汉口银行面试经验

2024-09-23 版权声明 我要投稿

汉口银行面试经验(共9篇)

汉口银行面试经验 篇1

问题举例

1、汉口银行有什么地方吸引你?

2、对于北京雾霾现象怎么看?

1.谈谈你大学生涯中最大的挫折? 2.谈谈你对城镇居民存款保险的看法?

1、你进入银行后的规划?

2、个人房屋抵押贷款的要求是?

1、有没有过相关的实习经验?

2、谈谈你的实习经历。

1、你为什么要选择这个行业?

2、你的优缺点是什么?

1、自我介绍,问一下基本情况。

2、自主选择一个命题,阐述其与银行有什么联系。

1、知不知道余额宝?

2、为什么选择我们银行?

面经

●二面,在一个宾馆里,10人一组,简单自我介绍,然后也是随意的提问。我的问题是,不是武汉人,爸妈同意在武汉工作吗。感觉就是非常看中武汉户口。进了这一个环节的,差不多50%都是家在武汉的。然后我就悲剧了,五个人一组,挨个自我介绍,问一到两个问题,什么职业规划了,家是哪的?用几个词来形容你做过的事啦,及对银行业务有什么了解,总之,问题没什么难度,就是形式有点吓人,我当时很紧张表现的不是很好,而且后面的人都表现的比我好,当时就一站那后悔。

●我面试的时间是10点半,面试地点在华中科技大学,因为早上591难等,怕迟到,还特意打了的去的,差不多10点半到的,去了之后才知道好多人在等着,我提前到了,等到十一点半才开始面试,面试的形式是一个考官,六个人一起进去,首先是简单的自我介绍,大概是一分钟,然后是提出一个问题大家讨论,然后各自发表自己的观点和看法,整个过程差不多15分钟就完了,之后回去等通知

3年以上工作经历,大专以下学历并有7年以上工作经历。

CFP国际金融理财师:

AFP金融理财师认证证书必须经考试取得,实行全国统一考试,参加学习修满规定学分并通过考试合格后才能报考。是美国以及全世界公认的金融理财行业权威等级证书。

3、为什么选择汉口银行?

我是金融专业的,就业的三大方向分别是银行、证券、保险。而保险,不太感兴趣。我就选择了银行和证券实习。然后发现证券是跟着经济周期拿工资的,相比较而言银行比较稳定。那为什么我会选择汉口银行呢?是因为汉口银行是湖北省最大的城市商业银行,前途发展光明。而相对于大银行来说,汉口银行更具有创新活力。我想在一个朝气蓬勃的地方发展。

4、我们为什么要录用你?

虽然我可能不是最优秀,但我会努力做到最忠诚的。

5、你还有什么问题要问?

每个银行都会有培训,请问这个培训的频率是?

6、在汉口银行实习过一个月,你的实习体验? 我觉得学习到最深刻的是怎么与客户有效沟通。因为大堂经理作为银行的对外代表,我们需要全面了解客户的需求,开发和维护客户。同时,我们还要关系时政大事,学习专业知识,做一名合格的银行从业人员。

汉口银行介绍

 汉口银行,成立于1997年12月,是一家总部位于武汉的区域性股份制商业银行。 汉口银行是武汉唯一一家具法人资格的股份制银行。

 作为湖北省最大的城市商业银行,汉口银行积极践行“思想为您服务”的核心价值观,坚持以客户为中心,以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为己任,树立“服务制胜”、“全员服务”、“永远不对客人说‘不’”的服务理念,持续开展文明规范服务建设工作,力求将汉口银行打造成口碑好、有价值、市民满意的商业银行。

 根据英国《银行家》杂志“2014年全球银行1000家”排名,汉口银行进入全球银行400强。

 同时,汉口银行正在大力推进社区银行的设立,把银行网点开到社区里面,让“邻里金融”融入老百姓的日常生活,为社区居民提供更加贴心和人性化的服务。

 设置高峰时段提示牌,提醒客户错峰办理业务,减少排队等待时间;设立弹性窗口、绿色通道,在集中代发的高峰期灵活开设,提高办理效率;设立爱心窗口和爱心座椅,体现对孕妇、老年人等需要帮助人员的关爱;设立残障人士通道和服务电话,增设盲人键盘和残疾人轮椅,提供特殊群体金融服务便利;在网点摆放便民盒,提供常用文具、药品和老花镜等,使营业网点充满普惠利他的人文情怀。

近年来汉口银行在金融服务领域屡创新举措:创建湖北省第一家科技中小企业专营机构;搭建全国第一家科技金融服务平台,开创“一站式”科技金融服务;打造国内领先的电视家居银行。

 2013年,汉口银行推出了国内首家体验式银行—楚河汉街支行。

我的面试经验

首先,汉口银行会发短信,告诉你在总部面试,穿正装。大家可以在香港路下。

然后,我们2016年1月21号本科面试的形式是即兴演讲。我知道的 研究生是 辩论,22号的是无领导小组。所以大家要多多准备不同的形式。

面试是6个人一组,在候场区等着,将近10分钟的时间准备。会有凳子给你坐着,会发一个条子,上面写着题目。比如:代沟是在与父母还是孩子?你对金钱的看法?双十一现象,谈谈你的看法?等等没有人规定能不能带笔、纸。所以聪明的人可以带上,放在荷包里。(我是带了的,我怕自己思路不清晰或者没有逻辑)

然后依次进去。情况是面试者6个站着,面对坐着的8位考官。2个男的,6个女的。先从1号到6号做自我演讲。总共是1分钟时间,旁边会有人计时,所以不要超时,否则会说不完的。

再是,依次发表自己的观点,2分钟。我的意见是,不要说那些哲理性或者生活上的小事。作为一个金融人士,或者说银行人员。我们应该用金融的眼光看问题。所以之前 一定要准备看一些 金融上的大事,能够让你旁征博引。

比如我的问题是:双十一前两个月都没有销量,但是当天却是报销。请说明一下你的看法,并谈谈你的观点?

(我刚好看过财经郎眼,有期节目讲的就是这个)我回答大概:这个现象是相当于双十一当天 将其两个月的库存积压的 消耗,并不能狭义的认为双十一真的做得非常超乎想象。相反,其中隐藏了很多问题。

所以我认为这个现象很不正常。第一,当天的销量其实是假象,并不能代表双十一 代表整个淘宝 或者电商做得非常完美了。第二,由于法治的不规范,其火爆销量后面有很多虚假伪劣产品的存在。不利于整个市场的发展。第三,相比实体店,能看能摸能穿,淘宝只能游览图片,带个消费者的购物体验差。

同一时期,我们可以比较欧洲如火如荼的工业4.0,他们是将工厂直接与客户联系,省去了中间环节。这种创新方式是工业集约化生产,产生规模效应,可以促进制造业的发展。而淘宝只是 小作坊生产,只要有个小房间,几个人手工生产就可以 创造一个淘宝店。不利于工业化、智能化、科技化的发展。

造成双十一火爆的原因,我觉得主要在于税收。因为线上交易目前是不用收税的,但是线下不仅有营业员、房租、甚至还有高额的营业税。是的线上线下处于一个不公平的状态。一定程度拉大了差距。

解决这个问题,主要还在于政府应该降低线下的税收,让线上线下处于公平竞争状态,促进我国制造业的发展。这样,双十一火爆的假象 可能会有所缓解。

最后,考官点感兴趣的问问题。我们组点了三个人。一个问简历上面的专利问题。一个问眼睛度数(那天最好带隐形,柜员眼睛损耗大)。一个问得我,关于题目。

面试就完了。等消息,还是很快的。一周不到吧,就打电话通知。然后过了,开心!之后就是签三方,体检咯。

恒丰银行面试经验 篇2

和许多银行面试一样,恒丰银行的一面也是采用小组讨论的形式。由于面试的人员比较多,他们采取了分时间段的形式,半个小时进行一批,我是上午九点半的一批,到达那里让在会议室等待一会。每组有十个人,我们组来了八个人,每个人都有自己的编号1―10,进去面试按照自己的编号进行坐下,面试官只知道你的编号,不知道你的个人信息,看样子很公平似的。然后自己面前有一道案例分析试题,每个人五分钟的时间看题思考,写出自己的思考思路,然后又25分钟的讨论时间。我们组的案例是有关取消假期的案例,即某公司一般在7―8月份都会给员工放假,很多员工都准备好了假期的计划等,但是后来来了个大订单,不得已要加班,老板必须要跟员工说取消长假。问老板应该怎么做才能既能完成订单,又能调动员工的积极性?

我们组最终的结论无非就是先动员+激励+物质奖励+外包。。。

不过恒丰银行的效率还是蛮高的,他们说上午一面完,下午就会通知那些通过一面的同学进行二面,这点还是比较好的,总比那些一面完就需要煎熬的等待强多了。。。希望自己的面试经验能对大家有所帮助。

民生银行面试经验 篇3

还没起床,接到一个甚关心我的阿姨的电话,很温暖,所以开心地洗脸,换衣服,化妆

有一个专业的化妆师住在我们宿舍,呵呵,一到银行跟别的人比较,马上觉得我的这妆化得相当有水平:)

我们前面一批5个人已经进去,后面5个人也已经到了,奇怪的是...整个大厅十几个来参加的人,只有一个男生...而且他不停地摩拳擦掌,身体呈两个规矩的直角,紧张而且端正地坐在沙发上

第一个程序,填表,贴照片,连身高体重都要精确到最后一位数,和所有的表格一样,学习,工作,兴趣爱好,外加 父母的职务和电话

第二个程序,耐心地等待上一批人出来,幸好还有两个漂亮的笑容可掬的姐姐陪我们,大厅里安静得只听得见大家的心跳...

第三个程序,正式面试

5个考生面对5个考官,中间的那个貌似是个副总,说是主考官,不如说就他一个考官,周围的两男两女除了记录和偷偷观察我们之外一言不发

惊讶:整个面试只有一个问题,民生银行打算开发一种专门针对研究生发行的信用卡。讨论方案是否可行。

我被排在这一组的第五个,而考官又习惯按顺序让我们回答问题,我只好眼巴巴盯着考官,耳巴巴地听着她们说到很多我想说到的话,到我的时候总是很相一个总结发言,再加一两句不疼不痒的貌似自己的观点。

在这种不利的环境下,内心不断地挣扎,必须得找一个办法来引起考官们的注意才好,虽然我在这五个女生中间 已经显得 与众不同,唯一的最少数民族,唯一没戴眼镜,唯一被专业化妆师化过妆,唯一的直发,唯一的米色套装,可是还是得努力吸引考官们的注意力。

讨论完 成本、收益和风险以后,他们4个开始抢着表态,说我支持领导的想法,我觉得这个卡应该马上发,越快越好;说我强烈支持这个,在研究生中一定会有很大的市场,一定可以创造更好的品牌效应;说如果发行这种卡,我一定全力支持,马上去办,我心想,等发行的时候你都毕业了,还抢什么啊。另一个竟然笨到说我从来没用过民生的卡,因为我喜欢建行的卡这里好那里好,估计那根弦搭错了。。。 我又排在最后,不过,给了所有人一个惊诧的回答:经过刚才的讨论,我认为这并不是一个可行的项目,信用卡的客户群体没有必要用人群的学历来分类,人的信用等级也不一定和学历成正比,我们应该把精力用到更能给民生带来效益的项目上。而且,从金融行业比较发达的国家和地区来看,到目前还没有一种信用卡是用学历来划分消费群体的,我并不认为这个方案会有很好的市场和很好的前景。请领导慎重考虑,或许我们需要做更多的市场调查,继续研究方案的可行性再做决定。

又加上一个唯一,唯一反对这个项目的家伙。

就是这样,面试经验汇报完毕。

人民银行面试经验 篇4

一号考生

本人基本情况:男生,985本科,985硕士,现在供职于华东地区某地市级中心支行,土生土长的当地人。经济金融类73分招考进入人行。

面试分享:当你以1:5的比例进入面试以后,你的笔试成绩就没什么用了,所有人都回到同一起跑线上(这方面不同大区可能有差别,以实际情况为准),面试表现将对最终结果产生决定性影响,所以好好表现吧。

人行笔试进面试的比例:1:5

入行以后发现很多同事都是凭自己的本事面上的,所以大家也不要紧张哈,大多数考试还是看成绩和面试表现的。

考生二号

x人20xx年xx月参加的中国人民银行的笔试,报考的是县支行,竞争压力相对来说小一些。

面试前根据师姐的建议,准备了一些经济学的知识,主要是央行降准;近年通货紧缩的概况;微众银行的崛起对金融机构改革的启示;影子银行利弊等。

建议要面试的同学多准备今年经济热点相关的内容。

真正面试当天,进入候考区后就上交了手机,并且根据报考地区进行现场抽签决定面试次序,若要中途离开候考区去厕所的话,还要领出门条,而且面完的同学不得返回候考区(管的还是很严格滴)。本人是小组里的第3个面试的(我报考的地区是5:1录取,笔试前五进面试,面试五取一),在候考区的时候,因为没有手机,所以有的同学在背自己准备的资料(应该是学霸),有的`同学在背自我介绍。我是个嘴闲不住的,所以和周围的同学一直在聊天(这个做法有利有弊,大家自行斟酌哈!)。

面试题有两道:

1.对于“做得多,错的也多”的看法;

2.日常生活中,和朋友相处对于自己的生活有什么体会(大概是这样吧,记不太清楚了),

居然没有自我介绍和专业热点题,当时面完出来之后,只觉得心碎一地。

我是2月6号收到的短信,说是面试通过让去体检,当时看到信息,觉得很意外。因为很多同学都说人行最后录取的方式是笔试成绩+面试成绩+心理测试成绩,之前在候考区,问了一下我那组其他四个人的情况,我的笔试分数是倒二,比第一的那位差了十多分,所以面试之后等消息的时候,一直都觉得自己没戏,没想到居然过了面试,我也只能说老天保佑了。

觉得自己笔试没发挥好的也不要完全放弃,可能结果让你出乎意料呢!

考生三号

本人20xx年xx月参加中国人民银行安徽省分行下属各中心支行和分行面试。

面试当天7:50进度候考区,上交手机,等待叫号。

当九点二十到了的时候,老师报道了我的名字。进去后,看到十几个领导,年龄都不少于40岁,连负责计时的大叔头发都是花白的。每个人只有十分钟,包括思考和回答的时间。只有三道题,它们是:

1.谈谈你的基本情况和为什么报考人行。

2.举例说明你在工作中是怎样说服别人的。

3.企业招聘时青睐高学历,你的看法。

说实话,题目不难,但时间确实很紧张。第一道题和第三道题我都有所准备,第二道题还真让我懵了几秒钟。思考了2分钟之后我开始回答。

第一题我的基本情况我强调了自己的社团工作经历,报考动机则结合需求理论的原理回答的。第二道题我举了自己总协调安徽省水果贺卡联动活动时说服安大环协加入的例子。第三道题则用用人单位、应聘者等几个角度简单说了一下。

我的主要问题就是出在自我介绍上,花的时间太多了,导致我在第二题慢条斯理地分布阐述如何说服安大环协时被面试官打断了“还有2分钟”,这一下提醒让我慌了,原先的节奏全乱了,只能相当匆忙的把要阐述的话简单的说完了,真怀疑自己最后语速那么快,面试官能听清我的话吗?时间相当紧张,我匆匆忙忙说完时正好时间结束,主面试官用相当不耐烦的语气(可能是他工作了一上午的缘故)问其他面试官:“还有问题么?”其他面试官纷纷摇头。

于是我的银行面试就这样结束了。出了面试房间,外边的一个上了年纪的工作人员用和蔼的目光看着我说:“小伙子嗓门不小。”我冲她笑笑说:“谢谢老师~”

北京银行笔试面试经验 篇5

1. 评价你自己

2. 给自己贴标签

3. 谈论一下你的优缺点。(最大的优缺点)

4. 你认为你有什么缺陷,怎样改进。

5. 应聘银行的优劣。

成功经验与困难挫折

1. 迄今为止,你做过最成功的一件事?

2. 你遇到的最大的挫折(困难)是什么,怎么战胜它的,学到了什么(启示)?

工作相关的问题

1. 为什么想进北京银行?

2. 你认为你适不适合这个工作?

3. 自己什么特质不适合在银行工作?

4. 你觉得银行作为服务窗口,银行职员应该具备哪些素质?

5. 你觉得做柜员好吗?

6. 想做什么职位?柜员还是客户经理?

7. 你进入北京银行后的发展规划

大堂经理情景问题

1. 如果你是大堂经理,有人错过号了,怎么办?

2. 如果你是大堂经理,有醉汉进银行,你怎么处理?

3. 如果你是大堂经理,有一个人排了2个多小时的号,大堂里很冷,你怎么处理?

面试经历:

我进的有三个主考官:一男(假设为a),两女(分别为b、c);众考官看上去都是四十多岁……此时,扫了一眼整个事内的环境(感觉和我自己的房间差不多,除了没有nb以外)

a看上去有些疲劳,看样子希望快些结束;b看上去属于倾听的角色,c是最有可能提问的人……果不其然,c考官发问:

主要问了我以下问题:

1.为什么要去南开大学上学?是出于向往还是什么?

2.我的专业(哲学)和银行业务有什么联系及要求?

3.为什么又要回北京?对北京银行的一些认识?

4.我喜欢我的专业吗?为什么选择它?

5.自我介绍一下……

我认为和主考官对话最重要的是把他们的思路引到你的话题和你所擅长的方向上……我向他们介绍了一下我的经历,立刻就把他们的问题引到我个人身上……此时,刚才毫无表情的a开始发问:

1.问我的生活背景以及家庭背景、条件?

2.问我发表的相关股评和分析文章在何处(是否专栏)?网上是否可以查到?还称今晚他就要看……(自我介绍时他眼睛一亮,说出了我的笔名,应该是看过我的东东或听过我的报告)

3.问我的投资收益率如何,以及国内和国外投资环境的区别?其间,感觉考官门不停的在纸上写些什么……

而后,b考官开始发问:

1.你希望从事北京银行的何种职务?(我回答的是交易员,因为圈里说上班时间短)

2.问我从事投资的时间与相关经历?(我向他们介绍了一下我在国内外的投资品种)

3.各项投资的收益率多高?(我回答80%每月,他们为之一惊)

接着,话题又转到c考官:

1.问如果从基层干起我可以接受吗?(我不接受,因为没上大学前我就可以去的)

2.如果不能从事交易员工作,你会接受北京银行提供的其它职位吗?(我说有所考虑)

3.如果被录用你可能会丧失个人的交易机会,你怎么办?(我把善后工作说了一下)

面试官提的问题:

1.为什么要去南开大学上学?是出于向往还是什么?

2.我的专业(哲学)和银行业务有什么联系及要求?

3.为什么又要回北京?对北京银行的一些认识?

荷兰银行面试经验 篇6

顺便说一下,本人还没有毕业。荷兰银行是目前为止我遇到通知我面试的公司中最大的。我连一套正式的职业装都没有,就想着干净、整齐大方就可以了。我本人认为女孩子没有必要把衣服穿到花里胡哨那么多颜色,也不要一身从头到脚黑色武装到头,看上去比较沉闷和笨重。

下午面试前,我十分紧张,毕竟是第一次遇到这种事情。以前做个兼职,小打小闹就没有所谓。

去到银行,看到前台小姐挺漂亮的,整个银河营业部装修风格按照梵高风格,橙色为主,到处挂有凡高的仿制画,各个客户单独见面的小房间都起了挺好听的名字. ( 不好意思走题了。。。)

我后来和五个人一起进行第一轮面试。当时让我感到比较有压力的是那五个人全都是男的。。后来在自我介绍的时候才知道只有我是应届毕业的,其他五个全部都是已经工作一年多的。。。。。。自己当时唯一能做的就是微笑。。。其实是紧张到只会笑了。

第一轮面试是两位女士,一位坐在那里一言不发,样子非常严肃;另一位负责主要的发问。第一轮自我介绍,我是最后一个。其他人都主要说了自己的工作经验。因为我还没有毕业,只有在小公司实习和一些兼职的经验,感觉我没有什么工作经验好讲,原来预期是着重于校园经历,但是目前来看,还是行不通,只能一句话带过校园经历,将自己以前的经验和自己主要工作内容、上级看法、到什么地方出差过等等,多讲一些,

后来感觉自己表现还不错。虽然说工作经验没有办法和别人比,但是我的临场发挥很镇定,讲话比较流畅。其他一些人讲话时候很紧张,结巴半天。其中有一个说用英语自我介绍,但是英语讲的真是不一般的差。。所以我建议朋友们在别人没有要求的时候,还是用中文比较好。

而且有一点我感觉很重要,当别的面试者讲话的时候,注意聆听比较好,第一是看看人家怎么讲的,好处就自己吸收,有缺点的地方自己等下讲的时候注意以下;第二就是我当时应聘的突然变成了销售一类的职位,当然注意聆听客户也是一项非常重要的条件,在面试的时候,面试考官就会观察你的表现。当时我面试的时候,其他面试者,有的闭目养神,有的翘起二郎腿好像自己家一样随便,有的紧张到发抖冒汗。。。我想,如果我是面试官也不会要他们吧。。。

第一轮面试,考官问了第二个问题,关于银行产品是什么的问题。到这里,我就想说,如果面试银行,不管怎样,至少银行是做什么的还是要知道的,最最基本的东西还是要有。

当时和我一起的面试者大部分回答的都是什么本人对银行不熟悉。。。(我想如果面试官听到这样的话,肯定会想你什么都不知道来面试做什么。我觉得最基本的功课还是要做足的。如果真的不知道,就结合自己的经验呀,随便吹点也好了,但是要和银行有关系),然后大部分人就回答自己觉得面对客户应该如何如何,自己是多么多么厉害之类的。。。(好像与问题没关系。。。)轮到我的时候,虽然我学过银行业务之类的课程,可是其实也没有记住,但是先前看过荷兰银行的业务,就开始胡扯,但是不会太离谱,毕竟自己还是知道一点。后来看到考官挺满意的样子。

后来考官又问如果我们是业务拓展部门主任,该如何去面对客户,我当时有点惊讶,因为自己一直以为是应聘业务助理或出纳,但是又想着面试先通过再说,就没有怎么踢问题。但是旁边一个人坐不住了,开始不断插话问道自己是面试业务助理,不是拓展客户之类的,考官回答道应聘职位有点变更,那个人还是不断问,看得出来考官有点不高兴,而那个人也是自己非要做英文自我介绍回答问题而英文一点不好,当时考官已经有点嗔怒了。我就举手,针对她们提出拓展客户的问题回答,比如掌握专业知识等等,说了一些,看见她们比较满意,就感觉自己还是挺有机会。后来其他几个人接着我七嘴八舌的开始回答了。

第一轮面试就结束了。但是她们没有当即让我们走,而是让我们等一下,马上出复试结果,我有点惊讶,以为复试会过几天通知的。

复试结果出来以后,我那批只有我和一个男的通过了。。。之后看到其他第二轮面试者,也有三个应届毕业生,自己当时就比较有信心了,最初担心自己竞争不过已经工作的人,现在就比较不会了。

前台小姐对我们说,第二轮就差不多是最后一次面试了。我想可能是他们临时改招SALES,就没有那么太多要求,面试也不用太多次了吧。。。

第二轮面试是单独面试,同时有两个房间面试,我是最后一个。我面试的考官是业务拓展经理,不知道另外一个房间是谁面试。我面试的时候,他就让我做了自我介绍,然后针对我的自我介绍问了些小小问题,聊天为主。因为我之前去过韩国留学,他要去韩国玩,然后还说问我韩国的东西,之后就聊聊聊。然后介绍了这次招聘的职位,跟我提到薪水,试用期3个月。我感觉自己表现还不错,保持微笑,讲话比较流利。后来他就叫我下周一打电话通知他我是否做这份工作了。。。

我个人感觉录取的可能性好像已经挺大了吧。。。

这次面试我感觉最大的经验,就是要表现到镇定,哪怕你怕到要死,我就是,其实很紧张,在发抖,但是别人看不出来,以为我很镇定。

还有就是保持微笑吧。笑不出来就想想开心的事情。如果太严肃的话,感觉黑口黑脸,可能不太好。。。

之后就是讲话尽量流利,少用些“嗯“等,很多讲话的时候习惯这样子,***“嗯“***,等口语。我觉得面试的时候还是用语规范点比较好。

如果实在想不起来,就跳过去,稍微暂停一下顿一顿,别人就不会发觉你不会讲,如果还是想不起来,就跳到下面去。或者结束谈话。有时候简短流利干脆的回答问题,效果远远好于不会讲而磕磕巴巴占用其他人面试时间。

交通银行面试经验一 篇7

—— 欲 加 了 解,详 询 度 娘。一面:

首先要报道,就是登记一下你的基本信息。报到处的一个hr小姑娘胖嘟嘟的很和蔼,亲切地跟我交谈,察看了身份证,成绩单,毕业生推荐表,户口本以及证书等等,然后问我当初填报的什么岗位。

开始面试。自我介绍。然后就问你高中是什么。

然后问题二,我眼睛几度。

然后问了个问题:你到现在面试了几家银行?虽然自己知道4家了,但是不敢这么嚣张,就说浦发银行吧,还有建设银行(和交行同一天)。然后问我这两家招聘结果。我说建行早上刚刚面试,浦发把我BS了(确实是,出于种种原因被二面淘汰了)。

然后又问问题:是不是愿意去郊区支行。

一面以后不久就二面了,老地方,群面。

采用的方法是9个人小组分组,给一个题目大家探讨,然后各自阐述。

9个人跑进一个圆桌会议室,分成三组,我和财大的这个正好一组。开场白是每个人三句话简介。三句话?我重复问了句,他们回答是的。好,我就这么开始 了,我叫***,我的第一句话是:*********。然后扩展一下;第二句话是:*******,扩展。第三句话:**********,扩展。其实交 行真的不是让你三句话就结束了,而是考验随机应变能力。由于我是第一个,所以后面的人自然都学我了,我想这一定为我攒够了分。

题目是:请你设计一种贷款产品并进行营销。要求是每组代表做陈述,然后每个人发言对自己组的和其他组的发言就行点评,包括优点和缺点。所以大家在听的时候做些笔记。

我么小组讨论有点乱,一个其他学校的同学思维有些混乱,老是侧重点和我们不一样。就用我的原则,碰到这种人,听归听,不理他。我用自己的专业知识设 计了套贷款产品,既然他这么喜欢营销,那营销部分就交给他了。至于我的产品是什么样的,现在印象也不深了,反正创新一点,但也不要野豁豁。大家如果对银行 金融了解多的话,什么期权,货币互换,双币贷款,保证金制度都可以用上。总之我们组那个财大的发言,听完其他组后我就在暗笑,搞什么呢,这种产品不要吓死 人的啊,天马行空哦。所以我点评他们的优点就是:富有创新精神。应用了招行辩论的经验,说话时要抑扬顿挫,要有气势,眼光要在其他组和面试官之间扫射,这 样比较有风度。当然其他组的人因为有些只是笼统的金融专业,不像我专业知识稍微多点,发言就有些外行,都是随便什么人都能说的。所以大家如果像脱颖而出,甩几个专业词汇很重要。记得一个其他学校的人说到,他们的贷款产品中,如果客户贷款一下子没有用掉,他们会把剩余的资金拿去买债券等理财产品帮人家获益。呵呵,很幼稚的想法。我的点评是:会造成客户的本 文 转 自 中 公 教 育 网。

本文运城中公教育转发。

—— 欲 加 了 解,详 询 度 娘。贷款余额的流动性降低,因为客户如果想使用的话,你没有办法马上变现,即便可以也会造成手续费的损失。结果 他们回应到,流动性是国家宏观的调控,跟我们无关!呜呼,算你看过几则新闻来,知道流动性过剩来,我当时差点笑出来,瞄了眼财大的兄弟,也在笑,哈哈。看 来这个人金融没学好。结束以后,要求留下草稿纸,写上大名。因为我和财大的兄弟是一起设计产品的,他读我的纸,所以我们都签了名,我的纸上我的名大点,他 的纸上他的大点,也正好突出了团队精神。总之,群面的东西,大家在保持自己立场的同时,兼顾别人,不要人云亦云。

结束后,打个招呼,散场了。几天后交行来电话,要签约,我推了。听说要填什么登记表,这个我不知道了,大家为进交行而努力吧!

招商银行面试经验分享 篇8

天梯金融培训中心(http://.cn)提供(济南分行一面和笔试)

大家好,来分享一下经历。参加了很多银行笔试,这次先写招商银行的。等最后有时间统一写一下参加的工商、交行、中行、人行、民生、招行、潍坊银行等经历。

好的,言归正传。今天是在纠结的时候,不知道会不会接到二面通知。首先在11月23号短信收到招商银行济南分行一面通知11月28号(ps:在此抱怨一下,以前从来没有听说过笔试之前还得预面,但是今年的很多银行竟然笔试前来个面试。这就业形势简直了!)。

28号来到济南,在招银大厦六楼,我是13:30场次,但是14:30才面上,因为领导两点才来。网上公布的名单,每十五分钟一组,大约七人一组。但是到了现场发现有很多没来的,可能和其他面试时间有冲突,有些组竟然只进去一个人面试。进去之后三个面试官,面试者在对面坐一排,按顺序每人两分钟的自我介绍,我们组人比较全,有五个人。自我介绍的时候千万不要紧张,有的同学说的磕磕绊绊,面试官的表情也很纠结。自我介绍之后,面试官根据每个人的自我介绍提问。

具体问题就记得几个:

1、你理想的直属领导是什么样的?如果你和领导的意见严重冲突,但是领导又命令你必须按照他的意见执行,你怎么做?

2、(根据实习经历问的)你在实习的部门主要负责什么?跟过什么项目?和招行比较之类的。(要回到很具体,否则会刨根问底)

3、因为我们这一批是研究生,所以面试官也很深入的问有关论文方面的问题,研究的什么方向,做了什么项目啊什么的,问的挺详细的。我就被问了论文,悲催。(本人学术水平真是一般般,有点心虚……,以至于害怕没收到笔试。)。最后面试官竟然说:由于我们只是笔试前的一个面试,所以问题都比较简单。请大家回去等笔试通知。然后我们就列队出门了……其实问的也有点刨根问底。你刚回答一个问题,马上接着你的回答再问两个问题。

4、最后,还是收到了笔试短信,很开心的。一面时间是11月26-29号,笔试安排在12月2号,时间非常紧凑。具体地点时间安排都挂在网上,自己去查的。记得本科生一面名单大约820人,研究生401人。笔试名单本科生大约469,研究生152人。虽然是有部分没有参加面试的,但是这个录取比例,只能说研究生的就业形势还是不很乐观。虽然这一个比例说明不了什么,但是通过目前众多的求职经历来说,其实研究生就业形势非常非常不好,远不如本科生。而且今年竟然悲催的国考公务员很多职位仅限本科!!!坑爹啊!我们这代人怎么什么都碰上,生不逢时啊。不过大家也要有信心,我现在等二面通知呢,内心忐忑,就来抒发一下。

对了,说一下笔试类型。之前网上查了一些,根本不是那么回事。招行很奇怪,不是全国统一,各自分行各自为政……济南分行是45分钟60道选择,行测的形式。而且有20到数学计算,还有两篇资料分析。根本做不完,很变态,比公务员考试还变态……因为数学很多,60道题有一半是数学,然而时间只有45分钟,大家可想而知了。考过公务员的同学应该知道,很多人数学部分都是放弃的,或者最后做的部分。哎哎,所以本人希望也不大。

招商银行实习面试经验 篇9

面试要自信,流利,说的话要能极其充分展现自己的优点。

面试银行,形象也占一部分分数,尤其是女生。

看到大家都写面经或者实习经验,所以自己也随便写写,希望对今后师弟师妹找工作有借鉴作用。

招聘企业:招商银行深圳分行。

面试:

1.投简历当天,人很多,等了好久才到我,把厚厚的一叠简历递了过去(招商银行要求简历上还要附加生活照、各种证书

成绩

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