二OO三年学生工作总结

二OO三年学生工作总结（共10篇）

二OO三年学生工作总结 篇1

数理与软件工程学院

二00三年末，我院本科生、预科生总数达到643人（本科生452人，预科班191人），自考脱产班600余人，学生总数达1200余人，共二十四个自然班（9个本科班，4个预科班，11个自考班）。在学校的统一领导下，我院学生工作以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，根据学校、学院本年度学生工作要点的要求，结合自身的实际情况，坚持解放思想、实事求是、不断进取的工作作风，积极配合学校、学院的各项措施，以学风建设为中心，与时俱进的做好各项学生工作。

一、学生工作队伍建设

学院现有学生工作专兼职人员22人，其中专兼职辅导员3人（团委书记兼辅导员1名，专职辅导员1名，兼职辅导员1人），19名兼职班主任[专职教师17名、实验室技术技术人员2名(自考专科班班主任)]。平均年龄26岁，21人为本科或研究生学历，1人专科学历。学院十分注重学生工作队伍的建设，成立了由总支书记、教学副院长和辅导员组成的学生工作领导小组，负责本院学生工作和班主任的选拔和考核。

一〉加强对辅导员、班主任的培养

我院０１年开始招生，学生工作基础薄弱，为了适应学校整体学生工作的需要，学院对学生工作队伍建设、培养采取了一系列措施，从实行辅导员、班主任导师制到定期召开学生工作研讨会，从组织参加班主任培训班到召开任课教师、班主任座谈会，从年终考核体系的制定到优秀辅导员、班主任的评选，从辅导员、班主任津贴的发放到对优良学风班班主任的奖 励，无不体现着学院领导对学生工作的重视和对学生工作队伍建设所倾注的心血，自2002年我院率先试行班主任导师制以来，详细规划了辅导员、班主任等学生工作人员的发展计划和培养目标，解除了他们的后顾之忧。针对学院招生规模的不断扩大，有计划、有针对性的引进学生工作人员，积极做好学生工作梯队建设。

二〉充分发挥辅导员、班主任的积极作用

就现有学生工作队伍而言，是称职而富有进取心的，真正做到了既教书又育人，一名团委书记兼辅导员，两名专、兼职辅导员，都是参加工作不久的本科生，除了承担常规的工作以外，还负责学生上课的考勤，以便于及时发现问题、解决问题。从课内到课外，从教室到宿舍，从形势政策课到课余活动，从学生处安排的工作到团委安排的工作，从报到注册到学生离校，从掌握学生的日常行为表现到特殊事件的处理，从奖学金的评定到违纪学生的处理，从临时学生困难补助、勤工俭学到学校、国家助学贷款，从向任课教师了解情况到向学生家长反映学生在校的表现，从入党积极分子的推荐到党支部组织生活的开展等等。总之，凡有关学生方面的工作，三位辅导员都走在前头，勇于吃苦，工作积极主动，善于思考，注重向有经验的老师学习，不断取长补短，各项工作开展得有声有色，几名年轻人的工作表现得到了院领导的一致好评。19名兼职班主任工作扎实，时常深入班级，了解学生实际情况，积极创建良好学风，将班级隐患消灭在萌芽之中，使全院本年度无恶性事件发生。

三〉学院党、政领导重视、关心、支持学生工作

学院领导经常关心、过问学生工作，在经费上给予支持:

1、给予辅导 员、班主任津贴补助；每年对学院班级评估前1/3名次的班主任给予表彰奖励。

2、学生活动经费上给予支持，由于我院本科学生较少，所拨经费严重不足，学院在学生开展相关的活动中给予了一定的支持。

3、对关心学生工作，为学院做出贡献的本院及相关学院教师给予奖励。

二、工作制度建设及执行情况

学院根据学校有关学生工作的规定，结合本院的实际情况，创造性地开展工作，先后建立了数理学院辅导员岗位工作职责；班主任岗位工作职责；数理学院学生班级月度评估制度；数理学院优良学风班评选办法；数理学院团支部考核（试行）办法；数理学院关于学风建设的若干意见；数理学院关于加强学生管理、及时处理违纪学生的意见；数理学院关于学生工作的意见；数理学院关于学生困难补助的有关规定；数理学院催缴学费有关规定；数理学院辅导员、班主任考核办法；数理学院卫生评比制度等一系列切实有效的工作制度，保证了学生工作有章可循，较好地发挥了科学的制度在规范学生工作者从事教育管理的行为，规范广大学生在学习生活中的行为的积极作用。使我院学生工作始终处于有序、有效的运行状态。学院坚持每两周召开一次辅导员、班主任例会，由主管学生工作的领导通报学校有关情况，辅导员通报两周来工作执行情况或各班级月度评估结果，详细分析班级近期存在的问题和值得肯定的地方，各班主任互相交流，取长补短，研讨学生工作，主管学生工作的领导，总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题、不足及改进工作方法的具体意见，并安排下段时期的具体工作。

学院充分开展思想政治教育，完善谈话制度。开学初，学院党总支 书记便要求各班班主任主动找主干课程有补考的同学谈话，自己亲自同两门以上主干课程有补考的学生谈话，帮助他们分析原因，找出差距，迎头赶上；学院团委书记、辅导员同学习成绩不理想的班级干部谈话，鼓励他们搞好学习，认真工作，做学生的典范和楷模。学院学生工作领导小组分别同三年级英语四级没通过的后进学生谈话，激励和鞭策他们奋发刻苦，争取在三年级通过国家英语四级。学院学生工作人员在日常管理中也经常通过谈话、谈心的形式，加强和学生的沟通，对学生进行思想教育，非典时期教育他们相信党和国家，消除恐慌，迎接挑战；学籍处理时，给学生耐心的做思想工作，教育他们重新做人；面对贫困学生，积极采取各种方式，鼓励他们自尊、自信、自强、自爱、帮助他们渡过难关，完成学业。

三、我院学生工作取得的成绩

学生质量是学校的生命。2003年是我校学风建设年，我们数理学院在贯彻学校这一精神过程中，全院教职工统一思想认识，把抓学风建设渗透到了各有关的工作之中。由于大家的共同努力，措施得当，收获明显，成效显著。

一〉、早自习情况：学院严格要求各本科班学生坚持7：00上早自习，班主任每周坚持检查早自习三次，保证学生早自习的出勤率；长期以来效果明显，早自习出勤率达到85%以上。

二〉、上课情况：学院严格执行班级月度评估办法，狠抓班级考勤，一年来，各班出勤率达到98.4.%以上。三〉、学生校内获奖情况：

1、校级奖学金人数、等级及比例情况：2人达到三好学生标兵标准，1人受到奖励，超出指标1人；2人达到三好学生标准，1人受到奖励,超出指标1人；20人达到一等奖学金标准，11人受到奖励，超出指标9人；其中信计011班达到三好学生标兵条件1名，一等奖学金条件8名，超出指标5人，共有20人获学校奖学金。信计022班6人达到校一等奖学金条件，超出指标4人，共有17人获学校奖学金。2、4名学生分别受到黄河风采奖学金，“大茂奖学金”的奖励。3、6人荣获校优秀学生干部荣誉称号。

4、信计012班荣获先进班集体。

5、英语四级通过率达到50.8%,信计011、信计012分列全校第五、第六名，软件001班英语六级通过率突破60%。6、2003年我院02级149名学生参加省计算机二级考试，148名通过，通过率达99.33%(其中两个班100%，一个班98%),位居全校第一名。

7、其他获奖情况：

1> 数学建模：7人参加全国数学建模竞赛均获奖，国家一等奖（省特等奖）两人；国家二等奖（省特等奖）两人，省一等奖三人,15人参加校级数学建模竞赛获奖：一等奖两个队，二等奖一个队，三等奖两个队。2> 全国英语竞赛甘肃赛区：三等奖2人。

3> 在全校电脑艺术设计大赛、数学精英赛运筹学案例分析与研究、程序设计大赛、Flash大赛等一系列科技文化活动中有33人次获奖。

8、学生违纪处理：上学期期末，3人考试作弊，分别给予留校察看处分。

四、我院学生特点及相应管理对策 我院学生层次较多，大体上有以下几个特点：第一、学生学习基础差距大。按学习基础由高到低排列，软件工程班学生是来自全校各专业本科班基础比较好的一个群体，前两年的学习成绩普遍比较好，进取心比较强。信息与计算科学、地理信息系统学生整体素质与校内其它本科班本科生相比，由于是新办、理科专业，学生入学成绩较其他专业偏低，但整体素质大体在一个水平线。预科班学生基本上是来自民族地区的考生，入学成绩低，学习基础、整体素质高低跨度明显，且少数民族学生占绝大多数，整体素质普遍较差。自考班学生是由具有高中、中专毕业文凭的两部分学生组成，没有入学成绩门坎的限制，是相对基础和素质最低的一个群体,比较松散，不能完全用管理全日制本专科生的方式管理，只能以提高考试通过率为准绳，采取安全、稳定的管理模式。第二、个性心理差异明显。软件工程班是在符合一定学习成绩要求，个人报名，学校审批组建起来的，是面向WTO专门人才班，学生本身除了具有普通本科班学生的共性外，还存在有一种自豪感；信计专业本科生压力大，学习任务繁重，基础稍差的学生很不适应；预科班学生是由应届高考落榜，符合当地规定分数线的少数民族地区学生组成，教学活动以补习高中阶段内容为主，这些学生面对重复性学习内容，相当一部分学生存在有逆反心理。自考班有一少部分学生学习目的明确，加之自身素质较高，政治上积极上进，学习上勤奋刻苦，欲与普教本科生一比高低；但有相当一部分学生目睹普通本科生就业压力，面对自身基础差，考试不易通过的现状，对学习缺乏信心，进取心不足，学习自觉性差；少数学生对学习不感兴趣，完全是迫于家长的压力，存在混一天算一天的思想；高 年级学生中有一部分未通过课程较多的学生自知在毕业时拿不到文凭，内心处于极度矛盾之中。第三、教育管理方式方法多样化。软件工程班学生素质较好，居住分散，适应以正确引导、自我管理、自我约束为主的教育管理模式。信计、地理信息系统班学生按照我校普通本科生的教育管理模式进行。预科班则按照高中阶段向大学阶段过渡的模式进行管理。自考生则要兼顾既是辅导性质的，又是全脱产性质的，以一种特殊的方式进行管理。第四、阶段培养目标不同。在培养四有新人这一总目标下，现阶段培养目标有所不同。软件工程班学生旨在探索一种新的培养方式，以适应经济全球化市场经济形势对人才的需求，学生毕业时的综合素质整体上要高于同级其它本科班的学生。信计、地理信息系统班学生原则上按照普通高校毕业生的要求进行教育管理，以适应未来人才市场的要求为目的。预科班学生要求达到升本科生的入学要求，主要利用预科期为将来在本科班学习打好文化基础。自考班学生要力争提高正常考试通过率，同时要在各方面培养学生在人才市场中的竞争能力。

2003年是学校的学风建设年，学院在学生工作中把是否有利于创建良好学风始终作为工作内容取舍的唯一标准。对于学风建设我们先后采取了以下措施：

1、确立各年级奋斗目标和班主任工作重点

一年级本科生以英语学习为突破口,以全省大学生神速杯计算机考试为契机，奋发向上，力争超越二年级本科生。一年级的班主任一定要经常深入班级，引导学生树立正确的学习观、成才观、价值观，及时发现问题，解决问题，把不良思想消灭在萌芽中，以教育为先导，以活动 为载体，以管理为手段，以制度为保证。做到“全”，突出“严”，体现“爱”。努力提高班级凝聚力。

二年级本科生以全国大学生英语四、六级考试为契机，力争上游，实现大幅度跨越。二年级班主任工作的重点，也是学院学生工作的重点，要积极通过对早读、课堂、晚自习的管理和督促，通过和任课教师、学生的沟通和探讨，采取一切可行措施，努力提高英语四、六级考试的通过率。

三年级的班主任工作重点要落在对学生科技创新的引导和后进生（尤其是英语四级没通过的学生）的管理上。

软件班（四年级）学生以考研和获取高等级证书为目标，做好榜样，开创良好的就业前景。班主任的工作重点要放在学生择业工作的指导和考研的竞争上来，争取实现高就业率和高考研率的双丰收。

预科生夯实基础,拚搏进取，为升入本科班的学习做好准备。预科班班主任的工作要点要放在五个保证上,即保证早自习，保证上课出勤，保证晚自习，保证安全稳定，保证同家长定期不定期的联系。

自考班学生的管理目标、手段主要是围绕提高考试通过率来实施，班主任的工作重点是如何调动学生的学习积极性，督促学生提高考试通过率，并确保学生安全。

2、发挥系（教研室）在学风建设中的积极作用

各系（教研室）要关注本系学生培养质量。进一步强化教学质量，进一步完善相关的教学质量检查制度，切实落实好每一个教学环节，充分发挥任课教师自身优势，为人师表，把育人和传授自然科学知识放在 同等重要的位置。要努力提高每两周一次教学研讨工作的实效性，要求每位教师要精心组织好课堂教学，不断提高教学质量，认真做好作业批改工作。教师发现学生中存在的问题，要做力所能及的工作，要主动向有关系及时反映情况，决不可视而不见。

3、抓好第一课堂，严肃课堂纪律，保证学习秩序，严格执行班级月度评估制度，对旷课学生决不姑息，严肃处理。比如针对预科班学生的特点，在预科班学生成绩考核中，我们大胆地提高平时成绩所占比例，充分体现了任课教师平时对学生进行考核的力度，也无形中给任课教师增添了责任、增大了压力。一年级开始要求学生每天早晨7:30--8:00为早读外语时间，班级进行考勤，第一讲所有任课教师主动督促，辅导员，班主任组织相关人员，定期、不定期的抽查，促进班级考核力度。

4、抓考风、正学风、严肃考风考纪，认真查处考试违纪学生，并将作为优良学风班评选的先决条件。

5、开展师生面对面形式的“学风建设”主题班会，深层次的加深学生对学风建设重要性的认识和实际操作。

6、积极鼓励科技创新，尤其三、四年级的学生，鼓励他们积极参加大学生数学建摸、CCTV杯大学生英语演讲比赛、全国大学生英语竞赛、甘肃省大学生挑战杯课外科技作品竞赛等省级及以上比赛，以及校内的科技创新活动。

7、继续加强和学生家长的交流和联系，采取学校、家长、学生互相监督的形式加强我院学风建设

五、存在的问题 一〉有一些制度还有待进一步完善，有些制度在具体的落实过程中还存在不到位的现象。

二〉个别班主任由于种种原因，工作不到位的想象依然存在。三〉专职从事学生工作的力量有待加强。

二OO三年学生工作总结 篇2

一、关于“德”

一年以来，本人坚持贯彻执行党的教育方针政策，用前进的眼光、发展的观念对待工作的具体问题。为了更好的开展工作，我坚持学习了解教育发展的新思想和新动态,同时学习借鉴其他学校的先进经验，以提高自身的理论修养和业务素质。工作中，本人能做到带头遵守学校各项规章制度,自觉履行教师职业道德，为人师表，与老师们和睦相处，平等相待，努力构建大佛小学校和谐的同事关系。同时，我在思想上还十分注意尊重同志(特别是老同志)，关心教职工工作及生活上的困难，努力为教职工办实事。

二、关于“能”

一年以来，本着分工合作的精神，我和学校班子集体一起，在学校全体教职工的积极支持下，就学校政治思想工作方面开展了大量工作，现汇报如下：

（一）、教职工思想政治工作

1、坚持学校的政治学习制度，做好上传下达工作。对上级相关部门的新文件、新政策、新要求，及时组织教职工学习并落实相关措施，确保我校的思想政治工作与上级保持高度一致。

2、组织学习党的大政方针，值党的十六大四中全会召开之际，及时和教职工一起学习了解国家的新的方针政策，扩大视听。

3、组织“2004迎国庆教职工普通话演讲比赛”，给教职工搭建展示自已才华的平台。

4、坚持与教职工的联系和沟通，随时注意了解老师们工作上的困难和要求，并一起积极寻找解决的办法。

5、注重民主管理和校务公开，尊重老师们的意见和建议，成功组织召开学校教代会，在充分发扬民主管理的前提下，修订了学校课时津帖方案等制度。

6、工会工作中，对教职工伤、病情况进行慰问，和办公室几位同志一起亲自对退休老教师进行春节慰问，遇教职工家里红白喜事，积极组织同事们参与。

（二）、学生思想道德建设

1、坚持每周一的晨会制度和升旗制度，注重过程管理和常规管理，在周一晨会中，发现学生问题苗头及时制止，防患于未然。

2、开展丰富多彩的学生活动，寓德育于教育过程的每一环节。

一年来，我们组织了学生的“给亲人一封信”活动、大佛小学校第三届乒乓球比赛、学生手抄比赛、师生书画艺术作品展等，让学生有活动中受到美的熏陶，在潜移默化中进行思想教育。

3、抓住传统工作的契机，扎实开展学生思想教育工作。

本内的两次开学典礼，我校都在开学第一天及时召开，通过对学生的表彰鼓励，在学生身边树立榜样，开展正面教育，同时对学生提出殷切希望，收到了很好的教育效果。

六一庆祝活动是我校的传统项目，我们在这个活动中做到了既让孩子们玩得高兴，又开展了思想教育工作，社会反响极好。

4、组织学生爱国主义影片教育，从革命传统影片中寻找教育契机，启发学生谈感想 和收获。

5、培养学生社会小公民意识，让学生在社会公益劳动中体会到人生的价值，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

三、关于“勤”

本人一年来的工作中，坚持出满勤，从不无故缺席，出差坚持请假制度。在深入教学第一线任课期间，有事耽搁都要向该村村主任老师进行请假。我和全体教职工一样，做到了认真干好本职工作，坚守自已工作岗位。工作中，不只是被动地上班，而且积极在其位谋其政，主动作为。

四、关于“绩”

我校通过开展深入细致的思想政治工作，取得了显著成绩。一年以来，我校进一步增强了教职工的凝聚力和向心力，圆满完成了上级交给的各项任务，实现了综治工作各项事故为零的完美目标。教职工无违纪违规事件发生，学生无严重安全事故出现。

努力工作换来了同志们的积极回报，我校教职工工作中时时为学校集体着想，大家工作心情舒畅，团结协作，齐心协力为大佛小学的发展献计献策，充分体现了我校教职工的工人翁精神和集体主义精神。学校校风纯洁、教风端正、学风优良，在全体教职工的共同努力下，我校教育受到乡党政及社会群众的高度评价。

五、关于“廉”

2004——2005，本人工作中时时从学校利益出发，顾全大局，在工作中尽力做好自己的本职工作，不求回报。从不向学校提自已个人的不合理要求，主动为学校工作着想，廉洁自律，克已奉公，做到了老老实实做事，清清白白做人。

六、存在的缺点和不足

由于本人到大佛小学校工作的时间只有一年，对学校教职工的情况还不是非常熟悉，在工作中缺点和失误在所难免。一是为教师们搭建施展才华的舞台不够多，让我们的千里马没有得到更加充分的发挥；二是对学生的常规教育还未走上程序化和自动化，学生在接受教育时有被动之感，还未变成学生的自觉意识；第三，在学校的德育研究工作中力度不够，成效不十分著，去年一年中，全校只有刘焘主任发表了一篇德育工作的报道，关于德育研究的工作还有待进一步加强。

七、小结

总之，我在大佛小学校工作一年来，学校政治思想工作应该说取得了较大成绩，各方面的情况令人感到十分欣慰。这些成绩的取得，绝不是我一个人的功劳，这是我们全体教职工共同努力取得的，特别是有些工作，我只是牵一个头，同志们干的比我一个人干的要多得多，在此，我感谢大家一年来对我个人及我负责的这项工作的大力支持。至于学校德育工作中存在的一些问题，我们有信心相信在来年的工作中将改正缺点，总结经验，干得更好，把我校的德育工作迈上一个新的台阶！

二OO八工作总结报告 篇3

报

告

*****：

二OO八年全年来，*****在州公司的正确领导和县公安局的大力监督、指导下，在各被服务的金融单位的支持配合下，坚持“抓训练强素质、重管理保安全、树形象服好务”的指导思想。通过全体队员的不懈努力，圆满完成了全年***任务，无一安全责任事故的发生，较好的协调了和客户单位的关系，得到了客户单位的支持与肯定和社会各界的好评。现将全年的工作总结如下：

一、基本情况 我***

现

有

队

员

**

人，*************************************************

二、主要做法

(一)坚持理论学习和军事训练提高队员素质，全年我中队以“思想是行为的先行者”为指导，对全队队员的思想认识上进行提高。在对公司的各种规章制度、文件及公安部门的各种文件的学习，还进行了对国家的《宪法》、《刑法》的学习，结合案例进行讲解分析，使队员们清醒认识当前形势，绷紧“安全稳定压倒一切”一根弦，提高了安全防范意识，为确保守押目标的绝对安全，全年进行了为期2个月的自查自纠的作风纪律整顿，取得了较好的效果，进一步强化了安全防范意识，找出问题，把各种安全隐患杜绝在萌芽状态，1

更好地指导了下半年工作的开展。我中队充分利用*******的工作间隙及早操时间，进行了军事技能训练和突发事件的预案演练及勤务操作规程的训练。通过一年来的学习和训练，全中队队员的思想素质和军事素质都有明显的提高，增强了法纪观念，从而保证了我中队全年守押工作安全顺利，无大小事故的发生，圆满地完成了守押任务。

(二)对人****的管理。一是对人员的严格管理。我中队对队员进行了谈心、家访，及时解决队员在思想上所存在的问题，掌握了其家庭背景、社会关系及八小时外的活动情况。针对所存在的问题进行管理、教育，杜绝了违规违纪现象的发生，把精力用在***工作上；二是对***严格管理、在****的管理上实行------，------，由专人负责管理，对武器进行定期维护保养，使枪支处于良好的战斗状态；三是对车辆的严格管理。做到不私自用车，不开英雄车、赌气车，不带故障行车，不违章行车。今年行车----多台(次)，行程-----万多公里，无任何大小交通事故 的发生，定期对车辆进行检查、维护，使车辆随时处于良好的行车状态，保证了************的正常运行。

(三)严格遵守*************操作规程，确保*****的安全。在执行守押任务中除严格遵守各种规章制度外，队领导还进行不定时的勤务督察，及时发现问题，处理问题，纠正问题，解决了某些队员警戒站位不规范，精神面貌不好的问题，教育队员，把训练和实际操作相结合，克服麻痹大意思想，注重细节动作的养成，随时保持较高的警惕性，从而确 2

保自身和*******的安全。坚持以制度强化行为的思想，以展示良好武押形象为基础，从抓点滴，抓细小入手，今年接受公司及相关部门检查，均未发现单人守库和脱岗现象的发生，保证了*****的绝对安全。

(四)在与客户单位的协调工作中，由于***大小标准不一致，开门时间不同步，给我中队出库造成了一定的困难，对我们的服务质量提出更高的要求，通过与各客户单位的协调和合理的安排款箱出库顺序，较好的解决了不同步的矛盾。通过我们全中队队员的不懈努力，得到了所服务的各客户单位的一致好评和肯定。再就是在厉行节约方面，从小事入手杜绝“长明灯、长流水”现象的发生，控制好各种电器设施，尽量从节约出发。在车辆用油上，由于任务频繁，路段复杂，采取选择最佳路线，尽量缩短各网点距离，合理安排行车路线，达到节油目的，降低了工作成本。

三、所存在的问题

由于队员之间素质参差不齐，在军事训练上没有严格要求自己，体能比较差、在内务卫生上不注意保持，物品摆放较零乱，造成在内务卫生检查时不合格，4名队员因此扣分。在******方面，有麻痹大意的思想出现，警惕性不高，站立不到位的现象，有早操迟到现象的发生。

四、下步工作打算

二OO九年，将是任务繁重和风险增大的一年。由于全球金融风暴的影响，大量外出务工人员的返乡，和即将接收的信用社扩大业务，都无疑在新一年中给我中队提出了更高 3 的要求，我中队将在州公司的领导下，继续保持“安全、稳定、高效”的工作作风，加强中队人员管理，确保守押目标的绝对安全，努力把----------建设成一流的守押库，培养成一支“政治合格、军事过硬、纪律严明、保障有力”的过硬守押队伍。

1、加强对人员的管理和理论学习，继续坚持理论学习才能更好的指导队员的行为，不断提高队员的思想素质，正确引导队员的思想和行为。

2、强化军事技术训练。由于我中队各队员军事素质高低不平衡，将进行有针对的训练，以强带弱，制定科学的训练计划，利用空隙时间全面提高队员军事素质。

3、加大对勤务督察力度，采取不定时的查岗、跟班作业，及时掌握在守押勤务中所存在的问题，及时解决问题，确保***************的绝对安全。

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二OO三年学生工作总结 篇4

二oo五年度政府法制工作总结和二oo六年度工作设想

一年来，我们在市委、市政府（办公室）的正确领导和上级政府法制部门的关心指导下，认真贯彻落实全国依法行政工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极开展政府法制各项工作，取得了一定成效。2月初，被江苏省人民政府法制办公室授予全省政府法制工作先进集体荣誉称号。

2005年工作的简要回顾

一、认真抓好国务院《纲要》的宣传落实

我办把贯彻落实国务院《全面推进

依法行政实施纲要》作为2005年的首要工作来抓，摆上重要议事日程，扎实做好宣传、贯彻和组织工作，以《纲要》指引和推动我市的政府法制工作。

一是加强贯彻落实《纲要》的组织工作。为加强组织领导，年初我市成立了由市长任组长，两位副市长任副组长和市发改委、公安局、司法局、财政局等20多个部门主要负责人为成员的建设法治政府工作领导小组。由市政府法制办起草，市政府下发建设法治政府任务分解表和全面推进依法行政工作考核表，将每一项主要任务分解落实到相关部门，明确牵头部门和责任单位，并制定了对各部门依法行政工作情况的考评项目、内容和标准，为各部门依法行政明确了目标。同时，政府法制办及时总结和推广依法行政的好经验和好做法，加强了对贯彻落实《纲要》工作的指导。

二是切实抓紧做好《纲要》的宣传工作。《纲要》发布以后，在市委、市政府领导的高度重视下，我市及时研究制

定学习、宣传和培训计划，市政府法制办与市人事局联合下发《关于组织开展国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉学习培训活动的通知》，要求全市各级行政机关和工作人员通过有组织、有计划地学习培训，深刻领会、正确掌握《纲要》的精神实质和主要内容。王建康市长在《常熟日报》发表署名文章《推进依法行政建设和谐社会》，6月，市委、市政府邀请省政府法制办公室孙如林主任作“依法行政的现状和全面推进法治政府建设的途径”讲座，市四套班子全体领导和各镇场、各部门主要负责人参加听课。7月，市政府法制办举办两期培训班，组织各部门、各镇场分管领导和中层干部专题学习《纲要》。各部门、各镇场也都采用各种形式，对国家公务员和相关人员进行了专项培训。11月，我办与市人事局联合组织全市学习《纲要》相关知识测试，近4500名各级行政机关的国家公务员和参照管理机关工作人员参加了测试，优秀率达到99%。

三是及时研究制定《纲要》的实施意见。为更好地把《纲要》确定的各项工作落到实处，我办深入开展调查研究，结合我市实际，草拟出实施意见初稿，并采取书面征求意见和召开座谈会的方式，集思广益，不断完善意见内容。4月，经市政府第32次常务会议专题讨论通过，市政府印发《常熟市建设法治政府实施意见》，明确经过6年时间的努力，通过完成积极履行政府职能、健全科学民主决策机制、切实提高制度建设质量、严格规范行政执法行为、强化对行政行为的监督、建立防范化解社会矛盾机制、提高行政人员依法行政观念和能力等七项主要任务，基本建成具有运转协调、廉洁高效的行政管理体制，科学民主、公开透明的行政决策机制，行为规范、保障有力的行政执法体制，权责统一、监督有效的行政监督机制的法治政府。各镇场和30多个相关部门根据各自的工作职责，也都制定了实施意见和工作方案。

二、继续做好《行政许可法》的贯彻实施

为深入贯彻实施好《行政许可法》，年初，市委、市政府再次召开全市行政许可工作会议，对《行政许可法》贯彻实施6个月以来的工作进行回顾总结，并对实施过程中存在的一些问题进行研究解决，并转发《苏州市实施行政许可规定》，要求各行政机关结合本单位工作实际，建立健全实施行政许可工作的各项规章制度。我市投入近500万元，建立了网上行政许可系统，为全市乃至全国范围内的企业和投资者提供准确的办事导航、便捷的网上申报、快速的信息查询，切实体现了《行政许可法》高效、便民原则。通过开通网上许可和建立健全配套制度，行政机关办理行政许可的效率得到了有效提高，行政许可平均办理期限从原来的14天缩短到天。同时，市政府法制办和市审改办再次对全市现有的尚未公布的行政许可事项和非行政许可审批事项进行清理，并公布了第二

批25项市级行政许可事项和117项非行政许可审批项目。5月，我办邀请市人大内务司法工委再次对市农林、水利、交通、建设、公安和行政审批中心等六个部门的《行政许可法》实施情况进行专项检查。检查组对《行政许可法》的贯彻落实情况作出了客观实在的评估，同时要求各行政许可部门必须进一步严格规范行政许可，强化许可设定的合法性，完善行政许可的程序，落实行政许可各项配套制度，提高行政许可实施水平，真正做到依法、规范、便民、高效。8月，市政府召开行政许可（审批）事项进驻工作会议，进一步加快进驻中心步伐，目前，已有296项行政许可事项进驻中心，占全市总量的%。由于领导高度重视，部门密切配合，我市《行政许可法》贯彻实施的各项工作推进有力，在接受苏州和我市两级人大《行政许可法》检查时，都得到了充分肯定。

三、严格做好规范性文件的审核、清理

我办围绕市委、市政府工作重点，针对经济、社会发展中的突出问题，遵循规范性文件的自身规律，在制定审核过程中，严格把关，认真核对，通过大量的征求意见和论证协调，提出了具体修改意见，保证了文件的合法性、有效性。一年来，我办共参与制定和审核市政府和市府办发布的规范性文件50余件，内容涉及工农业经济、城市经营建设、社会事业、财政税务等方面，对部门和镇政府的部分规范性文件也进行了审核。根据上级政府的要求，会同相关部门对苏州市政府规章草案7件进行了认真的讨论和修改，并提出了具体意见。同时，我办对2003—2004年市政府和市政府办发布和转发的文件全面进行了清理，经过认真审核，93件继续有效，2件需要修改和补充，7件应废止，汇编出版《常熟市规范性文件汇编》一书，下发各地、各部门贯彻执行。为加强对各部门制定的规范性文件的监督和管理，维护政令统一，我办拟稿，市政府发文

出台了《常熟市规范性文件备案审查办法》，要求各部门将按照法定权限和程序制定的涉及行政管理相对人权利义务并具有普遍约束力的决定、办法、意见等报市政府备案。

四、积极搞好政府法制的宣传工作

除常规法制宣传外，我市环保局抓住“”世界环境日契机，印制环保宣传横幅，举行环保知识竞赛，举办环保讲座，开展环保咨询、宣传、整治服务，组织征文和演讲赛。“3·15”期间，常熟工商局、常熟质监局和市卫生局等部门广泛开展了消费者权益日宣传咨询活动，展出宣传板，拉出横幅，发放各类法律、法规等相关知识宣传材料3000多份，接受咨询近千人次。市公安局、城管局、劳动局、工商局和质监局根据各自工作特点，纷纷开设专版，宣传相关法律，公布执法情况。通过这些活动，提高了市民的法制意识，为行政执法的顺利进行提供了良好法制环境。一年来，我办被《苏州市政府法制》录用信息11篇；被《常

熟信息》、《常熟日报》、常熟电视台、常熟广播电台录用6篇；同时编制出版的《政府法制》对全市的政府法制信息互通起到了良好的作用。年初，我市下发了《关于进一步加强政府法制信息上报工作的通知》，明确了上报信息的范围、健全了信息网络建设和确定了报送要求，为做好政府法制信息的收集上报工作，打下了坚实的基础。

五、加大开展行政执法的监督力度

一年来，市政府共收到行政复议申请12件，目前已全部审结。其中：不服工商部门吊销营业执照、不服药监部门处罚、不服交通部门罚款、不服劳动部门工伤认定的各1件，不服公安部门处罚决定的2件及不服拆迁裁决的3件，均为维持原处罚决定。另有不服劳动部门工伤认定的2件，由于当事人撤销行政复议申请而终止。同时，对劳动部门在认定工伤过程中用人单位主体不适格的1起案件予以了纠正。在实施石梅小学扩建、乡镇拆违等过程中，积极参与

前期工作，提供法律保障，确保拆迁程序的合法有效，由工程拆迁引起的行政诉讼案件无一败诉；妥善调解行政争议和纠纷30多起，在行政诉讼案件发生之前，化解了社会矛盾，促进了社会稳定。同时，还转发了苏州市《关于建立行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度的通知》。

为了切实加强新形势下的行政执法监督工作，我办起草了《常熟市行政执法监督办法》，经市政府第次常务会议讨论通过，印发各地、各部门执行。同时，市政府制定了《关于贯彻国务院〈关于推行行政执法责任制的若干意见〉的实施办法》，我办下发了《关于认真做好行政执法依据梳理上报工作的通知》，并召开专门会议，要求全市各行政执法部门明确专人负责，组织力量认真对本部门的行政执法主体、职权、依据进行全面梳理。各镇、各行政执法部门按照规定格式，提出梳理意见，经我办审核后向社会公布。

同时，我办还认真办理好了江苏省行政执法证的换证工作，共办证2000多份，保证了行政执法人员证件的有效性。

回顾一年来的政府法制工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题和薄弱环节，与形势发展、上级要求、兄弟县市相比和实际工作需求还有一定差距，在今后的工作中还要加倍努力。

2006年工作的总体安排

2006年的政府法制工作，将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会和全国依法行政工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎扎实实做好各项政府法制工作，为全面推进依法行政、建设法治政府做出应有的贡献。

一是继续做好国务院《全面推进依法行政实施纲要》的学习宣传培训工作，认真开展调查研究，切实加强制度建设，全面贯彻落实《纲要》。

二是进一步贯彻《行政许可法》。继续做好学习宣传培训工作，不断创新

行政管理方式，协助有关部门做好建立健全相关配套制度工作，做好争取行政许可相对集中试点工作的前期准备。

三是做好规范性文件审核工作。文件出台前协调好各方面关系，维护国家政令和法制的统一。把好市政府规范性文件审核关，加强部门规范性文件备案审查工作。

四是进一步推进相对集中行政处罚权工作。协助市城管执法局总结经验，改进工作，不断探索，完善提高。

五是抓好行政执法和行政执法监督工作。理清各部门执法依据，完成公布工作，继续全面推进行政执法责任制的实施；加强对镇政府依法行政工作的指导；密切同行政执法部门的联系，开展行政执法案卷评查，进一步加强行政执法监督。

六是依法履行行政复议职责。确保《行政复议法》的正确实施，保护公民合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权。不断拓展仲裁工作。

七是认真做好政府法制信息的收集上报工作和政府法制宣传教育工作，促进依法行政。

工会二OO七年工作总结 篇5

2007年是认真学习贯彻十七大会议精神的一年，我中心工会以“三个代表”重要思想为指导，积极投身于中心的经济建设，在市、局工会的领导下，我中心广大干部职工紧密团结在中心党支部的周围，求真务实，开拓进取，工会工作开展顺利。

一、指导思想

在新的时期，我中心

开展工会工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，依法开展工会工作，维护职工合法权益，协调中心劳动关系，紧密团结在中心党支部周围，共谋中心健康快速、协调发展。在市总工会和局工委的具体指导下，把各项工作、学习做到有机结合，履行工会职责，探索发挥工会作用的有效渠道。

二、主要工作及其特点

（一）以人为本，实施民主管理机制，营造良好的法治环境。

1、中心工会实施职工代表大会制度。疏通了中心广大职工参政、议取的民主管理渠道，并积极发挥职代会在民主决策、民主监督中的作用，每年中心定期召开两次职代会（或决定重大问题不定期召开），全心全意依靠职工，相信职工，充分发挥职工的积极性，智慧和创造性。中心领导坚持每年通过大会向全中心职工汇报生产经营状况，接受群众监督，听取群众意见，采纳职工合理化建议，职工代表大会制度营造了宽松的民主氛围，大大激发了广大职工的主人翁意识。

2、实施政务公开制度，依靠民主管理和民主监督，促进中心廉政建设。

在中心经营管理中实行政务公开制度，促进中心廉政建设，加强中心民主管理和民主监督，团结依靠中心广大职工，参与中心生产经营，完善中心民主管理制度，尊重职工的主人翁地位，使职工在企业中能正常地有效地行使“民主参与，民主管理、民主监督”的权利，调动广大职工的积极性和责任感，推动中心党风廉政建设，促进经济发展。中心工会在党支部领导下把完善政务公开作为一项重要工作，党政一把手亲自参加，精心组织，统一布置，统筹安排。从中心发展、重大问题决策、事业支出、重点目标任务、人才引进等方面进行政务公开，让中心职工了解中心的未来发展趋势，现行状况，畅通言路，中心职工可以对经营管理情况提出自己的看法和建议。

3、签订聘用劳动合同、维护职工权益。

中心工会坚持维护广大职工权益，依据《劳动法》规定，在工会的积极运作下，中心同每位职工都签订了《聘用合同》，对职工提出了关系到职工切身利益的问题，中心领导按规定给予及时解决。参加工资改革、住房公积金、养老保险、医疗保险等，由于中心严格做到依法办事，职工感到自身的合法权益有保障，由此，职工主人翁意识得到了进一步的增强。

（二）以先进性教育和“三个代表”重要思想学习为契机，大力提高中心广大职工的综合素质。

竞争日益激烈的今天，归根到底是人才的竞争，是高素质人才的竞争，因此中心工会始终把提高全体职工素质作为切入口，激发中心广大职工爱国、爱中心、爱岗的精神动力，使之成为发展中心，提高中心经济利益的依靠对象。

（三）加强中心文化建设，增强中心凝聚力。

随着中心近年来的发展，中心工会领导高瞻远瞩，为提高中心的凝聚力，大力打造中心文化，中心人员的价值观、思想方式、行为方式等方面着手，营造了良好的工作环境与生活环境。

1、中心领导以身作则，不搞特殊，不断增强中心职工的满意感、亲切感、自豪感和归属感。

中心从领导班子到中层干部及一般职工都以身作则，认真遵循中心各项规章制度，从不搞特殊化。中心领导一再强调：管理要以人为本，要依靠广大职工，领导同广大职工在中心规章制度面前一律平等，并且要起表率作用，我们要积极为职工办实事，事再小也是大事，再难也要办好。中心每级人员都认真执行这一工作原则，干群关系融洽，职工爱岗敬业的思想加强了，鼓励职工学习管理、学习技术，提高职工的业务素质、文化素质和思想素质。在领导与中心职工交往中，互相关心、互相沟通，职工生病了，行政领导与工会领导一起前去探视，使职工与中心的心贴得更近了，职工把领导当成自己的亲人，把中心当成自己的家，增强了中心的凝聚力，全体职工与中心同甘共苦，为中心发展尽心尽力。

2、多次开展文化娱乐活动，丰富了职工的文化生活。

二OO九年村建工作总结 篇6

二00九年以来，我局村建工作以科学发展观统领，深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，按照县委、县政府村建工作总结部署，以“四个一”为总抓手，以全面建设农村和谐社会为目标，以产业发展为支撑，积极协助挂点的宋溪镇塘畔村全面推进农村各项事业，取得了较好的效果，现总结如下：

一、领导重视，措施得力

年初，我局对村建工作进行了专门研究，确定了今年村建工作的目标，制定了村建工作计划，对包村工作组进行了调整，充实了村建工作的力量，并先后4次召开局党总支和局长办公会，对村建具体工作进行了研究部署，吕局长多次到塘畔村实地指导工作，分管领导及工作组经常蹲到村里，深入农户，指导、协助村两委开展各项工作。同时，为进一步规范村部建设，提升党建水平，我局在资金十分紧张的情况下，全年下拔帮扶资金15000元。

二、积极协助村两委为民办实事

我们把为民办实事作为凝聚人心，增加村党组织在群众中的威信，发挥战斗堡垒作用的大事来抓。今年以来，协助村两委在改善农村基础设施，提高群众文化生活水平上下大力气。一是在交通方面，筹资十多万元，改造西垅至北线公路2公里路基，培护水泥路肩1.2公里；二是水利设施方面，筹资二十多万元，新修5组、7组两座山塘，维修加固了游燕嘴库湾，并新修了声仁门口堰和周平石堰；三是结合“走进基层，贴进

群众”活动，发动广大职工，捐献了200多册关于农业生产，农民生活，涉农法律法规，实用技术等农民看得懂，用得上的书籍，兴建了农村文化图书室。同时，关心困难党员群众生活，多次上门走访慰问，目前为止，共发放困难慰问金600元。

三、围绕中心，服务大局，推进重点项目建设

永武高速从塘畔村穿境而进，辖区内全长3.68公里，房屋拆迁和征地拆迁任务重、时间紧，几个月以来，工作组的同志同村干部下组入户，不分白天夜晚，挨家挨户做思想工作，逐块丈量田地，在整个征地拆迁过程中，没有出现一起群众上访，保障了永武高速工程的顺利实施，共拆迁房屋20余间，征收田地260余亩。

四、积极开展各项活动

一是积极开展帮扶返乡农民工创业活动，利用我局的市场优势在豫宁市场塘畔村两户返乡农民免除1万余元摊位费，设立蔬菜直销点，解决了塘畔村及其周边菜农卖菜难的问题，另外，对该村两户养殖大户进行了结对帮扶，并由食品公司免费提供技术指导和销售、屠宰服务；二是在“走进基层，贴进群众活动中”结合部门实际，开展了一系列服务。如帮建农家店，家电下乡惠民服务以及帮建农民文化读书室等活动，为群众带去实实在在的实惠，促进农村文化和谐发展；三是开展了十七届四中全会精神室讲活动，组织包村工作组的同志深入村组，宣讲党的政策，结合实际贯彻落实十七届四中全会精神，促进挂点村在第三批深入学习实践科学发展观活动中保增长、保民生、保稳定各项工作的落实。

五、村级组织建设规范

该村不断加大投入，进一步完善硬件和软件建设，力争做到环境优美，功能完善，制度健全，建设规范的党建阵地。同时，“两重两轮”票决、“百姓评村官”、化解村级债务、“入户听诉”等工作已全面开展，充分运用党建创新成果，加强群众监督，倾听群众呼声，密切了党群、干群关系，强化党建作用，促进了农村和谐发展。

六、不断加强自身建设

我们立足于新时期对村建工作的要求，进一步重视村建工作，加强自身建设，发挥村建工作组在促进农村发展、推动新农村建设中的作用，不断加强学习，把组织认可不认可，群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，不断提高帮扶水平和力度，促进村建工作上一个新台阶。

二OO五年检察工作要点 篇7

点，加大工作力度，努力提高执法水平和办案质量，为我县社会经济发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、加强审查批捕、起诉工作，全力维护社会稳定

1、加强与公安、法院的配合，坚持严打方针，严厉打击严重危害社会治安和影响全县人民群众安全感的犯罪活动，重点打击杀人、抢劫、爆炸、绑架等严重暴力犯罪及盗窃、抢夺等侵财性犯罪。坚持与公安、法院定期召开联席会议制度，对执法中存在的问题及时沟通协调，对重特大刑事案件和重大疑难案件，坚持适时介入侦查，依法快捕快诉，形成合力，更有力地打击犯罪。

2、积极参加整顿规范市场经济秩序工作，从重从严打击扰乱金融秩序、金融诈骗、偷税骗税、制售假冒伪劣产品等危害人民群众身体健康和生命安全的犯罪及坑农害农、侵害弱势群体利益的犯罪。

3、积极参加社会治安综合治理，认真落实检察环节社会治安综合治理各项措施。把严打与严防、严管、严治结合起来，积极参与重点区域集中整治和基层安全创建工作，大力开展青少年维权岗活动，依法妥善、及时处理人民群众来信来访，努力化解不安定因素。

二、突出重点，加大查办和预防职务犯罪力度，推动反腐败斗争深入发展

1、继续加大查办科级以上领导干部职务犯罪案件、国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权，造成重大安全事故的犯罪案件和人民群众反映强烈的行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权犯罪案件和国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件的力度。

2、加强侦查监督、公诉、控申等部门与反贪、渎职侵权检察部门的沟通与配合，注重在审查批捕、公诉和申诉案件中发现案件线索，提高自行发现线索的能力。健全和完善与纪检监察机关和其他司法、行政执法部门信息共享、线索移送的工作机制，拓宽案源渠道。

3、搞好预防工作。立足检察职能，突出预防重点，把预防工作落实到检察业务的各个环节中。切实抓好重点工程建设项目专项预防和重点行业系统预防工作。构筑预防网络，形成整体合力，加强宣传，增强社会影响力。

三、强化法律监督，提高诉讼实效，进一步促进实现社会公平与正义

1、进一步加强立案监督。要在对行政执法领域和破坏市场经济秩序专项立案监督上实现新突破，强化对有案不立、不应立而立、有罪不究、以罚代刑等问题的监督。

2、进一步加强侦查监督。要在引导侦查取证，重大案件介入侦查的内容、方式方法、途径和效力上实现新突破，强化对侦查人员刑讯逼供、违法取证、随意改变强制措施等违反程序法、侵犯人权问题的监督。

3、进一步强化刑事审判监督。要在提高抗诉案件的质量和效果上实现新突破，积极探索建立分歧案件与法院研讨会商制度，重点加强对简易程序和再审案件的监督，提高刑事审判监督中的抗诉改判率和检察建议的采用率。

4、进一步加强民事行政检察监督。要在提高抗诉质量和效果、检察建议效力以及再审期限上实现新突破。加大与法院的协商力度，积极通过个案再审检察建议，督促法院启动再审程序，节约诉讼资源。

5、进一步加强刑罚执行监督。继续抓好清理纠正和超期羁押工作的落实，健全防止和纠正超期羁押的长效机制。确保不在检察环节出现超期羁押，力争实现全年无超期羁押现象。

6、进一步重视和加强举报和控告申诉工作。进一步落实“首办责任制”，努力把问题解决在首次办理环节。加大宣传力度，鼓励公民和单位举报，建立健全与有关部门的案件移送和工作联系制度。认真搞好刑事申诉案件复查和刑事赔偿工作。

四、深化检察改革，不断为检察工作创新发展注入新的动力

1、在继续坚持对重特大案件适时介入，引导侦查取证制度及坚持发挥主诉检察官办案责任制的同时，积极开展简易程序和继续推行被告人认罪案件简化审理方式的适用，提高办案效率，缩短办案周期。

2、建立健全律师在检察环节依法履行职责的工作机制，为律师在检察环节查阅案卷材料和依法调取证据提供便利的条件。

3、加大科技强检步伐，推进办公自动化和办案现代化，提高工作效率。

五、进一步加强检察队伍建设和基层规范化建设，争创全市先进检察院

1、认真抓好共产党员先进性教育活动，加强思想政治建设，树立正确的执法观。巩固“强化法律监督，维护公平正义”教育活动成果。

2、加强领导作风建设，增强班子凝聚力。坚持和完善民主集中制的各项制度，提高科学民主决策水平。

3、进一步推进创建“学习型检察院”、“学习型检察官”活动。加大培训力度，继续开展学历、岗位、计算机、公务英语等项达标活动。建立文化育检机制，活跃文化生活，提高干警的精神生活质量。

4、认真落实《检察官法》，健全检察官职业准入制度。根据

二OO三学第二学期学校工作计划 篇8

本学期学校工作的指导思想是：以十六大精神为指针，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以争创省级文明单位为目标，以新课程改革为载体，创造学习型组织和学习型教师；坚持实事求是，与时俱进，创造性地实施新课程标准；坚持教育创新，深化教育改革，扩大教育资源，创建有特色的全国知名学校，为推进苍南教育跨越式发展而努力奋斗。

二、工作要点

（一）继续深入开展“创建文明校园，争做文明小使者”活动，为今年实现创建省文明单位总体目标而努力奋斗。

（二）树立课改为先思想，加强课改工作的领导与研究，不断提高教育教学质量。

（三）加大学校民主管理力度，继续做好政务、校务公开制度和教职工代表大会制度，充分发挥党、工、团、队、家委会、妇委会等民主监督作用，为学校建设和发展作出贡献。

（四）以人为本，以德治教，大力开展少先队各项教育活动，成功举办第八届科技艺术节。

（五）狠抓新星校区教育质量，精心打造优质教育品牌。

（六）充分利用现有的教育现代化资源，努力推进现代化信息进程。

（七）加强体育、卫生、安全和心理健康教育，促进学生健康成长。

（八）加强计划生育工作宣传和管理，确保生育率、晚婚率、应节育率、一孩子领证率均达到100。

（九）加强总务后勤管理，发问办学条件。

三、实施意见：

（一）争创省级文明单位，为建校二十周年献礼

2、广泛开展创建“省级绿色学校”活动，各中队要在“净、绿、美、优、亮”五个字上下功夫，通过各种途径，各种方法方式创造和谐、美观、亮化的校园环境，为早日实现省级“绿色学校”作出不懈努力。

3、开展“文明处室、文明教研组、文明班级、文明县小人”等活动，真正使创建省级“文明单位”活动落到实处。

4、要统一思想，把创建省级“文明单位”作为重中之重来抓，在实施过程要人人参与，全方位建设，特别要重视师德师风建设和学生思想品德、行为习惯教育。

5、创建省级“文明单位”要与创建文明城镇、文明社区结合起来，做到面向社会。

（二）课改为先，全面提高教育教学质量

1、校本教研：教科室、教务处、教研组要认真制订教科研计划，在实施过程要做到“五到位”：即时间到位、地点到位、人员到位、内容到位、中心发言人到位。

2、校本培训：

我们必须清醒地认识到教师仅仅在文化学历层次上提高是不够的，还应该注重道德水平、专业素养和教学能力等方面的综合提高，以优质教育服务于学生。特别是在新课改背景下，教师更需要学习新知识、新技能、新理念。因此学校要制订教师发展方案，为教师成长提供营养。本学期校本培训要做到集中培训和分层培训相结合，综合培训和学科培训相结合，业务培训和师德培训相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。

3、校本课程开发：各处室要根据实际，挑选精干人员组成校本课程编写组，编写有关讲、演、辨及综合科资料，供各中队试用，在校本课程开发过程中，尽量做到面向全体，时间到位，内容到位，责任到位。

4、做好新课改推广工作，学校要尽最大努力配合上级教育主管部门认真做好新课程改革工作及经验总结推广工作。

（三）加大民主管理力度，推进学校教育管理和工作民主化进程

1、学校要进一步完善教职工代表大会制度，凡是涉及学校规划（计划）和教职工切身利益的改革方案、规章制度等重大事项，必须召开教代会，充分听取教职工代表意见。

2、继续实行政务校务财务公开制度，政务校务财务公开要做到真公开，不流于形式，能使教职工、家长信得过。

3、组织教师各种社团，对学校工作和管理进行有效监督。

（四）以人为本，以德治教，全面提高学生素质

1、抓好校园文化建设，弘扬人文教育精神。

（1）合理布置校园和班容，营造浓厚的、和谐的人文教育氛围。

（2）继续抓好学生社团活动，社团活动要做到有计划，有步骤地开展。

（3）狠抓“特色”建设，把“讲、演、辨”活动抓出成效。

2、加强学生文明行为习惯养成教育，政教处和大队部要继续开展“行规示范班”、“行规示范生”评比活动，在评比过程中要加大督查力度，重养成教育、重教育过程，踏踏实实，持之以恒地抓到底。

3、早准备，重训练，成功举办第八届科技艺术节活动。

4、各中队要大力开展形式多样、内容丰富的少先队活动，如参观、访问、考察等。寓学生思想教育于活动之中。

5、继续做好社区教育活动，建立健全家长学校，充分发挥家长学校、德育基地教育功能。

6、继续开展“手拉手，献爱心”、“扶贫结对”等活动。

（五）狠抓新星校区教育质量，精心打造优质教育品牌

新星校区创办一年多来，在县委、县府、县教育主管部门的正确领导和大力支持下，在全校师生共同努力下，优质教育，教学管理等方面已取得了可喜的成绩，赢得了社会、家长的好评。但在新课改背景下，面临着新的要求、新的竞争和新的挑战，我们应坚定信心，冷静思考，认真分析，探讨出一条符合小学生特点的寄宿制学校教育及管理新模式、新路子，进一步提高教育教学质量，提升优质教育品位。

其次校区要以创办社团活动为载体，关注学生特长培养，关注学生的身心健康成长，积极营造一个充满现代文明气息和人文教育的校园环境，让学生乐意，让家长中意，让社会满意。

（六）充分利用现有的教育现代化资源，用信息化教育手段推进学校教育跨越式发展

1、继续开展全校性的现代信息技术培训，建立健全教师个人主页和班级主页。

3、鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。

4、积极组织教师与学生开发各种各类教学辅助软件，参加各级信息技术竞赛活动。

（七）加强体育、艺术、科技、卫生、安全和心理健康教育，促使学生身心健康成长

1、认真学习贯彻落实《国家体育工作条例》和《国家卫生工作条例》，确实抓好“两课两操活动”。

2、加强体育、艺术和科技教育。积极开展形式多样、生动活泼，学生喜闻乐见的体育、文化和科普活动，进一步推进校园文化建设。积极组织学生参加县市科技艺术节，大队部要以假日活动和社团活动为载体，组建小记者团、红领巾广播室、舞蹈、书画社等社团组织，将全校有特长的学生组织起来，使学生学有所长。

3、继续办好《绿苑》校刊、校报，同时要精心组织、积极筹备，成功举办校第八届科技艺术节。

4、卫生工作：教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，并对学生进行“讲究卫生光荣，不讲卫生可耻”的思想教育，带领学生做好学校“三化”工作，要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡，穿戴要整洁，合理安排学习、活动时间，不加重学生课余过重负担。平时要教育学生做好“近视眼”、“传染病”、“常见病”防治工作，学校要定期对学生健康状况和班级、个人卫生检查，建立健全学生健康档案，为确保学生身心健康发展奠定基础。

5、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。本学期要切实加强对学生进行安全知识、自护自救常识等教育，提高学生安全意识和自我保护能力。全校师生在积极开展安全宣传教育同时，要树立三种意识：一是安全第一意识，安全重于泰山，全校教职员工每时每刻都要注意学生人身和学校财产安全，做到人人管、天天讲、月月查；二是安全工作超前思维意识，坚持预防为主，对事故隐患早发现、早排除；三是安全无小事意识，对学生发生的每一件事要多过问、多关照，不能袖手旁观、若无其事、麻木不仁，特别是较为严重事故要及时汇报。同时寄宿制校区要切实加强食堂管理，对购买的一切食品要进行严格检查和把关，时时处处注意学生饮食卫生和饮食安全。

6、开展心理健康教育。学生心理发展对其当前的学习、生活乃至今后成长至关重要，必须予以高度重视。教师既要重视自身心理素质的提高，又要重要对学生进行心理健康教育。各班要通过班队课做好学生的心理健康辅导，搞好心理咨询工作，做好心理健康的宣传，同时各班要建立“学困生”、“特殊生”档案，对学生的异常现象要及时疏导。

（八）大力宣传人口理论，做好计生工作

本学期计生工作要做好四个方面：本学期计生工作要做好四个方面：（1）要以《人口与计划生育法》的颁布为契机，加大对计生政策的宣传力度，使全体教职员工准确、全面地理解和执行现行的计生政策，自觉实行计划生育等；（2）把人口与计生工作全面纳入以人为本、依法管理、优质服务的轨道，着重点放在为教职工提供质量的服务上；（3）全面对照计生责任书的要求，努力完成上级下达的各项计生指标和任务；（4）切实抓好学生的人口理论教育，学校要有计划地开展人口与青春期保健等宣传教育，各班要开设人口与青春期保健课（4课时）。同时，要通过多种渠道，采取各种形式对师生进行人口理论、计划生育基本国策和人口科学知识等教育，提高人口、计生国策意识。

（九）加强总务、后勤管理，改善办学条件

总务、后勤工作是学校教育工作的重要组成部分，也是学校完成教育教学任务的坚强后盾。因此，总务、后勤工作必须要做到：

1、加强财产管理，完善财产保管、维修、购买、使用、赔偿等制度，建立财产实物账，做到账物相符；

2、加强财务管理，严肃财经纪律。学校要本着节流开源、勤俭办学、节约开支的原则，严格执行有关法律、法规及文件的规定，严把财务关，账目做到日清月结、账账相符，同时要健全财务审计制度，尽量做到少花钱多办事、办实事，为教育教学服务，为师生服务。

3、加强后勤人员管理，建立健全后勤工作人员岗位考核制度，各处室要充分调动后勤人员的工作积极性，发挥他们的应有作用。同时要做好每月考核工作，将考核情况及时汇报校长室，考核结果记入个人档案，并与评先评优挂钩。

苍南县第一实验小学

二OO五街道红十字会工作总结 篇9

“>二OO五街道红十字会工作总结2007-12-07 16:21:11第1文秘网第1公文网二OO五街道红十字会工作总结二OO五年，街道红十字会在上级有关部门的领导和具体指导下，遵循红十字会活动的基本原则，组织街道辖区志愿者积极开展主题宣传和社区服务活动，积极开展无偿献血活动，加强街道、社区红十字会组织建设等方面都取得了较好的成绩，为街道两个文明建设作出了积极贡献。

一、为保证红十字会工作的落实，年初及时调整街道红十字会理事会及组织网络，以保证街道红十字会组织体系的健全和完善，认真制定红十字会工作计划。

二、利用“”世界红十字纪念日，设立宣传站，悬挂横幅，制作宣传牌，出黑板报，发放宣传材料，开展健康咨

询宣传，讲解捐献骨髓的目的意义，提高大家对“无偿献血，健康储蓄”及用血保证金制度的认识，提高了市民对科学献血无损健康的理念。

三、开展了“无偿献血进社区”活动，在辖区内广泛动员、精心组织，许多社区居民与街道办事处工作人员积极踊跃参加，顺利完成市下达的190名献血指标，体现了红十字会组织人道、博爱、奉献的精神和宗旨。

四、积极普及群众性的救护知识和技能，组织开展“红十字会进社区”系列活动。各社区开展了社区居民健康保健急救知识讲座活动。

五、利用街道社区服务中心和社区志愿者，积极开展了一系列公益活动：设立健康咨询站，聘请中医院医生义诊，为群众提供健康咨询，测量血压、保险咨询、还为残疾人提供法律、计划生育、民政优抚、残疾人保障等方面的咨询服务。组织志愿者及医务人员到敬老院、孤老、优抚对象送医送药。

六、开展了青少年关爱、扶贫帮困助学活动，青少年法律知识竞赛、祖国在我

心中演讲比赛等活动，建立了青少年爱心俱乐部、青少年科学工作室。

七、成立了社会捐助接收工作站，各社区居委会都成立了社会捐助接收工作点，形成了比较健全的街、居两级社会捐助接收网络。将社会各界的捐款及物品用于救济、帮扶弱势群体。

八、建立街道慈善基金会，组织街道机关工作人员每年至少二次向基金会捐款，向平江一家人超市捐款达万元。在开展共产党员先进性教育活动中，街道全体党员带头扶贫帮困捐款20000多元。2005年1月7日，街道接到区红十字会关于紧急呼吁援助印度洋地区地震及海啸灾民的通知后，街道书记、主任即召开全体机关工作人员、社区居委会主任会议，动员布置捐款事宜，要求各社区主任全面发动，宣传发扬人道主义精神，奉献爱心，捐款赈灾。今后，我们将继续贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》，认真实践“三个代表”重要思想，依法兴会，依德治会，弘扬人道、博爱、奉献的红十字

精神，全面推进街道红十字会工作，在市、区有关部门的具体指导下，不断提高业务工作水平，为街道两个文明建设作出新的贡献。

二OO五年创建园林城市工作总结 篇10

工作总结

二OO五年，我市在上级业务部门的正确领导、大力支持下，以开展城市绿化年活动为契机，以创建园林城市为目标，以“增绿扩量、完善提高”为重点，加大工作力度，大力实施城市“造绿四项工程”，广泛宣传发动，积极组织开展全民义务植树活动，狠抓创建园林城市各项任务的落实，在城区掀起了大规模的绿化建设高潮，我市创建园林城市工作取得明显成效。二OO五年，城区共植乔木0.3万株，灌木12万株，铺设草坪1.3万平方米，完成绿化投资1050万元，新增绿化面积10.7万平方米，建成区绿化覆盖率达35.4 %，绿地率达到 30.31%，人均公共绿地达到 9.16平方米。二OO五年我市在创建园林城市工作中主要做了以下几项工作：

一、制订完善了科学合理的城市绿地系统规划

二OO五年，我市进一步加强城市绿化规划的编制工作，按照建设“国家历史文化名城、山水园林生态城市、循环型经济强市”的城市发展目标，委托浙江省城乡规划设计研究院专家对**、**公园重新进行绿化规划设计，将**、**连为一体，规划建设**——**公园，扩大知名度，丰富城市旅游景观，为增加透明度邀请有关专家进行评审论证，促进了城市公园绿化建设的良性循环发展。

二、大力实施城市造绿四项工程

突出抓好城区外围大环境绿化。积极推进城区周围和入城口的绿化美化工作，重点实施了东城新区绿化建设，高标准完成**大道（一期）绿化。

积极搞好城区道路、街巷绿化。按照“一路一树、一街一景、乔灌结合、多植大树”的绿化原则，对城市道路、街巷进行绿化美化，完成圣都北路绿化、**路南段国槐、**路白蜡、顺河路垂柳、**路、名泉路法桐的栽植任务，把城区大街小巷建成“绿色走廊”。同时对市区**东路、**山路、**路等多处公共绿地进行苗木补植，确保了城市园林绿化景观。

不断加大庭院、小区绿化力度。按照新建小区绿化面积不低于总面积的30%、旧城区改造小区不低于25%的标准，加大小区绿化投资力度，积极搞好住宅小区绿化配置建设。并对原有小区进行拆墙建绿，见缝插绿，立体绿化，增加小区绿量。加强对单位庭院绿化的技术指导，组织动员各单位积极开展庭院绿化达标和创建省、济宁市级“花园式单位”“绿化先进单位”活动，各单位积极拆墙建绿、找缝插绿、破硬造绿，同时注重绿化精品工程建设，努力提高庭院绿化水平。2005年全市建成省级“花园式单位”3个，市级“花园式单位（小区）”、“绿化先进单位”5个。

着力搞好公园绿地建设。为使城市公园绿地科学合理，功能更趋完善，使公园绿地更加适应市民游览、休憩。我市坚持规划高起点、建设高标准、以人为本的原则，舍得花钱搞绿化，按照**公园新的总体规划，集中力量对公园环境面

貌进行综合整治和建设。十一月上旬建成了以**名言“天时不如地利，地利不如人和”命名的人和剧场，剧场可容纳3500余人，剧场内环境优美、绿化充分，种植雪松、紫叶李、樱花、火棘、金边黄杨、大叶女贞等各类绿化苗木3.5万株，种植草坪1600平方米，为公园打造了新的亮点，提升了公园品位。随着公园建设投资规模的进一步加大，**公园环境面貌将更加优美，设施日趋完善，景点更加靓丽，以崭新的姿态展现给广大市民。

三、注重搞好花卉苗木生产

为保证城市绿化美化建设需要，改变过去花卉苗木主要靠外购的做法。结合我市环境气候特点，选育品种新、质量优、色彩丰富的苗木花卉进行大面积种植。抓住苗木繁殖有利时机，搞好苗木的播种、扦插工作，全年共繁殖苗木10万余株，为今后苗圃的发展和城市绿化用苗奠定了良好的基础。根据不同季节培育时令花卉，共生产10余个品种、6万株草花，分批分期摆放、栽植到城市街头道路和绿地广场，丰富了城市景观。

四、强化城市绿化管理

二OO五年，我市以强化监督管理、加大养护管理力度、积极开展公共绿地环境卫生综合整治和养护管理竞赛活动，努力提高绿地广场养护管理水平。严格按照养护管理标准要求，对城市绿地广场及时浇水、打药、除草、施肥，保证了树木花草的长势良好。加强绿地广场、公园内的卫生管理和树木绿篱、球类的修剪，及时清理死树枯枝、砖石，保证绿地广场全日清洁，绿篱、球类造型美观。养护管理工作已由

过去的突击管理改为长效管理，由粗放管理向精细化管理的转变，养护管理水平有了明显提高。

大力推进绿线管制，严格实行“绿色图章”制度。认真监督市区新建、改建、扩建项目在申请建设用地规划许可手续前，严格通过行政审批手续，加盖“绿色图章”。加强绿化建设技术指导和监督检查，严格工程项目的竣工验收，对绿化不达标的项目提出限期整改意见。

严格依法管理，不断加大日常执法力度。增加巡查次数，严厉打击各类损坏树木花草和城市绿化设施、随意侵占、破坏绿地、擅自砍伐、修剪树木、乱扔乱倒废弃物、随地吐痰、便溺、乱刻乱画等违法违章行为，做到发现一起、查处一起，严格执法，不徇私情。二OO五年，违章违规行为明显减少，得到有效扼制，较好地维护了绿化法规、规章的权威性、严肃性，依法保护了绿化成果。

五、认真做好古树名木的普查登记、编辑工作

认真贯彻落实济宁古树名木工作会议精神，安排部署古树名木普查登记、编辑工作。抽调8名专业技术人员组成普查登记、编辑工作小组，经过普查登记、编辑工作小组成员半年多的辛勤工作，圆满完成了我市古树名木普查登记工作，并按要求将普查登记、编辑情况形成书面材料及时上报济宁市园林局。

六、大力搞好城市市政建设和环境保护工作

二OO五年，我市以实施“六大管网”工程为总抓手，着力增强城市功能，优化城市环境，提升城市品味，加快推进城市化进程，构建了完善的供水、供气和集中供热系统，新建、改造城市主干道5条，翻建、维修小街巷3条，新增道路3.2公里。加强供水普及，新增供水面积2.3万平方米。环保工作重点抓了城区污水达标排放，实施“碧水行动”，开展了蓝天“保卫战”。抓好城区3家企业水污染防治工作，确保城区污水达标排放。实施“治、用、保”并重的策略，综合治理水污染，实现流域内地表水变清，特别在造纸企业水污染治理方面取得明显成效。开展工业废气污染源限期治理，认真解决城区异味气体污染问题，城区空气环境质量全年优于国家二级标准的天数达到318天以上。

二OO五年，我市创建园林城市工作虽然得到了明显成效，但也存在着一些问题。

一、园林绿化建设资金短缺，严重制约着园林绿化事业的快速发展，影响着绿化工程的建设进度。

二、园林行业管理工作力度不够。在绿线控制、规范园林绿化市场、审查绿化设计、施工资质和验收绿化工程质量等方面做得还不到位，缺乏力度。

三、城市绿化工作发展不平衡，部分单位、小区绿化规划、建设、管理水平不高。

四、养护管理工作在精细化、规范化方面还有欠缺。