百日下基层活动方案

百日下基层活动方案（推荐10篇）

百日下基层活动方案 篇1

宽城县人口和计划生育局关于开展

“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动的实施方案

按照县委、县政府统一安排部署，为认真贯彻落实全省领导干部会议、市、县党代会精神，集中时间、集中力量解决一批影响全县人口计生事业发展的突出问题，确保圆满完成全年目标任务，实现“十二五”良好开局，经党组研究决定，从现在起到2010年春节前，在全局深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动，特制定如下实施方案：

一总体要求

以深入学习贯彻全省领导干部会议和市、县党代会精神为主线，以“察民情、解难题、促发展、保稳定”为主题，结合年初确定的各项目标任务和创先争优、干部作风建设等活动，组织全体党员干部深入基层、深入一线，查找薄弱环节，解决实际问题，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。

二目标任务

此次下基层活动，采取重点工作集中包保，其他股站结合自身实际自主安排的原则进行，利用从现在到春节前的100天时间，深入基层，突出解决问题这一核心，实现“三个目标”：一是集中解决一批影响计生事业发展的突出问题，确保圆满完成全年任务。二是集中开展一系列计生惠民服务，确保向群众的承诺兑现到位。三是集中排查化解一批矛盾纠纷和隐患，确保全系统和谐稳定。为此，要突出做好以下五项重点工作：

1性别比治理

2、社会抚养费征收

3流动人口管理

4、出生缺陷一级预防

5生育关怀行动

6信访稳定工作

7积极谋划明年工作

三、方法步骤

活动从现在起开始，共分三个阶段展开

1动员部署阶段（从现在起—10月下旬）。召开动员大会，部署百日下基层活动。广大党员干部深入基层，广泛讨论，查找需要解决的问题，归纳整理待解决问题和责任人，制定出台实施方案。

2解决问题阶段（11月上旬—12月下旬）。围绕以上重点工作，选派政策水平高、业务能力强、善于做群众工作、能够破解难题的干部深入基层，集中人力、物力、财力解决问题，切实通过办实事、解难题，让基层满意，密切党同人民群众的血肉联系。

3、巩固提高阶段（2012年1月上旬—1月中旬）。对下基层工作进行总结回顾，查漏补缺，整改提高，撰写下基层体会和总结报告。

四有关要求

百日攻坚活动方案 篇2

实施方案

为认真贯彻落实淄川教体局关于校园安全百日攻坚行动的重要指示精神，采取切实有效措施抓好学校校园安全工作，坚决防范和杜绝遏制重特大事故发生，经校安委研究决定，自9月9日至10月20日组织开展校园安全百日攻坚活动，为确保本次活动取得实效，结合我校安全工作的实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以杜绝学校安全事故为目标，以消除事故隐患为手段，以责任落实为保证，通过开展校园安全百日攻坚活动，充分动员、发动广大师生，积极行动起来，增强安全责任意识，自觉抵制不安全的现象和行为，坚决遏制安全事故，确保全体师生不发生安全责任事故。

二、活动目标

在本次“校园安全百日攻坚战”期间，全体师生要实现以下目标：

1、全校师生安全教育培训普及率达到100%。

2、安全工作检查覆盖面达到100%，安全隐患整改率达到100%。

3、学校不发生安全事故。

三、组织领导

此次校园安全百日攻坚活动校长负总责，安全主任具体组织实施。为加强对校园安全百日攻坚活动的组织领导，成立“校园安全百日攻坚”活动领导小组，校长任组长，安全主任副组长，班主任任成员的工作领导小组。

三、重点工作

进一步深化学校安全隐患排查整治，继续深入开展食品卫生、传染病防治、用电安全、消防安全、道路交通、校舍教学设施安全、学校周边安全隐患整治为重点的排查治理，加大隐患整改力度，查处治理重大安全隐患，健全完善隐患排查治理长效机制。

（一）消防安全。以教室、功能室、图书室、办公室等人员密集场所为重点，检查消防安全责任制落实、防火检查巡查、消防设备设施配备、安全出口及疏散通道是否符合要求和应急疏散预案制定及演练落实情况。

（二）交通安全。对学生进行交通安全教育，进一步强调上、放学路上的交通安全，确保上下学时段校园周边交通秩序。

（三）食品安全及卫生防疫。加强饮食卫生安全教育，重点检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，抓好晨检、午检。

（四）校园治安防范。以校园安保体系建设为重点，重点落实校园保安执勤管理、门卫工作制度、校园三防建设配备情况，做好学生的心理疏导工作。加强校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理，要“看好自己的门，管好自己的人”，加强内部管理，做好排查化解师生矛盾纠纷。

（五）防汛、防溺水工作。以校舍汛期安全和学生防溺水工作为重点，制定有关措施和制度，重点检查围墙、厕所、体育器材等校舍和设施设备安全情况，对学生加强开展防溺水安全教育，并与家长签订防溺水安全责任书。

（六）危险化学品安全。重点落实实验室安全管理制度，做好有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度的落实，检查落实实验设施设备安全运行、实验室监控、通风、防火防爆等情况。

（七）校园周边安全。以校园周边治安治理为重点，落实上下学时段领导带班、教师执勤情况，积极会同派出所、交警队、镇政府等有关部门对校园周边治安、交通秩序、流动摊点进行整治治理。

四、工作组织实施

（一）制定方案，自查自纠（9月9日-9月15日）

结合我校实际，制定学校活动方案，明确任务，落实责任，周密部署，迅速启动，为活动取得实效奠定扎实基础。本单位每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况，进行全面彻底自查自纠自改，及时梳理发现的问题和隐患，制定整改计划，落实整改责任和措施，发现重大隐患要立即报告镇政府或区教育体育局，并积极落实整改措施，按照局要求“隐患就是事故”及时进行整改。

（二）中心校督导检查、整改隐患阶段（9月16日-9月30日）做好检查总结，接受上级督导检查，并对检查发现的问题认真整改。

（三）联合检查、集中整治阶段（10月1日-11月15日）

做好安全日常工作，及时整理安全档案，进一步完善隐患排查治理相关制度，加强责任考核，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。

（四）全面检查、重点抽查阶段（12月1日-12月20日）

分别在每个月末对学校的隐患排查治理工作进行一次“拉网式”督导检查，对百日攻坚战活动进行回头看，及时查缺补漏，并针对存在的问题制定整改措施，落实整改责任，推动隐患整治，确保校园安全形势稳定好转。

五、工作措施及要求

（一）加强领导，落实责任。“校园安全百日攻坚” 活动是深入贯彻落实省、市、区主要领导批示精神，全面加强校园安全工作的一项重大举措，对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是校园安全第一责任入，要切实加强领导，精心安排部署。分管领导要亲自部署，周密安排，靠前指挥。通过层层落实校园安全责任制，采取切实有效的措施，把各项具体工作落实到各个环节，确保百日攻坚战活动有效推进。

（二）加强协作，明确目标。要针对影响学校安全稳定形势的突出问题和薄弱环节，以集中整顿事故隐患为重点，健全和完善安全隐患整治责任制度，各学校建立校委会统一领导、相关部门分工负责、密切配合、通力协作的联合整治工作机制，共同打好这次百日攻坚战。

（三）统筹兼顾，标本兼治。立足当前、着眼长远，做到百日攻坚活动与全年安保工作相结合、与打非治违专项行动相结合、与日常监管相结合、与落实重要节假日和关键时段的安全防范措施相结合，建立完善校园安全长效机制。

公司百日竞赛活动方案 篇3

一、成立“百日竞赛”领导小组

1、公司成立以公司总经理为组长的领导小组

领导小组组长：彭四立（公司总经理）

副组长：蒋刚（公司副总理）

成员：李平利蒋嵘黄玉龙陈佳毅夏晶黄健

彭佳妮孙义平

2、明确领导小组职责

（1）领导小组组长负责制订我公司“百日竞赛”活动的方案，每周五召开一次有关“活动安排、进行的工作会议，具体检查活动方案执行情况。

（2）领导小组组副组长具体负责“百日竞赛”活动方案的执行，做到每项活动有专人负责，每次活动事前有预案、事后有总结；积极组织本公司驾驶员学习，制定本公司内部培训计划。

（3）领导小组组员李平利、夏晶具体负责投诉；蒋嵘、陈佳毅具体负责营运出租车回场、车辆设施、车卫生检查；黄玉龙、黄健具体负责行业违章、交通违法率的下降；彭佳妮、孙义平具体负责“百日竞赛”活动的发动、宣传工作，每周有活动简报，每月有活动宣传。每人有具体分工，又要整体配合，共同完成“百日竞赛”的各项活动与工作布署。

二、“百日竞赛”活动方案

1、活动宣传发动

（1）5月20日至XX年5月30日，我公司组织驾驶员开会学习、签定“百日竞赛”责任状，我司所有租赁合同的签订人为第一责任人，所有在岗的正、副班驾驶员为直接责任人。

（2）6月1日至XX年6月10日，公司采用板报、“横幅”、“鹏程通讯”等多种方法，对“百日竞赛”活动做进一步的宣传工作。

2、活动自查自纠

（1）6月11日至6月21日围绕“强化培训、提升素质”主题活动，及驾驶员服务质量信誉考核的相关内容，针对营运出租车“拒载”、“绕道”、“不主动出示车票”、“不系安全带”、“闯灯越线”、“车辆设施、卫生”等方面进行重点检查，采用固定时间回场、上路稽查等方式，分析营运出租车行业违章、交通违法等普遍的行为。

（3）6月21日至6月30日，针对前阶段的自查自纠，对本公司突出顽疾采取针对性的措施，对驾驶员采取学习培训、考核的方式进行反复的教育学习。

（4）7月1日至8月15日，配合自查自纠的行动，围绕“创新管理、服务社会”、“立足本职、争当能手”主题活动，开展专项治理、技能比武、服务研讨等各项主题活动。

公司管理人员举办“出租车综合信息平台”学习班，让每位管理人员都能熟练掌握公司管理软件，做到每台出租车、每位驾驶员都有完备的信息档案；组织公司管理人员学习“长沙市出租汽车服务质量信誉考核实施细则”，做到管理人员人人都熟知各项条例，了解每位驾驶员服务质量信誉考核的基本情况，处理问题有章可循；针对自查自纠中突出的问题，重新审定公司各项管理制度，及时做出相应调整；与行业内的兄弟单位联合开展联动稽查，全面推动自查自纠活动的全面开展。

在驾驶员中开展“消防演练”、“技能比武”、“学雷锋”等主题活动，树立一批“无投诉、无违章”的“驾驶员标兵”，同时针对这阶段出现的营运违章、交通违法等现象，进行“专项治理”，对驾驶员进行停岗参加“典训班”的学习，参与公司的上路稽查，“自查自纠”的活动。组织违章扣分的驾驶员重新学习“出租车驾驶员服务质量信誉考核评分标准”，针对自身的问题，有深刻的认识。

3、活动总结与评比

（1）8月15日至8月30日，及时总结我公司“百日竞赛”活动的经验与成果，坚持和完善自查自纠机制、联动稽查机制、驾驶员的考核、培训机制、驾驶员的服务质量管理机制、督查检查机制，使“百日竞赛”中好的管理方法、好的措施真正融入到日常工作中，强化工作的长效与常态。

（2）在驾驶员中开展评比活动，对在“百日竞赛”中涌现出的好人好事，营运无违章、交通无违法、服务无投诉的驾驶员集中表扬，并请他们和公司全体驾驶员进行座谈、交流，以先进促后进，起到拉帮带的作用。

三、“百日竞赛”活动的管理考核和奖惩制度

1、“百日竞赛”活动的管理考核

（1）根据我公司制定的“百日竞赛”活动内容，由领导小组各成员具体制订各自负责的工作细项及进度安排，经领导小组组长、副组长审批后，负责按工作表进行执行；

（2）由领导小组副组长具体负责各项主题活动的安排、协调工作；

（3）由领导小组副组长每月对“百日竞赛”活动进行整体安排、布署；

（4）由领导小组副组长具体制定领导小组成员工作进度考核表、每周周五进行检查，针对不足之处，提出改进意见；

（5）由领导小组组长负责对每周活动情况进行检查、对每月活动情况进行总结，对管理不力的管理人员提出批评、教育，或扣发该管理人员的绩效考核工资。

2、“百日竞赛”活动的奖惩制度

百日下基层活动方案 篇4

“基层工作组织规范化建设百日攻坚计划”实施方案

根据《县总工会关于加强基层工会组织规范化建设百日攻坚计划的实施方案》要求，为全面开展我院工会组织规范化建设，充分发挥基层工会组织在全面履行工会职能、协调劳动关系、维护职工合法权益及构建和谐社会中的重要作用，圆满完成基层工会组织规范化建设百日攻坚计划，结合我院实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要精神为指导，坚持建会、依法履职、依法维权、以规范化建设为基础，以作用发挥为关键，以职工满意为标准，突出服务职工、突出改革创新，以“争创模范职工之家、争当优秀干部”活动为载体，切实加强基层工会组织建设，努力把我院工会建设成职工群众信赖的“职工之家”，充分发挥广大职工群众“迈上新台阶，建设新舞阳”的主力军作用。

二、目标任务

全面贯彻落实党中央关于工会工作的战略部署和总书记系列重要讲话精神，以增强工会组织吸引力、凝聚力为目标，以健全机制、职工满意为标准，扎实开展“工会组织亮牌子履职责、工会主席亮身份履承诺”活动，夯实工会基础、激发职工劳动热情、提升职工技能素质、维护职工合法权益、关注职工安危冷暖，努力把我院工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、和谐温馨、充满活力的“职工之家”，把工会干部锤炼成对党忠诚、热情服务、主持公道、明辨事理、牵挂职工、知冷知热热的“娘家人”。

三、工作内容

（一）基础建设法制化

1、依法规范组建工会组织，工会班子配备合理，分工明确。建立经费审查委员会、女工委员会、劳动法律监督委员会（组织委员）、劳动保护监察委员会（宣传委员）、劳动争议调解委员会（生活委员）。

2、依法履行职责，工会干部认真学习相关法律法规，引导职工学法守法用法。

3、足额收取工会委员会会费，工会经费开支由工会主席“一支笔”审批并合理使用。

（二）组织建设制度化

1、建立工会委员会日常工作和财务管理制度，医院工会职责和工会主席职责等制度上墙（其它制度装订成册）。

2、建立职工代表大会制度，涉及职工切身利益的重大事项，需经职工代表大会讨论通过。

3、建立平等协商、集体合同制度，指导职工签订劳动合同、维护女职工合法权益。

4、职工入会率达95%以上并建立会员花名册、会员档案。

（三）1、工会组织有固定办公场所，成立心理咨询室、档案资料室。

2、设立劳模创新工作室，充分发挥先进模范人物示范引领作用。

3、设立职工培训室、图书室（电子阅览室），为职工提供必要的学习条件。

4、经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动，陶冶职工身心健康。

（四）业务建设群众化

1、提升职工技能素质。工会组织开展专业知识、专业技能培训、以师带徒、外出进修培训等形式，提升职工服务技能。

2、维护职工合法权益。工会积极组织开展和谐劳动关系，深入群众，解决职工合理诉求。

3、关注职工安危冷暖。坚强对职工的人文关怀、心理疏导，促进职工舒心工作、体面劳动。建立困难职工档案，开展“金秋助学、困难帮扶”等服务职工活动。

四、实施步骤

1、（9月21前）组织学习《县总工会关于加强基层工会组织规范化建设百日攻坚计划的实施方案》的有关要求，结合医院实际制定“百日攻坚计划”实施方案和推进台账。

2、（9月22日-11月9日）按照实施方案及推进台账要求，逐一落实各项工作。

3、（11月10日-11月20日）基层工会将百日攻坚计划开展情况，进行总结并上报县总工会，接受县总工会考核。

五、保障措施

1、成立组织、责任明确。工会主席武月梅任组长、工会副主席马春峰为副组长，各委员会主任华建伟、朱民生、李明春、冯华任成员的百日攻坚领导小组。明确工作内容，制定台账，全面推进。

2、强化宣传，营造氛围。认真学习并贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》及上级工会有关规定，为我院工会规范化建设百日攻坚计划健康开展奠定坚实基础。

2015年9月22日

百日安全无事故活动方案 篇5

分公司各部门：

根据总公司转发的集团公司《关于开展“百日安全无事故活动”的通知》文件要求，为扎实开展好2015年年终岁末“百日安全无事故”活动，全面推动2015年安全生产各项工作的落实，在分公司上下营造浓厚的安全生产氛围，结合垣曲分公司实际，特制订了《山西煤层气（天然气）集输有限公司垣曲分公司2015年“百日安全无事故”活动方案》。

为将“百日安全无事故”活动落实到实处，分公司特成立“百日安全无事故”活动领导小组（由分公司安委会成员组成）：

组 长： 副组长： 成 员：

“百日安全无事故”活动办公室设在安全运行部，负责对各部门、各检查工作小组组安全活动工作的监督和检查，具体负责收集、汇总、通报、上报等工作，对各项活动开展效果进行跟踪落实，确保各项活动落到实处、起到实效；夯实安全生产硬件设施，提升安全生产软实力。

二0一五年十月二十日 附件：

山西煤层气垣曲分公司

2015年“百日安全无事故”活动方案

为深入贯彻落实集团公司“关于开展百日安全无事故活动”文件精神要求，全面夯实安全生产基础设施做到本质安全，提升员工安全生产意识，严防各类安全生产事故，结合分公司安全工作的实际情况，特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕分公司2015年安全生产工作要点，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展形式多样、内容丰富的安全活动，增强员工的安全生产意识，推动安全生产责任的落实，最大限度的消除安全隐患，减少和防止安全生产事故，营造良好的安全生产文化氛围，促进公司又快又好的发展。

二、活动主题 安全责任 重在落实

三、活动时间

2015年10月12日—2016年1月19日

四、活动目标

通过开展“百日安全无事故”活动，要进一步规范员工的操作行为，提升员工的安全生产意识，全面夯实安全生产基础设施，严防各类安全生产事故，全面完成分公司2015年各类安全生产工作目标。

五、组织机构和活动内容

（一）组织机构

活动领导小组负责“百日安全无事故”活动的组织领导工作。“百日安全无事故”活动办公室设在安全运行部，负责活动的具体指导及监督检查工作。

（二）活动内容

第一阶段：宣传动员阶段

召开“百日安全无事故”活动动员大会

10月22日，由分公司安全运行部主持召开“百日安全无事故”活动动员大会，要求分公司全体员工参加，会议内容如下：（1）传达集团公司关于开展“百日安全无事故”活动文件的精神；

（2）宣读总公司“百日安全无事故”活动方案；

（3）学习分公司“百日安全无事故”活动方案；由分公司安全总监详细部署安排“百日安全无事故”活动期间的各类安全生产活动；

第二阶段：活动实施阶段（见附表）

1、围绕“堵漏洞、查隐患、保安全”主题，开展燃气管网普查工作。主要的工作内容是：

分公司安全运行部与工程技术部要以“百日安全无事故”活动为有利契机，全面收集、梳理、完善已建和投运燃气管网的基础资料，搜集、调查管网周边其他地井、管线、沟涵等情况，完善管网巡查监测重点，全面掌握管线、阀门、调压设备等燃气设施的运行情况，健全管网技术档案（对情况不清、资料不全、标识不明的管线，必须投入人力、物力和财力，采取仪器探查、挖探坑、补齐标示）。第一工作组（组长：杨虎，组员：梁晓东）主要工作任务（工作期限：2015年10月22日-215年11月1日）

（1）主要排查管线上方是否有占压、塌陷，标志桩/牌是否齐全、警示标语是否清晰。

（2）全面排查管线周边非燃气设施沟井内可燃气体浓度监测工作（必要时在线路上打探坑进行监测），做好可燃气体浓度监测记录，对于监测数据有异常的要及时进行汇报处理；（监测仪器：XP-3110与手持检漏仪同时使用）；

（3）完成所有运行阀门井口的检查工作（检查内容包括：阀门井井体是否完好、卫生情况、有无积水、塌陷、主控阀和双放散阀是否泄漏）；

第二工作组（组长：谭二明，组员：董泽）主要工作任务（工作期限：2015年10月22日-2015年11月1日）

（1）主要检查庭院埋地管线标志牌是否健全、安全宣传牌是否安装，排查管线周边非燃气设施井、沟内可燃气体浓度，做好可燃气体浓度监测记录（监测仪器：XP-3110与手持检漏仪配合使用）；（2）查看立管和围楼管主控球阀、管线是否锈蚀，是否加装防护栏，各连接部位有无泄漏，安全标示标牌是否完好，相关信息是否清晰。

（3）检查调压箱/柜：工作压力、切断压力、关闭压力、放散压力有无异常，各连接部位有无泄漏、卫生情况、附属安全设备是否正常、是否加装防护栏，警示标牌是否完好，相关信息是否清晰；（备注：要求所有采暖用户在11月5日前完成调压柜内压力表校验工作）（4）做好工业、商业、公福用户户内燃气设施的气密性是否完好、有无泄漏，是否存在不安全用气行为，消防设施是否配备、是否完好有效、摆放低点地点是否合理，用户是否懂得相应的应急处置措施。

备注：以上两个工作组在检查时，要携带相关设备台账：

1、是为了进一步完善设备、设施运行信息及设备型号；

2、核查台帐与现场实物运行信息是否一致（包括：设备设施运行状态、设备型号等等）。

2、围绕“安全第一、预防为主、综合治理”主题，开展一次应急预案检查、梳理、健全、完善工作。主要的工作内容是：

各单位应结合贯彻落实集团公司《应对突发重大事件（事故）管理办法》、《应急预案编制通则》和现场应急处置“报告、关阀、放散、检测、探边、断电、撤人、警戒、处置、恢复”二十字方针，梳理、健全、完善、审核、修订本单位应急预案，使其更加贴近实际，更加简便实用可操作。

各部门必须针对重大危险源、重要生产装置、重点生产场所、要害部位、关键生产环节以及开展的重大活动，进行危害辩识和风险评估，分级组织修订、完善总预案、专项预案和现场应急处置预案等各类应急预案。

3、开展燃气法律法规、技术规范、规章制度的培训学习活动；（2015.10.12-2016.1.19）

安全运行部牵头组织全体员工对燃气相关法律法规、技术标准、分公司各项规章制度进行讨论学习，编制相应的学习计划，要求各部门、各基层单位员工结合自身岗位职责认真学习相关管理规定，明确自身在今后的燃气经营活动中遇到相关问题，要依照条例管理规定履行自身职责、维护分公司合法权益，规范自身操作行为，杜绝“三违”行为，使分公司经营逐步走向规范化。（学习结束后，要求相关部门负责人结合本部门所涉及业务流程对部门员工进行考核，并建立培训档案）。

4、开展安全用气宣传活动（2015.10.12-2016.1.19）由市场发展部牵头，安全运行部全力配合，大力开展燃气安全知识宣传教育活动，通过利用宣传展示板（事故案例分析、吸取经验教训宣传展板）、发放传单、在电视台滚动播放安全用气宣传短片等方式对广大居民进行燃气法律、法规和安全用气知识宣传（对孤寡老人等特殊用户群体委派专人进行现场讲解），普及安全用气常识，提高用户端燃气安全意识。要求在“百日安全无事故”活动期间对下游所有居民小区开展一次宣传教育活动。

5、为隐患整改阶段（2015.10.12-2016.1.19）

各检查工作组要及时收集整理检查过程中发现的各类隐患问题，对各类问题进行总结分析，查找深层次原因，堵塞管理漏洞，做到早发现问题、早处理问题。对于发现的隐患能整改要当场整改，不能当场整改的要及时向活动领导小组提出合理整改建议及整改措施，全面建立隐患检查、整改、验收的闭环管理机制。

六、活动要求

（一）高度重视，精心组织

各部门要牢固树立“安全生产，重在落实”的科学发展观，不断增强部门人员的安全意识和责任感，认真开展百日安全无事故各项活动，并积极参与到活动中，确保本次活动取得实效。

（二）各部门要根据自身特点，结合实际，配合分公司安全活动方案的安排，动员部门员工积极参与各项安全生产活动。同时要以本次活动为契机，提高全员安全生产意识，加强安全生产基础管理，逐步提高分公司的本质安全文化水平。

（三）各检查小组要高度重视，精心组织，从严、从细、全面开展各项安全生产检查活动，做到横向到边、纵向到底、不留死角。

“百日安全生产”活动方案 篇6

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产大检查相关整改措施，促进安全生产，文明生产，加强职业卫生管理，防止各类安全事故发生，进一步加强公司安全生产工作，切实整改和消除各种隐患，确保各项安全生产工作顺利进行。结合公司实际，制定公司集中开展“百日安全生产”活动方案。

一、总体目标

安全管理职责明确，责任落实，员工安全意识强烈，规范操作，文明生产，有良好的职业素养，良好的职业习惯。强化安全生产措施，健全制度，健全设备安全操作规程，建立员工培训长效机制，进一步促进公司安全生产工作。

二、活动主题

排查整改隐患，反违章操作，树立安全生产意识，安全生产从我做起。

三、活动组织结构

设置“百日安全生产活动”领导小组。

1、组长：XXX

2、副组长：XXX、XXX

3、组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（兼安全员）。此次活动的组织方案质安部负责，监督检查由综合部负责，具体实施由生产部负责。

四、活动时间

从2017年9月19日到2017年12月27日。

五、活动内容

（一）全面开展职工安全生产教育培训活动。

车间要大力开展安全生产法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训活动。同时利用宣传栏、横幅、安全例会、班前会等各种形式，强化对生产现场作业的员工进行安全生产教育培训，提高广大职工的安全生产意识、安全防范意识和安全生产技能。

通过对员工的安全知识教育和培训，使员工掌握必备的安全生产基本知识、生产工艺、操作方法、生产作业防护知识等，杜绝违章指挥、违章操作行为。结合生产实际、本工种和本岗位的特点，教育和培训员工熟练掌握操作规程，掌握安全生产所必须的操作技能。要充分利用已发生或未遂安全事故，对员工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策。要对本单位员工在生产中出现的不良行为和违章作业及时进行教育各处罚，使员工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在作业中时时刻刻注意安全，预防事故的发生。

（二）加强生产安全检查，彻底杜绝各类事故及隐患。

一是：班组、工段、车间在开工前安排工作的同时必须对安全生产进行交底，要求大家要克服麻痹大意思想，全面自查自纠，要坚持“五不放过”原则，即：新员工未经安全培训合格不放过；员工未撑设备安全操作技能不放过；作业人员劳动防护用品穿戴不规范不放过；机械设备有故障、隐患未排除不放过；安全教育制度不落实不放过。对发现的事故隐患按照“定人、定时、定责”的要求整改到位，凡存在安全隐患而整改措施不到位的，坚决不得开工。另外，在生产中要坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生。

二是：公司检查部门要定期或不定期对各班组进行全面的安全检查，检查安全措施是否到位；检查进场人员安全防护用品的佩戴情况；检查安全技术交底情况；检查现场管理；检查用电设施是否合格；检查设备机械是否带病作业。一旦发现问题，责令有关班组及时整改，否则，给予责任人罚款200元或以上的处罚，同时对那些无视安全规定、不遵守操作规程、劳保用品和安全用具佩戴不齐的个人或违章生产人员加倍从重处罚。

对于那些遵章守纪，在检查中没发现任何安全隐患、现场管理符合要求、没有发生任何安全事故的单位或个人，公司将给予一定的奖励。

（三）抓好安全生产责任制的落实，进一步强化责任人的责任

各班组是本公司安全生产的主体，车间主任是车间安全生产的第一责任人，要对本车间的安全生产全面负责。对违法、违规生产或安全防范措施不到位而引发的安全事故，要依法追究责任人的责任。同时，要根据具体生产任务，对安全生产早布置、早安排，严格按照“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，想方设法培养员工的抢险自救能力，改善本部门的安全生产条件。

（四）加强车间现场管理，大力持续推进“5S”工作。

要在车间长期开展“5S”管理活动，强抓定置管理，充分利用“5S” 工作和定置管理来进一步促进安全管理科学性和规范性，把本次活动推向高潮。使车间在安全生产的同时文明生产，要使车间环境、员工的工作作风有一个较大的提升。

（五）监督检查要到位。

在本次活动的实施中，综合部会每周对车间班组进行不定期检查一至二次，并且作书面记录，对不合格车间和班组要提出通报，对检查中的违纪行为要依据相关法律法规和公司制度予以处罚。每周的检查记录将纳入本次活动的总结评比考核。

六、总结评比

本次活动结束后，要认真总结，找出我们工作中的不足，在日常生产工作中要待续改进，争对个别问题点对点的解决。对于在此次活动中的好方法、好经验、好点子，我们要继续发扬光大，学以致用。根据检查记录来评出优秀班组和先进个人。

1、优秀车间一个：奖励1500元

2、先进班组三个：奖励500元/个

本次活动的解释权归四川省XXX有限公司办公会。

百日安全无事故活动方案 篇7

XXXX年冬季百日安全无事故竞赛活动方案

为提高公司管理效能，切实加强公司的安全运营管理，落实安全责任制，清理和消除事故隐患、减少违规行为，确保各项工作有序进行，杜绝各类责任事故的发生，公司决定开展XXXX年度冬季“百日安全无事故竞赛活动”。具体方案如下：

一、指导思想

认真落实岗位责任制，提高全体队员遵守规章制度的自觉性，规范押运业务技能和对突发事件的应急处置能力。坚持“遵章守纪、安全第一、消除隐患、杜绝事故”的方针，落实规章制度和岗位责任制。增强全员安全意识，认真查摆和消除事故隐患，确保公司制定的“年内不发生重、特大责任事故”工作目标的实现。

二、组织领导

为确保对竞赛活动的顺利进行，公司成立XXXX年冬季“百日安全无事故竞赛活动”领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX 监督领导：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX 领导组下设押运大队，由宋亚具体负责竞赛活动期间的管理教育和各种信息、资料的收集、保管和处置。

三、时间安排

XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年X月X日结束（活动时间100天）。

四、竞赛活动主体 珍爱生命 遵章守纪 规范操作 安全第一

五、活动的内容和要求

1、安全是守押工作的生命线，押运大队要认真组织全体队员学习守押工作守则和公司制定的各项规章制度，全面落实岗位责任制，加强安全管理，落实安全措施，预防责任事故的发生。

2、针对冬季雨、雪、大雾天气较多的特点，双节期间人车混行，乡镇路况复杂等特点，押运大队要针对所有运钞车，除每天出车正常检查外，坚持每周所有运钞车进行全面的技术安全检查，特别是传动系统、方向系统、雨刷、灯光、电瓶、轮胎和卫星定位、视频录像等重要部件认真检查一次，如发现问题立即消除，确保车辆绝不带病行驶。坚决做好冬季雨雪结冰路面行车防滑的准备工作，严禁超速行驶。具体宋亚负责并做好详细的记录，对检查出的问题立即上报公司。

3、要加强队伍管理，各中队要对全体队员进行一次谈心，及时发现和排除队伍中随时产生的思想波动和不安定因素，让每位队员都能自觉的按照规章制度的要求去遵章守纪，规范自己的言行。特别是对驾驶员要深入了解，掌握他们的思想动态，帮助和解决思想上和工作中存在的问题，使其解放思想、轻装上车、集中精力、安全驾驶。同时要充分发挥车长的安全监督作用，对工作不认真、思想麻痹大意、违章驾驶发生责任事故的，在对驾驶员做出处理的同时也要追究车长监督不力的责任。

4、要加强枪支弹药的管理。严格枪支领取、交接、验枪程序，遵守枪支“谁领取谁签字、互相监督”的制度。坚决执行领导亲自检查枪支弹药，督促队员定期擦拭保养，杜绝枪支生锈、损坏、走火现象的发生。

5、严格落实金库守护岗位责任制。坚持双人武装坐班值守、对各级领导的检查要执行“三证一陪同”制度，要对技防设备和消防器材全面检查一遍，确保其性能良好有效。

6、坚持每周至少召开一次司机会议，组织全体司机学习安全行车知识和交通法规等。

六、奖惩方法

1、对在竞赛活动期间遵章守纪不发生责任事故的驾驶员奖励XXXX元、车组其他人员每人奖励XXX元。

2、对年内已发生责任事故，但在竞赛活动期间没有发生责任事故的，仍按本办法给予奖励。

3、对在竞赛活动期间工作不负责任，发生责任事故的车组和车组人员发生严重违纪违规的，取消奖励资格并按规章制度的相应条款给予处罚。

这次竞赛活动，希望全体队员都能高度重视，树立安全第一的思想，争取在这次活动期间取得成效。活动结束后各中队要对活动开展的情况进行全面的总结。

XX市XX守押有限公司

夏季百日安全赛活动方案 篇8

为认真贯彻总书记、李克强总理关于安全生产工作重要指示和国家、省市安全生产工作会议精神，进一步夯实安全基础工作，促进各项安全生产工作措施落实，继续深入开展“安全生产月”、“安全生产年”活动，全力推进各生产经营单位安全生产，防止和减少生产安全事故，确保夏季安全稳定。经市政府研究决定，在全市开展2014“万林杯”夏季百日安全赛活动。现制定活动方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见》为主要内容，以继续深入扎实开展“安全生产年”活动为重点，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，围绕强化全社会安全意识、提高全民安全素质、提升广大职工安全技能，促进企业主体、部门监管、属地管理“三方责任”有效落实，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），加大安全生产宣传工作力度，加强宣传平台和制度建设，普及安全生产法律法规和生产安全基本知识，在全社会营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。针对夏季特点和自身实际，进一步落实安全生产责任制和行政责任追究制，采取切实有效措施，夯实各项安全基础工作，全面提高各镇（街道、园区、办事处）、市各部门安全监管水平和生产经营单位安全管理水平，加强安全生产专项整治，扎实抓好夏季“七防”工作（防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电），杜绝较大以上事故的发生，为促进我市安全生产形势的进一步稳定好转创造良好的社会环境。

二、竞赛目标

（一）督促所属生产经营单位落实安全生产责任制和各项安全防范措施，加大现场安全监管和隐患排查治理力度，不断改善安全生产条件，全面提高单位本质安全度，确保安全工作措施到位、责任到人，确保夏季生产安全，确保三季度生产安全事故同比明显下降。

（二）组织所属生产经营单位结合各自实际情况，有序开展夏季百日安全赛活动，努力实现“七无”目标，即无死亡、无重伤、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故、无同责及以上道路（水上）交通事故。

（三）确保“安全生产年”活动顺利完成，围绕汛期和夏季高温期间安全做好隐患排查治理工作。

三、组织领导

市政府统一领导，市安委会办公室具体负责活动的部署和组织实施工作。

（一）时间：6月23日——9月30日；

（二）主题：强化安全基础、推动安全发展；

（三）范围：各镇（街道、园区、办事处）、市各负有安全监督管理职责的部门和行业管理部门、全市所有生产经营单位。

四、竞赛内容

（一）广泛开展安全生产法制宣传教育活动。认真学习和宣传《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》和《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等法律法规及国家、省相关政策性文件，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，切实提高广大干部职工的安全意识、法制观念和自我保护能力。

（二）进一步加强安全生产责任制和行政责任追究制的落实，真正做到安全生产人人有责。

（三）强化安全生产管理，加大监管力度。落实安全生产管理目标，加强安全管理网络建设，不断完善安全生产规章制度和安全操作规程，加大现场监督检查力度，杜绝重、特大事故，减少一般事故发生，争创“七无”企业。

（四）重点抓好企业生产现场、特种设备和特种作业人员的安全管理，加强对劳动防护用品的配备、发放、使用的管理，杜绝“三违”现象发生。

（五）认真抓好交通运输、人员密集场所消防、危化品、建筑施工、特种设备、烟花爆竹等重点行业领域的安全生产专项整治，采取切实有效措施，加大非法违法生产经营建设行为的打击力度，推动各专项整治工作广泛深入开展，并确保取得成效。

（六）认真落实好各基层企业的夏季“七防”工作，积极动员本社区、本企业的广大干部职工开展群众性的事故预测预防活动，大力排查事故隐患，严格按照“三定四不推”原则，抓好隐患整改，对重大隐患要执行挂牌督办制度。

（七）扎实推进工贸企业安全生产标准化建设，围绕市下达的目标，精心组织、统筹安排，确保工贸企业安全生产标准化建设工作有序开展，按时完成。

（八）市安委办将于7月底印发安全生产知识竞赛试卷，各镇（街道、园区、办事处）、各部门要认真组织所属生产经营单位的从业人员积极参加知识竞赛。

五、具体活动安排

（一）6月中上旬召开动员大会。

（二）安全宣传教育。

1.在广播电视台播放公益广告；

2.组织新闻媒体报道夏百赛开展情况；

3.广泛宣传安全生产法律法规，并组织各类培训班；

4.开展知识竞赛；

5.各生产经营单位开展多种形式的安全教育。

（三）安全生产督查和检查。

1.7月初对各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织部署夏百赛情况进行督查；

2.围绕“安全生产年”和夏季高温期间的安全工作要求，组织安全生产大检查；

（1）7月15日-28日，各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织所属基层社区和企业开展安全自查；

（2）7月中旬，对工贸企业安全生产标准化开展情况重点督查。

（3）7月29日-8月9日，在基层单位自查的基础上，各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织复查；

（4）8月26日-9月6日，专项整治牵头部门和配合部门开展重点行业（交通运输、人员密集场所消防、危化品、建筑施工、造拆船、烟花爆竹等）安全大检查；

（5）7月底、8月初组织高温期间安全夜查；

（6）9月中旬，市安委办组织相关部门对各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门安全生产大检查开展情况进行督查。

（四）开展应急救援预案演练。

1.市安委办组织1-2个应急救援演练观摩现场；

2.各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织危化品从业单位、建筑施工企业、重点防火单位等高危行业开展应急救援演练。

（五）安全执法。

夏百赛期间，对高危行业组织专项执法检查，主要行业是：

1.交通运输；

2.危险化学品生产、经营、储存、运输单位；

3.高温作业场所；

4.建筑施工工地；

5.人员密集场所和重点防火单位。

（六）继续深化“安全生产年”活动。

要按照全市继续深化“安全生产年”活动实施方案的总体部署，以强化企业安全生产主体责任为重点，以提升安全生产基层基础建设为抓手，扎实开展重点行业领域的“打非治违”专项行动和专项整治，进一步完善隐患排查、安全监管、应急救援长效机制，坚决遏制较大以上及可能造成社会恶劣影响的事故。

（七）对挂牌督办隐患和重大危险源进行督查。

9月下旬由市安委办组织相关部门对全市挂牌督办隐患和重大危险源进行督查。

（八）组织考评。

1.印发夏百赛考核细则；

2.9月20日前各生产经营单位自评打分；

3.各镇（街道、园区、办事处）、各部门9月底完成复评和夏百赛总结，上报总结材料，并推荐优胜单位、先进单位、先进个人名单；

4.10月中旬市安委办组织人员分组考评。

（九）10月下旬召开夏百赛总结表彰大会。

六、竞赛要求

（一）各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门、各企业要加强组织领导，成立由行政一把手负责的“夏百赛”领导班子和工作班子，做到有计划、有部署、有措施、有检查，使“夏百赛”活动真正落到实处。

（二）督促生产经营单位要在醒目处设立2014“万林杯”夏季百日安全赛标牌，逐日公布安全生产状况，每月总结竞赛情况，并上报主管部门或所在镇（街道、园区、办事处）。

（三）各镇（街道、园区、办事处）、各部门要对各基层单位在夏百赛活动中好的做法、好的经验及时总结，上报市安委会办公室。

（四）积极开展安全生产宣传教育培训工作。按照市安监局的统一部署和要求，及时组织厂长（经理）、安全管理人员及特种作业人员参加培（复）训，确保持证上岗。“夏百赛”活动期间，各单位至少要组织一次全员安全生产主题教育，提高全员安全素质。

（五）夏季高温期间，各单位要合理安排工作时间和工作班次，严格控制加班加点，认真做好防暑降温工作。

（六）认真开展安全生产检查，彻底整改事故隐患。对危险化学品生产经营单位、建筑施工工地和高温作业场所、有毒有害作业场所，要采取切实可靠的监控防范措施，确保安全。

七、检查考核与总结评比

百日劳动竞赛活动方案（精选） 篇9

百日劳动竞赛活动方案2007-02-06 12:27:19

百日劳动竞赛

××××年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在××××年当中充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为争做文明企业奠定基础。

一、活动时间：×月×日—×月×日

二、领导小组：

组长：

副组长：

组组员：

三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识

四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风

管理优、服务优、文化优；

控违纪、控违章、控清欠；

司机满意、社会满意、公司满意

五、活动项目及内容

百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：

（）×月×日百日劳动竞赛全体动员大会

（）月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理能力，业务

熟识程度，日常基础工作情况）

（）月底第一次抽查分公司、职能部门

（）月中旬组织司机开展“的士活地图——交通地理

大练兵”活动（考核各分公司组织能力，培训

司机能力，落实素质工程情况）

（）月底第二次抽查分公司、职能部门

（）月初之星评选活动

（）月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集

（）月底全面考核阶段

（）月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施

报告。

（）月中旬进行总结表彰大会

注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。

六、宣传方式及氛围营造

⒈制作宣传条幅、展板营造氛围。

⒉制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。

⒊全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。

安全生产百日攻坚活动方案 篇10

安全生产百日攻坚活动方案

为全面贯彻联通建筑公司菏交建字[2014]5号文件精神,切实加强安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全生产发展的舆论环境，推动安全生产法律法规的贯彻落实,促进本项目部安全生产状况持续稳定好转.全面排查治理事故隐患,坚决遏制各类事故发生,确保我项目部安全生产形式持续稳定,本项目部决定从2014年05月20日至2014年07月30日,在全工地内开展安全生产百日攻坚活动,具体活动方案如下: 一.总体要求

以公司文件的通知为指导，深入贯彻落实安全发展的理念，结合继续强化“安全生产月”和“百日攻坚大行动”各项重要任务，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，以贯彻落实公司文件，面向各班组工作人员，深入开展形式多样的安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进工地，为促本项目部安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证和精神动力。

二、活动主题、安全责任、重在落实

以强化落实本项目部安全生产主体责任为重点，健全规章制度，不断深化安全生产隐患治理行动，全面加强安全监督和安全管理，坚决防范重特大事故的发生。

三、活动时间

2014年05月20日至07月30日，在本项目部内开展。

四、组织机构

为加强对本项目部“百日攻坚”的组织和领导，成立以项目经理刘品科经理为组长，项目部技术负责人刘品彦为副组长的“百日攻坚”活动领导小组，办公室设在工地会议室。

组 长:刘品科 副组长: 刘品彦

成 员：党冬冬、程海龙、庞滋豪、刘维占

五、重点活动内容

1、开展安全警示教育“百日攻坚”活动。结合本项目部特点，召开事故反思会等形式，开展安全警示教育，增强安全意识。

2、宣传安全知识、弘扬安全文化。紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题，推进安全知识、消防知识“五进”活动。动员本项目部和职工广泛开展各项安全活动，丰富安全宣传形式，提高安全素质。

3、扎实开展隐患排查治理，以“百日攻坚”活动为契机，结合实际本项目部进一步加强对本工地有限空间作业场所进行逐个督查到位，不留死角，不留后患；加大对各方面重视安全生产的督促力度，落实隐患整改，做到不留隐患，确保生产安全。

4、严肃事故查处工作，加大责任追究力度。如遇事故发生，本项目部将第一时间积极配合公司严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）的规定，坚持“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真组织事故调查，对事故负有领导、监督、管理责任的单位和人员，要移交上级相关部门依法依规严肃处理。举一反三，查隐患、堵漏洞，切实做好安全生产工作。

总之，本项目部在开展安全生产百日攻坚大行动工作中，将按照公司的安排部署，精心组织、合理安排、全面落实今年的安全生产工作，尽职尽责的把它做好，确保全年各项工作任务的顺利开展，为创建安全作出积极的努力和贡献。