乡党委换届工作进展情况报告

乡党委换届工作进展情况报告（精选9篇）

乡党委换届工作进展情况报告 篇1

市委组织部：

为认真贯彻落实中共XX市委关于《XX市乡镇街党委换届工作实施方案》有关精神，认真完成XX乡党委换届工作，我乡党委把换届工作列入重要议事日程，完成了以下阶段性工作内容：

一、制定召开党员代表大会工作方案

5月26日，乡党委书记、副书记、组织委员参加了XX市委组织部组织召开的全市乡镇街党委换届工作动员大会。会议结束后，XX乡党委迅速反应，传达会议精神，组织安排换届工作实施。6月7日，乡党委书记主持召开党委会，通过了召开党员代表大会的决议，并讨论通过了中共XX乡委员会《关于召开中国共产党XX乡第十七次代表大会的工作方案》，确定于6月下旬召开全乡党委换届工作会议，对换届工作进行动员部署，对各支部骨干进行培训，7月5日前完成代表候选人的提名及资格审查，7月10日前完成差额选举代表工作，确定正式代表。8月10日前召开党代会，完成换届选举工作。方案明确提出了认真选好代表、科学配置职数的要求和具体方法，为党员代表大会的召开奠定了坚实的基础。

二、成立XX乡党委换届工作领导小组

确定党委书记XXX同志任本次换届工作领导小组组长，并作为第一责任人，对换届选举工作实施强有力的领导，尤其要抓好代表选举、“两委”成员提名推荐和选举、起草工作报告等关键环节的工作；确定分管副书记XXX同志任副组长，具体负责换届工作；组宣检委员充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保乡镇街党委换届工作顺利进行。

三、自上而下学习换届工作业务知识

组织党员干部深入学习换届流程、纪律及相关政策。按照换届纪律“三项教育”要求，在第一阶段突出抓好党委班子、中层干部和机关党员的教育工作。一是强化学习，抓好政策教育。把中央和省委有关严肃换届纪律的文件发至党员干部手中，督促学习；二是注重疏导，抓好党性教育。将换届纪律教育与机关干部学习工作紧密结合，教育广大党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退流转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；三是以案说纪，抓好警示教育。将市委组织部印发的警示教育册子翻印百本，下发至各个支部，组织党员学习，促使党员干部自觉筑牢自律防线。对全乡各基层支部党员骨干的培训集中安排在6月下旬。

四、党委工作报告起草情况

由党委书记亲自主持起草报告，将初稿按照“四征四把关”工作要求，做到上请，即征求与我乡工作密切的相关市直部门领导和曾在本地工作过的领导意见；下求，即征求村党支部书记和支委委员、党员群众代表的意见；内听，即征求乡机关、站所、辖区企业、“两代表一委员”、本地老干部、老代表，包括建国前老党员的意见；外访，即征求长期从事乡域经济发展规划的专业人员和本地在外创业能人的意见。目前，我乡党委工作报告初稿已经完成，正处于四征阶段，乡党委办公室按照不同层面、不同行业、不同经历等多个角度权衡确定了征询对象，待初稿征询意见完毕，将按照“四把关”的程序最终确定终稿。

五、对外宣传情况

结合创先争优活动宣传，通过印发宣传材料的方式大力宣传先进典型，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，积极有序参与换届。截止到目前，已经印发宣传单700余份，宣传效果显著。同时，在党组织内分发百余册警示教育宣传册，大力宣传换届政策、纪律，努力营造风清气正的换届环境。

六、主要经验做法

1、领导重视。乡村两级党组织和领导干部的高度重视确保了XX乡党委换届工作的顺利进行。党委统筹兼顾，把

换届工作放到突出位置来抓。在参加全市动员大会之后立即安排组织换届工作实施，在报告的起草和学习、宣传过程中，充分覆盖了各个层面，保证了换届工作的效率和质量。

2、强化学习。采取自上而下的方式，发挥机关党员、干部领头雁作用，逐步向基层延伸，确保学习效果。提前组织党员干部学习换届政策、纪律，做好警示教育，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。

3、加强监督。为切实做好换届期间的监督检查工作，保证党委换届工作的顺利进行，乡党委及纪检、组织部门采取多种形式开展监督检查，防止选举前的拉票贿选情况发生，保证换届风清气正。

XX乡党委

乡党委换届工作进展情况报告 篇2

创新发展思路 力求在整体工作上有新突破

——吉日嘎朗图镇第二届党委换届工作情况汇报

尊敬的王组长、各位领导：

首先，我代表镇党委对区、市、旗党委换届工作指导组的各位领导莅临我镇指导党委换届工作表示热烈欢迎。

下面就我镇基本情况及党委换届工作进展情况向各位领导做简要汇报：

一、基本情况：

吉日嘎朗图镇地处黄河“几”字湾南岸，杭锦旗北部。全镇总面积2747平方公里。下辖12嘎查村、1个社区，共有5100户，15133人；有党组织19个，党员458名，其中农牧民党员265人、少数民族党员109人、妇女党员64人；现有耕地30万亩。牲畜存栏12万头（只）。

二、党委换届工作进展情况

按照中央、自治区、市和旗委的统一部署与要求，我镇换届工作正在有条不紊的推进中，开局良好，进展顺利，第一阶段已完成，现正在进行第二阶段（党代表推选阶段），下一阶段党代表大会选举阶段正在积极筹备中。

（一）、准备阶段（3月1日-3月25日）

1、加强组织领导，动员部署，确保换届工作顺利开展。为全面做好我镇第二届党委换届选举工作，成立了以我为组

3、加强学习，结合实际，制定了切实可行的实施方案，确保换届工作有序进行。首先召开党委会，组织领导干部认真学习《党章》、《中国共产党员基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《选举法》、《5个严禁、17个不准、5个一律》及自治区、市、旗有关换届文件。通过学习文件、解读精神、交流心得，使领导班子进一步提高了对换届工作、换届纪律的理解和认识，形成了抓好换届的合力和共识。通过学习使党员干部更加明了工作重点和要求，为指导和开展好换届工作打下了坚实的基础。结合实际情况，研究制定《吉日嘎朗图镇第二届党委换届工作实施方案》，实施方案中按照四个阶段（准备阶段、选举党代表阶段、代表大会选举阶段、总结上报归档阶段）详细安排部署了整个换届工作。其次以党支部为单位，组织党员学习《党章》、《中国共产党员基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及旗委、镇党委有关党委换届选举工作文件。

4、加强宣传教育，为换届选举营造良好氛围。镇党委加强舆论教育引导，组织广大党员干部认真收看中央关于严肃换届纪律保证换届风清气正的视频会议，专题学习中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及自治区、市、旗严肃换届纪律的相关精神，严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”规定。副科以上党员干部签定遵守换

委工作报告和纪委工作报告，初步时间拟定在4月20日组织召开党代会，选出新一届党委班子和纪委成员。

乡党委换届工作进展情况报告 篇3

按照县委的统一部署，郭集乡党委将于今年一季度完成换届选举工作。乡党委对这次党委换届十分重视，2月21日，召开党委会进行了专题研究，2月22日，召开了全乡党委换届选举工作动员会，对我乡的党委换届选举工作进行了动员部署，成立了郭集乡党委换届工作领导小组，转发了县委组织部《关于认真做好乡镇党委换届工作的实施意见》，确定了郭集乡第九次党员代表大会召开时间为2011年4月18日。目前各项准备工作正在有序进行。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法：

（一）领导重视、全面部署。根据县委有关换届文件精神及组织部具体安排意见，乡党委就换届选举工作进行认真研究部署，积极开展各项筹备工作，并在学习上级有关乡镇党委换届文件材料的基础上，结合我乡实际，制定了《郭集乡党委换届工作实施方案》，成立了乡换届选举工作领导小组，组建了各工作小组，做到了分工明确，任务到人，要求到位。

（二）注重宣传、营造氛围。为了使本次换届工作达到广泛性的要求，在筹备工作期间，乡党委加大了宣传力度，并为每个党支部提供了党委换届工作指导资料，并且悬挂标语、横幅5条，使广大党员更加明晰党委换届的重要意义。

（三）认真学习，加强沟通。2011年2月，乡党委就筹备召

开郭集乡第九次党员代表大会有关事宜，多次与县委组织部汇报沟通，并于2011年2月21日召开党委会议，对各党支部代表分配方案、党员代表大会召开时间、大会主要议程等进行了初步确定，形成了《关于召开中国共产党郭集乡第九次党员代表大会的请示》，并及时呈报县委组织部，现已批复。为确保中共郭集乡第九次党员代表大会顺利开展，代表选举工作是关键，2011年2月22日，乡党委在与县委组织沟通汇报的前提下，召集各村党支部、机关、站所支部书记召开换届选举工作培训暨动员会议，会上传达学习了《乡镇党委换届选举工作实施方案》、《党章》部分章节、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《四项监督制度》及中纪委、中组部等有关文件，并对各选区代表分配方案进行说明，以便为代表选举工作奠定基础。

（四）认真分析，科学分配确定。为使代表构成比例更加趋于合理，郭集乡党委根据各村党员实际，认真分析，科学合理分配确定了代表名额。截止2011年3月，郭集乡党委共有村党支部17个，政法党支部1个，机关支部1个，教育党支部1个，土地党支部1个，卫生党支部1个，供销党支部1个，联合党支部1个，老干部党支部1个。全乡共有党员839名，女党员138名，少数民族党员24名。根据县委组织部要求，根据我乡实际，分配确定中共郭集乡第九次党员代表大会代表名额为101名，其中：郭集村7名，侉庄村3名，丁庄村6名，高庄村6名，三官庙村4名，大刘庄村4名，杨树岗村5名，刘庵村4名，龙潭村4名，付金川村5

名，王山村2名，石子村4名，柳树王村4名，何芦村3名，黑土魏村5名，大苏庄村4名，西马庄村3名，教育党支部6名，机关党支部：15名。其他5个乡直支部各1名。代表的产生均由各党支部根据分配的名额召开党员大会，在充分酝酿的基础上，以无记名投票方式进行差额选举产生，并由乡换届领导小组进行了资格审查确定。乡、部门、村党员领导干部代表共54名，占代表总数的54%，基层一线代表占32%；各条战线先进模范人物代表占20%；妇女代表占11%以上；45岁以下代表占51%。

（五）研究讨论，攥写党委工作报告

乡党委根据前五年的工作，做出了总结，并结合“十二五”工作的开局之年，做好了今后五年的规划，攥写了党委工作报告的初稿。通过多次党委会讨论，对党委工作报告的初稿提出了不同的意见和建议，进一步完善了党委工作报告，更清楚的看到了在过去五年内取得的成绩和不足，以及今后乡党委的努力方向。

二、存在的问题

换届选举工作不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，工作难度也比较大。特别是随着农村流动人口的增多，党员外出务工经商的逐步增加，导致召开党员大会选举代表的工作难度加大。

三、下步打算：

一是要注重政策学习，进一步熟悉换届程序； 二是要强化责任意识，增强工作主动性； 三是要加强指导协调，充分发挥指导作用；

四是要严明纪律，确保换届工作风清气正；

乡镇党委换届工作情况汇报 篇4

尊敬的卢组长、省委换届工作督查组的各位领导：

首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下：

镇土地总面积ｋm²。辖15个村委会（山区、半山区、坝区村委会各5个）53个自然村、68个村民小组，总人口34724人。全镇共有17个党总支（农

村党总支15个、企业党总支2个），71个党支部（农村党支部63个、企业支部7个、机关支部1个），共有党员1576名，其中农村党员1270名。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，精心组织，统筹安排，目前换届工作正有条不紊地

进行。

一、广泛宣传动员

自今年年初以来，我镇按照上级下发的相关严肃换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣传中组发﹝﹞21号，组厅字﹝﹞49号，云组通﹝2011﹞2号等文件精神，对严肃换届纪律逐级学习传达。各党总支（支部）按照党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣传。将以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容的严肃换届纪律提醒卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、主任、支部书记共126人。

2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提醒大

家严守换届纪律。此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流动党员采取电话谈的方式进行。全镇共1576名党员谈心谈话，做到了全覆盖。

为切实提醒广大党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”的纪律要求，保证换届环境风清气正，按照县委组织部的要求，于2011年2月17日组织全镇9名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定知识测试。

2月24日，在“镇党委班子及成员届末考核大会”上，组织参会人员认真学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，向参加民主测评大会的85名人员（含党政班子成员、全体机关干部、各村党总支书记、村委会主任、党代表等）发放了《给参加推荐人员的函》、《回执》、《严肃换届纪律情况调查问卷》，组织参会人员在再次学习的基础上本着实事求是的原则进行认真的填写。

在3月3日的镇党委换届工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员（镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记）共67人学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[]21号），就严肃换届纪律作了宣传及强调。除在广大党员干部群众中做好宣传之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受广大党员、群众及社会各界的监督。镇党委还组织全镇 1576名党员干部手抄《晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书》，并将承诺

书进行公示，党委所辖的18个党总支（支部）也作出严守换届纪律的公开承诺。

二、严格贯彻执行换届纪律情况

由于工作时间紧、任务重、要求高，镇党委对此次党委换届工作十分重视。全县乡镇换届动员大会后，我镇及时召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，就换届相关事宜进行精心研究、周密部署。根据相关换届文件精神，拟定了《关于召开中国共产党镇第二届第一次代表大会的决定（草案）》，并在3月2日的镇党委会议上表决通过，该《决定》就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及分配原则、代表结构比例及选举程序步骤等进行了安排。3月3日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务知识进行详细讲解，并下发了《中共镇委员会关于认真做好县、镇党代表选举工作的通知》，要求各党总支(支部)严格按照规定程序进行选举。3月9日

xx镇党委换届工作情况介绍 篇5

从2011年5月开始,镇党委按照县委的统一部署，周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作。于2011年7月9日召开了中共镇第十五次党代会，圆满完成了党委换届选举工作。现把整个党委换届工作情况汇报如下：

一、加强领导，统一认识

镇党委按照树立和落实科学发展观的要求，把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展、服务群众的能力和深入学习《党章》、贯彻《党章》的实践过程，切实加强领导，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。

1、成立领导机构，细化工作任务，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的镇党委换届选举工作领导小组。制定了《镇镇党委换届选举工作通知》，结合各阶段选举工作任务，明确分工，落实责任，保证了党委换届各项工作的顺利进行。

2、强化学习培训，明确党委换届选举的指导思想、主要任务和基本原则。一是镇党委充分利用召开全体干部会议的时间，认真组织全镇广大党员干部重点学习了《严肃换届纪律保证换届风清气正资料汇编》、《白河县镇党委换届工作方案》、召开党代会进行换届选举的主要程序等内容；二是多次召开党委会议，加强对换届领导小组成员、工作人员的培训，明确其在换届工作中的重要性和换届工作中的主要职责与任务。

3、做好宣传工作，营造党委换届的良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，充分利用板报、标语、横幅等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义。

二、深入调研，周密安排

推选好基层党组织的党代表候选人是做好党委换届选举的基础

性工作。首先结合我镇实际，对辖区内党员队伍，如离退休党员、流动党员、大中专毕业生党员、个体户党员等不同类别的党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底，在此基础上，镇党委注重把好“四关”，保证党代表的广泛性、先进性和代表性。一是把好代表名额分配关。根据县委给我镇党代表的指导性比例，下发了《关于中国共产党镇第十五次代表大会名额分配的通知》；二是把好代表构成的比例关。镇党委根据各支部党员构成和民族比例，合理确定妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性；三是把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查，实行推选党代表公示制度，在党代表候选人预备人选所在的工作单位或居住地进行公示，接受群众监督。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，报镇党委审查，并根据多数党员的意见确定，提交党员大会进行选举。召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过五分之四以上，保证了每个党员的民主权利。

其次，周密安排，严格按照程序，做好“两委”委员和出席县党代会代表的选举工作。为确保县委对我镇“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利的进行。

三、严肃换届纪律工作

1、强化对严肃换届纪律工作的领导。为加强对我镇换届纪律的领导，确保换届工作顺利进行，我镇成立了以镇党委书记为组长，党政班子成员组成的严肃换届纪律工作领导小组。负责整个换届选举严

肃换届纪律的组织领导工作，根据县委有关要求，研究阶段工作安排；研究突出问题，提出具体措施办法；加强政策指导，提出指导性意见。并结合实际，制定了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案，对整个换届工作中换届纪律问题作了周密安排。

2、强化严肃换届纪律宣传教育工作。先后召开了领导班子会议和换届工作会议，传达县委换届工作会议精神以及严明换届纪律的工作要求，做到教育在先、警示在先，预防在先。重点学习了中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律以及“三在先”“双承诺”的具体要求。同时，为了在全镇范围营造一个严肃换届纪律的大好氛围，尽可能地提高所有人员知晓换届纪律的规定内容，我们向全体镇村干部以及两代一委人员发放了中组发21号文件、严明换届纪律提醒卡以及《严肃换届纪律保证换届风清气正资料汇编》，各支部定期组织学习。为切实提高“5个严禁、17个不准和5个一律”在广大党员群众中的知晓率，我们在镇、村公开栏开设学习园地专栏，及时张贴严肃换届纪律具体要求、宣传横幅、展板等，使全体镇村干部群众人人知晓严肃换届纪律规定，使纪律要求真正入心入脑；切实让广大党员、干部群众充分认识到换届选举工作的重要性、责任性、严肃性，确保换届工作有个风清气正的良好环境。

3、认真落实严肃换届纪律各项措施。加强监督把严肃换届纪律要求贯彻到换届工作始终，对换届工作全过程进行监督，促使干部选拔政策和换届纪律得到不折不扣的执行。我们重点采取了八项具体措施保证换届工作顺利进行。一是镇党委在换届前组织召开了一次严肃换届纪律动员会，对全体干部就换届纪律进行了培训，并提出具体要求。二是镇纪委定期对整个换届工作实施情况以及换届纪律落实情况进行检查，并及时把检查情况向镇党委换届工作领导小组进行汇报，并于正式推荐和选举前，组织开了一次全面的自查。三是组织召开会议，对换届纪律情况进行民主测评，发放调查问卷，及时掌握整个工

作情况，便于及时纠正工作中的问题。四是严把人选的提名关，严把党代表资格审查关，明确了凡涉及有违反计划生育、社会治安、违法违纪等三种问题情形之一的人选不得推选为党代表大会候选人，及时对新一届镇党委提名人选的信访举报、计划生育、社会治安综合治理、党风廉政等情况进行鉴定，切实做到防止干部带病提名、带病提拔。五是将考察对象是否有违反换届纪律的行为列为一项举报内容和考察内容。六是党委书记与班子成员谈话。党委书记与每位党政班子成员、后备干部谈心谈话，要求大家要正确对待进退流转，坚决服从组织需要，坚决抵制不正之风，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。镇党委班子成员与站所办负责人以及各村支部书记进行谈话，要求遵守换届纪律，共同把换届纪律各项措施落实到位。七是镇党委书记代表镇党委与县委，班子成员、全体镇干部分别与镇党委签定严明换届纪律的承诺，保证遵守换届纪律。八是镇党委书记与党代表进行谈话。利用召开谈心的形式要求每位党代表向组织作出遵守换届纪律承诺，使代表们树立责任意识，认真履行职责，发挥监督作用，对选举工作进行了监督。九是聘请了德高望重的老干部、党代表作为严明换届纪律工作监督员（柯玉斌、张怀宝、钱运平、陈自朝、孙满志）。

四、理清思路，明确目标，认真起草党委工作报告、纪委工作报告

党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力。为此，镇党委按照白河县“十二五”发展的指导思想、主要任务和发展思路，结合镇的特殊镇情，提出了镇今后五年经济社会发展的指导思想和总体构思，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了镇党委政府领导班子成员、退休老干部、镇属站所办、各村、人大代表、政协委员等党内外群众等各方面的意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后

乡党委换届工作进展情况报告 篇6

按照区州县关于对乡镇党委换届的要求，包家店镇党委这次党委换届高度重视，目前，换届前的各项准备工作正在有条不紊的按要求开展当中。现将此项工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，精心谋划镇党委换届工作

镇党委从战略高度，充分认识换届的重要意义，把换届工作放到实现“三个率先”目标的大局中来谋划，中央、区、县会议精神。增强政治责任感和历史使命感，周密安排部署，精心组织实施，确保镇党委换届工作圆满成功，为实现“一年一变样、三年见成效、五年大发展、十年大变样”提供坚强的思想、政治和组织保证。

做到了未雨绸缪，提前谋划，及早安排，成立了以镇党委书记周步胜同志任组长的换届工作领导小组。为使换届工作扎实有效有条不紊的开展，镇党委专门抽调组织、宣传、纪检等8名业务骨干人员集中办公，做到了办公一体化，办公室工作人员在工作中随时可以做到互通有无，沟通交流，促进工作。

二、以人为本，扎实做好思想政治工作

为确保在这次换届工作中“思想不散，秩序不乱，工作不断”，我们把思想政治工作贯穿于换届工作的始终，全方位、多层次的做好思想政治工作，有力地维护了全镇大局稳定。一是统一思想，高度认识。州委组织部专题培训结束的第二天镇党委就立即召开党政班子会统一思想，要求每一位班子成员都不能产生“活思想”，都要清醒的认识到“换届当中最终调谁、换谁这不是我们所考虑的问题、我们目前最重要的工作就是扎扎实实的落实好县委提出的五项重点活动”。二是利用“科技之冬”、党员面对面教育、解放思想大讨论、农信通（手机短信平台）等形式加大对换届工作的宣传力度。三是组织换届选举相关人员对换届选举工作手册进行学习，做到了先学一步，领会吃透。

三、精心准备，认真撰写“两委”工作报告

十二五开局之年的党代会报告，非同寻常，意义重大，它将是指

导我镇镇域经济今后五年发展的总纲。包家店镇要实现“率先跨越、富民强镇”目标，报告的思路至关重要。一是多层面调研，明确今后五年包家店镇发展目标。镇党委先后召开四次班子会议，在认真总结了过去所取得的经验和存在的问题的基础上，反复研究在新疆迎来新的发展机遇期的关键时刻包家店镇既有的发展思路。同时，组成两个调研组深入到村、站所、企业等地进行了为期一星期的调研，这些都为起草报告奠定了坚实基础。二是几易其稿，目的只有一个。2010年12月中旬“两会”工作报告初稿已经形成。之后，镇党委又先后召开两次（扩大）会议对报告进行反复讨论、修改、完善，目前，还没有最终定稿。其目的就是要形成高质量的报告，对包家店镇今后五年发展具有科学指导意义的总纲。

四、掌握实情，使代表比例更趋合理化

包家店镇党员总数为716人（预备党员22人），比上一届增加72人；女党员148人；少数民族党员66人。我镇第六次党代会代表名额拟定为90名，其中党员领导干部（含村党支部书记、主任）代表占总数的58%左右，上一届为60％；各类专业技术人员代表占代表总数的21%左右，上一届为20％；各条战线的先进模范人物占代表总数的21%上一届为20％；其中农牧民代表占代表总数的22%，上一届为20％；妇女代表占代表总数的17％左右，上一届为16％；少数民族代表占代表总数的11％左右，上一届为10％；年龄在40岁以下的代表不得少于50%。

五、严明纪律，努力营造风清气正的换届环境

一是正人必先正己。换届伊始，镇党委就按照中央和区、州、县的要求，严明了换届期间的组织人事纪律，切实加强思想政治工作，严格按照干部选拔任用条例和有关规定办事，杜绝了跑官要官、买官卖官等不良现象的发生。二是群众监督势在必行。镇党委24小时开通监督举报电话和举报信箱其目的就是要营造风清气正的换届氛围。

六、创新载体，成立塔西河村级党委

包家店镇塔西河村自2004年以来先后历经两次合并，已有原来最初的6个行政村合并为现在的1个村。耕地面积28500亩，总人口28

51人现有党员131名。镇党委按照中央新疆工作座谈会提出的率先实现“三化”和县委十届九次全委（扩大）会议确定的“率先跨越、富民强县”奋斗目标的要求，本着有利于经济发展，有利于党员教育管理，有利于密切党群干群关系，有利于夯实基层基础工作等原则，积极创新基层组织设置模式，县委已批准成立塔西河村党委，计划1月19日举行揭牌仪式，1月25日前召开塔西河村党委第一次党员大会，选举产生第一届村党委、纪委班子，目前，准备工作已全部就绪。

党委换届工作报告 篇7

过去五年的工作回顾

2006年换届以来，乡第九届委员会在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，紧扣发展第一要务，立足“生态立乡，经济强乡，文化兴乡，旅游富乡”的发展定位,克服各种困难，抢抓发展机遇，增强责任意识，创新工作思路，圆满完成了十一五规划的各项预定目标，以出色的工作向党和人民交了一份满意的答卷。布依文化生态旅游之乡建设取得了可喜成绩，“泉城五韵”之“美韵•诗画渡寨、福韵•美食王岗、古韵•神秘陇脚”三个乡村旅游精品示范点已成为贵阳市发展近郊旅游的一颗璀璨明珠，全乡经济社会各项事业保持又好又快、更好更快发展势头。

一、抓班子，强核心，始终把经济建设放在各项工作之首

我们始终把抓班子建设作为发展的原动力，围绕“加快发展，加快转型，推动跨越”主基调，以“增进团结，提高水平，做好表率”为目标，建立和完善了党委议事会、党政联席会制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，正确处理改革、发展、稳定的平衡关系，充分调动广大党员干部群众，特别是班子成员的积极性、主动性、事业心和责任感，着力培养团队合作精神。2005年至2010年底，农业生产总产值从3206万元增至6213万元，年均递增12.54%；第三产业总产值从720万元增至1935万元，年均递增22.10%；固定资产投资从1609万元增至9410万元，年均递增38.87%；招商引资从633万元增至5300万元，年均递增33.45%；农民人均纯收入从3050元增至5889元，年均递增13.38%；实现了5个同步快速增长。

二、上项目，兴产业，始终把发展第一要务贯穿于各项工作之中

我们始终围绕发展第一要务，把一切为了发展、一切服从于发展贯穿到各项工作之中，实施项目带动，全面推进发展。

——投资环境得到较大改善。继续营造良好的投资环境，拓宽招商引资渠道，为加快发展蓄积力量。一是对乡内4家造纸厂进行政策引导，停业转产，引进了同净环保公司入驻生产，既淘汰了高能耗企业，盘活了资产，又杜绝了环境污染问题。二是坚持走生态农业发展之路，引进了贵州元浩农业发展有限公司、贵州鑫隆农业有限公司等5家龙头企业入驻。三是弄箐水库、快速铁路等一批重点工程、重大项目得以顺利落户建设，逐步形成了以项目为支撑的发展格局。

——基础设施建设速度加快。我们坚持把改善农村生产生活条件作为工作出发点，新建了一批道路、水利等工程，夯实了农业基础设施。一是累计投入“一事一议”项目资金650余万元，对村组道路等实施修建和改造，改善了农业生产硬件。二是大力实施农田水利工程，改造人饮工程7处，维修水利沟渠35公里，保障了生产生活用水。

三是全面恢复了因凝冻受损的电力设施，农电网改造到户率达100%。四是对景区景点公共设施、休闲场所进行整治，实行污水无害化处理和雨污分流，起到集绿化、环保、景观为一体的整体效果。五是大力实施信息网络建设，移动、联通、电信网络覆盖全乡。

——产业结构得到优化组合。我们坚持以市场为导向，在实践中确定农业的主攻方向和着力点，生态农业正向可持续发展之路迈进。一是以旅游产业为核心的三产得到较好发展，拉动了一产、二产的合理调整，结构调整呈现“反弹琵琶”发展模式。二是发展青毛猪生态饲养，成功栽培大棚袖珍菇、竹荪及优质高产甜玉米，丰富了“香纸沟”牌农产品种类。三是培育公路沿线特色农产品基地，富硒米、草莓、蓝莓、金手指葡萄、白茶、冷水鱼等基地初具规模，“鱼米之乡”的发展定位已初显成效。

——旅游业发展取得新成效。我们坚持以发展旅游业为核心，促进三二一产业的合理调整，拓宽农民增收渠道。一是围绕“依托优势做看点”的思路，对新香路沿线的村庄进行集中整治，突出布依风格。二是发展特色旅游商品，丰富了土法造纸、簸箕画、木贴画等具有旅游文化内涵的特色旅游商品，增强乡村旅游文化魅力。三是抓住协办“旅发大会”机遇，以“三创一办”为抓手，突出“温泉、体育、生态、民俗”主题，累计投入资金760余万元，大战90天，圆满完成了“旅发大会”的协办工作，成功打造了“泉城五韵”之美韵渡寨、福韵¬王岗、古韵陇脚三个乡村旅游精品示范点。

——城乡一体化建设步伐加快。围绕新农村建设“二十字”方针，加快小城镇建设。一是投入资金200余万元，对陇上集镇进行彻底改造，丰富了集镇功能。二是投入资金150余万元，新建了农贸市场，取缔了马路市场。三是投入资金1000余万元，对石板河、渡寨等村民组房屋进行立面改造和美化工程，村容寨貌焕然一新。

——民生工程惠及千家万户。我们坚持把民生工作作为一切工作的出发点，重点实施了259户一二三级农村危旧房改造，并对坪山组11户进行异地搬迁，45套廉租房建设已全面竣工，民生工程惠及千家万户。

三、增后劲，促和谐，始终以坚持和落实科学发展观统领工作全局

我们在实现大发展，大跨越的同时，坚持用以人为本的科学发展观作指导，着眼于增强发展后劲。

——文化宣传主阵地作用发挥良好。借助旅游搭台，文化唱戏平台，举办各类旅游宣传推荐活动，提高了新堡的知名度和美誉度，民族乡村建设取得可喜成绩。新堡布依族乡被命名为“贵州省文明村镇”，陇脚村被命名为“贵阳市十大文明生态村”，王岗村被命名为“贵州省历史文化名村”。

——教育工作成效显著。全面落实“两免一补”政策，学校基础设施建设得到较大改善，教学环境和教育质量明显提高，“两基”达标工作通过国检验收。

——人口与计划生育工作高度重视。计生宣传和服务力度加大，农村人口素质得到较快提高，生育观念得到转变，各项计生指标符合政策要求，计生工作整体稳步推进。——“三创一办”扎实深入开展。围绕“三创一办”工作总目标，加大宣传投入力度，形成了全民参与创建的浓厚氛围，创建活动效果明显。

——新型民族关系进一步发展。统战、民族、宗教管理依法加强，民族团结教育深入开展，民族间交流日益频繁，民族情谊得以增进，新型民族关系进一步发展和巩固，民族工作呈现团结稳固发展的可喜局面。

——信访工作高度重视。全面落实信访工作责任制，党政联管、部门联抓、乡村联控、责任联究的“四联”机制体系进一步健全，各类矛盾纠纷得到很好的化解和消除，群众上访的各类问题得到及时妥善解决。

——综治维稳工作进一步加强。全面开展依法治乡工作，社会治安防范管理体系日趋完善，禁毒工作常抓不懈，各类违法犯罪活动受到严厉打击，“平安新堡”、“无毒乡”成果得到进一步巩固。

——武装工作取得新成绩。坚持党管武装原则，认真开展国防教育和拥政爱民活动，依法开展兵役登记和征兵工作，2006年以来，共向部队输送了14名合格兵源。

——未成年人保护和老年工作关怀机制逐步健全。建立和完善留守儿童关怀机制，积极发挥老龄委、老体协“夕阳红”作用，丰富了老年生活，倡导全民尊老爱幼，传承了和谐大家庭美德。

四、抓基层，牢基础，始终把党的先进性作用发挥在服务发展上

我们坚持把建设党的伟大工程贯穿于农村的各项工作中去，全面加强基层党组织建设，为全面发展作好组织保障。

——党的执政能力建设得到全面加强。我们通过深入开展党的基层组织建设年活动，特别是在深入开展学习实践科学发展观活动中，围绕“科学发展，改革创新，建设布依文化生态旅游之乡”活动主题，以“一强化（强化党的执政基础）、二推进（推进文化兴乡、推进旅游富乡）、三提升（提升科学发展观念、提升为民服务意识、提升群众生活质量）”为活动载体，坚持把边学边改、立说立改贯穿各项工作，一切为了发展，一切服从发展，集中人、财、物解决了影响和制约科学发展方面的一些突出问题，在实践中检验和印证了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，学习实践活动的满意率达98.6%。党委班子谋大事、把全局、协调各方的领导核心作用得以充分发挥，班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力不断提高。

——党的执政基础更加巩固。我们紧扣“五好”目标，全面实施“强基工程”，党组织的凝聚力明显提高。一是围绕“党员干部经常受教育，农民群众长期得实惠”的总要求，在管上求严、学上求活、用上求效上下功夫，纵深推进远程教育工作，“百千万示范带动工程”取得显著成效，远程教育成为党员干部群众致富的好帮手。二是大力实施“双带致富”工程，着力培养致富“领头羊”，协调落实“双带”资金80万元，带动一大批农户发展致富。三是充分发挥“双千”桥梁纽带作用，积极争取“双千”派出单位的大力支持，累计协调项目资金200余万元，为群众办理好事、实事300余件。四是以“三级联创”为抓手，深入开展“三创三强”活动，乡党委和陇脚村、王岗村党支部先后被命名为“省级五好基层党组织”。

——高标准发展和培养党员。我们坚持从实际出发，注重从年轻化、知识化等方面发展党员，确保了党员发展数量的适度性、质量的可靠性和结构比例的合理性。2006年以来共发展党员66名，有3名党员获得上级表彰，达到了树一带百的良好效果。

——干部队伍健康成长。我们按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质。一是坚持干部职工定期学习制度，加深了干部职工对科学发展观精神内涵的深刻理解。二是坚持以人为本的干部教育管理理念，营造了“认真工作，开心工作”的良好氛围，既充分保障了干部职工的休息时间，又调动了工作激情，促进各项工作的有序开展。三是坚持党管人才原则，加大人才队伍培养力度，鼓励乡村干部继续深造学习，增加文化知识，提高学历。四是坚持党管干部原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，规范干部的选人用人机制。几年来共培养、输送干部27人。2009年 2名村党支部书记通过公开招考，脱颖而出，成为乡镇副科级领导。五是不拘一格培养后备干部，培养的5名机关后备干部相继走上重要部门领导岗位，村级后备干部培养呈现阶梯型模式，在党支部和村委会换届中，有14名后备干部陆续走上村级领导岗位。

——党风带政风促民风取得明显成效。以“整治发展软环境，建设服务型机关”活动为契机，扎实开展作风教育，树立服务理念。一是实行部门优化组合，提高机关工作效率，增强干部的紧迫感和责任感，服务群众工作更加细致、明确。二是切实履行办事公开承诺制和首问责任制，强化了廉洁服务意识，树立了良好服务形象。三是扩大民主监督范围，组织“两代表一委员”听取党政领导和股站干部年度述职述廉报告；聘请政风、行风监督员，监督机关作风，群众对干部的测评满意率达96.7%，综合评价为“好”。四是强化服务延伸，完善了党政领导、干部职工联系和包村工作制，特别是副科级以上领导干部每年下村工作不少于90天，联系帮扶困难群众不得少于2—3人。五是严格实行基层党支部届中定期考察，全面提高了基层党支部的战斗力，圆满完成了两次党支部换届和第七届、第八届村民委员会换届选举任务。六是积极支持工会、共青团、妇联按照各自的章程开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁纽带作用。

——认真落实党内关怀政策。我们坚持把党的先进性贯穿到发展的各个环节，切实让党员群众得到实惠。一是多渠道争取投入资金120余万元，新建了4个村级综合楼，完善了7个村综合楼配套建设。投入190余万元的王岗省级农村党员干部短期培训基地项目正在实施中。二是认真落实村干部补贴和村级组织运转经费保障政策，村级专项运转经费至今年起，从1万元增至1.5万元。三是切实关心离任老村干，累计投入10余万元，为22名离任老村干解决了困难生活补贴和养老保险补贴。四是慰问困难党员、群众1260人次，及时把党的温暖和关怀送到困难群众中。

——党员先进性更加突出。我们坚持把发挥党员先锋模范作用凸显在工作的各个环节，更好地服务发展。一是以“我是共产党员•我为党旗添彩”为主题，亮身份，促先进，助推了各项目标任务的落实，以实际行动践行了宗旨意识，营造了比、学、赶、超浓厚氛围，树立了一批模范典型，有3名乡、村领导干部荣获省市表彰。二是围绕“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”主题，在窗口部门实行“零距离”服务群众，共为群众办结代理事项30000余件（次）。三是开展党代表任期制活动，组织党代表视察实事项目、重点工程，发挥了党代表的参政议政和监督作用，有效促进了民主政治建设。四是发挥党员带头作用，开展生产自救，在凝冻灾害和抗旱保春耕困难时期，全乡广大党员发扬吃苦耐劳精神，克服各种困难，保障了群众正常的生产生活，恢复了生产，并实现了发展。

——切实加强党风廉政建设，树立良好服务形象。坚持把抓好党风廉政建设与党的建设、经济建设同安排同部署同检查。一是抓重点，重点抓。始终坚定不移地全面贯彻落实好党风廉政建设责任制及其各项规定，确保干部廉洁从政。二是抓领导，领导抓。层层签订党风廉政责任承诺书，把落实党风廉政建设责任制形成制度化、规范化、经常化。三是抓防范，防范抓。开展学习党章系列活动，定期召开党员领导干部民主生活会，规范村级“三资”管理，从源头上杜绝腐败。四是抓反复，反复抓。坚持逢会必讲、逢事必谈、逢人必提抓好党风廉政建设，使党风廉政建设的针对性、有效性、警示性、长期性更加明显。五年来，全乡共处理信访案件2件，对党员干部进行诫勉谈话5人，进一步巩固了廉洁自律成果，纯洁了干部队伍。

今后五年的主要任务和工作措施

2011年到2015年是第十二个五年规划实施期，是机遇与挑战并存的五年，是全面推进布依文化生态旅游之乡快速发展的五年。做好这五年的工作，对于全面建设新堡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。为此，我们要进一步明确目标任务，创新发展思路，强化工作措施，推动各项工作扎实有效开展。

今后五年的指导思想是：展望十八大，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“加快发展，加快转型，推动跨越”主基调，紧扣“生态立乡，经济强乡，文化兴乡，旅游富乡”的发展定位，抢抓机遇，以优化环境为着力点，增大经济总量为带动力，增加农民收入为落脚点，不断提升乡域经济综合实力；不断加强基层党组织建设，全面提升执政能力；不断加强民主法制建设，构建和谐环境；不断完善基础设施，促进城乡建设上水平；不断优化产业结构调整，促进农民增收致富；不断推进项目建设，增强发展带动力，推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展。

今后五年经济社会发展的总体目标是：到2015年，全乡农业生产总产值达11098万元，第三产业总产值达3923万元，固定资产投资达56304万元，招商引资达8022万元，农民人平纯收入达10650元，财税收入突破230万元。

一、优化环境引资金，强发展，增强生产力

从一定程度上讲，优化经济环境就是生产力，为此，我们要把优化环境工作作为一项重要工作来抓。一是强化政策法规宣传教育，着力解决干部群众思想认识上的问题，让干部群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把思想统一到一切为了发展、一切服从发展上来，形成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。二是牢固树立开放包容、竞争合作的发展理念，努力打造重商、亲商、安商、护商的投资环境。三是继续推进政府执行力和效能建设，树立“发展第一、服务至上”的服务理念，提高行政服务效率和水平。四是改进工作方法。通过干部和企业代表进村入户与群众交心，融洽感情，建立起干部、企业与群众的鱼水关系，妥善解决群众关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路。五是严厉打击破坏经济发展的人与事，对在经济发展环境中存在的“行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严”的问题，要重拳打击，决不心慈手软。通过优化经济发展环境建设，在确保入驻项目顺利实施的前提下，力争更多的重大项目、重点工程落户建设，为加快发展储备雄厚资金。

二、夯实设施强基础，图发展，增强原动力

围绕区委、区政府对北部乡镇的发展定位，按照规划围绕思路走，项目依据规划来安排的要求，扎实抓好农村基础设施建设。

——优先发展农田水利。加强对农用水库、山塘、农灌沟渠的维修加固治理，全面搞好河坝水利工程，加大河流治理，重点抓好缺水村组的饮水扩网工程，确保农业生产用水和人畜安全用水。

——重点发展交通。抓住“一事一议”财政奖补政策的大好机遇和世界银行贷款项目支持，力争完成达喇公路建设、乡村公路和村寨道路的扩建硬化。继续做好贵开快速铁路过境协调工作，建成纵横交错的立体交通网络，改善全乡交通运输条件。

——加快小城镇建设步伐。配合完成客运站建设，逐步缩短城乡差距，建设农民新型居住区，拉动农民向乡村集镇聚集，拉动人流、物流发展，活跃三产。大力鼓励发展上档次餐饮，以优越的环境、优质的服务、合理的消费吸引市区消费向乡村倾斜；大力发展农村超市连锁商场，拉动农村商贸繁荣；加大整脏治乱力度，全面改善公路沿线民居面貌；继续加强对农贸市场的有序管理，完善配套设施建设，提升服务功能；积极组织开展文明诚信守法经商服务活动，加快向一流乡级市场方向迈进，使小城镇建设真正成为新农村建设的新亮点。

三、调优结构突亮点，显发展，增强致富力

按照十二五期间区委、区政府对我乡发展“农贸旅游型”次中心乡镇的定位，进一步整合项目、资金，深化“一点一线一走廊”（一点：提升香纸沟品牌的温泉点，一线：调整产业结构的贵开线，一走廊：新香路布依文化旅游走廊）内涵，调优产业结构，突出旅游带动型农业特色，全力推进“温泉小镇，旅游大乡”建设。

——以“布依文化、非物遗产”为主导，着力发展历史文化体验园。围绕旅游发展主装文化内容，重点打好渡寨布依历史文化村和王岗历史文化名村“两张名牌”，丰富土法造纸、簸箕画、木贴画等具有民族特色魅力的文化内涵；出台优惠激励政策，鼓励乡土名人、工匠等从事旅游文化创业；加大对非物质文化遗产的保护性开发力度，争取项目、资金投入，力争建成具有一定影响力的非物文化遗产传承展示基地；加强对布依民族民间文化的收集、整理、展示，形成文化支撑旅游，旅游承载文化的发展格局，全面提升旅游产业档次。

——以“浴沐温泉、户外乐园”为主导，着力发展乡村休闲游憩园。以“温泉、体育、民俗、生态”发展定位为目标，抓住区委、区政府打造“温泉经济”品牌效应发展商机，做大做强香纸沟温泉、生态旅游产业，培育旅游新亮点；继续加强对美韵渡寨、福韵王岗、古韵陇脚乡村旅游精品示范点的管理，不断注入文化新元素，全面提升乡村旅游美誉度；大力发展以农产品加工、贮藏等为内容的生态型工业，丰富“香纸沟”牌系列农产品内容，延长产业链；围绕 “吃、住、行、游、购、娱” 旅游六要素，做好区域内各村寨（点）的定位，突出特色化，形成一村一品一特；因需制宜发展短平快，小而精，精而优的旅游服务业，改变旅游饮食业集中有特色，其他产业欠发展薄弱的状况，使三产发展呈现“百花齐放”；按照产业聚集和产业配套的思路，发展与之相关的配套产业，形成一业兴，百业俱兴的局面，实现由单一观光旅游向复合型旅游转变。

——以“七彩花田、鱼乐溪畔”为主导，着力发展生态风光旅游园。大力发展以蔬、果、花及特色养殖产业，提高农业综合效益，形成以马头蓝莓、葡萄，新堡花卉，陇上桃子，大寨蔬菜，陇脚草莓，王岗特色养殖等为代表的“综合农业示范园”。结合贵阳市打造“避暑之都”思路，充分利用弄箐水库、阿渡河等水资源，发展水上游乐项目，同时把布依婚俗、情歌对唱、布依堂火晚会融入乡村旅游发展内容，形成以马头为代表的“民俗风情园”，突出民俗与生态。充分利用无公害农产品基地品牌，组装无公害农业内容，发展“生态农业、设施农业、观光农业”，形成以农业观光、农业科普、农事体验、农产品采摘为一体的可持续发展的现代农业体系。

——以“布依美食、生态田园”为主导，着力发展特色美食娱乐园。围绕旅游业的需求，充分挖掘农业生产中各要素、各环节的旅游潜力，助推旅游业发展。围绕发展农家乐菜篮子，推广林下鸡、香猪、青毛猪、野兔、野生鱼等特色养殖，延长庖汤美食文化产业链；充分发挥民间协会纽带作用，加强对农家乐的服务与管理，提升旅游服务质量，形成以王岗、渡寨、陇脚为代表的“布依美食园”。

四、统筹兼顾促和谐，助发展，增强前进力

坚持把和谐作为发展的基本要求，营造快速发展、和谐发展的良好氛围，统筹社会各项事业全面进步。

——全力维护社会稳定。加强社会治安综合治理，健全乡、村、组三级安全防范和社会矛盾调解网络,不断提高基层组织化解人民内部矛盾的能力和水平。切实做好群众工作，进一步加强和改进信访工作，完善信访和维稳机制，规范信访秩序，建立健全调处化解矛盾纠纷综合平台，坚持接访、走访、回访制度，畅通群众诉求渠道，积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众合理诉求，纠正损害群众切身利益的突出问题。

——发展教科文卫事业。着力推进素质教育，全面提升办学条件与教学水平，加大对教育的投入力度，积极推进民族文化进校园工作，使民族文化得到更好的传承和发展。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的配套建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖。大力建设农民文化家园、农家书屋、农民健身工程等文化活动场所，繁荣农村文化生活。继续落实农村新型合作医疗和农村社会养老保险政策，让党的惠民政策真正惠及民生。健全城乡疾病防控体系、医疗救治体系和卫生监督体系，扩大优质卫生资源的覆盖面。深入开展爱国卫生运动，抓好对重大传染病的预防控制工作，保障人民群众身心健康。

——创新计生工作机制。继续按照“控制人口数量、改善人口结构、提高人口素质”的要求，全力抓好计生优质服务管理，进一步强化“以村为主、村民自治”的计生工作机制，积极宣传少生快富思想，推行计生利益导向机制，落实好计生家庭“奖、扶、医、帮、优、保”利益导向政策，保持和稳定低生育水平，生育率符合政策规定。

——安全生产高于一切。继续强化安全生产监管体系，深入开展各项安全生产专项整治活动，突出抓好旅游安全、烟花爆竹、道路交通、食品药品等的监管整治，预防安全事故的发生。

——继续实施民生工程。围绕广大人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益问题，继续实施“六有”民生行动计划，让人民群众更多享受改革发展成果，提高全乡人民的幸福指数。

——纵深推进“三创一办”。加大人、财、物的投入，巩固好“三创一办”工作成果，形成人人参与创建、人人是创建者的浓厚氛围。

——依法开展武装、民族、宗教等工作。坚持党管武装原则，依法开展兵役登记和征兵工作，积极开展军民团结一家亲活动，拉近军民感情。依法加强统战、民族、宗教管理，促进各民族和谐相处，团结共事。

——积极支持人大及社会各团体工作。加强党对一切工作的领导，积极支持人大、工会、团委、妇联及民间组织按照各自章程依法开展工作。

五、创新机制显先进，保发展，增强凝聚力

始终坚持党的领导是推动全乡经济社会全面发展的重要保证，只有不断加强和改善党的领导，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。

——加强和改进党的思想政治建设，保持党的先进性。抓住建设学习型政党这一主线，把握保持党员先进性教育这一主题，明确提高党的执政能力这一着眼点，坚持“党要管党、从严治党”这一方针，切实解决好改革、发展、稳定以及涉及群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员干部在群众心目中公仆形象。

——加强干部队伍建设，提高执行力。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。强化党委中心组学习，坚持民主集中制原则，完善科学、民主的决策机制和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、服务于民的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。二是加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。继续巩固学习实践活动成果，深入推进“创先争优”和“三个建设年”活动，着力加强机关干部队伍作风建设，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，做到勤政为民，真抓实干；脚踏实地，埋头苦干；注重实际，少说多干。层层建立目标责任制，层层落实考核机制，建立健全督办落实的长效机制，强化抓落实求实效的责任意识。三是加强村级干部队伍建设，突出 “四个进一步”，即：进一步加强学习，以建设学习型组织为切入点，制定村干部集中培训、“两委”学习、业余自学、学历教育提升“四位一体”的学习制度，提高村干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，全面推行“四议两公开”民主决策机制，落实好“一事一议”制度，推进村级民主决策的经常化、制度化、规范化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实，充分发挥村务监督委员会的作用，规范村级“三资”管理；进一步加强村级民主管理，全面加强对村干部、党员、村民代表的法律知识培训，增强其法制观念，促使其自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村民主化法制建设筑牢思想基础。——加强基层组织建设，打牢执政基础。一是切实加强党员队伍建设。继续巩固学习实践活动成果，大力开展“我是党员，我为党旗增光彩”活动，充分发挥党员先锋模范作用，不断夯实党建工作基础。二是深入推进“党员设岗定责”、“党员承诺制”、“党员星级评比”等活动，促进党员服务延伸。三是坚持党员定期培训和“三会一课”制度，进一步加强“党员创业带富”、“党员双带”示范点和示范基地建设，充分发挥示范带动作用。四是严格按照发展党员“十六字方针”和三个５0％要求，做到成熟一个，发展一个，不断为党组织输送新鲜血液。五是加强人才队伍建设和后备干部队伍建设。按照“事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、法制保障人才”的总体要求，完善人才队伍和后备干部队伍建设的基础体系、服务体系、制度体系和保障体系，努力建设一支推动经济社会发展的党政人才队伍和乡土人才队伍。六是继续深化农村基层组织“三级联创”活动，把群众工作站建设成为机关干部联系群众、为民办实事的载体与平台；加强基层民主法制建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，选优配强村两委班子。七是切实关心老干部工作、生活，充分发挥老干部“夕阳红”作用，助推经济社会发展。

乡党委换届工作进展情况报告 篇8

——2011年4月9日在乡第九次党代会上

各位代表：

我受中共上观乡第八届委员会的委托，现在向大会报告工作，请予审议。

五年来的工作回顾

八次党代会以来，上观乡各级党组织在县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕“培育特色产业，强化基础设施，突出招商引资，加强组织建设，构建和谐上观”的工作思路，团结带领全乡干部群众，真抓实干、奋力拼搏，实现了全乡经济社会快速、持续、健康发展。

一、群众收入明显增加。XX地处深山区，人口稀少，交通不便，土层脊薄，荒山荒坡面积大，是典型的农业乡。为此乡党委、政府结合乡情实际从四方面富民兴乡。○1做大做强烟叶产业，按照“稳定面积、依靠科技、主攻质量、提高效益”的思路，抓大村、抓大户、抓培训、抓投入，着力搞好“百村工程”和“乡长工程”，同时在大棚建设、烟叶育苗、炕房改造、库房扩充、技术服务上加大投入力度，积极引导群众科学种植烟，五年来政府累计投入150余万元，先后建成育苗大棚250个，新建漂浮育苗基地两个（折28个标准棚）；使全乡植烟面积稳定在6000亩左右，五年来全乡农民植烟收入3400余万元。○2打响上XX花生品牌。在发挥上观传统种植优势的同时，紧紧依托省“植物油倍增计划”，连续三年抓好1.8万亩花生品种改良和核心示范园建设，建成XX无公害花生基地，提高了XX花生的市场竞争力，拓宽了群众致富渠道。○3发展壮大畜牧业。不断加大培训力度，培育发展规模养殖户，除积极协调帮扶资金外，完善动物防疫机制，强化防疫队伍建设，确保我乡畜牧业健康发展，为农民增收培育新的增长点。4强力打造林果业。紧紧抓住全省打造50万亩核桃林建设机遇，○强力打造上观林果业基地，计划用三年时间建成5000亩核桃基地，培育上观新的支柱产业，截止今年底可建成3000亩核桃基地。

二、工业实现新突破。五年来在依托资源招商的基础上，拓宽招商思路，打破地域限制，经过艰苦努力，新上书记工程五个，除“宏灵矿业”以外另四个在县工业园区落户：2007年书记工程，投资1500万元的“郑州涧桥”公司于2009年5月生产；2008年书记工程，投资2000万元的“菲尼克斯有限公司”于2009年7月建成投产；2009年北京投资1500万元的“洛阳民海艳科技有限公司”于2009年8月建成投产；投资3000万元的“道明工贸有限公司”2010年11月已开工建设，这些工程建成投用使我们这个山区小乡在县工业聚集区有了一席之地，既提升了XX对外形象，也为我乡持续发展提供了工业支撑。

三、基础设施建设成就突出。上观山高沟深、地形复杂，教育落后、信息不畅，用电难、行路难，基础设施滞后严重影响人民思想，制约经济发展，成为新农村建设中异常突出的问题。因此，乡党委、政府咬紧牙关，举全乡之力，持续加大政府投入力度，狠抓基础设施建设。五年来共投入各项资金480万元，在山高沟深，工程难度大的情况下，高标准完成全长12.74公里的4个“村村通”项目和15公里的通组入户道路。多方争取资金120 万元，改扩建下观、杏树洼两所希望小学，并解决了1个学校吃水问题；投资28万元，新建村部3个，26间；改建新建了梨树沟，朱顶石社区服务中心；新建农村卫生所8个；融资8万元，解决了2个小学及乡中床铺150套、课桌凳260套；新建卫生院病房楼；扩建了朱顶石烟点，改建了烟站；新建了XX汽车站、文化站、派出所；协调解决了三合坪、好贤沟不通电话问题，实现了全乡8个行政村的网络覆盖。使山区群众生产生活条件明显改善。

围绕“三清七集中、四改四化、五有六好”的方针，采取“点面结合，全面开花”的工作方法，开展村容村貌、路容路貌整治工作。①积极组织劳力清运垃圾，并建立长效机制，保持村容路容整洁。②对市级示范村上观重点建设，投资15万元更新上观街道路面、道牙、彩砖，实现绿化、美化、亮化。③投资5万元改建了上观影剧院。④投资40余万元新建了乡敬老院、汽车站、农民培训学校、文化大院、休闲广场，彻底改变了上观街容街貌，为上观乡经济发展提供了良好的外部环境。赢得了老百姓一致好评。

四、社会各项事业同步发展。一是倡导文明新风，引导农民移风易俗。强化科学知识普及教育，改变群众思想观念，引领群众养成科学文明健康向上的生活习惯。二是狠抓平安建设和综合治理工作，成立乡村两级综治网络，建立乡巡防中队，实现技防网络全覆盖；完善领导接访、干部下枋、领导包案等制度，进一步强化责任，转变作风加大基层民调力度，将矛盾化解于萌芽。全乡从未发生上三级上访事件，人民群众安全感和对党委、政府工作满意度明显上升，确保了大局稳定。三是计生工作再上新台阶。五年以来，狠抓计生工作机制转变，强化人员培训，加大政 府投入，完善阵地建设，落实奖励政策，加强执法宣传力度，坚持经常性工作，综合服务水平进一步提高，确保了在全县一类乡目标。四是抓安全生产，警钟长鸣，确保了全乡不发生安全事故。

五、党组织的凝聚力、战斗力显著增强

1、坚持不懈，加强党委自身建设。通过省市培训、专题讲座、机关学习、个人自学等形式强化党政领导干部学习，提高自身素质，适应工作需要；在确定全乡重大建设项目，重要人事任免及事关乡发展的重大问题时，充分发扬民主，倾听群众呼声，实行民主决策，严格按照上级纪委提出的廉洁自律有关规定自我检查，自我剖析，做到廉洁从政。

2、多策并举，强化村级基层组织

五年来先后投入80余万元，对上观、梨树沟、杏树洼、三岔沟、柱顶石等五个村级进行改。扩建，高标准配备了办公设施，实现了远程教育，有效地改善了基层办公条件。通过开展村党支部“达标升级”、“争先创优”等活动，培育了一批先进党支部及双强党员，同时对后进村进行治理整顿，提高了村党支部的整体工作水平。

3、狠抓“4+2”工作法落实。实行“头头抓、抓头头”，乡领导干部全程参与的工作机制，严把操作程序，完善工作记录，公开全部过程，使这一破解农村工作难题、纠风治乱的根本之策得到真正落实，从而缓解了干群矛盾，提高了群众参政议政积极性，增强了基层组织的凝聚力和战斗力，促进了农村的和谐稳定。

总结五年来的工作，我们取得了很大成绩，这是全乡党员干部 同心协力，努力拼搏，艰苦奋斗的结果；是上级党委、政府正确领导和社会各界热情帮助、大力支持的结果，借此机会，我代表XX乡党委向在座各位代表、全体党员和所有关心XX、支持XX的社会各界，表示衷心感谢！

同志们，回顾过去，我们取得了骄人成绩，但我们应清醒地看到我乡经济发展缓慢，后劲明显不足；群众文化素质偏低，思想观念陈旧；农业基础薄弱，抗御自然灾害能力差等现状，这些都必须引起高度重视，在以后的工作中认真加以解决。

今后五年的工作任务

一、“十二五”发展目标：

构建“特色XX、生态XX、和谐XX”。

就是要通过三到五年的努力，建成优质无公害烟叶、花生基地，打响“XX烟叶、花生”品牌，大力发展核桃等林果，发展特色休闲游，形成上观特色产业；加强天然林保护和生态林建设，提高森林覆盖率，打造生态XX；加大组织建设、平安建设力度，提高公众安全感和群众满意度，构建和谐XX。

二、2011年工作安排

（一）指导思想

深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以富民强乡为目标，以科学发展为主题，全力实施“工业强乡、产业富民”战略，围绕“六+一”考评体系和“一抓三创”活动，强化作风建设，促进经济发展，推动社会进步。

（二）工作目标 生产总值增长12%，达到2.2亿元；财政一般预算收入增长10%，达到270万元；全社会固定投资增长15%，达到4.2亿元；农民人均纯收入增长5%，达到4535元；人口自然增长控制在6.5‰以内。

（三）工作思路

“培育特色产业，完善基础设施，突出招商引资，强化环境保护，加强社会管理，构建和谐上观”。

（四）工作重点

1、培育特色产业，促进农民增收。

1植烟5000亩，争取收购烟叶150万斤，亩均产值1650元，○烟税180万元。

2抓好1.5万亩花生品种改良，带动2万亩花生高产开发，○力争平均亩产400斤，打响XX花生品牌。

3加大天然林保护及生态林建设力度；新发展核桃林○亩，总面积达到3500亩。

4发展壮大畜牧业，培育猪、羊、鸡规模养殖户○展群众增收渠道。

2、突出招商引资，增强发展后劲

创新激励机制，完善优惠政策，落实“二分之一”工作法；确保2010年书记工程投资3000万元的洛阳道明工贸建成投产；使2011年书记工程投资5000万元的洛阳“埃斯特”变压电项目顺利落户县产业聚集区；全面完成招商引资任务。

3、强化基础设施，改善生活环境

1800

30户，拓在搞好小城镇建设及村路容貌整治的同时，重点为群众办十件实事：

1完成烟站改扩任务； ○2建成1800亩核桃基地； ○3投资50万元，完成柱顶石——周家门3公里道路硬化； ○4投资80万元完成坡脑——曹窑3.4公里道路硬化； ○5筹资20万元，完成上观影剧院翻修改建； ○6筹资20万元，完成有线电视进入6个行政村的29个自然○村600户；

7完成梨树沟、三岔沟通宽带，实现互联网全覆盖； ○8筹资30万元，完成上观西路、拐沟、东沟等8公里砂石○路建设；

9筹资20万元，完成拐沟村人畜吃水工程。○

4、加强社会管理，确保安全稳定

1扎实开展“创先争优”活动；全面落实“4+2”工作法，○提高乡、村党建工作水平和村民自治能力。

2加大平安建设力度，完善调解、巡防、技防等防控网络，○强化社会治安综合治理，进一步提高公众安全感。

3高度重视环境保护，重点打击盗伐、滥伐林木、毁林开荒、○毁林开矿和私挖乱采等行为；加大安全生产、森林防火等监督检查力度，确保不发生重大火灾、事故，保持良好生态环境。

4进一步落实矛盾排查、化解责任制，强化源头防控和治理，○确保全乡社会大局持续和谐稳定。各位代表，同志们，回顾过去我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀。振兴上观，实现小康既是历史给我们的重托，也是全乡人民的长久愿望，我们相信，在上级党组织的领导下，只要我们全体党员、全乡人民解放思想，开拓创新，齐心协力，艰苦创业，我们的目标就一定能实现，XX的明天一定更美好。

2018党委换届工作报告 篇9

【篇一：党委换届工作报告】

各位领导、同志们：

在全党、全国人民正在深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面开展保持共产党员先进性教育，积极以实际行动迎接党的第xx届五中全会的召开之际，我们隆重地召开共产党金塔县建设局第一次党员大会，这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开，自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助，充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!

这次代表大会的主要任务是：回顾和总结近年来建设局党建工作，研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生共产党金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工，紧紧围绕新一轮城市总体规划，振奋精神，拼搏进取，不断开创规划建设改革发展的新局面。

下面，我受党委委托，向大会做工作报告。请代表们审议。

四年来主要工作回顾

20xx年以来，在县委的领导下，局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，正确处理改革发展稳定关系，全县建设事业在改革中得到了不断的发展，局机关的党建工作，为全县建设事业的发展，提供了有力的思想和政治保证，并在以下几方面取得了实效：

(一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里，局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定的大局，狠抓了机关党的思想、组织、作风建设，不断提高工作水平和服务质量，机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来，按照县直机关工委的统一部署，先后在局系统开展了“三学”、“三讲”和“三个代表”重要思想的学教活动。每年在重大节日期间，还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20xx年，曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，有个党组织、名共产党员和名党务工作者，受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20xx年，党总支坚决响应县委和政府的号召，从人民的利益出发，先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动，共捐款元，为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。

建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的，从年设立金塔县建设局党支部，到年改为金塔县党总支，年设立金塔县建设局党总支，党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人，直至20xx年4月设立金塔县建设局党委，建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20xx年8月，全局共有干部职工人，党委下设8个基层支部，共有党员86人，是规划建设管理的一支中坚力量。

1、抓学习，促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习、专题研讨，思想交流、竞赛强化、整改提高，党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强，职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决，有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手，进一步强化了中心组学习，针对建设行业技术密集的特点，高度重视了员工素质的提高。

(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来，我们根据《党章》和《条例》的规定，按照“五个好”党支部的要求，建立健全了党的各基层组织，使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20xx年共发展党员名，现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针，为建设事业努力奉献的骨干力量。

(三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部，党委管班子的原则，建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评，有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度，增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设，在纪律、制度面前严于律已，勤政廉洁，严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度，由于班子成员都能自觉进行沟通协调，正确履行职责，极力维护单位和广大职工合法权益，班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。

(四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上，总支通过加强党风廉政教育和法规学习，建立和健全了党风廉政建设责任制，每年都与各单位签订党风廉政建设责任书，明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制，坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制，建立了领导廉政档案，完善和落实了民主管理和政务公开的措施，利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法，把领导干部置于群众监督之下，有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，全面开展了行业作风整顿和优质服务工作，向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话，设立举报箱2个，在每年的全县行风评议中，建设系统各单位没有一个在3名以后，真正做到了让群众满意，让政府放心，树立了建设行业的良好形象。

(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来，按照县、委政府的工作部署，始终坚持把精神文明建设摆在突出位置，紧密结合建设系统的实际，加大了精神文明建设工作力度，全县建设系统职业道德建设不断深化，“讲文明、树新风”活动深入开展，推行社会服务承诺制工作健康发展，对先进典型的学习宣传活动持续深入，职工队伍整体素质进一步提高，工作质量和工作水平不断改进，行业风气有了明显好转，建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强，取得了显著成效，为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统，特别是在窗口行业和单位，组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨，“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动，在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来，经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力，建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来，先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”，20xx年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。

(六)思想政治工作不断深化。几年来，我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝，不断的加强深化，在机关建立了思想政治工作责任制，努力做到层层落实，人人负责，通过开展思想政治理论教育活动，进一步坚定建设系统广大职工建设特色社会主义的信心，激发投身改革、建功立业的积极性，把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来，起到了弘扬正气，树立建设行业新形象的积极效果。

2、抓党建，进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设，结合党委的成立，强化了对基层个支部班子的建设，调整充实了支部班子，明确了支部工作职责，党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作，使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系，结合党员先进性教育工作，将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委，将长期在建设系统外工作名党员转出建设局党委，同时，按照党员队伍现状，制定了党员发展计划，并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作，按规定及时收缴了党员党费。

【篇二：乡镇党委换届工作报告】

自二oxx年乡镇换届以来，****镇在aa区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建;坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：

一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平

1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的xx大以来各项文献，特别是xx同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从****镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户****镇，提高****镇的经济总量，增加****人民的经济收入。

2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进****镇社会经济的发展。二、五年来取得的主要工作成效

(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作，增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。20xx年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比XX年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务，土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。20xx年度，全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得aa区农村劳动力培训转移工作先进集体。

(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设

1、狠抓农业产业结构调整工作，提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4家，农业企业2家。

2、增加农业基础投入，抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训，扩大科技普及面。引进粮棉优质品种，扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设

1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、****、五

四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。20xx年度，城乡一体化工作被评为区级先进。

2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管的改造，为提高饮用水安全保障水平创造了条件。

3、抓好康庄建设工作。XX、20xx两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务，20xx年度被评为康庄工程建设区级先进单位。

4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%，公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。

3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从XX年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。

二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理()，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。

三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。公司党委在XX年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用络学习的平台维系广大党员，健全党员的上学习和组织生活制度。

四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从XX年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养提出申请积极分子的确立吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。

五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。在XX年“”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22xx5元，其中三名党员还自觉缴纳了1000元，受到了上级党组织的好评。

六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动，从20xx年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20xx年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。

4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。

(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自XX年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。

(2)结合实际开展各项培训工作。

20xx年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。XX年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的发展。

5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。

20xx年至20xx年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。

6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。

坚持正确的方针原则，立足全局，密切党群关系，调动一切积极因素，充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用，团结和教育广大员工坚定信心，共谋发展，是党委一直以来的工作作风。

(1)坚持发挥职代会的作用，发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策，充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前，坚持厂务公开的原则，必须经过职工代表大会讨论通过，如果职代会讨论不通过的，反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前，工会积极做好企业和员工的桥梁，协调和解决劳资纠纷，化解矛盾，配合党委努力完成公司的经济发展目标，得到上级主管部门和员工的好评，成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作，比如工会根据公司的发展需要，积极组织员工开展劳动竞赛，特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程，以一化三技为载体，充分调动员工的积极性和创造力，多年来坚持开展活动，不但为企业练就了生产技术行家里手，还有效地促进了企业的经济发展，为稳定大局做出了积极的贡献。

(2)发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作，充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅，把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下，工会的宣传队伍不断充实和壮大，成为企业发展不可缺少的生力军。

(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活，支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持，拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问，同时党委成员还亲力亲为，与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问，走访家庭成员嘘寒问暖，及时送去组织的温暖，充分体现了党群工作相互支持，密切联系，形成合力，共谋发展的优良工作作风。

同志们，第六届党委任期以来，在党组织的工作上取得了一定的成绩，这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此，希望全体党员一如既往，热爱我们的组织，热爱微纤南方，树立正确的科学发展观，振作精神，坚定信心，坚持学习与创新，战胜当前的各种困难，努力、认真负责地工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!

报告完毕，谢谢大家!

【篇三：长沙市工信委机关党委换届工作报告】

各位领导、同志们：

我受长沙市工信委机关党委的委托，向大会作工作报告。请予审议。

一、本届机关党委主要工作回顾

本届机关党委自20xx年1月成立以来，在市直机关工委的领导下，在市工信委党委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和《共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕工信委党委中心工作和市直机关工委各项工作任务，加强机关思想、组织、作风建设和精神文明建设，组织开展创先争优等活动，进一步提高党员干部的综合素质，有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为长沙工业经济的快速协调发展提供了坚强的思想、组织、纪律保证。

(一)认真抓好学习教育，提高了机关党员素质。

我们以创建学习型机关为契机。一是认真抓好以党的xx大精神为主要内容的学习宣传，组织全体党员重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的xx大精神和《党章》，用xx大精神和马克思主义化最新理论成果进一步武装党员干部思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据市委的统一部署，先后进行了“保持党的先进性”、“学习实践科学发展观”、“创先争优”等主题教育。采取通读原著，请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样，内容丰富的学习形式，增强了学习效果。三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。我们结合委机关实际，组织党员开展理想信念教育，先后组织党员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育，请专家教授进行时事政治、法律法规教育，全面提升了党员干部的思想政治素质。还大力支持和鼓励机关干部积极参加学历教育，结合本职工作开展业务知识学习交流，不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。

(二)加强党的组织建设，提升了机关党建工作水平。

几年来，机关党委认真组织学习《共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作。()一是及时调整配齐党支部班子，鉴于人事变动，机关党委及时对机关党支部按业务处室和政工处室合理搭配设置，对支部进行了调整补充，配齐班子，建立党小组，健全组织机构。二是做好党员发展工作。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。几年来，机关党委共选送4名入党积极分子到市直工委进行入党前培训，考察发展新党员1名，预备党员转正5名，从而为党组织增添了新鲜血液，注入了活力。三是做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴标准进行了重新核定，使党费收缴的标准符合上级党组织要求。几年来，共收缴上交党费元。20xx年5月12日，汶川大地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊相助，积极主动缴纳“特殊党费”共73350元，为灾区人民献上一片爱心。四是落实组织生活制度。坚持“三会一课”制度，每年召开民主生活会，开展批评与自我批评。认真做好民主评议和优秀党员评比推荐工作。几年来，经各支部民主评议，评选出优秀党员45人次，其中龙忠同志被推荐评为XX年度市级优秀共产党员，受到市委的表彰。

(三)加强党的作风建设，提高了机关党的战斗力。

几年来，我们以转变作风为重点，把改进机关作风，提高工作效能作为机关党建工作的切入点和突破口。加强学习教育，打牢作风建设的思想基础，牢固树立“以人为本、执政为民”的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念，大力弘扬求真务实精神，努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。一是积极开展作风建设主题月活动。我们按照市委统一部署，每年开展了作风建设主题月活动，紧密联系实际，深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题，并认真抓好整改，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。二是深入开展“两帮两促”、“一推行四公开”活动。我们根据市委的部署要求，每年派出机关干部到企业和农村挂职锻炼，由委领导带队，组织机关干部深入企业，调查研究，了解企情民意，帮助查找影响企业发展的困难和问题，研究解决的办法和措施。今年，又扎实开展了“走访群众听民声，深入基层解难题”的作风建设，派出了委领导带队的工作组，深入到黄花镇合心村驻点工作，共走访了5xx户村民家庭，协调解决问题40多个，受到了村民的欢迎。三是抓好党风廉政建设。我们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真落实党风廉政建设责任制，深入学习《廉政准则》，开展反腐倡廉教育活动，注重结合“八个禁止、五十二个不准”要求，认真抓好对照检查，有针对性地制定完善制度，规范廉洁从政行为，强化对党员干部的监督，筑牢了拒腐防变的思想防线，有效地预防了案件和违规违纪现象的发生。

(四)着力推进文明创建，彰显了机关文明形象。

我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进机关建设的重要抓手，积极开展文明创建活动。一是认真制定创建规划。根据市直机关创建文明单位标准，结合我委实际，成立了精神文明创建工作领导小组及办公室，修订完善了文明创建工作规划，并将创建目标层层分解量化到处室，形成层层有人管，事事有人抓的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。我们积极参与创建全国文明城市活动，结合实际深入进行文明道德教育，开展了文明礼仪进机关，志愿者文明劝导和社会帮扶服务，评选机关十大不文明现象，争创“文明处室”、“文明家庭”、“文明个人”，“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”捐助等系列活动。同时，重视委机关办公基础建设和环境美化，挤出经费更换电脑等办公设备，租借花卉美化办公区。XX年至今，我委被连续评为市文明标兵单位。

(五)积极开展各种活动，增强了机关党组织的凝聚力。

几年来，机关党委坚持紧紧围绕委党委中心工作和市直工委部署的任务，发挥工、青、妇等群团组织作用，开展丰富多彩的活动，进一步增强了党组织的凝聚力。一是积极参加市直工委组织的各项活动。发动党支部和广大党员，积极参加读书演讲、广播体操、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛等活动。二是加强工、青、妇领导，发挥群团组织作用。支持机关工会在机关建设服务和维护职工合法权益中发挥作用，努力为机关职工开展办理补充医疗保险，发放生日卡等办实事、送温暖活动;支持机关青工委开展适合青年特点的拓展训练，义务植树，志愿者服务等活动;支持妇委会每年“三八”有计划地组织机关女同志参加特色活动。三是开展体现委机关精神风貌的文体活动。先后组织了春节团拜会、特色党日、书法比赛、知识竞赛、征文比赛、登山比赛、庆祝建党90周年长沙工人系列活动，丰富了干部职工的文化生活，活跃了气氛，加强了沟通，增进了了解，构建了团结和谐的良好工作氛围。

几年来，我委先后获得了省作风建设先进单位;省推进新型工业化先进单位;长沙市文明标兵单位;长沙市直机关学习型机关;创建全国文明城市先进集体;市党风廉政建设先进单位;市直机关先进基层党组织;先进工会;先进妇委会等多项荣誉。这些成绩的取得，是市直工委和委党委的领导、关心和支持的结果，是机关全体党员积极参与和努力工作的结果;在此，请允许我代表本届机关党委向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级党组织、委党委和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：一是党建工作的针对性、实效性还有一定差距，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索;二是深入调查研究不够，在如何围绕中心开展工作，研究机关党建工作新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后工作中努力克服。

二、下一届机关党委工作建议

20xx年，我们党将召开18大，学习和贯彻党的18大精神，是今后一个时期各级党组织的一项重要任务。面对新形势和新任务，立足新起点，实现新跨越，新一届机关党委的工作任重而道远。建议在6个方面开展工作：

1、加强党员的学习与思想道德建设，全面提升党员队伍素质。要继续开展创学习型机关活动，坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，把学习贯彻党的十八大精神作为今后一个时期的首要政治任务。深入开展学习实践科学发展观活动，扎实搞好经常性的思想政治教育，不断提高党员队伍的能力和素质，自觉地把智慧和力量聚集到加速推进长沙工业经济发展的伟大实践中来。

2、加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，增强抓党建、带队伍、促发展的意识，建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。要做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务，作好党费收缴工作。要加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、加强制度建设，进一步建立完善党建长效机制。要结合形势变化和党建工作实际，进一步建立健全各项党建工作制度，要加强督促和管理，坚持“三会一课”，召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

4、加强作风建设，进一步树立机关良好形象。要把改进机关作风，提高工作效率作为机关党建工作的重要内容来抓。各级领导，党员干部要深入基层，深入企业调查研究，求真务实，真心实意地为企业、为群众解决困难和问题。要深入学习贯彻《廉政准则》，深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设，树立我委机关廉洁、勤政、务实、高效的形象。

5、加强机关精神文明建设，继续开展创文明标兵单位活动。根据省、市关于“文明单位”六年一循环的评比规则，我委机关已进入第二轮文明点安慰的创建评比阶段，要继续落实创建文明单位方案。完善争创机制。根据前几年我委创建工作的实践，进行调整和完善，不断巩固和发展文明创建成果。要深入开展学雷锋活动，不断提高服务质量，优化办公环境，加强劳动纪律，进一步推进机关文明建设，为构建社会主义和谐社会发挥表率示范作用。

6、开展各类活动，增强机关党组织的凝聚力。要开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现委机关精神风貌的各种文体活动，积极参加市直工委组织的各项活动，进一步活跃机关生活。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的历史使命。让我们在市直工委和市工信委党委的坚强领导下，更加紧密地团结起来，围绕上级党委提出的工作目标，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为加速推进新型工业化和信息化建设，实现长沙工业经济又好又快、率先发展而继续努力奋斗。