社区书记培训心得体会(共8篇)
今年的3月23日至25日参加新区合并后的首次社区书记主任培训班,通过这次学习使我受益匪浅。现将学习情况和心得体会作简要会汇报:
开班仪式上党委常委***部长结合当前“区政和一”后社区要做的重点工作,就培训的意义做了非常重要的讲话。随后,***老师对书记在高新区(新市区)党委(扩大)会议上的讲话进行宣读,使我有了新的认识;尤其是市党校马梦砚老师讲授的《如何提升街道社区干部应对突发事件及危机管理能力》课程,让我深刻的认识到一个国家和当地政府缺乏应急管理能力,针对发生的公共危机事件采取措施不当,所产生的严重后果,发人深省,强化了我作为一名负责社区社会稳定和服务群众的党员干部应有的责任感。
第2天下午,又组织我们进行了实地参观考察,在天山区黑甲山后街社区学习了管理出租房屋和流动人口的工作机制,值得大家学习;在赛马场东社区结合社区旧城区、人口复杂的实际情况,克服诸多困难,实行封闭式管理,为居民群众热情服务,办实事解难题,取得居民群众高度认可的工作思路,值得借鉴。
通过这次学习培训,无论是在政策理论上,思想觉悟上,还是在社区重点业务上都有了较大提高。一是体会到现
在的社区党建工作任务是很艰巨的,我们现在正在面临着新的形势、新的任务、新的要求和新的发展趋势,那么现在社区党建工作的重点,就是要牢记党在社区工作中的群众基础和执政基础。二是以信息化手段为支撑,打破传统的部门和空间界线,实现信息资本共享,在网格化打点中实现实时发现、反映活络、措置有方和打点高效。
社区干部入户与居民拉近“零距离”接触,是上连党和政府,下接社区居民,使居民身边的“小事”,变为政府案头的重要事,用汗水和心血,给社区带来幸福和欢喜,人们在享受处事中,找到了幸福感和归属感,受到居平易近群众的好评,同时也增强了社区干部的责任感,增强了社区干群的凝聚力和向心力,敦促了社区处事上水平,促进了社区工作的开展,为构建打点有序、处事完美、情形美妙、文明祥和的新型社区起到了积极的浸染。
贯彻《启动自治区2006年中西部地区城市社区卫生人员培训项目的通知》精神, 对全疆各地社区护士和从事社区卫生服务工作的注册职业护士进行系统的全面培训。通过培训使学员逐步转变服务理念, 掌握社区护理基本理论和基础知识, 具备向个人、家庭和社区提供综合性、连续性、协调性和高情感性护理服务的基本技能, 从而符合社区护士岗位基本要求。
2 培训范围和对象
南疆各地州医院、社区注册职业护士。
3 培训模式及内容
培训班采用全脱产集中培训方式, 分为理论培训、社区实习和社区工作实践3个阶段。周一至周六全天正常上课。严格按照新疆维吾尔自治区社区护士岗位培训中心提供的教学大纲进行教学。理论教学214课时, 包括:社区护理 (60课时) 、社区护理知识与技能 (100课时) 、社区特殊护理 (40课时) 、卫生法规 (14课时) 。实践120课时, 包括:内科护理 (1星期) 、外科护理 (1星期) 、急诊急救护理 (1星期) 、儿科护理 (2天) 、妇产科护理 (2天) 、选修科室 (3天) 。特别注重社区卫生服务理念培养, 突出学员对社区卫生知识、政策的理解和掌握, 增加《社区卫生政策详解》内容, 由校领导亲自授课, 宣讲社区卫生相关政策, 经理论学习后, 社区护士要接受3天的标准化护理实操训练, 方可进入医院、社区实习。结业考试由自治区全科中心出题、巡考、评卷, 考核合格者颁发《自治区社区护士岗位培训证书》。
4 体会与思考
3年来, 在各部门的支持与配合下, 我们在社区护士培训方面取得了较大进展, 已培养合格社区护士200名。学员普遍反映社区护士培训对其开展社区卫生工作帮助很大。学员进入社区卫生服务机构工作和实习后, 其业务素质、服务质量和工作态度受到各中心站领导、同行和社区居民的广泛好评, 成为社区卫生服务的骨干力量。但由于社区护士教育在我国起步较晚, 目前还处于摸索和实践阶段, 尚无一套成熟的理论体系和方法, 也无很多经验可循。因此, 在培训中还存在一定问题和缺陷。
(1) 对社区护士培训班学员的报名条件加以限制。2007年培训班在单位推荐报名时, 由于无年龄和学历上的限制, 使得该班学员年龄跨度较大 (21~53岁) , 学历及原专业背景参差不齐。学员素质差距悬殊, 给教学工作带来一定困难。特别是有些少数民族学员汉语程度较低, 这在一定程度上影响了学员的整体学习效率与效果。针对这一问题, 2008年招生时卫生局根据各单位实际情况, 对基层单位推荐学员在年龄、学历、汉语程度方面作了相应限制。
(2) 开展培训的关键是有科学的课程设置和教学计划。针对目前参加培训的在职人员实际情况, 抓住关键性环节组织教学。一是大部分学员基础知识薄弱, 知识结构陈旧, 应根据社区卫生服务的针对性和实用性特点进行授课。二是把重点放在观念、思维方式转变及整体化方法训练和强化方面。加强社区护士理论教学的师资培养和教学方法研究, 加强与其他地区、单位的交流与合作。三是加强学员职业道德素质教育。职业道德素质包括热爱本职工作、敬业、工作热情, 对社区居民高度的耐心、同情心与责任心等, 职业道德教育是否成功直接影响社区护士培训质量。
(3) 加强社区护士培训师资队伍建设。社区护理教育在我国起步较晚, 2006年巴州卫校投资200多万购置了临床教学设备, 满足了社区护士岗位培训的实际操作需要, 师资、教学软、硬件设施改善为社区护士培训奠定了良好基础。为进一步提高培训实效性, 我们先后聘请各大医院内、外、妇、儿、妇幼、眼、口腔、康复、医学心理等学科资深专家, 担任社区护士岗位培训教师, 使师资力量达到社区护士培训要求。
(4) 加强教学实习基地建设。目前, 社区护士实训基地共有9个, 分别是巴州人民医院、农二师库尔勒医院、库尔勒市第一医院、库尔勒市第二医院、建设社区卫生服务中心、新城社区卫生服务中心、市妇幼保健院、团结社区卫生服务中心、萨依巴社区卫生服务中心。这些基地的建立, 保证了学员能从医疗、妇幼保健、社区医疗服务等方面增加感性认识, 巩固了所学知识, 拓宽了视野。
(5) 重视社区护士培训后的继续教育。学员通过在职培训达到社区护士基本要求, 在从事社区卫生服务工作之后, 还必须接受继续医学教育, 以便不断更新知识和观念, 保持和提高自身服务水平, 以适应现代医学发展需要。社区护士教育不是短期的教育行为, 鉴于新疆目前的实际情况, 可采取多种途径、多种方式相结合的学分制继续医学教育模式, 如函授教育、学术讲座、半脱产训练、短期培训。同时, 应制定相应配套规章制度。如将接受继续医学教育作为职务晋升、执业资格评定的必备条件等, 从政策上支持社区护士继续教育体系的建立和完善。5成绩与经验
任伯窈担任社区党支部书记,分管环境卫生工作。当时明月楼社区环境卫生不好,文昌巷的污水沟是明沟,污水外溢,臭不可闻;社区绿化面积不达标,“文明楼院”也很少。任伯窈意识到要改变这种脏、乱、差面貌,绝非一己之力所能完成,必须发动群众。为此,她主动建议居委会成立“创建文明卫生城市领导小组”,首先在广大居民中开展讲文明爱卫生、争创“五好家庭”和“文明楼院”等活动:同时筹措资金将两条明沟改建成暗沟;提倡垃圾袋装化,规定不准乱倒垃圾;社区墙面粉刷后画上了各种宣传图画,社区面貌焕然一新。任伯窈还联系有关单位不断提高社区绿化面积,美化社区生态环境。经过大家的不懈努力,社区“五好家庭”从41户增加到471户:“文明楼院”由6幢增加到40幢;绿化面积由12%增加到28.6%。该社区被金华市人民政府命名为“绿化达标单位”,任伯窈被授予省级卫生先进个人。
任伯窈从社区党支部书记岗位退下来以后,不仅没有空闲,反而更加忙碌。社区有事仍不断来找她协助,居民们有事也习惯来找这位老书记帮忙解决,她总是有求必应,乐于奔走。此外,她还担任了市老年体协副秘书长、城中街道老年协会会长和秘书长。为了增进老年人身体健康,她把社区老人组织起来,组建成多个健身文体团队,有舞狮队、腰鼓队、体操队、气排球队、戏曲小组、老年合唱团……参加人数达400余人。这些老人经常性地活跃在各个场地。体育锻炼让老人们精神焕发、心情舒畅,家庭矛盾也减少了,社区更加和谐了。
明月园是社区居民晨练的场所。有一天来了几个“法轮功”分子,他们在园内拉起横幅,挂起宣传图片,以锻炼健身为名欺骗群众参加其活动。任伯窈政治觉悟高,分析判断能力强,她看到这一情势,认定他们在搞迷信邪教活动,必须立即设法予以制止。次日一大早,任伯窈就带领几个文体团队进园,占据晨练场地,并教育大家说,我们搞体育锻炼一定要健康地进行,不能搞邪教迷信,大家不要轻易上当。一个回合就把“法轮功”挤出了明月园。
为期两天的学习参观培训已圆满结束,但我的脑海中会经常浮现出参观学习的场景,希望能够学有所得、学以致用,我想这也是组织学习的最大初衷吧。作为一名退休老干部,必须真正坚持理想信念、牢记责任使命,退休老党员要成为全心全意为人民服务宗旨的践行者,要成为良好社会风气的引领者和先行者,在社区上要起到示范带动作用。
退休以后,我加入到社区老干部服务队伍中来,边干、边学、边思考,逐步从一个门外汉进入角色,逐渐感受到自己身上承担的分量,可以说老干部工作权利不大,但是责任不小,岗位平凡,但是任务光荣,也感受到做好这项工作的艰难,从而必须尽心竭力做好这项工作。老干部工作涉及面广,具有政策性、协调性、服务性的特点,所以我们要认真落实党和国家对老干部的政策,紧密围绕在社区领导下,协助社区做好各项工作,只要我有空余,就经常到社区报到,协助社区解决问题,将老党员的勤奋、忠诚、踏实奉献给新时代中国特色社会主义建设中去。
投身社区建设,矛盾化解筑和谐。我们把小区里的空巢老人召集在一起,唠唠家常,排解心中的烦恼。人人都会老,帮助他们就是帮助我们自己;小区内路灯不亮、大树压倒电线、楼房漏水……看到小区内存在的大大小小问题,我总是积极的向社区反映,共同解决问题,同时为社区的发展出谋划策。“大事讲原则,小事不纠缠”、“多跑路,多说和”,在不知不觉中积累出了诸多经验,不仅替居民们成功调解了矛盾纠纷,获得了居民们的信任与支持,还给社区化解了很多邻里之间的纠纷,维护了社区的和谐。
生命不止,奋斗不息。多年以来,我坚持每天早晨义务辅导老年人晨练,锻炼身体,愉悦心情;利用校外辅导员身份,带领青少年学生参加“重阳节”敬老公益活动,慰问“空巢”老人;走访慰问患有重病困难孤儿;邻里之间出现矛盾,主动进行调节,促进邻里之间和睦相处。
努力开创农村(社区)基层工作新局面
——在2017年全县农村(社区)支部书记培训班上的讲话
(2017年4月 日)县委常委、组织部长 付 杰
同志们:
经县委决定,今天举办2017年全县农村(社区)支部书记培训班,这次培训,是认真贯彻落实十八届六中全会精神、做好传承弘扬工作、深入开展“两学一做”学习教育、加快建设农村“六美”、实现追赶超越目标的总要求,也是进一步落实县第十七次党代会、县第十八届人代会第一次会议精神的重要举措,主要目的是通过集中学习,使广大农村(社区)书记进一步解放思想,开拓创新,努力提高推进农村科学和谐发展、维护农村社会稳定的能力,进一步增强带领群众共同致富的本领,为推动农村(社区)经济社会全面发展,加快“三个岐山”建设提供强大动力。受何书记的委托,我代表县委对此次培训班顺利开班表示热烈的祝贺!向多年来辛勤奉献、默默无闻工作在基层一线的各位书记表示诚挚的问候!下面,结合这次培训,我讲四点意见。
一、入脑入心,全面掌握十八届六中全会会议精神 当前,全县上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的热潮,让六中全会精神入脑入心,这县委贯彻落实六中全
会精神的重要步骤、重大举措,将使全县广大干部群众全面了解、准确领会六中全会精神,有利于我县上下进一步统一思想、坚定信心,凝聚共识、推进全面从严治党。主要从四个方面把握:
一是党的十八届六中全会充分肯定了党的十八届五中全会以来中央政治局的工作,高度评价全面从严治党取得的成就。全会全面分析党的建设面临的形势和任务,系统总结近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下加强党的建设作出新的重大部署,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当,体现了全党的共同心声,对确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导力量,对统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦,意义重大、影响深远。
二是总书记在全会上发表的重要讲话,视野开阔、总揽全局、求真务实,贯穿了马克思主义立场观点方法,创造性地提出了一系列新思想新观点新要求,进一步深化了对党的建设规律的认识,是马克思主义中国化的最新成果,是推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。
三是全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》,《准则》和《条例》紧紧围绕全面从严治党这个主题,继承和发扬党的优良传统和宝贵经验,充分反映党的十八大以来党中央全面从严治党的新经验新成果,并结合新的实践提出一系列新观点新举措,为新形势下
加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循,对于深化全面从严治党,解决党内存在的突出矛盾和问题,有效应对党面临的“四大考验”、克服“四种危险”,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,具有十分重要的意义。
四是全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”,是全党全军全国各族人民的共同愿望,是保持党和国家事业沿着正确方向发展的根本保障,是推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的迫切需要,对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好地凝聚力量、抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大而深远的意义。
二、找准定位,深刻认识自身岗位职责和工作内涵 关于农村(社区)书记的工作定位,我是这样理解的,农村(社区)书记是农村(社区)最基层的干部,也是党在农村(社区)工作的领导核心,县委对你们格外重视,也格外关爱。近年来,无论是政治待遇还是生活保障上,不仅提高了工资水平,而且解决了养老的后顾之忧。优秀的还可以考公务员和事业编甚至提干。近几年来,通过争取资金,全县大力兴建和改建了一批党员群众服务中心,从根本上解决了村(社区)里“无场所议事、无钱办事”的困境。大家作为党的最基层党组织的领头人,我认为你们的地位和作用,可以概括为三句话:群众的“主心骨”、发展的“领头雁”、稳定的“顶梁柱”。
第一句话,群众的“主心骨”。村(社区)党支部书记是村级班子的一把手,处于统揽全局、协调各方的核心位置,理应成为本村群众的“主心骨”,主要表现在三个方面:
一是联系党员群众,做到下情上达。村(社区)支部书记直接和群众打交道,群众把你们当成党和政府形象的化身,村(社区)支部书记能把群众冷暖系心头,群众就认为是党和政府在关心他们、体贴他们,从而会增加党和政府的向心力、凝聚力。所以,你们要带着深厚的感情深入群众,了解群众诉求,为群众排忧解难,化解矛盾,真正把工作做到群众的心坎上。同时,也要把广大群众的意见建议、愿望要求,以及党的方针政策在贯彻落实中存在的问题,广泛收集并及时向上反映,这样上级党组织才能够了解到群众的情绪、倾听到群众的呼声,从而做出正确的决策。
二是引导群众,宣传政策。党的方针政策、上级下达部署的任务要得到群众理解、接受和掌握,需要通过你们向广大群众宣传教育,解难释疑,理顺情绪,化解矛盾。从县里来说,我县正在开展的征地拆迁政策、整治“两违”政策、信访政策等等工作,这些都需要你们去熟悉、去掌握,并据此做好群众的宣传和解释工作。
三是团结群众,凝心聚力。党的凝聚力最终要体现在村(社区)书记的向心力上,我们要在掌握国家惠农政策的基础上,多做顺民意、解民忧、惠民生的小事、实事、好事,把广大党员和群众紧密团结在自己周围,赢得人民群众对我们的信任和支持,进而把他们的力量凝聚起来、发挥出来,形成推动县域经济发展的强大合力。
第二句话:发展的“领头雁”。我想,发展既是时代的主题,也是群众对村(社区)干部、村(社区)支书的殷切希望,可以说这也是当前村支书最重要的职责。一个好的村(社区)支书要善于利用有利形势,把握发展机遇。一名优秀的村(社区)书记,必须具有强烈的发展意识。
一是要带头发展致富。“自己不会富,当不好干部”。作为“领头雁”的村党支部书记,要力求发挥自身的聪明才智和经营致富本领,做到别人不会的我先会,别人不懂的我先懂,别人没有富我先富,使自己真正成为当地的经济能人和经济强人。做带头致富的领路人,当“老板型”书记,走在全村乃至全乡发家致富的前列。
二是要发展地方优势经济。在当前形势下,不是农民不愿富,而是不会富,无力富,有致富的欲望,无致富的门路。那么,作为村党支部的一个重要任务就是要先发展村级集体经济,从当前各地的情况来看,越是村级集体经济发展好的地方,当地致富的群众也多,地方的经济也发达,民风民俗治安、环境也更好。村党支部书记作为“领头雁”,你们要善于思考,要正确认识村情,认真思考本村有什么优势,有哪些资源,发展到什么程度;市场上还需要什么,自己能生产什么;已经开发了哪些生产项目,还能发展哪些项目,在哪里发展,什么时间发展等。一句话就是要
因地制宜地确定发展思路,制定规划目标,创新发展举措,不断壮大集体经济。
三是培养树立典型。“村看村、户看户,群众看党员、党员看干部”,典型就是榜样,就是旗帜。培养典型就是要发现典型、总结典型、学习典型、推广典型。要倡导“自身富了不算富,全村富了才是富”的思想,引导广大农村党员带头致富,带领群众致富。现在,只要是哪家靠发展哪个产业富裕了起来,农民群众就会跟你学、跟你干,已经不用再靠行政命令了。
第三句话:稳定的“顶梁柱”。随着社会转型、经济转轨,以及农村改革的不断深入,利益关系的深刻调整,尤其是基层民主政治建设地推进,村民民主意识的不断增强,这就要求我们村(社区)党支部书记要不断改进领导方法,学会依法行政,规范工作程序。作为村(社区)党支部书记,当前要着力提高三种维稳工作能力。
一是要提高教育引导能力。农民的觉悟有高有低,在做农民工作时,我们应把政策讲透、把道理讲明、把问题讲清。只有把农民引导好了,维稳工作才会有坚实的基础。尤其是要注意让广大群众的合理诉求话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办,不做“中转站”而成“终点站”。
二是要提高民主决策能力。针对涉及群众利益、群众反映敏感的问题坚持做到公开、民主,以公开促公正,以公正保稳定。无论是村里修路挖渠,还是种稻推优,在决策前,我们都要深入群众,摸透民情。在决策过程中,要始终坚持“大家的事大家议,大家的事大家办”,防止统包独揽。要坚决依法支持和推行村民自治,在一些重大问题譬如集体资产和村级资源的处理方面,决策时要积极推行听证和公示。
三是要提高化解矛盾能力。要在深入分析矛盾的基础上,按照“宜疏不宜激,宜散不宜聚,宜解不宜结”的原则,及时采取应对措施,力争把矛盾解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态。特别是在化解矛盾的工作中一定要因人而异、因事而异、因时而异,着力化解老矛盾,有效预防新矛盾,最大限度地减少不和谐因素。
三、加强学习,不断提高做好农村工作的能力和水平大家平时工作都很繁忙,能有机会参加这次集中培训,一定要真正静下心来,认真学习。
一是切实提高科学发展的能力。一心一意带领群众发展经济,实现科学发展,是对村(社区)党支部书记的基本要求。能不能做到这一点,是对村(社区)党支部书记能力的考验。大家要时刻牢记党的宗旨,坚持以经济建设为中心,以发展产业、增加农民收入为己任,真正为群众办一些实实在在的事情,用工作实绩来赢得群众的信任和支持。要紧密结合村情实际,选择适合当地发展的主导产业,根据市场需求,通过示范、引导的方式,不断调整产业结构,发展壮大特色优势产业,推进科学发展,千方百计增加农民收入。要增强自己致富和带领群众共同致富两种能力,贴近群众搞服务,带着群众干,做给群众看,着力找准领导农村经济工作的突破口。特别是近几年来,农村党员老龄化严
重的问题,直接影响了党的先进性的发挥,以及党组织战斗力、凝聚力的增强,并在一定程度上削弱了党员的先锋模范带头作用,阻碍了农村基层建设步伐,而要解决农村党员老龄化问题,最重要的一点就是“开源节流”。开源,即吸收优秀青年,节流,即继续发挥老党员余热。做好青年党员发展工作,是改善支部党员队伍结构,增强农村基层党组织战斗力与凝聚力的一种有效途径。农村党支部应坚持择优发展,成熟一个发展一个,尤其对于那些具有一技之长、能够带领村民发展致富的青年人和80后、90后知识青年,应该积极鼓励他们加入党组织,支部必将会更具活力。与此同时,也要做好老党员的思想动员工作,积极鼓励他们继续为组织建设、村庄发展贡献智慧余热,通过“节流”,汇聚经验力量。另外,要进一步优化支部结构。加强基层党组织队伍建设,对于提升党组织凝聚力与战斗力至关重要。为充分发挥支部战斗力,可根据实际需要划分不同种类的党小组,使其“术业有专攻”,在某一方面起到带头作用,增进支部战斗力。进入新的历史时期,学习成为吸收外界新鲜事物的必然选择,加强支部学习建设,打造“学习型支部”,适时组织理论、致富能力的学习,已经成为一种提升认识能力的有效方式。做好支部监督考核工作,健全考核监督机制,做好“升级晋档”活动,对于发挥党员的积极性,避免“四风”问题的滋生,密切党群关系,更好的促进农村工作科学开展。
二是切实提高依法行政的能力。随着社会主义法制的不断健全和完善,群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强,日常工作和经济交往都要依靠法律法规加以规范。这就要求广大农村干部要带头学法、知法、守法,不断提高依法行政、依法办事的水平,学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益,在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上,一定要严格遵章守法,按规矩办事。目前,还存在一些问题:一是关于中省市“三农”政策,农村项目有哪些,哪些项目适合农村,我们该如何争取和申报;二是农村财务管理、经费开支以及村务招待等方面的问题,该如何解决。面对这些问题和困难,我们就要不断地提高自己的知识文化水平,加强法律法规的学习,转变陈旧落后的思想观念,改进简单的工作方法,树立依法行政意识,以适应时代发展的需要,努力增强依法行政的能力。
三是切实提高抓党建工作的能力。基层党建工作事关党的执政根基,是党的号召力、战斗力、凝聚力的保障,只有基层党组织坚强有力,才能够使党永远立于不败之地。贯彻落实中央提出的“党要管党、从严治党”要求,就必须在“抓基层打基础”上用真心、动真格,切实抓好基层党建工作。就要从思想上高度重视,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任。目前基层党建工作还存在以下几个方面的主要问题:一是部分同志对党务知识不够熟悉,不能够主动积极地做好党务工作,没有正确履行自己“一岗双职”的责任,影响了班子整体合力的发挥。二是基层党组织生活开展不正常,特别是“三会一课”制度落实不够到位,没有将组织教育纳入支部重要议事日
程,特别是有些村(社区)对组织生活制度抓的不实,流于形式。三是抓中心议大事能力不强。对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。要解决当前的问题,就必须一是各村(社区)党支部书记要把提高自身素质和工作能力作为“第一要务”,有针对性地做好工作。要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设的“活水源头”。每年结合工作实际,确定党支部正副书记的培养对象,建立档案,并吸收到支部中来,丰富党内生活,增强做党务工作经验,切实做到好中选优,真正把那些综合素质强的干部放到党支部书记岗位上来。二是各村(社区)支部书记要强化制度观念,不折不扣地抓好“三会一课”制度的落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,或借口工作忙、任务重、时间紧,把制度束之高阁,使制度失去应有的严肃性和约束力。三是各村(社区)支部书记要把各项党内规章制度和有关规定落到实处,是推动党建工作顺利开展,形成责任链,形成层层抓落实的长效机制。
四是切实提高推进社会和谐的能力。作为村(社区)干部,要不断增强处理和协调利益关系的能力、化解矛盾纠纷的能力、应对和处置突发事件的能力,牢牢把握维护社会稳定的主动权,推进和谐社会建设。比如,村上工作头绪多,事务繁忙,很少有时间帮助群众解决实际问题,这就要求我们坚持群众路线,充分发扬民主,发挥班子成员的集体智慧,确保工作决策的科学性和正确性。要积极拓宽社情民意反映渠道,坚持党员领导干部定期
下访、定期接访,完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益,充分发挥党员和村民代表的作用,进一步搭建联系服务群众载体,不断建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,促使广大党员更好地发挥先锋模范作用,要善于协调班子成员之间、各种村级组织之间的关系,调动方方面面的积极性,使大家各尽其责,团结协作,形成一心一意谋发展,全力以赴促和谐的良好工作局面。
四、严格要求,确保这次学习培训取得实实在在的效果 举办这次村(社区)支部书记培训班,县委、县政府高度重视,县委组织部、县委党校及相关职能部门也做了充分的准备。从以往的培训情况来看,效果很好,达到了预期的目的。在这里也向大家再提几点要求,确保收到同样的效果:
一是要静下心来,以时不待我的劲头投入到培训当中。今年是全面贯彻市县党代会精神、向新目标奋进的开局之年,更是全面追赶超越、奋力冲刺十强的关键一年。因此,这次培训对于建设学习型服务型创新型党组织,打造为民务实清廉的农村干部队伍至关重要。同时,正值开春时节,全县森林防火、农业生产等工作正在紧张有序的开展。在这非常时期,召集大家回来培训,可以体现出这次培训的必要性和重要性。在培训工作筹备阶段,我们认真落实中央改进作风八项规定,坚持立足实际、突出实用、务求实效的原则,精心安排了培训日程和内容,压缩了培训时间,精挑细选了授课老师,并从不同层面,为大家传经送道。大家一定要珍惜这次培训机会,用心为自己充电储能。
二要动起脑来,以理论联系实际的学风投入到培训当中。这次培训学习的内容安排与如何开展农村工作息息相关。大家要充分发扬理论联系实际的学风,在听讲的同时,多动脑筋,认真钻研,紧密联系本镇、本村(社区)、本职岗位和自身实际,边听边想,边学边思,做到理论与实际、学习与应用、言论与行动的统一。在听、看、记的基础上,认真思考在当前这种形势下,怎么样才能充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,如何将组织优势转化为经济发展的优势、社会管理的优势;怎样为群众多办好事、多办实事,在服务群众能力和水平上有所作为,把这次培训作为一次解放思想、启迪智慧的“旅程”。
三要互动起来,以求知如渴的状态投入到培训当中。这次培训规模大、人数多,在为大家提供学习进步机会的同时,也为大家搭建了一个相互请教、彼此支招的交流平台。希望在讨论课堂和休息期间,要多交流,多学习,在相互学习中查找自己的不足,挖掘自身的优势,学习别人的好经验好做法,在相互借鉴中达到共同提高,把这次学习的过程,转化为提高本领的过程、解放思想的过程、改进作风的过程,真正做到想学、真学、善学、学有所获。
同志们,思路决定出路,实干才能兴县。这次培训的举办,是加强我县农村(社区)干部队伍建设的一个重要举措。大家一定要以积极的态度、饱满的热情、严格的纪律参加培训。希望同志们通过学习,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,做到学有所思、学有所悟、学有所得。也相信同志们一定能够不负重托,回去之后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动,为建设“三个岐山”和推动农村工作做出自己应有的贡献。
务实创新促发展
努力为×打造创新发展高地提供组织保障
——2020年在全区社区党组织书记培训班上的讲话
同志们:
经请示区委同意,今天,我们在这里举办全区社区党组织书记培训班。全区×名办事处党务干事和社区书记、专职副书记参加本次培训,大家共聚一堂,既是对前一段工作的总结交流,也是对下一步党建工作的谋划和学习。我相信通过这次培训,大家一定会在理论素养、业务素质和实际工作能力上都有一个较大程度的提高,进而提高我区基层党建工作的整体水平,为×打造创新发展高地提供坚强的组织保障。下面,就搞好此次培训,我讲三点意见。
一、搞清楚“为何学”,进一步统一思想,提升学习热情
1.举办社区党组织书记培训是加强基层党组织建设的迫切要求。社区党组织是保证党的各项政策能够惠及群众的“毛细血管”,是联系党和人民群众的“桥梁和纽带”,是将党的温暖传递给群众的“末梢神经”。当前,随着经济社会和利益格局调整步伐的加快,各类社会矛盾不断增多,给我们做好新形势下的群众工作带来了严峻挑战,也给我们开展社区党建工作提出了新的更高的要求。我们经常会听到一些干部感慨“现在群众的工作越来越难做了!干部觉得群众越来越不听话,群众觉得干部越来越不像话。”在某些方面,干部和群众之间已经隔起了一道无形的墙。在这一形势下,如何加快社区党组织职能由“管理型”向“服务型”转变,如何彻底打通联系服务群众“最后一公里”的肠梗阻问题,如何确保为民服务能“一竿子插到底”,如何让干部和群众由窝心变为舒心,已经成为我们党面临的一个重大课题,也是我们必须解决的一项重要政治任务。解决这些问题,首要任务就是提高干部的综合能力素质,尤其是提高社区党组织书记的综合能力素质。
2.举办社区党组织书记培训是做好新形势下社区工作的现实需要。近年来,一批政治坚定,想干事、会干事、能干事,年富力强的同志被选到社区书记岗位,同时,还为每个社区配备了专职副书记,加强了社区党组织建设的力量,社区党建整体水平得到了进一步提升。但工作中,我们也发现一些问题,例如,一些干部不愿学理论,不想学政治、学政策,政治意识和政策理论水平不适应新形势下社区工作的要求;一些干部谋划发展、创新发展能力不强,做群众工作、服务群众的方法不多、方式不活;一些基层党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱,不适应夯实党的执政基础的要求。实践证明,凡是经济发展、社会稳定、群众安居乐业的社区,都有个好的党组织和好书记。因此,举办培训班的目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质,努力锻造一支素质高、作风正、能力强的社区书记队伍。
3.举办社区党组织书记培训是确保社区工作取得实效的有效措施。近年来,我区通过创新载体,建立机制,社区党建水平和服务居民的水平得到全面提升。“基层四项基础制度和机制”建设,推动了作风建设持续改善,夯实了基层工作基础;创新实施的基层服务型党组织建设“3+1”工作法,把社区党建与社区服务有机融合,进一步提升了社区党组织的服务水平;“红色系列工程”的实施,为全面落实市委、促进社区党建整体水平提升起到了积极的推动作用;社区干部后备人才储备机制,为社区干部、尤其是社区书记培育了一支后备力量。这些活动和机制运行的顺畅与否,取得的成效大小,离不开在座各位社区党组织书记的参与,更离不开大家的推动。所以,作为社区书记,只有不断提高综合能力素质,才能使这些工作落到实处,取得实效。
二、弄明白“学什么”,进一步理清思路,增强工作实效
这次培训班主题明确,形式多样,内容丰富,有理论知识讲授、现场实地观摩和先进社区党组织书记经验交流,希望大家能够珍惜难得的学习机会,真正弄明白“学什么”的问题,做到突出重点作思考、有的放矢抓学习,使此次培训活动成为一个提高认识、统一思想的过程,成为一个开阔视野、增长知识的过程,成为一个理清思路、提升能力的过程。
1.准确定位,提升把握大局能力。社区党组织书记在社区处于统揽全局、协调各方的核心位置,必须加强学习研究,勤思考、善谋划、重积累,不断提高把握大局的实际本领。“对上”要坚定不移地贯彻落实好党的方针政策,完成好上级交办的任务;“对下”要切实履行职责,组织协调好社区的各项工作,公正地处理一切事务;“对内”要善于依靠集体的智慧和力量,最大限度地调动“两委”班子成员的积极性,充分发挥群团组织的协调配合作用;“对外”要善于借助外力,积极团结社区志愿者、驻辖区单位等,共同推进社区建设,提升服务水平,实现服务社区与扩大社会影响力的双赢。
2.拓展思路,提升创新工作能力。创新是时代的要求,也是永葆党组织先进性的客观需要。培训是形式,通过培训强化创新意识,激发创新思维才是我们的最终目的。一要在学习中创新。通过学习了解社区党建工作新形势和新任务,把握社区党建工作的重点和难点,有针对性地进行创新。二要在交流中创新。这次培训安排有到优秀社区现场观摩,有社区书记之间的经验交流,对这些社区在实践中创造的特色做法,大家一定要认真学习消化,在学习借鉴中创新。三要在落实中创新。认真研究上级关于社区党建工作的部署要求,善于结合实际创造性地抓落实。希望各社区按照市委要求,按照区委组织部年初工作安排部署,紧密结合各社区实际,在推进工作中创新,促进社区党建工作整体提升。
3.掌握方法,提升为民服务能力。社区书记的岗位是与群众接触最为紧密的岗位之一,群众虽然是一个群体性的概念,但却是由一个个差异性的个体构成的,这就要求社区书记必须不断加强学习,掌握更多的科学方法,因时、因地、因人而异的开展工作。多年来社区工作的实践告诉我们,只有精准的满足居民群众的不同需求,才能得到群众的认同。如×社区的“红色套餐”服务、×社区的“十五分钟生活服务圈”、×社区的“心灵社工”和×社区的“两室一平台”等,都是根据辖区居民的不同需求,创新服务形式,充分发挥党员先锋模范作用,有的放矢的为群众提供各种服务。通过此次培训,大家可以互相沟通交流,学习借鉴好的做法,按照全区实施社区党建“红色系列”工程,进一步转变工作作风,强化服务意识,创新服务方式,不断提升为民服务水平。
三、解决好“怎么学”,进一步转变角色,端正学习态度
良好的学风作风是教育培训质量的保证。这次培训时间短、任务重,希望在座的各位能够珍惜这次学习机会,正确处理好学习与工作的关系,积极营造“比学赶超帮”的浓厚氛围,静下心来,认真学习,真正达到提高自身素质、推动各项工作的目的。
1.要严守纪律,当好“小学生”。为了搞好这次培训,区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。培训期间,不仅有市委党校经验丰富的教授、办事处书记进行专题授课,还特别邀请×大学教授就如何做一名合格的基层党组织书记进行专题授课,同时还安排了现场观摩和经验交流。希望大家珍惜这次培训机会,严格遵守培训纪律和作息制度,要像小学生一样,带着探索欲,静下心来,排除各种干扰和影响,做到坐得住、听得进、学得深、有成效。培训期间,所有参加培训人员无特殊情况一律不得请假,确有特殊情况需要请假的,要向培训班负责同志请假,批准后方可离开。
2.要合理安排,当好“在职生”。举办这次培训班,给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重,大家时间宝贵,在这种情况下组织大家进行集中学习培训,难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”,希望大家要像在职生一样,带着求知欲,正确处理好工作与学习的关系,在协调处理好社区事务的同时,专心致志的参加培训学习,以谦虚的态度,相互学习,相互借鉴,真正做到学习、工作两不误两促进。
3.要学以致用,当好“研究生”。学习的目的在于应用,希望大家能通过此次培训,在相互交流中找差距、找不足,在理论学习中找灵感、找借鉴,要像研究生一样,带着创新欲,合理把握好“学”与“用”的关系,在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上,结合各自工作实际,积极研究加强社区党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习,不断充实和提高自己,进一步拓宽思路、激发灵感,明确方向,为下一步工作开展奠定良好的基础。
1社区护士中医知识的掌握现状
在目前我国社区护理教育的发展阶段, 社区护士的培养还停留在学历教育的通科培养, 社区护士的知识结构尚不能完全满足社区人群的健康需求[1]。国内很多学者对社区护士的中医知识进行了调查研究, 认为社区护士在中医理论知识和中医护理技能方面还存在很大的不足。岳树锦等[2]对社区护士中医护理知识、态度和行为的调查分析, 认为社区护士中医相关知识薄弱, 继续教育需求高, 建议通过各种正式和非正式的途径增加社区护士中医方面的知识和技能。陆旭亚等[3]也对社区护士对中医护理理论和技能的认知现状进行调查研究, 发现社区护士对中医养生保健的认知和需求度最高, 而中医基础知识需求度最低, 认为应加强对社区护士中医护理理论和技能的系统培训, 发挥中医护理特色与优势, 促进中医护理在社区卫生保健服务中的推广。
2社区居民对中医知识的需求
在中医理论下的中医养生知识与技术以其“简、便、廉、验”等特点, 更适合于社区居民的康复与保健。李玮等[4]针对社区居民对中医护理服务认知和需求进行调查研究, 发现社区居民对中医护理认知率较低, 为46. 8 %, 饮食、生活起居、情志、中药用药护理、社区紧急救护及中医护理操作技术是居民主要需求的项目。王莉等[5]对社区老年人的中医养生知识与技术的认知现状进行了调查, 认为老年人的中医知识普遍欠缺, 社区护士可以针对性地为社区老年人提供社区中医护理服务。我院学生结合中医理论知识定期去社区实践, 对社区居民进行中医养生知识的宣教, 深受社区群众的欢迎。
3社区护士中医知识培训模式的构建
针对社区居民的需求, 在社区护士的中医知识严重欠缺的情况下, 构建社区护士中医知识培训模式, 对社区护士进行中医知识的培训十分重要。
3.1 培训方式的选择
3.1.1 建立社区护士培训中心
依托国家政策的支持, 目前全国已有多个省市建立了社区护士培训中心, 对社区护士进行脱产培训学习。在学习中应针对中医知识制定一个连续的培训计划。
3.1.2 进入中医院临床实践
在社区分批选派护士, 去中医医院进入相关科室系统学习中医治疗疾病的知识, 进行实践锻炼。这样, 社区护士除进行相关疾病知识护理的健康教育外, 还可利用中医护理操作技术, 如刮痧、拔罐、按摩及外用中药等, 在社区积极开展形式多样的中医护理服务。
3.1.3 开展社区护士中医知识培训的远程教育
2008年, 美国有63所学院或大学以非同步远程的形式为注册护士提供培训[6]。在我国, 有条件的社区可将计算机继续医学教育管理系统引入继续护理学教育学分管理, 组织护士进行网络学习, 模拟家庭情景进行中医技能的练习, 实现信息化教育和管理。
3.1.4 其他方式
开展专家知识讲座、不同社区的护士不定期交流、在社区卫生服务中心进行中医康复模拟演练等方式, 提高社区护士的理论知识和实践技能。
3.2 师资的选择
社区护理培训师资的选择是培养社区护士的关键。目前社区护理培训师资紧缺, 对于中医知识的培训, 一方面可以选择由临床中医医生和护理人员承担;另外社区医师和护士更了解社区的工作, 也可以在社区选拔中医理论知识和技能相对全面的全科医生和护士来进行教学。
3.3 培训内容的选择
依据《社区护士岗位培训大纲》自行设计问卷, 对社区居民进行中医知识需求的调查, 并将统计调查结果中得出的社区居民的需求按照从高到低排序, 对社区护士有针对性、有计划性地进行相关中医知识的培训。现行社区护士岗位培训教材形形色色, 较侧重于临床护理技术, 公共卫生服务内容涉及较少, 教材实用性、可操作性有待进一步提高[7]。因此, 可以根据本地区的实际情况, 组织护理教师、临床中医专家和社区医护人员来共同研究教学内容, 引进或自编培训教材。针对中医知识在社区的应用, 培训中要增加中医基础理论、神经系统疾病的中医康复治疗、中草药方面等中医知识来满足社区护士的职业需求。另外, 还应该注重社区护士创新能力的培训, 内容中应强化护理科研知识, 培养社区护士发现问题、解决问题的实际能力。积极在社区开展中医护理的研究, 是社区中医护理得以长足发展的必要措施。
3.4 培训对象的选择
培训总体对象为当地所有在岗社区护士, 采取逐级培训的方式全面提高社区护士素质。建议选送优秀社区护士到香港等社区护理开展比较成熟的地区短期进修学习, 再培养社区护理教师, 可使社区护理培训效果得到质的飞跃[8]。
对社区护士进行中医知识和技能的培训、在社区中开展中医护理, 不仅符合社区护理发展的需要, 还有利于在人群中普及中医药文化, 传承祖国中医精髓, 具有深远的社会影响。
参考文献
[1]尚少梅, 侯淑肖.我国社区护理学发展的思考与展望[J].中华护理杂志, 2011, 46 (9) :855-856.
[2]岳树锦, 杨晓玮.社区护士中医护理知识、态度和行为的调查分析[J].护理研究, 2012, 26 (3) :799-801.
[3]陆旭亚, 马小琴.社区护士对中医护理理论和技能的认知和需求现状[J].护理管理杂志, 2011, 11 (2) :102-104.
[4]李玮, 郝玉芳, 王琦, 等.社区居民对中医护理服务认知和需求的调查研究[J].中华护理杂志, 2007, 42 (3) :281-283.
[5]王莉, 李明今.社区老年人对中医养生知识与技术的认知现状调查[J].中国社区医师, 2011, 13 (35) :340.
[6]Holly C, Legg TJ, Mueller D, et al.Online Teaching:Chal-lenges for a New Faculty Role[J].J Prof Nurs, 2008, 24 (4) :254-258.
[7]杨玲, 王永利, 杜雪平, 等.社区护士师资培训方法研究[J].护理学杂志, 2011, 26 (24) :65-67.
一、推进高校基层党总支书记教育培训工作的内涵
高校是国家落实推进高等教育目标的具体实施者,而高校基层教学、管理、服务单位则是实现高等教育目标的一线“施工员”。高校基层党总支书记要担起此重任,做好掌舵人,把握好为社会主义事业培养合格人才的总方向,推进学科教学发展,稳步推动专业人才培养目标的实现,促进科学研究工作的顺利展开,以促进和服务学生成长成才为工作方向,积极为广大学生提供便捷、高效的教学管理服务等工作,努力为学生成长保驾护航。
正是基于此,加强和改进高校基层党总支书记的培训教育工作显得尤为重要和迫切。当前,我国多数高校针对基层党总支书记的培训多是聘请相关专家学者在校内进行专题教育,也有在省委党校组织专项培训班,还有到其他高校进行党建工作调研学习,积极地推进高校基层党总支书记的教育培训工作,努力提升基层党总支书记的思想政治素质、理论素养,提高他们的教育服务管理水平,实现教育服务管理三育人。进一步加强基层党组织建设,提升基层党总支书记的理论修养和工作能力,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更好地践行“三严三实”精神,是开展好“两学一做”学习教育,推动基层党建工作新发展的必然需要。
二、当前我国高校基层党总支书记教育培训工作存在的不足
增进学习能力是我党提升执政水平,不断保持先进性的重要手段,从中央到地方,从省(自治区、直辖市)到市、州、县(区)、镇,各级党组织都不断加强学习,努力提升管理服务水平。高校基层党总支书记在保持自身主动学习的同时,理应加强相关的教育培训,以多方位增强管理水平、服务意识。然而,当前我国高校基层党总支书记的教育培训工作也存在着一些有待改进的地方。
(一)理想信念教育有待进一步加强
对党忠诚是对全体党员的基本要求,也是对党员领导干部进行考核的重要指标。高校基层党总支书记作为一线负责教学工作、科研工作的指挥员,能否始终保持对党忠诚的态度和行为,关乎着我国社会主义高等教育事业目标能否稳步推进,影响着高校思想政治教育工作的方向和质量,对培养社会主义事业合格建设者也有着重要的导引作用。然而,当前高校基层党总支书记仍有部分人员理想信念认识模糊,缺少主动配合的意识,影响了高校基层党组织相应工作的开展,理想信念教育工作实效不强。
(二)专业学术视野有待进一步开阔
新形势下,面对日益变化的市场需求,高校也在积极地修订专业人才方案,以能够为社会提供与之需求相符的人才和劳动者。高校实行党委领导下的校长负责制,这是教育法的基本要求,高校基层党总支书记有责任去指导学院专业学科发展方向,把握科研方向。但是,部分有着较高思想理论素养的党务工作者在担当基层党总支书记后,其自身所具有的学术专业能力与所在学院的专业学科发展差距较大,甚至是“外行”领导“内行”,导致学科发展放缓、科研停滞等状况发生。而如何开阔基层党总支书记的专业学术视野却在与之对应的教育培训中少有出现。
(三)管理服务意识教育有待进一步提升
党的性质决定了党员队伍要秉承为人民服务的工作方向,党的社会主义事业领导核心地位又决定了党员干部要努力提升管理水平。这也是对高校基层党总支书记的基本要求,既要搞好管理,又要做好服务,管理促服务,服务促管理。在当前已有的基层党总支书记培训教育活动中,培训在内容和形式上更加侧重管理能力的提升,而对于提升服务意识的教育比重较少。较强的管理意识造成了服务意识薄弱的状况,如何在教育培训中平衡两者的比重需要慎重考虑。
(四)廉洁自律作风教育有待进一步强化
十八大以来,党中央先后提出“八项规定”,落实推进各级党组织群众路线教育活动,在领导干部中开展“三严三实”专题教育,这些都是我党加强党员作风建设的重要举措,强化党员干部廉洁奉公、自律严明的意识。长期以来,在高校基层党总支书记的教育培训中都有加强党员干部廉洁自律教育的内容,但还是有部分基层党总支书记不能够严格要求自己,做出违反组织规定的违法违纪行为,极大地破坏了高校廉洁高效的风气。
三、构建高校基层党总支书记教育培训体系的建议
新形势下提升高校基层党总支书记的教育、服务、管理等方面的能力有助于推进高等教育目标的实现;有利于引导广大学生认清社会形势,合理规划人生职业发展定位;有益于推进学科发展,促进科研工作进程。因而,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党的要求,围绕高等院校中心工作任务,积极探索新形势下党总支书记培训工作的新思路、新方法和新途径,不断推进基层党建工作规范化、科学化建设,更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,構建科学完备的高校基层党总支书记教育培训体系显得尤为必要。
(一)坚定政治定力,把握方向
高校基层党总支书记要始终坚持心中有党、对党忠诚,坚定社会主义理想信念,始终把握基层组织工作的方向,把抓好党建作为最大政绩。以高校自身干部培训为依托,通过积极轮流选派基层组织书记参加先进事迹报告团宣讲、红色教育基地学习,推荐到上级党校、行政学院学习等形式,进一步坚定高校基层党总支书记的政治定力。
(二)提升专业功力,维护大局
高校作为落实国家教育政策、培养人才的重要场所,拥有相关专业学术能力的基层党总支书记会对学科发展、科研开展、学术创新起到重要的引导作用。坚持理想信念教育的同时,由相关基层党委副书记(院长、系主任)等对其做好学术专业方面的基本知识进行普及;积极把握到其他高校学习的机会,交流相近工作环境下书记工作思路方法,以便在学科应用转型发展工作中能把握好方向,维护好大局。
(三)强化管理能力,落实政策
高校基层党总支书记既要把握教学工作,又要关注科研工作,另外还要做好师生的思想政治教育,这些都需要有较强的管理能力。强化他们的管理能力,需要注重理论与实践相结合,在加强管理教育理论学习的同时,不断在具体实践中锻炼。另外,要主动学习其他兄弟院校的先进管理经验,以便于在日常管理中,能及时有效地落实相关政策规定。
(四)提高自律内力,模范带头
廉洁自律是我党能够保持强大生命力的重要表现,党员的先锋模范作用是我党提升凝聚力的重要手段,加强对基层党总支书记的廉洁作风建设,能够为师生起到模范作用。首先,要强化底线思维教育,保持勤俭节约的工作作风;其次,加强自身修养,不攀比、不浪费;最后,敢于接受群众及其他师生的监督。
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