辽宁公安公务员考试

辽宁公安公务员考试（精选4篇）

辽宁公安公务员考试 篇1

2010-03-19

2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统

考试录用公务员公告

为加强全省公安、森林公安、监狱劳教系统公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，辽宁省人力资源和社会保障厅决定组织2010全省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省计划招录2286人，其中，公安系统1429人，森林公安系统11人，监狱劳教系统846人。现将有关事项公告如下：

一、报考的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件；（5）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（6）具有招录职位所要求的其他资格条件。其他条件详见《2010年辽宁省公安、森林公安系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》、《2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县（市、区）乡（镇、街）党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“一村一名大学生计划”（以下简称“三个计划”）人员的高校毕业生，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2010年7月31日。

招考职位明确要求为应届毕业生的，报考者应为2010年当年毕业并于7月31前取得学历（学位）证书的普通高校2010年毕业生。国家统一招生的2008、2009届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且在禁考期不得报考公务员的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理单位工作人员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届高校毕业生，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关（单位）同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

根据相关规定，2008、2009年录用为我省县（市、区）以下机关的公务员、参照公务员法管理单位工作人员不能报考。

二、报考程序

（一）职位查询

2010年全省公安、森林公安、监狱劳教系的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过以下网站查询：

辽宁省人民政府网（)

公共科目及专业科目笔试于4月25日举行。考试时间为4月25日上午9时—11时《行政职业能力测验》，下午14时—16时30分《申论》，17时—18时《公安基础知识》（报考公安系统考生加考科目）。本次考试，在全省各地级市政府所在地设置考区，省直考区设在沈阳，报考者可就地就近自主选择笔试考区。

2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员公告

2010-03-19 辽宁省就业网（）查阅。

（二）报名

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网（）。

每名考生只能报考一个招考职位。

报考人员可在2010年3月23日8时至3月30日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），照片审核合格后，报考人员重新登录网上报名系统缴纳考试费用。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改，网上缴纳的费用不予退还。

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查中一经查实，一律取消面试资格。报名期间，有关单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。初审时间为2010年3月23日8时至31日12时。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，分别向省公安厅、林业厅、司法厅咨询。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，按属地原则，于 3月24日至26日到所在市级人事考试部门进行审核确认，选择省直考区的考生到省人事考试局进行审核确认，办理减免考务费手续。

未按期缴费者视为自动放弃考试。

当招考职位未达到开考比例（招录计划为1人的为1：2，招录计划为2人及2人以上的为1：1.5）时，调整或取消该职位招考计划，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网（）上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件的职位（面向公安院校公安类专业毕业生的招考职位不受开考比例限制）。已缴费的报考人员，于2010年4月15日8时至4月25日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸）。

打印中如遇问题，请登录辽宁人事考试网站查询或与辽宁省人事考试局联系解决。

考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

三、笔试内容、时间和地点

（一）公共科目笔试内容

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。

报考全省公安系统的考生加试公安基础知识。公安基础知识包括公安机关的性质、职能和宗旨，公安机关的任务和职权，公安工作的内容、特点、原则、路线和方针政策，公安执法与行政执法等内容，全部为客观性试题，考试时限为60分钟，满分为100分。

（二）公共科目笔试时间和地点

笔试时间为2010年4月25日（星期日），具体安排为：

上午 9：00—11：00 《行政职业能力测验》 下午14：00—16：30 《申论》

17：00—18：00《公安基础知识》（报考公安系统考生加试科目）

本次考试在全省各地级市政府所在地设臵考场，省直考区设在沈阳，报考者可自主选择笔试考区。报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。

（三）分数线确定及成绩查询

笔试阅卷结束后，省人力资源社会保障厅根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩通过辽宁人事考试网（）查询。

纳入我省“三个计划”且服务期满考核合格的高校毕业生，报考辽西北地区（锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市）县（市、区）级以下公安、森林公安机关公务员的，公共科目笔试成绩加5分（一科加2.5分）。

因公牺牲者子女报考全省公安、森林公安、监狱劳教系统的，公共科目笔试成绩加5分（一科加2.5分）；革命烈士子女报考上述机关的，公共科目笔试成绩加10分（一科加5分）。

以上只加一项最高分，不累计加分。

网上报名时，符合上述加分条件的考生，须在填写报名信息时如实填报加分有关信息。

四、面试

（一）面试人选的确定

辽宁省人力资源社会保障厅根据公布的面试比例（招录计划为1人的为1：2，招录计划为2人及2人以上的为1：1.5），依照笔试成绩从高分到低分的排序，从身体基本条件检查合格人员中确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单在辽宁人事考试网（）统一发布。

（二）资格审查

面试前，由辽宁省公安厅、林业厅、司法厅分别对进入面试范围人员进行资格审查。根据人事考试部门提供的报考者照片等信息，与报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、学历、学位证原件、原单位同意报考的证明、报名登记表、基层工作经历证明、应届毕业生证明等材料进行认真核对，符合加分条件的考生还须审核其相关证明材料。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察（政审）时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，在规定的期间内，从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，并对递补考生进行资格审查。

（三）身体基本条件检查 面试前，辽宁省公安厅、林业厅、司法厅分别按照公布的人民警察身体条件标准，对报考公安、监狱劳教、森林公安系统进入面试人员进行身体基本条件检查。身体基本条件检查合格的考生，方可进行面试。身体基本条件检查不合格的考生，不能进入面试。对出现的面试人选空缺，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，从报考同职位笔试成绩合格考生中依次递补，并对递补考生进行身体基本条件检查，递补仅限一次。请考生在报考前认真对照辽宁省公安厅、林业厅、司法厅相关公告中公布的人民警察身体基本条件标准进行自测。因身体基本条件检查不合格被取消面试资格的，责任自负。

公安、森林公安和监狱劳教系统招考的资格条件详见《2010年辽宁省公安、森林公安系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》、《2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》。

（四）面试

具体详见《2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员面试公告》（另行发布）。

五、体检和考察

根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察（政审）人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考察人选，面试成绩仍并列的，按《行政职业能力测验》成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。报考森林公安、监狱劳教系统考生权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩，满分为200分；报考公安系统考生权重计分的公式为：总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安基础知识成绩×20%）+面试成绩，满分为200分。

（一）体检

体检工作由辽宁省人力资源社会保障厅组织，辽宁省公安厅、林业厅、司法厅具体实施。体检标准按照国家有关规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

（二）考察（政审）

考察（政审）工作由辽宁省公安厅、林业厅、司法厅分别按照辽宁省各级机关考试录用公务员考察意见和录用人民警察政审规定组织实施。招考部门按照德才兼备的标准，根据录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审和全面考察。

六、公示

拟录用人选确定后，由辽宁省人力资源社会保障厅在网上向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、职位排名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

七、录用

对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员的人员，办理公务员录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。

凡经考试录用到监狱劳教系统及县（市、区）以下公安、森林公安系统的公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与辽宁省人力资源社会保障厅无关。考试范围按《2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员公共科目考试大纲》掌握。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

招考部门咨询电话

辽宁省公安厅：024-86993241 辽宁省林业厅：024-86851352 辽宁省司法厅：024-86617043 招考政策咨询电话

辽宁省人力资源和社会保障厅：024-23448361 报考考务咨询电话

辽宁省人事考试局：024-23447331 报考网络技术咨询电话

辽宁省人事考试局：024-23447326 024-23447327

附件1：2010年辽宁省公安系统考试录用公务员职位信息表.xls

附件2：2010年辽宁省森林公安系统考试录用公务员职位信息表.xls

附件3：保障厅 2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员职位信息表.xls

辽宁省人力资源和社会

辽宁公安公务员考试 篇2

2015西安铁路公安局公务员考试补录面试公告

根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2015补充录用公务员工作要求，现将面试有关事项公告如下：

一、资格确认

考生报到、资格确认时，须提交以下资料的原件： 1.近期免冠2寸照片2张;2.考生参加面试确认书;3.本人身份证件(身份证、学生证、工作证等);4.公共科目笔试准考证;5.已获得专科学历的毕业证或已获得本科或以上学历的毕业证、学位证;6.考生需按照身份类别，提供一下材料：

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)。

社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。

留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。7.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;8.报考职位规定条件所需的其他证明材料(如英语等级证书、计算机等级证书等)，以招考简章公布内容为准。凡不符合报考资格条件或有关材料主要信息不实和弄虚作假的考生，一经查实，取消面试或录用资格。经调剂进入面试的考生需准备的材料与上述要求相同。

二、面试安排 面试方式：结构化面试

面试时间：面试拟于2015年5月17日进行，每日上午9时开始，参加面试的考生须于当日上午8时前报到;并在工作人员引导下进入候考室，面试开始前10分钟未报到人员视为自行放弃面试资格。具体安排见附件(如下)报到地点及乘车路线：西安铁路公安局人民警察训练支队(西安市长安区西安火车南站)。1.西安火车站乘5、19、21、22、23、30等路公交车到大雁塔南广场换乘920路到西安火车南站。2.乘215、229、239、600等路公交车到北里王骨科医院换乘918路到西安火车南站。

面试人员名单见附件

三、体检和考察

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达65分以上，方可进入考察和体检。

面试结束后，将根据考生综合成绩从高到低按职位招录计划人数1：1的比例确定体检、体能测试人选。招录机关根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)精神，严格按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(体检医院操作)要求及操作程序组织体检;按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)组织实施体能测试。

政审考察人选与职位招录计划人数按1：1的比例确定，实行等额考察。考察中，招录机关根据人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局的有关规定严格执行。

四、综合成绩计算

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%

给人改变未来的力量

五、注意事项

(一)考生应当场签订承诺书，承诺被铁路公安机关录用后，不得转投其他单位，并确保其在本职位上工作满5年以上。如有违约，将上报备案。

(二)考生面试和体检、体能测试期间食宿自行安排，各项费用自理。特困生或享受低保人员(须提供县或县级以上相关部门出具书面证明材料)考生本人在面试和体检期间的食宿费用及体检费用由招录单位承担。

(三)请联系方式有变动的考生及时将变动情况电话告知招录单位，并保持联系手机或电话畅通。

(四)有关招录的未尽事项请登陆人力资源与社会保障部()、国家公务员局()网站进行查阅。

联系方式： 029-823844***063 原标题：西安铁路公安局2015补充录用公务员面试公告 点击下载>>>

2015年西安铁路公安局补充录用公务员面试名单.xls

更多信息请查看：云南人事考试网 云南公务员考试网

辽宁公安公务员考试 篇3

辽宁公务员面试答题原则，剑歌老师认为我们在做考试的时候，无论是我们参加过的各种考试，还是我们即将参加的公务员面试都有他们的答题原则，今天剑歌老师简单说说我们辽宁公务员面试答题原则:公务员面试总答题原则

参加辽宁公务员面试时，考生应该坚持自信和沉着。参加过我们科信教育培训过的学员，知道了辽宁公务员考试的答题原则，在答题时就会实事求是，也会随机应变。具体表现为，考生应该手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官们的目光交流。面试并不是要像机器人一样表现“完美”，考生可偶尔低头看纸、思考，也可用手势。只要两眼不乱飘，自然地微笑，稳重、音量适中地连贯回答问题，就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。

公务员面试答题原则应变能力题

参加辽宁公务员面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责

任等。比如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。还有一种应变能力题，提出的问题往往针对考生回答问题内容本身，问题较尖刻，此时，考生应控制情绪，告诉自己考官并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。比如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注的，不是考生回答了什么，而是怎样回答。考生要注意：第一，千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或别人面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己，更不能认为“大祸临头”。第二，回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人，谁都有缺点和不足，每个人都希望得到赞许的评价。因此，面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答能体现出机智、幽默为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力。

公务员面试答题原则计划组织协调题

这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。学习辽宁公务员面试答题原则根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分，第一，需

辽宁公安公务员考试 篇4

2013辽宁公务员考试面试之面试基本礼仪

一、细节体现重视

在公务员面试过程中，考生的举止仪表贯穿全场，考生的每一个细小动作都在考查之列。通过多年的积累和分析，科信众多教师和面试通过学员的反馈信息都显示，面试考场中考官越来越重视对举止仪表的观察、分析和判断，当两个考生的考查情况旗鼓相当的时候，综合评价稍差而举止仪表得体的考生，往往会比综合评价稍高但举止仪表欠佳的考生更能获得考官的青睐。

一个人对另一个人的初步印象常常是建立在对方的举止仪表上，在面试考场，考生的仪表、仪态、仪容、谈吐举止等礼仪方面的每个细节都会引起考官的特别关注，并将影响到考官的整体评价。细节决定成败，这一点在面试考场上体现地非常明显。个人对另一个人的初步印象常常是建立在对方的举止仪表上，在面试考场，考生的仪表、仪态、仪容、谈吐举止等礼仪方面的每个细节都会引起考官的特别关注，并将影响到考官的整体评价。细节决定成败，这一点在面试考场上体现地非常明显。

二、着装礼仪

着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的对所着的服装进行精心的选择、搭配和组合。

2013国考面试备考群：191421942