残疾人卫生间系统

残疾人卫生间系统（通用7篇）

残疾人卫生间系统 篇1

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最具专业的设计，针对老年人，残疾人士开发，当发生危急情况时一键报警！亚运会报警器合作商，广泛用于公寓、宿舍、家庭,医院，养老院，宾馆等需看护场所！该款产品可选配有线紧急按钮或者无线按钮，设计方案：将按钮固定在墙面上，直接与主机相连。

主机通电布防后，触发按钮后实现远程声光报警以提示看护人员处理紧急情况！声光报警：报警时现场警号鸣响同时发出红色耀眼灯光闪烁。

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需要求助时按下任一手动报警按钮，事发地点附近及中央监控器声光报警器动作，中央监控器弹出报警信息，某一监控地点需要帮助，相关人员立即到事发地点急救，急救完毕，专用钥匙开关现场复位解除报警状态，恢复正常，中央监控器弹出解救结束信息，并记录。内置120db高分贝警号

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残疾人卫生间系统 篇2

随着信息技术的迅速发展, 信息化、数字化已经进入各行各业和人们生活中的许多方面, 如银行、医院、超市等随处可见, 但是由于我国辅助器具领域相对起步较晚, 还处于探索、完善服务的过程之中, 其信息化程度相对较弱, 各地的个案管理、辅具设计、定制、适配、维修、租借等信息系统尚不健全, 更不用说全国区域性辅助技术信息网络的连接。因此在这个高度信息化的时代, 要加强、加快辅助器具服务信息化的建设, 跟上世界发展的潮流, 不断创新, 提高服务质量, 才能更好的为残疾人提供专业的服务。

本文基于国内已成熟的大型医院信息系统特点, 对残疾人辅助器具服务信息平台进行了架构设计。

2 辅助器具服务信息化

信息是客观世界各种事物的变化规律和特征的反映。使人们可以用感官直接获得或可以通过传输工具来通讯。信息也是知识, 人们可以通过大量的信息来认识事物、区别事物和改造世界。然而, 大量的信息是我们的五官不能直接感受的, 人类正通过各种手段, 发明各种仪器来感知它们, 发现它们。信息化是指通讯现代化、计算机化和行为合理化的总称。

辅助器具服务, 也被称为辅助技术服务, 按照美国“1998年辅助技术法案”中的定义, 是直接帮助功能障碍者来选择、获取和使用辅助技术装置所做的任何服务。辅助器具服务信息是指功能障碍者得到辅具服务的过程中, 产生的各种信息。比如:申请、审核、评估、适配、配发、租借、回收等。辅助器具信息标准化是指利用科学原理和实践经验, 对辅具信息的产生、识别、获取、检测、交换、传输、存储、显示、处理、印刷等技术进行统一化、规范化的处理, 如图1所示。

3 辅助器具服务信息系统的设计

随着科学技术的发展, 社会进步, 计算机迅速的发展, 信息化管理的方法也日新月异, 以前人工管理的方法存在很多的缺点:如管理效率低, 劳动强度大, 信息处理速度低而且准确率也不够令人满意等。

本文设计实现的信息系统包括个案申请、审批、评估适配、操作训练、辅具维修、辅具租借、辅具捐赠回收、查询统计等 (包括个案辅具服务状态查询、打印等) 。通过这个系统, 个案从申请到得到辅具的全过程均实现电子化。该系统主要特点为:

(1) 可实现社区、街道、区、市的二级管理、三级服务、四级网络管理的服务体系;

(2) 实现信息共享, 可及时了解个案辅具配送情况, 查询个案曾经得到过的辅具服务;

(3) 实现无纸化作业, 减少手工差错, 提高准确率;

(4) 缩短辅具配送周期, 减轻现有工作人员的劳动强度, 提高工作效率;

(5) 实现资源共享, 可查询辅具的生产厂家、产品、型号、分类、价格等的资源信, 社会福利资源、医院资源和专家资源等信息。

3.1 合适的系统体系

系统体系结构是一个系统建设模型的方法, 用来描述系统。合适的系统体系往往决定着系统开发的好坏。辅助器具服务涉及到社区专职委员、街道康复咨询员、市区治疗师、社工、训练人员、维修技师等众多人员, 地域分布面广, 硬软件五花八门, 本系统使用浏览器/服务器 (B/S) 体系结构, 其体系结构建立在广域网上的, 不必有专门的网络硬件环境, 可支持更使用户在简单、易用、单一、统一的可视化界面下, 轻松、方便的使用, 如图2。

3.2 软硬件结构的设计

计算机软硬件结构的设计, 决定了整个系统的成本, 也决定系统的性能指标。本系统采用MS SQL Server2000数据库作存储, 同时遵行国际标准数据库设计原则-范式 (3NF) 原则, 能够使系统安全、高效、稳定地运行, 同时具备可扩展性, 以便新模块、新功能的加入。用户端以普通计算机为主, 并配备相应的输入、输出设备, 如扫描仪, 用于输入残疾人证、身份证等证件信息。开发工具采用Visual Studio2005, 语言为ASP.NET语言, 运行服务器为IIS5.1, IE或其它浏览器均可访问本系统。由于不同用户端可能使用不同的浏览器, 软件设计充分考虑了其兼容性、以及灵活、简捷、易于操作的界面, 如图3。

3.3 系统功能模块的设计

本系统设计以深圳市残疾人辅助器具资源中心需求为导向, 对其组织结构, 业务流程 (图4) 等进行了详尽的需求调查、报表分析, 主要内容包括分析业务和数据的流程是否通畅、是否合理;数据、业务过程和实现管理功能之间的关系, 把复杂的功能需求进一步分解、细化、优化、结构化, 设计独立的功能模块。

本系统由辅具服务管理、资源信息管理和系统支持与维护三部分组成, 见图5, 其中辅具服务管理又包含个案管理、评估适配、辅具服务 (租借、维修、捐赠回收等) 、统计报表、办公管理、物资管理、区站管理、街道管理、社区管理子系统;资源信息管理包含项目、社会、医院、专家和辅具资源;系统技术与维护主要为数据备份、数据恢复、数据库管理、用户管理及系统初始化功能。每个子系统下又有不同的功能模块, 如个案管理子系统包括咨询、申请、市区街道审批、开案、预约、退件、回访、结案等服务;适配评估包括确认评估时间、地点、评测师, 填写适配评估报告及专业评测表单, 制定辅具训练计划, 进行辅具操作训练, 当定改制辅具制作完成后需要进行人机适合性检验等众多功能, 在此不一一列出。子系统按照要求均具有填写、修改、删除、查询 (见图6) 打印及统计功能。基本数据的正确抓取, 从而供工作人员及领导统计分析和挖掘使用, 并为制定相关政策提供依据。

4 效果分析

残疾人辅助器具服务信息系统的建设是一个周期较长、投资较大的工程。本系统经过一年多的试运行, 展现了良好的效果:

(1) 将残疾人的基本信息, 机体功能, 环境评估, 专业评估, 适配辅具等日常工作任务科学分解为数据录入和统计分析两部分, 只要完成基础数据录入, 便可以最大程度的实现数据统计份的自动化、透明性和数据共享。

(2) 将残疾人从申请-区街审核-开案-评估-制作-人机适合性检验-配送等各个环节呈现在一个流转图中, 可完整显示残疾人辅具的配送过程, 使各级用户随时掌握残疾人申请辅具的配送情况, 查找问题环节。

(3) 各级人员工作职责分明, 减少了信息传递时人为产生的错误。

5 结论

目前, 计算机及其技术已经非常发达及普遍, 由于辅助器具服务工作起步较晚, 其信息化程度较低, 故我们迫切需要利用这种手段, 本文设计的系统可实现数据的准确、透明、专业、分析以及信息共享, 避免资源浪费、重复申请等问题, 可提高辅助器具服务质量, 促进辅助器具服务的发展。

在国家大力推进残疾人保障事业的大好时机下, 应加快辅助器具信息化的建设, 并应建立市、省和全国的区域性网络, 以加强辅助器具服务的统筹管理及区域间的相互合作。

参考文献

[1]黄晓英, 赵海燕.管理信息系统[M].北京:科学出版社, 2009.

[2]朱图陵.残疾人辅助器具基础与应用[M].北京:求真出版社, 2010:25-36

[3]蔡永鸿.管理信息系统理论与实务[M].北京:清华大学出版社, 2011.

卫生系统加速电子认证 篇3

卫生系统对于电子签名的需求已然十分急迫。及早介入卫生信息化应用,乃电子认证机构战略之举。

卫生系统推进电子认证的节奏加快了。 2010年5月7日,卫生部网站公布了《卫生部办公厅关于做好卫生系统电子认证服务体系建设工作的通知》(以下简称《通知》)。2010年1月4日,卫生部网站公布了《卫生系统电子认证服务管理办法(暂行)》(以下简称《办法》)。

卫生系统加速推进电子认证,正当其时。自2009年4月新医改启动的一年多来,卫生部信息化领导小组办公室迅速制订和出台了区域健康档案、电子病历等信息系统相关标准与功能规范,卫生信息化建设急剧提速。医疗卫生系统所服务的对象是人,由此也决定了,所有与之相关的卫生信息系统,严格的责任认定和监督体系是须臾不可缺少的。在信息应用日益加速的当下,现实环境中所面临的安全和信用体系建设问题,必然也将在医院信息化带来的虚拟环境中遭遇。例如,今年卫生部要求全系统于2010年4月1日起施行的《电子病历基本规范(试行)》,就将直接带来电子病历在法律效力上的技术保障问题,而采用规范的电子签名,将是替代医护人员传统手写签名的必然选择。

卫生系统加速电子认证,其技术保障思路十分正确。《通知》明确指出,卫生系统的电子认证技术将通过招标方式采用具备工业和信息化部颁发的《电子认证服务许可证》资质的第三方电子认证服务机构。这是卫生系统推行电子认证一大明智之举。《电子签名法》颁布施行至今仅5年,与之相配套的电子认证体系与管理工作,也才刚刚起步。电子认证机构的实力,也必须在广泛的应用中获得成长。以往,一些信息化先行的强势行业——如金融,往往都自行建设了数字证书系统,而一直未采用第三方电子认证机构颁发的数字证书。但是,从法理上看,这种由行业机构既当运动员、又当裁判员的数字证书应用模式,必然存在巨大的法律举证缺陷,一旦在虚拟空间发生重大纠纷,行业机构颁发的数字证书的证据效力,将遭遇严重的信任危机。未来这一格局也终将被打破。

因此,卫生系统加速电子认证,更为电子认证服务机构带来了广阔的应用前景。很多医院科室主任都在关心,如何解决电子病历实施后带来的签名问题; 很多院长也在关心,电子病历的法律效力到底如何保障; 所有电子病历及卫生信息系统提供商也在观望,将如何在产品和解决方案中,嵌入规范的电子签名。毋庸置疑的是,卫生系统对于电子签名的需求已然十分急迫。及早介入卫生信息化应用,乃电子认证机构战略之举。

残疾人卫生间系统 篇4

今天，中国残联、民政部、卫生部和国家统计局共同召开新一轮全国残疾人状况监测工作会议，对前一阶段的监测准备工作进行总结，对下一步全面启动监测工作进行动员和部署。我认为这个会议十分必要，也很及时。

做好残疾人工作，保障残疾人的身体健康也是各级卫生行政

部门和全国卫生系统的一项重要职责。近年来，卫生部结合医药卫生体制改革，从残疾人医疗保障、残疾人康复和残疾预防等方面开展了一系列工作。，卫生部会同中国残联等部门圆满完成了全国残疾人第二次抽样调查工作，并连续4年开展了全国残疾人状况的持续监测。实践证明，残疾人状况持续监测为各部门制定、完善残疾人有关法律、法规和政策提供了科学的依据，为“十一五”时期开展各项残疾人工作奠定了坚实的基础，是各部门深入研究残疾人事业的丰富资源，是我们全面评估“十一五”时期各项残疾人工作的重要标杆，更是衡量各项残疾人工作的“温度计”和“晴雨表”。

今年是“十二五”的开局之年，《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》中提出要开展残疾人状况的监测，从制度层面形成残疾人状况持续监测的长效工作机制。卫生部作为国务院残疾人工作委员会的成员单位，也是这次监测工作的发起单位之一，对此高度重视，将积极配合中国残联做好这一轮的监测工作。刚才，中国残联和民政部两位领导对监测工作提出的要求，我都同意。下面，我代表卫生部对下一步工作提出几点意见。

第一，高度重视，充分认识残疾人状况监测的重要意义。

开展残疾人状况监测是党和政府发展残疾人事业的一个重大举措，充分体现了党和政府执政为民、全心全意为人民服务的宗旨和对残疾人的人文关怀。做好残疾人状况的监测工作，掌握残疾人的基本情况，是科学发展残疾人事业必不可少的手段。毛主席曾经说过“没有调查就没有发言权”。通过监测残疾人生产、生活状况，对残疾人事业的发展情况有一个全面的了解和掌握，为国家制定政策提供可靠的依据，是我们党和政府科学执政的必然要求，大家要充分认识这项工作的重要意义，给予这项工作高度的重视。

第二，积极配合，发挥专业优势保障监测数据质量。

残疾人状况监测是一项专业技术性强，组织工作繁重、程序复杂的社会调查工作。其中，卫生部门承担了监测医师队伍的组织和培训工作，是整个监测工作的重要环节之一。各级卫生行政部门和各有关医疗机构要积极配合当地残联，做好医师队伍的组织、协调工作，保证监测工作顺利进行。在调查过程中，各地的医师检查组要充分发挥专业优势，恪守科学求实的职业精神，严格执行最新颁布的《残疾人残疾分类和分级》国家标准，确保第一手资料的准确、可信，保证监测工作质量。

第三，加强协调，认真负责地完成好各项工作任务。

在监测工作中，部门间的协调和配合非常重要。各地监测办公室要和当地卫生行政部门及时沟通情况、积极协调，共同做好医师队伍的组织和培训工作，要为被抽调医师提供良好的工作、生活条件，使医师们能够充分发挥主动性，安心地工作在监测工作第一线。被抽调的医师也要按照监测方案的统一要求，在认真接受培训的基础上，熟练掌握各项监测工作细则和各项要求，规范、认真的完成调查任务。在做好监测工作的同时，为确诊的残疾人提供必要的医疗康复指导和咨询服务，使广大残疾人切实体会到社会大家庭的温暖。

同志们，新一轮全国残疾人监测工作任务艰巨，责任重大，意义深远。大家要继续发扬以往监测工作中不怕吃苦、认真负责的工作精神，认真贯彻落实本次会议要求，按照全国和地方各级监测办公室的统一部署和安排，认真完成任务，把这项造福所有残疾人的工作切切实实做好！

“计划_卫生系统”卫生工作计划 篇5

ＸＸＸＸ年，我区卫生工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和区第十一次党代会精神，不断深化卫生改革，切实加强卫生系统的医疗卫生业务建设和行业作风建设，不断提高医疗卫生服务效能，积极促进卫生事业发展，努力开创我区卫生改革与发展的新局面。

按照这一指导思想，确定以下六项工作目标：

——强化医疗安全，减少事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。

——加快人才培养，创建名特科室，使卫生系统的“两个效益”有新的增长。

——加强行风建设，改善服务态度，使群众对卫生系统的满意程度有新的提高。

——强化卫生监督，抓好疾控保健，使相关工作有新的起色。

——认真总结经验，探索改革新路，使我区卫生改革有新的突破。

——学习贯彻《决定》，实施“农村医保”，使农村卫生工作有新的改观。

为力求上述工作目标的实现，要切实抓好以下几方面重点工作：

1．狠抓医疗业务建设。

第一，切实加强对医疗质量的监督管理。局职能科室定期到各医疗机构督查，配合医疗机构及时发现和排除医疗事故的隐患。强化质量控制，充分发挥麻醉、放射、影像、感染、化验、围产、护理、病历等8个质控组织的作用，严格操作常规和各类管理制度。

第二，严格执行有关政策和规定。加强对外聘医师及个体医执业资格和医疗行为的审查与监管；加强对医疗机构开展手术项目的审核，严禁医疗机构擅自开展超越自身能力的高风险手术。严禁非卫技专业人员进入卫技岗位，控制低学历毕业生进入医疗机构。

第三，加大考核惩处的力度。进一步学习贯彻国务院颁布的《医疗事故处理条例》，修订完善局出台的《镇海区医疗缺陷处理办法》，对发生医疗事故或责任性医疗纠纷的单位和个人，在考核惩处上要体现力度。

2．狠抓人才和名特科室建设。

第一，选准苗子，强化培养。要选准素质好，有发展前途的业务骨干，运用在职攻读研究生、到国内著名医院培训、出国进修等手段，强化培养。充分发挥中、西医学会在医学科技知识更新中的作用，鼓励医务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文，对入选国际交流的论文作者，局给予补给50%的出国（出境）学术交流费用。

第二，创造条件，加快引进。加大人才引进的奖励力度，努力引进学科带头人和其他高层次人才。对留洋回国、学有所长的高级医务人才，可试行年薪制和落实可行的各类优惠政策。

第三，因地制宜，创建名特。各医疗单位要从实际出发，积极创造条件，三家大医院年内完成两个特色科室创建任务，其他医院创建一个特色科室。租用高速服务器，购买150MKb的网络空间，建设互联网上信息发布平台，大力宣传名医和特色科室，加大对名医的评选和奖励力度，努力在系统内形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。充分发挥名特效应，提高单位的“两个效益”。

3．狠抓行业作风建设。

第一，分解目标，落实责任。各单位要进一步建立健全行风建设领导小组及组织责任体系，明确一把手为行风建设的第一责任人。将行风建设的目标分解落实到科室，并纳入对科室考核的重要内容。

第二，落实措施，改进服务。认真学习“三个代表”重要思想，进一步树立“以病人为中心”的服务理念，对与此不相适应的规章制度重新修订完善，不断推出新的便民措施，引入宾馆饭店管理和人性化服务模式，积极开展专业导医和迎宾礼仪服务，深入开展窗口创优活动，扩大创建面，提高创建质量，切实改善服务态度，提高服务质量。

第三，严格物价纪律，提高收费透明度。充实局物价检查小组成员，加大对各医疗卫生单位执行物价政策的监管力度，凡发现有违规收费现象的，一律在《镇海卫生信息》中予以曝光，并与单位、班子及分管领导的考核挂钩。进一步提高医疗收费的透明度，巩固三大医院实现门诊、住院收费电脑化、清单制的成效，并积极创造条件，在其它医疗机构尽快落实收费电脑化、清单制。按上级要求，做好医疗收费明码标价工作。

第四，抓住“热点”，强化整治。狠刹医务人员收受“红包”、回扣、“促销费”现象，继续整治医务人员在医药购销中的不正之风。抓好正反典型案例的教育，扶正祛邪，警钟长鸣；进一步完善有关制度，以制度约束和规范医务人员的行为，杜绝药品和医疗器械在进销环节中的漏洞。不断完善药事委员会的职责，认真抓好职责的到位；大力营造舆论氛围，禁止医药代表与医务人员个人的直接接触。进一步完善药品收支两条线管理，控制进口药、高价药品广泛使用，继续降低药品收入占医药总收入的比例；推行药品定点采购、招标采购，将降低成本而增大的盈利空间，按一定比例让利予患者，减轻病人经济负担。

第五，建立机制，加强督查。建立互动监督机制，采取内部监督、群众监督、上级监督、社会监督、舆论监督、互联网监督等多种措施，对发现有勃于职业道德的各类问题，及时按章查处，不管涉及到谁，决不姑息。

第六，发挥优势，帮困助医。继续大力开展帮困助医工作，坚持每两个月一次的大型义诊活动，增加结对帮困户数，继续开展急救帮困，抓好低保户和其它弱势群体的就医优惠政策的落实，同时落实好老年人的就医优惠措施。

4．狠抓卫监执法和疾控保健工作。

第一，大力宣传贯彻《中华人民共和国职业病防治法》。建立区、街道（镇）两级防治组织体系，提高从事有毒有害作业企业的申报率，巩固含苯行业整治成果，逐步开展化工、粉尘、高温、电焊、电镀等行业的专项整治，将职业病发病率控制在全市中等水平。

第二，依法整顿和规范食品市场秩序。对群众关心和与群众生活密切的菜、粮、油、副食品、饮用水加强监督、监测，不断完善动态监管制度，探索量化分级管理模式，重点解决无证经营和餐饮业内外环境卫生问题，逐渐提高卫生设施到位率和消毒合格率。

第三，适应形势，转变观念。将防疫观念转变为疾病控制观念，将主要依靠行政手段的工作方式转变为技术、质量和服务，将防病为主的工作内容拓展到促进人民健康的预防和疾病控制领域。进一步强化疾病控制的政府行为，使疾病控制的总体水平与区域经济发展相适应。

第四，认真贯彻实施《中华人民共和**婴保健法》及“两纲”。切实加强妇幼保健的政府行为，加强监督管理，提高两个“系管率”，保持婚前医学体检已有荣誉，促进优生优育。

第五，加强卫生执法队伍建设。组建农村卫生监督巡查队伍，提高卫生监督在农村的覆盖率；加强投入，增加现代化执法装备；进一步落实《卫生行政执法责任制》和《卫生执法过错责任追究制》，确保卫生执法人员依法行政，公正执法。

5．狠抓卫生改革的不断深化。

第一，抓好产权制度改革试点。按照中央有关要求，每个镇、街道保留一家乡镇卫生院或街道医院，在确保社会稳定的前提下，做好冗员安置和疏散工作。积极引导和鼓励社会力量参与医疗卫生事业建设，努力营造公平有序的竞争环境。拟在贵驷中心卫生院基础上改建贵驷社区卫生服务中心，在蛟川街道两家医院中选择一家作为公立非营利性医院，对另一家实施产权制度改革。

第二，全面实施《区域卫生规划》。合理调整和优化医疗资源，逐步实现医疗卫生全行业管理；继续开展医疗机构分类管理的登记和划分工作，对营利性医疗机构和医疗项目，依法纳税。

第三，进一步深化人事分配制度改革。以全区实施事业单位改革为契机，建立和逐步完善能上能下、能进能出的用人机制，进一步实施全员聘任（用）制、劳动合同制、中层以上干部竞聘制、新进人员人事代理制。扩大分配制度改革的试点，推行工资奖金总额包干制，增人不增资，减员不减薪，努力形成上岗靠竞争、收入靠贡献和效率优先、兼顾公平的分配机制；有条件的单位，经申报同意，逐步试行院长年新制。

第四，扎实做好社区卫生服务网络建设工作。抓好在农村的三个试点，为年在全区建立城乡一体的社区卫生服务体系奠定基础。此外，要按照区府批准的《关于推进城镇医药卫生体制改革的实施意见》，落实相应的各项改革措施。

6．狠抓我区农村卫生工作。

第一，深入学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和宁波市委、市府将下发的贯彻《决定》的实施意见。根据实施意见精神，结合镇海实际，在深入调查的基础上，研定我区的实施方案。

第二，按照《决定》要求和我区实际情况，改革农村卫生院管理体制和运行模式，并与国务院八部委作出的《关于推进城镇医药卫生体制改革的实施意见》相结合，按照我区城市化发展要求，城乡联动，巩固农村三级预防保健网络，为年全面起动农村卫生体制改革做好充分准备。

第三，积极做好实施农村住院医疗保险的试点工作。将此作为实施“民心工程”的具体举措，大力宣传按照“政府参与调控，商业保险运作”原则制定的《镇海区农村住院医疗保险方案》精神，积极发动农民参加大病医疗保险，切实缓解农民因病致贫、因病返贫的问题，改善农民的医疗保障待遇。

第四，深入开展农村环境卫生整治。巩固完善动态保洁机制，扩大专项整治的内容，积极开展卫生村、特色示范村创建活动，普及农民健康教育，加大农村的爱国卫生工作力度，提高全区农村环境卫生的整治水平。逐步将社区卫生服务向农村延伸，将农村卫生工作和全市创建国家卫生城市结合起来，按照“必须创建，一次创成”的指导思想，为宁波市年一次性创建成功打好基础。

为了保证以上重点工作的落实，卫生系统各单位及各级干部一定要统一思想，牢固树立质量观念、服务观念、纪律观念，自觉服务和服从于全区经济建设大局。局机关要加强自身建设，切实转变观念，改进作风，提高效率，增强“三为”服务意识，不断加强精神文明建设，深化文明机关创建工作，努力营造团结、务实、高效、廉洁、舒适的工作环境，调动一切积极因素，带领广大医疗卫生工作者，与时俱进，开拓创新，为构建完善的适应新形势的城乡医疗卫生服务体系，保障全区人民的健康，为我区“三带三区”建设和实现“全面建设小康社会，提前基本实现现代化”的奋斗目标，作出我们应有的贡献。

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卫生系统面试 篇6

一．什么是结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

结构化面试，它的依据是工作的要求，就是看这个职位到底需要一个什么样的人。结构化面试的基本原理是：对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。

结构化面试是公务员面试考试的主要类型之一，主要考查应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等

二．备考方略

1.心理准备

考生可以从生理和心理两方面进行调节，争取能够以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。

2.形象准备

形象准备就是装扮自己，这种装扮应该自然、得体、大方，而不要刻意雕琢，矫揉造作，要与自己的形象、气质、身份相协调，从而给众考官良好的第一印象。

3.知识和能力准备

面试是没有范围的，但这并不意味着面试无法准备。针对结构化面试的测评要素进行有针对性的知识和能力训练是备考面试最关键的内容。这方面的训练可以是考生自己通过反复的研习和演练进行，三．应考技巧

面试时间通常控制在20到30分钟以内（具体时间可视情况（问题的数量）而定），在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧： 充分自信

即要让各位考官相信你是最合适的人选 展现真诚

即你要让考官认为你有诚意做这份工作 仪态优雅

A．进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；

B．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；

C．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；

D．未得许可不得抽烟；

E．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；

F．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；

G．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；

H．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。

合理控制时间

超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。

四．面试相关知识准备

面试题一般分为两类专业型和基础素质型

专业型题目就是自己所学专业知识，学啥考啥，可以适当做相关准备，如医学基本知识和专业基本知识

基础素质型大概包括： 自我介绍 医德医风 团队能力 人际关系 应变能力 社会热点

其他综合素质等 五．历年考试真题

主要学习相关思路，掌握回答问题的套路，增加自信心！先看历年真题找找感觉

08年2月21日卫生部真题；25分钟（平均五分钟一题）

1、如何看待大学生四处考证？比如英语计算机证。

2、如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办？

3、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？

4、如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织？

5、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办 2008年8月10日成都青羊事业单位（卫生局）考试面试真题

1、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势？

2、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？

3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用？

4、有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法？

5、谈谈你报考的原因？

6、领导安排你负责一次讲座，你怎么办？

2008年7月5日杭州萧山事业单位（卫生系统）考试面试题 上午：

1、请问当一名好医生应该具备哪些素质？

2、组织一次活动

3、一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法？ 下午：

1、你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？

2、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？

3、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫„„对此发表你的看法？

石家庄卫生系统面试题（2009年6月27日）

1.你觉得怎样才是优秀医务工作者，怎样是合格医务工作者，你认为自己是哪一种？ 2.群众反映“看病难，看病贵”，你怎么看？

3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者，你怎么办？

4.有人认为，每天学习一点就是上进，每天多做一点就是敬业，每天多改一点就是创新，你怎么看？

邯郸市卫生系统招聘面试题（2009年6月14日）

1、成功与失败，你怎么看？

2、政府给艾滋病人免费发放针管，你怎么看？

3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看？

4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待? 2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题

1、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？

2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法？

2012年4月8日吴江市卫生事业单位面试题目（共4题，满分100分，大概意思）

1、今年的人大政协会议上一位代表提出要提高医生的收入，至少要提高到所在城市平均工资的5-10倍，这样才能体现医生的尊严，体现医改的成功，请问你对这位代表的提议有和看法？

2、关于医患沟通的问题，大概就是你该如何同患者进行医患沟通，具体记不清了；

3、假如在门诊遇到一位病人让你给他开一种药，而你发现这种药并不适合他的病情，所以不愿意帮他开处方，并建议他换另外一种药，病人当时很不高兴，说你就是为了拿药物的回扣故意让他改服药物，请问遇到这种情况该如何处理？

4、病人来看病时比较紧张、犹疑、怀疑或者烦躁，甚至情绪激动，难以沟通，难以获取准确有效的病情资料，这时作为接诊医生你该怎样处理？ 卫生系统面试汇编

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理？

6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法？

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理？

9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等？

12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病

负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？

13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的？

16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？

17、在实际工作中，如何处理纠纷？

18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情？

20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办？

21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力？ 卫生系统面试真题

1．于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？ 小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？

【主要测试目的】综合分析能力

较好回答：对医疗体系中存在的问题有较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证 地分析问题。百姓看病主要有二个问题：

一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理： 医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。

二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析 问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案；

二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；

三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；

四、建立完善医疗保障和求助机制等。

2．当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？ 【答题要点】：

（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民 群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？

【主要测试目的】：新知识的掌握程度。

【参考时限】：5分钟

【评分参考】：

（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。

（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给予经费补 助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。

（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。

（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。

（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。

4、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越 孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办? 【主要测试目的】：人际关系

答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心 4 不再领导前拨弄是非 5 乐于助人 6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。5.作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

5.你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？ 【主要测试目的】：应急能力

一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

6.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？ 【主要测试目的】：

一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解

四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；

7.你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。

三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。

五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

7..你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

【主要测试目的】：医德医风

一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。

三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

8、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？ 【主要测试目的】：应急能力

一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。

二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。

三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。

四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。

五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。

9、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

【主要测试目的】：社会热点

一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。

二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。

三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。

9、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。【主要测试目的】：综合素质

一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。

二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。

10某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？

【主要测试目的】：医德医风

一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。

二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。

三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。

四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。

11、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？ 【主要测试目的】：社会热点

一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

12.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？

【主要测试目的】：组织能力

一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则。

二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。

三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。

四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。

五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。

13.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理 【主要测试目的】：应变能力

一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。

二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。

三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。

四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。六．事业单位面试技巧 首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。。”“总体而言。。”“从某种程度上。”“当然，反过来说。。”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟**一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

答完时，再加一句屁话。综上所述。不可过多，一两句，否则反被烦

第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。

第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

第七，面试时不要紧张，语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的，所以一定要注意放慢语速。

第八，尽量不要停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续性，如果发现思路中断，停顿时间也不要超过半分钟。超过半分钟还是想不出要说什么，就说答题完毕。

第九，答题时尽量用1、2、3，最后来一个“综上所述”。

2011年卫生系统面试真题

发布: 2011-02-26 16:58 | 作者: 王智精英公务员 | 查看: 472次

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理？

6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法？

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理？

9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等？

12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？

13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的？

16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？

17、在实际工作中，如何处理纠纷？

18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情？ 20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办？

残疾人卫生间系统 篇7

1 JFree Chart介绍

JFree Chart是一个开放源代码的项目。JFree Chart是一款优秀的Java图表生成插件, 被业内认为是目前最好的Java图形解决方案, 它提供基于C/S和B/S架构下生成各种图片格式的图表, 包括柱形图、饼形图、时序图、甘特图、散点图、极线图、和刻度图。

JFree Chart使用Java语言进行设计。由于Java语言的平台无关性使得JFree Chart使用不受操作系统的限制, 可以在各种操作系统中进行二次开发与利用。

JFree Chart由2个核心的包构成:一是org.jfree.chart包, 该包根据用户传入的数据集和一些图表属性的设置来显示图表;二是org.jfree.data包, 该包主要是为图表提供数据, 如Category Dataset、Pie Dataset、Series Dataset等, 这些数据集提供该JFree Chart引擎形成各种图表。

JFree Chart核心包中主要由以下5个核心类库组成:

1) chart.JFree Chart:图表类, 通过设定一些图表类属性, 形成各种类型的图标。

2) general.Dataset:数据集类, 用于提供显示图表所用的数据。不同的数据集对象呈现不同的图表。

3) plot.Plot:图表区域类, 该类可以设置图表的样式。

4) axis.XXXAxis:用于处理图表的坐标轴。

5) chart.Chart Factory:由它来产生Jfree Chart对象。

2 JFree Chart开发步骤

不论创建的是什么图, JFree Chart都遵循以下的这个使用步骤:

1) 建立Dataset。所有的数据都存放在Dataset中的。 (创建一个数据源 (dataset) 来包含将要在图形中显示的数据)

2) 建立JFree Chart。将dataset中的数据导入到JFree Chart中。 (创建一个JFree Chart对象来代表要显示的图形)

3) 设置JFree Chart的显示属性。这一步可以省略, 使用默认的JFree Chart显示属性。

4) 渲染图表。即生成图片。

5) 页面图片显示。

3 JFree Chart在残疾人康复系统中的应用

残疾人康复系统的基本功能是管理残疾人基本信息, 同时为残疾人康复提供指导, 另外本系统必须提供一定的报表统计功能。鉴于系统功能的需要, 残疾人康复服务系统除了在数字上需要汇总统计出来, 还需要使用图表来更加直观的展示统计的结果。涉及到的图有柱状图、饼图两种类型图表。每种图都要显示图例、数量等信息。图1为性别汇总数量图, 图2为性别汇总百分比图。

残疾人康复系统采用Struts、Hibernate框架技术进行开发, 因此页面中需要图表需要的数据可以在Action中进行查询并填充到相应的Bean中, 在页面只要获取对应Bean中数据, 并填充到图表的Dataset中即可。

1) 建立Dataset

2) 建立JFree Chart

3) 设置JFree Chart的显示属性。由于代码较多, 本文中省略。

4) 渲染图表, 即生成图片。

5) 页面图片显示。

4 结束语