积分赛作文

积分赛作文（精选9篇）

积分赛作文 篇1

在这春暖花开的日子里，一年一度的省乒乓球积分排名赛又开始了。我们来到了美丽的临安体育馆。

小组赛开始了，我的第一个对手是来自萧山的沈飞杨。我沉着应战，轻松地拿下了第一局。第二局不知怎么搞的，球拍总是不听我的使唤，打飞了好几个球，我丢了第二局。我们进行了拉锯战，大比分打成了二平，进入了第五局。开局她开势汹汹，以五比一的比分领先交换了场地。李教练马上叫了个暂停，她告诉我不要打这么凶，球只要上台就行，落点要打开，稳定了我的情绪。我按教练的说法去打，果然慢慢追上了比分，打到了十一平。这时，李教练也在后面提醒我注意发球，我发了一个短球，她接球失误了，我第二个又是短球，她紧张得球拍都掉了，我终于以三比二战胜了她。

有了第一场的胜利，我信心十足，又战胜了以前从未打赢过的李弈晨，最终以三胜一负的成绩进入了前十六名。

积分赛作文 篇2

Point1丰胸之时机先决战

积分奖励：2分；

虽然说，很多人都在强调丰胸。食材选择，时间选择，都是不可或缺的部分；实际上，找对时机，比吃大量丰胸食材，大量的健身更重要。

1.排卵期丰胸

排卵期女性体内雌激素达到高点，此时进行丰胸运动，比往日更甚百倍。

丰胸积分：1分；

2.冬春季节阶段

在进入冬季后，身体的代谢速率降低，能量消耗减少，此时进行能量补充，能最大程度被身体吸收。建议多吃含脂肪的食物，特别是肉类的食物。

丰胸积分：1分；

Point2丰胸之脂肪存储

积分奖励：0.5分；

健康学家表示。身材丰腴者，身体骨架大多胜于身材干瘦者，这是因为，乳房构造的基本物质便是脂肪，青春期发育时间内，营养没跟上，以后再进行补充就是难上加难；此外，很多女性为了保持身材，过度减肥，节食，导致身体脂肪变少。减肥的同时，胸部也跟着缩水，想要丰胸就更寸步难行。

Point3丰胸之食补之法

积分奖励：4分；

丰胸的关键是营养的补充，均衡的食物摄取，尤其是肉质方面，绝对是必不可少的。建议女性多饮用牛奶，优酪乳，豆浆等，可提供优质蛋白，保证身体骨架匀称，才能存储更多脂肪。以下为大家推荐食补脂肪的各类食材：

1.胶质类食物

原理：胶质类食材，是丰胸脂肪积累的关键之物，可增加脂肪含量，保持胸部坚挺。此外，胶质类的食材。其补充效果也很好。是丰胸必备选择之一。

食材推荐：猪蹄，鸡脚，牛肉，海参，蹄筋类等。

Tips：以鸡脚，海参等丰胸效果较好，可助乳房挺拔之姿。

丰胸积分：1.5分；

2.蔬菜类食物

原理：蔬菜含有丰富的膳食纤维，可促进乳房细胞分裂，刺激雌激素分泌旺盛，使不再发达的细胞再次新生，增加乳腺脂肪积累，从而达到丰胸的目的。

食材推荐：莴苣，油麦菜，莴笋，花椰菜，甘蓝，地瓜叶，番茄，胡萝卜，玉米等。

Tips：叶子类蔬菜丰胸效果最佳，以莴苣效果最强，其次是油麦菜和莴笋。

丰胸积分：0.5分：

3.水果类食物

原理：一些水果中含有木瓜酵素，煮食之后，可促进蛋白质消化，使乳腺发育完全，增加脂肪的累积，以促进胸部坚挺。

食材推荐：木瓜，橄榄，香蕉，水蜜桃，龙眼，板栗，苹果等。

Tips：水果类食材，以木瓜的丰胸效果最好，青木瓜尤甚。

丰胸积分：1.5分；

4.坚果类食物

原理：坚果类的食材，含有较高蛋白质，油类物质和脂肪，可刺激西激素分泌。促发育，使胸部看着坚挺，肤质细腻；此外，此类物质还可健脑，是女性的最佳拍档。

食材推荐：核桃，杏仁，花生。腰果，芝麻，黄豆，莲子，葵花籽等。

Tips：以核桃，花生等的丰胸补脑的效果更好，建议多食，最好是带皮食用。

丰胸积分：0.5分；

Point4丰胸之食谱推荐

积分奖励：2.5分：

高蛋白的食物，配合均衡营养摄取，再加时机的选取，绝对是丰胸快人一步的秘法。看准时机。先下手就能抢得先机。

Tips：时机+食谱+运动=丰胸成功

食谱一：盐水虾

食材：鲜虾16R，盐，料酒，姜，味精；

做法：先将虾洗干净，去虾线等，锅中加水，煮开后放入虾，加盐，料酒和姜片稍煮，至虾变色即捞出，少许味精调味即可。

原理：虾类食物，含有丰富矿物质。稍加烹饪，营养物质不流失，还能促进荷尔蒙分泌，有丰胸功效。

丰胸指数：★★★☆☆

推荐指数：★★★☆☆

丰胸积分：1分；

食谱：猪蹄花生汤

食材：猪蹄1只。花生适量，酱油，糖，料酒，姜片；

做法：猪蹄洗净，加姜片，过水去腥，接着锅中加足量清水，将猪蹄和花生放入。大火煮开，转小火煮至软熟，放料酒，酱油和糖调味即可。

原理：猪蹄含有动物的胶质物质，是乳房坚挺的必备营养，还可促进荷尔蒙分泌；花生含有不饱和脂肪酸，可使胸部变丰满，丰胸效果佳。

丰胸指数：★★★★☆

推荐指数：★★★★☆

丰胸积分：1.5分；

Point5丰胸之健康贴士

积分奖励：1分；

虽然，外在丰胸刺激是胸部丰满的必要因素，日常护理和内在心理作用的影响也不可忽视。健康的心态，平和的态度，也能从内调养胸部健美。

1.心理作用

健康积极的心态，能保证内在功能正常运行，可促进乳房健康发育。

2.动作因素

胸部是身体脆弱的存在，要温柔对待，粗暴的揉捏等，会使乳房内部肌理破碎，容易造成囊肿等健康隐患。

3.衣着因素

女性为了突出身材。过分穿着紧身衣物，使胸部不能自由呼吸，造成胸部血液循环不畅，引起局部疼痛等问题。

4.饮食习惯

积分赛作文 篇3

***

（吉首大学数学与计算机科学学院，湖南 吉首 416000）

摘要：微积分的内容主要包括极限、微分学、积分学及其应用.在此主要讨论和简单总结一些有关定积分、曲线积分与二重积分的问题.关键词：定积分 曲线积分 二重积分

英文部分

引言：

微积分是一套关于变化率的理论.积分学包括求积分运算，为定义和计算面积、体积提供了一套通用的方法.通常积分计算问题都涉及到天文、力学、几何学等.这里主要通过有关定积分、曲线积分与二重积分的一些实例来对这些知识作一个回顾性总结.1、定积分

1(12333n3);4nn1、1利用定积分求极限：lim

解：lim1333(123n)nn4

112n=lim()3()3()3 nnnnn

i1=lim()3 nni1nn

设f(x)x3，则f(x)在[0,1]上连续且可积.取xi1i,i为区间nn

i1ixi1,xi,的右端点,i=1,2…,n.所以上式为函数f(x)x3在区间[0,1]nn

上的一个积分的极限，从而有

111411333lim4(12n)xdxx.0nn40

4回顾分析：由定积分的定义知，若f(x)在[a,b]上可积，则可对[a,b]用某种特定的方法，并可取特殊的点，此时所得积分的极限就是f(x)在[a,b]上的定积分，因此本题可将和式化为某个可积函数的积分和，然后用定积分求此极限.定积分在物理中的某些应用1、2 有一等腰梯形闸门，它的上、下两条边各长为10米和6米，高为20米，计算当水面与上底边相齐时闸门一侧所受的静压力.解：考虑建立直角坐标系，这里B(0,5),C(20,3).1则BC的方程为：x+20y-50=0.即y=5-x.10

由于在相同深度处水的静压力相同gx,故当x很小时，闸门上从深度x到x+x 这一狭条A上受的静压力为

1x)xxgdx.10

20202011pdp2(5x)xxgdx(10x2x3)dx 000105

=14373.33(kN).1、3 设有半径为r的半圆形导线，均匀带点电荷密度为，在圆心处有一单位E电荷，试求它们之间作用力的大小.解：同样考虑坐标，取所对应的一段导线，电荷电量为drd.，它圆心处电荷E在垂直方向上的引力为

srsinksFksin rr2pdp2yxdxxg2(5

则导线与电荷作用力为

0ksin2k rr

回顾分析：据以上例题可知，在解决积分实际问题中，确定积分区域是解决问题的关键，另外对于定积分我们还应注意以下几点：

⑴周期函数的定积分，其积分上下限可任意改变，只要积分区间的长度始终等于周期，则定积分的值不变。

⑵定积分存在的两个条件：

①积分区间有限;②被积函数有界

⑶对于定积分f(x)可积，则加上绝对值也一定可积，若其绝对值可积，但去掉绝对值却不一定可积.2、曲线积分2、1第一型曲线积分2、1、1证明：若函数f(x,y)在光滑曲线L:x=x(t),y=y(t),t[,]上连续,则存在点((x0,y0)L使得f(x,y)dsf(x0,y0)L l

其中L为L的弧长 证明：因为f(x,y)dsf(x(t),y(t))x(t)2y(t)2dt l

记F(t)f(x(t),y(t)),G(t)x(t)2y(t)2

由已知条件知F(t)在,上连续,G(t)在,上连续且非负（不变号），则根据推广的定积分第一中值定理知，存在t0,,对应点(x0,y0)(x(t0),y(t0)), 使f(x,y)dsf(x(t0),y(t0))lx(t)2y(t)2dtf(x0,y0)L

回顾分析:运用推广的定积分第一中值定理是证明此题的关键.2、2第二型曲线积分

2.2.1求y2dxz2dyx2dz，其中，L是维维安尼曲线x2y2z2a2，L

x2y2ax(z0,a0)若从轴正向看去，L是沿逆时针方向进行的.解：选择好参数方程确定好积分区域正是解此题的关键.将 x2y2z2a2表示为 2a2，x2y2ax

表示为r2ax 或 rax

令 xacos2 则 yasincos,zacos2asin，于是L:xacos2,yasincos,zacos2



2

2,所以

Ly2dxz2dyx2dz



2[a2sin2cos2(2acossin)a2(1cos2)a(cos22

sin)acosacossin(1cos)]d

224212

2a32(sin2cos2sin4)d0

3351a3[(,)(,)]2222



4a

3通过以上实例分析可知，曲线积分有着较为广泛和重要的作用.因此对于曲线积分，我们应注意以下几点：

⑴第一型曲线积分：第一型曲线积分上限、一定要大于积分下限； ⑵第二型曲线积分：

①曲线和有方向，方向改变后第二型曲线积分二值就要反向，即变号；

②第二型曲线积分的计算，在化为定积分时，积分上限可以小于积分下限，起点即为下限，终点即为上限.⑶曲线积分是定积分的推广.⑷对ds,即表示L的弧长，即f(x,y)=1.l

3.二重积分3、1计算(xy)2d，其中D0,10,1.，D

解：应用定理即：设f(x,y)在矩形区域Da,bc,d.上可积，且对每个xa,b积分d

cf(x,y)dy存在，则累次积分

bdbadxf(x,y)dy也存在，且cdf(x,y)ddxDacf(x,y)dy 有f(x,y)ddx(xy)2dx

D00117 6

回顾分析：对于一般区域，通常可以分解为如下两类区域来进行计算.称平面点集D{(x,y)y1(x)yy2(x),axb}为x型区域

称平面点集D{(x,y)x1(y)xx2(y),cyd}为y型区域.3、2关于x型区域的实例3、2、1计算二重积分d，其中D为由直线y=2x,x=2y及x+y=3所围的三角

D

形区域.解：把D看作x型区域时，相应的2x,0x1x ,y1(x), y2(x)23x,1x2

dxdddxxdydxxdy DD1D2021212x23x

12xx(2x)dx(3x)dx0122

333x23xx241240123、2、2关于x,y混合型区域的实例

求由坐标平面x=2,y=3,x+y+z=4所围二角柱体的体积.解：

Vzdxdy(4xy)dxdy

DD

dx(4xy)dydx0011324x0(4xy)dy

55

6回顾分析：

对于二重积分应注意以下几点：

⑴ 二重积分化为累次积分，积分上限一定要大于积分下限.⑵ 二重积分的许多性质与定积分的几乎完全相同.⑶ n(n2)重积分的计算都是转化为定积分的计算.⑷ 掌握型区域和型区域的二重积分的计算是计算一般平面上二重积分的基础.⑸ 解决了x型区域或y型区域上二重积分的计算问题，那么一般区域上二重积分的计算问题也就得到了解决.参考文献：

【1】 华东师范大学数学系编.数学分析（上、下）[M].第三版.北京:高等教育出版社.2001

积分赛作文 篇4

曲线积分与曲面积分是考研数一考生要求掌握的内容，数二数三考生不要求掌握，老师以高数教程为例，分章节归纳所要求掌握的内容要点，希望对2016考研人有所帮助。

9.1第一类曲线积分

内容要点：(1)第一类曲线积分的概念和性质;(2)第一类曲线积分计算

测试点：计算第一类曲线积分(包含平面曲线和空间曲线)

9.2第二类曲线积分

内容要点：(1)第二类曲线积分的概念和性质;(2)第二类曲线积分计算;(3)两类曲线积分之间的关系

测试点：计算第二类曲线积分

9.3格林公式，平面曲线积分与路径无关的条件

内容要点：(1)格林公式;(2)平面曲线积分与路径无关的条件;(3)全微分法则;(4)全微分方程

测试点：(1)格林公式;(2)计算曲线积分;(3)全微分方程的求解

9.4第一类曲面积分

内容要点：(1)第一类曲面积分的概念和性质;(2)第一类曲面积分计算

测试点：计算第一类曲面积分

9.5 第二类曲面积分

内容要点：(1)第二类曲面积分的概念和性质;(2)第二类曲面积分计算;(3)两类曲面积分之间的关系测试点：(1)直接计算第二类曲面积分(2)通过两类曲面积分之间的`关系计算第二类曲面积分

9.6高斯公式与散度

内容要点：(1)高斯公式;(2)散度

测试点：(1)高斯公式(熟练掌握);(2)散度(记住公式即可)

9.7斯托克斯公式与旋度

内容要点：(1)斯托克斯公式;(2)旋度

测试点：(1)斯托克斯公式(熟练掌握);(2)旋度(记住公式即可)

9.8综合例题

针对本章所学内容复习巩固，每个例题独立求解，然和和答案对比，对自己所学情况进行简单的测评。

积分赛作文 篇5

今年深圳市招调工政策有重大调整。今后招调工一律通过积分入户，当外来务工人员积分入户指标累计积分达到１００分时，可依程序申请办理入户。昨日，市人力资源和社会保障局网站发布了《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》，自发布之日起执行，暂定一年。

招调工年龄４８周岁以下

根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》，外来务工人员入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。

据了解，申请积分入户的外来务工人员应符合以下基本条件：年龄在１８周岁以上，４８周岁以下；身体健康；高中（含中专）以上学历；已在我市办理居住证并缴纳社保；未违反国家人口和计划生育法律、法规和有关政策；未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及违法犯罪记录。

积分入户核准分值为１００分

当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到１００分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出积分入户申请。市人力资源保障部门对达到积分入户核准分值的申报人员名单予以滚动公示。达到积分入户核准分值并经公示无异议的外来务工人员可通过所在工作单位或受托人力资源服务机构向市、区人力资源部门提交书面申报材料。

经审核同意的积分入户人员迁户时，如系农业户口，可予办理深圳市“农转非”手续； 其１８周岁以下子女（大中专院校在校生除外），或者年龄在２０周岁以下且仍在中学就读的子女，可选择随其同时迁户；其配偶随迁入户按本市政策性随迁有关规定办理。

五类人员核准分值超１００

据了解，市人力资源保障部门会同市发展改革部门可根据本市人才引进实际情况，适时调整并发布外来务工人员积分入户指标项及分值表。根据此次公布的深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表，５类人员仅“文化程度及技能水平”一项的分值就为１００分，达到积分入户核准分值，直接办理入户手续。这５类人员是：具有高级专业技术资格；高级技师职业资格；博士研究生学历；硕士研究生学历并具有中级专业技术资格、执业资格；经我市认定的高层次专业人才。

此外，对于持有本市高级技工学校学历和高级以上职业资格证书且毕业时间不超过４年的毕业生，可视同达到积分入户核准分值，直接办理入户手续。

名词解释 积分入户

积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请入户的外来务工人员进行多元评价、综合打分。当外来务工人员积分入户指标累计积分达到一定分值时，可依程序申请办理入户。积分入户不适合调入市外干部、引进海外留学人员和接收全日制普通高校应届毕业生。

今年深圳市人才引进工作将于4月12日启动，9日，市人力资源和社会保障局透露，今年深圳市人才政策有多项重大调整：应届大专毕业生可以个人身份入深户；招调入户均实行积分入户；在本单位连续缴纳工伤保险6个月以上的拟引进人员，如由用人单位申报积分入户可加10分。今年外来务工人员积分入户分值仍为100分。

□办事指南 办理时间 立户登记时间： 全工作日 网上申报信息时间：

２０１２年４月１２日—２０１３年２月５日 书面材料受理时间：

２０１２年４月１２日—２０１３年３月５日 政策查询

市人力资源和社会保障局将在官方网站（http:///）“人才引进”栏目发布本各项人才引进政策及详细的业务指南，供办事人员查阅；

将编发人才引进业务办事指南资料并向社会发放； 可直接到市、区行政服务大厅办事窗口咨询 优先引进重点产业 所需人才

市人力资源和社会保障局近日下发了《关于做好我市2012年人才引进工作有关事项的通知》，上个月发布了新的《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》（有效期5年）；市政府办公厅近日印发了经市政府同意的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》，执行时间暂定1年，去年印发的《深圳市外来务工人员积分入户试行办法》废止。

今年市人力资源保障部门、区人力资源部门根据本市产业发展状况、用人单位的实际需求，以及拟引进人员的文化程度、技术技能水平、市场认可程度等综合要素对人才引进择优审批，优先满足本市支柱产业、战略性新兴产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的人才引进需求。

深圳今年人才引进工作包括3项业务：调干、接收毕业生和外来务工人员积分入户。毕业生以个人身份入户的范围扩大到大专学历者，积分入户范围扩大到调工。

今年我市将在全市统一的人才引进政策之下，统一业务工作流程，执行标准和监管原则。中央及各省驻深单位和企业、市国资委直属企业申请的人才引进业务，在市人力资源保障部门办理；区属国有企业申请的人才引进业务，在区人力资源部门办理。其他用人单位在办理人才引进立户登记时可自主选择在市人力资源保障部门或区人力资源部门办理人才引进业务。办理调干、接收毕业生和外来务工人员积分入户三项业务审批部门应保持一致，且不得同时选择在市人力资源保障部门和区人力资源部门办理人才引进业务。

超龄调入人员 需缴超龄养老保险

针对部分调入人员需要缴纳超龄养老保险费问题，市人力资源和社会保障局特别强调，根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》，调干人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的（我市规定35岁为基本起征年龄），须按规定缴交超龄养老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在调入单位、拟调入人员明确知晓而且愿意按规定缴纳超龄养老保险费的情况下再提出调入申请。

用人单位、人力资源服务机构及拟引进人员应确保所申报材料的真实性。用人单位或人力资源服务机构有弄虚作假或其他违法行为的，暂停其办理人才引进业务3年，并永久取消其法定代表人和经办人所有的人才引进业务办理资格；拟引进人员有弄虚作假等行为的，不予办理引进手续，将其行为记入深圳市个人信用征信系统，并永久取消其所有的人才引进业务申请资格；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

积分入户核准分值为100分

往年我市的外来务工人员积分入户仅限于以“招工”形式办理，同时还会出台企业招调员工实施办法。但今年招调工人入户本市的，均适用《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》,（调入市外干部、引进海外留学人员、接收全日制普通高校应届毕业生的除外），这意味着工人入户深圳的，无论是“招工”还是“调工”，均实施积分入户政策。通过建立科学合理的量化指标体系，对申请入户的外来务工人员进行多元评价、综合打分，实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

外来务工人员积分入户核准分值设定为100分。符合基本条件、分值达到100分的外来务工人员可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出积分入户申请。

此外，持有本市高级技工学校学历和高级以上职业资格证书且毕业时间不超过4年的毕业生，可视同达到积分入户核准分值，直接办理入户手续。

申请积分入户应符合6项基本条件 年龄在１８周岁以上，４８周岁以下； 身体健康；

高中（含中专）以上学历； 已在我市办理居住证并缴纳社保；

未违反国家人口和计划生育法律、法规和有关政策； 未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及违法犯罪记录。吸引更多毕业生来深工作创业

我市今年将吸引更多优秀毕业生来深工作创业。过去，我市以个人身份入户的门槛只放开到本科学历，但根据新的《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》，以个人身份入户的毕业生范围再次扩大，大专学历毕业生也可以个人身份入户。按规定，符合以下3个条件之一的毕业生，可由用人单位申请接收，也可以个人身份申请接收，市人力资源保障部门审核办理。以个人身份申请接收的毕业生，应与市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构签订人事代理协议，委托其办理接收手续。

一、具有全日制大专以上普通高等教育学历的；

二、本市院校毕业生；

三、本市生源毕业生。

全日制大专学历毕业生以个人身份申请接收的，应提供在本市就（创）业证明材料。提醒

由用人单位申报可加10分

平衡需求积分卡 篇6

企业只有在物质、心理、情感和精神各方面的需求保持平衡时，才能真正达到高效。但目前除哈佛商学院罗伯特·卡普兰与复兴战略集团（Renaissance Strategy Group）的大卫·诺顿开发的平衡积分卡之外，还没有一种被普遍采用的能够提高企业效率的整体平衡体系。平衡积分卡考察的是企业四个方面的绩效：即财务、客户、内部业务流程、学习及成长。由于它没有直接考察企业文化、企业进化、供应商、企业在当地社群和社会中的作用等重要方面，所以，平衡积分卡还需要进一步完善。除原有的四个方面之外，还应考察其他相关方面，在考察的基础上，最终确定驱动企业发展的基本价值。我们把这种全面考察企业需求平衡的方法和模型称作平衡需求积分卡。

平衡需求积分卡的内容

平衡需求积分卡包括企业生存、企业内在素质、与客户及供应商的关系、企业进化、企业文化、对社会及社群的贡献六个方面。前三个方面即企业生存、企业内在素质、与客户及供应商的关系，代表的是企业的基本需求。企业生存主要涉及利润、财务和资金；企业内在素质主要涉及生产力、质量和效率；与客户及供应商的关系主要涉及销售、服务和高品质的产品。这三个方面是关系每家公司和企业能否成功经营的根本问题，是企业的“硬件”。后三个方面即企业进化、企业文化、对社会及社群的贡献为前三个方面提供支持。企业进化主要涉及员工参与、创新和创造力；企业文化主要涉及企业的愿景、使命、价值和员工的个人实现；对社会及社群的贡献主要涉及对社会和环境的责任、服务社会和变革现实。这些是企业的“软件”。21世纪这些“软件”注定会成为“硬件”。

平衡需求积分卡涉及的主要指标

企业生存 这方面的绩效是通过财务或增长指标衡量的。这些指标在企业生命周期的各个阶段各不相同。譬如，较为成熟的企业关注的目标可能与利润、资产回报、库存现金等有关；公开上市的企业可能希望以其股票价格衡量企业成功与否。这方面对应的是企业的物质需求。

企业内在素质 衡量这一方面绩效的指标是与系统和流程的改善有关的指标，如速度、周转时间、质量、生产力和效率等。其中，最重要的是那些影响客户、财务状况和员工生产力的流程。因此，接受订单与交货的时间间隔、接受订单与付款的时间间隔以及每位员工的产出等，是提高企业内在素质时较常采用的目标，这些目标通常是通过某种形式的流程再造实现的。这方面对应的是企业的部分情感需求。

与客户及供应商的关系 衡量这方面绩效的指标是与市场份额、品牌忠诚、客户满意和客户协作有关的指标，与供应商相关的指标也很重要。价值评定工具可以用来衡量与客户关系及供应商关系的质量，也可用于量度企业与客户和供应商之间价值吻合的程度。这方面对应的是企业的部分情感和精神需求。

企业进化 衡量这方面绩效的指标关系到企业创新的理念，以及根据这些理念进行产品和服务创新的成果：如创新产品和服务，改进现有产品和服务，形成能够改进内部流程的新想法。企业选择的指标应反映企业在提高员工参与程度、改进研究和开发技能、建立创新渠道、增强学习能力等方面的情况。这方面对应的是企业的心理需求。

企业文化 衡量这方面绩效的指标是与愿景、使命、价值和员工的个人实现相关的指标。价值评定工具使企业能够量度个人价值和企业价值、企业价值和理想企业价值、现实价值和理想的价值相吻合的程度，以及核心文化的力量和类型。关键指标可包括CTS指数（测度企业在公共利益、变革、个体利益三者之间比例的指数）、PTOS指数（测度企业中个人、团队、企业、社会价值分布情况的指数）、ST指数（测度企业文化力强弱的指数）。这方面对应的是企业的部分情感和精神需求。

对社会及社群的贡献 衡量这方面绩效的指标是与企业对社会和环境的责任有关的指标。这一方面的关键指标可包括员工为当地社群志愿工作的时间，企业的项目对当地社群和整个社会的影响程度等。这方面对应的是企业的部分精神需求。

平衡需求积分卡的内在逻辑

系统地看，平衡需求积分卡的六个方面构成了一个互动的因果链条。

企业生存 企业的赢利能力和经济增长是由销售（客户关系）和生产力（企业内在素质）直接决定的。而销售和生产力由员工的个人实现（企业文化）、产品创新（企业进化）和社会商誉（对社会和社群的贡献）决定。企业赢利后，不仅可以向股东支付红利，而且可以增加对员工的个人实现（企业文化）、流程及产品创新（企业进化）、客户及供应商关系、对当地社群及社会的贡献等方面的投入。向这五个领域进行再投资时，可以增加获得更多利润的机会。

企业内在素质 当企业关注内部流程和体制时，它们能够提高生产力、效率和质量。生产力的提高能够增加利润，效率的提高能够影响价格。价格条件和质量的改善能够增加为客户提供的价值。

客户及供应商关系 企业在与客户建立协作关系后，它们懂得了如何通过产品和服务的创新和设计，更好地满足客户的需求，提高客户的满意度。企业在与供应商建立协作关系后，不仅找到了降低成本和改进产品质量的方法，而且增加了产品创新的可能性。质量和价格优势可以增加为客户提供的价值。

企业进化 如果企业乐于接受客户反馈的信息，拥有能够发挥员工创造力的文化，重视对研究和开发方面的投入，那么，企业就能够不断创新。关注进化的企业能够持续不断地进行创新，这种创新将成为企业未来活力的源泉。创新的形式可以是新产品和服务，也可以是改进的产品、服务或流程。

企业文化如果企业集中精力建立强有力的企业识别和文化，支持员工的个人实现，它们就能够提高客户满意度并改善与供应商的协作；促进员工的个人实现，还能够提高员工的创造力和工作的动力，从而促进企业的发展。

对社会和社群的贡献如果企业支持所在的社群，并参与一些活动，帮助社会中的弱势群体改善生活及生存条件，那么它们就能够在社会和客户中建立商誉，并使员工产生自豪感。员工的自豪感有助于培育员工的忠诚，为员工提供在当地社群工作的机会，也能够增强员工工作的动力。这些都对企业文化产生积极的影响。企业通常会选择并关注客户所关心的问题，譬如，室外设备制造商会支持环保事业。同样，客户通常会支持那些与自己关心同一问题的企业。

平衡需求积分卡的诊断功能

平衡需求积分卡可以作为诊断工具，对企业目前文化中的10个最重要价值的平衡程度进行评估，最好与价值评估工具（参看本栏目2003年第四期）联合使用，因为企业价值评估模型中的许多价值与积分卡的某一方面直接相关。譬如，"学习"与"企业进化"相关，"信任"与"企业文化"相关。

图1、2分别显示的是A、B两个企业价值评估的结果，从这些价值在平衡需求积分卡中的分布情况，我们可以看出，企业应在哪些方面加强改进。显示结果清楚地表明，A企业和B企业都没有达到很好的平衡。A企业的管理人员关注的是企业进化，对企业生存和企业内在素质也有一定的关注。但缺乏对客户关系和企业文化的关注，同时还需要对社会和社群的贡献方面增加更多的投入。B企业的员工则十分关注企业文化，对企业为社会及社群的贡献以及企业生存有一定的关注。A企业包括了三个基本方面中的两个——生存和内在素质，而B企业只涉及了一个基本方面——生存。两家企业都没有对客户给予足够的关注。B企业的成功很大程度上是因为它具有强有力的文化。但如果它不增加对客户关系、企业内在素质和企业进化的关注，这种成功将无法得到保障。

我们用平衡需求积分卡对18家持久成功企业的核心理念进行了测度，结果发现，这些企业核心理念中涉及的价值都能在平衡需求积分卡的六个方面中找到自己的位置。在18家企业中，有15家企业的价值涉及积分卡中三个或三个以上方面。企业文化是最受关注的方面，而企业生存（利润或股东价值）位列最后。26%的企业提到需要改善企业文化，如员工的个人实现、诚实、正直、尊重、身心投入、热情等。提高企业内在素质排在第二位，占20%。客户及供应商关系列第三位，占19%。企业进化列第四位，占18%。18家企业中只有6家在核心理念中提及了利润。

从此项分析中得出的结论是，财务方面的业绩是与企业对内在素质、企业文化、企业进化、客户及供应商关系、对社会及社群的贡献等方面的投入直接相关的。如果企业为了增加利润而只考虑一个或两个方面的问题，那么它不会取得长期的经济上的成功。成功的企业和成功的个人一样，需要关注其健康状况的所有方面。

平衡需求积分卡的建立过程及主要目的

平衡需求积分卡的建立包括如下三个阶段：

第一阶段：采用“四个为什么”过程（参看本栏目2003年第八期）制定企业的内部和外部使命和愿景宣言。

第二阶段：确定积分卡每个方面的目标，以便支持愿景和使命宣言，为每个目标制定相应的任务和阶段性指标。

第三阶段：确定有助于完成平衡需求积分卡中每方面的任务的价值。将这些价值与“四个为什么”过程中得出的价值进行比较。对企业的价值进行调整，在企业价值中增加实现平衡需求积分卡战略目标所需的价值。

平衡需求积分卡的一个主要目的是制定提高品牌忠诚度的战略。积分卡的所有六个方面都可用于以下目的：

·改善企业文化，促进员工的个人实现，从而改善客户关系。

·改善与供应商的协作，提高企业内在素质，从而提高为客户提供的产品和服务的质量和价值。

·推动企业进化，从而促进产品创新。

·增加企业对当地社群和社会的贡献，从而提高企业在客户中的商誉。

·提高利润，从而增加改善记分卡上其它各个方面所需的资金。

我们正在步入这样一个时代，如果企业不能对社会和环境负责，就不可能建立一个成功的品牌。企业如何在社会中找准自己的位置，以及企业代表着什么，正在变得与企业所销售的产品的质量和技术先进性同样重要。随着越来越多的企业进入世界市场，单纯技术方面的竞争正变得越来越困难。竞争优势将逐渐从单纯的技术优势转为技术和价值优势相结合，这意味着，未来的品牌建设与文化建设之间的关系将更加紧密，不可分割。

平衡需求积分卡使用中应特别注意先行和滞后指标

卡普兰和诺顿除了在开发平衡积分卡方面做出了宝贵的贡献外，他们还使人们意识到，必须建立以提高未来绩效为目的的指标。多数量度财务状况的指标把过去的行为的结果作为衡量对象，这些指标叫做滞后指标，它们无法预测未来的绩效。相反，先行指标量度的是改进措施的绩效，这种改进对于未来的绩效会产生积极的影响。

譬如，“企业文化”方面的一个先行指标可以是多少管理人员完成了情商培训项目，而滞后指标量度的是企业内部相互信任的程度。如果管理人员能够运用他们刚刚学到的情商技能，那么企业的信任程度就会提高。培训（先行指标）和培训的影响（滞后指标）之间会有一段时间间隔。同样，客户协作是先行指标，客户满意是滞后指标。在理想状态下，积分卡的每个方面都有先行和滞后指标。先行指标通常量度的是投入，滞后指标通常量度的是结果和产出（由投入而产生的影响）。如果实际结果与预计的结果不符，则应仔细检视投入的方式和质量。

北京落户积分政策 篇7

时政新闻海运仓内参中青报·中青在线2015-12-10 18:14 我要分享

今天下午五点半，北京市政府法制办关于积分落户管理办法和居住证管理办法的征求意见稿，已经在网上公开发布，向社会各界征求意见。

经“海运仓内参”（ID：hycplb）梳理意见稿件发现，申请落户者需持北京居住证、不满45岁、在京连续缴纳社保7年以上、符合计生政策、无犯罪记录。与此同时，意见稿对申请者的学历水平、住房情况、居住时长、专业技术能力、创业能力、纳税能力、信用记录等各方面都有较为细致的说明。

影响“积分”的10项指标

（一）合法稳定就业

合法稳定就业是指与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。

以连续缴纳社保年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社保满1年积3分。

（二）合法稳定住所

合法稳定住所是指取得本市房屋所有权证的自有住所；签订正式房屋租赁合同，符合登记备案、依法纳税等有关规定的合法租赁住所；用人单位提供的拥有合法产权的宿舍。

申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权房每连续居住满1年积1分，在合法租赁房屋和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社保年限，以连续缴纳社保年限作为连续居住年限。

（三）教育背景

申请人取得国民教育系列及教育部认可的国内外学历（学位），可获得相应的积分。

具体积分标准为：大学专科（含高职）9分，大学本科15分，硕士27分，博士39分。学历的认定以申请人获得的全日制最高学历为准，不累加。获得多个全日制硕士或博士学位的，在其最高学历得分基础上，每多获得1个硕士学位，加3分；每多获得1个博士学位，加6分。

（四）居住区域

居住地由城六区（东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区）转移到本市其他行政区的申请人，每满1年加2分，最高加6分；就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区的申请人，每满1年加4分，最高加12分。

居住地由本市其他行政区转移到城六区的申请人，每满1年减2分，最高减6分；就业地和居住地均由本市其他行政区转移到城六区的申请人，每满1年减4分，最高减12分。

（五）行业

在区域性专业市场、一般制造业、《北京市工业污染行业、生产工艺调整退出及设备淘汰目录》范围内就业的申请人，就业每满1年减6分。就业时间不足1年的，按1年计算。

（六）创新、创业

在经认定的科技企业孵化器及众创空间中的创业企业就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加2分，最高加6分。具体条件在实施细则中明确。在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、相关专业科技服务机构就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加1分，最高加3分。具体条件在实施细则中明确。

在国家高新技术企业、中关村高新技术企业就业的申请人，工作每满1年加1分，最高加3分。

在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市奖项的申请人，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的加9分，获本市奖项的加6分。具体奖项认定标准在实施细则中明确。只计最高分，不累计加分。

（七）专业技术职务

具有中级及以上专业技术职务的申请人，可获得相应加分。其中，中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分。需为国家和本市有关部门、中央企事业单位评定的专业技术职务，只计最高分，不累计加分。

（八）纳税

近3年连续纳税，且满足以下条件之一的申请人，加6分：平均每年工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额在10万元及以上；依法登记注册个体工商户，平均每年纳税15万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上三种情况积分不累加。

有涉税违法行为记录的个人、企业法人及个体工商户户主，申请积分落户的，每条记录减12分。

（九）信用记录 在北京市企业信用信息公示系统中有行政处罚信息、不良司法信息、商品服务质量不合格信息、被列入异常名录或标记为异常状态的企业及个体工商户，对作为其法人代表或户主的申请人，每条记录减12分。

（十）守法记录

在本市因违反有关法律被处以行政拘留处罚的申请人，每条行政拘留记录减30分。

北京积分落户的由来

其实，“积分落户”并不是一个新名词。早在2011年6月20日，北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议便审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》，正式提出了积分落户制。积分落户制指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户。

“积分落户”的概念从被提出到公开征求意见，经历了一个并不算短暂的过程。此前，在今年两会期间，北京市发布了一份《2015年北京市政府工作报告重点工作分工方案》，该方案称居住证、积分落户政策的研究制定任务将在今年12月底完成。

据悉，北京通州将率先实行积分落户政策。今年12月7日，北京市委《关于制定北京市国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》全文对外发布，旨在要求全面落实疏解非首都功能任务，集中力量在通州建设市行政副中心。与此同时，也提出了将严格控制人口规模，实施居住证制度，稳妥推进在京稳定就业和生活的常住人口的落户工作。

其他城市如何“积分落户”？

而在已经试点实行积分落户的天津、上海、广州等城市里，想依靠积分落户该地也并不是一件非常容易的事情。据有关媒体调查显示，广州、上海、天津三城落户积分方法各有不同，但普遍重视落户者的学历水平和工作技能。广州：知识水平和对社会贡献程度很重要

1，按学历看，初中学历5分，本科及以上学历80分。

2，按专业技术职称看，中级职称可获60分。

3，按社会服务与表彰奖励看，献血每次可加2分，捐款每千元积2分，表彰奖励最高可获120分。

平均每年广州市积分制入户名额约5000个。另外，由据全国第六次人口普查显示，广州常住人口为1270万，非广州户籍人口为476万，数量庞大。

上海：高学历的应届毕业生最有优势

上海的积分落户制度有两类：一类是针对应届毕业生。学历越高、学习成绩越好、外语与计算机能力越强，得分就越高；一类是居住证积分入户制度。

在积分的要素中，年龄指标最高分值30分，教育背景指标最高分值110分，专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。另外，创新人才可有额外加分。

据悉，2014年，上海积分落户成功的只有6000人左右。

天津：落户比北上广容易，但依然看重高学历人才

如果积分申请人五项社会保险全部参保缴费，每满一年可积12分。其中：参加基本养老保险满一年积4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。

班级积分奖励方案 篇8

每天以小组为单位对各组的课堂、纪律、早读、卫生、仪容仪表等方面进行竞争式评比，奖励排名第一的小组6张“优秀学生”荣誉票，组长获得“优秀管理员”荣誉票，奖励排名第二的小组3张“优秀学生”荣誉票。

二、每周小组奖励

每周排名前三的小组奖励每人1张“优秀学生”荣誉票，组长获得“优秀管理员”荣誉票。个人评比栏中记录每周每人所获得的荣誉票总数。

三、考试奖励

全A奖：奖励5元购物券两张

年级前百名学生：奖励5元购物券一张（不重复）

年级前200名学生：奖励5张“优秀学生”荣誉票（不重复）

进步奖：奖励进步大的学生3张“优秀学生”荣誉票

四、期末评优、评先奖励

期末将进行学校、年级、班级的评优、评先，首先根据学生荣誉票的数量来进行筛选，从而评选出一个学期最优秀的学生、最优秀的管理干部。

五、文明寝室奖励

被学校评为“红旗寝室”的，奖励每人2张“优秀学生”荣誉票，寝室长获得“优秀管理员”荣誉票。

六、其他

在某一方面表现特别优秀的同学有机会获得“优秀学生”荣誉票，表现优异的班干部有机会获得“优秀管理员”荣誉票。

七、荣誉票兑换规则

定积分初步 篇9

1. 定积分运算中的“四步曲”——分割、近似代替、求和、极限

例1 用定义计算[01(2x-x2)dx]，并从几何上解释这个值表示什么？

解 [01(2x-x2)dx][=201xdx-01x2dx]，下面先求[01xdx]的值．

第一步——分割：在区间[[0,1]]上等间隔地插入[n-1]个点，将区间[[0,1]]等分成[n]个小区间[[i-1n,in](i=1,2,⋯,n)]，每个小区间的长度为[Δx=in-i-1n=1n].

第二步——近似代替：取[ξi=in(i=1,2,⋯,n)]，第[i]小区间中对应小矩形面积为：[ξi⋅Δx=in⋅1n=in2].

第三步——求和：

[Sn=i=1nin⋅1n=1n2⋅n(n+1)2=n+12n].

第四步——取极限：

[01xdx=limn→∞Sn=limn→∞n+12n=12]．

同理可求得[01x2dx=13].

所以[01(2x-x2)dx=2×12-13=23]．

由定积分的几何意义可知，这个值表示由直线[y=2x,x=1]和曲线[y=x2]所围成的图形的面积．

2. 定积分运算中的“二步曲”——特定形式和、极限

例2 将代数式[limn→∞(1n+1+1n+2+⋯+12n)]改写成定积分形式．

解 第一步——改为特定形式的和：

[1n+1+1n+2+⋯+12n]

[=i=1n1n+i=i=1nnn+i⋅1n=i=1n11+in⋅1n]

[=i=1nf(in)⋅1n]，

取[f(x)=11+x,ξi=in]，[ξi]其中为区间[[0,1]]被等分后的第[i]个区间[[i-1n,in](i=1,2,⋯,n)]的右端点．

第二步——取极限：

[limn→∞i=1nf(in)⋅1n=0111+xdx]，

故[limn→∞(1n+1+1n+2+⋯+12n)=0111+xdx]．

例3 弹簧在拉伸的过程中，力[f(x)=kx]（[k]为常数，[x]为伸长量），用定积分表示将弹簧从平衡位置拉长1m所做的功．

解 因为力是变力，在弹簧拉伸过程中变力所做的功可以近似地写成特定形式的和：

[Wn=i=1nΔWi=i=1nk⋅i-1n⋅1n]，

于是，[W=limn→∞Wn=limn→∞i=1nk⋅i-1n⋅1n=01kxdx].

例4 将单位圆[x2+y2=1]绕[x]轴旋转一周得到球形容器，试将该容器的容积用定积分表示出来．

解 先考查单位圆位于[y]轴右侧的旋转问题，近似地写成特定形式的和：

[Vn=i=1nΔVi=i=1nπf2(ξi)⋅Δx=i=1nπy2⋅Δx=i=1nπ(1-x2)⋅Δx.]

于是，[V=2limn→∞Vn=2limn→∞i=1nπ(1-x2)⋅Δx]

[=201π(1-x2)dx]．

3. 定积分运算中的“一步曲”——牛顿-莱布尼茨公式

德国人莱布尼茨从“微分三角形”中认识到：求曲线的切线依赖于纵坐标之差与横坐标之差的比值；求曲边图形的面积则依赖于在横坐标的无限小区间上的纵坐标之和或无限薄的矩形之和，他认为求和与求差是可逆的！同样地，英国人牛顿从物理学的角度也发现了相似的可逆性．于是他们就都研究了微分与反微分之间的互逆关系，从而创立了微积分基本定理：如果[f(x)]是区间[[a,b]]上的连续函数，并且[F(x)=f(x)]，那么[abf(x)dx=F(b)-F(a)]．

因此，定积分运算就多了“一步曲”这种方法，上述四个例题中的定积分都可以用公式法求得相应的值：

[01(2x-x2)dx=(x2-13x3)10=F(1)-F(0)=23]（其中[F(x)=x2-13x3]）；

[0111+xdx=ln(1+x)10=F(1)-F(0)=ln2]（其中[F(x)=ln(1+x)]）；

[01kxdx=12kx210=F(1)-F(0)=12k]（其中[F(x)=12kx2]）；

[V=201π(1-x2)dx=2π(x-13x3)10]

[=F(1)-F(0)=43π]（其中[F(x)=2π(x-13x3)]）．

4. 定积分运算中的几何法——与曲边梯形的面积相关

例5 求[-43x+2dx]的值．

解 考查函数[f(x)=x+2]的图象. 定积分[-43x+2dx]的几何意义：表示为由直线[x=-4,x=3,y=0]及曲线[y=x+2]所围成的封闭图形的面积，于是，

[-43x+2dx][=SΔABC+SΔADE]

[=12AC⋅BC+12AD⋅DE]

[=12⋅2⋅2+12⋅5⋅5=292]．

例6 在曲线[y=x2(x≥0)]上的某点[A]处作切线，已知该切线、[x]轴和曲线所围成图形的面积为[112]，求切点的坐标及切线方程．

解 由题意可设切点[A]的坐标为[(x0,x20)]，则切线方程为[y=2x0x-x20]，可得切线与[x]轴的交点坐标为[(x02,0)]，如上图所示. 曲线[y=x2(x≥0)]与切线[y=2x0x-x20]、[x]轴所围成图形可分割成[S1]和[S2]两部分，即[S=S1+S2]．

故[S=0x02x2dx+[x02x0x2dx-x02x0(2x0x-x20)dx]]

[=13x3x020+13x3x0x02-(x0x2-x20x)x0x02]

[=x3012=112].

解得[x0=1].

所以切点坐标为[A(1,1)]，切线方程为[y=2x-1].

另解 该面积也可以用另一种方式的定积分表示．上述解法中由于选择的积分变量是[x]，导致要把阴影部分分割成两个部分，若选择[y]作为积分变量呢？

[S=0x20(y+x202x0-y)dy]

[=(12y2+x20y2x0-23y32)x200]

[=34x30-23x30=112x30=112].

解得[x0=1].

所以切点坐标为[A(1,1)]，切线方程为[y=2x-1].

综述 1．定积分的几何意义——与阴影部分的面积有关，定积分的物理意义很宽泛——位移、做功等．其实两个变量的求积运算很多都可以用它来思考！再比如上述例4中的求体积问题——与面积、高的“乘积”有关！这样说来，定积分知识的运用可以很广泛，不只是用在数学与物理领域中.

2．定积分式的计算方法：（1）利用定义求定积分（定义法），过程繁琐、受限较多，实际操作性不强；（2）利用微积分基本定理求定积分步骤如下： ①求被积函数[f(x)]的一个原函数[F(x)]，②计算[F(b)-F(a)]，（3）利用定积分的几何意义求定积分．

1．求[-π2π2(sinx+cosx)dx]的值．

2．设[f(x)=x2,x∈[0,1]2-x,x∈[1,2]]，求[12f(x)dx]的值.

3．求抛物线[y2=2x]与直线[y=4-x]围成的平面图形的面积．

4．如图所示，抛物线[y=4-x2]与直线[y=3x]的两交点为[A、B]，点[P]在抛物线上从[A]向[B]运动．

（1）求使[△PAB]的面积最大的[P]点的坐标[(a,b)];

（2）证明：由抛物线与线段[AB]围成的图形，被直线[x=a]分为面积相等的两部分．

5．平地里有一条小沟，沟沿是两条长100m的平行线段，沟宽[AB=2m]，横截面与沟的交线是一段抛物线，顶点为[O]，沟深1.5m，沟中水深1m．

（1）求水面宽；

（2）求沟中有多少立方米水．

1. 2 2. [56] 3. 18

4. （1）[(-32,74)] （2）用定积分做（略）

5. （1）[263m] （2）[40069m3]