软件安全责任制度

软件安全责任制度（共8篇）

软件安全责任制度 篇1

第一条 为加强政府机关办公软件使用管理，巩固软件正版化工作成果，维护公共利益和提升版权保护水平，从源头杜绝盗版侵权软件使用，保障政府机关办公用计算机安全、稳定、高效运行，依据国家有关法律法规，制定本办法。

第二条 本制度适用范围为机关办公用计算机(包括手提电脑、台式机)。

第三条 本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件、病毒防护软件。

第四条 计算机软件按照“集中管理，分散使用、保管”的方式实施管理。各单位设专人负责计算机软件的安装、使用、维护、报废工作，指定专人担任系统管理员，遵循“谁管理谁负责”的原则承担管理责任。所有计算机及安装软件必须建立管理台帐，对每套计算机软件进行登记、入册。

第五条 采购的办公软件应严格按照采购合同的约定，重点加强对软件授权证书或许可协议等的管理工作，并在购置合同中约定不得侵犯第三方版权。

第六条 采购软件时应当对软件的兼容性、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求，同时应注意加强软硬件采购的衔接，确保采购新计算机设备符合预装正版操作系统软件的要求。

第七条 新购计算机及软件，应由资产管理部门向供应商索取软件授权证书和安装盘及随附物品等并予以核实。所有能够证明软件合法性的证书及文件等，一律及时由资产管理部门登记集中存放和保管。

第八条 计算机及软件资产的添置、淘汰应当严格执行国有资产管理制定，履行相应审批手续，并及时调整资产台帐：以授权形式购置的软件许可到期后，应立即停止使用，并及时办理处置手续。

第九条 各单位指定专业人员负责办公软件的安装、卸载工作，并不定期抽查本部门正版软件使用情况，督促使用正版软件；各部门主要负责人作为本部门使用正版软件的监督人，计算机使用人员是软件使用管理的直接责任人。

第十条 各单位计算机使用人员应保证软件序列号对应安装在计算机上，软件序列号不得借给他人使用，不得擅自卸载正版软件，不得自行安装使用非正版软件。

第十一条 各单位设专人负责统筹正版软件的管理，正版软件作为固定资产，并实行台账管理，即对各类正版软件进行登记，内容包括软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。由专人妥善保管软件介质、说明书、使用许可证等资料。

第十二条 考核内容包括：(一)软件正版工作的摸查工作。(二)正版软件的采购情况。(三)正版软件的安装验收情况。(四)正版软件的资产管理情况。

(五)正版软件的使用情况的汇报材料。(六)正版软件长效使用工作机制的建设情况。

第十三条 考核按照评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等级，对于被评为“不合格”的单位，要追究相关人员的责任，对相关责任人要进行诫勉谈话，情节严重的，要给予通报批评或行政处分。

软件安全责任制度 篇2

关键词：食品安全,连带责任,制度构建

近年来, 我国食品安全问题层出不穷, 涉及领域越来越宽, 严重影响广大消费者生活与社会和谐稳定, 保障食品安全越来越重要和紧迫。为有效防控食品安全问题, 《食品安全法》规定了若干连带责任条款, 这不仅有利于保障消费者的合法权益, 对相关责任主体也具有惩戒和警示功能。

一、食品安全连带责任的实践意义

连带责任作为民事责任的一种, 是指多数责任主体的任何一方均须承担违反法律义务的全部强制性法律后果的责任。对此, 食品安全领域的连带责任可以界定为:在食品生产经营活动过程中, 对于符合一定条件的利益相关者, 对其违法行为与食品生产经营者共同对合法权益受到侵害的消费者所承担的一种责任形式。近年来, 为有效保障消费者的饮食安全, 加重食品安全相关主体的法律责任, 我国颁布了一些与食品安全相关的法律法规, 其中涉及食品安全连带责任的法律法规主要有《产品质量法》《广告法》《消费者权益保护法》《认证认可条例》《食品安全法》等。

在市场经济条件下, 食品安全连带责任制度的设计具有重要的实践意义。首先, 连带责任有助于保障消费者救济权利的实现。连带责任拓宽了消费者维权的路径, 增加了责任人的数目, 扩大了责任财产的数额, 提高了债权的安全性和债权实现的便利性, 从而将求偿不能的风险留在了债务人内部, 确保了消费者救济权利实现的可能性。其次, 连带责任有助于调动消费者维权的积极性。连带责任的运用, 使得消费者能选择销售者、集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者等相关责任主体作为行使权利的对象, 从而获得快速和便利的赔偿。由此可见, 连带责任降低了消费者寻求救助的成本, 在普遍性侵权大量存在的食品消费领域, 运用这样的制度, 有助于防止侵权的泛滥, 有利于调动广大消费者维权的积极性。最后, 连带责任有助于激励相关责任主体, 并在相关主体间形成相互监督、相互提醒的机制, 以便共同遵守法律、维护食品安全秩序。

二、食品安全连带责任的构成要件

在实践中, 判断食品安全连带责任主体是否应当承担连带责任, 一般需要考虑四个方面的因素:一是主体的特定性。根据《食品安全法》的规定, 在食品安全领域与食品生产经营者一起对消费者承担连带责任的相关责任主体主要有集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者;虚假代言人;广告经营者、广告发布者;认证机构;检验机构。二是行为的违法性。行为人实施了某些违反食品安全的法律、法规行为, 这是追究行为人连带责任的前提条件。如一些名人实施虚假代言行为, 即在虚假广告中向消费者推荐食品;集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者怠于或拒绝履行《食品安全法》第52条第1款规定的法定监管义务;食品检验机构与食品生产经营者串通, 故意提供与事实不符的检验报告或者意见;认证机构出具虚假认证结论等违法行为。三是主观的过错性。行为人承担连带责任是因为其在实施违法行为时主观上存在一定的过错, 即存在故意或过失行为。如虚假代言人明知代言内容不真实, 但为了获取某些不当利益依然进行虚假代言。再比如, 一些集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者见利忘义, 片面追求入场经营者的数量、规模和入场费, 而忽视了对入场经营者的管理。四是因果关系性, 违法行为与消费者损失之间有因果关系。如果消费者损害不可归咎于利益相关责任人行为, 则利益相关责任人不对消费者损失承担连带赔偿责任。为充分体现向消费者适度倾斜的立法理念, 建议人民法院对此种因果关系采取举证责任倒置的司法态度。

三、食品安全连带责任的主要表现

(一) 集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者与食品经营者之间的连带责任

集中交易市场和展销会是进行食品交易活动的重要场所。这些场所的存在, 在方便交易、方便消费的同时, 也给监管工作带来了压力。长期以来, 如何确定集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者的食品安全法律责任, 是食品安全工作中的难题。基于集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者的不同法律地位, 我国《食品安全法》确定了集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者的以下法律义务:一是审查入场食品经营者的许可证。主要是入场食品经营者的许可证;二是明确入场食品经营者的食品安全管理责任。应当与入场食品经营者签订食品安全责任协议书, 明确入场经营者的食品安全管理责任;三是定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查。可以建立入场经营者的监管档案。四是发现食品经营者有违法行为的, 应当及时制止并立即报告所在地县级食品药品监管部门。[1]

长期以来, 一些集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者见利忘义, 片面追求入场经营者的数量、规模和入场费, 而忽视了对入场经营者的管理。法定管理义务的怠于履行虽表现为消极的不作为, 但往往是导致集中交易市场、展销会发生食品安全事故的主要根源。为此, 《食品安全法》规定, 集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者未对入场食品经营者怠于或拒绝履行法定管理义务, 导致市场或者展销会发生食品安全事故, 在入场经营者承担食品安全责任的同时, 集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者应当承担民事连带责任。

(二) 虚假代言人与食品生产经营者的连带责任

为了占领食品市场, 某些食品生产经营者利用“名人效应”, 邀请有关社会团体或者其他组织、个人在食品广告中向消费者宣传其生产经营的食品的功能和优点, 以吸引广大消费者, 扩大消费市场, 增加商业利润。有些团体、组织和名人、名星也利用消费者对其敬仰和信赖, 为一些食品生产者作代言人, 对其食品做出各种夸大其辞的不实宣传, 从中获取巨额的广告费, 甚至向消费者推荐一些不符合食品安全标准的食品, 严重损害了消费者的合法权益。

为加强相关管理, 强化广告者的责任意识, 切实维护消费者合法权益, 《广告法》第38条规定了广告主承担民事责任, 广告经营者、广告发布者承担连带责任的情形, 但该条款尚未对自然人尤其是明星大腕虚假代言的连带责任作出明确规定。《食品安全法》第55条增设了虚假代言自然人对受害消费者的连带责任。该法规定社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品, 使消费者合法权益受到损害, 与食品生产经营者承担连带责任。消费者因食用广告宣传的食品受到损害, 既可以向食品生产经营者提出赔偿请求, 也可以向广告的代言人提出赔偿请求。《食品安全法》的出台弥补了《广告法》的缺陷。

(三) 广告经营者、广告发布者与广告主的连带责任

所谓食品广告, 是指食品生产经营者通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所生产经营的食品的活动。在市场经济条件下, 食品生产经营者通过广告, 向社会广而告知其生产经营的食品的优点, 以争取占有更大的市场, 获取更多的利润, 本无可厚非。但是, 目前有些食品生产经营者, 违反国家有关法律法规, 大肆发布虚假食品广告, 欺骗、误导消费者, 严重损害了消费者的权益, 对构建和谐社会也造成了极大的损害。《广告法》第38条规定:“违反本法规定, 发布虚假广告, 欺骗和误导消费者, 使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的, 由广告主依法承担民事责任;广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的, 应当依法承担连带责任。”这是从侵权法角度规定了虚假广告行为人对受害消费者的民事责任 (包括连带责任) 。[2]

另外, 根据目前食品广告市场的实际情况, 《食品安全法》第54条规定:“食品广告的内容应当真实合法, 不得含有虚假、夸大的内容, 不得涉及疾病预防、治疗功能。”但该条款欠缺对食品生产经营者、广告经营者、广告发布者的民事连带责任的相关规定。为此, 建议将《食品安全法》第54条修订为:食品广告的内容应当真实合法, 不得含有虚假、夸大的内容, 不得涉及疾病预防、治疗功能。食品生产经营者应当对其食品广告内容的真实性、合法性负责。明知或者应知食品广告虚假仍设计、制作、发布, 使消费者的合法权益受到损害的, 广告的设计者、制作者、发布者与食品生产经营者承担连带责任。

(四) 认证机构与食品生产经营者的连带责任

近年来, 随着各种食品安全事件成为舆论焦点, 食品安全成为风口浪尖上的话题。为促进食品企业不断提高食品安全水平、规范食品市场、保障公众健康, 国家建立了食品安全认证制度。认证制度在食品安全领域的适用可以引导社会转变消费观念, 让百姓看“证”消费, 增强消费性。同时, 食品安全认证制度还明确了食品企业和相关政府部门的职责, 提高了政府部门对食品安全监督管理的有效性, 以最小成本达到食品安全保障的最大效益。

《食品安全法》《认证认可条例》规定认证机构应当依照国家规定对准许使用认证标志的产品进行认证后的跟踪检查;对不符合认证标准而使用认证标志的, 要求其改正;情节严重的, 取消其使用认证标志的资格。在对目前认证制度调查中发现, 一方面认证机构对认证产品有效跟踪义务的缺失;另一方面认证行业本身却因制度原因趋于泛滥。据了解, 三鹿集团在其发展过程中, 三鹿集团及其各子公司共计获得了40多项产品的国家QS许可。这些认证证书成为三鹿集团在应对危机初期对外高调宣传的工具。而随着案件的不断推进, 我们有理由怀疑部分认证机构有不作为的行为, 至少是法律严令的认证机构对于认证企业持续跟踪义务沦为虚设。[3]

《产品质量法》第57条规定, 认证机构对不符合认证标准而使用认证标志的产品, 未依法要求其改正或者取消其使用认证标志资格的, 对因产品不符合认证标准给消费者造成的损失, 与产品的生产者、销售者承担连带责任。因此, 只要认证机构没有进行跟踪检查或者发现其不符合认证标准而未采取相应措施的, 即具有认证证书颁发以后的不作为行为的, 产品不符合认证标准给消费者造成损失的, 与生产者、销售者承担连带责任。虽然法律规定了认证机构对于消费者的赔偿责任, 但实践中认证机构真正被追究责任的案件很少。这表明我国现行的认证制度的功能并未得以发挥, 对认证机构连带责任追究机制还不完善。建议在《食品安全法》修订中增加:“认证机构出具虚假认证结论, 使消费者的合法权益受到损害的, 应当与食品生产经营者承担连带赔偿责任”。

(五) 检验机构与食品生产经营者的连带责任

为了消除食品安全隐患, 提高食品质量, 保证公众的生命和健康, 维护社会稳定, 《食品安全法》规定了食品检验机构独立执业制度。通常情况下, 食品检验机构按照国家有关认证认可的规定取得资质认定后, 方可从事食品检验活动。食品检验由食品检验机构指定的检验人独立进行。检验人应当依照有关法律、法规的规定, 并按照食品安全标准和检验规范对食品进行检验, 尊重科学, 恪守职业道德, 保证出具的检验数据和结论客观、公正, 不得出具虚假的检验报告。食品检验实行食品检验机构与检验人负责制。食品检验报告应当加盖食品检验机构公章, 并有检验人的签名或者盖章。食品检验机构和检验人对出具的食品检验报告负责。如果食品检验机构、检验人不履行法定职责, 出具虚假检验报告的, 执必会对食品安全工作造成危害, 应当承担相应的法律责任。食品检验机构人员的特殊身份, 一般是独立的第三方检验人, 应当客观、公正作出检验。如果食品检验机构与食品生产经营者串通, 故意提供与事实不符的检验报告或者意见, 给他人造成损害的, 则构成共同侵权, 依据法律关于共同侵权的规定, 食品检验机构与食品生产经营者应当承担连带民事赔偿责任。

参考文献

[1]徐景和, 张守文.食品安全法释义[M].北京:中国劳动社会保障出版社, 2010.

软件安全责任制度 篇3

一是加强领导 从改革发展稳定的大局出发，以对党、对人民高度负责的态度，采取有力措施，坚决遏制重特大事故的发生，迅速扭转安全生产的被动局面。

二是落实责任 全省各级各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，把安全生产责任制作为抓好安全生产的一项基本制度，逐级细化分解目标管理责任指标，将安全生产责任逐步落实到基层。

三是深化整治 针对存在的重点、热点、难点问题，采取有力措施进行集中整治，使各专项整治工作得到进一步深化。

四是强化监管 各单位加强安全生产日常检查、监督和事故隐患整改，对检查中发现的重大隐患和安全问题，督促有关部门和单位建立整改责任制，明确整改责任人和整改期限，落实整改资金和整改措施，确保整改到位。

五是抓好基础 不断完善制度建设；加强对安监干部、乡镇领导和企事业负责人的教育培训；抓好建设工程项目“三同时”；开展创安全生产合格乡镇（街道）试点活动；通过“安全生产月”活动与“安康杯”竞赛活动，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，不断提高广大干部群众的安全意识。

六是严肃查处 按照《安全生产法》和国务院302号令、省政府66号令及“四不放过”的原则，认真做好事故调查，严肃处理相关责任人，对全省各级、各部门领导特别是行政正职切实履行好安全生产工作责任起到好的警示作用。

李川指出，2003年卓有成效的工作为2004年进一步抓好安全生产工作奠定了良好的基础，但各级各部门要冷静分析当前及今后一段时间安全生产工作面临的新机遇、新情况、新特点和新问题，认清安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性及规律性，增强工作责任感、使命感和紧迫感，坚定做好安全生产工作的信心和决心。不折不扣地贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省政府的部署，突出安全生产工作的地位和作用；明确安全生产工作的指导思想和奋斗目标；提出一系列切实有效的政策措施；强化安全生产监管体系建设；着力于构建安全生产工作新格局。做好全省安全生产工作，必须做到“七个强化”：一、强化组织领导，落实安全生产生产责任；二、强化专项整治，遏制重特大事故；三、强化基层基础，建立安全长效机制；四、强化日常监管，落实事故隐患整改；五、强化预防为主，建立应急救援机制；六、强化法制建设，加大安全生产执法力度；七、强化队伍建设，提高安全生产监管水平。

消防安全责任制度 篇4

为切实加强消防安全工作，提高所有人员消防安全意识，有效防止火灾事故的发生，特制定本制度。

一、消防安全工作的组织管理

1、消防安全工作由项目经理孙永平全面负责。

2、建立安全工作领导小组，组长由项目经理孙永平担任，副组长分别为杨奇峰、王瑞江、何仁清担任，成员由专职谢远征、范东旭、孙战军、高树海、鹿波、杨赛波、王喜兵、郭银杰、朱延龙。

3、项目部所有人员均应依法履行消防安全教育管理责任。

4、组织项目部人员适时开展消防知识和技能培训。

二、消防安全工作领导小组主要职责

1、进行消防宣传教育、培训

(一)结合实际，对项目部人员进行消防宣传教育。不定期向项目部人员宣传消防知识，警醒项目部人员提高消防意识，深切理解“消防工作重于泰山”的重大意义。

(二)对项目部人员进行消防安全培训，不定期组织消防演练。

2、组织消防检查

(一)定期或不定期地对项目经理部和施工现场进行全面或局部的防火检查，主要检查消防设施是否完整；消防器材是否在有效使用期内；消防责任制是否落实；是否设置消防安全疏散标志；火灾隐患是否存在等，并写出检查情况书面通报。(二)通过检查，如发现有的未履行消防安全责任制，存在火灾隐患时，应通知责令其限期整改。

三、施工现场防火责任制度

1、各工区负责人应全面负责其工区的防火安全工作，专职安全员应积极督促施工现场的消防管理和检查工作。

2、施工现场都要建立健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

3、施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门并组织力量扑救。

4、根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，应做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作，对火灾施工的处理提出建议，并积极落实防范措施。

5、在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。

6、施工现场应明确划分易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

7、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量和加强值班巡逻。

8、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线路下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

9、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理定期更新，保证完整好用。

10、焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到安全防护要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

11、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行电焊“十不烧”规定。

12、施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

13、冬季施工采用保温加热措施时，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡查检查，发现隐患及时处理。

四、材料仓库防火责任制度

1、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

2、对进入仓库的易燃易爆物品要按类存放，并挂好警示牌和灭火器。

3、经常注意季节性变化情况，高温期间如气温超过38℃以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

4、仓库间电灯要求吸顶，离地不得少于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

5、工地其他易燃材料不得堆垛在仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

五、特殊部位防火责任制度

1、不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

2、各种警告牌、操作规程牌、禁火标志悬挂醒目齐全。

3、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。

4、乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于5m。

5、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，每30平方应配置两具灭火级别不少于4B的灭火器，严格执行“十不烧”规定。

六、项目经理部防火责任制度

1、项目经理部防火工作由专职安全员负责，全体人员共同配合。

2、项目经理部严禁烧电炉，热得快等电器具。

3、宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。

4、严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。

5、项目经理部每50m2设置一只灭火级别不少于3A的灭火器，定期检查其使用可靠性，按时补换药物。

6、专职安全员要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。

七、食堂间防火责任制度

1、工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。

2、炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。

3、食堂间内特别是灶间，灭火器挂设齐全、有效、各种防火警告牌挂设完整、醒目。

4、做好经常性防火检查工作。

5、灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员如有违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当时人责任。

八、消防器材安全管理制度

1、在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责修理及保管。

2、对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。

3、器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。

4、定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防领导小组汇报，及时更新。

九、义务消防队训练计划

为了保证工程项目顺利实施，保护国家财产及职工生命安全，工程项目部成立一支义务消防队。为更好的发挥义务消防队的预警预报能力，提高业务素质，成为一支训练有素、机动灵活适应工地错综复杂的消防环境需要的队伍，特制定以下训练计划。

1、义务消防队每月组织一次活动，如消防知识讲座、经验交流会、观看录象等。

2、活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队长负责安排，通过活动使队员们深刻认识到消防工作的重要性，针对工程实际情况，结合工程进度明确防火重点部位，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救方法。

3、及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演练。

4、定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到“防消结合”。

5、根据工程进展实际情况，适时举办一些消防培训活动。

十、防火检查制度

1、消防安全领导小组每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。

2、检查以仓库、宿舍、施工现场等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

安全工作责任制度 篇5

一、校长是学校安全工作的第一责任人，负责组织研究安全工作、提出工作目标，分解落实任务，全面推行安全工作目标管理，处理突发事件，向上级汇报学校安全状况。

二、分管安全工作的学校行政是学校安全工作直接责任人，负责按工作目标和任务开展安全稳定工作，组织教职工签订安全工作责任书，制订各种安全工作应急预案,开展安全宣传教育，进行安全常规管理，每月组织开展一次安全检查，落实安全隐患整改意见。

三、教导处负责各功能室器材的使用培训,按照规定完善并实施课堂教学安全和学生安全守则。

四、总务处负责学校食堂、商店的饮食卫生安全工作, 校内公共设施设备的安全使用、维修和管理,强化安全防范措施.五、班主任和科任教师是班级和课堂教学安全的直接责任人，负责学生日常安全教育和安全管理工作，应注重渗透安全教育于课堂教学中.严禁体罚和变相体罚学生。

学院路中学安全办

消防安全责任制度 篇6

消防安全责任制度

上海姿梭服装有限公司

消防安全责任制度 前言

1.1 为了对项目部的消防安全加强统一管理，保护国家财产和职工生命财产的安全，进一步保障项目部安全有效地预防火灾事故的发生，特制定本办法。1.2 本办法适用于公司各工程项目。1.3 总则

1.3.1 消防工作必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，组建消防领导小组，建立义务消防组织。在项目部消防领导小组领导下，各级主管应尽职尽责，认真做好分管范围内的消防安全工作。

1.3.2 项目部全体职工应经常保持防火警惕性，认真学习消防知识，掌握消防技能，自觉遵守安全防火各项制度及有关规定，杜绝违章作业。

1.3.3 防火和灭火是每个职工应尽的职责，发生火灾时每个职工应及时报警，并积极参加扑救工作。

1.4 自本制度发布之日起，QB 520-03-50同时废止。2 职责

2.1 项目经理消防职责

2.1.1 项目经理负责全项目部的消防安全工作，为项目部消防安全的第一责任人。2.1.2 根据消防法规的规定成立项目消防领导小组，建立义务消防组织。2.1.3 保障本单位的消防安全必要的经费和组织保障。

2.1.4 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。2.1.5 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。2.1.6 组织制定和批准本单位的灭火和应急疏散预案，并组织实施演练。2.2 项目部副经理消防职责

2.2.1 对分管范围内的消防安全工作具体负责，并协助经理作好安全防火各项措施的落 1/6 消防安全责任制度 实工作。

2.2.2 制定消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。2.2.3 项目经理委托的其他消防安全管理工作。2.3 项目部总工程师消防职责

2.3.1 对本单位消防安全技术工作负领导责任。

2.3.2 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

2.3.4 负责组织编制施工组织设计中的防火安全施工措施；负责组织编制和审批重大火灾危险施工项目的安全施工措施；审批重大动火作业许可证；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导。

2.3.5 组织技术革新及施工新技术、新工艺中防火安全施工措施的编制、审核和报批。2.3.6 参加消防安全大检查，负责解决存在的防火安全技术问题。2.3.7 参加火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。2.4 安全部消防职责

2.4.1 在项目部消防领导小组的直接领导下作好项目部经常性的安全防火工作，并督促、检查各单位执行消防法规及有关规程规定，切实落实安全防火各项措施，预防火灾事故的发生；是项目部消防安全管理的归口部门，负责项目部的日常消防安全管理工作。2.4.2 组织制定项目部安全防火管理办法和安全防火岗位责任制，并监督实施。2.4.3 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

2.4.4 负责项目部消防设施的管理工作，作好消防设施、器材的布置规划、购置计划和配备工作，并作到“三定”（定期检查、定期维护、定期更新），做到齐全有效。2.4.5 建立健全义务消防组织，并领导义务消防队开展安全防火工作，定期对义务消防员进行业务培训，使之达到“四懂”“四会”。

2.4.6 协同有关部门认真开展防火安全检查，发现火险隐患要督促有关部门及时整改或采取安全可靠的措施。

2.4.7 经常对职工进行防火安全宣传教育，特别是加强重点防火部位工作人员的教育，不断提高广大职工作好防火工作的自觉性。

2.4.8 负责项目部的防火监督检查工作，有权制止和纠正违章，对火险隐患提出整改意见，并督促解决。

2.4.9 负责项目部动火作业的审批及消防档案管理工作。

2/6 消防安全责任制度

2.4.10 负责组织义务消防队扑灭火灾,参与火灾事故的调查分析工作，指导各单位制定防火对策。

2.4.11 负责防火总结、评比、执行消防奖惩规定。2.4.12 定期向项目部消防安全领导小组汇报工作。2.5 项目工程部消防职责

2.5.1 负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，安排有关施工防火安全工作。2.5.2 负责在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全防火措施，并在施工中组织贯彻落实。

2.5.3 负责现场消防安全责任区的规划、布置与管理。2.5.4 参加有关防火安全的标准、规范、规程的制订和审查。

2.5.5 在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订防火安全操作规程，并负责组织培训。

2.5.6 参加消防安全大检查，参加火灾事故的调查处理工作。2.6 项目质量部消防职责

2.6.1 对分管工作范围内消防安全生产工作负责。

2.6.2 认真执行国家,行业和上级有关消防安全生产的法律法规、方针、政策和规章制度。及时传达上级有关消防安全生产的指令、文件等精神,并组织落实。2.6.3 参加有关火灾事故的调查分析。

2.6.4 其他有关消防安全生产管理规定中所明确的职责。2.7 项目经营部消防职责

2.7.1 对分管工作范围内消防安全生产工作负责。

2.7.2 认真执行国家,行业和上级有关消防安全生产的法律法规、方针、政策和规章制度。及时传达上级有关消防安全生产的指令、文件等精神、并组织落实。

2.7.3 负责会同有关部门落实有关防火安全生产工作的资金计划，确保所需费用和消防安全奖励资金及时到位，并检查和监督使用情况，确保资金使用符合规定。2.7.4 其他有关消防安全生产管理规定中所明确的职责。2.8 项目综合部消防职责

2.8.1 对分管工作范围内消防安全工作负责。

2.8.2 认真执行国家,行业和上级有关消防安全生产的法律法规、方针、政策和规章制度。及时传达上级有关消防安全生产的指令、文件等精神，并组织落实。

3/6 消防安全责任制度

2.8.3 负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作。凡未经项目部(专业工地、班组)级安全教育培训并取得合格证者，不得分配上岗工作。2.8.4 负责项目部办公大厅的消防安全管理工作。

2.8.5 负责火灾扑救中通讯、车辆、救护工作保障。负责宣传普及心肺复苏等各种急救知识，并协助专业工地设置急救设备。

2.8.6 参加有关重特大事故调查处理,配合有关部门做好工伤认定和事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作等。

2.8.7 负责对生活区进行消防安全监督管理。

2.8.8 其他有关安全生产管理规定中所明确的消防职责。2.9 项目供应部消防职责

2.9.1 对分管工作范围内消防安全工作负责。

2.9.2 认真执行国家，行业和上级有关消防安全生产的法律法规、方针、政策和规章制度。及时传达上级有关消防安全生产的指令、文件等精神，并组织落实。2.9.3 负责对库房（包括危险品库房）的消防安全管理工作。

2.9.4 组织安全生产所需物资设备、材料等的采购，对所购物资符合有关消防强制性标准和质量标准负责。

2.9.5 负责气瓶的发放及回收管理工作，保证发放的气瓶符合安全使用要求。2.9.6 负责油品的发放管理工作，做到无遗洒、无渗漏，保证油品存放区的安全。2.9.7 督促落实物资保管、存放、运输过程中涉及消防及危险物品保管的规程、规定及制度。

2.9.8 负责对供货单位进行资质审查，负责消防应急物资储备运输，确保火灾事故应急物资的供应。

2.9.9 参加编制实施火灾、泄露等安全事故应急处理预案。2.9.10 其他有关消防安全管理规定中所明确的职责。2.10 专业工地主任消防职责

2.10.1 专业工地主任为本工地消防安全工作的第一责任人，负责组织本工地消防安全工作各项措施的落实。

2.10.2 组织职工认真贯彻执行上级有关安全防火工作的指示要求，确定本单位重点防火部位，结合生产实际，制定切实可行的防火安全岗位责任制并组织实施。

2.10.3 开展消防安全宣传日活动，经常向职工进行防火安全宣传教育，组织职工学习4/6 消防安全责任制度 消防基本知识和义务消防员的培训工作。

2.10.4 根据生产性质和不同季节，组织开展群众性的安全防火检查，及时发现和消除火险隐患。

2.10.5 负责本工地消防设施、消防器材的维护保养，禁止挪作他用。

2.10.6 如遇火灾，要组织本单位职工积极扑救，并听从上级指挥，参与分析火灾原因，提出事故对策。

2.11 专业工地安全员消防职责

2.11.1 协助工地领导做好消防安全管理工作，负责本单位的消防安全监督和管理工作。2.11.2 组织或配合开展消防培训工作，结合本单位实际组织开展多种形式的消防安全培训工作。

2.11.3 组织职工认真学习有关消防法律法规、制度、规定、安全通报和上级对消防工作的要求等，负责监督检查防火技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项消防安全管理工作。

2.11.4 组织或配合消防安全大检查活动，检查指导班组安全日活动；

2.11.5 参加编制、审核本单位的消防计划，动火作业安全技术措施，并监督落实； 2.11.6 经常检查消防安全规章制度的执行情况，查处消防违章违纪行为，参与事故调查，对存在的问题提出整改要求和处理意见。

2.11.7 具体负责配备在本工地区域内的消防器材的检查和管理，建立管理本单位消防档案。

2.11.8 组织本单位的消防分析会。2.12 班组长（义务消防员）消防职责

2.12.1 负责本班组的消防安全工作，组织职工认真学习执行防火制度和有关规程规定，切实落实防火措施。

2.12.2 根据本班组实际情况，制定切实可行的岗位防火责任制，在布置生产的同时，向职工交待防火安全注意事项，落实防火措施。

2.12.3 对本班组管理范围内要经常进行防火检查，发现隐患要及时消除或报告上级。2.12.4 负责配备在本班组消防器材的管理工作，认真学习消防科学知识，进行消防宣传教育，带动职工自觉遵守各项防火规章制度。

2.12.5 如遇火灾要组织职工积极扑救，并及时报警，能有效的控制和扑灭初期火灾。2.13 警卫人员消防职责

5/6 消防安全责任制度

2.13.1 熟悉岗位职责，积极学习消防知识，做到班前不喝酒，班中坚持巡逻检查，及时发现和消除火险隐患。

2.13.2 做到“四懂”“四会”：懂辖区范围的火灾危险性，懂火灾预防措施，懂灭火方法，懂逃生方法，会进行防火检查，会报火警，会使用消防器材，会扑灭初期火灾。2.13.3 熟悉责任区域消防器材的配备状况，并负责日常保养和清理。2.14 普通职工（临时工、外协工）消防职责

2.14.1 认真学习消防知识，负责本岗位的安全防火工作。

2.14.2 职工必须做到“四懂”“四会”：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂火灾的扑救方法，懂逃生方法，会进行防火检查，会使用消防器材，会报火警，会扑灭初期火灾。

2.14.3 易燃、易爆品不得放在宿舍、办公室、休息室内。

2.14.4 各工种生产人员职责参照QB 527-01《消防安全管理办法》。2.15 动火监护人消防职责

2.15.1 动火现场配备必要的，足够的消防设施。2.15.2 检查现场消防安全措施的完善和正确。

2.15.3 测定或指定专人测定动火部位或现场可燃性气体和可燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度符合安全要求。

2.15.4 始终监视现场动火作业的动态，发现失火及时扑救。2.15.5 动火工作间断，终结时检查施工现场无残留火种后方可离人。3 相关文件

中华人民共和国主席令第六号《中华人民共和国消防法》

中华人民共和国公安部令第61号《机关、团体、企业事业单位消防安全规定》 QB 523-21 《施工现场安全用电管理办法》 QB 524-11 《安全施工作业票制度》 QB 524-53 《焊接作业安全管理办法》 QB 524-56 《防腐、保温作业安全管理办法》 QB 524-57 《动火作业安全管理办法》 QB 526-09 《危险化学品管理办法》 QB 527-01 《消防安全管理办法》 4 附表

6/6 消防安全责任制度

R 520-03-01 义务消防人员档案 5 附则

本制度由安全监察部负责解释。

打车软件违约责任问题研究 篇7

一、打车软件违约现状

打车软件所产生的新型的客运合同有别于以往传统的客运合同, 乘客和出租车司机是采用第三方交易平台的方式交换打车信息、订立客运合同, 乘客通过文字、语音等文本及数据形式将用车信息以电子数据的方式发送到打车软件信息平台上, 要约生效后, 出租车司机若打算接单, 按下接单确认键时会将自己姓名、车号、联系电话发送到乘客手机上, 上述信息到达乘客手机客户端时承诺即生效, 司机到达指定地点等候即为合同履行中。笔者认为, 打车软件违约行为可表现为:

(一) 履行不能

履行不能是指合同当事人客观上失去了履行合同的可能性, 已经不可能再履行合同义务。在打车软件违约过程中表现为, 由于当事人客观上失去了履行出租车合同的能力, 如由于出租车突然故障、出现违章被扣留一定期限内不可使用等不能继续履行合同, 乘客方面由于临时的变故不能到达约定地点或不再需要使用出租车等情况。

(二) 拒绝履行

拒接履行, 又叫给付拒绝或履行拒绝, 是指在合同履行期限到来后, 合同一方当事人客观上能够履行合同义务, 而主观上却在无抗辩事由的情形下拒不履行合同义务的行为。打车软件使用过程中例如, 司机接单运输合同成立之后, 在指定时间司机或乘客并未出现于指定地点, 另行选择乘坐其他车辆或接送其他客人, 让另一方空等。

(三) 延期履行

延迟履行, 是指合同当事人本应在合同约定的履行期限内履行合同义务, 却由于缺乏正当理由, 在履行期限届满时未能履行, 造成履行在时间上的延迟。《合同法》第290条规定:“承运人应当在约定的期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。”在打车软件中可能表现为, 延迟发车、延迟到达, 而此时间是由于司机为了多载一个客人或乘客由于非不可抗力原因而导致的等。

二、打车软件违约责任分析

现在对于移动支付背景下的打车软件运营反映出来对于这样一个新事物的发展, 单纯从一个部门是无法解决的, 比如打车软件违约问题, 就适合从私法领域结合多个部门法进行探讨。

(一) 打车软件违约责任特点

第一, 打车软件违约责任以客运合同成立为前提。笔者认为, 打车软件违约责任与一般合同违约相同, 以合法有效的运输合同为前提, 当事人之间形成合同权利义务关系。由于各种原因导致的合同无效, 合同对当事人没有约束力。举例而言, 比如乘客使发出要约, 司机接单客运合同成立, 司机与乘客联系之后发现不满足合同成立条件呢, 解除了合同, 符合履行自治, 那便不存在违约问题。但是值得一提的是由于打车软件运用, 司机可以单方面取消所接订单导致合同不成立, 对此应该对打车软件司机单方面取消订单的条件进行限制, 司机随意单方面取消订单也视为违约, 保证司机与乘客之间的公平。

第二, 打车软件违背违约意思自治原则。合同最大特点即为意思自治, 当事人根据自己的实际情况对涉及合同各方面问题行为进行约定, 只要在法律允许的范围内就具有法律效力。打车软件通过这一平台使得司机和客户之间可以突破原本固定的格式合同条款, 于乘客上车之前就进行一番协商, 关于这一部分必须在法律规范的范围内进行, 乘客以自愿作为前提, 可以选择接收合同约定的程度。

(二) 打车软件违约责任承担形式

我国在合同法中使用严格责任原则, 即无过错归责原则。传统合同中, 守约方合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。而打车软件中操作起来颇为费力, 乘客可以再发出一次订单, 令周围司机接单到指定地点并将此情况向平台运营商反映, 第三方运营商在这种情况下也可以指派车辆接送弥补错误, 再者乘客也可直接在附近拦车乘坐。此时原接单的司机补救措施便是让其他司机代为接送。

三、结语

移动支付背景下, 打车软件的兴起是必然, 其方便了大家的生活, 实现了资源的优化配置, 但是由于其起步晚, 发展模式的不健全, 仍有许多问题亟需进一步的规范和完善。本文期望为我国目前电子商务立法的滞后及针对网络交易活动中的违约责任问题没有相关的法律法规进行规制所导致交易过程中合同当事人在发生违约行为时无法辨别违约形态、无法找到适合的违约责任的承担主体的情况, 选择合理的违约责任形式, 帮助选择移动支付背景下打车软件订立客运合同的当事人有效的解决合同违约纠纷, 保护消费者的合法权利, 促进这样一个新模式的有序发展。

参考文献

[1]张婷.的哥接单后等待期间拒载其他乘客是否违约[J].浙江人大, 2014 (11) .

[2]韩松编, 合同法学[M].武汉:武汉大学出版社, 2009:161.

打车软件的违约责任研究 篇8

关键词：打车软件；违约责任；惩罚机制

2014年交通运输部出台的新通知，首次官方确立了打车软件存在的合法地位①，打车软件的使用成为一种风潮。这种要约承诺，以数据电文的方式发出，客运合同自出租车司机回复接单信息到达乘客手机用户端时成立。但是，因为缺乏传统出租车运营的监管，现有的打车软件带来的法律漏洞仍然很多，其中最为业界所探讨的，就是对打车软件市场的违约责任追究。

一、打车软件市场的违约方式

打车软件所形成的新型的客运合同，主要借用第三方交易平台处理打车信息。乘客在手机客户端登录后，发送自己的地址和联系电话，出租车司机看到后若按下接单按钮，客户端会自行将司机的车号、联系电话发送给乘客，自信息到达乘客手机时视为承诺生效，司机稍后到达并运送乘客则视为合同被履行。但是，由于第三方交易平台的中介性质，打车软件也遇到了传统叫车方式所未遇的违约行为。

（一）拒绝履行

拒绝履行是指合同一方当事人拒绝按照合同的约定来履行自己义务，致使合同目的不能达成。打车软件条件下，通常是指司机或者乘客未通知对方，单方取消订单，致使合同目的无法实现。具体而言，对于乘客来说，若是在等待接单司机的过程中，正好有空车经过，则很有可能会直接乘坐空车②；同理，接单司机在行车过程中遇到招手的乘客，也很可能直接选择让其上车。因此，拒绝履行客运合同的一方应承担违约责任。

（二）迟延履行

迟延履行是指在合同规定期限内，合同当事人并未履行合同义务，而在期限届满后才完成履行。此种情况，通常是指接单司机未按时到达乘客所在地点，而这并不是由于不可抗力或者意外情形才发生的。因此，出租车司机应该承担违约责任。

（三）履行不能

履行不能是指合同一方当事人由于某种原因，丧失履行合同的可能。具体而言，出租车司机在接单后，突发道路故障或者行车违章被扣留等特殊情况，而无法赶达指定地点。如果出租车司机没有在客户端上解除客运合同，令乘客在原地长时等待，则构成违约，应承担相应责任。

二、目前我国软件市场针对其违约决定的责任承担

我国目前针对打车软件中出现的违约现象，多是以强制其退出软件平台为主。每一个打车软件在新用户注册之前，都会有页面提醒其违约之后的相应责任，但大多数人也仅视其为注意条款。从2014年6月开始，滴滴打车对乘客爽约的情况，做出了如下规定：爽约一次禁用三天，二次禁用一个月，三次则会永久封号。原先快的打车针对司机爽约情况的规定，则如下：若司机在一周之内出现一次违约或刷单行为，则将对其取消本周内所有奖励，司机一天内爽约两次封禁七天；两天内违约三次的封禁十四天；七天内违约五次的封禁三十天③。对于爽约的认定，打车软件均规定需要后台靠司机和乘客的投诉才能进行操作。这样的惩罚方式，究其根本而言，并不科学。首先，仅凭借封号的方式，乘客完全可以使用第二个手机号码进行打车；其次，对爽约的认定，需要乘客电话客服进行投诉抗议才能达成。而事实上，真的会特地致电软件后台的乘客少之又少。

三、今后该如何改善违约问题的惩罚机制

我国如今的《合同法》针对客运合同的违约责任规定的是过错责任④，以过错作为责任的要件，在其过错范围内确定责任的范围。传统的违约责任通过实际履行、采取补救措施、支付违约金、适用定金罚则、赔偿损失等来实现，但由于打车软件的特殊性，在选择违约责任承担形式的时候更要考虑实际情况，从其本身的特点出发，拟制其违约赔偿的方式。

笔者认为，可以采用如下方式：

（一）完善打车软件的客服

打车软件使用的投诉来受理违约现象，主要是通过后台客服得以实现的，然而一个软件的客服有限，对于投诉的处理不及时或者遗漏处理，都会使得违约的惩罚形同虚设。因此，如果奉行之前的惩罚机制，那么就需对打车软件的客服加以完善和技术革新。

（二）使用定金罚则赔偿责任

在使用定金这种方式的时候，可以选用两种不同的方法。一种是在乘客加入软件平台时，先交付定金，在乘客退出打车软件时，再自动将这些定金返还给乘客。当出现一次乘客违约的情况，软件平台自动将部分定金返给出租车司机，这样就使得司机的损失可以得到一定的补偿。第二种，是利用类似“支付宝”的运营模式，等到乘客“确认收货”时，后台再将订单金额支付给司机。在乘客与司机订立客运合同时，乘客先行向打车软件支付出租车的起步价，随后在司机按时到达接客地点并履行合同时，乘客再根据实际运送路程，加付起步价之外的车费，最后由打车软件向司机转款；如乘客超时等待，则乘客可点“等待超时”，软件后台会根据乘客的等待时间长短，相应扣除一定的起步价；如若司机爽约，乘客可全额获得原有的起步价的款项。而对司机而言，在乘客已经支付了起步价的情况下，若到达指定地点发现乘客爽约，软件会自动将乘客先前支付的起步价作为赔偿，转账给出租车司机。如此一来，便可以完全发挥第三方的平台性功效。

（三）打车软件引入“违约险”

由于淘宝已经运用了退货运费险，那么将“违约险”运用在“打车软件”平台中也同样具备可行性。笔者认为，乘客或者司机在注册打车软件时，先向其提交电子合同，向第三方购买一份“违约险”。当乘客或出租车司机被对方爽约时，就可以向打车软件确认其遭受到来自另一方当事人违约的现象，此时第三方会向当事人提供一个小数额的赔偿保险，如此一来，合同当事人的合法权益可以得到保护。

（四）就近实际履行

如果出租车司机因为一些客观原因确实无法履行合同，那么打车软件就可以利用实际履行的方式来保护乘客的合同可期待性。具体而言，乘客在获得确实无法获得合同服务的情况下，可以向打车软件申请就近履行，收到该服务请求的后台，重新将乘客的地点跟联系电话，通过标注“加急”的方式，发布在打车软件上，此时附近的出租车即可响应叫车。或者如果后台技术可以实现，则打车软件可根据乘客的所在位置，将被爽约乘客的信息优先发布给附近空余的出租车。同理，这种就近实际履行的方式也可以拓展到出租车司机被乘客爽约的情况中。

注解：

① 辛昕.打车软件违约责任问题研究[J].法制博览.2015，3；267

② 崔晓.打车软件监管中存在的法律问题及对策[J].交通企业管理，2014.6；15-16

③ 汪曼.“打车软件”爽约问题的法律规制[J].法制博览，2015.7；121-123

④ 魏振瀛.民法（第三版）[M].北京大学出版社，2007，7

参考文献：

[1] 杨经纬.债权法（三版）[M].厦门大学出版社，2010，8

[2] 魏振瀛.民法（第三版）[M].北京大学出版社，2007，7

[3] 单平基.从强制缔约看“打车软件”的法律规制[J].法学论坛，2014，8

[4] 刘承韪.预约合同层次论[J].法学论坛，2013，6

[5] 李晓卿.出租车运输合同成立问题研究[D].湖南大学法学院，2012

[6] 辛昕.打车软件违约责任问题研究[J].法制博览.2015，3；267

[8] 汪曼.“打车软件”爽约问题的法律规制[J].法制博览，2015.7；121-123

[9] 朱亚江.论客运合同延迟履行的违约损害赔偿[D].南京大学硕士学位论，2011