金融企业会计对象

金融企业会计对象（精选8篇）

金融企业会计对象 篇1

金融企业会计特点：具有明显的社会性和宏观性；联系面广、影响大、政策性强；在核算上具有严密的内部监督机制和管理控制制度；核算的迪纳兹网络化。

支付结算的概念：指单位、个人在社会经济活动中使用票据、信用卡、汇兑、托收承付、委托收款结算方式进行货币给付及资金清算的行为。

结算方式：票据结算：银行汇票、商业汇票、银行本票、支票

结算方式：汇兑、托收承付、委托收款

信用卡等

发行基金：人民银行为国家保管的待发行的货币，使调节市场货币流通的准备基金。发行库：人民银行为国家保管人民币发行基金的金库；分为总库、分库、中心支库、支库 发行库的职责：保管人民币发行基金、金银实物和总行指定的代保管品；办理人民币发行基金出入库；办理开户单位现金存取款业务；监督、管理有关开户单位缴存现金的质量。国家金库制：国库又称国家财政金库，是经管国家财政收支的机构，是国家政府的总出纳。金库制分为独立金库制和委托金库制。独立金库制指国家特设专门机构，办理国家财政预算收支的保管出纳工作；委托金库制是国家不单独设立专门机构，而是委托政府银行办理国库业务。

国库的基本职责：

1、正确及时地办理各项国家财政预算收入的收纳、划分和报解，确保各级财政资金的合理运用；

2、办理财政库款的支拨；

3、反映国家财政预算收支执行情况；

4、协助财政、税务机关组织预算收入；

5、组织指导下级国库工作；

6、办理国家交办的与国库有关的其他工作。

商业银行系统内往来：又称联行往来/银行网内往来，使银行系统内各行处在资金上具有往来关系的业务处理，是系统内银行的资金账务往来的一部分，它是由于系统内银行间办理资金的货币支付结算、相互间代收、代付款项和行内资金调拨而引起的。

系统内资金清算：是指对由于系统内存借款业务、日常经营等引起的系统内资金往来按照一定的清算模式进行实际资金划转的过程。相关帐户：存放上级行清算资金、通存通兑往来、下级行存入清算资金

金融机构具体业务：商业银行与央行之间的往来 ：商业银行向中央银行存取款项、缴存存

款、办理向央行借款、再贴现等。

金融企业会计对象 篇2

关键词：房地产开发企业,会计对象,任务,职能

房地产开发企业会计的对象就是企业的资金运动。与其他企业一样, 资金运动流程为资金进入企业——进行循环周转——资金退出企业这样一个过程。众所周知, 资金关乎着企业的安危, 而房地产开发企业的会计对象, 正是对企业资金运动的监督。所以, 我们必须明确房地产开发企业会计的对象及其任务, 这也是会计人员最基本的职业素质。

一、房地产开发企业的会计对象

(一) 房地产开发企业的会计对象

房地产开发企业的会计对象是房地产业从事房地产开发建设、出售、税务清算等经营过程中的资金运动。这些资金运动具体表现为六大会计要素, 即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。房地产开发企业的会计核算, 就算对这六大会计要素的增减变动进行监督、核算和反映。

(二) 房地产开发企业的资金运动过程

房地产开发企业的资资金运动过程具体来说, 是购买土地、开发产品和产品销售、转让、出租及税务清算的过程, 在这其中资金不断的发生增减变动。包括负债和所有者权益也会发生变动, 所有的这些变动, 都要在会计中有所反映。

1. 在供应过程中, 房地产企业用贷币购买土地, 并办理开发的各项手续交纳各项费用, 并将工程按出包方式出包给设计、监理和施工单位, 并按照合同上的规定, 用约定好的资金预付承包单位的工程款及备料款。这样以来, 房地产开发企业的货币资金就发生了变化, 即现有货币转变为储备资金。当发生了这些转变, 房地产就进入了开发过程。

2. 在开发过程中, 随着工程的进展, 开发企业按照合同的规定支付承包工程的单位工程进度款, 并且购买应由开发企业购买的设备, 这样这一部份的货币资金又转化成在建资金。并随着工程的竣工转化成建成资金。

3. 之前在供应和开发的过程中, 已经耗用了大部分的资金, 现在马上转入产品销售、转让或出租的环节, 这时企业又通过出售房产、出租房产等等形式重新获得了资金。企业获取资金后, 又将资金再度运用与购置土地, 进行再一次的开发。如企业在开发产品销售、转让、出租过程中收回的货币资金的数额, 比原来投入的资金的数额大。这里所增加的资金就是企业的纯收入, 纯收入的资金并不等于就是企业的纯利, 因为还要扣除税金和投资者的红利, 还有留一些作为企业的盈余公积金。因此, 企业的资产和所有者权益就发生变动了。如收回的资金和剩余的产品不足以弥补支出, 则是亏损, 留待以后弥补。

二、房地产会计的职能

(一) 反映房地产企业的生产经营活动情况

企业会计通过设立账户并按照时间顺序分类记录企业发生的各项经济活动, 对于已经记录的经济活动, 还要及时的对账, 企业发生的每笔资金变动都要进行逐笔登记, 到了一个会计期间的期末要进行结账, 最后编制会计报表。

(二) 房地产会计监督企业经济活动的整个过程

房地产开发企业一般都会建立严格的会计制度, 保证让每一笔经济业务在记录的时候就已经通过了严格的审核, 这样就对每笔经济业务进行了最初的保障。房地产会计对企业经济活动的监督分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督, 比如说对不合格的发票不予办理等;事中监督, 例如在开发过程中对财产物资的消耗、预算执行等情况进行控制, 促使企业管理者真正的了解和清楚整个经济活动过程和结果;事后监督, 例如对会计资料及财产物资的安全与完整进行监督, 督促作好入账后的管理。

(三) 控制开发成本

在房地产企业开发经营业务过程中, 开发成本的控制是非常重要的。所以企业必须要及时的计算开发成本, 要反映出在开发过程中的生产耗费。开发成本能反映土地征用及拆迁补偿费、前期工程费、基础实施费、建筑安装工程费、配套设施费的发生和各项开发间接费用的开支情况。如果我们能够控制间接费用的指出, 那么久能够降低开发前期的费用, 从而降低整个企业的成本, 使企业利益达到最大化。因此, 房地产开发企业的会计还具有控制成本的职能, 通过提前做好开发的经营预算, 在接下来的开发过程中, 严格按预算计划支出各项费用的开支, 从而提高资金的使用效率。房地产企业会计要主动提供各种不同的决策方案, 供企业领导参考, 然后抉择出最为优秀的方案, 最大程度的降低开发经营成本。

三、房地产开发企业会计的主要任务

(一) 向国家和投资者反映真实的企业经营的会计信息

作为房地产开发企业, 必须要时刻掌握自身的开发能力, 还要清楚的了解到房地产市场的需求, 合理安排房地产开发任务。加强房地产企业开发经营管理, 一方面要接受国家综合管理部门的指导, 一定要根据国家的产业政策要求来选择开发活动和项目;另一方面要接受投资者的监督, 企业的发展必定要靠雄厚的资金作为物质基础, 尤其是房地产开发企业, 所需的资金量相当大, 所以必须要让投资者关心企业, 为企业提供更多的资金。因此, 企业一定要做好会计工作, 要保证所提供的会计信息真实可靠, 能够正确的反映企业的经营状况, 以满足国家宏观经济管理的要求和投资者进行投资决策的需要。

要及时真实地提供会计信息, 企业必须遵循客观性原则、相关性原则、可比性原则、及时性原则、权责发生制原则、谨慎性原则、实际成本核算原则、资本性支出原则。要保证所反映的企业财务状况和经营成果是客观真实的, 要满足各有关方面对会计信息的需要, 要采用相同的会计核算方法, 要考虑企业经营风险和财务风险, 要正确区分计入当期损益的支出与计入资产价值的支出, 在全面核算企业开发经营情况的同时, 还要对重要的经济业务, 单独进行核算反映。

(二) 反映和监督财产物资保管

现代社会是一个竞争的社会, 为了提高房地产开发企业的竞争力, 企业自身必须提高经济效益, 多快好省地进行开发活动。一方面要搞好项目规划, 做好前期准备工程;另一方面要做好财产物资的保管工作, 要用最少的材料设备获取最大的利润, 在开发过程中, 一定要保证财产物资的安全完整, 尽量减少物资消耗, 达到利润最大化。

做好会计工作是保证财产物资的安全完整的重要前提。对于一切资金的收支, 财产物资的任何变动, 都要填制凭证, 认真审核, 及时登记账簿。还要定期进行财产清查, 明确保管人员的经济责任。

要不断减少物资消耗, 降低开发成本, 就必须及时计算开发成本, 反映开发产品在开发过程中的生产耗费。如果提高了开发管理水平, 减少了前期工程费, 控制了开发间接费用的开支, 那么就必然能降低开发产品的成本。因此, 房地产开发企业要通过开发产品成本的计算和分析, 及时发现开发过程中出现的问题, 采取降低开发成本的有效措施, 为企业节约资金, 促进企业可持续发展。

(三) 反映和监督执行财经制度和财经纪律的情况

房地产开发企业的开发经营过程, 也是贯彻国家财经制度和财经纪律的过程。任何一个企业的开发生产经营, 都必须要遵循国家的财经法规, 执行国家制定的相关制度, 不得逾矩。尤其房地产开发涉及税种较多、税负高、计算复杂, 更要求会计核算准确及时, 不能多交少交或迟交税。房地产开发企业的各项经营活动和资金的运动都是通过在会计核算的过程中反映出来, 因此, 我们要对会计凭证的审查和会计报表最初更为深入的分析和更为严格的考核, 这样就能清晰的看出企业的开发活动是否遵守了国家的相关制度和财经法规。通过管理费用的核算, 我们还能发现企业管理人员有无假公济私、铺张浪费、贪污受贿等现象。通过利润分配的核算, 我们能够从出发现企业是否存在不按有关规定少提或不提盈余公积金的情况。

(四) 有效的进行会计核算

一般来说, 会计核算流程就是由做凭证开始到编制会计报表这一过程, 也叫会计循环。但是房地产开发企业同其他企业的会计核算是有区别的, 这个区别主要体现在成本费用方面的核算, 成本一般是指开发成本, 一般下设:“土地征用及拆迁补偿费”、“前期工程费”、“建筑安装工程费”、“基础设施建设费”、“配套设施费”“和开发间接费用”等六个成本项目专栏, 如果有项目贷款的还可设“项目利息支出”。由于房地产开发企业经营活动的特殊情况和管理要求, 与施工企业相比, 房地产开发企业的会计核算有如下特殊情况:开发产品单件性, 开发周期长, 涉及税收种类多, 产品成本的核算复杂;经营收入及其相关税金的核算不同。

参考文献

[1]俞文青.房地产开发企业会计[M].上海:立信会计出版社, 2008.

[2]边霞, 赵业猛.房地产开发企业会计核算问题初探[J].江苏科技信息, 2011 (02) .

金融企业会计对象 篇3

关键词：房地产开发 企业 会计 对象 任务

房地产开发企业的开发经营过程，是房地产开发企业会计对象的内容，它决定资产、负债和所有者权益的变动。资产、负债和所有者权益的变动，是房地产开发企业会计对象的形式。房地产开发企业开发经营过程的完成和资产、负债、所有者权益的变动，是一个经济现象两个方面观察的结果，两者是有机地统一着不可分的。

一、房地产开发企业会计对象

房地产开发企业的资产，在开发经营过程中，要依次经过供应、开发和开发产品销售、转让、出租过程，不断发生增减变动。在每一过程中，都相应地表现为不同的形态。负债和所有者权益，在企业开发经营过程中，也要发生变动。所有这些变动，在会计中都要加以反映。

在供应过程中，企业通过合同用货币向供应单位征用、批租土地及购买开发房地产所需的各种劳动对象。这样，企业的货币资金转变为待开发土地和材料、设备储备。企业待开发土地和储备的材料、设备，在开发房地产需要时，即进入房地产开发过程。

在房地产开发过程中，被消耗材料和被安装的价值转移于在建开发产品成本中。与此同时，工人付出了劳动，企业必须以工资形式支付给工人报酬。货币资金通过支付工资而转入在建开发产品成本中。此外，由于使用固定资产，使固定资产发生了损耗，已损耗的固定资产的价值也转移于在建开发产品成本中。

随着开发过程的进行，企业的在建开发产品开发完成，并在销售、转让、出租过程中，将开发完成产品销售、转让或出租，从购房、用地、租房等单位或个人处重新获得了货币资金。企业利用从购房、用地、租房等单位或个人处获得的货币资金，再度征用、批租土地及购买材料、设备，支付工资，投入开发过程。但是由于开发过程中支付给工人的工资，仅包括工人必要劳动创造的那一部分开发产品的价值，因而企业在开发产品销售、转让、出租过程中收回的货币资金的数额，要比原来投入的资金的数额大。这部分增加的货币资金，就形成了企业的纯收入即利润。此项纯收入，要根据国家有关规定，一部分以税金形式上交国家，一部分以投资回报的形式分配给投资者，一部分以积累形式留存企业成为盈余公积金。这就使企业的资产和所有者权益发生变动。此外，企业在开发经营过程中，还会发生诸如：借入或归还银行借款，发售企业债券和偿还债券本息，购买其他单位股票、债券和向其他单位投资，以及购建固定资产等业务。这些业务都要引起资产、负债和所有者权益的变动。

二、房地产开发企业会计的主要任务

会计的任务，是根据客观的需要和要求确定的，它受会计对象的制约。房地产开发企业会计的任务，是对房地产开发企业会计对象进行核算和监督所要达到的目的和要求，主要有以下三个方面。

（一）向管理者和投资者反映企业开发经营活动和开发经营成果的会计信息，满足国家宏观经济管理的要求和企业投资者进行决策的需要

我国实行的是社会主义市场经济，每个房地产开发企业，都须根据自身的开发能力和房地产市场的需求，充分利用生产潜力，合理安排房地产开发任务。为了不断改善企业开发经营管理，增强在房地产市场的竞争能力，一方面接受国家综合管理部门的指导，使自己的开发经营活动符合城市建设总体规划和国家产业政策的要求；一方面要接受投资者的监督，使投资者关心企业，为企业提供扩大再开发所需的资金。这就要求企业必须做好会计工作，及时提供会计信息，真实反映企业的财务成本状况和开发经营成果，以满足国家宏观经济管理的要求，满足企业投资者和潜在投资者进行投资决策的需要。

要及时真实地提供会计信息，企业必须遵循客观性原则，真实客观地反映企业的财务状况和经营成果；遵循相关性原则，以满足各有关方面对会计信息的需要；遵循可比性原则和一贯性原则，按照规定的要求和前后一致地采用相同的会计核算方法，以便于会计信息的相互比较和利用；遵循及时性原则和明晰性原则，及时、简明易懂地进行会计核算，以便于会计信息及时、有效地运用；遵循权责发生制原则和配比原则，正确地核算收入和费用，以便准确地计算当年损益；遵循谨慎性原则，考虑企业经营风险和财务风险，合理核算可能发生的损失和费用、并对减值资产计提减值准备；遵循实际成本核算原则，采用实际成本进行核算；遵循划分收益性支出与资本性支出原则，正确区分计入当期损益的支出与计入资产价值的支出，正确反映企业的资产价值和当期损益情况；遵循重要性原则，在全面核算企业开发经营情况的同时，对重要的经济业务，单独进行核算反映。

（二）反映和监督财产物资保管、使用情况，不断降低开发成本，节约使用资金

为了适应房地产市场公平竞争的需要，房地产开发企业必须讲求和提高经济效益，多快好省地进行开发活动，一方面要搞好规划设计、征地拆迁、批租土地等前期工程，择优挑选施工单位；一方面要做好财产物资的保管工作，合理使用材料、设备，保证财产物资的安全完整，不断减少物资消耗，节约使用资金，降低开发成本。

要保证财产物资的安全完整，就必须做好会计工作，全面反映和监督各项财产物资的存在和变动情况。对于一切货币资金的收支，财产物资的收入、发出和转移，要据实填制凭证，认真进行审核，及时登记账簿。要定期进行财产清查，查明账实不符的原因，明确保管人员的经济责任。

要不断减少物资消耗，节约使用资金，降低开发成本，就必须及时计算开发成本，反映开发产品在开发过程中的生产耗费。开发成本是土地、房屋、配套设施和代建工程等开发产品在开发过程中发生的各项生产费用，它能反映土地征用及拆迁补偿费、前期工程费、基础设施费、建筑安装工程费、配套设施费的发生和各项开发间接费用的开支情况。如果提高了开发管理水平，减少了征地拆迁和前期工程费，降低了基础设施费、配套设施费和建筑安装工程费，控制了开发间接费用的开支，那末，必然反映为开发产品成本的降低。因此，通过开发产品成本的计算和分析，可使企业及时发现开发过程中存在的问题，采取降低开发成本的有效措施，多为企业提供扩大再开发所需的资金。

（三）反映和监督执行财经制度和财经纪律的情况，促使企业坚持社会主义方向

房地产开发企业的开发经营过程，也是贯彻国家财经制度和财经纪律的过程。每个开发企业，都必须执行国家的财经制度，遵守国家的财经纪律，坚持社会主义方向。由于房地产开发企业所有的财产物资和各项经营活动，都要在会计核算过程中反映出来，因而通过对凭证的审查和账表资料的分析和考核，以及由此进行深入的调查研究，就可了解企业各项开发经营活动是否遵守财经制度和财经纪律。通过管理费用的核算，可以发现有无假公济私、请客送礼、铺张浪费以及擅自提高开支标准，扩大福利待遇等情况。通过利润分配的核算，可以发现有无不按有关规定，不提或少提法定盈余公积金和公益金，在所有者之间多分利润的情况。通过财产清查，可以发现有无贪污盗窃等等。做好会计工作，就能促使企业遵守国家的财经制度和财经纪律，同一切违法乱纪的行为作斗争，促使企业坚持社会主义方向。

參考文献:

1、蔡育天。市场化改革与房地产业[M].上海人民出版社，2003.

2、俞文青。房地产开发企业会计[M].上海：立信会计出版社，2008年。

3、方芳，何昌贵，孙晓阳。房地产开发企业会计[M].上海财经大学出版社，2004.

金融企业会计对象 篇4

一、人力资源的资产属性

首先，人力资源是企业的资产。人力资源会计与传统会计的本质区别就在于人力资源会计将人力资源投资视为资产，而传统会计则作为费用。所以谈论人力资源会计，首先就要确认人力资源是否是资产？资产，是企业拥有或控制的，能够以货币计量，预期能为企业带来经济利益流入的经济资源。据此定义，人力资源是企业的资产，因为人力资源是指人的劳动能力，劳动者的这种劳动能力显然是可以给企业带来经济利益的流入的;而且，人力资源的成本，即企业投资在人力资源上的招聘费、培训费、保险费、工资及福利费等支出都是能够以货币计量的;还有，人力资源也是企业可以实际控制的，一旦劳动者被企业雇佣，他的劳动力事实上就已经为企业所控制，在劳动契约解除以前，劳动者不能再自由地向他人出售劳动力，特别是正常上班时间，劳动者的时间和所做的事都不能为自己所控制。所以，企业的人力资源是企业所拥有或控制的，能够以货币计量，能为企业带来经济利益流入的重要经济资源，是企业的重要资产。

其次，人力资源应属企业的无形资产。因为，无形资产是不具有实物形态的非货币性资产，具有无实物形态、用于生产商品或提供劳务、出租给他人或为管理而持有、可以在一个以上的会计期间为企业提供经济效益、所提供的未来经济效益具有不确定性等特征。人力资源符合上述定义和特征：人力资产不具备实物形态。

人力资产本质上是指员工的服务能力和潜力，这种能力、潜力是没有实物形态的;人力资产是用于生产商品、提供劳务或管理的人力资源;人力资产投资的受益期通常在一个会计期间以上，服务期低于一个会计期间的员工的工资等支出一般直接计入当期损益，而不予以资本化;人力资产到底能为企业带来多大的效益是很难估计的，另外，由于人才的流动性大，使人力资产的受益期事实上也很难确定。综上所述，人力资源应属企业的无形资产。

二、人力资源成本的经济实质

马克思指出：“按照资本主义方式生产的每一个商品价值，用公式表示是W=c+v+m，如果从这个产品价值减去剩余价值，那么在商品中剩下的，只是一个在生产要上耗去的资本价值c+v的等价物或补偿价值。”“只是补商品使资本家自身耗费的东西，所以对资本家来说，这就商品的成本价格。”在这里，被马克思称之为商品的“成本格”的那部分商品价值，指的就是商品的成本。人力资源成本作为一种价值范畴，在社会主义市场经济中是客观存在的，不过在对人力资源成本的把握上，要注意两点：一是社会主义市场经济和资本主义市场经济有着本质的区别。在社会主义市场经济中，企业作为自主经营和自负盈亏的商品生产者和经营者，其基本的经营目标就是向社会提供商品，满足一定的社会需要，同时要以产品的销售收入抵偿自己在商品的生产经营中所支出的各种劳动耗费，并取得盈利。人力资源是一项重要的资源，企业必须重视人力资源的有效开发和管理。人力资源成本会计是指主要研究有关人力资源投资支人力资源会计论文出的计量、核算和报告的人力资源会计。人力资源会计是市场经济的产物。目前，人力资源成本会计在经济工作中起到愈来愈大的作用。

但二者有一个最基本的共同点，就是二者都是市场经济，因此资本主义市场经济中的.商品价值、成本、利润等经济范畴，在社会主义市场经济中，仍然有其存在的客观必然性，只是它们所体现的社会经济关系有所不同。二是人力资源成本与一般商品成本有很大区别。一般商品的理论成本由两部分组成：(1)已耗费的生产资料转移的价值(c)，

(2)劳动者为自己劳动创造的价值(v)，因此，一般商品成本的经济实质可以概括为：“生产经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己创造的价值的货币表现，即企业在生产经营过程所耗费的资金总和”。

但人力资源与之不同，它在使用过程中为商品创造了价值，也为自身创造了价值，但其本身不仅不会发生耗费，而且还会增值。综上所述，可以对人力资源成本的经济实质概括为：力资源在使用过程中为商品创造的价值和为自身创造的价值的货币体现，即企业在取得和使用人力资源过程中所耗费的资金总和三、人力资源成本会计的对象及处理方法

人力资源成本会计的对象是指人力资源成本会计反映和监督的内容。

从理论上讲，也就是人力资源成本包括的内容，即企业为取得和使用人力资源而发生的招聘、录用、教育、培训、医疗、保险、工资、福利和管理等的费用和支出。与其他资产成本的分类相似，人力资源成本包括历史成本和重置成本两种。

1.人力资源历史成本，它是指已经发生的现实成本，伴随着人力资源的获得、拥有、使用、安置和流动，所发生的实际费用，它可以按照历史成本计价原则进行记录和核算，它由三个部分组成：

①企业在生产经营活动中，特别是在初期，要经常进行人力资源的购入和更替，为此企业所支付的全部价值，构成了人力资源的原始成本;

②人力资源具有一个重要的特点，就是企业在使用人力资源过程中会消耗掉许多费用，即要为其载体支付工资薪金、津贴和各种福利费用，这些构成了人力资源的使用成本，毕业论文人力资源的使用成本是目前人力资源成本中所占比例最大的部分;

③为了提高人员的素质和技能，使他们适应新形式下经济发展的要求，从而提高企业的竞争能力，企业必须为从业人员支付培训和继续教育等费用，这些构成了人力资源的开发成本。

2.人力资源的重置成本，它是指人力资源作为一种经济资源，因其具有较强的流动性而必须考虑的尚未发生的潜在成本，即目前重置人力资源应该支出的成本。

因此，对于人力资源的历史成本和重置成本就可以设置不同的帐户和采用不同的会计处理方法：

(1)。对于历史成本，可以设置“人力资源投资”总帐帐户，总括反映人力资产的增减变动情况。

金融企业会计对象 篇5

眼下就业形势相当严峻，因此一些大学生毕业后选择了自主创业，为了支持这类人群创业，很多地方都出台了相关的创业贷款优惠政策。具体政策，我们以四川为例。

目前四川应届大学生毕业生自主创业可享受的优惠政策有以下几个方面：

一、办理程序简化

如果大学生创业选择从事个体经营或申办私营企业，可通过各级工商部门注册大厅“绿色通道”优先登记注册。

二、经营范围扩大

只要大学生创业项目在国家命令禁止的行业和商品外，一律放开核准经营。

三、免收费用增多

自批准大学生经营之日起1年内免收其个体工商户登记费(包含注册登记、变更登记、补照费)、个体工商户治理费和各种证书费;对参加个私协会的，免收其1年会员费。

四、可享多项补贴

如果大学生创业成功，可享受房租补贴、社会保险费补贴、贷款贴息等政策。

五。可参加创业培训

金融企业会计对象 篇6

论文摘要:信息资源的价值越来越高,建设以数据库为中心的管理信息系统,对提高金融管理水平和生活质量具有重要的意义,本文以具体实例阐述了面向对象程序设计方法的特点,并分析其优点和不足的地方,以便于在经济工作中运用面向对象软件开发实践方法具体设计相关管理信息系统。

论文关键词:金融信息系统 面向对象程序设计会计软件开发

1前言

随着我国经济信息化工作的不断发展提升,对金融工作者的计算机应用知识要求越来越高,有些企业的信息系统正面临从传统的核算软件向管理决策性的大型管理软件的再开发。当前我国企业经济发展对管理信息系统开发的需求很大,如何正确安排软件的结构,合理组织、管理软件的生产,不仅是从事软件开发专业人员的事,也是广大从事金融管理工作人员及学员必需掌握的知识,金融工作人员经常就会被要求加入到系统开发中去,向系统开发人员提供有关专业技术支持,帮助开发人员了解企业的财务处理程序、经营过程,管理要求及用户的信息需求等。为了缩短了软件的研制时间,提高了软件的开发效率,面向对象程序设计由此应运而生。面向对象事件驱动程序设计方法是程序设计方法的一次变革.我们应迎头赶上井掌握这门新技术。

2面向对象方法程序设计(00)的基本过程

计算机软件技术发展非常快,越来越多的实用软件工具有不同程度的面向对象自动编程功能,软件工程各阶段的自动化程度也将越来越高.面向对象程序设计是目前程序设计方法的主流,是程序设计在思维和方法上的一次巨大进步。面向对象程序设计思想是面向对象,即设计的重要任务在于描述对象,程序是由事件驱动的,因而,在执行过程中,持续等待的是一个发生在对象上的事件。而发生什么事件则要看使用者的操作,如单击、双击鼠标等。至于下一步的程序流向,则要看驱动的是什么事件。这类程序设计的主要目的是从任何方便与简化使用人手,由使用者控制程序流向,这在一定程序上增加了编程的难度,以基于VFP6.0面向对象的程序设计应用为例,假设某储户到银行提取存款X元,试问银行出纳元应如何付款最佳(即各种票颊钞票总张数最少)。

2.1分析

可以从最大的票额(100元)开始,算出所需张数,然后在剩下的部分算出较小面额的张教,直到最小票额(1元)。

2.2设计步辣

(l)建立应用程序用户最界面。

选择“新建”表单设计器,增加一个命令按钮Command 1、14个标签LABELI_LABEL 14, 7个文本框TEXTI _TEXT7。

(2)设置对象属性.如表i:

表单的默认按钮

(3)编写程序代码:

说明:文本框的InteractiveChange事件当文本框中的内容被改变时发生。

2.3建立程序界面与程序运行结果

在企业的金融信息系统中其它应用需求诸如:求各种所得税的纳税情况,水电费收支情况,工资管理情况等应用,软件需求大,需求的具体要求各有千秋,程序代码和界面是千变万化的,系统开发人员和信息管理应用工作者应根据具体的要求按一定的语法规则去改变程序的结构和方式,形成各自的风格,以满足企业信息管理系统对应用软件日益增长的需要。

3面向对象系统开发(00)方法的原理

面向对象方法是在吸取结构化思想和优点的基础卜发展起来的,是对结构化方法的进一步发展和扩充。各种分析方法在财经软件开发过程中墓本目标是相同的。都以较低的成本开发高质量的软件,系统开发从问题域中的实体与关系出发,体系结构是由对象类及其关系构成,对象之间通过消息传递信息,通过执行服务一消息链完成指定功能,一旦用户要求修改,可以只更改局部内容即可。但不管采取什么开发方法,软件开发的墓本活动包括:需求定义、设计(design),实现、验证/确认,一个面向对象的程序的每一成份应是对象,计算是通过新的对象的建立和对象之间的通信来执行的。“面向对象”一词是针对“面向过程’一词提出的,是在本质上不同于传统的结构化方法的一种新方法,但其是基于或扩展结构化的思想,且包含三个基本的原理:封装、继承及多态。面向对象方法是吸取结构化方法的思想和优点的基础上发展起来的,是对结构化方法的进一步发展和扩充。

4面向对象系统开发(00)方法的特点和发展趋势

面向对象程序设计方法是一种正在发展中的方法,它认为客观世界是由对象组成的,用对象表示软件应用领域里的事物,用消息传送表现事物之间的相互联系,它用对象和消息来描述事物及其相互之间的联系,用类和继承来描述对象,建立问题或模型、描述系统。它是一种运用对象、类、继承、聚合和消息等概念来构造程序的设计方法。面向对象的程序设计方法主要的`构成可为:对象+类十继承十消息。软件系统利用以上四个概念进行设计或实现的,使认为其是面向连接的.面向对象程序设计的特点是唯一性,从前一阶段到后一阶段高度连续,将面向对象分析OOA、面向对象程序设计OOP、面向对象设计OOD集成到生存期各阶段中,相对于结构化程序设计方法来说.面向对象程序设计方法具有其独到的以下优点:开发方法的唯一性,开发阶段的高度连续性.表示方法的一致性。问题空间实体的自然表示,减轻了设计者的负担。设计之初不必考虑很完整的地方,建立完整的体系结构,可促进复用性,易于维护,易于修改,可合理利用其共同性,减少其复杂性。

例如,在基本的发VISUAL FOXFRO, VI-SUAL BASIC. VISUAL C++中,控件(CONTROL)、表单(FORM)等都是一个个对象.对其中对象的操作,可以通过属性、事件和方法来实现。面向对象是当前软件方法学的主要方向,也是目前最有效的开发方法之一。其基本思路是:把一个复杂问题的求解过程分阶段进行,每个阶段处理的问题都控制在人们容易理解和处理的范围内。在应用中,面向对象的分析方法首先定义对象及其属性,根据问题域中的操作规则和内在性质定义对象的行为特征(服务),建立状态模型,用状态模型描述对象的生命周期,分析对象之间的关系,采用封装,继承,消息通信等原则使问题域的复杂性得到控制,根据对象及其生命周期定义处理过程。当然,面向对象设计方法有很多不足之处,在开发大型软件方面,面向对象设计方法无疑其有很好的优势,但这种优势只有其在开发大型软件上才体现出来,软件的重用使其冗余相对较大。对于小型软件和要求讲究效率的场合来讲,结构化程序设计方法仍有其使用的必要。

以金融管理信息系统为例,随着金融软件的推广应用,企业电算化应用水平不断提高,软件已不能满足企业管理水平提高的需求,为此我国金融软件开发应用工作者又相继推出了ATM系列、银证转账软件产品,井与会计管理软件功能相关联和对接,主要包括:账务处理、资金管理、帐务分析、销售等功能,在管理型软件各功能模块中还将满足纳税处理、提供审计线索等功能需求。将推出成熟的商品化金融企业管理信息软件,以实现企业内部物流、资金流与信息流的一体化管理,实现管理与决策有机统一,并通过建立在Internet/Intranet/Extranet上,实现企业内部资源与企业外部资源构成的整个供应链的管理。

5结语

金融企业会计对象 篇7

以往对会计对象的讨论往往限于概念的演绎，或简单套用政治经济学的概念。理论来自于实践，对会计对象的研究脱离会计要素这个实践，难以找到会计对象的共性。这是因为：会计对象是关于会计客体的抽象范畴，它来自于客观环境，反映于会计系统之内。在理论上，它确定了会计系统的运行对象，但是会计对象是抽象的，无法在实务上给予具体的反映，而必须对其具体化从而形成对会计对象的认识。其理由具体如下：

第一，关于会计对象与会计要素的关系，娄尔行较早提出“会计要素是会计对象的具体化”，葛家澍和余绪缨也指出“会计要素是对会计对象的基本分类”，邱泽新认为“会计要素是会计对象的基本组件”。正如教科书上所说的，会计对象是会计反映和监督的内容，会计要素是会计对象的具体分类。从哲学的角度看，会计对象与会计要素的关系类似于物质与物质的具体形态(即物体)的关系：物质与物体是紧密相连的，物质是从物体中概括出来的，没有物体，就不会抽象出物质;物质只能存在于物体之中，而物体是物质的具体表现。从现象到本质，从一般到具体，是人们认识事物的基本规律。因此，只有根据会计要素来总结和归纳会计对象，才能形成对会计对象的本质认识。

第二，尽管各国会计要素的多样化，但纵观会计要素发展的历史进程，我们认为各国会计要素除了差异性，其实有共同的本质特性。美国财务会计准则委员会(FASB)把会计要素分为十类，国际会计准则委员会(IASC)将其划分为五大类，我国企业会计准则(CAS)将其分为六大类(具体情况见“各国会计要素表”)。各国划分会计要素的基本思路、基本格局都是相同的，特别是对静态要素的划分几乎没有差异。对于动态要素的划分区别相对大一些，但也谈不上谁对谁错，仅仅是认识归纳的角度不同，或者考虑的角度、强调的重点不同，本质上没有区别。

二、会计要素的重心：会计对象的本质

在每一个学科领域内，都存在着一个基点，这个基点是所在学科中独特的和学科所关注的焦点。会计要素是如此重要，以至于它的重心可以被认为就是会计所关注的重心。会计要素的“重心”指的是哪个要素是其他要素概念的逻辑基础，其他要素概念围绕这个重心而得以建立。会计对象的本质必然包含在会计要素的重心之中，其内涵也会随着社会经济的发展而不断变化、不断丰富。揭开各历史时期会计要素“重心”表现形式的面纱，会计对象的本质就会清晰地展现在我们的面前。

1．会计要素“重心”的历史透视。

(1)“财产”重心的雏形期。14世纪，卢卡帕乔利在《簿记论》中立足于财产盘存和财产目录的编制，要求商人在记录财产(个人的动产或不动产)时总是先记录那些价值高且易丢失的东西，诸如现金、珠宝和银器等。这种思想与现代观点存在一定差异，但是其基本理念本质已经触及现代会计理论的核心，是基于复式簿记的“财产”为重心的会计要素的雏形阶段。

(2)“资产”重心的发展期。1907年，斯普拉格在《账户的原理》中不仅明确阐述了资产的内涵，认为“所有资产是以前提供服务的具体化，从另一个角度看，资产是即将获得的服务的贮存”，而且确立了资产的核心地位，负债和所有者权益的含义都是在资产的基础上进行逻辑推理的结果。会计要素以“资产”为重心的阶段由此得到快速发展。

(3)“收益”重心的转折期。1940年，在美国会计学会出版的《公司会计准则导论》强调通过演绎推理而不是根据归纳推理来建立会计原则的理论影响下，佩顿和利特尔顿提出了会计学第一个完整的概念———主体理论，普雷维茨和莫里诺并为确定收益建立了一个“配比模型”。会计要素的内涵在“配比模型”支配下显得别具一格、自成体系，可归结为“成本”、“收入”，同时成本与收入相配比从而产生“收益”这个关键要素，收益是整个配比模型的核心。从这个时期开始一直到20世纪80年代，会计的重心从资产向收益转移。在这一时期，收益表也一直被认为是企业财务报表中的第一报表。

(4)“资产”重心的理性回归期。1985年12月，FASB认为会计要素概念体系的核心是建立在经济资源所体现的未来经济利益的流动和预期流动的基础之上，资产的本质是“未来经济利益”，因此资产是会计要素体系的重心所在，也是最基本、最重要的要素，其他要素的定义都以资产为基础而得以形成。FASB还将企业的会计要素分为两大类共十个要素。第一种类型(存量要素，资产负债表要素)的要素包资产、负债和权益(净资产)三种，第二种类型(流量要素，收益表要素)的要素包括业主投资、派给业主款和全面收益、收入、费用、利得、损失七种。因此，以“资产”为重心的思想再次得到认可。

2．会计对象的特性。

从会计的产生到会计的发展完善这一过程中，人们对会计要素不断进行能动反映，最终达成共识。目前国内外影响最为广泛、最具代表性与主导性的几种资产定义主要有： (1) 余额观。认为根据既定的确认和计量规则而在账户借方余额得出的数量就是资产。 (2) 价值观。认为资产是一个价值存量。 (3) 利益观。认为资产是一个价值流量。 (4) 资源观。认为资产包含未来经济利益的资源。余额观侧重于资产变动的数量结果，价值观和利益观都注重资产的目的，而资源观包含资产的目的也关注资产的表现形式。笔者认为，资源最能体现资产的特征，而国际会计准则和我国会计准则也将资产定义为“企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源”。

一项资源被判定为经济资源并不足以表明它是一项企业资产，资产是和一定的所有权或其他类似权利关系相联系的。当一项资源对应一定的权利形式的时候，资源不再仅仅是一种经济理论中的概念，而成为企业的一种资产。经济资源之所以成为资产，是因为它与主体发生了某种权利联系，只有界定了所有权或其他类似权利关系之后，它才能被称之为一项资产。因此，一项资源成为企业的一种资产是以权利为纽带的。资源与企业间的联系在国内通常用“所有权”、“产权”、“拥有”、“控制”以及其他类似词语来表达，在国外会计文献中常用的是“right”。从以上分析可以得出，企业的资源是企业的某些权利，这些权利可以表现为“所有权”、“产权”、“使用权”、“专利权”等。随着社会环境问题的日益突出，企业拥有的不仅是经济权利，还有社会权利、道德权利、生态权利。权利和义务相生相伴，内在对立统一。企业资产是一项权利，负债是企业的现实义务，所有者权益是企业对投资者的永久性义务。随着企业交易和事项的发生，企业权利和义务也随之发生变化。因此，会计对象的本质应该是会计主体权利和义务的变动关系。

三、基于会计对象特性对会计要素的重构

会计要素是会计对象的具体构成因素，是对会计对象所作的具体分类。在会计要素分类上，目前存在着“静态要素和动态要素”、“存量要素和增量要素”、“基本要素和次要素”三种说法。第一种偏重于会计实务，为大多数国家所采用;第二种偏重于会计要素运动量的特征，为传统的理论方法所推崇;第三种偏重于会计要素内部结构的某些方面，主要为某些现代会计研究者所主张。笔者认为，三种分类标志虽各有所长，但皆因未能全面揭示会计对象的本质特性而存在局限性。较为科学合理的分类应以反映会计对象的本质特性为标志，即以权利与义务的质的规定性和量的规定性进行会计要素总体类型上的区别与具体组成部分上的划分。

无论什么事物都存在两种状态，相对静止的状态和显著变动的状态，企业的会计对象也是静态和动态有机统一。在相对静止的状态下，企业要进行生产经营必须先拥有一定数量的资产(权利)，资产的提供者包括债权人和投资者，而企业义务是由对债权人的现实义务和对所有者的永久性义务组成的。因此，资产为企业的权利要素，负债和所有者权益称为企业的义务要素。所有的事物运动都是由其内部包含的两个矛盾着的因素相互斗争所引起的。企业在生产经营过程(运动状态)中取得一定的收入，并发生相关的费用，收入与其相关的费用配比后的结果就是利润。简单地说，企业收入发生时，其表现为资产的增加或负债的减少;企业费用发生时，其表现为资产的减少或负债的增加;企业利润发生时，其表现为资产的增加或负债的减少、所有者权益的增加。换言之，收入、费用和利润的产生会使两个或两个以上的要素发生变化，因而把它们称作权利义务混合要素。依据会计对象的特性将会计要素分为权利要素、义务要素和权利义务复合要素，既能反映会计要素的本质，也能体现会计要素运动状态。会计对象特性对会计要素重构的具体情况见下图：

摘要：会计要素是会计对象的具体化, 因此要研究会计对象的本质就要先研究会计要素的“重心”。本文通过对会计要素“重心”的历史透视, 得出“资产是会计要素重心”的结论, 然后从分析资产的本质中探寻到会计对象本质是权利与义务的变动关系, 并重构了会计要素。

关键词：会计要素,会计对象,起点,本质

参考文献

[1].杨宇.论财务会计要素概念的历史变迁.厦门大学学报 (哲学社会科学版) , 2008;4

[2].张强.会计对象:权力与责任.财经理论与实践, 2001;1

[3].葛家澍.建立中国财务会计概念框架的总体设想.会计研究, 2004;1

金融企业会计对象 篇8

一、人力资源的资产属性

首先，人力资源是企业的资产。人力资源会计与传统会计的本质区别就在于人力资源会计将人力资源投资视为资产，而传统会计则作为费用。所以谈论人力资源会计，首先就要确认人力资源是否是资产？资产，是企业拥有或控制的，能够以货币计量，预期能为企业带来经济利益流入的经济资源。据此定义，人力资源是企业的资产，因为人力资源是指人的劳动能力，劳动者的这种劳动能力显然是可以给企业带来经济利益的流入的；而且，人力资源的成本，即企业投资在人力资源上的招聘费、培训费、保险费、工资及福利费等支出都是能够以货币计量的；还有，人力资源也是企业可以实际控制的，一旦劳动者被企业雇佣，他的劳动力事实上就已经为企业所控制，在劳动契约解除以前，劳动者不能再自由地向他人出售劳动力，特别是正常上班时间，劳动者的时间和所做的事都不能为自己所控制。所以，企业的人力资源是企业所拥有或控制的，能够以货币计量，能为企业带来经济利益流入的重要经济资源，是企业的重要资产。

其次，人力资源应属企业的无形資产。因为，无形资产是不具有实物形态的非货币性资产，具有无实物形态、用于生产商品或提供劳务、出租给他人或为管理而持有、可以在一个以上的会计期间为企业提供经济效益、所提供的未来经济效益具有不确定性等特征。人力资源符合上述定义和特征：人力资产不具备实物形态。人力资产本质上是指员工的服务能力和潜力，这种能力、潜力是没有实物形态的；人力资产是用于生产商品、提供劳务或管理的人力资源；人力资产投资的受益期通常在一个会计期间以上，服务期低于一个会计期间的员工的工资等支出一般直接计入当期损益，而不予以资本化；人力资产到底能为企业带来多大的效益是很难估计的，另外，由于人才的流动性大，使人力资产的受益期事实上也很难确定。综上所述，人力资源应属企业的无形资产。

二、人力资源成本的经济实质

马克思指出：“按照资本主义方式生产的每一个商品价值，用公式表示是W=c+v+m，如果从这个产品价值减去剩余价值，那么在商品中剩下的，只是一个在生产要上耗去的资本价值c+v的等价物或补偿价值。”“只是补商品使资本家自身耗费的东西，所以对资本家来说，这就商品的成本价格。”在这里，被马克思称之为商品的“成本格”的那部分商品价值，指的就是商品的成本。人力资源成本作为一种价值范畴，在社会主义市场经济中是客观存在的，不过在对人力资源成本的把握上，要注意两点：一是社会主义市场经济和资本主义市场经济有着本质的区别。在社会主义市场经济中，企业作为自主经营和自负盈亏的商品生产者和经营者，其基本的经营目标就是向社会提供商品，满足一定的社会需要，同时要以产品的销售收入抵偿自己在商品的生产经营中所支出的各种劳动耗费，并取得盈利。人力资源是一项重要的资源，企业必须重视人力资源的有效开发和管理。人力资源成本会计是指主要研究有关人力资源投资支人力资源会计论文出的计量、核算和报告的人力资源会计。人力资源会计是市场经济的产物。目前，人力资源成本会计在经济工作中起到愈来愈大的作用。

但二者有一个最基本的共同点，就是二者都是市场经济，因此资本主义市场经济中的商品价值、成本、利润等经济范畴，在社会主义市场经济中，仍然有其存在的客观必然性，只是它们所体现的社会经济关系有所不同。二是人力资源成本与一般商品成本有很大区别。一般商品的理论成本由两部分组成：（1）已耗费的生产资料转移的价值（c），（2）劳动者为自己劳动创造的价值（v），因此，一般商品成本的经济实质可以概括为：“生产经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己创造的价值的货币表现，即企业在生产经营过程所耗费的资金总和”。但人力资源与之不同，它在使用过程中为商品创造了价值，也为自身创造了价值，但其本身不仅不会发生耗费，而且还会增值。综上所述，可以对人力资源成本的经济实质概括为：力资源在使用过程中为商品创造的价值和为自身创造的价值的货币体现，即企业在取得和使用人力资源过程中所耗费的资金总和

三、人力资源成本会计的对象及处理方法

人力资源成本会计的对象是指人力资源成本会计反映和监督的内容。从理论上讲，也就是人力资源成本包括的内容，即企业为取得和使用人力资源而发生的招聘、录用、教育、培训、医疗、保险、工资、福利和管理等的费用和支出。与其他资产成本的分类相似，人力资源成本包括历史成本和重置成本两种。

1.人力资源历史成本，它是指已经发生的现实成本，伴随着人力资源的获得、拥有、使用、安置和流动，所发生的实际费用，它可以按照历史成本计价原则进行记录和核算，它由三个部分组成：①企业在生产经营活动中，特别是在初期，要经常进行人力资源的购入和更替，为此企业所支付的全部价值，构成了人力资源的原始成本；②人力资源具有一个重要的特点，就是企业在使用人力资源过程中会消耗掉许多费用，即要为其载体支付工资薪金、津贴和各种福利费用，这些构成了人力资源的使用成本，毕业论文人力资源的使用成本是目前人力资源成本中所占比例最大的部分；③为了提高人员的素质和技能，使他们适应新形式下经济发展的要求，从而提高企业的竞争能力，企业必须为从业人员支付培训和继续教育等费用，这些构成了人力资源的开发成本。

2.人力资源的重置成本，它是指人力资源作为一种经济资源，因其具有较强的流动性而必须考虑的尚未发生的潜在成本，即目前重置人力资源应该支出的成本。