医院作风整治专项行动方案

医院作风整治专项行动方案（精选11篇）

医院作风整治专项行动方案篇1

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届一中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，进一步提升干部思想境界、增强纪律规矩意识、强化实干担当精神，以讲纪律守规矩敢担当善作为的作风，推动县志编修和年鉴编辑等各项工作上台阶上水平。

二、工作目标

通过开展专项行动，切实解决党员干部在脱贫攻坚、县志编修、年鉴编辑和地方资料挖掘等重点领域存在的不担当、不作为、不汇报、不请示、落实上级决策部署搞变通、打折扣、推诿扯皮、“马上就办、办就办好”的工作理念不扎实等突出问题，推动地方史志“两全”安排不折不扣落实见效。

三、整治任务及措施

（一）不请示不汇报方面。重点解决党员干部履行责任不到位，对重大事项请示报告不及时，工作落实不力；组织纪律观念淡薄，规矩意识不强，该请示的不请示、该报告的不报告或者事前不请示、事后不汇报，致使矛盾和问题久拖不解决；缺乏责任担当，遇到困难推诿塞责、消极应付，踢皮球、打太极，以请示汇报为由上交责任；政绩观偏差，汇报工作只讲成绩、不说问题，对存在的问题，不报告、不解决，听之任之，致使问题越积越大；自作主张、擅自拍板，对上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，在贯彻执行中变形走样、落不了地等问题。

整治措施：

一是严格执行重大事项请示报告制度，对县志编修、年鉴编辑、资料收集、驻村帮扶和史料挖掘等重大事项，按照程序及时请示汇报，不按程序请示汇报，造成工作被动和恶劣影响的严肃追究相关责任人的责任。

二是严明纪律规矩，督促股（室）负责人切实履行第一责任，发挥示范带头作用，不折不扣落实县委、县政府和省州志办及单位工作要求。加强督促检查，对不按纪律规矩办事、重大问题不请示、不汇报，及时通过约谈和批评等处理。

三是靠实工作责任，建立权责明晰、权责统一的权力运行机制，对确定的工作任务实行台账管理，坚持对账销号，将责任落实到人到岗。对缺位失位的，及时提醒纠正，对失职失责行为，严肃督促整改。

四是加强监督，充分发挥监督作用，紧盯不落实、开展推动落实，确保上级部署安排落地见效。

责任领导：xxx

责任单位：xxx

目标时限：2020年6月底前，实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。

（二）不担当不作为方面。重点解决贯彻落实中央和省州县各项决策部署谋事不用心、干事不上进，只传达不落实、只研究不跟进，对省州县检查反馈意见整改不到位；推动省州县目标任务落地有畏难情绪，不担当、不落实，消极应付，不敢动真碰硬；抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，干工作四平八稳、得过且过、拖拖拉拉等问题。整治措施：

一是坚持党支部统揽，督促各股室充分发挥牵头作用，认真履行统筹部署、综合协调、督导落实和检查等职责，推动形成各股室各负其责、各方面合力推进的工作机制。

二是认真落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立完善激励制度，综合运用监督检查等多种方式，让担当有为者有位、消极无为者失位，切实保护干部干事创业的积极性。

三是强化压力传导，加大对各股室履行职责情况的监督力度，倒逼层层传导压力，靠实责任、落实任务。完善干部管理制度，严格制度执行，加强对干部职工日常履职情况的监管，形成用制度管人管事的长效机制。

四是加大通报力度，及时总结剖析不担当、不作为典型问题，坚持用身边事教育身边人，引导干部职工认识消极应付、不担当、不作为的危害和教训，坚决防范和杜绝。

责任领导： xxx

责任单位：xxx

目标时限： 2020年6月底前实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。

（三）推诿扯皮方面。干部职工对职责范围内的工作不认真履职、敷衍了事，应批办、交办事项不及时办理或选择性办理，应限时办结事项未在规定时限办结；干部职工之间协调办理的事项，不认真履行主办、协办职责，推卸责任，推诿扯皮、互踢“皮球”，延误工作；“新官不理旧事”对问题不管不问，或者推卸责任；对全局性、整体性的任务不愿多做，能推则推、能躲则躲。

整治措施：

一是严格落实股（室）工作责任，要明确职责分工，组织查找问题，深入分析主客观原因，建立环环相扣的工作链条和界限清晰的责任体系。

二是对各项工作任务，一律建立台账、理清责任、靠实到人、对账销号。对推诿扯皮、出工不出力的干部职工，及时约谈提醒，对因工作不力影响单位工作的，严肃追究相关人员责任。

责任领导：xxx

责任单位：xxx

目标时限：2020年6月底前，实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。

四、组织保障

（一）加强组织领导。单位成立以党支部书记、主任xxx任组长，副主任xxx任副组长，xxx、xxx为成员的干部作风问题大整治专项行动领导小组。加强对本单位大整治专项行动的组织领导，紧密结合史志编修工作，精心谋划部署，务求各项工作取得实效。

（二）坚持以上率下。单位领导干部要率先垂范，以加强和改进作风的实际行动树起标杆、做出表率。自觉当好转变作风的“领头雁”，切实发挥“关辖少数”作用，在转作风上走在前列，对影响和制约地方史志工作的作风问题，进行深入细致研究，谋划破解之策，通过层层带动、传导压力，全面推进干部作风问题大整治专项行动深入扎实开展。

（三）统筹部署推进。将干部作风整治行动与作风建设年活动结合起来，大力整治少数干部不担当、不作为，不汇报、不请示，落实上级决策部署不迅速、推诿扯皮等问题。强化责任担当，亲力亲为抓好整治行动各项任务落实。班子成员要认真履行“一岗双责”职责，按照各自分管范围，抓好职责范围内党员干部作风建设方面的其他任务，推动形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓好落实的工作格局。

医院作风整治专项行动方案篇2

附件:活禽经营市场专项整治行动方案

农业部办公厅

二○○九年三月二十五日

附件:

活禽经营市场专项整治行动方案

为加强活禽经营市场监管, 规范活禽经营行为, 有效降低高致病性禽流感通过活禽经营市场传播的风险, 保护人体健康, 维护公共卫生安全, 根据工商总局、农业部等七部门《关于印发国家工商总局农业部卫生部国家林业局联合开展活禽和活体鸟类经营市场专项整治活动方案的通知》 (工商市字[2009]51号) , 制定本行动方案。

一、总体要求和目标

各级兽医主管部门、动物卫生监督机构及动物疫病预防控制机构要按照学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求, 以十七大精神为指导, 以保障人民群众身体健康和畜牧业可持续发展为出发点, 坚持“预防为主”的方针, 增强责任意识和大局意识, 依法履行法定职责。全面贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《国务院办公厅关于整顿和规范活禽经营市场秩序加强高致病性禽流感防控工作的意见》 (国办发[2006]89号) 、《活禽经营市场高致病性禽流感防控管理办法》 (农医发[2006]11号) 以及《关于印发国家工商总局农业部卫生部国家林业局联合开展活禽和活体鸟类经营市场专项整治活动方案的通知》 (工商市字[2009]51号) 等有关法律法规和规范性文件的要求, 积极开展专项整治活动, 切实做好活禽经营市场高致病性禽流感防控工作。

通过专项整治, 进一步改善活禽经营市场动物防疫条件, 提高活禽经营市场开办者、经营者及广大消费者防控重大动物疫病、维护公共卫生安全的责任意识, 不断完善活禽经营市场防控高致病性禽流感工作机制, 提高动物卫生监管水平, 降低活禽经营市场发生高致病性禽流感的风险, 有效保障家禽及禽类产品消费安全。

二、工作任务和重点

(一) 严格活禽经营市场动物防疫条件监管。

各级动物卫生监督机构要按照有关规定, 严格活禽经营市场动物防疫条件监管。做到活禽交易区与市场其他区域相对隔离, 水禽与其他家禽分开, 宰杀间与活禽存放区域隔离, 宰杀间与出售场地分开, 并有疫情报告、消毒、无害化处理及定期休市等防疫制度。对不符合动物防疫要求的活禽经营市场, 责令市场主办者和经营者限期整改。拒不改正的, 移送工商主管部门予以查处。

(二) 加大活禽经营市场监督检查力度。

各级动物卫生监督机构要严格查验活禽经营市场经营活禽的检疫证明持有情况。对未经检疫上市经营活禽行为, 伪造、变造检疫证明行为或经营病死家禽的违法行为, 要依据有关规定严肃处理。严厉查处经营病死禽及其产品的行为, 监督做好病死禽及死因不明禽类的无害化处理工作。

(三) 加强活禽经营市场监测工作。

地方各级兽医主管部门及动物疫病预防控制机构要按《农业部关于印发〈2009年国家动物疫病监测计划〉的通知》 (农医发[2009]2号) 要求, 因地制宜地制定辖区内活禽经营市场高致病性禽流感疫情监测方案, 重点活禽经营市场要每周监测一次。对活禽经营市场出现的死亡禽只, 要及时采样进行检测。对疫情监测结果要进行分析, 及时做出风险预警。

(四) 完善活禽经营市场禽流感防控应急预案。

地方各级兽医主管部门要对辖区内所有活禽经营市场进行建档立案, 掌握每个活禽经营市场的基本情况, 并定期进行高致病性禽流感发生情况的风险分析, 及时发现防疫漏洞, 提出整改要求并督促落实。要完善活禽经营市场高致病性禽流感防控应急预案, 做好应急物资储备工作, 积极组织重大动物疫病防控应急演练, 不断提高重大动物疫病的应急处置能力。

三、工作进度安排

专项整治工作自2009年3月至5月, 分四个阶段进行。

第一阶段:3月下旬至4月中旬, 地方各级兽医主管部门、动物卫生监督机构及动物疫病预防控制机构要积极组织自检自查工作, 查找活禽经营市场检疫监管以及疫情监测工作的突出问题, 落实各项整治措施, 集中开展专项整治工作。

第二阶段:4月中下旬, 我部组织对部分省份专项整治工作进行督导检查。

第三阶段:5月上旬, 国家工商总局、农业部、卫生部、国家林业局组成联合督查组, 对部分省份专项整治工作进行督导检查。

第四阶段:5月中下旬, 地方各级兽医主管部门对专项整治工作进行总结, 提出相关意见和建议, 制定下一步工作措施, 并将有关情况总结上报我部。

四、工作要求

各级兽医主管部门要高度重视, 加强领导, 周密部署, 精心组织, 切实做好专项整治行动。将活禽经营市场监管工作作为2009年防控重大动物疫病的重要工作来抓, 认真分析活禽经营市场防控禽流感存在的风险因素、风险程度, 研究探讨有效的控制措施, 进一步强化活禽经营市场监管。加大对动物防疫法律法规及国家有关活禽经营市场规定的宣传力度, 加大监督检查力度, 加强与卫生、工商、质检、林业等部门的协调配合, 确保活禽经营市场监管工作落到实处。

五、其它事项

请各地按照本方案的要求, 积极开展自查, 并于5月15日前将专项整治总结报我部兽医局。

联系人:兽医局朱航

联系电话:010-59192834

传真电话:010-59191855

E-mail:shyjjdch@agri.gov.cn

医院作风整治专项行动方案篇3

关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中整治暨“大排查”、大整治、大提升”纪律作风专项整治行动的工作方案

近日，遵化市纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组相继印发了《关于盯紧当前党员干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动实施方案》（遵纠风〔2020〕2号)、《关于开展“大排查、大整治、大提升”纪律作风专项整治活动的实施方案》（遵纠风〔2020〕3号)，为切实开展好我镇教育系统党员干部作风纪律突出问题集中整治工作，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会，省委九届十次全会，唐山市委十届九次全会和我市六届八次全会精神，全面落实习近平总书记关于对新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示，特别是持续深入学习贯彻习近平总书记对唐山工作重要指示批示要求和关于作风建设的最新论述，紧扣全面建成小康社会目标任务和中央关于疫情防控决策部署，围绕省市工作任务目标，加快建设“富强遵化、书香遵化、文明遵化”，聚焦“十项教育攻坚任务”等重点工作中存在的作风纪律突出问题，集中时间、集中精力开展整治专项行动，为实现遵化教育高质量发展、确保疫情防控和教育发展双胜利提供坚强的作风纪律保障。

二、整治内容

（一）精神状态方面。

①政治意识、大局意识不强，对待疫情防控等各项任务缺乏强烈的责任感、使命感。②对待本职工作心不在焉、拖拖沓沓，推推动动、不推不动。③自我要求不严，萎靡不振，松松垮垮，得过且过等。

（二）工作作风方面。

①对待本职工作政策不熟、业务不精、工作标准不高，工作效率低下。②对待上级安排的工作任务决心不大、虚于应付，以文件落实文件，以会议落实会议，文件不切合实际、内容空洞，会议应景造势、不解决问题。③对待工作中出现的苗头性问题不能做到未雨绸缪等。④在常态化疫情防控中，执行政策“一刀切”，不符合实际。

（三）责任担当方面。

①缺乏履行岗位责任的意愿和勇气，该做的事情不做，刻意逃避躲闪，上推下卸。②对待上级安排部署的工作挑三拣四、拈轻怕重、推诿扯皮。③只为完不成任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评等。

（四）纪律规矩方面。

①值班值守制度不落实，不按规定值班、上下班，迟到早退、空岗脱岗。②请示报告工作落实不到位，应报不报，以请示报告为借口，把责任上推、问题上递、矛盾上交，虚假报告，报功不报过。③对疫情防控、复学复课、脱贫攻坚、信访稳定等领域发生的问题或事故，掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧等。④执行省委、省政府《河北省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》不严格，在经费管理、公务差旅、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等方面存在的问题。⑤工作日中午饮酒、值班值守期间饮酒、酒后驾车；上班时间串岗、上网聊天、玩游戏、不务正业。⑥教育办人员深入各校（园）吃拿卡要，违规到饭店用餐、超标准用餐等问题。

（五）服务意识方面。

①损害群众利益，对待群众摆架子、甩官腔，高高在上、颐指气使。②对待群众合理诉求不理不睬，推诿扯皮，不及时解决。③教育惠民政策不落地。

三、时间步骤

整治专项行动安排在5月9日至6月20日，分学习部署、查摆问题、整改验收、总结巩固四个阶段。

（一）学习部署阶段（2020年5月9日至5月13日）

1.学习部署。组织召开纪律作风整顿警示教育大会，并开展学习贯彻活动，真正把全体党员干部教师的思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到省、市委工作要求上来，切实增强开展专项整治活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.制定方案。结合工作实际，制定切实可行的工作方案。

3.宣传发动。采取多种宣传形式，公开教育局、教育办及本单位的监督举报电话、信箱和邮箱，畅通监督举报渠道，主动接受社会各界监督，并指定田希明负责，及时受理群众公开举报问题线索，建立问题线索台账，定期对群众公开举报线索进行汇总梳理，及时查办。

（二）查摆问题阶段（2020年5月12日至5月15日）

4.自查自纠。深刻检视各自履行工作职责及其所属党员干部履行岗位职责情况，重点查摆精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、纪律规矩不严、服务意识不够等突出问题，坚决防止走过场、搞形式。并将自查发现的问题建立台账，逐一制定整改措施，建立整改工作台账，整改措施要做到针对性强、可操作。5月13日将自查自纠工作台账与整改工作台账（见附件）上报到教育办，纸质版要经一把手签字加盖单位公章，电子版发至教育办邮箱zhangjunying1219@163.com。

5.听取意见。校党委书记将通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，充分听取基层干部教师、党员群众、学生家长反映，对改进作风、改进工作的意见建议。

6.督导检查。校党委书记带领班子成员将采取不发通知、不打招呼、不定时间、直奔各个教研组的方式，对我校各个办公室进行明察暗访，重点督导检查工作期间饮酒、迟到早退、擅自脱离岗位、服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮、故意刁难等重点问题，并对发现的问题一律顶格处理。

（三）整改验收阶段（2020年5月16日至6月15日）

7.集中组织整改。将整改责任落实到具体人头、将整改措施细化到每个环节、将整改进度落实到具体日期，对整改效果提出清晰标准，确保整改工作扎实有序，一步一个脚印。

8.开展效果检查。对整改效果进行自查，形成自查报告，对自查发现的问题，要及时进行“回炉”“补课”，并跟踪后续整改情况。领导小组将开展抽查验收，对抽查发现的问题及时进行纠正和处理，性质比较严重的，提出批评或通报，涉嫌违纪的，移交教育局机关处置。

（四）总结巩固阶段（2020年6月16日至6月20日）

9.总结分析。对专项行动的开展情况和实际效果进行总结，深入分析取得的成绩和存在的不足，提出改进意见建议。总结报告，于6月16日前按要求上报教育办。

10.建章立制。针对发现的问题，做好建章立制工作，将整治行动的成功经验和有效做法固定下来，进一步完善纪律作风规章制度，确保各项制度有效执行，形成“用制度管人、按制度办事”的良好机制，切实做到转作风、提效能、树形象，在全系统上下形成风情气正、干事创业的浓厚氛围。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

校党委书记切实担负起第一责任人责任，亲自谋划、亲自推动，结合本单位工作实际，研究制定符合实际的推进方案，全力抓好整治专项行动，每2周上报一次工作进展情况。石门镇中学纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及其办公室（名单见附件），负责我校专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。领导小组办公室负责日常组织指导、统筹协调、督促检查。

（二）加强明查暗访。

聚焦群众反映集中问题，改进工作方式，避免过多过滥，不给教研组增加负担。5月23日前，石门镇中学纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室将组织力量进行1次明查暗访。并把受理群众举报贯穿于整治专项行动全过程，及时解决存在的问题。

（三）严肃执纪问责。

领导小组成员将对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查，对涉及的违规违纪人员除依规依纪严肃追责问责以外，还要在全校进行公开通报曝光，切实发挥典型案件的警示教育作用。

遵化市石门镇中学

2020.5.13

附件：

遵化市石门中学

纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及办公室主要职责和组成人员名单

为加强对我校系统纠正“四风”和作风纪律专项整治的组织领导，石门镇中学成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及办公室。

一、领导小组主要职责及组成人员

领导小组负责全校专项整治的谋划部署、统筹协调、整体推进、督导落实。主要职责是：研究确定专项整治推进方案，统一安排重要事项，统筹协调重大问题，指导、推动、督促有关具体工作的落实。

组长：蒋志国

副组长：马振合孙静芳

康海燕

田希明

朱艳

张文静

张超

李志兴

成员：贾利民

康海燕

侯艳松

李铁军

柳娜

齐会荣

二、领导小组办公室主要职责及组成人员

领导小组下设办公室，办公室地点设在四楼团委办，专项办成员由各个教研组的组长组成，领导班子成员主要负责全校作风纪律整治，各个教研组长主要负责本组作风纪律整治。具体任务是：1、负责处理领导小组日常事务工作；2、对全校专项整治进行协调指导和推进3、研究确定各阶段重点工作任务、暗访主题；4、搜集整理群众公开举报问题线索，组织交办，并对办理结果进行抽查核实。5、组织召开领导小组会议和有关工作会议，对议定事项进行督促落实。6、负责纪律作风信息综合、纪律作风信息反馈和纪律作风编发简报、宣传报道等工作；7、负责领导小组交办的其他事项。

遵化市石门镇中学

转变机关工作作风专项整治方案篇4

（征求意见稿）

根据新群组发[2013]23号文《关于做好自治区第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》，按照学校整改落实工作的整体安排，依据学校党委领导班子对照检查材料，针对群众反映的突出问题，为重点做好转变机关工作作风，经学校党委集体讨论决定，特制订以下专项整治方案：

一、目标任务

进一步贯彻落实中央和自治区党委关于改进工作作风、密切联系群众的文件精神，以转变机关工作作风为重点，以建章立制为手段、以提高机关行政效能为目标，以加强党风廉政建设为保障，扎实推进转变机关工作作风的专项整治工作，进一步增强机关领导及工作人员的发展意识、大局意识、服务意识和责任意识，全力强化首问责任制、限时办结制、责任追究制，积极打造一支学习型、服务型、高效型、廉洁型、创新型的工作队伍，使工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高，争创“五个一流”(一流队伍、一流水平、一流作风、一流效能、一流业绩)，使广大师生员工对机关管理服务工作的满意度有明显提升。

二、整改内容和措施

（一）强化宗旨观念、增强服务意识

一是坚持为民清廉务实的原则，树立群众观点，把服务师生员工、为师生员工办好事、办实事作为工作目标，虚心向师生员工学习；二是增强服务意识和首问责任意识，主动服务，热情服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；三是主动了解师生员工思想动态，善于听取意见建议，在工作中察实情，出实招，不浮夸，尽心竭力为师生员工解决学习、工作、生活中的实际困难；四是制定出台《新疆师范大学管理服务人员礼仪规范》，规范管理服务人员工作用语、着装规范、行为举止；五是在办公区域设立相关标牌、指示牌、引导牌，清理规范职能部门所有办事流程和程序，方便师生办事；六是完善服务管理制度，完善公开承诺、首问责任、限时办结、一次性告知、责任追究等制度，尽心尽力为师生创造舒适良好的环境。

（二）加强制度建设、规范工作规程

一是推进学校依法管理进程，规范校内规章制度管理，研究出台《新疆师范大学规章制度管理办法》，明确校内各类规章制度的制定、修改、废止、审核、公布等原则、程序和要求；二是进一步清理规范文件，控制和减少学校文件数量，研究出台《新疆师范大学文件管理办法》，确定发文原则，明确签批程序，规范文件印制。三是切实改进文风，文件要力求简明扼要，通畅朴实，符合实际，突出主题，具有针对性、指导性和可操作性，避免拖沓冗长；四是坚持“确有必要、注重实效”的原则，控制各类会议，缩短会议时间，提倡“少开会，开短会，少讲话，讲短话”，能合并的会议尽量合并召开，会前充分沟通，不开无准备的会，努力提高会议质量和决策效率；五是启用第二代办公自动化系统，提高工作效率，研究出台《新疆师范大学办公自动化系统使用管理办法》；六是规范机关工作人员行为，切实解决工作中存在的缺位、错位等现象，确保职能到位，运转协调、公正透明、务实高效。

（三）改进工作方法、提高工作效能

一是注重管理服务人员的教育培训，营造深学理论、精学业务、勤学修身的良好学习氛围，切实把增强服务意识和提高业务素质与能力结合起来；二是进一步健全和细化本部门工作职责和工作人员岗位职责，做到各司其职、各负其责，并将其上网、上墙，主动接受监督；三是加强调查研究，深入教学、科研和管理服务第一线，解决具体问题，并进行有效指导，提升教学科研和管理服务水平；四是坚持做好党务、校务公开，充分尊重和保障师生员工的知情权、参与权、监督权，重大事项要及时向师生员工通报，听取师生员工意见建议；五是增强按制度、程序办事的意识，严格执行学校各项制度，自觉维护制度的权威，做到在制度面前人人平等；六是各部门在工作中要有合作精神，强化大局意识，工作中多补台、不拆台，发现问题及时指出，凡需要联合办理的工作，要明确牵头单位，互相配合，避免互相推诿，贻误工作。

（三）厉行勤俭节约、带头廉洁自律

一是严格执行有关规定，加强经费预算管理。严格控制日常办公费用和“三公”经费的支出。采购、使用办公和教学设备，要以满足基本要求为原则，杜绝盲目攀比；二是研究出台《新疆师范大学公务接待暂行办法》，规范和改进公务接待工作，促进公务接待工作程序化、规范化，严格控制公务接待参加人数和规格，禁止超标准接待；三是规范调研考察行为，研究出台《新疆师范大学外出调研考察管理办法》，提高外出调研考察效率，杜绝浪费和形式主义；四是规范慰问迎新活动，学校每年统一组织团拜活动，并在重要节日期间统一慰问离退休和生活困难教职工，统一安排慰问在外学习、培训和挂职的教职工，部门（学院）组织的年终总结表彰活动按照已有制度只邀请分管或联系领导参加；五是加强道德修养，培养健康生活情趣，带头移风易俗，严格执行自治区关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定；六是严禁接受与学校利益相关单位或个人赠送的礼金、礼品、有价证券或其他贵重物品等，不得参加可能影响公正执行公务的宴请，不得接受与本人工作职责无直接关系的劳务费；七是认真学习廉政法规制度，遵纪守法，积极落实党风廉政建设责任制、认真落实领导干部述职述德述廉、诫勉谈话和个人重大事项报告制度。

（四）加强监督检查，形成长效机制

一是增强接受监督的意识，自觉接受党内监督、民主监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督，做到自重、自省、自警、自励，树立良好形象；二是公开投诉电话，设立指定机构，受理各类投诉，及时做好信息反馈，对发生的工作事故和失误要追究当事人及部门领导的责任；三是定期开展机关工作人员行为规范的监督检查，对各部门管理服务整体情况进行监督评议，评议结果列入考核的重要内容；四是拓宽监督渠道，积极发挥党内监督、民主监督、专门机关监督的作用，通过特邀党风监督员、特邀监察员、教职工代表参与等形式形成监督合力，使干部作风始终置于广大师生员工的监督之下。

三、整改时限

整改任务分为立查力改任务、近期整改任务和中长期整改任务。立查力改任务是已经具备整改条件的，需要立即针对问题，立刻整改，立即见效。近期整改任务，根据问题的分析，拿出系统的整改措施，在一年内取得实效。中长期整改任务，应循序渐进地进行整改，在“十二五”末前取得明显成效。

有关部门应根据实际情况，区别对待不同类型的整改任务，切实拿出整改措施，保证整改效果。

四、组织实施

改进机关工作作风专项整改方案，责任校领导为学校党委副书记、纪检委书记章立新，责任部门为学校纪检委、监察室及各机关处室，具体责任人为学校纪检委、监察室及各机关处室的主要领导。学校纪检委、监察室在改进机关工作作风专项整改工作中发挥主导作用，负责具体工作的指导、组织、协调、监督和检查。各机关处室对本部门的具体工作负责。

五、检查评估

纪检监察部门负责机关工作作风建设的监督和检查。学校将在群众路线教育实践活动第三环节，开展对机关工作作风整改情况的专项检查，检查结果纳入领导干部年终考核内容，并针对各部门整改落实情况进行总体评估。

根据整改任务的具体落实情况，学校将对转变机关工作作风的检查和评估建立长效机制，成为学校持续开展的一项经常性工作，使改进工作作风和践行群众路线不走形式主义，确保落到实处。

六、监督问责

消防安全专项整治行动方案篇5

消防安全专项整治行动方案

为巩固今冬明春“清剿火患”战役成果，加强学校消防安全工作，预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保广大师生安全及学校稳定，根据《全县中小学幼儿园集中开展消防安全突出问题专项整治工作的通知》的通知要求，我校按教科局的实施方案,结合学校的实际情况，制订如下工作方案：

一、指导思想

认真贯彻落实上级近期关于加强消防工作的一系列重要部署，以降低火灾总量、减少火灾亡人数量、维护火灾形势持续稳定为目标，切实加强学校消防安全管理，建立健全消防安全责任制，全面落实消防安全措施，全面排查、集中整治学校火灾隐患，最大限度地减少火灾事故，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，维护社会稳定。进一步强化安全工作责任意识，提升学校、幼儿园消防安全管理水平，创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

制定切实有效工作实施方案，加强学校消防安全工作的领导，明确学校范围内的消防安全情况；建立和完善学校安全教育体系，制定学校消防安全应急预案并组织演练，提高学生安全意识及自防自救能力；深入排查学校火灾隐患状况，加大整治力度，完善各种消防安全设施，强化消防安全管理措施，加大宣传教育力度，建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局，彻底杜绝任何安全事故的发生。

三、组织机构

成立学校消防安全严查整治专项行动领导小组，统一组织和协调学校火灾隐患排查整治工作。确保火灾隐患排查专项整治工作的有序进行。

领导小组成员：

组长：黄政武

副组长：郑有光

组员：各班主任

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要充分认识消防安全严查整治专项行动的重要性、必要性，正确处理消防安全与社会稳定的关系，切实把专项行动纳入学校安全工作的重要议事日程，周密谋划部署，精心组织实施。学校行政要深入一线，靠前指挥，按照 “谁主管，谁负责”的原则，明确分工，落实责任，检查、指导和督促学校有关人员开展火灾隐患的自查、整改，抓好各项工作的落实，切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。

（二）严格执法，落实责任。专项行动要严格执行有关法律法规和政策，严惩消防违法违规行为。对于专项行动期间发生的每一起火灾事故都要按照“四不放过”的原则，严肃追究有关责任人的责任；

建立健全组织领导机构，加强内部管理，同时加强与相关部门的协调，认真梳理隐患内容，制定整改方案，落实整改责任，确保整改质量;建立和完善学校的消防安全管理责任体系，层层签订责任状，按照第一责任人的职责范围，规范其他责任人的相应工作任务和管理职责;按照消防预案的责任分工和群防群治的原则，不断完善消防安全的巡查制度和报警制度;按照预防为主的要求，设立规范的消防疏散场地、设置合格的消防器材和设施设备，明确用火、用电、用气的安全规程，做到职责明确，责任到人，严格考评。

（三）强化宣传，把握导向。以开展学校消防安全严查整治专项行动为契机，以“提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确

逃生、自救；提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法”为主要内容的“三提示”主题宣传活动。要充分利用课堂教学、班会、集体活动等形式开展形式多样的消防安全知识宣传教育，增强安全意识，提高广大师生的自我防范能力、自护自救能力，防范于未然。

五、措施步骤

认真开展消防严查整治专项行动，做好自查整改，按时上报各种报表。

学校消防严查整治专项行动的时间从2014年4月4日起至2014年6月30日结束，按摸底排查、集中整治、总结验收等三个步骤进行。

（一）摸底排查（4月4日至4月15日）。学校及时组织行政人员对本校消防安全情况进行全面摸底，并整理消防档案资料，登记造册，建立台帐。同时召开全体教职工会议，对专项行动工作进行全面部署、强调、讲解，抓好相关工作落实。

（二）集中整治（4月16日至6月15日）。按照确定的目标和任务，细化工作措施，用足执法手段，全体师生动员，彻底整改一批影响学校消防安全的突出问题。

违禁药物专项整治行动方案篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设“平安”和构建社会主义和谐社会，以质量安全的理念贯穿饲料业、畜牧业产前、产中、产后全过程，实现饲料业、畜牧业发展与环境保护的协调统一，促进饲料业、畜牧业可持续发展。

二、整治目标

通过整治，使非法生产、销售和使用瘦肉精等违禁药物的违法行为得到有效遏制，饲料生产和经营、生猪养殖和屠宰、猪肉加工和流通以及餐饮等环节的秩序得到进一步规范，提高肉品质量安全保障水平，确保人民群众吃上“放心肉”。

三、整治内容

（一）整治制售违禁药物行为

1、查处生产瘦肉精等违禁药物的非法企业和窝点。

2、查处经营瘦肉精等违禁药物的企业和个人。

3、查处生产、经营含有瘦肉精等违禁药物的饲料和饲料添加剂的行为。督促饲料和饲料添加剂生产企业建立产品留样登记制度。

（二）查处养殖场（户）使用含有瘦肉精等违禁药物的饲料和饲料添加剂行为

1、查处养殖场（户）在自配饲料和动物饮用水中添加瘦肉精等违禁药物的行为。

2、查处养殖场（户）购买和使用含有瘦肉精等违禁药物的饲料和饲料添加剂的行为。

（三）整治销售含有瘦肉精生猪的贩运商和屠宰含有瘦肉精生猪的厂（点）

1、查处贩运、销售含有瘦肉精的生猪及其产品的行为。

2、查处屠宰含有瘦肉精生猪的行为。

四、整治重点

（一）县、乡（镇）所有生猪定点屠宰厂（点）。

（二）县、乡（镇）生猪交易市场及生猪贩运户。

（三）县城综合批发市场、集贸市场和超市。

（四）年出栏20头以上的生猪养殖场（户）。

（五）兽药、饲料生产、经营单位和个人。

（六）非法制售、贩运瘦肉精等违禁药物的个人和窝点。

（七）肉制品加工企业和个人。

（八）宾馆、酒店、公共食堂等餐饮行业单位。

五、方法步骤

整治行动时间为年11月24日至年2月10日，具体方法步骤为：

（一）县家畜违禁药物监督管理领导小组组织县直成员单位按各自职责分工进行集中整治行动，分别对全县的养殖、市场、屠宰、加工、餐饮等环节进行监督检查，并抽取样品进行检测，具体分工为：

养殖、饲料和兽药生产经营环节以及县、乡镇级定点屠宰场、生猪批发市场等环节的检疫票证查验监督工作：由畜牧兽医部门负责；

市场环节：由县工商部门负责；

屠宰环节：由县商贸部门负责；

加工环节：由县质量技术监督部门负责；

餐饮环节：由县卫生部门负责。

（二）各乡（镇）按照属地管理原则负责本辖区的瘦肉精等违禁药物的整治工作。要高度重视，加强领导，组建机构，结合本地实际制订实施方案，集中力量，全面排查，突出重点。

（三）县直成员单位要对整治、督查中发现的问题进行整改，并对非法制售、使用瘦肉精以及屠宰、销售含有瘦肉精生猪的行为依法进行查处。

（四）县级所抽取样品检测及其费用统一由县畜牧局负责。抽检样品时可先采取快速检测的方法，对疑似阳性的样品进一步采取确证法，并对疑似阳性的生猪进行封存，据检测结果依法处理。

六、工作要求

（一）强化领导。家畜违禁药物监管属地管理原则，乡镇政府负总责，各职能部门分工负责，落实责任，精心组织，强化措施，建立层层目标责任制。各乡镇、各有关部门务必要把思想统一到建设“平安”、构建社会主义和谐社会的决策部署上来，把这次整治行动作为当前的一项重要任务来抓，切实加强领导，迅速行动，扎扎实实地抓好各项工作。

（二）广泛宣传。各乡镇、各有关部门要加强宣传教育，动员社会各界关心、支持、参与瘦肉精专项整治行动。充分发挥报刊、电视、广播等新闻媒体的宣传报导和社会监督作用，既要突出宣传先进事迹，也要有选择地曝光典型案例，营造良好的舆论氛围和整治的强大声势。县、乡镇要设立瘦肉精举报电话，落实举报奖励，发动群众举报涉嫌生产和加工含瘦肉精猪肉等违法行动。家畜违禁药物监督管理领导小组办公室设在县畜牧局

（三）强化责任。按照各相关部门要紧密配合，各司其职，各负其责，严格按照《打击非法制售、使用瘦肉精等违禁药物专项整治行动实施方案》的要求，制订整治工作方案，明确任务，落实责任。对监管不到位，措施不落实，玩忽职守，疏于监管而造成瘦肉精非法销售、使用活动猖獗，或发生重大案件和事故的地方，要追究有关人员责任。

（四）严查重处。对检查中发现的违法制售、使用瘦肉精等违禁药物的行为要及时制止，严厉查处，做到发现一起，查处一起，严格执行相关处罚规定，决不姑息，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。各乡镇及被督查对象要积极配合县专项整治督查工作，不得拒绝抽检，若拒绝以不合格论处。

作风建设专项整治活动实施方案篇7

一、加强组织领导，积极宣传动员

我校分别成立了师德师风专项治理活动领导小组。并根据本校的实际，制定了师德师风专项治理活动实施方案，学习计划表，严格考勤制度，确保专题学习教育时间。积极召开动员大会，广泛宣传动员。充分利用黑板报、宣传栏等进行师德师风建设的宣传教育，提高了全体教师对本次专项治理活动重要意义的认识，全体教师都积极参与到本次活动中来。

二、认真学习，提高师德素养

通过开展集中学习、专题讲座、小组学习、个人自学反思等形式先后学习了教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》和兵、师关于加强师德师风建设的文件精神等相关内容。使广大教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念，明确自己的`职责、权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，依法执教、以德执教、以信立教、为人师表，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力做到“学为人师、行为示范”。

三、多形式走访巡查

在七月中旬学期结束前，我校组织人事部与德育部门对在校学生进行了随机调研，未发现有在职教师在校内进行有偿补课行为。

暑假期间，学校组织专人组织加强巡查，明察暗访。对学校周边多所培训辅导机构进行明察暗访，了解情况。经过调查，未发现学校在职教师有从事有偿补课行为。

四、强化师德监督,着力践行师德承诺

师德师风专项整治行动活动方案篇8

方案

根据2017年8月毕节市“安全教育、师德师风专项整治活动”会议精神，为进一步加强我校师德建设，不断提升我校教师队伍的整体素质，着力打造一支特别重师德、特别会育人、特别能奉献的专业化师资队伍，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和省教育厅关于中小学教师师德建设的指示精神，结合我校实际，特制定此活动方案。

一、指导思想

以社会主义核心价值体系、党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规范为中心。紧紧围绕教育教学目标要求，以“教书育人，严谨治学”为核心，以“德为人先，学为人师，行为示范”为准则，以做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师为标准，以提高教师思想政治素质、培育教师职业精神为重点。把“立德树人”作为教育工作的根本任务，通过开展一系列师德活动，大力弘扬高尚师德，大力强化师德教育，大力实践师德规范，大力优化制度环境，大力提高师德水平,积极造就一支忠诚于党的教育事业，符合教育教学要求，为人师表、群众满意的教师队伍，努力营造教育系统“清正、清廉、清明”的浓厚氛围，严防“四风”问题，密切联系党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，促进我县教育事业健康、持续、跨越发展，努力办好人民满意的教育。

二、活动目标

1、建设一支知法懂法的教师队伍；

2、打造一支爱生教好的教师队伍；

3、多渠道提升学校的社会影响力；

三、具体做法

1、加强领导完善制度

切实加强对师德建设系列活动的领导，学校成立活动领导小组，组长：辛少奎

副组长：钱光府；组员：全体教职员工。学校各部门要齐抓共管，确保师德建设系列活动落到实处。同时制定计划、进一步完善师德考核机制、奖惩机制、监督机制，不断深化活动内容，提高活动质量，扎扎实实推进师德建设。

2、建立一支树人领好的干部队伍

要求学校行政要有坚定的政治信念、先进的教育思想和崇高的奉献精神。不断加强政治学习和业务学习，提高自身素养和业务能力。在管理工作中要继续坚持“以德治校、以德育人”，做到步调一致、团结协作、相互配合、相互支持；在日常工作和生活中要严格自律、率先垂范、摆正位置、挑好担子、管好摊子；同时还要大胆的、创新的开展各项工作。

3、打造一支爱生教好的教师队伍

（1）利用各种集会和网络平台，组织和引导全体教师通过集中学习、研讨和自学的形式学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》及相关法律法规，做好读书笔记、写好心得体会，提高教师的理论水平和思想素质，树立“敬业爱岗、严谨治学、为人师表”的道德意识，做到爱生教好；同时学校与教师签订《师德师风建设承诺书》，引导教师自觉规范自己的言行，做一个“学生喜欢、家长满意、社会认可”的合格教师；其次，学校将师德师风建设与教师的岗位责任制的评聘挂钩，督促教师自觉加强思想道德建设，开展四个“十佳”的评选表彰活动，激励教师自觉加强师德师风建设，形成人人讲师德，个个铸师魂的良好氛围。

（2）以“讲师德、强师能、树新风”为目标，积极开展各种培训、学习和集体活动，在提高教师“服务质量、服务意识“上下功夫，倡导“以人为本、敬业奉献、严谨治学”，提高教师的道德水平、业务能力，塑造教师新形象，共建和谐校园。具体措施：

1、每周组织全体教师政治学习一次，宣传国家有关政策和各级有关文件精神，每为期撰写一篇心得体会，让每位教师做一个明白人。

2、每学期邀请学生家长来校一次，介绍送子女上学的艰辛情况。激励教师的责任心；每学期开学时组织教师走访贫困生活动，激化教师的同情心。

3、每学期组织教师进行师德师风的自评；每学年邀请学生家长大胆评价学校工作，让每位教师有一种紧迫感。

4、每学期开学时，利用家长学校和宣传刊对“十佳教师”进行宣传，提升其社会的知名度和认可度。

5、创造条件 “走出去、请进来” 让广大教师得到学习和锻炼的机会。

三、考核内容

依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表、廉洁从教、教育教学质量等。

三、考核原则

1.坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德考核。

2.坚持师德考核与业绩考核并重、平时考核与考核相结合、考核以平时考核为基础的原则。3.通过专项考查评价，确定考核等级。

四、考核对象与考核组织

1.师德考核的对象是全县教育系统公民办学校（园）在职在岗的所有教职员工。

五、考核时间与考核程序

1.师德考核在平时考核的基础上，以学年为单位，每六月份进行一次集中考核。

六、考核等次确定

1.考核结果分为优秀（90 分及以上）、合格（70～89 分）、基本合格（60～69 分）、不合格（60 分以下）四个等次。

2.违反教育部下发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中第四条列举的十项规定且受到处分及以上的，直接认定为“不合格”。

3.教师师德考核发现有弄虚作假的，校（园）长师德考核不能评为“优秀”，造成严重不良影响的，直接定为“不合格”。

4.发生其它违反师德行为造成严重不良影响的，直接认定为“不合格”。5.参加各种邪教宣传活动的，实行一票否决，直接认定为

“不合格”。

七、考核结果的使用

1.师德考核的结果作为个人工作考核的必要条件。师德考核“优秀”是综合考核“优秀”的基础性条件；师德考核“基本合格”的教师，其综合考核相应为“基本合格”；师德考核“不合格”的教师，其综合考核相应为“不合格”，属服务期内特岗教师的，服务期满一律不予接转。

2.考核结果作为提拔重用、岗位聘任、职务评聘、表彰奖励等必要条件。

镇禁赌专项整治行动工作方案篇9

当前，我镇经济快速发展，社会大局平稳，但是赌博活动屡禁不止，特别是赌博机的存在，令不少青少年沉迷其中，荒废学业，并由此带来一系列治安问题。因此，镇党委决定，从3月份开始在全镇范围统一开展禁赌专项整治行动。现结合我镇实际情况，制定***镇禁赌专项整治行动实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神指导，深入学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会，采取“打、防、管、建”等各种有效措施，坚决打击查处赌博违法犯罪活动，努力为建设平安***、和谐***富强***作出积极贡献。

二、工作目标

一是公安机关要依法查处一批赌博违法犯罪案件，端掉一批赌博窝点，整治一批群众反映强烈的涉赌重点部位，依法处理一批涉赌人员，打掉一批涉赌的庄家、赌头和“保护伞”，预防和减少因赌博引发的可防性案件。二是净化社会风气和文化市场，规范娱乐场所、游艺场所的经营管理，取缔无照经营和超范围经营行为。对无照经营的棋牌室要坚决取缔，对开展赌博违法行为的店铺、场所，由公安机关对其赌博行为作出处罚后提请工商部门依法作出处理。三是通过禁赌专项整治来推动和建立打击赌博

违法犯罪活动工作长效机制，形成综治成员单位齐抓共管，全民共同参与打击的良好局面。

三、组织领导

为切实做好我镇禁赌整治专项行动工作，加强对该工作的领导，成立由党委副书记为组长，派出所所长为副组长的镇禁赌专项整治行动领导小组，领导小组下设办公室（设在镇综治办），办公室主任由镇综治办副主任兼任，办公室工作人员由各综治成员单位的负责人及综治办成员组成。

四、整治重点

此次专项整治行动主要重点打击聚众赌博、游戏机赌博、娱乐场所赌博等违法犯罪活动。

五、步骤及措施

（一）宣传排查阶段（3月21日起至3月30日）。各村、圩镇有关单位要结合实际，按照自身工作职责，对相关单位、场所、场地进行检查摸排，充分利用多种形式开展禁赌宣传、教育工作。公安机关要全面开展信息采集、摸底排查、宣传发动和打击处理工作，切实履行对娱乐场所、游艺场所的监督管理职责，加强日常巡查和管理，对变相经营赌博性质的游戏机、水果机的行为一经发现必须及时严厉查处。工商部门要切实加大对无照经营行为的摸底排查和查处力度，对公然聚赌的棋牌室、商铺、娱乐场所、游艺场所，由公安机关对赌博违法行为进行处

理，对已领取营业执照的，工商部门将根据公安机关的提请依法作出处理。

（二）集中整治阶段（4月1日至8月30日）。

1、派出所要在检查摸排的基础上，对赌博突出的重点地域、地段、重点部位、重点场所进行清查整治，坚决打掉一批赌博窝点，查处一批违法犯罪案件，大力遏止赌博恶习发展蔓延的态势。

2、公安机关要重拳打击各类赌博违法犯罪活动，查处一批赌博案件，并通过发动群众，深挖线索，及时化解各类不稳定因素和事件苗头，压减可防性案件的发生。对娱乐场所实施赌博或设置具有赌博功能的电子游戏机等游戏设施设备的，由公安机关没收违法所得和非法财物，并责令停业整顿。

3、工商部门要加大对无照经营的棋牌室、商铺、娱乐场所、游艺场所的监管力度，配合公安机关对赌博违法行为予以严厉打击。

（三）巩固提高阶段（9月1日至9月30日）。

进一步巩固整治工作成效，认真总结整治工作的成功经验和做法，形成全镇各村及有关部门齐抓共管禁赌工作的长效机制。

六、工作要求

（一）统一思想认识。各村、圩镇有关单位及镇综治中心成员要充分认识严厉打击赌博违法犯罪活动对维护我镇社会治安稳定

的重要性，切实加强对此项工作的组织领导，迅速将此项工作摆上议事日程，下好先手棋，打好主动仗。各村及相关部门要精心组织，周密部署，科学分工，切实抓好各项措施的落实。各村及相关部门领导要切实加强对专项行动的组织领导，建立相应的奖罚机制，确保专项整治行动顺利开展。

（二）加强协作配合。圩镇有关单位要加强协作配合，形成齐抓共管的工作局面。成员单位要指定专门人员负责情况信息掌握、报送工作，要强化情况沟通，要建立定期通报、会商制度，明确职责，形成工作合力。

医院作风整治专项行动方案篇10

开展专项整治行动实施方案

根据《卫生和计划生育党委关于关于开展全市医疗卫生行业专项整治行动实施方案》的要求，进一步规范我院医务人员医疗服务行为，纠正医药购销和行医中的不正之风，着力解决损害患者利益的收受“红包”、药品回扣等突出问题，经党总支研究决定，在全院集中开展专项整治行动。现制定实施方案如下：

一、专项整治工作重点

（一）医疗服务中收受红包、回扣突出问题。是否存在医务人员在提供临床诊疗、手术治疗等医疗服务时，索取或收受患者及其亲友的现金、支付凭证和贵重礼品；是否存在医务人员利用执业之便谋取不正当利益，收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。（责任科室：医务科）

（二）药品（器械、耗材）采购中的突出问题。是否存在医疗机构领导及有关工作人员在药品、耗材、设备采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员给予的财物或回扣行为;是否存在医疗机构接受药品、耗材、设备生产经营企业或经销人员给予的钱物;是否存在有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的钱物行为;责任科室:药剂科、器械科

（三）医疗服务中“两非”行为的突出问题。是否存在医务人员擅自变更执业地点、使用非卫生技术人员、超出登记范围开展诊疗活动的行为；是否存在出租、承包科室的违法行为；是否存在非法采供血活动，严肃查处检验科擅自采集供应临床用血、出售无偿献血血液的行为，杜绝未经检测的血液直接在临床输注的事件，保证临床用血安全。（责任科室：医务科

二、工作措施和步骤

（一）动员部署（2018年9月25日前）。召开动员会，安排部署专项整治行动，层层落实，划分责任，制定本单位专项整治方案，充分开展宣传教育，将整治行动内容传达到每一名医务人员，覆盖面达到100%。

（二）自查自纠（2018年10月20日前）。

根据方案的安排，突出对医疗行为中收受“红包”、药品回扣、在医药购销中的不正当交易、以及“两非”行为的重点问题，认真排查梳理，发现问题，及时整改。组织医务人员认真对照各项问题，开展自查，签订自查承诺书，医院领导、科室主任带头进行自查。对发现涉及所列有关问题的，均应主动说明问题，主动上缴收受的钱物，逐级层层开展廉政谈话，及时进行教育引导，谈话要作好记录。

（三）专项检查（2018年11月20日前）。党总支安排专项整治行动小组开展全面检查，发现问题，立即查处。

三、工作要求

（一）提高认识，切实加强组织领导。切实加强领导，主要领导要切实担负起专项整治工作的领导责任，负总责、亲自抓；分管领导要靠上抓，细化措施，周密安排；要组织精干力量具体负责专项治理工作。各科室充分发挥组织协调、监督检查职能，要严格工作责任制，明确分工，落实责任，切实保障专项整治工作的顺利有效开展。

（二）严肃纪律，务必取得工作实效。严肃整治纪律，教育引导干部职工严肃认真、扎扎实实开展好专项治理工作。大力宣传，通过组织学习、座谈讨论、廉政谈话，对广大医务工作者相关法律法规教育和培训，教育引导医务人员自觉做到依法执业，积极参与到专项整治工作中来。

（三）完善制度，努力构建长效机制。建立健全工作制度，制定收取红包、药品回扣处理办法和清退机制，建立治理医药购销领域商业贿赂工作制度，采取监督检查与日常管理结合，坚决维护制度和机制的严肃性、权威性，做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，建立起纠正医疗卫生行业不正之风工作的长效机制。

（四）强化问责，认真落实处罚措施。重点查处各我院存在收受红包、药品回扣、医药购销中的商业贿赂、“两非”行为。在专项整治行动中，根据《黑龙江省医务人员收受“红包”处理暂行规定》、《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《加强医疗卫生行风建设九不准》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等规定，对涉事医务人员要严肃处理。

（五）严厉查处，形成医疗监管高压态势。设立、公布举报电话、信箱、电子邮箱，畅通举报的渠道。坚决纠正查办案件失之于宽、失之于软和有案不查、压案不报等问题。对经组织帮助仍不认识问题、不上缴违规收受钱物甚至顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。举报电话：XXXX，举报电子信箱：XXXXX。

附件：XXX中医医院专项整治行动领导小组名单

领导小组办公室成员及主要职责

主

任：

XXX 书记

成员：

XXX

医务科科长

XXX

护理部主任

XXX

药剂科科长

XXX

平安交通专项整治行动实施方案篇11

为深入贯彻市局加强安全生产工作相关意见要求，确保车辆及行人安全，进一步强化农村公路交通安全工作，预防公路交通事故，本着“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据赣州市交通工程质量监督站《关于贯彻落实赣州市交通运输系统平安交通专项整治行动的通知》（赣市交质监字„2017‟30号）精神，结合本县实际情况，特制定某某县交通运输系统平安交通整治实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导，树立“以人为本、安全发展”的理念，通过全面实施和深化“平安交通”建设活动，统领、统筹和推动各项安全管理工作，进一步落实企业的安全生产主体责任，及时消除施工现场存在的安全隐患，强化施工现场安全管理，提高从业人员遵法守规意识，降低施工现场系统性安全风险，夯实安全管理和应急工作基础，促进企业主体责任落实，增强安全保障能力，促进安全文化建设，提高安全管理队伍素质，争取实现全县交通工程建设零事故、零死亡。

二、检查内容

（一）公路路基、路面、涵洞的安全状况及安全警示标志、养护管理责任公示牌的设置情况。质量安全大检查重视程度不够、检查深度不足、问题分类不清、整改不力上岗人员资格是否符合要求，安全技术交底、现场管理问题，施工过程偷工减料以及内业资料。

（二）桥梁桥台、桥拱、桥面、栏杆的安全状况及桥梁围堰、支架、深基坑防护措施设置情况。重点整治未经变更擅自改变桥涵基础开挖方法、桥梁承台与墩身接合部处理是否得当、现浇梁钢筋布臵和连接是否规范、涵底标高错误等问题。

（三）高边坡、滑坡体及深基坑的建设项目，检查开挖边坡坡度情况、是否自上而下分层均衡挖、开挖处是否设置警示标志。

（四）对施工环境作业现场的安全评估、施工风险评估以及重大事故隐患清单管理，严格督促施工单位认真开展隐患排查建档和整改销号。

（五）检查施工起重机械、脚手架、深基坑等专项施工方案的编制、审核、审批、论证等情况是否符合相关标准规范；

（六）工地临时用电、照明用电、起重作业、电焊作业、拌和站、施工现场及办公以及宿舍的用电是否存在安全隐患。

三、行动安排

专项整治行动从7月1日起至2017年12月31日结束，分三个阶段进行

（一）自查阶段（2017年7月1日—7月15日）全县各在建公路，各乡镇建设单位及各施工单位根据本方案内容进行安全生产自查，对自查发现问题及时制定整改方案，必须明确责任，细化措施，在7月15日前将整改方案报交通局质监站，联系电话0791-7237013

（二）整治阶段（2017年7月16日—11月30日）我局将组织成立平安交通专项整治行动督查领导小组，刘盛平同志任督察组组长，王林波同志任副组长，下设两个分组，具体组成人员如下：

第一督查小组：主要负责G220国道改建工程、S316池江至铜锣湾公路工程、S316新城至白枧坳公路工程以及黄龙镇丫山片区、池江至大兰公路、漂塘至大江专用公路等