学校政教处副主任一职竞岗演讲稿

学校政教处副主任一职竞岗演讲稿（共7篇）

学校政教处副主任一职竞岗演讲稿 篇1

大家好!

我竞聘的岗位是政教处副主任。

我于年毕业并分配到中学工作，至今已。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，年至年，我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部，年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务

如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，

一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的`根源，寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。

最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持!

公安局局长一职竞岗演讲稿 篇2

大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加广州公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：

一、是我的工作经历;

二、是我的有利条件;

三、是我的工作设想。评：开场白不全面，但也可行，写出了感谢和主要内容。

长期的基层工作实践，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指 “弹钢琴”的领导方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面：评：不能写成成绩，而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

一是主持分局团委工作时，结合青年人的特点，开展形式多样的活动，加强了团组织的凝聚力，鼓动起广大团员青年的工作干劲，促进了我局各项工作的开展。

二是在金花所任职时，与所领导一起，在原来的基础上，一手抓队伍建设、一手抓业务建设，使金花所迅速改变了面貌，跨入了“一流派出所”的行列;

三是在光扬所工作期间，与班子成员深入实际、调查研究，率先创建了下岗工人护街队，并实行了定点辐射防范机制，取得了良好的效果，受到中央、省、市领导的肯定。还便群众办事，自觉接受群众监督;

四是调任华林所后，将政治思想工作与业务工作有机地结合，在做好干警的思想稳定工作，落实岗位责任制的同时，根据步行街“双抢”案的发案规律，采取了派保安“守巷口”的办法，使步行街的“双抢”发案率明显下降。

**年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

一、我的工作经历。评：这些就是最重要论据，要突出成绩。

我叫**，是派出所教导员，今年**岁。*年市警校毕业参加公安工作;*年市公安学院管理班大专毕业，*年就读于*省社科院在职法律研究生班。

在公安工作的**个春秋里，我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望，从专区、治安、内勤民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高(……工作经验)。

二、我的有利条件。

**年来，组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

三、我的工作设想评：这是全文重点。

假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我将摆正位置，协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，结合我局的实际情况，做好以下五个方面的工作：

一是适应形势的需要，加强理论和业务学习，虚心向熊局长、黄政委等局领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是依法从严治警，抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警，关心他们的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。

三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源，在人、财、物等方面向基层倾斜，充实一线警力，改善技术装备，提高基层战斗力。

四是向科技要警力，进一步加强机关和基层的现代化建设，加强公安信息的利用和开发，使信息化与基层基础工作有机地结合起来，提高警务效率。

五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度，依靠群众维护稳定，缓解警力不足的现状。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。评：态度。

学校教导处主任一职的竞聘演讲稿 篇3

我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。本人竞争的职位是教导处主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力。

作为一名校长，首先应该明确自己的职责，教导处主任是一个学校的领导人和学校最高形象，领导和团结全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作，具体的来说很多很多，每个教导处都有张贴，在我看来，主要有：

一、做好校长的本职，贯彻教育方针，完成教学任务，制定和组织实施学校的教育、教学工和计划，考核制度等，经常进行检查，定期进行总结。还有做好教师和有关职工的思想政治工作等。

二、处理日常教务行政工作，组织学生入学，做好师生考勤考绩，组织学生考试，督促阅卷，指导质量分析；进行排课、管理好学生的学籍等，还有做好资料的搜集与整理工作。

三、组织、管理教育教学工作。全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。与各部门合作选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划。检查教师备课及教学情况、组织观摩教学，通过听课，参加教研组织活动，检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况。组织教师的文化和业务进修等等。

一所好的学校，好的管理理念必不可少，作为校长，立足的实际，我个人觉的，要树立以下的管理理念：一是课堂教学是学校工作的中心环节。（课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径）。二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证（一所好的学校严格的教学常规必不可少），三是教育观念要不断更新。教育管理观念主要有：以人为本、以农为本、均衡发展、知识管理。以人为本就是要以教师、学生为本，从制度到活动组织，再到评价体系，一一显现。以农为本的现代教育管理理念的基本内容包括：一是学校的阶段性培养目标主要不是向高一级学校输送“高材生”，而是造就热爱农村、热爱农业的“新型农民”；二是课程管理不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化劳动技术教育，让劳动技术教育由一般性课程跃升为特色性课程，成为国家农村教育政策实施的突破口，展现其朝气蓬勃、活力无穷的真面目，走出当前不利的学科歧视困难；虽然我们小学能做的很少，但是我们可以树立这样的理念，我们桠小校本课程的研究就是一个很好的证明。三是均衡发展，我理解的并非城乡的均衡，那我们无能为力，但我们可以做到学校内部的均衡发展，教师均衡发展，避免骨干流失的人才欠缺；学科均衡发展；学生均衡发展首先要合理分班，另外学生本身的科目要均衡；知识管理就是对存在于组织中的知识与技能进行有效地捕捉，以使这些知识和技能分布到能够帮助组织实现最大效益的任何地方的过程。知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设，强调培育和促进教师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新-----共享------共同发展”的有序过程。

基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：

一、建立详细的各类管理制度，从师德考核到教科研活动安排，再到考勤等，力争做到有章可循，有则可守，同时体现以人为本的理念。

二、结合中心校的竞聘，做好教师的竞聘上岗工作，同时合理分班，减少差异，做到量才使用，发挥教师的最大能动性。进一步营造公平竞争的教学、发展机制坚持稳定和适当调整优秀学生、后进学生的原则，进行科学合理分班；今后教师执教镇级及其以上公开课、评优课，除上级指名外，一般都要遵循“自愿申报——说课——推荐上报”的程序，以确保教师公平竞争的机会。

三、多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、多种形式的说课、赛课活动、看教学录象、外出听课、听讲座等形式。适当的时候，也要组织中老年教师上实施新课程的研究课、示范课，进一步总结中老年教师课改的经验。

四、加强课题研究和教育教学反思的力度。学校鼓励教师以研究课题为先导，进行教学研究，科研兴教，科研兴校。

学校政教处副主任一职竞岗演讲稿 篇4

一、是具有熟悉的业务工作技能。自**年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。12年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

教导主任竞岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

感谢遂溪县教育局给我这次竞聘小学中层干部的机会，参加这次公正公平公开的竞聘活动，我觉得特别有意义，因为这是我县建教育强县、教育改革、人事制度改革的生动体现。希望通过这次竞聘来实现自己的人生价值。

我叫林建文，1998年寸金中专毕业后参加教育工作，大专学历，英语小学高级教师，现在遂溪县乌塘镇中心小学任教。在遂溪教育这片热土上，我已耕耘了十四个年头。十多年来，我勤勤恳恳、兢兢业业地履行自己教书育人的职责，默默地为深爱的教育事业奉献自己的青春与热血。我先后被评为遂溪县优秀教师、湛江市优秀教师„„

今天，我竞聘的是遂溪县乌塘镇中心小学教导主任岗位，我觉得自己具备以下几方面的优势：

一、具有良好的思想政治素质

参加工作十多年来，忠诚党的教育，我一直把教育工作当作自己的事业，爱岗敬业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规。同时我具有吃苦耐劳的良好品质，严于律己，待人诚恳，胸怀坦荡，乐于助人。我精力充沛，年轻好学，积极向上，勇于创新，具有强烈的事业心和责任感。十多年的工作阅历，养成了我求真务实的工作作风，严谨求

1真的工作态度，遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。

二、具有深厚的群众基础

我从1998年毕业到现在一直在乌塘中心小学工作。十多年的工作时间，我熟悉乌塘镇中心小学的一草一木，熟悉学校每位教师的言行举止，掌握每位教师的教学能力和思想动态。我在教师中有着较高的威信和凝聚力，同时与镇管理组领导的关系十分融洽，大家都支持我的工作，因此工作起来十分顺心。

三、具有担任教导主任的能力

一是具有扎实的专业知识。14年的小学教育教学生涯，一直都是担任毕业班的英语教学工作。在2009至2010学，我班有5名学生考上了遂溪一中，创造了乌塘镇小学十多年来升一中的纪录，今年我所任教的班也有3名学生考上了遂溪一中外国语学校，受到上级领导的表扬和当地家长们的好评。

二是具有丰富的教学管理经验和较强的业务能力。从2006年开始，校长让我以老师的身份来负责学校的教学工作，在这六年里，我一步一个脚印、踏踏实实地做好本职教学工作，还管理好学校的教学工作。丰富的经历让我的教学管理能力、教学业务水平得到不断提升，教育教学质量也有较大的提高。2008年本人也被评为湛江市优秀教师。

综合以上情况，我认为，作为乌塘镇中心小学教导主任的人选，我是合适的，如果这次竞聘成功，我将在原来工作的基础上，重点从以下两个方面去努力：

一、加强个人修养，努力提高自身素质。

我将加强学习和修养，不断提升自己的教学管理水平和业务水平，管理好学校的教学工作，为领导们排忧解难。在工作中学习，在学习中工作，永保进取心和先进性。坚持树立科学的教学管理理念。

二、狠抓教学管理，全面提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，因此在今后的工作中努力抓好以下几方面：

1、提高我们学校的整体教学水平，提高课堂教学效率，向40分钟要质量。

2、抓实常规教学工作五大环节，把培优转困工作真正落到实处。

3、加大“三风”建设力度，培养学生良好学习习惯。

各位领导、各位评委！我渴望更好地挑战自我，锻炼自我，超越自我。同时，这次竞聘若不能成功，我依然一如既往地踏实工作，为乌塘、遂溪教育事业再做更大的贡献。

谢谢大家！

年部主任竞岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导：

大家好！

自2000年担任年部主任，至今已在这个岗位上工作13年，13年来我的工作目标定位是：

1、始终把学校的声誉放在第一位，2、始终把学生的利益放在第一位，3、始终把团结教师、带领年部积极向上职责放在第一位。

4、始终把教育、教学工作放在第一位。

年部工作成效显著

年组同志团结一心、努力拼搏，积极向上。在各级各类活动中取得了优异成绩。2012年中考全县前十名有我校七名学生，分别是第1、3、5、6、7、8、10名，我班牟羡钰同学以总分604.1的高分获靖宇县中考第一名，成为2012年靖宇县中考状元。在2012全国初中数理化竞赛中有15人获市级二等奖，1人获省级三等奖，2人获省级一等奖。共有18人获奖，使得我校被白山市通报表扬为竞赛成绩突出单位（全市共有八所学校受表彰），至此可说我们年组的教师的付出得到了最好的回报……

我竞聘年部主任这个岗位：是因为我爱这个岗位，是因为我有一颗积极向上的心，是因为我有从事这个岗位13年积累下来的丰富的实践经验。

我将继续努力做到：

以身作则，团结协作、尊重同事，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，树立良好的教风，积极带头探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学质量和科研水平。

我会同全体教师一起培养学生能力，发展他们智力，使学生有所长，学有所用。

我们的教师承载很多任务，不仅教书，还要育人，他们对工作任劳任怨，特别是班主任工作更加辛苦。我们的学生是祖国的未来、祖国的花朵。我所说的每一句话，所做的每一件事都要为他们负责。

总结过去，做好今天，展望未来。因为我相信，凭着我的努力，我的工作热情和管理经验，我一定能把工作做好，把年部带好。成功永远属于有能力的团队。

党政办主任竞岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委，同志们：

大家好！（敬礼）

今天，能够走上这个演讲台，首先应感谢镇党委、政府给我这次锻炼的机会，我将勇敢地迎接挑战，接受大家的评选。我名字叫***，现年33岁，竞选的岗位是党政办主任。

下面，我分别从优势条件、对岗位的正确认识和今后的打算三个方面来谈谈。

一、优势条件

竞聘这个职位，我具有以下优势：

一是具有较为全面的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘理论学习，不断地丰富自己，提高自己。通过不断的学习，逐渐掌握了电脑的操作技能，平时不但喜欢自学，还虚心向别人学。经常阅读应用文写作和党报党刊等方面的书籍，以提高写作能力和综合素质能力。

二是具有较为丰富的实践经验。我于1997年7月毕业于***学校市场营销专业，当年9月参加工作，先后从事了农技服务，文书工作。2003年12月撤乡并镇，从**乡到**镇政府，先后任党政办副主任、组织干事。积累了丰富的实践经验。三是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中不断培养了踏实肯干的工作作风。自任办公室副主任以来，认真做好日常事务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力和判断分析能力都有了较大的提高，能胜任办公室工作。

二、对岗位的正确认识/

3党政办公室是镇党委、政府的“窗口”和“门户”。党政办公室主任应具备以下八个方面的基本素质。这样，才能充分发挥镇党政办的职能作用，党委政府的形象才能得以充分体现。

一是头脑要灵，就是要勤于思考和总结。镇党政办是党委政府机关的主控中心，承担着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职能，应注重以下三个方面的能力培养：一是要具备大容量的信息存储能力。二是要具备高质量的分析思辨能力。三是要有高速度的应变处理能力。

二是眼睛要明，就是要精于观察和发现。视野要开阔，观察要仔细，发现要及时。三是嘴巴要稳，就是要忠于守信和保密。要时刻牢记自己的身份，增强政治责任感和服务意识，严格做到参政不议政，涉密不泄密。

四是肩膀要平，就是要勇于承责和举荐。党政办主任要有一副厚实的肩膀，担得起本不该自己承担的责任，要勇于揽“过”，又要乐于举“贤”。

五是心胸要宽，就是要善于化解和包容。用心沟通是化解各种矛盾的根本途径。六是腰杆要硬，就是要取于管理和督办。敢于坚持真理，严格按照机关各项制度抓落实。没有督办，就无法形成领导的集体权威，就无法保证政令畅通。

七是手腿要勤，就是要长于调研和反馈。党政办主任更应手勤眼快，勤收集，重调研，切实当好领导的参谋和助手。

八是身板要正，就是要乐于奉献和敬业。作为党政办主任，必须树立起良好的自身形象，来带动和影响他人。一是树立良好的专业形象。二是树立崇高的敬业形象。三是树立亲善的服务形象。

三、今后的打算

假若我能够竞争上岗，我将从以下几个方面来改进办公室的工作：

一是科学规范地做好办公室日常事务工作。办公室承担着文秘、会务、后勤接待、目标和档案管理、保密等工作以及镇党委、政府交办的其它工作。是信息传递、政策落实、上下内外沟通的桥梁和窗口，是为党委、政府各项工作起辅助作用的综合部门，我将根据实际情况进行合理安排，确保办公室事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，提高办公效率。及时传达贯彻党委、政府的决策，督促各项政策的落实。认真地搞好领导之间，部门之间的沟通协调工作，避免出现空档，确保各方面通力合作、密切配合、团结一致、共同推进政务工作的顺利开展。

三是当好参谋助手，服务工作。办公室要围绕镇党委、政府的中心工作，开展调查研究，反映情况和分析问题，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。不断探索办公室工作的新思路，新方法，新经验。不越位，真正成为领导的参谋助手。

四是加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而艰辛，需要有强大的事业心和责任感，不断提高自身的政治思想素质和科学文化知识，以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，顾全大局，提高服务质量。

尊敬的各位领导，各位评委，同志们！如果我未竞选上，也决不气馁，证明自己还存在着许多缺点和不足，需要更加努力学习，牢记服务宗旨，加强组织协调，团结协作，为各位领导、各个部门的工作提供高效服务。在今后的工作实践中不断改进和创新。积极进取，增强干劲和信心，以我饱满的工作热情和全心全意为人民服务的工作态度贡献自己的最大力量！