企业服务平台合同

企业服务平台合同（精选8篇）

企业服务平台合同 篇1

注册地址：__________________________

乙方：_______________________________

注册地址：___________________________

（在下文中，以上单方称“一方”，两方合称“双方”）

本服务合同（以下称“本合同”）由以下两方于_________年______月______日在北京签署，以昭信守。

鉴于：

甲方是中国著名的金融电子商务服务商，其创办的____________网（）是目前国内最有影响力的财经网站。______支付平台，即_________网上结算支付系统，能提供通用性强、快捷便利、功能扩展空间充分的网上结算支付服务及认证服务。

乙方______________________________

鉴此：双方就乙方使用甲方支付平台，享受在线认证结算服务达成如下合同：

一、定义与解释

除非本合同中另有定义，下列词语均应具有以下特定涵义：

1．1　日、工作日本合同所指之日为日历日，本合同所指之工作日系指中国政府规定的除法定节假日之外的工作日期。

1．2　______支付平台指甲方开发的能够提供在线支付、在线续费以及银行卡同用户______帐号之间资金划拨的网上计费支付及用户认证服务系统。?

1．3　乙方网站指乙方拥有的域名为__________________的网站，包括主站和所有镜像站点。

1．4　服务费指乙方因使用______支付平台提供的支付、认证结算等服务而向甲方支付的费用，该费用按照乙方用户通过该系统向乙方支付款项金额的固定比例支付。

1．5　运行年费保证商户在______支付平台上的网上支付功能正常运行的运行维护费。

1．6　技术接口及安装调试费指乙方因使用______支付平台提供的技术接口及甲方为乙方提供的安装和技术调测的费用。

1．7　特约商户帐户乙方在______支付平台开立的商户帐户，乙方随时可查询帐户的交易帐务明细和余额，在甲乙双方确认无误的情况下，该帐户内资金属于乙方所有，乙方有权划拨该帐户的资金到乙方指定帐户。

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二、声明及保证

每一方均声明及保证，自本合同签署之日起有资格从事本合同项下之交易，而该等交易符合其经营范围及国家法律之规定。

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三、有效期

3．1　有效期

本合同有效期为壹年，本合同生效之日起计。

3．2　延期

任何一方可在合同期限届满前九十日内，向另一方书面提议延长，经双方一致同意，可签订续约合同。任何一方在收到对方书面延展合同的动议或邀约后，应在收到该书面延展合同的动议或邀约之日起十日内，对此书面动议或邀约做出书面回应或承诺，并受该回应或承诺的约束。如在上述期限内未做书面回应或承诺，视为拒绝。

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四、服务方式

4．1　链接

乙方网站主页应有______支付平台的图标，表明甲方的支付平台做为乙方网站在线支付手段之一，乙方网站需要在线支付的功能直接链接到甲方支付平台，用户点击后进入甲方相关支付页面，实现在线支付。

4．2　结算流程

用户在乙方网站选购商品或服务发生网上支付行为，进入______支付平台；

用户选择______支付平台中的支付工具付款；

用户输入该支付工具的卡号和密码，确认交易后，电脑提示交易结果是否成功；

交易成功后，______支付平台负责将用户的款项从用户的支付帐户上划拨到乙方在______支付平台的特约商户帐户上，到帐时间与银行相同；

乙方可随时查询在______支付系统的特约商户帐户的交易帐务明细和帐务余额。

4．3　服务保证

甲方保证支付平台正常运行、支付款项及时准确成功划拨（遇不可抗力除外），同时向乙方提供控制管理后台，乙方可通过控制管理后台进行帐务结算和明细查询。

甲方保证不断扩充其业务范围，让更多的银行连接至______支付平台，并免费提供给商家如同现有联网银行的一切服务，不再收取升级费用。

乙方保证在销售、配送、结算等方面为客户提供服务，因乙方或者其相关商户的原因与顾客产生的任何纠纷与甲方无关，均由乙方负责协调解决并承担全部责任。

乙方保证其利用支付平台经营的业务符合国家法律要求，不得利用甲方的服务从事任何违法活动，如果乙方违反前述规定，甲方有权立即解除本协议，因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、费用及结算

5．1　支付平台服务费为乙方用户通过甲方支付平台向乙方支付款项金额的_____%；

5．2　甲方负责按照乙方调款指令将收到的用户支付给乙方的款项从乙方在______支付平台的商户帐号上划至乙方指定帐户，金额以甲方系统的记录为准；

5．3　乙方应定期向甲方支付服务费；在甲方依据乙方资金调拨指令向乙方划款时，由甲方从乙方在______支付平台的帐户中扣除；

5．4　首年年费于合同签定后四个工作日内付清，首年年费为??元。以后年费按年收取；

5．5　乙方应将一次性支付的技术接口费----元及技术调测费----元，与首年年费一并付清。

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六、禁止商业使用

6．1　本合同终止之后，任何一方不得将另一方的品牌和标识用于商业目的。

6．2　合同有效期内，未经甲方事先书面许可乙方不得将______支付平台以出售、租赁等形式给其他用户使用，否则乙方将按甲方年费标准的5倍向甲方支付罚金。

七、保密义务

一方必须对从另一方所获取的商业秘密严格保密，在未事先取得另一方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露。

八、不可抗力

如遇到自然灾害、战争、**、政府干预或其他双方不能预见、不能克服、不能避免的不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同项下的义务，受影响一方不承担违约责任，但是其必须采取一切可能的措施尽量减少不可抗力可能给对方带来的损失，并于发生不可抗力事件之日起三个工作日内通知合同对方，且于发出该等通知之日起十个工作日向合同对方提交不可抗力的证明文件；如果继续履约存在可能性且符合订立本合同的目的，合同双方应当继续履行本合同。

九、违约

如任何一方违反本合同所规定的义务，违约方在收到守约方要求纠正其违约行为的书面通知之日，应立即停止其违约行为，并在十（10）日内赔偿守约方因此受到的所有损失（包括直接损失、间接损失以及因此赔偿所引发的一切合理费用和支出）。如违约方继续进行违约行为或不履行上述赔偿义务，守约方除就其所有相关损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前在违约方收到书面通知收件日当日终止本合同。

十、税务

每一方应按中国法律之规定，各自缴纳与自身经营有关之任何税款。

十一、争议之解决

11．1　协商与调解

11．1．1 对于因本合同的解释及执行而产生之争议，应首先由双方通过友好协商和（或）经由中立之第三方调解来解决。

11．1．2 如争议未能于前述方式在开始协商后三十（30）日内解决，则任何一方均可将有关争议提交仲裁。

11．2　仲裁

11．2．1 任何提交仲裁之争议应提交设在中国北京市的中国国际经济贸易仲裁委员会依据该仲裁委员会届时的仲裁规则审理。

11．2．2?在仲裁过程中，双方仍应继续履行本合同未提交仲裁之部分。

十二、附则

12．1　修改本合同惟经双方签署之书面合同，方可修改。

12．2　本合同之未尽事宜应按照中国法律之规定执行。

12．3　本合同以中文制成，一式肆份，具有同等法律效力，甲方三份，乙方一份。自双方委任代表签字并加盖公章后正式生效。

甲方：_____________________

地址：_____________________

邮编：_____________________

户名：_____________________

帐号：_____________________

开户银行：_________________

（行号：_________________）

盖章：_____________________

签字：_____________________

乙方：_____________________

地址：_____________________

邮编：_____________________

户名：_____________________

帐号：_____________________

盖章：_____________________

企业服务平台合同 篇2

1 公司的商务合同管理工作存在的问题

首先, 公司合同管理工作由商务部门、采购部门、建造部门和办公室按照各自业务分工分别承担, 各个合同承办部门的工作接口、职责分工不够清晰, 尚待进一步梳理及明确;其次, 各个合同承办部门分别建立各自的合同管理台账, 数据库结构不统一, 不利于公司决策层和管理层全面及时地了解公司合同签订及执行情况;此外, 各个合同承办部门对合同收入支出掌握的信息不对称, 例如资金支付到账情况、项目业主资金审批和拒付情况等信息分别由不同的部门掌握, 信息交互效率低下, 有时为了对账花费大量的时间和精力;公司合同管理仍然采用手工管理方式, 产生大量的纸质文件, 费时费力, 容易出错, 急需合同管理信息化手段, 提供强大的标准化定制流程, 并对合同执行状态进行实时监控。

2 研究内容

(1) 梳理公司商务合同相关程序, 建立标准化的工作流程

梳理公司商务合同相关程序、建立标准化的工作流程旨在明确合同承办部门及相关部门的职责和接口, 全面完善合同管理制度。清晰的业务职责, 健全的管理程序是建立合同管理系统的基础。通过分别与各个合同承办部门进行面对面访谈, 并组织相关部门召开专题研讨会, 从而明确相关部门的管理职责, 细化实施细则, 提高管理程序的可执行性。例如明确各个合同承办部门的业务范围;各合同审批部门的职责;细化合同类型分类标准, 完善合同类型分类实施细则, 确保合同分类准确等等。通过访谈和研讨, 同步完成相关管理流程和程序的新增或升版, 从而建立合同管理平台的纲领性程序文件和具体实施文件, 完善合同管理制度, 使现行程序体系覆盖合同全过程各个阶段的管理内容及标准。例如将合同执行过程中的"合同中止"、"合同解除"、"合同争议"等内容纳入合同制度, 并优化合同签约及审批授权制度等;统一合同管理业务表单格式, 提高标准表单的使用率;统一合同评审会签表、合同付款申请表等业务单据格式;建立标准合同模板库, 提高标准合同文本的使用率等等。

(2) 以信息化手段搭建商务合同管理平台

以信息化手段搭建商务合同管理平台旨在根据合同管理流程和程序以及实际业务特点建立开发合同管理系统。在对业务需求进行详尽调研, 认真组织讨论的基础上提出平台建设思路, 配合技术人员完成需求分析、软件选型、项目开发等工作, 达到信息化管理目标:实现合同全过程、全生命周期管理, 覆盖合同准备、合同订立、合同执行及合同关闭各个环节工作;规范固化合同管理业务流程, 加强合同执行监控防控风险;实现合同数据多维度快捷查询、统计与分析, 为领导决策提供有效支持;实现与公司相关信息系统如财务系统、采购系统、门户系统、文控系统、各成员单位合同相关业务系统等的有效衔接, 确保信息共享、数据同源;统一规范管理合同数据, 一次管理重复使用。

(3) 明确商务合同平台的使用责任, 加大培训宣传力度

培训的成功与否是合同管理系统能否成功上线的关键因素。培训工作首先将系统用户进行细分, 然后针对不同层级的用户进行深度培训, 从而最大程度确保各层级的系统用户都可以有针对性的了解系统设计理念并熟练操作系统。通过定期组织培训, 在公司及项目部营造了学习和使用商务合同平台的良好气氛, 亦有助于提高员工的合同意识。

3 研究成果

(一) 梳理公司商务合同相关程序, 建立标准化的工作流程

(1) 合同管理平台信息化总体需求分析

从问卷调查反馈的统计结果来看, 各个合同承办部门普遍认为, 尽早实现合同管理平台的信息化十分重要, 合同管理信息化和合同申请/支付管理信息化对工作效率提高最显著, 对业务增值贡献最大, 也较容易实现, 同时也是上线需求最迫切的两项业务, 希望合同管理平台的操作能够较为简捷, 方便查找和使用。

(2) 明确合同承办部门职责, 完善合同管理程序体系

经程序文件查阅及与相关部门访谈, 明确公司合同承办部门共有四个, 分别为商务部门、采购部门、建造部门和办公室, 各个合同承办部门所对应的项目部部门也有合同承办的职责。经与各个合同承办部门沟通, 系统性的将合同管理相关程序、制度, 从合规性、适应性、有效性等方面进行综合评审, 促使合同承办部门完成了相关管理程序的新增/升版工作。

(二) 以信息化手段搭建商务合同管理平台

(1) 成立合同管理系统实施工作团队

稳定的、分工明确的工作团队是确保合同管理系统得以成功开发的保障。在集团合同管理系统开发项目实施工作组的领导下, 公司组建了合同管理系统实施工作团队, 团队成员由相关部门领导指定, 彼此相互配合, 在项目经理的领导下, 按照各自职责分工有计划地实施系统开发。

(2) 合同管理系统目标需求及建设内容

通过调研和讨论, 课题组总结出合同管理系统如下目标需求, 并由此分析得出合同管理系统建设内容。

(1) 合同全过程管理

通过合同准备、合同订立、合同执行、合同关闭四大环节, 实现了合同的全过程闭环管理。合同准备阶段, 通过与相关系统进行接口集成, 确保合同相关数据同源, 避免重复录入;合同订立, 系统提供范本的管理, 使得标准合同的起草更加方便快捷, 减轻承办人员的工作量;合同文本的在线审查审批, 通过多级规范的审批流程, 进一步防控法律风险;合同文本在线打印, 加密防伪, 确保合同的唯一性;合同执行中的支付申请, 变更申请等, 及时跟踪合同的执行情况, 确保合同信息的完整性;合同关闭, 是合同的终点, 最终实现了合同的闭环管理。

(2) 合同范本管理

通过系统, 建立合同范本及合同制度文件的管理, 通过系统对合同范本、相关制度文件进行管理, 实现了各种范本制度升级后的版本控制管理, 并通过线上范本发布审核, 确保范本及制度文件的及时性、准确性, 为合同创建提供便捷, 促进并提高合同标准文本的使用频率, 减少审查审批工作量, 降低合同签订中的各种风险。

(3) 合同对方管理

建立合同管理系统的合同对方库, 并通过与采购系统对接, 可接收供应商信息, 合同管理系统可自行录入供应商及客户信息, 实现完整的合同对方管理, 对合同对方的相关资质等进行管理, 有利于确保合同管理系统信息的完整性与独立性, 也确保了合同对方信息的统一和规范。

(4) 项目信息维护

对项目进行基本信息的维护管理, 实现项目信息与合同的关联, 并作为查询统计分析的支持, 满足通过项目进行合同数据的汇总与分析的需求。

(5) 合同监督检查

集团及公司合同管理部门、监察审计部及相关领导具备相应权限对管理范围内的合同进行监督和检查, 可以查询与追踪合同的审批情况及履行状态, 也可以对当前的合同流程相关人员进行预警提醒。

(6) 合同监控追踪

集团及公司合同管理部门及领导, 可以实时查看与监控权限范围内的合同运行情况, 包括查看所有运行中的合同总数、异常情况及重点关注的事项, 实现合同运行信息的及时反馈、异常监控与全面管理。

总之, 利用该平台最终达到提高合同管理的效率和质量的目的, 从而加强对公司经济活动的监控和跟踪, 同时为公司的运行管理提供强大稳定的决策分析支持。

参考文献

搭建公共平台 服务中小企业 篇3

推进创新转型 建设服装强市

作为宁波市政府支持服装产业转型发展、做大做强的主要公共平台之一，本届服装节以“创意宁波、霓裳东方”为主题，秉承“依托产业、服务产业、提升产业”的价值导向，以“稳中求进、内需主导、国际融合、产业升级”为主线，将举办第十七届宁波国际服装服饰博览会、首届宁波童模大赛总决赛、2013中国新锐设计师/中国服装年度品牌巡礼/国际服装设计师走进宁波系列活动、2014/2015秋冬流行面料趋势展示、国内外服装专业客商采购订货会等10项核心活动。

多年来，宁波服装节通过积极塑造纺织服装产业发展和创新的平台，提升了宁波的服装品牌和城市品牌的地位。在推进当地产业内外合作的过程中，宁波服装节以产业要素融合、市场运作、企业服务为载体，使得宁波服装能够进一步发扬“红帮精神”，持续地引领产业时尚，加速产业转型，进而抢占国内外市场份额。

宁波国际服装服饰博览会历来是服装节的重中之重，是服装节扶持产业的重要平台。组委会透露，今年的服博会以服装服饰展示、交易为主，启用宁波国际会展中心的6个馆，共设展位2000个，分设精品男装馆、时尚女装馆、生产企业品牌直销馆、面辅料/服装机械馆、国际交流馆以及OEM展区、儿童生活展区和运动户外服装展区。参展商品包括服装服饰、服装机械、面辅料、服装CAD等上中下游产业链。其中宁波本地品牌及企业50%，非宁波品牌企业25%，国际品牌25%，并将邀请不少于8500名的境内外专业采购商和20个重要贸易团组。

新锐设计师将走进宁波

到目前，在本次服装节上举办的2013中国新锐设计师走进宁波系列活动已有17名优秀设计师报名参加时尚发布和对接交流，其中14位设计师在香港、北京、上海、成都等时尚中心拥有个人品牌或高级成衣定制品牌。

近年来，他们多活跃在德国柏林时装周、上海时装周等国际舞台，其中不乏如宋佳佳等深受上海国际车展、汤臣酒店等高端舞台欢迎的跨界高手。而秀导和模特也是本届服装节的一大看点。

此外，首届以“活力、快乐、爱心”为主题的“瞧我这范儿”宁波童模大赛，也将参与本次服装节，并与宁波服博会童装展区的设置交相辉映。主办方表示，本届童模大赛旨在助推宁波童装持续蓬勃发展。据了解，该活动从今年5月就已开始筹备，9月将举行初赛，在服装节期间将举办总决赛。

本次服装节期间，在2013时尚品牌趋势发布方面，雅戈尔GY、牧高笛、Mildtree、Maxwin等品牌也将举办新品发布，上述品牌已经着手准备服装走秀等相关事宜。目前，组委会还在对其他报名品牌进行筛选。

今年的服装节期间，“海阔宁波”中国服装年度品牌巡演也将同期举办，此次活动将汇聚中国服装舞台上最顶级的名牌名人名品代表，他们将以动态服装表演的形式，结合最完美的舞美，联袂展现“海阔宁波”主题。目前，该活动的第一轮筛选已经结束，最终参演品牌将在GXG、白领、卡宾、罗蒙、杉杉、太平鸟、唐狮、雅戈尔、歌莉娅、朗姿、依文、Nancy k中诞生。

此外，北京白领时装有限公司董事长苗鸿冰、森马服饰有限公司常务副总裁兼巴拉巴拉事业部总经理徐波、比蓝国际投资顾问公司总裁李凯洛等业界大腕和权威专家确认出席“装典中国——中国服装年度论坛”系列活动，通过智慧碰撞，把脉服装产业新走向。

筹备阶段展现创新和亮点

主办方透露，相较往届不同，今年的服装节到现阶段筹备工作呈现出了几大创新和亮点。

首先，今年的筹备体现了节会合一的创新体制和机制。今年主办方首次将服装节和服博会方案两合一。

其次，延伸产业链，强化服务链。在连续两年专设女装馆的基础上，今年组委会将全新打造儿童生活展区，提升宁波童装产业的市场占有率，并与首届童模大赛进行互动。此外，户外运动休闲展区的设置以及设计师自创品牌的大量增加，也将成为今年展会的新亮点。

第三，整合行业资源，提升展客商匹配度。当前外贸服装转内销、生产制造转品牌运营趋势明显，一大批企业急需创意设计、市场渠道和品牌管理资源，组委会重新梳理了专业采购商构成，坚持内商为主、外商为辅，举办服装电商大会和专业客商采购订货会，进一步提升客商质量和匹配度，以实现展商效益的最大化。

第四，搭建公共平台，服务中小企业。今年，组委会将首次联合英国曼彻斯特大学、北安普顿大学、浙江纺织服装职业技术学院等院校设计力量，开展中英大学生原创服装设计交流活动，为服装产业挖掘未来设计人才。

同时，围绕研发设计主线，服装节将首次举行“装典中国—中国服装年度品牌巡演”、中国服装年度人物（宁波）交流会以及中韩服装大赏等活动，继续深化和创新“流行面料趋势展示”和“中国新锐设计师走进宁波”活动，为宁波服装企业提供更多的国际时尚讯息，提升设计研发能力，促进企业创新发展。

企业服务平台合同 篇4

公司内部信息管理平台技术服务合同

合同号：

日期：

签约地点：

甲方： 乙方：

地址： 地址：

电话： 电话：

传真： 传真：

联系人： 联系人：

鉴于甲方希望乙方提供，乙方愿意向甲方提供有关公司内部信息管理平台的技术服务和其它相关技术服务(以下合并称为“技术服务” )经友好协商，甲乙双方就上述技术服务事宜达成如下条款：

一、技术服务的内容、方式和要求

1、服务内容：

乙方派出合格技术人员为甲方提供有关计算机及网络的系统维护、技术支持和咨询服务。

2、方式：

甲方在需要乙方提供技术服务时，邮件或电话通知乙方mis部门主管，或者乙方认为有必要对甲方的系统进行维护并经甲方主管同意时，乙方应及时派出合格的工程师提供所要求的技术服务。

3、工作单：

服务结束后，乙方工程师填写工作单，写明工作内容、工作过程、完成情况以及实际工作时间，并经甲方主管签字，由乙方mis部门保存。工作单是有关服务费用结算的依据。

二、工作条件和协作事宜

1、甲方应为乙方技术服务提供必要的工作场所和工具;

2、乙方人员在进行系统维护时，必须确保甲方系统中的信息安全，未经甲方同意不得擅自删除和转移甲方系统中的信息，并为其保密。

三、报酬及其支付方式

1、甲方对乙方在本合同的有效期内所提供的服务按rmb____/人工作日(或rmb____/人工作日)的费用标准支付给乙方。

2、支付方式：

每月月底(非工作日则顺延至下一个工作日)按工作单的工作时间(每次工作时间不满一小时的按一工作小时计算，8个工作小时折算为一工作日)，甲方为乙方结算一次。由乙方开出服务发票，甲方按发票上的金额和指定银行以支票或电汇方式进行支付。

四、合同有效期

合同自____年____月____日起有效，至____年____月____日止。

五、违约责任

(一)甲方的违约责任

若甲方未按合同规定的时间如期向乙方支付服务费用，逾期____天至____天(含十天)，应支付相当于合同报酬总额的____%的违约金;逾期____天以上，应视为严重违约，除支付相当于合同报酬总额的____%的违约金外，并对由此而造成的一切后果承担全部责任。

(二)乙方的违约责任

若乙方所提供的技术服务在质量保证和信息安全方面不能满足甲方要求，经甲方两次指出仍无改进的，甲方有权解除合同。

六、争议解决

如果执行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商不成，双方同意将该等争议提交北京市仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。除仲裁机构另有决定外，仲裁费用和其它相关费用由败诉方承担。

七、本合同经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。

八、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

海工平台合同细则 篇5

热点轮动中市场活跃

20XX年上半年，海洋工程装备市场在热点轮动中总体仍保持了持续繁荣局面。据统计，20XX年上半年全球海洋工程装备市场共成交订单308亿美元，虽略低于20XX年上半年369亿元的成交金额，但已达到20XX年全年订单总额的52%，远远超过20XX年全年230亿美元的成交金额。

上半年，海工装备市场的热点转换主要表现为钻井装备市场的高位回落和生产装备市场的大幅逆势上扬。一方面，钻井装备市场没有再现井喷行情，自高位明显回落，另一方面，生产装备市场强势复苏，表现优异。同时，随着越来越多深水开发项目向前推进，水下生产系统的需求也在快速增长，上半年列入我们统计范围的水下生产系统及设备订单达35亿美元。其中，最大的一笔订单是McDermott赢得澳大利亚Ichthys气田开发项目水下生产系统总包合同，合同总额高达20亿美元，是该公司有史以来接获的最大水下系统合同，McDermott将负责项目的工程设计、采购、建造和安装(EPCI)。

图1：20XX年上半年海洋工程装备订单成交情况

20XX年上半年，由于自升式钻井平台和钻井船订单出现较大幅度萎缩，钻井装备市场未能延续的井喷行情。不过，钻井装备订单总数仍高达29+10艘/座，金额合计也达126亿美元，订单数量和金额仍处于历史较好水平。

自升式钻井平台仍是成交数量最多的钻井装备，全球共产生12座订单，金额合计为27亿美元。马士基钻井公司(Maersk Drilling)在吉宝岸外海事再次订造1座价值高达5.6亿美元的MSC CJ70自升式钻井平台，用于北海恶劣海况下海洋油气的开发。

钻井船方面，全球共成交8+3艘订单，金额合计达50亿美元。韩国三星重工几乎独霸天下，获得了其中6+3艘，新加坡胜科海事也通过其在巴西的子公司赢得巴西Sete Brasil公司1艘超深水钻井船订单，首次进军钻井船领域。

与自升式钻井平台和钻井船的大幅萎缩不同，半潜式钻井平台呈现明显复苏势头，上半年全球共成交半潜式钻井平台6+2座，金额合计为33.7亿美元，与20全年9座成交量相比已较为接近。半潜式钻井平台基本被挪威装备订造商包揽，除挪威Songa

Offshore公司在大宇造船与海洋订造2座半潜式钻井平台外，挪威Seadrill和挪威Fred Olsen能源公司分别订造了1座半潜式钻井平台。

生产装备订单大幅增长

20XX年上半年，全球共成交生产装备14艘/座，金额合计为102亿美元，成交金额接近20XX年全年总量(136亿美元)，在海工装备市场占比也由20XX年的23%提高至20XX年上半年的33%。生产装备订单的大幅增长是多点开花的结果，在成交的14个订单中包含多达10种装备类型。

FPSO仍是成交量较多的类型，共成交5艘，4艘包括FPSO改装订单和1艘FPSO新建订单。浮式LNG装置也有不错表现，Technip-Daewoo联盟(TDC)与马来西亚国油Petronas公司签订价值约20亿美元LNG-FPSO总包合同，用于开发马来西亚海域气田。该船总长300米，型宽60米，最大年生产能力为120万吨，上部模块的详细设计由Technip负责，船体的设计和建造由大宇造船负责。此外，现代重工又获得Hoegh公司1艘LNG-FSRU订单，惠生重工则赢得世界首份浮式LNG储存液化再气化装置(LNG-FSLRU)。

生产装备市场最为重量级订单是三星重工赢得的澳大利亚西北部Ichthys气田一座天然气中央处理设施(CPF)，其价值高达23.66亿美元，加上特定的额外设备总价将达27.3亿美元。此设施总重达10万吨，是世界上最大的海洋天然气处理设施，预计第4季度交付。

韩国霸主地位继续巩固

由于韩国企业所具备的强大的建造能力几乎使之具备承接各类海洋工程装备的能力，因此它可以根据市场热点转换而相应调整接单结构，从而使得其在与其他对手竞争时具有了更多调整空间。

20XX年上半年，三星重工、现代重工和大宇造船为代表的韩国造船巨头根据市场变化积极应对，共赢得高达146.9亿美元海洋工程装备订单，在世界市场份额占比高达48%，进一步巩固了其在海洋工程装备建造市场霸主地位。其中，韩国企业赢得生产装备订单7+2艘/座，金额合计为87.85亿美元;赢得钻井船订单7+2艘，金额合计为43亿美元;赢得半潜式钻井平台订单4+2座，金额合计为16亿美元。生产装备(新建)、钻井船和

半潜式钻井平台，按金额计占比分别为59.76%、29.25%和10.88%。

图2：20XX年上半年海洋工程装备订单成交情况

微信公众平台委托开发合同 篇6

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

经甲乙双方平等友好协商，就甲方委托乙方开发微信公众平台项目达成如下协议：

一、甲方委托乙方开发的微信公众平台号为________，微信号________，类别为：订阅号/服务号。服务器空间由______负责，开发语言为______。

二、甲方微信公众平台账号要求实现以下功能：1.微网站。要求：

2.数据库查询。要求： 3.自定义菜单。要求

三、甲方应于____年____月___日前完成开发。乙方应配合甲方提供素材及代码调试工作。

四、乙方应于____年___月___日前支付大写______元，在项目完成后支付大写_____元，甲方支付账号为_________________。

五、甲方开发代码后，将完整代码交付给乙方，甲方享有该代码的著作权，乙方仅有使用权，不得将甲方代码转售、转送给第三方。

六、违约责任：

1、甲方未按合同约定期限完成开发项目，每日需支付违约金____元。

2、乙方未按约定时间付款，每日需支付违约金_____元。

3、乙方违反合同第五条，支付违约金_____元。

七、与本合同有关争议事宜，双方提交甲方住所地法院解决。

八、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

年月日

月日

论企业内部合同审查 篇7

关键词：企业；合同；审查

合同是企业经营中明确双方权利义务关系的基本文书，直接影响到企业权利和义务的承担。因此，对企业签订的合同，必须进行规范、有效的法律审查，才能保证所签订的合同合法有效、切实可行，维护企业的合法权益。企业在审查合同时应注意以下方面。

一、选择合适的合同审查人员，保证合同审查质量

由于合同本身的特征，决定了合同不同于企业内部的生产、人事及财务等管理工作，合同审查是一项对审查者的要求较为全面的工作，不但要有扎实的法学基础知识，还要熟悉企业生产经营管理、经济运行等相关业务。企业应当配备专职或兼职合同审查人员，在合同审查过程中，要加强学习、勇于实践、探索规律、积累方法，用理论指导实践、在实践中形成经验、在经验中总结方法、用方法来服务工作，逐步形成适合自身企业特点的合同审查管理模式，有效把握合同审查的方法和技巧，为企业发展保驾护航。

二、注重合同采用形式。规范合同的签订程序

《合同法》基于意思自治原则，规定当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。实践中要重视合同的形式，口头形式在发生纠纷时难于证明事实真相，难于分清是非和责任，除了即时清结的合同也就是一手交钱一手交货的合同外，一般采用合同书形式。随着科学技术的发展，信件和数据电文(包括电报、电传、传真等)也是法律允许的。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，最好在合同成立之前签订确认书。同时要妥善保管好合同的原件，合同的原件保管是非常重要的，这不但是合同的履行的必要条件，更是索赔的最直接最有力的原始证据。

审查合同双方当事人是否在合同上签字、盖章；如果合同中约定须经公证后合同方能生效，应审查合同是否经过公证机关公证；如果法律、法规规定，合同须经有关部门批准后才能生效，应审查合同是否经过有关部门批准；如果法律、法规规定，合同须经有关部门进行登记方能生效，应审查合同是否到有关部门进行登记。只有严格按规定的程序，严格把关，才能保证合同合法有效。

三、审查合同的条款，保证合同真实、合法，有效

企业要实现订立合同的预期目的，合同审查人员就应该对企业内部各部门起草的各类合同认真的推敲，严格审查合同的标的、内容、主体等方面是否符合国家法律、政策的规定，审查合同内容是否真实，合同条款是否齐全、完备、严谨，以保证所签订的合同合法有效、切實可行。审查合同应从以下几个方面进行。

1.审查当事人意思表示是否真实，合同主体是否合法。合同当事人在缔约过程中所作的要约和承诺都应该是自己真实意志的表示，如果合同当事人的意思表示由于受到外力的不当干扰而不自愿、不真实，就会使其利益受到损害。合同审查人员在审查合同时，应认真分析当事人的真实意图，看其意思是否有欺诈、胁迫或重大误解的情形，并注意纠正显失公平的合同条款，确使合同内容真实反映当事人的意志；当事人在订立合同时，必须具有相应的民事行为能力，这是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。合同审查人员应审查合同的当事人是否是依法成立的法人、其他组织，要审查法定代表人或主管负责人的资格证明，若是代理人签订合同的，要审查是否具备委托人的授权委托证明，合同当事人是自然人的，应当审查其自身状况及是否具有法定的权利能力和行为能力。

2.审查合同中有关标的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款，是否违反国家有关法律规定。如对国家有限价标准的产品，确定价格时必须遵守国家规定的限价标准，不得擅自涨价或变相涨价。如在工程合同中的结算方式条款中，以往的结算是预算加签证，这就容易造成预算价超概算价，合同价超预算价，结算价超合同价。对于此类问题，合同审查人员可以建议合同经办部门，对于工程规模不大，工期较短的工程，可采用固定总价合同，这样就可避免上述问题的发生。对于工程投资数额超过规定规模，工期较长的工程，必然会有设计变更问题，在工程变更过程合同中再详细约定。

3.审查合同条款是否完备、文字是否准确。《合同法》规定，合同的内容由当事人约定，—般包括以下条款：当事人的名称或者姓名、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。这些条款不完备，不仅严重影响合同履行，甚至导致合同无效。因此，合同审查人员应当按照合同的性质，依据相应的法律、法规对合同条款进行认真审查，确定合同主要条款有无遗漏，各条款内容是否具体、明确、切实可行，避免因合同条款不全或条款过于简单、抽象及原则，影响合同实际履行。同时对合同承办人起草的合同的每一条款、每一个词、每一个字乃至每—个标点符号都进行仔细推敲，反复斟酌，确定合同中是否存在前后意思矛盾、词义含糊不清的文字表达，及时纠正容易引起误解、产生歧义的词语，确保合同的措辞用字准确无误，以便双方遵照执行，认真履行，避免纠纷的发生。

四、避免合同漏洞，预防经营风险

合同双方当事人经过平等协商，应该就合同的有关事项作出了完备的规定，才能顺利地履行合同，以达成双方交易的目的。然而在实际的法律实务中，受多种主客观条件的限制，当事人订立的合同仍然会出现只涵盖所需处理的部分事项。疏忽的可能是合同的主要条款，也可能是非主要条款，如购买设备而没有规定运费的负担等条款。

出现合同漏洞即应补救，这就要求合同审查人员，在经办人员的的配合下，运用所掌握的法律知识，填补合同漏洞，其方法有多种。我国《合同法》第61条规定：“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”合同双方当事人是最了解合同规定了哪些内容，最清楚合同的漏洞本质所在。由当事人首先协商补充合同漏洞，这样既贯彻了合同自由的原则，又有助于达成协议进而迅速完成交易，如协商不成还可依据合同的有关条款或交易习惯或法律有相关的任意性规定补充合同漏洞。上述措施均不能奏效时，还可以请求人民法院依合同的补充解释来填补合同漏洞。

综上所述，作为市场主体的企业，从事的交易行为很多，面对的主体形形色色，陷阱和风险很多，只有按照法律相关规定，严格审查合同，才能有效地避免或降低合同风险，最大限度地维护企业的合法权益。论《劳动合同法》实施过程中的法律问题

张海涛

摘要：2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》，作为中国第一部劳动合同制度的专门法律，是一部极其重要的法律。劳动合同法事关劳动关系的和谐稳定问题，同时也是建设和谐社会的重要保证。《劳动合同法》加强了对劳动者的法律保护，

可是在现实实施中又遇到了很大的阻力，使一些法律规定没法在实际操作中得到实现，本文将针对实际，结合《劳动合同法》对这些问题进行剖析并提出解决的途径。

关键词：劳动者权利；合同制度；争议制度

一、新法对加强了对劳动者权利的保障

劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，劳动合同法的立法的目的在于使劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，总得说来有以下几方面的保护：

1.及时获得劳动报酬的权利

及时获得足额劳动报酬是劳动者的一项基本权利。《劳动合同法》将“劳动报酬”作为劳动合同的必备条款之一，并规定：劳动合同中缺少“劳动报酬”条款的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，由用人单位承担赔偿责任。

2.同工同酬的权利

所谓同工同酬，是指在相同或者相近的工作岗位上，付出相同的劳动，应当得到相同的劳动报酬。《劳动合同法》将此规定作为一项基本原则来解决现实中的违法问题。

3.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利

为了保障劳动者拒绝强迫劳动、违章指挥、冒险作业的权利的实现，《劳动合同法》规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

4.要求依法支付经济补偿的权利

经济补偿是用人单位承担的一种社会责任。在我国失业保险制度建立健全过程中，经济补偿可以有效缓解失业者的实际生活困难，维护社会稳定，形成良好社会氛围。同时，经济补偿也是国家调节劳动关系的一种经济手段，可以引导用人单位进行利益权衡，谨慎行使解除劳动者的权利。《劳动合同法》延续了劳动法的有关规定，赋予了劳动者要求用人单位依法支付经济补偿的权利，并对应当给予经济补偿的情形和补偿标准进一步作了具体规定。

在保证劳动者权利的过程中，《劳动合同法》还规定了用人单位在法定条件下必须跟劳动者签订无固定劳动合同以及给以了劳动者法定的解除权。这些规定无疑给了劳动者很大的权力跟用人单位在劳动纠纷中进行周旋和为自己的权利进行斗争的砝码。

二、新法完善了《劳动法》合同制度

第一，有针对性地解决现行劳动合同制度中存在的主要问题。如一些用人单位不依法订立书面劳动合同，滥用试用期和劳务派遣，限制劳动者的择业自由和劳动力的合理流动等。

第二，促进劳动者的就业稳定。《劳动合同法》的实施将扭转目前劳动法律制度框架下劳动合同短期化的明显傾向，加强职工的就业稳定感和对企业的归属感，促使其增加为企业长期服务的工作热情和职业规划，有利于企业的长期发展和社会的和谐稳定。

第三，根据实际需要增加维护用人单位合法权益的内容。如商业秘密、竞业限制等制度，放宽了用人单位依法解除劳动合同的条件。

三、《劳动合同法》四大争议制度解析

1.无固定期限劳动合同不等于终身制，却可使劳动关系和谐稳定

因为，对无固定期限的劳动合同，可以协商终止、当劳动者死亡时自然终止企业灭失时终止，也可以附终止条件成就时终上以及劳动者达到享受养老保险待遇条件时终止。当劳动者有过错、丧失劳动能力或企业经营困难裁员等，用人单位都可以单方解除劳动合同。

2.用人单位变更、解除劳动合同可以随时进行，但是不可以随意进行

该法规定，劳动合同可以协商解除，也可以按法定条件单方解除。该法第42条和第45条规定，用人单位对五种职工单方解除劳动关系的条件进行了严格的限制。对这五种职工，在一般情况下，即使劳动合同到期了也不能够终止，而只能顺延。

3.劳务派遣方式依然可以采用，但责任和成本分配更加合理

该法强化和完善了劳务派遣制度，规定劳务派遣单位与使用单位对劳动者须承担连带责任，劳务派遣只适用于“临睁性、辅助性或者替代性工作岗位”。

4.用人单位解除和终止劳动合同，支付经济补偿金并不是绝对的

劳动合同终止包括七种情况，只有两种明确规定是需要用人单位支付经济补偿金的，即劳动合同到期终止和用人单位灭失。因此《劳动合同法》并没有在经济补偿金问题上给用人单位增加更多的负担。

新的《劳动合同法》的争论，无疑对中国的用人单位和劳动者，都有提高经济法律意识、维护法律权利的积极功能。这将成为中国的雇主和雇员真正在精神层面融入法治精神，真正做到知法守法的意义。

企业服务平台合同 篇8

出租方：东莞市东城区堑头股份经济联合社何屋塘分社

（以下简称甲方）

身份证号码：

承租方：

（以下简称乙方）身份证号码：

根据中华人民共和国法律、法规和有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就物业租赁事宜达成如下条款：

一、租赁物及租赁期限

1、甲方将位于广东省东莞市东城区堑头何屋塘股份经济合作社（瑞龙路12号四楼全层）

租给乙方。该物业建筑面积共

1000 平方米。租赁期限从

2018

年

3月 日至

2022 年 月 31 日止，共 4年零10个月。

2、乙方已到现场对该物业进行了查看，对物业的基本情况有充分了解，并愿意承租。

3、交易物业或土地移交后实测面积与交易方案或合同载明面积有出入的，成交总价不作调整，仍按交易约定的价格执行。

4、不接受纳入东莞市农村（社区）集体资产交易平台信用风险警示名单的法人或自然人竞投报名。

二、租金、物业管理费及水电费

1、租金以人民币给付，不含税费。租金的计租方法为：按建筑面积每月每平方米

元计租，每月租金共

7425

元。

从2018年3月1日至2018年12月31日每月租金7425元，从

2019年1月1日至2022年12月31日每月租金8000元。

2、每月乙方依时按照甲方提供的银行帐户转帐支付租金给甲方。如乙方或政府有关部门须开具发票，相关报税由乙方负责去办理，甲、乙双方名下税费亦均由乙方承担。在承租期内，因乙方的营业和承租所发生的所有税费，皆由乙方承担。甲方收租帐户：户名： 东莞市东城区堑头何屋塘股份经济合作社

，开户行： 东莞农商行东城堑头分理处

，帐户： 120***3539。

3、物业管理费按物业公司收费标准执行，在甲方交付物业予乙方之日起由乙方向物业管理公司交纳。

4、乙方须于每月 15 号前交当月租金及物业管理费。如乙方逾期交纳，甲方有权按照本合同的约定追究乙方的违约责任。

5、乙方承租物业期间发生的水电费、网络费由乙方承担，按表计量，统一由乙方向有关供水供电等部门交纳。

三、物业交付时间

双方确认，本合同签订之时，物业已达交付条件。乙方须于

2018年

月 日前，前往物业所在地与甲方办理接收手续，如乙方逾期不办理接收手续，视为已交付。

四、履约保证金和计租首月租金的给付时间

为保证本合同的履行，乙方同意在本合同签订当日向甲方交纳人民币

16000 元（大写: 壹万陆仟元正）作为乙方履行合同的保证金，同时，将计租首月的租金

7425

交给甲方；若乙方在承租期间无违约行为，则保证金在合同期满并甲方对物业及其设施的完整性进行清点核查确认无损后，由甲方无息退还给乙方。若物业及其设施有损，相应费用甲方有权从保证金中予以扣除，不足的，由甲方向乙方追偿。

五、保险

乙方负责为物业投保房屋综合险、公众责任险及其他保险。若乙方未购买保险，如有发生事故，甲方不负任何责任。

六、甲方的责任和保证

1、甲方保证拥有对该物业出租的权利，确保乙方可正常使用，不会由于房屋产权问题影响乙方正常经营。

2、乙方办理营业执照及税务登记等事宜时，甲方应协助给予签字、盖章，但办证所需的费用由乙方承担。

3、甲方允许该物业可用于

工业

用途。

4、在承租期间，因房屋结构质量问题造成的房屋损坏，由甲方负责修理。

七、乙方的责任和保证

1、乙方保证守法经营，不利用该物业从事任何法律、法规、规章所禁止的活动，乙方应按照政府有关部门规定办妥开业经营所需批文。乙方利用该物业从事经营，经营内容必须提前告知甲方，且不得违法经营。无论乙方是否开业经营或被勒令停业整顿等，在本合同存续期间，乙方均应依约向甲方支付租金、向管理处支付管理费等相关费用。

2、乙方承诺正常使用并爱护该物业及甲方提供的其他各项设施，除甲方原因造成外，该物业及其内部设施的维修、养护工作及费用由乙方承担，如由于乙方使用不当造成有关设施损坏，乙方应承担损坏赔偿责任。

3、乙方对物业进行装修装饰时，不得改变物业的主体结构。否则，视为乙方违约，甲方有权解除合同，租赁保证金不予退还，如由此造成对楼宇结构损坏的维修费用由乙方负责。

4、乙方在租赁期间，未经甲方书面同意，不得擅自将该物业转租或转承包，否则甲方有权终止本合同，乙方交纳的保证金

不予退还，甲方无偿收回物业，装修无偿转归甲方所有，甲方无须另作补偿。

5、乙方在装修期间及经营期间必须在排污、排烟、噪音等方面符合国家有关环保要求，因此而造成的投诉及所产生的一切的赔偿或其他法律后果由乙方承担。

6、乙方对其在租赁期间的经营行为负责，自负盈亏，其所有经营过程中产生的一切债务、劳资、工伤责任事故等纠纷、由乙方负责解决，一切费用、责任亦由乙方承担。甲方对乙方的经营不承担任何责任及风险。租赁期间，物业日常维修、安全使用责任由乙方承担。

7、若因乙方的装修、装饰损害、乙方过错造成的损害、经营期间因第三人造成的损害及日常水电等维修由乙方负责。

八、合同的终止和解除

1、如甲乙双方因特殊原因，经双方协商一致，可以终止合同。

2、乙方有下列情况之一，甲方有权随时终止合同，无偿收回物业，乙方装修无偿转归甲方所有,租赁保证金不予退还：①利用物业进行非法活动；②乙方因拖欠员工工资 1个月以上、其他违反劳动法律法规以及被投诉到政府部门并被查处的； ③拖欠水电费、电视网络费、卫生费、电话费等应由乙方支付的费用满 日的。④拖欠任一笔租金时间达 30 日以上的。

甲方因以上原因终止合同的，乙方应于收到甲方解除合同通知之日立即停止经营，在十日内搬出物业交还甲方并承担由此造成的损失。乙方逾期不搬出，视为放弃对物业内物品的所有权，甲方有权不经法律程序，将屋内乙方物品封存或搬走，收回该物业。

3、非因不可归责于双方原因（如法律政策、不可抗力等）、合同到期或乙方违约，而甲方提出终止合同的，那么甲方为违约，乙方能以合同第九条追究甲方违约责任。

九、违约责任

1、甲方的违约责任

如甲方违反本合同，单方提前解除合同强行收回物业导致乙方无法正常经营的，乙方有权解除合同并要求甲方返还保证金，并赔偿乙方折旧的装修费用。(赔偿的折旧装修费用计算方式为：装修总费用÷租赁期限×未使用期限)

如乙方逾期未向甲方支付租金，应按每拖欠一日按拖欠金额的5% 向甲方支付违约金，拖欠超过 日，甲方有权解除合同，保证金不予退还，并要求乙方赔偿其他经济损失。

在合同期内，如乙方提前退租，需提前个月书面通知甲方并征得同意，但保证金不予退还，装修亦无偿转归甲方所有。

十、退租及续租

1、合同到期时，乙方在同等条件下有优先承租权，但必须提前贰个月向甲方提出续租要求，并办理登记手续（但不影响本合同第十条第二款项约定的执行）。

2、租赁期满，乙方的装修无偿归甲方所有。

3、租赁期满，乙方不续租，甲乙双方应在租赁期满前日共同对租赁物及其设施进行清点核查，清点完毕经双方签字确认后再办理退租手续。否则，视为乙方放弃权利，甲方有权自行处理乙方遗留于租赁物业内的相关财产，及有权不经乙方同意收回该物业，乙方须无条件退出该物业。

十一、留置权

除乙方违反本合同第八条第二款的规定，致使甲方遭受经济损失外，否则甲方不得留置乙方任何物品；如乙方有积欠甲方费用，甲方可从留置物中优先受偿。

十二、责任免除

因不可抗力（如自然灾害等）原因导致本合同不能全部或部分履行，则造成的损失由双方各自承担，互不承担责任。

租赁期内因征地、征用、拆迁的，双方租赁合同解除，并按以下方式执行：租赁期间因土地、房屋征用、拆迁的，双方租赁合同解除，并按以下方式执行：与租赁土地、房屋使用权相关的补偿费用，归甲方所有。甲方原有的地上建筑物、附着物等相关的补偿费用归甲方所有。乙方新增的建筑物、附着物等相关的补偿费用，以租赁期限平均计算，已使用期限的部分（即补偿款÷租赁期限×已使用期限）归甲方所有，未使用期限的部分（即补偿款÷租赁期限×未使用期限）归乙方所有。

十三、其他约定

乙方经营期间的客户停车、垃圾处理等如物业管理公司对此有规定的，乙方应遵守物业管理的规定。

十四、争议的解决方式

1、本合同未尽事宜，经双方共同协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，甲、乙双方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。

十五、合同的生效

本合同经双方签字盖章之日生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

签约代表：

签约代表： 联系电话：

联系电话： 地

址：

地

址：

签约日期：

****年**月**日

出租方（甲方）：