城建局党委会议制度

城建局党委会议制度（精选10篇）

城建局党委会议制度篇1

第一条总则

党委会是局党委贯彻落实民主集中制的基本组织形式。为了更好地贯彻党的民主集中制，提高党委会议的议事质量和效率，保证局党委决策的民主化、科学化和规范化。根据《中国共产党章程》的有关规定，特制定本制度。

第二条会议原则

党委会要坚持以党的基本路线为指导，坚持三个文明建设一起抓，做到议大事、抓大事的原则。坚持解放思想、实事求是的原则。坚持党的民主集中制的原则。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

第三条会议内容

局党委会议主要议定涉及全局发展的重大决策和贯彻执行党的路线、方针、政策、措施，党的建设和干部管理，党风廉政建设，精神文明建设、思想政治工作、职工队伍稳定、社会治安综合治理、安全生产和计划生育等重大问题。主要内容有：

1、研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施中的重大问题，部署和总结一个时期的工作。

2、审议通过局党委向上级组织的重要请示和报告。

3、审议作出局党委的重要决议。

4、讨论研究局改革和发展中的重大问题，包括三个文明建设的计划、重大资金的使用以及改革、发展工作中重要措施的制定和调整。

5、研究局党的建设中的重大问题，对一个时期本局党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等作出部署，讨论决定相关的总结表彰、奖惩和组织处理、纪律处分等事宜。

6、研究局机构的设置及变动。

7、讨论、决定局党委管理干部的任免、奖惩和责任追究，研究决定局所属部门领导班子和负责人的配备与调整，确定向上级推荐的干部人选。

8、研究纪律检查工作中的重大问题，审议通过对违纪干部的处理决定，就一个时期的纪检工作作出部署。

9、研究局三个文明建设、思想政治工作中的重大问题，就全局一个时期的理论学习、思想教育、宣传工作作出部署。

10、研究局稳定工作中的重大问题，就稳定工作中的重大事项作出决定或决议。

11、研究社会治安综合治理工作中的重大问题，对一个时期的综合治理工作作出部署。

12、研究工会、共青团、统战、计划生育中的重大问题，就有关工作进行部署。

13、研究处理重大突发事件，并及时向上级报告情况。

14、研究需党委会讨论决定的其他重大事项。

第四条会议准备

1、提交党委会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。委员同志如有提交上会研究的事项，应写出简明扼要的汇报稿，提前一至两天送办公室。

2、局党委书记、副书记根据需要指定有关部门向党委会议汇报工作。有关部门将汇报稿要提前2天报办公室，由办公室按程序送党委书记审查阅批。

3、办公室负责对提交党委会讨论的议题进行汇总，报给党委书记（或主持工作的党委副书记）审定后，列入党委会议程。会议议题一般应提前通知委员同志。有些议题材料应根据需要和可能，尽量于会前印发给委员同志审阅并准备意见。

4、会议主持人和与会人员都应分别做好有关准备工作。包括拟好会议议程、提案、汇报提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案。

5、办公室提前落实会场，准备好会议所需的各种材料，通知与会人等。

第五条会议组织

1、局党委会议由局党委书记召集并主持（或委托副书记主持），党委委员出席。

2、党委会议必须有三分之二以上委员到会方能举行。委员同志无特殊情况不准请假；委员同志参加的其他会议、活动如与党委会议有冲突，应服从党委会议。

3、会议议题涉及并需要到会的部门主要负责同志列席会议。其他需要列席会议的人员由主持党委会的负责同志确定，办公室负责通知。议题涉及部门列席会议的同志，在其有关议题讨论完毕后，即可退席。

4、党委会议应严格按照议程和程序逐项进行，不得临时动议。

5、党委会议所作出的决议、决定以及相关内容，在一定时限内属于保密范畴的，与会人员要严格遵守保密纪律。

6、党委会议所作出的决议、决定，局有关职能部门和责任人要按规定时限贯彻落实到位。

7、办公室负责做好会议记录，整理会议纪要，并做好文字材料的归档和处理工作。

第六条会议时间

1、党委会议原则上每月召开一次，如遇重要情况随时召开。

2、党委每年主持召开一次党政领导班子民主生活会，每月组织一次中心组理论学习。

第七条附则

1、本制度由办公室负责解释。

党委会议室制度篇2

第一条党委会议室是乡党委举行会议的场所，为加强管理，特制定本规定。

第二条会议室使用细则

（一）会议室由乡党委办公室负责管理。

（二）会议室只限乡党委及相关职能部门使用，外单位借用会议室须办公室主任批准，并到办公室办理借用手续。各部门无权将会议室借给外单位使用。

（三）各部门使用会议室须经办公室同意后，办理相关手续。

（四）使用会议室的部门，必须爱护会议室的设施，保持会议室清洁。用后应及时清洗水杯和烟灰缸，打扫卫生，检查安全，锁好门、关好窗。

（五）任何部门和个人未经办公室同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。

（六）会议室内的卫生每周至少要清洁一次，遇有会议时，要一次一清洁。

（七）每次会议之前，管理人员应进行电源检查、配备饮用水、水果（必要时）等工作。

（八）会议室管理人员要严格室内物品的管理和维护，做到会散、人走、电源关。

党委书记办公会议制度篇3

一、党委书记办公会议由书记(或委托副书记)

主持召开，党委班子全体成员参加，必要时可吸收有关人员参加。

二、以全面加强全乡党的基层组织建设为指导思想和工作目标，向县委和党代会负责。

三、研究、决定全乡党建、经济、社会及其它工作中重大问题，负责提交需党委会研究决定的有关事项。

四、班子成员要抱着对党委高度负责的态度，分工协作，密切配合，确保圆满完成各项目标和任务。

五、班子成员要遵守会议纪律，严守会议秘密。

联席会议制度

一、乡党委、乡政府建立联席办公会议制度。会议由乡党委书记、乡长主持，乡党委、乡政府、乡人大、乡政协联络组、乡工会主席参加，必要时可吸收其他人员参加。

二、围绕乡党委、乡政府的中心工作，充分发挥班子整体效能和职能作用，分工协作，密切配合。

三、参会人员交换意见，互通情况，统一认识，共同研究决定全乡工作中的重大问题。

四、参会人员要胸怀全局，积极参加集体对重大问题的讨论和决定，不旁观、不依赖，并要积极主动地尽责地完成会议分配给自己的工作任务。

领导班子民主生活会制度

一、领导班子民主生活会议在乡党委书记的主持下召开，班子全体成员参加，每月至少召开一次。

二、民主生活会召开之前，乡党委要对照有关内容，利用各种形式广泛征求党内外群众或县、乡两级代表对领导班子及其成员的意见和建议，向党政领导班子如实汇报。

三、领导班子及其成员要结合工作实际、思想实际、作风实际及时反馈意见，认真开展批评与自我批评。

四、领导班子及其成员，针对存在的问题，提出整改措施，达到既肃清思想、纠正错误，又团结同志，共同进步的目的，对班子存在的主要问题要统一认识，深究原因，共同研究制定出改进的具体措施。

五、民主生活会后，党委要将生活会的情况，采取适当方式向群众公布，接受群体评议。对于专题性的生活会，要按时向县上有关单位报送生活会的真实情况。

领导班子成员廉洁自律制度

一、领导班子成员要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职务上的便利以权谋私。

二、领导班子成员参与操办本人及近亲属的婚丧嫁娶，乡副科级以上干部向县纪委申报，其他人员向乡纪委申报，并做到不收受非亲属人员赠送的礼品和宴请，不准使用公车，不准搞封建迷信活动。

三、领导班子成员及一般工作人员不准进营业性的歌厅娱乐性场所，更不准用公款或他人私费到营业性场所活动。

四、领导班子成员严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费，下乡一律实行工作餐。

五、领导班子成员要带头遵守机关纪律及其它有关规定，尽职尽责完成自己的工作。

学习

制

度

一、在乡党委、乡政府的领导下，由综合办具体组织负责，机关全体人员参加。

二、学习时间：集中学习时词，每星期一、五早9：00一10：00；自学时间可根据实际情况自己掌握，每天不得少于两小时。

三、学习内容：

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、“七一”讲话等一系列论述；

2、党和国家关于农村的各项方针、政策及法律法规；

3、《廉政准则》等加强党的廉政建设的有关规定和政策；

4、农业调产、科技、企业经营等专业知识及市场经济理论；

5、上级文件、报刊杂志及会议精神等。

四、学习要求：

1、认真做好笔记，撰写心得体会，并结合工作实际每月写一份调查报告；每半年对所学内容进行一次理论测试。

2、自觉遵守学习纪律，对不能按时参加学习的应履行正常请假手续，连续三次以上无故不参加者，予以通报批评。

3、心得体会、调查报告，在乡学习专栏中及时展出，相互交流共同提高。

财务管理制度

一、合理筹集资金，统一安排支出，对乡政府预算外资金、代管资金、自筹资金，对林业、土地、计生、民政、环保、城建等行业系统会计所管资金，一律实行本系统会计管帐不管钱，各项收入全部纳入乡财政所帐户，分户入帐，统一核算，统一管理。

二、各系统所需要的正常活动经费，由分管领导向乡党委、政府联席会议呈报预算，经研究同意由乡长批示后，方可支付，否则不予支付。

三、对定项限额的专项资金，要依照政策规定，根据款项用途，专款专用，任何人不得挪做他用。

四、全乡各项财务支出，实行乡长一支笔审批，会计处现金支出，月初做出预算，月底做出决算，经乡长批准，财政所拨付，会计处支出。

五、各个系统的财务帐目，要日清月结，按时报表，及时向乡领导提供信息，参与经济活动分析，实行两公开一监督，做到民主理财，财务公开。

机关考勤制度

一、机关全体人员，一律实行严格的请销假制度，副职以上干部由书记批准，一般干部须经片长同意后由乡长批准，假条交综合办考勤员后方可离岗，口头请假无效。

二、班子成员原则上星期一至星期五二十四小时在岗，下乡工作应定时向主要领导汇报。

三、学习和集中开会时，无故不到者予以警告，连续三次不到，又不履行正常请假手续者，写出书面检查，通报全乡。

四、考勤员每月将考勤情况认真核实，报领导批示后交综合办存档，作为考核干部的一项重要内容。

值班制度及卫生制度

一、以片为单位，片长负责，轮流值班，交接班时间为次日的早八时。

二、值班人员必须人人在岗，昼夜值班，不准擅自离岗。具体负责机关安全、上传下达等工作，谁值班，谁负责。

三、值班人员应认真填好值班日志，以备日后存查。

四、个人办公室要经常保持清洁卫生，窗明几净，门前卫生个人负责。

五、机关公共卫生，由综合办专人负责。

干部工作制度

一、乡机关干部严格执行《目标责任制》的要求，根据年初的工作规划及目标，圆满完成各项工作任务。

二、实行年初立帐，年中查帐，年底交帐制度。

三、全乡实行片长负责制，片自为战。

四、坚持深入基层，调查研究，每人每月写一份有深度的调研报告，每天下午六时前汇报下乡工作情况。

五、各项中心工作、系统工作要勇于创新，做到逢旗必争，逢一必夺。

乡党委主要职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本乡党员代表大会(党员大会)的决议；

二、讨论决定全乡经济建设和社会发展的重大问题；

三、领导乡机关、集体经济组织和群众组织，依照国家法律法规和各自章程开展工作；

四、加强镇乡党委自身建设、乡政府政权建设、村级组织建设、所属企事业单位党组织的建设；

五、负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作；

六、加强社会主义精神文明建设，做好社会治安综合治理和计划生育工作。

乡人民政府主要任务

一、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；

二、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区内的行政工作；

三、保护国家和集体的所有财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其它权利；

四、保护各种经济组织的合法权益；

五、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；

六、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；

七、指导村民委员会的工作；

八、办理上级人民政府交办的其它事项。

洪洞县山头乡

政府干部职责与任务

一、认真做好政府日常管理工作，切实贯彻党的路线、方针、政策，确保党在农村各项政策的实施。

二、教育全乡公民自觉遵纪守法，实行村民委员会自治，充分发挥村委会及各级组织的作用。

三、以基地建设为龙头，加大调产力度，有计划地发展各类专业合作社，以经济建设为中心，不断提高群众收入。

四、逐步发展乡村福利事业和公益事业，制定中长期发展规划。

五、教育全乡群众自觉遵守乡规民约，树立热爱党、热爱祖国的观念，养成讲文明、讲礼貌、讲团结、讲道德的新风尚。

六、在全乡贯彻《公民道德建设实施纲要》细则，进一步倡导共创文明和谐村，争当文明人的新风尚。

党

员

职

责

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。．

二、贯彻执行党的基本路线，带头参加和谐社会建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、要带头遵纪守法，勇于同违法乱纪行为作斗争，维护社会的安定团结，要带头扶贫致富，关心、帮助群众共同致富。

四、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

五、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

六、发扬社会主义新风尚，提倡社会主义新道德，为保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

改进工作作风制度

一、坚持经常深入基层，密切联系群众，每人每年下基层时间不得少于4个月，每次下基层都要解决一些群众关心的实际问题。

二、精简会议，坚持“无会旬”制度，每月的上旬为无会旬，原则上不安排会议和集体活动，全乡性会议须经乡党委会审批；一些部门会议尽量精简，确需召开的会议，能合并召开的一定要合并，积极倡导开短会、开小会。

三、严格控制各类检查、评比、达标、考核活动，开展以上活动须经乡党委书记同意，坚决克服工作中的形式主义。

四、坚持求真务实，制止虚报浮夸现象，坚决反对工作中的虚报、瞒报、弄虚作假，一切从实际出发，坚持实事求是。

五、减少应酬性和事务性活动，乡领导原则上不参加开业、开工、奠基、剪彩、典礼、揭幕、题词、颁奖、展览，联欢等活动，如确需乡党政班子成员参加的，经主要领导批准后，由综合办统一安排，不得以个人名义和私人关系参与基层单位组织的活动。

综合办岗位目标责任制

目标：综合办是乡机关的窗口，办公室工作人员必须严守岗位，尽职尽责，做好上传下达、下情上报、文件收发、接待来信来访、协调内部管理事务等工作，搞好机关卫生、安全、后勤工作，保持正常的工作秩序。

1、认真学习，不断提高政策水平和业务能力；

2、及时准确填写电话登记簿、文件收发登记簿和考勤登记簿；

3、负责机关学习、劳动和其它临时性工作；

4、做好文书处理、保密、存档、保卫工作，管理本乡印章；

5、搞好调查研究，做好信访工作，和气、礼貌、平易近入。

6、当好领导的助手，完成领导分配的各项任务。

村民委员会主要职责

村民委员会是农村基层群众性自治组织，其主要职责是：

一、持四项基本原则，认真贯彻、执行党的路线方针、政策，服从国家的法律、法令，加强思想政治工作、搞好精神文明建设。

二、认真组织村民积极完成国家下达的各项计划和政府安排的其他各项任务。

三、协助合作社搞好农林、牧、副、渔的发展规划，积极扶持

社员搞好家庭副业，使农民生活得到改善。

四、发动群众植树造林，搞好护林防火，管好土地、道路、桥梁、河堤、电力、通讯、广播线路和其他公益事业。

开展“三户”活动，制定《村规民约》和加强对村民进行经赏性的社会主义教育。

五、做好民政、民兵和民事调解工作，维护好社会秩序，搞好社会治安和计划生育工作。

六、积极推广科学技术，开展科技示范户活动，不断总结和完善农业生产责任制，抓好经济工作，壮大集体经济，组织村民做好本村社会性服务。

七、村委会每半年一次工作会，年终一次总结会，定期向村民报告工作，接受村民的监督，要坚持财务公开制度，加强财务管理，集体研究审批100—500元的村社财务开支（500元以上开支必须报乡审批）。

八、加强民族团结，增进民族平等，实现各民族的共同繁荣。

九、组织完成乡党委、政府、村支部交办的其他工作任务。

党支部职责范围及议事规则

为了坚持农村党支部的领导核心地位，明确职责，切实抓好党建，更好地团结和带领群众共同致富，实现农业和农村现代化。根据《中国共产党章程》和党的十七大和十七届三中全会精神，结合我村实际，特制订村党支部职责范围及议事规则。

一、村党支部职责范围

1、宣传、贯彻和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议、决定，完成上级交办的任务。

2、党员发展、教育、管理和村级后备干部的培养、选拔。

3、对村民委员会成员、村民代表、经济合作社、共青团、妇代会、老协、民兵、治保、调解等组织负责人和村报帐员、出纳、计划生育员、禁毒员、安全员、农技人员等的培养、推荐、申报和教育管理。

4、制定经济、社会发展规划和农业、农村现代化实施规则。

5、制订农、林、副、牧、渔各业和村集体管理土地、市场、房产等承包（出租）方案及承包（出租）款的收缴办法，确定水利、道路及其他农业基本建设和农业项目的开发。

6、审定本村分配和收支计划，审查村财务，决定集体资金的安排，使用和审批权限，讨论研究村干部工资报酬。

7、研究决定本村精神文明建设和民主法制建设中的重要事项，审定《村规民约》。

城建局党委会议制度篇4

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、我处党委及时转发了胡总书记在视察XX时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

2、加强领导班子建设。根据局党委文件精神，结合处党委今年的，制定了中心组学习计划。以三个代表、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

3、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

4、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过三会一课形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。中国教育语文网 www.二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设

在坚持党管干部的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实，处中层干部由33名调整为31名，大专以上学历占到中层干部人数的100%。

6、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设[next]

列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部台帐》、《支部台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

7、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。今年我处紧紧围绕一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，在行风建设上主要做了以下几项工作：

城建局党委会议制度篇5

一、认真履职，探索党建三种实现形式

1.务实履职，推出了基础建设“三策”。通过实施“创规”策，出台了《住建局党建工作要点》，按照全局一盘棋、支部一品牌的规划，推动党建创新发展。通过实施“创制”策，制定了《住建局党风廉政建设职责》，班子成员和中层骨干全部实行“一岗双责”，确保党建工作全覆盖。通过实施“创管”策，重点推行了《党建工作责任清单》，党建抓什么、怎么抓、抓出什么成效,“一张清单”管到底，确保党建任务传导到基层支部、落实到每个党员。

2.优化治理，确保了队伍建设“三有”。党委带班“有规矩”。主持制定了《党委议事规则》，坚持民主集中制，实行“三重一大”事项集体讨论决定。严肃党内生活，每半年召开民主生活会。党内生活“有套路”。按照“三会一课”常规路径、民主评议开放路径，坚持常抓不懈、常抓常新。自己以普通党员身份，参加支部组织生活会、主题党日活动等。管教党员“有办法”。遵循党内激励关怀机制，组织开展庆“七一”系列活动，共表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员25名；慰问困难党员5名；严肃党纪问责，对违反纪律的2名党员、工作不力的1名干部进行了问责。

3.突出学教，实施了系统建设“三创”。抓“创学”。围绕“两学一做”和贯彻党的十九大精神，组织了集中学、红星云在线学、专家讲、党员议、领导评、警示教等多种形式，通过创学，不断提升党员干部素质。抓“创建”。通过开展“为党旗添彩、为住建增色、为群众造福”的“三为”主题实践活动，形成了全局上下争先创优的氛围。抓“创新”。通过积极探索“党建促住建”，全年对上争资8000 万元；筹资30万元，实施精准扶贫。同时，积极开展智慧党建试点，为全市提供了有益经验。

二、突破瓶颈，查找党建四个短板问题主要存在四个方面的短板问题：1.党建引领上有失衡。

2.部分党员信念上有衰退。3.党务干部坚守上有滑坡。4.组织生活制度落实有偏差。

三、立足长远，创新党建三三工作方法2018年，住建局党建工作将以践行党的十九大精神为总揽，以探索住建党建多元实现形式为目标，在确保党建常规工作全面达标的前提下，重点推行住建系统党建“三三”工作法的创新实践，不断开创住建保障民生的新局面。即：以“建三制”作保障，通过提升基层干部素质、培养基层年轻人才、提供基层干部成长平台“三项制度”建设，着力提升基层干部队伍自身素质。以“评三诺”为手段，坚持以评促落实，以评促成效，对住建系统党员干部实行月互评、季测评、半年考评“三项评议”。以“塑三型”为目标，加强对基层干部的教育引导，努力塑造发展型、创新型、服务型“三型干部”，开创党建引领住建、住建保障民生的全新局面。住建局党风廉政建设执行情况报告

20**年9月，根据组织的安排，我从市审计局到县人民防空办公室工作，近两个月来，我认真践行“十八大”精神，立足本职，开拓创新，锐意进取，真抓实干，狠抓工作落实，较好地完成了分配的目标任务。现将工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、适应岗位变化，转换自身角色，明确工作定位

从审计局到人防办（城乡规划建设和住房保障局），对我来说，工作的“舞台”发生了转移，工作的角色也随之发生了转换，城乡规划建设和住房保障局是县政府的一个职能部门，是一个专业性较强的工作，面对的是众多的建筑企业和建筑战线上广大的从业大军。在不断学习、思考和对部门工作逐渐了解、熟悉的基础上，迅速进入角色和工作状态。今年县成为了省级人防重点城市，县人防办作为县国防动员委员会的办事机构，也是县政府人民防空工作主管部门，担任人防办职务深感责任重大，本着“战时靠得住，平时用得上”的原则，积极把防空工作重点转移到防灾上来。

二、勤于学习，不断提高驾驭工作的能力和水平

到人防办（城乡规划建设和住房保障局）工作以来，我感觉到有许多东西都是需要静下心来认真学习，研究的，首先规划建设、人防管理涉及到许多法律、法规，特别是灾后恢复重建的政策、法规、工程技术等专业知识。其次，我必须学习，而且只有勤于学习、善于学习，才能提高适应建设、人防系统的工作能力和水平。为尽快熟悉工作岗位，我在平时工作生活中，努力加强了个人的学习。一方面是认真学习党的路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全体会议上的重要讲话，党的十八大报告；另一方面学习《招投标法》等系统的法律、法规，努力掌握较全面的行业法规，提高自己依法行政、依法管理能力。通过学习和贯彻落实使自己的决策水平、管理水平、业务知识水平得到迅速有效的提高。

2013城建大会会议方案篇6

式暨全县城市建设工作部署大会

（建议方案）

一、时间：2013年2月日上午8:30

二、地点：

1.广电中心施工现场；2.各分会场；3.行政中心二楼会议室

三、参加人员：

县领导：王军龚维芳刘礼春杨传金毛孝泉庞道礼谈军

部门：县直各部门、各镇（园区）主要负责人和分管负责人；

四、会议议程：

会议分为三个阶段举行。

（一）第一阶段：广电中心工程项目开工典礼

1.时间：8:30

2.地点：广电中心施工现场

3.参会单位：县直各部门；各镇（园区）主要负责人和分管领导

4.会议议程（会议由毛县长主持）：

⑴.广电台负责人介绍项目情况（项目概况、建设计划、竣工时间）；

⑵.项目建设配合服务部门表态发言（规划局、睢城镇）；

⑶.龚县长讲话并宣布2013年城建工程正式开

工；

⑷.项目开工奠基。

（二）第二阶段（各观摩组陪同部门主要负责人主持）：分会场观摩

1.时间：9:30

2.地点：第一季度各开工项目施工现场

3.参会单位：观摩项目牵头单位主要负责人和分管负责人；项目配合服务单位分管负责人（王书记、龚县长观摩组参会为各部门、各镇（园区）主要负责人和分管领导

4.会议议程（会议由牵头部门分管领导主持）：本阶段会议采取分会场同时召开的方式。由诸位县领导各带领一组现场查看施工现场（观摩分组情况详见附件）

⑴.开工项目牵头单位负责人汇报工程建设情况； ⑵.项目配合服务单位发言；

⑶.县领导讲话并对工程建设提出要求。

（三）第三阶段：全县城市建设工作部署大会

1.时间：10:30

2.地点：行政办公中心二楼会议室

3.参会单位：各部门、各镇（园区）主要负责人和分管领导；城建指挥部全体人员；城建系统各单位中层以上干部

4.会议议程（会议由龚县长主持）：

⑴.毛县长对2012年城建工作进行总结，部署

2013年城建工作；

⑵.杨书记宣布2012年城建表彰决定；

⑶.项目建设牵头单位表态发言（宁江园区、教育局）；

⑷.项目建设配合服务单位表态发言（住建局、城管局、征收办）；

⑸.王书记讲话。

五、相关安排：

1.县委办负责行政中心会场布置和会议通知；

2.城建指挥部负责广电中心及各分会场布置，其中广电中心仪式现场组建方队参加：住建局50人、规划局50人、城管局50人、广电中心50人、环保局20人、房管局30人、征收办20人，于8:15前到达广电中心施工现场；

3.新闻单位做好宣传报道。

二〇一三年二月二十日

附件：

2013年城建重点工程项目第一季度开工仪

式分会场观摩分组

第一分会场：人民西路安置小区

县领导：王军毛孝泉谈军

参会单位：睢城镇、征收办、润企公司

第二分会场：备用水源地建设工程

县领导：龚维芳杨传金

参会单位：住建局、古邳镇、梁集镇

第三分会场：睢梁河西段

县领导：刘礼春庞道礼

2011城建档案工作会议讲稿2 篇7

及2012年工作展望

2011年，在市建委的正确领导下，在分管主任的具体指导下，在各处室单位的大力支持下，我馆坚持贯彻落实科学发展观，围绕全馆的中心工作，服务大局、理清思路、突出重点、求真务实，大力推进城建档案信息化建设，圆满完成了各项工作任务。

一、2011年工作情况

（一）城建档案行业管理工作

全年共接待查档人员约4000人次，调卷2800余卷，满意率100%。签订责任书63项，接收移交的工程竣工档案150个工程，接收整改档案750个单体工程。录入在建项目信息规划公告115项；安全监督760项；招投标53项。完成工程档案扫描定位61个项目，修改道路101条。完成了2012年全市地下管网普查的招投标工作。完成产权单位管线档案矢量化10公里，小区综合地下管线图数字化共71个工程项目，管线长度约524公里。对地铁、国际会议中心等重点工程进行档案业务指导，多次组织城建档案专项检查工作。完成档案管理修志共9,800余字，协助市建委建设志(含档案管理修志)编写87,000余字。参与编写建设部主持的《建设电子档案元数据标准》，修改完善《大连市城建档案馆信息 1

著录规范》。

（二）城建档案信息化工作

对全市近400名档案员进行了建设工程电子文件编制软件的使用培训，深入工地现场解决实际问题。全年制作电子工程档案216个，刻录光盘475张。完成规划局规划档案扫描工作。试运行《大连市地下综合管线信息管理系统》及《大连市数据入库更新管理子系统》，完成2011年建筑红线内地下管线更新数据的转换及入库处理。为大连建设网更新建设信息1890条，政务信息900条，协调处理投诉445条。

（三）声像档案工作

拍摄完成《大连城市建设汇报》等多部纪实电视片和专题片，制作了《大连国际机场三期扩建工程纪实》等纪念邮册和宣传册。为第七届东北亚博览会等重大会议和活动提供图片信息。

（四）后勤保障工作

完成了事业单位岗位竞聘工作，从政策宣传、方案制定、岗

位竞聘到上报市建委和人社局，整个过程比较顺利。完善新、老馆房的管理制度。做好老馆房电梯年检和新、老馆房有关设备维修保养工作。做好新馆房和物业公司监管工作。

（五）党务工作

馆党支部组织党员干部参加学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，广泛开展“学党史、颂党恩、讲党性、跟党走”系列活动，“深入贯彻科学发展观凝心聚力建设富庶文明大连”等大讨论活动，联系实际深入企业免费对档案员进行培训上百人次。加强党风廉政建设，推进行政绩效考评体系建设。

二、2011年工作比较有成绩的几个方面

（一）“大讨论”结合档案管理实际，深入企业进行免费培训几百人次，受到了企业的好评。热情接待查档用户，发挥窗口作用，为查档人员排忧解难，将“以人为本”落实在具体企业、市民身上。为向市委、市政府工作汇报制作幻灯片，为建委年终总结编制电视片。“为企业服务、为政府服务、为市民服务”始终贯穿于我馆全部工作之中。

（二）管线普查创新务实，走出新路子。我馆组织开展的地下管线普查工作结合自身特点，注重方法创新，取得了丰硕成果，得到了上级领导部门的肯定和支持。今年财政拨款1188万元用于管线普查工作，现已完成工程招投标684万元，管线物探的前期准备工作正在紧锣密鼓的进行之中。

（三）电子档案编制软件的推广。企业端软件在推广应用中得到了补充和完善，管理端软件解决了关键的技术难题。这项工作走到了全国的前列。

（四）事业单位改革这项工作，过程紧张、有序，结果比较满意。我们的做法是政策宣传到位，方案制定合理、细致、实用，岗位竞聘透明度高。

三、存在的问题

通过学习实践科学发展观活动的深入，在总的工作上，还要找准进一步创新工作的切入点、突破口，如地下管线数据的动态管理、电子档案的接收、管理等，都有待进一步的完善、总结和提高。

四、2012年工作打算

（一）今年房地产行业形势严峻，我馆要把工作的重点转向

为企业指导、培训等方面，全力以赴为城市建设服务，为建设“以人为本”的和谐社会发挥更大的作用。

（二）集中精力搞好2012年大连市地下管网普查工作，加大对各个产权单位的工作力度，完成各类管线数据的矢量化工作。

（三）启用《大连市建设工程电子文件编制软件》升级版，更好地为企业服务，提高工作效率。

（四）做好库房档案的数字化工作，将老档案的前期和竣工验收等重要部分进行扫描。

（五）协助区市县城建档案馆做好城建档案管理工作，深入区市县解决档案管理方面存在的实际问题。

（六）按照建委的统一部署，继续深入开展学习实践科学发展观、开展创先争优活动，巩固全市大讨论成果。

2012年，我们要在市建委的领导下，扎实工作，科学安排，继续强化城建档案的行业管理，加快加大信息化建设的力度，积极认真完成好地线管线普查工作，拓宽建委网站、声像等在城乡建设的宣传渠道，扩大影响，努力把我馆各项工作做的更好，为建设富庶文明美丽的大连做出应有的贡献。

大连市城市建设档案馆

城建安全生产工作会议发言材料篇8

一、深入排查，坚决防范遏制各类生产安全事故

安全生产，责任重于泰山。总书记多次强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。今年1月，总书记在省部级主要领导干部研讨班上发表重要讲话，将安全生产作为防范化解重大风险的重点领域，要求坚持底线思维，确保人民群众生命财产安全。刘家义书记、龚正省长反复强调，答好安全生产“六问”，落实安全生产责任；深刻把握“1”和“0”的关系，打通安全生产最后一纳米。总书记重要指示和省领导的有关要求，对做好当前安全生产工作具有十分重要的指导意义，我们必须不折不扣地贯彻落实好。

今年以来，全省住建系统强化安全生产监管，狠抓主体责任落实，深化安全专项整治，安全生产形势总体平稳。全省发生房屋市政工程施工生产安全事故9起，死亡9人，人数同比下降10%，未发生较大及以上事故。但是，住建系统安全生产稳中有忧、稳中有险，形势不容乐观。主要体现在以下三个方面。

一是事故依然多发频发。今年以来，除建筑施工外，青岛、烟台还发生3起城镇燃气事故，死亡3人；聊城临清发生1起市政设施运营维护较大事故，死亡3人。一系列事故暴露出企业主体责任不落实，重生产、轻安全，保障体系不健全；暴露出隐患整治不彻底，该查的没有查到位，该改的没有改到位；暴露出从业人员安全教育培训不到位，安全意识淡薄，操作技能不高，“三违”问题多发。这些“顽疾”仍未从根本上加以解决，安全生产基础依然薄弱。

二是安全生产风险交织叠加。从外部环境看，随着经济下行压力的加大，极易引起安全投入的减少、安全措施的缺失、安全隐患的增加。从时间节点看，“利奇马”台风造成的破坏还未消除，汛期仍有可能出现新的极端恶劣天气，当前正值建筑施工、市政设施运营维护、农房建设作业高峰期，稍有松懈，很容易造成安全事故。从以往规律看，夏秋之交是事故易发高发期，去年8月上旬至10月初短短2个多月，发生房屋建筑生产安全事故7起，死亡15人，占到全年总量的46.7%、60%，其中还发生了2起较大事故，死亡9人。

三是安全监管效能亟待提高。今年以来，国家和省“放管服”、综合执法体制和事业单位去行政化等一系列改革加快推进，住建系统监督机构、监管人员、监管模式发生重大调整。部分市县主管部门应对改革准备不足，监管体制未能及时理顺，审批、监管、执法脱节，出现监管“空档”；内部监管力量配备不足，车辆、经费不能有效保障；监管模式创新不足，准入清出、群防群治、“互联网+监管”、失信惩戒等行之有效的措施手段应用不多，造成监管效能不高。对这些问题，各地要高度重视，切实采取有力措施加以解决。

做好当前的安全生产工作，全省住建系统要深入贯彻党中央、国务院决策部署和省委省政府工作安排，围绕“防风险、保安全、迎大庆”，坚持问题导向、标本兼治、综合施策，结合前期部署的迎接新中国成立70周年安全生产专项整治，全面强化住建系统重点领域安全生产监管，确保人民群众生命财产安全。

一是抓好房屋市政施工安全。持续深化全方位、全覆盖、不间断的施工安全专项整治，从严、从实、从细开展隐患排查治理，不放过任何一个岗位、任何一个环节、任何一个隐患。严格主体责任落实，抓好管理人员这个“关键少数”，强化压实层级责任，切实发挥双重预防体系作用，督促企业将隐患排查治理融入日常、查在经常、形成自觉，把问题找全、找准、找实，以最快的速度、最严的标准消除隐患，举一反三，闭环整改。坚决规范市场秩序，严厉打击转包、违法分包等违法违规行为，发现一起，查处一起，对不遵守基本建设程序、项目管理混乱、严重违反强制性标准的，要坚决打击一批、清出一批、震慑一批。紧盯易发群死群伤的起重机械、高支模、深基坑、脚手架等危大工程，严格专项施工方案编制、审查、论证、实施、验收、监测，持续深化危大工程整治攻坚，安全生产条件不合格的一律停工整改，违法违规行为一律顶格处罚。

二是抓好城镇燃气安全。燃气事故发生突然、危害严重、社会影响大，要深刻吸取今年以来3起燃气事故教训，保持高度警醒，防患未然。燃气管理部门要切实抓好经营许可证的动态管理，督促燃气经营单位落实教育培训、隐患治理、应急救援等安全措施，督促瓶装燃气经营企业建立完善钢瓶管理制度，会同公安部门打击私自倒卖充装燃气行为。高度关注“气代煤”设施安全和农村用气安全，严把气代煤改造施工队伍关，严格落实建设程序，加强工程质量管理和管道等设施防护。强化用气安全指导和隐患排查，抓好入户安全宣传和安全检查。

三是抓好市政设施运营维护安全。这一领域最大的危险源就是有限空间作业，在这方面我们有血的教训。特别前些年每年都有几起，因为缺乏常识、缺乏防护，导致一人遇险、施救人“前赴后继”，小作业引发大事故。今年又发生了一起，务必引起警惕。要突出抓好市政排水养护、污水处理、供水、热力等有限空间作业安全，严格执行《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》，强化作业人员安全教育，切实提高防护意识、防护技能。完善应急预案，强化培训演练，严格作业前审批防护、作业中监测监护、遇险后科学施救，严防中毒窒息事故。加快机械化换人、自动化减人，推广使用机械疏通车、机器人等自动化装备和机具，减少人员作业风险。同时，要强化供水、供热、大型户外广告、环卫设施安全管理，做好城市道路桥梁、管线站点、综合管廊安全防护设施隐患排查治理，确保市政设施运营安全。

四是抓好公园景区安全。随着高温酷暑即将结束，特别是中秋、国庆等节假日来临，公园景区人流明显增加，必须切实加强安全管理。要指导产权和运营单位认真做好游乐设施维护保养和检查维修，重点针对城市公园内游乐设施等开展专项排查，对不符合安全规范、存在安全隐患的一律依法关停，遇有极端恶劣天气及时发出预警，严格落实恶劣天气关闭制度，确保游客安全。要提前预判节假日人流情况，细化完善应急预案，强化培训演练，合理限制入园人数，严控入园车辆，及时做好游客疏导疏散，严防拥挤、踩踏事故发生。要严格执行城市公园管理安全信息员制度，确保遇有突发情况，信息及时上传下达。

五是抓好物业管理安全。要指导督促物业服务企业，严格按照法律法规和合同约定落实安全管理责任，认真做好重点共用部位、共用设备、共用设施的日常巡查，发现隐患及时发布预警，第一时间处理上报。积极配合消防部门做好小区电动自行车消防安全综合治理工作，清理整治充电线路私拉乱接、充电设施安装不规范、电动自行车随意停放等行为。加强物业服务安全能力建设，常态化开展安全教育和应急演练，不断提升物业服务水平。

在城建调研会议上的讲话材料22 篇9

（2020年0月0日）

未知

同志们：

今天利用半天的时间，就我所分管的城乡建设、交通、国土、规划等工作，来未知区进行调研。刚才我们看了两个点，听取了未知区的工作汇报。总体感觉，近年来，未知区城市建设工作成绩喜人，城区面貌发生了巨大变化，主要体现在四个方面：一是城区规划更加科学。未知区以建设“两型”城市为目标，确定了以未庄城区为中心、两大园区为支撑、沿淮潘公路为重点的城市规划思路，总规、控规等各项规划正逐步完善。二是城乡建设快速推进。无论是旧城改造还是新区建设，无论是城市道路还是市政设施，无论是住宅小区还是商业广场，建设速度都在不断加快。三是城市环境更加优美。加强了市容市貌管理，加大了拆违和“三治”工作力度，城市的“绿化、亮化、净化”水平明显提升，整体形象不断改观。四是工作思路更加明确。既能立足当前实际，又能谋划长远，为全区下一步的发展，科学绘制了一个很好地“蓝图”，成为助推全区城建工作再上一个新台阶的巨大动力。

当然在肯定成绩的同时，我们也应当看到存在的问题。从此次调研来看，总体感觉存在以下几个方面较为突出的问题。一是规划编制还比较滞后，规划执行的严肃性还需要进一步增

强。二是建设项目用地、资金等问题亟待解决，影响了项目建设的快速推进。三是项目建设的审批机制还需要进一步理顺，市区有关单位的沟通协调力度需要进一步加大。四是未知对外交通瓶颈问题没有得到很好解决；四是城乡建设市场化动作水平不高，城市配套设施还有很多欠账，城市管理任重道远。

未知作为未知市的未知新区和经济发展的重要增长极，加快推进未知城乡建设工作，不仅是未知发展的需要，同时也是统筹“河南河北”发展的需要。针对未知当前城乡建设面临的形势和问题，结合同志们的发言，我讲三点意见。

一、突出特色，着力提高规划水平。规划是城市建设和管理的龙头，是城市未来发展的蓝图，直接关系城市的功能、形象和品位。我们一定要牢固树立科学规划就是生产力的理念，认真总结规划工作的经验和教训，从提升城镇形象、完善城镇配套功能、改善城镇人居环境入手，高起点科学合理做好总体规划、片区控制性详规和项目的建设规划。一是坚持科学规划与因地制宜相统一。要突出特色、形成优势，坚持高起点、高层次、高标准和适度超前的原则，保护和合理利用自然资源，邀请资深专家、权威机构对城区体系及城镇总体规划进行修编。二是坚持整体与局部协调统一。合理布局“工业区、居住区、教育区、商业区、旅游区”，坚定不移地走新型城市化道路，加快建设和谐宜居城市，同时注重城区和乡镇协调发展、功能优势互补、空间布局合理、整体与局部协调统一的城乡一体化规划体系。三是坚持前瞻性与实用性相统一。突出规划前瞻性，做好城区供排水、电力、信息、道路交通等基础设施长远规划，达到布局合理、功能齐、质量好，能够满足长远需要。四是坚持权威性与严肃性相统一。必须坚持专家制定、群众参与、政府决策、依法审批的城镇规划制度，坚持规划法定原则，增强规划的权威性，确保规划蓝图变为现实。

二、创新机制，着力破解建设难题。当前制约未知城建发展最重要的就是资金和土地问题，只有打破传统方式把城市现有资源按照市场经营方式进行整体包装和运作，建立城市建设投资主体多元化、融资方式多样化、运作方式市场化的新体制，加大基础设施建设投入，才能实现城市建设可持续发展。一要盘活存量资产。对城市规划区内的土地实行集中管理，提前储备城市建设发展用地，通过市场运作公开招标拍卖，实现土地收益的最大化，国土部门也不断加大整理、盘活力度，置换出更多的土地，为未知的建设和发展提供用地支撑。二要用活增量资产。要通过市场机制最大限度地吸引增量，扩大总量，广泛利用社会资金进行城市建设，实现城市资源配置容量和效益的最优化，逐步实现市场化运作，以政府投资为导向，形成投资主体多元化结构。这一点未知做的不错，在全市率先尝试了面向政府工作人员募集城市建设基金的融资方式，改变了原有城市建设资金来源的单一性,建议再进一步完善的基础上在全市推广应用。

三、完善功能，着力加快城市建设步伐。全区上下要坚持

贯彻落实科学发展观，以“城市建设年”为契机，着力加快城市环境、道路、绿化、供排水、景观建设等为重点的基础设施建设步伐，改善城市人居环境，发挥城市的规模效应和聚集效应，打造生态宜居城市形象。一是抓好城区路网、水网、电网、管网的改造升级。按照“大气、特色、配套、超前”的原则，进一步完善城镇道路、供排水、电力，信息网络等基础设施建设，确保新建项目布局合理、功能齐全、质量高，切实满足城市长远发展的需要，避免建设工程不配套、无特色、质次价高、建了拆、拆了建等不利于加快城市建设步伐问题的出现。二是加大城区、主线道绿化、亮化力度。以公共绿地建设为依托，在主线道路两旁，全面实施绿化、亮化工程。在绿化形式上，注重造型、层次、色彩的协调一致；在亮化方式上要本着节俭的原则，注重优先发展和建设功能照明，合理设置景观照明的范围、亮度，为实现城市发展构建良好的外部坏境。三是大力实施环境净化工程。环保部门要大力开展治污行动，以治污水、降扬尘、除煤灰为重点，加大企业节能减排力度，实现污染物达标排放。加快污水处理厂、垃圾处理场建设步伐，及早投入使用，逐步实现城镇污水、垃圾和粪便无害化、减量化、资源化处理。

四、强化管理，着力提高城市管理水平。城建工作“三分建，七分管”。必须按照“制度化、法制化、规范化”的要求，推进城镇管理不断迈向新台阶。城区规划范围内必须严格按规划建

设，沿街建筑必须控制在红线范围以内，必须按照控制性详细规划和修建性详细规划进行设计和建设。建委、执法局、国土分局等部门要切实发挥执法监督职能，对违规建筑该停的停、该拆的拆，不论涉及到哪个部门、哪个人，都要不留情面，严禁出现“吃红线”等违规现象。

五、加强领导，着力提高干部队伍的纪律性。城镇建设不仅事关全局、事关长远，而且是涉及人民群众根本利益的一项民生工程。因此，必须把它当做一项重要工作来抓。一要做到责任明确。各级党政“一把手”要切实肩负起全面抓好城乡建设工作的重要责任，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，对城建工作要定责任、定任务、定进度，一抓到底，抓出成效。二要讲求协调配合。城建工作是一项长远、复杂的系统工程，涉及的点多、面广，区城乡建设委、发改委、国土分局、财政局、环保局等部门要协同配合、积极支持、各负其责地做好工作。尤其是区城乡建设委要切实增强工作的主动性和创造性，扎扎实实做好城乡建设工作。三要强化纪律。一方面，对于政府各部门一定要严格依法行政，依法办事，阳光操作，对在城乡建设重点工程涉及的房屋拆迁等问题，要按照法定程序，依法实施拆迁，做到公开、公平、公正，任何人不得批条子、打招呼，直接、间接或变相插手。这条纪律是“高压线”，违反的要坚决查处。另一方面，对于企业要严格执行建设工程招投标制度，严格准入，严格监管，实行公开、公平竞争，真正把资质高、信誉好、大而强的企业引进来，要建立和完善目标考核体系、奖惩机制，让发展得好的受到肯定和表扬，发展慢的坐不住坐不稳，对工作不力、进度缓慢、严重影响建设和发展大局的企业和有关人员要进行必要处罚，并追究相关责任。