参加2015年秋季干部培训班心得体会

参加2015年秋季干部培训班心得体会（通用11篇）

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇1

一、更新了看待工作和问题的视角

没有参加培训前，作为经营所支部书记，许多时候我只是片面的认为只要抓住党建，解决好产业发展和经济建设问题就行了。正是因为这次培训让我对支部书记这个岗位有了全新的认识。经济工作固然重要，职工队伍的稳定又何尝不是，只有将职工思想稳定同产业发展、职工致富放在同样的位置上来抓，二者相辅相成，才能真正的确保工作开展。那么作为一名基层思想工作的引路人，此刻我感受到无比自豪，也感到了压力。这次培训不但让我学习到了先进的工作经验，又让我开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

二、学会正确处理“务虚”同“务实”的关系

在全盘工作的开展中，我常常无法分清虚实的关系，往往还是偏重于产业和富民工作而使支部工作陷入两难。通过此次培训，我领悟到，在支部党建各项工作的开展中，应该有效的平衡虚实的工作关系，将务实同务虚紧密的结合起来。所谓“务虚”，即是对框架性工作的实施，没有这个框架和纲领性的东西，任何工作的开展都将杂乱无章，组织纪律的问题就将被抛之脑后；所谓“务实”，即为以群众为考量，开展着实利于群众的工作，把党支部的活动融入到经营所日常工作中去，抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，促进日常工作顺利进行，这样才能体现出基层党组织的工作始终围绕中心工作来开展。

三、通过培训认识到加强个性思想修养关系到得失成败

作为基层党务干部，我在去年经历了党的群众路线教育实践活动的洗礼，在经过此次自身素质方面的提升，我觉得作为领导干部首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

四、工作要倾注人文关怀，使团队和谐有战斗力

通过专家教授的讲授，我进一步明晰了工作定位：党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对职工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。例如我们的职工在“三春”时间上相对不自由，有时候无法处理家中突发事宜，这就需要我们车队积极出门，尽全力帮助，排除其后顾之忧，让其全身心投入到工中，这也是保安全的一种体现。同时要做好“上情下传、下情上达”尽全力为职工办实事。要充分利用学习会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工的工作热情。使职工不仅在业务上要多探讨，思想上也要多交流，谈心交心，答疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

五、通过培训，进一步认识到了领导干部责任重大

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇2

6万名干部学什么?按照《规划》, 培训会将扶贫精神学习和扶贫技能培训相结合, 重理论也重实践。根据课程设置安排, 受训学员既要深入学习领会习近平总书记关于扶贫开发工作系列重要讲话精神和省委十届六次全会精神, 也会紧扣实施10个扶贫专项方案, 根据不同片区、不同阶段扶贫开发重点任务, 有针对性地对贫困地区干部开展改善基础设施、发展特色产业、旅游开发、生态保护、城镇规划、新村建设、基层社会治理等各类专题培训, 突出精准扶贫、精准脱贫专业化能力培养;同时还会根据“四大片区”的不同特点和重点任务, 针对实施专项扶贫计划等具体问题加强差异化培训, 加强对身处扶贫攻坚一线的乡村干部、从事专项扶贫工作干部、定点帮扶干部的业务知识和专业技能培训。

此轮培训将坚持开门办学, 加大案例教学、现场教学、交流研讨等参与式教学的比重, 辅之以远程教学和流动教学, 紧跟扶贫攻坚需要, 及时更新培训内容, 优化培训模式。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇3

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出，年轻干部成长需要提升“七种能力”。年轻干部在成长之路上，必然会经历各种“急难险重”的任务考验，面临多方面“风雨雷电”的风险挑战，解决问题的过程就是精准拆弹的过程，年轻干部要在“真刀真枪”的实践中锤炼“拆弹”能力，以过硬本领展现“拆弹”实力，成为工作领域中的“拆弹专家”。

操作指南一：“大心脏”——坚如磐石的心理素质。影视作品中的拆弹情节会让观众们心跳加快，而拆弹专家却始终心跳沉稳、冷静操作，这正是他们在一次次日常训练中，练就了超凡的心理素质。提高解决实际问题的能力，年轻干部也需要有一颗“风雨不动安如山”的强大心脏，始终坚持正确的政治方向，把是否有利于坚持党的领导和我国社会主义制度作为判断事物的标尺和行动指南，对党的政治纪律和政治规矩始终怀有敬畏之心，就能够切实做到在任何困难和风险挑战面前保持“信念如磐、意志如铁”的政治本色。

操作指南二：“大格局”——统筹全局的开阔视野。成功拆弹绝不是简单的“剪线”，而是要全面观察和综合研究各方面的情况，确保万无一失。年轻干部在解决实际问题中，也要有这种全面观察事物的“大视野”，更要具备统筹全局的“大格局”。在调查研究中既要练就一双发现问题的“火眼金睛”，也要练就一颗由表及里分析问题的“中央处理器”，全面权衡，科学决断，注重抓住事物的主要矛盾，从主要矛盾的主要方面入手“辩证施策”解决问题，让成熟的调查研究真正“开花结果”，及时总结和上升为决策部署，实现解决难题的“精准拆弹”，下好改革发展的“先手棋”。

操作指南三：“大胆识”——敢试敢为的担当魄力。作为旁观者的我们，最关注的就是拆弹成功一瞬间的“石头落地”，殊不知那一瞬间需要拆弹专家多么大的勇气，这种勇气展现的就是一种担当的魄力。“办法总比困难多”，面对百年未有之大变局，需要我们准确识变、科学应变、主动求变，拒绝做“坐而论道”的“清谈客”，积极做“起而行之”的“弄潮儿”，在“变危为机”中持续保持“敢为人先”的担当品格和“勇挑重担”的责任意识，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

操作指南四：“大情怀”——奉献为民的服务意识。拆弹绝对是一项高度危险的工作，稍有失误就有可能发生可怕的后果。为什么还有那么多拆弹专家奋不顾身?喊出“你退后，让我来”的勇气之源在哪里?因为背后是广大人民群众的生命安全。年轻干部要成为合格的“拆弹专家”，必须具备群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人，把人民群众的“小事”当成“大事”来办、把“急难事”当成“要紧事”来办，在服务群众时注入自己的“真情实感”，切实把党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求贯彻落实到位。

年轻干部，这里有一份精准拆弹的手册，助你乘风破浪解难题，成为工作领域中的“拆弹专家”，请收好！

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【二】

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。

培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家x久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。

强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细；要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。

激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头；实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。

创优成长环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干！用实际行动不负组织期盼，不负时代所托！

不矜细行，终累大德；为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【三】

10月10日，2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班。习近平总书记出席开班式，并以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。

习近平总书记的重要讲话，深深鼓舞和鞭策着广大中青年干部。我们要认真学习、深入领会习近平总书记重要讲话精神，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。

参加培训的学员，来自各地区各部门各领域，来自不同领导岗位，都处在解决实际问题的“主战场”。正如有学员所言，他们在实践中有思考、有收获，也带着问题来参加培训。

习近平总书记授课的主题，选得准、讲得透、谈得深，点中了穴位，切中了要害，听了让人十分“解渴”、茅塞顿开。

正如习近平总书记所说，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”

党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。

问题是事物矛盾的表现形式。增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。

历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。

当前，我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对百年未有之大变局，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、应对新冠肺炎疫情……有诸多实际问题需要解决。

问题是实践的起点，抓住问题就能抓住经济社会发展的“牛鼻子”。面对新形势新问题，尤其需要广大干部特别是年轻干部不断提高解决实际问题能力，推动经济发展、社会进步。

如何提高解决实际问题能力?

既指明方向，也传授方法。习近平总书记对年轻干部提出了七点要求：

——提高政治能力

——提高调查研究能力

——提高科学决策能力

——提高改革攻坚能力

——提高应急处突能力

——提高群众工作能力

——提高抓落实能力

这七项能力紧密相连，缺一不可。

政治能力是第一位的，也是管总、管根本的；调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力环环相扣，从不同方面构成解决实际问题能力的柱石和保障；抓落实能力打通

“最后一公里”，脚踏实地真抓实干，切实化解难题。

温故知新。学习领会习近平总书记在去年春季、秋季学期两期中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，从“在常学常新中加强理论修养

在知行合一中主动担当作为”，到“发扬斗争精神增强斗争本领”，再到这一次“提高解决实际问题能力”，贯穿始终的是实事求是的思想路线，是勇于担当的实践品格，是赤诚深厚的为民情怀。

为政之要，唯在得人。习近平总书记的这堂第一课，激励广大中青年干部起而行之，经风雨、见世面，以过硬本领展现作为、不辱使命。党和人民期待，历经思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，广大中青年干部想干事、能干事、干成事，必能为党和国家勇挑重担、再立新功。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【四】

一、抓住机会补充知识，提高自身党性修养

工作以来，也参加过不少业务知识培训，但青干班这类以提升党性修养为主的培训班，还是第一次。身为发改委机关党支委员，却不能静下心来学习党的系列理论知识，深刻掌握其内容实质，自己都觉得实在说不过去。幸好这次组织上将我们集中起来，邀请高水平专家学者给我们进行系统学习培训，非常不易。我倍加珍惜这次学习机会，以端正的态度、饱满的热情、刻苦的精神，集中精力，认真学习，使自己的党性修养得到进一步提升，开展党群工作的底气更足。同时，在学习期间，在班主任、班长、副班长的领导下，用心尽力为全班同学服务，争取不负组织所托，担负起自己的责任，互相帮助，取长补短，共同进步。

二、运用理论联系实际，牢固树立为民理念

在学习过程中，我注意结合老师所讲内容，联系我们东台实际，将党的方针政策与具体情况结合起来，深入思考问题，积极拓展思路，始终保持为民服务信念不动摇，努力提高自己思考问题、分析问题、解决问题的能力，学习把握理论与实践、宏观与微观、发展与改革、经济与社会、先行与后发的关系，结合国家十三五规划中，党中央在充分调研的基础上，研判出来的经济发展三大特点——速度变化、结构优化、动力转换：经济增长速度会从高速转向中高速，发展方式从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。初步认清当前国际国内经济发展形势，思考东台发展方向，争取在今后的工作中更好的为民服务、为民谋利。

三、学以致用干好本职，提高素质做好表率

市委组织部、市委党校高度重视这次培训，悉心培养我们年轻同志，花了很大的精力、人力、财力组织我们学习调研，对我们年轻同志素质的提高，能力的提升有很大帮助。取得进步的最终目的还是更好的干好本职工作，把老师、专家所教知识理解消化、融会贯通，结合实际创造性推进工作。作为全市经济战线的一份子，必须以这次学习为新的起点，解放思想，主动顺应和引领经济新常态，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，围绕“全省争先、苏中领先、苏北率先”的发展目标，以更高的标准要求自己，以更严的要求约束自己，实实在在谋事创业做人，真正做到对得起组织培养、说得起问心无愧、经得起时间考验。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【五】

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，深深的印在了我的心中，让我的心情久久不能平静，学后深受鼓舞，我立志要在今后的工作中不断提高解决实际问题能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

习近平总书记在讲话中指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。我要按照总书记的谆谆教导，在乡镇经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治中加强学习、勇挑重担，在实践中不断提高自身政治能力和解决实际问题的能力，使乡镇步入快速发展之道。

习近平总书记指出，要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼。在乡镇上班，每天直接面对的就是广大人民群众，一言一行，都关乎干群血肉联系，在以后的日常工作中，我更要增强群众意识，多往村组跑，特别是到自己所包的村，以县委“讲、说、送”活动为契机，跟村民群众多讲，多聊，把问题解决在基层，确保小事不出村、大事不出镇。

习近平总书记要求年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，让我感触很深。乡镇作为直接和群众打交道的一级政府，是打通“最后一公里”的关键所在，如果不了解实际情况、群众思想情况，坐在屋里闭门造车，拍脑袋想政策，可能执行就会有偏差，给上级提供的信息可能会有误，也会影响上级政策的制定。所以一定要到基层中去、到群众中去，针对不同的问题、不同的课题做深入的调查研究。

“科学决策是领导工作的重要一环，会不会科学决策直接关系人民群众利益和各项事业发展。”在这方面我的决策能力离人民群众期待还有差距。在今后的工作中我要坚持一切从实际出发，要看得远、想得深，多打大算盘、算大账，把乡镇工作融入党和国家事业发展大局，既为一域争光、更为全局添彩。

这次突如其来的新冠疫情，给我们乡镇干部迎头一棒，在毫无准备的情况下，我们坚守岗位，由刚开始的不知所措，到后来的沉着应战，认真贯彻执行上级关于抗击疫情的各项指令，最终经受住了这次重大考验，我深切感受到党员干部提高应急处突能力的重要性，我要在日常工作中增强风险意识，在疫情防控、防汛抗旱、森林防火等工作中做好应急预案，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。

一分部署，九分落实，一切美好的蓝图都要靠实干来实现。干事业不能做样子，必须脚踏实地、真抓实干，要不忘初心使命，勇于担当作为，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，不断提升解决实际问题的能力，更好地干事创业、建功新时代。作为一名基层干部，我将始终严于律己，珍惜岗位，用心做好接地气、聚人气、暖人心的实事。要稳得住、沉得下，学好真本领，练好真功夫，把火热的工作实践作为自己成长的最好舞台，要对照习近平总书记的重要讲话，把自己摆进去，跟着问题走、奔着问题去，在实践的大熔炉中全面提高、全面成长，为家乡的发展谋写新的篇章。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【六】

秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，要求干部特别是年轻干部要“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在这样一个重要的时间节点，这篇重要讲话为广大党员干部指明了前行方向，提供了行动指南。

想干事，就要坚守初心、肩负使命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。实现人民幸福、民族复兴的伟大征程，需要坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。这是党和国家取得历史性成就、发生历史性变革的一条重要经验。今年以来，抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚上，仍需付出持续努力。进入新发展阶段，需要解决的问题会越来越多样，发展不平衡不充分问题仍然突出。因此，我们的干部正处在大有可为的新时代，应不忘初心使命、聚焦矛盾问题，开创一番新天地。

能干事，就要着力锤炼“七种能力”。有想干事的自觉，也要有能干事的本事。政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，这七种能力是全体党员领导干部须不断锤炼、不断提高的干事能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；调查研究是做好工作的基本功；想问题、作决策，全面权衡、科学决断必不可少；全面推进各项工作需要全面深化改革求突破；随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗；越是在攻坚克难的阶段，越需要坚持从群众中来、到群众中去，干事业脚踏实地、抓落实以上率下。

干成事，就要过了一山再登一峰。新时代要有新气象，新时代要有新成果。当今世界正经历百年未有之大变局，党和国家面对的是来自国内外的复杂形势和艰巨任务。我们要在危机中育先机、于变局中开新局，首要的是时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，以钉钉子精神干事业，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

面对复杂形势和艰巨任务，全体党员干部前行方向，就是不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，干出经得起人民群众检验的成绩。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【七】

一、组织工作是一项非常重要的工作

参加培训班后，觉得组工干部上对组织，下对本单位、本系统党员干部；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。因此，这一岗位具有其他岗位无可比拟、不可替代的作用。从事这一工作，既是领导和同事信赖的结果，也是个人能力的体现，我们应为之自豪和骄傲。

二、做一名作风扎实的组工干部

要做好组织工作，必须有高度责任感和认真细致工作态度，以优良的作风保证各项工作程序规范、务求实效。

一是工作思路要体现一个“细”字。“细”就是一项任务、一件事情需要协调到的单位，需要了解情况的人，都要传达到通报到位，确保工作开展和任务落实；对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。办公室工作无小事，要把每件事情作为政治大事来看待，力求做到零失误，坚决不让上级下达的任务在我手中延误，不让待办事项在我手中积压，不让办公室形象在我这里受损。

二是工作节奏要把握一个“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及时向上衔接，向平行沟通，向下督促，加快工作节奏，使上下左右形成强大合力；对职责以外但没有科室抓的或职责不明的工作，不推诿、不坐视不管，要积极沟通协调，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

三是工作作风要狠抓一个“实”字。“实”就是要力戒形式主义，讲求实效，不漂浮，不图形式，实事求是反映情况，沉下心来干工作，一步一个脚印。在处理每个事项之前弄清楚问题的本质原因，提出解决问题的办法，理顺各方关系，使问题切实得到解决，工作落到实处。组织工作涉及面广，政策性、法规性、综合性强，既是一项有改革创新性要求，又是一项具有系统性、复杂性、具体性的工作。客观上要求每位组工干部一方面要不断改革创新，适应新形势、新要求；一方面要默默无闻，勤奋敬业，精益求精，无私奉献，严谨细致地做好每项具体工作。三要有严格的自律要求。作为组工干部更应高标准要求自己，要主动拉高工作标杆，各方面都应率先垂范，以身作则。要自觉洁身自好，以“党的组工干部”标准规范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

三、做一名爱学习、勤思考的组工干部

俗话说“活到老、学到老”，说明人的一生中学习的重要性，现在社会发展日新月异，不进则退、慢进亦退，在读书时期所学的知识己越来越不能满足工作所面临的新情况、新变化、新要求，假如我们不学习、放松学习，就会跟不上时代步伐，甚至会被社会所淘汰，因此，加强学习尤为重要和紧迫。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会2021年【八】

我满怀激动与期待的心情来到县委党校，开始了中青年干部培训班为期两个月的学习生活。

初到党校，一切都是那么新鲜和好奇。对于一个已离开学校大门多年的我来说，有一种既陌生却又熟悉的感觉，恍然回到了学生时代。正如开学典礼上县委常委、组织部长、县委党校校长__所讲：“要充分认识学习培训的重要性，要用联系、创新、实践的观点去学习。只有掌握科学的方法，才能在思想上有新收获，理论上有新境界，党性上有新增强，达到学有所思、学有所获、学有所成、学有所用的目的，更好地指导工作”。所以，我倍加珍惜这次难得的学习机会，下决心通过自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，两个月紧张而充实的学习生活在不知不觉中结束了，对我来说，这是一个形式新颖、内容丰富、全面系统、理论与实践并重的学习过程。

远程教育、人生旅途回忆、无领导小组讨论、案例分析、观看电影、警示片及流动道德讲堂等精彩纷呈的教学模式，给我留下了深刻印象。加之军训时的严格要求、广播体操的规范动作、拔河比赛时的齐心协力、即兴演讲的自我展示、结业典礼节目的精心排练等都构成了我在党校学习生活的丰富内容，使我在较短时间内丰富了理论知识，提高了综合能力，锤炼了党性修养。

一是思想境界获提升。党校是学员进行党性教育和党性锻炼的阵地，通过两个月的学习，使我增强了全面贯彻落实科学发展观的迫切性，加深了对党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步坚定了共产主义理想信念。同时使我学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，逐渐改变以往较为狭隘、片面、短浅的看待、解决问题的方法，把自我作为认识、整改、完善的对象，在党性锻炼中学会超越自我、提升自我、完善自我。

二是理论知识有更新。党校培训期间，我系统学习了党的十八大主要内容，深刻领会了其科学的思想内涵。在公文写作与处理、政治经济学、哲学、行政管理、邓小平理论等课程学习中，我进一步拓展了知识面，更新了知识结构。尤其是县四大家主要领导走进党校课堂亲自授课，体现了县领导对我们青年干部的高度关注和厚爱，县委佘书记以《如何实现中国梦的竹山篇》为主题，激发了大家加快“十星高地·秦巴强县”建设的热情。县政府龚县长结合我县当前形势，就如何高举“十星高地.秦巴强县”大旗、推动竹山经济社会的转型跨越发展为我们今后工作打开了思路。

此外，县人大方主任结合自身工作实践对群众观念的深刻论述，以及县政协唐主席对我县绿松石产业的展望，既高屋建瓴，有理论水准，又贴近竹山实际，具有很强的指导性和现实性，使我获益匪浅。

三是个人能力得增强。通过精心准备人生旅途回忆、案例分析以及演讲等活动，个人写作能力、语言表达能力以及分析问题能力都得到不同程度的提高。通过参与合唱、舞蹈排练等活动，个人沟通协调能力也得到很大提高。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇4

在去年 9 月 3 日的中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。在今年的讲话中，总书记专门增加了四个字：专业训练。可见，加强专业训练对于增强专业能力、提升专业素养、培育专业精神的重要性，是年轻干部提高解决实际问题能力的重要步骤。

加强专业训练是增强专业能力的必由之路。不管从事什么样的工作，都需要专业能力的支撑。如果一个干部不懂业务，外行人干内行事，就会在执行上级决定、落实上级政策中说“外行话”、办“外行事”，甚至出现“瞎指挥”“乱决策”的情况，给党和国家的事业造成危害，损害党和政府的形象。各级党组织要充分利用一切时机，集中培训与日常培训相结合，专业知识培训与专业技术培训相结合，线上培训与线下训练相结合，确保专业训练的常态化。刀在石上磨，人在事上练。要以脱贫攻坚、乡村振兴、重点目标任务为契机，选派优秀年轻干部到基层一线“蹲苗”，要放在艰苦条件里去，放在吃劲岗位上去，放在复杂环境中去，让年轻干部多接几回“烫手山芋”，多

当几回“热锅蚂蚁”，多经受几次“大熔炉”历练，在实践中不断增强专业能力。

加强专业训练是提升专业素养的重要举措。专业素养是干事创业抓好工作的重要基础。随着社会分工的越来越细，各行各业对专业素养的要求也越来越高。在有的岗位上，缺乏专业素养即意味着是睁眼瞎的“文盲”，将无所适从，难以适应，寸步难行。提升专业素养必须脚踏实地，从专业训练中来。各级党组织在开展专业训练时，要把提升年轻干部专业素养放在突出位置，在训练中引导年轻干部找能力差距、补素质短板。要多出课题，让年轻干部在攻克难题中学会观察思考，掌握客观规律，拓宽专业视野。要引导年轻干部树立靠素质立身、靠实绩担当的理念，不断提升适应能力，时刻紧跟时代潮流。要激励年轻干部“自讨苦吃”、自我修炼，积极参加各类教育培训，做到学以致用、指导实践、推动工作，不断提升专业素养。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇5

培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家的命运，是百年大计。近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。年轻干部的成长成才既要自身不懈努力，也要组织精心培养。各地党组织要不断健全完善年轻干部的“培养链”，让年轻干部队伍总体数量充足、质量优良，有足够本领来“接班”。

要“墩”得住。年轻干部要茁壮成长，就要多“墩墩苗”。做到政治训练和实践锻炼结合，“激活存量”与“优化增量”并举，让年轻干部成长有计划有平台有方向。制定“墩苗”计划，立足地方重点行业领域对专业化干部的迫切需求，结合工作性质和岗位特点，让年轻干部在脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作一线接受考验。实施“铸魂”工程，将优秀年轻干部纳入递进培养计划，加强重点培养年轻干部的“点名”调训，提升年轻干部的专业能力，培养年轻干部的专业精神。建立“成长档案”，全面跟踪、系统分析、综合评价年轻干部在不同时期、不同岗位的成长表现，对观念转变快、角色适应快、能力提升快和群众评价好的年轻干部进行动态跟踪、密切关注，实现“优中选优”。

要“帮”得稳。年轻干部的成长，自身努力固然重要，但很多时候也需要帮一把、扶一程，做到“压茬”与“领路”相结合、“放手”与“撑腰”相结合、“自身悟”与“导师传”相结合。要多“领”，经常性开展座谈交流，在思想上释疑解惑、坚定信念，工作上言传身教、传道授业，生活上指点迷津、排忧解难，促使年轻干部在工作中快速“上手”。要多“带”，选择政治素质高、工作经验丰富的同志与年轻干部建立帮带关系，通过思想上帮、工作中带、业务上传，让年轻干部掌握工作方法、提高业务能力、积累实践经验。要多“扶”，落实好谈心谈话制度，定期开展“心理体检”，及时为年轻干部排压力、解心结、鼓干劲，营造全方位关心关爱氛围，切实让年轻干部安心、安身、安业。

要“练”得实。压担子才能增才干，把握好“早压担子”和“成熟再用”关系，建立完善“一线历练”培养机制，让年轻干部在历练中成熟。要在历练中补短板，“点对点”制定基层一线锻炼计划，推行年轻干部到产业发展、脱贫攻坚、项目建设一线挂职，在当“热锅蚂蚁”中补齐思想上和工作上的短板。要在交流中促成长，有计划地安排年轻干部到吃劲岗位、重要岗位经受磨练，让年轻干部开眼界、练心智、长才干，充实完善知识结构、素质结构、能力结构，培养出大批一专多能的“复合型”年轻干部。要在挂职中强技能，用好顶岗、跟班等培养锻炼方式，有针对性选派年轻干部到上级部门和发达地区挂职学习，把挂职中取得亮眼工作实绩、创造新鲜经验的年轻干部大胆用起来。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇6

——2015年全市优秀青年干部培训班学习心得体会

舞动着三月灵动的节拍，沐浴着四月清新的春风。3月12日至4月14日，有幸参加全市优秀年轻干部培训班，这是我自离开校门后第一次静下心来读书学习，虽然一个月，但收获很多，我从中又回到了学生时代的平静心态，又体验了一次珍贵的师生情同学谊，又经历了一次人生观、价值观的洗礼。其所学课程均达到全优等次，圆满完成了学习任务，现将学习心得体会总结如下： 一、五点情况

（一）在规格上突出“最”字，坚持全局和重点相统筹 本次培训班于3月12日开班，市委书记作开班讲话，其典礼规格最高；培训方案和学员由主要领导亲自拟定，其重视程度最大；共有名学员，分别来自市直单位和4个县区，其学员成份最全；由党校负责具体组织，其操作压力最强。

（二）在管理上突出“严”字，坚持他律和自律相并重 一切从高标准、严要求出发，一方面突出“他律”，实行了全脱产、半封闭管理，严格执行了点名制度、作息制度、值班制度、请销假制度、考评制度；另一方面严格“自律”，建立了班委会和学习小组，加强自我管理，提高了学员的参训自觉性。

（三）在形式上突出“活”字，坚持理论和实践相同步 一是课堂教学与现场教学相结合。除传统的课堂授课外，突出了现场教学，比如深入到山庄、基地、户外拓展训练；二是传统教学与信息化现代化相结合。打破“一支粉笔、一块黑板、一本讲稿”的教学格局，采用电化教学、多媒体、信息化教学；三是情景模拟与体验式教学相结合。包括情景模拟课、媒体访谈、新闻发布会模拟、竞聘演讲等，锻炼和提高学员的驾驭局面的能力、敏捷应变的能力和简炼表达的能力。

（四）在内容上突出“补”字，坚持能力和素质相结合 首先，细化《党章》、《宪法》、《矛盾论》等理论学习；其次，深化“提高干部的法制思维和能力”、青年干部成长、加强党性修养等信念培训；第三，强化全面深化改革、治国理政、认识中国新常态等形势教育；第四，量化市情，对“一带一路与发展机遇”、“经济发展研究”、“民生保障”等方面进行解读。

（五）在效果上突出“实”字，坚持培训和成才相符合 本次培训突出学员自我展示和自我学习，共计完成理论课题三十六个、读书报告一次、心得体会一次、户外活动两次、文化沙龙两次、讨论交流四次，尤其市委组织部专人全

程督导，市委党校老师全程跟进，其培训效果非常好，已成为以后党校培训的样板。二、五点收获

（一）自身缺点不足进一步凸显

一个月以来，发现自身存在许多不足之处，有待日后改进和提高。一是有朝气缺静气。有时表现出浮躁，不冷静，缺少耐心和定力；二是接收强消化弱。经常发生生搬硬套，囫囵吞枣，消化不良等现象；三是有大气失小节。偶尔出现工作不细心，不严谨，不规范，无所谓的心态。

（二）党性修养素质进一步提升

我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来，认真听课、细记笔记，踊跃发言，在学习中思考，在思考中学习，积极利用党校这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。

（三）理论实践水平进一步增强

通过培训，使自己深知要用发展的眼光、战略的思维和全局的观念去分析、研究和解决实际问题。在学习过程中，我对于每个环节都全身心的投入，积极思考，将自己的一些思想、观念与老师所作报告的内容相联系，看看自己对于哪些问题的认识是正确的，又有哪些思想是需要纠正、改进的，通过这样的思考，加深自己对理论与实践的认识理解。

（四）坚持学习能力进一步提高

在党校学习培训期间，我不断完善自我，挑战自我，激励自我。一个月的时间里，我利用学习之余看了《治国理政》《四个全面解读》等有关书籍，感觉越学越有兴趣、越学心态越平和、越学越有收获，找到了自己的差距，获得了有益的启迪，深知要做到自觉学习、创新学习、学以致用、持之以恒。

（五）友谊团结之情进一步增进

培训班的各位学员都是市直各单位、各县区的精英，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，有青年干部的朝气和锐气。一个月来和各位学员同吃同住同学习，结下了深厚的友谊。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。三、五点启示

短暂的一个月，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将对我受用终生，在今后的工作中，我将不断提升内在素质，进行自我完善，力争做一名优秀的年轻干部。

（一）与时俱进，做“终身学习”的干部

学习是一个人成长进步的前提，对于每一位青年干部，学习应该是必须的、终身的，必须牢固树立终身学习的意识。

通过学习，我们才能得以准确把握政治方向；通过学习，我们才能获得智慧，得到推动工作的思想武器；通过学习，我们才能具备良好的理论素养、深厚的专业知识功底和较高的决策水平。

（二）勇于创新，做“敢作敢为”的干部

随着全面深化改革，我们的各项工作面临许多新情况、新问题，我们必须立足新的实践，敢于冲破传统观念和突破旧的体制约束，创造性地开展工作，既要敢于“破”，又要敢于“立”，做到不能妄自菲薄，要自重自信；不能安于现状，要有所建树；不能遵循守旧，要敢于担当。

（三）真抓实干，做“勤政务实”的干部

首先要有一个良好的精神状态、迎难而上的勇气。第二要咬定发展不动摇。制定切合本地、本部门实际的发展目标，做到任务明确，有的放矢。第三要转变作风抓落实，通过突破难点拓展发展空间，为实现各项目标任务创造更为有利的条件。

（四）转变作风，做“廉洁自律”的干部

要充分意识到清正廉洁是青年干部的立身之基、处世之本。做到“三个”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，珍惜自己的政治生命。要守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、保持清正廉洁。做到自重、自省、自警、自律、自勉，做到无愧于组织、无愧于良心、无愧于社会。

（五）顾全大局，做“团结协作”的干部

要树立大局意识，毫不动摇地贯彻执行上级的各项部署，确保党的路线、方针、政策贯彻到基层，确保各项工作任务落到实处。更要积极发挥团队协作精神，努力团结同志一道开展工作，做凝聚人心的坚强核心，真正成为社会经济建设的忠诚卫士。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇7

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

调查研究被赋予“谋事之基，成事之道”的重要地位，是厚植群众基础、推动落实工作、实施科学决策的重要工作方法，对于密切党群干群关系、维护社会和谐稳定、转变机关作风具有十分重要的意义。年轻干部要谨记习近平总书记讲话精神，练好“调查研究”基本功，不断提高调查研究能力，提升干事创业和服务群众本领和水平。

“脚”踏实地，走向群众、走向基层，在走深走实中练好“腿功”。调研贵在实，重在深。坐在办公室里都是问题，走出去就都是办法。调查不是关在办公室里闭门造车、异想天开、天马行空、自欺欺人，而是甩开两条腿，深入基层，走进群众，与群众同坐一张板凳，拉近与群众之间的距离。只有在练好“腿功”的基础上，才能练好“眼功”和“耳功”。要深入田间地头、企业车间、抢险救灾等基层一线，看最真实的现场，听最真切的声音。要多走“远路”、不走近路，善走“泥路”、不走好路，走好“弯路”、不走直路，脚踏实地深入基层找实找准问题，为调研决策奠定基础。

“眼”观六路，深入观察、细致入微，在去伪存真中练好“眼功”。爱因斯坦曾说：“提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。”问题源于观察和发现。敏锐的洞察力，是发现问题的前提和基础。调查的目的就是发现问题、解决问题。在基层调研的过程中，要擦亮火眼金睛，善于甄别、去伪存真、察微知著。不要被事件的表面现象所迷惑，未发现问题不等于没有问题。要用好“显微镜”，透过现象看本质，从细节、苗头性问题中预判、预知问题发展趋势。要用好“放大镜”，追根溯源、刨根问底，探寻问题的本质和根源。要用好“望远镜”，高瞻远瞩，用发展求变的眼光看待问题。

“耳”听八方，心系群众、真心为民，在求真求实中练好“耳功”。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨，调查研究的目标就是为了更好地服务好人民。要坚持以人民为中心的工作思路，把人民所思、所盼、所求、所困作为调查研究的出发点和落脚点。要带着对人民群众真挚的感情，把群众当亲人，站稳群众立场，虚心、耐心、用心倾听群众的声音。要听取群众的怨声，从群众“怨声”中找问题、找差距；要听取群众的呼声，从群众“呼声”中找办法、找措施；要听取群众的笑声，从群众“笑声”中找成效、找方向，让群众最真实的声音成为制定政策、推动工作的方向和动力。

“手”到擒来，统计分析、总结归纳，在提炼升华中练好“手功”。调查研究的最终目的是形成高质量的调研报告，抓好调研成果的转换运用。因此，在练好“腿功”“眼功”“耳功”的基础上，还要练好

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇8

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，正值脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官节点，共奔小康的接力赛也到了冲刺阶段，年轻干部要想干事能干事干成事，砥砺前行，跑好脱贫攻坚的“最后一棒”。

夯实为民服务基本功，鼓足冲刺后劲。万丈高楼平地起，扎实地为人民服务的能力是带领人民群众共奔小康的火车头，也是跑好冲刺赛的不竭动力。年轻干部往往刚离开校园，社会阅历和战略眼光还欠火候，调研方法和工作态度还需打磨，要在“走基层”中积累经验，在“解疙瘩”中锻炼能力，将身上的“书生气”尽快蜕变为群众间的“乡土气”，把思想与实践统一到为人民服务的事业中去。要沉下身子、弯下腰，用铁杵磨成针的态度，锤炼过硬的肩膀，让肩膀能扛得住事、担得起责任。要提跨迈腿加快步幅，一步一个脚印往前迈，在打赢脱贫攻坚战的进程中鼓足冲刺后劲。

严守脱贫质量标准线，确保准时 撞线。临到交卷时刻，剩下的都是难题，临近收官节点，剩下的都是硬骨头。越到此时越要盯牢脱贫标准，攻克贫困堡垒，保质保量完成任务，切实解决好群众关心的“两不愁三保障”和饮水安全等问题，改变脱贫攻坚过程中的“拉锯状态”。同时着力用好帮扶力量，同镇村扶贫干部一同逐户、逐人走访，盯紧走访研判质量与效率，针对难题精准施策，用一副“好牙口”啃掉“硬骨头”，确保红线标准下贫困人口全部如期脱贫。同时要杜绝填鸭式扶贫、政绩式扶贫、懒汉式扶贫，盯好扶贫台账，既要实现贫困户清零，又要注意进度不平衡、质量不统一等问题，严格保证脱贫质量，顺利完成脱贫摘帽任务。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇9

历史总是在不断解决问题中前进的。在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要树立强烈的问题意识，不断提高发现问题的精度，增强剖析问题的深度，强化解决问题的力度，让解决问题的“风帆”为改革发展的“巨轮”提供不竭动力。

要提高发现问题的精度。早发现问题，大病可逆重病可缓，发现问题是解决一切问题的基础。管理学上有个吉德林法则，其中的重要观点就是：“把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能很好地解决问题。”应当看到的是，问题具有其普遍性和客观性，这也就决定了问题无时不在，问题无处不在，不同的阶段、不同的领域，总会产生不同的问题。从某种意义上来说，推动问题解决就是在推动工作落实，只有及时发现问题，搞清楚需要补齐的短板、弄明白亟待强化的弱项，也就牵住了各项工作和改革事业发展的“牛鼻子”。年轻干部要自觉强化问题意识，克服不能发现问题的本领恐慌、摒弃不愿发现问题的鸵鸟心态、破除不敢发现问题的思想桎梏，培养“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”的敏锐性，掀起“青纱帐”，揭开“隐形衣”，让问题无处藏身。

要增加剖析问题的深度。发现问题见水平，正视问题显态度。对问题根源分析的深刻程度，是衡量年轻干部知识结构、思维能力、实践经验的重要标准。然而，少数年轻干部不能正视问题，不愿正视问题，不敢正视问题，找不到问题的症结所在，拿不出标本兼治之策，胡乱开出治标的“偏方”，自然就容易陷入“旧弊未除、新弊又生”的恶性循环。“夫唯病病，是以不病”。年轻干部要始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不回避、不掩盖、不推脱，聚焦各种复杂问题的焦点、难点和重点，不仅思考“是什么”，又思考“为什么”和“怎么办”。要注重全面联系发展地看待问题，认清问题之间的联系，经过一番深入对比、潜心研究、精心研判，找准共性问题和个性问题；找到表面原因和深层次原因，把准走向规律、作出科学决策，进而有效化解各种复杂矛盾。

要强化解决问题的力度。“问题千万条，解决第一条”。解决问题的成效是检验作风的“试金石”，也是锻造能力的“磨刀石”。实践证明，有发现问题的水平，有正视问题的态度，都还是不够的，只有从根本上解决问题才是硬道理。反观现实，有的年轻干部作风不严不实，能力不硬不强，查找问题时是“专家”，分析问题时是“行家”，但偏偏解决问题时成了“生手”，把一些长期存在的问题搞成了“半拉子”工程，令人唏嘘。要坚持不懈提高解决实际问题的能力，通过加强思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高运用新思路谋划新举措，用新举措解决新问题的能力和水平。要大力践行和发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，以“不破楼兰誓不还”的决心和毅

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇10

2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。习总书记对中青年干部提出了期望和要求，“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。”作为一线“前沿部队”，进入角色融入农村基层、发挥优势促进工作开展、提升素质加快成长进步，是每个年轻干部在基层的努力方向。

脑装“文笔”聚灵气，提高“妙手回天笔，千古是诗心”的表达能力。文能提笔安天下，武能上马定乾坤。目前很多干部都有“文字恐慌”，对材料不是“趋之若鹜”而是“敬而远之”，抛去基层事务繁多导致无法静心思考这个客观因素之外，更多的还是因为文字材料是个“苦差事”。写作的过程，其实就是决策的过程，是培养逻辑能力、领导思维的过程。年轻干部作为优秀储备部队，要自觉树立写作意识，抽时间坐下来“读读书，看看报”，摘抄一本读书笔记，整理一本材料汇编，梳理一份学习心得，让自己“手中有粮，心里不慌”。

心扛“重担”养底气，训练“过江千尺浪，入竹万竿斜”的抗压能力。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。年轻干部有学历、有水平，何况以毕业生的身份参加工作，有着激情、冲劲，往往习惯于“敲锣打鼓干事业、顺风顺水见成绩”，无法接受“一

盆冷水浇灭”的挫败感和“久久不能成效”的失落感。基层事务繁多，想干事能干事干成事就要不怕事。年轻干部作为攻坚克难部队，要练就“大心脏”，打好“应急处突”提前量，下好先手棋、打好主动仗，能吃苦受累、能吃瘪受屈、能吃亏受气，让自己“重担压不倒、困难吓不跑”。

手抓“任务”立志气，锤炼“松阴拣磐石，赤脚踏冰壶”的落实能力。“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。”基层工作都直接落实到每个人、每件事，想干好就要防止急功近利、好高骛远，还要防止不分主次，轻重倒置。许多工作伸缩性很大，抓得紧与松、快与慢，情况大不一样，关键是事在人为。在基层一线，就要把握节奏，稳扎稳打，克服“眉毛胡子一把抓”的慌张之举，找准主次之分、缓急之别的规律，先抓主要矛盾和工作重点，再集中力量全心投入，做到“卤水点豆腐，一物降一物”。

脚站“格局”讲大气，提升“会当凌绝顶，一览众山小”的站位意识。“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。”在基层，很多时候干部都会不自觉地身陷“埋头赶活”这个囹圄，由于无暇思考渐渐丧失了站位格局，想问题就想这个问题，看事情就看表面现象。在基层立足生根，就要善于当参谋员，敢于“头脑风暴”，在思考研究中培养长远眼光，涵养胸怀格局，跳出问题看问题，看得

远一点、想得深一些，从小处谋篇布局，为大事增光添彩，做到“格局越来越大，道路越来越宽”。

参加2015年秋季干部培训班心得体会 篇11

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。

以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干

部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。