隐患整改落实情况报告

2024-08-21 版权声明 我要投稿

隐患整改落实情况报告(共12篇)

隐患整改落实情况报告 篇1

关于对2010年第二季度安全生产大检查查

出隐患进行整改落实的情况报告

县安委办:

按照《巧家县安全生产委员会办公室关于对2010年第二季度安全生产大检查查出隐患进行限期整改的通知》(巧安委办发〔2010〕6号)通知要求,包谷垴乡立即召开相关职能部门负责人会议,专题研究全乡安全工作,对存在的安全隐患进行了认真整改落实,现将具体情况汇报如下:

一、整改情况

1、低速车辆、摩托车超载。

我乡加大了路检路查力度,实行上限处罚,责令各村安全员上路查车,对违章车辆一律一视同仁给予处罚。目前,这一情况明显好转。

2、非法经营烟花爆竹现象。

针对这一情况,乡上专门抽调相关部门负责人组成检查组,对全乡范围内的商店进行一次突击检查,发现无证经营者,一律没收相关产品,对持证经营者进行再教育。

3、中心学校学生宿舍无消防设施。

已责令中心学校在8月25日前配齐相关消防器材。

4、非法采砂采石场。

我乡境内的天牛恒运采石场存在相关证件过期情况,乡安监站已多次下发停工通知书,但因各种原因,一直没有关闭。

二、存在问题

1、部分村干部安全意识不高,部门之间协作不够;

2、村安全员待遇低,工作积极性不高;

3、经费紧张。

包谷垴乡人民政府

隐患整改落实情况报告 篇2

一、基本情况

自治区在落实草原生态保护补助奖励机制时, 考虑到我区草原类型多样、不同草原载畜能力差别大等实际情况, 提出并运用了“标准亩”作为补贴的基本单位来实施补奖机制, 最终确定了各盟市的补奖面积及资金。本次调研盟市的补奖政策落实情况如下:

阿拉善盟:补奖草原面积25593.49万亩, 涉及三旗两区的24个苏木镇, 191个嘎查村21401户, 共计62248人。截至2012年4月末, 全盟共发放补奖资金47470.641万元, 全部采用“一卡通”的形式陆续发放到户, 占应补奖资金的93.2%;发放户数21186户, 占总户数的97%。阿左旗尚有部分牧户身份需进一步确认后发放, 其他旗区牧户均已发放完毕。

巴彦淖尔市:2011年, 草原补奖面积7208.78万亩, 补奖总资金29258.67万元;2012年, 草原补奖面积7258.77万亩, 补奖总资金26686.5万元。截至2012年4月末, 全市共发放补奖资金23901.37万元, 占奖补总额的91.58%。只有乌后旗发放率为82.28%, 主要原因是1998年落实草牧场“双权一制”时遗留问题较多, 旗委、政府仍在组织专人进行集中汇总, 加大遗留问题的排查解决力度, 5月底前全部发放到位。

鄂尔多斯市:2011年, 落实草原补奖面积为10068.7万亩, 涉及9个旗 (区) 、23.64万户、70.97万农牧民, 农牧民人均从生态补奖项目获得补贴675元, 项目做到了全覆盖。补奖资金4.27亿元, 本市配套资金1.28万元, 配套工作经费295万元。目前, 全市除准旗外, 其它旗区均完成了项目补贴资金的发放工作。准旗禁牧及草畜平衡补贴到户339.6万元, 完成任务的97%;牧草良种补贴到户100.3万元, 占应到户资金的11%。

包头市:落实草原禁牧面积2415.29万亩, 牧区承包到户草原全覆盖。同时实行了封顶与保底政策, 提高了禁牧补贴标准。2011年自治区下达草原生态补助资金14319.43万元, 全市已发放15162.53万元;2012年自治区下达奖补资金13079万元, 截至2012年4月中旬, 全市已发放3530.86万元。从以上情况看, 补奖机制实施顺利, 补奖资金基本到位。

二、实施效果

自治区对这次补奖工作采取了资金、任务、办法、责任“四到盟市”的具体安排, 要求各盟市根据实际确定本旗县补奖任务和资金。调研组所到盟市、旗 (区) 都根据各自不同的特点, 采取了更加适合本地区的有利措施, 使补奖工作效果明显。

(一) 配套政策更多惠及农牧民

补奖机制实施后, 为确保项目区农牧民生产生活安定有序, 收入水平稳定提高, 部分盟市、旗 (区) 在充分享受国家政策的基础上, 同时制定完善了相关配套政策。如包头市, 2011年生态奖补机制全面实施后, 进一步提高了草牧场补贴, 并通过延伸在住房、生活、就业、养老、医疗等方面予以补贴, 实行了封顶与保底政策。2011年, 鄂尔多斯市在国家补贴的基础上共配套资金1.28万元, 同时配套工作经费295万元。巴彦淖尔市涉及补奖的旗县加大相关政策衔接力度, 如乌拉特前旗自筹资金784万元, 将所有草畜平衡面积补贴标准由每亩1.185元提高到退牧还草项目禁牧面积的补贴标准, 即每亩4.95元;乌拉特中旗自筹资金3816万元, 将所有草畜平衡面积补贴标准由每亩1.185元提高到奖补机制禁牧面积的补贴标准, 即每亩4.74元。配套政策的延伸及扩展, 不仅使生态补奖工作稳步推进, 而且使牧民得到更多实惠。

(二) 牧民生产生活方式发生转变

草原生态保护补助奖励机制的实施, 彻底转变牧民的传统思想观念和畜牧业生产经营方式, 促进牧民群众生产经营方式由粗放管理向设施集约管理转变, 牧业经济发展由草原畜牧业向设施畜牧业、生态畜牧业转变, 由单一的牧业经济向复合经济转变。农牧区人口从分散居住的草原到相对集中的园区、城镇或其它条件较好的地方, 这种由分散到集中的变化, 使牧户的家庭居住条件因此改变, 交通通讯、文化卫生及生活设施得到改善。这种变化对牧户来讲, 无疑是一次大的思想观念革命, 这些转变的支撑点是国家的扶持、有效的政策引导和牧民的积极参与, 可逐步实现社会效益、经济效益和生态效益“三赢”的目标。

(三) 多数牧民收入增加、生活水平得到提高

实施草原生态补奖机制政策后, 通过发放禁牧草原补助、草畜平衡奖励、牧草良种补贴和牧民生产资料补贴资金, 在一定程度上增加了牧民的经济收入, 提高了牧民的生活水平, 基本实现了在贯彻推行禁牧和草畜平衡政策的同时, 保证牧民的收入不减少、生活水平不下降的目标。项目区禁牧前草原超载过牧, 退化、沙化严重, 牧民生产成本、生活成本都很高。如阿拉善盟以往年景好时, 人均可收入5000-6000元, 年景差时, 收入全部用于购买饲草料还不够。奖补机制的实施, 人均享受补贴8149元, 可谓“旱涝保收”。禁牧区通过劳动力转移转产从事二、三产业增加经济收入, 草畜平衡区通过生态牧场等形式发展畜牧业, 使项目区大多数牧户的生活水平不断提高。如:达茂旗在享受奖补政策的禁牧中, 又延伸了草场、养老、教育、医疗、住房、就业、生活等9项补贴政策, 使牧民生活有了保障, 实现了草原增绿与牧民增收双赢的局面。再如:杭锦旗锡尼镇赛台嘎查牧民尔定图一家四口人, 经营牧场10000亩, 饲草料基地100亩;建有标准棚圈400平方米, 储草棚200平方米, 牲畜头数340头 (只) , 近年采取草畜平衡、划区轮牧等措施, 既减轻了草场压力又提高了畜牧业经济效益。同时, 不断加强棚圈、饲草料基地、围栏等基础设施建设, 再加上补奖政策的到位, 2011年人均纯收入达到7万元, 过上了富裕的生活。2011年鄂尔多斯市农牧民退牧进城后, 人均年收入达到1.22万元, 高于当年农牧民人均纯收入1.0047万元水平。

(四) 生态治理地区的草场得到休养生息, 植被逐步得到恢复, 效果明显, 取得了良好的生态效益

如阿拉善盟项目实施后, 草原植被覆盖度由过去的5%-8%提高到10%-30%, 牧草产量由禁牧前的20公斤/亩提高到40公斤/亩以上, 贺兰山荒山荒坡及丘陵植被覆盖度由过去的不足12%提高到31.4%, 国家级自然保护区额济纳旗胡杨林区得到有效保护。

三、主要问题

(一) 草原确权颁证工作亟需完善

1998年落实草牧场“双权一制”时, 因责任意识淡薄, 对承包草场的面积多少关注度低, 没有认真确认, 个别地区少分、漏分、未分草场的现象普遍存在, 到户草原面积不准确, 草原权证颁发不规范。而且近几年, 有些地区出现将部分草原成片划为林业宜林地, 变为林地的现象, 部分牧户在草原和林业项目上重复享受或项目选择上犹豫不决, 给草牧场确权颁证工作带来一定的困难, 也给基础数据统计带来不便, 给项目的实施带来了困难。目前要按承包草场面积多少发放补奖资金, 从而引发了部分群众对承包草场面积多与少的争议, 因时间跨度长、人员流动较大、矛盾因素复杂, 致使矛盾与纠纷的排查和解决难度较大, 个别地区影响了资金的发放速度。

(二) 技术保障有待完善

因草原补奖机制、牧草良种补贴系统第一年使用, 尚不稳定。同时, 基础信息中身份证、电话号码难以收集齐全, 牧民丢失经营权证书等现象普遍存在, 系统录入信息量比较大, 工作人员不熟悉, 导致工作进度较慢。

(三) 牧民就业空间狭窄, 就业渠道有待拓宽

禁牧区的牧民劳动力35%仍从事第一产业, 65%的劳动力面临转产转业。由于牧民是一个特殊群体, 受传统游牧生活影响较大, 加之文化层次不高就业面很窄, 外出务工增加收入较低。目前, 单纯依靠草场等补贴维持生活的牧民较多, 劳动力闲置现象突出。

(四) 部分牧民禁牧积极性较小, 禁牧管护难度较大

随着草原补奖机制的实施, 对草原监管工作提出了更高的要求, 现有草原监管机构、人员、资金、装备条件、服务水平都难以满足草场大面积禁牧后的管理需求。由于各地区草场不均衡, 部分牧民禁牧积极性不高, 偷牧现象时有发生, 禁牧管护难度较大。同时, 由于管护员管护补贴少, 牧民积极性低, 旗县区在聘用过程中难度较大。另外, 由于无标识, 缺乏必要装备, 已聘用管护员无法完全尽到管护职责。

四、主要建议

(一) 借助国家生态补奖项目的实施, 完善草原权属责任制

对农牧民现在承包的草原全部采用GPS重新定位, 彻底查清草原面积, 建立农牧民基础信息库。进一步完善对土地草牧场承包经营和流转的档案管理, 并由嘎查 (村) 根据此次测量结果与农牧民重新签订《土地草牧场承包合同书》, 由嘎查 (村) 和苏木镇共同向农牧民核发《土地草牧场经营权证》。此项工作时间紧、工作量大, 建议在开展草原确权颁证工作的旗区, 适当延长补贴资金发放期限。

(二) 健全各项制度

严格责任追究制度, 要层层签订目标责任状, 将此项工作纳入政府年度考核范围, 实行一把手负责制。健全禁牧管护机制, 建立健全市、旗、乡村上下联动的管护网络。地方政府要建立草畜平衡核查机制, 采取草畜平衡公示、牧民自行申报、旗县政府抽查和社会监督举报等多种措施。

(三) 建议放宽政策限度

在补贴资金发放办法等具体工作方面允许当地制定符合实际的具体措施, 使补贴政策延续向牧民养老保险、医疗保险、教育补贴、住房、就业等方面延伸, 可使当地更好地落实政策, 切实发挥好项目效益, 满足不同需求。

(四) 统筹解决工作经费

草原补奖机制的落实是一项庞大的、复杂的系统工程, 需要有一定的工作经费来保障补奖机制的顺利实施。盟市地方财政尽管按比例落实了补奖工作经费, 但因任务重、规模大、涉及面广、政策性强, 加之实际到位资金不足, 无法保障工作正常有序开展, 建议将工作及管护经费列入地方财政预算予以保障。

(五) 加强草原管护工作力度

建议加大资金投入, 加强草原管护与监测方面的基础设施建设, 配备相关设施设备, 完善草原管护与监测体系建设, 提高草原管护、监督执法力度, 确保草原补奖机制区生态持续恢复。

(六) 加强技术支撑

隐患整改落实情况报告 篇3

(2015年10月19日浙江省十二届人大常委会第六十次主任会议研究通过)

省十二届人大常委会第二十三次会议审议了《浙江省人民政府关于全省防洪排涝工作审议意见处理落实情况的报告》。常委会组成人员认为,经过一年来的整改,省人大常委会第三十四次主任会议讨论通过的《关于全省贯彻“五水共治”战略决策推进防洪排涝工作情况报告的审议意见》大部分得到落实,并取得了明显的成效。但是,必须看到在不少地方还存在部分河流缺少流域性控制性工程、主要平原排涝能力有待提高、城市防洪排涝工程建设亟待加强、小流域缺乏系统治理等问题,防洪排涝任务依然十分艰巨。为继续推进这项工作,现提出以下意见和建议。一、进一步强化规划引领,统筹推进防洪排涝工作。要按照尊重规律、科学治水、疏堵结合和“给洪水以出路”的指导思想,认真做好我省“十三五”防洪排涝工程规划编制工作,并继续编制和完善流域综合规划、专项规划、城市排涝规划等,建立完整的规划体系。着力提高规划编制的科学性,强化规划的刚性约束,引领、推进防洪排涝工作。二、进一步加大重点防洪排涝工程建设的推进力度。省有关部门要掌握情况、针对问题,剖析原因、分类施策。对需要列入国家的重点项目,要加强与国家有关部门的沟通协调,完善相关配套政策,加强要素保障,争取国家早日批复和加快建设;对列入省重点工程的项目和跨行政区域的项目,省有关部门要统筹协调,简化审批程序,加强检查指导,推进项目加快建设。在抓建设进度的同时,要把工程质量放在第一位。切实加强项目全过程的监管,使这些民生工程发挥最大的作用。三、进一步重视小流域的治理和山塘水库除险加固。要总结小流域治理的经验和教训,调整思路、统筹规划,实行综合治理,把工程措施、生态修复与美丽乡村建设结合起来。按照整体规划、全流域治理的要求,一条一条地抓好治理工作,逐步消除山洪、泥石流等隐患。同时,要加大山塘水库特别是“屋顶山塘”的治理力度。省财政对山区、海岛山塘水库除险加固和小流域治理任务重的县(市)要给予更多的扶持。四、继续统筹做好姚江流域防洪排涝工作。要围绕提高姚江流域防洪排涝能力的目标,加快实施已经部署的六大工程。省有关部门要加强统筹协调,帮助宁波市做好姚江东排二通道的科学论证、规划制定等工作。督促、推进姚江流域沿线各市、县团结治水,切实加快把姚江治理好。以上意见,请省政府研究处理。

隐患整改落实情况报告 篇4

我单位为XXXXXX加油站迁建项目的监理单位,严格按照国家和四川省关于监理工作相关法律、法规及其相关规范进行监理工作,认真审查设计单位的设计图纸及其相关资料,严格把控施工单位的施工质量,认真检查施工过程中可能出现的工程隐患,如果发现问题及时和相关方进行协商,提出整改措施,并监督整改措施的落实情况。

在XXXXX加油站迁建项目中,无设计漏项,工程隐患,工程质量合格,特此说明。

校园安全隐患整改情况报告 篇5

一是突出重点,切实做好抗震减灾工作

“5.12地震”对我们镇的校舍和设施造成了不同程度的破坏。为确保师生安全和学校正常教学,地震发生后1小时,我校组织专门人员对教学楼、幼儿园教室、综合楼等安全隐患进行调查,并及时向教育局报告。

1、各级领导和专家密切关注我校灾情。区教育局林局长、岩滩区万副区长、市教育局赵局长、市建设局杨局长、市委陈书记等领导,会同建设专家多次到学校查看灾情,识别险情,及时制定并实施防范措施。

2、及时处理校舍危险部位。根据专家意见和领导指示,我校中心幼儿园为严重危房,立即停止使用并设置警示标志;教学楼、综合楼裂缝贴纸条,协助观察使用;中心校综合楼五楼横梁加支撑木,停用。

3、落实人员,做好防范。一是对安全隐患实行定期排查,坚持每天早晚两次常规巡查,及时发现隐患,及时上报;二是实行24小时值班制度,保证信息畅通;三是制定启动安全工作计划,明确校园重点防范部位,防止次生灾害发生;四是结合“安全活动月”活动对师生进行地震安全知识教育;五是动员师生参与隐患排查整治活动,更全面排查安全隐患。第六,坚持安全隐患核算制度,确保安全隐患得到及时有效的监测和处理。

第二,重视安全教育,提高师生自我保护和自救的能力

1、定期开展安全健康知识教育,结合季节性特点制定教育内容,同时,将安全健康知识教育纳入每周德育管理和班主任工作考核。开设专门的健康课程和安全知识教育课程,做到有教材、有教案、有督导、有实效。

2、结合地震,对师生进行了抗震知识的专题教育;要求每个班单独教育学生;应向学生提供抗震自救和自我保健宣传材料;设立了地震知识专栏,宣传地震自救知识。

3、注重对学生的教育,防止溺水事故;向学生分发了预防溺水事故的宣传材料,并用身边生动的例子教育学生;在学生期末和暑假期间,向家长发放一份安全报告,以便提供一份。

4、组织学生在上下走廊进行六次紧急疏散演习,确保所有师生在五分钟内安全疏散到操场,提高师生应对紧急情况的能力,避免走廊踩踏事件的发生。

三、繁重的日常工作,安全工作经常坚持不懈

1、安全管理机构设置健全,分工明确,协调配合。

2、完善安全工作制度并严格执行。制定了《安全工作手册》、《安全事故处理指标》、《安全隐患首问责任制》等安全管理制度。

3、各项工作计划相对完整,我们制定了《联络小学应急预案》、《汛期联络小学防洪预案》、《消防应急预案》等安全工作应急预案。

4、安全数据管理应谨慎标准化。安全目标责任书、安全工作日志、安全工作台账、班主任安全教育记录、安全工作专项记录、夜间和节假日值班人员安排和记录、村小安全检查报告、学校安全调查月报等安全工作资料比较齐全。

5、门卫工作务实到位,参观记录填写认真准确。食堂管理严格严肃,制度挂墙,证照齐全,员工着装整洁规范,进货、品尝、留样记录清晰。

四、最后的安全管理

1、期末,汛期将至,我校制定了汛期防洪预案;落实防汛值班人员安排,提出24小时值班要求;坚持汛期值班“零”报告制度。

2、我们学校明确要求体育老师每学期教学生安全教育,备课进行安全教育。学校在制定“两考”考试工作安排时,把安全工作放在重要位置,通过加强考试前后的安全教育,增加保安员人数,在考试间隙安排专门的护理教师,努力做到“两考”期间万无一失。

公司关于隐患整改情况的报告 篇6

集团公司生产安全管理部:

集团公司12月4日到我公司检查安全生产工作,发现4项安全隐患,对我公司下达了隐患整改通知书。公司对此高度重视,立即召开了相关部门参加的安全会议,对隐患逐条分析研究,制定整改措施,落实整改责任部门、责任人、整改时限。现将隐患整改情况逐条汇报如下:

1、个别车间内有停放机动车现象。车间停放的车辆已全部停入车库;

2、个别车间起吊用绳索、绳扣破损、断股断丝较严重,应淘汰。各车间立即对吊车绳全面进行了检查,不合格的立即进行了淘汰;

3、个别车间在吊运大件时没有响铃警示。公司于12月7至8日举办了吊车工安全操作培训班,请市技术监督局工作人员授课,对吊车工进行了全员培训,提高了吊车工安全操作技能和安全操作意识。同时要求各车间加强教育管理,教育、监督吊车工按操作规程操作;

4、各车间内砂轮机没有单独机房,各车间砂轮机建单独机房。公司已决定按要求建单独砂轮机房,此项工作正在筹划建设当中。

整改落实情况报告 篇7

根据市委统一部署,20__年1月4日至2月3日,市委第七巡察组对党组进行了巡察。2月26日,市委巡察组向本单位党组反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

一、基本情况

(一)完善管理制度,补充供销人才。本单位针对基层单位个别负责人文化素质低,经营理念落后,法律知识匮乏,心中没有法纪意识,以权谋私,随心所欲;没有经过专业培训,没有管理经验,决策水平低,法制意识淡薄;责任意识差,资产处置不规范,为了短期利益甚至是个人利益,欺上瞒下、弄虚作假的情况,制定出台了《本单位资产管理办法》,对社有资产的监管进行了细化,对资产经营、产权管理、资产收益和对应责任进行规定;堵塞漏洞,以制度建设的实际成效深化巩固成果。

单位要求下属单位要健全完善议事制度,做好决策议事会议记录,通过多渠道发现、引进人才;通过“开放办社”的形式,补充更新下属单位领导班子,改善下属单位经营理念、决策水平。

(二)配合土地资产清查“百日会战”专项整治活动,首先进行自查自纠,对照国有土地档案登记,摸清家底,建立资产清单,对长期合同、土地被附近村民强占等侵害国有土地资产安全的行为,结合相关部门对进行处理。

(三)优化机构设置。参考 “三定”方案,结合本单位实际,在县编办指导下制定了《本单位“三定”方案》,进一步优化职能,明确职数,确定理事会、监事会领导班子各为一正两副;确定编制数 其中参公编 个、事业编制 个;20__年通过事业编招录考试招录一名工作人员。组织部正在考察 主任、副主任人选。

二、主要问题的整改

(一)资产处置资料丢失严重,资产处置情况难以调查清楚。

一是因个别下属单位长期无负责人,资产处置情况无人清楚。如, 资产已全部长期租赁给个人,下属已无任何收入、支出,找不到相关负责人,约0 亩国有土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚。

单位通过多渠道引进人才;从现有人员、村两委、合作社、村内能人、退伍军人等渠道,寻找热心供销事业的人才,通过“开放办社”的形式,加强与发展潜力大、成长性强,承认下属章程、接受下属管理的社会经济组织的合作,吸纳其进入下属体系;补充更新下属单位领导班子,提高下属单位主任的法纪意识、法律意识、文化素质,改善下属单位经营理念、决策水平。

目前,已选用年轻人才担任主要负责人, 正在物色人选。

二是因个别原下属主任已死亡,找不到合同,资产处置情况无法调查清楚。如资产处置时任主任已死亡本单位加强对社有资产、下属单位的监管,完善了《本单位社有资产监督管理办法》。

通过实地走访、同社内老同志沟通等方式正在对本社资产进行摸底。

三是由于下属单位主任时不履行正常的离任审计,工作交接不清,人为造成合同、账目丢失等。如亩下属 亩国有土地,因未交接账目,租赁对象、处置方式、收益支出不明。

经现任负责人了解,该社土地29亩多被当地 使用,多年来没有收入, 下属13亩土地位于 东街路北,乡政府扩展路面占用4亩,现出租21间门面房,由往届主任出租,由于合同未交接,租期、租金不明;单位要求 属、 属主要负责人强化担当,通过合法手段,向租赁方讨要租赁合同,核实合同细节,并对资产实际情况做出说明。同时单位将对基层单位主要负责人履行离任审计,帮助基层单位顺利完成业务交接,防止防止出现合同、账目丢失造成社有资产流失。

(二)违反《合同法》,租赁期限超过合同法规定的最高年限现象严重。《合同法》规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。系统普遍存在租期30 年、 40 年、50年甚至是长期、永久的,且绝大多数租赁款一次性交清。截止目前,本出租土地总面积约1284 亩,地点约 500 处。其中∶ ①出租时间在 及以下的 55 处面积约 ,只占出租土地总面积的 %; ②出租时间在 30 年到 50年的 面积约亩,占的%;③长期出租的 处面积约1亩,占2%。④29处信息不详约4 亩,占 1%,另有 8 处面积、处置方式、时间、收益皆不明不详。近年来仍有签订租期 20 年以上的合同,如

本出租土地总面积屋。由于资产被占压时间长远,土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚,土地收回或合同改签难度非常大。计划根据国家和山东省《关于有资产监督管理办法》的规定,通过县财政、县国土等有关部门办理土地出让手续,由租赁户缴纳相应数额的土地出让金,出让金全部追返还下属单位用于解决职工遗留问题。对于阻力较大的问题,下一步结合土地资产清查“百日会战”专项整治活动,开展工作。

(三)低价处置、无偿处置社有资产,侵害集体利益严重。租赁合同存在租赁费明显偏低或无租金长期租赁的。长期租赁中有12 处约25亩无收益。

1.如下属存在3份无租金且租期为30年的租赁合同;

经ss下属考证三处无租金合同分别是:吕租赁王吕集南北街路西门市;郝 租赁地块,该地块存在争议,郝 认为土地是本家老一辈土地,只承认买了下属在其上建设的房屋,ss下属持有该块土地的土地证书;王 租赁地块,王 租赁该地后转租给张等五人,张 等在地块上盖起永久性住房。

2.20__年ss下属将500平方米土地及房屋以 元价格永久租给个人。类似问题几乎每个下属单位都存在。

下属因职工王 (20__年4月退休)生活困难、妻子残疾需要治疗(病退)、孩子需要上学且ss下属之后基本没发过工资,为照顾困难职工,将土地低价租赁。

为防止防止社有资产流失,单位制定出台了《本单位社有资产监督管理办法》规定社有资产处置应当有利于合作经济布局和结构的战略性调整,遵循有偿、公开、公平、公正的原则,采取拍卖、招投标、协议转让等方式进行,转让成交后要及时办理产权变更手续。对外出租社有资产,原则上应采取公开招租的形式确认出租价格,必要时可采取评审或者资产评估的办法确定出租价格,对不适宜采用上述方式确定出租价格的可采用市场比较、集体谈判等方式。

同时单位将结合土地资产清查“百日会战”展开资产清查工作,发现长期合同、无偿处置、低价租赁、私自处置社有资产等情况的,由单位牵头向司法机关申请废除合同,并对相关责任人依法依规处置。

在清查中如发现社有企业负责人和其他有关人员在处置社有资产过程中违反国家法律法规、社有资产监管制度、内部管理制度等,未履行或未正确履行职责,造成资产损失或其他严重不良后果,经调查核实和责任认定,依纪依规依法对相关责任人进行问责;构成违法犯罪的,依法追究当事人法律责任。单位将定期对社有资产进行盘点、审计,对各项资产监管制度的落实情况对基层单位进行考核、督导。

工作整改落实情况报告 篇8

一、强化领导,明确干部责任

园区成立了由党委书记任组长的“三送”工作领导小组,并指派4名干部负责园区“三送办”日常工作;各村成立了由支部书记任组长、工作队队长任副组长的村级“三送”工作领导小组。

根据工作要求,园区“三送”工作领导小组督促县纪委、监察局46名下派干部和园区43名下派干部,第一时间下到村组,在强入轨阶段,园区1733户农户均钉挂了联系牌、发放了连心卡(册)、填写了户情卡。园区还在每个村组钉挂了分片包组公示牌,将分片包组“三送”干部、村干部姓名、联系方式及承诺进行公开公示,方便农户联系,接受农户监督。

二、加大宣传,浓厚“三送”氛围

一是及时组织召开“三送”工作动员会、宣讲会、户主会、党员会,宣传“三送”工作的重要意义;二是深入农户家中,了解农户所想所需,让“三送”入心入脑到每家农户;三是充分利用各类媒介宣传“三送”,力争将“三送”的阳光洒向园区的每个角落。园区在交通要道和各村共悬挂了9条横幅标语,印刷了6条墙体标语,制作更新了12块宣传栏、黑板报,张贴了39块联系服务牌,

三、严肃纪律,落实各项工作。

节前安全隐患排查与整改情况报告 篇9

为落实上级文件精神,确保国庆节期间船闸安全稳定运行,船闸管理处于9月26号下午对船闸进行了一次全面的安全隐患排查,重点对船闸重大危险源点进行检查。

一、检查情况

由船闸安全领导小组牵头,船闸政秘股、养护股、运调股、财务股相关人员参加,对闸首操作室、泵站、发配电房等重点部位以及上下游阀门启闭机封罩施工现场进行检查。

经检查,上下闸首过闸设备设施完好、控制柜运行正常;液压设备油量及压力正常,阀件及管道连接处无渗漏;闸阀门运行稳定无异响,润滑设备供油正常;闸区供电线路未发现有老化和破损,无虚接、漏电,无私拉乱接现象,发配电设施设备接线无损坏、开关有效、绝缘良好;综合楼、厨房及值班房检查无明显隐患。

二、消防与安全管理

按照消防要求,严格防火管理,对生产、办公、仓储等场所的电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查;检查闸区和外围的隔离围栏无破损,闸区各主要监控点监控有效。

制定国庆节日期间值班表,由船闸领导班子成员分别带班,各股室负责人、相关部门和岗位职工分组值班;船闸全体工作人员保持24小时通讯畅通,值班人员坚守岗位、严格交接班,做好值班记录,遇重大事项及时报告。

三、隐患排查与整改

检查过程中,发现船闸配电房高压柜无安全防护围栏,安全管理领导小组已当场向养护股签发隐患整改通知书,要求在高压柜四周增设安全围栏,进行有效隔离,保障配电房巡查人员和施工作业的安全。

对船闸所有位置的干粉灭火器进行了检查,发现灭火器的药剂有效期将至,部分灭火器的压力不足,已安排安全管理人员进行药剂填充与更换工作。

对上下游阀门启闭机封罩的施工工作进行了重点检查,检查特种作业人员的施工资格,加强安全用电、登高作业管理,要求施工材料定点、整齐摆放,节日期间安排专人进行施工管理,做到过闸与施工两不误,加强门卫值班。

本次排查工作重点突出,围绕防火防盗、运行与施工安全,确保闸区安全处于良好状况,确保设备设施安全有效、人员到位,做到安全排查不漏部门、不漏设施、不留环节。

船闸管理处

个人整改措施落实情况报告 篇10

1、政治理论和业务学习不主动、不自觉,工程建设管理过程中有盲点。

整改落实情况:针对学习的自觉性不高、学习的系统性不强。制定计划每天抽一小时,强化政治和业务学习,增强理论功底,每年写一两篇理论文章,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。同时决定参加一级建造师的考试,目标是两年考过,在这两年的过程中重点攻克桥梁、隧道、边坡防护等专业知识,达到提高业务水平的目的。

2、工作中存在形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

整改落实情况:作为市局工程科的科长,我给自己正确定位,立足岗位实际,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作。工程科代表市局必须要加强对局主管的干线公路建设项目多督促、多到施工现场,亲眼看、亲自听、亲自检,不能只坐在办公室打打电话,了解情况,传达一下领导的意见。也不能只在会上、在电话里听听项目上的人讲一讲就准数,今后每个月都要到工地现场去对工程实体质量进行抽检,特别是对有安全隐患的项目要每月去两次以上。对其他县区管理的项目,做到每季度去现场查看一次。

3、督查工作时的意见发出,项目上落实不落实,不再进一步要求落实,钉钉子精神不够。

整改落实情况:督查工作时对看到的问题,通过写督查意见书的形式进行通知,并要求项目上的同志进行签字认可,督查整改的问题和意见都注明时间期限,在时间整改期限范围内,项目上要书面文字进行上报市局,并附相关的影像资料做证明,相关责任人签字,或项目公司盖章。对超过期限仍然没有反馈的,在一个星期内再到改项目公司去督促,并再下发督办函,直至项目公司将问题整改到位为此,一定要发扬钉钉子的精神,事情没有做到位,就绝对不能罢休。

4、个人执行能力不高,创新能力不强。

整改落实情况:个人执行能力不高主要原因在于一是自己的认识不到位,二是执行过程中存在老好人的思想。因此,我要求自己做任何工作都要以怎样做是符合人民群众的利益为判断的准绳、怎样做是符合规定的程序这两种标准来进行。工作中认真调研和分析,以大局为重抓落实,抓重点抓出成效。其次努力创新,创新工作方法和方式说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真务实,坚决克服形式主义。道路交通运输安全工作涉及国计民生,涉及国家和人民的生命财产安全,责任大,覆盖面广,不能让自己的形式主义害了人民群众。

5、存在的用公款吃喝和廉洁自律不够的现象。

整改落实情况:严格执行廉洁自律规定和公务接待标准,按照局里的规定执行,有公务接待的时候按程序进行了申报,没有上高档酒、也不上烟,在工作中没有接受任何单位的送礼和红包,较好的维护了自己工作中的形象,筑牢思想道德防线,自觉抵制社会不良风气。基本做到了以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻。坚持勤俭办一切事情,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,不主动参与与自己工作无关的饭局,不主动参加与本职工作无关的活动,坚决克服奢靡之风。

6、心浮气躁,图简单,应付式工作,得过且过、纪律松懈等问题。

整改落实情况:经过的群众路线教育实践活动,我将自己的思想彻底的进行了一种转变,说话办事都不再急躁和浮躁,认识到了每个人都有自己的看法、想法,每个人所在的位置、处境不同,看问题的角度不同,结论一定不会相同,与自己的要求和想法存在差距是理所当然的,也有其一定的道理,我认为自己只能认真的去分析,站在对方的角度去看问题,才能理解和懂得对方为什么是这个做法和立场,然后给对方以耐心的沟通和解释,这样才能达到解决问题的目的,我现在基本能做到心静不浮躁对待同志和问题,也通过这种方式,将自己的工作做的更细致一些和具体一些,不再应付式的工作,不再以推卸责任的思路去工作。现在按照市局的要求,坚持上下班打卡登记,坚持上班时间不做与工作无关的事,遵守各项纪律,下工地不再以正常的作息时间为准,而是以工作的便捷性和连续性为主要考虑的条件,只要有利于工作就好。现在感觉到自己的工作纪律得到了较好的加强。

党的群众路线教育实践活动虽然已经结束,自己按照要求取得了一些进步和提高,但与要求还有一定的差距,我将在今后的工作中进一步的进行改正,将整改的方面加以巩固和完善,力求做到一名普通党员的表率作用。

杨文正

隐患整改落实情况报告 篇11

桥墩学区:

我校接到《苍南县教育局政务督查通知单》(苍教督〔2009〕第214号)后,高度重视,立即行动起来,针对《通知》中所提出的5项消防安全隐患问题,进行切实可行的认真整改,现将整改情况汇报如下:

1、原灭火器数量不够,每层只有中间两个,两边顾及不到,现已在两边增添足够的灭火器。

2、原消防应急安全出口警示牌没有安装,现已安装完毕。

3、原有消防栓,但管道故障不能通水,现已修好通水。

4、原教师宿舍楼一楼没有灭火器,现已安装完毕;通知中提出的“明线没有套管”,这个电线是网络线,而不是电力线。

5、原电脑室没有灭火器,现已安装完毕。

以上5项整改内容均已完毕,请上级有关部门派员前来复查。

特此报告

苍南县五凤乡辅导中心学校

局党组落实巡察整改情况报告 篇12

就在这样的时刻,却有一群人同白衣天使一道逆行而上,放弃假期、主动出战,冲锋在前、英勇奋斗,用血肉之躯在疫情和人民群众之间筑起了一道钢铁长城。范文小编整理新冠肺炎疫情防控医生、党员、干部、职工、志原者先进个人事迹和优秀集体事迹文章,供大家学习参考。范文文库网局党组落实巡察整改情况报告 xx 巡察办:

20xx 年 xx 月 xx 日-xx 日,市委第 x 巡察组对我局进行了专项巡察。20xx年 xx 月 xx 日,巡察组向我局反馈了立巡立改事项。xx 月 xx 日,市委第 x 巡察组向我局反馈了专项巡察意见。xx 局党组对巡察组反馈意见高度重视,切实担负起巡察整改的主体责任,认真学习,深入研究,采取有效措施,真正把巡察问题整改工作为 xx 部门当前最重要的一项重要政治任务,切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长 xx 同志作为第一责任人,对巡察反馈意见,亲自组织学习,亲自研究部署,亲自牵头整改,亲自督办督促,确保整改落实到位。

一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见 ?

市委第 x 巡察组向我局反馈巡察意见后,党组书记、局长 xx 同志代表 xx 部门郑重表态,对市委巡察组指出的问题,坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。一是照单认领,不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪,做到件件有着落、事事有回音。二是对号入座,把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从主观找原因,从自身找不足,从思想根源找差距,从严重危害做剖析,敢于动真碰硬、自觉整改。三是深刻反思,站在对党负责、对单位干部职工负责、对 xx 事业发展负责的高度,以知错就改的的态度、敢于担当的精神,扎扎实实做好各项整改工作。要求 xx 部门认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神和 xx 局长听取巡察汇报的重要指示,进一步深化对巡察工作重要性的理解和把握,深化落实巡察工作要求的理解和把握,深化对市委巡察组反馈意见的理解和把握,深化对落实整改要求的的理解和把握,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和市委关于巡察整改落实的要求部署上来,坚决把全面从严治党各项要求落到实处。xx 同志要求 xx 部门广大党员干部要充分认识到,做好巡察整改工作是当前 xx 市 xx 部门的一项重大政治任务,是 xx 部门正

本清源、净化和营造良好政治生态和发展环境的重大契机,是提振广大干部职工精气神、促进 xx 事业发展的历史机遇。xx 部门要把市委第 x 巡察组的反馈意见作为一面 镜子,统一思想、同心协力,坚决整改、坚决落实。

二、深入研究巡察发现问题整改工作 ?

为切实做好立巡立改事项整改工作,4 月 24 日下午,xx 局党组立即召开党组会议,专题研究落实立巡立改事项。xx 同志针对市委第 x 巡察组提出的整改事项进行安排部署,明确了整改措施、整改时限、牵头领导和牵头部门。5 月 8日,党组书记、局长 xx 同志再次召开局长办公会,就立巡立改事项进行再安排再部署。

月 11 日,市委第 x 巡察组反馈意见后,xx 同志立即召开党组扩大会议,安排部署整改工作,成立以党组书记、局长 xx 同志为组长的巡察整改工作领导小组,要求尽快出台整改方案、建立整改台账,扎实推进整改落实。

三、认真履行第一责任人责任,亲自督导巡察整改工作落实 ?

xx 同志亲自指导起草、多次听取有关部门制定《关于落实市委第 x 巡察组专项巡视反馈意见的整改方案》情况的汇报。6 月 13 日上午,xx 局党组召开巡察整改专题民主生活会。会议由党组书记 xx 同志主持。会议以巡察整改落实为主题,联系市委第 x 巡察组巡察反馈问题,领导班子成员从思想上进行深刻反思,深入开展党性分析,剖析原因,逐条认领市委明确的整改任务,落实责任,提出改进提高的过硬措施,以反馈问题整改的实际行动、班子建设的不断加强和自身党性提升的良好成效回应市委的期待。

月 13 日下午,xx 局召开党组扩大会议,专题研究部署巡察整改落实工作。会议研究同意《中共 xx 局党组关于落实市委第 x 巡察组专项巡视反馈意见的整改方案》。会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作重要讲话精神,进一步学习了局长听取巡察汇报的重要指示和市委第 x 巡察组反馈意见。xx 同志要求,落实巡察整改任务,一是提高站位看整改,增强整改的自觉性。站在践行党的根本宗旨的高度看整改;站在巩固党的执政基础和执政地位的高度看整改;站在实现 两个一百年 奋斗目标的高度看整改;站在贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神的高度看整改。二是问题导向快整改,增强整改的紧迫性。紧紧扭住巡察反馈问题不放,逐项抓好整改落实,做到件件有结果,事事有回音;

通过动态管理、台账推进、对账销号的方法促进整改落实。三是举一反三抓整改,增强整改的长效性。既要有当下改的措施,也要有长久立的机制。

月 5 日,xx 同志主持召开巡察整改领导小组会议,对巡察整改工作进行再部署。会议听取了各牵头单位落实整改进度的汇报,对下一阶段整改工作进行安排部署。党组书记、局长 xx 同志要求各牵头部门要按确定的时限和措施认真抓好整改落实,确保件件有着落、事事有回音,按要求向 xx 巡察办报送整改情况的报告及主要负责人组织落实整改情况的报告,按要求做好整改情况公开工作。

经过两个月的集中整改,立巡立改事项已全部整改完毕,明确整改期限的整改事项全部按时间节点整改到位,长期整改措施正在有力推进。5 月 22 日,我局向市委第 x 巡察组上报了《中共 xx 局党组关于落实市委第 x 巡察组立巡立改事项的报告》。下一步,作为 xx 局党组主要负责人,将更加积极认真履行管党治党、从严治党的主体责任,对照巡察反馈意见要求,举一反三,标本兼治,严格抓常抓抓严抓实,更加坚决彻底地抓好巡察整改问题的落实。

一是坚持问题导向抓好专项整治。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,进一步加强对整改工作的领导,坚持问题导向,大力发扬 钉钉子 精神神,以 踏石留印、抓铁有痕 的劲头解决突出问题,坚定不移地向老老大难问题开刀。

二是层层传导压力抓好责任落实。严格落实党组主体责任和纪检组监督责任,对党风廉政建设负起全面领导责任,党组主要负责人切实履行第一责任人职责;班子其他成员切实履行 一岗双责,凝聚形成抓整改的强大合力。支持党组纪检组聚焦中心任务,切实履行好党内监督职责,确保党风廉政建设责任制落到实处。

三是强化堵塞漏洞抓好建章立制。把显性问题整改与隐性性问题查找统一起来,把立行立改与完善长效机制结合起来,以落实整改为契机,进一步建章立制,扎好制度的篱笆,坚持用制度管事管人,深入推进作风建设和和反腐败工作,切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的的良性体制,凝聚促进 xx 事业发展的强大正能量。

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?《局党组落实巡察整改情况报告》出自:范文文库网 ?抗疫专题:

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