汽车文化节方案专题

汽车文化节方案专题（共10篇）

汽车文化节方案专题 篇1

信令点也可以具有业务控制点(SSP功能,这时它包括NO7信令方式的消息传递部分(MTP,信令连接控制部分(SCCP及事物处理能力(TC,主要用于智能网中。

任何一个信令点都有一个独一无二的信令点编码。

3、信令转接点(STP 信令转接点具有转接信令的功能,它可以将一条信令链的信令消息转发至另一信令点。STP要求时延短。

信令转接点(STP可分为两种: 只有消息传递部分(MTP——独立信令转接点

既有MTP功能,又包括用户部分TUP——综合信令转接点

独立的信令转接点是一种高度可靠的分组交换机,专门用于NO7信令的转接。其中央处理机硬件也与程控交换机的中央处理机型号相同,但它们不是程控交换机。

综合的STP容量较小,可靠性不高,但它可直接采用直联和准直联相结合的工作方式,传输系统利用率高,设备价格较便宜,故在组网初期只提供TUP 业务且本身交换局容量也不大时,可采用综合STP。

独立的STP容量大,易于维护管理,可靠性高,可组织全部为准直联的信令网络。但它组网较复杂,传输系统利用率低,而且要求组网时采用数字数据网DDN或数字交叉连接设备DXC。

4、信令链(SP—SP,SP—STP 传递信令消息的链路。由NO7信令功能的一、二级组成,目前的信令链有 4.8kb/s的模拟信令链和64kb/s的数字信令链两种。

5、C&C08机系统指标

──应用范围:信令点(SP,信令转接点(HSTP,LSTP ──每个7号信令板信令链路数目:4 ──每条信令链路处理3000条电路的话务负荷 ──交换机最大信令链路数目:768 ──交换机最大信令链路组数目:768

──交换机路由组数目:1024 ──7号信令本地网的最大信令点数目:1024 ──每条信令链路处理能力400MSU/S(每个MSU按120bit计算 ──每个模块MTP处理能力>4800MSU/S

二、工作方式(必讲

根据话路与信令链路的对应关系,可采用三种工作方式。

1、直联工作方式(对应工作方式

A B 实线:话路虚线:信令链路 信令路由与话路路由一致。

2、准直联工作方式(准对应工作方式

A B 话路与信令走不同的路由。但信令消息只允许通过预定的路由(迂回路由和信令转接点。不是随便选择。

3、全分离工作方式(目前未用

某话路群的信令经过不同的转发点,采用不同的迂回路由。

该方式与准直联工作基本一致,所不同的是,它可以按照自己选择路由的方式来(随便选择信令通路。

目前采用直链和准直链相结合的工作方式,以准直链为主,直链为辅。如果都是直链,就不是NO7信令网。

SP与STP间连接方式:分区固定连接、自由连接 A、B平面连接:平面内网状连接,平面间格子状连接

三、信令网结构与分类

1、无级信令网

信令网中不引入信令转接点,信令点间采用直联工作方式。可以为网状网、格子网等。未使用。

2、分级信令网

分级信令网是含有信令转接点的信令网,按等级分为二级网和三级网。二级网:STP、SP 三级网:HSTP、LSTP、SP

3、采用几级信令网的三个因素

信令网所能容纳的信令点数量

STP容量(最大信令链数量、处理能力MSU/S 冗余度(我国为四倍冗余度——连接2个STP,每个链路组包含2个链路全国300个本地网,STP市场量有600个。

现撤点并网,将信令和传输网管放在同一机房内。我国NO7信令体制,见书P7-8。

四、信令网编号计划

1、信令区划分(对应信令网三级结构

主信令区(HSTP、分信令区(LSTP、信令点(SP 33个主信令区,位于直辖市、各省省会、自治区首府,一对HSTP。分信令区位于地区、地级市,一对LSTP。

2、信令点编号计划

所谓信令点编号,即给信令网中的每个信令点一个编码,用来区分不同的信令点,以便信令消息按照选择的路由链路到达目的地。

为便于信令网管理,国际和国内信令网彼此独立,即采用各自的编号方案。①国际信令点编码 CCITT214=16384

中国为4~120(第四大区,第120区。

任何一个国家提供八对STP作为国际出口局。②国内信令点编码

1986年颁布《旧体制》,14bit,SP和STP重合。1993

发送方向主信令区:需33个,备223个。

信令编码位长由业务字段中的DC位识别,DC=10(国内网为24bit,DC =00(国际网为14bit。

国际接口局NSP(国内信令网的信令点和ISP(国际信令网的信令点的转换。１３． １３．合资合作理念 优势互补 共赢发展 我们坚持“自主创新” 我们坚持“自主创新”和“合资合作”两条腿走路，不断改进，不断超越 合资合作”两条腿走路，不断改进，逐步实现世界一流的汽车企业的梦想。，逐步实现世界一流的汽车企业的梦想。高质量的合资合作是增强我们竞争力 的关键之一。的关键之一。优势互补。我们以开放的胸怀，尊重、珍视与合作伙伴之间的差异，优势互补。我们以开放的胸怀，尊重、珍视与合作伙伴之间的差异，以谦虚 的心态学习合作伙伴先进的技术、管理及文化，为我所用，的心态学习合作伙伴先进的技术、管理及文化，为我所用，不断提高自身的实 我们积极发挥双方的各自优势，建立扬长避短、求同存异、优势互补、力。我们积极发挥双方的各自优势，建立扬长避短、求同存异、优势互补、资 源共享的战略合作关系，最大限度地发挥合资合作 的潜能和效用。源共享的战略合作关系，最大限度地发挥合资合作的潜能和效用。共赢发展。我们以发展的眼光，携手合作伙伴，相互扶持，相互促进，共赢发展。我们以发展的眼光，携手合作伙伴，相互扶持，相互促进，实现 双方共同发展。我们从长远和大局出发，着眼于将事业做强做大，双方共同发展。我们从长远和大局出发，着眼于将事业做强做大，在成长中实 现价值共享，在共享中实现长期共赢。现价值共享，在共享中实现长期共赢。公司办公室

提 纲 前言：长安汽车 前言：长安汽车CA1613领先文化的由来 领先文化的由来 第一部分：长安汽车企业文化框架体系 第一部分： 第二部分：长安汽车企业文化理念阐释 第二部分： 第三部分：长安汽车企业文化推进要求 第三部分： 公司办公室

长安汽车企业文化推进要求

1、必须充分认识企业文化对于事业领先的重要作用，深刻理解“文化、充分认识企业文化对于事业领先的重要作用，深刻理解“ ”的内涵和功能：企业经营管理的最高境界就是文化管理，世界一流的 的内涵和功能：企业经营管理的最高境界就是文化管理，企业必须有世界一流的企业文化作支撑和引领。企业必须有世界一流的企业文化作支撑和引领。

2、必须全面学习和理解公司的企业文化体系，牢牢把握“领先”的精 全面学习和理解公司的企业文化体系，牢牢把握“领先” 神实质：我们的愿景远大，我们的使命崇高； 神实质：我们的愿景远大，我们的使命崇高；要实现打造世界一流汽车 企业的愿景，我们必须努力学习，加快发展，快速成长，全面领先。企业的愿景，我们必须努力学习，加快发展，快速成长，全面领先。切实抓好企业文化的宣传和落地，3、必须切实抓好企业文化的宣传和落地，真正形成全员上下的共识和 行动。领先文化不是空洞的口号，是管理和行动的指南。行动。领先文化不是空洞的口号，是管理和行动的指南。全体员工特别 是各级领导干部要作企业文化的传播者、践行者和推进者。是各级领导干部要作企业文化的传播者、践行者和推进者。通过形成强 大的领先文化的形成，共同努力打造世界一流汽车企业。大的领先文化的形成，共同努力打造世界一流汽车企业。公司办公室

汽车文化节方案专题 篇2

一、活动名称：福建湄洲妈祖文化旅游节

二、活动地点：福建省莆田市湄洲岛国家旅游度假区

三、活动时间：4月28日至4月30日（大庙会延续到5月6日）

四、主题口号：妈祖圣地，风光无限，千年祈福，世纪盛典

五、活动内容：

（一）开幕式

时间：4月29日上午9∶00至10∶10 地点：妈祖庙仪门广场

（二）湄洲祖庙祭典表演

1、活动设想与主题：

我国历史上自宋绍兴二十六年（公元1156年）开始由朝廷祭祀妈祖后，历经元、明、清各朝代，形成了按每年春秋二祭的定例，并编入国家祀典。

湄洲祖庙是世界4000座妈祖分灵庙的祖庙，自1985年恢复在农历三月廿三妈祖诞辰和九月初九妈祖“升天”日举行祭祀活动以来，已吸引了千千万万海内外信众和游客前来朝拜和参观。1994年，在参照史志文献记载并吸取妈祖故乡民间礼俗精髓的基础上，制定了《湄洲祖庙祭典》，祭典仪式融道教仪式、佛教仪式和宫祭仪式于一体，成为系统化、规范化并与中华传统文化结合完美的祭典仪式，场面气势磅礴，恢宏壮观，庄严肃穆。为了健康地发扬中华民族传统文化精神，引导全世界妈祖宫庙祭典走向规范化，本届妈祖文化旅游节把《湄洲祖庙祭典》作为一个主要活动内容，力图进一步完善、挖掘祭典内涵，在促使祭典仪式规范化，更具观赏性的同时，更好地为文化旅游服务。

2、祭典仪式

仪式内容分为祭坛、仪仗、乐舞、执事、仪程五个部分。

3、祭典表演人员272人。其中仪仗79人，仪卫40人，乐生53人，歌生20人，舞生64人，司礼生16人。

4、活动时间：4月29日上午10∶30-11∶30 活动地点：祖庙圣旨门广场

（三）沐浴斋戒仪式表演

1、内容：

人物：八位妙龄少女，八位10岁左右漂亮女童。

衣着：少女着洁白连衣裙。过程中由八童向八女披红纱、赠海螺。

节数：①沐浴更衣（以固体水花漂洒代表沐浴，以八童向八女披红纱象征更衣）

②焚香静坐

③虔诚朝圣

2、活动时间：4月29日上午11∶30-11∶45 活动地点：祖庙山圣旨门广场

（四）、天妃民族乐团文艺演出（含台、澳、津明星客串演出）

1、时间：4月28日晚8∶30-10∶00

2、地点：祖庙圣旨门广场戏台

3、命名：“海颂”大型广场文艺晚会

4、内容：①以海洋、航海、外贸、世界和平为主题的歌舞、杂技、小品、相声等老节目与一些新节目。②闽台澳津四地明星的特色节目

5、舞台：围绕“船”的造形设计。

6、举行观众抽奖仪式。

（五）诗剧《妈祖》演出

1、时间：4月29日晚7∶30-9∶30

2、地点：湄洲岛

3、演出单位：南京军区前线歌舞团

（六）妈祖民俗游灯

1、活动构想与主题

妈祖信仰起源及传播一千多年来，造就了莆田市丰富多彩、奇妙独特的风情民俗，其中，妈祖民俗游灯即是一例。本届妈祖文化节吸引此项目，既能展现妈祖故乡奇特、壮观的民俗风情，又能给海内外宾客以狂欢的感受，填补来宾报到之夜的活动空间。妈祖民俗游灯拟由2000盏灯1000人组成，每人一杆两灯，形成2000米左右的“炬龙”，营造十里长街，火树银花的繁华、热闹景象。

2、时间：2000年4月28日晚7∶00-8∶30

3、地点：环岛；东蔡渡轮头与文甲码头之间的海面

4、命名：炬龙横海祭妈祖

5、内容：

（1）在气候许可的情况下：

①晚上7∶00在文甲码头点燃一柱大火烛。（高15米左右，由赞助企业设计并署广告）。

②20艘船只纵队排列，在东蔡渡轮头与文甲码头这间形成“游龙”。在文甲码头从火烛点燃后举灯航行，呈“之”字形。

③船队到达东蔡渡轮头后熄灯，游灯队伍与此时点灯，在视觉上、镜头上造成海面炬龙跃上岛的效果。游灯队伍开始环岛游行，同时放孔明灯（50盏），沿西环路，经湄洲二中、东环路，最后在祖庙仪门广场集合，集合后由各村组织群众举行耍傩舞活动。

④游灯队伍开始游行5分钟后，船队再次举行，驶向文甲码头而后再折回东蔡渡轮头，与岛上游灯队伍构成双龙阵容。

⑤游灯队伍每村配锣鼓1队，十音八乐1队，沿途燃放礼花。

（2）在风浪较大的情况下：

安排7、8艘船只在东蔡渡轮头海面上成直一线抛锚，静态举灯，待游灯队伍最后一名灯手离开码头后熄灯。其它内容同上。

（七）大庙会

1、时间4月27日～5月6日

2、地点：湄洲祖庙山各广场

3、内容：闽台澳津四地庙会精品大会展

①特色食品与小吃

②工艺品、礼品

③杂耍、民俗表演、娱乐项目

4、闽庙会精品以莆仙为主，兼采泉州，形成以妈祖祖庙和泉州天后宫商娱精品组合阵容。

莆仙精品：食品餐饮有“三十六种水族”、“文武宴”、“妈祖长寿面”、“妈祖糕”、“荔枝干”、工艺品（仙游根雕、木雕等）

民俗表演：北岸鲤鱼灯、摆棕轿、坐刀轿、出游、湄洲女梳妆并与游客合影、莆田艺校的民俗表演等。泉州精品：如舞狮等，具体可由泉州天后宫董事会选择组织。

组织方法：①融行政指令方式于倡导鼓动方式之中，借助群众的民俗信仰感情、村社意识、竞赛心理，号召莆田乡镇、各村落街道，拿出祖宗的绝招来，在乡亲们和海内外游客面前展示莆田的民俗风情和精神风貌。

②摆摊设点单位为村、店与个人，摊位上自行设置招牌，标明某区某镇（乡）某村或某店某人。

③组委会设立奖项，根据现场效果和游客意见，评比出“国际妈祖大庙会精品奖”，颁发锦旗与证书。

④各区、乡镇领导应向群众宣传表演性与经营性的内在关系，表演成功便将带来经营成功，成为莆田特色产品，日后可代表莆田参加在澳门、台湾、天津等地的表演与展销。

5、天津皇会

天津皇会（娘娘庙会）特色商品有：

绒花、供花（饭花）、窗花、吊钱、红蜡、花炮、纸码（印有灶王、财神、张公等的木版画）、股香、定香、纸锞（假元宝）、春联、耍货（刀枪鬼脸）、花灯、小车灯、走马灯、空竹、朱画、壶碗筷子。

各类麦杆编织物：如小马、公鸡、花蓝等西郊特产。

各类素食品：面筋、素丸子、花干、素帽、锅巴泡儿、红粉皮、香干、宫南石头坎的大素包、狗不理包子。小泥人、长命锁、小木船。秧歌、高跷会、舞会、“道士调笙管”。

上述范围以外，还有目前天津古文化街80多家店铺所经营的特色商品。

汽车文化节方案专题 篇3

活动主题：爱“悦”齐智

活动时间：

活动目的：

1、积极促进精品销售及新车销售；

2、积极维护保有客户关系，树立用户良好口碑；

3、开发全方位、多元化汽车轿车宣传渠道。

4、整合车辆改装创意，积极开发高品质、有市场的精品改装车型； 活动对象：拥有汽车车的车主

活动形式：自愿报名，大众评判

活动策划组：峰、金、彩

活动规则：

1、活动人员招募及政策

1.1、拥有汽车轿车的现车主；

1.2、积极用户汽车轿车及濮阳汽车的汽车车主；

1.3、报名成功者5日内提供改装初步方案，包括所需精品及简易流程；

1.4、改装所需精品必须由濮阳汽车提供且改装版权不得私自出售；

1.5、改装所需精品全部按照5折优惠；

2、活动细则

2.1、2.2、2.3、报名人员通过审核后5个工作日内自行设计改装方案及所需精品； 改装方案经过审核后，大赛组委会将按照车型进行分组； 按照既定分配进行车辆改装，改装车辆图片将通过网络及展厅展

示进行投票；

2.4、2.5、根据线上线下互动结果及该车型规定时间内的销售量进行评比； 各车型报名人数超过十人次，该车型可进行三冠评比（即冠军、季军、亚军）；

2.6、2.7、2.8、如某车型参赛人数不足10人，则与其他车型合组评比；

线上线下评比结果汇总由大赛组委会及三名汽车保有客户共同见证； 网络操作：市场部在规定时间内将活动信息发布于濮阳网络车市、易车网，进行网络参赛人员招募：

2.9、3、奖项设置

3.1、大赛冠军得主将获得由濮阳汽车车友会提供的荣誉证书及给予其改装所需精

品2个折扣的返还，且其改装车型销售给予6个月内100元/台次的奖励；

3.2、大赛季军得主将获得由濮阳汽车提供的荣誉证书及给予其改装所需精品1个

折扣的返还，且其改装车型销售给予3个月内100元/台次的奖励；

3.3、大赛亚军得主将获得由濮阳汽车提供的荣誉证书，且其改装车型销售给予

3个月100元/台次的奖励；

3.4、大赛所有参与成员享受改装所需精品5折优惠同时，可获得由濮阳汽车提供的年内自驾游资格一次。

4、活动执行

4.1、活动预热期

4.1.1、5月30日前确定精品调研拟选购；

4.1.2、6月10日前通过网络车市、广播电台、每周电视报及车友会QQ群全面发布

活动信息进行人员招募，确定参赛人员；

4.1.3、6月15日收集改装方案并审核，通过每周电视报及网络车市发布审核通过改

装方案；

4.1.4、6月20日将所有所需精品选购到位；

4.1.6、6月21日通知参赛成员领取精品进行改装（领取精品时支付所领精品原价总

额押金，活动结束后进行清算返还），三日内领取完毕；

4.1.7、6月29日所有改装车辆到店进行信息采集，当天通过上述媒体进行网络投票，同时展厅展示进行现场投票；

4.1.8、7月31日24时投票结束，次日邀请客户评委及参赛成员进店现场评比，颁

发奖项。

4.2、人员分工

 活动总策划：  精品选购：  人员招募：  网络维护：  媒体宣传：  物料准备：

汽车企业专题讲座 篇4

重庆长安铃木汽车有限公司，创建于1993年5月，由重庆长安汽车股份有限公司（占50％）、日本铃木株式会社（占40％）、铃木（中国）投资有限公司（占10％）三方持股。作为国内大型的综合性现代汽车制造企业，长安铃木公司现有两个工厂，4700名员工。其中：第一工厂位于重庆市巴南区鱼洞大江工业园；第二工厂位于重庆市巴南区经济园天明汽摩产业园。

公司产品包括维特拉、启悦、锋驭、天语SX4、雨燕、新奥拓等六个系列车型，G、M、K三个发动机机型。公司现已具备年产35万辆整车和35万台发动机的生产能力。

硬件设备规模：

长安铃木冲压生产线主要承担三大项工作，焊接工场生产线由主下车体、前下车体、侧围、车门、主车体、白车体、三座标检测等生产区域构成；长安铃木整车涂装生产线采用高可靠性、自动化、全封闭设计。全过程对产生的废水、废气、废渣进行深度和最终安全无害化处理保证了国家对环保的最高要求。

长安铃木总装课设计生产节拍1.2分装，最大生产能力20万辆(4种车型)。整车检测线年检测奥拓、羚羊、雨燕、YY5型系列轿车20万辆。

长安铃木公司检测线的主要设备由日本引进,经调整可检测五种车型。由外观检测、前束检测调整、侧滑检测、转角检测、前大灯检测调整、转鼓检测、制动检测、ABS及安全气囊检测、废气检测调整、淋雨检测等部分组成。发动机铸造生产线主要承担羚羊、雨燕及天语轿车发动机的缸体,缸盖和左右变速箱毛坯的铸造生产。年生产能力20万台套并15万其他部件。发动机总装课目前主要承担羚羊、雨燕、天语系列轿车专用发动机总成及变速器装配生产任务。

公司员工培训及福利待遇：

公司上下积极营造尊重人才、重视人才的工作氛围，建立并不断完善人才培养和职业发展机制，通过提升员工职业竞争能力，使公司的整体竞争力不断增强。福利包括：年底双薪、利润奖金、竞业津贴，政府规定的各种社会统筹保险。

这里有全方位的入司培训（包括生产实习、公司级入司培训、岗前培训、专业技能培训），赴日本、德国、意大利短期技术培训等培训机制。

心得体会：

上汽依维柯红岩商用车有限公司

上汽依维柯红岩商用车有限公司是由上汽依维柯商用车投资有限公司与重庆机电控股（集团）公司共同投资成立的重型汽车生产企业。

公司注册于重庆市北部新区，注册资本19亿元人民币。现已投资20多亿元在重庆北部新区新建年产8万辆整车生产基地，并继续着力打造拥有特色红岩桥、ZF转向器等关键零部件的双桥生产基地，成为我国举足轻重的重型汽车制造基地之一。公司坚持“坚韧、人本、卓越、奉献”的价值观，通过三至五年的努力,实现整车和整车关键零部件的主营业务收入超过250亿元人民币的经营目标。把公司建成为一个国内领先、国际一流、具有良好社会形象、实现企业与员工和谐共赢的重型汽车样板企业。最终实现“铸就商用车领域成功企业的典范“的企业愿景。

人才战略：

现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。因此，我们努力构建上汽依维柯红岩商用车有限公司人才群体，立足国内、国际竞争的大环境，培养造就高素质一流人才队伍，托起重庆红岩明天的太阳。用人观：以品德识人、以才华选人、以能力用人、以事业留人。

上汽依维柯红岩商用车有限公司在承继了红岩汽车40多年专业研发、制造基础上，引进了具有国际先进水平的意大利依维柯重型汽车技术。按照“双品牌”战略，研发、制造三个平台的产品满足国际、国内市场，使整个产品体系达到国内一流、国际领先水平。引进依维柯原型车技术，结合国家的产业政策要求，生产“依维柯”品牌的原型车，满足国际、国内高端重型汽车市场需求；

采用依维柯公司许可技术，利用现有平台，开发多款技术先进、实用、安全和具有成本优势的“红岩”品牌重型车，满足中高端市场需求；

在原有红岩汽车的平台上，结合依维柯公司的先进技术，继续提升自主“红岩”品牌产品，排放达到国Ⅲ及以上标准，领先国内其他重卡。

拟成立汽车租凭公司专题 篇5

一、成立汽车租凭公司的可行性分析近年来，我国汽车租赁业快速发展，产业规模不断扩大。至2010年年底，全国汽车租赁车辆超过10万辆，产值超过140亿元。预计到2015年，我国汽车租赁市场的整体租车规模将达到30万辆，整体市场规模将超过350亿元。据统计，现今河源市人口总数约为：295.3万人，而汽车租凭公司只有16间，按每间公司不得配备少于20辆汽车计算，约有320辆租凭汽车，河源租凭市场扔处在长期向上趋势中。

二、汽车租凭公司对消费者的吸引性

1、车型可随时更新

随着人们消费水平的提高，对高档消费品有不断更新的欲望。假如在花费三十多万元购买一台轿车，因社会经济发展很快，一年后汽车的性能、外观改进很多，而价格却会大幅下降。一年后，如果想换新车型，老车可能15万元就很难卖出。这意味着，一年中车价损失接近20万元。但假如租赁一台三十多万元的车，只需10余万元。而且，可随时租用最新车型。从人们经常更换手机的状况就能预料到几年后，经常换新车，将是人们的新时尚。

2、解除检验烦恼 自购车辆后对车辆的维修和保养及一年一度的车辆年检要耗费很多财力和精力。但如果租车，就不存在这些烦恼，无论是车辆维修还是其它原因，车辆不能正常使用时，租赁公司都会及时提供替代车，保证用车。

3、提高资金利用率

如果自购车辆要一次性支付30万元，消费者具有一定经济实力。也就是说租车和买车相比至少可节省一次性投资20万元。消费者用这20万元去经营，可赚取一笔可观的利润。

4、良好财务状况

自购车辆必然会造成固定资产增加、借款增加、流动资产减少使财务出现不良状况，而租赁车辆将有效回避上述风险。

汽车文化节方案专题 篇6

国家补贴力度在2016年基础上下降了10~20%：根据目前了解的行业情况来看，能满足能量型电池标准的主要是磷酸铁锂和三元锂类动力电池，再考虑到客车对于安全性的要求（在现有动力电池标准的基础上，有可能出台针对于纯电动客车更高的安全标准），磷酸铁锂是比较现实的选择，但磷酸铁锂的技术水平只能满足能量型电池第一档，即补贴￥1440元/kWh，按目前的市场价格来核算，理想状况下补贴覆盖其电池总成本的65%左右。

国家在政策层面上已经认可了快充技术路线。经过几年来的市场实践，以及钛酸锂电池快充技术在纯电动客车方面体现出的技术优势，国家已经初步认可了快速充电技术路线在纯电动客车领域的可行性。但此版本中并未明确快充型电池的定义，漏洞比较多，给骗补留下了比较大的空间。

鼓励高能量密度、快充型、车辆轻量化等先进技术的使用和推广，同时对电池的成本控制也提出了更高的要求。根据上面的公式，结合补贴中对于能量型和快充型电池的技术要求，要想获得更高的补贴额度就要提高电池的能量密度、降低Ekg值、提升快速充电能力。

其实应该更多的去考虑电池的实际性能。

明确定义快充型电池系统，更改原有的充电桩限流标准：可以明确定义电池系统3C以上一次充电容量要达到额定容量的90%以上，或整车在SOC低于5%的情况下，一次快充可以行驶额定里程的90%以上。另外，现行充电桩国标中对于充电电流的限制，不利于快充模式的实现，建议修改或放开此条款的限制。

提高快充型电池系统及其配套设备的补贴额度：相比于能量型电池，快充型电池对原材料的选型和电池设计都提出了更苛刻的要求，成本相对较高，单位能量的补贴额度建议适当提高至￥3500元/kWh。快充型电池系统配套的充电设备对于技术等级要求更高，补贴额度也应适当增加。

建议增加对于快充型、长里程电池系统的补贴：既然已经认可了快充和能量密度提升两条技术路线的可行性，那么快充、长里程电池系统也应获得相应补贴。额度上限可以略高于能量型电池，里程规定≥150km，同时参照快充分档模式执行差别化补贴。

动力电池要不断研究提高能量密度，但是必须把安全放到第一位，并且，衡量汽车对于减少排放的贡献，要从车辆的全生命周期来考虑。

汽车文化节方案专题 篇7

深入学习两两精神

促进我系快速发展

汽车工程系组织召开“两对照、两整改”专题会

2014年10月24日下午，我系召开了全体教工会，会上学习了“詹书记在品牌建设年动员会上的讲话”、“两对照、两整改”动员大会讲话精神。会议由李参主任主持，系党支部书记孟庆吾、学管主任陈增作了重要讲话。

会议首先由孟书记带领全体教工集体学习了詹书记在品牌建设年动员会上的讲话，两对照、两整改动员会的精神，并对我系的现状和我系的发展形式进行了分析和展望，为当下和今后的工作任务、工作重点指明了方向。

李参主任结合汽车工程系实际情况，按照两对照、两整改的会议精神，对教学和学管工作做了重要部署：一是期中教学质量检查；对所在汽车工程系任课教师教案进行检查，实施学生评教，对备课不认真，教学激情不高，管理不严，教学应付现象的老师进行约谈。二是提升教师队伍建设；全系执行谈话记录本制，呼吁全系教工学会总结自己，每月上交一篇心得体会，归纳和梳理自己在教学中的困难及解决问题的思路，逐步形成自己独特教学方法、与众不同的管理风格，加快自身成长。三是高度重视科研发展；科研工作要全员参与，近期将与老师们一起学习申报那些项目，项目如何申报，克服教师科研能力不足，积极主动性不高等现象。四是建立组织促发展；打造具有管理和引导功能的两个组织，一方是系学生会，结合我系实际培养一批政治坚定、作风过硬、工作踏实的学生管理队伍；另一方是汽车人协会，培养一批动手能力强，上岗适应快的优秀学生，能够代表我系，我院参加各种汽车技能大赛的队伍，快速提升我系的知名度，将学习不认真，读书在动摇的学生吸引的队伍中来，培养学生学习的新兴趣，从而降低学生的流失率。

陈增主任就目前学管工作现状结合两两会议精神，加快我系学管工作推进进行了通报，目前我系学管工作发展势头良好，流失同期相比有较大进步，违纪现象明显下降，标准训练、卫生等方面取得了显著成效，得到了学院的好评。

汽车文化节方案专题 篇8

研讨方案

一、学习研讨时间：XX年6月29日-30日，两天。

二、会议地点：局三楼一号会议室

三、会议主持人：靳xx

四、参加人员

1.出席人员：局党组班子成员，共6人。

2.列席人员：非党副县级领导干部、副调研员、支付中心主任（副县级），局机关各科室负责人、支付中心和监督检查支队班子成员，共30人。

五、专题学习研讨内容及重点

1.专题研讨内容：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。

2.专题重点

学习研讨如何始终坚持“五梳理三带头”和“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”，持续深入推进各项工作落地生根，如何贯彻落实总书记关于扶贫开发的重要思想，以“弱鸟先飞”意识、“滴水穿石”精神、“马上就办”的作风，推进遵义扶贫开发全面小康决战决胜；如何牢牢守住生态和发展两条底线，适应新常态，促进财政科学发展。

六、专题学习研讨议程

（一）29日上午9：00-11：00

内容：1.传达总书记视察贵州时的重要讲话，研究我局贯彻实施意见。领学人：张树立

2.学习x党办发【XX】x号文件精神《中共遵义市委办公室印发<关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案>的通知》，研究我局如何提高认识，统一思想、扎实开展“三严三实”专题教育。领学人：雷xx

3.学习总书记《做焦裕禄式的县委书记》，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，领学人：何xx

（二）29日下午14：30-17：00

内容：1.《中国共产党章程》有关章节，领学人：何xx

2.学习《习近平谈治国理政》：《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《不断提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力》、《改革再难也要向前推进》、《树立和发扬“三严三实”的作风》，领学人：母xx

3.学习共和国第五任财政部长吴xx的典型事迹，领学人：王xx

（三）30日上午9：00-11：00

内容：专题讨论

研讨子专题之一：如何坚定道路自信、理论自信、制度自信，深化五梳理三带头，努力促进财政发展改革。

1.张xx同志（局党组成员、副局长）作重点发言；

2.党组班子其他成员对此研讨专题和张xx同志的发言展开讨论；

研讨子专题之二：解放思想、开拓创新，牢牢守住生态、发展两条底线，财政部门如何适应新常态、把握新常态，促进财政科学发展。

3.雷xx同志（局党组成员、总会计师）作重点发言；

4.党组班子其他成员对此研讨专题和雷xx同志的发言展开讨论。

（四）30日下午14：30-17：00

内容：专题讨论

研讨子专题：认真贯彻中央关于惠民生系列政策，以“弱鸟先飞”意识、“滴水穿石”精神、“马上就办”的作风，财政部门如何保障和改善民生。

1.王xx同志（局党组成员、总经济师）作重点发言；

2.党组班子其他成员对此研讨专题和王xx同志的发言展开讨论；

3.靳xx同志（局党组书记、局长）对第一次专题学习研讨进行点评。

重点发言人发言时间为30分钟，班子成员围绕重点发言人发言进行讨论的时间为10分钟。

七、学习研讨要求

1.不准代劳代笔，确保亲笔撰写，不准照稿全念，确保入脑入心，不准泛泛而谈，确保问题导向。重点发言人要谈自己的真实感受，要把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，要针对工作中的热点难点问题，结合在群教活动中对照检查材料的内容，梳理分析“不严不实”的问题，分析症结所在，找到解决办法。

感恩月方案专题 篇9

“寻找我的守护天使”活动方案

一、活动的目的、意义：

人为什么会感动？你被他/她/它感动了是因为对方行为的强度（某次行为的震撼性大）或 持久度（长时间地坚持一种行为）。

想想自己身边有多少人和物这样守护着自己，有多少人和物默默地在感动着自己，而我们 还不知道？我们的守护天使有红色——革命志士及英雄，有橙色——父母及长辈，有黄色—— 学校及师长，有绿色——大自然，有蓝色——社会。

来，都来找找感动了我们的那些人和物，都来找找为我们默默付出的那些守护天使。我们 也要去感动曾经或正在感动我们的人和物，我们也要做我们的守护天使的守护天使！

二、活动的时间：2013年3月。活动的地点：全校范围。活动的方式：全校师生共同参与

三、活动的流程：

1、第一周：利用国旗下讲话、班会、级会进行全面宣传。团委制作宣传海报，在生活区展出。

2、第二、三周：开展核心内容的活动。

3、第四周：收集活动的资料、成果进行评奖。4月1日国旗下讲话进行总结和颁奖。

4、主题：寻找我们的守护天使、感动在于行为的强度或持久度

四、活动的具体内容：

（一）第一周——知

1、孝感动您

2、祝福女生短信评比（庆祝三八）

3、女生，你知道多少？

（二）第二周——悟

1、感恩影片欣赏

2、感动、感恩宣传语征集

（三）第三周——忆

1、“记忆中的感动”问卷调查

2、我和我的守护天使的故事

（四）第四周——行

1、主题班会：寻找我的守护天使

2、黑板报评比

3、爱是永恒（一元基金会）

4、资料收集、整理、结果公布

五、各项活动开展的详细要求：

（一）第一周——知

1、孝感动您

二十四孝故事你了解多少？二十四孝你又有多少？3月10日前二十四孝的故事将会印发到各班各宿舍，我们一起来了解吧。

2、祝福女生短信评比（庆祝三八）

在第103个三八女生节到来之际，新时代的女生需要怎样的呵护和关爱呢？3月5日至8 1

日在饭堂前，随手写下你对女生的祝福和关爱，即可参加本次短信评比，全校共评出十条祝福短信。

3、女生，你知道多少？

女生，我们了解自己吗？我们了解女生的各种生活中的小知识吗？关于女生生活、学习、工作中遇到的很多烦恼事，我们将会把支招发到你们的宿舍，我们可以一起来讨论讨论。

（二）第二周——悟

1、感恩影片欣赏

《暖春》、《天那边》、《我的兄弟姐妹》、《一个爸爸和一个儿子》、《一个学校的家长会》、《邝丹的秘密》、《亲爱的课堂》、《孝女彩金》、、、、、、我们可以利用自习等课余时间欣赏最经典的、最新的、最感动的一系列感动影片，寻找和重温我们感动的感觉。

2、感动、感恩宣传语征集

只要你想出来的一句温馨的话足够感动别人，或者一句关于感恩的话足够使别人深有同感，那么你的作品就成为了获奖金句。3月22日前到班主任处领取表格填写，统一交回到各年级的德育级长处。25日学校进行评比，在各年级里评出一、二、三等奖。

（三）第三周——忆

1、“记忆中的感动”问卷调查

曾经有哪些人和事感动过我们，也许我们忘记了，也许我们淡忘了，也许我们忽略了。让我们一次好好地回忆全部的感动，让这样感动温暖一个咋寒咋冷的春天。调查问卷会发到各班，各班利用班会课等时间填写，问卷后各班进行点拨和总结。

2、我和我的守护天使的故事

在前面，我们回忆了守护天使一直为我们做了很多默默无闻的小事后，我们需要把这些点滴记录下来，装潢成美好的画卷。基础年级安排第三周语文连堂课以“我和我的守护天使的故事”为主题或题目，完成写作，各年级评选优秀作品，有机会入选《三月风》校刊和上送评比。

（四）第四周——行

1、主题班会：寻找我的守护天使

环节如下：（游戏、问卷、小组分享等形式）寻找每个人的守护天使——回忆守护天使的 点滴感动行为——（问卷、分享等形式）了解我们自己的守护天使——我为守护天使做点什么？级长安排好统一的评分分工，结果发政教处邮箱。

2、黑板报评比

3月中完成本月主题（新学期适应、理财教育、安全教育）的出版，由各年级团委组织评 比（评比表格统一），结果发到政教处邮箱。

3、爱是永恒（一元基金会）

4、资料收集、整理、结果公布

企业防汛方案专题 篇10

汛期安全隐患检查方案

为切实做好汛期安全生产工作，避免和减少各类灾害所造成的损失，确保安全生产有序进行，按照上级通知的精神，结合我公司实际，制定本方案。

一、工作目标

针对汛期尾矿库安全生产的特点，进一步加大安全生产检管力度，加强安全生产大检查，治理和纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，切实解决存在的问题，做好各项防范和应对准备工作，有效预防尾矿库安全事故，促进公司安全生产形势持续稳定好转。

二、突出重点，切实加强重点车间和岗位安全管理

（一）提高思想认识，加强组织领导

公司建立以主要领导挂帅的汛期安全生产工作领导小组：

组长：于志伟

副组长：张士国 王金鹏

成员：王海龙 高艳清 齐桂鹏 姜俊春 孟庆利 王艳华 汤志全 汤文博

（二）明确责任，落实防范措施

公司各级人员逐级安全生产责任状，要求各科室、车间认真组织学习本方案和应急预案，做好防汛抢险物资准备，落实安全防范责任和措施，建立不少于30人的抢险小分队。

（三）切实做好安全防范工作

由安全科牵头，组织各科室在公司范围内开展汛期安全生产大检查活动。对查出的安全隐患，立即整改到位，不能即时整改到位的，限期整改到位。

各车间做好防汛人员、设施、物资准备，积极自查，切实消除各类隐患，重点做好对防雷电设施、生产排水系统、仓储系统、重大危险源的监控和检查，合理安排员工的作业时间，改善劳动条件，确保安全生产。同时还要加强汛期安全生产的宣传教育工作和应急救援预案的学习，提高员工的安全生产意识，增强企业隐患排查能力。

（四）切实做好尾矿库安全防范措施落实

对尾矿库的坝体、排洪系统、监控系统、报警系统等实行严格的动态监管，落实安全防范措施，严格执行尾矿库八项制度，切实加强对尾矿工的安全教育与现场管理，严格遵守尾矿工操作规程，严防各种事故发生，要做好大中型机械、防汛物资准备工作，加强尾矿库领导带班、值班制度。

（五）切实做汛期安全防范措施落实。

各单位根据各自实际情况，明确检测责任人，埋设警示牌，发放防灾避灾明白卡，对相关人员进行培训教育，充分发挥一线员工的基础作用，对隐患区要进行定期或不定期的检查和巡查，尤其是连续或集中降雨期间和降雨后，安全科要对地质灾害防治工作进行督导和检查，重点检查隐患点检测责任人，防灾避难措施，值班到岗等落实情况，发现问题，及时解决。

（六）切实做好危险化学品的生产储运设施的监控措施

由王经理牵头，各科室、车间首先应积极配合汛期相关设备、设施的维护、保养，做好防雷、防静电设施的检测、检验工作。要做好易积水的生产区、库房等的防洪、排洪工作，加强车间作业的管理和安全教育培训，提高从业人员安全意识及技能，加强关键设施、设备和主要生产装置的巡回检查，严格动火、进入受限空间等危险作业，认真做好作业前的安全分析，执行分级审批，落实各项防范措施，安排专人监护，确保作业安全。

（七）严明工作责任，严格值班制度

各车间科室要认真落实汛期安全生产责任制，要承担起汛期安全生产的第一责任人的职责，要加强安全产应急管理工作，建立快速、有序的汛期事故监测预警和应急救援机制，加强汛期值班工作，随时掌握雨情、汛情动态，一旦发生事故和重大隐情要及时组织抢救，并迅速上报，对于迟报、瞒报事故和重大险情的，追究有关人员的责任。

三、落实汛期安全生产应急工作

汛期来临前，公司要进行一次全面的防洪、防雷安全大检查，排查整改存在的问题和隐患，确保安全度汛，要进一步落实安全值班制度，加强汛期安全应急值守和信息报送工作，完善工作预警机制，及时将预警信息传递到有关人员，各车间做好自然灾害可能引发的安全生产事故的防范应对工作。

四、工作要求