重大火灾隐患责任书

重大火灾隐患责任书（通用10篇）

重大火灾隐患责任书 篇1

我单位消防安全存在 火灾隐患，已被确定为重大火灾隐患，为了确保在规定限期内整改完毕，并确保在整改期限内不发生任何火灾事故，特签订本责任书：

一、建立一把手领导具体负责的火灾隐患整改工作制度，成立隐患整改领导小组，及时研究制定整改计划，并在7月20日前，将整改计划报县消防安全委员会办公室（消防大队）；

二、采取一切措施，保证在2014年9月25日前将重大火灾隐患全部整改完毕。

三、存在重大火灾隐患部位严格按照定人、定岗、定责、定时“四定”的工作要求，制定周密、详细的消防安全保卫工作方案；明确责任人，层层签订消防安全责任状，确保火灾隐患整改期间的消防安全；

四、在市场营业期间，保证安全出口、疏散通道畅通，消防车道畅通，现有消防设施完好有效，整改火灾隐患要保证施工现场监管到位，严防火灾的发生；

五、认真落实公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的具体要求，建立健全单位和逐级岗位消防安全责任制，完善并落实防火检查和每日防火巡查、隐患整改、消防设施维护保养、灭火应急疏散预案演练、消防安全教育培训等制度，强化单位内部消防安全管理和教育，提高员工扑救初起火灾、引导人员疏散等自防自救能力，切实履行“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全法定职责；

六、如果在2014年9月25日前未整改完毕，自行将存在重大火灾隐患场所实行停产停业，否则，接受《消防法》有关规定的相关处理。

重大火灾隐患责任书 篇2

古镇上, 6幢2层木结构建筑临小溪一字排列。其中有3幢每层建筑面积约630m2, 其余3幢每层建筑面积分别为1 061、450、500m2。相邻两幢建筑之间间距为4.0~8.7m不等, 其中1幢一侧山墙为砖砌且高出屋面0.5m, 如图1所示。

此前, 这6幢2层木结构建筑被公安消防机构判定为“重大火灾隐患”, 责令限期整改。按照公安消防机构专家论证提出的整改措施, 在其中4幢建筑的相邻山墙中距处, 加砌了高12.0~13.2m、厚370mm的防火墙, 增设了火灾自动报警系统, 经公安消防机构验收合格投入使用。此工程作为整改重大火灾隐患的成功案例, 被总队纪检部门随机抽出, 列为执法质量检查必查项目。

1 相关防火规定

1.1 防火分区面积

GB 50016-2006《建筑设计防火规范》 (以下简称“建规”) 规定, 木结构建筑不应超过3层。不同层数建筑最大允许长度和防火分区面积不应超过表1的规定, 安装有自动喷水灭火系统的木结构建筑, 每层楼最大允许长度、面积可按本表规定增加1.0倍, 局部设置时, 增加面积可按该局部面积的1.0倍计算。

表1中, 每层最大允许面积的含义含混不清。其实际上是指“防火墙间的每层最大允许建筑面积”, 即2层木结构建筑防火分区最大允许建筑面积为1 800m2。新修订的《建筑设计防火规范》报批稿已将1层木结构建筑防火墙间的每层最大允许建筑面积调整为1 800 m2, 2层、3层木结构建筑防火墙间的每层最大允许建筑面积不变, 仍分别为900、600m2。因此, 木结构建筑防火分区最大允许建筑面积为1 800m2。

按照上述规定, 2层木结构建筑每层最大允许面积不应大于900m2, 防火分区不应大于1 800m2, 当设置自动喷水灭火系统时, 可增加1.0倍。这表明, 除每层面积为1 061m2那幢木结构建筑防火分区略超规定处, 其余5幢木结构建筑的防火分区是完全满足规范要求的。

1.2 防火间距

“建规”规定, 木结构建筑之间及其与其他耐火等级的民用建筑之间的防火间距不应小于表2的规定。

“建规”同时规定, 两座木结构建筑之间及其与相邻其他结构民用建筑之间的外墙均无任何门窗洞口时, 其防火间距不应小于4.00m。两座木结构建筑之间及其与其他耐火等级的民用建筑之间, 外墙的门窗洞口面积之和不超过该外墙面积的10%时, 其防火间距不应小于表3的规定。

由此可见, 木结构建筑相邻外墙无门窗洞口时, 防火间距不应小于4 m;相邻外墙的门窗洞口面积之和不超过该外墙面积的10%时, 其防火间距不应小于6m。如果相邻外墙有一面为防火墙时, 防火间距不限。

上里古镇这6幢木结构建筑, 相邻两幢建筑之间间距为4.0~8.7m, 其中1幢有一侧山墙为砖砌且高出屋面0.5m。其防火间距基本满足规范要求, 如图2所示。

按GB 50011《建筑抗震设计规范》 (以下简称“GB50011”) 规定, 雅安市上里镇属7度 (设计加速度0.10g) 设防。经计算, MU10烧结普通砖, 容重18.5kN/m3, 采用M5、M7.5、M10水泥砂浆, 砌筑370mm厚实心无扶壁砖墙, 最大允许高度分别为2.40、2.71、2.99m;加构造柱, 混凝土C20, 柱截面200×370, 间距4m, 最大允许高度分别为3.00、3.37、3.62m (见表4所示) 。

3 关于重大火灾隐患的判定和立案

依据GA 653《重大火灾隐患判定方法》 (以下简称“GA 653”) , 重大火灾隐患是指违反消防法律法规, 可能导致火灾发生或火灾危害增大, 并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。

GA 653规定了重大火灾隐患的判定原则和判定方法, “对于涉及复杂疑难的技术问题, 按照本标准判定重大火灾隐患有困难的, 应由公安消防机构组织专家成立专家组进行技术论证。专家组应由当地政府有关行业主管、监管部门和相关消防技术的专家组成, 人数不应少于7人;集体讨论或专家技术论证应形成结论性意见, 作为判定重大火灾隐患的依据。判定为重大火灾隐患的结论性意见应有2/3以上专家同意;集体讨论和专家技术论证应当提出合理可行的整改措施和期限。”

上里古镇这个案例, 显然适用于GA 653规定的重大火灾隐患的综合判定法。根据GA 653给出的综合判定要素, 在总平面布置方面, 判定“建筑之间的既有防火间距被占用”很牵强;在防火分隔方面, 判定“擅自改变原有防火分区, 造成防火分区面积超过规定的50%”也不沾边。在安全疏散及灭火救援、消防给水及灭火设施、防烟排烟设施、消防电源、火灾自动报警系统和其他方面, 基本不存在问题。那么, 按照综合判定规则, 就算将其划归人员密集场所, 由于不存在GA 653规定的2条以上判定要素, 上里古镇这个案例显然不应被判定、核定为重大火灾隐患。

4 结论和建议

新修订的《建筑设计防火规范》报批稿增加了“总建筑面积大于1 500m2的木结构公共建筑应设置火灾自动报警系统, 木结构住宅建筑内应设置火灾探测与报警装置。”但目前尚未批准发布, 不清楚“专家”是依据现行规范哪一条要求增设火灾自动报警系统, 其目的是什么。“专家”要求增设的火灾自动报警系统既不能扩大防火分区最大允许面积、又没有联动任何灭火设备。现场所见火灾自动报警系统, 实际上是一个由火灾探测器、手动火灾报警按钮、火灾声光警报器及区域火灾报警控制器等组成的区域报警系统。火灾报警控制器置于离保护目标数百米以外的一间无人值守的空房内, 在出售白酒的店铺、餐馆的厨房等场所安装了并不适用的感烟火灾探测器;刚验收投入使用的火灾自动报警系统已全部损毁, 被拆得七零八落。

我国是一个地震灾害多发国家。仅1970—2007年年底, 我国 (含边界附近) 就发生震级M≥5.0地震约4 500余次。而有史记载以来我国共发生震级M≥8.0地震18次。汶川地震之后的相关研究成果指出, 汶川地震令四川盆地及周遭的重要地质断层应力显著增加, 7.0级左右的地震极有可能发生, 重点防范地区是:鲜水河断裂、东昆仑断裂、雅安断裂、成都盆地内部的熊坡断裂和成都东南的龙泉山断裂等。上里古镇位于鲜水河和安宁河断裂带, 应严格执行GB 50011的相关规定, 建筑结构应按7度 (0.10g) 设防, 高达13.2m的“防火墙”显然已经构成了严重的结构安全隐患 (如图3所示) 。如果强调严格执行防火规范、满足防火分区和防火间距的要求, 宜考虑利用附近的高位水塔设置自动喷水灭火系统并在山墙处设水幕, 或限制相邻外墙的门窗洞口面积, 或将相邻木结构山墙其中之一改为砖墙且高出屋面0.5m即可。

从此案例可以看出, 此项“重大火灾隐患”是根本不存在的, “整改”当然也是失败的。投入几百万元, 其中有1幢木结构建筑的防火分区仍略超标, 徒增了那些破坏古镇建筑风貌的“防火墙”, 构成了严重的结构安全隐患, 实质上变成了悬在人民群众头上的“达摩克利斯之剑”。笔者建议相关部门按规定妥当处置, 避免再次发生类似失误。

摘要：根据防火工作中的一起案例, 从重大火灾隐患判定、建筑防火和建筑抗震三方面进行剖析, 讨论了专家技术论证提出的整改措施, 并提出了建议。

关键词：火灾隐患判定,建筑防火,建筑抗震结构

参考文献

[1]GB 50016-2006, 建筑设计防火规范[S].

[2]GA 653, 重大火灾隐患判定方法[S].

[3]GB 50011, 建筑抗震设计规范[S].

[4]徐志宏, 黄秋浩.火灾隐患整治工作的思考[J].消防科学与技术, 2010, 29 (4) :344-346.

[5]张宏, 杨晓丹.既有建筑火灾隐患整改的探讨[J].消防科学与技术, 2008, 27 (6) :457-459.

重大火灾隐患责任书 篇3

《制度》对重大火灾隐患的定性、整改对象、整改方式、整改期限以及提请政府挂牌督办等进行了规定，明确了政府、公安消防机构和重大火灾隐患单位及其主管部门的职责。

《制度》规定，对被挂牌督办的重大火灾隐患场所，公安消防机构应当以作出挂牌督办决定的当地人民政府的名义在场所的醒目位置悬挂“重大火灾隐患场所”警示牌，警示牌标明存在重大火灾隐患的场所、整改期限和整改责任人。任何单位和个人不得擅自以遮挡、摘除、装修等方式，隐蔽、转移、破坏重大火灾隐患场所警示牌。《制度》规定对下列场所存在重大火灾隐患，且影响公共安全的，应当在《重大火灾隐患限期整改通知书》送达后２个工作日内提请当地人民政府予以挂牌督办。包括旅馆、商场等人员密集场所；生产、储存和装卸易燃易爆化学物品的工厂等易燃易爆化学物品场所； “三合一”建筑或多产权办公楼、商住楼等公共建筑物。确定为重大火灾隐患的，公安消防机构应当依法制作《重大火灾隐患限期整改通知书》，在立案后４个工作日内送达。组织专家论证的，可以延长１０个工作日送达。各市、区（县）政府接到公安消防机构提请的重大火灾隐患政府挂牌督办请示后，应在10个工作日内作出同意或不同意的批复。《制度》还明确规定，被列为重大火灾隐患挂牌督办单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是火灾隐患整改的第一责任人，负责督促和组织落实火灾隐患整改，同时，对涉及多产权的挂牌督办重大火灾隐患单位整改责任作了规定。

撤销存在重大火灾隐患的报告 篇4

隐患的报告

XX市XX区人民政府：

201X年X月X日，我大队对XX市XX区XX酒吧进行了监督检查，发现该单位存在改变使用性质，由酒吧改为KTV，并缺少一个安全出口，不符合《建筑设计防火规范》（GB 50016－2006）第5.3.12.4条“歌舞娱乐放映游艺场所的安全出口不应少于2个，其中每个厅室或房间的疏散门不应少于2个。当其建筑面积小于等于50㎡且经常停留人数不超过15人时，可设置1个疏散门。”之规定。

经我大队2012年7月27日对该单位进行监督复查，复查

情况如下:

XX市XX区XX酒吧在接到《重大火灾隐患整改通知书》后，立即组织人员进项整改，已于7月26日将店内点歌系统拆除，及时消除了重大火灾隐患。

为此，建议XX区人民政府直接对XX市XX区XX酒吧存在的重大火灾隐患实行摘牌。

此报告

重大火灾隐患责任书 篇5

摘要：国务院15号文件对预防和消除重大火灾隐患提出了许多具体的举措，尤其对当地政府的职责和作用作了明确规定。公安消防部门依法监督，对重大火灾隐患的确定应慎重，要体现“以人为本”的思想，如果发生火灾，对人的危险性大小是确定重大火灾隐患的第一条件。要充分发挥政府统一领导的作用，举全社会之合力，整改火灾隐患，转危为安，化险为夷，确保社会公共安全。

关键词：重大火灾隐患 确定 整改

一、重大火灾隐患确定的讨论

（一），对人的危险性是重大火灾隐患确定的第一条件

我们对重大火灾隐患的定义是：存在着严重违反消防法律法规的行为，可能导致重特大火灾的发生和发展蔓延，影响火灾扑救，影响人员疏散，可能造成人员严重伤亡，财产造成巨大损失的现象。

在过去的计划经济时代，对火灾隐患的判定主要是考虑经济方面的因素。在今天，我们对重大火灾隐患的确定，必须突出“以人为本”“构建和谐社会”的治国理念，随着社会文明和经济的不断发展，人们日益认识到：威胁人们安全的火灾隐患是最严重的隐患。重大火灾隐患的最重要的条件是可能导致大量人员伤亡。

在火灾隐患判定中，对人的危险性大小是判定火灾隐患的第一位条件。可能发生火灾而且对人威胁很大的问题就要确定为重大火灾隐患。

例如：应该设立消防队的城镇、大型企业没有专职消防队。这就是一个重大火灾隐患。因为火灾发生后，没有控制手段，烧完拉倒。如果在特殊的气象条件下（例如大风）这就可能导致火烧连营，造成城镇、企业人员大量伤亡，财产大量损失，后果极其严重。

大城市内的棚户区，城中村，建筑密度大，居民数量大，消防通道狭窄，没有市政消火栓系统，一旦发生火灾，没有控制手段，极易蔓延成灾，酿成大祸。

公共娱乐场所和人员聚集场所的疏散通道不畅，例如出口数量不够、宽度不足、无疏散指示、无事故照明、通道放置杂物、营业时间上锁等。

医院、中小学校、养老院、幼儿园等弱势人群集中的单位，存在的火灾隐患尤其应引起注意。例如没有消防管理制度，没有灭火和应急疏散预案，没有消防设施和消防器材等。

生产企业中，车间仓库和宿舍同在一栋建筑里，消防法律中称之为“三合一”现象。

以上种种隐患，都是直接威胁人的安全的隐患，对这种情况，过去有的可能要定为一般隐患，现在要毫不犹豫的定为重大火灾隐患。

（二）重大火灾隐患标准各地应有差异

至今，在法律上，重大火灾隐患还没有量化的界定标准。在我国，由于东西部经济发展的差异，城乡经济的差异，人们价值观念的差异，人们对火灾隐患的认识程度也是存在着很大的不同，同样是可能损失100万的火灾，在经济发达地区对社会和单位的影响可能不是太大，可能是一般的火灾隐患；但在不发达地区，其影响是巨大的，可能使许多人饭碗没了，影响生计，后果严重。所以一定要确定为重大火灾隐患。

大城市的公共娱乐场所和公众聚集场所，其数量和规模，与小城市相比，其差别是相当明显的。在大城市被定为一般单位的，同样条件在小城市就会被定为消防安全重点单位。公共娱乐场所和公众聚集场所同样的火灾隐患，在大城市可能被确定为一般火灾隐患，但在小城市就可能被确定为重大火灾隐患。

一般与重大，是相对而言，在没有明确界定标准的情况下，应当允许各地重大火灾隐患判定标准存在差异。

（三）应注意的几个问题

重大火灾隐患的确定、立案要考虑整改的可行性，在整改时间上无法保证的隐患一旦立案，就成为永远的包袱，一定要慎重。因为当地政府要定期向社会公布重大火灾隐患整改情况。

涉及规划内容，涉及多个单位，涉及巨大投资等问题的火灾隐患一般单位难以解决，所以都应确定为重大火灾隐患，要及时报请地方政府协调解决，重大火灾隐患整改报请制度，这是解决重大火灾隐患的一个新途径，要充分依靠地方政府解决问题。

对一些单位久拖未决的大老难火灾隐患，长期得不到解决，也可以将其升格为重大火灾隐患，予以立案，引起单位重视，限期解决。

火灾隐患的特征之一，就是它的隐蔽性，有的是人们没有注意到或者不了解他的危险性，使隐患存在、发展。或者人们熟视无睹没有发现。这样就加大了他的危险性，所以要对举报火灾隐患的人，尤其是重大火灾隐患的举报人，予以奖励，褒奖这些关心消防工作，为社会公共安全做出贡献的人。

（四）集体讨论确定重大火灾隐患

重大火灾隐患的确定是一件严肃的事情，需要公安消防机认真研究讨论后确定。这是因为重大火灾隐患一旦判定就需在公安消防部门立案，实施追踪管理，限期整改后，还要经复查合格销案。当地政府要定期向社会公布重大火灾隐患的整改情况。

73号令《消防监督检查规定》是这样规定的：确定为重大火灾隐患的，要制作《重大火灾隐患限期整改通知书》，自检查之日起4个工作日内送达。限期整改，应当考虑单位实际情况，合理确定整改期限和整改方式。确定重大火灾隐患及其整改期限，公安消防机构负责人应当组织集体讨论；涉及复杂或者疑难技术问题的，应当在确定前组织专家论证，组织专家论证的，可以延长10个工作日送达相应的通知书。重大火灾隐患的立案，必须由集体讨论决定，整改意见包括整改措施、期限、临时监护措施，都需要相关领导和技术专家研究决定，尤其是涉及生产工艺、危险化学品、环境保护、居民和公共安全方面的问题，更要慎重处理。作出实事求是的，科学的、安全的决定。会议应有记录，对参加会议人员发言观点，尤其是请来的技术专家的意见要记录清楚，全面客观地反应出与会人员确定重大火灾隐患的理由和法律依据，整改措施、期限和安全保证措施的专业技术要求和根据。记录要请消防部门领导和与会的专家签字。

二、关于重大火灾隐患整改的讨论

（一）依法监督 贯彻执行国务院15号文件精神

国务院15号文件对整改重大火灾隐患提出了崭新的思路，充分体现了“以人为本”、“构建和谐社会”的执政理念。

文件的第14条严正指出：坚决整治严重威胁公共安全的重大消防问题。地方各级人民政府对不符合城市消防安全布局的易燃易爆危险物品生产、储存场所等重大火灾危险源，要限期搬迁；对无法保证消防安全的，要责令停止使用。在制定近期建设规划和城镇房屋拆迁计划时，要依据城市总体规划和土地利用总体规划，优先安排城中村、易燃建筑密集区的拆迁、改造。要严格落实重点场所和部位的消防安全管理措施。对存在重大隐患的人员密集场所，要责令限期整改；对不能保证人员生命财产安全的，要责令停止使用。对重大火灾隐患的追踪管理，是整改工作的重要手段。《国务院关于进一步加强消防工作的意见》中，对重大火灾隐患的整改作了新的重要规定：进一步建立健全重大火灾隐患立案销案和挂牌督办制度。地方各级人民政府及公安消防部门要建立健全监督检查机制，依法督促有关单位及时整改和消除重大火灾隐患。公安消防部门对检查发现和群众举报、投诉并经认定的重大火灾隐患，要立案并抄报有关主管部门，及时提请当地人民政府挂牌督促整改。当地人民政府要明确整改责任，责令限期整改。下级人民政府要及时向上级人民政府报告重大火灾隐患整改情况，对未按期整改完毕的，上级人民政府要明确整改责任并备案督办。对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，上级人民政府要直接挂牌督办，公安消防部门要依法报请当地人民政府决定责令停产停业，当地人民政府要再接报后7日内作出决定。对自身确无能力整改的严重威胁公共安全的重大火灾隐患，有关单位要及时报请本行业或本系统管理部门和当地人民政府确定整改措施，并认真落实。

（二）对几个相关问题的认识

对重大火灾隐患的整改工作，人们思想上经常有这样一个误区：凡是重大火灾隐患一定很难整改，容易整改的火灾隐患一般不是重大火灾隐患。这是一个思想误区。这种想法容易对重大火灾隐患整改产生畏难情绪。大有大的难处，也有大的好处：问题大引起的关注多，重视的角度也多，有些隐患如果让单位或者个人来处理，几乎不可想像，但是如果地方政府出面举全社会之力，从技术、资金、人力、物力诸多方面予以支持，很可能就迅速解决，化险为夷。

预防火灾隐患出现与发现火灾隐患同样重要。随着环境的时间空间变化，隐患本身也在变化，今天整改完的隐患，随着条件的变化，明天又发展成隐患，我们应有预见性，防患于未然。在辖区的规划、建筑消防审核、验收、拆迁、装修、改变使用功能等关键环节，消防监督人员要了解情况，根据建筑工程、生产环境特点，及时提出意见，防止建筑物带病投入使用。造成

“建筑工程竣工之日，便是火灾隐患整改之时”的尴尬局面。

有些单位对整改火灾隐患缺乏力度，逾期未能改正，受到行政处罚，例如罚款，但有的同志认为受完处罚交完罚款就万事大吉了。这是一种非常错误的认识，处罚代替不了整改，处罚是督促整改的强制措施。处罚完还要继续监督整改隐患，直至完成为止。必要时，还可以使用传唤证和申请法院强制执行等强制手段。

（三）重大火灾隐患整改的追踪管理

《重大火灾隐患整改通知书》下发后，要进行追踪管理，在整改期限内要检查其进度，和防止火灾发生的措施落实情况。对于确有正当理由不能在限期内整改完毕的，可以由单位在整改期限届满前向公安消防机构提出书面延期申请，公安消防机构应当对申请进行审查并做出是否同意延期的决定。

对公众聚集场所，存在重大火灾隐患且逾期不改，不再具备消防安全条件的，除依法予以处罚外，还应当撤销原同意使用或者开业的《消防安全检查意见书》。

公安消防机构还应当自整改期限届满次日起4个工作日内对整改情况进行复查、验收。并下发《复查意见书》。符合原定的要求，整改合格，对原重大火灾隐患销案，成卷备查。整个重大火灾隐患整改过程完成。对未能如期改正的单位，要视情节轻重予以处罚，追究单位消防安全责任人的责任，并继续追踪管理，督促隐患整改，直至重大火灾隐患销案。

参考资料

重大火灾隐患责任书 篇6

根据《x市人政府办公室关于印发x市开展重大火灾隐患集中整治专项行动的实施方案的通知》要求，经开区从xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，在全区范围开展了重大火灾隐患集中整治专项行动，切实消除影响安全的重大火灾隐患，现将此次专项行动工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

为确保重大火灾隐患集中整治专项行动取得实效，经开区成立了重大火灾隐患集中整治专项行动领导小组，由管委会主任苟绍波任组长，负责重大火灾隐患集中整治专项行动的组织协调、监督检查等工作。制定了重大火灾隐患集中整治专项行动方案，要求围绕“消除存量、控制增量”目标，对排查出来的重大火灾隐患明确责任，落实措施，限期整改，消除一批影响公共安全的重大火灾隐患，解决一批影响消防安全的突出问题。管委会各部门高度重视，明确工作任务和时限，层层落实责任，确保了各项工作措施落实到实处。

二、强化监管，深入排查

重大火灾隐患责任书 篇7

校园重大火灾隐患集中整治专项行动方案

为认真贯彻落实《XX市消防安全委员会办公室关于进一步推进重大火灾隐患集中整治工作的通知》(X消委办发„2014‟5号)和XX区教育局《关于转发暑期开展消防安全宣传教育活动方案的通知》（2014年8月18日）通知精神，有效推动全乡校园火灾隐患整治工作，全面提升学校消防安全水平，确保我乡校园消防安全形势稳定，决定自即日起至10月10日，在全乡各校（园）组织开展重大火灾隐患集中整治行动，现制定本方案。

一、工作目标

以总书记关于加强安全生产工作的一系列重要讲、中央领导同志重要讲话和国务院安委会全体会议精神为指导，牢固树立“底线”思维和“红线”意识，按照“防消结合、预防为主”的方针，广泛动员，全面参与，深入开展火灾隐患排查整治，全面落实消防安全责任制，扎实开展消防宣传教育，严格消防监督检查，增强教育系统防控火灾能力，最大限度地减少火灾隐患和火灾危害，切实维护校园安全稳定。

二、组织领导

为加强对全乡校园重大火灾隐患集中整治专项行动的组织领导，成立XX乡中心学校校园重大火灾隐患集中整治专项行动工作领导小组： 组 长：张XX 乡中心学校校长 副组长：王XX 乡中心学校副校长

杨XX 乡中心学校副校长 成 员：朱XX 支部书记

杨XX 班子成员

马XX 班子成员

李XX 幼儿园园长

郭XX XX小学校长

曹XX XX小学校长

领导小组下设办公室，办公室设在乡中心学校办公室，负责全乡校园重大火灾隐患集中整治专项行动的组织实施和协调工作。

三、工作重点及任务

工作重点是：消除和整改学校存在的消防各项安全隐患。全力整改和控制电线老化、超负荷运转等问题；加强对实验室、图书室、微机室、食堂、学生公寓等要害部位及人群密集场所的管控；强化对广大师生的消防安全常识教育和防火的实战操作演练教育。

（一）集中开展对用电用火设施的检查，重点清查具有火灾隐患的部位。检查用火用电方面存在线路老化、开关裸露等火灾隐患;清理违禁电源、电器设备，严禁安装设臵不符合消防要求的用火、用电设备，及时消除火灾隐患。

（二）加强对消防设施的检查工作。各校防火通道、楼梯、走廊等要畅通无阻，严禁锁闭、封堵或占用疏散走道、疏散楼梯、安全出口；关键场所和重点部位要设臵防火门、防火卷帘、照明应急灯，安全指示牌、紧急疏散示意图；按照有关要求规定配齐配足消防器材和灭火设施，并合理摆放，严禁使用过期消防器材。

（三）重点部位重点防范。加强对用火用电行为的消防安全管理，将容易发生火灾或一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全，以及对消防安全有重大影响的部位，如化学试验室（库房）、微机室、电教室、多功能厅、锅炉房、食堂、学校死角地带等场所实行严格管理。对采用燃煤、燃气的食堂、锅炉要派专人负责，进行严格的监管、监控。

（四）深化宣传教育，提高防火意识。积极开展消防安全教育“五个一”活动：召开一次消防主题班会；上一节消防知识课；班级出一期宣传消防知识的黑板报；布臵一份消防安全知识方面的家庭作业；开展一次消防安全培训工作。按照“教育一名学生，影响一个家庭”的要求，通过致家长的一封信等形式，将学校消防安全教育延伸到家庭、延伸到村社。

（五）组织开展应急疏散演练活动。各校要按规定每月至少开展一次疏散演练活动，进一步提高师生紧急情况下的疏散能力和自救自护能力。

（六）加强重大节假日、双休日、重要活动期间的消防安全保卫工作，制定消防安全应急预案。建立健全值班、值宿制度，严格落实火源、电源管理职责，对违反消防法规的行为予以纠正，直至依法处罚。

四、工作步骤

（一）排查摸底阶段（7月30日前完成）。各校园结合实际制定实施方案，成立组织机构，建立工作机制，召开专门会议，逐级动员部署，落实工作任务、责任和措施。按市消防委要求，从7月起，各校（园）在每月24日前，向市教育局校产办上报重大火灾隐患排查台账。

（三）全面整治阶段（9月21日前完成）。各校园针对摸底排查出来的隐患，召开专题会议，签订责任书，明确整改措施、整改期限、整改责任和整改资金。对整改难度不大的重大火灾隐患，尽快在规定时限内，逐个消除；对一时难以整改的重大火灾隐患，要在确保安全的前提下采取先易后难、分步实施的方式，逐项消除隐患。

（三）总结验收阶段（10 月10日前完成）。各校园对专项行动工作进行认真分析，总结经验做法，研究建立长效机制，并于9月20日前报送工作总结。

五、工作要求

（一）落实工作责任。各校（园）要加强组织领导，明确火灾隐患排查整治措施和要求，落实火灾隐患排查整治责任，确保各项工作措施落到实处。

（二）强化工作措施。各校（园）要结合单位实际，认真开展专项排查整治。专项行动期间，乡中心学校要组织专项督查，特别是重大节假日、重大活动等重点时期要实施开展检查。并对各校园开展消防隐患集中整治专项行动工作情况进行明察暗访。

（三）严肃责任追究。凡被上级主管部门通报批评的学校，将影响年度综治考评成绩。凡因组织不得力、措施不落实、工作不到位，发生火灾事故的，将严肃追究有关领导和相关责任人责任。

学校火灾隐患排查整治标准

一、消防安全职责

1.建立消防安全管理体系，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责；

2.明确消防工作归口管理职能部门，确定专兼职消防安全管理人员；

3.明确承包、租赁、委托经营的消防责任；

4.制定消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员、自动消防系统操作人员、义务消防队员、员工的消防安全职责。

二、消防安全制度和操作规程

制定符合本单位实际的消防安全制度和操作规程，各项活动正常开展。

三、场所设臵

耐火等级和安全布局、安全疏散设施、内部装修、消防设施的设臵符合国家消防技术规范的具体要求。

四、消防安全管理措施

1.消防审批程序履行和消防重点部位确定。依法办理消防审核、验收（备案），开业前消防安全检查手续；确定消防安全重点部位并设臵防火标志和明确防火责任人。

2.电气防火管理。电气线路和设备安装、维修应由具有电工资格的专业人员负责；电、气焊等具有火灾危险的作业人员必须持证上岗；电气线路敷设、设备安装应符合防火要求，严禁私拉乱接电气设备；学生宿舍严禁使用具有火灾危险性的电热器具、高热灯具。

3.可燃物和火源管理。严格动火审批制度，落实现场监护人和防范措施；地下室严禁使用液化石油气，多层建筑严禁使用和存放瓶装液化石油气。

4.安全疏散设施管理。安全疏散设施管理规范、完好有效，疏散通道、安全出口畅通。

5.消防设施管理。落实建筑消防设施及灭火器管理制度，建立和执行维护保养制度，系统运行正常；自动消防系统操作人员持证上岗，熟悉灭火和应急疏散预案。

五、防火巡查和检查

学校正常开展防火检查、巡查工作，制定检查计划，记录规范。

六、火灾隐患整改

学校对检查发现的火灾隐患应当明确整改责任人、整改措施、整改资金和整改期限。在隐患整改期间，应采取有效措施防止火灾发生。

七、消防宣传教育培训

组织开展经常性消防宣传工作，记录完整。

八、灭火和应急疏散预案与演练

灭火预案组织机构健全、职责明确、内容科学合理，定期演练。

九、火灾事故处理

火灾事故及时有效处臵，保护火灾现场，接受火灾调查，及时分析事故发生因素，研究制定改进对策，追查处理有关责任人，教育全体师生。

十、消防档案

重大火灾隐患责任书 篇8

【发布文号】皖政明电〔2009〕3号 【发布日期】2009-01-21 【生效日期】2009-01-21 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】安徽省

安徽省人民政府关于督办整改全省50处重大火灾隐患的通知

(皖政明电〔2009〕3号)

各市、县人民政府，省政府有关部门：

2008年，各级、各相关部门进一步加大对重大火灾隐患挂牌督办整改力度，督促整改了一大批严重危及公共消防安全的火灾隐患，有效预防和遏制了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。截至去年底，省防火安全委员会通报督办的50处重大火灾隐患，已整改49处，1处停业整改；有关市、县政府挂牌督办的43处重大火灾隐患，也已全部整改消除。但是，部分地方至今没有实施政府挂牌督办，重大火灾隐患久拖不改的问题仍然突出，大量新的火灾隐患不断产生。为进一步推进平安安徽建设，推动各地整改重大火灾隐患，确保建国60周年全省消防安全，省政府决定，对全省50处整改难度较大的重大火灾隐患实行督办整改（名单附后）。现就有关事项通知如下：

一、充分认识重大火灾隐患政府挂牌督办工作的重要性和必要性

对重大火灾隐患实行政府挂牌督办，是充分发挥政府在火灾隐患整治工作中的主导作用，强化对火灾隐患的舆论监督和社会监督，保障公众消防安全知情权，推进火灾隐患整治活动取得成效的必要手段，是新形势下加强消防工作、维护公共消防安全的重要举措。各地要从学习实践科学发展观、构建和谐社会的高度，切实重视重大火灾隐患挂牌督办工作，坚决克服松懈厌战和畏难情绪，充分调动各方积极因素，排除各种干扰，切实把这项工作抓出成效。特别是至今未实施政府挂牌督办的地方，务必立即组织力量，对重大火灾隐患进行排查认定，开展挂牌督办工作。

二、坚持求真务实，确保重大火灾隐患政府挂牌督办工作取得实效

各地要紧紧围绕预防和遏制重特大火灾事故，定期梳理本地重大火灾隐患，及时进行政府挂牌警示和督办。在实施政府挂牌督办时，要紧紧盯住人员密集场所和易燃易爆场所，对存在危害公共安全的重大火灾隐患，要坚决责令停产、停业或者停止使用。，对一时难以整改到位的重大火灾隐患，必须在确保安全的前提下，依法坚决采取临时安全措施或分步实施的办法，通过逐步降低火灾危险性，限期达到消除火灾隐患的目标。各市在组织开展好市级政府挂牌督办工作的同时，要建立督导制度，适时对所辖县（市、区）政府挂牌督办工作情况进行检查督导，确保挂牌督办工作取得实效。

三、坚持多措并举，创新重大火灾隐患政府挂牌督办工作方式

各地要通过主流新闻媒体和互联网，对重大火灾隐患进行公示、曝光，宣传火灾隐患的严重危害性，形成社会舆论监督和群众监督的强大合力。要跟踪问效，落实政府和行业、系统主管部门的重大火灾隐患督办责任制，切实做到火灾隐患整改责任人不明确不放过、整改措施不落实不放过、隐患不消除不放过。要加大执法力度，建立完善重大火灾隐患执法监督机制，实行立、销案制度，整改合格的要及时销案摘牌，逾期不改的要坚决依法责令停产停业，推动重大火灾隐患迅速、有效整改。

各市政府挂牌督办重大火灾隐患情况，请于2月底前报省防火安全委员会办公室备案；县级政府挂牌督办情况，请于2月底前报市防火安全委员会办公室备案。各级挂牌督办的重大火灾隐患务必于9月底前全部整改完毕，整改工作情况于9月20日前以市为单位报省防火安全委员会办公室（联系电话：0551―2299153、2299155）。

安徽省人民政府

二○○九年一月二十一日

附件

全省50处重大火灾隐患名单

合肥市（4处）

包河区芭堤雅商务KTV

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统。

庐阳区怡梦音乐俱乐部

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统；缺少应急照明、疏散指示标志。

庐阳区喜宝夜总会

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统；缺少应急照明、疏散指示标志。

肥东县青云沐浴休闲中心

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统。

淮北市（2处）

金伯爵国际音乐会所

主要隐患：四楼未按要求设置自动喷水灭火系统；该营业场所共四层，未按要求设置火灾自动报警系统；安全出口数量不足。

淮北市伯金翰宾馆

主要隐患：该营业场所室内楼梯未设置成封闭楼梯间。

亳州市（4处）

工业品批发市场

主要隐患：市场内东头大厅未按要求设置自动喷水灭火系统；市场内南头三栋建筑和北头三栋建筑（市场大厅、沿街房屋、区工商局）等有铺面房搭建其周围，占用防火间距；消防车道上搭建有雨搭、广告牌等障碍物；市场东北角大厅内搭建铺面房，其建筑构件的燃烧性能和耐火极限较低。

洗相逢休闲浴场

主要隐患：无机械排烟设施；自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、室内消火栓系统设置不全且无法正常运行；室内疏散楼梯未设置成封闭楼梯间；无消防控制室；五楼搭建的建筑耐火等级过低；未经消防安全检查合格擅自投入使用。

银河大浴场

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统；一层安全出口数量不足。

一千零一夜不夜城

主要隐患：安全出口数量不足。

宿州市（2处）

萧县城隍庙市场

主要隐患：市场内用火、用电管理混乱；灭火器材数量不足；未按要求设置消防设施；未经公安消防部门审核和验收。

灵璧凤仪市场

主要隐患：市场内用火用电管理混乱；占道经营现象严重；疏散通道数量不足；未经公安消防部门审核和验收。

蚌埠市（4处）

蚌埠市动漫前线电玩店

主要隐患：未按规定设置自动喷水灭火系统。

蚌埠市依家快捷宾馆

主要隐患：宾馆8-11层仅设1个安全出口；宾馆8-11主楼梯为敞开楼梯；宾馆内未按要求设置自动喷水灭火系统。

怀远县阳光温泉会所

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统；二楼安全出口数量不足。

五河县金海商城

主要隐患：二楼南部疏散出口未设置室外楼梯直通地面，且疏散门为普通木质门；北部疏散楼梯未设置封闭楼梯间。

阜阳市（3处）

阜阳市金利域大酒店

主要隐患：疏散指示标志、应急照明损坏；部分消火栓缺少配件或损坏；消防控制室无人值班；自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统故障无法正常运行。

阜阳市新世纪广场

主要隐患：疏散通道、安全出口数量不足；与北侧相邻建筑之间的防火间距不足；未按要求设置火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和机械排烟系统。

界首市购物中心

主要隐患：室内消火栓数量不足；火灾应急照明、疏散指示标志数量不足；商场未设置封闭楼梯间；未按要求设置自动喷水灭火系统；防火分区不符合要求。

淮南市（3处）

淮南财富中心商场

主要隐患：该场所防烟楼梯间无应急照明；室内消火栓不能正常使用；自动喷水灭火系统无法正常运行。

凤台县农业银行

主要隐患：该场所室外楼梯无法直通地面；火灾自动报警系统无法正常使用。

金鼎会

主要隐患：安全出口数量不足；未按要求设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统。

滁州市（4处）

滁州市苏果超市有限责任公司

主要隐患：火灾自动报警系统无法正常运行；二层东南角安全出口设置卷帘门影响疏散；二层西北角安全出口外的疏散通道不畅；超市二层西侧防火分区安全出口数量不足。

全椒县红茶坊飚歌城

主要隐患：该场所室内疏散楼梯未设置成封闭楼梯间；二层安全出口数量不足;四层自动喷水灭火系统损坏；四层缺少火灾自动报警系统。

明光市人民医院爱婴病房楼

主要隐患：

一、二层设有中庭而未按要求设置防火卷帘，防火分区面积过大；自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统和室内消火栓系统无法正常使用。

天长市人间天堂饮食服务有限公司

主要隐患：一层、二层营业部分的疏散楼梯与住宅部分共用；一层安全出口数量不足、二层缺少一部疏散楼梯；室内疏散楼梯未设置成封闭楼梯间。

六安市（3处）

霍邱县奔胜化工有限责任公司

主要隐患：与居民区防火间距不足。

六安市恒都建材市场有限公司

主要隐患：消防车道被堵塞；室内外消火栓水压不足；建筑之间的既有防火间距被占用；大量使用可燃材料进行装修。

叶集试验区紫金城娱乐会所

主要隐患：部分包厢门未按要求设置成防火门；防排烟系统不完善。

马鞍山市（3处）

东街小商品市场

主要隐患：火灾自动报警系统和机械排烟系统无法正常使用；擅自拆除防火分隔，防火分区面积过大。

新亚百货大楼

主要隐患：自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统无法正常使用；自动消防设施无法联动控制。

田园饭店

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统。

巢湖市（2处）

含山县商贸城

主要隐患：商贸城无消防安全管理单位，管理混乱，可燃荷载多；消防设施严重缺乏；消防车通道不畅；存在经营、住居或仓储和电线乱拉乱接现象，部分经营户使用煤炉做饭，系“三合一”场所。

巢湖市帝豪盛世娱乐城

主要隐患：缺少安全出口。

芜湖市（4处）

宝文广场（吉和大市场）

主要隐患：消防车道被堵塞；安全出口被封堵；违反规定在可燃材料上直接敷设电气线路。

繁昌县鑫盛市场

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统。

南陵世纪乐购物中心

主要隐患：超市二楼办公室和仓库未按要求设置自动喷水灭火系统。

芜湖中江电脑城

主要隐患：该商场室内疏散楼梯未设置封闭楼梯间；室内消火栓系统不能正常使用；建筑内已设置的自动喷水灭火系统不能正常使用；三层西北角通向楼梯间的疏散门未向疏散方向开启。

宣城市（2处）

宣城市凰家桑拿有限公司

主要隐患：火灾自动报警系统处于故障状态，无法正常运行；火灾自动报警系统无法联动控制；第二安全出口设置卷帘门。

泾县和平金沙滩浴场

主要隐患：未按要求设置火灾自动报警系统；建筑的一至三层未设置自动喷水灭火系统；疏散通道的宽度、数量不符合要求；部分走道、楼梯未按要求设置排烟设施。

铜陵市（2处）

蓝天市场

主要隐患：防火间距和南侧消防车通道被占用；防火分区和装修材料性能不符合要求；部分疏散走道、楼梯间、疏散门及安全出口设置栅栏或被封堵；存在人员住宿和使用液化气现象；部分室内消火栓无法正常使用；防火卷帘、防火门严重损坏；疏散指示标志、应急照明灯、水枪、水带、灭火器严重缺少；电气线路敷设混乱。

铜陵一中女生公寓2#楼

主要隐患：缺少一部疏散楼梯，且安全出口处装有栅栏，影响疏散。

池州市（2处）

新亚家具城

主要隐患：未按要求设置火灾自动报警和自动喷水灭火系统。

东至县罗马假日KTV

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统。

安庆市（4处）

安庆市立医院外科病房大楼

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火和火灾自动报警系统；大楼内走道未设置机械排烟设施。

怀宁县新世纪歌舞培训中心

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统。

桐城市海阔天空娱乐城

主要隐患：安全出口、楼梯间形式设置不符合要求；未按要求设置室内消防给水系统；报警系统与喷淋系统无法联动。

宿松县商贸大厦

主要隐患：自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统无法正常使用；自动消防设施无法联动控制。

黄山市（2处）

黄山市人民医院内外科楼

主要隐患：该楼东侧楼梯间为敞开式楼梯间，防火分区不符合防火设计要求；内部装修未经消防审核。

黄山饭店

主要隐患：未按要求设置自动喷水灭火系统。

重大火灾隐患责任书 篇9

第一条

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对发生安全生产责任事故和存在重大隐患问题企业单位及所在地区政府及有关部门的安全警戒教育，有效杜绝、减少事故特别是重特大事故发生，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《省安全生产条例》等法律法规和上级有关要求精神，结合我市实际，制定市生产安全事故和重大隐患约谈制度。

第二条

约谈范围

凡发生生产安全死亡事故和对人民群众财产造成较大损失及以上事故，或者经检查发现及群众举报查证属实，企业单位存在重大事故隐患问题的，有关人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门都要组织事故发生或存在重大隐患的企业单位及相关部门单位负责人，对其进行约谈。

第三条

约谈对象

组织事故或重大隐患约谈，按照事故发生或存在隐患等级和属地管理、分级负责的原则进行。具体规定：

1、凡发生一次死亡1人事故的，或者一次造成一定人数重伤，或者一次造成较大经济损失事故的，由事故企业单位所在乡

— 1 — 镇人民政府(街道办事处)及其安全监管和有关行业管理部门组织进行约谈。被约谈对象主要是：事故企业单位的主要负责人及相关负责人。

2、凡发生一次死亡2人以上3人以下一般事故的（包括3人），或者一次造成10人以下重伤，或者一次造成500万元以下经济损失事故的，由事故企业单位所在县区人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门组织进行约谈。被约谈对象主要是：事故企业单位主要负责人及相关负责人、企业单位所在乡镇政府（街道办事处）主要负责人及相关负责人、同级的安全监管部门和有关行业主管理部门主要负责人及相关负责人。

3、凡发生一次死亡3人以上10人以下较大事故的（包括10人），或者一次造成10人以上50人以下重伤，或者一次造成1000万元以下经济损失事故的，由市人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门组织进行约谈。被约谈对象主要是：事故企业单位主要负责人及相关负责人、企业单位所在县区人民政府主要负责人及相关负责人、同级安全监管部门和有关行业管理部门主要负责人及相关负责人。

4、凡发生一次死亡10人以上重大事故的，或者一次造成50人以上重伤、或者一次造成1000万元以上经济损失事故的,组织约谈按照山西省人民政府和国务院安委办、国家安全监管总局制定的有关事故约谈制度及规定要求执行。

— 2 —

5、经有关部门单位检查发现或群众举报经核实情况属实，企业单位存在较大事故隐患，并有可能造成较大事故发生的，由企业单位所在县区人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门组织进行约谈。被约谈对象主要是：存在较大事故隐患的有关企业单位主要负责人和相关负责人，企业单位所在乡镇人民政府（街道办事处）及其安全监管部门和有关行业管理部门主要负责人及相关负责人；被检查发现或群众举报企业单位存在重大事故隐患，并有可能造成重大事故发生的，由市人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门组织进行约谈。被约谈对象主要是：存在重大事故隐患的有关企业单位、主要负责人和相关负责人，所在县区人民政府及其安全监管部门和有关企业管理部门主要负责人和相关负责人。

第四条

约谈内容

（一）约谈内容主要是：被约谈对象汇报事故发生或存在隐患问题的有关情况；约谈部门单位对被约谈对象进行安全生产警戒教育。

（二）被约谈对象汇报内容应包括：

1、事故发生企业单位概况，或存在重大隐患问题企业单位情况；

2、事故发生的时间、地点及简要经过，或存在重大隐患的情况；

— 3 —

3、事故已造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计经济损失，或存在重大隐患问题对安全生产的危害程度；

4、事故抢险救援已采取的措施和其它安全保卫措施，或对重大隐患问题已采取的监控整改措施；

5、对事故发生的原因分析检查和应吸取的教训，或对存在重大隐患问题进行自我检查及应吸取的教训；

6、加强今后安全监管和防范事故发生的计划、措施等，或对整改重大隐患问题制定的实施方案和计划采取的监测监控防范措施等。

（三）约谈部门单位约谈内容：

1、询问了解事故发生情况，造成事故发生的原因和有无迟报、漏报或瞒报问题；或询问了解存在重大隐患问题情况及造成原因和是否进行了公示、公告和报告等。

2、帮助分析造成事故发生的主客观原因，查找在安全监管方面存在的问题差距；或帮助分析存在重大隐患问题的主客观原因，查找在排查治理方面存在的问题差距。

3、对事故企业单位及所在地区人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门责任人进行安全生产警戒教育，帮助吸取事故教训；或对存在重大隐患问题的企业单位及所在地区人民政府及其安全监管部门和有关行业管部门责任人进行安全生产和隐

— 4 — 患排查治理警戒教育，督促加强隐患排查治理。

4、帮助研究制定今后加强安全监管和杜绝事故发生的措施办法，严防同类事故特别是重特大事故发生；或帮助制定整治隐患实施方案，督促限期完成隐患整改等。

第五条

约谈工作管理

1、对事故约谈一般在事故等级和性质确定后7日内进行。对存在重大事故隐患约谈，一般在被检查发现或群众举报查证属实后3日内进行。

2、组织约谈按照本制度制定的约谈原则，由发生事故或存在重大隐患问题企业单位所在的上一级人民政府为约谈牵头单位，组织有关部门单位参加。并在约谈前3日内，向被约谈的企业单位和有关人民政府及其部门单位下发约谈通知书，书面告之被约谈的时间、地点、参加人员和应提交准备的有关资料等。被告知参加约谈的人员要按时到会，因故不能参加约谈的要事先请假。

3、负责组织约谈的有关人民政府及其部门单位应安排人员做好约谈记录，约谈后要形成约谈纪要，及时下发给被约谈的企业单位及所在的乡镇或县区人民政府及其安全监管部门和有关行业管理部门，并加强对约谈要求精神贯彻落实情况的督促检查。

4、被约谈的企业单位及所在的乡镇或县区人民政府及安全

— 5 — 监管部门和有关行业主管部门要在被约谈后15日内，以书面形式向组织约谈的人民政府及其安全监管和有关部门写出贯彻落实约谈精神情况汇报。对不参加约谈或不认真贯彻落实约谈要求精神的，由负责约谈的有关人民政府进行批评教育。问题和情况严重的，对有关责任人依法依规进行追查处理。

第六条

本制度自发布之日起执行。

重大火灾隐患责任书 篇10

1、重大事故隐患包含在重大危险源之中，因此企业要对重大危险源进行辨识，找出相应的计划措施和预防措施，向上级主管部门提交重大危险源登记报告。

2、对重大危险源采取相应的治理和防范措施，并落实专项治理资金，随时检查，定期写出检查报告。

3、发现重大事故隐患要立即采取相应措施，停止生产，由安全员下达限期整改指令通知，由相关部门立即进行整改，整改完毕后申请企业负责人复查，复查合格后由负责人签字后方可恢复生产，并填写整改报告，记录在案。

4、建立事故重大隐患举报制度，职工发现隐患要立即报告有关部门，对于瞒报不报的要追究其责任。职工安全教育培训制度

为了防止重大事故的发生，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，有效保护国家财产和人民生命的安全，维护社会稳定，促进经济发展，对职工进行安全教育，特制定本制度：

1、定期召开安全生产学习培训会议，让职工了解安全知识（安全用电知识、防止触电知识、紧急自救知识、防止机械防护设备失效时造成的人身伤害、雷雨季节防雷电知识、防止水坑溺水事故的知识以及饮食卫生知识、防止煤气中毒知识、防止偷盗等安全知识）。

2、对各部门的安全隐患及时向职工通报，避免造成损失。

3、加强领导，在各部门建立安全生产机构，从上到下都学习安全知识，提高职工的安全知识和运用知识避免伤害的能力。

4、职工无故不参加会议的，发现一次，予以严厉的批评教育；发现两次，除批评教育外，处以一定数目的罚款；发现三次，予以开除。

5、定期对职工进行安全考核，不具备安全生产知识的职工，予以批评教育，直到掌握安全生产知识为止，否则可能造成对自己的伤害和对其他职工的伤害。做到不具备安全生产知识的坚决不用，防止因安全知识不具备，造成的损失。确保安全生产万无一失。

6、安全管理人员、特种作业人员必须参加由上级主管部门组织的培训，经考试合格后持证上岗并按时参加复训。

7、企业主管部门应定期组织应急演练、知识竞赛。劳动防护用品发放、管理制度

为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在各项生产工作中的安全与健康，依据企业实际，制定本制度。

1、公司要认真落实防护用品计划和费用指标，审定护品的品种、材料、质料、款式及发放范围。

2、组织劳资、财务部门对护品的采购、发放，使用和管理情况进行检查，并监督检查员工劳保穿戴情况。

3、安全部门要建立员工个人护品的基础资料档案，制定发放工作。

4、享受劳动防护用品的人员，必须填写员工劳保登记表，每年五月一日前完成登记、发放工作。

5、防护用品的购置：凡购置的劳动用品必须具备二证一单，即生产许可证、产品合格证、产品试验报告等。

6、防护用品购回后，要专人保管，库房要通风干燥，无污染和腐蚀，防止变坏，降低技术性能。出库后，材料员严格各种手续并查看产品使用说明书，把好质量关。各种防护用品在使用过程中，要加强管理防止损坏，经查有损坏的应及时更换新品。

7、各种防护用品在使用过程中，要按上级的有关规定及时找到有关部门进行检测，确认合格后再使用。

8、组织企业财务部门对防护用品的采购、发放、使用和管理情况进行检查，并监督检查员工劳保用品穿戴情况；安全部门要建立个人防护用品的基础资料档案制定发放工作。岗位标准化操作制度

1、为了规范各类人员和各工种岗位的管理，明确责任分工，提高安全生产的覆盖面及操作技能的能力，减少事故的发生，制定本制度，望各有关单位遵守执行。

2、各部门组成人员必须熟悉本岗位工作，并具备较高的业务知识和管理水平，具备单独处理本工作岗位一般的技术和安全问题的能力。

3、各类岗位人员必须积极参加相关局、厂安全部门、组织的各种业务技术学习、培训，参加安全生产知识学习培训和考核，以提高自己在工作中的管理水平和指挥能力，防止因自己管理不到位，指挥失误而造成安全事故的发生。

4、各岗位管理人员必须严格履行自己的工作职责和义务，时刻牢记生产必须安全，安全才能创造更大的效益，规范工作现场管理教育，引导工作人员遵守安全生产的各项规章制度，以达到减少和消除生产安全事故的目的。

5、所有岗位操作人员必须熟悉本工种的安全技术、操作规程，以了解本工种岗位在工作过程中易发生危险的部门和后果的严重性，使操作者能够按要求采取防范措施，消除安全隐患，保证安全。

6、电工、焊工、起重机械、厂内机动车辆司机等特殊工种，必须按照规定经过有关部门培训，考核合格后持证上岗，并参加公司、分公司、项目部教育培训。积极参加有关部门举办的职业技能技术培训，熟悉本岗位的操作规程，以提高自己的操作水平和安全防范能力。