07秋工会总结

07秋工会总结（精选10篇）

07秋工会总结 篇1

工作总结

爆竹声声辞旧岁，欢天喜地迎新春。在辞旧迎新的喜庆日子里，回顾我工会在上级工会的正确领导下，在学校支部、学校行政的关心和支持下，工会工作以邓小平理论为基础，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，以中国工会十四大文献精神为方向，全体工会委员的辛勤耕耘，全体教职工的精诚团结，顺利地完成了本的工会工作任务。

在过去了的一年里，工会协同学校为加强教职工的政治思想教育，提高教职工的思想觉悟，把政治学习和思想教育拿上了议事日程，坚持以政治思想强师的一切工作，教职工的政治思想觉悟有很大的提高，全体教职工在开展“树、创、献”活动和开展的“铸师魂、扬师德、树师表”的活动有一定的成效。全体教职工团结进取的精神，无私奉献的精神和主人翁精神不断涌现出来，工会协同学校购置了不少的革命书籍、报刊杂志，为教师送去了宝贵的精神食粮。为了让教职工即时看到当天的报刊杂志，工会主席汪同中天天义务到邮局领取学校和部分教师的报刊杂志，每当报刊杂志一到，教师们总是争先翻阅。学习时事政治的风气十分浓厚，教师看书、看报成为了教职工的一种风气。通过学习教师了解国内外新闻，了解时事政治关心国家大事，从而提高了教职工的精神境界，同时也增强了教师的团结进取、敬业奉献精神。本来没有一个教师违法乱纪，个个遵纪守法，为人师表。

工会组织充分发挥了工会的四在职能，特别注重了维权方面的工作。工会委员认真了解了职工的疾苦，对教师所反映的一些问题，反映到学校，得到了及时的解决和合理的解释。工会配合学校做好了校务公开工作，每月都把学校当月的帐务抄写好，张贴在公开栏上，让教职工及时了解学校每月的经费收支情况，使问题得到了解决，教师放心，消除了矛盾，促进了团结。

工会组织教职工对学校行政进行了公平、公开、公正、实事求是的民主评议，找足了他们的成绩，提出了不足，提出了希望，使干群关系更加和谐。为职工创造了一个和谐、温馨的工作环境。

工会积极参政。学校支部、学校领导十分重视关心工会工作。他们从政治上、思想感情上、经济上给予了大力的支持，使工会工作和工会活动得以顺利开展。工会也认真贯彻和落实学校的各项工作任务，全体教职工顾全大局，团结一致，共同搞好学校的各项工作。

工会配合学校对青年教师加强了政治思想教育和法纪教育。老、中、青教师互助合作进行传、帮、带：传思想、传知识，增强了年轻教师的敬业精神和奉献精神。

工会工作中，女工会委员发挥了她应有的作用，在学校工作和学校的领导下，完成了本的工会女工工作。女工委员注重了对职工合法权益的维护，加强对女职工的思想教育和业务上的帮助，使全体女职工在学校工作和教育教学工作中起到了半边天的作用。

工会在大家和小家的建设方面：全体教职工群策群力做了不少的工作，使工会工作有了较大的发展。工会每月召开一次工会委员会，首先审查前一个月的工会工作的实施情况，还应注意的问题，了解教职工的学习生活、工作情况，了解各小家的情况，并布置下月工会工作等。

本来，工会组织开展了献爱心、暖人心活动，为退休教师发去慰问信，为退休职工办理过期的工会证。邬吉章教师的母亲过逝，工会组织全体教职工去看望和慰问，全体教职工还主动捐款几百元去安慰他。通过这样同志之间感情拉近了，团结互助的精神浓厚了，创建了一个文明和谐的学习生活环境。

本学，工会根据学校的具体条件开展了一些有益于职工心身健康的工会活动，对教师的慰问活动、“三八”妇女座谈会、教职工“三笔字”的竞赛活动，增强了教师的基本功，教职工的蓝球比赛，开展“毛主席诗词”朗诵会、开展了秋季职工田径运动会等活动。通过这些有益的活动，使职工之间的思想得到了沟通，教师们的身心得到了锻炼，陶冶了心灵，增强了友谊，加强团结。

在工会工作中还存在着一些不足。

1、工会组织对发挥自身的职能不够，不能有效地维护教职工的合法权益。

2、工会没有办出一定的特色，处于原位置上。

3、工会的自身建设，工会的各项工作起色不大。

4、工作中有好人主义思想，不能即时反映教师的一些呼声。以上不足之处，有待于今后的工作中，认真加强政治理论的学习，提高个人和工会一班人马的政治思想水平和工作能力，力争把工会工作搞得更好，更贴近教职工。

07秋工会总结 篇2

小学工会五一节前夕举行庆祝活动简报

今年“五一”国际劳动节即将来临，为了丰富职工文化生活，营造和谐、活跃的节日气氛，我校工会以年级工会小组为单位在“五一节”前夕举行庆祝活动。三个工会小组在工会委员的带领下，开展了以“益身心、聚合力、促和谐”为主题的丰富多彩的活动。

活动中，教职工们参观了江北区好乐家园的优美风光，开展了丰富多彩的娱乐活动。在娱乐活动中，教师们有的参加1分钟嗑瓜子比赛，有的参加了斗地主的牌类游戏，还有的参加了你说我猜的竞猜活动。看，庆祝会场内的教师们愉快的交谈着，欢笑着。嗑瓜子比赛开始了，会场上不时传来加油助威声，一局比赛结束了，掌声、欢呼声不断。斗地主比赛一开始，会场气氛一下子变得紧张起来，大家关注着自己这一队队员的战况，取胜了忍不住叫好，战败了不由得唉声叹气。最精彩的还要数你说我猜的竞猜活动，场上两名参与竞猜的教师一个连说带比画，另一个绞尽脑汁猜测着。场下的教师们比场上的参赛选手更激动，他们不停地喊着：“错了”“对了”“过、过、过”“下一个、下一个”„„那场面真是热闹非凡。

本次活动使教师们领略了大自然的优美山水风光，陶冶了情操，也使全校教师的凝聚力得到进一步的提高和巩固。活动后，教师们在餐厅里放松了工作的紧张心情，消除了一些平常的沉闷气氛，活跃了身心。

07春工作总结 篇3

2007年春季学期已经结束了，在这个学期里，本园根据上级指示精神，全面贯彻执行党的教育方针、政策和上级下达的各项任务，抓好幼儿的安全工作，保教工作，加强教师的政治学习。现将本学期的工作总结如下：

一、抓好安全工作。

1、成立安全工作领导小组。组长由园长担任，副组长由副园长担任，成员是全体教师。其中何海英副园长负责安全工作，这样做到了领导亲自抓，分管领导具体抓，形成了齐抓共管的局面。

2、做好安全排查工作。园里专门安排何海英副园长抓好安全排查工作。每个星期，何海英副园长都认真仔细地检查一遍园里的一切设施：四件大型铁玩具，平房屋的天面、墙体，教学大楼的避雷针等，都一一排查，检查后全部登记下来，发现问题及时提出来，园里及时派人来检修。

3、加强对幼儿的安全知识教育。给幼儿讲防火、防电、防水、交通安全等知识，做到了时时讲，天天讲，安全教 育不放松。因此，这学期，我园没有出现有关幼儿的安全事故。

4、加强教师的思想教育工作。在做好安全教育的同时，抓好教师的法制知识教育，从而进一步提高教师的法律意识和安全防范意识。

5、制定了安全管理措施、安全应急预案。并结合我园实际情况，尽力排除不安全因素。除做好安全排查工作之外，还加强了各种制度的管理。特别是幼儿的饮食卫生，严格按卫生标准实行进货、验收、留样的登记制度，确保了幼儿饮食卫生安全。确保幼儿的安全，人人有责。班主任、科任教师时时刻刻都注意观察小朋友的精神状况，发现问题及时通知家长，有幼儿不到园，教师都及时家访查问原因。

二、抓好保教工作。

1、重视教研工作。开学第三周，我园的每一位教师都要上一节教研课，每位教师都要听课五节以上，听课以后还要评课，把教师讲得好的地方和不足之处讲出来，便于发扬和改正。从而提高课堂教学艺术，提高了保教质量：老师认真教，幼儿喜欢学，形成了以幼儿为主体的教学模 式。

2、五月份中心小学组织全镇幼师集中在镇我园进行《新纲要》培训和舞蹈培训，我园全体教师都参加了培训，教师们都学到了许多新的知识，效果很好。

3、、开展庆“六一”的文体活动。六月一日那天早上，我园开展了丰富多彩的文艺活动，特邀请幼儿家长参加，活动形式多种多样，幼儿玩得开心，家长看得放心。下午我园还开展了丰富多彩的游园活动。

三、存在问题。

1、教师手工制作的教具和玩具少，不能满足幼儿的学习需要。

2、教师对学前教育的认识太片面，现阶段对幼儿的“教”还不够全面，幼儿的“学”也太单调。

3、教学楼窗户没有玻璃，装上铁皮太热，光线太暗，可是不装又不安全，中心校的学生经常向我园的窗户扔石头，非常危险。

4、教师自身的文化素质还有待于提高，教师的各种培训活动要经常开展。

5、园里的环境建设还要继续搞。

泉水中心幼儿园

500 07美术总结 篇4

一学年来，我校全体教师在思想上严于律己，热爱党的教育事业。在工作中要求更为严格。我们积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。追忆往昔，展望未来，现将本年度工作情况总结如下：

一、教学情况概述

按照《美术新课程标准》的要求，本学年新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中，自始至终能按照计划进行教学，至期考前，本学年的美术教学任务已圆满完成。一学年来，我们认真备课、上课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。我们就是从边学边教的路程中走过来了，并且善于总结出经验教训，向先进个人和教学经验丰富的老师学习，互补有无，取长补短，以达美术教学的至臻完善，并顺利完成教育教学任务。

二、成绩和经验

1、学生明白美术与文化课的关系，会极大地提高他们学习美术的积极性 美术学科是门基础课，与其它课紧密相关。二者同属社会意识形态。其起源、反映形式、作用都是一样的。美术水平的高低，直接关系着美术鉴赏、创作能力的提高和打好专业基础的问题。就对美术作品的鉴赏而言，它大致经过感觉、知觉、联想和想象三个阶段。凭借一般的直观艺术感觉，对作品做出“象不象”、“美不美”的评价是很不够的，还必须具有综合、判断、想象、联想的能力，并具有一定的思想水平、认识水平，这些在很大程度上要靠学习美术获得。

2、高教学质量，关键是上好课 我们认真地分析教材的编写特色及体系，懂得了小学美术必须要求掌握的学习内容，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。从而增强了学生的美术学习热情和兴趣，使美术课成为学生的受欢迎课。

07年实践部总结 篇5

回忆这走过的一学年,院团委实践部在院党政部门的正确领导、院团委的指导各教学学院团总支的配合和全院学生的大力支持努力下的学生青年志愿组织。院青年志愿者奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，捧着奉献青春的心，充分利用学院当前的优势，积极投身社会实践，服务社会，奉献社会，为所有需要帮助的人或企业单位送去一份温暖。不仅有力的推动了社会主义精神文明建设，从而，扩大我院的社会影响。同时，也取得了娇人的成绩。

2007年是我院青年志愿者服务工作充实的一年,完美的一年。一年来，我院青年志愿者组织始终以思想教育，构建社会和谐为主线，在全院青年志愿者的精心策划、组织开展了一系列内容丰富，形式多样，具有现实社会意义的活动。我们的青年志愿者不仅活跃在大学的校园里，还奔波在社区、街道，并在走向社会方面取得了较为显著的效果。每位青年志愿者以高涨的情绪与热情积极投入到了志愿者服务活动中，展示出了当代大学生精神风貌，同时得到领导、老师的肯定和好评。

现将具体工作做如下汇报：

一、常规工作：

为了充分发扬“志愿者精神”，做好工作计划、制定活动方案、评分要求及标准，我们定期召开实践部工作会议，开展座谈会、交流会，交流工作经验为工作提供了很多合作的途径，并共同探讨青年志愿者，管理办法等问题，同时对我院团委实践部在原有的工作基础上，针对工作中出现的问题提出修改意见和建议。颁布了一系列行之有效的工作方法，取得优异的成绩。

二、志愿服务活动：

为了体现当代大学生的精神风貌，我院青年志愿者组织坚持“出校园，进社会”的原则，广泛利用社会的大舞台，使全院青年志愿者积极参加社会服务公益活动提供了场所。如先后开展以“纪念建团85周年”、“十七大精神进社区”、“服务八艺节、构建黄石和谐”、“教育、卫生、科技”下乡、“保护母亲河”、“纪念一二·九运动”等主题教育实践活动1500余次。

为了更好的传播“志愿者”精神，营造“奉献社会”的氛围，扩展我院志愿者活动的阵地，推动我院精神文明建设，一直与全国、省、市等各级煤体、报刊保持着紧密的联系，并相关活动被《人民网》、《湖北日报》、《楚天都市报》、《黄石日报》、《东楚晚报》省、市电视台、广播台等新闻网络煤体宣传报道207余次。其中国家级新闻媒体 次，省级新闻媒体32次，市级新闻媒体125次，校级新闻媒体50次。与去年相比宣传报道数目多达72次。还与市报社、市法院、市中心血战、市福利院，市特殊教育学校、市档案管等30余家企业单位，建立“社会服务基地”。为了使我们真正的能感受乡村与城镇的生活2007年暑假院团委组织各教学学院学生参加社会实践组织活动，利用暑假时间在学校、社区、工厂、乡村等地开展了城市建设调查、大学校园调查、中小学教育问题调查、社会服务问题调查、“新农村建设”问题调查、交通安全问题调查等社会调查活动。同学们全面地展开了调查，并且积极地将自己的调查心得汇成了丰硕的成果。对此，我院团委从270篇优秀社会实践论文中选出46篇优秀论文汇编成优秀论文集，这是我们理工学院有史以来的第一本社会实践论文集。

三、组织不断发展：

今年十月份，我院团委实践部在全校范围内集中开展了青年志愿 2 者注册工作。从10月30日至11月5日，仅此一周时间，注册工作已基本结束。今年，我校共录取新生4800余人，其中因含500余名三加

二、成教生及中专生不参与注册外注册青年志愿者共4288人，注册率达95%,上缴工本费21440元。超出了去年注册率2.5%。圆满完成注册任务。他们的加入，进一步壮大了我院的志愿者队伍。

为了表彰在志愿者工作中表现突出的集体和个人，医学院、计算机学院“三下乡”社会实践活动优秀团队和柯立潭、付彬等3名同学分别被中共湖北省委宣传部、省教育厅、省文明办、团省委、省学联评为“优秀团队”和“先进个人”荣誉称号；第八届中国艺术节工作部来我院选拔“八艺节”志愿服务者，通过面试、培训，最终我院64名青年志愿者被选录为“八艺节志愿者”。因工作突出,成绩显著我院团委和10名优秀志愿者分别被八艺节工作部评为“先进集体”和“先进个人”荣誉称号。

为了进一步鼓励新一届志愿者积极参与到全院的志愿者活动中来，12月份我院团委实践部在全院范围内展开了年度评优工作，共评选出6个“青年志愿者活动先进集体”、31个先进班集体、43名“优秀组织者”及183名“先进个人”。

07—08年度个人总结 篇6

这一年，是我加入这个新班级的第一年，充满了好奇，充满了期待，更充满了激情！一想到在接下来的大学二年级整整一年的时光里，要在这个充满欢笑的集体中度过，我就斗志昂扬！白驹过隙的弹指一瞬，来到了2008年末，下面是我对这过去一年做的总结。

首先，我早已完成入党积极分子的培训课程，即将成为预备党员。在这期间，思想上与时俱进，实事求是，按时按量上交思想汇报，向组织报告。在党思想的领导下，相信我在工作、学习和生活上更加能够如虎添翼。

其次，学习上，我参加了大学四级和六级考试，均能够顺利通过。学习成绩名列班级前列，体育成绩还获得了90分。作为学生，学习仍应该处于首要地位，并且是需要出色完成的任务，所以，我每天都花大半时间在我的学习上，有不明白的地方争取自己找资料、和同学讨论、或是求助老师，直至找到答案。另外，一有时间，我就利用学校提供的良好硬件环境——图书馆。查找资料或者阅读书籍，图书馆永远都是首选。但是英语综合技能是我的弱项，希望今后能够积极发现、找出原因，继续努力，争取获得更大的进步。

再次，在工作上，我很快融入了新的班级，在大家的信任下，担任了组织委员这个职务，这些都是新班级给我的荣誉和责任。担任本班组织委员期间，在大家的积极配合和班委的共同努力下，组织了全班K歌活动。这次活动旨在加深同学之间的沟通和了解，为营造和谐的课堂环境做铺垫。活动中，大家表现出了非常积极勇敢的一面，每个人都有意想不到的收获，放胆去唱，放胆去做，这就是我们英语专业同学的特点！敢说，敢做！要敢于表现自己！同学们不仅能够在活动中充分放松，还能看到平时大家看不到的另一面。K歌活动在全班同学的集体照拍摄中圆满结束。在大家意犹未尽的时候，本班又组织了班级特色活动。我经过精心策划、安排、筹备、协调、联络等工作，通过大家的商榷，决定将此次班级特色活动的地点定在本班外教强力推荐的一个充满异国情调的西餐厅。我们还邀请了数位外教担任嘉宾，参与我们活动的同时，还能与大家近距离接触，进一步了解西方饮食文化特点和餐饮习惯，全程用英语沟通，提现了本专业班级特色活动的目的。活动中，猜词游戏，另类背单词等游戏使大家体会到许多学习方法都有助于提高自己的英语会话水平，不再仅仅局限于课堂。活动进行期间虽然出现了一些小插曲，但由于我对地点的调查熟悉，经过我的积极奔走，很快使活动继续进行。于此同时，还了解到寓教于乐才能教学相长。因此，我得到了大家的认可，被评为“优秀团干部”。既然我在这个位子上，我就心甘情愿为班集体付出汗水！

最后，在生活上，我严格遵守学校规章制度，遵纪守法，不夜归，不使用大功率电器，不破坏公物，按时熄灯等等。除此之外，我与同学、舍友之间的相处非常和睦融洽，大家在生活的各方面互帮互助的基础上，还能够互相鼓励，互相进步。不管过去，现在还是将来，我都会以积极的心态面对生活。

07年服务站总结 篇7

一、“三查”情况: 我镇第一季度应三查人数共2354人,应查重点对象2480人,其中药具62人，产后6人，结扎术后半年34人。应查一般对象262人,其中采取皮埋1人。本次实查2340人，其中重点对象实查2069人，使用药具62人产后6人，结扎术后半年34人。一般对象实查271人，采取皮埋1人。在本次三查中,查出妇科病2例,环移位3例,脱环8例，以外怀孕1例。

二、存在问题:

1、上环(脱环)失败率较高。

2、私自取环人数较多。

3、育龄妇女妇科发病率较高。

三、下一步措施:

1、对本次“三查”中查出脱环的对象应及时采取补环措施，如有病不能上环者，应持县以上医院的诊断证明方可取环。

2、对查出妇科病的育龄妇女，要及时告知本人病情，并建议到有关医院进行治疗。

3、对以外怀孕的对象要及时得到妥善处理。

谢村镇生育服务站 二00八年三月二十日 二00九年谢村镇第一季度三查小结

一、“三查”情况: 我镇第一季度应查重点对象2470人，实查重点对象2470人，二胎查孕4人，未查3人，三查率为99%。在本次三查中查出脱环2例，环移位3例，查出妇科病5例。各村对本次“三三是各村对本次“三查”工作做了提前安排、部署，召开了中心户长、组长会议，及时通知了“三查”对象。各村对“三查”对象进行了张榜公示，接受了群众监督。在“三查”过程中，大部分村支书、主任能放下手中其它工作，投入到“三查”工作中来，及时督促中心户长、组长通知“三查”对象，个别村支书、主任还能亲自登门动员“三查”对象，耐心的做群众思想工作。大部分村计生专干能够严格按照卡册、报表统计“三查”数据，确保了“三查”数据的准确性。查”工作做了提前安排、部署，召开了中心户长、组长会议，及时通知了“三查”对象。各村对“三查”对象进行了张榜公示，接受了群众监督。在“三查”过程中，大部分村支书、主任能放下手中其它工作，投入到“三查”工作中来，及时督促中心户长、组长通知“三查”对象，个别村支书、主任还能亲自登门动员“三查”对象，耐心的做群众思想工作。大部分村计生专干能够严格按照卡册、报表统计“三查”数据，确保了“三查”数据的准确性。

二、存在问题:

1、育龄妇女对“三查”的认识不到位。

2、育龄妇女缺少妇科病的常识。

三、下一步措施: 及时向育龄妇女宣传有关妇科病的有谢村镇生育服务站 关知识。

谢村镇生育服务站

二00八年十二月二日

二00八年谢村镇第三季度三查小结

一、“三查”情况: 我镇第三季度应查重点对象2170人，实查重点对象2165人，二胎查孕2人，未查3人，“三查”率为99%。脱环4人，以外怀孕1例，妇科病4人。

二、存在问题: 1、部分村对“三查”工作不够重视。

2、各村未落实“三查”服务制度。

3、重点对象的“三查”率未达到100%。

4、部分中心户长未发挥作用。

三、下一步措施:

1、对各村尾欠的“三术”任务要及时进行补查。

2、对各村的中心户长要进行全面的培训。

3、不断提高服务水平和质量水平。

谢村镇生育服务站

二00八年六月二日

二00八年谢村镇第四季度三查小结

我镇第四季度应三查对象2456人,其中重点对象2170人,药具57人，产后9人，结扎术后半年61人，一般对象285人，皮埋1人。本次实查2451人，其中重点对象2170人，使用药具57人，产后9人，结扎术后半年61人，“三查”率为100%。一般对象280人，皮埋1人，未查4人，三查率为99%。本次查出脱环6人，以外怀孕2例，查出妇科病10例。通过这次“三查”也查出了许多问题，特别是一些育龄妇女，没有任何手续私自取环现象特别严重。还有些育龄妇女不注意自己自身卫生，所以引发出一些妇科病。还有安排二胎的一些育龄妇女，应该随着“三查”来查孕。通过这些问题的存在，我们应该更好的宣传一些生殖保健知识，坚定不移地加强宣传教育工作，真正为育龄妇女提供优质服务。

谢村镇生育服务站

07培训管理科总结 篇8

我们培训管理科现有2人，担任着全州驾培市场行业的日常管理、培训记录的核签、销号、收取驾培管理费和全州4.3万从业人员换发新版道路运输从业资格证及日常管理、新增从业人员的考核、发放制证、增驾、丢失补办、数据录入、档案归档等日常工作。我州现有21所机动车驾驶培训学校，其中：一级驾校1所，二级驾校9所，三级驾校11所。现将本科室一年来的工作总结如下：

一、驾培行业管理方面

1、在驾培行业管理方面，我们本着以人为本,不断规范驾培市场，提高服务水平,工作有新思路、新举措，有计划、有总结，善始善终。今年年初为做好驾培行业管理工作，为进一步规范驾培市场的经营行为，新的《机动车驾驶员培训管理规定》颁布后我们组织全州各驾校认真学习并举办了驾培行业安全生产及法律法规培训班，参加培训人员46人/次，做好培训记录的核签工作，并将所有的培训记录都录入电脑做到有据可查,经过一年的努力,我科的驾培管理费取得了不菲的成绩，截止2007年10月29日，共收驾培管理费116万多元。

为认真贯彻执行交通部2006年第2号令《机动车驾驶员培训管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》，进一步规范驾培经营活动，维护驾培市场秩序，从源头上预防和减少道路交通事故，我科结合全州实际情况，对所有的驾校进行了广泛的宣传，做到家喻户晓；并督促指导驾校加大硬件投入，尤其是电化教学和计算机管理体制软件，要求进一步完善办学条件。

2、认真开展教练员从业资格考试工作

认真检查核对驾校工作人员的专业证书和有效证件，尤其是教练员必须持有运管机构核发的《教练员准教证》方可上岗，并对所有持有《教练员准教证》的教练员进行登记造册、归档管理，建立教练员和管理人员的师资档案，严禁无证上岗，影响我州驾培工作质量和教练员教学水平的整体提高。

我们依据自治区运管局新运组人[2006]18文《关于做好机动车驾驶培训教练员从业资格考试工作的通知》立即组织各驾校进行学习，并结合我州实际，就全州教练员从业资格考试的有关事项作了安排部署：我们根据各驾校报来的数据统计，全州共有理论教练员和实操教练员共计375人，其中理论42人A、D小计17人、B：119人、C：197人，都须参加教练员从业资格考试，考虑到此次考试工作任务重、时间紧、标准要求高，且大多数教练员的文化水平参差不齐的实际情况，我们对本次参加考试的人员要求集中培训，重点讲解，培训与考核内容紧密结合的原则，培训工作由自治区道协组织实施，州道协予以配合。

教练员从业资格的理论考试于2007年6月4日上午，在巴州华山职业技术学院进行，由区运管局维驾处处长和总站党政领导亲自带队巡回检查，要求监考人员在监考时必须佩戴执法证,遵守考场纪律，秉公执法，查验准考证的照片与考生本人是否一致，如不一致，清退出考场，发现作弊人员清除出考场。经过我们的努力6—8月份顺利完成了全州的理论教练员和实操教练员的示范解讲考试。

最近又接区运管区维驾处通知11月6日继续对全州的理论教练员和实操教练员的从业上次考试未通过的、因种种原因没有参加教练的、要求考维文版教练员的以及新增教练员进行理论考试，此次考试共计318人，对于这项工作我们已经做好了准备, 争取在11月20日前完成示范解讲考试。

在考核发证工作结束之后，教练员持证上岗做为运管部门日益监督的重要内容之一，对持《教练员证》数量达不到国家《道条》规定的驾校，按交通部2号令有关规定给予处理。3、9月组织召开了2007年度全州驾驶培训教练车年度审验及安全生产工作会议，会议由总站分管驾培行业领导那书记主持，培训管理科负责和工作人员以及各驾校负责人、总教练、教务主任等共计44人。会议对今后一阶段机动车驾驶培训学校车辆审验工作进行安排部署，并向参会人员传达学习了区运管局下发的《关于对经营性道路运输车辆进行年度审验的通知》（新运办[2007]15号）和总站下发的《关于成立经营性道路运输车辆年度审验工作领导小组的通知及实施方案》（巴交运管 [2007]46号）。着重强调了教练车年度审验的重要性及范围和时间：要求凡从事驾驶培训教练车，均应参加车辆年度 审验。目前学生流、拾花工、棉农流量大，学驾培的人数多，为确保审验工作及我州的驾培行业持续、健康、安全、有序的发展，要求各驾校一定要做好安全生产自查自纠工作，发现有安全隐患的要及时整改，切实把安全管理工作落到实处，增强安全生产管理工作的责任感，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，保证人民群众的生命财产安全。

我们对各驾校的教练车实行了定期检验，教练车必须是技术性能良好，有检测评定等级单，二级维护报告单，每年做一次等级评定和二级维护，同时给业户发放二级维护卡，所有教练车的技术等级必须达到二级以上，现全州各驾校共有教练车294辆，教练车年检率达100%，做到一车一档，将《机动车驾驶培训教练车辆年度审验表》一份交机动车驾驶培训机构存入车辆技术档案；另一份由运管机构存入教练车辆管理档案，切实保证进入驾培市场的教练车技术性能良好。严格要求各驾校在安全消防设施方面必须配备灭火器、铁锹、水桶、沙子等安全消防用具设备。

二、从业资格证方面

1、督促检查从业人员岗位培训工作，全面提高从业人员素质 我站今年仍坚持部颁“先培训、后考试”原则，加强对培训及考试的监管工作，坚决杜绝培训走过场及考试流于形式的现象。要求营运驾驶员培训单位严格按照部颁培训大纲，采用交通部规定的培训教材开展培训工作，确保培训质量。进一步规范对营运驾驶员考核员的培训和资质认可工作，本着“谁发证、谁负责”的原则，做好道路运输从业人员的考试及资格证的发放工作，切实把好营运驾驶员从业资格考核发证关。截止12 月底，全州经考核合格的营运机动车驾驶从业人员4.3万人，今年考核从业资格人员2192人，增驾156人，危险品从业人员71人，丢失补办346人。

2、严保驾校教练员从业资格准入关

我站根据交通部交公路发[2006]765号文件，关于认真贯彻实施《道路运输从业人员管理规定》的通知和运管局新运组人[2007]4号关于转发《关于认真贯彻实施<道路运输从业人员管理规定的通知>的通知》，以及交通部明传电报《关于加强新旧版道路运输从业人员 从业资格证件使用管理的紧急通知》的精神，我站于9月25日正式启动换发第二代新道路运输职业资格证。

按照运管局文件精神该项工作应在7月1日展开,但由于一是前期的软件培训准备工作比较复杂，二是设备等硬件没有到位。但在总站领导的高度重视下，本着一切为广大驾驶员提供便利、快捷的服务原则，很快成立了换证领导小组并制定了换证工作实施方，领导小组将此项工作落实到培训管理科。我科根据上级的要求，对符合国家规定条件的经营性道路运输从业人员的从业资质进行严格把关，实行“谁审核、谁把关”、“谁签字、谁负责”的原则，对不符合换证条件的从业人员坚决予以取消从业资格，并对工作人员根据岗位的特点，签定《安全生产目标责任状》和《换发从业资格证工作人员承诺》，将换证工作分解到每名工作人员。

此次换证工作涉及到全州8县一市,换证数达4.3万多人,任务重,工作量大,但在总站领导的大力支持下,我科迅速投入工作，人员、设备在短期内都已全部到位，一切准备工作都已全部就绪，至此换证工作已正式展开，据悉此项工作我站行动最快，已走到全疆15个地州的前列。

三、驾培行业创建工作

培训管理科根据交通厅创建文明行业“十五规划和巴州运管总站文明行业创建目标，制定了本行业创建目标，各驾校规模和管理水平参差不齐，在创建工作上驾培办把握时机，将驾校教练车年度检验，文明驾校的评比与驾校文明单位创建工作有机结合，以教练车年度检验工作促评比，以评比带创建，从而引导驾校经营者提高了创建意识。首先在驾培行业着重建立经营业户的诚信（质量信誉）评价体系，结合运管局驾培行业文明驾校的评比标准，制定本行业的评价考核办法，把业户的诚信与行业文明创建活动与教练车年度检验有机结合起来，条件成熟的驾校向当地政府申报“文明单位”有1所已进入区级文明单位、4所驾校进入县（市）级文明单位行业，文明单位称号也为驾校带来了社会效益与经济效益双丰收，因而起到了以点带面的作用。经营业户对整个行业创建意识增强，认识到位，积极性高。以创建为荣，以文明单位为荣，在驾培市场竞争日趋激烈的今天，以此来 取信于社会，取信于民。

四、今后努力的方向、下步安排及打算

1、加强监管力度，杜绝个别驾校存在不按教学大纲的学时培训和通过擅自降低学费来吸引学员以及个别教练员的资质达不到标准等问题；

2、严把市场准入关，严格按《教学大纲》规定的要求进行培训，认真如实填写《教学日志》，凭驾校报来的《教学日志》核签《培训记录》确保培训质量，切实从源头上把好交通安全的第一关。

3、督促驾校加大硬件投入；

4、进一步提高教练员的教学质量和教学素质；

5、进一步规范各驾校的经营行为，严格按物价部门核定的标准收费，杜绝乱收费和注重经济效益而不注重经济效益的现象。

培训管理科

07教学教研工作总结 篇9

工作总结

我村的教学教研工作，在上级主管部门的直接领导下，根据各级教育教学，教学教研的工作计划和有关规章制度，结合本村实际，因地制宜，坚持德育为首，教学为中心，教育为经济建设服务的原则，全体教师共同配合，辛勤的耕耘，使教学质量稳步上升，取得一定的成绩，现将本学期工作总结如下：

一、基本情况

马崩村位于董干镇的东南边陲，与越南山水相连，全村辖25个村小组588户农户，总人口2541人，其中女1148人，少数民族2536人，是一个集边疆、高寒山区及少数民族三位一体的村委会。有村完小1 所，教学点2个，有教学班10个，在校学生264人，其中女生109人，少数民族生250人，共有教职工11人，其中少数民族5人，女教师2人，小学高级教师4人、一级教师2人，二级教师5人。教师最大年龄54岁，最低年龄21岁，平均年龄32.5岁，所有教职工都具有中专以上学历，是一支年富力强、结构合理、综合素质较高的教师队伍。

二、本学期开展的工作

1、抓常规管理，拟定学年工作计划及规章制度。

2、组织听课活动及教学研讨会，开展三优评选活动。

3、教学笔记的常规检查及签阅。

4、清理规范两基档案，做好年报。

5、完善教师业务档案及学生籍卡的填写。

6、抓好“农远”项目工程及“普实”工作。

7、抓好师生的思想教育，控制辍学率，组织复习考试。

二、主要工作和成绩

1、组织教师学习有关法律法规及下发的有关文件精神，不断提高教师的政治思想，增强责任心和事业感，转变工作作风，转变教育观念，转变教育思想，爱岗敬业，以校为家，爱生如子，用自己的实际行动去感化学生，强化班级管理，推进素质教育。

2、在学生中认真组织学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《安全制度》等。始终把德育工作放在首位，对学生进行爱国主义教育，学习英雄事迹，尊敬师长，团结互助，努力学习等教育，使学生明确学习目的，专心读书。

3、常规工作管理，首先拟定计划及规章制度，组织学习，用制度管人。开学的前两周要求教师写出了自己的工作计划交村完小。抓教学大纲，熟悉教材，落实课程方案，推进素质教育。开齐各科课程，课时上足，班班有课程表和作息时间表。教师明确自己的工作目标任务，在工作中言传身教，做出表率，端正教学思想。

4、探求新法，实施素质教育，提高教学质量。从本村实际出发，狠抓薄弱环节，认真组织第九周教学研讨活动，交流经验，传递信息，取人之长，补己之短，共同改进教学方法。

5、及时检查了教师的教学笔记及作业批改情况，总体看，教师写得认真，全体教师按时按质完成。

6、开展三优评选活动，关键在于平时，抓骨干教师，鼓励大家尝试，重在参与。

7、开展好课外活动，因地制宜，利用不同形式，对学生进行如何为班级争光，自己动手亲身体验生活，手工制作，爱好兴趣小组，自护自救等活动，激发学习兴趣，促进全面发展。

8、期末组织教师进行一次对各班学生学籍卡及素质教育评价手册的全面清理，查缺补足，填写完善。

三、存在问题及改进措施

在实际教育教学过程中，通过全村教师的努力，我们取得了一些可喜的成绩，但同时也发现存在许多不足之处。如，根据课改方针，部分教学方法还存在老化现象，及少数教师组织纪律涣散，没有认真把握好40分钟的上课时间，造成教学质量上升幅度较慢，成绩不突出。在今后的教育教学过程中，要进一步强化教师组织纪律性及时间观念，加强本职业务学习，不断提高自身的业务能力，转变自己教学观念，改变教学方法，力争使我村的教学有新的突破。

董干镇马崩小学

新江小学工作总结(07春) 篇10

（2007春季学期）

本学期，在镇中心小学的正确领导和支持下，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，师生团结一致，圆满地完成了学校的各项工作，并取得了良好的成绩。现将我校本学期工作总结如下：

一、教育思想

在工作中，坚持了依法治教、以法治校，坚持以德育为首、育人为先、教学为中心，以科研为先导，以教师队伍建设为重点，以深化教育教学改革和内部管理体制改革为动力，树立“讲文明、读好书、写靓字”的校园主流文化。新教大楼已建成搬迁到新教学大楼上课，校园面积扩大了，育人环境改变了，树立了良好的校风、教风、班风、学风。

二、教师队伍

1、营造了一个团结协作的领导班子，重实际、办实事、说实话、求实效，脚踏实地干好工作，以身作则，是坚持做好思想认识到位、工作到位、制度到位、管理到位、资金到位、责任到位，使学校工作得到顺利的开展，并逐步迈向规范化，领导班子以其公平、公正、高效、求真务实的工作作风，在社会人士中树立了较高的威信。

2、加强了教师的队伍建设。一所学校各方面工作是好是坏，关键在于教师，为了稳定教师情绪、提高教师的思想认识和业务 能力，学校已将旧教学楼装修成教师的住房，使教师住得安全住得放心、安定家属，教得愉快。在校本培训中，坚持集中培训与自学结合，坚持每逢周四下午1.5小时政治业务理论学习，同时以新课程理念、新课程标准及新教材为主攻方向和主要内容，要求教师自学，使全体教师进一步了解新课程改革的背景、内容、目标。调动了教师的工作积极性，实行了动态管理，使教师在业务上互相学习、互相到长补短、交流经验。组织师生开展文体活动，增强了师生体质、心理健康、减少疾病。在本学期里，由全校教师的共同努力工作下，各方面工作也取得了一定的成果。

三、教育教学工作

（一）德育工作：本学期学校加强了对学生爱国主义、集体主义和社会主义的教育，同时还加强了学生的思想品行、安全、卫生等的教育，以少先队为主阵地，弘扬爱国主义主旋律，坚持每周升降国旗制度，并在升旗仪式后对学生进行思想、安全、爱国、心理健康等的教育。学校也开展了各种有益的文体活动，使学生得到了更好的锻炼，受到了更好的教育。通过召开家长会、家访、电访，使家长了解学生在校学习、生活情况。增强了家校联系和教育学生，使学生得到了良好的身心健康和学习成绩。

（二）教学工作：教学工作是学校重要的工作，我们的育人理念是“一切为了孩子的成长与发展”，为学生发展服务，面向全体、务实基础、挖掘潜能、发展特长。培养好良好的学生，是我们教学管理的最终目标，在工作中，我们做到了如下几方面：

1、严格抓好教学工作全程的管理。本学期，学校加大了科组织活动和业务学习制度，开展了专题实验的研讨。全期不定时检查教师备课和改作情况，督促教师在工作中的责任心。提倡教师在课堂教学大胆创新，既重视课内知识向课外延伸，又要重视指导学生的学法。

2、狠抓课堂教学的改革，学校坚持从严规范教学常规管理。优化课堂教学，改进教学方法和模式，激发学生学习兴趣，掀起喜爱读书、写靓字的高潮。加强指导学生学习方法和自主学习，培养和提高了学生自主能力、创新能力。对教师的各项常规教学工作的检查，督促教师自觉从教。

3、正确运用检测手段，检测是从单测抓起，严抓考纪考风，实行单人单桌，并拉开一定的距离，保证成绩的真实性。本学期进行了期中学校统考、期末县镇统考，考试实行了串监串考，组织较为严密，杜绝了弄虚作假的现象，形成了良好的考风。科任教师对考查结果做到冷静地分析，查找问题、寻找原因、及时补救，有效地推动我校的教学质量。

四、学校的建设、后勤、经费与安全卫生管理

1、扩大了校园、兴建了一幢新教学大楼已使用。同时把旧教学楼改造教师宿舍楼。

2、后勤工作，财务工作做到一切为了教学有预算、专款专用、日清月结。加强公物管理，健全卫生制度，教育学生爱护花草树木、各种教学器材、设备等公物，做好个人卫生、校园卫生 等，确保学生的身心健康的发展。

3、安全方面。学校每周一、五上午放学后20分钟对学生进行了各种安全的教育和自救方法。全期师生没有发生过任何安全事故。

2007