统计局分管工作计划

统计局分管工作计划（精选10篇）

统计局分管工作计划 篇1

2017年7月24日，我成为一名大学生村官，担任XX村党支部书记助理。2019年7月，按期转为一名选调生，现任职于XX人民政府，承担镇统计工作。现将工作情况总结如下：

一是提升本领、夯实基础。在日常的工作、学习和生活中，我始终坚持坚持理论学习和实践学习相结合，不断提升基层工作本领。认真学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想、各项政策法规，夯实理论基础；认真学习业务知识，按时完成统计年报季报月报等，协调组织完成全国第四次经济普查工作，被烟台市第四次经济普查小组办公室、烟台市统计局授予“先进个人”。现正在为第七次全国人口普查做相应的准备工作。

二是为民服务、尽职履责。自参加工作以来，我始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终选择把群众的所想所盼、所急所忧作为一切工作的出发点和落脚点；对自己所包帮的5户贫困户进行深入走访帮扶，熟悉掌握贫困户情况，确保不出纰漏；在疫情防控、护林防火、防汛减灾、走访慰问等各项险重工作中，我均能始终坚守岗位，做到保一方平安、促一方发展。

统计局分管工作计划 篇2

2013年战线重点工作概括为推进六条主线，突出一个重点。

一、六条主线是深入推进文化、旅游、民生、服务保障、信访稳定、舆论导向六大工程建设

一是以重塑历史文化名城为核心，推进文化产业工程建设。要彰显城市文化特色，突出音乐文化、欧陆文化、本土文化和宗教文化的城市文化特征，整合文化资源，办好哈夏音乐会，推进哈尔滨音乐厅、哈尔滨大剧院、职工艺术宫等城市标志性大型文化设施建设。二是以打造国际旅游名城为核心，推进旅游产业工程建设。努力培育“中西文化名城、世界冰雪名城、中国避暑名城、北国山水名城、中国音乐名城”五大城市名片。积极推进重点项目建设，全力办好冰雪节、湿地节、啤酒节、五花山赏秋节。三是以实现社会服务均等化为核心，推进普惠民生工程建设。创造性地实施更加积极的就业扶持政策，做好以高校毕业生为重点的就业工作。提升和完善城乡社区服务能力，整合社会管理职能和服务资源，提升城乡社区基本公共服务能力。四是以实施人才强市战略为核心，推进服务保障工程建设。研究出台我市《优化产业布局、强化人才支持的若干政策》，在创业扶持、人才引进、激励表彰、开发利用等方面制定更加具有吸引力的政策，推进人力资源自主开发，加强人才引进，促进人才的市场化配置。五是以维护社会和谐稳定为核心，推进信访维稳工程建设。强化源头预防，构建源头治理、动态协调、应急处置相互衔接支撑的新机制，有效化解信访案件，维护群众合法权益。高度重视民族宗教工作，不断巩固团结和睦的民族关系，维护宗教领域和谐稳定。六是以服务全市经济社会发展为核心，推进舆论导向工程建设。坚持正确导向，弘扬正气，提振精神，凝聚人心，服务大局。改进新闻报道质量，拓宽对外宣传，努力推出精品佳作。

二、突出一个重点是着重做好社会保障工作

几年来，哈尔滨市的社会保障工作取得长足发展，在保障群众基本生活，维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用。但也存在保障水平偏低、社保覆盖面窄、医保体系还不完善、社会养老体系脆弱等问题。保障民生是党和政府一切工作的出发点和落脚点，关乎百姓冷暖、关乎人心向背。十八大报告明确提出了“统筹推进城乡社会保障体系建设”的目标任务，并用很大篇幅从制度性质、工作方针、保障重点、工作措施等层面，对全面加强和改进社会保障工作做了深刻阐述。我们应按照十八大的要求部署，坚持不懈地把保障和改善民生放在首位，以努力为群众办实事为有效载体，让改革发展的成果惠及更多普通百姓。

1.完善社保体系建设。一要扩大社会保险覆盖面。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，不断提高社会保险待遇，实现社会保险全覆盖的目标。全面做好被征地农转非人员参加基本养老保险工作、机关事业单位及企业长期临时用工人员参加城镇企业职工基本养老保险工作。完善被征地农民生活保障制度，建立多缴多得机制。二要加快以“数字社保”为统领的社保平台建设。坚持“窗口前移，服务下沉，方便群众”的宗旨，启动“金保工程”二期建设，将信息系统并入全市“云平台”，打造信息化格局。积极推进搭载金融功能的新社保卡发放工作，实现一卡多用。三要加强社保基金保值增值管理。针对民生工作的发展要求，做好社保基金预决算编制工作，加强基金预算执行管理，积极研究社保基金保值、增值办法，努力实现社保基金效益最大化，降低监管风险，切实保护好群众利益。四要扩大工伤保险覆盖面，提高工伤保险参保率，做好失业保险基金征缴、扩面等工作。

2.提高医疗保险待遇。在进一步降低医保门槛、扩大覆盖范围的基础上，不断提高医保年度最高支付限额，努力解决群众看病难、看病贵的问题。经过今年上半年调整，我市医疗保障水平得到有效提升，群众得到了实实在在的好处。但是还远远不够，还要继续加大工作力度，不断提高标准，让群众得到更多益处。要探索城镇居民基本医疗保险二次补偿制度，扩大居民医保门诊统筹支付范围，减轻城镇居民个人医疗费负担。在居民基本医疗保险基础上开展居民医保大病保险，减轻参保居民大病患者的医疗费用负担。探索完善康复项目纳入医疗保险支付范围的管理模式，扩大康复受益人群。

3.统筹城乡低保工作。一要推进审核审批方式改革。2012年9月1日国务院出台《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》，对审核职能进行了调整。我们要尽快做好相应的配套、理顺工作，加强工作力量，合理配备人员，继续完善居民家庭经济状况信息核对管理平台建设，做到资源共享，保证审核审批方式改革顺利进行。二要提高保障标准。省、市关于建立低保标准动态调整机制的有关要求，不断提高城乡低保、农村五保以及城区低困、低收入家庭保障标准。

4.完善养老体系建设。一要不断完善政策。研究制定《哈尔滨市社会养老服务体系建设“十二五”规划》及空间布局规划、实施细则、管理办法、服务评估等配套政策措施，以提高养老体系承载能力为重点，推动社会养老服务由救助补缺型向适度普惠型转变。二要积极推进项目建设。加大政策扶持力度，充分调动社会力量参与养老事业，鼓励个人和社会团体兴办养老机构，采取公建民营、民建公助等多种方式，推进养老项目建设。启动实施一批区、县（市）综合性社会福利机构建设，推进第三社会福利院、普宁医院升级改造等重点项目建设。三要努力扩大福利制度覆盖面。不断扩大居家养老政府购买服务范围和机构养老服务补贴范围，逐步建立由政府、养老机构、入住机构老人三方出资购买的意外伤害保险制度。四要加强养老服务机构管理。继续推进精细化管理，在2012年开展的“管理年”活动基础上，深入推进“效能年”活动，全面提高社会养老服务机构的运行标准、服务档次和管理水平。

5.提高帮扶救助能力。针对困难群体、受灾群众、残疾人等弱势群体，积极实施惠民措施，保障服务对象的基本生活权益。一要积极开展困难救助。继续实施向困难家庭发放节日生活补助、供暖补助等惠民行动。扩大医疗救助范围，使城市低收入家庭、救助对象、“三无”对象及时得到医疗救助。进一步建立健全临时救助制度，及时发放困难家庭临时救助资金。二要做好残疾人工作。以“两个体系”建设为依托，以产业扶贫为载体，积极开展康复服务、教育培训、帮扶救助、就业扶持等工作，切实维护残疾人生存权和发展权，让全市残疾人共享改革发展成果。

我们要认真按照十八大的要求部署，在市委市政府的坚强领导下，更加奋发有为、兢兢业业地工作，在实现哈尔滨科学发展新跨越的进程中不断做出新的更大贡献。

分管工作总结 篇3

一、切实抓好‚文化户口‛普查工作

在年初，引发了《协和镇文化户口普查实施意见》，将全镇12个行政村和2各社区的文化户口普查工作分配到学校，要求各学校教师进村入户并实行地毯式普查，做到尽最大可能摸清我镇适龄儿童少年人口数，特别是常住适龄儿童少年人口数，为我镇学校规划布局调整提供了科学、真实可靠地数据基础。

二、注重抓好德育、团队工作

创新德育工作内容和方法，进一步增强德育工作的针对性和实效性。在全镇中小学组织开展‚祖国好，家乡美‛文明礼仪知识竞赛，中小学各选拔3名学生代表我镇参加县的比赛，努力培养学生爱祖国，爱家乡的美好情感。积极开展学雷锋树新风、‚六心‛教育、网上祭英烈、‚诚信、守法、感恩、圆梦‛主题系列活动、‚六一‛期间，各小学根据学校实际情况开展了丰富多彩文娱活动，坚持在学科教学中渗透法制教育，进一步创新工作思路，增强教师在学科教学中渗透法制教育的积极性和创造性，进一步提升全镇中小学生法律素养，由协和中学组成代表队参加了县举行的法律知识抢答赛，并取得较好成绩。

三、积极开展工会工作

一是开展元旦、春节和平时慰问活动，慰问贫困、重病职工和教职工家属共10人，各校慰问留守、单亲、孤儿等48人，共计投入资金8100元。

二是及时前往悼念和办理教职工本人及亲属死亡补助14人次。三是加强教代会和校务公开工作，组织基层工会小组长参加校务公开及教代会业务培训，提高业务能力，推进校务公开制度化和规范化。

四、创新开展关工委和家长学校工作

全镇教育系统应建关工委11个，已建关工委11个，关工委建设率达100%。全部接受验收，均在合格等次以上，认真落实‚三纳入、两列入、一保障‛机制，充实和调整教育系统关工委人员配置，开创关工委工作规范化、常态化、科学化新局面。积极开展‚学习雷锋精神，争做‘六心’青少年‛等主题活动，取得实效。奋力推进家长学校教育实验区工作，全镇10所家长学校基本做到‚十有‛（有负责人、有牌子、有教室、有教材、有教学计划、有教师、有活动经费、有工作制度、有考核评估、有档案资料）标准。围绕实验教材，协和中学家长学校广泛开展家庭教育讲座。精心做好协和镇家长学校工作档案资料等工作，以优异的工作成绩和良好的精神风貌迎接家长学校的验收。

五、认真抓好教育信息报送工作

统计局分管工作计划 篇4

庄庆臻 一、二oo九年分管工作总结

二oo九年是极不平凡的一年，正当我们全力以赴备战中小学生第五届运动会之际，甲型H1N1流感病毒这一从未听说过的字眼、从未遇到过的疫情，伴随着普通流感病毒一道铺天盖地而至，将既有的工作思路及工作秩序几尽打乱。但是在潘局长的正确带领下，以基础教育科为轴心，科学研究疫情，迅速调整思路，果断采取措施，积极组织救治，立即投入到了以抗击“流感”疫情为重点工作的降魔除病的战役之中，确定了认真筛查，及时领诊，规范治疗，复课把关的十六字方针。经过局机关、局直部门以及基层学校的上下同心，前后呼应，左右配合，使这一罕见的疫情在一个多月的时间里从根本上得到了有效控制。到目前为止，未发现一例重症及死亡病例，得到了上级领导的高度称赞和社会家长的广泛好评。在防控“流感”疫情的过程中，我们将教育教学工作与“流感”的防控工作紧密结合起来，在打赢了“流感”防控战争的同时，也收获了教育教学工作的成功与喜悦。具体归结为“六个历史性突破和三个继续保持”。“六个历史性突

启动大会。12月24—25日，我市的五中和永吉小学代表国家级样本县，接受了国家级著名专家学者的验证性督导评估。六是“普九化债”工作取得了历史性突破。由于潘局长亲自挂帅，计财科同志积极运作，各校校长积极配合，共化解债务236笔，资金额度达3504万元。其中，向上争取资金2201万元，县级政府投入580万元，校舍抵顶300万元，协商减债423万元。一次性减掉了“普九”债务，减轻了政府和学校的债务压力，协商减债额为全省县级最多。“三个保持”即：一是进修学校继续保持发展态势。作为吉林地区唯一的县（市、区）被吉林省教育厅授予了2004—2008年度中小学教师继续教育工作先进集体。荣获2004—2008年度吉林市教师继续教育工作优秀培训机构。荣获吉林市第二届校长教育论坛先进集体。获得全国中小学公开课电视展示活动优秀组织奖。二是会考工作继续保持荣誉。继连续多年获会考工作省级先进集体后，本年度又做为吉林地区唯一县（市、区）获此殊荣。三是中高考工作继续安全有序运行。在中高考过程中，通过严肃考风考纪，严格过程管理，严厉打击违法违纪行为，使得中高考工作安全有效运行。二、二0一0年分管工作要点

（一）指导思想

以科学发展观为统领，以“1、2、3、4”工程为载体，以实施素质教育为目标，以提高教育教学质量为中心，以加强学校管理为保障，以争先创优为动力，促进幼儿教育的规范发展、义务

学均衡。通过加强教学管理，提高教学质量，实施素质教育，实现教育质量的均衡。

（3）走内涵发展之路，提高普通高中的教学质量 普通高中要由规模扩张走向内涵发展，压缩普通高中的招生规模，提高生源质量，要积极探索从重点师范类院校招聘优秀毕业生充实到普通高中的有效途径，确保学生享受到优质的教育，要成立高中实体教研室，加强对课堂教学的指导，开展教研活动，努力探索高效课堂的有效模式，不断提高课堂教学的质量，把课堂变成提高质量的主战场。要建立起与教师付出相匹配的足够的精神和物质激励机制，以促动教师以满腔的热情，旺盛的斗志，不遗余力地投身到提高教学质量的工作之中。拟于8月份召开由高

一、高二年级教师代表，高三年级全体教师及学校中层以上领导参加的普通高中教学质量提高总结表彰会，隆重表彰在提高教学质量方面做出卓越贡献的学科教师、班主任、年级组、学科组、学校领导及学校。

（4）强化教学管理，努力提高义务教育阶段的教学质量 要结合学校的实际，教师的实际，实事求是，有的放矢，卓有成效地贯彻落实“1、2、3、4”工程及《桦甸市教育局关于备、教、批、辅、考的基本要求》，继续实行科学、规范、细致、有效的教学管理，加大教学过程的监控力度，各校要建立起符合学情、教情、校情的备课、上课、作业与批改、辅导、考试与评分的教学管理体系，确保教学质量得以提高。拟于5月份依据《桦

业生不安排在市区就读初中；对于未按要求招收的初一学生，不享受重点高中（一、四中）指标生和统招生待遇；对于未按要求招收的高一学生，不予建籍，并不准学校招收外地学生。要严格执行《桦甸市义务教育新课程计划》，确保开齐科目，开足课时，保证学生的活动总量，确保素质教育的有效实施，确保学生的全面发展。拟于3月至9月定期不定期的检查各校的教学计划执行情况，并及时下发通报。

（7）全面落实“条例”，努力做好体育卫生及艺术教育工作 要认真贯彻落实《体育工作条例》《卫生工作条例》《艺术教育工作条例》及《桦甸市教育局关于加强七个建设，确保七个到位，努力做好体育、卫生、艺术教育工作的实施意见》，全面做好学校的体育、卫生、艺术教育工作。

体育工作：要上好体育课和体活课，坚持“阳光体育运动”，全面开展大课间活动，确保学生每天锻炼一小时。要根据学生的兴趣特点组成课外体育训练队，培养体育特长生。实行小学毕业年级体育加试的制度，试行初中毕业年级体育加试制度。拟于5月份召开第五届全市中小学生体育运动会，要制定大课间活动的基本要求和评价标准及学校体育工作评估标准，拟于9月份对各校的大课间活动进行验收评比，并依据体质监测标准对各校学生的体质状况进行抽查，对学校的体育工作进行全面检查，并评出大课间活动先进学校、学生体质健康状况先进学校、体育工作先进学校。

确保课程支撑；要通过环境建设，确保文化支撑；要通过设施建设，确保硬件支撑；要通过活动建设，确保过程支撑；要通过制度建设，确保机制支撑，从而保证学校办学特色的形成，并通过学校的办学特色，带动学校各项工作的发展，提升学校的办学品位，并使之上升为学校的办学精神，成为学校的发展品牌。拟于5月份将对各校的特色学校创建工作进行全面调研，拟于9月份召开特色学校创建现场交流及研讨会。

（10）加强学校管理，提升办学水平

要借鉴魏书生民主与科学的班级管理及学校管理的经验做法，并结合学校实际创造性的加以运用，逐步形成本土化的班级及学校管理经验。要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，逐步走上民主治校的道路；要坚持计划、实施、检查、总结的管理流程，逐步走上科学治校的道路。要把培养学生的良好行为习惯、学习习惯作为班级管理主体目标，要科学制定标准，采取有效措施，完善过程监控，建立约束机制，确保学生形成良好的习惯。在行为习惯养成方面，要通过法制教育使学生养成不打仗的习惯；要通过思想道德教育，使学生养成不骂人的习惯；要通过文明礼仪教育，使学生养成讲究礼貌的习惯；要通过是非美丑的教育，使学生养成不着奇装、不留怪发的习惯；要通过绿色网络教育，使学生养成不进网吧的习惯；要通过青春期教育，使学生养成不早恋的习惯；要通过军人气质的教育，使学生养成正确的坐、立、行、卧的习惯；要通过健康

要重点招生，招生办要天天招生，全体教师要人人招生。要面向域内域外两个市场，加大人力、物力、财力的投入，确保招生任务的完成。三是实施与相关单位合作招生。要通过与部门、与企业、与学校开展合作办学，联合招生，不断拓展招生的渠道。拟于9月份利用控辍保学总结表彰会之机召开职教中心招生工作总结表彰会。

③实施“优质就业”工程。要树立为学生终身幸福服务的思想，成立就业办，坚持常年，广泛主动积极寻找那些离桦近、规模大、效益好、待遇高、有信誉的企业作为学生就业的单位，保证就业安臵满意率达100%。

④实施教育教学提质工程。要把提高教育教学质量做为职业教育发展的生命线。要通过有效的载体，认真贯彻落实《教育部关于进一步加强中等职业学校德育工作意见》，使学生真正能够遵纪守法，文明礼貌，诚实守信，热爱劳动，吃苦耐劳，忠于岗位。要按照普通高中要有高考，职业学校要有技能大赛的要求，每年6月份和12月份以教育局的名义组织各专业学生的技能大赛。拟于12月份专门召开桦甸市中等职业教育技能大赛总结表彰会。

⑤实施骨干示范专业建设工程。要根据市场需要，结合学校自身的财力、设备情况，以及学生的实际需求，选好骨干示范项目，并加强建设，使之成为地区乃至省内的龙头专业。目前要在办好现有专业的基础上，重点打造好干馏专业及汽车驾驶与维修

1办学的实体，经济的实体，培训的实体，真正能够通过培训让农民掌握发家之技，致富之术，将农村成人文化技术学校办成农民培训的中心。

3、强化科研主导，落实教研主体，突出培训主线，保障教育装备，促进教师教育工作的务实发展

（1）强化科研主导，引领学校的科学发展

①要加强队伍建设。要通过每年年末召开一次教育科学大会，评选科研型校长、科研型教师、科研型学校这一有效的载体，提高广大教师特别是一把手及领导班子的思想认识，通过队伍建设使大家树立教育要发展，实验要先行，科研要开路的思想，能够积极主动地用科学研究的方法规划学校的发展，规划教师的发展，规划学生的发展，走科研兴校、科研兴师、科研兴学之路。

②要搞好课题立项。学校一级立项的课题应紧密结合教育教学的实际，以促进学生发展为目标，选择那些制约学生发展的关键环节和重点领域立项研究，以行动研究为基本方法，以短、平、快为基本要求，通过立项找出阻碍学生发展的结点。

③要开展好相关的活动。一是要开展好研究型队伍的建设工作。凡是县级以上的骨干教师人人都应有课题，已在“三五”工程启动时就有课题并正在研究的可继续研究不必重新立题。如没有课题的要重新立题进行研究，不立项研究的视为自动弃权。大力提倡一把手亲自主抓课题研究，其他人员必须亲自主持课题研究。非骨干教师也可在自愿的基础上参与到这项活动中来。二是

3以学校为单位在教师的课堂教学中贯彻落实“先学后教，当堂训练”的教学方法。5月至10月份由小学、初中、高中教研室牵头逐校逐人的对“先学后教，当堂训练”的教学方法进行指导。11月份在学校推荐的基础上，通过答辩课堂评价教学质量测试，开展“蔡林森式教师”评选工作，对评选上的教师择时进行专项表彰。拟于适当时机，将组织取得优异成绩的“蔡林森式教师”所在学校的领导及教师赴河南沁阳进行实地考察学习。

（3）突出培训主线，努力提高领导干部及教师队伍的整体素质

①开展学习型管理者队伍建设工作。组织局机关及局直部门的科室人员、中小学中层以上领导干部参加教育部国家教育行政学院学校领导干部网络学习，要根据不同岗位确定不同的培训内容。培训周期为三年，每年完成48学时的培训任务。由国家教育行政学院确定基本课程环节，干训部参与协商课程内容的考核权重，学员通过计算机网络至少完成24学时必修课和24学时选修课课程，向国家教育行政学院网上提交5次作业和一篇研修成果，年度考核成绩及格即可结业，由国家教育行政学院颁发结业证书。学员个人学习成绩将记入个人档案，并做为评优、晋级、提拔的依据，每校集体学习成绩将做为一项重要内容记入领导班子考核指标之中。每年学习结束后，都要召开干训工作总结表彰暨岗位论坛会议。全面总结一年来领导干部参加培训取得的成绩，存在的问题及下一年度应调整改进的地方，并对取得优异成

5头作用。四是积极推进“三五”工程的有效实施。对于基础型教师的评选要重在看课堂教学，重在看课堂教学的效果，备、教、批、辅、考的日常材料由学校核实后记入考核指标。对于技术型教师的评选，可在学校评选的基础上，抽选各校一定比例的教师集中进行计算机操作，课件制作，信息技术与学科整合的考评，不看学校及教师个人的过程性材料，但学校评价的过程性材料要归档留存。对于学习型教师的评选要在基础型、技术型教师评选的基础上，可采用统一发放试题，抽签集中考试的办法进行，不看过程性材料。五是各校要结合实际开展“每人一绝”大练教学基本功活动。

（4）保障教育装备，提高学生的实践操作能力

①要做好信息技术的教育工作，一是要开设好信息技术课。二是要加大信息技术与学科整合的研究力度，充分利用信息技术手段为教学服务。三是要发挥好五所电教示范校的作用，使信息技术手段更好的为提高教学质量及促进教师专业发展做出贡献。

②要做好“老三室”的建设工作，提高实验的开出率。今年乡镇中学“四室”建设及市直初中的实验室建设没有达标的中小学校必须在公用经费中按比例拿出相应的资金用于图书和实验设备的填充，要按标准配备体、音、美器材。4月份组织初三理、化、生三科实验加试工作，试行初中实验加试成绩计入中考分数的做法。9月份举办全市中小学实验课评优活动。

拟于12月份召开教师教育工作总结表彰会，主要对科研型

7点工作目标管理责任书，依据教育局重点工作拟定不同序列指标体系，采取职能部门评与督导部门评相结合，平时评与定期评相结合，对所有学校全年重点工作的完成情况进行督导评估，评估结果作为考核各校工作政绩的主要依据。

（3）做好上级督导部门对我市进行督导检查的迎检工作 要依据吉林市2010年度教育重点工作目标，做好常规工作，发展长项工作，强化弱项工作，拓展创新工作。本年度要在做好常规工作的基础上，对教育经费的三个增长问题，城区初中的大班额问题，农村初中九年级巩固率未达标问题，城市教育费附加用于非办学条件改善比例过大问题，农村初中实验仪器配备率偏低问题，乡镇初中学校体、音、美器材配备率不达标问题，教师补充机制有待完善问题，农村教师素质提高工作还需完善措施、加大力度的问题，非升学考试学科管理欠规范、初中学校存在课时偏差问题，教科研组织机构未独立设臵的问题，通过相关渠道，采取相应措施，进行专项督导评估，并形成专项的督导评估报告。属于市委市政府的责任要有法可依的详陈其利弊，供领导参考。属于教育行政部门的责任，要有理有据的详述其根由，为教育行政部门的决策提供依据。属于基层单位的责任要有情有节的详尽其曲直，为基层单位的谋划提供佐证。要制定并出台教育督导评估工作失利的责任追究制度，对在督导评估工作中出现人为责任事故的要追究责任。要依据省市的重点工作目标以及省市有关专项督导检查的要求，及时拟定相关的指标体系，形成迎接省市督

9列，为桦甸教育事业的发展融通更多的资金。

6、严肃考试态度，严格考试要求，严密考试组织，促进中、高考及会考工作的稳定发展

2008年分管工作思路 篇5

一、卫生工作

工作目标：结合2008北京奥运会和银川市、西夏区关于迎接自治区成立五十周年大庆城乡卫生整治方案，以迎大庆迎奥运为契机，强化环境卫生整治力度，创造环境优美、社会和谐新街道，让街道百姓满意，让政府部门放心。

具体措施：

1、加强卫生站工作人员管理，由卫生站站长给工作人员打

考勤，切实改变工作作风，强化包片分工责任制，谁包片谁负责，工作成效及平时考勤切实与年底考核挂钩。

2、加强卫生保洁员管理，保证街道主要路段干净整洁。按

照社会最低工资标准增加保洁员工资，提高保洁员工作积极性。个别路段增加保洁人员，基本实现路路有保洁员。

3、加强社区居委会卫生工作监管，建立每周环境卫生整治

日，确保每周保洁一次，建立每天轮流义务保洁制，居委会每月一日将轮流保洁人员名单报办事处，建立每周检查制，将检查结果年底汇总作为考评标准。

4、加强争创各级卫生达标单位，2008年预争创自治区级达

标单位一个，市级达标单位一个，西夏区级达标单位2个，市级无烟单位1个。

二、民政、残联工作

工作目标 ：紧紧围绕“迎着困难问题上，围着人民群众转”主题实践教育活动，对街道辖区进行深入的调查研究，切实掌握辖区困难群体实际情况，开展有针对性有特色的活动，加强低保、双拥等工作，规范制度管理，强化任务落实，实现我街道民政工作的新突破新发展。

具体措施：

1、加强社会救助站管理，对未挂牌的社区要按标准重新

挂牌，根据南梁社区困难群众对捐赠衣物需求多的实

际情况，开展一次大型的捐赠救助活动，邀请政府有

关领导参加，以活动带动社会救助工作经常化。

2、协助搞好盈北商贸城的新建工作，协调解决实地农民

进驻商贸城务商，想方设法提高实地农民收入。

3、协助加快街道服务中心建设，协调解决成立贺兰山西

路街道困难群众救助中心，进一步提高我街道应对突

发自然灾害的能力。

4、联合街道计生、文化、党建等部门，进一步加快社区

建设步伐，规范管理，提升各社区工作档次，共同为

争创星级文明社区而努力。

5、加强低保工作管理，严把审核关，做好社区低保工作

人员的教育工作，杜绝人情和贪污受贿，做到及时入

户、及时审核，及时报送，及时清理，保证无上访现

象。

6、加强双拥共建活动，在开展节日慰问活动中注重慰问

质量，开展有特色的活动，不仅要送上去，而且要请

下来，改变以往单一慰问的方式。

7、加强残疾人服务，积极开展残疾康复活动，认真按时

完成西夏区残联下达给我办的康复工作任务，将符合低保的残疾人全部纳入低保。

三、劳动保障工作

工作目标：以西夏区劳动就业局下发给我办的各项工作指标为工作任务，在超额完成工作指标的前提下，进一步转变工作作风，改进工作方法，切实解决下岗失业人员就业问题，指导社区开展创建充分就业社区活动，最终实现街道的充分就业。

1、拓宽社区就业平台，想方设法为就业困难群体提供就

业岗位，鼓励指导社区居委会创建社区服务实体，开

展家政服务、维修、婚纱摄影等活动，并将下岗失业

人员吸收到服务实体中，以服务促就业。

2、建立企业用工联系制度，及时掌握辖区企业用工情况，鼓励企业雇用本辖区下岗失业人员，企业大批量的招

聘工作由办事处协助完成，并负责岗前培训。

3、加强就业困难群体技能培训，改变以往办事处包揽培

训任务的局面，将培训任务分解到社区劳动保障事务

所，每所每年举办2期培训班。

4、加强企业用工信息采集和发布，及时将各类用工信息

传达给社区，建立社区居委会公示栏，监督居委会及时张贴用工信息，为下岗失业人员提供更多就业机会。

5、加强充分就业社区争创工作，进一步规范各劳动保障

所工作管理，改善办公条件，超额完成工作指标，顺利通过检查验收。

四、绿化工作

工作目标 ：以创建国家园林城市为契机，大力提升我街道绿化品位，继续搞好绿化义务植树活动，在街道实现见缝插绿，见空还绿，确保5月份圆满通过国家验收。

具体措施：

1、督促搞好几所新建校园的绿化工作，按照门前三包

责任制，加强校园四周绿化工作。

2、搞好街道裸露空地的绿化，对辖区主要街道裸露空

地进行摸底，并想方设法实现绿化。

3、巩固以往绿化成果，加强绿化基地林木管护工作，确保树木成活率。

4、在5月份前进行一次街道绿化整治活动，结合环境

分管教育教学副校长工作计划 篇6

------------文远

面对新形势，新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好学生的引路人，已成为教师人生追求的全部内涵。故此，我作如下计划：

一、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。

教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。

1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时，注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过教导处、教科室研究协调，使各类计划清楚地反应学期各项工作。

2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高。

a.抓备课

备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确”。

b.抓课堂

如何提高教学质量，课堂是龙头环节。如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默

契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，教具使用合理。

其次，开展全员听课。教师讲课要让大家来听、来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课活动。听课这一环节，给全校教师创造一种改进，提高的机会。同时，对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

c.抓反馈

如何检验一堂课的教学质量。在抓作业批改，课堂反馈环节上做好工作，召开半期教学质量分析会。由教导主任主持会议，公布半期成绩横向与纵向对比情况，学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法，提高教学质量。

3、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。

学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。在抓教师队伍建设上打算采用了以下几点做法。

a、抓培训

采取校内和校外培训，对工龄未满3年的教师作新课标教材培训。

b、抓学习

学校将在抓教师业务学习，校本培训，继续教育上投入更大的力度。学校将拿出公用经费的5%进行课题研究，鼓励教师积极参加课题研讨。

二、做好“4+2”特色教育，使学生得到全面发展。

1、做好课间操，搞好土家文化进校园。

2、上好写字课，继续抓好读书活动。

3、开设业余活动，做好“六一”艺术展演。

三、搞好德育养成教育，促进学生身心健康、言行规范。

1、严格做好升降旗仪式和国旗下讲话活动。

2、大队部开好每月班主任工作会议。

分管经理工作职责 文档 篇7

1、熟悉国家、行业、企业有关工程技术标准、法律、规范的宣传、贯彻工作，在总经理和总工的领导下，主持公司生产技术工作。

2、负责主持工程图纸会审、技术交底并跟踪施工全过程的技术处理和指导工作；负责所有在建项目技术交底的审核和指导工作。

3、负责公司生产任务下达前的审核，内部施工承包合同签订与实施过程中的监督，并跟踪项目施工确保生产任务如期实现，施工生产过程出现问题的协调、宏观管理工作，确保生产进度满足工程建设合同中的工期要求。

4、参与规模较大、危险性较大工程安全技术措施和施工现场临时用电方案的审核，参与分部分项工程的专项施工方案论证，组织编制相应的操作规程和交底工作。

5、参与重点施工部位分部分项验收及工程竣工验收。

6、负责新工艺、新技术、新材料、新设备的推广使用。

7、负责承接业务的投标工程施工组织设计方案、承建工程项目实施性施工组织设计编制过程中指导及审定工作，参与规模较大、危险性较大工程及隐蔽工程的专项施工组织设计编制的指导工作。

8、负责对分包项目、班组劳务合同、工资、工程款结算等的审核，做好工资纠纷的协调与处理，参与项目目标管理考核工作。

9、完成公司交办的其它工作任务。

乡镇分管财政工作总结 篇8

一、200X年上半年财政收支情况

200X年上半年财政总收入xx万元，比上年同期增长xx万元，增幅37%，上半年各征收部门及主要收入项目的完成情况是：国税部门组织收入xx万元，完成年度预算51%，比上年同期增长xx万元，增幅18%，地税部门组织收入xx万元，完成年度预算71%，比上年同期增长xx万元，增幅41%，增幅较高的税种主要是营业税，主要是我镇企业发展势头良好，带动了地方税收的增长；财政部门组织收入xx万元，为殡仪馆征地耕地占用税;预算外收入xx万元，主要来源是土地出让净收益、上级各部门补助等收入。

200X年上半年财政总支出xx万元，其中：一般预算支出xx万元，占年度预算23%，预算外支出xx万元，占年度预算57%，比上年同期增长xx万元，增幅32%。预算内资金主要用来保吃饭、保运转、保稳定，用于政府、农口、文化等事业单位人员经费及公用经费支出以及农村低保、社会救济等支出；预算外资金除了用来弥补预算内资金不足之外，还用于集镇医疗卫生、环境综合整治、道路建设、亮化工程、农村人畜饮水、基本农田建设、农业综合开发、村级组织补助、农村公益事业、清偿破产企业债务等方面。

二、财政运行特点

1、财政收入持续稳定增长，质量显著提高

今年以来，我镇企业运行情况良好，工业生产加快，增速明显提高。环保园区建设加快，区内基础设施基本到位，成为我镇经济快速发展的增长点。各征收部门在党委政府的正确领导下，紧紧抓住经济快速发展的有利时机，牢固树立始终坚持抓紧抓好财税收入的指导思想，创新工作思路，强化征管措施，有效促进了地方收入大幅度增长。上半年国地税税收收入xx万元，比上年同期增长xx万元，增幅30%。

2、财政支出有保有压，支出整体平稳。半年来，按照有保有压，调整和优化财政支出结构的指导思想，严格预算支出安排程序，将保工资，保最低运转、保稳定、保重点支出放在财政保障的突出位置。

一是较好地保证了行政事业人员工资的发放；二是保证了行政事业人员养老、医疗统筹、医疗保险，农村新型合作医疗、农村社保资金的及时兑现，切实维护了社会稳定；三是保证了集镇建设的需要；四是加大支农投入，推进社会主义新农村建设，认真落实各项惠农政策，加大对“三农”的支持力度，改善了农村生产生活条件，提高农业综合生产能力。

三、存在的问题和困难

从上半年财政收支运行情况看，尽管收入、支出均好于去年，这得益于税务部门的努力和财政部门加强资金管理、控制支出的结果，但是从全年来看财政仍存在一些困难：

1、受国际金融危机、全球经济增长放缓、国际竞争日趋激烈以及税收结构不尽合理的影响，财政收支平衡难度明显加大，特别是社会主义新农村建设、社会保障、事业发展、重点工程建设等对财政资金的需求越来越大，各项工作都需要财力的保障，财政平衡将面临巨大的压力。同时企业高附加值偏低，因而工业经济目前对财政的贡献率不明显。由于国地两税收入的分成财力较低，镇级综合基金取消，镇级财政收入形势严峻。

2、预算外收入不稳定。预算外收入中土地收入和补助收入所占比重过大，缺乏刚性收入。上半年预算外收入xx万元，其中土地出让金收入xx万元，占收入的45%，补助收入及赞助收入xx万元，占收入的44%。

四、对策及措施

1、努力培植新兴财源，壮大财政实力。一方面要继续加大培育骨干企业，壮大主导财源，同时依托自身区域优势，大力发展第三产业,支持和引导餐饮、娱乐等行业快速发展，切实提升社会服务水平，培植新税源，增加地方财政收入。

2、狠抓收入征管，确保全年收入任务圆满完成。继续加强税收征管工作，加大依法治税力度。加强对收入执行情况的分析，及时解决收入中存在的问题，确保各项税收和非税收入及时入库。

3、围绕依法理财，加强财政监督管理。认真贯彻执行《预算法》，强化收支预算管理，硬化预算约束，严控预算追加，确保全年收支平衡。建立健全各项资金管理制度，强化监管，加强对二次分配资金的跟踪检查，确保各项资金安全、及时、高效地发挥使用效益。认真贯彻《会计法》等法律法规，着力提高财务管理人员的综合素质，加强和规范财政财务管理，提高会计信息质量。

4、巩固提高，不断深化财政改革。继续深化农村综合改革，做好“一折通”补贴资金发放管理工作；进一步深化部门预算编制，统筹安排各单位预算内外资金和其他收支，细化部门预算编制，建立科学规范的预算管理体系。抓好行政事业单位国有资产清查，摸清“家底”，建立健全管理制度，提高资产使用效益。

分管教学副校长工作总结 篇9

敦化市额穆镇中心小学校 魏春河

作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作是我的一贯工作作风。面对新形势，新要求，新观念。如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，学生的引路人，已成为我人生追求的全部内涵。

1、始终坚持读书学习。在学习中，我知道了副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，我阅读了很多报刊杂志，听课80多节，参加各种教研活动40多次。

2、准确把握角色位置。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对教师，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。

3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。

4、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。

在制定各类计划时。注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划：《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。

5、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高 学期开学，我组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工作目标，提出教育教学具体目标。

A.、抓备课 备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初，学校根据本校工作实际，明确提出备课的具体要求。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览，并给予奖励。

B、抓课堂 如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出：如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开展全员听课。教师讲课要让大家来听，来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查听课情况：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课活动。听课这一环节，给全校教师创造一种

改进，提高的机会。同时，对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

C、抓反馈 如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改，反馈环节上做了大量文章：

月考制。为了及时反馈教学情况，提高课堂教学质量。我校建立了月考制，每月举行月考，内容都是近期所学知识，试题由任课教师自拟。体现双基，侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能力。

质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议，年组长做综合发言，学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进进方法，提高教学质量。

6、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。

7、抓学习我校在抓教师业务学习，校本培训，继续教育上投入之大，力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质，学校精心制定《业务学习计划》，每名学生每个学期也自拟《自修学习提高计划》。

分管武装工作领导述职报告 篇10

一年来，在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照上级关于武装工作的要求，认真履行职责，着力抓好武装工作，促进了我矿协调发展。下面，我把一年来履行职责的情况作一简要汇报。

一、注重加强党的领导，进一步强化党管武装重要责任 坚持党管武装，既是赢得国际政治斗争胜利的重要基础，也是国家政权巩固、社会稳定、经济发展的重要政治保证。面对新形势新情况，我深刻认识到，在推进科学发展、构建社会主义和谐社会的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危。坚持把武装工作放在重要位置，召开了武装工作会议，针对我矿武装工作实际，认真分析形势，不断总结经验，研究制定措施，切实增强了做好武装工作的信心和决心。对民兵预备役工作中的大事，我都坚持亲自研究部署，抓好贯彻落实。

二、注重加强国防教育，进一步提升全矿国防教育水平我们把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓，纳入我矿发展的整体规划，做到制定我矿发展规划有国防教育目标，党委有国防教育议题。一是抓好干部教育。我矿把国防教育纳入理论学习的重要内容，领导带头学习国防知识，并建立了学习、考核、考评体系，带动全矿上下形成了人人学习国防法规、关心支持国防建设的浓厚氛围。把国防教育列入培训计划，加强对各级干部的教育培训。

三、注重加强队伍建设，进一步充实基层基础力量 民兵预备役既是重要的国防后备力量，也是我矿发展的生力军。我们把建设一支精干高效的干部队伍作为加强基层基础工作的重要举措来抓，着力优化队伍结构，提高队伍素质，强化了武装工作力量。坚持大事抓统揽、日常抓制度的原则，进一步完善了相关制度，以制度规范、推动工作的深入开展。定期召开会议，研究解决武装工作中存在的困难和问题，明确各级各部门的任务和责任，并与其他工作同部署、同检查、同考核，抓好工作落实。认真学习上级文件精神，研究落实阶段性工作任务,合理确定训练工作思路。