党代会关于镇党委工作报告的决议

党代会关于镇党委工作报告的决议（精选11篇）

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇1

中国共产党湘潭县中路铺镇第五次代表大会

关于镇党委工作报告的决议

（2011年3月日中路铺镇第五次代表大会全体会议通过）

中国共产党湘潭县中路铺镇第五次代表大会，代表们认真听取和审议了党委书记周旭日同志所作的工作报告。

会议认为，五年来，第四届党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，团结和带领全镇干部职工和广大人民群众，紧紧围绕第四次党代会制定的发展战略和奋斗目标，解放思想、抢抓机遇、开拓创新、顽强拼搏、克难奋进，全镇经济和各项社会事业持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，全面完成了第四次党代会制定的各项任务目标。

会议认为，报告实事求是地分析了我镇面临的发展形势，对今后工作的安排也是切合实际的，既体现了加快发展、富民强镇的主题，又增强了自我加压、稳中求进的决心和信心。牢固树立“保增长、保民生、大发展、大稳定”的意识是完全符合时代发展要求和全镇人民的愿望，是鼓舞人心的，经过全镇上下共同努力是完全可以实现的。

会议要求，全镇各级党组织，要高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，创先争优，加强党的建设，改进党的作风，时刻保持党同人民群众的血肉联系，进一步提高社会效益和经济效益，进一步促进各项事业全面发展。

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇2

德才兼备的党委书记团结战斗的领导班子

张国强早先毕业于沧州农校, 后在中国人民大学脱产学习两年, 毕业于该大学的农经干部专修科。历任县政府秘书、副主任、组织部副部长、镇长、党委书记。他在工作中多次受到上级表彰和嘉奖, 与其工作或接触过的干部群众都说, 张国强这人不论是当一般干部和当领导之后, 始终保持了胡总书记重提的“两个务必”, 始终保持了艰苦奋斗的作风, 保持了谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。还说他工作雷厉风行, 扎扎实实, 比如在城建项目、朔黄北站项目、拆迁、征地等工作中, 他就刻不容缓, 日夜兼程, 深入现场, 事必亲躬。那些日子, 他起早贪黑, 废寝忘食, 常常是早六点就跟同志们下到基层, 走访到户, 深夜才回家。他一年四季, 春夏秋冬, 没有节假日, 没有双休日。同志们说, 他对大家是恩威并重, 谁家有什么大事小情, 干部或家属有灾枝病叶, 他都挂在心上, 亲自到医院或家中看望, 有时还由镇上派车送到石家庄、保定、北京等外地医院就诊。对机关同志如此, 对村上的群众亦如此, 为使失地户有生活保障, 免去后顾之忧, 他和班子成员研究, 提出对失地户的老人, 到一定年龄就可到政府领取生活补助。此意见他们向县领导汇报后, 很受县委赞誉, 县里很快采纳, 出台了文件, 向全县推广。据说此事在全国亦为数不多。对机关大院的干部也好, 对村干部也好, 他是政治上关怀, 生活上体贴, 但工作上却是严要求, 机关干部每天一上班都点名, 对迟到、旷工者, 都要做出适当处罚。有失职失误者, 他都及时批评和问责, 毫不手软;他自己事事以身作则, 处处率先垂范。同志们还说, 他民主作风好, 大事都是通过党政班子联席会讨论决定, 不搞一言堂。同时也说他思路清新, 意识超前, 办事果断。在许多困难面前, 他都能逢山开路, 遇水架桥, 打破坚冰, 开通航道, 平坎坷为坦途, 驱阴霾见晴天。多年来, 他就是一身正气, 两袖清风, 其勤政廉政的工作作风是众所周知的。

在这样的好书记影响和带动下, 该镇党委、政府班子也称得上是团结战斗的坚强堡垒。群众反映, 除张书记之外, 镇长张铁轮、人大主席和副书记、副镇长等党政班子的十多个成员, 都非常团结, 政治上互相关心, 工作中配合默契, 既有分工, 又有合作。他们也像“班长”一样, 严格要求自己, 事事将群众利益放在首位。在拆迁、征地等紧张的工作阶段, 他们也都像书记一样, 奋战在一线, 从来不喊一声苦, 不叫一声累。在外出考察、招商引资等工作中, 不论是书记、镇长、人大主席, 还是副书记、副镇长或其他班子成员, 都是起早贪黑, 日夜兼程, 披星戴月, 露宿餐风, 这其中度过多少不眠之夜, 历经了多少风风雨雨, 花费了多少心血, 泼洒了多少汗水, 谁能数得全, 谁能说得清!

致富领富的带头人奋发图强的新农民

看一个学校如何, 用不着见校长和主任, 只要看其教师和学生素质就行;看一个企业如何, 也用不着见董事长和总经理, 只看其中层管理和员工的水平即可;同样看一个乡镇如何, 不见得非要见书记和乡镇长, 其基层干部和村民精神便是反光镜。张国强及其班子深谙此理, 故2007年新班子上任后, 就在前任班子的基础上, 继续狠抓了基层组织建设和对农民的素质教育。

首先是不断加强村“两委”班子建设, 按照“双强”型要求选拔两委班子带头人。开展了村级班子“两先一带”创建活动。在教育培训机制、健全考核奖励机制、建立村干部档案管理机制、实行村干部任免组织备案四个方面加强村干部管理。把思想好、作风正、有文化、能力强、懂管理、群众公认的“双强”型人才选拔到村干部岗位。目前全镇80%以上的村支书和村委会主任都是致富、领富带头人。他们中许多人上任之后, 为村里办事常常自掏腰包。如王街村党支部书记王福祥、东泽城村党支部书记耿广京、大五里村党支部书记许文宗、东关村党支部书记韩征杰等, 每年为村里办事, 或跑项目, 或争取资金, 其路费、车费、油费和一些必要的招待费, 都是用自家的钱, 从未在村里报销。

其次, 领导班子在不断加强村级组织建设的同时, 对村民素质提高也非常重视, 他们首先加强了对党员的发展和培养, 把县委提出的“六类人”作为农村党员的发展重点, 围绕发展程序、发展对象、培养方式、党员管理四个方面进行创新探索, 使全镇党员队伍不断优化。截止到2008年底, 全镇共有农村党员1354人, 其中35岁以下的295人, 占22%;高中、中专以上文化程度的336人, 占25%;致富带头人375人, 占28%。同时建立健全了入党积极分子库, 共356人。这些党员和党员积极分子, 极大地带动了农民群众奋发向上的精神, 使村容村貌村风不断改善和提升。

现在该镇38个行政村, 绝大部分村庄干部关系和谐, 村民团结, 精神焕发, 气势高昂, 农业年年增产, 农民年年增收, 呈现出一派欣欣向荣的可喜景象。

如火如荼的项目建设令人瞩目的辉煌战绩

以张国强为领导的新班子上任之后, 两年多来, 在前任班子的基础上, 一直把工业建设作为强镇富民的重中之重。为把工业区建成“项目建设的平台, 城市建设的亮点, 招商引资的窗口, 经济发展的增长点”。他们在工业区建设上再三谋划, 精益求精, 一是在原规划工业区的基础上, 向东延伸, 扩大为1.2万亩的工业园。并争取列入省级工业园区。二是在工业区的布局和项目建设上, 重点围绕纺织、食品加工、皮毛、电子电器等项目招商, 借助南资北移吸引外资项目落户该镇的工业园区。三是在“三横一纵”的路网框架基础上, 推纬北路向东延伸1000米至铁路桥, 现已完成一期路网建设。四是启动第二污水处理厂建设工程。同时建立党委、政府成员分包企业制度, 定期对企业走访, 及时帮助企业解决发展中的困难, 扫清前进中的障碍。

工业区基础建设力度的加大, 有力地带动了全镇项目建设。去年以来, 全镇投资500万元以上的新项目共24个, 总投资12.7亿元, 其中新建项目13个, 总投资4.9亿元, 续建项目11个, 总投资7.8亿元。

与此同时, 他们全体班子成员千方百计, 对内激活民间资本, 对外敞开大门诚信招商。一是建立起信息畅通、反馈及时的重点地区招商网络, 二是以专职队伍为主, 走出去、引进来进行招商。他们先后举办了肃宁———北京亦庄经济项目协作恳谈会、肃宁———台湾商会项目洽谈对接会, 与天津、昆山、东莞、太原、海南等地的18家企业取得了联系, 发送了电子邮件;先后与京、津自行车协会和自行车配件市场联系, 与台商洽谈自行车生产项目。三是积极包装项目, 争取省重点项目, 启动了肃宁镇工业区项目、天宁生物科技有限公司招商项目、肃宁镇印刷工业园区招商项目等招商工程, 在项目建设、项目规模、合作方式上全面招商。

此外他们每年都能认真完成县委、县政府交办的大事和重点城建项目。如在拆迁拆违, 推进城建“三年大变样”工作中, 他们也是跑细了腿, 磨破了嘴, 操碎了心, 做通群众思想工作, 顺利完成了路面征地、拆迁安置征地、迁坟、临建拆迁等一系列任务。至去年底各项工作都顺利完成, 受到县委县政府表彰。

如果说一个乡镇在非常被动的情况下, 通过努力跃出低谷不容易, 那么, 一个起点较高的乡镇, 要想更上一层楼, 要想继续向上攀登, 就更不容易。我们从2008年的一组数字便知, 2008年全镇财政收入达到5201万元, 同比增长33%, 其中国税完成3500万元, 地税完成1600万元, 同比分别增长30%、33%, 企业总产值完成60亿元, 增加值完成15亿元, 利润4.7亿元, 税金4500万元, 同比分别增长16%、16%、17%、15%。固定资产投入8.65亿元, 同比增长32%。

再从所获荣誉看, 他们连续三年荣获县委县政府综合实绩考核第一名, 项目建设第一名, 基层组织建设第一名, 计划生育工作第一名。连续三年被沧州市委评为红旗乡镇党委, 被沧州市政府授予“沧州市经济社会发展四十强乡镇”荣誉称号。在培训党员工作中, 被河北省委宣传部评为“农村党员双强培训基地”。被国家统计局列入“全国小城镇综合发展水平1000强”, 此次榜上有名的全沧州市只有四名。2007年, 在发展全民体育工作中, 被沧州市评为“基层老年体育工作先进单位”, 2008年被县委、县政府评为基层组织建设先进镇、人口和计划生育工作先进单位、2009年还被县委县政府评为“三位一体”先进单位。

没有尾声

党代会党委工作报告决议 篇3

9月8日上午，州第九次党代会各代表团分别讨论第八届州委工作报告决议(草案)和第八届州纪委工作报告决议(草案)。

“州第九次党代会，是今后一个时期，我州各级党组织团结带领全州各族人民继往开来、开拓进取的航标。”州委工作报告决议(草案)再次吹响跨越发展“集结号”。周绍佳代表带着激动地心情，聆听了州委工作报告决议(草案)后说，文稿既简洁明了又催人奋进。结合姚安实际，今后要认真领会会议精神，把发展姚安县域经济“一乡两城三基地四产业”文章写好。

“未来五年是楚雄发展历史上重大机遇最为集中的时期，是难题、补齐短板最为关键的时期，是推动产业转型升级最为宝贵的时期。”袁培林代表说，报告结构严谨、主题明确、措施有力，字里行间透露出干事、创业、发展的劲头，结合楚雄市住建部门实际，今后，要突出城乡统筹，积极探索“四规合一”，推动区域协调发展，不断完善城市交通网和促进房地产健康平稳发展。吴亚雷代表说：“作为一名纪检监察系统的代表，贯彻落实好党代会精神，要进一步压实‘两个责任’，推进从严治党，认真履行监督执纪问责职能，全面净化政治生态，营造干事创业发展环境，加强纪检监察队伍建设，建立一支能适应形势发展要求、忠诚干净担当的干部队伍。”

镇党代会决议 篇4

中共***镇第十三次党员代表大会

关于中共***镇第十二届委员会工作报告的决议

（____年_月_日）

中共***镇第十三次代表大会认真听取和审议了**同志代表中共***镇第十二届委员会所作的工作报告,决定批准这个报告。

大会认为，报告确定的以人为本、求真务实、团结奋进、开拓创新，为

全面建设社会主义新农村而努力奋斗的主题，体现了时代要求，符合我镇的实际，反映了全镇广大党员和干部群众的共同愿望。

大会认为，***镇第十二次党代会以来，镇党委团结带领全镇广大党员和人民群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的基本路线和党的十六大，十六届三中、四中、五中全会精神，坚持以经济建设为中心，全面实施“十一五”规划，在艰难困境中奋力拼搏，在改革发展中开拓创新，全镇经济实力不断增强，农业结构调整成效显著，基础设施建设取得重大进展，社会事业全面进步，党的建设取得新的成就，精神文明建设和民主法制建设得到加强，人民生活水平逐步提高，较好地完成了各项工作任务。报告对过去五年工作的总结评价是实事求是的，总结经验和指出的问题客观实际、准确深刻，对于今后做好工作具有十分重要的意义。

大会认为，报告提出的今后五年全镇工作的指导思想、奋斗目标和战略措施，体现了“三个代表”重要思想和时代要求，符合我镇的实际情况，既催人奋进，又切实可行。现在，我们正面临着加快发展的好机遇，也面临着严峻的挑战。时代要求我们要以发展为主题，以结构调整和新农村建设为主线，以科技进步和体制创新为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，积极推进社会主义精神文明建设和民主法制建设，全面加强和改进党的建设，切实加强和改善党的领导，促进经济跨越式发展和社会全面进步，为实现我镇社会和谐发展奠定基础。

大会指出，实现经济跨越式发展和社会全面进步，必须深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，进一步解放思想，振奋精神，拓宽思路、与时俱进、创造性地工作；必须坚持不懈地发展生产、深化改革、优化结构、推动科技进步；必须全面提高人的素质，实现社会全面进步，保持社会稳定；必须坚持诚心诚意为人民谋利益，切实解决群众关注的难点、热点问题，使人民群众不断获得切实的经济、政治和文化利益。

大会同时强调，实现我镇的宏伟目标，关键是要用“三个代表”重要思想加强和改进党的建设。要坚定不移地贯彻党的基本路线，认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，切实转变干部工作作风，永葆共产党的先进性，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，坚持从严治党的方针，不断提高党的执政水平和领导水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力，为经济建设加快发展提供坚强保证。

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇5

刘家堡乡中心学校2010年教职工代表大会 关于刘家堡乡中心学校2010年工会工作报告的决议

（2010年12月17日刘家堡乡中心学校教职工代表大会通过）刘家堡乡中心学校教职工代表大会全体代表，经过认真审议，一致认为：曹龙梅同志代表工会委员会所作的工会工作报告实事求是地总结了一年来的工作，既肯定了成绩，又找出了不足，同时还提出了今后工会工作的主要任务，符合我乡教育工作实际，决定予以批准。

大会决定，今后工会将坚持高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中国工会十五大精神，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，切实发挥组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的重要作用，为推进教育创新，深化教育改革，促进我乡教育事业又好又快发展建功立业。

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇6

中国共产党北京市第十次代表大会审议并批准刘淇同志代表九届市委所作的报告。报告以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，认真总结了过去五年的工作，对今后五年首都经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署，是全市各级党组织和广大党员团结带领全市人民共同奋斗的纲领性文件。

大会高度评价九届市委的工作。市第九次党代会以来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，市委团结带领全市各级党组织、广大党员和人民群众，求真务实，开拓奋进，全面完成了市第九次党代会确定的各项任务，开创了首都工作的新局面。过去的五年是全面贯彻落实科学发展观，抓住筹办奥运机遇，创新体制、调整结构、优化环境、全面发展的五年；是扎实推进社会主义和谐社会建设，着力解决民生问题，广大人民群众安居乐业、普遍受益的五年；是全市各级党组织和广大党员经受考验，不断提高执政能力，保持先进性，带领全市人民沿着中国特色社会主义道路昂首阔步、奋勇前进的五年。五年的发展，五年的成就，谱写了首都现代化建设的新篇章。

大会认为，报告提出的六条经验是对首都工作特点和规律的科学总结，是全市各级党组织在首都社会主义现代化建设道路上艰苦探索和伟大实践中得出的正确结论，也是进一步做好首都工作的必然要求。全市各级党组织要十分珍惜、坚持并运用这些经验，扎扎实实地做好首都各项工作。

大会赞同报告对当前形势以及存在问题的分析，赞同报告提出的今后五年首都工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。在新的发展阶段，我们既面临着前所未有的机遇，也面对着前所未有的挑战。全市各级党组织必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，全力办好有特色、高水平的奥运会，开创首都经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新局面，努力把北京建设成为繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区。实现这样的奋斗目标，最关键、最根本的是全市各级党组织和广大党员干部必须始终坚持以科学发展观为统领，毫不动摇地坚持发展这个党执政兴国的第一要务，始终保持奋发有为的精神状态，顺应新形势，应对新挑战，抓住新机遇，再创新业绩。

大会同意报告提出的全面推进首都社会主义现代化建设的工作部署。要全力办好有特色、高水平的奥运会，积极借助奥运带来的发展机遇，切实提高首都发展的现代化、国际化水平。要统筹推动首都经济又好又快发展，不失时机地推进各项改革，不断提高对外开放的水平，积极发展高端产业，努力建设创新型城市，扎实推进社会主义新农村建设，推动城乡、区域的协调发展，大力发展循环经济，建设资源节约型和环境友好型城市。要全面推进社会主义和谐社会建设，加强社会主义民主政治建设，全面落实依法治国方略，努力建设和谐文化，大力发展教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业，全面提高社会管理和服务水平，正确处理改革发展稳定的关系，确保首都安全稳定。要把解决好民生问题放在更加重要的位置，着力解决就业、就学、就医、住房以及环境、交通等问题，使广大群众工作生活得更好、更方便、更舒心。

大会强调，要全面加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高各级党组织的领导水

平和执政能力，永葆先进性，努力为首都改革开放和现代化建设提供坚强的思想、政治和组织保证。要切实加强思想理论建设，使广大党员牢记党的宗旨，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，模范践行社会主义荣辱观。要切实加强党的组织建设，深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部人才队伍建设，大力推进基层党建工作创新，不断扩大党的工作覆盖面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要切实加强党的作风建设，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，不断增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，切实做到为民、务实、清廉。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步落实党风廉政建设责任制，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉惩处腐败分子，不断密切党同人民群众的血肉联系。

关于党委会议决议精选 篇7

会议对党委常委会20xx年的工作给予了充分肯定。一年来，在教育部党组的领导下, 常委会全面落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，充分发挥党委核心领导作用，谋全局，议大事，抓重点，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成效，深化管理体制机制改革，圆满完成建校80周年暨合校15周年纪念活动，全面推进学校各项事业发展上升到一个崭新阶段，实现了学校综合实力和办学水平的新跨越。

会议同意报告对20xx年的工作部署。指出20xx年是学校“十三五”谋局开篇的关键一年，有着承前继后、继往开来的特殊意义。学校将深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以召开第三次党代会为契机，全面谋划“十三五”事业发展，落实立德树人根本任务，以校院两级管理改革为突破口，全面深化综合改革，集中开展“学院工作年”活动，进一步激发和释放办学活力，推进大学治理体系与治理能力现代化，加快推进世界一流农业大学建设进程。

会议研究了学校《综合改革方案》，综合改革是未来一个时期指导学校改革发展的行动指南和纲领，是治理体系和治理能力建设领域一场广泛而深刻的革命，广大师生员工要深刻领会校党委实施综合改革的精神实质，从学校事业发展的大局出发，全面理解和正确对待方案提出的重大改革举措，自觉投身改革、支持改革、拥护改革。

会议研究了学校《津贴核拨和管理办法》，津贴分配改革是学校落实党的群众路线教育实践活动整改任务，深化管理体制机制改革的一项重大成果。明确今后要不断深化人事制度改革，通过政策的激励和约束，进一步完善以体现绩效为核心的津贴制度，逐步建立符合学校发展实际，健康稳健、激励有效、公平合理的收入分配体系。

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇8

2关于召开中国共产党X乡第X次

代表大会决定（草案）的说明

各位委员、同志们：

根据党委意见，为了做好召开中国共产党X乡第X次代表大会的准备工作，我们根据党章和上级党委的有关规定，代党委起草了《关于召开中国共产党X乡第X次代表大会的决定（草案）》。现就有关问题作以说明

一、关于召开党员代表大会的时间

我乡第X次党代表大会是X年X月召开的。根据党章和中央、省、市、县委有关规定，中国共产党X乡第X届委员会和中国共产党X乡纪律检查委员会到X年X月任期届满。从我乡实际出发，乡党委会建议，拟定于X年X月在X（地点）按期召开中国共产党X乡第X次党代表大会。

二、关于代表大会的指导思想和主要议程

我乡第X次党代表大会的指导思想是：（略）

根据党章的有关规定，乡党委会建议，X乡第X次党代表大会的主要议程是：

1、听取和审查中国共产党X乡第X届委员会和纪律检查委员会的工作报告；

2、选举产生新一届党的委员会和纪委检查委员会；

3、选举出席中共华亭县第十五次代表大会的代表；

4、召开纪律检查委员会第一次会议，选举产生纪委书记；

5、召开党的委员会第一次全体会议，选举产生党委书记、副书记，通过纪律检查委员会第一次会议选举产生的纪委书记。

三、关于代表名额、结构比例、分配和条件

（一）代表名额及构成比例。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和《中共华亭县委关于乡党委换届工作的实施意见》的精神，结合我乡实际，从有利于充分发扬党内民主，有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则出发，中共XX乡第X次代表大会代表名额拟定为X名。其中：党员干部代表的比例占XX％左右，专业技术人员一般占XX％左右，先进模范人物一般占XX％左右。年龄在45岁以下的代表一般不少于XX％，妇女代表一般不少于XX％，少数民族聚居的村，应安排一定比例的少数民族代表。除工作需要外，乡党代表与乡人大代表、政协委员一般不交叉。

（二）代表名额分配。拟按照各选举单位所辖党员人数和工作需要，确定XX次党代会代表名额分配方案。

（三）代表的条件。代表应认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉坚持党的基本路线；在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著；密切联系群众，有较高的威信；有较强的议事能力，能如实反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。

四、关于代表产生的办法

代表由所属党组织召开党员大会，以无记名投票方式差额选举产生。代表候选人的差额比例要不少于20%。

代表产生的程序：各选举单位提出代表分配方案；经过自下而上、上下结合，充分酝酿，提出初步人选；对人选逐个全面考核，征求所在单位和有关方面的意见；由选举单位召开总支部委员会、支部委员会会议研究确定代表预备人选名单，于X年X月前报乡党委；经审查原则同意后，由选举单位召开党员

大会选举。选举出的代表，在X年X月前报乡党委审批。

根据工作需要，乡党委还将安排一部分同志列席中国共产党X乡第X次代表大会。

五、关于X届乡党委，纪委班子职数、职位设置

根据《中共华亭县委关于乡镇党委换届工作的实施方案》的规定，乡党委设委员9名。乡党委班子由书记1 名，副书记2名（1名政府乡长兼任副书记、1名专职副书记）、纪委书记1名、分工常务的副乡长1名、武装部长1名、组织委员1名、宣传委员1名、统战委员1名组成。乡纪委委员名额为3名，其中书记1名。

这次乡党委、纪委换届工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，坚持干部队伍“四化”方针、德才兼备标准和群众公认原则，落实科学发展观和正确政绩观的要求，以提高素质、优化结构、增强整体功能为重点，积极稳妥地推进领导班子配备改革，进一步扩大党内民主，继续推进干部交流，注重看品德、看实绩、看现实表现、看群众公论，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，注重选拔基层工作经验丰富的干部，不断增强领导班子的生机和活力，使之成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。通过换届，换出导向、换出干劲、换出奋发向上的新局面，为我县顺利实施“十二五”规划提供组织保证。

根据这次党委会确定的换届工作指导思想和乡党委、乡纪委组成原则，乡党委会将严格按照规定的程序，提名乡党委委

员、纪委委员候选人。

六、关于乡党委、纪委的工作报告（略）

七、加强对大会筹备工作的领导

为了开好中国共产党X乡第X次代表大会，乡党委决定成立筹备工作领导小组（略）。

为了严格程序，选好代表，拟定在本次会议后，召开代表选举工作会议，研究布置代表选举工作，指导选举单位选好出席中国共产党X乡第X次代表大会代表。

党代会报告决议 篇9

关于八届委员会报告的决议

(草案)

中国共产党***第八届代表大会第二次会议批准***同志代表中共***第八届委员会所作的报告。

大会认为，报告以科学发展观为指导，实事求是地总结了2008的工作，客观地评价了取得的成绩，对2009年的工作作出了全面部署，是指导全区2009年工作的重要文件。大会认为，报告确定的“解放思想，迎难而上，为建设区域性中心城市作出积极贡献”主题和2009年的奋斗目标，顺应时代要求，符合**实际。坚持党代会确定的主题，实现党代会确定的目标，是全区人民的共同心愿，是全区各级党组织、广大党员和全体干部义不容辞的光荣任务和庄严使命。

大会充分肯定了八届区委2008年的工作。2008年，区委深入贯彻落实科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕“全省领先、西部一流”的奋斗目标，按照“经济发展速度更快、人民生活水平更高、党的执政能力更强”的工作要求，在挑战中把握机遇，在困境中谋求发展，克服前所未有的困难，经济实现历史性突破，民生工程取得显著成效，各项社会事业全面进步，党的建设创出新的特色，经济社会保持良好发展态势。大会同意报告提出的2009年全区工作的总体要求。大会指出，2009年是发展形势十分严峻的一年，也是充满希望、充满挑战的一年，只有抓住机遇、乘势而上、自加压力、负重自强，才能在激烈的竞争中立于

不败之地。全区上下必须把解放思想作为前提，把改革创新作为主线，积极应对当前宏观经济形势，坚定发展信心，创新工作举措，抓住投资和消费两个关键，突出结构调整、项目建设、改善民生三个重心，集中精力推动重点项目，集中财力建设基础设施，集中民力繁荣消费市场，集中物力为群众办实事，推动各项事业全面进步，努力夺取经济社会发展的新胜利。

大会强调，加快**发展，核心在党的领导，关键在用好干部。全区各级党政组织必须围绕提高党的执政能力和保持党的先进性，以科学发展观为重点，深化思想政治建设；以班子建设为重点，激发干部队伍活力；以社区党建为重点，强化党的基层组织；以执行能力为重点，不断改进党风政风；以党内民主为重点，完善党建制度体系。以改革创新的精神全面加强和改进党的领导，强化党的思想、组织和作风建设，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进**经济社会平稳较快发展提供坚强的政治保证。

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇10

为保障所在街道（开发区）区党代表的知情权、参与权、表达权、监督权，根据区委《关于区党代表大会代表监督街道（开发区）工作的实施意见》，经研究制定本制度。

一、区党代表列席街道（开发区）党工委会议

1.街道（开发区）召开党工委会议，研究涉及全街道（开发区）改革发展大局、关系群众切身利益的有关事项时，应当根据会议议题邀请2名以上区党代表列席会议，充分听取区党代表的意见和建议，接受区党代表的监督。

2.街道（开发区）党工委在讨论决定重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要事项时，必须邀请2名以上区党代表列席会议，接受区党代表对决策过程的监督。

3.街道（开发区）党工委民主生活会、党政领导班子成员勤廉双述会议必须邀请2名以上区党代表列席会议，听取党代表的意见，接受党代表的评议。

二、区党代表列席街道（开发区）纪工委会议

4.街道（开发区）召开纪工委会议，研究涉及全街道（开发区）党风廉政建设、党员干部作风建设、机关部门效能建设、基层站所政风行风建设等有关事项时，应当根据会议议题邀请2名以上区党代表列席会议，充分听取区党代表的意见和建议，接受区党代表的监督。5.街道（开发区）纪工委调查处理涉及范围较广的信访听证活动，查办的有影响的党纪案件的审理助辩活动，应当邀请部分区党代表列席，听取区党代表对相关信访件和案件调查工作的意见和建议，接受区党代表的监督。

三、区党代表列席会议的要求

6.列席会议的区党代表应按照党章要求，广泛听取民声，积极发表意见，认真履行监督职责。

7.列席会议的区党代表应有未担任公职的人员。

8.应邀列席会议的区党代表由区党代表监督工作街道（开发区）办公室提出建议名单，镇党委主要领导确认并事先报区党代表监督工作站备案。

9.需邀请区党代表列席的党工委、纪工委会议，至少应在会前三天向被邀请的区党代表发出会议通知，告知会议议题。区党代表应认真收集有关信息，做好会前准备。

10.区党代表个人申请列席会议的，应于年初向区党代表监督工作街道（开发区）办公室提出书面申请，根据区党代表监督工作计划有序安排。

11.列席会议的区党代表有知情权、参与权、表达权、监督权，可以就会议讨论的事项提出个人的见解和主张，反映基层党员群众的意见和建议。

12.列席会议的区党代表主要负责对会议执行民主集中制和领导班子议事规则等制度规定的情况进行监督。13.列席会议的区党代表提出的合理性意见和建议，街道（开发区）党工委、纪工委应予以吸纳。由于客观原因一时难以解决的，应及时向区党代表做好解释说明工作。

14.街道（开发区）党工委、纪工委召开会议时，会议主持人应安排列席会议的区党代表的发言时间，做好其意见、建议的收集整理工作。参会人员、列席会议区党代表名单、会议决定事项及列席会议的区党代表的意见或建议等情况应通过党务公开途径进行公开。

党代会关于镇党委工作报告的决议 篇11

（讨论稿）

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委《关于认真做好旗县区、苏木乡镇党委换届工作的通知》（赤党发[2011]4号）文件精神，结合全旗实际，制定本方案。

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照旗委的总体部署，以谋划和推进科学发展，选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，坚持进一步扩大党内民主、推进改革、严肃纪律，扎实做好苏木镇党委换届工作，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把苏木镇党委领导班子建设成为求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强 1

领导集体，为促进全旗经济持续快速健康发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证。

二、有关政策及时间要求

（一）领导班子职数要求。按照市委规定的“苏木镇党委委员职数一般为7至9名”的要求，参照上届职数配备情况，苏木镇党委委员职数为9名，苏木镇党委书记1名，副书记一般不超过3名（含政府正职），党委班子成员由书记、副书记、政府班子党员副职及其他需要进班子的人员组成。按照市委规定的“纪委委员职数一般为5至7名”的要求，参照上届职数配备情况，苏木镇纪委委员职数为5名，苏木镇纪律检查委员会设书记1名，由同级党委副书记兼任。设专职纪委副书记1名，委员3名。苏木镇党委委员、纪委委员候选人的差额比例不低于20%。各苏木镇党委要严格遵守领导班子职数规定。

（二）领导班子结构要求。坚持领导班子年龄结构的合理配备，苏木镇党委书记以35岁至50岁的干部为主体，一般应具有苏木镇、街道工作经历，优先从具有苏木镇、街道领导岗位任职经历的人员中选拔；注重改善领导班子知识、专业和工作经历结构，重点选拔工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的基层一线干部。注重选拔优秀女干部和少数 2

民族优秀干部。提名为苏木镇党委班子成员的，原则上要能干满一届。其中新提拔进班子的，至少要干满一届。

（三）领导班子考察要求。对新一届党政班子成员进行全额定向民主推荐，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察，综合运用平时考核、年度考核结果，全面准确的评价干部，扩大预告、公示范围，丰富公示内容，改进公示方式。采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法提名候选人，合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围。现任班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票数超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。

（四）干部交流要求。在同一职位任职满10年的必须交流；在同一职位任职5年以上的，有计划地进行交流。交流干部一般要提前到位，以利于换届选举。

（五）换届时限要求。苏木镇党委换届工作在4月底前全部完成。

三、抓好几项重点工作

（一）选好党代会代表。注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。注重改善代表结构，注意推荐工人、农牧民和专业技术人员中的先进模范 3

人物；基层一线代表比例应在上次党代表大会的基础上适当提高。党代表大会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。代表产生要充分听取广大党员群众、基层组织的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。按市委规定的“代表选举的差额比例不低于上次党代表大会的比例”的要求。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，出席苏木镇党代会的代表名额，一般为100至200名。党代表组成结构比例：领导干部和机关干部代表占20%左右；农牧民代表占50%左右；各类专业技术人员代表占15%左右；各条战线先进模范人物代表占10%左右；其他党员代表占5%左右。妇女代表和少数民族代表所占的比例不少于本地区妇女党员和少数民族党员占党员总数的比例。年龄在45岁以下的代表一般不少于50％。代表中还要考虑到离退休干部。党代表候选人数应多于应选人数的25%。上述比例除妇女、少数民族代表和年龄在45岁以下的代表比例外，其余均为指导性比例。

（二）起草好凝聚人心的工作报告。各苏木镇要按照旗委的要求，深入开展调查研究，广泛征求意见。党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论。要按照全旗“十二五”规划确定的指导方针和主要目标，认真总结工作经验，科学制 4

定符合本地区实际的发展规划和发展思路，解放思想、形成共识、凝聚力量，把干部、党员、群众的思想统一到旗委的决策部署上来，把精力引导到抓住机遇、干事创业上来，推动本地区经济社会持续快速健康发展。同时，要起草好纪委工作报告。

（三）做好大会选举工作。各苏木镇要按照党内有关规定，科学制定选举办法。改进候选人介绍方式，充实介绍内容，可采取组织候选人与选举人见面、书面述职、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。适当提高党委委员、候补委员和纪委委员候选人的差额比例，苏木镇党委委员候选人的差额比例不低于20%。苏木镇党委由党员代表大会选举产生。选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序。要进一步改进和规范投票方式，创造有利于充分表达意愿的环境和条件，切实保障党员代表的民主权利。

四、加强领导，确保换届工作顺利进行

（一）高度重视换届工作。各苏木镇党委要认真贯彻旗委的要求和部署，切实加强对换届选举工作的领导。各苏木镇党委要成立相应的换届工作机构，组织开展好换届工作相关政策和业务培训。苏木镇党委书记要切实履行第一责任人职责，及时掌握换届工作动态，认真分析和研究换届工作中可能出现的 5

问题，提前做好预案。苏木镇制定的换届工作方案，要报旗委组织部备案。

（二）切实加强舆论引导。要认真做好党员代表大会有关宣传工作，大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成效，宣传创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导各级党组织围绕中心创先进，党员干部立足本职争优秀，确保整个换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断，努力做到换届工作和其他各项工作两不误、两促进。

（三）严明换届人事工作纪律。要把换届工作纪律教育覆盖到与换届工作相关的所有人员，采取多种方式，组织领导干部、参加民主推荐人员、代表和委员认真学习上级关于严肃换届纪律的相关材料，特别是“5个严禁、17个不准”，知晓率要达到100%。民主推荐时，要组织参会人员进行换届工作纪律问卷调查，对知晓率低的地区进行通报。纪检机关和组织部门将对主要领导干部进行严肃换届工作纪律专题谈话，覆盖率要达到100%。领导干部要填写遵守换届工作纪律承诺书，做到100%承诺。对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不提拔重用，视情节给予批评教育或者想应的组织处理，并记录在案；对换届工作中的违规行为，要坚决查处，绝不姑息；对顶风违纪的，6

要从快从严、重点查办；对查处的案件，要及时予以通报，以儆效尤；对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究责任。

（四）严格履行有关报批程序。苏木镇党委要及时向旗委报送关于召开党员代表大会的请示，汇报本次党员代表大会筹备情况。大会召开时间、党代表名额及比例、选举办法等要由旗委组织部审查。党委工作报告和纪委工作报告要报旗委和旗纪委审查。党委委员和党委书记、副书记候选人预备人选，纪委委员和纪委书记、副书记候选人预备人选要经旗委审批。当选的党委委员、党委书记、副书记、纪委委员、纪委书记、纪委副书记要向旗委报批。

各苏木镇党委要全面了解掌握换届工作情况，加强信息沟通，发现问题及时妥善研究解决，重大问题要及时请示报告。换届结束后，各苏木镇形成书面总结报旗委组织部。

附：

1、巴林左旗党委换届工作领导小组建议名单

2、苏木镇党委换届工作指导检查组建议名单

附件1：

巴林左旗党委换届工作领导小组

建议名单

组

长：王玉树（旗委书记）

副组长：邱文博（旗委副书记、政府旗长）

赵国新（旗委副书记）

宝音图（旗委常委、纪委书记）

王庆虎（旗委常委、旗委办主任、统战部长）鲍爱民（旗委常委、组织部长）

成员：史吏更（旗委办副主任）

邵立军（旗纪委副书记、监察局局长）

李承革（旗委组织部副部长、旗直工委书记）

李成智（旗委宣传部副部长、文明办主任）杜宝龙（旗委组织部副部长、正科级组织员）付宝利（旗委组织部副部长）

领导小组下设办公室，办公室主任：鲍爱民（兼）。

附件2：

苏木镇党委换届工作指导检查组

建议名单

第一指导检查组

组长：绿秀林（旗纪委副书记）成员：斯钦达来（旗监察局副局长）

张海鹏（旗委组织部干部二室主任、副主任科员）联系苏木镇：林东镇党委

第二指导检查组

组长：钱贵武（旗发改局纪检组长）成员：辛慧廷（旗纪委宣教室主任）

任国良（旗委组织部组织二室科员）联系苏木镇：碧流台镇

第三指导检查组

组长：吴卫东（旗老干部局局长）

成员：卢战豹（旗纪委常委、纪检监察一室主任、正科级检查员）

王冬燕（旗委组织部组织一室主任）联系苏木镇：隆昌镇党委

第四指导检查组

组长：吴秀明（旗法院政工科长、正科级审判员）成员：常国民（旗纪委纪检监察二室主任、正科级检查员）

杨

琪（旗委组织部考核办科员）联系苏木镇：十三敖包镇党委

第五指导检查组

组长：赵亚辉（旗人口与计划生育局副局长）成员：卢景全（旗纪委案件审理室主任）

田鹏翔（旗委副科级组织员、组织部电教中心主任）联系苏木镇：富河镇党委

第六指导检查组

组长：姜

岩（旗卫生局党委副书记）

成员：王慧聪（旗纪委信访室主任、正科级检查员）

王东晗（旗委副科级组织员、组织部二室主任）联系苏木镇：哈拉哈达镇党委

第七指导检查组

组长：刘泽书（旗人力资源和社会保障局副局长）成员：顾向东（旗纪委党风廉政建设室主任）

苏亚拉图（旗委组织部组织二室副主任科员）联系苏木镇：白音诺尔镇党委

第八指导检查组

组长：孟根巴干（旗民政局副局长）成员：陈艳军（旗纪委纠风室主任）

兰

天（旗委组织部干部一室主任）联系苏木镇：查干哈达苏木党委

第九指导检查组

组长：侯志天（旗党校副校长）成员：陈玉英（旗纪委常委）