周年庆典活动合同（共13篇）
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及有关规定，按照平等互利的原则，为明确双方的权利义务，甲乙双方经协商一致，就乙方向甲方提供“昆明市第三中学、昆明市中华小学呈贡实验学校挂牌仪式”庆典服务签订本合同，作为双方共同遵守的准则。
第一条：活动的名称：
仪式
第二条：合同概况
甲方委托乙方提供庆典策划及执行服务(详见合同附件《庆典策划及执行清单》)，合同总价为人民币9000.00元(大写：玖仟元整)。
第三条：活动时间、地点
1、活动时间：20xx年09月01日上午 09：00-12：00 。
地点： 学校。
2、本协议签订后，如甲方要求增加租用天数或增加租用设备，须经乙方同意，并按原标准支付租金。如甲方减少租用天数或减少租用设备，须经乙方书面同意，并应另行签订协议减少租金，否则将按本协议租金标准执行。
第四条：执行入场时间及撤展时间
入场时间20xx年09月01日上午9：00以前，撤展时间20xx年09月01日上午12：00。
第五条：费 用
甲方在2011年09月01日活动结束后两天内凭乙方开据的合法发票付清全部的款项，即人民币9000.00元(大写：玖仟元整)。双方协商一致新产生的.费用一并结算。
第六条：乙方的义务
1、乙方负责提供庆典用品和安装并保证正常使用及活动的圆满完成。
2、乙方提供的庆典用品应符合甲方的租赁用途，入场前设备应处于良好状态。
第七条：甲方的义务
1、甲方负责相关场地、电力保障、批文等工作。
2、甲方应按本合同第五条的约定，及时向乙方支付活动款项。
第八条：违约责任
1、甲方应按合同规定的时间向乙方支付费用。如逾期未交，乙方有权向甲方加收违约金。每逾期一天按欠款金额的千分之一加收，直至付清为止。
2、合同签订后，如甲方在合同约定设备进场时间的前三天取消本合同的，则须向乙方支付全额租赁费的30%作为违约金，甲方在设备进场前一天取消本合同的，则须向乙方支付租赁金额的50%作为违约金。
3、因不可抗力因素(如：自然灾害等)导致履约双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。
第九条：争议的解决
1、合同双方因对本合同条款发生不同解释或在履约时发生争议时，双方友好协商解决。
2、双方均有权就本合同所发生的争议向昆明仲裁委员会申请仲裁，裁决对双方均有法律约束力。
第十条：其它
1、本合同设有附件，用于列明租赁设备的名称、数量及规格。
2、本合同附件与本合同具有同等法律效力。
3、本合同壹式陆份，合同双方各执叁份，具有同等的法律效力。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
附：庆典用品及服务清单 双方签章：
甲方： 乙方：xxx文化传播有限公司
法定代表人：
开 户 行：
银行帐号：
联系电话：
CODESYS 20固圧庆典活动茌肯罾瞧曈重SFI2014年7月3 FI, 德闽3S软件有限公mJ在德国肯酋滕举办r 20周年庆典系列活动, 来自全球近20个国家和地区的合作伙伴出席T年次活动, 其中包括ABB、博世力士乐、施耐德、易福I'J等业界知名企业活动共分�J�J两大邰分.分别是技术分享大会和庆典晚宴在技术分享大会上, 首先山公司创始人、现任�:F.OManlnil Wemn_先生向与会者介绍了3S软件的发展历程及公司架构从无到有.从小到大, 公m彳发展中的每-个里程无不凝聚着所有3S同{:的拼搏和汗水, Manired Werner先生对自d的团队给f T充分肯定和高度赞扬, JI-激励每一位员J:!1!*接丨4厉, 创造3S的下-个20年辉煌。然后.3S创始人、公司现任CEO Dieter Hess先生为大家详细详述7 CODESYS产品的独特优势以及公司未來的发展路线图3S软件公司的技术绘家丨n分别迪过演讲和与参会者分享CODESYS的最新技术利I行业应用案例, 并针对CODESYS的不同产品群做了深入的讨论, 其中包括CODESYS可视化、CODESYS Runtime移植、CODESYS Sensor技术应用等:同时, 会上还展示T CODESYS应用程序设计器在自动化控制上的应用, 这款产品是为广邯些不畏备专业编程知识的幵发者而研发的通过它, 可以自动生成程序代码, 不南耍技术人员反复编程, 只耑将已有的应HJ程I?模块根据自己的耑求进行组介.会上, 关于CODESYS在智能手机t的应m引起r H会者的浓厚兴趣CODESYS Sensor是专门应ITJ于安卓系统的-款软件’将CODESYS Sensor下载安装到平机屮, 点击并输人PLC的II'地址, 即可实现手机对PLC的控制技术分享大会后, 全体与会人w出席r庆典晚宴, 辟普滕市K:也应邀出席1'晚宴并对3S公司及CODESYS软件对工业自动化行业做出的卓越贡献给予T高度评价从1994年成立至今, 行业同仁丨门见1正J'CODESYS逐渐成LC:fll n煌的20年展望木来, CODESYS将继续为弓I领全球丨‘丨动化软件技术的发展做出新的更大的贡献 (欧德神思公司供稿)
隆重举行复办20周年庆典活动
9月16日，广东省技师学院海內外校友与8500名师生员工欢聚一堂，隆重集会，共庆母校20华诞，共绘母校美好前程。广东省省委副书记、省长黄华华发来贺信。人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会长张小建，省人民政府副省长肖志恒，以及省政府、省人力资源和社会保障厅，惠州市委市政府，博罗县有关部门负责人出席学院复办20周年庆典大会。
黄华华在贺信中指出，广东省技师学院是广东省历史最长、规模最大、综合实力最强的国家级重点技工院校。复办20年来，深入开展校企合作，全面推行一体化教学改革，为广东省培养了大批生产建设一线急需的高技能实用型人才，有力地促进了产业竞争力的提升，为推动广东省经济社会的平稳较快发展做出了重要贡献。黄华华省长还希望学院以复办20周年为新起点，深入贯彻落实科学发展观，着眼广东省建设现代体系、推动产业和劳动力“双转移”的迫切需要，加快创新技能人才培养模式，不断提升综合办学实力，努力培养一流技工人才，创建一流技工院校，为我省加快转型升级、建设幸福广东做出更大贡献！
张小建在会上作了热情洋溢的讲话。他在高度肯定学院快速发展的同时，希望学院勇立广东技工教育潮头再立新功，深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才强国战略和扩大就业的发展战略，坚持高端引领、內涵发展，加快创新技能人才培养模式，突出办学特色，不断提升综合实力和提高办学质量，早日跻身于全国一流技工院校行列，为广东加快转型升级，建设幸福广东作出更大贡献，为加快我国转变经济发展方式和促进就业，提供强有力的技能人才保障。
肖志恒对学校的发展提出了三点希望：一是进一步深化校企合作，服务地方经济发展；二是在高端设备上下功夫，培养高端人才，服务高端企业；三是以校庆为契机，加强核心能力建设，更上一层楼。庆典大会结束后，省、市领导为学校综合楼进行了剪彩。
哈尔滨技师学院
北京好利来企业投资管理有限公司技能人才培养基地在学院挂牌成立
近日，哈尔滨技师院举行了“北京好利来企业投资管理有限公司技能人才培养基地”揭牌仪式。好利来培训学校校长朱先洪、商贸技术系主任李桂芝、招生就业处副处长杨帆以及商贸系中西面点专业的学生参加了仪式。北京好利来企业投资管理有限公司副总经理宁波和副院长张迎出席活动并为基地揭牌，仪式由招生就业处处长赵树范主持。
“北京好利来企业投资管理有限公司技能人才培养基地”的挂牌成立，实现了真正意义上的校企合作。好利来公司的设备资源优势和学院的实训场地与师资优化组合，为企业量身打造技术人才，学生与企业零距离对接，在减少企业培训成本和时间的同时为学生就业搭建平台，实现了互利双赢。
长治市高级技工学校长治技师学院
圆满完成航天一院大赛集训任务
9月29日下午，在“天宫一号”即将发射升空之际，航天一院（中国运载火箭技术研究院）为备战航天科技集团第六届技能大赛而在长治市高级技工学校进行的集训任务圆满完成。下午两点，集训任务完成座谈会在学校海棠校区会议室举行，航天一院人才开发处胡志高处长，集训任务总指挥赵林阁处长，长治清华机械厂人力资源部王志广部长、张建副部长，该校领导及参加集训的教练、选手参加了座谈会。
会上赵林阁总指挥就集训工作做了简单小结，他表示在上级领导的高度重视下，在清华机械厂、长治技师学院的积极支持下，在参训教练、学院的辛勤努力下，集训收效显著。姜明清校长代表学校表示，承担此次航天一院大赛集训任务是学校的荣幸，是航天一院对学校办学能力的肯定和支持，更是校企合作的一种深入融合。此次集训是师生近距离的向代表我国技能水平最高的技能专家、技术能手学习的机会，也提高了我们的教学水平，并祝各位学员在大赛中取得优异成绩。
常州技师学院常州高级技工学校
中职示范校建设电气技术应用专业协作组会议在学院召开
9月28日，国家中等职业教育改革发展示范学校建设电气技术应用专业协作组工作会议在常州技师学院召开。苏州高级技工学校许志刚主任、盐城高级技工学校孙勤科长、丰县中等专业学校高红灵主任等参加了会议。
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑安装法》以及国家或地方有关服务、活动的法规和规章，甲方委托乙方承担“ ”活动，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守。第一条：服务内容
1.活动名称： 2.举办地点： 第二条：举办日期
1.活动举办日期： 年 月 日，乙方应在 年 月 日下午6:00前布置完毕，所有物料甲方验收；
2.注：在举办期间因不可抗力（详见第六条）的因素，导致无法施工，工期将自动顺延。
第三条：费用及支付方式：
1.经双方商定，本合同的总价为人民币：（￥），双方签订活动后一日内甲方支付本合同额的40%即人民币 为定金，剩余款项在活动举行完毕当天内，甲方全款付清。2.甲方应确保资金及时到位，使乙方工期如期进行。
3.甲方逾期付款应按中国人民银行同期存款利率承担逾期付款的利息。第四条：相关义务：
1.甲方应向乙方提供现场施工事宜协调（电源、现场场地、安全保卫等），使乙方具备施工条件，以及活动当天消防、城管、公安、交警等部门的协调配合。
2.活动现场布置完成后，乙方应在现场负责维护活动配套设施及相关服务，及时维修或更换由于设计及安装工艺等问题而发生故障的产品，并承担因此而产生的一切费用。
3.如因甲方原因给乙方造成损失，乙方应向甲方提交损失证明材料，甲方应赔偿乙方的全部损失。
4.如果因天气恶劣及其他不可抗力原因致使活动延期，甲方重新选定日期后提前通知乙方，乙方已执行项目按照报价单价收取费用。
5.如有恶劣天气（风力大于5级）等不可抗拒天气，致使乙方物料无法施工或损坏，甲方不负责赔偿，但也不因此扣减乙方费用。
6.乙方所提供物料甲方为租赁使用，甲方如有异议请提前协商乙方。7.甲方至少在活动前1 天给乙方提供可施工现场，以及方案确定，如因甲方场地问题、更改方案原因而造成的施工延期，甲方承担全部责任，并赔偿乙方所发生的经济损失； 第五条：不可抗力
1.本合同下的“不可抗力”仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不可预见、不可避免的自然灾害，以及双方书面确认的其他不可抗拒的因素。2.受不可抗力影响的一方在出现不可抗力的二十四小时内通知另一方，并在七日内提供不可抗力事件发生地区的公证机关或经另一方认可的其他机构出具的证明材料。
3.超出规定时间未提供有效的证明文件将被视为未出现不可抗力。第六条：争议解决：
1.在本合同约定的履行期限内，由于不可抗力致使合同双方不能履行或不能完全履行本合同的，任何一方在取得合法证明，并于十日内书面通知对方确认后，可部分或全部免于承担违约责任。此外，双方应尽快协商合同继续履约与否的有关事宜。
2.本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成时，任何一方均有权将争议提交合同签定地人民法院诉讼解决。第七条：其它约定条款：
1.在事先没有得到另一方认可并有相应的书面通知的情况下，一方不得将本合同的权利或义务转让给第三方。2.本合同未尽事宜，双方可鉴订补充合同，补充合同与本合同具有同等的效力。3.本合同经法定代表人或委托代理人签字，并加盖公章后生效。
4.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，传真件具有同等法律效力。第八条：合同附件
1.乙方提供的产品应符合国家标准、行业标准、乙方企业标准、双方约定标准。设计策划图纸及物品明细表加盖双方公章具有同等法律效力。
甲方法人（代理人）乙方法人（代理人）
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
甲方将______年___月___日上午开业庆典委托乙方执行。为保证此次庆典圆满成功特签订合同如下：
1、乙方保证所提供的庆典项目在指定日期（___月___日以前）全部到位；
2、乙方保证各项庆典活动正常进行。若因乙方原因致使物资、会场布置不到位及庆典仪式议程不流畅时，须在庆典费用中扣除，并由乙方承担相应损失。
3、此次庆典费用为________元，最终成交价为_______元。本项活动定金为_______元，余款___________元在此次庆典活动结束后即______年___月___日全部结清。如甲方违约须每天按3%支付乙方违约金。
4、如庆典当天遇大风（5级以上）下雪等恶劣天气导致庆典项目部分或全部不能正常使用，所造成的不良后果与乙方无关，甲方应按双方约定成交的价格支付乙方，不得克扣乙方费用。
5、如双方已签订合同后，乙方在庆典物料未到开业庆典现场时，甲方因其他原因临时取消本次活动，乙方不收取甲方费用；如乙方已按合同约定庆典物料已到达活动现场，甲方因其他原因临时取消本次活动，甲方须支付乙方为此所产生的所有费用（含在去现场的路上）。
6、甲方如再增加庆典物料，所产生的费用另计。
7、本合同一式两份，附庆典物料详单各一份。
甲方：（盖章签字）
负责人签字___________________
乙方：（盖章签字）
负责人签字___________________
接受服务者（甲方）：
提供服务者（乙方）：
为了庆祝****隆重开业，特举办此次开业庆典活动。为保证庆典活动的顺利执行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同:
甲方同意将本次庆典活动项目交于乙方承办。（详细资料见活动策划书）。乙方同意按照双方拟定好的活动策划书，承办本次庆典活动，并认真圆满顺利地完成活动整个过程，达到预期效果。
本合同签订后，甲方应向乙方支付合同额元的50%即元定金，剩下余额庆典活动结束后一周内付清。
活动时间:2008年活动地址：
甲方的权利和义务
1、甲方为乙方提供对乙方有关开业庆典活动所需的有关资料。
2、甲方应积极配合提供给乙方所需的必要工作环境，如水、电源、施工环境、道具和工具的存放地点，活动相关人员须配合乙方的统一安排。
3、工作中甲方如有变动应至少提前一天通知乙方。
乙方的权利和义务
1、按协议要求及时向甲方提供服务，完成本协议的各项服务标准。
2、工作中如有问题及时和甲方沟通解决，保证本次庆典活动的顺利进行。
3、乙方严格按照双方达成的策划方案执行，不得随意改动。如要变动须经甲方同意或双方协商解决。
违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，另一方在此后任何时间可以向违约方提出书面通知，违约方应给予书面答复并采取补救措施，如果该通知发出违约方不予答复或没有补救措施，非违约方可以终止本合同的执行，并依法要求损害赔偿。
争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解
决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁；
3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。
条款的完整性
甲、乙双方均承认，已阅读过本合同，并同意：本合同为双方关于合作事宜的所有合同和约定的全部记载，并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经双方书面修订，不得对本合同加以变更。合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。合同的修改
合同在履行过程中。如果有一方认为需要修改，需向另一方提出书面的修改建议和理由，双方协商同意后才能修改，并形成本合同的附件。如果双方未达成新的修改意见，则原有合同继续有效。
不可抗力
1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故，将影响合同的正常履行时，受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事故的情况通知对方。并尽快将有关当局出具的证明文件提交另一方进行确认。
2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。
3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时，受不可抗力影响的一方不负法律责任。
标题
本合同各条标题仅具有提示和注意的作用，不作扩大的解释。对于合同内容的一切解释均以标题下的正文为依据。
生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
签约人：签约人：
18日下午, “中科大洋2014年度总结表彰大会暨二十六周年庆典”活动在京都信苑饭店隆重举行, 大会由甄为华副总裁主持, 公司董事长兼总裁姚威先生在会上作重要报告, 与全体员工共同回首了改革转型的2014, 憧憬了充满希望的2015。
2014年, 面对新媒体与传统媒体不断融合的浪潮, 大洋与时俱进, 对内有效推动了体制改革, 进一步焕发了企业的生机和活力, 增强了整体竞争力, 对外着眼新市场开拓新领域, 牢牢把握住了新的发展机会, 使公司发展迈上了新的台阶;2015年, 大洋人将继续精诚团结, 积极拥抱互联网, 用互联网的思维武装自己, 用互联网的技术平台支持自己, 用互联网的业务发展自己, 让广电客户受益于互联网技术的发展, 插上互联网的翅膀, 飞向更加广阔的天空。
作为广电民族精英企业, 大洋拥有一支战斗力超强的员工队伍, 他们挥洒热情, 默默付出, 为企业的发展撑起了一片天空。总结表彰会上, 公司对2014年度涌现出的多名优秀员工进行了表彰和嘉奖, 姚总等领导上台为优秀员工颁奖, 盛赞他们是公司的希望和未来, 衷心感谢大家的信任和坚守。
2015年, 机遇与挑战共存, 大洋人将牢牢抓住千载难逢的发展机遇, 紧跟时代的步伐, 继续满怀激情向着“做中国人为之骄傲的企业”目标加油奋进!
大洋山东巡展圆满落幕
1月23日, 大洋全国巡展扬帆起航, 来到济南, 与山东美视多媒体集团、《现代视听》杂志联合举办了主题为“融合全媒体共赢云时代”的“2015大洋·美视新品发布会暨第二届融合创新全媒体论坛”, 与数百名嘉宾一起探讨云时代、大数据环境下传统媒体的全媒体融合、创新之道。
会上, 大洋副总裁张植俊先生发表了热情洋溢的致辞, 表达了公司在全媒体时代将用新理念、新技术面对到来的机遇与挑战, 并祝贺美视集团成立20周年。美视公司总裁孙东先生对各位嘉宾的到来表示了热烈欢迎, 介绍了美视与大洋之间的深厚友谊, 愿双方合作源远流长。
围绕“融合全媒体共赢云时代”的主题, 大洋产品经理进行了新技术、新产品的精彩演讲。全媒体融合生产平台作为大洋重点推介产品, 演讲从全台网2.0、云计算、全媒体融合生产转型等方面层层深入, 契合了广电用户的新需求, 台下观众对此十分关心, 纷纷询问详细情况;现场搭建的全媒体演播室令讲座更加形象, 大洋全方位展示了虚拟植入、点评互动等功能, 尤其是微信参与的方式获得了最多的关注;山东用户在现场与Post Pack后期制作软件套装等产品零距离接触, 亲身感受其便捷操作, 用其打造如梦似幻的节目效果;经典的全台网监控系统、多画面处理器等产品亦是用户谈论的重点。大洋山东巡展的圆满落幕, 向鲁地用户传播了全媒体融合的最新理念, 为未来云时代互助共赢开启了新的合作篇章。
大洋2014年项目验收工作成绩斐然
2014年12月31日, 安徽台新中心大型全台网项目顺利通过验收, 至此, 大洋2014全年项目验收工作完美收官。回望2014, 大洋数百个项目以严格的产品把控和高标准的施工质量实施完成, 得到了用户的充分肯定和信赖。
安徽台新中心全台网项目于2013年4月开工, 包含主干平台、高清收录网、高清民生新闻网、高清综合制作网、高清播出系统以及播出域高清制作网和统一监控系统等组成部分, 时间短, 任务重, 大洋实施团队攻克重重困难, 用时仅5个月即全部完工, 创造了国内此类项目的最短建设周期纪录。
2013年10月份, 安徽台全台网全面启动, 16个高清频道 (含5个预留频道) 正式上线, 实现了新闻节目及各栏目的综合制播、剪辑、缩编、播出、广告串编、存储及节目在各子系统的传输、转码工作;安全平稳运行一年多以来, 该项目获得了台方好评, 并于2014年12月31日顺利通过验收。
微博幸运读者
本期微博幸运读者是：@大彤要好好看书，@L矛盾体_强迫症女皇，@陈_润菁，@超级无敌大懒鱼Bubi，@最老九零后，@挖挖wawa，你们将获赠《疯狂英语口语版》3月号一套。恭喜你们，希望你们继续支持CS！
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阅读版：http://weibo.com/crazyenglishreader口语版：http://weibo.com/crazyenglishspeaker中学版：http://weibo.com/ceteens
原声版：http://weibo.com/crazyenglishecho客服部：http://weibo.com/ceservice
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邓良平（《金钱论语》作者，《疯狂英语》、《音乐天堂》杂志创始人）：
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委托方（甲方）：云南众锐汽车服务有限公司
承制方（乙方）：昆明源鼎文化传播有限公司
经双方充分协商，根据中华人民共和国《广告法》、《合同法》等有关规定，经甲乙双方协商同意，特签署本合同。
一、合同内容
1、开业新闻发布及酒会（¥：480000.00元）。
2、开业庆典舞台布展（¥：250000.00元）。
3、开业庆典典礼（¥：180000.00元）。
4、开业庆典文艺表演（¥：650000.00）。
5、答谢客户酒会（¥：250000.00元）。
6、答谢客户礼品（¥：240000.00元）。
7、新品上市宣传费（¥：550000.00元）。
8、舞台设备及摄影器材租赁费（¥：150000.00元）。
二、合同金额
共计人民币（大写）贰佰玖拾万元整（小写）¥：2750000.00元
三、付款方式
1．本合同签订后，甲方支付合同总额的80%，即人民币大写：贰佰贰拾万元整（小写：¥：2200000.00元）。
2．项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币大写：伍拾伍万元整（小写：¥：550000.00元）。
四、责任与义务
1．乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。
2．乙方需在规定时间（2012年4月1日前）完成，并送交甲方签字认可。
3．甲方根据乙方需要提供相关资料，并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。
五、产权约定
甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有著作权，否则，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
六、违约责任
因设计和制作工作具有很大的特殊性，在经过大量调研工作的同时更需设计师的精心创作，乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款
乙方不予退还。
七、其他事项
八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。
委托方(盖章)：云南众锐汽车服务有限公司承制方(盖章)：昆明源鼎文化传播有限公司
代表(签字)：
2012
------大学生绿色协会十周年庆典活动
文明就餐行
一、活动背景
最近，国内各地相继发现甲流意识病例。当前甲型H1N1流感学校防控形势严峻，全国报告的聚集性疫情发生于学校的占96.4％。学校作为聚集性场所，以前季节性流感和传染性疾病，就容易引起疫情暴发，而根据监测结果，学校暴发疫情绝大多数都是轻症，对轻症病例不用特意治疗就会自我康复。
甲型H1N1流感病毒和其他病毒一样，非常容易在学校这些地方传播，因为这些地方人口密度比较大，人口接触频繁。学校食堂作为学生聚集度很高的地方之一，所以我们从一开始就把学校作为重中之重来防控。
由于大部分同学没有回收餐具的习惯，食堂的餐桌上总是摆满了用过的餐具和纸巾，不但不卫生也影响了同学们的就餐环境。为了使同学们的就餐环境更好更卫生，社团联和绿色协会在成立十周年之际，特举办此活动。
二、活动目的1、鼓励同学回收餐具，让后来的同学有个比较好的就餐环境；
2、同学们意识到要从自己做起，做好个人卫生加强本校甲流的预防工作；
3、让同学们培养自己动手的好习惯提高同学们的卫生意识；
4、通过自觉回收餐具来改善食堂拥挤的现状；
5、希望通过本次活动能形成食堂就餐同学自觉回收餐具的好习惯。
6、通过本次活动中全体成员主动回收餐具并帮助食堂工作人员的方式，提
高同学们注意防范甲流的意识。
三、活动时间
2009.11.17 ——2009.11.21
为期五天（星期一----星期五）
四、活动地点
学三食堂
五、活动具体形式
把三食堂分为两个区，中间的那个区就文明就餐区。前三天在那个区内提醒并帮助同学回收。让同学通过对另一个区的就餐情况的对比来做出自己的决定。后四天就在把范围扩大到整个三食堂。希望能够让更多的同学意识到文明就餐创造良好环境的重要性。
六、活动流程
1、征求社团联的同意开始活动；
2、11.8——11.17前期宣传 ：
1、在食堂门前黑板上以板报形式进行宣传（对甲型流感对甲型流感病毒进行相关介绍，以及寝室预防消毒常识）
2、在寝室楼道宣传栏进行宣传（通过橱窗向同学发出倡议）
3、11月6日开协会动员会议，活动动员，细致分工。负责人：项目部长 毛荣威4、11月7日---11月8日，积极联系其他社团。负责人：外联部郭琦 5、11月9日，活动动员培训大会。负责人：黄强
摄影社团：去外校（华科，华师，华农，这三个学校的餐具回收都做得很好）的食堂进行摄像，将外校的食堂餐具回收的状况用照相机记录下来，制成宣传板，幻灯片，视频，通过一天在大活脚下定点宣传对同学们进行宣传教育，用一种学校的荣誉感来督促同学们自觉回收餐具。
记者协会：去外校的食堂，对他们的同学进行采访，了解他们自觉回收的原因，了解他们对我们活动的建议。把收集到的信息整理后，制作成宣传专题，以宣传板的进行宣传。
校广播台：对本次活动进行宣传，重点在活动意义，将本次活动与校园卫生及甲型流感预防结合起来。并将摄影协会和记者协会收集的信息广播出来。营造全校同学自觉回收的良好氛围。
其他协会：去到各个食堂进行现场督促；进行本社团特色活动配合本次校社团联十周年庆典的活动。校青协、院青协。
6、11月10日，各个社团负责人一起开会，讨论具体分工配合。
7、11月11日---11月16日，联系志愿团体，做好其他一切准备工作。8、11月17日---11月21日（活动时间）每个就餐时间内，本协会成员和志愿同学（若干个）在各回收车附近主动帮助工作人员回收餐具并提醒同学回收餐具。9、11月17日---11月18日，组织同学在食堂的靠背上粘贴宣传标语，标语上有提倡节约，注意卫生，自觉回收餐具的内容。落款为校社团联合会十周年，大学生绿色协会十周年。
10、11月17日---11月21日，摄影协会，记者协会同学对我校回收餐具情况进行实时跟踪记录，便于活动之后做一次专题宣传。
七、活动经费预算宣传板2块 ：25元/块*2块=50元
宿舍橱窗宣传纸张 ：0.5*20张=10元
散发的宣传单若干张：30元
横幅2条：7元/米*5米*2条=70元
椅背上的宣传标语500张：50元
其它社团合作经费保守估计100元
合计：310元
八、对西三食堂餐具回收的调查及经济与心理分析
西区三个食堂，一般都是在三食堂就餐。在三食堂里，在几个显眼的地方挂着这样若干个牌子 “请将餐具送至回收处”。但是，同学们并不是全部按照牌
子上的去做，有的同学吃完后会把餐具送回去，但是绝大多数同学都是吃完了一擦嘴，走人！而且，也没有硬性规定。
为什么同一所大学的学生，会出现这种差异呢？
有人可能会说是素质问题，素质高的同学们会把餐具送回去，素质低点的就不管不问了，吃完就走。那我会接着问，你凭什么判断他素质高，他素质低。你又会回答，因为前者自觉把餐具送回而后者没有。那我再问，前者为什么把餐具送回而后者不送。那么你又会回答，前者素质高，后者素质低。然后我又问，为什么„„如此论证下去，就陷入了无聊且无任何意义的循环论证之中。
那么这样我们就可以用相对价格的原理来阐释这个现象。地大的就读学生，根据自己的就餐偏好，可以选择在校内食堂吃饭，也可以在校外吃饭，所以可以将两种选择近似看作替代品。同学们可以根据食物的性价比，即对自己的效用大小做出能使自己消费者剩余最大化的选择。本人通过实际调查发现一个自己也觉得意外的结论：大部分同学认为在校外就餐的消费者剩余要大于在食堂吃饭带来的消费者剩余，只有少部分同学的认为恰恰相反。换句话来说，也就是：大部分同学认为食堂的相对价格要高一点。这样，这大部分同学就会认为这相对较高的价格中已经包括了回收餐具这一额外服务的价格，因此他们就不会将餐具送回。那么反之，那少部分人认为食堂的相对价格低，他们以同样的思路认识到，这相对较低的价格并没有包含送归餐具这一额外的服务价格，故他们这部分人则会将餐具送回去。
我觉得这样解释还是能行得通的。
先前，我曾考虑从劳动力成本这一角度解释此现象。劳动力成是个约束条件。如果，食堂负责收餐具的员工的工资很高，那么食堂的经营成本会增加，那么食堂的管理人员会考虑少雇佣甚至不雇佣这部分员工，转而要求同学们自觉送归餐具。但事实是相反的，在食堂里收餐具那些员工的工资是较低的，这项成本占偌大一个食堂总成本所占成本是很少的。所以食堂会雇用这部分员工来回收餐具。不会因为如此低的成本支出来培养同学们送归餐具的习惯。故而促成了有的同学送而有的同学不送此种差异。
其次是心理分析：绝大多数同学其实是有主动回收餐具的意识的，但当发现周围的人都对此置若罔闻时，它的心态就会潜移默化的改变了，并逐渐养成这样的坏习惯，直至将那点意识消磨殆尽，逐渐麻木。
所以良好的风气的养成是至关重要的。在食堂里，现在主动回收的同学会感到其他人异样的眼光。希望本次活动过后，那些那些没有回收餐具的同学会感到异样的眼光。
以上是通过调查以及对同学的采访得到的提示。
八、备注
1、计算机学院率先向学生发生食堂环境卫生倡议，本协会将从他们手中接过这个接力棒。我们将联系校青协，希望他们能够动员青年志愿者们将本次活动长期坚持下去，能使校园就餐环境得到彻底有效的改善。
2、通过被协会私下的调查及对同学的采访，认为本次活动具有很高的可实时性。
2007年上海音乐学院将举办系列重大活动来庆祝校庆，校庆活动共分庆典活动、重大活动和系（部）庆祝活动等不同板块。
一、庆典音乐会
11月27日八十周年校庆庆典音乐会将在上海大剧院以一台水平高超、形式新颖、全面反映学院教学、艺术实践水准的音乐会作为校庆活动的高潮，将校庆活动推向校庆年系列活动的顶点。音乐会将以征集或指定委约方式产生专门为80年校庆创作的新作品，邀请活跃在当今世界音乐舞台上的上海音乐学院校友汤沐海、黄英、廖昌永等参演，充分体现学院的教学与创作实力。
二、2007国际音乐学院校长论坛
音乐文化是大都市的对外交往的“名片”之一，发展繁荣音乐文化对促进和谐社会建设，提高市民的素质和城市的综合竞争力起到积极有益的作用。基于这样的考虑，上海音乐学院将在11月26—28日举办一个高水平的、融会了国际先进教育理念的“2007国际音乐院校长论坛”。论坛主题确定为：音乐专业教育与时代发展。论坛将邀请包括美国、英国、俄罗斯在内的17所外国音乐院校以及国内10所著名音乐院校的院校长参加。
三、重要比赛
10月，学院将举办2007上海音乐学院“钟鼓奖”国际作曲大赛。评委将由国内国际作曲大师共同担当，由交响乐队以音乐会演出形式现场评出优胜作品。大赛期间将组织由担任决赛评委的国际作曲大师主讲的大师系列论坛以及获奖者论坛；将邀请国内外各兄弟院校师生及相关的音乐创作人员前来观摩，同时举行作曲教学研讨会。
4月，上海音乐学院第一届帕拉天奴（Palatino）钢琴作品作曲暨演奏比赛，由上海音乐学院主办、作曲指挥系和钢琴系联合承办、上海超拨乐器有限公司协办，比赛将每两年举办一次，作品规模分别为中小型、大型、协奏曲等形式。该比赛旨在激发作曲家及钢琴演奏家对原创作品的热情，为中国的钢琴作品音乐宝库增添精品，推出一批原创作品和钢琴演奏新人。
四、庆祝周小燕90华诞暨歌剧《弄臣》专场音乐会
11月，庆祝周小燕90华诞暨歌剧《弄臣》专场音乐会将在上海大剧院上演，该剧目演员阵容强大、演唱难度很高，可以体现上海音乐学院培养出来的歌唱家的专业水平，同时也是周小燕歌剧中心成立后首演的歌剧剧目，具有重大意义。该部歌剧在周小燕教授亲自指导下由张建一、廖昌永、杨小勇、迪里拜尔、郭森等歌唱家领衔主演，由音乐学院声乐系的优秀学生合作演出，将努力把该剧目打造成为上海音乐学院八十华诞、周小燕先生九十华诞庆贺演出的精品力作。
五、举办高水平的音乐大师班
继成功地举办了前五届上海国际歌剧大师班后，上海音乐学院周小燕歌剧中心将于今年暑假继续举办第六届歌剧大师班，旨在提高我国的歌剧表演艺术水平，培养更多高水平的歌剧表演艺术人才，发展中国的歌剧表演事业。
9月下旬，上海音乐学院将主办“国际爵士音乐大师班”系列活动，以推动爵士音乐学科建设的发展，并展示上海音乐学院作为一所国际化的音乐学院的前瞻意识与兼容并包的学术理念。
因历届国际钢琴大师班活动的突出影响和良好社会效果，上海音乐学院国际钢琴大师班已被认为是上海音乐文化活动的品牌之一，并得到国内外音乐界及上海市有关领导的肯定，在80周年校庆年国庆长假期间上海音乐学院国际钢琴艺术中心将继续做好第四届国际钢琴大师班这一品牌活动。
六、纪念活动及学术研讨会
3月21日，上海音乐学院与上海市静安区文化局共同举办了“纪念蔡元培先生学术报告会”，报告会上还播放了蔡元培先生的专题片，使与会者更加形象直观地了解蔡元培先生为创办国立音乐院、大力倡导美育教育所作的贡献，重温了上海音乐学院创立八十年的发展历史。“五一”长假期间，还将在静安公园举办“声弦忆伟人，美育建和谐”的纪念音乐会活动，以学术报告和音乐会的形式纪念蔡元培先生。
除此之外，学院还将主办不同形式的教育家、上海音乐学院创办人萧友梅先生，人民音乐家、教育家、作曲家贺绿汀先生等音乐先辈的纪念活动，举办我国小提琴教育家、小提琴制作事业的开创者、上海音乐学院原副院长谭抒真先生诞辰100周年纪念学术研讨会等一系列纪念活动。
七、出版物
上海音乐学院走过了八十年辉煌历程，积累了丰富的理论和实践的重要财富，学院将编辑出版《庆贺上海音乐学院八十周年学术文库》共分五卷，1、作曲与作曲技术理论卷；2、音乐学理论卷；3、外国音乐研究卷；4、中国音乐研究卷；5、表演艺术研究卷。作为向校庆80周年献礼。
校庆80周年期间，还将出版一套CD唱片，展示学院优秀的创作作品和优秀的演奏人才，用声音记录上海音乐学院的发展历史，不仅真实再现音乐，而且具有“有声史记”的功能。
八、其它板块
一流院校应当有一流人才，全面展示学院师生在国际国内重大比赛中涌现出的星光灿烂般的人才，把《星光灿烂》主题音乐会办成全方位展示的窗口，成为教学、科研、艺术实践成果的集中体现。
在重点推出星光灿烂系列音乐会的同时，学院更要坚定信心立足上海、服务上海，为上海的文化建设服务，为上海的和谐社会建设服务，因此《爱满申江》系列音乐会就成为了一个重要窗口，将组织不同类型的演出阵容将音乐会送到农村、重大市政工程现场慰问，扩大学院服务社会的社会影响，力争社会效益的最大化。
遍布于国内外世界各地的校友是学院的宝贵财富，他们在各自的岗位上为上海音乐学院争光，为中国音乐争光，一大批活跃于国际国内音乐舞台的精英在母校80周年校庆时，愿以一台台精良的音乐会在满眼红树的金秋作为对母校80华诞的庆祝。
20年, 对于一家中国本土成长出来的软件企业来说不是一个短的时间, 东软在困难中长大, 抓住了中国软件行业从无到有, 由弱变强的难得契机, 收获了与时俱进的能力。面向未来公司规模化、全球化所带来的挑战, 东软要有清零的心态和创业者的精神, 努力塑造一家以创新与服务驱动成长的公司。
东软将在不断发挥过去积累的优势能力之外, 加大向以创新与服务驱动成长的公司转变。在未来, 东软将从以人的规模为基础的增长模式, 向以知识资产来驱动增长的模式转变;从以技术为中心的商业模式, 向以客户价值为中心的模式转变;从以中国为中心的成长模式向以全球市场机会为中心的模式转变。东软在重构竞争能力的同时将寻找新的业务发展机会, 在解决方案业务中创造并产生更多的服务。如, 东软正在推动的“熙康”计划的创新尝试就是要产生一个新的B to C业务模式, 同时形成一个健康城市全面解决方案。
东软将打破国内业务线与国际业务线的划分, 所有业务线的产品与服务都将努力拥有国际与国内2个市场。东软在未来10年将不断通过组织、技术、文化、领导力与人力资源等多个方面的变革来建立一个高效的东软。
一、前期活动
策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;
3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号;
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)
3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。
现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)
1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播;
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流;
3开展模式：
3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解)
3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)
3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。
现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺
1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。
现场活动四：记者招待会(主题为X卡)
1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。
2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展
1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。
(以下为活动脉络附图)
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻发布及新X卡首发式
“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会(主题为X卡)
招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)
后期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
附图：活动脉络图
方案二：简约效果
1开展前期活动：(择其一)
1.1策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛
1.2策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
2开展现场活动：活动一：十三周年司庆庆典仪式(简化操作)
3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
前期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
第三部分投入资源预测
不同的操作模式会产生不同的投入资源：
规划一
规划二
场地费：现场场租
餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用
场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)
道具费：活动中涉及的简单道具费用
道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场POP制作等
奖品费：活动涉及的简单奖品费用
礼品费：与会人员的赠送礼品等
差旅费：外地营业部员工往返
记者宣传费用：广告费、润笔费等
接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等
餐饮费：现场宴会费用
差旅费：外地营业部员工往返
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