人寿保险公司交流发言稿专题

人寿保险公司交流发言稿专题（精选9篇）

人寿保险公司交流发言稿专题 篇1

按照中央党史学习教育《通知》和自治区、集团公司党史学习教育《实施方案》要求，以及公司党史学习教育读书班的相关安排，公司党委于今天全面启动公司党员干部党史学习教育读书班，主要是深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，全面系统学党史，深学细学悟思想，引导全员进一步树牢为社会、为企业、为职工办实事的政治立场和责任担当，为全面推动公司高质量发展、庆祝建党100周年、谱写“十四五”新篇章凝聚磅礴力量。下面，我强调几点意见：

一、深化“学史明理”，不断增强理论武装

今天，我们举办党史学习教育读书班，就是要以此为契机，引导全员树牢以史为镜、以史明志的观念，既要原原本本、逐字逐句，认真研读《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定书目和习近平总书记关于党的历史的重要论述，也要集中组织或自行收看规定视频教程，通过文字、影音、图文等多重方式，不断增强学习成效，深入了解党团结带领各族人民为中华民族作出的伟大贡献和根本成就，力争在原有学习的基础上，在履行规定动作中，有效引导全员理论武装层面取得新进步、满足新要求。同时，要参照上级和行业兄弟单位的学习内容和模式，在落实上级要求的过程中，找到更具实效、更具特色的好思路、好方法，形成创新有效的自选动作，努力形成我们自己独特的党史学习教育成果，以期在推进“十四五”发展新征程中体现新担当、实现新突破、展现新作为。

二是学习氛围浓厚，效果良好。在读书班学习期间，大家通过走进XX、聆听XX、学习、感悟XX，深入了解XX精神，都以良好的精神状态，严格遵守学习纪律，做到了沉下心来学习，静下心来思考，形成良好学习氛围，展示出XXX公司党员干部的良好形象。通过读书班学习，各位学员思想认识更加统一，理论素养更加厚实，信仰信念更加坚定，初心使命更加牢固，担当意识更加强烈。我相信，在座的每一名党员无论是在理论素养上，还是在党性锤炼上，都得到了进一步的提升，达到了党史学习教育读书班的目的。

三是学习主题突出，交流充分。在研讨中，大家都能紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”12字总要求，联系思想和工作实际认真讨论深入交流，畅谈个人学习体会和感悟，达到了相互学习、相互辅导、相互交流、共同提高的目的。

刚才几位学员的发言都很好，大家围绕看这几天的所看所学所想，进行了很好的发言，谈了这次学习的所获所得，讲的都很生动，总体来说大家都有新收获都有新感悟，也都有新的提升。这次培训主要有以下两方面的收获：

一是进一步深刻理解了XX精神。通过培训，我们全面学习了中央XX斗争的历史，仿佛回到了80多年前的峰火岁月，更加深刻地感受到我们党领导人民开创革命道路的艰辛，体会到革命先烈前赴后继的牺牲精神和革命勇气，对“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的XX精神理解的更加深刻。

二是进一步坚定了理想信念。参学人员被革命烈士为了理想、信念不畏牺牲的崇高品质所感动，被XX人民的革命情怀所感染，也更加鼓舞和激发了我们的爱国情感和民族精神。进一步坚定了理想信念，筑牢了思想根基，提高了运用党的最新理论成果指导实践，推动工作的能力。

同志们，这次培训只是我们学习党史教育的一个起点，下一步大家要持续学深入学，大家要深刻地认识到，党史学习教育贯穿全年、面向全体党员，需要我们齐心协力，持续将党史学习教育贯穿到我们工作中的每个环节。下面，我就巩固本次党史学习教育读书班成效和推动公司党史学习教育工作，提三点意见：

一是要进一步提高政治站位。提升政治能力，特别是着提升政治判断力、领悟力和执行力。要把学习习近平总书记最新重要讲话精神作为党史学习教育的重要内容，进一步感悟思想伟力，强化理论武装，继续教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要进一步增强使命担当。当前，面临着体制机制改革、轮换困难、管理创新等压力和挑战，我们要把党史学习教育转化为的强大工作动力，面对困难、主动担当，敢于作为，不辱党和人民赋予的使命，为ZZZ事业贡献最大力量。

三是要进一步提升工作作风。党史学习教育最终要转化为思想动力和工作作风，党史学习教育工作的效果最终要落实到办实事上。公司各级党组织要根据“我为群众办实事”方案落实工作任务，切实以身作则，真正在这次学习教育中干在实处、走在前列，努力为群众办实事、解难事，让广大员工在这次学习教育实践活动中真正有获得感。

同志们，培训班就要结束了，希望大家回到工作岗位后，以身作则，发扬好XX精神，以中央XX的老一辈革命家的精神为标杆，以更加饱满的热情投入到各项工作中去。以高度的政治自觉不折不扣高质量完成各项工作任务，进一步推动党史学习教育走深走实，在学党史、悟思想中坚定理想信念，在办实事、开新局中践行初心使命，真正以作风的全面提升，推动各项工作取得实实在在的新成效，以优异成绩向党的百年华诞献礼。

水泥分厂党建工作交流发言稿专题 篇2

各位领导、党员同志们：

大家下午好！

2017年水泥分厂党总支在公司党委的正确领导下，在各支部党员的共同努力下，全年以分厂生产任务为目标统领支部工作、以开展基层党组织标准化建设促进党建工作，较好地完成生产任务，推动了党建工作。下面将2017党建工作取得的经验和成效、存在的不足和问题向大家进行汇报，不妥之处敬请批评指正：

一、发挥团队作用，围绕分厂中心，做好党建工作

党建工作是企业发展之“魂”,水泥分厂党总支始终坚持围绕分厂中心工作。把握生产实际加大工作力度，做到服务及时，保障到位，组织有力，为全年的工作提供了保证。按照公司提出的“高产、优质、低耗”的总要求，号召全体党员，动员和带领职工落实设备管理，严格工艺纪律，加强责任考核，有力地保障了生产的连续稳定。一年来，总支结合企业的改革和发展，紧贴分厂的生产实际，积极主动地支持行政工作，抓好分厂的内部管理，取得了明显效果。坚持从实际出发，积极主动协调各方面的关系，把工作做在前，为行政提供了有效的服务保证，通过在职工中深入宣传教育，使全体职工明白管理措施的意义，从而使“从严管理”的要求能够在职工中自觉执行；另一方面，将职工业务技术培训考核作为一项重点工作来抓，指派专人安排考核时间及内容，落实培训计划，监督考核的公平性，并对结果进行奖罚兑现，有效地调动了广大职工学习业务技术的积极性，分厂职工队伍的整体素质有了明显的提高。

二、不断拓展党建路子，夯实基层组织建设基础

一是抓基层党组织机构调整。为进一步加强党的建设，有利于各党支部结合生产经营和管理的实际更好地开展工作，采取同类别、上下游和相邻近行政工段成立5个党支部，进一步理顺组织架构，便于党建工作的开展。

二是抓党建工作目标管理。分厂党总支根据分厂全年工作中心目标任务，制定党建工作计划，各党支部将党建工作内容分解细化于部门生产管理之中，与全年目标任务同管理、同考核，明确责任人，实行支部书记主要抓、支部委员具体抓，对照目标分解落实。

三是抓组织生活制度创新。党支部严格执行“三会一课”制度的同时，积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容。根据《水泥分厂党总支标准化建设实施方案》，充分发挥党总支的核心作用，制定班子学习制度、内部考核激励制度、班子议事决策制度、廉洁自律制度等；加强党员教育管理工作；建立健全工作运行机制。

四是抓党员先锋模范作用的发挥。坚持开好组织生活会和做实民主评议党员工作，不断提高党员队伍的综合素质，保持党员队伍的先进性，实行党支部和党员承诺制，党员与员工师徒结对，学业务，比技能，经常给党员交任务、定目标、提要求，积极探索发挥党员作用的有效途径，充分发挥了党员的先锋模范作用。

五是抓学习形式创新。分厂党总支通过会议交流、知识竞赛、调研督导、演讲比赛等多种活动形式，学习贯彻党的十九大精神。分为四个层面对十九大精神进行宣讲，确保学习十九大精神全员覆盖。共举办宣讲会次数7次，受众人数达300多人次，并制作印发了《十九大报告精神员工学习手册》340份，人手一册，组织参加十九大精神知识测试人数达329人。在日常工作中，分厂党总支通过橱窗、横幅、电子屏幕滚动等宣传方式；以调度会、骨干培训会、党总支、支部会议、班组会等会议形式；利用“泥人群”、“水泥分厂骨干群”、“水泥分厂党务群”及“党员交流群”等新媒体积极宣传党的路线、方针、政策，及公司党委相关文件、会议精神。

三、以活动为载体，做好群众稳定工作

一是开展红色教育活动。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强基层党组织建设，提升党员综合素质，在做好日常教育管理的同时，去年6月，分厂党总支分三批组织党员、入党积极分子和团员青年赴合肥市渡江战役纪念馆参观学习，共计87名同志参加，通过实地学习参观，党员们在思想和精神上收到了鼓舞和震撼。

二是坚持以职工为本、尊重理解职工、关心职工，帮助职工解决实际问题。根据分厂年初职代会报告中提出的：要想尽一切办法，努力改善职工工作与休息环境。由分厂党总支牵头，先后对化验室物检组、窑尾休息室等四个休息室进行改善，同时对分厂三楼和四楼卫生间进行整改，为职工营造了一个良好的工作环境。

三是组织职工进行“扶贫捐款”和“献爱心”活动。全年共慰问困难党员和职工17人次，在去年的扶贫捐款中，分厂共收到捐款13175元。去年年底，分厂职工孟祥华家属生病，党总支组织职工开展“献爱心”活动，共计捐款13120元。

四是做好后勤保障工作。在2月份大修工作中，分厂党总支成立临时食堂，组织后勤保障组安排买菜、洗菜、切菜和将饭菜打包，检修期间共产生盒饭3000多份。()在7月份的中修工作中，开展“党员突击队”活动，分三个批次组织40多名党员清理大列管积料，清理每天按白班和夜班班次进行轮班制，三天时间40多名党员共清理积料达100多吨。

四、开展环境卫生整治工作，打造特色党建品牌

为了积极响应公司号召，分厂党总支以抓党建基础工作为切入口，以“美化水泥”环境整治为抓手，根据《水泥分厂标准化实施方案》及落实党员活动日制度，开展“美化水泥”环境整治工作，党建工作与环境整治工作有效结合。分厂成立“美化水泥”环境整治领导小组，每月由领导小组带队进行“环境整治月度经济责任制考核”,进行通报公示并与当月绩效挂钩，一年来，分厂整体环境有了较大改观。

存在的问题与不足

今年，水泥分厂党总支的各项工作虽然取得了一定的成绩，公司党委也给予了很多荣誉，但还存在许多不足，具体表现在：党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，部分党员职工的紧迫感和危机感意识不强、过于安于现状，业务技能不高。少数党员党性意识不强，模范带头作用发挥不够，党总支在管理方法上需要进一步提高，特别是“三会一课”制度，支部工作浮于层面，不实、不细。

今年工作计划

2018年，水泥分厂党总支将在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分厂各项制度，积极推进分厂的精神文明建设，为分厂发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、抓好思想政治建设，提高党员的思想觉悟和知识水平。深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神，是分厂党总支当前和今后一个时期的首要政治任务。完善各类学习制度，把学习贯彻十九大报告精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。认真贯彻公司十八届二次职代会精神，落实分厂二届二次职代会目标任务，做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。做好“时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人”主题大讨论活动。

二、抓好组织建设，为促进总支、支部全面建设提供坚强的组织保障。加强党员队伍的建设，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作；坚持不懈地抓好党总支和党支部建设，加强对各支部书记的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务，将支部工作做实、做细、做具体；严格发展程序，积极做好党员发展工作。重点做好预备党员定期考核、按时转正，做好培养对象的考察发展工作。

三、抓好制度建设，规范基层党组织标准化建设工作。继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，组织生活会组织党员认真学习，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育；抓好党总支、支部的会议记录、工作总结、计划和信息报送工作；开展“党员创星”活动，制定评选标准及考核办法，深入有效持久地开展创先争优活动。

四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设。深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设；每季度开展一次党风监督小组活动；全面推进厂务公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。

以上就是我们党建工作的一些经验和做法，今后，水泥分厂党总支将戒骄戒躁，再接再厉，适应新形势，不断加强自身建设，为党建工作迈上新台阶而努力奋斗！

乡村振兴专题培训班交流发言 篇3

尊敬的各位领导、老师及各位同仁支书：大家上午好！我是*。非常荣幸能够参加这次2021年全省村级集体经济合作组织负责人乡村振兴专题培训班，并能作为*县代表上台来发言汇报学习体会。

首先感谢省委组织部、省农业农村厅、州委组织部及*县委党校的各位领导及老师创造宝贵机会，让我们沉下心来，深入系统的学习并掌握本职工作及如何壮大我们村集体经济的相关知识，感谢各位任课老师的精彩讲授，让我们开阔了视野，拓展了眼界，感谢领导们和老师们的悉心指导和关心，关怀，感谢来自各县市的同仁支书们，正是大家对课堂纪律，集体活动的自觉坚守和积极参与，我们才能有一个良好的学习环境，通过近四天的紧张而充实的学习，大家普遍感到收获颇丰，受益匪浅。

本次培训活动，教学内容涵盖了如何加快发展新型农村集体经济，学习了州委党史研究室主任刘克兴给我们讲述唱响红色湘西品牌，还有重走在*洞的路线，感受颇深，还学习了省农业农村厅法规处副处长聂建刚老师给我讲的发展村集体经济合作组织过程中常见的一些法律法规。又到了我们芙蓉镇的科皮村，参观了猕猴桃产业，和学习了“互助五兴”及五树五建的经验与做法，昨天又到吉首市的塔卧村参观湘鄂川黔革命根据地纪念馆及旧址。

到吉首市隘口村听取向天顺支书的一些演讲，港如何发展村级集体经济和如何让外面打工的人回来创业，今天刚刚我们又学习了省委党校副教授徐芳给我们讲的脱贫攻坚与乡村振兴如何有效衔接的问题和*洞乡村规划负责人乡村规划与建设需要注意问题和解决问题的方法，乡村经济的发展，不管是精准扶贫还是乡村振兴、这些都是我们要先扎实的做好农村工作的必学知识，这些知识的学习和吸收，对于我们提高自身的素质是非常有用的，进一步认识基层农村工作，熟悉农村工作，做好基层工作，具有较强的针对性和实用性。

通过学习，我认识到作为一名基层干部，我们直接面向群众，党和国家的各项政策和关怀都需要我们去落实，要想做一名合格的基层干部，要求我们知识丰富，熟悉各项政策。面对复杂的形势，我们更要加强学习，做方针政策的明白人，要有头脑，始终坚持原则，以身作则把事情办得让群众心服口服，在以后的工作中我们要做一个有良心的好干部，与群众打成一片，真心为群众谋发展，群众才能认可和接受。

人寿保险公司交流发言稿专题 篇4

我是一名普通教师。自感非师范毕业，教育理论缺乏，一面虚心向身边的老师学习，一面坐下来系统地研读了《教育学》《心理学》等理论专著。在实践中我不断学习，不断反思，不断总结，渐渐对班主任工作得心应手，越干越觉得其趣无比、其乐无穷.我所带班级班风好、学风正、能力强，深受领导、社会和学生家长的好评。下面我向各位领导、老师们汇报一下自己做班主任工作的几点做法和体会。

一、做好四项工作。

1、制定班主任工作要求。每学期开学初，我都要对自己的班主任工作要求重新定位、重新反思。把它写在纸上贴到教室墙上。这学期我的工作要求是：

（1）、要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生；

（2）、要让微笑时时包围我的学生；

（3）、要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误；

（4）、要公正、公平地对待每一位学生；

（5）、要让每一位学生都知道：我爱他（她），而不是隐藏在心里不说；

（6）、要适时鼓励我的学生：再加一把劲！

（7）、要心甘情愿付出，不求回报；

（8）、要不断地学习！不断地思考！不断地反思！

它提醒着我怎样面对新的一天中我的学生，提醒着我不断地思索、不断地创新。

2、写好班主任工作日记。我有写班主任工作日记的习惯，这个习惯让我积累了宝贵的第一手资料，记录了无数个典型案例。工作日记的内容包括工作实例、闪光案例、失误诊疗、快乐重现、感想、体会等。在工作日记中，我可以隆重表扬有进步的每一位学生；可以就出现的问题与学生商量；可以就学习方法给学生指导。我的工作日记还要交给学生打分，让学生打分，既提醒我不能松懈工作、停止思考；也告诉学生我的管理方法，我的一片爱心，以此拉近了师生的距离，可以说是一举多得。

3、建立学生成长档案。这项工作我才搞了一年多一点的时间，这个想法的提出是我的学生。去年，我带四年级一班，在一次班会接近尾声时，一位平常不活跃的学生薄纯倩给我献了这条计。当时我就意识到这项工作很有意义，于是我就与学生商量如何操作，形成了现在的运作模式：不叫成长档案，叫心理小屋（如：避雨居、吴龙的住宅、豆豆之室、大贝壳等），名字由学生自己起，用活页卡片由老师记录；每学期两次返还学生，由学生修订与自己心理不符合的地方，返还的当周可以由学生自己记录自己的心理变化。

这项工作不是每天都作记录，而是捕捉适当的教育时机，分析学生在特定情景中的心理以及矫正策略，此举深受学生和家长的喜爱。

4、做好家访工作。家访既是一种工作方法，又不单纯是一种方法，它还可以增进老师和学生及家长相互理解、相互尊重，相互信任，是一种情感的交流和共鸣。通过家访，既教育了学生，增强了师生间的感情，又能对学生出现的不良倾向及时矫正。

二、用好四种方法。

1、角色互换。在工作中遇到问题时，我常采用角色互换的思考方法，把自己当成学生进行换位思考。然后再根据情况选择恰当的教育方法。有一次测验发下试卷后，我们班的张贝贝同学课下请求我借给他1分。因为他考了59分，怕回家挨打。我认真地听取了他的理由就借了。因为我觉得，这个时候他需要的是关怀，是体谅，是鼓励。而“借”本身就体现了自信，结果证明我对了，四年级期末考试他得了88分。

2、纸条。我还常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时，我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时，有时难免大怒，这时去做工作势必要糟，我便采用写纸条的方法：“请到我的办公室来一趟，我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥，给学生一个反思的机会，而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦！有一次，三组学习组长向我反映：胡向龙的家庭作业已经连续三天没做了。过了不长时间，班长来找我：胡向龙昨天下午在放学时把赵振宝推到沟里去了。我当时真气坏了，但当我快走到教室时又回来了，这时候劈头盖脸一顿训斥能解决什么呢？我压了一下火，让学习委员给胡向龙捎了一张纸条：“下午放学请来我办公室，我有话对你说。”下午他来了，低着头，一副准备挨训的样子。“知道我请你来有什么事吗？”“知道，我犯错了。”“犯啥错了？”“我昨天不该爬到石油架子顶上玩。”天呢！我心里一惊，要知道那井架有三十多米高呀！我继续用平静的语气问：“还有别的事吗？”“我不该把赵振宝推到沟里，不过他老是在路上欺负小同学，我不让他，他不听，我不小心才把他推下去的。”哦，情有可愿。我心里想。“那今天的作业一定做完了吧？”“做完了。”果然，他做完了，并且做的还挺认真。我表扬了他的作业，又指出了爬井架的危险性。一番促膝长谈，当他走出办公室时，我看到他脸上写满了感激。他后来的表现证实了这次谈话的效果，在两周以后的班会上他被选为进步奖得主。

3、商量。我们所定的法规、所选的“官”、所举行的活动都是与学生商量的结果。商量是民主，是对学生的尊重，是对学生的信任，是一切法规、一切活动能执行好的必要条件。

4、示范。我注意时时、事事、处处以身示范，如学习中范背课文，写下水文，写日记，练毛笔字等；生活上注意衣着整洁，弯腰捡纸，提前到校，收到了虽无声胜有声的效果

三、坚持三项原则。

（一）坚持环境育人原则。

１、美化教室环境。我今年带的是五年级一班。开学前，我请了几位家在学校附近的学生帮忙，把教室重新打扫、粉刷；张贴了新的名人名言、小学生日常行为规范。开学后，学生自然赞不绝口，我趁机引导学生创设一种美、趣的情景，发动他们用自己的双手开辟出“苗苗林”、“新星榜”、“自然角”、“图书角”等自己喜爱的小天地。

２、鼓励学生大胆涂鸦。我定期要求学生自己搜集、选择名人名言，甚至是自己的“名言”（注明未来的某某家），用大纸写成条幅，布置在教室里，既对学生形成良好道德产生迁移默化的影响，又满足了学生“作画”的欲望，使其有成就感。举个例子：上周六，我们一组组长梁凤龙同学挂出了自己的一句“名言”：要想不被火烧痛，就不要玩火——未来的消防专家

3、用好班主任信箱。我请爱好手工的同学设计制作了“班主任信箱”，每周两次开启。便于我及时了解情况，交流情感。内容可以是悄悄话、反映问题、提建议、批评老师等。

4、创设班级用语。我常鼓励学生说这几句话：“相信我，我能行！”“别灰心，再来！”“我能帮忙吗？”已经形成班级用语。

（二）坚持民主管理原则。

１、组建一支威信高、能力强的班干部队伍。开学第一周班会时，我提议大家畅所欲言选举新的班委。盖学堂喊：“老师，别叫班长，叫班主任助理吧？”我笑了，行啊。又有同学提议别叫学习委员了，叫学习部长。好！举手通过。于是，自荐、竞选，我们班产生了第一任“班主任助理”、“学习部长”、“卫生部长”、“体育部长”、“纪律检察长”，且都佩带我们在微机中打出的上岗证上岗。

２、人人有事干、事事有人管。开学一、二周后，我对自己的管理方法作了介绍后，提出班里要“人人有事干，事事有人管”，有好多“官”等着大家来干。一时间群情振奋，自荐产生了“花长”、“路长”、“砖长”（负责新铺甬路不被破坏）、“图书长”等十几个“长”。“长”一旦产生，由我颁任委任状，并将官职张榜公布，以使其各尽其责。实践证明，请同学做的工作越细，学生完成的会越漂亮，因此，“长”们都是具体负责一件事。（班主任

）如“换位长”在周一升生国旗前三分钟站在讲台上喊：“现在是换位时间，预备——开始！”前排同学怎么走，后排同学怎么走，谁搬桌子，谁拿凳子，经过我指导一次后已经“有路可寻”了，全班换位不过用五十多秒钟。

我们的“日记长”程向彬，这个小家伙特调皮，日记从来就不写。于是我封他为“日记长”，负责四名班干部的日记收、发工作。我特意叮嘱他：你一定要查查他们的日记够不够二百字。你说，他身为“日记长”还好意思再不写日记吗？至于不会写，可以慢慢学，他从不写到写就是一大进步。我几次在班上、工作日记中表扬他，还给他的家长写了“表扬信”，现在程向彬的日记从未间断过，且质量也在不断提高。

（三）坚持因材施教原则。

１、对后进生要转化。

我是从以下几个方面做的：（１）拿起表扬的武器，大张旗鼓的表扬后进生哪怕是极小的进步，且随时发现随时表扬；（２）给后进生更多的爱；（３）注意教育过程中的每一个细节（每一句话，每一个教育契机，每一点希望的火花）；（４）让后进生上台唱主角，给他们创造成功的机会；（５）允许后进生的错误反复，给他们反思的机会和时间。

我们班有一名同学叫韩冰，人长得很小，穿戴特别脏，写字更是潦草，我对他制定了专门的转化方案和长期转化计划。我先从生活上给予关爱。通过家访我得知，他的父母在渤海农场承包了地，很少在家，因此，有时吃不上热饭，衣服脏了也不知道换。我多次拽他跟我一起吃饭，并给他洗脸，剪指甲，陪他理发，唠嗑。他慢慢地有了心里话，愿意跟我说了。我在学习上再给予具体指导，帮他制定了“向及格迈进特别行动计划”。总结了他以前知识的缺陷所在，又组织了学习组长专门给他补课。委任他为“红领巾长”（最荣耀的），负责检查全班同学红领巾系带情况，注意向他多辅出正面信息（表扬信息）。不到一个学期，他有了很大转变，这次语文考试得了63.5分。我特发喜报，派同学到他家报喜。

2、对中等学生要优化。

中等学生常常是被忽视的一个占班级多数学生的群体。中等学生人数较多，因此长期以来形成了一种随大流的思想。既不愿冒尖，又不想落后，我对他们多次说：“今天的社会不能再等伯乐去挑千里马，而应该是千里马自己跑出来，证明给伯乐看。”我这学期开展的8次活动中就有4次是针对中等生的。如“随大流之害漫画展”，我们的学生就画出了60多幅虽笔法稚嫩但构思巧妙的作品。

3、对优等生要强化。

（1）要让优等生树立为班级服务为荣意识，发挥自身特长，为班级建设出计出力。我在班会上曾说过：“咱们的班级是你的，也是我的，是我们大家共同的，珍惜集体荣誉是一个人品德高尚的表现。老师和同学当然不是斗争的对手，是服务和被服务的关系，同学与同学之间也是这样，在我们班要能我为人人，那你的品格就得到了最大的提高。”在此基础上我们开展了一帮一活动，由于每个人都各尽其责，这个活动我们开展得较为成功。每隔三周我们要举行一次一帮一座谈会，谈成绩，指失误，定目标、计划。有较大成绩的在“班级量化足迹表”上颁印红花。

（2）培养优等生抗挫折、失败的能力。我们在第四周曾开展了“我失败了”活动。即让不会唱歌的优等生上台唱歌，不会下棋的参加象棋比赛，不会打乒乓球的参加乒乓球赛等。使优等生得到了较好锻炼。

组织生活会专题研讨交流发言材料 篇5

开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、更好发挥我们党政治优势的必然要求，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程，对于进一步用总书记系列重要讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活，净化党内政治生态，始终保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，确保党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，激励广大党员为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗，努力开创天津改革发展稳定新局面，具有重大而深远的意义。

新时代提出新课题，新课题催生新理论，新理论引领新实践。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。这是贯穿党的十九大报告的灵魂，也是党的十九大最重要的历史贡献。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。深入学习贯彻党的十九大精神，最重要、最根本的就是要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富，其中最核心的内容就是党的十九大报告中概括的“八个明确”。一是明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；二是明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；三是明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；四是明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；五是明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；六是明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；七是明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；八是明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

“八个明确”回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略布局、外部条件、政治保证等基本问题。如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大报告提出“十四个坚持”的基本方略，对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。“八个明确”的基本内容和“十四个坚持”的基本方略相辅相成，构成了系统完整、有机统一的科学理论体系。习近平新时代中国特色社会主义思想，用“八个明确”清晰阐明了在新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义，在理论层面回答了“是什么”的问题；用“十四个坚持”具体谋划了怎样坚持和发展中国特色社会主义，在实践层面回答了“怎么办”的问题，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求。

人寿保险公司交流发言稿专题 篇6

工作总结合集

人寿保险分公司公司工作总结

半年来，中国人寿保险股份有限公司**分公司紧跟省公司战略部署，把握主动，明确目标，扎实措施，合力攻坚，强势奋进，保持了业务持续、健康发展。截止 XX年3月31日，共实现总保费收入* 万元，同比增长*%。其中，寿险首年保费 * 万元，首年期交保费*万元，短险保费收入*万元。

一、提前谋划，抢抓机遇，争取工作主动权

人寿保险公司交流发言稿专题 篇7

交流发言材料范文

按照厅党组“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案，我认真学习了总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示、《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》和中央纪委《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件精神，积极主动参与专题教育，结合自身思想和工作实际进行剖析和反思。现谈几点认识：

一、开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育夯实管党治党政治责任的重要举措

省委安排部署的这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，是夯实管党治党政治责任的重要举措，是教育引导党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”、克服形式主义、官僚主义的有力举措，对于各级领导干部深刻吸取教训，巩固秦岭北麓违建别墅专项整治成果，以更加强烈的政治意识贯彻中央决策部署，以更加自觉的担当精神和良好的作风投身新时代追赶超越，具有十分重要的意义。

（一）开展专题教育是加强政治建设的具体行动。这次专题教育的“讲政治、敢担当、改作风”三者之间互为一体、相互关连，抓住了当前党员干部队伍建设的要害。其中，讲政治是“纲”，体现的是信仰、信念、信心。总书记强调：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。”讲政治就是讲党性、讲规矩、讲纪律，就得把对党忠诚、为党分忧、个人干净、勇于担责、造福人民作为根本的政治担当，始终坚持党中央集中统一领导。作为一名党员领导干部，必须要牢固树立“四个意识”、切实坚定“四个自信”，坚决维护总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，切实严明党的政治纪律，切实克服形式主义、官僚主义，坚定不移把党中央决策部署落到财政改革发展的实际工作之中，落实到岗位职责的方方面面。

（二）开展专题教育是激发担当作为勇气、推动新时代追赶超越的迫切需要。总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对矛盾敢不敢迎难而上，面对困难敢不敢挺身而出，面对失误敢不敢承担责任，面对歪风邪气敢不敢坚决斗争，直接检验着领导干部的责任担当。面对工作中的棘手问题和突出矛盾，如果我们工作作风不硬、担当精神不足，遇到问题低头走、遇到矛盾绕道走，缺乏真抓实干的决心和韧劲，那就会贻误党的事业，损害党的形象，背离党的宗旨。开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要教育引导党员干部坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，以铁的肩膀担当改革发展事业，推动新时代追赶超越有新气象新作为。

（三）开展专题教育是克服形式主义官僚主义、狠抓各项工作落实的内在要求。这次秦岭北麓违建别墅问题，充分暴露出一些党员领导干部缺乏政治担当和责任意识，贯彻部署态度不坚决、认识不到位、措施不得力，以文件落实工作、不深入调查研究，形式主义、官僚主义严重的问题。开展这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要使党员领导干部进一步加强和改进作风，坚决克服以批示落实批示、以会议落实会议、以文件落实文件和对问题与矛盾底数不清、胸中无数等形式主义、官僚主义的突出表现，牢固树立勇敢担当的责任感和奋发有为进取精

神，面对矛盾迎难而上，尽职尽责、真抓实干，更好地推动中央决策部署落地生根、见到实效，促进我省改革发展各项事业取得更大进步。

二、扎实开展专题教育，推动分管工作不断取得新成效

从我个人来讲，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要准确把握此次专题教育的目标任务和有关要求，迅速把思想和行动统一到省委部署上来，把“旗帜鲜明讲政治”这个根本要求贯穿专题教育始终，切实增强搞好专题教育的思想和行动自觉，确保专题教育取得良好效果。

一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，不断提高理论素养，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，牢记政治纪律是最根本、最重要的纪律，在任何时候、任何情况下，都要把严明党的政治纪律和政治规矩落实到分管工作的每个环节。站位于新时代、立志于新作为，加强思想改造、不断砥砺提高，密切联系本职工作和分管处室单位实际，查摆问题、对照检查、整改落实，汲取秦岭北麓违建教训，紧盯追赶超越目标、践行“五个扎实”要求，把讲政治、敢担当、改作风融入日常、抓在经常，推动分管各项工作不断取得成效。

二要坚持政治引领，坚持问题导向，坚持从严从实，坚持以上率下，在抓好个人教育整改的同时，加强对分管处室单位专题教育工作的组织领导，深入开展专题学习、警示教育，认真查找政治建设、作风建设、担当负责、管党治党工作中的问题，特别是庸懒散慢虚等形式主义官僚主义问题，一项一项加以整改落实，夯实责任，强化督导，确保专题教育取得实实在在的效果。

三要坚决落实管党治党“主体责任”，认真落实反腐倡廉工作任务，一级抓一级，层层传导压力。以魏民洲、冯新柱为反面典型，深刻汲取钱引安严重违纪违法案教训，以案为鉴，警钟长鸣，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，“严”字当头，驰而不息整治“四风”，以上率下、身体力行，严格落实中央八项规定精神和省委实施办法，推动转作风改作风常态化长效化，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。

四要把开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育与做好总书记重要指示批示精神、落实巡视整改反馈问题紧密结合起来，与做好违规收送礼金问题专项整治、形式主义官僚主义整治活动紧密结合起来，与做好当前各项财政业务工作结合起来，高质量做好2018年工作的总结收尾，高起点谋划2019年思路打算，切实把讲政治、敢担当、改作风的成效体现到实际工作中，为明年工作开好局、打好基础，促进分管的财政工作在追赶超越中走在先、走在前。

人寿保险公司交流发言稿专题 篇8

根据组织安排，本人参加了全省乡镇党委书记集中专题培训。这次培训时间虽然很短，仅一周时间，学习虽即将结束，但通过培训，使我们每位学员进一步提高了加强和改进新形势下党的建设重要性和紧迫性的认识，进一步明确了贯彻落实党的十七届四中全会精神的主要任务和要求，进一步理清了如何围绕发展这一主题加强组织建设的工作思路和措施，进一步增强当好党委书记的责任感和使命感，培训收获很大。

一、这次培训的主要特点

1、培训主题鲜明，规模空前，形式独特。

十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒，必须坚持围绕中心服务大局，拓宽领域，强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨，心系群众。要推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质基层组织带头人队伍，构建城乡统筹的基层党建新格局……”。由此可见抓好基层党建工作是落实科学发展观的需要，是加强和改进新形势下党的建设的需要，是提高党的执政能力的根本所在，因此这次培训主题为“全省乡镇党委书记十七届四中全

1会集中专题培训”是鲜明的。由于参加人员是全省乡镇主要领导，因此规模是空前，由于是视频和安排一整天前往风阳小岗村当地学习沈浩精神，培训形式也是非常独特的。

2、培训紧扣主题，紧密联系农村乡镇现阶段工作实际，突出工作重点和难点。

本次培训，省委明方书记在开班式上作了重要讲话，深刻分析了当前我省农村及现阶段工作特征，面临的机遇和挑战，指出了作为党委书记如何贯彻四中全会精神，在新形势、新任务、新机遇、新挑战面前如何不断提高推动科学发展的能力和水平以及如何加强党性修养，坚定理想信念；如何保持干事创业激情给我们以教育、以启发，同时紧密联系农村发展过程中面临的一些重要矛盾和问题，安排一些专题（如城乡一体化建设、包括小城镇规划、建设、管理、农村发展投入问题、土地改革问题、中央一号文件解读问题、基层组织建设问题、突发公共事件处置问题等等）非常有现实意义，突出了重点和难点具有很强的针对性，使我们收益非浅。

3、培训纪律严明，学风严谨。

本次培训班，省、市组织部门精心组织并对全体学员提出了明确而严厉的纪律要求。全体学员都能认真听讲、做笔记，都能严格要求自己和管理自己，保持良好的学风并认真讨论、座谈交流。

二、这次培训的主要收获或者主要启示

1、通过培训，进一步明确了学习的目的和肩负时代重任。

作为党员领导干部要紧扣时代脉搏，不断解放思想，不断充实自己、提高自己、完善自己，做到与时俱进。努力把自己打造成“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部，只有这样才能担当重任，只有这样才能应对新的机遇和挑战，也只有这样才能为党和人民建功立业。

2、通过培训进一步提高了素质。

这次培训学习，时间虽短，但开设内容十分丰富。针对性强，非常符合当前农村实际，不仅有理论层面的知识，更主要是提高我们能力的课程安排，如何提高领导者的能力和素质，如何破解农村发展中的一些难题和问题，如何应对突发公共事件，如何建设社会主义新农村等等，使我们体会到组织对我们的关怀和殷切希望，应该说深受教育、深受鼓舞。在今后的工作，要树立五种意识，那就是为民、科学决策、依法行政、开拓创新、廉洁从政意识。不断提高自身综合素质。

三、通过培训，结合本镇工作实际，对工作的思考

培训的目的是提高素质，推动科学发展。各地情况不同，千差万别，重要的是要立足实际发展自己。××镇位于主城区以南28公里处，是安徽省重点中心建制镇，人口5.3万（其中镇区近2万人）。318国道穿镇而过，221省道源于镇中，沪渝高速、铜九铁路在我镇均有出入口和编站，有着“流淌着诗”河流—秋浦河流经镇区，交通发达、区位明显，经济社会发展不仅与同类乡镇，还是与其他兄弟乡镇相比差距较大，在当前大发展的背景下，发展（工业）和维稳的压力很大，仍然是我们的重头戏，因此，我们认为必须扬长避短、攻艰克难，按照科学发展的要求，突出“工业强镇”不动摇，以工业化为核心，着力推进工业化、农业产业化和城镇化进程，以招商引资和项目建设为抓手，以开发促开放，以开放带动开发，努力把我镇建成工业带、二、三产业发达、市场繁荣、商贸发达、交通流畅、基层设施齐全、新型现代化工贸小城镇。因此，做到“六个”坚定不移，实现“六个”突破。

1、坚定不移解放思想，在观念更新上要有新突破；

2、坚定不移抓招商（项目），在发展规模工业上要有新突破；

3、坚定不移围绕中央一号文件，在发展现代农业上要有新突破；

4、坚定不移维护社会稳定在着力构成和谐××上要有新突破；（①落实平安建设各项措施；②建立健全矛盾排查调处机制；③高度重视信访工作；④高度重视安全生产工作；⑤保障民生工程）

5、坚定不移严控规划，在城镇化建设上要有新突破；

公司领导开会发言稿专题 篇9

公司领导开会发言稿

集团公司领导会议讲话稿【篇1】 同志们：

今天专门召开会议，把大家召集在一起，主要是对党务公开和两项治理工作进行部署和动员，希望大家要对这两项工作引起足够重视，学习好、领会好、贯彻好。

我们常说，党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。那么什么是党务公开呢?简单的说，党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。“两治理”就是公务用车专项治理和庆典、研讨会、论坛活动专项治理。关于党务公开的实施意见和开展公务用车治理、庆典、论坛、研讨会治理的通知刚才已经宣读，下面我谈几点要求。希望大家对照文件要求，联系工作实际，认认真真、扎扎实实把相关工作做好。

一、明确指导思想，结合工作实际，坚持做到责任与使命的高度统一。为什么要推行党务公开，这个问题我们一定要弄清楚、想明白，不然的话糊里糊涂就很难开展工作。推行党务公开的理由在于：(一)打开“天窗”说亮话。共产党人嘛，要堂堂正正做人，坦坦白白做事，共产党立的是公，为的是民，就不应该有半点图谋不轨。“天窗”打开了，阳光就进来了。打开了“天窗”，所有的阴暗都暴露于阳光中，所有潜规则都变成了显规则，用时话来表述这就是“阳光”工程。如果我们能真正把“阳光”工程建造好了，于国于民都有利。(二)正人先正己。共产党作为执政党，要民风正，首先党风就要正，以党风带民风。那么党风是否正，就要将党的执政行为和盘托出，摊开让群众监督，让群众来评判，群众说了算。俗话说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。”设想不公开党的所作所为，所谓的群众监督、群众评判是假的。(三)给人方便予己方便。推行党务公开，开门搞党建，开门办党务，给党员、群众大开服务方便之门，整个过程不仅是方便群众，更重要的是锻炼了党员队伍、促进党的自身建设。我不讲大道理，只讲最本土的小道理，相信大家应该知道推行党务公开的实在意义了。

8月3日，全省国有企业党的基层组织党务公开工作现场会在太钢召开。省委常委、省纪委书记、省党务公开工作领导小组组长李兆前出席了会议，并作了重要讲话。李兆前书记强调，要深入落实全省领导干部大会精神和袁纯清书记关于基层党务公开工作的重要批示精神，进一步增强推进国2 想明白，不然的话糊里糊涂就很难开展工作。推行党务公开的理由在于：(一)打开“天窗”说亮话。共产党人嘛，要堂堂正正做人，坦坦白白做事，共产党立的是公，为的是民，就不应该有半点图谋不轨。“天窗”打开了，阳光就进来了。打开了“天窗”，所有的阴暗都暴露于阳光中，所有潜规则都变成了显规则，用时话来表述这就是“阳光”工程。如果我们能真正把“阳光”工程建造好了，于国于民都有利。(二)正人先正己。共产党作为执政党，要民风正，首先党风就要正，以党风带民风。那么党风是否正，就要将党的执政行为和盘托出，摊开让群众监督，让群众来评判，群众说了算。俗话说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。”设想不公开党的所作所为，所谓的群众监督、群众评判是假的。(三)给人方便予己方便。推行党务公开，开门搞党建，开门办党务，给党员、群众大开服务方便之门，整个过程不仅是方便群众，更重要的是锻炼了党员队伍、促进党的自身建设。我不讲大道理，只讲最本土的小道理，相信大家应该知道推行党务公开的实在意义了。

8月3日，全省国有企业党的基层组织党务公开工作现场会在太钢召开。省委常委、省纪委书记、省党务公开工作领导小组组长李兆前出席了会议，并作了重要讲话。李兆前书记强调，要深入落实全省领导干部大会精神和袁纯清书记关于基层党务公开工作的重要批示精神，进一步增强推进国有企业党务公开工作的责任感和紧迫感。要紧紧抓住工作重点和关键环节，科学把握党务公开的努力方向，充分发挥党员群众的主体作用，掌握政策，明确要求，勇于探索，积极实践，确保国有企业党务公开工作健康顺利进行。

这是上级领导对党务公开工作的明确指示，联系到我们蓝焰煤层气公司的实际，我们就是要思想上高度统一，行动上服从指挥，按照实施细则要求，配合相关部门做好专项治理工作。大家要充分检点自己做得怎么样，把工作进一步做细做好做实。同志们，我觉得开展两个专项治理，对我们来讲，至少有三层意义。一是落实中央以人为本、执政为民要求，解决反腐倡廉建设中群众反映强烈问题的必然要求。二是发扬艰苦奋斗、厉行节约优良传统的重要举措;三是推动领导干部 公司领导开会发言稿

集团公司领导会议讲话稿【篇1】 同志们：

今天专门召开会议，把大家召集在一起，主要是对党务公开和两项治理工作进行部署和动员，希望大家要对这两项工作引起足够重视，学习好、领会好、贯彻好。

我们常说，党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。那么什么是党务公开呢?简单的说，党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。“两治理”就是公务用车专项治理和庆典、研讨会、论坛活动专项治理。关于党务公开的实施意见和开展公务用车治理、庆典、论坛、研讨会治理的通知刚才已经宣读，下面我谈几点要求。希望大家对照文件要求，联系工作实际，认认真真、扎扎实实把相关工作做好。

一、明确指导思想，结合工作实际，坚持做到责任与使命的高度统一。为什么要推行党务公开，这个问题我们一定要弄清楚、想明白，不然的话糊里糊涂就很难开展工作。推行党务公开的理由在于：(一)打开“天窗”说亮话。共产党人嘛，要堂堂正正做人，坦坦白白做事，共产党立的是公，为的是民，就不应该有半点图谋不轨。“天窗”打开了，阳光就进来了。打开了“天窗”，所有的阴暗都暴露于阳光中，所有潜规则都变成了显规则，用时话来表述这就是“阳光”工程。如果我们能真正把“阳光”工程建造好了，于国于民都有利。(二)正人先正己。共产党作为执政党，要民风正，首先党风就要正，以党风带民风。那么党风是否正，就要将党的执政行为和盘托出，摊开让群众监督，让群众来评判，群众说了算。俗话说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。”设想不公开党的所作所为，所谓的群众监督、群众评判是假的。(三)给人方便予己方便。推行党务公开，开门搞党建，开门办党务，给党员、群众大开服务方便之门，整个过程不仅是方便群众，更重要的是锻炼了党员队伍、促进党的自身建设。我不讲大道理，只讲最本土的小道理，相信大家应该知道推行党务公开的实在意义了。

8月3日，全省国有企业党的基层组织党务公开工作现场会在太钢召开。省委常委、省纪委书记、省党务公开工作领导小组组长李兆前出席了会议，并作了重要讲话。李兆前书记强调，要深入落实全省领导干部大会精神和袁纯清书记关于基层党务公开工作的重要批示精神，进一步增强推进国2 想明白，不然的话糊里糊涂就很难开展工作。推行党务公开的理由在于：(一)打开“天窗”说亮话。共产党人嘛，要堂堂正正做人，坦坦白白做事，共产党立的是公，为的是民，就不应该有半点图谋不轨。“天窗”打开了，阳光就进来了。打开了“天窗”，所有的阴暗都暴露于阳光中，所有潜规则都变成了显规则，用时话来表述这就是“阳光”工程。如果我们能真正把“阳光”工程建造好了，于国于民都有利。(二)正人先正己。共产党作为执政党，要民风正，首先党风就要正，以党风带民风。那么党风是否正，就要将党的执政行为和盘托出，摊开让群众监督，让群众来评判，群众说了算。俗话说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。”设想不公开党的所作所为，所谓的群众监督、群众评判是假的。(三)给人方便予己方便。推行党务公开，开门搞党建，开门办党务，给党员、群众大开服务方便之门，整个过程不仅是方便群众，更重要的是锻炼了党员队伍、促进党的自身建设。我不讲大道理，只讲最本土的小道理，相信大家应该知道推行党务公开的实在意义了。

8月3日，全省国有企业党的基层组织党务公开工作现场会在太钢召开。省委常委、省纪委书记、省党务公开工作领导小组组长李兆前出席了会议，并作了重要讲话。李兆前书记强调，要深入落实全省领导干部大会精神和袁纯清书记关于基层党务公开工作的重要批示精神，进一步增强推进国有企业党务公开工作的责任感和紧迫感。要紧紧抓住工作重点和关键环节，科学把握党务公开的努力方向，充分发挥党员群众的主体作用，掌握政策，明确要求，勇于探索，积极实践，确保国有企业党务公开工作健康顺利进行。

这是上级领导对党务公开工作的明确指示，联系到我们蓝焰煤层气公司的实际，我们就是要思想上高度统一，行动上服从指挥，按照实施细则要求，配合相关部门做好专项治理工作。大家要充分检点自己做得怎么样，把工作进一步做细做好做实。

同志们，我觉得开展两个专项治理，对我们来讲，至少有三层意义。一是落实中央以人为本、执政为民要求，解决反腐倡廉建设中群众反映强烈问题的必然要求。二是发扬艰苦奋斗、厉行节约优良传统的重要举措;三是推动领导干部

改进作风、提高效能，顺利完成企业“十二五”发展目标的现实需要。公务用车中存在的问题和庆典、研讨会、论坛过多过滥问题，是当前社会上反映比较强烈的两个突出问题。我们要站在以人为本的高度和密切党同人民群众血肉联系的高度，来认识开展治理工作的重要性和紧迫性，坚决贯彻落实好党中央和国务院的工作部署。关于公务用车的相关规定，我们随后要以文件形式下发，希望大家自觉遵守。我们蓝焰煤层气公司走过8年的艰辛创业路，艰苦奋斗始终是我们的传家宝。现在公司的经济实力增强了，各方面的条件也好了，但需要办的事情还很多，需要花钱的地方还很多，必须把有限的资金更多地用在项目建设上，用在改善民生上，用在推动企业转型跨越发展上。因此，艰苦奋斗精神绝不能丢。

开展这两个专项治理，有利于引导和督促各级干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，坚持求真务实、防止贪图虚名，坚持脚踏实地、防止心浮气躁，真正把心思用在干事业上，把精力用在做工作上，以实实在在的工作业绩推动企业发展。

二、突出重点，掌握要领，党务公开要做到规范程序，目标明确，合理合情。

同志们，党务公开是一项全新的工作，政治性强、涉及面广、情况复杂。全公司各部门，各支部一定要按照集团公司的部署和《实施方案》及这次会议的要求，认真落实、积极推进，确保我们蓝焰公司党务公开工作取得实实在在的效果。

(一)要准确把握党务公开的四个原则。必须把握好四个原则：一是发扬民主、广泛参与的原则。就是要以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。二是积极稳妥、注重实效的原则。就是要立足当前，着眼长远，坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。三是统筹兼顾、改革创新的原则。就是要把党务公开与厂务公开、区务公开等有机结合，相互促进、协调运转。四是区别情况、分类指导的原则。就是要针对不同单位的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。

(二)、要严格落实好党务公开的内容和程序。在党务公开工作上，一是要明确公开内容，增强党组织工作的透明度。在我们制定的文件里，对公开内容都作出了明确规定，要按照规定的内容，及时主动进行公开。同时，要认真研究解决过去党务公开中存在的层面不够宽、内容不够实、互动不够多、效果不明显的问题。要做到点题公开，凡党员关心的热点、难点问题，除涉及党和国家秘密、企业机密等依照规定不宜公开和不能公开的外，都应当公开。二是要突出公开重点，推动中心任务完成。既要公开党组织自身建设情况，又要紧紧围绕企业中心任务进行。当前和今后一个时期，要重点公开企业在转型发展、深化改革方面的情况;在解决职工群众生产生活和切身利益突出问题方面的情况和企业党建工作的重要情况。三是要规范公开程序，严格按规定办事、按程序操作。要分类制定好党务公开目录，合理确定公开的内容、范围、方式和时限。以适当方式向职工群众公开。四是要规范公开方式，坚持形式服从内容、注重公开实效。要把广大党员认可，大多数党组织可操作，作为党务公开工作是否取得实效的评判标准。要把传统公开方式与现代科技手段结合起来，确保公开的时效性和覆盖面。五要把握时间节点，高效完成任务。要在我们规定的时间要求内，不折不扣地完成规定的环节和步骤，不能按时完成任务的，到年底我们要进行考核。

(三)、要明确任务，做到推进有力，措施得当。在公务用车和庆典、论坛、研讨会专项治理上，一要明确两个专项治理工作的总体要求、治理范围和内容及工作措施，确保两个专项治理工作沿着正确方向推进。比如说，对于公务用车问题，我们认真落实领导干部公务用车配备使用管理规定，着力解决突出问题，加强规范管理，建立健全制度，进一步提高公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。对于庆典、研讨会、论坛专项治理，我们要坚持控制与规范并举，进一步健全控制和规范庆典、研讨会、论坛活动的长效机制。二要抓住关键环节，以重点工作的成效和关键环节的突破，带动整体工作的推进。在公务用车治理方面，要着力抓好“三个严格”：即严格清理纠正、严格编制和配备标准、严格使用管理。对公务用车要逐辆进行登记自查，不遗漏、不隐瞒，彻底摸清车辆底数，对发现和认定的违规问题要及时纠正和处理。要严格公务用车购置和运行经费预算管理，严格按照规定使用公务用车，加强公务用车集中管理和统一调度，完善相关管理制度。在庆典、研讨会、论坛治理方面，也是要把好“三个关口”：即严把审批关，严把经费关，严把领导干部出席关。这些我们在文件里都进行了明文规定。三要准确把握政策界限。这两项治理工作政策性和专业性都比较强，我们一定要搞清楚哪些属于该治理的，哪些属于该规范的，哪些属于正

常工作。四要抓好督促整改，严格执行纪律。对于查出来的问题，要提出有效的改进措施。对有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”和顶风违规违纪的，我们要严肃追究直接责任人和有关领导的责任。

三、要强化领导责任，细化工作任务，形成完善的长效机制，做到取信于民。

各单位党政正职要对本单位“一公开、两治理”工作负总责、亲自抓，分管领导要负直接责任、具体抓。政工部和纪委要加大组织协调力度，及时研究解决工作中的重要问题，推动各项工作深入开展。相关职能部室要认真履行职责，发挥自身优势，相互支持配合，形成工作合力。同时各级领导干部也要带头作出表率，严格执行党务公开、公务用车管理和规范庆典、研讨会、论坛活动方面的规定。

同志们，党务公开工作政治性强，难度大，牵涉表面广，相对复杂。大家一定要把上级精神与自身实际结合起来，研究提出本单位开展工作的具体目标、任务和举措。要落实工作责任，确定完成时限，不折不扣执行，确保实现预期目标。与此同时，公司宣传战线的同志们也要积极营造良好氛围。

要加强宣传教育，通过中心组学习、公司网站、《蓝焰绿风》刊登学习内容，组织广大党员干部认真学习，引导他们正确认识和全面掌握“一公开、两治理”工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策措施，增强贯彻落实的自觉性和责任感主动释疑解惑，为开展工作营造良好的舆论氛围。特别是要注意是，一定要把宣传工作做到基层，做到党员干部群众中去，让党员群众在了解中参与，在明白中监督。要及时报道党务公开工作的进展情况，挖掘推广典型和经验，通过典型宣传，带动和促进全公司党务公开工作的深入开展。公司党务公开领导小组办公室也要主动收集并及时总结各试点单位好的做法和经验，加强与各新闻单位的沟通联系，及时推广介绍。随后，我们政工部门的同志要认真总结实践经验，把握工作规律，不断完善工作机制，巩固工作成果，促进“一公开、两治理”工作规范化、制度化。

同志们，党务公开工作是在新形势下加强党的建设的一个新课题，是一项探索性的工作，意义重大，影响深远。全公司各级党组织一定要统一思想，提高认识，加强领导，扎实有效地开展党务公开工作，为转型跨越，气化山西创造良好的外部环境!集团公司领导会议讲话稿【篇2】 同志们：

现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

一、总结工作，认清形势，坚定做好全年工作的信心和决心20**年以来，公司按照“务实、创新、发展”的要求，以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业发展保持良好态势。

“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被**授予***荣誉称号，经济效益大幅提升，20**年公司实现销售收入**万元，实现利税&&万元。

生产态势发展良好。先后与大众公司、北汽集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。

精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。

以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素质的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带头作用。公司领导开会发言稿

虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，根据一年多的工作观察，我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在： 责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发现不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能

严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

执行意识不强，造成很多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必须按期完成。

大局意识不强，影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位如果有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。

创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。

在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。

团结就是力量，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必然是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的出发点和落脚点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特别是遇到问题和困难时，要相互支持，相互帮助，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重，处处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。

目前，我们正处在一个加快发展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创造好的业绩，是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做，扎扎实实抓落实。执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效落实，确保目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。

三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。

干事创业必须具备奋发有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前，公司发展面临着日趋复杂的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必须进一步保持奋发有为的良好精神状态，就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲,在困境中不气馁,在挑战前不畏惧;就必须知难而进、奋力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神破解发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿

四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务实，杜绝浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目标锁定在发展上，把心思花费在事业上，不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。

总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一致带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。

我相信，同志们一定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的发展做出应有的贡献。集团公司领导会议讲话稿【篇3】 尊敬的各位领导、各位来宾、各位工友： 大家晚上好!明月朗照，金风送爽，又是一年月圆时，今天，我们在这里隆重举办“玉皇月正圆”大型中秋文艺晚会，共叙友情，共度佳节!在此，我谨代表玉皇集团，向关心支持玉皇发展的社会各界表示衷心的感谢!向节日期间坚守工作岗位的全体玉皇员工致以崇高的敬意!时光飞逝，转眼间，玉皇化工已经走过了28个春秋，凭着坚韧不拔的斗志和不服输的精神，我们战胜了无数的困难。今年以来，面对十分严峻的形势，玉皇全体干部员工不畏惧、不气馁，开拓市场、节能降耗、创新增效、奋力拼搏，取得了可喜的成绩，一大批好项目先后投产达效，在中国企业500强中排名上升至438位。