编制图册修订方案（精选8篇）
中国邮政航空有限责任公司 刘云霞 蒋涛
CCAR 121.367条规定航空运营人应为所运营的每架飞机编制维修方案，并呈交给局方审查批准后按照方案准备和计划维修任务。
民航局发布了咨询通告AC-121-53 民用航空器维修方案，为航空运营人编制和控制维修方案提出具体要求和指导。那么，什么是维修方案？维修方案如何制定呢？
一、维修方案定义
航空运营人根据经适航部门批准和认可的航空器维修大纲（维修审查委员会报告MRBR）或维修技术规定及航空器制造厂推荐的维修计划文件MPD，结合本单位实际情况（如航线结构、地区特点、维修管理水平、维修设备）等制定对航空器系统、结构、部附件的维修方式、时限控制的具体规定，它是保证航空器持续适航的客户化维修工程文件。
不同运营人对维修方案的叫法不一样，有的称为持续适航维修方案CAMP，有的称为维修要求系统MRS，或维修方案MP。虽然名称不一，但所包含的内容和对规章的符合性是一致的。
二、初始维修方案的编制
1、编制依据
运营人引进新机型时，需根据相关要求制定初始维修方案。如果引进的是使用过的航空器，还要评估该航空器原来的维修方案。如原方案和本公司方案有差异，应当执行AC-121-53给出的时间转换方案或补做相应的检查工作，再加入初始维修方案。
维修方案的主要编制依据有：
（1）民航当局有关的规章、程序、通告；（2）维修审查委员会报告MRBR；（3）维修计划文件MPD；（4）适航性限制项目AWL；（5）审定维修要求CMR；
（6）飞机、发动机、辅助动力装置的相关技术资料和维护要求，如AMM、发动机维护手册EM、部件维护手册CMM；（7）老龄飞机的维护要求（如适用）；
（8）基于机队维护经验的各类建议和可靠性分析的结论和要求；
（9）本公司在维修方面的特殊要求和政策；
（10）飞机执行STC等改装后的相关持续适航要求ICA。
2、维修方案主要内容
维修方案一般应包括以下基本内容：
（1）一般信息：适用航空器概况、使用特点和利用率、定义和解释、方案控制和使用说明；
（2）载重平衡控制：空重和重心控制，称重计划；（3）计划性检查和维修：指按规定的间隔进行的检查、测试和维修工作；
（4）非计划性和特殊检查：运营及维修中发现的缺陷、意外情况进行修复的维修工作；（5）结构检查/机身翻修；
（6）发动机和部件修理/翻修：对发动机和部件的计划和非计划离位修理和翻修工作；
（7）必检项目：如果不正确实施或使用了不当部件会危及飞行安全的维修项目，需要在维修方案或工作单卡中进行标明；
（8）维修资料使用：包括制造厂家提供的、民航局批准的技术资料，和运营人制定的具体工作程序和手册。
3、编制的注意事项
（1）维修方案制定的几种情况
1）新运营人引进新航空器
2）新运营人引进不同型号使用过的航空器 3）引进已有同样型号的新航空器 4）引进已有同样型号的使用过的航空器
（2）MRBR和MPD是制造厂制定的对于整个机型的非客户化文件，参考这两本手册编制维修方案项目时，一定要核查项目对于自己机队构型的适用性，不适用的不要写入维修方案。
（3）当MPD建议的维修工作和适航当局的规章有冲突时，以要求严格的为标准执行。
（4）航空器预计利用率、运行环境特点应在方案中予以明确。对于使用过的航空器，结构损伤/缺陷及使用困难情况也应在方案中说明。
（5）对特殊运行涉及的维修工作，也应在维修方案中说明或单独列出，比如ETOPS运行、RVSM运行的维修方案。
三、维修方案的修订
在依据维修方案实施维修活动的过程中，由可靠性管理来持续监控维修方案的有效性，并不断优化修订反映机队使用情况。
1、修订来源和依据
（1）MRBR、MPD和影响维修方案的各类技术文件改版；（2）执行STC改装或SB改装后对具体项目的必要修改；（3）根据机队维护情况和使用经验进行的可靠性分析；（4）机队使用状态发生变化，包括飞机的增减、日利用率、平均航段时间的变化等；
（5）民航总局或型号审定当局规定的要求。
2、修订的注意事项
在修订维修方案时要注意以下几点：
（1）MRBR、MPD及厂家文件有变化时，运营人要对变化的内容从变化原因、机队适用性、机队可靠性等方面进行评估，才能决定是否修订。一般来说，参考文件增加项目、缩短时限，运营人可以直接修订；而参考手册删除项目、延长时限，运营人则需要按以上原则进行评估。（2）维修方案的调整和优化，考虑将通过可控方式，如抽样试验进行维修间隔的修改铺开介绍以下，比如抽样原则（3）新增的项目要有文件依据，明确首检时限；删除或修改项目应当遵循以下限制：
1）不涉及重要维修项目/重要结构项目的区域检查项目；
2）不影响与视情/监控维修方式相关的系统维修任务； 3）不涉及按照MSG-2逻辑决断涉及到安全或隐蔽故障的维修任务；
4）不涉及按照MSG-3逻辑决断涉及到5/8类失效相关的维修任务；
5）不涉及与适航性限制（AWL）和审定维修要求（CMR）相关的维修任务。
（4）任何修改都要有改版要点说明，以便后续查看。删除的项目编号不可再启用，否则容易造成混淆。
（5）对于以打包间隔控制的维修方案，比如飞行小时、飞行循环、飞行天数综合控制的工作包，应定期收集机队利用率的变化情况，评估该变化是否超出标准范围，是否对维修方案项目造成了影响及是否需要修订方案。（6）航空器因执行STC、SB改装造成构型变化时，一定要查询有无持续适航要求ICA，及时修订项目。对于改装进度不同使得适用性暂时无法明确的，应在“适用性”一栏加上备注，直至构型统一。
四、实战延伸思考
维修方案时间转换实战演练： 大树的考题，给出答案
编制管理办法
第一条 为了进一步加强和完善建设工程造价动态管理，适应市场经济体制的需要，加强材料、工程设备预算价格的管理，根据国家和省有关规定，结合我省实际情况制定本办法。
第二条 本办法适应于在本省行政区域内对建筑装饰装修工程、安装工程、市政工程、仿古建筑及园林景观工程、房屋修缮工程等的材料、工程设备预算价格的编制管理。
第三条 湖南省住房和城乡建设厅负责全省建设工程材料、工程设备预算价格的编制管理，具体工作委托湖南省建设工程造价管理总站（以下简称省站）实施。
县以上建设局(建委)、建工局负责本地区建设工程、工程设备材料价格的管理,具体工作可委托建设工程造价管理站负责
第四条 材料、工程设备预算价格是指材料、工程设备由来源地到达施工工地仓库或工地堆放地点的全部费用之和。材料、工程设备预算价格由材料、工程设备原价、运杂费、运输损耗费、采购及保管费组成，其计算公式如下：
材料预算价格=（原价+运杂费）×（1+场外运输损耗率）×（1+采购及保管费率）； 或：材料预算价格=原价+运杂费+场外运输损耗费+采购及保管费；
或：材料预算价格=原价（厂商负责运到工地指定地点的供应价格）+采购及保管费
材料原价是指材料、工程设备的出厂价格或商家供应价格（或者由厂商负责运到工地指定地点的供应价格）。工程设备费
工程设备费=∑（工程设备量×工程设备单价）
工程设备单价=（设备原价+运杂费）×[1+采购保管费率（%）] 1.原价应考虑材料规格、型号、品牌、交货点、供货量、供货方式等因素。
2.原价一般采用质量为合格的产品价格，质量达到优质的产品价格应注明。
3.进口材料的原价按照外贸到岸完税价格计算。
第五条 材料、工程设备运杂费是指材料自经销单位的交货点运至施工工地仓库或材料堆放点所发生的全部费用，包括运输费、装卸费及其他费用。
1.运输费应考虑运输线路、运输工具、运输里程等因素。2.运输费和装卸费按有关部门规定以市场价格计算。
第六条 场外材料运输损耗费是指材料在运输装卸过程中不可避免的合理损耗费用。场外运输损耗费计算公式：
场外运输损耗费＝（原价+运杂费）×运输损耗率
场外运输损耗按本办法附表的材料运输损耗率标准计算。
第七条 材料、工程设备采购及保管费是指组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用，包括采购费、仓储费、工地保管费和仓储损耗。
1.采购及保管费计算公式：
采购及保管费＝（原价+运杂费）×（1+运输损耗率）×采购及保管费率
2.采购及保管费率。
采购保管费的费率标准：建筑、安装、市政、仿古建筑及园林景观工程、房屋修缮工程等的材料为2.5%；金属构件成品和预制钢筋混凝土构件及设备为1%。
第八条 包工包料工程，由建设单位在施工工地按实物实数拨交的部分材料，其材料、工程设备预算价格中采保费的50％归施工单位；由建设单位订货，由施工单位在供货点提货的材料，其采保费全部归施工单位。
第九条 建设工程的质量检测业务，由工程项目建设单位委托具有相应资质检测机构进行检测；检验试验的检测内容不得委托无相应资质的工程承包单位进行检测。在施工过程中发生的检测费用，由建设单位按照物价部门规定的计费标准以及合同约定向受委托的工程质量检测机构支付其费用。第十条 单项材料总价占该单位工程所有材料合价的2%（含2%）以上，该单项材料应视为可以调整价格的主要材料（以下简称主要材料）。建筑工程与市政工程及仿古建筑、房屋修缮工程的单项主要材料预算价格或市场价格涨降幅度在±3%，装饰及安装及园林景观工程主要材料预算价格或市场价格涨降幅度在±5%时，应按计价规定调整材料、工程设备费。
第十一条 湖南省建设工程消耗量标准基期预算价格由省站负责编制与发布。
全省同品牌、同型号规格的设备、安装材料、装饰材料的预算价格和市场价格由省站统一负责发布。
第十二条 市州造价站负责发布本地区材料预算价格（设备、安装、装饰材料除外）及机械台班、架管、扣件等租赁价格。市州造价站应按全省统一的电子文档格式，在每月的25日前报省站进行比较检查，经比较检查通过后发布执行。材料预算价格应当反映本地区当时的市场平均价格水平。价格变动较大时，应增加材料预算价格发布次数。
第十三条 各地区要注意充分积累资料，建立材料价格信息管理系统，大力推广计算机在材料预算价格管理中的应用。
荀子曰：“不登高山，不知天之高也；不临深渊，不知地之厚也。”为进一步提高全校师生综合素质，把“特色学校建设”引向深入，根据教育局在全市县中小学开展主题读书活动的有关要求，以及进修学校关于开展“四个一”读书活动的通知，特制定本方案。
一、指导思想
围绕“建设书香校园”这一目标，按照“教师主体、全员参与、以校为主、辐射学生”的工作思路，着眼于全体师生的终身发展，大兴读书之风，使读书成为全校师生的一种良好习惯，使我们的校园更富人文底蕴，为下一学年建设书香校园奠定基础。
二、活动主题：品味书香，提升素质
三、参加对象：全体师生
四、活动组织：
为切实开展好本次主题读书活动，达到力求实效不走过场的目的，特成立集安七中主题读书活动领导小组。
组 长：王述怀
成 员：单李桃 高得智 王增玉 高庆和 张 敏 刘树达 夏永花
朴明国 王 英 杨善坤 孙继红 杨国庆 包明荣 卢忠魁
五、活动要求：
活动期间，对全体教师读书提出以下要求：
1、每位教师学期初要制定个人读书计划，3月16日前由教研组长收齐交到科研处；
2、教师每学期要研读一本教育教学专著或名人传记、教育名家著作等。教师要认真写一本读书笔记，准备一则读书故事，写一份读书心得。读书笔记、读书故事学期末上交学校，作为教师年度考核的指标之一。
对学生读书提出以下建议：
1、无论在校园还是在家里，早晨还是晚上，上学还是假期时间，都要坚持读书，让读书真正成为一种习惯；
2、选择自己喜欢的好书阅读，多读名篇名著、读整本书；
3、养成做读书笔记的好习惯，将好词、好句摘记至册；
4、每天用几分钟时间交流读书心得并及时记录；
5、班主任、语文教师要对学生读书情况进行检查督促，指导学生读书，教授科学的读书方法，鼓励学生每天坚持阅读，并做到每天和学生一起读书，将读书活动真正落到实处，形成良好的班级、学校书香氛围。
六、活动具体安排：
本主题读书活动实行常态化，本学期为第一阶段，为下学期“书香校园建设”铺路。
第一阶段：启动阶段
1、营造浓郁的读书氛围，加强宣传。做好环境布置，出好班级黑板报，布置好校园和教室，让整个校园充满浓烈的书香味。并通过校园广播、校园网站、宣传标语、各种会议、国旗下讲话等宣传造势。
2、完善班级图书角的建设；做到班班有图书角，并取好名称（有一定的班级特色等），各班级要推选好图书管理员。
3、加强学校教师阅览室的建设，营造舒适、安静的读书环境。在学校行政的支持下，加强对学校现有的教师阅览室的管理，添置相应书目。七年级每周安排一节阅读课。
4、作好全体师生图书的借阅准备，给各年级各班学生制定具体的借阅时间安排表，为每个教师发放笔记、心得体会记录本。
5、向学生家长发出倡议，让他们参与到此次读书活动中。第二阶段：活动阶段 教 师：
1、好书推荐活动（4月上旬）
2、读书心得交流展示（5月中下旬）：每位教师交一份读书心得。学 生：
1、好书交流活动（4月 分班进行，成立图书角，实行资源共享。）
2、由学校团委组织学生诗歌散文朗诵大赛（5月中下旬）
七、活动落实措施：
本次读书活动要引起学校全体领导和教职员工的高度重视，把此项活动纳入到日常教学计划中，成立读书活动领导小组，要求小组成员号召全体教职员工、全体学生参与到读书活动中来，宣传读书对广大师生的深远意义，要求各相关领导以身作则，积极带头，投入到读书活动中。对各年级（主要指七、八年级）各班进到学校阅览室看书的情况一周一统计，一月一公布，一学期一评比。在读书活动中产生的表现积极主动、成效显著的教师、班级、学生要大力宣传表扬。
八、经费保障
1、杂志及相关书籍的购买与订阅。
2、教师用笔记、心得体会记录本。
3、读书活动奖项设置所需经费。
集安七中师生读书活动领导小组
活动排程
一、主旨：为丰富员工的业余生活，增强员工体质，提高员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设，特举办全员趣味运动会。
二、地点：公司木板三课、操场
三、时间：2008年8月24日（08：00-16：00）
四、分队情况：
第一队：木板一课、木板二课（队长：李平）60人
第二队：冲床课、点焊课（队长：敖世龙）61人
第三队：机加设备课、焊接课（队长：全亮辉）58人
第四队：烤漆课、资材课（队长：周小朋）61人
第五队：包装课、玻璃课（队长：朱芳旺）56人
第六队：办公室（管理部、技术部、采购部、生产部、财务部、品管部、木
三、切管课、）（队长：魏志彬）61人
五、具体安排：
5.1运动会筹备委员会成员：
5.1.1活动策划：廖民正
5.1.2委员会成员：吕庭强、赖厚来、马为红、陈华彬
5.1.3裁判组：赖厚来（总裁判）、陈华彬、吕庭强、马为红、杨登富、陆鸣、张书焕、汪四华
5.1.4摄影组：周天剑、李泽波
5.1.5后勤组：王清慧（组长）、钟红梅
5.1.6采购供应：郭小姐、王清波
5.1.7饮食供应：三哥
5.1.8道具供应：周寿保（组长）、吕学辉、陈进、胡江
5.1.9秩序维持：钟永江（组长）、所有保安
5.2说明：
1、为了使趣味运动会能够顺利进行，请各组真正担当起自己的责任，组
织自己的组员踊跃参加、认真对待趣运动会的各项工作。
2、根据情况需要，各小组需增加人员时，由组长另行召集，届时希望各
相关单位予以大力支持。
3、本庆典日视为正常上班日，所有人员不得迟到、早退、缺席，如有违
反将按旷工处理。
六、游戏时间安排：
6.1集合（07：30-07：40）：全体员工于2008年8月24日早07：30在公司三楼木板二课集合，各对自己整队，各队长提报实际到会人数，负责人宣布运动会的参赛队别和各队的队长，活动地点，说明来回的路程以及相关秩序规定。
6.2董事长致辞（07：40-08：00）：董事长致辞并宣布运动会开幕。
6.3排程预告（08：00-8：10）：项目负责人总体介绍趣味运动会的游戏项目及时间安排，午间用餐，会场秩序和返回规则等。运动会开始后各队队长应指派人员（可带帮手）到后勤组领取矿泉水。
6.4进行（早上08：10-11：30、下午13：00-16：00）：共9个比赛项目，外加一个谜语竞猜活动。
1、乒乓球比赛
2、桌球比赛
3、拔河比决赛
4、自行车比赛
5、空中投篮比赛
6、齐步走比赛
7、尊规守纪比赛
8、稳中求胜比赛
9、有容乃大比赛
6.5用餐（11：30-13：00）：各队在队长安排下到职工食堂用餐。用完餐后自由活
动或休息。如要到其他地方，必须先经过队长的同意，而且任何离开人员必须在13：00前10分钟回到比赛场地。
6.6整队（13：00-13：10）：每队队长进行整队，清点人数，并上报项目负责人。
6.7宣布比赛结果（16：00-16：30）：由总裁判进行最终统计，按所得红旗的多少 定出每队获奖名次，并宣布获奖结果。
6.8颁奖（16：30-17：00）：由董事长为获奖队颁奖。
6.9结束（17：00）：由大赛总裁判总结发言，宣布比赛结束。
6.10得分规定：
A、每个游戏的得胜者均可获得奖金。（由各裁判颁奖）
B、每个游戏的得胜队还可获得1面红旗，大赛结束时，由裁判组成员进行
统计，按得红旗面数的多少定出优秀团队奖。（由郭小姐颁奖）
七、相关规定：
7.1比赛过程中各参赛人员需本着友好互爱的原则，体现“友谊第一，比赛第二”的风尚。
7.2每位同仁需注意自身安全，未经队长允许不得随意离开队伍。
7.3各班人员需听从队长安排，做到有组织、有纪律。严格按照比赛规定活动。
7.4队长均须做好本班人员的安全宣导，并随时对本班人员进行点名。
7.5每参赛队队长务必确保队员均有机会进行参赛。
7.6全体同仁统一穿着夏季厂服。
7.7各班可自带食品和饮料，但应保证场地的清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮纸屑。
八、其他
8.1活动内容：详见附件1；
8.2费用预算：详见附件2；
批准：审核：拟定：
附件一:
活动内容
一、乒乓球比赛（8：10—9：30）
1、人员：共6个队，每队比赛人员限定为2人。
2、比赛规则：
A、抽签决定小组赛。
B、以六比分为一局。
C、以三局分胜负，胜两局为赢
D、淘汰三组后再进行决赛。
二、拔河比赛（10：00—11：30）
1、人员：每队20人，10男10女，分男子组和女子组，每组10人，共120人。
2、各队在比赛开始前抽签决定小组淘汰赛，优胜的男队、女队分别再比，最后获胜者为胜。
3、比赛以裁判员口哨声为起始，时间1分钟分胜负，如果1分钟内未分胜负则平局，稍后再比。
三、桌球比赛（9：00-10：30）
1、人员：共6个队，每队2人。
2、抽签决定小组赛。
3、淘汰三组后再进行决赛。
四、自行车比赛（8：30-9：30）
1、人员：每队4人，共24人，每6人（每队派出1人参加小组赛）组成一个小组比赛，共安排4个小组赛。
2、起点到终点距离20米。
3、各队准备一辆自行车。
4、听到裁判口哨声后往终点骑，脚不能踩地，自行车不能倒地，最慢到达终点者胜出。
五、齐步走比赛（13：00-14：30）
1、人员：每队4人（2男2女），共24人，2人为一个小组，6个小组组成一次小组赛，分2次进行。
2、赛道为30米。
3、两人将其中一只脚和同伴绑在一起，步伐统一的跑向终点。
4、最先到达终点的胜出。
六、遵规守矩比赛：（13：30-15：00）
人员：每队15人，共90人。
游戏规则：每队的15人排成纵队，共分6个纵队，裁判员在队伍的前方说
出命令，每队的人员在队长的带领下，在规定的时间内（10秒钟）按命令作出相应的动作（共5个命令），完成的最好的一队获胜。时间到后，不许
再继续移动，否则被判犯规。
例如：裁判员的命令是按从矮到高来排列队伍，每队的人员就要在10秒钟时间内将队伍从矮到高进行排列，时间到，排列正确最多的一组获胜。
七、稳中求胜比赛：（14：00-15：30）
人员：每队10人，共60人。
游戏规则：每队的10人排成纵队，行程15米，时间10分钟，第一个人手
拿乒乓球拍运送乒乓球，运送乒乓球的数量不限，到达终点后将乒乓球放在球筐内返回，第二个人继续，运送乒乓球最多的一队获胜。在运送过程中，乒乓球掉到地上的不能拣起，违者被判犯规，犯规1球罚2球。
八、有容乃大比赛：（14：30-15：30）
人员：不计
游戏规则：在1M*1M的木板上，往上站人，不计方法，10分钟时间内，不规定人数，但木板上的人的脚不能踩在地上，如有犯规，则重新开始。比赛队在站好后提醒裁判开始计时，10秒钟后仍能保持造型的，数人数，人数
多的一队获胜。
判下场。
九、空中投篮：（15：00-16：00）
人员：每队4人，共24人（可事先预备后备队员）
游戏规则：每队1人身上绑上篮筐，站在3米开外处，另2人双手抬1人投球，3分钟时间内投球多者为胜。注意：投球者必须被另2人抬起，站在地
上投的球不计入比赛成绩；每队可多预备抬人的人员。
十、谜语竞猜：（13：00-16：00）
1、谜语共100道（包含字谜、地名谜等）。
2、人员不限，全员参与。
3、每猜中一道谜语，给予奖励一件生活用品。
批准：审核：拟定：
附件二：
2008厂庆会
费用预算与物品请购
一、矿泉水：2瓶*400*1.0=800元（确保每人2瓶水）
二、团体总成绩奖金： 一等奖：1000元
二等奖：600元
三等奖：400元
三、各项目第一名奖金：
1、乒乓球比赛第一名：100元（共1名，共100元）
乒乓球比赛第二名：50元（共1名，共50元）
2、拔河比赛第一名：200元（男、女队团体各1名，共2名，共400元）
3、桌球比赛第一名：100元（共1名，共100元）
桌球比赛第二名：50元（共1名，共50元）
4、自行车比赛第一名：120元（团体1名，共1名，共120元）
5、齐步走比赛第一名：120元（团体1名，共1名，共120元）
6、尊规守纪比赛第一名：300元（团体1名，共1名，共300元）
7、稳中求胜比赛第一名：200元（团体1名，共1名，共200元）
8、有容乃大比赛第一名：500元（团体1名，共1名，共500元）
9、空中投蓝比赛第一名：80元（团体1名，共1名，共80元）
10、猜谜语活动：100道，每猜对1道，奖1件生活用品（费用共计300元）。
四、其他道具：
1、口哨8个，秒表1个，乒乓球拍4付，乒乓球200个，气球50个，等共400元。
2、需服装厂老谢协助做8个红色袖章，红旗40面，黄旗8面。
五、费用预算共计：5520元
目的：为吸引更多的优秀的驾驶员加入公司，实行同工同酬，提高驾驶员的待遇，调动每个驾驶员的工作积极性，特对驾驶员的薪酬及管理规章修改如下：
管理范围：公司物流中心货车驾驶员。
管理内容：
一、驾驶员分类及要求，公司货车驾驶员分二类，小车驾驶员和大车驾驶员，要求；大车
驾驶员，B照以上
1、小车驾驶员，要求：C照以上资格，三年以上驾龄，初中以上学历，35岁以下，特
别优秀者可放宽到40岁，身体健康，事业心强，能够自觉、自发、自动完成本职工作。
2、大车驾驶员，要求：B照以上资格，三年以上驾龄，初中以上学历，35岁以下，特
别优秀者可放宽到40岁，身体健康，事业心强，能够自觉、自发、自动完成本职工作。
二、驾驶员薪酬构成：
1、小车驾驶员：底薪2700元+话费补贴70元+全勤奖30元+提成300元左右。
2、大车驾驶员：底薪3000元+话费补贴70元+全勤奖30元+提成300元左右。
3、基本工资1800元，只用于驾驶员车辆发生故障或规章引起不能正常工作时的工资
发放时用。
三、上班及作息时间：
1、早上8：30上班，11：30下班；下午12：30上班，17：30下班；值班人员18：00
上班，22：00下班。每天上下班均需打卡，不打卡视为缺勤，按公司行政制度处理。
2、每个驾驶员每月休息一天，每周值班2天，由物流中心来调节，值班不计工资。除
此以外的上班为加班时间，物流中心要合理做好排班安排，排班安排要在每月底排出次月的所有值班、排班表，排班要公平合理。
3、车队要做好驾驶员的定人定车表报管理部备案。
四、车辆调度及送货人员安排：
1、物流中心要做到分配工作公平、公正，合理排车，派车，定人定车，严禁交叉使用
车辆；
2、驾驶员要维护自己所开的车辆，如果自己的车辆出现故障需要维修则当日驾驶员只
拿基本工资。
3、送货员安排：送货员定人为3人，60桶以下由驾驶员自己提货，60桶以上派1名
送货员跟车提货。如果都超60桶则由远到近，由多到少派人，需要上楼者优先派人，人手不够者需向管理部说明情况经核实然后在车间或仓库调人送货。
五、驾驶员车辆维护注意事项：
1、听，每天上班前，提前2－3分钟预热车辆，听车辆声音有无异常；
2、看，围绕车辆转一圈，看车辆状况是否有异常；
3、查，查油路，电路，水路、灯光、刹车、工具、消防器材、警示标志等，是否完好、缺失并填写相关表单。
4、驾驶员应爱惜所驾车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月
至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶；
5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立
即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；
6、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外
和引擎的清洁)；
7、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理部，并提
出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修；
六、驾驶员职责：
1、要做到发货及时、准确、快捷，根据派车单的内容发货；
2、认真做好货物清点，核对本车辆上的货物是否和单据一致，及时发现，及时纠错；
3、送货车辆离开厂区出门时，要主动配合、接受保安的检查；
4、签单，要认真核对客户签单是否正确，是否签单人与公司的要求是一个人，认真
学习发货流程，不发错货，不签错单；
5、遇退货情况必须先与公司物流中心联系，做到收货有依据、退货有凭证、经手人
要清楚；
6、见到客户要文明礼貌，说话对人须和善、客气，不得与客户发生冲突；
七、驾驶员管理制度：
1、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争
道、赛车等)。单位用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等；
2、驾驶员要注意休息，不准疲劳驾车，不准酒后驾车；
3、出车在外或出车归来停放车辆，一定要把车辆停在车库或指定位置。驾驶员离开车
辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗；
4、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐
全，注意保险时效，即将到期提前通知公司管理部；
5、上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在司机室等候出车；不准随便乱窜其他办
公室。有要事确需离开待侯室的，要告知负责人或其他同事去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到相关部门报到；
6、驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作
安排有意见的，事后可向上级领导反映；
7、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知负责人，并说
明原因；
8、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如领导批准同
意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用单位车辆学开车；
9、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有
效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交负责人审核签字，方可报销；
八、车辆违章与事故处理
1、除超载以外，下列违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员承担： a)无照驾驶；
b)未经许可将车辆借予他人使用；
c)违反交通规则引起的交通肇事；
d)驾驶员因违章或证件不全被罚款、扣分的，由驾驶员自行承担；
2、行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现
场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，驾驶员应承担全部后果和责任；
3、如果在路上遇到路政查车，要及时通知公司及后面的车辆，遇到事情要沉着，冷静，积极配合，语言谦和，等待公司的人员到后处理；
九、处罚条例
1、因日常维护不当或未做维护（如缺水、缺油等）所造成的车辆部件损坏更换维修的费用，车辆使用当事人承担费用的50%；
2、因操作不当引起的发动机等主要机件损坏更换维修的，车辆使用当事人承担费用的30%；
3、因私自用车或借与他人导致的事故，当事人承担全部经济责任与后果，并接受公
司的重罚；
4、如因驾驶员的服务态度差导致客户流失，驾驶员要受到从严处罚；
5、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承
担，并给予相应的行政处罚；
班主任考勤考德工作评估细则
政教处负责班主任、纪律、卫生、安全、劳动等工作的落实与量化评估工作 班主任是学校的骨干队伍。我校为贯彻党的教育方针、实施素质教育，促进师生健康和谐的发展，特对班主任制定出如下量化标准：
1、坚持早操、间操、德育堂、晚休的出勤，缺一次扣0.5分（班主任晚休查寝时不准代签，否则视为缺勤。夫妻例外）。
2、及时把握和解决本班学生的不良动向并做好记录（如学生不经许可私自不进班或离校、结伙打架、参与勒索、偷窃等严重的违纪违法行为），渎职一次，据情节扣2—3分.3、德育堂要积极配合学校切实有效的按要求开展丰富多彩的德育工作。在各种德育工作的检查验收中，分级段评估，对组织开展好的班级进行表扬，较差的班级进行批评。且若不开展一次扣2分，开展不及时、不深入、时间过短扣1分。
4、对布置的各项劳动任务推三阻
四、搬弄是非、不安排布置落实的，一次扣3分；不按时完成任务的，一次扣1分；政教处组织的非单淘汰的竞赛活动分为三个等级（均为2:1:2），得分为2分、1分、0分。（单淘汰的竞赛项目只奖励前三名，得分为2分、1.5分、1分）
5、随意驱逐或体罚（含变相体罚等形式）、虐待学生一次扣2分；造成不良后果的班主任承担主要责任，并取消本的评先资格。班主任对品行有缺点、学习有困难的学生，应耐心教育、帮助，不得歧视、挖苦。否则，造成不良反响的，一次扣3--5分。
6、由于工作不到位，班内出现失窃等安全事故的，一次扣1分（如节假日教寝室门窗未关严上锁、床铺、楼道、走廊、线路破损、上下楼及楼道活动等方面的安全教育与布置落实不到位）。
7、学校组织的各项大型集会、活动缺一次扣1分，迟到或早退者扣0.5分，若确实有事要安排好代理班主任并向相应领导请假。
8、计划总结和各种材料交送不及时或质量很差的，一次扣0.5分；不交扣1分。
9、学生因特殊情况无法挽留其在校就读，班主任需到政教处备注。否则，政教处在组织查操等集体活动中按开学初各班人数计算。每月最后一周周一德育堂，相关领导负责检查统计各班人数并换算出流失率，纳入班级评估（请假者，班主任需保存有正规手续，否则无效）。
10、在每月一次“文明宿舍”、“最差宿舍”、“文明班集体”的评选中，荣获光荣称号的班级，给班主任适当奖分；评比最差的适当扣分（具体量化办法：一次“文明宿舍”奖当月班主任考勤考德1分；一次“文明班集体”奖班主任学期个人得分1分；一次“最差宿舍”扣班主任考勤考德1分）。
11、班主任在工作中要服从领导、有大局意识，自觉遵守学校各项管理制度，积极支持配合各行政部门的工作，及时完成交办的任务；不我行我素、公然与领导争吵、破坏团结，有好的意见或建议要勇于向相应领导反馈。否则，一次扣2分；造成不良影响者扣5分。
12、在县级刊物发表一篇班级管理方面的文章，奖1分，以后每升一级奖分加倍。
13、工会、团队由其开展的活动按月量化评估。分为三个等级（均为2:1:2），得分为1分、0.5分、0分。
说明：政教处对上述规定和纪律、卫生等的评估按月小结，划为三个等级，造表后报后勤处，发放班主任津贴。（具体计算办法见《常庄镇初级中学班主任工作量化考核方案》）Xxxx学校班主任工作量化考核方案
班主任工作是学校工作的重要环节。班主任队伍是学校落实教书育人、管理育人、服务育人的一支中坚力量，是在班级贯彻、执行党和国家路线、方针、政策的组织者、领导者。为了加强对班主任工作的管理与考核，使班级管理工作引入竞争激励机制，充分调动班主任工作积极性，全面提高学生素质，结合学校实际，制定本考核方案。
一、考评内容：
（一）班级工作考评分为：月考核、学期考核。
（二）月考核分为四大内容：政教工作、教务工作、总务工作、控辍保学工作
1、政教工作（65分），由政教处负责
（1）工作落实，完成情况（含德育堂、计划、总结、集会、劳动、家校联系记录及其它，如团队、工会等）
10分（2）纪律评比
30分（3）卫生工作
25分
2、教务工作（20分），由教务处负责
3、总务工作（5分），由总务处负责
4、控辍保学工作（10分），由政教处负责
注：月考核成绩下月初公布。
（三）学期考核内容：
一学期结束，政教处要根据一学期几个月各班动态管理中每月的考评结果进行汇总，累计得出学期终端考核结果。
二、考评原则
班级考评工作以全面、公正、客观为原则，做到：
1、月评与总评相结合。既考查平时大量的日常工作能否落到实处，又能检验班主任的工作整体效应和综合水平。以鼓励广大班主任在平时基础工作扎实的前提下，努力上台阶，创特色，立新功。
2、定检与抽检相结合。在定时检查的同时，加大抽查的力度，以确保班级工作真正落到实处。
三、班主任考核细则（积分办法解释权属于归口处室）
（一）政教工作得分（解释权归政教处）
1、工作落实，完成情况（含团队、工会），见《班主任考勤考德工作评估细则》
2、纪律评估（含学生出勤、仪容仪表、出入校门、宿舍及就餐秩序、升旗及集会时的班容班貌、自行车摆放与推行、乱扔杂物、法纪类、奖惩类）
3、卫生评估（包括教寝室内外卫生、整洁区卫生及特殊的卫生打扫情况）见《常庄中学卫生评分标准》
4、换算办法
班级月得分=班级当月积分÷级段班级最高积分×相应项目的总分
（二）教务工作得分（解释权归教务处）
1、月考、段考、期考占本月15分，班级总成绩五分一个档次，每档积分相差两分，一档15分，二挡13分，三挡11分，四挡9分……以此类推扣完为止。
2、教务处布置的任务完成情况（如板报、上交材料、参加各种活动等）占本月5分，评估分为三个等次（同上），得分为5分、3分、1分（单淘汰的竞赛项目只奖励前两名，得 分为5分、3分）。教务处当月没有举行活动均为5分。
3、若教务处当月没有考试和其他活动，各班教务得分记满分20分。
（三）总务工作得分（解释权归总务处）
（总务主要从公物保管和财物收发两方面进行评估）评估分为三个等次（均为2：1：2）得分为5分、3分、1分。
（四）控辍保学工作（解释权归教务处）
1、每班人数以年级段开学初统计数字为基础；
2、每月的最后一周，相关部门的负责人统计各班人数（①若该月有月考、期中考试、期 末考试等大型考试，参加考试人数为主要参数；②九年级下期春季分流人数在新学期开学后 的第二周确定，以职高反馈数据为据），换算出各班流失率；
3、计分标准：班级流失率控制在5%以内计10分，流失率控制在15%以内计9分（采用四舍五入法计算），以后每多流失一名学生扣1分，直至扣完此项分为止。
四、考评方法：
1、平时考评由相应部门领导具体实施，班主任工作考核每月统计公布一次结果，由政教处汇总评定。津贴计算办法：班主任当月津贴=该年级段当月的津贴总金 额÷全段总得分×当月班级得分。
2、月评比成绩=政教工作得分+教务工作得分+总务工作得分+控辍保学得分
3、学期评比成绩=本学期各月评比成绩之和+获得文明班集体称号的奖分
五、考评处理：
1、当月班主任津贴发放依据；
2、当月评选“文明班集体”的依据（月累计最高分）；
3、学期末评选模范班主任的依据（级段学期评比成绩最高分为市县级模范班主任，乡模范由高分依次往后推选）；
4、同等条件下，班级流失率较大的班主任，取消评先资格；
说明：当月考评总分相同的情况下，一看控挫保学，二看大型考试成绩，较好者名次排在前列。
六、本方案自2018年9月起实施。
xx镇初级中学
1.1直线类图形
1.利用“直线”工具绘制以下图形，在绘图过程中注意极轴追踪、对象捕捉、偏置、镜像功能的运用。
图1-1
图1-3
图1-5
图1-7
图1-2
图1-4
图1-6
图1-8
1.2 圆弧类图形
1.利用圆、圆弧以及圆弧相切功能绘制以下所示的图形，在绘图过程中注意极轴追踪、对象捕捉、阵列功能的综合运用。
图1-9
图1-10
图1-11
图1-12
图1-13
图1-14
图1-15
图1-16
图1-17 3
图1-18
1.3 直线、圆弧混合的图形
1.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-19所示的图形，注意“修剪”工具和“镜像”工具的使用。
图1-19 2.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-20所示的图形，在绘图的过程中R15、R20、R24圆弧可以考虑采用相切-相切-半径方式绘制。
图1-20
3.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-21所示的图形，注意“修剪”工具和“镜像”工具的使用，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图1-21
4.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-22所示的图形，注意直线绘制时角度线的使用，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图1-22
5.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-
23、1-24所示的图形，在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具和“镜像”工具。
图1-23
图1-24 6.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-25所示的图形，注意直线绘制时角度线的使用，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图1-25
7.利用“圆弧”工具绘制如图1-26所示的图形，注意直线绘制时角度线的使用，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图1-26 8.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-27所示的图形，注意直线绘制时极轴追踪的使用，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图
1-27 9.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-28所示的图形，注意直线绘制时极轴追踪的使用，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图1-28 10.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-29所示的图形，注意圆弧绘制时R7圆心的确定，同时在绘图的过程中合理使用“倒圆角”工具。
图1-29
1.4 较复杂的单视图图形
1.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-30所示的图形，注意“镜像”工具以及“阵列”工具的使用。
图1-30 8 2.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-31所示的图形，注意“偏距”工具以及“修剪”工具的使用。
图1-31 3.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-32所示的图形，注意“图案填充”工具以及“修剪”工具的使用。
图1-32 4.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-33所示的图形，注意“图案填充”工具以及“阵列”工具的使用，同时建立四个图层分别为粗实线层、点划线层、图案填充层、尺寸标注层，绘图时分别对应相应的图层。
图1-33
5.利用“圆”和“直线”工具绘制如图1-34所示的图形，要求建立一个图层用于尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-34 6.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-35所示的图形，注意尺寸标注以及“修剪”工具的使用。
图1-35
7.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-
36、1-37所示的图形，注意尺寸标注以及“修剪”工具的使用。
图1-36 11
图1-37 8.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-38所示的图形，注意“阵列”工具以及“极轴追踪”工具的使用。
图1-38 9.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-39所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立一个图层用于尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-39 10.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-40所示的图形，注意尺寸标注以及“极轴追踪”、“对象捕捉”工具的使用，要求建立三个图层，分别用于粗实线、中心线、尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-40
1.5多视图图形
1.按照图1-41所示绘制图形，建立一个图层用于尺寸标注，尺寸文字大小和箭头与图形相 匹配；绘图过程中注意长对正，高平齐，宽相等。
图1-41 2.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-42所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立4个图层分别用于粗实线、中心线、虚线、尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-42
3.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-43所示的图形，注意尺寸标注与样条曲线的绘制。
图1-43 4.利用“圆弧”、“直线”、“倒圆角”工具绘制如图1-44所示的图形，绘图时“对象捕捉”、“极轴追踪”功能综合运用，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-44
5.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-45所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立一个图层用于尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-45 6.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-46所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立图层用于尺寸标注、粗实线、图案填充、细实线、中心线，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-46 7.利用“圆弧”、“直线”“阵列”工具绘制如图1-47所示的图形，注意 极轴追踪、“阵列”工具使用以及剖切符号绘制。
图1-47 8.利用“圆弧”、“直线”和“样条曲线”工具绘制如图1-48所示的图形，注意相贯线的绘制方法，要求尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-48
9.利用“圆弧”、“直线”、“阵列”和“倒圆角”工具绘制如图1-
49、1-50所示的图形，绘图时注意全剖、半剖、局部剖视图、向视图以及局部放大视图的绘制，尺寸文字大小和箭头与 17 图形相匹配。
图1-49
图1-50
1.6 轴类零件图 1.利用“圆弧”、“直线”和“倒角”工具绘制如图1-51所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立一个图层用于尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-51 2.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-52所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立图层用于尺寸标注，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配，同时注意尺寸标注类型的选择。
图1-52
3.利用“圆弧”、“直线”、“倒角”工具绘制如图1-53所示的图形，注意剖视图、局部放大视图的绘制，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-53 4.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-54所示的图形，注意剖视图、向视图、局部剖视图的绘制，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-54
5.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-55所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立图层用于尺寸标注、粗实线、图案填充、细实线、中心线，注意尺寸文 20 字大小和箭头与图形相匹配。
图1-55 5.利用“圆弧”和“直线”工具绘制如图1-56所示的图形，注意尺寸标注以及“镜像”工具的使用，要求建立图层用于尺寸标注、粗实线、图案填充、细实线、中心线，注意尺寸文字大小和箭头与图形相匹配。
图1-56
1.7 由三视图画轴测图
1.根据图1-57所示，绘制正二等轴测图。
图1-57 2.根据图1-58所示，绘制正二等轴测图。
图1-58
3.根据图1-59所示，绘制正二等轴测图。
图1-59
4.根据图1-60所示，绘制正二等轴测图。
图1-60
1.8轴测图 1.运用Auto CAD的等轴测捕捉功能和F5等轴测平面变换快捷键功能绘制如图1-61、1-62、1-63所示的图形。
图1-61
图1-62
图1-63
1.9箱体类零件图 1.绘制箱体类零件图，注意绘图时虚线的绘制如图1-64所示。
图1-64 2.掌握箱体类零件的绘制方法，注意全剖视图的绘制方法如图1-65所示。
图1-65 3.掌握箱体类零件的绘制方法，注意全剖视图以及局部剖视图的绘制方法如图1-66所示。
图1-66 4.掌握箱体类零件的绘制方法，注意半剖视图的绘制方法如图1-67所示。
图1-67
5.掌握箱体类零件的绘制方法，巩固组合体绘图和尺寸标注规范如图1-68所示。
1.10标准件零件图
1-68
图1.符号标准如图1-69所示。
图1-69 2.螺栓标准件如图1-70所示。
图1-70
3.螺母标准件如图1-71所示。H = 16R830°D = 31.2S = 27R30R20 = d
图1-71 4.螺栓标准件如图1-72所示。
30°2.5×45°R8135065?30M20-6HR30
图1-72 5.垫片标准件如图1-73所示。
图1-73
6.销钉标准件如图1-74所示。
8其余：1×45°11X45°1L=50L=50d = 141d = 10d = 10
图1-74
7.螺栓连接画法如图1-75所示。
图1-75
第二章 三维实体图形 2.1 基本体素绘制
1.利用基本体素特征或“拉伸”工具绘制如图2-1所示的图形。
图2-1 2.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-2所示的图形。
图2-2
3.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-3所示的图形。
图2-3 4.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-4所示的图形，注意绘图过程中草图平面的选择以及布尔运算的运用。
图2-4
5.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-5所示的图形，注意绘图过程中草图平面的
选择。
图2-5 6.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-6所示的图形，注意绘图时基准平面的选择。
图2-6
7.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-7所示的图形，注意绘图时筋板的绘制方法。
图2-7
8.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-8所示的图形。
图2-8
9.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-9所示的图形,绘图过程中注意基准平面的建
立。
图2-9 10.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-10所示的图形,绘图过程中注意基准平面的建立。
图2-10 11.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-11所示的图形,绘图过程中注意基准平面的
建立。
图2-11
12.利用“草图”工具和“旋转”工具绘制如图2-12所示的图形,绘图过程中注意基准轴的选择。
图2-12
13.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-13所示的图形,绘图过程中注意筋板的绘制。
图2-13 14.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-14所示的图形,绘图过程中注意基准平面的建立。
图2-14
2.2 由三视图绘制简单组合体
1.利用“草图”工具和“拉伸”、“举升”工具绘制如图2-15所示的图形,绘图过程中注意基准平面的建立。
图2-15 2.利用“草图”工具和“旋转”工具绘制如图2-16所示的图形,绘图过程中注意基准轴的选择。
图2-16 3.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-17所示的图形。
图2-17 4.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-18所示的图形。
图2-18 5.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-19所示的图形。
图2-19
6.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-20所示的图形，绘图时注意基准平面的建
立。
图2-20 7.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-21所示的图形，绘图时注意基准平面的建立。
图2-21 8.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-22所示的图形，绘图时注意基准平面的建
立。
图2-22 9.利用“草图”工具和“拉伸”工具绘制如图2-23所示的图形。
图2-23 10.利用 “扫描”工具绘制如图2-24所示的图形，绘图时注意基准平面的建立。
图2-24 11.利用“拉伸”工具绘制如图2-25所示的图形，绘图时注意基准平面的建立。
图2-25 12.利用“拉伸”工具绘制如图2-26所示的图形，同时建立该图形的二维工程图，绘图时注
意基准平面的建立。
图2-26
2.3 轮系列零件
1.直齿轮轴如图2-27所示。
图2-27
2.轴承如图2-28所示。
图2-28 3.齿条如图2-29所示
图2-29
4.涡轮如图2-30所示。
图2-30 5.斜齿轮如图2-31所示。
图2-31 6.伞齿轮如图2-32所示。
图2-32 7.滚珠球轴承如图2-33所示。
图2-33
2.4 支架系列零件
1.绘制支架零件图如图2-34所示。
图2-34 2.绘制支架零件图如图2-35所示。
图2-35
3.绘制支架零件图如图2-36所示。
图2-36
2014年已经到来，为展现北彩门社区团结、凝聚、融合、向上的良好风貌，增进社区与居民、企业和谐共驻的氛围，***社区决定于 2014年12月30日举办社区表彰大会及2015年新年联欢会。
一、活动的目的：
通过对突出个人、家庭、集体表彰，进一步增强居民、商铺对社区建设的参与率，加强社区建设凝聚力和向心力；通过联欢会，社区、居民、商铺相互交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任，为2015年社区发展增添新活力。
二、活动主题：团结、凝聚、融合、向上
三、活动时间： 2014年12月30日
四、活动地点：***社区一楼大厅
五、活动对象： 社区全体工作人员，企业、居民、社区表彰人员。
六、主办单位： ***社区
七、活动内容：
1、活动开幕及社区书记致辞
2、歌舞及表彰穿插进行
3、中间环节设有奖问答
4、表彰后设有奖猜灯谜活动
八、表彰先进单位、个人
1、民族团结模范家庭
5户
2、民族团结模范商铺
5家
3、社区小明星
2名
（现场投票选出）候选13人
4、最佳信息员
5名
5、文明户
5户
6、平安家庭
5户
7、平安商铺
5家
8、孝老爱亲
3名
****社区
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