大学英语面试问题准备（共10篇）
Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.谈谈你 简历 中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。
An example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。
Why do you choose this position?你为什么选择这个职位。
Why should we hireyou?为什么我们应该雇用你?
开放式讨论如In formationTechnology(信息技术)或者theroleofuniversityinso鄄ciety(大学的社会角色)等，主要考查求职者的思维方式。
自由提问。求职者可以事先准备一些问题去询问面试官，
听不清时怎么办
如果有话语没有听清楚，求职者不必紧张，可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子：
pardon?请再说一遍
Would you please simplify the question?您能把这个问题说得简单些吗?
Would you please say iti nother words?您能用别的话来表达您的意思吗?
Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。
如何应对突袭电话面试
当你正在球场或者公交车上突然接到了面试电话，此时没有任何准备，建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子：
May I call you back half an hour l ater?May I have your phone number and recall you?
我叫**，介绍魅力南京时常使用的成语钟灵毓秀的毓，江苏人，我于六月底毕业于东南大学成贤学院。大学期间我的课业平均成绩超过75分，通过国家英语四级考试，顺利取得了东南大学国际经济与贸易学士学位证书。大二暑假我学习了汽车驾驶，并于9月获得汽车驾驶证C1照。我的大学生活是充实的。图书馆和操场是我课后最喜欢去的地方。四年来我看了121本课外书籍，这其中也有名家小说，但更多的是中信出版社的关于经济商业方面的书籍。我对中国一些标杆企业和领袖更加关注。我喜欢也善于学习，我觉得人应该终身学习。足球是我的最大爱好，所以操场也是我喜欢去的地方。身体是一切的基础，我经常参加体育锻炼，每周都会进行运动。通过足球，我在学校也认识了许多的朋友。参加了学校前两届的足球比赛，我们国贸专业非常团结，都取得了冠军。这是我大学生涯最开心的事情之一。四年来我一直担任班级组织委员，参与了班级的每一项大型活动，和班级同学关系融洽。我具有较好的组织能力，善于与人沟通，我大学期间也结识了许多朋友。
诚信做人，踏实做事是我的一个准则。我关注生活学习中的细节，因为我相信细节决定成败。举两个例子，和父母外出我总会走在最左边。和别人约好的见面时间，我会计算好时间比约定时间提前五分钟到达。同样，我也坚信在工作中应该关注细节。我做事能够坚持，我看了9年的读者，读者也让我学到了很多。喜欢足球了，足球是我的最大爱好。
也许应届生最欠缺的是行业相关工作经验，但善于学习的我会努力尽快熟悉业务流程，在新的工作岗位上踏踏实实认真学习，实现公司与个人的共同发展。我会认真对待正式步入社会的第一份工作，而目前我最需要的是这样的一个机遇。
二、为什么到我们这里求职
我是一个认真的人，选择任何一份工作我都不会随随便便。求职，我有自己的几个标准。一是从行业方面考虑。二是通过对企业的了解。三是对于工作岗位的考虑，四是关于我个人，我能学到什么锻炼到什么。上述几方面都满意后我才会决定我从事的工作。
三、你来我们这里能干些什么
大学四年，我的学习能力得到了很大的体现。我是一个喜欢学习并善于学习的人。而大学期间，我也曾参与了部分社会实践。在建材公司前前后后实习了几个月，也曾做过零售业销售、百事服装促销、饭店实习生等工作。具有一定的学历基础，拥有部分社会实践经验，我自信我可以在新公司干出一番成绩。
四、你的能力如何
我善于与人沟通，具有一定的组织能力，能吃苦，耐得住寂寞，做事能够坚持。待人真诚，做事诚信。
五、最明显的弱点是什么
做事考虑的太细，想的太多，有时候可能会失去稍纵即逝的机会，
六、你喜欢什么样的领导
拥有个人魅力，能够帮助我更快成长起来的领导。
七、你最大的成绩是什么
高二时，担任班级足球队队长，带领本来很弱的球队取得了七胜一平的战绩。大学时，我是本年级本专业的队长，在年级专业比赛中，带领球队顺利进入四强。球队整体实力我们不强，甚至有些弱。但整体团结，打法明确，强式领导，拥有绝对的权威，当然也取得了超乎寻常的成绩。那种成就感终身难忘。
八、给我一个聘用你的理由
喜欢美国的商业节目学徒，自信不是相信自己强，而是相信自己会变强。一句话，我自信会是一个很出色的学徒。
九、你的优势是什么
自我认识清晰、喜欢并善于学习、做事坚持、能吃苦耐劳
十、如果聘用你，你能工作多长时间
我是比较专一的一个人，在一个能让我长期进步，体现自身价值的企业中我没必要选择离开。当然能在一个企业做多久，主动权更多的是在公司，而不是我。
十一、你希望得到什么样的薪水待遇
说实话，我并不太看重目前的薪水，总体来说只要让我的付出与所得成正比就可以，我更看重的是公司工作对于我能力的锻炼提升。如果非要我说出一个标准，那就是首先解决我自己的吃住问题不向家里要钱就可以了，我觉得工作了还向父母要钱很不合适。
十二、你在业余时间做什么
看书，看球踢球，看些如金正昆谈礼仪、大国崛起等方面能提升自身水平的电视节目，然后上网看些财经商业方面新闻，和朋友联系聊天
十三、你是否可以出差或加班
对于工作所需要的出差，可以接受。可以适应偶尔加班，倘若长期无规律的加班会打乱个人生活计划，不太喜欢。
十四、谈谈你的家庭
父母从事教育业，家庭和睦。我父亲是我比较欣赏的一个人，他的言行给了我很大帮助。我的母亲则更多的教会我做人做事的基本道理，自身关注细节的习惯就是受母亲的熏陶。总之我很感谢我的父母把我养育成人，我一定会让他们生活得更幸福。
十五、你的职业规划是什么
这个社会变化太快，没人可以预测长远的未来。我只有短期两三年的职业规划，对于长远的没有，因为我不知道未来会怎样，所以现在也无从计划。短期内是在一家适合自己发展的公司中踏实工作，努力学习，尽快融入社会，大幅提升自身工作水平和经验。
十六、对于企业选择有工作经验的社会人员还是应届毕业生，你如何看待
首先不可否认的一点就是拥有社会经验对行业熟悉的人能够更快的融入工作。如果从短期考虑，雇佣有工作经验的人回报高。但如果从企业长期发展考虑，我们这些应届毕业生综合能力更强，学习力较强，通过企业良好的培训制度能够更快提升，我坚信工作一段时间后应届生将体现自身优势，能脱颖而出，给企业带来更大的回报。
1搜集有关公司和职位信息：
有关该公司和行业的信息（报告、产品、市场占有率、直接竞争者等）。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。
2了解面试模式。熟悉招聘过程。
一般公司第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。
3准备一份详尽的简历
无论用人单位有没有要求，你去面试时都应该带上一份详尽的简历，里面要包括能证明你资历的所有材料，例如各类资格证书、所获奖励、发表过的文章等等。如果有重要的实习和兼职，最好就是能叫原实习单位开一张工作证明，如果能拿到有关单位的推荐信则更好了。
4恰当着装，保持仪表整洁大方
虽然说外表不是评判人的标准，但据权威调查显示，外表在给人第一印象的时候，还是起着很重要的作用的。并不是说你要长得多漂亮或者是多英俊，整洁、大方、清爽是吴斌给广大就要参加各种面试的毕业生们的建议。去面试的前一晚前就应该准备好面试当天要穿的衣装，要正式点的衣服，可以叫同学们给点参考意见。女生特别要注意，参加面试千万不要佩戴过多的首饰，男生则要重点注意清理好头发，刮净胡子。另外，面试当天化一点淡妆会让你显得更精神、更自信。主动出击 积极求职
在安永面试之前，看了之前关于所有安永面试的帖子，并且把所有提及过的问题都总结了一下，总共50多个吧，之前发了一篇《梦圆安永，终于淡定——》的感想，有人建议我分享这些问题，我也希望这些会帮到大家，并且希望你们在准备这些问题的过程中，和我一样，会更加明确自己的目标：（没有进行分类，只是简单的罗列问题，希望大家见谅）1.参加社团活动的收获是什么
2.如何平衡学习与社团活动、社会实践的关系 3.为什么跨专业做会计 4.为什么选择安永 5.内审和外审的区别
6.对自己的职业生涯规划（进入安永后的职业规划）7.用SWOT分析自己 8.怎样看待审计工作
9.对审计的印象（主要对审计工作的看法）10.打算如何为这份工作做准备
11.分析一下自己的性格（尽量从工作要求的角度说）
12.你的缺点（最好是不营销工作或者跟工作完全没关系的缺点）
13.有什么兴趣爱好（我觉得应该是说一些工作之余的，平衡工作压力和生活得）14.会参加CAP考试吗 15.人生最困难的时刻是什么 16.为什么选安永而不是其他三家 17.最近看的一本书是什么
18.评价一下自己的表现（一般在一面的一对一中会被问到）19.对审计师的理解 20.如何做好一个领导
21.列举一个实习或者社会实践的例子 22.自己的专业和ACCOUNTING的区别 23.如何在金融危机的今天应对竞争 24.安永的价值观
25.如果这次失败了，你觉得在哪方面你能提高 26.对安永的了解有多少 27.有没有看过安永的网页 28.为什么对会计师事务所感兴趣 29.你有哪些优点是适合安永的
30.你觉得在安永之后即将面临的挑战是什么 31.安永有哪些客户？特色是什么？ 32.学校活动和实习中的一些具体内容 33.为什么选择所学的专业 34.为什么考这所学校
35.得了三等奖，为什么没有得一等奖？ 36.喜欢什么课？（不喜欢什么课）37.为什么选择这个城市？ 38.大学四年印象最深刻的事情是什么 39.求职中你都做了哪些准备 40.最想去哪个国家学习或者工作 41.上次AC面感受如何
42.四大如何进行选择，哪些因素会影响你的决定 43.对安永招聘过程的看法
44.校园招聘会中对安永的印象，一面后的印象，现在的印象各是什么？ 45.休闲时间的安排
46.介绍自己和别人不同的地方 47.遇到平时不愿意讲话的人怎么交流 48.从之前经历的面试中学到了什么 49.最失败的一次经历是什么 50.对安永的背景和新闻的了解
51.你觉得四大需要什么样的员工？你是什么样的人？缺少什么？ 52.审计是什么？安永做什么？ 53.审计人员需要具备什么样的素质
基本上我总结的就是这些问题，然后跟大家提一些就是我在准备这些问题中以及在面试中对于如何回答这些问题的感受：
首先，不管面试官问什么问题，都不能给一个终止式的答案。比如，问你休闲时间的安排，你只回答打羽毛球。这样时间久了，面试官也没有兴趣了，最重要的是自己放弃了展示的机会。我个人觉得，他要是问这个问题，我的回答会是这样：我平时喜欢打羽毛球。一方面是羽毛球让人很舒展很放松，能够释放压力；另一方面就是能够有个机会跟朋友沟通。工作忙了会疏远了朋友，通过活动不仅能够大家一起活动放松，而且能够增进友谊，互相沟通和学习。（这只是我临时简单的答案，希望大家做好充分的准备）我相信，进入安永之后，也会很忙，所以有空能够锻炼身体，借机和朋友一起聊聊天也是非常受益的。也就是说，不管怎么回答，这个问题，要能展示自己的特点，同时能够映射自己在进入工作之后的状态。
其次，如果面试官没有问到你已经准备好答案的问题，或者说没有问能够充分展示你的问题，自己一定要抓住机会把这些引出来。比如我在二面的时候，面试官也没有问我为什么适合这份工作，有什么优势做这份工作之类的。所以他问我的缺点的时候，我就说我这人闲不住，总是希望每天都很充实，不希望碌碌无为的。充实的工作和生活能让我感觉到自己在成长。我相信安永能够给我这种充实感。因为我在准备面试中，就已经了解到安永的工作会很忙，需要出差。我觉得特别适合我，因为我喜欢这种工作带来的充实感，不仅让我学到很多专业知识，而且能接触到很多行业。同时，安永团队式的工作方式也让我很喜欢，大家一起做一个项目，一起合作，一起完成，然后一起庆祝，真的很有成就感的。然后manager就说是啊，我们就是这样子的，大家都很好相处。然后我就借着他喘气的机会说，对啊，我也是很喜欢这样的文化，大家之间很简单，没有复杂的关系，这样我就可以集中精力的工作，我超级不喜欢把时间花在处理人际关系上的……如此，就是我尽量的抓住机会让他觉得我很了解这份工作，而且这份工作不会给我带来压力，反而会让我成长。
一、做好信息和物质上的准备
尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗?
二、建立良好的第一印象
面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的第一印象。
1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。
2.务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。
3.动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。
三、满怀自信心
恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了。
四、让对方喜欢你、欣赏你
通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。
要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思。
要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一句感谢的话语，用人单位改变了自己的初衷，最后或许就会录用你。
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1.安徽皖南烟业有限公司（你最近读的一本书的名字是什么）
2.深圳鸿杨香料有限公司（专业知识、综合素质、感官评测）
3.湖北烟草公司（对于“被代表、被就业、被选举“你怎样理解）
4.红云红河广告公司（综合素质考察）
5.华英财团（你认为你最成功和自豪的一件事是什么）
6.云南保山（是否是独生子女）
7.临沧烟草公司（怎样建设创新型企业、对姜局长视察福建是提出的“满腔热情，充满激情、富有智慧、奋力创新怎样理解）
8.浙江中烟（笔试 ：行测 面试：专业课和基本素质的考察）
9.湖北省烟草专卖局（你希望国家为你做点什么、你能为国家做点什么）
10.川渝中烟长城雪茄烟厂（行测、公共基础、专业知识）
11.上海华宝香精料（家乡的基本情况）
12.双汇（你参加过几次应聘你对比其他人你的优势）
13.瑞升（谈谈你对他人的评价、对工资的要求、怎样处理与同事关系、每天吸多少烟、有没有女朋友、家庭情况）
14.河南选调生（卢展工书记“三平”何理解、行政能力测试）
二、同学在考研前做了哪些充分的准备工作？
1.英语很重要
2.要认真复习专业课
3.多看课本，先巩固基础
4.复习要提前准备
5.基本知识要理解透彻
6.先做好心理准备
7.充分了解所考科目
8.考前要与导师交流
9.时事政治要充分复习
10.参加考研班
11.保持良好的心情
2018广州铁路局面试常考内容，考官问题提前准备
广州铁路局的招聘一直都很火热，工资待遇非常好，很多人都很想进。广州铁路局每次招聘都非常激烈，一定要提前准备。本次将会有两次面试考核。中公国企小编整理了广州铁路局的面试考官常爱问的面试题目还有参考回答方式。大家提前来看看！
一、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办? 参考答案：
1、对自己的想法要考虑成熟。特别是要关注自己想法的可行性，毕竟自己刚刚进入工作岗位，可通过实地调研和听取同事建议的方式来进行验证。
2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体，最好有数据支持。
3、对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。
4、等待上级批复，在上级没有批复前，不得对外界透露，也不能贸然施行。
二、你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门又催得比较急，你怎么办? 参考答案：
1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。
2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。
4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。
三、如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?
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参考答案：
1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
四、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?
参考答案：
1、作为领导或员工，有严明的组织纪律和规章制度约束，有利于成长和发展，否则很多人会犯这样那样的错误，工作会遭遇到这样那样的挫折或损失。
2、不能过分强调规矩，不能墨守陈规，要与时俱进。
3、创新和规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系在一起的、辩证统一的，问题在于度的把握，要在规矩和创新间把握好尺度。
4、倡导创新精神，突破传统观念，要有一个宽松的环境，切勿求全责备。
五、你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?
参考答案：
1、我觉得这件事情的发生自己应该负很大的责任，因为首先这份文件是自己起草的，并且领导看都没看就要我发文了，说明领导充分信任我，而自己的文件中却存在着重大的错误，既说明了自己在工作上没有尽到责任，同时也辜负了领导对我的信任。所以就算是委屈，也要承认自己的失误。
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2、冷静下来做补救工作，核实已发文件出错的地方，如果发文的范围比较小，自己立即收回已经发出的文件，并说明原因，如果发文的范围大，就再起草一份更正文件，请领导审批后再发出。
3、在以后的工作中要吸取这次的教训，工作认真、负责、细心，平时注意向领导或同事多讨教一些问题，做好本职工作。
4、如果再次遇到领导未审批就要我发文的情况，我会及时提醒领导，请领导把把关，从而把错误消灭在形成正式文件之前。
开放式面试题：
六、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
七、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
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回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
八、在五年的时间内，你的职业规划?
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
九、你朋友对你的评价?
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题”。
十、你还有什么问题要问吗?
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
十一、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
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1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
十二、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
回答提示：
1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
十三、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示：
1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;
2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
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以上就是广州铁路局面试常考题汇总。按照往年的情况来看，今年广州铁路局竞争依旧会十分激烈，面试的常考题，所以建议大家提前多看看，这样面试心里才有底。
一、必须做好充分的信息和物质上的准备。
这点和普通的测试也有很相象的地方，既然也是一种测试，那么就需要对测试的范围和要求有大致的了解，就好象我们参加任何考试都得知道考试的大纲，这样才能够有的放矢的去准备。
1、尽可能多的去了解用人单位的情况。一直在和一些企业的人力资源的朋友联系，问他们究竟什么样的大学生有更强的竞争力，其中很重要的一点就是：现在用人单位之所以不愿意要应届大学生，原因是因为他们没有实践经验，对这个行业和职位并不了解，所以需要一个适应的过程。而用人单位认为这样的适应过程实际上是属于无用功，所以特别喜欢那些有实际工作经验的人来做，这样就可以马上上手，迅速发挥效力。掌握了这点就需要自己要去了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。我们可以设想想，在面试的时候，你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？
2、要分析招聘者的类型，随机应变。现在什么样的人都有，你也不能要求考官和自己一样的性格。有的人就是冷冰冰的，有的人也就是认清开朗的。不要因为考官的性格而影响到自己的心情，毕竟以后不会与这些人共事，所以大可不必太在意。要知道，大家都想遇到温馨型的考官，但是当你遇到冷冰冰
新浪微博：小孩纸禁止关注的人的时候，你只需要把自己想表达的表达出来就可以了，至于是否有进入下一轮的机会，就要看这个考官是如何评价的了，要知道，他不会仅仅对你冷冰冰的！
3、了解对方可能会问到的问题。现在在书店有很多关于面试类的书，这些书都归结在了成功学或者励志类的图书里了。你到是可以买几本来看看，去大体的了解下在这个行业，面试人往往会问到什么样的问题，你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相同的问题，但是总是知道大体的方向，对于回答自己的问题，会有很大的帮助的。这些问题我不做讲述，因为实在分的太细，我只是想再提醒下大家的是，要记得自己简历里的任何一点阐述，因为用人单位往往会从中选取相应的问题，大家想想，万一问到的问题是你简历里你阐述的长处，你自己却不记得，这将是一件多么尴尬的事情啊！
4、4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的，这点实在太重要了。简历不用太长，2-3页纸就可以，充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好，这样会让自己更从容一点。在这里只想说一句，就是一定要多带几份简历去，万一考官是好几个人，总不能让他们传阅你的简历吧，所以大带一点毕竟会安全些。
二、建立良好的第一印象
面试的时间是很有限的，甚至有限到或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，最关键的就是要留给他良好的第一印象。那么如何能够给用人单位留下美好的印象呢？要知道，一个人的年龄、相貌、身材是不容易改变的，但是我们也要知道，行为、服饰、言谈举止、表情等通过努力是可以改变的。
1、服饰要得体。这点太重要了，有人常说人是衣服马是鞍，你自己的打扮能够有意无意的影响别人对你的感觉。这种感觉很简单的区分为喜悦感和厌恶感。也很容易理解的是，我们的装饰当然要让用人单位感到喜悦才好，这样才有成功的可能性。在穿着方面，我个人的观点是一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。比如来新浪这样的创意型企业来面试，如果你穿一身西装，皮鞋油光闪亮，梳一个大分头，就有点别扭了。但是如果你去其他制造业的企业，你穿休闲装也就不合适宜了。所以服饰关键还在于与你要应聘的职位相关。当然，总的格调还是朴实、庄重为好。
2、务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点。因为在时间上，既能够显示出你做事情的感觉和意识，也能够表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。于是，遵守时间是一个很重要的细节因素。在这里，我们的嘉宾老师提醒大家，一定要考虑到路况，不要因为这些不可操纵的因素而影响到自己。
3、动作要自然，语言要得体。进门时主动的问好，很轻松自然的入坐，与考官侃侃而谈，这将会是一种怎样的结果，我想大家也很清楚。其实要知道，自己的一些细微的动作，能够表现出你是否自信，是否坦然。想对大家说的是，既然你能够有机会面试，就说明用人单位认为通过你的材料觉得你适合他们的工作，所以应该暗示自己能行。在这样的关键时刻，谁从容镇定，谁就赢得了最后的胜利。
三、要有自信心
其实前面一直在强调自信心，自信心有那么重要吗？其实你自己也会给出一个很明确的答复：有那么重要！
1、恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了，不要用过多的形容词，要知道，这些面试官见过无数的“考生”，他们太了解实际的情况了，况且，自己用实在的语言去交流，也会比较好的发挥，不会害怕自己说走了嘴之类的尴尬情况出现。
2、让对方信任你。这就需要你做好三方面的准备：一是材料准备，自己获得的证书之类的东西要带齐，它们可以证明你曾经取得的认可。二是技能准备，有很多工作是需要你实际操作作为考核的，这个时候你表现的优越，那将说明一切问题。三是心理准备，求职是一个双向选择的过程，那就会有成功和不成功的可能，不要觉得一切都会按照自己的想法进行，做好最坏的打算，这样或许会取得让自己意外的效果。
四、让对方喜欢你、欣赏你
通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。
1、要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听，因为通过这些话语，你不仅仅能够知道他对自己的评价是好还是坏。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思，这样才能够表现出自己的谦虚谨慎。
2、要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一句感谢的话语，用人单位改变了自己的初衷，最后或许就会录用你。
开场词：燕赵大地古韵香，五色河北闹今朝。各位亲爱的游客，大家早上好！欢迎参加本次河北全境游，我是大家这一站的地接导游员，大家叫我小丁就可以啦，在此我仅代表我个人，河北中国旅行社以及司机师傅对于大家的到来表示热烈欢迎，接下来我要介绍一位重要角色，就是这位全程保驾护航的司机师傅—杨师傅，各位且看杨师傅笑如弥勒，坐如大佛，就知道他为人心广体胖，开车呢是稳若泰山，我跟杨师傅一路上必定会尽心尽力为各位服务，在此也预祝我们的旅程圆满完成！
避暑山庄：现在呢，小丁有一个问题想问大家，说这清代皇帝生在紫禁城，葬在清东陵，那出门游玩去哪里呢？这位李先生答对了，就是咱们今天游览的避暑山庄，但是小丁告诉您这避暑山庄，在清朝的地位可不单是一个游玩场所，更是第二政治中心，我可不是跟你吹，大家看过电视剧的都知道皇帝在紫禁城上朝，这紫禁城才72W平方米大小，而避暑山庄可是564W平方米，足有8个紫禁城那么大，它的地位也就不言而喻了，那在座各位又有问题了，说这避暑山庄这么大，咱们主要看点啥呀，在此呢，我先给您卖个关子，等到了这景区里面我再给您细细讲来~
说着说着呀，咱们也就到了今天最重要的建筑面前了，这座澹泊敬诚殿，有细心的游客已经发现了，这座宫殿的用料似乎有所不同，是的，这种非常珍贵的木料叫楠木，在上世纪欧洲，法兰西第一帝国的皇帝拿破仑纵横捭阖二十五年，到死才配得上一副楠木棺材，而今天咱们眼前的这座宫殿及周围的建筑，全部是由楠木制成，您是不是顿时感到无上的荣耀呢，现在让我们带着这份荣耀一同走进这座不寻常的建筑，看看在楠木殿中又发生过哪些惊天动地的故事。
当年就是在这澹泊敬诚殿上，乾隆皇帝接见了**六世，**何许人也，藏传佛教的领袖，被视为**化身，在西藏政教合一的情况下，他可谓是西藏的最高领导人与**喇叭其名，受万人敬仰跪拜，而就是在这宫殿上，**对乾隆行跪拜之理，这可是史无前例，而乾隆也是立刻回敬了自己贴身的珍珠手串，并且用新学的藏语问候，还亲自拉起了**两人一同坐在宝座之上，外八庙之中的须弥福寿之庙也是为此事修建的，这一系列举措深深感动了**，也成为满藏友好往来之中最为灿烂的一笔，而今天，我们在这大殿之上，回忆当年，依稀可以感受到乾隆皇帝仁德并重，感化外邦，再想起《昭庙六韵》之中的那句“雪山和震旦，一例普庥嘉”，更显出了咱们承德避暑山庄皇恩浩荡，永世长存~
西柏坡：今天咱们游览的是中国五大革命圣地之一，全国唯一以红色主题为内容的5A级景区，中国最后一个农村指挥所，更是被黄镇将军誉为“新中国从这里走来”的西柏坡。如果说长达28年的新民主主义革命是漫长的道路，那在西柏坡的十个月就是最为绚烂的一程；如果说大大小小数以千万记的战役毁灭了蒋家王朝，那么在西柏坡指挥的三大战役绝对是致命的重创；如果说开国以后全国的建设是成功的，那么在西柏坡召开的七届二中全会绝对是最坚固的奠基石。今天你我重走红色革命之路，去再一次感受那闪闪发光，熠熠生辉的“西柏坡”精神。
刚刚我们看过了董必武同志和何连芝夫人的纺车，听过了刘少奇同志小木箱的故事，看过了军委作战室的土坯房，领略了布下百万雄兵的磨盘，现在到了咱们毛主席故居的正院，映入眼帘的是一棵梨树，意味着永不分离表达主席对于所有革命战士的重视，左边的厢房分别为书房，家属住宅和主席的女儿李讷的住房，讲到这有游客就有问题了，说这主席的女儿为什么姓李叫李讷呢？这个要从当年离开延安说起，当时很多同志舍不得延安这片根据地，但是转战又成了迫在眉睫的事情，于是主席安慰说，“离开延安是为了以后得到延安并且获得更
大的胜利”并且亲自化名李得胜，意在表达，离开延安我们就要得到胜利，又因为“论语”中说道：“君子欲讷于言而敏于行”，主席意在告诉自己也鼓励所有战士要少说话多做事，所以便有了李讷之名，西柏坡就是这样每一件小事都透露着特殊的情感与对革命的不懈追求，而众多这样的小事汇聚到一起，终成一次历史性的事件—七届二中全会。
现在咱们面前的就是七届二中全会会址，请各位进屋就坐咱们模仿当年开会的情景，重温当年的内容，当年在这次会议上，主席提出了六点要求和两个务必，如今我们再细细品味也是具有时代意义的，连江泽民主席也曾经题词道“牢记两个务必”；而胡锦涛总书记更是在任职不到一个月就来到西柏坡学习考察，在他学习期间，一张两天花费只有30元的饭票更是以实际行动践行了“艰苦奋斗”四个字，今天各位游客来到这个会址也希望各位牢记先辈的精神，在此我们面对党旗共唱一首党歌来表达我们对于老一辈革命家的崇高敬意！白洋淀：或许您看过小兵张嘎的故事，或许您听说过雁翎队的威名，或许您看过荷花淀派文学作品，但是，您是否把这些与现在您脚下这片土地联系到了一起，今天我们要游览的白洋淀正是以上这些的发源，它做为华北平原最大的淡水湖，从古至今一直是华北大地上难能可贵的宝贝，当年康熙大帝游览时题诗到“可笑当年巡行远，依稀吴越列行营”来表达没有早发现咱们白洋淀的后悔之情，在近代抗日时期，白洋淀更是成为红色火种传播的重要道路，但是历史毕竟只代表过去，当代白洋淀人拿出改革开放与时俱进的精神，在不忘过去革命先辈的同时，努力建设家园，成了今天美丽富饶的鱼米之乡，连咱们敬爱的江泽民主席来到白洋淀时，看到淀内美景，是当即大笔一挥，写下“华北明珠”四个大字，现在让我们一同登船，泛舟淀上，共同掀开芦苇的面纱，一探淀内美景。
好的，各位游客现在我们就已经处在了白洋淀的水上，在此呢，我建议咱们各位女士都以湖为镜，一照芳容，为什么这么说呢？因为，传说咱们白洋淀可不是普通的湖水，当年月宫嫦娥飞天之际，随身的镜子掉落人间，碎落成这大大小小美丽的湖泊，那今天咱们各位女士用这神镜一照，必定是“花容月貌赛嫦娥，九天神仙无颜色”。
说着说着呀，咱们就到了这大观园中，红楼梦中刘姥姥进大观园恰入人间天堂，而今天您看到满园的荷花种类繁多，样式各异，加上现在正值八月，有“百里荷香”之名，这沁人心脾的香味是不是让您也别有一番心动呢？现在，请随我的手往这边看，在这水面之上飘着一朵祥云，拖着一枚钱币，上书招财进宝，钱币上一只黄龙仰天咆哮，口含珍珠，浮云下面芙蓉出水，荷叶满池，鲤鱼活蹦乱跳，好不活泼，正所谓“红麟岂是池中物，一遇风云变化龙”。这小鲤鱼若能乘风腾云，便可化身为龙，地位便不同凡响，有享不尽的财富荣华，小丁呢也借花献佛预祝各位游客得遇贵人，事业有成，成人中龙凤。并提议大家与这满园美景合影，女士们恰似芙蓉仙子，而男士们就当一回护花仙子，在这白洋淀上留下自己的倩影。丛台公园：今天咱们游览的是邯郸市的丛台公园，这是一座被称为“钢城”“煤都”的现代化城市，这是一座今朝蓬勃发展的崛起城市，这是一座让万人倾倒在繁华色彩光影中的魅力城市，而它曾经在万年的战火纷飞中发生过哪些英雄故事呢？今天，小丁也带您穿越一回，咱们且不说已成为改革创新代名词的“胡服骑射”，也不说那被人们广为流传的“梅开二度”，更不提已经流芳百世的“将相和”，今天咱们共登丛台，去一探那些不为人知的小故事，也更显咱们丛台之上，曾汇聚万千豪杰，是当之无愧的英雄之台，而并非只有几个代言人。
说着说着呀，咱们就到了这丛台之上，眼前是当年于右任先生题写的“风云际会”，相信有很多游客十分眼熟，在电视剧风云中，雄霸有一句诗叫“九霄龙吟惊天变，风云际会潜水游”，而这“风云际会”可是出自咱们丛台，遥想当年，东汉开国皇帝刘秀，本是刘玄手下一名将领，因屡战屡胜，又胸怀大志，而建立一方武装，意图杀刘玄而自立为帝，可是自己却被刘
玄的手下一直监视，不能有大动作，他趁着一次酒会之后，拉起刘玄的心腹马武，一同登上丛台，两人俯视台下将士城垣，刘秀讲述自己的鲲鹏之志，与其畅谈未来，共绘建国大业，马武深深被感动，与刘秀一同南征北战，第二年便建立了东汉王朝，马武也是拜将封侯。（用咱们今天的话说，就是一个打工仔，他呀个人业务水平强，又有思想头脑，存了几个钱，想要炒了自己的老板自己干，可是呢他的老板刘玄也不是吃素的，一直盯着他，他就很郁闷了）古代如此，近代亦是如此，1959年，周恩来总理来到邯郸，独自一人登上武陵丛台，本来是一件小事，但是附近的人民群众见到总理来了，从四面八方汇集而来，涌至台下，向总理问好，周总理也是立刻回礼，此情此景，不亚于当年赵武灵王在台上点兵点将，身列战国七雄之一的架势，而在这机缘巧合之中也成就了一段佳话，您难道能说，咱们武陵丛台不是一座英雄台么？历史留给我们的总是动人的故事和连绵的思绪，在感慨过后，我们后人也当加倍努力，今日小丁看各位风华正茂，气质非凡，你我今日共登丛台，不也正应了毛主席那一句“数风流人物，还看今朝”。
一二九师司令部：今天咱们要游览的是涉县一二九师司令部旧址，或许此刻您还对这个地方倍感陌生，那么现在就由小丁来拉近您跟一二九师的距离，首先不得不说的就是咱们当代中国翻天覆地的一件大事—改革开放，而这改革开放的总设计师邓小平同志曾经是咱们一二九师的一员，那当年与他搭档的就是刘伯承同志，说到这有的游客已经猜到了，闻名全国的“刘邓大军”就是诞生在咱们一二九师，还有就是全国热播的军旅电视剧亮剑中那个虎头虎脑招人喜爱的硬汉李云龙，他的人物原型就是咱们一二九师的王近山同志，此刻您还感到陌生么？其实一二九师就在你我周围，那么今天就让我们重游这片红色的土地，去亲身感受那段峥嵘岁月。
抗战时期，咱们一二九师虽然地处山区，但是在抗战之中却发挥着不可替代的作用，抗战初期游击战的典范响堂铺战役，神头岭战役中以一敌六的功勋，迂回撤退反打敌军的长乐村战役，无一不体现了咱们一二九师的辉煌，也展现出一二九师领导人的策略与战术，那除了咱们的刘邓领导外，一二九师还有哪些著名将领呢？咱们接着往下看。
说着说着呀，咱们就到了这一二九师旧址中的上广场，眼前六位雕像就是咱们一二九师的老领导们，各位耳熟能详的事迹刚刚也说的差不多了，现在给大家讲讲这个陌生的面孔，英勇无畏的蔡树藩将军，请允许我用将军这个头衔称呼这个五五年没有被授衔的英雄，他当时是一二九师的政治主任，有游客已经看到了，咱们的蔡将军，只有一只右臂，他是红军时期就一路走来的老一辈革命家，是战场上身负数弹而不退缩的勇士，是永远冲在最前沿的指挥官，他的左臂是活生生被锯子锯下来的，但是在我眼中蔡将军有一只左臂，那就是共和国呀，是这只手臂托起了一二九师的辉煌，是万千只这样的手臂托起了咱们今天的新中国。在此我提议咱们在这上广场上共同唱一曲党歌来纪念咱们的革命先辈。
欢送词：各位亲爱的游客，山庄（丛台，白洋）风光无限好，只因时光不由人，咱们今天的旅程到此也要结束了，回忆一天，小丁脑海中浮现出斑斓记忆，心中也是万分不舍，但是如果小丁一路上有什么做的不够到位的地方，还请大家多多指出，我也一定尽力改正，最后我祝福大家以后在生活之中，带着避暑山庄的皇家气息，一生飞黄腾达！（胸怀丛台的文化内涵，他日再来登台，可以听到小丁讲述一段属于您的英雄故事；在此盛情邀请大家再来河北游玩，咱们待到重逢日，还来看小丁）
面试是求职过程的高潮，若不准备妥当，很容易功亏一篑。
面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。
在面试时，主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请的职位。面试时，主试者往往偏重于个人主观印象，因此事前准备及临场表现都要特别留意语言能力、应急能力、外表仪态、个性特征等这些因素。
主试者可能故意采取不寻常的态度，例如具有侵略性、彼此不协调、不认真、过分友善等，应试者应有心理准备，才能应付得宜。
在面试之前一段时间内，应该做好种种准备工作，包括了解自己、了解整个行业、了解未来雇主、了解申请那份职位的情况、写履历表、掌握面试技巧等。
了解自己包括：认识自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。办法有多种，例如跟家人好友倾谈、跟老师或辅导员讨论、访问青年就业指导组、接受心理测验。
了解本行的办法有多种，例如请教行内资深人士、查询专业期刊、留意煤介报道。了解顾主的办法也有多种，例如查阅年报、请教该机构雇员。
写履历表不能草率，要懂技巧，面试时要温习熟知内容。
掌握面试技巧的方法有多种，例如参加面试技巧讲座、观看面试过程录像带、参加模拟面试争取面试机会。
面试的装扮要精心设计。
面试时带的物件要小心计划。
赴会时要预留时间以防意外延误，最好在几日前先到面试地点跑一趟，应该早十五分钟进该机构报到。
十面试过程中关键问题
面试的方式主要有两种：一是没有预先计划、“自然发展”的；一是有周详程序的。应付“自然发展”是的面试时，应试者只能尽量保持镇定及随机应变。有周详计划的面试通常分为五个阶段。
第一阶段是热身：回答问题要见解有礼。
第二阶段是查明背景资料：应该利用这个机会突出自己的个性、兴趣、志向、工作经验
等。
第三阶段是进入正题：要尽量表示对申请职位的兴趣和诚意，这个阶段的表现对成败非常重要。
第四阶段是评论应试者是否合适：所碰到的问题会是最难应付的，这是决定性的时刻，要靠事前准备和临场的谈吐技巧。
第五阶段是讨论聘用条件：要有技巧，并预先了解行情。
小技巧教你攻破面试关
面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。
企业攻略
攻略一：企业想了解什么
面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。攻略二：企业爱用的招数
目前，企业在招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。
求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。其次，在面试前最好做一次有针对性的模拟面试，估计考官会问什么样的问题，自己采取什么策略来回答，这样，基本上能做到心中有数。
求职者攻略
攻略一：第一印象要留好
面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
攻略二：切忌紧张与慌张
面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。
攻略三：自我介绍，重点突出
“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。
到底考官们想从“自我介绍”中“嗅”出点什么来？其实，“自我介绍”是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。
攻略四：肢体语言，成功的变数
一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在面试者给人的印象中，用词内容占7％，肢体语言占55％，剩下的38％来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！
攻略五：面试也要讲诚信
很多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。徐女士提醒大家，成败在细节，有经验的ＨＲ会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样一定没有机会。此外，在进行任何一次面试后，都要仔细进行总结成败之处，看看哪些问题容易被问倒，这样，在下一次的面试中就可以避免“在同一条阴沟里翻船”了。
焦点问题攻略
焦点之一：
大学生面试屡屡失败，怎么办？
解惑首先，大学生们需要调整好心态，因为任何人都会经历从“学生族”到“职业族”这一过程，而学生不管是从经验上还是处理事情的能力上，确实和有工作经验的人存在着一定的差距。面试官为了找到最合适的人，面试时可能会让求职者觉得比较苛刻。因此，求职者要学会在面试中发现自己的长处和不足，找到自己的能力优势和公司需要之间的契合点。
第二，企业在招聘职场新人时，更看重的是面试者的综合素质和潜在能力。作为应届毕业生，面试前要整合自己的优势资源，分析自己的强弱项。此外，事先要多多了解应聘公司的企业文化和应聘职位的职责要求，只有充分准备、知己知彼，才能在面试中脱颖而出！
第三，要反思就业目标的选择是否适合自己，以便及时做出调整。
建议：对于即将毕业的毕业生来说，面试时尽量放轻松，把你最好的一面展现出来。同时，面试也是积累的过程，应该对自己有信心，在面试中体现你的沟通能力、领导能力、团队合作精神，在面试中想一鸣惊人表现自己，有时候反而适得其反。从职业生涯的发展规划来看，大学生需要尽快给自己定位，通过专业的测评工具，了解自己的个性特点和职业气质能力倾向，评估自己的优势和弱项，并结合自己的兴趣和专业背景，寻找人职匹配的工作。
焦点之二：
职场老马，面试为何还屡战屡败？
解惑：徐女士认为，对于有丰富经验的求职者，如果在简历上被选中的几率还不算太低的话，主要的问题可能出在面试技巧上。有可能没有做好针对性强的面试，或者倾听和回答问题的能力还有待提高，抑或是由于不了解面试的结构、意图和过程而造成紧张的心情有关。注意，由于准备不充分，在面试过程中太想发挥表现自己，结果却适得其反，导致了面试失利。建议：参加一些面试技巧的培训，在面试前事先模拟面试场景，习惯成自然后，面试时便会充满自信，并游刃有余。此外，过多的选择机会往往会分散求职者的精力，请大家尽快定位，找准职业目标，并集中精力应对。同时，不要被面试时的感觉所左右，有时是因为面试官在不想破坏面试气氛而技巧性地婉拒你，抑或他们招聘到了比你更合适的人。要学会在不断总结积累面试
经验的过程中，努力提高面试技巧，不断提高谋职策略。
焦点之三：
低学历如何赢得面试机会？
解惑：企业在招聘时，在注重学历的同时，更看重的是求职者的实际能力和综合素质以及全方位的实际运用能力，因为这才是为企业创造价值的核心所在。所以，在找工作时，如果学历上不占优势，要在简历里和面试的过程中突出你的实际能力和能够给企业带来的价值。而如果真的碰到那些只讲学历不论能力的企业拒绝了你，也没有必要惋惜，因为这个企业也许并不适合你。
另外，在找工作时，不要急于求成，事先要对即将面试的公司有一个充分了解，防止受骗。在面试时，可以对公司的背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划、企业文化等有一个了解。不要轻易给招聘单位预付任何费用。
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