主任科员述职报告

2024-08-17 版权声明 我要投稿

主任科员述职报告(精选11篇)

主任科员述职报告 篇1

一年来,在党组的正确领导、关心支持下,在相关科、室紧密配合下,我认真履行职责,以当好参谋助手为基本要求,正确开展工作,做到当好“副手”不越位,做好“配角”不失职,积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面,我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作一简要汇报。

—、加强沟通,努力做好分管工作

加强配合,积极沟通,充分调动一切积极因素,群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上,一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报,特别是重大事项不自己擅自决定,及时向党组汇报,及时向班子汇报,与班子里有关同志及时沟通,取得一把手支持,和其他同志的配合,一年来积极深入分管单位调查研究,成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制,两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访,既保证了职工利益又维持了系统的稳定,特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久,历经县社几届班子都未能妥善解决,严重困扰了公司的正常运转,去年初接手后,首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点,找出双方能够求同存异的共同点,我先后多次到县房管局与该局领导交换意见,晓之以情,动之以理,经过多次反复沟通协商后,不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议,而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元,目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.二、洁身自好,切实当好勤廉表率

作为一名党组成员,只有严于律己,以身作则,勤政廉洁,才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此:一是在思想上讲党性,始终保持政治立场坚定、头脑清醒,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于县社工作大局;二是认真遵守各项廉政规定,始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐败各项规定,警钟长鸣,从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求,摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想,不断强化服务意识,既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己,薪薄常知足,位卑亦自尊 四是是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。尊敬领导,团结同志,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,注意维护班子的团结,维护一把手的权威,充分发挥团结协作精神。

三 千方百计抓招商积极完成县里下达的任务

县社工作由于经济工作的转型,目前工作职能 趋于萎缩状态,这给我们招商引资工作带来及大困难,县里给我单位下达了XX万招商引资任务,虽然县里实行招商一把手负责制,但做为单位分管招商引资负责人,能够积极和一把手研究招商引资对策和方案,我们采取走出去,请进来,交朋友、促招商策略,一年来我们先后走出去请进来接待来我县考察合作外商150人次,经过我们严格筛选落地开工项目两个预计投资总额2亿人民币,目前投资开工项目到位资金4500万人民币,较好完成了县里招商引资任务,我们先后引进了,—、宿州青禾传媒有限公司与县公交公司合作完成县城境内公交站点等靠站台,既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车,该公司预计投入5000万人民币,目前到位资金1500万人民币。

二、安徽鹏基房地产开发有限公司与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街,我们积极通过朋友介绍联系,首先和该公司主要负责人加强感情上交往,然后介绍该项目地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间,再次我们将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位,并及时将县主要领导人引荐给他们认识,通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板,让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有安全感,去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作,预计投资亿人民币,开发具有一流水准的低碳环保的屏山商贸一条街,目前已到位投入资金3000万人民币。

本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作,取得了一定的成效,但对照上级组织的期望还有距离,还存在不足之处,具体是、在学习上浅尝辄止,深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服,并且以这次述职述廉为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行都符合科学发展观重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的要求。

四、今后工作努力的方向

一要认真学习十八大报告,深刻领会文件精神,要以科学发展观重要思想指导自 己的实际工作,要认识到当前和今后做好廉洁自律工作是推动经济社会发展的有力保证,平时要经常性的学习上级部门廉洁自律有关文件规定,自觉接受群众监督,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变的能力。

二要加强学习,深入研究党的有关文件、政策,领会其实质,并运用到实践中去,为做好各项工作打下坚实的基础。

主任科员述职报告 篇2

痴迷农机有所为

1985年秋, 臧传波从潍坊农校毕业后踏进诸城市农业机械管理局大门后, 便与农机结下了不解之缘, 一干就是28年。

“创新才有活力, 实干才能发展”。这是他一贯的工作信条。诸城市农机社会化服务所取得的巨大成就, 就是对他工作成绩的最好检验。尤其是近些年, 诸城市联合收割机跨区机收规模逐年扩大, 组织服务工作日臻完善, 农机跨区作业已成为农机化工作的最大亮点, 其中倾注了他无数心血。

十几年前, 臧传波将单兵作战的20多名农机手组织起来, 利用南北地季节差, 首次走出家门赴河南进行异地跨区作业, 取得了较好的效果。为减少空耗, 提高效益, 趟出一条跨区作业路子。他深入到湖北、河南、安徽、江苏等省以及省内枣庄、临沂实地考察, 为农机专业合作社、农机大户、农机手提供有关作业地区的市场需求、作业时间、机收价格、适用机械、维修网点等信息, 将跨区作业市场培育成了完善、有序、发达的农机作业市场。

十多年来, 诸城市农机跨区作业市场不断成长、成熟、发展壮大, 跨区机收规模、范围越来越大。累计完成跨区作业面积7500多万亩, 为农民增加总收入3.5亿元, 农机跨区作业已成为农机部门的“品牌工程”。在组织跨区作业中, 臧传波注重培植和发挥农机专业合作社农机跨区作业主力军作用, 大力推行农机跨区作业“一条龙”作业、订单作业、套餐式服务等形式, 最大限度地发挥了机械作用。

推广农机惠农民

近年来, 经臧传波主持完成的农业部、省、市科研推广项目达20余项。每引进一项新技术, 一种新机具, 他都高标准建立试验示范田, 掌握准确详实的理论数据后, 再大面积推广应用。为了做好玉米联合收获-秸秆还田-小麦免耕播种一条龙保护性耕作模式的推广, 他精心组织, 做了大量细致的工作。通过技术培训、现场演示与田间指导、示范带动等多种措施, 让农民和机手看得见、听得懂、学得会, 激发了农民选用保护性耕作技术的积极性和主动性。他放弃节假日, 起早贪黑, 每天巡回乡镇实地查看和指导, 现场解决生产中出现的新问题, 很快使老百姓掌握了小麦免耕播种新技术。如今, 全市已建起37个示范区、30多万亩保护性耕作示范基地, 保护性耕作机具保有量达到4000多台。通过示范点建设, 使保护性耕作由过去单一的点上示范开始向面上扩展, 呈现出多点开花、整体推进的良好势头。

老臧对农民群众的感情和对农机推广工作的钟情, 深深感染了农民兄弟, 也在农机同行中树立了榜样。大家经常看到他在田间地头和农民一道忙碌, 当地干部群众感慨地说:“老臧这个人始终装着三农, 是真心实意为农民干实事的人, 诸城这几年保护性耕作机械和种植面积迅速增长, 并成为全省保护性耕作先进单位, 老臧功不可没”。

一年中, 老臧有一半多是在农村度过的, 其中70%的时间是在田间指导。农民朋友亲切地称他为“身边的农机专家”。

老臧常年深入农户和田间地头, 向农民推广演示农机新技术、新机具, 把自己所学的知识毫不保留传授给农民, 他还亲自组织专业人员上门为农户维修机械, 传授新型农业机械的使用、维修和保养知识。他常说, 要提高农机科技水平, 引导农民使用先进适用的农机新技术、新机具, 关键是提高农民的科技意识, 这就要靠我们农机工作者广泛宣传, 不断加大科普宣传力度。他经常组织科技人员利用科技之冬、科普大集、现场会等时机, 深入到乡镇村庄, 对农民进行培训。每年组织的送科技下乡活动都在15次以上, 技术讲座30场次以上, 发放资料2万余份, 受教育人数近万人次, 全面提高了广大农民和农机手的技术水平和整体素质。

奉献农机做表率

2003年3月, 臧传波从一名普通的农机工作者晋升为局纪委书记。走上领导岗位的他, 始终坚持用一名共产党员的标准要求自己。围绕机关学习、组织纪律、廉政建设、工作作风等方面, 进一步健全了各项规章制度。2009年初他又被上级党委任命为农机局党委副书记, 职务变了, 但他奉献农机的热情没变, 在做好本职工作的同时, 他把加强和改进党的领导能力贯穿于日常工作之中, 鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展, 极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。

心系农机终不悔

臧传波心系“三农”, 情注农机, 对农机化事业有着深深的爱。他对工作、对农民负责任的态度打动着他去过的每一个“角落”, 并与每一个“角落”的农民打成一片。他的工作很普通, 但不是每个人都能在普通的岗位上干出不平凡的成绩来, 他却做到了。

由于长期超负荷工作, 他落下了浑身的毛病。每到农忙季节, 经常带病坚持工作, 用“拼命三郎”的劲头演示推广农业机械化新机具、新技术, 指导农民正确使用新型农机。去年“三秋”期间, 在玉米联合收获、小麦免耕播种新技术推广的“节骨眼”上, 他的腰疼病又犯了。但他强忍病痛一天到晚奋战在推广工作第一线, 实在忍不住就吃片止疼药, 继续为农民朋友现场解决“三秋”生产技术中的难题。

副主任科员竞选述职报告 篇3

张 鹏

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

首先,非常感谢能给我这个展示自我的机会,让我荣幸地站在这里来“推销自己”。

我叫张鹏,今年35岁,中共党员,1995年参加工作,现任文峰工商所副所长。在基层工作的18年中,经过领导、前辈和同事们的培养和帮助,我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务水平较高、监管经验丰富、工作业绩突出的工商干部,现在满怀信心地站在这里来参加副主任科员的竞选述职。

我参加这次竞选,除了有一腔为工商事业奉献青春的热情以外,我在日常工作中还积累了四个优势:

一是具有良好的个人修养和较高的知识水平。无论是在学生时代,还是参加工作以后,我都把努力学习、提高个人素质作为我人生的必修功课。平时积极学习政治理论、工商业务和计算机等前沿知识,努力提高个人的道德修养,通过自己不断学习和积累,提高了自己的政治理论水平和分析问题、解决问题的能力,养成了尊敬领导、团结同志、本色做人、出色做事的工作作风和组织纪律观念,在任何岗位上都能较圆满地完成县局和工商所交办的各项工作,曾代表县局参加法律法规等知识竞赛并获奖。

二是具有较丰富的基层工作经验。参加工商工作的18年中,我先后在保和工商所、舞泉工商所、文峰工商所工作,从农村所的市场专管员干起,一步一个脚印,勤勤恳恳、踏踏实实地完成每一项任务,认认真

1真、一丝不苟地做好每一项工作,长期多岗位的磨练和积累,不仅以一系列成绩充实了自己的人生,也让我学习了丰富的基层工作经验和管理技巧,工作能力和工作水平不断提升,先后办理5000元以上案件6件,万元以上大案3件,为全局执法办案工作做出了积极贡献。丰富的基层工作实践让我能够牢牢树立了大局意识和全局观念,也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是具有很强的沟通、协调能力和较强的管理技巧。自2001年以来,我一直担任基层工商所的副所长,经常负责许多里里外外的沟通、协调工作,在与上级单位、乡镇政府、企业商户等方方面面交涉、办理各种事项时尽心尽力,较圆满地完成了各级领导交办的各种事宜。众所周知,文峰所作为大所和标杆所,经常面临许多繁重、琐碎的工作任务,这使我不断学习总结工作能力和管理技巧,特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意把握轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作,在各种急、难、险、重任务中,能够结合自身职责定位分析,思路清晰,方向明确,并注重与所内同志谈心交流,使我能够配合所长带领大家出色地做好各项工作,多次得到县局领导和所内同志的肯定和好评,自2009年以来连续被评为全县工商系统先进个人。

四是充满工作激情和动力,具有很强的责任感和事业心。我热爱工商事业,把做好工商工作作为自己的人生追求和目标,并能注重培养自己的职业道德和敬业精神,树立了全心全意为监管对象和工商工作服务的思想观念,爱岗位、守纪律,有时刻为“五个工商”建设奋斗的决心和信心。我年富力强,具有强烈的工作责任感,能够高标准、严要求做好职责内的一切工作。

这次竞选副主任科员,如果组织信任,领导和同志们支持,能让我当选。我将努力发扬优点,改正缺点,在县局和本单位班子的领导下,与同志们团结协作,发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新的精神,扎扎实实地做好各项工作。最后,套用一句名言:大家不要光看我现在说了什么,更要看我在以后做什么。我相信,有领导和同志们的关怀和支持,再凭自己的信心和决心、能力和努力是能够胜任副主任科员这个岗位的。

城建局主任科员述职报告(3篇) 篇4

四、能积极参加单位组织的一切活动,能配合局机关全体人员完成各项工作任务。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上还深知自己的存在一些不足,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。

在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习,提高个人素质,进一步为经济社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出奋斗目标:

1.努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习,认真系统地学习“三个代表”的重要思想和十七大精神,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2.加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员干部标准要求自己,既要以身作则率先垂范,切实履行好自己的工作职责。

3.要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明明白白做事,清清白白做人。

务以及党风廉政建设的要求,我注重学习党的十八大、十八届二中三中会全、中央纪委三次全会以及总书记系列讲话精神,学习党在新时期的路线、方针、政策及省、市、县有关会议精神及各项决策部署,在政治上始终同与上级党委保持高度一致,始终坚持正确的政治方向。通过广泛的学习,进一步提升了自己的履职能力和廉洁从政意识。

二、认真履行党风廉政建设 制,有效地转变了工作作风,提高了工作效率。市纪委分管此项工作的一位副书记来我局检查指导时,对我局开展的廉能风险防控工作应该说是比较满意的,肯定了我局的廉能风险防控工作较好解决了要我抓和我要抓、抓什么和怎样抓、两手抓和两促进的问题。二是尽心尽职抓好了城乡规划建设管理工作。按照县委、县政府的工作部署,大胆履职、不折不扣推进了城乡规划编制、规划批后监管、建筑施工管理、城建重点项目建设、历史遗留问题处理、农村危旧土坯房改造及规划区内危房改建等工作,新型城镇化发展质量进一步提升。三是深入开展了各项专项治理活动。认真开展治理收受“红包”活动,去年系统干部职工共向县纪委退缴红包18000元;严格执行中央“八项规定”,未购买、印制、邮寄及赠送贺年卡、明信片、年历等物品,未购买烟花爆竹、烟酒、花卉、土特产等年货节礼。

四、带头遵守和落实《廉政准则》及“八项规定”

本人做到了“六个不直接分管”,即不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项,坚持实事求是向县纪委报告个人有关事项。自觉接受各层面的监督,做到自重、自省、自警、自律。能正确对待党和人民赋予本人手中的权力,绝不以权谋私。严格控制“三公”经费,去年“三公”经费支出同比下降30%以上。严格约束亲属和身边工作人员,严格遵守领导干部廉洁从政的“8个禁止”、“52个不准”相关规定,严控系统违法违纪行为的发生。

五、深入查摆问题并切实加以整改

对照党风廉政建设“一岗双职”的要求,本人觉得在许多方面仍存在差距和不足。一是落实廉能风险防控的方式还比较单一,仍然处于摸着石头过河阶段。二是行政审批在部门、乡镇联动配合提质提效方面还有待进一步提升。三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决,建设工程领域突出问题治理工作任重道远。四是本人偶尔还存在找理由踩边线“吃请”现象,还存在超面积使用办公室等问题。

对此,我将努力从以下几个方面加以整改:一是深入开展理想信念教 育、党性党风党纪教育和警示教育。加强荣誉感、成就感。按照县委的统一部署,扎实开展好本系统党的群众路线教育实践活动。二是加快推进规划审批信息化建设,加强信息共享,提升办事效率。三是加强工程建设领域信息公开和诚信体系建设,严格城乡规划审批管理,严格执行建筑市场准入和清出制度,严格规范建设市场招投标行为。四是时刻以党员领导干部的标准严格要求自己,带头贯彻执行中央八项规定和廉政建设有关规定,过紧日子,厉行节约,反对铺张浪费,坚持为官不易。严格落实党风廉政建设责任制,尽心尽职抓好城乡规划建设各项工作。

落实。

(一)惩防并举,构筑反腐倡廉的“防火墙”。加强党风廉政教育,全年党委中心组进行党风廉政文件精神学习12次,廉政示范教育4次,给局系统干部职工上廉政党课1次。深入开展了“廉政文化月”活动,邀请市纪委、市委党校领导和专家,围绕反对收受“红包”、反对非法集资等专题举办警示讲座,组织全局副科级以上干部到监狱接受警示教育。开展了廉能风险防控标准化作业工作,梳理了各项职权74项,编制完成了《职权目录》和《职权运行流程图》。同时,以规范权力运行为切入点,查找出对可能产生腐败问题的潜在风险点509个,制定预防措施522条。认真开展了会员卡专项清退,“红包”专项治理、“小金库”治理等工作,全面接受广大群众、新闻媒体监督。工作之余,对系统干部职工常提醒、常警示,严禁收受“红包”,不能参与非法集资赌博活动等各违法违纪的活动,尤其是在节日期间更要以身作则,践行廉洁自律。

(二)严明纪律,加快赣南苏区振兴发展。一年来,围绕全面振兴发展赣南苏区,按照市委、市纪委的工作部署,严明党的纪律,做到令行禁止,雷厉风行、不折不扣推进各项工作落实到位。如,主动跑“部”进“厅”,农村危旧土坯房改造、城镇生活污水设施建设等方面争资争项争政策取得实质性进展,顺利完成了《都市区总体规划(20**-2030年)》编制工作并报经省政府批准实施,新型镇化发展质量得到提升,中心城区城市建设步伐加快,全面启动蓉江新城建设,示范镇建设、风景名胜保护和历史文化名村保护等工作成效明显,建筑业取得了长足的发展。

(三)转变作风,进一步优化发展环境。认真开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题、“三送”、“三治”等系列活动。加大督察力度,不定期明察暗访,严肃查处干部职工的考勤、上班期间“炒股”、“网购”和玩游戏等违纪行为。在行政审批方面,整合审批项目,优化审批流程,行政许可事项由13项缩减至7项,单项行政审批时间已缩减至5-10个工作日。认真贯彻全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房 工作,按照“5年内不得新建楼堂馆所”的工作要求,自至通知下发之日起,未审批新开工的楼堂馆所项目,全面开展了规范和清理机关办公用房工作。

(四)突出重点,大力推进建设工程领域专项治理。按照《省工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》要求,在门户网站醒目位置设置专栏,及时、规范、准确地公开项目信息和建筑企业诚信体情况。积极开展招标投标市场专项整治,严肃查处了近两年以来合同价在500万元以上的政府投资和使用国有资金建设的房屋建筑和市政基础设施工程在招投标中的违法违规行为。对师范高等专科学校部分工程拖欠民工工资、违法分包、转包和无资质承接工程的问题、中创建设工程有限公司承接崇义县20**年城西廉租住房Ⅱ标段、朱步升投诉瑞金市华盛建筑工程有限责任公司存在收取工程挂靠管理费的问题进行了专项调查处理。加快推进公共资源网上交易系统,积极做好网上招标系统的转换和推广。中心城区项目施工招投标完成了交易系统的转换,截止20**年底顺利完成开标项目40个。18个县(市)均已完成网上交易系统的安装,其中8个县(市)实现了项目上线。

三、以身作则,带头遵守《廉政准则》、中央八项规定和省、市有关规定

我本人不直接分管人事、财务工作,实事求是向市委报告个人有关事项。结合开展责任制检查考核和述职述廉、综合考评工作等对照检查,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励。注重学习、注重实干,不搬弄是非,不拉帮结派,不搞“一言堂”。凡要求干部职工做到的,自己首先做到;能正确对待自己手中的权力,从来不插手工程项目,不批条子、不打招呼,不以权谋私。在个人待遇上横不攀、竖不比,做到标准内严要求、标准外不伸手,严格控制“三公”经费,全年“三公”经费支出同比下降35%。认真落实了领导干部收入申报等各项制度,严格约束亲属、子女和身边工作人员,严格遵守中央“八项规定”、领导干部廉洁从政“8 个禁止”、“52个不准”,没有违法违纪行为。

四、积极深入查摆和整改问题

回顾一年来的工作,在党风廉政建设工作取得了较为明显的成效,但仍有许多不足。一是廉政风险防控的机制虽已基本建立,但落实廉政风险防控的方式比较单一,效果不太明显。二是行政审批流程有待重新清理、审批条件需要更加科学的设置,审批时效有待进一步提升。三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决,建设工程领域突出问题治理工作任重而道远。

20**年,将从以下四个方面努力整改:一是深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和警示教育。突出抓好岗位廉政教育、示范教育和警示教育,加强学习教育,打好“预防针”,提高对腐败的“免疫力”。按照市委统一部署,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,深刻查摆问题,加强作风建设。二是加快推进规划建设信息化建设,认真梳理行政审批环节,推进流程再造,全面实行网上交易、网上审批、网上监管、网上监察,提高工作效能。三是加强工程建设领域信息公开和诚信体系建设,严格城乡规划审批管理和建筑市场资质资格的培训、审批和监管。严格执行建筑市场准入与清出制度,深入开展建筑市场、招投标及标后管理专项整治活动,依法查处阴阳合同、虚假招标、串标围标等违法违规行为。四是时时刻刻以党员领导干部的标准严格要求自己,带头深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,牢固树立过紧日子的观念,厉行节约,反对铺张浪费。防微杜渐,严格落实党风廉政建设责任制,尽心尽责把各项工作做好。

四、带头遵守和落实《廉政准则》及“八项规定”

本人做到了“六个不直接分管”,即不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项,坚持实事求是向县纪委报告个人有关事项。自觉接受各层面的监督,做到自重、自省、自警、自律。能正确对待党和人民赋予本人手中的权力,绝不以权谋私。严格控制“三公”经费,去年“三公”经费支出同比下降30%以上。严格约束亲属和身边工作人员,严格遵守领导干部廉洁从政的“8个禁止”、“52个不准”相关规定,严控系统违法违纪行为的发生。

五、深入查摆问题并切实加以整改

对照党风廉政建设“一岗双职”的要求,本人觉得在许多方面仍存在差距和不足。一是落实廉能风险防控的方式还比较单一,仍然处于摸着石头过河阶段。二是行政审批在部门、乡镇联动配合提质提效方面还有待进一步提升。三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决,建设工程领域突出问题治理工作任重道远。四是本人偶尔还存在找理由踩边线“吃请”现象,还存在超面积使用办公室等问题。

主任科员述职报告 篇5

2010年5月6日

中共花垣县委组织部:

吴文学同志,1964年4月出生,苗族,大学文化,1986年参加工作,1997年4月加入中国共产党,1986年7月至1991年9月先后在花垣县三中和花垣民族中学任教,1993年7月至今在花垣县环保局工作,先后担任监测站长、纪检组长、副局长。吴文学同志是一个政治过硬,业务素质高,纪律性强的好干部,在环保部门工作期间,肯学敢抓,在长期的实践工作中,积累了丰富的工作经验,在分管业务和“锰三角”污染整治行动中,出色地完成了上级交办的各项指标任务,为我县经济快速健康发展作出了应有的贡献,用爱岗敬业、开拓创新和任劳任怨诠释了一个共产党员的模范先进性,由于成绩突出,先后被评为:“全州锰污染整治工作先进个人”、“全州优秀监测站长”、“全省环保系统科技进步奖”、“花垣县十佳科技工作者”。主要表现在以下三个方面:

一、讲党性,严以律己,率先垂范。吴文学同志是一位普通的共产党员,但经常以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,他十分关心政治,积极订阅党报党刊,在各项政治学习活动中,都能用实际工作和时代形势紧密联系在一起,用“邓小平理论”“三个代表”和“科学发展观”指导当前的各项工作,在担任副

局长期间,不仅严以律己,还经常用各种事例告戒和要求同志们严格遵守各项规章制度,防腐拒变。由于环保工作直接和工业企业打交道,在要求企业实行“三同时”和环保整治工作中,只要稍有松懈,就会被拉拢腐败,吴文学不仅自己经受了考验,全局多年来也没有发生一起因为收受贿赂而违纪的案件,防腐拒变的能力得到进一步展现,面对一些企业的利益诱惑,吴文学同志始终坚持原则,毫不退让,在众多企业主们的印象中。他得了个“吴铁皮”绰号。

二、热爱学习,肯学敢抓,务实创新。吴文学是一个学习型的领导干部,在多年的工作中,他不断学习,不断丰富自己的业务知识,从一个化学专业毕业的干部变成了当地环保污染治理的专家,2005年,“锰三角”污染整治全面展开,吴文学作为专家和局领导之一,担负了规划和制定整治标准的重任,并在上级有关部门的领导下,积极开展了“锰三角”污染整治行动,经过一年多扎实工作,我县的“锰三角”污染整治工作取得了显著的成效,成为了全国同行业污染整治的楷模,受到了上级党委政府和环保部门的高度肯定,为环保部召开的“锰三角”污染整治座谈会在我县顺利召开提供了有力的保证。同时为我县获得环保部今后五年继续支持我县整治工作作出了贡献。在分管业务工作的位置上,为了培养新人,吴文学精心指导身边的同志,一边认真钻研业务认识,以过硬的学识得到了环保部专家的肯定,2009年底,他被抽到环保部全国锰污染整治检查组,深入广西开展督察

工作,为提升我县锰污染治理水平积累了丰富的经验。2009年是我县环保工作关键的一年,环境保护五年专项治理项目全面实施,县城污水处理厂全面开工,吴文学同志都直接担任着重要的工作,这些工作的顺利开展,无不凝聚了吴文学同志的智慧和辛勤的汗水。

三、科学规划,展望未来,描绘蓝图。2009年4月16日,环保部主持召开的锰三角污染整治座谈会在我县召开,在部长周生贤的指示下,我县认真开展2010—2014年生态环境综合整治规划,吴文学负责主抓这项工作,为了做好这项能够改变我县环境状况的规划工作,吴文学同志勇挑重担,加班加点阅读大量的业务书籍,每一个数据,他都反复推敲,反复演算,力求达到更好,经过三个多月的辛勤工作,长达190多页近八万字的《花垣县五年环境综合整治规划》已基本完成,内容涉及河道整治,矿山修复,渣库治理以及污染防治新技术推广等方面,在五年之内中央直接投资近三亿元的治理资金将为我县的环境保护工作推上一个新的台阶。

多年来,吴文学同志兢兢业业,真抓实干,做出了不平凡的业绩,为了鼓励先进,推动整体工作前进,我局局党组和局务会经过研究,决定推荐吴文学同志担任主任科员的职务。特请上级审批任用。

特此报告

主任科员年终总结 篇6

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,单位领导认真组织学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神,在政治上、思想上、行动上能与党中央保持高度的一致,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,个人的工作能力有了较大提升。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

在全区树立“没有安全就没有旅游”的理念,经常对所辖的星级酒店、旅行社和景点进行安全生产检查、排查并督促隐患整改,特别是在“春节”、“五一”、“国庆”等重要节日,进行节前安全大检查,大宣传,公布旅游咨询和投诉电话,提高了旅游服务质量,保障了旅游者的安全。全年组织20多人次,联合消防、卫生防疫等部门对全区4家旅游星级饭店、12家旅行社、2个旅游景区的安全生产工作进行了大检查,共排查一般隐患18条。同时对旅游景区(点)和森林公园要求在主要路段设立防火警示牌、安全警示牌,对步游道危险地段设置防护栏等防患措施,确保全区旅游安全零事故发生。今年全年实现了无重大旅游事故,无火灾触电事故,无人员意外死亡事故,无顾客中毒事故,无旅游投诉。

一是指导九龙谷国家森林公园创建平安景区工作。要求景区主要负责人对本单位治安保卫工作全面负责,明确各岗位安全责任人,逐级落实安全责任制和各项管理制度。景区治安秩序良好,无可防性刑事案件、无突出治安案件、无重大火灾事故、无重大群体性事件,游客对景区安全工作满意率达到9O%以上。

二是强化星级饭店的管理与评定。充分发挥我局星级饭店星评员的作用,严格按照国家旅游局制定的《星级标准》和《星级访查制度》的各项规定对辖区各星级饭店进行监督管理,以进一步保证星级饭店的服务、清洁卫生、设施设备等环节质量。目前,西方恒丰大酒店已通过了省旅游局四星级酒店评审检查,从而,扩大我区星级酒店的数量,进一步提高我区星级酒店服务质量和接待水平。

三是指导星级饭店消防安全“四个能力”建设。要求所有星级饭店应制定、完善灭火和疏散预案并组织演练;消控中心工作人员要取得特种职业资格证书,持证上岗;员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散”。

四是协助假日旅行社和山水旅行社完成AAA级初级评定工作。旅行社品牌建设,树立旅行社在市场中的资质等级形象,让旅游消费者对旅行社业务能力、服务质量资质有直观、可信的认识,规范旅行社经营行为,促进旅行社不断提高经营管理和服务水平,提升旅行社整体素质,促进旅行社做大做强和又好又快发展。

副主任科员考察材料 篇7

**,****年出生,***乡人。****年参加工作,****年**月加入中国共产党,大专文化程度。现任***科科长。主要简历:1988.12-1991.8***市**局工作1991.8-至今**市**工作1994.8毕业于**经济管理系

2001.9毕业于******经济与政治系

政治上可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻科学发展观,认真执行党的基本路线、方针和政策,坚持党的四项基本原则,立场坚定,旗臶鲜明,自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,自觉筑牢拒腐防变防线,时时处处起到模范带头作用。

工作热情负责。用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作,凡是市委组织部、老干部局通知老干部参加的各种会议,都想方设法组织老干部们参加。春节、重阳节等主要节日,组织召开老干部座谈会,通报人大工作情况,听取老干部的意见和建议。对符合医保人员医疗费用报销规定的,帮助离退休老干部住院办理手续,负责报销医药费,对不能报销的耐心解释,说明情况。加

1强与老干部的联系、交流与沟通,定期走访慰问老干部,十分关心和尊重老干部群体,赢得了老干部的好评。

本职工作扎实。该同志立足于“在职干部为点难,多给老干部一点方便”的思想,认真做好老干部工作,组织老干部一月一次学习,半年一次党员会。并为党员老干部订阅了河南日报、参考消息、老人春秋等报刊杂志。活动室添臵了电视、象棋、扑克等娱乐设施。组织老干部瞻仰杨靖宇红色之旅,丰富老干部的晚年生活。每年4月组织离退休老干部进行一次全面的健康体检,使老干部及时了解身体状况,做到有效预防,让老干部安享幸福晚年。

综合评价:工作热情,认真负责,任劳任怨,老干部工作评价好。

不足之处:人大业务知识水平有待提高。

近三年考核情况:2008、2009、2010年均为。民主推荐情况:会议推荐参加* 人,得推荐票* 票,名列第*位,个别谈话推荐参加*人,得推荐票*票,名列第 *位。

民主测评及征求意见情况:参加民主测评*人,得优秀票*票;参加征求意见*人,同意该同志拟提使用*人。

民意调查情况:参加民意调查*人,得满意票*票。

考察组意见:建议对该同志提拔使用。

中共**市委组织部考察组

考察人:*********

副主任科员个人整改措施 篇8

个人整改措施

局人事科 副主任科员 XXX(2014年11月12日)

党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照市委党的群众路线教育实践活动的总体安排,坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和“为民务实清廉”的主题为重点,积极参加党的群众路线教育实践活动、对照“四风”问题25种表现,37条问题,查出个人在“四风”等方面存在的问题共6条,为进一步整改落实,以建立长效机制为保障,真抓实干,全面加强思想作风,工作作风和生活作风建设,全力根治“四风”,重铸求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的公仆形象。特制定以下整改措施:

一、遵守党的政治纪律方面和执行中央八项规定方面

(一)切实整改贯彻落实制度规定不到位的问题。

整改内容:一是工作作风不深入。由于自己从事党建工作,所以到企业的时间较少,对企业生产经营情况不很清楚,存在脱离现场、脱离企业、脱离群众、接地气不够的问题。二未按时上下班,有上下班迟到、早退的现象。

整改措施:进一步加强政策理论学习,坚定理想信念,增强

求真务实的工作态度,切实把各项政策制度落到实处。

整改时限:。2014.9

(二)切实整改价值观有偏差的问题。

整改内容:不求上进。自认为已从领导岗位退下来,岁数大了,没有什么追求了,就不认真学习,不努力工作。

整改措施:认真贯彻中央、省、市重大战略部署,坚持科学发展观,树立正确的价值观,做到谋事实、创业实、做人实。

整改时限:2014.10

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)切实整改学习不够认真的问题。

整改内容:理论学习少,学习流于形式,自觉性差,机关集中学习时有请假现象;业务学习时主动性、针对性不强,实效性差。学以致用,善学善用不够,自学时往往是蜻蜓点水。

整改措施:认真学习党的路线方针政策,学习相关法律法规,加强社会主义核心价值体系的学习,加强人事、老龄等业务知识学习更新。

整改时限:2014.11

(二)切实整改工作不够深入的问题

整改内容:勇于创新,敢于创新,做别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发,开拓无边界,创新无止境,不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,不断健全和完善管理模式,改进工作方法,求真务实,用新举措开辟新道路,方能取得发展的新成果。

整改时限:2014.12

三、关心群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

(一)切实整改三结合工作不落实,结对认亲帮扶实效差的问题

整改内容:“三结合”联系工作不落实,结对认亲帮扶工作帮扶措施不力、针对性不强、与帮扶对象面对面、心贴心的时间太少,帮扶实效差。

整改措施:忠实执行党的群众路线,对群众充满感情、满怀激情、饱含深情,做到一年最少4次深入农户,帮助解决实际困难,早日脱贫致富。

整改时限:2014.12 下一步,我将以党的群众路线教育实践活动为契机,认真听取意见,虚心接受批评,深刻对照检查,切实找准问题,制定有效措施,边学边查边改,真正做到“信念坚定、为民务实、敢于担当、清政廉洁”,争做“谋事实、创业实、做人实”的好干部。

主任科员民主生活会自查材料 篇9

现在以下三个方面:

一、思想上不求进取,淡化了党性观念。自改任主任科员以来,思想上自我要求的标准明显降低了。“船到码头,车到站。”觉得这辈子干工作就到头了,虽然不是退二线,实质上跟二线也没啥区别。因此,各方面都放松了。比如一般的开会就是通知了也不参加了,有时组织学习也不愿参加了,一些集体活动也是尽可能躲着。共产党员先进性的要求,先锋模范意识都明显淡化了。

二、工作上不求创新,降低了标准要求。在协助齐局长分管干部科工作中,工作主动性、创造性方面都不够强,特别是工作中的创新意识明显淡化了。满足于过得去,在工作的创新和突破方面无所作为。这些表现都说明自己降低了工作的标准,甚至也放松了对协管科室工作的要求。半年多以来,虽然完成了局里安排部署和领导交办的各项任务,但自己总觉得工作上离各级领导的要求还有一定的差距,特别是在新形势下如何在本职工作中贯彻好科学发展观,以人事工作促进和保障乐亭经济社会更快更好的发展方面,欠思考,缺努力,没有做出应有的贡献。

三、学习上不求甚解,放松了世界观的改造。总觉着到站的人了,学不学的没什么必要了。干点具体工作,又没啥权,出不了啥格。所以,思想上放松了学习,放弃上改造世界观的要求。特别是对政治理论的学习,虽然局里组织学习也能参加,但是对学习失去了兴趣,失去了提高理论修养,增强自身素质的政治责任意识,甚至丧失改造世界观的自觉性。

按照县里的要求,特别是通过学习胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上的讲话中向全党提出的“思想上不断有新解放;理论上不断有新发展;实践上不断有新创造。”的要求后,认识到自己的思想变化与党对每个党员的要求是完全相悖的,是政治上的税化变质,是自身党性观念不强的表现。因此,在今后的工作中,除继续改造自己的世界观,不断增强党性观念外,在学习和工作的实践中,要努力做到以下几点:

一是做到思想上不降低标准。继续努力维护和保持党员的先进性。用党员的标准严格要求自己,努力争做一名真正合格的共产党员。

二是做到工作上不降低标准。要继续保人事动部门求真务实的工作作风和良好的精神状态,认真做好每一项工作。让领导放心,让服务对象满意。

竞聘副主任科员的演讲稿 篇10

大家好!

在今天这样一个特殊的场合,走上这个讲台,我非常矛盾,也非常不安。对于参与还是不参与这种竞争,我已毫无退路。我曾多次放弃了副科级实职岗位的竞争机会,包括前几天这次。说与世无争也好,说无能为力也罢,我本来只想在自己所从事的教学工作上做点力所能及的事,问心无愧、平平淡淡地渡过这辈子。有一句话说得好,“岂能尽如人意,但求无愧我心”。今天能参与副主任科员这个职位的竞争,首先,要感谢校委给了我这次机会,其次,也权当是对自己过去选择的一种自我修正。我不想过多地去阐述竞争副主任科员的优势,但我的工作能力大家有目共睹,我希望领导们给我一次机会,我也相信我能胜任这个职位。

最后,谢谢大家。

主任科员述职报告 篇11

目录

我的关爱和厚望!镇长的任期是有限的,责任是无限的。我和政府班子成员决心从三个方面做好服务。

一是立足一个定位。就是立足于为人民服务这样一个镇长角色的定位。我是由人民选举出来的,为人民服务就是我工作的出发点和落脚点,要用这句话时刻激励和鞭策自己,努力做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给拉卜楞的各项事业。

二是带好一个班子。就是带出一个服务型的政府领导班 1 子。建立人性化服务型的政府,是这次大会对人民代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位新的政府领导成员的重要任务。我虽然当选为政府镇长,但一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把我有限的力量融入到政府一班人这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好政府自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护政府的形象,尽快建设一个勤政高效、务实创新、团结奋进这样一个完整意义上的服务型政府,以担负起新牧区建设的领导职责和历史使命。

三是抓好工作落实。要始终如一地坚持加快发展这个 各位代表,拉卜楞的明天是美好的,有全县人民的理解、信任和支持,我们一定能够把我们的家园——拉卜楞镇建设得更加美好、富裕。

谢谢。

全镇广大人民群众的支持。我坚信,一定能够继往开来,(更多文章请关注..)不辱使命,在灵溪发展史上写下新的光辉篇章。下面,我从交流思想,增进了解,推进工作的角度简单表个态:

一是高举团结振兴的旗帜。灵溪党政班子是一支年富力强、团结务实、敢闯敢干、身体力行的好队伍。为统筹推进 1 各项工作的开展,目前班子成员的职责分工不变,镇村干部的工作分工不变。请各班子成员和全体镇村干部按照职责分工,各司其职,认真抓好工作协调配合和落实。我将团结和带领班子成员,团结协作,锐意进取,切实形成推动灵溪经济社会发展的整体合力。

二是争做赶超发展的标兵。今年,我镇强化创先争优意识和进位赶超意识,提出了确保完成财政收入3800万元,增长52%,力争完成4000万元,增长60%;农民人均纯收入达到6162元;城镇化率提高到43%的发展目标。我们有良好的区位、较好的资源、扎实的基础,以及全市新型城镇化示范镇的优势,就有信心完成既定的目标任务,努力在全区经济社会发展中当标兵、扛红旗。

三是敢当抢抓机遇的先锋。当前,加快新型城镇化建设是机遇,城东新区大发展是机遇,高速铁路大建设是机遇,政通人和的发展氛围也是机遇。但机遇最终是什么?是项目。抓机遇就是抓项目,抓住大项目就是抓住大机遇。一方面,要抓住重点服务的项目借力发展。杭南长、合福高速铁路,市日产20万吨自来水厂,市农副产品物流中心,茶圣东路,五三大道延伸段等重点项目纷纷落户我镇。要举全镇之力积极做好项目的征地拆迁工作,确保重点项目顺利推进。同时抓住服务城市发展的机遇,借力加快发展。另一方面,要抓住自身既

有的项目跨越发展。张家大桥、日升大桥、华茂广场三期建设、城东农民工创业园等重点民生工程要围绕确定的时间节点,提高质量标准意识,赶超工期,加快建设,实现项目的跨越发展。同时要牢牢抓住招商引资不放松,对在谈、签约和在建项目进行再梳理,重点抓好顺达鞋业、深圳昌盛宏光电科技、金鸡山生态农家乐等项目推进,努力把我

镇建设成为农产品集散地和现代物流、商流、信息流的区域中心。四是弘扬求真务实的作风。灵溪过去的工作基础非常扎实,发展倍受区委、区政府的高度关注。在这个关键的时期、处在这么重要的岗位,我将始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感,拼搏争先、甘于奉献的责任感,不进则退、慢进也是退的危机感,以加快灵溪发展为己任,大力弘扬灵溪镇多年来形成的真抓实干、务求实效的良好作风。把工作落实的快慢、工作落实的好坏作为评价干部的基本要素,通过弘扬求真务实的作风,狠抓工作的落实,把镇村干部引向经济发展的主战场,引向项目建设的大舞台。

五是誓为廉洁自律的典范。我将始终牢记“两个务必”,带头执行廉洁自律的各项制度和规定,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所扰,筑牢拒腐防变的坚强防线,努力提高在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的自醒能力。以公生明,以廉树威,不断加强学习,坚持依法行政,永葆共产党人的政治本色。同时,加大对严重阻碍城市建设,在人民群众中造成极为恶劣影响的重大违法建筑行为的打击力度。对违法建筑及时采取强硬手段,坚决依法拆除,促使少数人打消侥幸念头和投机心理。此外,对顶风违法

建设或包庇纵容违法建设的镇村干部,一律依法严肃处理。

六是共创和谐灵溪的伟业。坚持以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,以人为本,和谐发展。积极策应区委、区政府“工业支撑、商贸兴区”的经济发展战略,紧紧围绕镇党委、政府确定的“依托城东新区,发展镇域经济,全面建设生态、法治、和谐新灵溪”的经济发展思路,在区

委、区政府的坚强领导下,紧密团结广大镇村干部,坚定信心,同心同德,迎难而上,统筹推进综治维稳、人口计生、社会保障、农业生产等各项事业发展,共同谱写灵溪科学发展、赶超发展、和谐发展的新篇章,共同创造灵溪人民的幸福生活和美好未来,以扎实有效的工作成效迎接撤市设区十周年。

光荣的使命鼓舞我奋发有为,重大的责任鞭策我务实苦干,必胜的信心激励我勇往直前。在此,我向在座的各位同志并通过你们向全镇广大干部群众表态,在今后的工作中我将尽心尽力,尽职尽责,用灵溪赶超发展的步伐,表达我不辱使命的决心。

最后,借此机会祝各位同志身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢!

果是不熟悉发言人的听众,对发言人的认识是从头开始。即使是熟悉发言人的听众,也仅仅熟悉就任前的发言人,对任职后的发言人也要重新审视。发言人要干什么,怎么干,首先要听其言。

二是生动性。好的就职发言是精彩的演讲词,以情感人,以理服人,会引起听众的强烈共鸣。

三是论理性。任职理念要在就职时加以阐述,至少要破题,让听众接受发言人的理念,支持发言人的工作。

四是自述性。就职是一个人任职,发言带有强烈的发言人的个人色彩。一份就职发言,只应当适合发言人一个人使用。适用 写好就职发言应当注意:

一是找准自己的位置,知道自己的职务是怎么来的。不要把自己置于群众之上,记住民可载舟亦可覆舟的道理,甘当人民群众的小学生。不要把自己置于上级领导之上,口大气粗,目空一切。少说或不说居高临下的官话。

二是说明自己的独特感受。同一个职务,前后任的感受是不一样的,不同人的感受也是不一样的。要把自己的感受写出来,跟自己的工作对象、服务对象交心。这样容易赢得听众的理解、认同、信任。少说或不说不着边际的套话。

三是善于宣传自己的理念和信心,展示自己的能力才华,塑造自己胜任工作的形

象,提高自己的任职威信。抓住工作对象、服务对象企盼的热点、难点问题,大胆亮剑,引导舆论,抓住民心。少说或不说不痛不痒不得罪人的废话。

体旅游局局长,在今后工作中我将努力学习新知识,不断提高综合素质,忠实履行局长职责,突出做好以下几方面的工作:

一、认真学习、严格执行党的路线、方针、政策,以及区委区政府的各项决议,努力完成单位本届工作目标和任务。

二、抓好班子,带好队伍。一要以身作则,努力工作,廉洁自律,奉公守法;二要坚持民主集中制,尊重班子中的每个成员,调动每个成员的积极性,共建和谐、有力的班子集体;三要注重抓好机关和基层单位的干部队伍建设,突出强化职能部门、窗口单位和执法人员的服务意识、廉洁奉公意识,让广大群众满意。

三、强化职能、服务百姓。一要充分发挥文化、体育、旅游服务人民群众的便利和优势,全面开展面向城乡居民的服务活动。积极争取资金和物资,改善城乡居民的文化、体育、旅游、娱乐的环境和条件;组织开展形式多样、健康向上的文体活动,展示城乡居民的风采,强健城乡居民的体魄,丰富城乡 1 居民的业余文化生活。二要认真履行职责,强化对文化市场、旅游市场、体育设施的监督管理,解决好青少年上网吧等群众反映强烈的问题。

四、接受监督,从善如流。我本人决心带领全局上下自觉接受人大的依法监督、政协的民主监督、城乡居民和社会各界的日常监督,重点工作要主动争取视察、检查和监督,受建议,及时纠正问题,不断创新、发展、进步。认真接

尊敬的主任、副主任、各位委员、各位领导:

承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持,我今天有幸被推荐为自治县人大常委会拟任命人员,颇感荣幸。在此我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢,对全县各族人民对我的信任与支持致以诚挚的谢意。

我于一九九三年参加工作,先后担任乡镇长、乡镇党委书记、县委常委等职务。多年 来,我坚持认真学习党的路线、方针、政策,系统地把握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想不动摇,不断解放思想,开拓创新,努力提高自身政治理论水平。在工作中,牢记党的宗旨,勤勉做事,诚实做人,扎实工作,爱岗敬业,遵纪守法,认真履行工作职责,较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务,特别是在工业发展、项目建设、外联引资等方面工作取得了较好的效果,得到了组织的认可和任用。如果在这次人大常委会上我被通过,我将不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,在新的工作岗位上,认真学习、扎实工作、团结进取、勤政廉洁、开拓创新、与时俱进,以突出的工作业绩向人民交一份满意的答卷,回报组织和各级领导的厚爱与期望。我将努力做好以下几点:

一、加强学习,提高自我。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,掌握本领,永不停步。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想。把学习贯彻十六大精神与省市党代会、人代会精神紧密结合起来,进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。同时,主动向老领导、老前辈及同志们学习。刻苦钻研市场经济、现代科技、企业管理等方面专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自身整体素质,尽快使自己成为本职工作的行家里手,担当起人民赋予的重任。

二、求真务实,开拓创新。从乡镇政府到县政府工作,虽然工作环境及工作要求不同,但为经济发展出力,为工业发展尽力,为让广大的人民群众能享受工业文明成果而努力仍将是我的基本工作方向。我将尽快适应角色的转变,适应新的工作环境,认真做好各项工作。一是保证做到服从领导,尊重同事,团结同志,虚心向老同志学习;二是经常深入基层,掌握 员,在反腐倡廉中起表率作用。

如果今天我不能被通过,说明我的工作与人民的要求和组织的期望还有一定的差距,我将一如既往地认真学习,扎实工作,进一步锻炼和提高自己,努力克服不足,弥补差距,更好地完成各项工作任务,以作为求地位,争取新的机会。

谢谢主任、副主任、各位委员、各位领导。频道推荐相关范文: 镇长就职表态发言 就职表态发言 就职表态发言

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科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前,我度德量力,思虑再三,最终递交这份竞聘书,是因为我想通过这次竞聘,锻炼自己、展示自己、提高自己。鲁迅先生曾经有一句名言:“不满足是上进的车轮”。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,也必然会被社会所淘汰。因此,我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,接受组织的评判。

本人现年××岁,××年××月在××公司参加工作,××年××月进入机关××处,长期从事财务管理工作,××年××月获得了大专文化,今年××月又光荣地加入了中国共产党,成为一名预备党员。这次参加副主任科员的竞聘,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

一是为人正直,思想上要求上进。俗话说,“有德无才,误事;有才无德,坏事;德才兼备,成事”。因此,踏上工作岗位以来,我始终注重以立德为先,加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质。××年进机关以后,就向党组织递交了入党申请书,自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到在思想理论上,对政治方向充满信心;在工作实践中,对政治路线坚决贯彻;在作风品德上,有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守,在会计这一关键性、特殊性岗位上,做到坚持原则、按章办事、依法处理,使各项工作规范化、程序化,防止空白和漏洞。

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