08年学工部、团委工作总结（通用10篇）
2008年，在学院党委行政领导和全体学生工作人员的共同努力下，学工部紧紧围绕学院中心工作坚持以思想政治教育为中心，以强化学生管理工作为重点，以合格人才培养为根本，以构建和谐校园为目标，以加强辅导员、班主任队伍建设为抓手，不断增强服务意识，积极做好学风建设、资助解困和心理咨询等各项工作。下面将学工部、团委一年以来的工作情况汇报如下。
一、加强政治理论学习，搞好自身建设。
1、在部门内部我们坚持学习，不断提高自身理论水平和业务能力。作为思想政治工作者，经常与学生谈思想、谈学习，通过与学生的交流给学生提出一些有益的建议。力争通过不断地加强学习，提高自身综合素质，争取在工作上有新思路，落实上有新举措，认清形势，推进学校发展。
2、紧扣时代主题，不断提高思想教育工作的及时性和实效性。认真学习党发、校发文件及组织、宣传、纪检等部门的文件及理论学习资料，领会其精神实质，及时改变工作思路，调整工作方式。
3、组织人员参加省、市相关学习班，与其他学校交流取长补短，拓展思路。积极组织工作人员参加省、市党政、教育部门组织的培训班、研讨班、学习班，和其他学校交流，学习其先进经验，取长补短，更新观念，拓展思路，提高自身素质。
二、做好学生的思想教育和日常管理工作。
1、进一步建立和完善辅导员、班主任岗位培训、上岗培训及骨干研修化培训体系，提高辅导员、班主任的思想政治素质和业务能力。根据省教育厅统一安排，首先，我们先后组织了全院15个教学院22名学生工作书记、专（兼）职辅导员参加了教育厅在华中师范大学举办的第七—十期湖北高校政工干部大学生心理健康教育共四期培训班，其次，为切实加强我院辅导员队伍建设，落实辅导员持证上岗制度，选派了朱磊等12名专职辅 导员老师参加了中国地质大学（武汉）为期一周第八期的湖北省高校辅导员岗位培训班。在八月二十八日，学工部举办了2008年辅导员、班主任培训班，各教学院辅导员、班主任共计70余人参加开班典礼及培训班学习。
在2008年，以对各教学学院学生工作考核为平台，对全院300余名班主任的工作业绩以学期为单位的考评工作检查，对经济管理学院刘丽等32位班主任授予院级“优秀班主任”荣誉称号，并进行表彰与奖励。五月份，环境科学与工程学院李晓凯、数理学院李慧、机电工程学院冯大鹏、医学院胡敏被评为黄石市市级优秀班主任。十月，根据学院《关于组织推荐湖北省高校思想政治教育先进集体和先进个人的通知》，分别报送电气与电子信息工程学院王再明书记、经济与管理学院辅导员方静老师为 “湖北省优秀班主任标兵”、“湖北省优秀辅导员标兵”；2008年，通过层层考核，增配了陈晋、王汉林2名研究生专职辅导员，坚持辅导员例会制度，并将辅导员工作表现列入教学院学生工作考核之中。
2、努力加强在校学生的思想政治教育，提高青年学生的政治觉悟和道德素质。院团委以座谈会、学习心得、征文比赛、手抄报比赛等活动，引导广大团员青年深入学习党的十七大报告和团的十六大精神；以改革开放三十周年、北京奥运会等为契机，举办图片展、手抄报展、书法比赛、演讲比赛、辩论赛等系列活动；开展以“共建美好校园，建构和谐校园”等主题团组织生活，使广大学生深刻体会到了“和谐社会”重要思想的实质及其重要意义，努力探讨学生组织科学发展以及构建和谐校园的方式方法。四川汶川县发生8.0级地震后，各级团组织积极开展“我为地震灾区献爱心”活动，以团支部为单位开展“献学子爱心，助地震灾区，为四川地震灾区交一次特殊的团费”活动，开展“理工学子情系地震灾区”主题团日活动，通过签名、寄语灾区等形式号召广大同学积极参与，有组织、有序地向灾区人民进行援助。截止目前我院团员青年共捐献83616元现金和19993元特殊团费。同时院团委充分发挥业余团校、学生干部培训班的作用，把余业团校、学生干部培训班作为学生思想教育的重要平台。今年，有70%左右的学生递交了入党申请书。按照我院团员推优工作的有关规定，今年上半年向党组织推荐优秀共青团员590人。2007年，全院共学生干部培训班培训学生干部1000多人次，各级团组织向党组织推荐优秀共青团员 1000余人。另外，还通过演讲会、专题报告会等形式，对广大学生进行世界形势、国情校情、传统文化教育。
4、加强学风建设，浓厚学习氛围。首先我们积极配合教务处做好
08级新生晚自习教室安排工作要求全院137个新生班级全部实行晚自习并做好考勤考核。其次，设立优秀学生单项奖奖励基金，推动《黄石理工学院优秀学生奖学金、单项优胜奖学金评定办法》制度的贯彻落实，鼓励学生发展特长。在各学院的大力支持和配合下共有51名荣获“黄石理工学院2007—2008学年单项奖学金”，奖励金额达2万余元。第三，加强学生考风考纪教育、诚信教育，增强学生遵纪守法意识。学工部多次召集各学院书记、辅导员召开关于考风考纪的专题会议，通过下发通知、召开主题班团会、签订承诺书等措施使学院考风考纪活动起到明显效果。2008年，学生学期期末考试及英语四、六级考试学生违纪人数明显减少，违纪率大幅降低。
在学生中广泛树立先进典型的个人，以“表彰先进，崇尚先进”推动我校学风建设进一步发展。为了深入贯彻落实党的十七大精神，积极挖掘、发现学生中的先进典型，涌现出“2007中国大学生人物评选入围奖”获得者焦龙春，黄石市骨髓库非亲捐献造血干细胞第一人、黄石市“道德模范”候选人邵如意等先进典型，我市唯一一名残奥会志愿者邓小俊同学。在党组织的领导下，我们推荐产生了“黄石青年五四奖章”马学军教授，产生了市优秀共青团员桑学礼等同学，这些杰出青年代表成为广大青年师生的学习楷模。我院经济与管理学院李郦等4名学生被评为省级“三好学生”，计算机学院李政委等3名学生被评为省级“优秀学生干部”，外国语学院张莎莎被评为省级“三好学生标兵”，计算机学院06级科学与技术（1）班、化学与材料工程学院06级生物工程本科班被评为省级“先进班集体”。我院数理学院04级信息与计算机科学（1）班等四个班级集被评为“黄石市优秀班集体”，褚帅钦等40名学生被评为“黄石市优秀学生”。
5、管理和服务并重，发挥学生宿舍的育人作用。2008年秋季学期，我院有普教本专科、专升本、校内5年一贯制专科、外校三二分段制专科、自考助学本科和中专六个批次学生入住宿舍。不仅学生人数多、批次层次复杂、报到时间集中、学生宿舍数量紧张，本着相对集中、便于管理、合理安排的原则，及时制定了住宿安排总体方案和六个具体的住宿安排计划，圆满完成了2008级6440名新生入住宿舍工作。2008年3月，根据学校工 作需要和总体安排，高职学院从原卫校校区整体搬迁至学校本部，为了顺利完成高职学院整体搬迁任务，我们制定方案，分三个阶段对学生宿舍进行了部分调整，顺利完成了高职学院原卫校校区1290名学生迁至本部住宿任务。2008年6月份，完成了5000余毕业生的顺利、文明离校退宿工作。2008年7月，对2200名在校学生住宿进行了调整，将全院本专科学生集中到义诚公寓和腾龙公寓住宿，同时也为2008级新生顺利入住宿舍打下了基础。联合后勤集团、义诚公寓、腾龙公寓举办了以“创文明洁净宿舍，做健康向上学生”为主题的文明创建活动，开展了标准宿舍达标检查评比，2008年全院宿舍达标率达97%。在3个学生公寓区建立了学生公寓民主管理委员，在15个教学学院建立了宿舍管理委员会，为学生公寓（宿舍）管理制度化、规范化打下了基础，同时更好地维护学校和学生的利益。
三、努力搞好贫困学生的资助工作，健全机制、完善体系、拓展渠道、注重实效，学生资助工作步上新台阶。
我们始终把帮助家庭经济困难学生顺利完成学业作为学生资助工作的出发点和落脚点。以解决实际困难为切入点，以加大受助面为重点，进一步健全资助机制，拓展资助渠道，完善资助体系，学生资助工作步上一个新台阶。
2008年，建立和健全了学生资助工作规章制度，进一步规范了资助工作的程序和方法。健全和完善了“奖、贷、助、补、减、缓、保”七位一体的学生资助体系。新认定2171名学生为家庭经济困难学生并建立档案。严格程序、严格条件、严格审核，顺利完成了20084749人次计1128万元的国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评选和准备发放工作。通过多方协调和联系，给家庭经济困难学生提供了106个校内固定勤工助学岗位和1682个校外临时勤工助学岗位。及时、准确、足额发放2008年春季学期国家奖助学金521.2万元、各类临时生活补贴201.16万、寒假“爱心车票”和各类临时困难补助 25.3万元。为汶川地震重灾区学生减免学费和发放临时生活补贴10.452万元。有350名新生通过“绿色通道”顺利入学，缴交学费183.836万元。同时采取先入学后办手续、零交费和免费提供生活用品等六项措施，确保2008级汶川地震重灾区学生顺利入学。2008年春节开展的“六送”活动，确保经济困难学生过一个温暖春节收到了良好社会效果，受到了媒体的极大关注。
目前，我院学生资助受助面履盖到全院所有已建档的家庭经济困难学生，受助率为全院在校学生28.6%，为家庭经济困难学生顺利完成学业提供了有力保障。同时，我们把资助纳入育人体系，在经济资助与精神扶助、学习帮助相结合，引导家庭经济困难学生成长成才方面进行了有益的尝试和探索。2008年6月，在全省高校资助工作检查中，我院学生资助工作获得了检查组专家的肯定和好评。
四、采取多种形式，对学生进行了心理素质教育，提高学生心理调适能力。
1、做好心理健康普查，建立重点学生档案。今年10—12月份，在学工部的统一领导下，心理健康教育中心针对13个学院2008级3759名新生组织开展了第二次心理普查工作。我们进一步修改完善了本校的“心理健康普查工作方案”和“心理健康普查操作规程”，并对参与普查的辅导员、班主任及部分学生骨干进行了指导培训。整个普查工作分酝酿筹备、实施测查、访谈评估、信息反馈四个阶段进行。在做好答题卡回收、普查数据录入处理的基础上，中心组织了11名专业老师，历时半个多月，深入到13个学院，对经标准1和标准2筛查出来的335名学生进行了逐一访谈，从中筛选出了部分需要“重点关注”的和需要“跟踪观察”的学生，并指导各学院对重点学生建立了心理健康档案。我校今年的心理健康普查工作在去年的基础上进一步规范化和标准化，整个工作计划周密、进展顺利、保密严格，效率更高，效果更好。这对于提升我校心理健康教育的专业化水平、增强有关工作的针对性和实效性，起到了积极作用。
2加强心理危机干预工作。今年5月中旬，心理健康教育中心派出吴海银老师，参加了由湖北省教育厅思政处、湖北省青少年心理健康教育中心联合组织的“地震灾后心理援助和哀伤辅导培训班”，并将有关精神对另外两位教师作了传达。通过本次学习培训，使大家进一步领会了省级领导的有关指示精神，吸收了兄弟高校的先进经验，结合抗震救灾来有效开展心理危机干预及自杀预防工作并在原有的“心理危机干预及自杀预防实施 细则”的基础上，我们结合本校实际，修改和完善了10多个相关的管理制度，使得心理危机干预及自杀预防工作更好地做到“有规可依，有章可行”。同时，在院心理健康教育领导小组的领导下，我院建立了心理危机的三级预警机制和快速反应机制，逐步构建起“学校（心理健康教育中心）——教学学院（心理辅导员）——班级（心理委员）”三级信息传递和反馈网络，为有效进行心理危机干预提供了顺畅的信息通道。
3、积极开展丰富多彩的心理健康教育活动。首先，我们在坚持利用文艺等传统途径的基础上，积极开辟利用校园文化等多种渠道，如阳光心理舞台、心理健康宣传月、心理健康知识大比拼等活动活跃了校园文化，宣传了心理健康知识，在全校范围内营造了“人人重视心理健康”的良好氛围。其次，在“5〃12”汶川地震爆发之后，心理健康中心开展了“致全体同学的一封公开信”、专题讲座、张贴标语等活动形式及时有效地对我院来自灾区的家庭受灾的23位同学开展心理援助和哀伤辅导工作。
五、结合自身特色，开展丰富多彩的校园文化活动，全面提高我院学生的综合素质。
1、以文化艺术节为契机，积极推动校园文化建设。每年一届的文化艺术节、科技文化节和学生社团文化节，已成为学院校园文化建设的特色活动。在4月我们开展了以“尽展青春风采，建设和谐文化”为主题的第三届文化艺术节，共有12项活动，形式上既有校园歌手大赛、舞蹈比赛等艺术类活动，又有书法比赛、绘画摄影集邮作品展等文化类活动，历时两个多月，参与人数近万人次。6月我们选送部分作品参加湖北省第三届大学生艺术节，分别取得了一二三等奖，其中大型舞蹈《弦歌悠悠》被评为优秀节目并参加全省优秀作品展演。院团委在9月举办了迎新晚会，10月举办了第一届“校园之星”选拔大赛，11月举办了第二届学生社团文化艺术节，通过这些活动丰富和繁荣了校园文化，使青年学生在活动中受到了教育、锻炼了能力，得到了情操的陶冶。
2、以学生创新团队为龙头，积极开展学生课外科技创新活动并以竞赛为载体，促进学风建设。院团委针对近几年来学生科研工作薄弱的现象，及时调整工作思路，加大投入力度，积极引导学生参与课外学术科技创新 活动，不仅活跃校园内科技文化氛围，更直接促进办学水平及学生基本素质的不断提高。4月组织参加湖北省第四届“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十三届大学生樱花笔会，获得软笔组一等奖2名、三等奖1名、硬笔组三等奖1名，学院被评为“先进组织单位”；5月组织开展我院首届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，积极促进大学生就业创业观念的转变，提高就业创业能力，并且选送5个团队作品参加湖北省第五届“挑战杯”动感地带大学生创业计划竞赛，获得一等奖1个、三等奖1个、优胜奖2个，学院被评为“优秀组织单位”；联合院科研处开展学生科研创新比赛，鼓励学生积极参与科研立项，提高科研能力；11月举办了以“科学〃创新〃和谐〃成才”为主题的第四届大学生科技文化节。本届科技文化节采取节目申报形式，共有14个比赛项目，较往届增加了比赛项目，丰富了比赛内容和范围，历时1个多月。广大同学踊跃参赛，涌现出一批高水准的优秀作品，近100余名老师参与指导，200余名同学获得表彰，充分展现了当代大学生开拓进取、勇攀科学高峰的精神面貌，反映了我院大学生综合素质逐年提高。
六、积极开展青年志愿者社会实践活动，充分发挥社会实践育人的功效
1、坚持以生动的实践锻炼人，注重大学生社会实践能力的培养，积极开展社会实践和志愿者活动。引导各级团组织主动与社区、乡镇、爱国主义教育基地、企事业单位等联系，建立多种形式固定“志愿者活动基地”30多个，形成了一个以“志愿者活动基地”为龙头，多方向发展的志愿者工作模式。在组织管理上，重点突出网络化和规范化，推广志愿者登记卡、志愿者服务手册和志愿者标志，队伍逐渐壮大，现已建成一支2万余人的志愿者队伍。今年我院共开展大型青年志愿者活动156次，其中，3月“新黄石、新青年”志愿服务月活动、5月抗震救灾志愿服务、8月北京奥运会、残奥会、纪念改革开放30周年“青春与改革同行”等主题系列活动，均取得了很好的社会效应，得到了上级领导的高度赞许。5月在市青联会和学联会中，我院共有70余人参加了志愿者服务活动，他们出色的表现得到了社会各界人士的一致好评。我院邓小俊同学是黄石唯一的一位志愿者参加北京残奥会志愿服务活动。今年我院青年志愿者活动被《黄石日报》、《东 楚晚报》、《黄石电视台》、《湖北消防网》、《楚天都市报》、《湖北政府网》、《中国志愿者网》、《中国大学生在线》等各级媒体报道243次，其中国家级媒体报道14次，省级媒体报道10次，市级媒体报道219次。
2、坚持社会实践与日常思想教育相结合，深入开展“四进社区”和“三下乡”活动，提高大学生的思想道德素质。社会实践活动是大学生思想政治教育的重要环节，我们鼓励学生充分运用自己专业知识提供生活护理、医疗保健、文化娱乐、信息咨询等多方面的志愿服务，结合各种纪念日等主题教育实践活动500余次，如，医学院志愿者开展了“关爱老人，共建和谐社会”向敬老院献爱心系列活动，为敬老院植树，帮助老人打扫卫生，协助医护人员为老人检查身体；计算机学院志愿者借助专业知识走进社区帮助广大市民免费维修电脑；电气学院志愿者运用专业知识，在校园内、学生公寓和社区开展免费维修小电子产品。这些活动培养大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强历史使命感和社会责任感。
3、积极开展暑期社会实践培训和社会实践评选表彰活动。今年暑期，以深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，大力宣传改革开放三十周年的伟大成就为契机,以“投身社会实践，共建和谐社会”为主题，积极组织学生深入农村开展了“科技、文化、卫生”三下乡含多种特色实践活动。我院首次被授予2008年湖北省暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位称号，另有两支社会实践团队荣获全省暑期“三下乡”社会实践活动优秀团（队）称号，两名辅导员老师荣获优秀工作者称号，两名学生荣获先进个人称号。
5、深化大学生志愿服务西部计划工作，动员毕业生到基层就业创业。按照要求团委积极做好西部计划的宣传和选拔工作，今年我院共有3名同学被录取到贵州从事执教、行政管理等工作，他们毕业后将投身到西部地区和农村建设中去。
七、社团活动蓬勃开展，成为建构我院丰富多彩校园文化的重要部分 在去年的基础上，我们规范学生社团申报取缔制度、考评制度、干部考核制度，出台了《黄石理工学院学生社团考核标准》和《黄石理工学院社团评优细则》，进一步提高学生社团工作质量。坚持以优秀的社团影响人，着力推进学生社团的规范化、制度化和功能化建设，在工作中不断探索新的管理模式，将学生社团挂靠教学院，充分运用教学院专业优势指导学生社团开展活动。积极组织参加各项比赛，书法协会连续四年在湖北省“楚风杯”大学生书画大赛中获奖，确立了我院在省高校书法届的领头地位；3月和6月建筑模型协会和沙盘协会也分别在相应的专业领域比赛中获奖。集邮协会在学校广场举办了纪念改革开放三十周年邮票展，绿苑协会组织志愿者小分队到阳新开展暑假“三下乡”社会实践活动，星空文学社今年推出了第一期杂志《星空》，逐渐形成了我院社团的精品名牌。同时为了进一步活跃校园文化，提升校园文化品位，集中展示我院学生社团风采，11月院团委举办了第二届学生社团文化艺术节。本届学生社团文化节以“缤纷社团，多彩人生，展示真我风采”为主题，20项活动为主要内容，融思想性、学术性、艺术性、群众性为一体，历时近1个月。今年的社团文化艺术节规模之大，活动的覆盖面之广，为学生社团的发展提供了广阔的舞台，培育了一批精品社团，为校园文化建设增添了一道亮丽的风景线.一年来，我校学生工作紧紧围绕学校中心工作，全体同志勤奋工作，开拓创新，取得了一定工作成绩。但由于新时期学生思想状况的不断发展变化，如何更加有效地加强学生思想政治教育、如何充分利用现代化手段为学生服务、如何构建更为合理的素质教育模式、如何对学生工作进行全面科学的评估等仍需要不断地探索和研究。因此，学生工作仍面临很大的挑战，需要更加积极进取地去工作。在2009年里，全体工作人员将会以更加饱满的工作热情，继续紧紧围绕本科教学工作水平评估的要求，完善学生工作体制，丰富学生教育的手段和载体，提高学生管理水平，为促进学校的改革和发展、促进学生工作再上台阶做出应有的贡献。
黄石理工学院学工部 团委
2010年校区学、团工作以“科学发展观”为指导，认真贯彻校区教职代会精神，围绕校区五年发展规划和质量提升年的要求，从学生日常管理工作、学生思想政治教育工作、学生素质拓展工作和学、团自身组织建设四个大项入手，以“思路明晰、管理有序、分工明确”为工作原则，积极面对新形势、新情况和新问题，大胆探索新方法、新途径和新规律，强化服务意识，真诚关爱学生，构建出了“安全稳定、和谐高效、形象活力”的校区学、团工作新局面。
一、理清思路，点面结合，扎实推进学生日常管理工作、（一）安全教育：预见有效、措施得力 1.关注安全教育
2010年，学工部门从预见入手，通过拓宽阵地、引入案例、全民动员等方式，加强安全教育，强化了学生安全意识，教育成效显著。
（1）强化了安全隐患预见性。一年来，起草，印发了《江西理工大学（南昌）学生公寓管理条例》、《关于加强冬季学生公寓违章电器管理的通知》，《关于加强暑期宿舍安全通知》《关于心理问题学生约谈的通知》《关于加强春游学生安全管理工作的通知》《关于全校学生心理健康排查的通知》等一系列管理文件、通知，通过强化安全教育预见性，增强安全工作实效性；
（2）拓展了安全教育的阵地建设。制定了班--系--学工联动机制，利用班主题例会，学生干部例会、学生宿舍、安全知识竞赛等各
种第二课堂教育阵地，不断强化学生法制规范、安全防范意识；
（3）引入了安全隐患实例教育。本收集了学生中发生的由于安全知识缺乏造成的个人财产损失或个人安全受损的案例7起，并要求各系以案说法，避免同一事件内容重复发生；
（4）加强了安全教育管理。通过坚持每日值班度、重大节假日学生去向跟踪报告制度、学生宿舍进行安全检查制度等，努力避免学生安全事故的发生；
2.关注困难学生
（1）建立健全了家庭经济困难学生档案，详细掌握家庭经济困难学生状况；
（2）做好国家奖、助学金和励志奖学金的评比、发放工作；国家奖5人合计40000元、助学金2433人合计：3284100元和励志奖学金154人合计：770000元
（3）增设了各部门学生助理校内勤工助学岗位30个；（4）做好学生保险理赔工作。城镇居民保险案例上报6例（5）大学生征兵补偿16人合计：240000元 3.关注问题学生
建立“问题”学生信息网，组织以班主任、专兼职学管工作人员等为主体的疏导干预小组，实施校区—系—班“三级预警机制”，集中力量采取多种途径和方式干预问题学生，大大降低了学生违纪率。2010年，违纪学生49人（其中，信息系6人、机电系12人、建资系21人、经管系8人、文理系2人），比2009年减少121人；违纪
率为0.858%，比2009年降低了2.092%。因厌学而导致退学学生人数为36人（其中，信息系5人、机电系14人、建资系12人、经管系5人、文理系0人），人数和2009年持平，非正常“减员”率为0.63%。
（二）宿舍管理：检查深入 层层努力
1.加强寝室纪律宣传，起草、张贴了《关于加强暑期宿舍安全通知》《关于加强暑期宿舍安全通知》《严禁学生私自调换宿舍的通知》等通知文件十余个；
2.加强学生就寝、离校检查；2010年，学工部共组织晚查寝22次，查处宿舍晚归学生420人次（日均不足2人），在外宿学生15人次，组织违章电器检查21次，查处使用违章电器110余件。
3.继续开展星级寝室、文明寝室创建活动。本学年，学生宿舍共有1114个，共评出四、五星级宿舍322个，其中共五星级宿舍64个，校级文明寝室20个。
4.倡导学生工作人员、值班教师、班主任下宿舍制度，2010年，基层各级各类学管人员下宿舍共1774人次，学工部团委下宿舍共131人次，查处因使用违章电器造成的安全隐患110余起。
5.成立宿舍管理学生委员会，一方面充实了宿舍管理人员队伍，另一方面充分发挥学生自我教育、自我服务、自我管理的作用，进一步促进了学全宿舍安全文明建设。
（三）风气建设：齐抓共管、形成合力
1.开展学风校区建设月活动，以强化管理为突破口，以活动为载体，营造积极向上、努力进取的学习风气，创建良好的育人环境。
今年4-7月份，开展学风校区建设月活动，制定了各级《文明校风建设系级目标考评细则》，将文明校风建设落到实处，08、09级学生晚归共69人次，晚归率较之去年大大降低。
2.组织了健康文明为主题的系列活动，成立校区第十一期校园文明纠察队，例行每日到食堂、湖边、文化广场等地方巡查，劝止不雅行为，倡导文明的生活和行为方式；组织“锦绣理工”系列活动，深入爱校教育；
3.首次将“专升本”率，英语三、四级通过率等学习成果状况硬性指标纳入各系学生工作考评系统中，从而进一步加强了学风建设；
（四）心理健康：三级预警、齐心协力
1.校区层面：成功举办第二届“5.25心理健康节”系列活动，班级参与率达邀请校内外心理学专家做心理健康的讲座，90%以上；开展了对10级新生心理健康普查工作，为1779名学生建立了心理健康档案；全年对各级各类心理委员培训近20次；心理咨询室基本建成并投入使用，组建了心理健康辅导队伍，建立了较为完善的心理咨询室值班和咨询制度，全年接待来访学生76人次。
2．系级层面：各系将心理健康工作作为专项工作来抓，安排专人负责，各系团总支设立心理部；各系每月上报心理健康晴雨表，全年累计上报班级“心理晴雨表”582份；新生各班班主任对测验指标达阳性的学生进行心理约谈，建立377份约谈记录。
3.学生层面：校区各级各类围绕心理健康工作的学生达300余
人（包括心理部长、心理委员、心协成员），学生开展各级各类宣传、促进心理健康活动达12项，对于同学们正视心理问题，传授心理问题解决策略起到了良好的作用。
（五）目标考核：注重实效、督导有力
落实考评机制，注重《系级学生工作考核体系》、《共青团系级目标考核体系》各考评子项日常绩效积累，增强考评结果的客观性。各系能始终把目标责任考核作为工作落实的重要抓手，发挥其导向作用，整体推进基层学、团工作，以达到年初制定的学生工作目标。
二、针对问题，突出主线，切实加强学生思想政治教育
（一）调研咨询：适时广泛、形式多样
通过问卷调查、现场咨询会、学生座谈会等多种形式对学工人员及学生思想情况进行调查。学工部在今年3月份组织了《班主任思想状况问卷调查》、《班主任工作状况问卷调查》、《系学生工作问卷调查》、6月份组织了09级本科学生宿舍现场座谈、9月份组织了学生干部座谈会、10月份利用晚自习期间组织了部分本科班级现场咨询会等，学工部对调研实际及时加以总结，形成了《学生退学因素报告》《班主任思想工作状况总结》《班主任工作现状和系学生工作情况》《本专科并存情况下新生心理健康状况分析》等，一系列的调研、分析今年的为学生工作明确了努力方向和工作重点，同时为学生工作部的督导提供了线索。
（二）纪念仪式：注重实效、形式多样
规范了升国旗制度，通过每周一的升国旗仪式，增强学生的爱国主义意识；结合建国61周年、改革开放32周年、2010上海世博会、2010年第16届亚运会等主要社会活动和当前热门话题，通过宣传栏、主题班会、团日活动等形式对学生进行思想政治教育。
（三）榜样典型：正面引导、激励教育
注重奖惩的激励作用，以榜样和典型来影响和教育学生。本学年共评选出各类先进个人如下：
A、2009-2010学年第一学期综合奖学金评出全优奖41人，一等奖290人，二等奖575人，三等奖860人，共计1766人，比去年下半年增加1067人（去年下半年因09级刚入校，因此未有评定奖学金），发放金额31.26万元；2009-2010学年第二学期综合奖学金评出一等奖88人，二等奖215人，三等奖295人，共计598人（奖励金额较以往有较大提高，名额减少），发放金额28.4万元。
B、2009-2010学团内先进集体和个人表彰工作，共评出“五四红旗团总支”1个，“先进团支部”11个，“优秀团员标兵”16人，“优秀团干”49人，“优秀团员”222人；2009—2010学“学雷锋、创三好”先进集体和先进个人评选工作，共评出“先进班级”6个、“文明寝室”20个、“三好学生”374人、“三好学生标兵”15人、“优秀学生干部”107人、“社会工作奖”87人、“社会实践奖”8人、“社团骨干奖”68人。
C、2010届优秀毕业生评选工作，共评出优秀毕业生134人； D、评出宝钢优秀学生奖1名；
E、经由学工部办理的学生违纪处理及处分解除情况，各级各类处分共计80人，其中：通报批评人数69人，退学处理7人，严重警告处分3人，警告处分1人；按期解除处分学生共计38人，提前解除处分学生共计53人。
通过以上先进典型的评选确定，并通过张榜广告等方式进行广泛宣传，在学生中引起了广泛影响。
三、锐意创新，普及提高，生动开展学生第二课堂活动
学生素质拓展工作以“形象活力”为目标，对学生素质拓展工作要做到思路开阔、服务到位，规范充实。
（一）打造平台：多头并行、稳步推进
1、通过引入竞争的机制，对校区“第二课堂”活动实行“自下而上”的项目申报制。一年来，各团总支累计中标11项，参与指导活动开展的教师逾30余人，实现了经费节省、效率提高、层次提升等多赢的目的。
2、根据学生诉求、结合校区实际，团委牵头开展了首届“班级文化艺术展演活动”，校区5个团总支、72个班级、42名班主任、1800余名学生参与到活动当中，活动参与率达42.7%(毕业班除外)。
3、通过与江西互动成长咨询公司合作、利用校友资源，开展了“成长在校园”活动，引入将大学生职业素养教育系统，让学生提前融入人才培养环节，实现学校和企业之间的优势互补和良性互动。
4、实施社团“对口帮扶制”和“专业导师制”，由5个团总支对口帮扶10个学习型社团，团委为各个社团选聘了23位指导老师，学习型社团数量由原来的2个增加为现在的7个。
5、进一步拓展学生实践的平台，牵头启动大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，组织以软件学院本科生为主体的重点社会实践服务队，开拓社会实践活动项目,开展暑期社会实践工作，为学生提供社会实践的平台。
（二）扩大影响：加强宣传、注重成效
1、“成长在校园”活动受到了团省委领导的关注，团省委办公室主任蔡清平多次到校区指导工作开展；《江西日报》B2版“综合新闻”栏目报道活动。
2、积极配合团市委开展“玫瑰志愿者活动”，7对选手进入昌内高校百强决赛，1对选手进入25强，并被南昌电视台跟踪报道。
3、由社团联合会牵头，在我校区举办了在昌8所高校社团主要负责人的经验交流会。
4、由机电工程系团总支中标的“成功杯”老板成长大赛受到了南昌电视台的关注，分时段在“新闻说报”栏目播出。
（三）拓展素质：发挥优势、提升层次
1、大合唱《思念》在省教育厅主办“唱响鄱阳”全省大学生电视合唱大赛中荣获二等奖。
2、舞蹈《起跑线》和《青春Office》荣获江西理工大学第二十四届校园文化艺术节之舞蹈大赛一等奖。
3、舞蹈《起跑线》和《空巢的孩子》分获由省教育厅、省文联主办的全省大学生第三届舞蹈大赛二等奖、三等奖。
四、开拓思路，提升素质，加强学工自身建设
1.加强学生工作队伍业务职能建设；提高学管队伍业务水平；组织以专兼职学管工作人员为基础的“学工论坛”，具体完成了二个主题讨论学习内容：“校区学生工作目标”、“对班主任工作考核方式方法的探讨”，通过主题的探讨，进一步加强学管工作人员队伍建设；
2.组织以各级学生会、团委会、社团联合会学生干部为基础“学工论坛”，坚持每月一次的工作交流会，以此达到总结工作、交流经验、共同进步的目的，从而加强学生干部队伍建设。
3.选拔信工系、经管系、机电系3名辅导员参加江西省教育厅组织的青年辅导员培训班、优秀辅导员高级培训班，提高辅导员业务水平；
4.注重思想政治教育理论和实际的研究，以提升学生管理水平：①组织校区学工人员参加江西省高校优秀辅导员论文评选、江西省高校优秀辅导员安全评选工作，我校区选送的《基于社会学习理论的大学生感恩教育生活化研究》、《德育生态化系统理念下本专科共存高校新生心理问题研究》分别获得二等奖、三等奖；②积极参与学生思想教育理论研究，申报了《背景发展视阈下大学生德育生态研究》课题，并获批为江西省教育科学十二五规划重点课题。
五、不足之处
（一）就系学生工作而言：
1．2010年，在学工系统上下的共同努力下，班主任在开班会、下宿舍的次数上有突破，但部分班主任未有将班主任的责任意识内化
为自觉意识，因此出现了下宿舍流于形式，开班会限于下达任务，学生的思想教育未有落到实处；
2．由于二级管理尚处初级阶段，各系的专职管理人员还未有配到位，系级学生工作人员除承担本职工作外，还承担了系级除学生工作外的部分系部工作，因而疲于应对学工团委和其他职能部门的指令，无暇就学生工作进行深入思考、无法深入学生中了解情况，导致系级学生工作特色尚未形成、专职辅导员（含系副主任）工作无法深入；
（二）就校区整体学生工作而言：
1．思想政治工作“进公寓”和“进网络”还待进一步挖掘，电脑游戏对学生的负面影响尚无良策消除。
2．心理健康教育未有形成普及教育与个体咨询相结合的良好态势；
3．学生科技创新能力的培养与科研活动体制的建设亟待加强。学生整体科研能力尚未挖掘，成果与学校各学院存在明显差距。
六、２０１１年工作设想
2008年春工作总结
一、以服务团员青年为重点
（一）强化团员青年就业服务，广泛动员和组织团员青年在构建和谐社会进程中发挥生力军作用。结合上半年全院大量毕业生面临就业，新生劳动力大幅攀升的实际状况，以新生劳动力为工作重点，以加强团员青年教育引导为主要手段，以推进未就业青年就业为目标，将就业工作作为服务团员青年的一项重点工作长抓不懈。上半年，我们将围绕“搭建‘三个平台’，强化‘四项机制’，夯实‘五项工作’”要求，全面推进我区青年就业工作。“三个平台”即：就业信息交互平台、就业培训平台和就业结对推进平台。“四项机制”即：就业信息管理机制、就业服务机制、就业激励机制和就业跟踪机制。“五项工作”即：团员青年就业情况调研、就业经验交流会、就业观念引导培训、求职技能培训和就业现场招聘会。深入研究推动团员青年就业工作的长效机制，加强服务体制和工作机制的创新，将团员青年就业工作进一步做实、做细、做深，不断提高我院的就业水平。
（二）强化团员青年思想政治教育，促进广大青年按照四个“新一代”的要求健康成长。准确把握新时期团员青年的思想动态，进一步加强青少年思想政治教育，用正确理论引导青年，构筑当代青年的理想信念支柱。引导广大团员青年努力成长为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。特别要针对当前青少年违法犯罪率不断攀升的社会现状，将加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪作为一项重点工作，积极强化措施建设，维护社会稳定。
二、以团干部作风建设为主要抓手，全面推动团的自身建设
（一）强化团干部责任意识，增强对作风建设重要性和紧迫性的认识。结合团干部作风建设教育活动开展的背景，以及团干部如何树立正确的理想信念开展培训，使广大团干部进一步深入理解团中央作风建设相关文件精神，增强团干部的责任感与使命感。引导团干部始终坚持与时俱进、不断创新的精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，承担新的历史使命，团结带领团员青年不断推进团的各项事业的发展，确保团组织保持旺盛活力，以崭新的姿态迎接测试赛和奥运会的到来。
（二）强化团组织服务职能，确保团干部作风建设主题教育取得推进工作的实际效果。围绕“服务青年”这一目标，大兴求真务实之风，结合下半年团组织的工作重点，有针对性的开展主题教育，将团干部工作作风建设落到实处。团干部作风建设主题教育分为宣传发动、教育整改和总结提高三个阶段，包括“七个一”活动，即举办一期团干部培训班、开展一次“青年就业月”活动、召开一次民主生活会、开展一次志愿服务活动、举办青年礼仪模特大赛、举行一场非公团组织专题活动和上一堂主题团课。通过教育活动，使个别团干部身上表现出的浮气、骄气和躁气等问题得到改进，有效转变团干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，使团干部的责任意识和服务意识进一步增强，团的各项工作得到全面促进，广大青年切实得到实惠，并通过建立长效整改机制确保主题教育取得实效，促进活动成果得到进一步巩固。
目前，我院共青团工作还有很多方面需要加强和完善，通过本学期的基层团建工作和以“服务团员青年|”为重点的工作思想；我们相信，共青团工作将迎来全面的发展，为学院的进一步发展提供强有力的后备支持
共青团四川五月花专修学院委员会
一、总结
伴随着奥运会的来临，2008—2009上学年，校团委组织部紧密围绕校团委的工作重心，本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，继续“立足根本”，认真开展各项日常工作，同时努力发展自身建设，积极服务我校团学工作，为我校校园文化建设和青年学生思想建设作出一定的努力。部内学生干部在本职岗位和社会生活中发挥了模范带头作用，他们开拓创新，锐意进取，圆满完成团委组织部的工作任务。当然，由于内部和外部众多的因素影响，我们在工作中还存在工作思路不够开阔，创新性不强的缺点，我们将在下一步工作中努力改进。
以下是校团委组织部在08年下半年的工作回顾与总结：
1、完成了迎新、团组织关系转接和招新前期工作；
2、组织了团委工作部门的招新工作，完成了新成员试用期考核工作；
3、协助文艺体育部策划组织主要活动—“庆中秋，庆国庆”晚会；
4、举办了团委工作部门的业务能力培训（包括公文写作、策划书等）；
5、制定了团委工作部门的值班表、通讯录和生日表；
6、完成了干部考核工作、上干部聘书的制作和发放以及团员情况统计工作；
7、完成了“云南十大杰出青年”的宣传工作和《青年与社会》的售卖工作；
8、完成了“呈贡新校区命名征文”的活动；
9、协助文艺体育部组织主要活动—校团委秋游活动；
10、组织了团委工作部门的工作例会；
11、完成了部门日常工作。
12、协助文体部大学生艺术团成功举办了“青春彩云南”大学生艺术巡演。
二、计划
校团委组织部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕校团委的工作中心，积极进取，求真务实，承前启后，锐意创新；进一步切实贯彻“为广大团员青年服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，为提高广大同学的综合素质服务；以服务广大团学青年为目标，加强组织自身建设，推动学校共青团的工作全面发展。为了使团委组织部在新的学期内顺利完成各项工作，使组织部的工作有条不紊的开展，组织部特制定以下工作计划：
1、毕业生团关系转接工作；
2、配合团委老师做好收缴团费的工作；
3、组织团委工作部门的工作例会以及学生干部培训工作；
4、协助团委老师完成校级“优秀团支部”“优秀团干”、“优
秀团员”的审核和录入工作；
5、协助团委科技实践部完成大学生创业计划大赛的相关
工作；
6、完成团委的日常工作。
共青团昆明医学院委员会组织部
学工办主任（分团委书记）岗位职责
院学生工作办公室是院行政职能部门之一，在院党委的直接领导下开展工作。其业务工作受校党委学生工作部、校学生处的宏观指导。其工作职责如下：
一、负责对学生进行思想政治教育，包括社会主义、爱国主义和集体主义教育，世界观、人生观、价值观教育，对学生进行校纪校规、安全健康等教育，组织学生开展系列素质教育活动。
二、负责学生日常管理工作，制定并组织实施学生工作计划。
三、对违纪违规学生的教育、调查、处理其他意外事故的善后工作和突发应急事件的处理工作。
四、组织开展学生德、智、体综合素质考评和评先奖优工作。组织进行学生奖（助）学金、助学贷款、困难补助、初评及发放工作。指导学生开展勤工助学活动。
五、负责新生报到注册、入学教育工作，配合后勤部门安排和调整学生住宿。
六、做好学生军训和国防教育工作。
七、指导班主任和学生干部，搞好学风建设、校园文化建设。
八、调查研究学生的思想、学习和生活情况，向有关部门反映学生的意见和要求，并积极做好学生思想工作。
九、接待和处理学生及家长来信来访工作。
十、安排好就业指导课的讲座，做好毕业生就业指导、离校相关工作。
十一、协助学院做好辅导员管理工作，组织班主任、学生干部的培训，抓好学生工作队伍建设。
十二、协助党组织做好学生党务工作，配合党组织做好学生党员培养发展工作。
十三、负责与校学工部的工作联系，落实好上级主管部门安排的各项业务工作。
2010年，我部学生工作将全面贯彻党的十七届三中全会的精神，高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，在校、院领导的正确领导下，坚持“科学管理、突出服务、提升素质、确保稳定”的工作思路，坚持以班级思想政治教育建设为核心，以班级学风建设为重点，以班级公寓精神文明建设为基础，以班级干部队伍建设和制度建设为保障，不断加强和改进大学生思想政治教育，将学生教育、管理、指导和服务有机结合起来，接下来是这个学年我们机电信息教学部将要开展的七个方面的工作：
一、深入学习实践科学发展观，切实抓好大学生思想政治教育工作
1、以党建为突破口，配合组织部门切实加强大学生党员教育，充分发挥党员先锋模范作用，加大措施，做好入党积极分子的培养和党员发展工作，坚持标准，保证质量，把优秀大学生吸纳到党员队伍中来。
2、把握舆论导向，加大先进典型的宣传力度。围绕“网络与成才”这一主题，加强大学生网络德育教育，树立典型，利用学校网络、电台和报纸，重点推介优秀学生集体和个人，引导每一个大学生正确认识使用网络，发挥网络信息化作用。
二、切实抓好学风建设，努力营造浓厚的学习氛围
1、认真抓好学生的早读晨练、晚自习和课堂考勤，严格课堂纪律；严格考风、考纪，坚持诚信考试，杜绝考试舞弊行为。加强宿舍学习纪律的督促、检查，努力创造良好的宿舍学习环境。
2、深入开展学风建设活动。通过组织各种形式的讲座、论坛、演讲、学习经验交流等学风建设系列活动，提高学生的学习兴趣，加强学生学习的自觉性和主动性。
3、进一步完善学生考评和奖励体系，认真做好优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等的评选工作；树立学习标兵和榜样，坚持正面教育和引导，营造出奋发向上的良好学习氛围。
三、规范日常管理，创造良好的育人环境
1、加强对学生的安全、道德、法纪教育，规范学生行为，大力倡导“文明校园”建设活动，及时处理学生的违法违纪事件；强化对学生宿舍的安全检查，加大对宿舍内使用大功率电器的检查力度，排除学生宿舍的安全隐患。
2、开展园区活动，丰富宿舍文化，举办“寝室文化节”和“寝室设计大赛”。依托校本部在校园区内开展各种文体活动，丰富学生的业余生活。
四、高度重视学生党建工作，充分发挥学生党员的模范带头作用
以学生党建工作为契机，推动学生思想政治工作的全面开展。进一步用党组织的力量凝聚学生，使学生党员成为学生自我教育的示范群体和思想政治教育的重要力量。
1、坚持重在培养，注重在学生骨干、优秀团员、团体骨干中发展党员，认真选拔和培养入党积极分子，确定发展对象。
2、继续办好学生骨干培训班、党、团校及入党积极分子培训班，开展多种形式的入党积极分子教育。
3、培养发展对象，加强过程监控和管理，建立建全培养对象的相关材料和档案。坚持规范程序，团支部严把推荐关、党支部严把培养教育考察关。
4、学生党支部负责学生党员教育工作，以加强理论学习、提高思想水平、接受党性锻炼，充分发挥学生党员干部的模范带头作用。建立学生党员、预备党员的再教育、再培养考核制度。
5、提倡学生党建工作进学生会、进社团、进网络、进学生公寓。
6、落实党建带团建、党建带校风、党建带学风，扩大党支部对广大学生的影响力和凝聚力，不断增强学生党建工作和思想政治教育工作的活力。
五、重视大学生的心理健康教育，促进大学生健康成长
1、认真开展心理健康教育宣传工作，普及心理健康知识。充分利用课堂、网络、报纸，加大心理健康知识的宣传力度，使学生关注自身心理健康。加强心理咨询的建设，吸引更多学生走进心理咨询室。
2、加强和完善大学生心理危机干预体系，坚持大学生心理危机的“五早”预警机制和“五个一”干预机制，排除危机隐患，减少不良事件的发生，确保大学生心理问题“零”死亡目标的实现。
3、做好心理普查和建档工作。继续开展2009级新生心理健康普查和“回访”工作，建立好“学生心理健康档案”。
六、加强资助政策宣传，加大家庭经济困难学生的资助力度
1、进一步加强对各项资助政策的宣传工作，使经济困难学生对资助政策深入理解，了解资助及贷款程序。
2、按照公平、公正、公开和实事求是的原则，做好各类奖助学金和困难补助的评定；加强勤工助学的管理，严格岗位考核，使学生在劳动中得到锻炼；加
大生源地助学贷款力度，多渠道解决经济困难学生的实际困难，帮助学生顺利完成学业。
3、在开展各项资助工作的同时，加强对学生的诚信教育和感恩教育，培养大学生判断是非得失、确定价值取向、作出道德选择的正确准则。通过开展演讲比赛、征文活动等形式加强教育，使资助工作取得真正实效。
七、加强学生社团建设，发挥学生自我管理、自我服务的积极性
1、高校学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设，提高学生综合素质、促进学生成才等方面发挥着重要的作用，我们应以推动学生全面发展为目标，坚持以人为本、加强管理、积极引导的原则，促进学生社团健康发展，使其在活跃校园文化，加强和改进学生思想政治教育，确保学校稳定等方面发挥重要作用。
2、切实加强政治领导，加强对学生社团的指导，把握正确的方向，对学生社团组织的大规模的社会调查、举办的报告会等活动要严格把关，并加强监督。坚决杜绝有错误言论和错误观点通过学生社团组织和活动散布和传播。
3、规范完善管理办法。
4、加强学生社团骨干队伍建设，选拔思想过硬、作风正派、素质全面，有一定工作能力的学生担任社团负责人。
在局党委的领导下，政工部2011年主要完成以下工作：
一、深入开展创先争优活动。根据湖北省国资委统一要求，我局以党建工作“五个基本”和创建党员先锋岗为抓手，开展创先争优活动，制定了基层党建工作“五个基本”、“十二个一”的考核评价项目，今年10月份，对全局五个基层党委（总支）进行考核评价，取得较好成效。三个队党委在新班子的带领下，工作有了明显改善；一八二队调整充实后的离退休党支部，在全队离退休职工管理、组织、服务、稳定工作，发挥了重要作用；各单位结合实际，组织党员公开承诺，党员先锋岗挂牌示范，党员的先进性得到较好体现；4—5月份，局又对全局创先争优活动提出了“四个一”的统一安排部署，将活动进一步引向深入；“七一”前夕，对创先争优活动中涌进出的6个先进基层党组织、12名优秀共产党员和4名优秀党务工作者进行了表彰，其中2个党组织、2名优秀党员和1名党务工作者受到总局表彰。
二、扎实开展“三万“活动。遵照湖北省委、省政府 “万名干部进万村入万户”活动部署，局工作组于3月8日进入阳新县太子镇，经过三个月的紧张工作，工作组如期圆满地完成了“三万”活动的各项工作任务，在活动期间，工作组共走访太子、屋李、四门、舒垅等四个行政村，其中：与家庭成员面谈740户，电话访谈19户，发放联系卡121张，拍摄走访相片达300余张，撰写民情日志100余篇，民情调查体会10余篇。通过走访调研、问卷抽样调查、座谈等形式，共收集到村民反映有代表性的意见和建议共24条，通过对各驻点村的困难和问题进行整理、分析、分类，从中提炼出6个具有代表性的问题，在此基础上提交了上万字的调研报告。得到省委高度肯定和驻点县、镇、村各级一致好评。今年继续完成了与几个对口扶贫村的联络协调工作。
三、开展了庆祝建党90周年系列活动。组织学习中共党史第二卷，党委书记为在汉40多名党员上党课，全局党员参加了党史知识答题；开展了走访慰问老党员困难党员活动，共慰问老党员老干部5人，困难党员21人，发放慰问经费12880元；组织在汉党员、全局先进基层党组织代表和优秀个人共50人赴浠水县参观闻一多纪念馆和红色旅游基地三角山，缅怀革命先烈，重温入党誓词，接受传统教育；各单位围绕红色主题，开展丰富多彩的纪念活动。
四、结合实际开展廉洁风险防控工作。一是认真开展廉洁风险点排查。坚持“横向到边，纵向到底”的原则，从局机关、局属各经营实体辐射到局属各单位，围绕思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等6个方面，查找本岗位、本部门、本单位的存在的风险点。局机关及局属各单位均下发了廉政风险防控风险点登记表，要求局属机关各部门员工对照岗位职责查找风险点，经营实体针对经营管理查找风险点，有针对性地制定风险防范措施。2011年全局共排查出108个风险点，其中：基础公司33个；勘查院：30个；工会4个，安全生产部：2个，监理公司33个，监察审计部：3个，政工部：3个。在查 找风险点的基础上，制定防范措施，建立防控制度，把廉洁防控贯穿于决策、执行、监督的过程，覆盖于生产、经营、管理的各项业务中。
五、在局党委的统一安排部署下，开展治庸问责工作。按照省委统一要求，成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案，从2011年9月20日开始，到12月15日结束，分宣传发动、自查自纠、督查整改、评议总结四个阶段开展工作。组织召开动员大会，机关各门通过组织生活会、部门会议、发征求意见表、交心谈心等方式查找问题和不足，剖析思想根源，并在此基础上制定了整改方案和公开承诺书。通过各种形式，各级干部和机关工作人员提高了认识，强化了管理，精神面貌、工作秩序、纪律作风得到明显改观，有力地推进了各项工作。
六、加强反腐倡廉宣传教育和惩防体系建设。组织在汉单位党员干部30多人收看了廉政党课录像《贪之害——贪权 贪财 贪色警示录》；发送廉政手机短信至局副处级以上干部，将廉政教育渗透到日常生活中；将反腐倡廉相关内容纳入党委中心组学习安排之中并进行专题学习。组织局中层以上领导干部就《廉政准则》执行情况进行对照查找自身存在的突出问题和薄弱环节，提出整改措施。对全局廉洁风险防控工作和“三重一大”决策制度执行情况进行了检查，各单位结合实际查找廉洁风险点，并建立完善了相关制度。
七、加强“四好”领导班子建设。规范党委中心组学习，精选学习内容，拟定学习纲要，全年相继组织了廉洁自律做表率、学党史明任务、治庸问责转变工作作风、分析形势明思路等专题学习10余次。按要求组织召开局党委民主生活会，组织、指导、参加了局属各单位的党员领导干部民主生活会。对各单位领导班子和班子成员进行考核，班子成员述职述廉，对领导班子及班子成员进行了综合测评和廉洁自律专项测评。对各单位后备干部进行了民意测评。上半年，与人事部门一道完成了6名中层干部的内部竞聘。
八、围绕中心任务开展宣传工作。年初，制定了宣传报道工作安排，向各单位下达了宣传报道任务，确定不同阶段的宣传工作重点。上半年紧紧围绕我局工作任务和安排，加强了“三会”报道、2011和“十二五”形势任务、经营指标、思路的宣传；通过简报、网站、电子屏营造了迎接建党90周年和创先争优浓厚氛围；尝试推出有针对性和指导性的言论文章，发挥引领舆论的作用。在简报、网站上开辟“员工风采”和“管理之窗”栏目，讴歌宣传奋战在一线的员工和优秀共产党员的先进事迹，学习借鉴先进的管理方法，结合实际开启管理新思路。截止11月中旬，简报出刊20期，上稿282篇；《中煤地质报》上稿60篇，总局网站上稿70余篇。
九、认真开展信访维稳工作。贯彻落实总局维稳信访会议精神，进行了信访积案“三级终结”的政策咨询和研究；定期开展不稳定因素的排查和化解，及时发现和消除不稳定苗头；对省委、省国资委的一系列重要会议精神和要求，进行了传达贯彻，并针对性做好相应防范工作；协助所属单位对信访人员进行了政策宣 传和解释工作。
2014年，在校党委及有关部门的关心指导下，在校党委的直接领导下，学工党支部以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作和育人目标，倡导“以人为本，全员育人，全程育人，求实创新”的学生工作理念，坚持服务大局与服务学生的有机结合，提出狠抓六个环节的工作思路，即：
一、以党建为核心，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，以党建带团建、带校风、带学风。
二、以学风建设为龙头，积极推进三创教育，培养宽口径、厚基础、素质高、能力强的高水平人才。三是以服务学生为宗旨，努力做好评奖评优、助学贷款、勤工助学等学生事务性工作，在服务中渗透育人功能，在贴心服务中赢得学生，营造良好的育人氛围。四是以优化育人环境为目标，狠抓团学工作，大力培育各种社团，通过开展各种丰富多彩的活动，加强科学精神和人文精神相融合的校园文化建设。五是以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，针对大学生不同阶段和不同背景可能出现的问题，关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体，适时进行教育和疏导。六是以与时俱进的精神为动力，不断创新学生工作的载体和途径。一年来，通过努力，较好地完成了各项工作任务。
一、大力加强学生德育与党建工作
(一)加强学生德育工作，改进学生思想政治教育在学生思想政治教育方面，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育和引导广大学生，开展形式生动的“三观”、“三义”教育，不断提高学生的思想政治素质。并及时总结学生思想政治工作中的好经验、好做法，经常与兄弟校系相互交流和学习，不断改进工作。
1、以人为本，不断加强思想政治教育
在工作过程中，我们深深体会到，作为一名大学生，成为一名合格的“人”是成为社会需要的栋梁之“才”的前提。从大学生现状看，让他们学会做人、学会生存、学会基础文明行为决非空谈，作为独生子女，许多大学生在这方面的知识匮乏，不亚于专五年所要面对的专业知识。我们的德育和思想政治教育正是于此展开，在方式上既注重灌输，又注意引导，努力做到思想工作“春风化雨、润物无声”，使大学生易于贴近、易于接受，避免空洞说教，尽可能使得我们的教育取得实际效果。一年来，我们不断加强学生的诚信教育，并把校风、班风建设与道德教育有机结合起来，取得了良好的效果。另一方面，开展了三场人文讲座，着重引导全校学生在大学期间学会做人、学会生存、学会基础文明。在“三八”妇女节来临之时，还开展了有关女大学生学习、事业、爱情观的讲座和讨论，引导女大学生树立健康的学习、做人和成才观。
2、加强基层团组织建设，开展不同层次的理论学习
2014，我们继续加强基层团组织理论学习基地的建设，积极开展从班级理论学习小组、理论学习社团到校团委等不同层次的、形式多样的理论学习，力争使理论学习内容有新意，形式有创新，成果有突破。
内容上，除了引导、教育学生继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，还注意把理论学习同爱国主义、集体主义、社会主义教育活动有机结合，加强时事政治学习，引导学生关注社会，学会思考，以理论学习推动思想发展。
3、组织专职干部和学生骨干深入学习中共中央国务校发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，进一步统一认识，明确目标，创新措施，加强大学生思想政治教育。
4、积极开展青年道德示范、道德实践教育活动。坚持以道德育为基础，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提倡和实施素质教育，在教育中把握住 “德”的核心与灵魂，更多地进行理想信念和道德人格教育。我们以“水苑大学生系列讲坛”为平台，围绕“创塑自我”工程，积极开展青年道德示范、道德实践活动。
为鼓励我校大学生成才树立了榜样;为深入贯彻、落实中共中央、国务校《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的文件精神，学校团委组织开展了“树立崇高理想，弘扬民族精神，促进全面发展”的主题征文及其它系列征文活动，鼓励学生关注大学生成才和大学生思想道德建设状况。
5、进一步加强思想政治工作进网络工作。2014年我校学生工作进一步紧跟时代步伐，积极推进思想政治工作进网络。我们在网上建立“校友录”，使其成为学生了解专业、了解社会、校友联系的纽带和桥梁。
(二)加强党建工作，以党建为核心推动和促进思想政治教育
2014年，学校认真贯彻落实学校第二次党代会有关精神，把党建作为学生思想政治工作的核心，进一步加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、进一步建立健全和贯彻落实各项规章制度
我们以学生工作调研为契机，经过自查和总结，进一步完善党支部建设和党员教育管理的相关制度，在我校学生党建原有规章制度的基础上，进一步完善了《阜宁高等师范学校学校学工党支部管理条例》、《阜宁高等师范学校学校学工党支部党员教育与考察暂行规定》、《阜宁高等师范学校学校学工党支部党员制度》、《阜宁高等师范学校学校学工党支部党员考核条例》、《阜宁高等师范学校学校学工党支部党员接待日制度》等相关制度，健全组织建设，加强考核评估，狠抓各项制度的落实工作，使学生党建工作有章可循，进一步制度化、规范化。
2、积极稳妥地实施和推进“支部建在班上”试点工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
自三月份以来，我校党委在认真调研本校学生党建工作实际的基础上，本着“与时俱进、开拓创新、积极稳妥、求真务实”的原则，有步骤地进行了“学工党支部建在班上”试点工作，逐步实现大一有若干党小组、大二少数支部建在班上、大三多数支部建在班上、大五全部支部建在班上的基层党组织的建构目标，从而进一步扩大我校学生党建工作的覆盖面，真实地触摸到了学生党支部建在班上学生党建工作的一些规律，激发出了一些关于解决支部建在班上操作过程中所遇困难和实际问题的思考，有力地加强了学生党建工作的时代性和党员培养发展工作的针对性、主动性、实效性。并以学生党建为核心，全面促进我校各项学生工作迈上新台阶。
为了进一步发挥支部的作用，我们还鼓励支部“走出去”，到爱国主义教育基地新四军纪念馆，进行参观，入党宣誓，以及老党员重温誓词等活动，达到了弘扬革命烈士精神，加强爱国主义教育的目的。
3、做好发展工作以及预备党员和党员的再教育工作
学生党员是青年大学生中的优秀分子，是学习、工作、活动中的积极分子，是广大青年学生学习的榜样，做好党员的培养发展工作是关系到我党健康发展，关系到我党纯洁性的重要保证。我校一直以来都严格按照党员发展有关程序，严把党员发展关，按照“宽培养严发展”的工作原则，积极开展组织发展工作。多层面的推优，加强对入党积极分子的培养和考察，严把党员发展关，成熟一个发展一个。本发展党员基本上形成了一个梯次培养的良好发展格局。坚持实行党员发展公示制，接受群众的监督检查，保证了发展党员的质量。为了加强和引导广大学生积极向党组织靠拢，2014年我们举办了入党积极分子培训班，对积极要求进步的积极分子进行培训。
同时，我校注重在学生党员中加强党员先进性的教育，做好预备党员和党员的再教育工作，发挥学生党员在专业学习，科技活动及其它方面特长，开展“一助一”活动，根据支部统一要求，每一个高年级党员都须与低年级同学结对子，开展学习、科技、文化、体育等多方面的交流与合作，在全校营造一种积极向上，朝气蓬勃，不断进取的氛围，为校风学风建设作出了贡献。
另外，针对毕业生的特殊性，加强对毕业生党员的教育管理，从2014年3月到5月，历时三个月在毕业班支部中开展党员的民主评议，通过自查、批评与自我批评、支部反馈意见三个阶段，进一步加强了对党员的党性教育，是他们时刻牢记自己的使命，全心全意为人民服务，走上工作岗位之后继续发挥先锋模范作用。规范党员组织生活，支部活动计划内容予以公布便于群众监督其言行，并严格执行各项规定，加强对学生党员的教育管理，对他们高标准严要求，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
4、举办党员业务骨干培训班，进一步提高党员的业务能力，为党建工作打下坚实的基础。每学年初，我们举办一期党员骨干培训班，对如何在学生中开展好入党启蒙教育，如何确定和培养积极分子的、怎样整理发展材料、发展程序等问题进行培训，使党员骨干系统地学习，提高了工作效率和质量，使支部工作更加规范有序。
时至岁末，回眸过去的一学期，在我担任计算机学院学工助理负责人以来，学工助理的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，各学工助理的素质在大家的努力下得到了提高，内部凝聚力也获得了增强，在我们所有成员的齐心协力下，各项工作都取得了一定的进展。回顾我作为学工助理一年半的工作经历，我深深地感悟到：每一项工作(如开学的迎新，绿色通道的办理，安全稳定工作....)的顺利进行，均离不开学院老师的支持和指导，离不开全体学工助理兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是各位学工助理本着“从同学中来，为同学服务”的宗旨，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己的岗位上去，大家经受各种考验，顺利完成了各项任务。
我作为我们学工助理负责人，在过去的半年里主持开展了一些工作。在学工助理其他成员的共同努力以及老师的指导下，这半年取得了一些成果，同时也有很多的不足。取得的成绩需要我们总结，存在的不足我们应当改进，为将学工助理工作做得更好而努力。
学期伊始，我们便开始了忙碌而又有序的工作，从开始的新学年注册工作到11级新生的迎新工作（包括绿色通道办理），各位10级的学工助理都克服困难，丢下自己的事情，积极投入到新学期的工作中来。还记得迎新时全体学工助理为新学年注册中午吃着盒饭值班注册的一幕吗？还记得史国兰、杨民川迎新时为了办理绿色通道而几节课没上，唐海龙为迎新冒雨在搭帐篷的情景吗？还记得我们为迎新在迎新点很晚还在接待新生的喜悦吗........这些我都历历在目。
迎新过后，我们便开始了很重要的一项工作——招新。招新是我们的工作重点，学工助理作为学工办的窗口有着很重要的地位，我们招新选拔的人必须是精英中的精英，这样才能使我们的学工助理工作有条不紊的继续前进并更上一层楼。为了招新，我们付出了很多。临近招新，我便将招新工作部署下去，招新宣传（宣传单、出宣传板..）、报名表、面试题目（考察重点）。经过精心准备后，我们得到了认可，有一百人左右报名学工助理，这让我们很欣慰（最终只招10个人）。我们安排了初试、复试、试用期加考核。为了给学工助理办公室注入新鲜的血液，我们每个面试官细心观察、提问，认真考试每个面试者的能力，连续几天都是弄到11点，但大家没有一句抱怨的话，都是拿着奉献的心为学工助理办公室服务。学工助理招新工作在大家的共同努力下圆满结束，最终9位优秀的同学从众多的报名者中脱颖而出，成为了我们的新成员。
接下来，我们举行了学工助理成立暨聘任仪式，学工办谢晨智老师对学工助理寄予殷切的希望并颁发聘书。我对学工助理工作作出了新的部署，并系统化安排具体工作，建立负责人、负责人助理、奖助困贷、安全稳定周报表、日常事务几项机制。为规范学工助理工作，新的学工助理工作制度在为期一周的时间里经过反复修改认证也正式出台。
为增进学工办的交流，增进各学工助理间的联系，我们策划一次以“领略农家风光，凝聚集体力量”为主题的华农农家乐秋游活动。经过精心的安排，于11月13日学工助理全体成员齐聚华农农家乐，开始了为期一天的交流活动。我们通过团体辅导等各项活动来加强个成员间的了解，增进大家的团队意识，使大家能够团结合作。这次活动在大家的积极配合下取得了圆满成功。
同时，为使工作更加公开化、透明化，学院开通了学工助理工作博客，我们正逐步将其丰富化，透明化，将我们的工作展示给大家。
学工办的各项日常事务本学期在各位学工助理的协同合作下，正呈欣欣向荣之势向前进。无论是在信息安全稳定上还是在奖助困贷工作上....，大家的工作态度及工作效率都得到了学工办老师的认可。
为提高新学工助理的学习，我着重强调各位学工助理的学习。各学工助理也均能平衡工作与学习的关系，使工作与学习共同发展，这也是今年工作的一个亮点。
本学期的工作在大家的努力下，是值得我们骄傲的。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们压来，为了使学工助理工作获得更大的进步，我们必须在过去的基础上加深认识并得到提高。
展望过去，我们应对新的学期作出规划，现对新学期的学工助理工作作出以下计划：
一、.结合学院实际情况，努力为学工助理工作的开展拓宽局面。
二、切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫。充分发挥老师与学生间的桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的。
三、进一步明确分工负责制度，学工助理负责人及各机制相关负责人在全面负责的前提下，学工助理全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
四、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。
1、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作，我们应该做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，及时向老师反馈，从而行之有效地解决好问题。
2、加强与老师的沟通，了解学院建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
3、加强学院各个组织之间的联系、做到各个组织之间工作目标的一致性，干部之间的友好性，多去了解其他学生组织的工作情况，为自己的工作作出指导。
五、进一步加强学工助理自身建设，开创学工助理的良好局面。
1、学工助理负责人带头，各个机制相关负责人和干事积极响应，将新的工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。
2、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学工助理内部的交流与沟通，最大限度的发挥各工作小组的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。
3、进一步建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处罚，对于表现好的同学给予一定的奖励。
六、进一步增进学工助理间的联系，加强交流。可举行相应的交流活动。
一年来，县委农工部在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，紧扣‚三农‛工作，坚持把宣传文化工作作为‚三农‛工作的主要内容来抓，真正做到宣传文化工作与政务、业务等工作相互促进，借宣传文化东风促进我县‚三农‛工作快速发展。
一、建立健全宣传文化工作机制
为确保宣传文化工作目标任务的实现，我部把宣传文化工作列入了重要工作日程，成立了宣传文化工作小组，明确主要负责人为组长，各班子成员为副组长，成员由部各办负责人组成，做到宣传文化工作人人参与、个个有责。制订了宣传文化工作方案，确定了‚宣传文化工作与业务工作相互促进、相互融合‛的工作思路，把宣传文化目标任务具体分解到内设机构，保证了宣传文化工作的有序开展、目标任务的完成。
二、开展多项主题宣传活动
今年以来，我部开展了形式多样的宣传教育活动。一是结合科学发展观和服务提升年教育活动，进行宗旨的宣传教育，使干职工深刻领会和认识到发挥职能作用、尽职尽责努力工作、转变观念、转变作风、加强为‚三农‛服务的重要性。二是开展法律法规知识和‚三农‛政策知识学习，强化 1
更新培训活动，帮助大家了解掌握传播‚三农‛政策。三是组织观看了反腐警示片和爱国主义教育片，对全体干职工进行了‚廉洁清正、敬业奉献‛、‚‘三农’工作从怎么看到怎么办‛的主题教育。四是组织干职工积极参与全县‚四整治、十严禁、六不准‛和‚三项清理‛活动，以及组织班子成员积极参与全县干部‚考学‛活动。
三、营造和谐宣传文化工作氛围
为保证单位各项工作高效运转，使宣传文化工作取得实际效果，我部健全和完善了为民办事的各项制度、规范工作流程，健全了：‚首问负责制‛、‚限时办结制‛、‚责任追究制‛。以各种方式向全县广大农民群众宣传新农村建设方针、政策和要求，激发他们参与新农村建设的热情和激情。
四、创造良好宣传文化工作环境
工作环境在一定程度上代表着一个单位的工作作风和精神面貌，为了创造优美、整洁的办公环境，楼外、楼道内、办公室内都摆设了定期更换的花卉盆景，更新或安装了空调，人手一台新电脑，配备了数码照相机、传真机等办公用品，办公环境和条件得到了很大改观，提高了办公自动化水平。积极开展创建‚安全单位‛活动，开展经常性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的‚四防‛教育，节假日派专人值班，确保年年安全无事故。
五、积极参加组织文化宣传
丰富单位干职工文化生活是文化宣传的一项主要内容，积极参加全县组织的调演比赛活动，即：2011年元旦组织召开团拜会，自娱自乐演出节目12个、‚五一‛‚十一‛期间与县农业局、县林业局组织联谊活动，开展了内容丰富多彩，思想积极、健康向上的文体活动。积极组织‚三农‛政策宣传活动，即：结合新农村建设政策宣传，开展为全县新农村建设点群众送年历活动，送出年历5000份；向全县广大农民群众印发了新农村建设宣传单3000份。利用新农村建设这个平台，举办培训班、出宣传栏、召开座谈会等形式，开展‚三农‛政策宣传、业务指导和农村文化建设等宣传活动。积极完成县委、县政府交办的文化宣传任务，即：不折不扣完成党报党刊订阅任务；有针对性的组织‚三农‛工作调研活动，开展了‚讲究工作方法、注重整治实效——武宁县又好又快推进村庄整治的主要做法‛调研报告。长年聘请记者，为我县‚三农‛工作宣传报道，目前已在县以上媒体发表宣传报道38篇以上，得到上级部门的高度肯定，为宣传武宁‚三农‛工作和树立武宁新农村建设品牌形象，发挥了积极作用。
我们在宣传活动中，不图虚名、埋头苦干、团结奋进，以不畏艰难、勇往直前的精神，做到了精神文明与物质文明、政治文明共同发展，使全体干部员工的精神面貌焕然一新，队伍素质得到普遍提高，圆满完成了县委县政府给予的各项
目标任务。目前，我部已申报了全省水库移民工作先进县、全市水库移民工作先进集体等荣誉称号。今后我们有决心、有信心要以文化宣传为契机，以开展多种活动为载体，加强领导，强化措施，狠抓落实，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力开创我县移民工作的新局面，为我县的移民工作作出更大地贡献。
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