己的不足。

3、从上学期的简简单单的告诉他们如何做活动，到学期如何为同学们想出一个活动，如何策划，如何组织。从告诉他们如何处理好学习和工作的问题，到这学期如何积极面对周围的人和事。

4、上学期我们部门每次活动总负责人两两轮流承担，到这学期由他们自荐产生，既提高了他们的积极性，又锻炼了他们各方面的能力。在上学期的会议上，都有我一个人主持。这学期每次开会大家轮流主持，在会议前我会预先向主持的人说明会议的主要内容，让其回去写清会议的安排，再由我进行改正，会议结束前，会对本次会议进行点评。让他们每个人感受如何去开好一次会议。

5、在上学期末，我们部门有过一次部门培训，有3个话题：实习、恋爱、学业。3种表达形式：活动策划、报告、话剧。由他们自己抽签组合，抽取话题和表达形式。提高他们的合作能力和应变能力。

6、在我们部门在一年里仍是一周一次例会，在活动前会增加会议的次数，会议时间不定，会议内容多则时间长，内容少则时间短。会议内容结束前我们也会互相交流最近在班级的状况，互给意见。在会议上，大家基本能够做到收放自如，既提高会议的气氛又井然有序的布置任务。

三、总结过去，昭示现在，指导未来。

两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

但是我也存在许多不足之处，表现在：

1、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。

2、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑，很多活动仍没做好精益求精。在以后的活动中要能够把活动做精做细。

3、在是食堂执勤人员方面，在学期结束前，有很多志愿者流失，在下半学期里食堂执勤人员的管理仍有一定的不足。

这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导！

学生会生活部述职报告3

会生活的人才会学习，会学习的人才爱生活。从20XX年10月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里，在这一年半的时间里，我对生活部充满的热爱，生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，与同学们的日常生活密切联系，协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上，在全体干事的共同努力下，生活部围绕着为同学服务为中心展开工作，并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况：

一、内部调整：

在这学期里，我部不仅有了新成员，学生会内部做了相应的调整，各部门也配合做好了干事调配的工作，作为老干事的我们听从学生会的调配。

二、强调例会制度：

按照学生会的管理制度，我部在每周的星期一下午五召开例会。每周四4：20准时检查宿舍卫生。

三、活动工作：

国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部幸作为“爆破蜡烛”的展开者，参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。国庆过后，紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选，我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色，朝气蓬勃。在完全待命的状态，在药学系举办的.系运动会里作为后勤的我，配合并协助学生会布置的任务，如：清理操场垃圾，搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示，负责做好区域垃圾的清理，并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生，并帮忙打扫整理公共卫生。

四、部门活动：

在每周的例会里，都会轮流有干事在例会开完之后来准备好的才艺表演，以促进新老干事之间的之间的友谊，消除彼此的隔阂。

五、总结：

我将秉承着生活部从同学出发，为同学服务的宗旨，在未来的日子里，力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做到的，勇于创新，敢于吃苦，认真完成各项工作。

学生会生活部述职报告4

时光匆匆地流过，转眼已经大三了，经过紧张的迎新与换届，我们部迎来了新的干事。在去年一年多的工作中我们有得有失，有喜有忧，但是重要的是在各项工作与活动中我们都得到锻炼，也成长了不少，生活安全部部的全体成员始终抱着认真学习的的态度，将自己的激情赋予在我们的工作中，与各部团结互助，积极进取。在这里我们积累了工作中的经验及教训，在此由我代表我们部做如下工作总结。

一、新学期纳新工作及干事培训

新学期开始，在紧张的迎新之后各部门积极举行纳新活动，我们部门注入了一批新鲜血液。为了让干事尽快适应工作，我部在新学期招新结束后，就立即着手新干事的培训工作。培训内容有：了解并熟知各项卫生检查标准；有关生活中的化学期刊的制作；磁条的购买及发放；活动策划以及活动总结的书写等。通过我们的培训，以便于干事积极投身于本部门工作，也使部门内每个干事对各项工作也有了更深了解，基本能够胜任部门日常的各项工作。

二、部门文化建设

在学生会这个大家庭，各个部门是一个小家庭。在生活安全部内，我们全体成员本着积极乐观的态度努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门开会时，就着重强调了部门内部的团结与互助，各个成员的出勤率以及时间观念，因为我们是一个集体，每一次的检查，每一张报纸的制作都需要各个成员之间的密切合作。在工作之余，我们还鼓励大家在生活、学习中多相互关心，共同携手把生活安全部的明天建设的更美好。

三、部门主要工作

回顾生活部这一年的具体工作，主要有以下几点：

1、有关生活中的化学报纸的出版

该报主要以生活中的化学为主题，每月发生的重大事件以及重要节日为辅。在本报制作中，我部成员即时了解身边的化学以及社会热点重大事件并制作报纸。通过本报同学们可以了解就在我们生活中的化学，了解社会热点以及传统节日，丰富化学知识以及同学们的课外生活。

2、宿舍文化节

为了丰富同学们的宿舍文化生活，提高同学们的团结意识，增强大家的创新能力，生活安全部每年都会举办不同主题的宿舍文化节。在今年十月底举办宿舍文化节，经过详细的策划后，开始了紧张的宣传，我们明白要办好这次活动，必须各宿舍有好的作品，那么就得有大的宣传力度与参与力度，我们的目的是让尽可能多的人参与进来。活动邀请老师以及各部部长参加评分，评出优秀宿舍，并予以奖品鼓励。在活动中各宿舍积极参加，既增进各宿舍之间感情又能丰富宿舍文化知识，演绎了一场精彩的视觉盛宴。

3、各项卫生检查工作

生活安全部日常的工作就是的活动就是宿舍，教室，旧食堂以及校园卫生区的卫生检查。通过检查，不仅锻炼了干事们与别人交流的能力，而且给更多的同学创建了安全干净的生活以及活动场所。

4、磁条的购买与发放

5、耳机的维修

6、与其他部门的合作

在送老生晚会以及运动会中做好后勤保障工作，以保各项工作的顺利进行。

在接下来时间里中，生活安全部将继续尽职尽责，把本职工作做好的同时，与各部们积极配合工作，把生活安全部建设得更好！我们坚信只要团结一心，学生会的明天会更加美好！

学生会生活部述职报告5

大家晚上好!

我是生活部的王国屹，这位是我的搭档生活部的王兴，今天由我们两来为大家做这次的述职报告。

经管院生活部在学校团委，院老师的直到带领下，积极做好各项校级活动的后勤工作，努力做到让参加同学后顾无忧的为经管院争取荣誉，认真做好本职工作，以集体的形式，明确分工，为经管院，为生活部争得一份荣誉，打造一个优秀团队，展现一个先进集体应该具有的风采。

我们将从工作回顾、成绩与经验、问题与改进、未来展望四个方面为大家做我们部门的工作总结：

在工作回顾方面，经管院第十八届团委学生会生活部，始终不忘自己的本职工作，辛勤为同学服务，为同学们创造一个良好的生活学习环境而加油努力。在这一年的学生会工作中，我部门每周定期召开例会，借以总结在上周的工作中存在有哪些不足可以改进的地方以及了解有哪些做的好值得发扬的地方，这些对于部长和委员开展后期工作有着极大的帮助;每月定期选出优秀寝室向校民管会上报，配合民管会工作，定期检查优秀寝室，让同学们的居住环境舒适干净是我们工作的最终目标。

此外，定期的部门聚餐以及几下每一个成员的生日并为他们举办生日派对也是必不可少的非常规工作，我们开展了各项活动来丰富同学们的课余生活，通过《与寝管阿姨的交流会》让同学们了解在寝室文化建设中有哪些是可以做的，有哪些是违反规定的，以此来更好的建设自己的寝室;通过《有你真好》活动来增进寝室成员的交流联系，增进友谊，帮助同学们尽快的适应大学生活，珍惜同一个寝室的成员，活动达到了预期的效果;通过《新闻直播间》活动来让同学们更多的了解寝室之外的世界的精彩成都，开阔同学们的视野;《我爱囧屋，寝在囧途》活动让同学们相互爆料同寝室成员的囧事使同学们了解到寝室文化的丰富多彩，增进同寝室人员之间的友谊。《寻找我的你》活动是同学们走出寝室，认识其他学院专业同学，对于扩充自己的人脉关系有极大的帮助。《北川之行》让同学们不忘历史，铭记灾难面前人人互相帮助，以及珍惜现在的美好生活。

在成绩与经验方面，生活部与院校举办的各类大型活动密切相关，在学校举办的趣味运动会同心鼓比赛中以绝对的优势拿到全校第一名，同时也做好了趣味运动会，春季运动会，咏诵会等活动的后勤保障工作，为参加比赛活动的同学解决后顾之忧。

问题与改进方面，我部门在每次的例会中都会就上一周所做的工作进行工作反思，避免在以后的学生会工作中再次出现相同的问题。会后，委员们都会就在上周的工作中出现的纰漏做出相应的整改，部长也会在委员需要帮助时及时提供帮助，同时也会进行自我反思工作。

关于未来展望，我们部门的人都希望生活部能够在一次次的磨练中成长起来，有新的突破，逐步壮大部门，在做好部门的本职工作的同时也能积极投身到其他方面的建设中去，为经管院学生会尽自己的一份绵薄之力，努力把部门建设做的更好，在现有的基础之上再创辉煌!

大学生活部工作报告 篇5

年幼的我有着不年幼的想法。农村人出身的我可能想法很单纯，却很实际；我是个地地道道的农村人，没见过大城市的繁华，没吃过上万元的大餐。这些东西都只是在梦中见过，习惯了农村的点点滴滴。我总是希望着有一天可以通过自己的努力，开着小车回家，让爸妈风光一回。有钱人想住农村，农村人喜欢城市。

命运对于我来说是不公平的，同时，也是公平的。

从初二那一年起，我感觉想的东西多了，在乎的东西也多了。那时候我明白我不能这样耍下去了，不然下半辈子就得喝风了，还有爸妈，当儿子的我以后要肩负的责任重大。我喜欢看中央电视台的农业节目，里面讲的都好现实，他们都是平凡的人，做的事情是那么的不平凡，我不止在意他们的财富，而且也在意他们财富的过程。喜欢他们经历，喜欢他们的执著。同时也培养着我的执著，今天的我是名大学生，以前的一切都已经过去，年轻人应展望未来，不能老是往后看。破罐子破摔这也不是我的风格。我要改变这一切。我做不了富二代，我会努力的去当富二代他爹。

投资，现在我对这个慨念还不是那么的了解，对这个问题的想法还不是那么的成熟。我只能对我现在的想法谈谈。我用个例子来说，曾经有人这样说，父母对我们就是一个投资，如果他投的好，下辈子风风光光，如果他投的不好，倾家荡产。这个观点对我，我觉得是不成立的。我个人觉得父母跟儿子之间不能用投资这样的方法来说，作为儿子就应以‘孝’为先，无论怎么样，有钱无钱。父母都应是第一位的，我想，连一个孝字都不知道的人，他的公司也不可能做多大。他失去的是最宝贵的东西，这个是没法用钱来衡量的。曾经看到网上说，妈妈跟老婆落水了，你会先救那个。我认为这是个很愚蠢的问题，作为一个有良知的人，我想都会毫不犹豫的选择就他妈，至于为什么，你们可以去想想。

“商机无处不在，行动成就梦想，创业有风险，投资需谨慎”我的观点是‘智慧+努力+勤奋=金钱’要创业我个人觉得有以下要求要做到。

1． 自我认识的能力。

2． 不断学习的能力。

3． 自我约束的能力。

4． 人际交往的能力。

5． 沟通交流的能力。

6． 团结协作的能力。

7． 合理运用时间的能力。

8． 创造性思维的能力。

9． 处理和解决问题的能力。

10． 自我规划的能力。

11． 把握机遇的能力。

12． 推销自我的能力。

13． 出色的工作能力。

14． 战胜挫折的能力。

一个人只有正确的认识了自己、愉快的接受自己，充满自信的去努力、去拼搏，才能充分激发自身的潜能.高尔基说；“没有任何一种东西比知识更强大，用知识武装起来的人是不可战胜的，如果不想虚度一生，那就要活到老，学到老，只有不断的吸取才能提高自己。创业不只是一时的性气，也不是那么简单的一个事情，古今成大事者，必先劳起

筋骨，饿起体夫。这是一个很残酷的实事。要想征服世界，首先要学会控制自己，成功者总是在约束自己做正确的事情，而那些不成功者总是容忍自己的感情占上风。

有人这样说：“一个人的成功就是他人际关系的成功，在人生的 道路上，多个朋友绝对比多个敌人强，朋友多了路好走。人际关系对于个人无论在学习上、还是事业上都有着决定性的影响。我现在学的建筑方面的东西，当初我选择这个专业无非就是看到了他的市场前景，我心里明白，建筑专业在近20年内都会是比较火爆的专业，中国当今这个行情，谁也说不清楚，发展的太快了，没有所谓的一个好专业或坏专业，现在看似好的专业随时可能成为好专业，相反，现在好的专业也随时可能成为一个坏专业，在我眼里，我觉得每个专业都有他存在的价值与意义，只要你好好学，把专业知识学好，什么专业都是好专业，只是我认为建筑这个专业的利润空间比较大而已，所以我就想趁这些年，在里面好好的干上一把。梦想在好，不行动也只是水中月、镜中花，机会敲门的声音很轻的要用心去听。

在创业的途中我认为要切忌几点；

1． 要用钱去投资，而不是要抱着钱睡觉。

2． 一夜暴富，那是不切实际的想法

3． 游戏金钱的心态才是赚大钱的心态。

4． 什么样的目标，才是决定你生活的根本。

5． 财富不是能赚多少钱，而是赚的钱能让我过得怎么样。

6． 有智能才是永远的财富，有智能的人也不会穷到那去。

7． 金钱的价值是人给他赋予的。

8． 切忌；君子爱财，取之有道

9． 天下是没有免费的午餐的。

10． 聚少成多，聚塔成沙。

11． 杂草也有用

12． 量力而行去投资。

创业，我认为是发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品或行业,服务或实现他潜在的价值的过程,对于一个真正的创业者,创业的过程不但充满了激情.艰辛.挫折.忧虑.痛苦和徘徊,而却还要坚定.坚持不懈的努力.渐进的成功也会 带来无尽的欢笑和分享不尽的幸福.创业主要是如何赚到第一桶金,有了第一桶金,我们才有了经验.信心.激情,这第一桶金又是我们的保障,所以是决不能分的,这是藏在我们心里的一个信念.一个标,志.创业的路是很艰辛的,不可能那么一帆风顺,有时候的抉择可能不是一般人可以想像的,这是无可厚非的事情,当所有人都在说你是疯子的时候,你离成功就不远了.当她那天给我说起的时候我也震惊料,一个人在10年可不可能挣到1000万.我是农村出来的,没有见过那么多得钱,也没有见过这种事,1000万对于我来说是多么大的一个数字啊.后来我仔细一想确实也有道理啊,10年1000万看似一个不可能的事.但当今社会没有什么是不可能的,只有你想不到的,没有什么是做不到的,要有做一方霸主的心,不能老是走别人的后面.如果你觉得不可能,那你就输了,输了第一步,输在了起跑线上.你连想都不敢想,有怎么可能实现呢.机会永远是给有准备人的..首先，我认为人是没有完人的，同时都是不断学习的，没有那那个人他可以拍着胸膛说，他已经学完了。人应当有个学习的理念，并应当树立一个终身学习的理念——勤奋、严谨、求实、创新。心不要太高，一步登天是不可能的，初出茅庐的我们应当从最低层做起，年轻人不能心高气傲，要虚心请教。不要以为你想干什么就干什么，最求自己的理想没有错，但要认清自己，不能盲目。现在这

个社会不是想干什么就干什么，要看看自己现在可以干什么，适合干什么。创业给做人一样，一步一步的来，遇速则不达。

在没有认识你之前，我也想过自己要创业，我想从事农业，我想到农村发展，可这只是我的想法而已，我不是对自己没有信心，只是在这个道路上只有我一个人，我觉得好孤单。现在有这样一个集体，有这么一群有志之士，我们共同打造一番前景，正合了我的心意。虽然我们创业的方向不一样，想法、目的却是一样的。至于我的那个想法，我是不会放弃的，就让他再等我一段时间吧！我想有个充沛的人生。能跟你们一起创业，也算是我近20年来给自己定的最大目标这也可能是一辈子的目标。最近我一直到在为我自己找到了知音而开怀大笑，我的创业路不在那么孤单了。你们都比我大，3年后的重聚创业，那时候我才刚刚出道的，无论是什么都没你们懂得多，希望你们可以帮助下我这个弟弟.创业没有年龄的界线。面对创业我有我的看法，给你们一起分享下，看看能不能有用。具体如下：

1．先资格，后资本。

2．先打工，后老总。

3．先探索，后真干。

4．先育根，后长叶。

5．先配角，后主角。

6．先不败，后求胜。

7．先务实，后务虚。

8．先困难，后容易。

9．先市场，后工厂。

10．先样品，后批量。

11．先实验，后规模。

12．先做小，后做大。

13．先做专，后做宽。

14．先做近，后做远。

15．先集中，后分散。

16．先运转，后盈利。

17．先生存，后发展。

18．先利他，后利己。

可能当你们听到这些的时候会感到很空虚，确实，对于现在的我说这些有些为时过早了。有些东西没有真正到那一步是理解不到的。我也看了一些书籍，去查了一些，可由于我的专业知识不够，好多东西都无法理解，所以现在更多的是在谈哲学上的东西，谈我内心的真实想法，一个人只要真心想办一件事，那潜力是巨大的。一个人的头脑可以比作是一个花园，我可以辛勤的劳动，也可以任其荒芜，任何一种投资都是一种赌博，赌的就是将来的收益大于现在投入。天下没有不老而获的东西，我们不能去等机会，我们要去找机会。守株待兔得来的就只有一只兔子，那样不行，那不是我想要的，我知道做富翁不是件容易的事情，但我不能输在了起跑线上，要有富人的野心，富人的头脑，富人的行动。在选择了方向和行业之后，我们就要做第一个吃螃蟹的人，只要我们站起来是我次数比倒下去次数多一次，我们都是成功。

我现在的见解只能到这个样子，好多的专业知识我也还不懂，我只是一味的在去了解，在这个硕大的建筑行业里寻找一点我自己的空间。失败对于我来说没什么，我已经习惯了，没一次失败之后都有一种特殊的感觉，是用语言无法表示

出来的，只能在行动上体现出来。三年的时间不长，但三年学到的西会很多。我们有着共同的信念，有着共同的感觉这就是我们挺进行业的资本，我们敢为我们的梦想去拼搏，这就是成功。

一个行业就像一个家庭，不管我们几个怎样都要用心呵护，只有把他融入我们的血液，产业才可能真正意义上的壮大，变强。建筑市场我差不多还是一片空白，更多我明白的是从思想上、道德上的。我一直有句话，只要我想做，没有什么是做不好的。后面的我可以在学，如果思想都没了，这些也就是个躯壳而已。

哥哥、姐姐们，我的文采不好，多少地方都是词不达意，表达不出来。我始终相信说的好，不如做的好。我会用行动表达出我没表达到的。以后子你们就好好考验我吧，我时刻准备着。

我可以选择失败，但我绝对不会选择放弃。

学生会生活部工作述职报告 篇6

查夜工作的反馈制度将继续进行，具体的时间为成绩公布所在周的周四晚上19：00—20：00，届时我们将会有相关的工作负责人予以解释和注销。

此外，在小家电维修方面，我们将继续维持与高计院方面工作联系，争取能继续为同学们服务，真正做到服务同学，服务大众。

三、军训特别工作

为迎接新生军训这一特别时期，取得新生军训内务工作的好成绩，我们将与广大新生一起努力，共创佳绩。

以上是我们组在新学期中工作上的一些计划。我们会在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与学院之间的桥梁作用，确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映，早日解决。使他们在师大生活得更美好！同时，我们会全力支持其他部门的工作，提供人力等方面的支持，确保我们的活动更丰富，更精彩！

组织组

在总结上学期的工作经验和不足后，针对本学期的具体情况及学校、学院的具体要求，我们将开展以下各项工作：

一、基本工作

1、继续积极配合生活部基础组做好常规的寝室卫生普查、抽查及查夜等工作，努力为大家创造一个整洁、安全、舒适的生活休闲环境。

2、完善干事及干部考核机制。充分听取众人的意见，完善现有的各项考核机制，力争给新诞生的宿管会创造一个积极、和谐、高效的工作的氛围，进一步推动学生工作的开展，提～事及干部的工作素质和工作态度。

二、活动创新

1、在总结第一界寝室文化节的经验上，经过酝酿后的人文学院第三界寝室文化节也将于下学期闪亮登场了，暂定的主要活动安排为：人文学院寝室美化评比活动、手工制作活动、文明寝室评比活动、寝室公益广告设计大赛以及公寓文化征文大赛等，具体活动方案及财务预算到时再议。

2、继续尝试推动党员和寝室互动机制。本学期我们在这一块的工作上存在很大的不足，仅仅停留于构思和策划当中，力争下学期在宿管会成立后，正式将这一构思落实于实践当中，并在实践中吸收经验和各方面意见，不断完善和提高。

3、寝室挂牌工作。积极与其他各组配合，推动寝室挂牌工程的开展，丰富大家的寝室生活情趣和寝室文化。

三、制度创新

1、良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作形势使得我们的制度建设工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作实践中，不断修改和完善部里现有的规定。

2、做到各项工作有条可依，有条必依，从而使组织部制度创新工作迈向新的高度，也为宿管会的工作开展提高良好的基础。

在新学期中，我们部将以更积极的状态投入到各项工作与活动中。我们将本着立足学院，服务大家的宗旨，尽心尽责地做好相关的工作，创造一个良好的寝室环境。

外宣组

为了迎接宿管会的成立，外宣组将积极对外宣传宿管会，树立好宿管会在全院乃至全校的形象，并及时对宿管会的亮点活动进行宣传推荐，从而扩大宿管会在全院学生心目中的影响力。本学期的主要工作有以下几点：

1、出几期宿管会的小报。第一期的报刊已初具模型，本学期将其发行出来。

2、与学校后勤部一起合作，制作草坪警示语，我们只负责收集，牌子由后勤部收集。

3、为了扩大宿管会的影响力，我们抱着“服务于全院学生”的工作宗旨，我们外宣组规划于下学期开展一次有关寝室安全方面的讲座（具体事项尚在商议之中）。

4、宿管会成立时的海报以及宿管会内部各组具体活动的海报都将是我们外宣组今后的工作。

5、做好与兄弟院校的联系工作，有机会就与其他院校搞次联谊活动。

6、为迎接新生军训，活跃训练气氛，可以复印一些革命老歌让新生在训练课余时间歌唱。

大致的计划就是以上几点，具体实施将有更为具体的活动方案。争取把宿管会这个即将成立的组织隆重推向全院乃至全校。

总之，本学年我部将按照拟定的工作计划，各组群策群力，相互配合，开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度，加强宿舍管理力度。在院领导的指导下，争取更加优异的成绩，回报广大师生。

人文学院团总支学生会生活部

学生会生活部工作述职报告 篇7

关键词：盘锦,社区工作者,生活补贴,调研报告

一、基本情况

(一)社区构成情况

此次调研的社区包括全市四个县区、两个经济区共计221 个社区(涉农社区42 个)。 其中,兴隆台区109 个、双台子区43 个、大洼县34 个、盘山县9 个、辽东湾经济区20 个、辽河口生态经济区6 个。 共有社区居委会成员2187 人, 其中在编416 人,临聘1771 人。 社区居委会成员由社区主任、书记、副主任、副书记、委员等组成,个别县区为社区配备了专职社区工作者。 此外,还有部分公益性岗位人员承担着社区的辅助工作。社区委员会的管理模式主要是城镇化管理和城乡结合两种方式。

(二)社区工作者的年龄和学历结构

1.社区工作者的年龄结构。18~30岁378人,占总人数的17.3%;31~40岁877人,占总人数的40.1%;41~50岁643人,占总人数的29.4%;51~60岁289人,占13.2%,从整体上看,盘锦市社区工作者的队伍比较年轻化。

2.社区工作者的学历结构。中专(含高中)及以下642人,占总人数的29.4%;大专1201人,占总人数的54.9%;本科及以上344人,占总人数的15.7%。盘锦市社区工作者大专学历所占比例最高,中专(含高中)及以下人员所占比例次之,本科以上人员所占比例最小。从整体来看,盘锦市社区工作者的学历水平还应有较大的提升空间。

(三)社区工作者生活补贴情况

1. 临聘人员生活补贴处于较低水平。盘锦市社区在编人员的生活补贴标准参照机关事业单位人员的工资待遇发放,月人均工资2841元;其他临聘人员月平均生活补贴1853元。而盘锦市上一年度社会从业人员平均月工资水平为3050元,两者之间存在一定的差距。

2. 生活补贴水平区域差异较大。 目前盘锦市社区在编人员的生活补贴水平比较接近上一年度社会从业人员平均工资水平,但在编和临聘人员之间的差距均比较大,其中辽河口生态经济区临聘人员生活补贴1228 元, 仅略高于全市最低工资水平。

(四)社区工作者保险待遇情况

通过调研统计, 全市社区工作者社会保险缴纳的基本情况是: 养老保险参保人数为1932 人,参保率为88.3%;医疗保险参保人数为1873 人, 参保率为85.6% ; 工伤保险参保人数为685 人, 参保率为31.3% ; 失业保险参保人数为1052 人, 参保率为48.1% ; 生育保险参保人数为658 人,参保率为30.1%。 社区工作者在工伤保险和生育保险的参保率上处于较低水平。

(五)社区工作者生活补贴经费渠道

盘锦市各县区(经济区)社区工作者生活补贴经费来源渠道存在一定的差异性。 其中兴隆台区和双台子区主要来源于省、市、区三级财政投入;大洼县来源于县级、乡镇财政投入;盘山县来源于镇财政投入; 辽东湾新区来源于街道财政投入; 辽河口生态经济区来源于乡镇财政投入。

二、存在的主要问题

随着城市化的加速发展,城市的凝聚力和辐射力不断增强,社区与居民的关系将越来越密切,社区在城市的发展、社会事务的承接、社会稳定中的地位也将变得越来越重要,加强社区建设也就显得尤为重要和迫切。

1. 社区承担的行政事务过于繁重,存在一定的行政化倾向。随着相关工作逐步向社区延伸,社区职责不断加重,几乎成为政府的办事机构。 在工作内容上,社区政务比重高于社区居务,上级下达、布置、要求协助的政务性事务较多,普查、统计、登记、审核、证明以及行政性前置核准等职能性、职权性事务比例较大。 据调研统计,社区居委会协助或承担的各项行政事务多达30 余项。 社区行政事务过于繁重,无法利用有效的时间和精力组织居民开展自治活动。

2. 社区工作人员身份不明确。 根据《居委会组织法》的规定,社区居民委员会是群众性自治组织,但同时又是城市基层政权的重要组成部分。作为社区工作人员,既不是企业职工,也不是机关事业单位的职工,其直接后果是社区工作人员的资格认定和职称评定难于解决,导致晋升机制的缺失。

3. 劳动关系不明确, 工资待遇不规范。 由于劳动关系不明确,社区专职工作者的工资及其劳保、医保、养老金、住房公积金、工资待遇的调整等等,都缺乏相应的法律根据, 难于形成统一的工资制度。他们既没有规定的工作时间,也没有规范的休假制度。

4. 生活补贴标准差异较大, 部分人员工资待遇低。 生活补贴标准差异较大主要表现在两个方面: 一是在编和临聘人员之间差异较大。 社区在编人员的生活补贴在2500~3100 之间, 临聘人员的生活补贴在1200~2700 之间, 两者之间存在较大差距。二是县区之间差距较大。大洼县的社区工作临聘人员生活补贴2691 元, 而辽河口生态经济区临聘人人员的生活补贴仅1228 元,两者之间的差距也较大。 根据省民政厅和财政厅的要求,从2013 年7 月起开始,盘锦市社区委员、 社区主任生活补贴达到1850 元/月、1950 元/月,但是调整后的水平仍处于全省中等偏下水平。

5. 薪酬结构不合理。 社区工作者除了生活补贴之外, 没有相关的福利待遇。比如:没有加班费、交通补助费、高温补贴费、取暖费、住房公积金及其他补贴。

6. 社会保险不规范。 目前,社区工作人员除了在编人员外,其他多数只缴纳了养老和医疗保险,没有工伤、失业和生育保险,其中还有部分人没有与用人单位签订合同,没有缴纳任何社会保险。

7. 社区人才匮乏。 通过实地走访和问卷调查,我们发现,社区干部后续学历较多,真正受过高等教育的很少,社区工作人员专业性不强,学历专业中很少有毕业于社会工作专业的。目前社区工作人员中只有少数人通过了社会工作师的考试。现有的人力资源已不能完全适应快速发展的社区工作需要, 急需引进专业人才,提高社区整体工作水平。

三、建议和对策

1. 出台加强社区工作者队伍建设的意见。 适应新形势下的社区建设,以实现社区工作者知识化、专业化、职业化为目标,把加强社区工作者队伍建设作为城市基层组织建设的重要内容,建议出台关于进一步加强社区工作者队伍建设的意见,在总结经验的基础上,进一步明确社区工作者的工作职责和工作目标,进一步健全和完善社区工作者的选拔录用、 教育培训、管理使用、考核评估、激励约束等方面的机制和政才,充分调动广大社区工作者的积极性,发挥他们在和谐社会中的基础性作用。

2. 适当提高社区工作者的工资水平,建立自然增长机制。一是将社区工作者的生活补贴设为不同的级别和档次,可将生活补贴设为“三级九档”,引入竞争机制,实行动态管理,根据经济发展情况,不断提高社区工作者的生活补贴标准,逐步达到上年度全市社会平均工资标准。二是鼓励社区工作者参加职业资格考试,适当拉开社区主任、副主任、书记、副书记、取得社区工作师资格的工作者和普通社区工作者的待遇差距。可对取得初、中、高级证书的社区工作者, 每月分别给予100 元、200 元、300 元的补贴。 三是建立合理的薪酬结构。加强对社区工作者加班费、年假、取暖费等项目的合理补贴。

3. 规范社区工作者社会保险制度。按照辽民办发〔2014〕84 号文件中第七条规定:“社区工作者依法享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等制度待遇”。 应加强对社区工作者的保险保障力度,健全社区工作者的保险保障机制。

4. 进一步加大政府财政投入的力度,落实费随事转。 清醒认识社区居委会虽然是一个群众自治组织,但结合我国和全市的实际情况,在相当长时期内尚难摆脱“准行政化”倾向,许多行政事务工作只有落实到社区开展,在工作经费上应加大财政投入的力度,按照 “费随事转、权随责走”的要求下拨社区活动经费,切实减轻社区专职工作者的经济负担。