市组织部

市组织部（推荐10篇）

市组织部篇1

答：市委组织部地址，老干部活动中心一楼服务窗（福田区上步路1002号），从人才市场乘坐80路荔园小学下。

福田区委组织部，地址为：福民路123号福田区委大楼1715房；电话：82918454；可乘103B、202、212、219、241、28、33、63、15、303、K113路公交大巴到“福田区委”站下。

罗湖区委组织部，地址为：文锦中路罗湖区管理中心大厦1101房；电话：25666949；可乘2、229、27、312、363、40、83、104、111、29、372、389路公交大巴到“罗湖区委”站下。

南山区委组织部，地址为：南山区桃园东路南山区政府大楼A座1415房（深圳大学正门对面）；电话：26665665；可乘223长线、226、324、36、74路公交大巴到“南山区政府”站下，也可乘113、19、230、232、324、328、329、36、37、70、74、K568路公交大巴到“深圳大学”站下。

盐田区委组织部，地址为：深盐路2088号盐田区行政中心719房；电话：25228719；可乘103A、103B、202、238、358、360、363、364、387、205、208、239、J1路公交大巴到“盐田区政府”站下。

宝安区委组织部，地址为：宝安区委区政府大楼（宝安体育中心斜对面）723、725房；电话：29998232、29996823；可乘786、631、K548、319、632、794、368路公交大巴到“宝安区行政中心”站下。

龙岗区委组织部，地址为：龙岗区龙翔大道龙岗区政府大楼5楼组织部组织科1511室；电话：28911484；可乘353、361、810、812、351、811、839、862、983B、983、984、986、K651路公交大巴到“龙岗区政府”站下。

据深圳市委组织部关于党员关系结转的相关规定深组通【2001】21号，受聘单位已有党组织，或接受

市组织部篇2

一要守法经营。营业执照、农药经营许可证要上墙, 要严格遵守、执行国家相关法律法规。

二要诚信经营。要讲经营职业道德, 价格要公道。

三要持证经营。进行农药经营的工作者, 要每年参加一次培训, 考试合格后才能进行农药经营。

四是要清洁经营。农药经营门市部的销售柜台和商品摆放、证照悬挂、制度张贴及销售人员着装要逐步实现标准化、规范化。

五要安全经营。农药经营门市严禁儿童入内, 离店时要锁门, 钥匙要由专人保管。

六要品牌经营。鼓励和推荐经营品牌农药、药械及其他农资产品, 打造农药经营品牌, 保证农药械的产品质量。

七要规模经营。小规模单营农药的门市要逐步向农药、种子、化肥等农资产品综合经营的方式转变。

市组织部篇3

当天，由襄阳市市委副书记、市长秦军带队，在华中科技大学广招全国精英人才来襄阳工作。

枣阳市人社部门对此次活动高度重视。人社局党组书记、局长张方柱督办，分管领导佘辉齐、人才中心主任金邦才带队到全市规模以上企业逐家走访座谈，了解人才需求情况，组织了人才需求数量较大的三杰粮油食品集团、金兰首饰集团、中兴绿色技术公司等10余家企事业单位前往武汉招聘会现场，各单位均由主要领导带队参加招聘会，全市共提供招聘人才岗位近1000个。参会单位数量居襄阳市县级之首。经过两天的招聘，有300多人与枣阳市相关单位初步达成了就业意向，现场签约120多人，成果丰厚。

湖北大汉文化投资有限公司作为高校毕业生见习基地率先精心组织，积极参会。招聘会现场他们的展位前大学生们络绎不绝。人力资源部主管张静接受了《襄阳日报》记者龚莉的采访。张静说，招聘会上总经理和主管进行第一轮的面试工作，由熊萍、李程进行公司及岗位的介绍及宣传页的发放，目的在于指引更多的人前来了解和应聘。对于公司各岗位有兴趣的应聘人员，一律通知下个周一到周五内电话预约面试事项。这样做的目的在于进一步了解应聘人员，指导其树立正确的择业观念。加强双方的了解，这在一定程度上也起到了进一步宣传公司的作用，以后各大院校的招聘工作，他们都会尽量参加，襄阳市和省内人员对公司了解太少，也想以招聘会的方式让更多的人知道公司，了解公司。本次招聘会他们准备的招聘资料近500份，全部发放完毕，招聘会公司收到求职简历人员30份，90%以上为本科以上学历需要实习机会的应届毕业生，投递的热门岗位主要为：景区运营管理、人力资源专员、总经理助理、财会人员，计划一周内，根据需求分配到各项目，由各项目人员一周内对接。建议在对接过程，对适合岗位的大学生能够给一个施展才能的机会。另外，作为见习基地参加此项招聘会，政府也会给予一定的补贴，此项补贴是根据枣阳市2016年基本工资的60%给予各企业。这样的好处有二：一是可以为企业引进新鲜血液，更好地为江城项目发展做贡献，二是能够减轻企业负担人工成本的压力，是非常好的政策。“感谢枣阳市政府，枣阳人社局各位领导给了我们这么好的机会，后期如果有招聘会，我们也会积极参加。”张静一再强调说。

枣阳市名企金兰集团在招聘会上也收获颇丰。金兰集团人力资源部的李覃说：“湖北金兰集团2016年3月26日在襄阳市委组织部、襄阳市人社局等单位领导下，参加了武汉华中科技大学的现场招聘会。我们提供办公行政专员、机电、机械等管理和技术岗位共81个，接收简历23份，初步符合我方岗位要求的人员有8名，大多是华中科技大学、武汉大学的学生，意向正在沟通中。”

市组织部篇4

临组通字„2008‟77号

文件

中共临沂市委组织部

临沂市人事局关于命名表彰临沂市选调生工作先进单位

临沂市优秀选调生的通报

（2008年12月15日）

近年来，全市各级党委政府、组织部门和选调生接收单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，着力健全选调生工作机制，逐步完善培养、管理和使用制度，切实加大培养使用力度，取得明显成效。广大选调生认真落实上级党委、政府的要求，端正思想、扎根基层，立足岗位、刻苦实践，胸怀全局、与时俱进，脚踏实地、埋头苦干，在人生成长的道路上迈出坚实步伐，为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”做出了积极贡献，涌现出一大批先进个人。为鼓励先进，发挥典型的榜样示范作用，进一步激发各接收选调生基层党委、单位和广大选调生的工作积极性、主动性和创造性，市委组织部、市人事局决定，授予兰山区南坊街道党工委等31个乡镇(街道)党(工)委“临沂市选调生工作先进单位”荣誉称号，授予赵复志等50名同志“临沂市优秀选调生”荣誉称号。

全市各接收选调生基层党委、单位要向先进集体学习。学习他们政治坚定，把握大局，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；学习他们开拓进取，勇于创新，以改革创新精神研究新情况，解决新问题，不断增强选调生工作活力；学习他们高度重视选调生工作，加强组织领导，创新工作办法，不断完善选调生工作机制，推进选调生工作规范化、科学化；学习他们重视培养、加强管理，创造条件、放手使用，采取有效措施，搭建成长平台，促进选调生健康成长。

全市广大选调生要向先进个人学习。学习他们坚定建设中国特色社会主义的理想信念，自觉贯彻落实科学发展观，始终保持正确的政治方向；学习他们牢固树立宗旨观念和群众观念，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益；学习他们适应时代要求，认真学习社会主义市场经济、现代科学技术和法律法规等知识，刻苦钻研业务，努力提高做好本职工作的本领；学习他们自觉加强修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决同拜金主义、享乐主义、极端个人主义和一切消极腐败现象作斗争；学习他们积极进取、勇于开拓，扎根基层、真抓实干，乐于吃苦、甘于奉献，谦虚谨慎、廉洁自律，时刻保持良好形象，更加健康地锻炼成长。

希望受表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，在全面建设小康社会的伟大实践中始终保持先进性，再创新业，再建新功。

全市各级组织部门、选调生接收单位和广大选调生要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，干事创业，开拓进取，拼搏奉献，为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”和经济文化强市做出新的更大的贡献!

附：选调生工作先进单位名单、优秀选调生名单

选调生工作先进单位名单

(共31个)兰山区

南坊街道党工委

白沙埠镇党委罗庄区

罗庄街道党工委

册山街道党工委河东区

共青团河东区委

刘店子乡党委郯城县

马头镇党委

李庄镇党委苍山县

大仲村镇党委

沂堂镇党委莒南县

大店镇党委

涝坡镇党委沂水县

许家湖镇党委

黄山铺镇党委蒙阴县

垛庄镇党委

桃墟镇党委费县

费城镇党委

方城镇党委平邑县

平邑镇党委

铜石镇党委沂南县

共青团沂南县委

青驼镇党委临沭县

临沭镇党委

郑山镇党委临沂经济开发区

芝麻墩街道党工委法院系统

兰山区法院政治处

罗庄区法院政治处检察院系统

兰山区检察院政治处

平邑县检察院政治部公安系统

平邑县公安局政治处

蒙阴县公安局政工科

优秀选调生名单

（共50名）

兰山区

赵复志

臧艳丽

王健罗庄区

贾世云

黄金蓉

李汝华河东区

王海滨

张维兵

王永刚郯城县

王广玉

侯素云苍山县

巩娟娟

李因波莒南县

王玉征

胡晓东区委老干部局副局长朱保镇党委副书记区计生协会副会长傅庄街道党工委副书记区水务局科员区委组织部科员区委组织员办公室副主任区纪委常委、办公室主任汤河镇镇长助理杨集镇党委副书记黄山镇党委组织委员卞庄镇党委宣传统战委员尚岩镇副镇长县教育局副主任科员坪上镇镇长助理、团委书记7

沂水县

王林墩团县委副书记

鞠太明龙家圈乡乡长助理蒙阴县

任广友蒙阴镇镇长助理

公维艳坦埠镇镇长助理费县

王合义县发展和改革局副局长

孙永丽薛庄镇宣传统战委员平邑县

闫国红资邱乡党委书记

田中华白彦镇党委委员、武装部长沂南县

潘旭县委组织部人才工作办公室主任

刘艳芳界湖镇党委宣传委员临沭县

王方兴临沭镇党委副书记

苗运全县委组织部知工办主任、干部科长临沂经济开发区

陈倩倩芝麻墩街道办事处科员

孙瑞婕梅家埠街道办事处宣传干事法院系统

密启娜市中级法院审判员

胡才市中级法院助理审判员

徐李明河东区法院审判员

冯少辉郯城县法院审判员

张丽丽莒南县法院助理审判员

赵顺廷沂水县法院审判员兼团支部书记

马其超临沭县法院研究室副主任检察院系统

樊凯

周海侠

徐超

李积国

崔西印

王健

王爱红公安系统

庄明

于升亮

王友聚

张海龙

鲁浩

刘亚屏

高婧市检察院书记员罗庄检察院检察员河东区检察院检察员费县检察院办公室副主任蒙阴县检察院助理检察员临沭县检察院助理检察员郯城县检察院检察员市公安局巡警支队科员

市总工会组织观看电影篇5

为深入贯彻落实十七届六中全会精神，进一步推动创先争优的开展，掀起学习郭明义精神的热潮，4月27日下午，市总工会组织机关干部职工来到电业文化宫观看了电影《郭明义》。

郭明义是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。他 16年捐出工资总额的一半参加希望工程，资助特困学生180多人，撑起了180个家庭的天；20载累计献血6万多毫升，挽救了75条鲜活的生命。他7次发起无偿献血倡议，600多名矿业职工积极响应；8次发起捐献造血干细胞活动，1700多人踊跃追随。他发起的捐资助学活动已有2800多人参与，资助孩子1000多名。

@@市基层综治组织建设情况汇报篇6

@@市综治办

为进一步夯实综治基层基础，切实筑牢维护社会治安和稳定的“第一道防线”，确保社会治安综合治理各项工作措施落到实处，按照中央、省市关于加强乡镇（街道）综治机构建设的有关要求规定，以全市深化乡镇综治机构改革为契机，我市大力推进综治基层基础建设工作，现将有关情况报告如下：

一、加强领导，形成乡镇（街道）综治工作新格局

我市认真贯彻落实上级关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的要求，全面落实和加强乡镇（街道）综治组织建设，进一步夯实基层基础，着力提高基层综治组织维护社会治安和社会稳定的能力。对此，市委、市政府高度重视，多次召集市委政法委、市综治办、市编办主要领导召开专题会议，就乡镇（街道）综治组织机构建设工作进行研究部署，对涉及人、财、物等方面的重点问题，坚决做到绿灯常开，全力支持，确保乡镇（街道）综治组织机构建设落实到位。各乡镇（街道）相应成立了由党委书记为组长，党委副书记为副组长，班子成员为成员的乡镇（街道）综治办建设领导小组，负责本乡镇（街道）综治组织建设的具体工作，形成了“一级抓给一级看，一级带着一级干”的工作格局，有力地推动了任务

目标的落实。

二、整合资源，大力推进乡镇（街道）综治组织建设

坚持在市综治委和乡镇（街道）党委、政府领导下，严格按照“干部统一配备、人员统一培训、制度统一制定、考核统一标准”的四统一原则，成立乡镇（街道）综治办，负责牵头组织开展本区域基层社会治安综合治理工作。综治办主任由乡镇（街道）党委书记担任，负责全面工作；综治办副主任由乡镇（街道）分管领导担任，负责日常工作；配备2-3名专职工作人员，负责办公室日常工作。由综治办牵头，负责组织整合本乡镇（街道）的司法所、公安派出所、基层法庭、信访、计生、土地、民政等资源和力量，建立综治维稳中心。目前，我市个乡镇，个街道办事处全部建立了综治维稳中心。其中采取集中办公的有个（有独立办公场所），分散办公的有个，日常办公经费约万元。由乡镇（街道）党委副书记担任综治维稳中心主任，负责全面工作。主管领导担任综治维稳中心常务副主任，负责中心日常工作；公安派出所、司法所主要负责人兼任中心副主任，人民法庭和信访、计生、土地、民政、安监等相关部门负责人为中心成员，有效整合了乡镇（街道）综治维稳工作的力量，提高了工作效率。

三、规范运作，建立乡镇（街道）综治工作新机制

一是实行日排查周调度月分析制度。实行矛盾纠纷日排查制度，对发现的矛盾纠纷，建立台账，定责任单位、定责任领

导、定调解时限。每周乡镇（街道）主要领导对矛盾纠纷排调情况进行调度。每月召开一次形势分析例会，分析矛盾纠纷排调情况和潜在的隐患以及当前治安形势，研究部署下步任务。二是建立健全稳定信息预警和收集分析研判机制。中心各成员单位及时广泛收集影响社会稳定的信息，提前预警，正确研判，积极加强信息交流，实现资源共享，妥善处置。三是完善考核奖惩兑现制度。将综治维稳中心建设工作纳入综治考核指标，作为干部考核任用、绩效报酬的重要依据，确保了乡镇（街道）综治维稳中心的高效运转。

四、协调联动，乡镇（街道）综治工作显现新成效

一是资源整合，集中优势，增强了工作力量。将职能相近的部门集中到乡镇（街道）综治维稳中心实行集体办公，有效整合了乡镇（街道）综治维稳工作力量。由过去单兵作战变为集团作战，由“专科门诊”变为“集体会诊”，形成了部门协调联动、依法维稳调处的良好格局，切实提升了综治维稳工作水平。

二是信息共享，联络顺畅，灵敏了工作触角。充分发挥治安隐患信息员和矛盾纠纷调解员的作用，及时将搜集到的各类综治维稳信息集中上报到中心。中心工作人员经过梳理整合，为乡镇（街道）领导决策提供全面可靠依据。同时，中心统一受理群众来信来访，负责做好分流、处理、督办、结案等工作，真正成为了快捷反映民意的直通道、领导及时掌握情况的快车

道、化解矛盾处理问题的便车道。

市组织部篇7

近日,阳泉市质监局组织召开了2016年质量管理工作推进会议。各县区质监部门分管领导、相关监管人员、全市获得工业产品生产许可证企业和推行首席质量官制度的企业质量负责人共80余人参加了会议。会议通报了全市2015年度工业产品生产许可证获证企业年度审查情况;安排部署了全市优秀“企业首席质量官”评选活动的有关事宜;6个县区质监部门分管领导进行了交流发言;并开展了《企业质量信用报告主动发布制度》免费培训。

会议要求:一是提高工作质量,全面完成年度目标任务。市级质监部门在装备制造业质量状况调查、质量诚信体系建设、对县区政府质量工作考核、证后监管、全市优秀企业首席质量官评选活动等工作中要做到有条有理,有声有色,全面完成2016年目标任务,使工作再上一个新台阶。二是提高服务质量,推动转型跨越发展。质监部门要大力倡导“马上就办、真抓实干”的精神,对企业提出的困难和问题,主动服务、积极帮扶、及时答复,简化办事程序,提高服务质量,降低制度成本,最大限度的服务企业,营造良好的供给侧改革的软环境。三是提高产品质量,服务全市供给侧改革。各生产企业要加强创新管理,提高产品质量,把握市场形势,调整产品结构,从低端产品向中高端产品转移;树立质量第一的理念,提高全员的质量意识;加强企业质量管理,提高一次性产品合格率;加大技改步伐,提高工艺装备水平;不断满足消费者需求,服务全市供给侧改革。质企携手,再接再厉,共同推动全市转型跨越发展,促进全市供给侧改革,为把阳泉建设成为山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区做出应有的贡献。

股市告别“政策市” 篇8

中国股市十几年来的风雨历程无

不与政策，尤其是行政手段调

控休戚相关，于是就有了政策是“纲”，股市即是“政策市”的说法。

然而，当今年上证综指站在4000点之上，“泡沫论”、“全民炒股论”等争议又甚嚣尘上时，行政性的调控手段却并没有出现，取而代之的是更为温和、更易被市场预期的市场化调控手段——央行货币政策的综合运用。

“现在市场成熟了，政府也成熟了，应该打破幻想，尊重市场规律。”在央行5月19日宣布上调基准利率、存款准备金率及扩大人民币汇兑区间等三大措施后，央行货币政策委员会委员樊纲如此表示。

一位证券公司高层表示，樊纲的上述表态，可以表明监管层近期用行政手段调控股市的可能性大大减小。

市场化调控彰显决策能力提升

当上证综指在短短不到两年的时间内，完成从1000点到4000点的跨越，中国股市就已不再是奇迹，更多是隐忧。当年日本泡沫经济的教训仍刻骨铭心，中国是不是在步其后尘，这是一个问题。

自2007年1月，全国人大常委会副委员长成思危提出“中国股市在形成泡沫”的观点以来，有关“股市泡沫”的大讨论就始终未曾停止过。一些学者甚至提出，当前“全民炒股”十分危险，应该以行政手段调控股市。

对于“全民炒股”的言论，监管层并未表示出过多的担忧。日前，证监会主席尚福林表示，当前“全民炒股”的观点可能并不像媒体所说的那么严重，虽然股市开户数已达到9000多万，但其中的活跃交易者可能只有3000多万人，这一数据“可能并不很严重”，“证监会将加快新股发行节奏，吸引境外公司回归，以平衡股票市场供需关系。”

业内人士认为，尚福林的上述表态意味着，至少到目前为止，监管层仍坚持以市场手段调控股市。

对当年行政调控有着切肤之痛的投资者，无不关注着政策的一举一动，唯恐在随时可能出台的政策大棒打压下，数年前的轮回再度上演。

“政府正在从倚重行政调控和事后控制的方式，过渡到倚重事前控制和汇率、利率等市场化工具调控。”安信证券首席经济学家高善文认为，“这更大程度上反映了政府决策能力的提高，及对市场化调控措施的信心增强。”

樊纲认为，央行出台的三项政策，都是针对货币供给和流动性过剩等问题。对于当前证券市场的火暴，政府不会再出台相关政策去干扰市场，风险还是需要由市场本身去承担。

有证券公司高层表示，只要市场能够提前预期到央行的重大政策出台，就能避免震荡过激，才能更有利于经济平稳发展。

提前预警弱化市场震荡

5月19日，管理层的调控措施并不是突然出台，市场对此已经有所预期。

尽管是一记“组合拳”，但由于加息早已在预期之中，甚至调整幅度还小于预期，市场化的调控手段并未对股市造成过大的震荡。5月21日，上证综指跳空低开130点，但很快收复失地，最终以中阳线报收，两市成交量再次放大至3000亿元的天量。随后数日，上证综指站稳在4100点之上，央行“组合拳”的影响在投资者依旧高涨的热情中消弭于无形。

此次央行货币政策出台前，就已经陆续发出了很多警示信号。先是证监会的风险提示，接着，温家宝总理在2007年非洲开发银行集团理事会年会的开幕词中，阐述了准备进行宏观金融调控，最后，央行行长周小川再次发出了“我们会考虑除货币政策之外的工具，以使得宏观经济持续稳定，所以，并不排除任何的可能性来往前走一步，包括提高准备金率，提高利率甚至其他的工具”的警示。

“央行此次货币政策的调控，既在意料之中，也在意料之外。”平安证券宏观研究员孙方红博士评论道。

此前，中国证监会主席尚福林已经在公开场合警告，在当前流动性过剩的情况之下，应当重视货币环境对股市的影响。提高利率不仅仅会影响企业业绩，还影响投资者的资金成本和贴现率。

孙方红表示，今年货币流动性持续扩大，流动性过度增加，带来通货膨胀压力不断增大。央行不得不继续提高基准利率、存款准备金率，从而倒逼汇率政策调整，加大汇率波动幅度，这都在意料之中。正如央行所指出的那样，“此次调整旨在加强银行体系流动性管理，引导货币信贷和投资合理增长，保持物价水平的基本稳定”，展示了调控的艺术性。

意料之外的是，央行一反以前各项政策单独调整、逐步出台的做法，将三项相互关联的货币调控政策同时公布。

一石二鸟

既调控经济又调控股市

目前，持“泡沫论”者认为，中国股市经过大幅上涨，已经透支了未来的成长性，偏高的市盈率导致市场泡沫越吹越大，一旦泡沫破裂，将危及金融安全。因此，此次央行出台组合货币政策也有给股市降温之意。

国务院发展研究中心金融研究所综合研究室副主任陈道富认为，对于是否要将股票市场作为央行货币政策调控的对象，无论是在理论界还是实践中，都存在不同声音。一个普遍意见是，如果资产市场的波动是在没有扭曲的情况下产生的，即使再大的波动，央行也不应干预，否则需要适当关注。但鉴于调控资本市场需要较大的货币政策力度，以及时机判断的困难，出于可能对实体经济产生过度紧缩的担忧，各国央行对此都相对谨慎。

“没有必要用货币政策调控股票市场，但有必要纠正目前过于宽松的货币状态，为股市长期健康发展创造一个良好的货币环境。”陈道富表示。

高善文也认为，中央银行的利率政策是否应该立足于控制资产价格，能否控制资产价格都是大有疑问的。面对资产价格的上升，更加合理的对策也许是：风险教育，增加资产和股票的供应，以及逐步放开居民对境外股票等资产的投资限制。

中信证券研究部总经理徐刚认为，现在中国股市的风险确实比较高，而经济过热是一种现实，如果不对经济过热采取必要的手段，等到泡沫达到一个不可遏制的阶段再出手，会迅速导致泡沫的崩溃。这种崩溃反过来会影响到经济增长。很多新兴市场的政府都非常珍惜来之不易的大好经济局面，不未雨绸缪，而且缺乏相应经验，最终导致泡沫破灭，引发经济衰退。

毫无疑问，此次央行“组合拳”的运用可能减缓居民储蓄流入股市的速度，起到一定程度上的“降温”作用。

长城证券一位人士表示，自去年以来，股市分流储蓄资金和存款短期化的现象非常明显，从本次加息各档利率提升的幅度来看，长期存款利率的提高幅度远远高于短期，央行意在引导居民更多地进行定期存款。从贷款利率的调整来看，5年期以上的长期贷款利率的提升幅度小于中短期，体现了央行鼓励消费性贷款（按揭贷款等）和抑制投资性贷款，从而减缓居民储蓄加速流入股市，抑制流动性持续过剩的意图。

政策效果有限

“央行玩了一回象征主义，表示出强烈的决心之后，却轻轻地拍了一下。难怪缩起头来准备硬接一掌的市场感到如释重负，一溜烟地跑过了4000点大关。”瑞士信贷董事总经理兼亚洲区首席经济师陶冬认为，央行货币政策意在警示，象征意义大过实际效果，雷声与雨点不成比例。

高善文表示，从对市场的影响来看，可以确定，目前环境下，加息对证券市场的影响可以忽略，市场的基本趋势取决于贸易顺差和银行的信贷投放，利率政策无法左右这一趋势。

招商证券分析师认为，本次加息幅度并未超过预期，存款准备金率上调已经被市场认为是温和调节流动性的手段，加息与存款准备金率上调意味着利空释放。而人民币兑美元交易价浮动幅度扩大意味着升值可能进一步加速，对股票市场实际上意味着利好。市场将沿着原有轨迹继续上行，利空释放意味着围绕4000 点的争夺即将结束。上市公司盈利的高速增长甚至继续超预期增长将持续推高市场，这是市场运行的主要趋势；宏观紧缩、资产供给压力、股指期货等因素可能导致市场波动，但不至于出现持续的大幅调整，这是市场运行的次要趋势。

该分析师认为，此次加息及提高存款准备金率的政策对企业利润影响有限。加息对上市公司利润的影响主要体现在财务费用的上升，其中资产负债率较高、利润率水平相对较低的公司会受到更大的影响。整体而言，按照本次加息幅度计算，对全部A股上市公司利润总额的影响幅度大约在0.4%左右，影响并不显著。

与目前外贸顺差和居民储蓄余额继续快速增长的势头相比，本次加息及提高存贷款准备金率对于A 股市场长期流动性充裕的局面并无太大影响。尽管不排除央行继续调控的可能，但本轮A股长期牛市的基础，包括长期的流动性充裕、中国经济的快速成长、人民币长期升值趋势、股改和股权激励背景下上市公司业绩的持续高成长等，并不会因此受损，A股市场的长期前景依然看好。

行政调控给股市带来伤害

1996年的“十二道金牌”与《人民日报》特约评论员文章让一些老投资者记忆犹新——经历过的惨痛损失令人终生难忘。

1996年5月份以后，中国股市在宽松的宏观经济政策背景下开始飙升，上海股市与深圳股市分别上涨到12月11日的1258点和4521点。面对渐如脱缰野马的股市，从10月开始，管理层接连发布十二个降温股市的政策信息，这就是所谓的“十二道金牌”。但“大牛市，赚大钱”的激情搅动着千万人的光荣与梦想，股市对政策调控毫不理会，依然昂首向上。

当年12月16日，《人民日报》发表特约评论员文章《正确认识当前的证券市场》。同时，证监会还宣布“随后两年的股票发行额度为150亿元”。在政策的打击下，三天之内，大盘急跌25%。这一惨景，让众多投资者记忆终生。

经历此次惨痛经历之后，投资者便对政策调控尤其是行政手段的威力记忆深刻。每当股市到达一个高点之时，调控政策何时出台，将以何种方式出台便成为最大的悬念。但此次，市场化的调控手段温和出台，似乎在预示着股市一个新时代的到来。

“负利率”促使存款搬家进入股市

央行发布的《2007年第一季度全国城镇储户问卷调查综述》显示，城镇居民对物价上涨反应较为强烈，低收入阶层对物价上涨更为敏感；未来物价预期高位徘徊；认为“在当前物价和利率水平下提款购买股票或基金最合算”的居民占比达30.3%，比2006年四季度提高11.7 个百分点，创历史新高。

虽然，4月份居民消费价格指数同比涨幅由3月份的3.3%回落至3%，但扣除物价涨幅后的一年期存款实际利率仍然为负。负实际利率助推居民储蓄加速流入股市，导致股市泡沫化风险持续上升。

股市新开户数不断创出新高，由此带来的后果是，居民储蓄的环比减少和同比减少，居民定期存款同比减少，活期存款同比增多，狭义货币增速上升快于广义货币增速。4月份，居民户人民币存款减少1674 亿元，同比多减2280 亿元。

飘红的股市考验市场监管

文/本刊记者崔晓红

一路飘红的2007年中国证券市场，究竟是“黄金十年”的开始，还是股民最后的狂欢？

在近日由腾讯网主办的“2007证券中国投资论坛”上，来自国资委、发改委、证监会等机构负责人以及著名经济学家200余人共聚一堂，探讨未来中国经济走势、证券市场政策动向及发展前景、投资者保护、交易产品创新等热点话题。

国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌表示：当前属于结构性繁荣，既理性又非理性。在机制还不健全的同时又高度活跃的市场，监管的难度在加大。如何更好地推动各项创新活动的开展，这对资本市场科学决策性提出了更高的要求。

国资委研究中心主任王忠明认为：今天股市的状态对我们驾驭市场经济能力是一种考验。对于全民炒股，王忠民说，“未必是一件坏事，只要有效的监管、必要的措施到位，不一定就会产生多大的负面。如果不是违规操作，在承担了足够的风险状态下赚钱，赚再多的钱，我都不认为是暴利。对上市公司的业绩监管应该是监管的重点。”

北京大学金融与证券研究中心主任曹凤岐强烈表示：资本利得税绝对不能征收，这对股民的伤害太大。他主张通过增加供给提供更多的投资渠道，“趁机吸引大盘蓝筹股上市，海外H股回归，这样股市就大了。甚至可以发展其他债券市场，提供更多的投资。”

XX市社会组织党建工作汇报篇9

社会组织党工委按照《全市“两新”组织党组织中开展“建红色堡垒创红色家园”活动实施方案》的要求，结合社会组织多元性、分散性、非政府性的特点，通过实施分类管理、统筹推进、规范发展，凝聚力量，xx家党支部有x家达到A级党组织标准，xx家达到B级标准，较xxxx年分别提升了x－xx个百分点，有力地推动了社会组织发展和党建同频共振、深度融合。今年初，全省民政工作会重点推广了我市社会组织党建经验。

一、主要做法

（一）推行“五评五促”，助推社会组织党建有效提升。

社会组织党员xx％在社会组织中兼职，党组织关系大多在原单位，需要参加双重组织生活，给社会组织党建管理增添了很大的难度。为更好地调动社会组织党组织工作积极性，增强社会组织党支部的凝聚力和战斗力，我们开展了社会组织党组织建设“五评五促”活动，“五评”即：评班子建设、评基础建设、评活动效果、评队伍建设、评思想建设。“五促”即：促进党支部发展建设、促进社会组织发展、促进党组织凝聚力不断丰富完善、促进党组织发展后劲不断提高、促进党组织在社会组织中地位作用。一年来，通过日常考核、活动考核、现场考核、联合考核的方式，对所管辖的xx家党组织进行了检查考核，A级党组织达到xx％以上，B级党组织达到xx％以上，社会组织党组织的能力提升，有效地促进了社会组织业务的齐头并进，x家社会组织在党组织的引领下业务实现了新的突破。为促进社会组织党建更为深入地开展，激励党组织更好地发挥红色堡垒作用，激励党员更好地发挥先锋模范作用，xxxx年xx月，我们隆重举办了xxx余人参加的社会组织党建暨公益创投表彰大会，评比表彰了党建先优模，对优秀党组织、党员和先进党务工作者进行了表彰，参加大会的社会组织人员对党有了新的感性认识，到年底，有x家组织虽然没有专职工作人员是党员，但会员积极要求建立党组织，提交了成立申请，扩大了社会组织党建的影响力。

（二）扩大“两个覆盖”成果，把住社会组织党建源头。

从源头上解决问题是发展社会组织党建的根本所在。在社会组织筹建审批时，明确要求建立社会组织党支部履行“三个承诺”：一是组织承诺。在社会组织登记时，要求提供所有会员中党员名单及党组织关系所在地，并标注是否可以接转组织关系，对不够成立党支部条件，但有党员及积极分子的，将其纳入联合党支部，从源头上保证党建工作全覆盖。二是志愿服务承诺。要求每名党员承诺发挥个人专长和爱心，投入志愿服务工作中，每年至少完成x个志愿服务任务。三是工作创优承诺。每名党员都要结合业务发展提出自身的工作创优方向及工作标准，争做表率，更好地在本单位发挥先锋模范作用。“三个承诺”的实施，保证了社会组织党建的质量，为社会组织党建工作的深入开展奠定了坚实的组织基础。

（三）开展购买服务，突显社会组织党建引领服务作用。

xxxx年，为充分调动社会组织参与公益服务的积极性，组织开展了百万公益创投活动，购买xx家社会组织服务，xxxx人次参与服务，其中党员服务xxxx人次，占到总人次的x／x以上，服务居民达到x.x万人次，在全省产生了强烈反响。在活动中，我们发现党员带动群众开展志愿服务的引领作用发挥的非常好，为进一步提升社会组织党建工作实效，我们探索通过购买社会组织党支部服务来规范志愿服务工作，提升社会组织党组织发挥战斗堡垒作用。xxxx年底，投入x万余元党建工作经费，购买了xx家党支部志愿服务，开展社区环境建设、贫困人群职业技能培训、关爱空巢老人、老旧小区困难家庭物业检修及文化、健康、体育进社区等项目，参与党员xx人，带动xxx名群众参与，服务xxxx余人次，党员引领志愿服务成为党建工作新的着力点。

（四）建设孵化基地，推进社会组织党建标准化运行。

xxxx年xx月，建成了全省首家市级社会组织党建业务双孵化基地。两年多来，累计培育xx余家社会组织，成立x个党支部，现有党员xx人，共服务xxx余次xxxx余人。在工作中，我们发现党支部书记缺少管理经验、党建工作滞后，急需有标准的模式引领社会组织党建规范化、标准化运行。为此，我们研究制定了“三七双十”党建工作法，即：社会组织党支部“成立七步法”、“工作七步法”、“活动七步法”、党组织增强凝聚力“十靠”及发展党员“十步曲”等工作方法，使党支部书记在工作中有具体的抓手、方法、步骤，实现了标准化运作，推进党支部工作卓有成效地开展。为让更多的党组织学习到社会组织党建的管理办法和经验，我们在市委组织部的支持下，于xxxx年建设了党建展览室，脉络明晰地展示我市社会组织党的历史沿革及各项工作成果，推广工作方法，有力地促进了社会组织党建深入规范开展。

（五）活化工作方法，凝聚社会组织党建核心力量。

思想政治工作不能仅仅停留在学习、研讨中，更要在活动中引导和培育。xxxx年以来，我们坚持每年开展“社会组织文化艺术节”，每年一个主题，每年xx余个系列活动，从号召党员诚信自律到精准扶贫、从抗洪抢险到高考送考、从培训指导到调研提升、从“三社联动”到公益创投，党的思想时时渗透，党的足迹无处不在。xxxx年，编制了xxxx本党建画册，记载了历年来的百余次活动：为xx户贫困户修缮房屋、关爱百名留守和自闭症儿童、上门义剪、高层逃生演练、车辆涉水救援、燃气爆炸后的心理抚慰……每一次活动都在群众心中刻下了社会组织党员志愿服务的烙印；“与成长同行向幸福进发”大型公益晚会、“城市一家亲”主题义演义卖更将活动引向新高度，社会组织党组织的凝聚力、向心力不断提高。社会组织的党员深切地感受到自己在一个大家庭里生活，自豪感、满意度明显得到提升，政治归属感也益发强烈。社会组织员工入党愿望与日俱增，无论是业主，还是垂髫老人、年轻员工，都纷纷主动递交入党申请书，累计有xxx余人成为入党积极分子，几年来发展社会组织党员xxx人，使社会组织更富有生命力和活力。

二、存在问题

社会组织党建虽然取得了一些阶段性的成效，但总体来看，存在以下不容忽视的问题。一是业务发展滞后，党组织建设难以大幅度提升。我市社会组织缺少资金、场地等各方面的支持，缺少固定的工作人员和管理人才，人员流动性强，业务活动开展少，有的一年仅开展一次活动，有的甚至成为僵尸组织，发展受限导致社会组织负责人无力组建党组织。二是社会组织党组织作用发挥不够。部分党组织主要负责人责任心不强，开展活动流于形式，没有很好地起到凝聚人心、推进业务发展的作用。三是社会组织党工委管理力量薄弱。社会组织党工委与社会组织管理局合署办公，社会组织管理局仅有x名在编人员，x名借调人员，管理全市六百余家社会组织，还担负着登记审批、日常管理、行政执法等工作，随着近年来党中央国务院对社会组织工作的重视，业务工作量激增，导致党建工作连续性不强，随时借人，干完就走，出现一些管理上的真空。

三、三点建议

市组织部篇10

（征求意见稿）

中共岳阳市社会组织工作委员会（简称“市社会组织党工委”）在市委的领导和市委组织部的指导下开展工作，负责指导、协调全市社会组织党建工作。为促进市社会组织党工委工作的制度化、规范化，根据《中国共产党章程》及有关规定，结合社会组织党建工作实际，制定本规则。

一、市社会组织党工委工作职责根据市委决定，主要承担以下工作职责：

（一）领导市民政局主管的社会组织及无业务主管单位的全市性社会组织的党建工作。

（二）指导业务主管单位抓好所主管社会组织的党建工作。

（三）指导各县（市）区社会组织党工委抓好社会组织党建工作。

（四）宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，促进中央、省委和市委各项决策部署在社会组织的贯彻落实。

（五）引导和监督社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进社会组织健康发展；

（六）加强对全市社会组织党建工作的调查研究，及时向市委提出改进工作的意见建议；

（七）直接联系管理一部分规模、影响较大的全市性社会组 1 织党组织。

（八）指导社会组织党组织开展党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等；

（九）做好党员的教育培训、管理服务和发展党员工作，充分发挥党员的先锋模范作用；

（十）承担市委交办的其他工作。

二、市社会组织党工委办公室工作职责

1、承担市社会组织党工委的日常工作；

2、做好市社会组织党工委各成员单位协调配合的具体工作；

3、负责全市社会组织党建工作的督查、考核和评比表彰等工作的具体组织实施；

4、负责全市社会组织党建统计工作，建立全市社会组织党建工作台账和电子数据库；

5、加强全市社会组织党建工作制度建设；

6、加强调查研究，掌握全市社会组织党建工作的动态情况，开展社会组织党建工作理论研究；

7、承担市社会组织党工委交办的其他任务。

三、市社会组织党工委成员单位职责

1、市委统战部。抓好所主管的社会组织党建工作，将党组织建设作为社会组织“登记审查、年度检查”的重要内容，督促符合条件的社会组织建立健全党组织；加强对社会组织党组织和党员的培养、培训；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织 2 党工委办公室报送相关数据。

2、市民政局。做好市社会组织党工委办公室的日常工作；领导市民政局主管的社会组织的党建工作，加强对全市社会组织党建工作的调查研究，及时向市委提出改进工作的意见建议；落实“登记审查、年检年报查”制度，在对社会组织登记审核、年检审查时，及时向有关业务主管单位反馈社会组织党建情况；将社会组织党建情况纳入社会组织评先评优、等级评估的重要内容，督促社会组织加强党建工作。

3、市经济和信息化委员会。深入调查研究，在履行行业发展规划制定、项目申报、资格审批等管理服务职能时，充分吸收社会组织党组织和党员的意见，提出促进我市社会组织发展的政策措施；落实“登记审查、年度检查”制度，在对社会组织登记审查、年检初审时督促建立健全党组织，明确负责社会组织党建工作的处室和相关人员，建立健全党建工作台账，并定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

4、市教育局。抓好所主管的社会团体、教育类民办非企业单位党建工作，在研究制定全市教育发展规划、促进教育体制、学校管理体制改革中充分吸收社会组织党组织的意见；将党组织建设作为教育类民办非企业单位“登记审查、年度检查、教育评估”的重要内容，不断推进社会力量举办的各类高等教育、职业教育、基础教育和继续教育中的党建工作；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

5、市科技局。支持和加强所主管的社会团体、科技类民办非企业单位党建工作，在促进技术市场和科研中介组织发展政策等方面征求他们的意见，加强科技人才中党的队伍建设。在履行行业发展规划制定、项目申报、资格审批等管理服务职能时，提出扶持我市社会组织发展的政策措施；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

6、市司法局。抓好所主管的市律师协会等社会组织党建工作，争取各级律师事务所、司法鉴定机构等中介组织对党建工作的重视和支持，维护社会组织各项权益和司法公平公正，促进司法援助等社会公益事业的发展；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

7、市财政局。抓好所主管的注册会计师协会等社会组织党建工作，在完善财政监督政策、税收优惠政策等方面征求社会组织的意见，将社会组织党建工作纳入享受税收优惠、政府采购等政策的评估指标；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

8、市人力资源和社会保障局。重点抓好劳动类民办非企业单位党建工作，将党组织建设作为“登记受理、年度检查、办学评估”的重要内容，在制定人力资源发展、促进人力资源流动、加强劳动职业培训和促进就业等方面征求社会组织的意见和建议，发挥社会组织党组织的作用；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

9、市住房和城乡建设局。抓好所主管的社会组织党建工作，建立健全所主管的社会组织的党组织建设，指导其开展党的宣传、教育、组织、纪检、群众、统一战线等工作。做好社会组织中党员的教育、培训、管理服务和发展党员工作，探索在社会组织中以党建促行业自律、加强诚信建设、服务行业有序发展的有效方式和途径；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

10、市文化广电新闻出版局。抓好所主管的社会团体党建工作，在促进文化事业发展，规范文化市场，指导社会文化等方面，坚持征求社会组织的意见和建议，结合群众文化活动，建立健全党组织，不断推进全市文化事业建设；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

11、市卫生局。指导和督促主管的社会组织党建工作，在制定卫生事业发展规划、组织实施卫生工作政策、规章制度及各项技术标准等方面，广泛征求社会组织的意见和建议。借助社会组织加强对医疗质量和服务规范方面实施监督，促进卫生人才培养和从业人员的职业道德和规范，结合全民健康教育建立健全党组织建设；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

12、市体育局。结合全市体育产业政策，规范体育产业发展，制定体育经营活动从业条件和审批程序，加强体育类社会组织的党建工作，在开展体育活动为主要内容的民办的中心、院和俱乐 5 部、场馆建立健全党组织；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

13、市工商联。重点抓好市内所属商会、协会的党建工作，将党组织建设作为“登记受理、年度检查”的重要内容，督促未建立党组织的建立健全党的组织；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

14、市科协。抓好自然科学、技术科学学术性和科普性社会组织党建工作，明确负责社会组织党建工作的处室和相关人员，建立健全党建工作台账，结合登记审查、年检初审，督促社会组织建立健全党组织，向社会组织传达党和政府的相关方针政策，收集、反映社会组织对党和政府的意见建议，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。

15、市文联。加强对文学艺术界组织的社会团体及文学艺术界方面名人、名著的研究性社会团体进行前置审查和指导监督，推动和组织文艺工作者认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，不断提高作品的艺术水平。

16、市社科联。结合社会科学普及、立项、鉴定和表彰等工作，抓好社会科学型社会组织的党建工作，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，广泛听取社会组织对社会管理的意见和建议，为党和政府提供社会科学研究服务。

三、市社会组织党工委议事规则第一章

总

则

第一条

为充分发挥中国共产党岳阳市社会组织工作委员会（以下简称市社会组织党工委）的领导指导作用，保证市社会组织党工委议事的民主化、程序化、制度化和规范化，提高决策水平和工作效能，根据《中国共产党章程》和有关文件规定，结合我市社会组织党建工作实际，特制定本规则。

第二条

市社会组织党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由市社会组织党工委集体讨论、作出决定，市社会组织党工委委员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责。

第三条

坚持党的群众路线，在作出重大决策前，必须深入基层调研，广泛了解民情、集中民智，切实反映民意。

第四条

市社会组织党工委议事形式主要有书记办公会议、全体委员会议、工作会议。

第二章

会议制度第一节

书记办公会议

第五条

议事内容：研究贯彻落实市委有关决定、指示和工作部署的意见；审议向市委报送的重要请示、报告；研究决定社会组织党建工作的有关批复事项；研究社会组织党建工作的重要文件、工作计划；研究决定其他重要事项。

第六条

成员组成：书记办公会议由书记、副书记组成，市社会组织党工委办公室有关负责人列席，必要时确定其他同志列席。

第七条

议题确定：书记办公会议的议题由书记确定。会议由书记或由书记委托的副书记召集并主持，根据工作需要随时召开。

第八条

纪要签发：书记办公会议纪要由会议主持人审核签发。纪要报送、分发范围由签发人确定。

第九条

会议决定事项由市社会组织党工委办公室负责抓好督促落实。

第二节

全体委员会议

第十条

议事内容：传达贯彻中央、市委的重要会议精神和工作部署；通报书记办公会议讨论决定的重要事项；研究全市社会组织党建工作的重大问题，提出和制定指导性意见；听取年度工作报告，研究审议年度财务预算、年度工作计划和中长期工作规划；研究提出市社会组织党工委内设机构的设置意见，讨论决定市社会组织党工委内设机构的干部任免；研究批准直接管理的社会组织党组织的设立、变更和撤销；研究加强全市社会组织党组织党务干部队伍建设中的重大问题以及纪检工作中的重大问题；根据《党章》和有关管理制度的规定，对全市各县（市）区的社会组织党建工作进行督查考核，对直管的党组织进行考核评比，讨论决定表彰对象和批评、处罚对象；审议党工委工作制度； 8 研究审议需要由市社会组织党工委集体决定的其他事项。

第十一条

议题确定：全体委员会议议题由市社会组织党工委办公室汇总，提交党工委书记确定。

第十二条

参会人员：会议由书记或由书记委托的副书记召集并主持，各副书记、委员参加，市社会组织党工委办公室有关负责人列席，必要时确定其他同志列席。

第十三条会议程序：

1、由书记通报本次会议议题和顺序，征求委员意见，在多数委员赞同后，确定其议题和顺序。

2、按议题顺序由提出议题的市社会组织党工委委员作简明扼要的说明，列席会议的部门负责人或者工作人员作必要的汇报，然后让其他委员发表意见，进行民主讨论。

3、委员在讨论完一个议题后，即进行表决。表决可以采用口头、举手或无记名投票的方式进行。表决完一议题后，再进行下一议题。

第十四条

会议要求：全体委员会议每年至少召开一次，根据工作需要由书记决定。召开全体委员会议必须由半数以上委员到会方能举行。研究决定重大事项必须有三分之二以上委员到会方能作出决定。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。表决议题，由参加会议的市社会组织党工委委员过半数通过为有效。

第十五条

纪要签发：全体委员会议由市社会组织党工委办 9 公室负责组织承办。会议纪要由市社会组织党工委办公室负责人审核、会议主持人签发。纪要报送、分发范围由签发人确定。

第十六条

会议决定事项由市社会组织党工委办公室负责抓好落实。

第三节

工作会议

第十七条

主要任务：传达贯彻上级指示精神，总结工作，交流经验，部署工作等。

第十八条

会议组织：工作会议由市社会组织党工委办公室负责组织承办。

第十九条

会议计划：每年计划召开的工作会议，年初提交书记办公会议研究审定。以市委名义召开会议，按照有关规定向市委写出请示。

第二十条

会议要求：召开工作会议要贯彻精简、高效、节约的原则，减少数量，控制规模。

第三章

议事和决定

第二十一条

除临时召集的会议外，市社会组织党工委办公室负责提前一至两天将会议的议题通知参会人员，要求做好准备。会议讨论的文件、材料，由有关部门准备，并于会前由办公室分送各位委员和有关列席人员。对涉及的有关部门或有关人员办理的议题，应提前通知有关部门或有关人员做好准备，并列席会议。

第二十二条

列席人员可以就讨论的问题介绍情况，发表意 10 见和建议，但无表决权。

第二十三条

市社会组织党工委书记主持全面工作，副书记、委员应尊重书记意见，按照分工负责，相互配合，抓好落实。党工委内部，书记、副书记和委员都是平等的一员，享有平等表决权。

第二十四条

讨论问题时，每个参会人员应充分发表意见。主持会议的书记要充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则进行集中归纳，提出决定或决议草案。

第二十五条

对重要议题问题发生争议，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后再议。

第二十六条

每次市社会组织党工委会议都要指定专人记录会议的时间、地点、主持人、出缺席委员的姓名、会议议题，委员对议题发表的意见和议题表决结果，根据需要编发会议纪要，并定期将党工委会议议事记录本归档。

第二十七条

议题中涉及到市社会组织党工委委员及其亲属时，应执行回避制度。

第二十八条

市社会组织党工委委员会后对需要保密的内容要保守秘密，杜绝失、泄密现象，违者追究相关责任。

第四章

决定的执行与反馈

第二十九条市社会组织党工委委员对党工委会议集体做出的决议，必须无条件的贯彻执行，任何个人无权改变。个人或 11 少数人有不同意见，允许保留，但在会外不得发表与决议不同的意见，在行动上不得有任何反对的表示。缺席的委员对党工委会议作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但必须执行集体作出的决定、决议。

第三十条市社会组织党工委会议作出的决议、决定按分工负责制的原则，由党工委书记或会议主持人指定有关领导和成员单位负责贯彻落实。

第五章

公文审批

第三十一条

市社会组织党工委制发文件，要严格执行《中国共产党机关公文处理条例》和市委有关规定，坚持“精简、高效、规范、保密”的原则，严格办文程序，提高公文质量。

第三十二条

凡以党工委名义印发的公文，均由主持日常工作的副书记审签、书记签发。重要文件应提交书记办公会议或全体委员会议审议。

第三十三条

党工委收到公文，由市社会组织党工委办公室提出拟办意见，呈书记或副书记阅批。

第六章

请示报告和工作通报

第三十四条