认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部

认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部（精选4篇）

认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部 篇1

-------党的十八届四中全会和中央纪委四次全会精神学习体会

派驻教育局纪检组 骆 枭

十八届中央纪委四次全会对纪检监察系统落实党的十八届四中全会精神进行了部署，以推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为全面推进依法治国提供坚强有力的保证。王岐山书记强调，社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依靠社会主义法治。治国必先治党、治党务必从严。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。要持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制住腐败蔓延势头。同时要求纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，做遵纪守法的表率。全面推进依法治国、坚持从严治党，纪检监察机关承担着重大任务、肩负着重要职责。这要求我们纪检监察干部要切实增强政治责任感和历史使命感，切实肩负起纪检监察机关在法治建设中的责任。

作为一名最基层的纪检监察干部，我的的确确感到压力大，责任大。教育系统摊子大，人多事杂，责任更大，作为纪检组负责人，我一直是谨小慎微，不敢有丝毫的懈怠。如何领会好会议精神，抓好落实，认真履行好监督责任，不辱使命，争当一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部，结合最基层的派驻纪检组自身工作，我认为要从以下几个方面努力。

（一）要强化学习，全面提高政治理论素养和综合业务能力。加强学习，是我们提升政治素质、提高工作能力的根本途径，也是我们快速适应新形势新任务的必然要求。特别是纪检监察干部，对个体素质和工作能力标准更高，要求更严，因此更要自觉加强学习，努力提高自政治鉴别能力，提高执纪执法、查办案件的综合业务能力。作为一名纪检监察干部，我认为一要学习政治理论；二要学习党纪国法，包括部门的法规和条例；三要学习纪检监察业务和所驻部门的业务；四要学习财务制度等经济管理方面的知识。学习党的路线、方针、政策,在实际工作中才能不断地提高自身的政治素质，才能始终坚持正确的政治方向；学习法律法规，我们才能用法治思维和法治方式应对和解决腐败问题；学习业务、财务等知识，有助于拓宽我们业务知识面。只有不断的学习，不断地提高，才能充分适应新形势下的工作需要，才能提高我们的观察、思维、应变、决策等方面的综合业务能力，才能真正提高我们的监督能力。

(二)要明确责任，勇于担当。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”病根未除，防止反弹任务艰巨。作为纪检监察干部必须始终做到冷静清醒，保持政治定力，坚定信心决心。从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，履行党风廉政建设监督责任是纪检监察机构的主要职责。明确责任，就是要求我们派驻在基层的纪检组要始终聚焦主业，突出主责，牢固树立党章意识、主责意识、自我监督意识，始终站在监督前列，进一步增强使命意识、责任意识、担当意识。勇于担当，就是要以身作则，认真履责，特别是对所驻单位的党政主要领导和党委班子成员的监督，要坚持原则，不怕得罪人，敢于动真碰硬，严格执好纪，问好责，把好关。坚持守土有责，守土负责，守土尽责，切实履行好监督责任。

(三)要深化“三转”，全面提升履行监督责任的能力。转职能、转方式、转作风是纪检组提高思想认识，明确职能定位，提高履职能力的前提和保证。“三转”就是要聚焦“监督、执纪、问责”这个主责，定好位，明职责，种好自己的“责任田”。派驻纪检组组长和原来单位的纪委书记身份、职责是不相同的，我们要坚决改变过去纪委书记抓党风廉政建设工作大包大揽的问题，变主抓为监督。派驻纪检组要认真履行监督职责，立足所驻单位工作实际，创新工作方法，积极开展全面监督，主动监督。要突出几个监督重点：一是监督检查驻在单位贯彻执行党的路线方针政策决议、决定以及遵守国家法律法规，执行党委、政府决策部署情况；二是督促检查驻在单位领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”事项决策程序以及党风廉政建设责任制情况；三是加强对驻在单位党委落实主体责任情况的监督；四是监督检查驻在单位主要领导其班子成员勤政廉政情况。通过“三转”，进一步提升监督能力，提高工作效率，才能使监督工作真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

(四)要狠抓当前，关键在行动。当前要抓住依法治国、从严治党、严肃党的纪律和惩治腐败等任务，有的放矢地落实好监督责任。派驻纪检组要加强对所驻单位政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为；锲而不舍推进中央八项规定精神以及省委六条意见、市委八简两风和县委十条禁令落实，强化工作举措，持之以恒地扎实推进所驻单位的作风建设；在抓好信访工作的同时，要着力发现纪律作风方面的苗头问题，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时提醒，促进驻在单位党员干部廉洁从政；突出案件查处工作，落实严格追责，对违反党纪的党员，发现一起，查处一起，确保党的纪律得到全面、认真、严格地执行。以实实在在的行动来落实监督责任。

(五)要自觉接受监督，做勤政廉政的表率。派驻纪检组组长，既是纪检监察干部，又是所驻单位的班子成员，身份特殊，位子比较显眼，可以说所驻单位全系统的干部职工都在关注着我们。我们的一言一行，说的和做的，都在干部群众的监督之中。“打铁需要自身硬”。所以我们要“正人先正己”，习惯在监督的环境下开展工作，在廉洁自律、履职履责方面，要带好头，当楷模，做表率。要自觉加强自身的职业道德修养，从小事和细微处着眼，注意情操的陶冶和行为的规范，强化自我约束，严格规范自己的行为；模范遵守党纪国法，坚持依法行政，秉公执纪，不空谈、不推诿、重实干、求实效，尽职尽责，敢于负责；带头遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉接受监督，干净做人，清正廉洁。只有自身过硬，我们在干部群众中才有威信，我们的工作才会取得实效。

认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部 篇2

正人先正己，立身“三要素”缺一不可

善禁者，先禁其身而后人。“学思践悟”专栏文章指出，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部只有自觉接受党纪国法的刚性约束，才能保证监督执纪问责的权威性，才能不辜负党和人民的信赖。

忠诚是政治品格。古有岳飞谨遵母训“精忠报国”，亦有秦桧“勾结党羽、专横权势”;今有杨善洲、王瑛等人民公仆忠心为党为民，亦有周永康、刘志军等“贪腐老虎”践踏法纪。忠与奸自古以来便是是与非、善与恶的分界线。党员干部应把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂。纪检监察干部承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命，更应该忠诚于党、忠诚于人民。

干净是做人底线。党员干部倘若思想观念里沾上了“不洁之土”、“贪腐之蛆”，那么很容易在腐败的歧途上越走越远，迟早会受到党纪国法的惩罚。“廉洁”是党员干部的立身之本，更是纪检监察干部必须遵循的不二铁律。因为作为执行党纪党规的监督者，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人。

担当是职业素质。有权必有责、责任要担当。纪检监察干部按照全面推进依法治国的要求，深化“三转”，聚焦中心任务，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，就必须强化责任担当意识，做到守土有责、守土尽责。反腐败斗争必然会得罪人，不敢得罪腐败分子、不敢担当，就必然有负于党和人民。

中国纪检监察学院副教授贺夏蓉说：“干净、担当的本质是对党忠诚。就纪检监察干部来说，忠诚是根本，干净是前提，担当是基础。如果不忠诚，就不可能担当 党的卫士 之责;如果不干净，就没有资格担当 监督执纪问责 之责。”

忠诚、干净、担当，实乃纪检监察干部的立身“三要素”，缺一不可，须常以此省身律己。

立下铁规矩，让纪律成为带电的“高压线”

打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，要用铁的纪律来保障。

党的以来，新一届中央纪委监察部领导班子组建后，第一件事就是制定中央纪委会工作规则、中央纪委办公会议规则、监察部工作规则，明确程序和权责，坚守责任担当，确保权力正确行使。

“不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。”这是王岐山同志对纪检监察干部提出的“四个不准”，也是纪检监察干部不可逾越的“红线”。

严明纪律，既要事先告知，更要事后查处，唯有这样，才能使纪律成为带电的“高压线”。

今年5月，中央纪委监察部网站在10天之内发布了中央纪委第四纪检监察室主任魏健和中央纪委副局级纪律检查员、监察专员曹立新“涉嫌严重违纪违法，正接受组织调查”的消息，激起舆论千层浪。

据统计，党的以来，中央纪委已先后8次对20余起纪检监察干部违纪违法或违反中央八项规定精神的典型案件点名道姓公开曝光。各地纪检监察机关也严肃查处了一批本地区纪检监察干部违规违纪违法案例。

有评论指出，敢于“自我开刀”，向社会表明了中央纪委刮骨疗毒的勇气和自我净化的决心。

综观纪检监察干部违纪违法案例，有的把党的宗旨意识抛于脑后，理想信念发生动摇，出现了严重的“四风”问题;有的法纪观念淡漠，贪念腐蚀了灵魂，将手中的权力当做中饱私囊的工具;有的怕得罪人、丢选票、伤和气，对腐败现象视而不见，当“好好先生”，失职渎职。

“分析发生违纪违法案件的诸多原因，由表及里来看，还是在忠诚、干净、担当这三方面出了问题。”国家行政学院教授杨伟东说。

树法治精神，打造忠诚干净担当的铁军

王岐山同志反复强调：“我们这支队伍自身要是偏出一寸，纪检监察事业就可能偏出一丈。”打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军，就要求广大纪检监察干部带头遵纪守法，自觉维护和执行党的各项纪律。

在河南省纪委宣传部副部长侯现福的办公桌上，摆放着《党章》、《宪法》、《法理学》等书籍，书中蓝、红字迹交相标注，问题、感悟写得密密麻麻。他说：“现在和过去大不一样，领导多次交代 所有工作要于法有据 。”

“纪检监察工作将进一步向 法治纪检 方向发展。”河北省廊坊市委、市纪委书记刘书强表示，“要注重严格依法依规、安全文明办案，坚持以证据为本，树立法治精神，自觉敬畏法纪，自觉接受监督，绝不能随意性执纪、选择性查处和越权违规办案，要确保每起案件都经得起历史检验。”

对广大纪检监察干部而言，在新的时期，应牢牢把握忠诚、干净、担当的具体内涵，内化于心、外化于行，不辱使命。

做忠诚干净担当的优秀党员干部 篇3

佀永峰

同志们：

根据分局党委“党课开讲啦”活动部署要求，今天，利用七一建党节这个契机，我以《做忠诚干净担当的优秀党员干部》为题为大家上一堂党课。

“忠诚干净担当的干部”这一论述出自党的十九大报告。习近平总书记在党的十九大报告中指出：坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重要牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

在2018年11月26日召开的十九届中央政治局第十次集体学习会议上，习近平总书记又发表了题为《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的讲话，对“忠诚干净担当”的好干部标准进行了深入阐述。习近平总书记多次强调党员干部要锻造忠诚、干净、担当的优秀品质，我们把“忠诚”“干净”“担当”这三个关键词分解开来，会发现这三者之间相辅相成又有机统一。“忠诚”蕴含着正确的政治方向和政治立场，“干净”蕴含着高尚的精神境界和道德操守，“担当”蕴含着强烈的责任意识和进取精神，这三者共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着党员干部的政治本色，共同支撑着党的事业健康发展。

在当前分局改革发展的关键时期，忠诚、干净、担当也是分局对全体党员干部提出的素质要求、殷切期望和政治嘱托。只有对企业忠诚、一心为公，廉洁自律、一尘不染，勇于担当、一往无前，才能凝聚起振兴分局更加强大的力量，战胜改革发展前进道路上一个又一个艰难险阻。

下面，我分别从忠诚、干净、担当三个方面谈一下对优秀党员干部认识和体会。

一、优秀的党员干部，要永葆对党忠诚的政治底色。

天下至德，莫大于忠。自古以来，“忠”被看作是最重要的道德规范。“忠、孝、仁、爱、信、义、和、平”被称为“八德”，“忠”位列“八德”之首。“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。早在《尚书》《左传》等典籍中，就有“忠者，德之正也”的思想。中国历史上下五千年，评价一个政治人物的好坏，常常看一个“忠”字，忠臣名垂青史，奸臣遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳母刺字“精忠报国”，文天祥“留取丹心照汗青”，都是广为传颂、脍炙人口的佳话，成为立德、立功的楷模。

忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任、更是一种美德，一种发自内心的情感。对于我们党员干部来说，对党忠诚就是最根本的政治品质，是党性的基本要求。党章中明确规定，共产党员要“对党忠诚老实”；入党誓词中也镌刻着：对党忠诚，永不叛党。党员干部如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员最起码的资格。那么，忠诚从哪里来呢？

我想，主要包括以下三个方面。

一是讲信仰，筑牢理想信念“总开关”。

习近平总书记多次强调，“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱”，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”总书记一再告诫全党，信仰缺失是一个需要引起高度重视的问题，一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，也就经受得住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。

关于信仰，我想和大家分享几个实例。第一个是关于陈望道先生的故事，这个故事被习近平总书记引用过。陈望道是我国著名教育家、语言学家，早年赴日本早稻田大学留学，回国后曾任复旦大学校长，翻译了中国第一篇《共产党宣言》。有一天，陈望道在简陋的屋子里专心致志地翻译《共产党宣言》，母亲给他送去粽子和红糖，过了一会儿，母亲在屋外喊：“红糖够不够，要不要我再给你添一些?”儿子应声答道：“够甜，够甜的了!”谁知，当母亲进来收拾碗筷时，却发现儿子嘴边满是墨汁，红糖却一点儿没动。原来，陈望道竟然是蘸着墨汁吃掉粽子的!所以，有人说，信仰的味道是甜的。正是这种无以言表的精神之甘、信仰之甜，无数革命先辈才心甘情愿地为着信仰吃百般苦、受千般罪。宋庆龄在写给美国同学的信中说道：“孙中山好几次告诉我说，他下了决心，认为中国农民的生活不该长此困苦下去。中国的儿童应该有鞋穿，有米饭吃。就为这个理想，他献出了他40年的生命。”新中国成立以来，我们党也出现了很多信仰坚定的榜样。比如：兰考县委书记焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒；草鞋书记杨善洲，“捧着一颗心来，不带半根草去”，用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野。还有新时期的老英雄张富清同志，通过近一段时间的宣传报道，他的事迹大家都应该耳熟能详了。习近平总书记对张富清同志先进事迹作出重要指示强调，老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国；到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。

反观一些落马的腐败分子，最根本的一条就是信仰缺失，信念动摇。原解放军总后勤部副部长古俊山长期搞生产经营，鄙视和拒绝思想改造，搞封建迷信，把一些“大师”、“仙姑”奉为座上宾，经常请到家里看命算卦。为了祈求神灵护佑家族后代，他在濮阳老家大兴土木，在所谓“风水”最旺的地段，为其父亲建造豪华墓园。被宣布两规时，他身上还藏着一块小桃木，妄图以“桃”代“逃”，躲过法纪惩处，一位高管在悔过书中写到，“人的大脑就像一个阵地，先进的东西不占领，腐败落后的东西就去去占领。我就是由于理想信念发生了动摇，让腐朽落后的思想在头脑中占了上风，致使人生观价值观世界观发生扭曲，最终走上违法犯罪的道路”。近些年来，高官下马的例子比比皆是，警醒所有党员干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，补好精神之“钙”，守好为政之本。

二是讲纪律，自觉做政治上的“明白人”。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”守纪律、讲规矩作为成就事业的基石，自古以来就受到重视。比如，三国时期诸葛亮“挥泪斩马谡”的典故广为流传。作为刘备三顾茅庐、委以丞相重任的诸葛亮，一生勤勉，蜀汉大权掌握在他一人之手，马谡是他一手培养出来的，是他的心腹高参之一。作为街亭战役的总指挥，马谡的官职也是诸葛亮亲手任命的。然而，当马谬失街亭后，诸葛亮并没有因马谡是“自己人”而为之开脱，在惩戒马谡的同时自贬三级，承担领导责任。讲纪律、守规矩，不拉山头、不结团伙，是诸葛亮能辅助刘备得到三分天下的重要原因。

我们党是最守纪律、讲规矩的党，我们党是把党章作为总章程、总规矩来遵循的，我们党把遵守党的纪律作为刚性约束，全党必须在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上与党中央保持高度一致，永远忠诚于党组织。革命战争年代，我们党用“三大纪律，八项注意”的纪律约束军队——“一切行动听指挥”，这是党对军队绝对领导的纪律，使军队高度集中统一，凝聚了党和军队的战斗力；“不拿群众一针一线”，保护了群众的利益，得到了最广大人民群众的真诚拥护；“一切缴获要归公”，体现了党领导下的军队团结一致、没有山头、不搞团伙利益的纪律。新时期，我们党的规矩既包括党章、党纪和国法这些刚性约束，也包括党的优良传统和工作惯例这些约定俗成、行之有效的规矩。就是靠着这些纪律和规矩，我们党带领人民群众建立新中国，发展新中国，使我们的国家不断走向繁荣强盛。

我们党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，争做讲纪律、守规矩的表率。首先，要时刻牢记自己党员的身份，自觉用党员的标准规范自己，用党的纪律约束自己，心中要明了哪些事不能做，哪些话不能说；哪些要请示，哪些要报告。其次，要带头遵守政治纪律和政治规矩，当政治上的明白人。要牢固树立纪律、规矩意识，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严守政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚决维护党的集中统一领导，任何时候任何情况下都要与党同心同德，决不允许阳奉阴违、自行其是。

三是讲忠实，立志做好“老实人”。

做老实人、说老实话、办老实事，是共产党员最基本的要求。邓小平同志曾指出：“一个革命者，是不是忠于党、忠于人民，就是看他是不是老实，是不是实事求是。”党员干部只有在做人上老老实实，在工作上求真务实，才能不负组织重托，党和人民的事业才能生机勃勃、兴旺发达。

做老实人，要坚持实事求是的作风。要踏实干事、不事张扬，甘于奉献、不怕吃亏。周恩来同志曾经说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”党员干部要成为“老实人”，既要具有普遍人性的良知，更要不断锤炼党性。做老实人，要具备良好的道德情操。要具备中华民族传统美德，具备立党为公的觉悟、情操和为真理而献身的精神，认认真真按规律办事，不做形式主义的事情，不做违背原则的事情。党员干部要以“身正”“言规”“行不逾矩”作为身份标识，敢言慎言，敢为慎为，敢于批评“歪风邪气”，也敢接受“逆耳忠言”，做到胸襟坦荡、公道正派。做老实人，要有独立健全的人格。要坚守共产党员的人格尊严，思想务实、生活朴实、作风扎实，勤勤恳恳、任劳任怨、甘于奉献，老老实实做人、踏踏实实做做事。需要提醒的是，党员干部要做的是“老实人”而不是“老好人”。老实人讲真理，老好人讲面子；老实人坚持实事求是，老好人信奉实用主义；老实人积极进取、奋发有为，老好人庸庸无能、碌碌无为；老实人在坚持原则的基础上加强团结，老好人则是搞无原则的一团和气。

二、优秀的党员干部，要坚守干净干事的政治操守。

律己修身是共产党员的终身课题。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的也是自己”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。全体党员干部要坚持做好人、管好家、当好官，切记有权不可任性，法无授权不可为、法定职责必须为。现在，有些干部把权力用偏了。有的把公权力当成谋私利的工具；有的不与组织交心交肺，却与利益相关人勾肩搭背，大搞利益输送；有的心存饶幸，对中央三令五申置若罔闻，对反腐败高压势态视而不见，不收敛不收手。究其根源，主要是公与私的天平失衡、法纪意识谈薄。古人云:“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”“政在去私，私不去则公道亡。”领导干部犯不犯错误，公私之心往往也在一念之间。如果凡事出于公心，就会自觉严以律己、严以用权。如果奉行“人不为己天诛地灭、有权不用过期作废”，必然腐化堕落、以权谋私、贪赃枉法。如果心中无党纪、眼里无国法，出事是必然，不出事才是偶然。如何做到清白做人、干净做事？我认为，重点要把握好“道德、权力、法纪”三条“线”。

一是坚守道德底线。

道德底线是人们应该遵循、不可逾越的最低警戒线，也就是大家平常所讲的凡事都要有个度，如果超越了这个度，就要承担某种不利的后果。一要坚守思想道德底线。要摆正公与私、集体与个人的关系，如果关系错位，就可能出现用错误的政绩观指导工作的问题，就可能出现在个人对职位和利益的要求不能满足时，出现放松要求、消极沉沦、贪污腐败等问题。二要坚守职业道德底线。作为党员干部，最重要的职业道德是勤政和廉政。勤政，就是要“在其位谋其政”；关于廉政，习近平总书记讲过，当官就不要想发财，想发财就不要当官。如果既想当官又想发财，就突破了职业道德的底线，就可能出现腐败问题。三要坚守伦理道德底线。孝敬父母、夫妻和陸、抚育子女，既是做人的道德底线，也是做官的道德底线。作为党员干部，不仅要遵守伦理道德，做孝敬父母、爱家教子的模范，而且要成为引导家庭成员遵守道德规范的模范。对于家庭成员中的越界的思想和行为，要及时提醒和制止，在现实生活中许多领导干部就是从家庭成员突破底线走向腐败的。家务事不是小事，我们应对其高度警惕，注重培养好的家风。四是坚守生活方式底线。作为党员干部，应当根据自己的收入水平选择恰当的物质生活方式，不要在物质生活上搞攀比，不要盲目羡慕不切实际的奢靡生活，不要超越党员干部的物质生活底线。荀子讲“德不称位，能不称官，赏不当功，罚不当罪，不祥莫大焉”。倘若为官从政没有良好的人品官德做底子，迟早是要栽跟头的。我们看一看十八大以来落马的高官，其中不乏智商颇高、才华出众、年轻有为之辈，却往往因为没有恪守道德底线，在杯来盏往中丟掉原则，在物质诱惑前败下阵来，最终落得个身败名裂的下场。作为党员领导干部，必须时刻警惕，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高。我们要把加强道德修炼作为十分重要的人身必修课，自觉立德、修德、践德，恪守道德底线，坚守共产党人的精神家园。

二是明确权力界线。

权力是一把双刃剑，把全力用在党的事业和工作上，会走向崇高、成就辉煌；用在一己私利上，就会走向堕落、甚至毁灭。许多哲人把权力、金钱、美色比喻为做官的“三大陷阱”，提醒人们加以防范和警觉，个中道理发人深省。要把自己的言行堵在首次的防线外，党员干部面对“第一次”诱惑的时候，往往是思想斗争最激烈的时候。如果冲开了“第一次”的思想防线，就是一发而不可收拾。有这样一则故事：明朝王延相一日乘轿子进城，路遇大雨，一轿夫脚穿新鞋，开始还小心翼翼择地而行，生怕弄脏了新鞋。进城后，路面泥泞渐多，轿夫一不小心，踩入泥水坑中，由此便高一脚低一脚地随意踩去。这个“新鞋踩泥”的故事，警示我们党员干部在面对各种各样的诱惑时，要坚决把住“第一次”，在这个问题上要有定力。联系现实生活，由于思想麻痹，警惕性不高，导致迈错第一步而“一去不复返”的例子比比皆是。纵观近年来每一个贪官走过的路，无不是没有把持住第一次，第一次贪污，第一次受贿，第一次赌博......，结果一而再，再而三，一发不可收拾。无论从事什么岗位，从事什么工作，在用权这个问题上，党员干部还是要心存敬畏，慎之又慎，正确行使手中权力，一心为公，按照法规制度办事。

三是远离法纪红线。

首先要敬畏法纪。朱熹说：君子之心，常怀敬畏。”法纪既是对个人的约束，也是对个人的保护，如果缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我，腐败问题的发生，在很大程度上都是对法纪缺乏敬畏、践踏法纪红线的结果。***、武长顺等很多落马高官都有政法工作经历，哪一个不精通法律呢？这些都说明，如果没有对法纪的敬畏之心，即使你再懂法，最终也必将受到法纪的制裁。习近平总书记多次强调党员领导干部“要心存敬畏，手握戒尺”，并提出“在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心”。事实证明，只有常怀敬畏权力之心，才能慎待权力不迷失，才能尽心为官不懈怠；只有常怀敬畏人民之心，才能执政为民不轻民，才能为民谋利不营私；只有常怀敬畏法纪之心，才能发扬民主不独断，才能严于自律不乱为。作为一名党员领导干部，一定要强化法治观念，树立对法纪的敬畏意识，并内化为自身的信仰和自觉行动，切实做到心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。其次要严守法纪。遵守党纪国法是一名党员干部的基本义务，法纪是“红线”和“高压线”，每一名党员干部，不管地位多高，官职多大，都要严守法纪。中国有一句古话：若要人不知，除非己莫为。在违纪违法问题上，任何人都不要心存饶幸，只要实施了违纪违法行为，就随时有被发现的可能；只要谋取了不义之财，就好比背上一颗不定时炸弹，说不准哪天就会爆炸。俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋，做一个清清白白的干部，就要坚持防微杜渐、决不乱伸一次手，切实做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。

三、优秀的党员干部，要牢记勇于担当的职责使命。

习近平总书记多次强调，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。应该说，我们分局绝大多数党员干部是勇担当、敢作为的，但也确实有一些干部在担当精神上有欠缺，不愿担当、不敢担当。有的同志带队伍责任意识不强，认为只要洁身自好，就算尽到职责、万事大吉，对部门干部队伍中存在的问题，奉行“好人主义”，对不正之风不敢“翻脸”、拍案、“做恶人”，睁一只眼闭一只眼，不闻不问，放任自流；有的同志对下属工作“哄着”、问题“护着”，顾忌四时八节、秋后算账，考虑年底测评、干部推荐时，票数会丟掉，所以时时慈眉善目，事事“感情投资”，大家一团和气；有的同志面对急难险重任务只挂帅、不出征，要求别人冲在前，自己躲在屋檐下，有麻烦溜得早，有功劳抢的快；还有一些同志抱着“只要不出事、宁可不干事”的想法，为官不为、庸懶散奢。作为一名党员干部，我们都不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，要以“为官避事平生耻”为人生处事原则，努力做到尽职尽责、严谨负责、敢于担责。

一要尽职尽责。清代学者纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲了一个故事：一个官员在阎王面前表白自己，所到之处只饮一杯清水，无愧于鬼神。阎王说：“设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂上设个木偶，岂不胜你？”这个官员辩解道：“我虽无功，但总该无过吧。”阎王说：“此种无功就是有过！”在现实工作中，这就是我们所说的“为官不为”。联系我们工作实际，我认为也不同程度地存在着这种为官不为的现象。有的同志对发展中的新情况、新模式、新问题，不是积极主动去学习去研究创新，而是依然在用陈旧的思想和方法去面对，这必然导致工作难以打开局面；有的同志工作拖沓，效率不高，有的甚至把工作捂在手里，闷在肚里，既不说“行”，也不说“不行”，宝贵的工作时机在拖拉中流失。什么是尽职尽责？就是要想事要思考。不能脑子里不装事，心里不想事，满足于“做一天和尚撞一天钟”，浑浑噩噩过一天算一天。大家都应该明晰自己的职责所在，要清楚所负责工作的实际现状是怎样，有哪些制约的问题和症结，要怎样破解这些难题和矛盾，要积极主动的提出有效的建议和方案。什么是尽职尽责？就是要干事。马克思有一句名言：“一步实际行动胜过一打纲领”。再好的蓝图和思路没有实干也是枉然。在困难面前不想干事，可以找出一百条理由，想干事只需一条就够了，这就是责任感。

二要严谨负责。严谨负责体现的是一种负责任的态度。严谨认真的工作，用心对待工作每一环节、每一步骤，工作才会做得出色，才会完美。我们常说“群众的眼睛是雪亮的”，其实领导的眼睛更是雪亮的，是用心还是凡事轻率敷衍、得过且过，是严谨还是松散，组织上看的一清二楚。严谨负责体现的是专业的精神。习近平总书记曾讲过，“党员领导干部除政治上可靠之外，总是需要在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有‘几把刷子’。”我理解，总书记讲的这“几把刷子”，就是我们的业务水平和业务能力。作为新时代的党员干部，我们不能满足于“什么都懂一点，什么都不精通”的粗放型知识结构，要静下心、钻进去，学深一点、学透一点，努力成为领域内的行家里手。只有学习认真深入，业务素质过硬，才不会说外行话、办外行事，才能敏锐捕捉稍纵即逝的机遇，才能把日复一日的常规工作干出成效、干出亮点。

三要敢于担责。尽责须从担责始，担当是责任感和道德修养的试金石，不敢担当、不能担当，就不配做领导干部。当前分局改革发展、项目生产经营工作都面临着很多的挑战，这都是我们是要承担的责任。要担攻坚破难之责。工作过程中，难免会遇到很多“挠头事”、很多“硬骨头”。辩证地看，“难”是发展的一个方面，把难题解决了，事物就必然进入到一个更新更高的层次和水平，这就叫提升。是否愿意干“挠头事”，是否敢于啃“硬骨头”，检验着我们党员干部的担当和境界。要担夯实基础之责。“基础不牢，地动山摇”。基础性工作由于其具体琐碎、周期长、见效慢等，往往容易被忽视。比如，各项工作制度的建立健全、基础台账的动态管理等等，基础工作做的还不够。只有基础工作扎实了，我们的发展才能行久致远。要担主体责任之责。领导干部不仅要管业务，更要管队伍，如果队伍管理出现问题是要追究领导责任的。我们的党员、领导班子、部门的负责人都必须要强化这样一个意识：必须要切实负起干部管理责任，旗帜鲜明地讲原则、重规矩、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢懈怠、不敢失责，让干部懂规矩、守规矩；要严格经常性教育，坚持抓早、抓小、抓平时，平常多打“预防针”，打牢干部的思想根基，严守做人从政的底线；要严格日常管理，对干部的苗头性问题及早提醒，引导干部心存敬畏、谨言慎行，更好地尽职尽责。

同志们，在当前分局改革发展的困难时期，一些发展中绕不开、避不过的困难和问题，迫切需要一大批忠诚、干净、担当的高素质干部队伍去攻山头，去跨壕沟，去挥洒汗水。作为一名党员干部，我们要勇于做分局改革发展的排头兵，永葆昂扬的革命斗志、旺盛的工作热情，顽强的工作作风，把自己的聪明才智切实发挥到工作中去，以奋发有为锐意进取的冲劲，以敢干实干巧干的闯劲，以新的形象、新的状态干出新的业绩，为推进分局高质量发展作出新的更大贡献。

认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部 篇4

XX县纪委监委（2018年X月X日）

党的十九大开启了新时代中国特色社会主义的新征程，吹响了坚定不移全面从严治党的冲锋号。纪检监察干部队伍作为全面从严治党的排头兵和纪律部队，队伍的整体素质很大程度决定了管党治党成效。如何在新时代新形势下建设一支忠诚干净担当，让党放心、人民信赖的执纪铁军，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强保障，成为当前亟待解决的重要课题。根据地区纪委统一部署要求，XX县纪委监委利用近一个月时间深入到全县各级基层纪委（纪检组），通过实地调研、走访察看、个别谈话、集中座谈等方式，对我县纪检监察干部队伍建设情况进行了专题调研。现将此次调研情况报告如下：

一、纪检监察干部队伍基本情况

XX县共有基层纪委、纪工委、纪检组X个，纪检监察干部共计X人，其中乡镇纪委X个X人，街道纪工委X个X人，县直单位纪委（纪检组）X个X人，县纪委监委X个X人。

县纪委监委共有编制X个，实有正式在编人员X人，其中行政编制X人，事业编制X人，工勤编制X人，抽（借）调X人，妇女干部X人,非党员干部X人，少数民族干部X人，3

5-1

（二）人员学历水平及专业分布情况（图表

2、图表3）

学历水平2, 2%5, 6%大专以下大学专科大学本科本科以上法律审计财会其他专业分布18, 22%59, 71%37, 45%39, 47%0, 0%6, 7% 大专以下X人，大学专科X人，大学本科X人，本科以上X人。

法律专业X人、审计专业X人、财会专业X人，其他专业X人。

（三）从事纪检监察工作时间分布情况（图表4）

***323年限4516-20年 1年以下X人，1-5年X人，6-10年X人，11-15年X人，16-20年X人，20年以上X人。

二、纪检监察干部队伍建设现状、履职情况及存在的问题

20年以上1年以下6-10年1-5年11-15年-3 检监察干部职业道德规范和日常行为禁止性规定》等，明确纪委监委领导班子及各部室工作职责和分工，将纪委监委机构设置、职能职责、人员分工等上墙公开公示，让群众知晓纪检监察机关职能，监督纪检监察干部正确行使权力，强化对纪检监察干部的全面监督；完善纪检监察干部问责机制，合理运用“四种形态”，及时有效处理纪检监察干部违规违纪行为。近3 年来，X名纪检监察干部因工作失职、监管不力受到诫勉谈话，X人受到党内严重警告处分。

（三）坚持教育培训，提升综合素质。坚持落实每周三晚政治理论学习和每月一次例会学习制度，强化纪检监察干部理论基础；开展经常性的思想教育，以纪律教育年、党风廉政教育月活动为契机，通过开展领导干部廉政教育大讲堂、廉政专题学习讨论、“以案说纪”“以案说法”等反腐败警示教育活动，教育引导纪检监察干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”；制定了《XX县2018纪检监察干部全员培训工作方案》，借助“学思践悟讲堂”、执纪审查及办案安全等专题业务培训，增强业务水平和能力；通过外派学习、跟组督导检查，挂职锻炼、跟案调训，并采取将乡镇纪检力量整合到县纪委监委集中办案的方式，让基层纪检监察干部更多地参与到监督检查、案件审查调查中来，不断提高纪检监察干部业务水平和综合素质。三年来先后开展了X项专题教育活动，受教育纪检监察干部X余人次，开办业务培训班X期，培训X余人次，选调基层纪检

书记、副书记各X名，专职纪检（监察）干事X名。但目前X个乡镇、X个街道共配备的专职纪检干部只有X 名。各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记还分管着同级党委（党工委）安排的其他工作及包联村（社区），加之当前维稳及脱贫攻坚任务繁重，致使各基层纪委书记用在本职工作上的时间相对减少；乡镇纪检干事也同样承担了大量的其他工作，基本上是“革命工作一块砖，哪儿里需要哪里搬”，甚至个别干部身兼纪检干事、扶贫干事或综治干事等其他数职，很难保证专职专用；乡镇纪委选举配备的纪委委员，有相当一部分都是挂名的，一般不参与纪检监察工作。三是县直纪检监察组织作用发挥不明显。部分县直单位纪委书记（纪检组长）把主要精力基本放在部门业务工作上，将纪检监察工作作为辅业来抓，未能将纪检监察工作和部门业务结合起来共同开展相互促进，且在平时开展纪检监察工作时只满足于上级交办、催办的各项任务，主动担当主动作为意识较差。尤其是近年来新设立的县直纪委（纪检组），大部分单位没有配备专职纪检监察干部，而兼职的纪检干部也经常变动，致使县直单位纪检监察干部队伍建设及纪检监察工作长期滞后。四是纪检监察干部违规违纪问题仍然存在。监督执纪问责是党赋予纪检监察干部的使命与责任，但个别干部由于思想麻痹松懈，出现“厌战”情绪，履职不尽责，造成工作上失职失责、执纪违纪问题发生。近年来，对监督作用发挥不力的X名基层纪委书记进行了诫勉谈话等组织处理，对违反工作

（三）要求不严格，能力不强。部分纪检监察干部自我要求不够严，总以工作繁重复杂为借口，未能真正认识到自身不足，工作态度消极，主动学习的意识和自主创新的能力较差，于是在政治上放松警惕，行动上降低标准，工作上放之任之，更谈不上培养提高自身业务能力和综合素质。

（四）机制不健全，执行不力。一是纪检监察干部的管理体制不完善不合理，特别是对于基层纪委书记（纪检组长）、纪检监察干部的管理存在缺位，由于他们编制本身隶属于各单位部门，其所在单位对其拥有主要管理权，这就导致在工作安排上很难做到专职专用；二是干部交流、提拔任用制度不健全，纪检监察干部的交流、考察基本上仍完全依托组织部门执行，县纪委组宣部没有针对纪检监察干部实行本系统交流及考察制度或办法，致使个别纪检监察干部长期在同一单位同一岗位工作，出现“厌战”情绪；三是协调配合机制未有效落实。县纪委监委虽建立了相关单位协调配合机制，但在实际工作中，仍存在联动配合不畅，各自为政现象。四是对纪检监察干部监督制约机制松懈，制度流于形式，监督约束的各种纪律、制度、办法等常常只是口头上讲或挂在墙上，没有真正落到行动上，失去了应有的约束力，同时县纪委监委并未单独设立干部监督室而是由组宣部代管履行监督职责，很多时候因工作等原因监管职责未能得到有效发挥，从而疏于对纪检监察干部的监管。

五、对策和建议

革新任务，掌握新机制，熟悉新程序，运用新方法，切实履行好职责。

（三）完善体制机制，强建设。一是完善选人用人机制。在严把“进口关”选配政治上强的纪检监察干部的同时，进一步完善对法律、审计、财会等专业人才的选拔任用机制，使纪检监察干部队伍更具专业化精准化。二是强化干部交流制度。有计划地实行轮岗培训，实行不同岗位的轮换，调动干部工作积极性和创造性，充分发挥个人潜能和特长，使每个纪检监察干部在不同的岗位上都能适应工作，逐步成为知识全面、业务精通的多面手，从而增强队伍的整体素质。三是健全机构和人员设置。以国家监察体制改革工作为契机，健全完善各乡镇和县直单位纪检监察组织机构和人员设置。明确机构职责，配齐人员编制，切实做到专职专用，稳定发挥基层纪检监察组织职能。四是完善协调配合机制。有效紧密县级与乡镇纪检监察组织之间的纵向沟通交流及县直各单位纪检监察组织之间的横向沟通联系，强化彼此之间的工作协同配合、指导督促，形成工作合力及联动机制，提高工作效率，更好地开展好纪检监察工作。五是加强监管机制。进一步完善对纪检监察干部的监督管理，健全监管机制，强化自我监督，加大内部和外部双向监督力度，自觉接受党内监督和社会监督，坚决防止“灯下黑”。