关于医生的自荐信

关于医生的自荐信（精选7篇）

关于医生的自荐信 篇1

关于医生自荐信篇1

尊敬的院领导：

您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意，感谢您在百忙之中垂阅我的自荐书，当您亲手开启我这份自荐书时，将是对我过去三年的检阅；当您合上这份自荐信时，也许将是决定我人生新的征程。

我是**医科大学第一临床医专业的本科/硕士/博士毕业生，成为一名救死扶伤、以身济世的医生是我从小的夙愿，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作，因此特向贵医院毛遂自荐。

医学科学技术日新月异，只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了全国计算机二级，三级考试，全国英语四级，六级考试，熟练掌握Windows20xx、windowsXP操作系统，并学习使用visualbBasic程序设计、access数据库管理系统的设计与维护、图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。我不断严格律己、积极进取，立足基础扎实，努力学习专业知识，成绩优异，年年荣获校奖学金。在学习之余，我懂得学习和能力地均衡发展，积极参与学校组织的各种活动，并在各项征文比赛、创新设计大赛、文艺比赛中获得佳绩。同时担任学生会职务使我的组织领导能力、团结协作精神和与人沟通能力得到了锻炼。

在见习和实习中，我把理论知识用于实践，通过实践也更加深刻理解理论知识。通过对各科地轮转，不仅熟悉了对各科疾病诊断治疗，更学会和掌握了与患者的沟通技巧和临床诊疗思维，强烈的责任感、浓厚的学习兴趣、动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的资本。

通过*年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员，我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现救死扶伤，恪尽职守，一生济事的夙愿，实现社会价值与个人价值的统一。最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸上！

再次感谢您的阅读！期盼与您面谈！

自荐人：

20xx年xx月xx日

关于医生自荐信篇2

尊敬的领导：

首先，真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的`自荐材料，让我有机会向您介绍我自己！作为一名在外求学有着四年工作经历的青年，我时刻准本着为西部人民服务，更期盼着接受您的挑选。在此，坦诚而自信的呈现真实的自我，期望能得到您的认可。我是贵州省黔南民族医专毕业的学生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于有良好的医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。

三年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的“知本”。

丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员等，成功地组织了无数次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班

级多次被评为“优秀班集体”，本人也多次赢得了“优秀学生干部””优秀青年志愿者“等荣誉称号。我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的“升级”自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我熟练掌握Windows7、Windows XP操作系统，并自学使用Office等软件进行图文处理、表格设计等工作，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

我爱生活、爱事业，温柔善良是我的个性，诚实敬业是我的准则，永远微笑的面对生活、面对每一位患者，用我的美丽青春和工作热情让他们感受到生活中充满阳光、充满希望。

通过七年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员，我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现“救死扶伤，恪尽职守，一生济事”的夙愿。最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

Xx年xx月 xx日

关于医生自荐信篇3

尊敬的急救中心领导：

您好！

感谢您在百忙之中垂阅我的自荐材料，作为一位普通的钟爱于医学的毕业生，我很是感动！我毕业于山西医科大学，临床医学（急救医学方向）专业。在贵院招贤之际，鉴于扎实的医学基础知识，良好的交际组织能力，并有信心胜任贵院赋予我的神圣职责，故特向贵院毛遂自荐。下面，是我的个人自我介绍：

作为临床特色专业，我们专修了急救特有课程，如《急救医学》、《中医急诊学》、《中毒医学》、《灾害医学》，亦有麻醉专业的《医学检测设备学》、《重症检测治疗学》。理论与实践并进，在淄博市中心医院实习中，加强临床操作技能的学习，巩固了急救专业理论。不仅在临床操作中，而且在急诊病人及家属交际，我们更训练有素！作为一线急救人员，我相信：拥有扎实的功底的同时，和谐的交际沟通能力同样重要。

众所周知，医生的职责是“治病救人”，而急救人员肩负着以最短时间挽救生命的使命——“救人治病”！因为人的生命仅有，这就决定了急救人员必须具有高尚的医德和高度的责任心。无论是在理论学习还是临床实践中，我们深知从事急救工作所承受的担子，但我不觉得苦、累，因为我们看到生命又绽放了光彩，此时，我们的汗珠也闪烁出了光芒

大学期间，我努力做到工作与学习两不误。工作中，作为班长，我以身作则，为同学服务，并连年荣获“优秀学生干部”、“优秀学生会干部”称号；学习中，努力为班级营造良好的学习氛围，带动大家努力学习，连年荣获“优秀班集体”，并在XX年荣获3000元的国家奖学金和“优秀毕业生”称号。得到如此多的殊荣，不仅仅是我个人的，更是教授们的谆谆教导、同学们团结进取的结果。

昔日学校里，是这样！而今，即将步入社会，我同样能做到——胜不骄，败不馁！

一身正气，两袖清风，心系苍生，抒情怀于笔中。

雄心壮志，满腔热血，献身医学，斩病魔于刀下。

随信附上个人简历表，盼面谈！

自荐人：

20xx年xx月xx日

关于医生自荐信篇4

尊敬的院领导：

您好！

感谢您能在百忙之中抽空阅读这份自荐信，并感谢您给我这个作个人自我介绍的机会。

我是xx医学院临床医学系临床医学专业**级学生****，将于****年**月毕业，届时将获得医学学士学位。素闻贵院管理有方，不拘一格降人才，特毛遂自荐，希望能在贵院谋一份工作，施展所学，以解除病人之痛苦。

五年前，当我踌躇满志地踏进医学殿堂时，便立志献身医学事业。为此，我用学有专长，全面发展来严格要求自己，力求练就一身过硬的本领，以便将来更好地胜任本职工作。回首五年来的学习、工作和生活，无愧于学有专长，全面发展。

在校期间，我全面系统地学习了学院开设的必修及各门选修课程，全部合格，无一补考，以良好的成绩，先后通过了国家英语四级（CET—4）和计算机二级考试，现在正积极地为冲刺国家英语六级作准备，对通过该考试充满了信心。多次获得综合奖学金。

在毕业之前一年半的实习过程中，我坚持将理论与实践相结合，在带习教师指导下系统地对内、外、妇、儿、传等各科常见病、多发病进行诊断与治疗，积累了一定的临床经验，掌握了基本技术操作，树立了牢固无菌观念，并初步能独立进行外科换药、拆线、清创、缝合、胸穿、腹穿、腰穿等基本操作。能在上级工程师指导下完成如阑尾切除、大隐静脉抽剥术、石膏外固定等简单手术；初步掌握呼吸、循环、血液、内分泌、泌尿生殖等各大系统的内用药原则，受到老师、领导、病人及家属的一致好评。

成绩都属于过去，未来更需努力。随信附个人简历表，如有幸能在贵院工作，我将以强烈的责任感、事业心、用出色的工作成绩来证明：您选择了一名优秀的医务工作者！

自荐人：

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关于医生的自荐信 篇2

《通知》要求, 各地要加快制订并完善乡村医生养老政策, 采取多种形式提高乡村医生养老待遇, 确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业 (助理) 医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。

《通知》提出, 要切实保障乡村医生待遇, 全面落实乡村医生补偿政策。各地应当采取先预拨、后结算的方式发放乡村医生补助, 由县级财政部门直接将补助经费的8 0%以上按月拨付乡村医生, 余额经考核后发放, 不得挪用、截留。

《通知》强调, 乡村医生准入管理要严格依法进行, 在村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员必须具备乡村医生执业证书或执业 (助理) 医师证书。

各省、自治区、直辖市卫生厅局、人口计生委 (卫生计生委) :

为贯彻落实国务院办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》 (国办发[2013]14号, 以下简称《意见》) 精神, 进一步完善乡村医生养老政策, 提高乡村医生待遇, 确保农村医疗卫生服务网“网底”不破, 现通知如下:

一、加快制订并完善乡村医生养老政策

地方各级卫生计生行政部门要积极协调政府和相关部门, 在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上, 进一步完善乡村医生养老政策。要按照《意见》要求, 细化政策措施, 制订完善乡村医生养老的具体办法和实施方案。目前部分地区采取了积极有效措施, 如江苏、浙江等地由政府缴纳一定比例的社保经费, 帮助乡村医生参加企业职工养老保险或参照灵活就业人员参加企业职工养老保险;安徽、河南、广东等地根据老年离岗乡村医生服务年限发放生活补助。各地要结合实际, 采取多种形式提高乡村医生养老待遇, 确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业 (助理) 医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。同时, 建立乡村医生到龄退出机制, 原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业, 如情况特殊可延长工作年限。

二、严格乡村医生执业管理

乡村医生准入管理严格依法进行。乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业 (助理) 医师证书, 并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。在村卫生室从事护理等其他服务的人员要具备相应的合法执业资格。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格。条件不具备的地区, 根据实际需要, 可以允许具有中等医学专业学历的人员, 或者经培训达到中等医学专业水平的其他人员申请执业注册, 进入村医疗卫生机构执业。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。

乡村医生聘用应当遵循“县聘、乡管、村用”的原则。县级卫生计生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。乡镇卫生院受县级卫生计生行政部门委托负责辖区内乡村医生的业务指导和管理, 按照《劳动合同法》相关规定, 与乡村医生签订劳动合同, 明确各自权利和义务。要充分认识乡村医生从事社会公益事业的性质, 创造条件使其参加各项社会保险, 享受相应的社会保险待遇, 按规定需单位缴纳的社会保险费, 由地方政府给予补助。

三、切实保障乡村医生待遇

全面落实乡村医生补偿政策, 确保乡村医生合理收入不降低。明确村卫生室和乡镇卫生院的基本公共卫生服务任务分工和资金分配比例, 原则上将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担, 考核后将相应的服务经费拨付给村卫生室。合理制订村卫生室一般诊疗费标准, 原则上为10元左右, 并确定新农合支付标准和办法。对实施基本药物制度的村卫生室, 采取定额补助的方式进行专项补助, 财政补助总体水平与当地村干部的补助标准相衔接。鼓励有条件的地方, 提高具有执业 (助理) 医师资格、作出突出贡献和在边远地区执业的乡村医生补助水平。乡村医生在岗培训所需经费由县级财政预算安排, 不得向乡村医生收取费用。

乡村医生各项补助经费实行预拨制。各地应当采取先预拨、后结算的方式发放乡村医生补助, 由县级财政部门直接将补助经费的80%以上按月拨付乡村医生, 余额经考核后发放。要确保资金专款专用、及时足额拨付到位, 不得挪用、截留。

四、做好组织保障工作

各级卫生计生行政部门要充分认识并高度重视乡村医生在基层医疗卫生服务体系中的重要作用, 将乡村医生队伍建设和养老保障作为深化医药卫生体制改革的重要内容, 严格落实相关政策, 加大督导考核力度, 并将督导结果作为考核问责和实行奖惩的重要依据, 确保各项工作扎实推进。要加大政策宣传和解释力度, 统一思想, 为加强乡村医生队伍建设营造良好的舆论环境。

2013年8月21日

关于男医生与女病人的话题 篇3

话题一：妇产科里的男大夫

在我国，由于受传统文化的深刻影响，在远离都市的县乡医院，妇产科里难觅男大夫的身影。近20年来，随着观念的日益转变，妇产科里的男大夫日渐增多，大医院妇产科的男大夫比例达40％左右，尽管如此，在全国将近10万名妇产科大夫中，男大夫仍不到10％……

“男医生怕女病人．女病人怕男医生。”某县医院妇产科的刘医师对此深有体会，第一次坐门诊的感受至今难以忘怀。那天，他正襟端坐在门诊诊室里，一会儿，进来一位30多岁的女性，她看到是一位男医生，愣了一下，未等反应过来，刘医师已很有礼貌地请她坐了下来：

“请问您有什么不舒服?”

“没有”。

“如果没有什么不舒服，那您有侍么病需要看或有什么问题需要医生的帮忙?”

“……”

问完病史，刘医师请病人上检查床进行妇科检查，病人很为难而又不知所措地站在检查床前：“为什么要检查?”

“ ……”

“我已在××医院检查过，医生说没问题。”

“也许真的像那家医院医生说的没问题。但您不是认为您自己还是有问题吗?如果不检查，那您今天来看病的目的又如何才能达到?”

“……”

以后类似情况常有发生，也有极少数女性患者看见刘医师转头就跑或到检查时拒绝检查的，对此，刘医师从不勉强。

面对众多的女病人，男性大夫是如何从寻常的异性关系向医患关系过渡的呢?面对那些青春美丽的女性病人，妇产科的男大夫又有什么特殊的感受呢?

刘医师坦诚地说：爱美之心，人皆有之。像许许多多男性一样，在生活中，对女性的美，也会经常发出由衷的欣赏和赞美，在工作中对自己的女病人也是如此；但这种对美的感动和欣赏，往往只是瞬间的，即刻就会被满脑子的临床思维所代替．这时脑子里想的仅仅是病人的“病”，包括可能的病因，临床表现，诊断及治疗方案等。而身上的白大褂屏蔽了医生的世俗偏想，成了他进入工作状态的盔甲，心中便油然升腾起作为白衣天使职业的神圣感。所以，哪怕是面对十分美丽的胴体，在此时此地，也表现出平心静气!这就是妇产科的男医生!医生与患者只存在医患关系，容不得有任何非分杂念。

话题二：男医生与女病人

某市生殖医疗中心妇产科的郑高志(化名)当上妇产科大夫只是一种无奈的选择。他在读医学院时就产生了未来要当一名外科大夫的愿望。

1984年毕业后，他被分配到一个贫困地区的医院工作，外科满员，他难圆外科医生梦。该院妇产科主任对他说：“你们男的为什么不能到我们妇产科当大夫呢?”郑高志一想，也对，外科去不了，妇产科也有手术，算与外科沾边。无奈之下，他选择了妇产科，成了这个地区历史上第一位分配到妇产科工作的男大夫。

郑高志也矛盾过，想打退堂鼓，但是．硬着头皮真正干下来，却不像想象的那样难，虽然有些患者不愿接受他诊治，那毕竟是少数。他感觉到，男性一样能做妇科医生，也能做好妇科医生，做好了也一样有出息，病人一样需要你。

4年后，郑高志考上母校生殖内分泌专业研究生，研究方向是女性不孕。毕业后分配在医学院附院妇产科，专门从事女性不孕症的诊治工作。

从事妇产科工作多年，郑大夫感受很深，他认为：男大夫重要的是要让患者有信任感，要尊重她们，真心诚意地关心她们，有时甚至是医疗之外的关心和帮助。有位患者因自己的原因不孕治疗了多年无效，求子心切的丈夫想与她分手，患者已经绝望，后来，郑大夫找到她丈夫，与他分析他们的病因，认为他们通过治疗，还是有妊娠的机会的，使他打消了离婚的念头。

郑大夫常常说，营业员把顾客当成了自己的亲人，男大夫则要把女患者也想象成自己的母亲、妻子、姐妹得了病一样，这样去做一定能赢得患者的赞誉。有些患者得到治愈后，觉得郑大夫医术好，值得信赖，以后有问题或朋友有问题，都愿意找他来看病。有些朋友开玩笑说：“女病人找你多了，会不会有问题?”他坦言，常人有的想法他也有，但仅仅是想法，他不能给自己增添烦恼，给家庭带来不幸。

医生当久了，社会知信度就会逐渐提升，慕名求医问病的也多了，患者电话常常打到家里，内容不外乎就是月经、痛经、白带、瘙痒、性生活之类。妻子也常常帮他接听电话，一些常打电话来的患者，妻子一听就能叫出对方的名字，并和不少患者交上了朋友。

郑大夫告诉记者，男大夫为妇产科患者诊治时有严格的规定，对患者进行妇科检查时，必须有第三者在场。诊疗工作中，个别患者表示不习惯或有心理障碍是可以理解的，作为大夫要善于体谅病人，做好解释工作．让她们放下思想包袱，配合检查和治疗。同时，要十分注意尊重患者的个人意愿。

多年工作中，一副副女性病人的面容，一个个分娩时的壮烈场面，让郑大夫深感女性的艰难与伟大。他常常想：做女人真的不容易，要承受生理、心理、家庭、社会的重压，尤其是相当一部分妇科病都是由性而引起和造成的，也就是说是因为男人(丈夫)而招致的，所以，女人(妻子)已经为丈夫和孩子付出了很多很多，理应得到男人(丈夫)的更多理解和呵护，得到家庭、社会更多的理解和关怀!

话题三：正常与“非礼”

医院的放射科是一个接触人体较多的科室，偏偏许多医院里放射科又以男医生“当家”居多。那么就以放射科为例，正常医学检查与“非礼”之间的界限在哪里呢?

有关专家介绍了正常的检查程序及范围——

当女性无意中发现乳房肿块而上医院检查时，大夫会为你申请乳房钼靶摄影。拍片时，放射科大夫不仅要你脱去上衣，还要你去除乳罩。接着，大夫会让你将乳房放在摄影平台上，并用手牵拉你的乳头，利用压迫器给你的乳房轻轻加压。在加压的过程中，一旦发现有皮肤皱褶，一切还得重来，直至满意为止。这主要是，皮肤皱褶有时会在片中产生伪影，妨碍正确诊断。

在做泌尿系统检查拍片时，大夫会让你把上衣往上拉，一直拉到乳房的下缘，下身只留一件内裤，以防止各类伪影影响正常诊断。一位医生曾谈到，“有一次，我在为一位小姐拍片时，让她把衣服向上拉，她照做了。可当我要求她把裤子向下拉只穿一件时，她却不动了。后来才知道，她穿的是透明内裤。因此，在此特别提醒，如果你(女性患者)打算去医院看病时，最好不要穿得太那个，免得医生与你自己都尴尬。”

像这样拍片的还有哪些呢?如骨盆、髋关节摄片时，放射科大夫都要摸到病人的耻骨联合来定位；拍胸椎时，大夫要摸病人的颈静脉切迹，这是拍正位；拍侧位时，大夫还要摸你的后背脊梁骨，以明确第几椎体；拍腰椎时，要摸肚脐来确定拍摄中点线。

不孕患者去医院做子宫输卵管造影时，如果躺在摄影台上不脱去内裤，医生将无法操作，无法插管拍片。

另外，在医院做卧式肺部透视，有时放射科大夫会让那些肥胖的女性把乳房往边上推一推，甚至有时还会亲自动手帮你把两边的乳房推开。这主要是为了使你的肺部更清晰地显示，以免乳房的阴影影响了肺部疾病的诊断。

话题四：医生和律师的相关说法

陈医师是位看了数十年性病的男性主任医师，近几年来，他看的都是男病人，其中有的男病人就是因为在别的医院被安排给女医生看，觉得不方便而转过来的。他不看女病人，主要是女病人不会找他看病。他分析：出现这一情况的原因是性病科是一个特殊科室，疾病涉及到的隐私多，许多人患病都有一些“故事”，不希望异性医生知道；同时，看性病需要手检和取样检查，尤其是手检，男医生和女病人都会感到不方便。作为性病医生，他认为，应尽可能地照顾到性别差别，性病分诊对病人有好处，能减轻病人的心理负担，有利于疾病的诊治。

作为女医生，性病科何主任对男女性病分诊持不同看法：她认为这是迎合病人的某些需要，而从临床角度看，根本不需要分诊。作为一名性病科医生，只看女病人或只看男病人是不全面的，对自身诊治性病水平的提高十分不利。实际上，有时看病难以回避性别，一些妇科大手术，男性医生的优势便十分明显，其充沛的体力对完成手术、提高手术质量有利。

医生自荐信 篇4

你好，

我是聊城职业技术学院X的大四学生。即将结束实习，面临毕业，这关系到我的未来。所以，我做了一个慎重的选择。贵院一直是我的第一个就业目标，所以我决定提交这封推荐信，真诚地向医院领导表明我的决心。谢谢大家继续看我的推荐信!

自从我在考上大学之前就定下了做白衣天使的人生目标，一旦如愿以偿，我就开始全力学习医学知识。在学校的四年里，我不仅以优异的成绩完成了大学课程，还经常阅读其他医学知识，包括护理、病理学，甚至微生物学、细菌学、内外外科手术。一系列专业医学知识，为了充实自己，让自己更快进入社会角色，我也参加了学校的组织。我曾经当过学生会干部。这些经历为我踏上工作岗位提供了重要的经验。我相信我能团结我的同事、领导和病人。和睦相处!

由于我是网络世界的模型，我知道我的知识还处于理论阶段。正因为如此，我迫切需要你们医院给我实习的机会。我将发挥我的专业优势，为患者提供最认真的医疗服务，为贵院的发展贡献我的光和热!

自荐，伯乐识马!希望你能通过这封推荐信看到一个朝气蓬勃，热情好学的未来白衣天使!

自荐人：

医生个人自荐信 篇5

你们好!感谢你们在百忙之中给我关注。我是大理学院药学院xx级的本科生，满怀热诚和希望走向社会寻求第一分神圣的职业。这是一份简单而又朴实的求职信，它蕴涵一颗真诚的心。

我来自清苦而有幸福的农村家庭。养成肯吃苦，能吃苦的优良传统;父母常教育我做人要塌实诚信，常反省是否照做。和每一个所遇的人相处良好。

几年前，看到太多的人一边无穷无尽抱怨生活、学习和工作，一边找各种各样的理由证明责任不在自己。其实那都是自己选择的结果。我开始去想自己需要什么。我需要幸福的生活。什么是幸福?天天按时上班，和周围的人相处融洽，晚上和家人一起聊家常，有淡定的心，善良的心。

在学校经常和老师做药物分析方面的课题。认为老师是做事认真，低调的人。

学校安排去盘龙云海实习时，我主要在制剂车间，事很多，很充实。独立操作过粉碎机，筛分机，制粒机，混合机，干燥机，胶囊抛光机，铝箔封口机。提出的部分建议被采纳。学会这些不难，最重要的是做事认真。毕竟药品是和人的生命健康息息相关的。

药学是21世纪的朝阳产业，我决定一生从事这一行。

我的经验不足也许让你犹豫，但我肯学习，会学习将弥补这暂时的不足。也许我不是最好的，但我是最努力的。

愿公司蒸蒸日上!祝你幸福!谢谢!

此致

敬礼!

自荐人：_____

口腔医生跳槽自荐信 篇6

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份材料。

人们说在这个信息的时代，书信已成为了一种十分雅致的信息传递方式。因此我选择了这样一种方式向您呈上一份我的自荐材料，同时也呈上一份对您的诚挚问候暨对贵xxx事业发展的真诚祝福。

一位哲人说过：“医学是一门艺术。”是的，医学是一门艺术，是一门最崇高最神圣的艺术。她需要忘我的奉献和不断进取的精神以及全面发展的个性。因此，在这五年的学习生活中，我从未停止过努力，生活过的忙碌、充实而有意义。从这一份简单的自荐书中，您也许会从那一点滴的成绩里感受到这种努力和上进的精神。在面临着社会的选择，尤其荣幸的面临着阁下您的选择的时候，我可以无愧的说：“我可以值得信赖！”

在我进行人生第一次事业选择的时候，我毫不犹豫地选择了贵xxx，因为我相信贵xxx在阁下您的.领导下具有广阔的发展前景和美好的未来。同时我也期盼着得到贵xxx的肯定及阁下的认同。我一定会为之而努力！

盼望着早日得到您的佳音！

衷心祝愿您身体健康、事业顺利！

此致

敬礼！

关于医生的自荐信 篇7

1 乡村医生培训现状

由“赤脚医生”演化至今“乡村医生”, 他们的历史定位依然是村级卫生员, 特指尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格, 经注册取得乡村医生执业证书在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务人员[2], 既往以经过短期专业培训及无学历者为主。卫生部于1991年初颁布《1991- 2000 年全国乡村医生教育规划》后, 各地由县级卫生行政部门组织了集中在县卫校和县级卫生机构的以获得学历或行医资格为主要目的、以学校培训为主、函授和临床培训为辅的短期乡村医生培训, 至2001年底, 乡村医生数量稳中有升, 整体素质和业务水平有了明显的提高, 但调查显示培训与社会需求仍然存在明显脱节, 不适应社会发展需要[3]。

2 加强乡村医生培训的建议

2.1 推广全科医师岗位培训模式培训乡村医生

目前乡村医生在培训的需求上较前发生了改变[4]:①培训目的上更倾向于获得更多的实践技能, 而非学历;②培训地点上不仅仅满足于县级机构的培训, 越来越多的人希望自己能进入更高级的卫生机构、甚至高等医学院校进修;③培训方式上更希望接受的是临床进修和临床指导。

针对农村人员分散的实际, 为了合理利用有限的卫生资源, 国内外大多推行全科医师培训模式向基层、社区、乡村输送全科医生或家庭医生。全科医学 (General Family Medicine) 教育, 被认为是社区卫生服务健康持续发展的关键, 在欧美等国已有近40年的历史, 我国则于20世纪末起步[5]。全科医师培训方式英美等国主要为:①医院轮转;②社区医疗;③长期穿插性社区实习。我国如北京、浙江、上海等地实施的全科医师培训为:理论学习3个月, 医院轮转33个月, 社区实践12个月, 在医院轮转期间, 每周安排半天集中学习, 内容为全科医学相关问题与各学科新进展, 培训方式包括讲座、教学研讨会、案例讨论与科研等, 此外, 每周安排半天或一天到社区基地参与社区卫生服务工作。

全科医师培训时多将乡村医生列入培训班招生对象, 但由于其进展情况各地不一, 建设社会主义新农村有待推广或加强全科医师岗位培训模式对乡村医生的培训[6], 或参照全科医师岗位培训模式制定新的乡村医生培训模式:综合性医院内专科轮转为主、理论培训为辅的方式。培训内容按《乡村医生在岗培训基本要求》设定[7], 理论培训内容除各专科基础理论外一般包括全科医学、预防医学、医学心理学、康复医学、医学法律法规及计算机应用知识等, 可灵活采用集中上课、自学、网上远程教学相结合的办法穿插于专科轮转期间进行。专科轮转科室一般为内科、外科、妇产科、儿科、传染科、急诊科、中医科、康复科等, 具体轮转科室可由乡村医师结合实际选择, 以用为主, 按需培训, 学用结合, 有计划、系统地进行“缺什么, 补什么”, 以强化乡村医生所在地的地方病防治和乡村医生自身的弱势专科知识。乡村医生专科轮转或理论培训重点内容应有别于其它全科医师的通识培训, 倾向于农村常见问题、慢性病管理、重点人群保健、社区预防等, 使乡村医师具有高尚的职业道德, 能运用现代“生物-环境-社会-心理-工程医学”的医学模式, 以人为本, 以维护和促进健康为目标, 向个人、家庭与农村社区提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导六位一体的基层卫生服务[4]。

2.2 乡村医生培训有待三级综合性医院参与

乡村医生培训需求上, 从学历教育过渡到以临床技能培训为主[4]后, 至今仍然“集中在县卫校和县级卫生机构”实施的“至少每2年接受一次”[2]的培训因以理论培训为主已不能满足现时期医药知识快速更新情况下乡村医生培训需要。新形势下三级综合性医院以其常年承担高等医学院校教学任务积累的丰富教学资源尤其是丰富的医疗信息资源, 应在乡村医生培训中发挥其优势作用, 最大程度地满足乡村医生“临床进修”的需求。然而, 现实中因医疗事故举证责任倒置及执业准入原则等原因, 乡村医生临床进修时常被三级综合性医院拒之门外, 三级医院实施乡村医生培训尚有诸多问题有待卫生行政部门统筹协调。具体实施中, 除进修期间临床技能重点培训外, 还应每周安排一次理论教学, 并提供良好的自学环境如开放图书室、远程教学资源等;针对乡村医生匮乏的现实, 乡村医生培训周期以1年为宜, 各专科轮转周期一般为2~3月;乡村医疗单位中专学历者偏多, 需培训人员多, 单位经济压力大, 因而需政府加大投入切实解决培训经费, 乡村医生培训费用可采用政府、单位和个人三方分担或供贷方式解决;另外, 近年医疗集团的形成与发展, 使医疗集团的成员覆盖到了部分乡镇卫生院, 作为医疗集团核心的地市级医院, 也可减免成员单位辖地乡村医生部分培训费用, 如我院近年已对部分医疗协作单位医师进修费用减半, 结合新农村建设工作, 可逐步扩大减免范围, 对赤贫地区乡村医生培训则可考虑全免费;乡村医生培训时需加强教学管理尤其医疗安全管理, 严格考核, 确保其掌握各科基本理论、基本知识、基本技能。

2.3 大力开展城市医生支援农村活动

《纲要》中要求“开展城市医师支援农村活动”, 湖北省《关于湖北省城市医生晋升副主任医师前到农村服务的通知》规定市州 (包括省直管市) 级以上政府举办的医疗卫生机构及大型厂矿企业医疗机构的医生, 在晋升副主任医师之前, 必须到县 (含县级市) 或乡镇医疗卫生机构工作累计一年, 参与农村医疗卫生机构的医疗、预防、保健、科研和教学工作, 充分发挥自己的技术优势, 为农村群众的疾病防治提供优质服务;帮助县、乡两级卫生机构举办培训班, 进行讲座和技术指导, 培养农村医疗卫生专业技术人才;了解农村、了解农民, 宣传党的卫生工作方针政策, 在为农村和农民服务中, 提高自身的政治业务素质。城市医师进农村, 对乡村医生实施现场“技术指导”, 常可收到事半功倍的效果, 无疑是不可忽视的乡村医生培训途径, 宜大力推广, 同时, 城市医师支援农村直接为农民提供优质的医疗服务, 是建设社会主义新农村的有力保障。

2.4 做好乡村医生继续教育工作

随着知识更新速度的加快, 各级卫生行政部门应做好乡村医生继续教育规划, 对不能脱产培训者开展多种形式的继续教育活动如县、市医院开展“医疗下乡”服务活动如义诊、会诊等, 专家下基层举办学术讲座, 或通过广播、电视、报纸等媒体向乡村医生提供科普讲座、健康教育讲座、专题学术讲座或开放单位内部讲座课堂, 或采用函授、网络远程教学服务等等, 以及时更新乡村医生知识, 提高其诊疗水平, 适应医学发展的需要。

总之, 乡村医生是处于农村三级卫生服务和医疗救助体系最底层的初级卫生保健工作者, 目前其处境堪忧[8], 除培训外更重要的是还应研究制定政策保障其工资福利待遇, 否则经过系统培训, 乡村医生中部分通过考试获得执业助理医师或执业医师资格可因待遇问题而从乡村流失, 坚守基层一线的依然是那些年龄偏大、无专业学历或学历偏低人员。只有千方百计关心乡村医生, 对他们加强培训, 提高其诊疗技能, 增加其从业收入, 改善其从业环境, 才可能为广大农民提供初级医疗保障, 才能营造出建设社会主义新农村的和谐社会环境。

摘要：文章通过乡村医生现状分析, 提出建设社会主义新农村培训乡村卫生人员应以全科医师岗位培训模式开展培训、三级综合性医院积极参与、重视城市医生的支援及做好乡村医生继续教育工作, 从而促进乡村医生走出困境, 营造出建设社会主义新农村的和谐社会环境。

关键词：乡村医生,培训,社会主义新农村

参考文献

[1]本刊特约评论员.贯彻“三个代表”的重要思想做好乡村医生培训工作[J].实用乡村医生杂志, 2003, 10 (1) :2.

[2]国务院.乡村医生从业管理条例[Z].2003-08-05.

[3]裴志强, 李亚军.从传染病防治知识测试结果看乡村医生培训工作[J].安徽卫生职业技术学院学报, 2005, 4 (5) :69.

[4]陈琦, 梁万年, 孟群.我国中部地区乡村医生培训现状及存在问题分析[J].中国农村卫生事业管理, 2004, 24 (1) :21.

[5]李秀楼, 张凯.国内外全科医师培训现状[J].郧阳医学院学报, 2003, 22 (5) :318.

[6]席彪, 邳克江.以全科医学思想指导乡村医生教育的尝试[J].西北医学教育, 1998, 18 (1) :19.

[7]卫生部办公厅.乡村医生在岗培训基本要求[Z].2004-01-12.