教师培训礼仪总结

2024-06-04 版权声明 我要投稿

教师培训礼仪总结(精选11篇)

教师培训礼仪总结 篇1

通过学习《教师礼仪》我认为:一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。因此作为教师首先要注重形象礼仪,做到仪表衣着文明。教师的衣着整洁、典雅、合群,则具有导向和潜移默化的久远影响。如果衣着不修边幅,衣冠不整,蓬头垢面,显然不雅。而超时髦,超前卫的着装也会带来许多负面影响。因为我们面对的是模仿能力很强的学生,我们的一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以在注重外在的衣着打之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。

首先是教师的形象礼仪。一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。因此作为教师,首先要注重形象礼仪,做到仪表衣着文明。教师的着装应符合身份——简洁、端庄。日常工作中,我重视对自身的要求。首先是发型,简洁利落。其次是衣着,保持得干净整洁,另外,服装的式样做到朴素大方,协调得体。

其次是教师的举止礼仪。它包括坐立行的姿势,以及表情动作行为习惯等。如果教师注重了自己的着装,但在坐立行方面却做出一些不得体的行为,也是非常难看的。好的教师不仅通过在课堂上讲课实施教育,而且在日常生活中规范自己的言行举止,以良好的道德风范,对学生实施教育,通过自己的存在,自己的人格,对学生发挥影响。因为“身教重于言教,榜样的力量是无穷的”。孔子曾说过:“其身正不令而行,其身不正,虽令不从。”“身正”是教书育人的先决条件,教师要求学生做到的自己必须身体力行,要求学生相信的,自己必须坚信不移;不允许学生做的,自己坚决不做;在学生面前做到的,在学生不在时也必须做到。

再次是教师的语言礼仪。语言是人们在交往过程中表情达意的工具,是教师在教育活动中使用的最主要的手段。俗话说“言为心声”,语言的美与否,直接关系到思想感情的表达、交流的完美与否。教师的语言是一种技术更是一种艺术。这要求教师的语言要规范纯洁,准确鲜明,生动幽默,要善于运用语言的力量启动学生的求知欲。教师的语言还要情理结合。让学生知晓做人的基本道理,让学生在思想上认同以后再加以行为上的引导,使他们在思想、行为上不断积累加强自己的人格素质。语言礼仪还要求说话要恳切、谦逊、亲切。“修辞立其诚”。只有真诚的话语才能感动人,才能架起感情的桥梁,沟通彼此的心灵。同时,语气要亲切和气,这样才容易使人接受,并从中受到启迪、感染。在生活中,同是一句话,语气不同,效果迥异,人人都有体验。

因此,我决心从以下几方面努力完善自己。

1、仪表。仪表是教师的教养与形体给学生的整体感觉。今后的着装和修饰自己还要特别注重,特别是在校园里,要与教师的职业特点相吻合,穿着大方得体,干净整齐。

2、举止。举止方面,我认为应该从坐立行的姿势,以及表情动作行为习惯等方面来要求自己。在我看来,教师仅仅注重了自己的着装,但是在坐、立、行方面做出一些不得体的行为,也是非常难看的。所以,我今后要求自己坐就坐正,站就站直,走就走稳。努力做好学生的榜样。

3、语言。语言是教师在教育学生时使用的最主要的手段。因此,教师的语言必须规范、准确、生动,我会努力运用语言的力量激发学生的求知欲,拨动学生的上进心,把知识和感情送进学生的心田,让学生知晓做人的道理,让学生在思想上认同后,再指导其行为,以加强自己的人格素质。

4、礼仪。教师应该通过文明的礼仪表现出应有的风度,反映出对他人的尊重,从而给学生良好的影响。我要努力做好“四个一”工程,即:一张笑脸、一声致谢、一声问候、一句道歉。努力为学生做表率,从而体现教师的示范性和率先性。其实这是待人接物的礼仪之基本,不管在哪里,对于每个人来说是必须具备的。

教师培训礼仪总结 篇2

笔者经汉办选派, 于2012年8赴美进行对外汉语教学, 在美国明尼苏达州的英华学院工作一年。通过一年的工作实践, 我深深明白, 汉语国际教师不仅是汉语的教学者, 更是参与中国文化传播的重要力量。汉语教师只有身体力行, 才是这个文化传统真正的传承者与阐释者。随着汉语国际教育的蓬勃开展, 研究对外汉语教师的教学礼仪有着重要的作用和价值。

一、备课礼仪

备课礼仪是很多老师忽略的一个重要礼仪。俗话说“台上十分钟, 台下十年功”, 要想上一节好课, 备课是至关重要的。而美国与国内的教学有太多的不一样, 所以对外汉语教师必须要在备课上考虑周到, 做好设计。美国学校没有统一的课文, 没有统一的教学大纲, 没有统一的考核。而且美国的家长、孩子、老师总是尽量避免把学生当作一个严肃的工作场所, 认为学习应融于轻松的游戏之中, 在玩乐中学习知识。我的美国住家host family常常对孩子说:“好好玩!”反观之中国的家长们很重视学习, 老师规定怎么做, 学生会照做, 甚至家长还会检查孩子的作业, 签字。因为家长的态度不同, 所以汉语教师必须要调整自己的教学思路和考核标准。在美国, 教师就不能如国内般要求孩子们和家长了。

美国学校从幼儿园起到大学研究院, 都非常强调要培养学生的创造力。幼儿园上美术课的时候, 老师不会要求孩子们按照老师的画一笔一笔地描, 不论孩子们画些什么, 画成了什么样, 只要是自己的创造, 学生就会得到老师的赞扬。而小学生、中学生上课, 孩子们根据书上的内容讲故事, 或者结合历史事件编故事, 都可以任意发挥创造。鉴于文化背景和教育理念的巨大差异, 国外的学生不能接受中国比较规范严肃的课堂氛围, 所以教师在进行教学设计时, 务必以学生为中心。孩子们喜欢玩, 所以在备课时多将游戏加入到课堂活动, 那是一种非常有效的教学方法。

二、着装礼仪

莎士比亚说:“衣裳常常显示人品”。教师的着装应符合自己的性格特点、年龄特点、职业特点、学识水平, 给人以稳重高雅的感觉。整洁是仪表的基本要求, 教师首先要做到身体各部分的洁净, 无异味和污垢。女教师可以有适当的美容化妆, 这能表现出对职业的尊重和热情。

作为对外汉语教师, 特别要注意在第一次跟学生见面时的“第一印象”。学生们第一次接触教师时, 会特别注意教师的仪表装束、言谈举止, 从而在心理上为教师定位, 为自己与教师的关系划定距离。教师良好的内在素养与外在形象的有机结合, 会给学生留下美好深刻的“第一印象”, 这样对教师的教育教学工作大有益处。美国的学校会在正式开学前有一个“返校夜”, 有些学校也称之为open house。这一天也是学生和教师第一次见面的日子, 若教学机构没有制定统一的职业装, 教师可以根据自己的个性和审美较随意地选择得体合身的服装, 切忌过分追求时髦。平时在美国学校活动期间应着正装, 外出旅行时可穿休闲装。

我在工作的第一天便被学校告知“校园里不可以穿牛仔裤, 只有到了星期五才可以穿牛仔裤。”于是, 我平时都规规矩矩地尽量穿正式或半正式职业装进入校园。当到了周五, 我也跟美国老师一样“穿上牛仔裤、罩上T恤衫、登上休闲鞋”, 感觉融入了美国校园, 成为与之和谐的一份子。

美国人虽不讲究衣服的款式, 但却十分注意衣服的清洁, 他们一般天天洗澡, 日日更衣。他们不像中国人喜欢衣服随换随洗, 而愿把脏衣服 (在美国异常洁净的环境中, 只穿一天的衣服其实并不脏) 积攒起来, 一洗一大堆。所以, 在美国教学时, 对外汉语教师需要注意自己的衣服必须天天更换, 不能第二天穿昨天的衣服, 这样会与美国的工作氛围相冲突。

另外, 笔者认为, 在适当的时机, 并且在教师自身条件允许的情况下, 对外汉语教师可以穿着民族化的服装。例如, 当学生学习“中国传统服装”相关内容时, 女老师可以穿上旗袍, 男老师也可以穿上唐装, 但这都应以合身得体为前提。

三、体态礼仪

眼神、表情、手势, 是教师非常重要且无声的体态语言, 具有传递感情, 交流思想的功能。因此, 教师要灵活运用眼神、表情、手势传情达意, 起到用语言不能替代的独特效果。对外汉语课堂教学中, 学生汉语水平较低, 因而常常会造成语言理解的障碍, 有时教师若用语言解释某些现象或知识点, 学生往往难于理解。这时, 有效的肢体语言就成了教师得力的辅助教学手段, 能起到良好的解释沟通作用, 使教学环节得以顺利进行。

“眼神是心灵的窗户”。课堂教学中, 师生之间总是不由自主地通过目光进行交流。在上课的过程中, 教师的眼神应随着教学内容和学生的反馈而变化。特别要注意的是, 美国学生的自我意识特别强, 教师在课堂上需要以一种鼓励的眼神面对学生。学生从老师表情中不仅仅能读出赞扬、启迪、批评等感情, 更能从中感觉到老师对自己的关注。教师授课时目光柔和, 与学生交流时以期待的目光注视着对方, 注视的部位是两眼和嘴的三角区域。教师的鼓励目光有利于学生增强第二语言学习的信心。

眼神能带动表情和手势, 而表情、手势又是眼神内容的延伸、扩展。教师在讲课时, 常常伴随着相应的表情、手势等等, 借以加强表达效果, 弥补口头语言的某些不足。例如手势, 这是教师最频繁使用的“教具”。教师的手势应该清楚, 得体, 随着课程内容进行。身体和手势主要用于简单动词的讲授, 例如:推、开、走等。除必要的板书外, 教师在课堂站的位置应尽量在学生周围, 与学生融为一体。教师不能固定在一个点上不动, 应适当地移动位置, 但也不能频繁走动。走动的主要目的是减轻视觉疲劳, 调动学生的积极性。例如, 在请同学回答问题时, 教师应用整个手掌, 掌心向上, 手臂自然弯曲, 动作舒展到位。切忌用手指指指点点或勾动手指来示意学生。手势是教师教学常用的辅助动作, 教师使用手势要做到自然适度、准确有力, 也应尽可能减少和消除无效的手势。过多或无用的手势反而会产生喧宾夺主的后果, 更会显得过于夸张或做作, 还会分散学生的注意力。

总之, 准确得体的手势、身姿和表情, 会留给学生端庄稳重、和蔼可亲的印象, 有助于教学内容的阐释, 这更是对外汉语教师人格魅力的体现。

四、语言礼仪

作为对外汉语教师, 首先普通话水平应该过关。所谓过关, 是指按国家汉语国际推广领导小组办公室 (简称国家汉办) 《汉语作为外语教学能力认定》应该达到二级乙等以上。对外汉语教学所教授的是普通话, 而不是方言, 也不是带方言味儿的普通话。作为对外汉语教师, 无疑自身的普通话越标准越好, 最好能达到一级乙等, 而教学语言运用得是否恰当, 直接影响着学生学习汉语的成效。对外汉语教师的课堂用语和中国其他学科的课堂用语有许多不同之处。在对外汉语教学课堂上, 教学语言不仅仅是组织、辅助教学的手段, 对学生来说也是重要而直接的语言输入, 是他们学习汉语的范本。另外, 对外汉语教师的教学语言是一种在自然语言的基础上经过加工的语言, 在做到普通话标准的基础上, 应做到发音部位到位, 展现出字正腔圆的语言美以起到良好的示范作用。

对外汉语教师的语言礼仪总体的要求是:有幽默感, 但避免语言低俗, 在课堂操练中可以以老师的自身经历或者经验为例, 甚至可以拿自身不足与相关知识点作对比;语速正常, 音量适中, 要照顾学生的语言水平;按照学生的程度设定词汇难度;最好有全中文的语言教学环境, 全中文的教学环境不仅有利于学生提高目的语的听力能力, 更有利于学生尽快适应在目的语的外部环境。对外汉语教师要铭记, 在课堂上的首要任务是教授语言。在教学过程的讨论环节中, 若学生与老师的意见不同时, 老师应注意合理的处理分歧, 避免因不同意见而影响教学进度。例如, 当学生提出“台湾是否属于中国”这类敏感的政治问题时, 老师切忌因爱国情感而粗脖子红脸地和学生发生争执。这时, 可以用“中国绝大部分人都认为……”“国际上很多国家也同意……”等句式表明自己的爱国态度和立场, 并反问学生“为什么”。以此形成良性的讨论, 借助分歧鼓励学生说汉语。

五、作业礼仪

作业批语是教师情感输出的载体, 它体现老师对学生作业的意见和态度, 体现老师对学生作业的意见和态度, 体现教师对学生学习成果的认可与否定, 批语内容所蕴含的情感意义, 会直接影响学生的学生兴趣。因此, 好的作业批语, 应该具有一种积极的魅力。能打动学生的心, 使学生感受到爱的温暖。每个学生都希望得到老师的特别关注, 学困生尤其如此, 经常得到老师批语的学生, 能从批语中感受到老师真诚而独特的爱, 从而产生一种动力, 促使成绩进步, 因此作业批语对后进生应有所侧重, 并保持一定的连续性, 注重每一次批语的反馈及该生的进步, 及时给予鼓励。

教师在批改中文水平初、中级阶段的学生作业时, 最好能标注出正确答案, 这样, 初、中级阶段的学生拿到教师的批改作业后能一目了然自己错误的地方在哪儿, 并对照老师标注的正确答案重写一次, 以加深正确的语用的印象。而老师在批改中文水平稍高的学生作业时, 只需标注出错误的位置, 不标注出正确答案, 因为高级阶段的学生自我修正的过程也是自我提高的过程。

批改时教师应该注重字迹清楚, 仔细认真, 标注日期, 以作为学生期末总成绩的重要组成部分。教师发放作业或试卷时, 应注意保护学生的隐私, 将作业或试卷背面朝上放于学生课桌。

总之, 对外汉语教学课既是教学场所, 也是一个微型的外交场所, 教师的言谈举止多多少少都会影响到外国学生对中国以及中国人的看法, 直接或间接地影响不同国家或文化的相互理解和认同。因此, 对外汉语教师应遵守必要的课堂教学礼仪规范, 做好中国教师形象的代言人。

参考文献

[1]贾玉新.跨文化交际学[M].上海:上海外语教育出版社, 2004.

[2]李兴国, 田亚丽.教师修养教师礼仪[M].上海:华东师范大学出版社, 2006.

[3]钟露莎.对外汉语教师职业形象刍议[J].教师理论研究, 2010 (2) .

教师课堂礼仪随想 篇3

关键词:教师 礼仪 作用

中国自古以来就非常重视礼仪, “中国有礼仪之大,故称夏,有服章之美,故称华。”这也是我们被称作华夏民族的原因。荀子说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”礼仪在我们的生活中发挥着很重要的作用,尤其是作为“为人师表”的教师,礼仪对我们的教育教学有着更现实的意义。课堂是我们教师教育教学的重要阵地,从礼仪的角度来讲我们应该注意哪些问题哪?我想可以从以下几个方面进行探讨。

一、教师仪容、仪表:

咱们先从“头”说起,我认为男教师不宜留长发,女教师的头发也不宜过长,女教师飘逸的长发会影响学生的注意力,如果确实想留发长,课上最好扎起来。男教师要注意面部干净,最好不要留胡子。女教师不要化浓妆,更不能在上课的空隙当着学生的面照镜子、化妆。教师上课前不要吃带刺激性的食物,在出门前一定要照一下儿镜子,以免嘴上留有残渣。现在有些女教师喜欢用香水,这也未尝不可,但香水不要有刺激性气味,以清新淡雅为好。

随着社会的发展,我们可选择的衣服的种类越来越多。作为教师,我们在选择衣服的时候要考虑职业需要,应该遵循一定的标准。这个标准总的来说就是:“保守、庄重、简约、精干” 。我们的着装要符合社会角色的要求,尤其是上课的时候,不能太随便。既不能穿的太休闲、太标新立异,也不能过于落伍,我们的衣服确实能体现出我们的性格、修养,西方有句俗语:你就是你所穿的。我们穿的衣服甚至会影响到学生对一位老师的评价,有些老师怕上课把衣服弄脏了,就弄一件工作服,一年四季不换样。孰不知学生会认为我们很古板,很落伍。课堂上,教师衣着得体,自己也会觉得信心十足。时而变化一下儿,还会给学生一种耳目一新的感觉。这对促进我们的教学,拉近师生关系,是有帮助的。

还有一点就是饰品的佩戴。教师要尽量少的佩戴饰品,女教师也一样,要少而精。现在有些女教师佩戴过于粗大的耳环、项链,我认为这在课堂上是不应该出现的。

二、教师仪态:

教室上课的时候应该面带微笑,哪怕我们并不高兴的时候。有些老师错误的认为,课堂是严肃的场合,我要一笑就管不住学生了。实际上是教师过于威严,就会拒学生于千里之外,不利于形成良好的师生关系,更不利于班级的管理。有些老师感觉很苦恼,认为自己也很随和,也想和学生交朋友,可学生为什么这么怕自己哪?实际很简单,学生一看到我们那张铁面无私、不苟言笑的脸,就会认定这个老师太严肃了,不容易亲近,还是躲着点好。这对于我们营造民主的课堂环境,构建新型的师生关系是不利的。我们的目光和微笑一样,应该是亲切的、自然的。

教师上课的时候一般都是站着,我们一定要注意自己的站姿。有些老师站着的时候,无精打采,耸肩勾背,甚至东倒西歪、靠在墙上或椅子上、趴在桌子上,有些老师还不停的在抖腿,这些都是要不得的,时间长了会引起学生的反感。如果我们是在监考,有时需要走动,注意动作不要过大,以免影响学生答题。我们上课的时候还要注意自己的手势,不要滥用手势,手舞足蹈。我通过听课还发现一个问题,有些教师总是用一个手指在指指点点学生。老师们一定要注意,我们要学生学会尊重别人,我们老师就要以身作则,要注意一些细节问题。有一次我到一所小学去,我在和一个中年老师谈话的时候,这名老师就总是用一个手指指着我说话,我知道这是职业病,可我也知道这是一个不尊重学生而又不自知的教师。

三、课堂语言:

教师上课的时候,语言是至关重要的。课堂语言要做到:合情、合理、合礼。合情,就是要多表扬少挖苦学生,不能使用带有侮辱性的语言。有一位体育老师,上课的时候总是喜欢给学生起绰号。有一次,他说一个胖乎乎的男学生:“小猪快跑”。这个男学生马上回敬了一句,你也挺胖。作为一名现代教师,我们要知道,我们和学生是平等的,从人格尊严上更是平等的。过去,我们只片面的强调师道尊严,而忽略了学生的尊严,这是不对的。语言合理主要是告诉我们,上课的时候语言要规范,要使用普通话。有些老师总是操着一口浓重的方言在讲课,这对学生的学习是不利的。另外,我们的语速要适中。有些年轻的教师,总是觉得我教案背的很熟,讲得越快说明越熟练。这绝对是一种误解,我们要知道我们是在给学生讲课,不是在给自己讲课,我们说的话要保证学生能够听清楚,思维能跟上我们的节奏。还有就是我们讲课要注意语气、语调,要抑扬顿挫富有感染力,这就是讲课的艺术了,需要我们不断的去锤炼。合礼,就是老师也要使用敬语。我们请学生回答问题,感谢学生的帮助,错怪了学生,都要使用敬语,这是现代教师应有的素质。

四、行为习惯:

在课堂上,教师要养成良好的行为习惯。其内容是多方面的,在这我只提两个方面。

首先,教师上课期间尽量不要走出教室,有些老师在教学空当习惯性的到教室外面去,或站在门外或回办公室一下儿或抽支烟,这会使学生觉得老师不负责任,也留下了一些安全方面的隐患。还有些老师觉得自己很高明,站到教室外面去监视学生,这会使学生很不舒服,有一种被偷窥的感觉,他们会觉得老师鬼鬼祟祟,不够光明正大。

手机的使用现在也成了一个大问题。有些学校对教师上课使用手机,制定了严格的懲罚措施,比如罚款。该不该罚款暂且放到一边,我们教师自己应该清楚,上课使用手机是不负责任,不尊重学生的表现。教师上课时,手机应该处于静音或关闭状态,这应该成为我们的一种自觉行为。如果你确实忘了,恰巧手机响了,不要装作无所谓,要郑重的向学生道歉。我们要让学生理解什么是纪律,什么叫责任。

五、课堂礼仪的重要意义:

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:教师要以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。我认为,教师人格魅力的形成,很重要的一部分就来源于教师自身的礼仪修养。得体的着装、优雅的谈吐,体现着教师的修养,散发着教师的人格魅力。一个有人格魅力的教师是受学生欢迎的,对形成和谐的师生关系,提高课堂效率有很大的作用。

《教师礼仪》研修总结 篇4

(20XX——20XX学年

第X学期)

(本文档共

】页/【

1016

】字)

单位

姓名

20XX年X月

《教师礼仪》研修总结

——单位

姓名

20XX年X月

20XX年X月,我通过网络学习了《教师礼仪》系列课程,从中明白了很多礼仪道理以及规范的行为表达方式。我深深地体会到:作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本:教育大计,教师为本。一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业、对待学生以外,还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格,从而才能培养出学生健康的人格。因此,教师的礼仪必须规范。

我们的国家素有文明古国、“礼仪之邦”的美称。教师是人类灵魂的工程师,教师作为传道授业解惑的育人使者,承载着推动全社会文明进步的重要责任,承担着教书育人、为人师表的光荣职责。教师仪表是教师整体风范之一,他们的音容笑貌、举止文明、作风正派、知识渊博、风度儒雅,衣着发式无形中都成为学生和社会学习的楷模。教师是学校工作的主体,不仅是科学文化知识的传播者,而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时,以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响,从而对学生的言行举止发生作用。因此,老师要十分注意自己给学生留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。

作为塑造人类灵魂工程师的一名教师,要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。因此作为教师首先要注重形象礼仪,做到仪表衣着文明。教师的衣着整洁、典雅、美观,则具有导向和潜移默化的久远影响。如果衣着不修边幅,衣冠不整,蓬头垢面,显然不雅。女老师超时髦,超前卫的着装也会带来许多负面影响。因为我们是小学教师,面对的是模仿能力很强的学生,我们的一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以在注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。

礼仪培训总结 篇5

泱泱华夏,素称礼仪之邦。透过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和认识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场交际打下了坚实的基础,主要感想如下:

一,学到如何树立自己的职业形象

培训主要讲的是仪态,仪表礼仪,其中一点讲的是仪容,它包括了我们平时的表情、站姿、坐姿、身体语言等,不能小看这些,它占了我们职场礼仪比例中的50%,能够看得出是相当重要了。我们平时的一举一动,是否得体适宜,都需要好好地学习并应用所学到的礼仪知识了。

第二部分的授课内容也是与我们息息相关的,分别是仪容、服饰、饰品,回想过去,在平日的工作中有很多地方做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽略。我发现,交往是讲究规则的,即所谓的没有规矩不成方圆。

二,提升个人素养

第三部分讲的是细节——接待礼仪。虽然很多时候我们都在讲礼仪,但是在职场中,真正执行的过程中,需要细心地关注每个细节,让我们服务的群众感到最舒服的处理方式。其实这些细节都体现在很细微的地方,在应用时所遇到的场合也各有不同,这就要求我们在全面学习礼仪知识的基础之上,细心观察每一个业务环境中的应变之道,积累经验,锻炼自己,逐步在职场中成熟起来。

三,礼仪的重要性

我认为,不动产人在工作场合中,需要去处理办理业务中遇到的各类突发状况,礼仪不仅仅是礼节,更源自我们的内心,当我们真心关心别人,在意他人的自尊和感受时,我们也会同样受到尊重。这次礼仪学习开拓了我的视野,让我受益匪浅。正所谓“方圆有度,行者无疆”,职场之道,应不卑不亢,有礼有节,有方有圆亦有度,得体的职场礼仪之道才能成为我们在今后的不动产登记工作中建立良好人际关系的基石。

教师礼仪讲座活动总结 篇6

3月22日下午,我校党支部组织下全体教师,在学校四楼会议室集中观看了金正昆教授《教师礼仪—教师的服饰》专题讲座,通过金教授的讲解,使全体教师更深一步地感受到教师的高尚人格不仅应当反映在内在的精神境界上,而且还应当体现在外在的服装配饰上。老师们感触颇深,受益颇多。

一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。俗话说,教养体现于细节,细节展示素质,细节决定成败。教师的形象礼仪渗透到的不光是教学的每一个环节,还有生活的方方面面。金教授主要从以下几点进行了详细的阐述。

首先,教师应该注重教师礼仪修养。教师不仅要把书教好,还应该讲究礼仪。教师的音容笑貌、举手投足、着装修饰、工作态度、高尚品质等,都会对学生产生重要的影响。所以教师要摒弃那些不合身份的穿戴、不拘小节的言行及不检点的习惯,才能树立教师的威信。

其次,教师应该注重教师的着装。教师着装要简洁、端庄。因为教师从事教书育人的职业,就决定了教师的职业特点,教师的着装可以时尚、新潮,但不能独出心裁、不能奇装异服、不能过分张扬,应在简洁中体现端庄。对首饰的要求以少为佳(不要多于三件),而且要符合身份,搭配得当。

最后,教师要具备新型的教师观。理解的教育是成功的教育,教师对学生的教育要坚持原则,公正无私、循循善诱、动之以情、晓之以理。在教学上,应该创造平等、和谐、宽松的教学氛围,善于调动学生的学习积极性,激发学生的创新思维和创新能力。

总之,教师要以身作则,才能以良好的师德形象为学生树立一个榜样。会后,全体教师认真撰写心得体会,并表示在以后的工作中,一定不断学习,提高自己的道德修养,严格要求自己,以身作则,言传身教,做学生喜欢的老师。在校园礼仪,人际关系礼仪,社会交往礼仪等方面要做的更好。

浅谈中职教师行为礼仪 篇7

中职学校教师的行为礼仪理应为人师表, 但是在校园中却存在着种种缺乏礼仪素质的现象, 给学生带来很多负面影响, 究其原因主要有以下几个方面:

一、思想认识不足。很多教师认为自己的本职工作只是教书, 完成教学任务, 做到教学“六认真”就够了, 而对礼仪修养的重视程度不够, 甚至认为礼仪, 可有可无, 没有认识到自身的言谈举止、仪容仪表与所从事职业特点间的重要关系, 没有摆正自己的职业位置, 导致缺乏礼仪种种表现的存在。

二、受不良风气的影响。虽然中华民族自古就有“礼仪之邦”的美誉, 但当今社会对礼仪风气的弘扬还不到位, 全社会礼仪素质仍需要大力提升, 这当然会给社会中的每一个成员带来负面影响, 包括我们的中职教师队伍。

三、学校重视程度不够。我国现行的师范教育制度和模式致使教师后备人才的培养存在着重知识、轻能力, 重理论、轻实践, 重专业知识、轻礼仪修养等弊端。中职学校都注重应用性人才的培养, 学校对教师个人礼仪素质的要求和引导却有所忽略。

基于种种原因, 现有的一些教师与教师的职业形象要求差距甚远。有的教师在校园里不修边幅, 着装没有遵循服饰礼仪的“TOP”原则, 浓妆艳抹, 留怪异发型。有个别教师甚至还时常出现说脏话, 嚼口香糖、坐桌子、插口袋、上课吸烟、接打手机等有损职业形象的举动。

为了有一个高素质的中职教师队伍, 我们应从以下方面来修炼自己:

一、做到文明规范的语言表达。语言表达是教师与学生沟通的重要方式。教师表达语言时应讲究语言艺术, 用美的语言去感染学生, 语言要自然、准确、生动。表达准确:教师在教学中应使用规范的普通话进行教学, 要注意语言的方法和技巧, 讲普通话、吐字要清晰、语速均匀、语气柔和、表达完整, 不可庸俗随意。音量适中:教师在教学中应注意音量的适中, 给学生以和风细雨的感觉。声音不宜过大, 否则会给学生以声嘶力竭之感, 如果声音太低则会很难听清, 会影响教学效果。语气亲和:亲切的语言是沟通学生的桥梁, 在和学生交流时多用十字文明用语, 例如“请”等。教书育人是老师的天职, 亲和友善的语气能缩小师生之间的沟通距离, 增强育人的感染力, 语调流畅、抑扬顿挫、风趣幽默可吸引学生的注意力。语言文明:教师要注意语言文明, 避免脏、乱、差的语言。对不认真上课的学生和不遵守课堂纪律的学生要进行干预, 维护课堂教学秩序, 但不能在课堂上辱骂和训斥学生, 注意尊重学生, 多用征询而不是命令的语气, 话语中要流露出关爱、仁慈、期待。不能因为学生一时冲动冒犯就对学生不理不睬, 甚至恶语中伤。俗话说“良言一句三冬暖, 恶语伤人六月寒”, 我们使用文明语言, 不仅有助于思维、情绪的完善表达, 还能使学生产生美感、亲切感, 从而增加师生之间的感情。

二、讲究服饰礼仪的TPO原则。教师的着装要符合服饰礼仪的“TOP”原则, 即着装要符合时间、地点及场合的需求。教师的着装不仅反映着一个人的个性、文化素养和审美品位, 还体现着社会风尚。应给学生以亲切亲近之感, 应符合身份。教书育人的职业特点决定了教师的着装要庄重整洁、适宜场合、大方得体;要符合时间、场合、季节、身体特征和身份的要求。在校园内尤其是讲台上, 教师着装要端庄整洁, 不能打扮休闲, 女教师衣服不能短、露、紧、透、艳、异, 男教师不能脏、乱、破。教师站在学生面前亮相, 自然而然地成为“审美的客体”, 教师通过自己服饰和仪表形象的示范, 实质是对学生进行礼仪美的熏陶。其一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象, 所以在注重外在外。更要注重内在德行的修炼。做到服饰礼表美和心灵美的和谐统一。

三、良好的课堂仪态, 举止端庄大方。举止是指人们的仪姿、仪态、神色、表情和动作, 可以体现人的思想和感情。中职教师在人际交往中要以高雅的举止展现自己良好的礼仪形象, 需要做到端庄大方、自然得体, 以从容自信的步履、端正挺拔的站姿、亲切坦诚的目光、准确生动的手势等给学生以精力旺盛、稳健敏捷的美的感染力。

(一) 要有亲切自然的表情。教师要善于运用坦诚的目光和亲切的笑容来表情达意, 正确地体现教师的态度和评价, 让学生从教师热情注视的眼睛里看到启迪和肯定。如讲课时, 教师的目光要柔和、亲切、有神, 给人以平和、易接近之感。与学生交谈时, 目光要礼貌地注视对方眼睛到下巴之间的区域, 不要游移不定, 要坦然亲切。

(二) 优雅大方礼貌的手势。手势是教师最明显、最丰富、也是使用最频繁的“教具”之一。教师在讲课、谈话时手势要自然、舒展、恰如其分, 要随着相关内容进行, 既不要过分单调, 也不要过分繁杂。教师不要指手划脚, 忌讳出现敲击讲台、桌子、黑板或用手指指点学生等不礼貌的手势动作。

(三) 端庄稳重的站姿。教师端庄稳重的站姿, 有助于稳定学生的听课情绪, 振作学生的精神。教师讲台上要站稳站直, 胸膛自然挺起, 不要耸肩, 或过于昂着头, 忌讳缩脖、塌腰, 手放在兜里、撸臂;忌讳双手扶桌, 重心在讲桌上, 用脚蹭地面、脚尖不断点地等不良的站姿。

青年教师礼仪失范的原因分析 篇8

近年来,通过师德建设,教师的礼仪有了很大提高,但与教师礼仪相悖,乃至缺乏起码的礼仪常识的现象在教师队伍,尤其在青年教师身上还大量存在,这不能不引起我们的重视。笔者认为造成青年教师礼仪失范的原因,主要有以下几方面。

一、 家庭教育阶段礼仪教育的欠缺

现如今许多青年教师都是80后的,在其成长阶段中,家长倾注的爱是史无前例的,对他们的教育往往也只重视智育、成绩,忽视了家庭教育的德育功能、礼仪培养,使他们逐渐养成“以我为中心”、“惟我独尊”的自私意识,而这种意识与礼仪的核心思想——尊重他人、关爱他人、严于律己格格不入。许多家长希望自己的孩子成为高素质人才,然而自身却不重视以身作则,语言粗俗、抽烟喝酒、家庭暴力等,在缺乏家庭楷模的力量及礼仪教育的情况下易造成孩子礼仪意识的缺失,如果这些孩子在成为教师后没有及时发现弥补,很容易转化成现实的失礼行为。

二、 求学阶段礼仪教育的欠缺

1. 学校对礼仪教育的忽视。许多青年教师在求学阶段,由于学校片面追求升学率,他们学习的主要精力几乎都用在应付从月考、期中考、期末考、模拟考、会考等各种考试上。这种以分数为中心的教育,忽略了包括礼仪教育在内的道德品质及审美教育。问题的严重性还在于学生每天除去吃饭、睡眠外,其余时间基本都用在学习上,缺乏与他人、社会交往,所以因不懂礼仪而造成的弊病就不易暴露和发现,自然也就不易引起注意。当他们走上教师工作岗位,成为学生眼中的榜样和楷模时,自然就暴露出不少问题。

2. 教科书中礼仪教育内容的缺乏。礼仪教育应是学校教育的一个有机组成部分,学校教育离不开教科书,而教科书中关于礼仪教育方面内容所占比重严重不足。

3. 政治思想教育对礼仪教育的替代。部分学校虽然意识到了礼仪教育的重要性,但也少有开展这方面的专门教育,一般就用政治思想教育的理论说教来简单替代礼仪教育,学生仍然缺乏礼仪方面的基本知识,而礼仪知识的缺乏常常会让人以为“缺乏教养”。

三、 工作阶段礼仪教育的欠缺

许多学校对青年教师的评价考核往往只重视教学水平、学生成绩,这易使青年教师忽视对自身礼仪素养的提高。而有些学校虽然注意到了师德教育,但还是缺乏必要的礼仪教育培训和学习,由于青年教师工作经验不足,繁重的教学、班主任工作已给他们造成很大的压力,往往无暇顾及自身礼仪的学习。

四、 社会环境礼仪缺失的影响

经济社会转型时期,我国形成了价值的多元化,机遇、自由降临的同时,社会底线伦理亦直面挑战。在社会大环

境的影响下,教师阶层能够不随市风做到爱岗敬业、教书育人真的是一种大境界。

但是事实上,人们的“从众”心理是极为普遍的社会心理和行为现象,这一现象的积极一面是扩大视野、汲取经验,而消极一面是束缚了人们的分辨思维、使人无主见地盲从于破坏社会和谐。这些现象也同样波及校园,诸如网络语言及时尚语言的传播、流行着装、化妆、不分场合的一些言行举止等。

校园是文化知识学习的环境,也是人格完善的净土。在素质教育的培养目标愈来愈被重视的今天,教师自身的素质凸显重要。社会调查显示:97%的中小学生把“道德品质好、教学水平高、尊重学生”作为对教师的首选期望和要求。

作为教师要履行传播知识、完善人格的重任,首先自己要“学高为师,身正为范”。韩愈在《师说》中的经典论述“师者,传道授业解惑也”极精辟地诠释了教师的境界、品格、职责的内涵。教师的人格魅力应当体现在“德高学富,为人师表”上,具备符合职业要求的政治、思想、文化、心理、道德、法律、审美等素质。青年教师更应正视自己的礼仪缺失现状,按照师德要求完善自己的礼仪规范,从而使自己的形象行为更趋完美。

商务礼仪培训总结 篇9

2013年11月13日早上10时我参加了公司组织的一次关于商务礼仪的培训,由公司人事部门人员进行讲解培训。

商务礼仪是指在商务场合下,为尊重客户、维护企业形象和个人职业形象,对商务人员与客户沟通和交往中在仪容、仪表、仪态、语言等行为规范的要求。商务礼仪分为仪容仪表和接待礼仪两大类。

一、仪容仪表

面部干净清爽,男士不留胡须,女士不能浓妆艳抹,不用香味浓烈的香水。手部清洁,不留长指甲,不准涂颜色鲜艳的指甲油,只能带一枚戒指。口腔无异味,不应喝酒或吃有异味的食品。要统一着装,衬衣必须为白色,西服为深蓝色或黑色,要整洁,平整。

二、姿态形象

站姿:男士站立时要挺直背部,缩回下颌并伸长后颈。双肩平展,挺胸收腹。采用开放式的姿势,两脚分开略窄于肩,两手自然下垂,中指贴于裤中缝。抬头挺胸,眼睛直视前方则会给人坦率自信的感觉。女士站立双脚的脚跟应靠拢在一起,两只脚尖应相距10厘米左右,呈“V”字状或“丁”字,将右手搭在左手上,然后贴在腹部,抬头挺胸,双肩自然平展,精神饱满。

坐姿:女性膝盖并拢,体现其庄重矜持,落座声轻,动作协调,先退半步,后坐下,坐在椅子的一半或者三分之二处,两腿垂直地面或者稍倾斜,脚尖相比或者前后差半角。腰挺直,两手自然弯曲,扶膝部,切忌交叉两腿,翘二郎腿,叉腰及弯腰。从椅子左侧进左侧出。

行姿:目光平视,两手自然下垂前后摆动,脚尖指向正前方,肩膀不要摆动,步履轻盈。

蹲姿:右脚向后退半步后再蹲下来。脊背保持挺直,臀部一定要蹲下来,避免弯腰翘臀的姿势。

三、接待礼仪

迎宾:面戴微笑、礼貌周到。带领客人参观或进入办公区域时,应主动伸手示意

并走在客人的左面略往前一点,切忌只顾自己大步流星而不顾客人是否跟上。介绍:介绍自己前问候对方,明朗、爽快、速度稍慢、流畅而不可炫耀。介绍他人先提到名字者为尊重,标准站姿,手掌五指并拢,掌心朝上,指向被介绍人。年轻的介绍给年长的;男子介绍给女子;低职位的介绍给高职位的;未婚的介绍给已婚的;与自己熟悉、关系密切的介绍给与自己不熟、关系不密切的。

握手:女士握位:食指位;男士握位:整个手掌虎口对接。握手时长不宜超过5秒钟。男女之间,女士先;长幼之间,长者先;上下级之间,上级先,下级屈前相握;迎接客人,主人先;送走客人,客人先。

名片:必须起身接收名片,应用双手接收,接收的名片不要在上面作标记或写字,接收的名片不可来回摆弄,接收名片时,要认真地看一遍,不要将对方的名片遗忘在座位上,或存放时不注意落在地上。

礼仪不仅仅是礼节,她还是源自我们内心的真诚,当我们真正关心别人,真正善待别人,在意他人的尊严,那就是对别人最好的尊重。通过本次培训,从坐姿、站姿、握手、微笑、递名片、乘电梯等一系列在日常生活的礼仪交往中,经常碰到的细节问题中,感受到了商务礼仪的真谛和自身在工作中的欠缺。这次学习之后,我会更加注重“我代表分公司,代表分公司形象”的意识观念,从一言一行,每一个微小细节做起,展示我们分公司最好的一面。

员工:

医院礼仪培训总结(精选) 篇10

为了使护理团队的服务礼仪能很好的融入到护理工中,让护士的服务礼仪更标准,现将参加的院里组织的护士礼仪培训中的心得体会汇报如下:

一、培训开始前的培训总结:由郑艳芳和邓馨老师组织的“融冰破冰”训练主要是让大家在心平气和的状态下听一听音乐,跟着她播放的要求转移意识,让大家的心灵达到纯净、自然、平和、温暖的状态。还有老师组织的“大家一起手拉手祝福自己最想做到的一件事情”如果没有参加的活动的人会觉得就是一句话感动不了任何人,只是形式罢了,但是当一家人手拉手祝福你时,你会感觉到团队的“力量”,特别是两位老师在你的正前方注视着你,当你看到她们真诚的目光,这时你会感受到她们的祝福是真诚的、不是虚情假意的、这时你会觉得参加这次活动是值得的,让你的心中是充满正能量的,在你心中的一切顾虑都会烟消云散。通过两位老师这些活动,让我对接下来的培训充满期待、让我欣然的接收下一步的培训。

二、护士礼仪培训中的总结:

1、张栗华老师首先给大家讲了一下服务礼仪在工作中及生活中的重要性,让大家把服务礼仪坚持到生活中,让习惯成自然,总体提升个人形象气质。

2、张老师在给大家讲解动作时把动作的要领一一告知大家,让大家知道做到什么程度才算标准,才算规范,不是单一的让大去做这个动作,一个姿势需要整个身体的各个部位配合,不是以前的所教的一个姿势,而里边的细节我们不知道。

3、老师在讲完几个动作后会让大家写出几个姿势的要领,来了解大家的掌握程度。每位学员只有知道了要领,她才能根据要领来完成自己的动作,如果要领不知道,她所作出来的动作只是摆姿。

4、老师要求大家每人写一份培训心得体会,通过体会来了解学员对这次培训的评价,可以很好寻找培训中的不足,更好的为以后培训提供参考。

5、最后通过集体展示来展示大家的培训结果,让大家展示这几天辛苦的收获。给每人辛苦付出作出肯定、认同。

教师培训礼仪总结 篇11

在素质教育和新一轮课程改革深入推广的背景下,教师专业素养发展的问题成为人们关注的焦点。教师专业素养分学术性素养和非学术性素养两大类。[1]目前在我国,多集中于对教师学术性素养的研究,对教师的非学术性素养相对重视不够,尤其是作为非学术性素养的教师专业礼仪,在以往的研究中常常被忽视。随着和谐课堂的建构,作为和谐关系纽带的礼仪在教育教学中的影响和功能日益显露出来,逐渐成为教师专业素养不可缺少的一部分。本文正是在此背景下,对教师专业礼仪的内涵、意义及建构路径等进行探讨,以此来促进教师专业素养的全面提升。

一、教师专业礼仪的内涵与特征

(一)教师专业礼仪的内涵

鉴于教师专业的特殊性,对于教师专业礼仪可从以下五个角度来理解。

1.文化角度。礼仪是一种文化,教师是文化的主要传承者。教师在传承、创造和改造礼仪文化过程中,逐渐形成了教师专业所具有的独特的精神形式和文明成果,在这个意义上讲,教师专业礼仪是一种教师文化,是礼仪文化的继承、创新和发展。

2.修养角度。教师专业礼仪与教师内在修养息息相关。《论语·雍也》说:“质胜文则野,文胜质则史,文质彬彬,然后君子。”[2]这说明内在修养与礼仪之间是一种相辅相成的辩证统一关系,良好的教师礼仪来自浑厚的教师内在修养,教师专业礼仪是教师的内在修养和素质的外在表现。

3.审美角度。教师专业礼仪是一种形式美,主要通过教师的仪表美、教学美、环境美等表现出来,教师按美的标准、要求来不断规范自己。在一定意义上,教师礼仪修养的过程,也是教师追求美、创造美和展现美的过程。

4.伦理角度。从伦理的角度来讲,教师专业礼仪就是尊重学生的感情、人格和尊严,关心和爱护学生的心灵,并以适当的行为举止表现出对学生的友好和信任。

5.教学交往角度。从教学角度看,教师专业礼仪是一种在师生教学交往中进行相互沟通的艺术文化和教学素养。正如德国著名教育家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”[3]

由此可见,教师专业礼仪是以继承、创新和发展礼仪文化为基础,以内在修养为前提,以追求美、创造美和展现美为目标,以尊重、关怀和教育学生为宗旨,以构建和谐关系为目的,在教育教学交往中形成的一种特殊的艺术文化和专业素养。

(二)教师专业礼仪的特征

1.综合性。教师专业礼仪的内涵反映出了教师礼仪的综合性的特征。因为教师专业礼仪体现了三个统一:教师内在修养与外在规范的统一;教师自尊与敬人的统一;教师文化、教学艺术和学生审美的统一。

2.独特性。教师专业劳动的特殊性决定了教师专业礼仪的独特性。教师专业劳动的特点可概括为以下六个方面:[4]高度的责任心和复杂的创造性;示范性;广泛性和连续性;个体劳动和整体协调劳动;长期性和迟效性;社会性。这些特点反映了教师专业的特殊性,要求教师必须有着不同于其他社会成员所具有的行为方式、语言规范和礼仪风度。

3.教育性。教育性是教师专业礼仪的一个重要特征。教育性主要从品德教育、审美教育、示范教育等方面体现出来。良好的教师礼仪形象,是一种无形的潜在的教育力量,折射出社会进步和人的本质精神,引导人们按礼仪规范的要求去做事。

二、教师专业礼仪对于教师专业素养提升的意义

(一)教师专业礼仪有助于提升教师的和谐交往能力

新一轮课程改革要求教师的关注视野和工作方式发生变化,即要求教师不仅关注学生的知识与技能、过程与方法,还要关注学生的情感和态度;要求教师加强教师之间、教师与家长间、教师与教育管理者的合作,形成教育合力。[5]这就意味着教师掌握的相关教育知识和技巧不仅要以知识形态来呈现,还要以行为的方式来表现,而教师行为方式的合适与否离不开教师专业礼仪。所以,教师专业礼仪在一定程度上影响教师和谐交往能力。

(二)教师专业礼仪有助于提升教师教学能量

良好的教师礼仪,寓教育教学于美的享受中,通过丰富的知识、美的语言、美的情境、美的形象使学生感受到美,从而容易对教师产生认同感,获得教育教学交往的成功。

(三)教师专业礼仪有助于提高教师专业道德

教师专业道德是教师专业素养的灵魂所在,而教师专业礼仪正是教师专业道德的外在体现。良好的教师专业礼仪行为在一定条件下可以内化为一种理智的和自觉的道德情操。从这个角度说,教师专业礼仪的修养程度影响着教师的专业道德,进行教师专业礼仪的教育必然会促进教师专业道德水平的提高。

(四)教师专业礼仪有助于提高教师人格感召力

教师人格感召力是一种巨大的教育力量,它的形成不仅与教师内在修养密切相关,也同时受教师外在形象的影响。教师通过自身礼仪修养的展现,表现出人格的感召力,形成强大的向心力和凝聚力。可以说,教师专业礼仪是提高教师人格感召力的一种具有重大价值的资源。

三、教师专业礼仪的建构

(一)礼仪制度导向

建立礼仪制度是教师专业礼仪重构的前提保障。学校可根据教师专业礼仪要求,制定比较切合实际、操作性强的教师行为规范,把教师专业礼仪作为重要内容纳入其中,引导教师自觉以礼仪的准则规范自己的行为。

开设教师礼仪课程可使教师能够系统学习有关礼仪知识,也是其礼仪学习可持续性的保障。当然,课程的开设应是灵活的,可以是讲座的形式,可以是观摩的形式,也可以是教学实践的形式;课程的时间也可根据学校的实际来设置,可以是集中式的,也可以是分散式的或随机式的;教师礼仪课程的教师可以是外请的礼仪专家或是礼仪专科学校的教师,或是兼而有之。

(二)人文环境陶冶

浓厚的人文环境是教师专业礼仪修养的关键。构建文化校园,培植礼仪修养的土壤,挖掘、拓展广阔的教育空间,对校园进行整体设计与建设,构建富有感染力的文化校园增强文化氛围。如,在教学楼内装饰文化走廊、树立孔子等圣人的塑像,这些都给校园环境增添学府的厚重,处处彰显润物无声、潜移默化的作用,使教师的品德情感能够受到陶冶,产生礼仪的冲动。

营造人文氛围,创造礼仪修养的条件。加强领导与教师、教师之间、教师与学生间的沟通,创建人文氛围。所谓的人文氛围是指一种充满健康、高雅、友善、温馨、尊重、理解的工作与学习环境。良好的人文环境有助于教师心理健康,获得精神上的成长,有利于教师专业礼仪的体现。

(三)个人行为反思

教师专业礼仪虽是一种外化了的行为,但它不具强制性,它需要不断地自我反思。教师行为反思是其修养礼仪的最好途径。因为教师礼仪的修养不是外在僵硬的说教和灌输,而应当通过使人的意识觉醒而产生自觉的追求来达到。有了自觉的追求,教师在心中就能树起一种内在的道德信念和行为准则,并以此来约束自己,而无需外界的监督,从而不断地提高自己的礼仪素质。教师可从仪表礼仪、教学礼仪、生活礼仪等方面来进行自律。

(四)自身内涵发展

教师的礼仪行为的体现离不开教师个人的内涵发展,教师要坚持品德修养、知识修养和美学修养的统一,以此来提高自己的专业礼仪。首先,教师应不断提高对其专业伦理的认识,坚持自律、自觉慎独,追求道德的境界。其次,教师应重视知识修养,具备了广博的文化知识、精深的专业知识和系统的教育理论才能在课堂上挥洒自如。再次,教师应加强美学修养,树立高雅的审美情趣,引发愉快的情绪体验,表现出完美的举止行为。

综上所述,教师专业礼仪不是小节,它是一种教师艺术文化和专业素养,并且能够促进教师专业素养全面的提升。因此,教师专业礼仪的建构在教师专业发展中不是可有可无的,而是教师教育改革发展的必然要求。

注释:

[1]杨雄忠.全面提高年轻教师的专业素养[J].教育导刊,2002,(1).

[2]论语[M].长春:吉林文史出版社,2004:45.

[3]第斯多惠.德国教师教育指南[M].北京:人民教育出版社,1990:73.

[4]陈永明.现代教师论[M].上海:上海教育出版社,1999:143-147.

[5]钟启泉等.基础教育课程改革纲要(试行)解读[M].上海:华东师范大学出版社,2001:423-433.

本文是甘肃省教育科研“十一五”规划重点项目(GSZ[2007]122)的研究成果之一。

上一篇:关于接待大型会议安全保卫预案下一篇:国旗下的讲话体育节