反恐先进单位申报材料

反恐先进单位申报材料（精选11篇）

反恐先进单位申报材料 篇1

一、以增强整体素质为重点,着力建设学习型党支部

县委办支部严格按照建设学习型党组织的要求，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，积极开展形式多样、内容丰富的学习活动。采取集中学习和个人自学相结合的方法，要求每位党员干部大力开展“四个一”学习活动，即“每人每天自学一小时、每人每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每两个月集中学习一次”。集中学习由机关党支部党员轮流备课讲课;个人自学要求制定学习计划，有学习笔记、心得体会和理论文章。同时，支部还积极探索符合办公室工作实际的学习方法，在继续强化党的理论知识学习的基础上，不断强化对公文写作、信息收集、调查研究等技能的学习。支部坚持“请进来，走出去”扩大学习培训空间，派出党员干部到省委办公厅、市委办公室顶岗锻炼，组织参加各类培训班，参加全县性中心工作等方式加强学习。另外，为了提高办公室业务水平，采取顶岗培训的方式从县直部门公室抽调了一批同志来县委办学习培训，经过锻炼后，这些同志都有了较大的收获，逐步成为了业务骨干。以来，先后有2名同志被党组织培养为入党积极分子，1名同志已转为预备党员。

二、以增强战斗力为根本，着力提升党支部的凝聚力

支部结合办公室实际，积极主动配合办公室行政班子，切实加强制度建设，及时对办公室各项规章制度进行清理完善，促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。在建立和完善各项制度的基础上，支部定期召开支部会议和党员大会，检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，激励党员干部在日常的学习、工作中发挥先锋模范作用。坚持抓好班子自身建设，认真贯彻民主集中制，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，形成了团结互助、齐心共事的良好氛围。同时，高度重视党员干部的思想政治教育和精神文明建设，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策及党员领导干部廉洁自律相关文件精神，时刻筑牢拒腐防变防线;广泛开展群众性文化体育活动，适时组织干部职工开展丰富多彩的支部活动，积极动员和组织干部职工参加县文明委、总工会等单位组织的有关活动，有效增强了支部凝聚力。

三、以提升服务质量为目标，发挥好党员先锋模范作用

结合创建省级文明单位和创先争优活动的开展，支部不断创新载体，积极教育引导全体党员干部结合岗位实际，充分发挥好共产党员的先锋模范作用，在办公室“三服务”工作中创先争优。一是坚持在规范流程、促进效能上创先争优。进一步优化办文、办会机制，规范流程，提高工作效率。严格文件签审处理和会议审批管理，加快推进会风、文风转变，完善办文校核“三审”制度，避免错误、减少失误、杜绝延误。认真起草县委会议材料、领导讲话稿、汇报材料等，严把文字质量关，力求送审文稿贴近领导决策。在后勤服务上，本着节俭、高效、满意的原则，确保了各类重要会议和接待活动成功开展。二是坚持在深入调研、科学决策上创先争优。为更好地发挥办公室参谋助手作用，主动加强调查研究，形成了一批内容丰富，有情况、有分析、有见解的调研报告，为领导的科学决策提供了详实资料，有效提高了以文辅政水平。三是坚持在强化督查、落实工作上创先争优。按照“有作为、有力度、有权威”的“三有”目标，对全县重大事项、重点工作、重要项目及群众反映的热点、难点问题办理等方面开展了扎实有效的督查工作，有效推动了县委决策部署及各项工作的落实。

四、以转变机关形象为落脚点，扎实抓好机关作风建设

结合机关作风建设，坚持按照“内强素质，外树形象”的要求，苦练内功，下大力气抓好干部素质教育、机关内务建设和环境卫生管理等，引导党员干部以积极上进的心态和良好的精神面貌投入工作。同时，广泛开展“十万党员进农家，万名干部下基层”、“四群”教育等活动，积极深入基层、深入群众，了解社情民意和群众普遍关心的热点难点问题。严格落实挂钩联系制度，牵头组织挂钩联系单位深入挂钩联系村走访群众，帮助理清发展思路、解决实际困难。

反恐先进单位申报材料 篇2

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

教研先进单位申报材料 篇3

教研先进单位申报材料

安阳市二十中学是一所在我市享有较高社会声誉和具备优秀传统的学校，在教育教学中深入贯彻以教学为中心的思想，树立“修德以泽人，管理促内化，兴校靠科研，创新谋发展”的办学思路，以"平视教育”理念为平台，积极实施目标教学，推进理化生“回归实验室”活动，并承担了多项教育科研课题，在教学科研方面走在了全市同级学校的前列。

一、教学常规方面：

1、学校党政一把手亲自去抓，从课题的引进到课题的实验都给以指导。为了使教科研工作落到实处，由教务处副主任抓教科研工作，政教主任、年级组长是教研主要成员，从而带动辐射学校整个教科研工作。

2、开学初根据市教研室工作安排及学校的教学思路，严格树立管理意识和服务意识，制定出教务处的工作计划及理、化、生回归实验室计划，各教研组制定了教研课题和教改实验方案，编排打印了校教研活动一览表、领导成员参加教研组活动安排表等。

3、制定落实了“新授课要求”，规范了作业检查要求和教案书写要求，在对学生的作业评价中要求有评价内容以及和学生的交流，在教案中强调了教学环节的完整和教学后记的书写，同时每月检查一次学生作业情况、教师教案情况；完善了对教师的形成性评价。本学期我们举行了教师优秀教案评比活动，经过由校领导、教研备课组长认真评定，评出了各科的优秀教案，并对获奖教师进行了表彰。采用多种形式了解教育、教学情况，在本期利用问卷调查，学生座谈等形式，及时、全面地了解教师侯课、上课、辅导等情况，并及时进行总结和反馈，逐步规范了课堂教学，努力向40分钟要质量。

二、教研教改方面：

1、深入研究新课改精神，推行“目标教学”法，明确目标教学的各个环节。为了推进目标教学，我们召开了“目标教学”研讨会，针对从制定目标到反馈矫正等各个环节进行了分析论证，使全体教师目标教学理论有了进一步的认识，从而规范了目标教学，收到了明显的效果。

（1）举行了青年教师汇报课观摩课周活动，要求在授课过程中实施目标教学法，渗透“平视教育”理念，要求相关学科和其他教师听课、评课，作课的

南京师范大学安阳实验中学

教师教学目标明确、观点正确、知识点准确，教学方法得当，勇于探索创新，展示出了我校青年教师的实力和风采，受到了所有听课教师的好评，取得了理想的效果，并在活动结束后对优秀青年教师进行了总评和表彰，极大地激发了我校教师探索课改、培养和提高业务能力的热情。

（2）加强教师教育教学理念的培训。本学期由学校和教务处组织了教育教学理论考试，对广大教师目标教学理论、新课改精神的领会、平视教育理念的渗透都起到了很好的促进作用。

（3）在乔建中名誉校长的大力促成下，2005年12月26日我校和南京的专家学者进行了教研交流活动，由专家对我校六门不同的课目进行了听课和评课，并在北校区进行了专题讲座，进一步更新了我校教师的教育教学理念，取得了良好的效果。

（4）继续走外取真经、内练真功，走内涵发展的道路。学校积极支持教师到外地学习、取经，本学期组织骨干教师到南师大、漯河、开封等地校学习进修和听评课及各项教研活动，使他们更新了思想，转变了观念，激发了努力探索、研究创新的极大兴趣。加强内部交流和校际交流，我校于本学期组织了南北两个校区的教学研究交流、集体备课活动，与兄弟学校也进行了广泛的交流和学习，取得了丰硕的成果。

（5）积极进行教科研成果的收集、整理、归类，形成我校的各个教研组的教研札记。

（6）本期我校刘红霞老师在“市青年教师优质课大赛”中取得了优异成绩。（7）本期我校张亮老师在河南省课改实验区新课程教学观摩中取得省级一等奖的友谊成绩。

（8）本学期南北两校体育组老师共同承担的科研课题《初中阶段开设每天一节体育课，对学生全面发展的实验研究》正在实验阶段，我校语文组陈珂老师承担的省级科研课题《运用审美训练的电化教育结构训练和提高学生审美能力》、电教组承担的河南省现代教育技术实验学校“十五”研究课题“现代教育技术与课程整合”、全国教育科学“十五”规划国家重点课题——《中小学校园网建设规范与评价标准》、数学组承担的省级科研课题《运用现代教育技术训练和提高学生数学语言表达能力》均通过的最后的结题阶段，顺利通过了验收并得到

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了推广。

3、认真开展平视教育研究，开展教学叙事的探索。开展平视教育可操作性环节的研究以及进行了教学叙事研究的探索。

（1）在本学期开学之前就确立了平视教育在目标教学中的渗透的科研总课题，各处室、教研组依据此总课题分别确立了自己的子课题，进行了深入研究。并在实践中加以运用，全面推进我校的学生德育教育，在本期期中举行了平视教育在班级工作中渗透研讨会，并汇总为我校教研通讯平视教育专刊，与北校区和兄弟学校都进行了广发交流，赢得了普遍赞誉。

（2）颁发了一系列的教学叙事研究方法和范文，交给广大一线教师学习，领会教学叙事研究对教学工作的极大促进作用和实际意义，使之能自觉投入进去。为配合这一项工作的开展，我校率先将学期的个人总结改革为每位教师写出自己的教学叙事研究或学生个案研究，使这项工作落到实处，同时准备在本期后期举行安阳市第二十中学首届叙事研究研讨会。

4、教学工作是我们的重中之重，本期初我们首先召开了毕业班教师复习研讨会、毕业班学生家长动员会，使全体师生统一了思想，明确了目标，并制订出了行之有效的复习方案。每次月考以及期中考试之后，及时召开分析会，进行成绩的分析和学生思想的分析，找出了不足，调整了教学方法和策略，增强了信心。

采取分层教学。近年来生源由电脑派位产生，学生之间存在着认识差异，学校决定从统一目标、统一练习、统一作业变为分层目标，分层练习和作业。采取分层教学，既照顾了全体学生，也使教师明确了目标，效果比较明显，中等生有所进步，优等生得到了充分发展。为迎接中考，我校在三年级继续设立培优班和奥赛班，二年级设立了培优班，广大老师牺牲业余时间，使优生更优，并加强了对优生的管理和督导，使培优工作扎扎实实落到实处，为学校教育教学水平的稳定和提高奠定了基础。

5、根据素质教育的需要，本学期加强了实验室的规范管理，理、化、生学科继续开展 “回归实验室”活动，将部分演示实验上成分组实验课。学校对实验室投入了相当数量的资金进行装备，使学生的实验能力得到了较好的培养。

6、为使电化教学更好地服务于教学，本学期对35岁以下教师进行电脑培训。（实际上全体教师基本上都参加了培训）。现已有90%以上的教师掌握了电

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化教学手段。教师的公开课大多都用多媒体教室上课，调动了全体教师用现代化教学手段上课的积极性，有力地推动了教学工作的开展，为适应新的教育形势，我校率先在全市中学中进行了网络环境下教学方式的研究，继去年在校内举办了“网络环境下教学观摩周”活动后，今年12月我校郭爱红老师讲授的《水资源的保护》一课在全市化学网络公开课上获得教研室领导、听课老师的一致好评，郭爱红老师的网页制作精美，教学理念新颖，方法得当，师生沟通灵活，即为我校争得了荣誉，也为全市的化学教学研究工作开创了一个新的研究方向。

三、其它工作方面：

1、积极推行素质教育，开展了形式多样的课外活动。根据学校现有条件，合理安排了学生课外活动。图书室、阅览室全天向学生开放；体育活动多种多样：体操、球类、长跑、棋类、跳绳；组织了兴趣小组、合唱团、小乐队、书画社、记者团、播音组、电脑兴趣组、化学、生物兴趣组等，丰富了学生课外生活，给了学生更多展示自己才华和个性的机会，我校化学课外小组在2005年11月份制作的录像片《叶脉书签的制作》在全市化学教育教研论坛上进行了播放，受到了广泛好评。

2、积极响应上级要求，认真开展了体育工作。在抓好“两操”的基础上，抓了学生课余训练，配合政教处举办了金秋体育节运动会和冬季越野赛活动，同时组织学生参加了市“晨光”体育比赛，比赛中我校的男子篮球、排球足球均取得了较好的成绩。

3、成功的举办了安阳市首届信息技术课观摩周活动，展示了我校的各项硬件实力和软件环境，赢得了全市教育届的好评。

以上是我校在教科研方面的总结和回顾。展望新的一年，相信在校领导的正确指引和大力支持下，我校的教科研工作一定会取得更新、更好的成绩。

安阳市二十中学

档案工作先进单位申报材料 篇4

一． 领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺利开展。

二． 加强培训，不断提高档案人员的专业知识水平。

中心成立以后，新成立的档案工作机构中，有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断发展，档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案，这就要求全体档案人员紧跟形势，不断学习，不断更新自己的专业知识，提高自己的专业技能。为此，我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际，制定我单位的学习计划，定期组织档案人员学习。先后学习了《归档文件整理标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《2004年档案工作要点》、《教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案》等等材料，同时还对所有档案人员进行了使用《今易》软件的培训。通过这些培训，提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量，为档案的开发利用打下了坚实的基础。

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三． 增强团队协作精神，树立优质的服务意识。

市级卫生先进单位申报材料 篇5

——沈河区一经二校市级卫生先进单位申报材料

沈河区一经街第二小学始建于1962年，学校占地面积8600平方米，建筑面积9000平方米，拥有综合报告厅、体音美、科技、书法等专业教室的现代化学校。学校现有26个教学班，在职教师79人，在校学生人数将近900人。2012年创办的附属实验幼儿园，现已成为辽宁省首批五星级幼儿园。学校以“为人为本，学生至上，发展至上”为办学理念；以“十商教育”为办学特色；以实施“幼小衔接”教育为突破；以创办“平民化、优质化”学校为办学目标；以“我以校荣，校以我荣“为校训；以“用爱心做好教育，为学生发展负责”为办学宗旨。学校不但为孩子全面发展负责，更是把孩子的健康放在第一位。

一直以来，学校争取一切有利条件，按照健康促进学校建设的高度逐步加大投入力度，改善学校硬件条件与学生健康卫生环境设施，将健康教育纳入到了整体办学工作中，深入到了老师、学生们的生活方式之中，并取得社区和家长的广泛参与，与教职员工一起从整体出发全力促进学生的身心健康成长。现申报市级卫生先进单位，汇报如下：

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处

我校将爱国卫生工作纳入学校工作计划，按照《卫生单位标准》成立了以校长主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。明确“卫生检查评比制度”“卫生管理制度”和“校园卫生标准”每周五下午进行卫生工作联检，评比，并认真进行“卫生检查记录”利用周一生意升旗仪式的荣誉时刻，为卫生优秀班级颁发流动红旗，并将班级获奖情况作为年终评比市区校优秀班级的重要条件之一。使得部机关环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管，学校卫生工作档案资料齐全。

二、开展活动，大力加强环境卫生软环境建设。

学校依托文化底蕴，秉承传统理念，坚持以人为本，并把“爱国卫生工作”分解落实于学校的办学理念——“十商教育、健康第一”之中，实现家庭——学校——社会三位一体的共同支撑，和谐发展。

1健康教育工作

学校现有专职健康教育教师1人、心理健康教育教师1人，专职校医1人，通过国家二级心理咨询师考试的教师十五人。学校高度重视健康教育工作，由专职人员负责，有健康教育宣传阵地，有固定的健康教育专栏，定期更换宣传内容，采取多种形式开展有关职业病防治、疾病预防、烟草控制、心理健康、女工保健等方面的健康教育活动，定期组织师生进行体检，有专职人员负责职工的健康保健工作，建立职工健康档案，能针对体检中发现的健康问题开展健康咨询和健康指导。

健康教育活动也同样开展地朝气蓬勃、富有生机。体育组除了精心的备好课、认真地上好课以外，还组织丰富多彩的各类运动比赛，“全校运动会”、“踢键子”比赛、“跳绳”比赛、“三人制”篮球赛等。这些活动，既锻炼了学生的体魄，更锻炼了他们的意志，培养了他们的合作精神、团队精神。

学校经常利用学生中午的时间，做各种保健知识的讲座，“个人卫生”、“合理营养”、“常见病预防”、“挫折教育”等等，每年进行一次健康知识知晓率、形成率的测试，全校学生的健康知识知晓率、形成率平均分别达90%、92%。

每学年组织学生体检，并做好各块的统计工作，及时向家长汇报学生体检结果，从近几年各常见病的患病统计情况来看，学生的不少常见病患病率明显下降，如：贫血患病率、沙眼、龋齿、肥胖、近视等常见病也都得以很好的控制。

2室内外环境卫生

学校与物业公司合作，聘请有专职保洁员，将环境卫生管理责任落实到位。校内环境清洁有序，院区无裸露地面，绿化覆盖率达到90%以上，并种植具有一定观赏性的花卉绿植，并有明确标识，供学生辨识。校园内无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等现象，环境卫生设施清洁完好,物品存放整齐。学校室内卫生整洁，窗明几净，物品摆放有序，无杂物堆放。除四害工作有计划、有总结，责任明确，任务落实，消杀药品有专人负责，药械使用、投放记录完整。负责除四害工作

3控烟活动落实在实处

近年来，学校开展了许多有关“控烟”的活动，每个活动都有计划，有过程，有反馈，有收获，有照片或文字记录。在学生乃至家长中都引起了很大的反向。如：启动仪式上，领导、老师们热情洋溢的讲话使全校师生深感这项活动的迫切性及深远意义。“远离烟草、健康生活”这个好听而又好记的活动口号深入到学生的心中。一封《致学生家长的一封信》也让家长及时了解学校的活动动态，并取得了配合与支持。在全体教师会议上，全校教师学习《学校卫生条例》、《健康促进学校章程》的相关知识和健康知识培训。卫生工作领导小组、班主任老师多次召开会议，讨论“如何更有效开展活动”。使学生的活动劲头一次胜过一次，创建活动一次次推向高潮，取得了满意的效果。

经过多年的努力，我校全体师生有了健康促进的观念，健康促进意识大大增强，初步构建了符合现代教育精神和学校实际的健康促进模式，建立了三位一体的健康促进网络，提供给学生更广更阔的锻炼场所，促使他们健康向上，快乐成长！今后，我们会一如既往地扎实工作，推动我校卫生保健工作再上一个新台阶。

沈河区一经二校 2016年6月

十商教育 健康第一

——沈河区一经二校市级卫生先进单位申报材料

申报教书育人先进单位材料 篇6

岱道庵小学占地14亩，建筑面积5160㎡，现为全国尝试教学实验先进基地，山东省规范化学校、山东省电化教学示范学校、泰安市特色鲜明学校、泰安市绿色学校、泰安市学校文化建设AAA学校、泰山区体育传统项目学校。2010年，泰山区样板化学校。我校99届毕业生刘冉同学为2006年山东省高考理科状元，被香港中文大学录取。

办学理念先进学校坚持正确的办学方向，全面推进素质教育，大力创办特色学校，以学生全面发展为中心，以学生终身发展奠基为重点。目前，“自主发展，快乐成长”的校风，“张扬个性、创造未来”的校训，“爱生、敬业、博学、创新”的教风，“勤学、好问、乐读、善思”的学风已铭记在每一位师生心中。

教学设施现代化学校拥有先进的电子白板多媒体教学设施15套，信息化图书室，藏书23100余册，生均31册，一流的微机室、通用实验室，设施齐全的音乐室、美术室等功能教室。高标准的体育场，满足了体育教学和学生体育锻炼的需要。

师资力量雄厚学校拥有一支素质过硬、业务精湛的师资队伍。省级骨干教师三名，市教学能手三名，市学科带头人一名，市级教学能手3人，泰山区名师三名，市、区级骨干教师12人，区级教学能手14人，市、区级优秀教师7人。老师们用爱心、耐心、慧心，在教育教学这片沃野上辛勤耕耘，培育了一批批莘莘学子，实现着自己的人生梦想。

育人环境一流学校精心打造特色校园，将平面绿化与立体绿化有机结合，树、花、草与泰山石合理搭配，松石辉映，融花园、学园、乐园为一体。学校以“创造”为办学理念。使学生在掌握知识的基础上创造；在培养观察力、注意力、操作能力的前提下创造；在培养学生的个性品质、意志、情操等方面予以创造。以“四合”——和顺、和美、和乐、和雅，“四会”——学会做人、学会求知、学会做事、学会感恩，贯穿学校各项工作之中，渗透活动的每一个环节。

学校网站已成为家长、师生交流、互动、学习的平台。集餐厅、托管室、多功能活动室于一体的服务中心新学期全面投入使用。高标准、高档次的活动设施将会更好地提升学校的教学、服务质量。

特色工作鲜明

1、阅读欣赏，快乐成长。以书香打造特色，以书香追求卓越。每学期，学校都举办读书节，开展一系列丰富多彩的读书活动。一是唱响童谣。在唱响童谣的同时，师生自创了大量琅琅上口，易于传唱的童谣作品。二是快乐淘书。在第十六个世界读书日到来之际，我校成功举行了首届“淘书会”，收到了出乎意料的效果。三是师生同读，教学相长，相互影响。四是亲子共读。“书香家庭”，其乐融融。五是古诗文诵读。感受经典，与“诗”俱进。六是评选“读书小明星”，书香教师，奖励图书。

2、追求卓越，异彩纷呈。我校于2010年被评为泰安市特色鲜明学校。一是《阳光体育》荣获泰安市优秀校本课程一等奖；二是《手工编织》获泰山区优秀校本课程一等奖。海外华人姚先生来泰安捐资助学期间，就特别青睐我校的手工编织。《齐鲁晚报》、《中国少年

报》曾多次采访报道；三是创新作业形式。每逢寒暑假等节假日，各教研组从作业的“生活”性、“实践”性、“操作”性、“阅读”性设计作业。

“土厚育高树，水深载重舟”。在社会各界的大力支持下，学校全体教职员工扎实创新，锐意进取，为把我校打造成集“花园”、“学园”、“乐园”为一体的和谐校园而努力！

“宣传工作先进单位”申报材料 篇7

在过去的2016中，xx包装宣传报道工作，在公司总经理薛总的高度重视下，从多方面、多层次的开展行之有效的工作，取得一定成果。公司通讯员队伍积极的向集团《xx人》、集团站、公司内部宣传栏等信息平台，及时、准确地宣传报道xx包装在企业管理、生产经营活动过程中，发生的一些重大、重要事件，实事求是的宣扬企业在发展过程中，涌现出的一些值得表扬和值得学习的好人好事，让外界更加了解发展中的xx包装、从而让外界更加贴近xx、支持xx。

通讯报道工作的正常开展，在集团和公司之间起到了信息传递的桥梁作

用。公司领导及时安排通讯员参加集团通讯员会议，积极参加集团举办的各项重要活动，及时将重要的会议精神、工作部署和要求传递给公司员工，让集团和公司员工之间，在信息传递中保持高度的一致统一协调；同时，公司积极配合《xx人》部人员采访报道工作，为采访报道创造条件，让采访报道工作顺畅开展进行。公司通讯员则用文字实事求是地，报道公司内部发生的重大新闻事实，向集团领导反映了公司员工的心声和真实的想法，把公司员工和集团之间的距离拉的更近，让外界及时、准确了解发展中的xx。

在2016中，公司通讯员发表了多篇文章和新闻报道，被《xx人》、及集团站采纳发表，得到了大家的一致认可，所报道的具有重要新闻价值的文章，在集团内部引起很大的反响。公司在加强通讯员队伍建设方面，始终没有松懈。公司除了有专职的通讯员队伍外，公司领导还积极鼓励倡导其他写作爱好者向

《xx人》部写稿、投稿，让《xx人》的在选稿、用稿上内容更加充实、丰富，同时更让外界从不同视角、不同层面看待正在逐步发展崛起的xx包装。

五五普法先进单位申报材料 篇8

——记准格尔旗中蒙医医院

准格尔旗中蒙医医院是一所集医疗、预防保健、科研教学、体检、中蒙医先进旗建设指导为一体的具有中蒙医特色的二级甲等医院。1981年建院，2002年12月医院由沙圪堵镇整体搬迁至薛家湾镇。2005年5月开始在薛家湾新建医院，2006年3月新建医院正式投入使用。医院总占地面积8000平方米，总建筑面积12000平方米。由门诊楼、医技楼、住院楼、行政后勤楼、感染性疾病楼等五部分组成。2009年旗人民政府又出资回购了我院西面的宏峰迎泽广场改建为医院的病房，可新增用房建筑面积7000多平方米。医院总的建筑面积可达2万平方米。

医院现在开放病床300张，现有职工345人，其中：硕士研究生18名，本科学历134人，专科学历126人，高级职称40人，中级职称60 人。医院内设办公室、院办公室（人事科）、医务科、护理部、科教科、门诊部、感染管理科、预防保健科、医疗设备科、财务科、总务科、药剂科、质控科、物价审计科（医保办）、信息科15个行政职能科室和急诊科、内一科、内二科、内三科、外科（骨伤科）、妇产科、儿科、针灸推拿科、肛肠科、皮肤性病科、五官科、蒙医学科、感染疾病科、手术麻醉科、检验科、放射科（CT室、X光室）、功能科（彩超室、心电图室、脑血流图室）、内窥镜室等临床医技科室。拥有美国GE螺旋CT、美国菲利浦IU-22彩超、日本岛津胃肠造影机、日本奥林巴斯全自动生化分析仪、日本奥林巴斯电子胃肠镜、美国菲利浦高精度监护仪、日本西森美康尿沉渣自动分析仪、日本光电自动血球计数仪、罗氏血气分析仪、德国DRAGER多功能麻醉机、德国EVITA4呼吸机、C型臂X光机、血凝仪、酶标仪、经颅多普勒、除颤仪、辩证治疗仪、电脑骨伤治疗仪、肛肠科综合治疗仪、智能通络治疗仪、熏蒸床等先进诊疗设备及一批中医诊疗设备。

我院十分重视专科专病建设，2006年针灸推拿科被鄂尔多斯市卫生局确定为全市中蒙医特色重点专科，2007年被国家中医药管理局确定为中医特色专科建设单位。肛肠科、肾病科是我院重点专科，今后重点发展脑病科、肺病科、脾胃病科、儿科、骨伤科、蒙医科及糖尿病专科。共设中蒙医特色的32个专病门诊，逐步形成院有专科、科有专病、人有专长。

我院为自治区“百佳医院”、市级“文明单位”、全市“执行物价收费政策最佳单位”、全市“民族团结进步先进集体”，2007年3月市急救中心确定医院为120急救站。2007年6月和11月份先后与内蒙古医学院附属医院和内蒙古医院达成协作医院，2010年4月16日与北京中医药大学东直门医院达成对口支援协议。医院2008年被鄂尔多斯市人民政府授予蒙中医工作先进集体称号。我院为“准旗新型农村合作医疗”、“准旗城镇职工基本医疗保险”、“准旗城镇居民医疗保险”、“准能职工医疗保险”、“准能工伤医疗保险”、“准旗人寿保险”定点医院。

近年来，医院引进先进的医院信息管理网络体系，全面实现数字信息化及院内“一卡通”，率先在全区旗县级医院实现全面信息化管理，患者只要持卡，就可实现挂号、收费、就诊、取药、住院等一系列服务。同时我院设臵了自动叫号、自动挂号、自动缴费、自动打印化验结果系统，大大方便患者的就诊。2010年1月我院被国家中医药管理局评定为全国18家“中医医院信息化示范单位”之一，是全区唯一的一家中医医院。2011年被国家中医药管理局确定为“全国中医医院电子病历试点单位”。

一、建立普法依法治理工作机构，落实制度，明确目标 为依法治院，使医院各项工作进入法制管理轨道，我们成立了普法依法治理工作领导小组，分管院长亲自挂帅，担任组长，副组长由其它院长书记担任，成员由职能科室主任组成。制订了普法依法治理工作计划，做到目标明确，措施落实，经费到位，保证了普法依法治理工作的顺利开展。

二、加强政治学习和职业道德教育，建设良好的医德医风 规定各科室每月集中政治学习至少一次，主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及新时期党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持高度一致；组织职工学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》、“五五”普法读本，并认真组织职工参加司法局统一举行的各种普法考试以及院内举行的各种法律法规培训和考试，考试合格率均达100%，继续开展“以病人为中心，提供优质服务”活动：进一步完善首诊负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、病人一日清单制、病人选择医生制度等；工作人员上班佩带工作牌，设立举报箱，自觉接受群众监督；设立导诊服务、增加便民措施；定期召开社会监督员座谈会；医德医风督察小组不间断查岗，发现问题及时协调解决。通过开展这些活动，提高了职工思想政治素质，牢固树立了全心全意为病人服务的思想。在单位内开展了文明科室、优秀职工、“四有”职工、三八红旗手、“医德医风工作优秀职工”等评比活动，鼓励职工争当先进。通过评选活动，在全院树立了一批先进典型，激励和调动了广大干部职工的积极性。院内文明行医蔚然成风，无收受红包和乱收费等损害患者利益的现象，无违法违纪案件。

三、加强内涵建设，促进医疗技术进步

医疗质量是医院的生命线。我们注重内涵建设，加强质量管理，全员质量意识不断增强。一是充分发挥医院质量管理委员会宏观指导作用，通过质控科向医疗、护理、医技等科室幅射，深入质量关键环节监督与指导，在医院领导班子的领导下，医务科、护理部、感控科密切配合，坚持每月进行质控考核，将每月进行的全院医疗质量各项指标完成情况反馈到各科室，特别是对病历处方书写，抗生素使用情况作定期或不定期抽查。几年来，病历书写甲级率、门诊处方合格率、院内感染率、危重病人抢救成功率等各项指标均达到“二甲”标准。二是坚持医院感染管理，感控科每月到各科室进行一次消毒隔离执行情况和卫生学检查，每月进行一次院内感染质量控制评分，特别是对手术室、供应室等重点部门以及治疗室、处臵室等区域进行监测，其中医务人员的手表面采样、使用中的各种消毒液、无菌物品、空气、院内物品表面、紫外线灯强度监测等指标均达到“二甲”医院标准。三是加强业务培训，提高技术水平。坚持每月开展一次业务讲课，由各科室主任、主治医师轮流讲课，互相传授新知识，新技术，达到共同进步的目的；强化“三基”培训，坚持每季度对医务人员进行“三基”考试。

同时，采取了短期培训、外出进修等形式提高人才培养速度，选送24名专业技术人员到上级医院进修学习。组织全院职工进行继教培训达62次，参加人数约7000人次。还认真开展业务理论和技能培训，采取看录像、讲课、考试、专家查房、病例讨论、院内外会诊等多种形式

由于医疗质量和服务水平不断提高，许多患者幕名跨地市前来我院就诊，杭锦旗蒙医院、市蒙研所等一些兄弟单位也纷纷到我院参观学习。

四、加大资金投入，科研成果显著

院领导牢牢记住“科学技术是第一生产力”和“发展人才是硬道理”的方针，注重科研工作，加大资金投入，鼓励医务人员钻研业务，开展新技术新项目，新项目开展方面，深入贯彻“科教兴医”战略，结合人才培养和设备投入，积极稳妥地开展了中药贴敷治疗肺系疾病、中药灌肠治疗发热性疾病、自拟运脾和胃汤治疗脾胃不和型小儿厌食症、手法整复U型石膏外固定治疗克雷氏骨折疗效观察等四项新技术新业务。其中儿科段秉兰大夫牵头自拟运脾和胃汤治疗脾胃不和型小儿厌食症和外科张宏亮大夫牵头确定的手法整复U型石膏外固定治疗克雷氏骨折疗效观察，两个科室的科研立项，通过自治区审批。

五、添置设备，改善环境，营造良好就医环境

设备投入方面，2006年以来，我院先后投资购进了ct、彩超、脑电地形图机、移动式c臂、x光机等一批先进的医疗设备，为能及时、准确地查出病因，提高抢救成功率和治愈率提供了保障。

改善环境，落实各项便民服务措施，方便患者。一是增加了收费窗口和药房取药人员，缩短了患者交费、取药时间；二是门诊大厅和各科门诊增加导诊人员，合理分流门诊病人，使各科患者能够有序就诊；三是把合作医疗报销和出院办理设臵在一起，做到住院病人“即出即报”，方便了患者；四是在门诊大厅设立了一站式便民服务窗口，为患者提供饮水、轮椅和各种咨询等服务。

通过信息化建设，简化了就诊流程，病人只需在初次就诊时买个挂号卡，就可实现病人信息一卡通，多科共享其内容。同时取消了划价环节，医生开处方下医嘱后直接用卡交费就可，既提高了工作效率，又方便了患者。

六、热心公益事业，积极开展扶贫济困工作 我院在抓业务的同时热心公益事业，积极开展扶贫济困工作。在“三个一”结对共建活动中，院党支部结对帮扶迎泽社区党支部及羊市塔联合社区党支部，共发放了310张扶贫医疗卡并给予16000元的活动经费，帮助他们开展工作，并对今年考上大学而家庭贫困的五名大学生每人给予2000元的经济扶持，共帮扶11000元，帮助他们顺利完成学业。妇委会还捐资救助3名失学女童。

认真开展济困门诊和济困病房工作。放射科、功能检查科通过减免CT、X光片、B超的费用帮助困难患者。各病区通过减免医药费缓解患者的就医拮据费用。

积极开展了“心系群众，服务基层”主题教育实践活动，继续深入开展“三创一落实”活动。每年春节，医院都要慰问家住大路新区的贫困老党员闫玉海、羊四塔村村委会及其贫困居民；大年夜慰问了值班医务人员及住院患者；每年春节看望家庭困难职工；捐资帮扶了沙镇地区企业第一党支部。积极开展志愿者服务活动，继续从资金、义诊、送药、救助贫困患者、帮扶贫困农民等几个方面开展帮扶工作。医院还分别到铁北社区进行了义诊和送医送药活动。受到了社会各界的普遍好评。

七、充分发挥职代会作用，努力提高职工群众依法治院的参与意识

医院工会在全院职工中大力倡导“医院是我家，发展靠大家”的理念，增强职工的参政、议政意识和主人翁意识。医院在重大决策前，充分发挥职工代表大会作用。医院年初财务预算，年终决算，工会经费使用，医院年初工作计划，年终工作总结，院领导年终民主测评，均提交职工代表，由职工代表审议并表决。院党支部在召开民主生活会前，同时下发《医院员工满意度调查问卷》，了解职工群众对院领导及医院工作的意见，了解职工所思所想。对群众关心的热点，给予解释答复，并尽可能加以解决。

在努力提高职工群众依法治院的参与意识同时医院对职工加强医院文化教育，用医院文化提升全院职工群众的综合素质。医院文化是由医院价值观念、规章制度、行为准则、医院精神等构成的文化氛围；医院的文化力量就是医院的精神、形象、价值观念和职工思想、文化、道德素质等在医院运行中所产生的能动作用。

供水公司先进单位申报事迹材料 篇9

一、经济数据和工作汇报

公司通过齐抓共管，将目标任务层层分解，通过实行承包经营，全年完成售水量639.04万吨;完成销售收入944.29万元;上交税收85.73万元,比上年同期增长35.22%;水质综合合格率达98%以上,安全事故率为零。

安全生产先进单位申报材料 篇10

（注：只要一面半纸既可，请领导审核时取舍删剃）

20003年建局以来，永丰县人民政府高度重视安全生产工作，永丰安监局在吉安监安监局的指导下，以打造“平安永丰、和谐永丰”为目标，不断创新工作思路。树立了以“安全发展”为指针的安全生产工作理念；实施了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制；形成了以综合监管与行业监管为构架的安全生产工作格局；构建了以三级监管队伍为基础的安全监管网络；出台了《永丰县安全生产管理制度》等一系列安全生产地方性规章制度；实施了以分级监管为主要内容的重大事故隐患整改和重大危险源监控机制；初步建立了以科技进步为着力点的安全生产科技支撑体系和以本质安全为目标的企业安全生产监管体制；营造了以“关爱生命、关注安全”为主旋律的安全文化氛围；强化了以队伍、预案、演练为核心的安全生产应急救援体系。

一、抓事故指标控制，安监工作稳居吉安前列。

自2003年以来，全县安全生产形势在全县国民生产总值快速增长、全社会固定资产投资和在建项目大量增加、交通运输市场需求持续旺盛的巨大压力下持续好转，全县各类安全生产事故死亡人数从2003年的政府 人下降到2013年的 人，降幅为44.26%；其中危险化学品、烟花爆竹、消防、农机、水上交通、建筑施工等领域已多年未发生安全生产较大以上事故。永丰县安监局连续多年被吉安市安委会评定为安全生产监管先进单位；2013年永丰县人民政府被评为全市安全生产先进单位。

二、抓目标任务管理，监管责任得到有效落实。一是高度重视，完善安全生产目标管理制度。每年初，县政府、县安委办都制定下发了安全生产工作要点、执法计划、“专项行动”方案、教育培训计划等文件，对年度安全生产指标控制、监管执法、宣传教育培训等工作进行分解落实。二是分类签订安全生产目标管理责任书。根据园区、乡镇和部门实际，把安全生产目标责任逐项进行量化、分解，与各乡镇、各部门分类签订目标责任书。三是落实安全生产例会制度。安委办每季度召开一次全区安全生产大会，总结前一段工作，安排部署后一段时间的工作。安监局坚持每月初召开安全生产例会，听取各科室上月安全生产工作情况和本月工作安排汇报，认真研究解决工作中出现的新情况、新问题，制定详实的月度工作计划，使安全监管责任得到有效落实。

三、专项整治成效明显。

一是认真开展安全生产教育培训。2003年来共为全县从事危险化学品生产、经营、储存、使用的企业免费培训负责人、分管安全的负责人和安全管理人 余人次；培训特种作业人员

余人次。二是认真开展安全生产大检查。每逢春节、元旦、“两会”等重要时期都要制定检查方案，牵头组织公安、住建、交通运输、教育、质监、消防等部门开展全县安全大检查，及时发现和消除安全生产隐患。坚持重点企业每季度一次，一般企业半年一次的例行检查，基本实现了安全生产监管全覆盖。三是认真开展打非治违行动。努力做到“三个突出”，即突出重点行业，主要突出了对危险化学品生产、经营、使用单位和烟花爆竹经营的打非治违。突出重点地区，主要是对重大危险源数量较多以及安全生产重点企业较多乡镇进行了重点整治。突出与重点部门配合协作。主要是加强与负有安全监管职责的公安、工商、住建、质监、电力、交通运输等部门协调配合，建立联合执法机制，形成合力，增加打击的实效。近年来，专项行动取得了明显成效。

四、抓主体活动开展，安全生产意识明显提高。

我们结合国家、省、市安全生产月活动要求，精心制定安全生产月活动方案。集中组织开展大型咨询宣传活动，为百姓解惑答疑；举办安全生产法律法规讲座和竞赛；组织电影放映队下乡镇、进企业、进学校、进社区，播放安全生产科教片；群发安全生产知识短信；组织企业员工读安全书籍，观看安全警示教育片；组织各企业编办安全生产专栏；开展“反三违”遵章守纪教育等一系列活动。通过这些活动，大大提高了全社会安全生产意识。

五、抓基层基础，企业本质安全水平不断提升。

一是严格执行企业安全生产市场准入条件，严把市场入口关。我们坚持企业项目建设安全生产同时设计、同时施工、同时投入使用“三同时”制度。把企业安全生产“三同时”作为行政许可的前置条件，凡不实行“三同时”制度的一律不发给生产或经营许可证。通过市场准入，促进了企业本质安全的提高。二是扎实开展“创建”活动，逐步推进企业标准建设。近年来，我们扎实开展安全生产示范乡镇、安全生产先进社区、安全生产标准化企业创建活动，不断推动了基层与企业安全管理和安全意识的提升，改善了企业安全生产条件。三是编制安全生产应急救援预案，开展应急救援演练活动。根据上级的统一要求和市政府的部署安排，我们先后编制、修定了《永丰县安全生产事故应急救援预案》、《永丰县危险化学品安全生产事故应急救援预案》等安全生产事故应急救援预案，并每年组织企业开展应急救援演练活动。大大提高了我县安全生产事故应急处理和应变能力。

六、抓依法行政，打造安监阳光执法形象。

一是认真编制安全生产执法计划，努力实现按计划执法，规范运作，严格按照计划完成监管执法任务。二是全面实施服务型监管模式，以教育整改消除隐患为目的，坚持“三不罚、三必罚”的原则。“三不罚”即首查不罚，隐患整改不罚，整改中不罚。“三必罚”即发生人员死亡及重大影响生产安全责任事故的必罚；拒不整改或长期整改不到位的必罚；屡查屡犯必罚。三是加大事故调查处理力度。对发生安全生产事故我们在严格按要求上报的同时，组织专案组进行细致的调查，对事故责任单位及人员进行严肃处理。2003年以来，按照“四不放过原则”调查处理安全生产事故案件 起。

反恐先进单位申报材料 篇11

篇一：全区学生资助工作先进单位申报材料

2011年柳北区学生资助中心工作总结

随着国家对学生资助工作的重视逐步加强，学生资助管理制度越来越规范，资金投入越来越多，工作任务越来越繁重，责任也越来越大。学生资助工作的特点是没有惊天动地，没有轰轰烈烈，有的只是平凡平淡的琐事、细事，而且是一些不得不做好的事，这些事关系到党和国家惠民政策的落实，关系到柳北区教育的形象，关系到学生和家长的切身利益。为确保国家各项资助政策顺利实施，使贫困生资助工作更加科学化、规范化运作，柳北区教育局根据中央财政部、教育部及自治区政府的要求，于2009年7月正式组建成立了柳州市柳北区学生资助管理中心，负责牵头管理和具体落实学生资助工作的各项事务。柳北区学生资助管理中心自成立以来，在区政府的关心支持下，在区教育局的正确领导下，以帮助家庭经济困难学生就学为核心，大学生生源地信用助学贷款为重点，从大局出发，从一件件小事做起，认真履行学生资助管理职责，用爱心成就爱心事业，用真情铸就资助人生，赢得了学生及家长好评，为促进教育公平乃至社会公平、和谐做出了应有的贡献。现将2011年的主要工作汇报如下：

一、大学生生源地贷款工作稳步推进，认真完成贷前审核、贷中发放和贷后管理自付利息收取工作

（一）领导重视，周密布署

(1)城区成立以教育局局长为组长，分管副局长为副组长，资助工作人员为组员的生源地信用助学贷款工作小组，研究制定工作 1 方案和应急预案，落实工作责任。努力做到及时、全面、科学、合理，务必将生源地信用助学贷款政策宣传到街道（乡镇）的所有困难家庭和所辖各高中学校，确保此项惠民工程家喻户晓。

(2)配备3名专职工作人员以及3台电脑、1台一体机等设备，为生源地信用助学贷款工作做好人员及设备的保障。

（3）聘请两名大学生志愿者协助开展生源地信用助学贷款工作，负责指导学生在线申请、信息变更，初审贷款材料等工作，志愿者们尽心尽责，极大地缓解了贷款高峰期的工作压力。

（4）制订《柳北区教育局预防和处置生源地信用助学贷款受理期间群众性事件应急预案》，积极预防和妥善处置我区生源地信用助学贷款受理期间突发性、群体性事件，维护社会稳定。

（二）加大宣传力度，深入人心，做好预备工作

（1）利用柳北区教育局网站专门开辟了学生资助政策信息及工作动态专栏向全社会发布相关资助政策措施、申请条件和办理程序、办理时间、贷款流程、资料要求、贷款管理事项、诚信教育以及金融知识、诚信知识等有关内容的宣传工作。

（2）各类宣传资料在资助工作开展之前及时发放至社区、街道居委会，进一步强化资助内容，使政策家喻户晓、深入人心。

（3）利用板报宣传向社会公开，将相关政策的性质、内容和要求制作成宣传橱窗，立于中心办公地点醒目处，为资助工作顺利落实营造良好的舆论氛围、奠定坚实的基础。

（三）精心组织安排，做好办理工作。结合柳北区历年申办贷款人数较多的实际情况，为了避免贷款高峰期间现场秩序的混乱，保证生源地贷款办理现场的井然有序，学生资助管理中心根据《柳北区教育系统预防和处置生源地信用助学贷款受理期间群体性应急预案》的指示，工作人员合理分工协作，对来办理学生耐心细致，做好组织安排工作，还根据实际工作情况，通过创新方法解决工作中面临的问题。

1.严格操作程序。按照政策要求和有关标准，对申请资助对象信息一一进行认真的审核，指导申请贷款的学生网上填申请表；提醒申贷的学生和家长将审核的资料排序，制做一份合同样本，供学生、家长在签订生源地贷款合同前参考，讲解如何正确填写合同协议，耐心指导贷款学生具体填写合同文本，以确保他们顺利地获得贷款。签订合同后，为提高学生诚信意识，及时进行诚信教育，提倡诚信借贷，加强对助学贷款的保障工作。2.大胆吸纳贷款大学生做工作自愿者。通过招募贷款大学生做志愿者，不仅解决了人手方面的不足，而且由于贷款大学生志愿者和其他贷款学生是同龄人并且有贷款的亲身经历，因此能更好的向其他贷款大学生介绍贷款工作流程和对所遇到的问题合理的提出问题和意见。

3.统一尺度，按照资助政策要求公平办理。对不符合办理生源地贷款要求的学生和家长做好解释工作，最大限度地保证生源地贷款工作的公开、公正、公平，做到“应贷尽贷”，有效解决辖区内高校贫困学生上学难问题4.提供优良的服务，做好来访接待工作。为了方便等候的学生和家长，专门提供纸笔和茶水，特别是部分城郊边远贫困农村的学生和家长，耐心、深入细致地做好宣传和解释工作，以“让无助的学生有助，助有志的青年成才”为宗旨，细致办理手续，最大限度地便民利民，将党和政府的关怀落到实处，把好事办好，实事办实。

7月中旬生源地信用助学贷款工作开展以来，我区资助工作人员紧密协作，严格按国家和自治区、市有关政策要求受理学生申请，建立健全受助学生个人台帐等，在学生申报、审核、名单公示、造册、上报资料、资金发放、贷款确认、管理等方面做了大量和细致的工作，保证了贷款工作的规范运行。截至9月30日，我区共受理学生贷款434人次，已签订合同419份，贷款总金额为246.95万元，比上年增长69%，首次贷款人数226人，做到“应贷尽贷”，有效解决辖区内高校贫困学生上学难问题。

(四)协调合作，紧密联系，及时了解生源地贷款发放工作

10中旬，本资助中心按时上交生源地贷款合同等相关材料到国家开发银行广西分行，在银行未发放贷款期间，定时与国家开发银行广西分行联系，时时关注贷款发放进度及情况，将贷款发放进度及时通知各贷款学生并且做好解释工作。

(五)加强联系，做好生源地贷款利息的回收工作

贷款本息按时回收是生源地信用助学贷款业务长期健康发展的前提。2011年11月开始，我区生源地助学贷款迎来了今年的学生自付利息工作，预计应收到期利息约6000元，涉及32名学生。为扎实 4 做好本息回收工作，确保将逾期率控制在最低水平，我区早安排早部署，通过各种联系方式将信息传递给学生和共同借款人，加大生源地助学贷款回收工作力度，按时将此工作顺利完成。

1．高度重视利息回收工作，早计划早部署

从11月初开始，我区依照国家开发银行生源地助学贷款信息管理系统中统计出来的今年需还利息的学生名单及合同，建立相关的台帐，通过电话联系、QQ、查寻学生档案、与学生高校及资助中心联系，与学生居住地街道、社区、居委会联系、上门走访等多种方式，提高与学生的联系率。

2．明确还款流程，注意还款时点

本次还款流程分为两种情况，利用支付宝及农行卡还款，在处理支付宝还款过程中，我区及时提醒支付宝还款的学生及时在12月20日前把还款利息存入支付宝，对于部分学生外出不在当地，而共同借款人不懂使用支付宝还款的情况，我区能让共同借款人来到资助中心，耐心细致的指导共同借款人及联系学生QQ，共同在网上完成支付宝充值工作，保证了此工作的顺利完成。

在处理农行卡还款过程中，首先及时与还款学生联系，把今年的还款情况跟他们解释清楚，对于部分学生农行卡丢失的，能及时与国开行联系进行相关的更改还款帐号的请示，保证了每一位还款学生在规定时点内按时完成还款。

截止目前，2011年共回收32位年底自付息学生，自付利息金额共计5819.63元。篇二：学生资助工作先进单位推荐材料

健全管理体系，规范工作流程

—市学生资助工作先进单位推荐材料

近年来，我们严格按照上级资助有关文件精神，严格按照既定操作流程规范操作，绝不让一个学生因家庭经济困难而失学，努力把好事做好，把好事做实，高效、高质、确保了贫困家庭学生不因贫困而辍学,助学工作取得显著成绩，受到上级的肯定。

一、加强组织领导

为切实做好此项工作，中心学校建立专门学生资助管理机构，有专职工作人员、有专门办公场所、办公设备。各校每学期都制定详细的工作计划，明确分工，为学校困难学生资助工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

二、宣传帮困政策

为使这项惠民工程深入人心，学校通过张贴标语，校公示栏及学校橱窗、广播、校会、升旗仪式等各种形式对贫困生资助政策及工作流程情况进行全方位，多角度的广泛深入宣传，让广大贫困学生、家长、社会各界全方位了解国家的惠家惠学政策，熟悉贫困生资助的工作程序，即指标下达、个人申请、信息采集、审核评定、名单公示、资料上报、资金发放等，从而营造了全社会关注贫困资助，关心贫困学生的良好氛围。每年开学初班主任在班级中采用调查、询问、访谈等形式，对困难家庭学生进行摸底;将贫困家庭学生情况输入电脑，建立贫困家庭学生动态档案，对贫困家庭学生进行动态管理。并对困难家庭学生进行逐个家访，了解他们在生活、学习上的困难，有针对性地提出行之有效的资助目标、措施和办法，让每一个困难家庭学生都有书念，有学上。

三、增强服务意识

在评定工作中，学校严格按照省市相关的文件精神，本着“公开、公平、公正”的原则，做到指标、程序公平、评议鉴定公开。为把我校国家助学金发放到最符合条件的学生手中，各班主任做了大量细致深入的工作。申请助学金的同学首先写出书面申请，详细说明自己各方面的情况，把申请书交到了班主任处，然后班级成立了由班干、学生代表及班主任组成的4人以上评议小组进行公开、公平评议，首先确定了班级的受助学生名单，并在班级内部进行公示3天，再由年级组进行评议，在此基础上，学校资助办确定拟受助学生的初步名单，交领导组审议后，在校橱窗内进行了为期七天的公示，公示期间公布了举报电话。双沟镇贫困寄宿生生活补助每年均全部足额及时发放到贫困寄宿生手中，做到了三个无误：人数无误、资金无误、签名无误。

四、健全管理体系

严格按照国务院和市政府的有关精神，认真组织实施。制定了《镇贫困生资助实施办法》，并及时修订相关内容，明确工作流程，规范操作过程，确保家庭经济困难学生资助工作顺利进行，确保了每位应享受贫困生生活补助费的学生按时足额领取。建立贫困学生家庭状况档案。做好贫困生调查工作，发放贫困生家庭情况调查表，摸清我校贫困生现状。对资助对象的确定和助学金的发放，我们严格按照学校贫困生资助管理办法，坚持公开、公正的原则，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受师生和社会的监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。

五、落实资金发放

双沟镇中心学校严肃纪律，要求各中小学认真做好寄宿贫困生生活补助费发放和档案管理工作。在评审过程中，各校不搞平均分配，杜绝优亲厚友，不搞轮

流享受，做好宣传、认定、公示，让评审在阳光下操作。严格做好发放工作，做好贫困生生活补助发放签到工作，规范操作程序，做好痕迹管理，并拍照留念做好档案资料保存，坚决做到政策不打折扣，不截留、不挪用，努力做到无一例上访事件确保第一时间将每年贫困生生活补助费发放到学生手中。各校利用“访万家”活动过程中对学生家长的解释、宣传工作，利用家访直接把生活补助发放到一些留守学生、特困学生家长手中，避免学生把钱弄丢失。做好对学生的思想教育工作，加强对贫困资助学生的感恩教育，增强学生社会责任意识，懂得回报。

篇三：学院学生资助管理工作先进单位申报材料

理学院学生资助管理工作

先进单位申报材料

随着国家对学生资助工作的重视逐步加强，学生资助管理制度越

来越规范，资金投入越来越多，工作任务越来越繁重，责任也越来越

大。学生资助工作的特点是没有惊天动地，没有轰轰烈烈，有的只是

平凡平淡的琐事、细事，而且是一些不得不做好的事，这些事关系到

党和国家惠民政策的落实，关系到理学院的形象，关系到学生和家长的切身利益。因此，理学院学生资助工作小组以帮助家庭经济困难学

生就学为核心，从大局出发，从一件件小事做起，认真履行学生资助

管理职责，用爱心成就爱心事业，用真情铸就资助人生，赢得了学生

及家长好评，为促进教育公平乃至社会公平、和谐做出了应有的贡献。

2012年中，我院上下动员、高度重视、加强领导、提高认识、健全

机构、完善制度、规范管理，充分发挥了学生资助工作扶贫帮困、励

志育人的功能。我院在学生资助方面创造性地开展了大量卓有成效的工作，取得了些许成绩，也还存在些许不足。现就一年来的工作汇报

如下：

（一）勤工俭学。

秉着“扶贫、励志、助成才”的资助工作理念，勤工俭学在为

学生提供岗位自主挣钱的同时，也给学生创造的锻炼自身，提 高综合素质的机会，学院设立的资助小组及时收集岗位资料与

传达信息给学生，形成了良好的勤工俭学的自强氛围，勤工俭

学的学生也被评为学院的“自强之星”，进行精神的宣传与学习。

（二）学生贷款工作：

一、克难奋进，搞好生源地贷款申办工作。

1、加大宣传力度，做好预备工作。

学生资助管理中心通过各级下发班级通知，每人下发了一张家庭

经济困难调查表和一份办理生源地贷款的政策宣传资料，对学生办理

生源地贷款的需求数进行了调查统计，并进行了广泛地生源地贷款政

策宣传。利用学院网站进行宣传，提醒学生们关注专门开辟学生资助政策

的信息及动态专栏发布相关资助，政策，措施，申请条件，办理程序，办理时间，贷款流程，资料要求，诚信教育等宣传。

利用展报，宣传栏等学生经常利用获得信息的渠道，进行广泛宣

传，放于醒目处，为贷款工作创造良好的舆论气氛，奠定坚实基础。

2、精心组织安排，做好办理工作。

（1）领导重视，机构完善，分工明确。设立专门负责的老师

统一管理，研究制定工作方案和应急预案。落实工作负责。努力

做到及时，全面，科学，合理。协调好家长和贷款银行，让学生和家

长熟知政策，并从中受惠。

（2）由院学生会办公室部门协助开展助学贷款工作，认真，负

责协助老师工作。

（3）坚持公平，公正，统一尺度办理。对不符合要求的做好解

释工作，对大限度做到有贷尽贷，有效解决贫困生上学难问题。

（4）为了安排组织好今后的学生资助管理工作，我院召开学院

资助工作人员培训会议，定期召开学生资助工作会议，讨论学生遇到的困难和采取有效措施。

3、及时联系沟通，做好协调工作

学生资助管理认定工作组及时与邮政储蓄银行取得联系，要求银

行派专门的工作人员到办理现场，由学生现场填写开户申请和委托扣

划书，然后工作人员收取相关资料到银行批量开户，再直接将存折和

储蓄卡带回分发到学生手中。这不仅提高了工作效率，也大大方便了

学生和家长，减少了他们在路上往返奔波的次数和办理贷款的成本。

二、协调合作，搞好生源地贷款发放工作

（1）生源地贷款资金经开发银行审批下发后，学生资助管理中

心及时与贷款处联系，并提供贷款下发名单，督促他们按照放款程序

划拨贷款。每天，都有专人拿取退汇单，核对相关信息后再及时提交，保证资金拨付能及时、准确到位。

（2）为了保证贷款本金和利息的正常收取，学生资助管理认定工 作小组通过多种方法与贷款学生家长进行联系，告知贷款偿还和利息收取的程序和日期，详细介绍生源地贷款提前还款和年终扣划利息的流程及截止日期，然后根据申请表上的联系电话，逐一通知提醒。

（三）奖学金，助学金。

学院制定《理学院奖助学金评定制度》，并严格按照制度执行，做到公正，公开，公平。激励学生努力学习，积极参加各项活动，加强思想道德培养。评定完后，将资料整理成档，并定时发放资金。

（四）秋季生活补助。为了缓解物价的压力，考虑带到高校学生具体情况，遵守学校指示，学院针对贫困生，发放秋季补助。

（五）募捐。

对于家庭情况特殊困难的学生，响应学院领导和老师的号召，本着一方有难八方支援的精神，号召学院师生，为他们募捐。理学院有一11级学生患病需要长期住院，在团学会族汉子的全校募捐活动中，为该学生献出了一份爱心，现该学生已经成功返校。

（六）绿色通道。针对家庭特别贫困，残疾学生，或者家庭成员长期患重病，家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的学生给予绿色通道，帮助学生度过难关，体验党和学校的关怀和温暖。

（七）实践部拉赞助，提供兼职等。

学院团学会在工作的过程中不忘为学生利益着想，为学员活动

拉赞助的同时，将贫困生的利益作为考虑的因素之一，成果显著，先后有校内的商店，兼职中心等提供兼职工作，且工资有标准保障，切实维护了学生的利益。

（八）其他渠道

在针对有学生家庭或个人发生突发状况出现经济问题但该学生之前没有入贫困生库的情况，学院资助管理认定小组会主动提供勤工俭学岗位以及补助等，及时帮助学生，共同面对困难。

（九）工作到位，成绩显著，效果喜人。

上述措施的有力开展，保证了我院学生资助管理工作的顺利进行，取得了圆满的成功，体现在以下几个方面：