村级活动阵地管理制度

村级活动阵地管理制度（共7篇）

村级活动阵地管理制度 篇1

凤凰村位于凤鸣镇西南角，离凤鸣镇4.5公里，与凤鸣镇瓦窑村、文理村、九层村和金龙湖村相邻，与贵州省赤水市白云乡接壤。全村福员面积13.5平方千米，有15个社，672户，2300余人，2013年农民人均纯收入3200余元。凤鸣村党支部共有支部委员3人，党员51人，平均年龄54岁。

为了满足我村日常办公和村民活动的要求，按照上级关于加强村级活动阵地建设的相关精神，结合我村现无村级活动阵地的实际，经我村村两委研究通过，拟新建凤凰村村级活动阵地，活动阵地建设规划方案如下：

一、新建面积和地点

活动阵地共两层，每层四个开间(其中一个开间为楼梯间)，第层总长15米，宽8米，每层120平方米，两屋共240平方米。主体为砖混结构，一楼为村文化中心、村卫生室、村幼儿园；二楼为村两委办公室、村会议室(占两个开间)。院坝面积150平方米，长15米，宽10米；建设地点为老凤凰村陈家坝办公室处，土地所有权为凤凰村村委会。

二、配套功能

按照“1+6”综合功能和“八有”配套设施标准建设。“1+6” 综合功能即村“两委”活动阵地和教育培训中心、便民服务 中心、文化体育中心、卫生计生中心、综治调解中心、农家

购物中心。“八有”配套设施即有办公、会议或培训室桌椅，有规范的党旗悬挂，有村“两委”牌子，有档案、资料柜，有村务党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教 或远程教育设备，有学习资料；室外有活动场地。

三、资金预算及筹集方式

活动阵地主体、配套设施及装修(不含室内用具及办公用具等)预算为28万元，现在自有资金6万元，争取上级补助2万元，资金缺口20万元。

四、建设工期

5月31以前完成手续报批、土地调整和资金筹集等前期相关工作；6月20日以前完成招标工作；7月31日以前开始动工修建；8月15日以前完成主体和配套设施修建工作；9月15日以前完成验收工作。

附：凤凰村村级活动阵地规划图

凤凰村村民委员会

2014年5月1２日

附件1 凤凰村村级活动阵地规划图

功能说明：

1、村级活动阵地共两层；

2、一楼第1间为文化中心、便民服务中心和农家购物中心；第2间为村卫生室；第3间为幼儿园教室；

村级阵地建设快速推进 篇2

突出“三高要求”，村级活动阵地快速推进

结合实际，按照统一规划，逐年推进的方法，坚持高起点规划，高标准建设，高标准配置，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划同步进行，不断加强村级组织活动场所标准化建设。投资12万元，对孙家寨沟村部进行了改扩建，新建办公用房3间，整修硬化了院落，更换了大门，购置办公设备12套；筹资150多万元，对原西华池镇中心小学改建成为师家庄村级活动阵地及农民文体广场。新建村级活动阵地占地8.3亩，三层单面办公楼面积1008平方米，砖木结构安架房360平方米，设一所、一连、一家、两站、三校、六室，配备办公设备79套件，归类整理各类政策法规，完善各项规章制度；筹资120多万元，新建唐旗村活动阵地及农民文体广场，文化路社区办公场所得到妥善解决，筹资15万元在乐蟠小区购置平顶房200平方米用于乐蟠路社区办公场所，文化路社区顺利完成搬迁。新建农家书屋6个，规范提升5个。同时按照“经济、党建、群团、村务”同发展的要求，对其他各村的制度、基础资料进行了统一规范完善，改善了村部办公条件，规范统一了内务资料，彻底解决了办公条件差、业务资料不统一，运行不规范的问题，使党员学习、活动有了阵地，也方便了群众办事。

对村级组织阵地建设的调查报告 篇3

我县共辖9镇乡，46万人，其中农业人口411万人，农村党员1001名。全县共有189个行政村，设189个村党支部，目前各村组织健全，阵地建设情况较好，全县178个村有办公室和党员活动室，有4个村两委办公室属土木结构，需要改建;有个村党员活动室属土木结构，需要改建;有11个村无党员活动室，有6个村既无办公室又无党员活动室。

二、几点做法：

近年我县把村级组织阵地建设做为县委抓好“三级联创”活动、加强基层组织建设的重要内容抓。主要做了以下三个方面的工作：

1、列入规划，分步实施。我县在村级组织阵地建设工作中，坚持“整体规划，分类实施”的原则，采取“财政拨一点、党费补一点、村上拿一点”的办法，在全面调查摸底的基础上，首先对全县所有村按经济发展情况进行分类排队;然后对经济条好的村通过新建、改建等方法高标准的建成村办公室和党员活动室，并配备必要的设施;对经济情况较差的村要求它们可先采用租借学校闲置地方进行办公;对经济情况差，负债多的村采取多方筹措资金，积极争取上级部门帮扶等形式，逐步解决这一问题。

2、加强指导，完善设施。我县在村级组织阵地建设中，坚持硬建设和软设施配套结合。一是完善村级各项制度，做到制度上墙，规范运行;二是为每个村党支部配备党建牌，实行“三三制”管理;三是为全县9%的.村配备了电视机、vd等电教设施(网络更多免费);四是县上从党费中拿出部分资金为各村征订了党建刊物等相关资料。

、挖掘潜力、发挥优势。我县按照把村部建设成村民政治经济化生活中心这一目标，充分发挥村部优势，扩大辐射面，在村部周围兴办商品门面房，进行农资产品、日用消费品销售等，既方便了群众，又为村上增加了收入，同时充分发挥了村部作为村民活动中心的作用。

三、存在问题：

1、全县有近四分之一的村部由于属于土木结构，年久失修，设施严重老化，有的已成为危房，急需改建。

2、个别村由于债务、资金等问题，既无办公室、又无党员活动室，重建村部工作难以实施。

村级组织活动场所管理制度 篇4

暂 行 规 定

为加强我村村级组织活动场所（以下简称“活动场所”）规范化管理，充分发挥活动场所在增强农村基层党组织凝聚力、建设农村和谐文化、培育新型农民、加快社会主义新农村建设等方面的综合作用，结合我村实际，制定本制度。

第一章总则

第一条场所规范化管理应当坚持加强监督、严格管理的原则，确保场所集体资产的安全完整；坚持发挥功效、综合利用的原则，做到“一室多用”、“一所多能”，切实把场所建设成为多项功能于一体的综合性阵地。

第二章 基础设施

第二条1场所室内要整齐有序、简洁明快，达到以下标准：门窗牢固完好，玻璃齐全、整洁，门楣有统一的标识牌；内外墙壁全部粉刷；办公桌椅、活动室桌椅、文件资料柜、远教设备、党旗、黑板、工作制度栏、档案资料及其它各项办公设施和办公用品齐备，摆放或悬挂整齐，外表干净，无灰尘，无破损现象。

第三条场所院落应平整绿化，做到整洁、美观、大方，达到以下标准：院落地面平整，无杂物、垃圾，无乱堆乱放现象；地面平整硬化或绿化；院落围墙完整、粉刷美观；党务、村务公开栏要在场所醒目位置单独设置,做到美观实用。

第四条场所门前应开阔平坦，路面平整，无柴草、粪堆及其它杂物乱堆乱放现象。

第三章 阵地使用

第五条 决策议事中心。以场所为依托，定期召开村“两委”联席会议、村民代表大会和党员议事会，组织党员群众商讨治村富民对策。

第六条 党员活动中心。充分利用场所，组织党员进行交流和学习，让党员过上正常的组织生活。要在场所建立党员服务站，为党员提供党务工作指导、咨询、协调等服务；接纳和管理、教育、服务流动党员。

第七条 教育培训中心。充分利用远教设备等现有资源，组织党员群众大力开展农村实用技能培训和科技文化、政策法规、市场经济等方面知识的培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

第八条*便民服务中心。建立村干部轮流值班制度或坐班制度，接待群众来访，接受村务、党务咨询；设立“为民办事代理点”，开展以“便民、利民、乐民”为主要内容的“一站式”服务，定期在村务公开栏发布农产品购销、致富、劳务等信息，帮助群众解决生产生活中的实际困难。

第九条 文体活动中心。要利用场所向群众传播先进文化、开展健康活动。以场所为阵地，组织群众开展丰富多彩的文体活动，引导广大群众树文明新风。严禁在场所内以娱乐为名进行赌博、封建迷信等有悖于“三个文明”建设的行为。

第四章 责任追究

第十条 对因管理、使用不善或人为因素造成活动场所设施损坏的，以及利用活动场所开展违反国家法律法规的活动及封建迷信等不健康活动的，追究有关当事人、责任人及有关领导的责任。情节严重的，可移交司法机关处理。

村级活动阵地管理制度 篇5

企共建示范村建设工作现场会上的表态发言

XXX

（2011年3月10日）

尊敬的刘副书记、赵部长、许副市长、黄副主席，各位领导、同志们：

大家上午好！

去年7月份我市实施“六统强基工程”以来，我区按照市委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，克服村级组织点多面广、基础薄弱、财力有限等困难，稳步推进工程的实施。特别是在村级阵地“十六有”建设和村企共建中，通过强力推进10个市级、33个区级示范村“十六有”建设，取得了明显成效，发挥了示范带动效应。同时，通过整合村企资源，组织了116家市、区及驻村企业与我区93个行政村（社区）结成了共建对子，为村级集体经济的较快发展搭建了良好平台。

尽管我区的村级阵地“十六有”建设和村企共建工作取得了一定的成绩，但和各兄弟县（市、区）相比，我区的工作仍存在一定的差距。我们将以这次现场会为契机，坚决贯彻落实会议精神，全面推进村级阵地“十六有”建设和村企共建示范村建设。

一是加大投入，整合资金。加大区本级财政资金投入，1

并积极向上争取项目资金，做好项目对接，整合各相关部门的项目资金投入。加大帮扶工作力度，动员结对帮扶单位和共建企业多渠道、全方位进行帮扶，动员更多的社会力量参与。同时，积极发动群众在项目建设过程中投工投劳，节约资金投入，确保项目建设顺利推进。

二是先易后难，循序渐进。我区今年计划完成103个村（社区）“十六有”建设任务，我们将根据各村（社区）的实际情况和难易程度，分类制定“十六有”建设方案，明确推进时间安排。上半年，集中力量抓好43个基础较好、“十六有”建设项目大部分已完成，且土木工程容易解决用地的村（社区）的建设。下半年，全面整合相关项目资金，集中力量抓好60个村（社区）的“十六有”建设，确保年内村级阵地“十六有”建设任务全面完成。

三是建示范点，以点带面。按照市委的统一部署，在抓好5个示范村的基础上，再建立一批村企共建示范点，从每个乡镇推出1-2个示范村，力争年内首批结对共建的93个村（社区）均新上马集体经济项目1个以上，不断增加村级集体经济收入，推动村企共建平台工作扎实有效开展。同时，以示范村的辐射带动作用，继续动员更多企业参与共建，扩大结对共建范围，争取年内村企共建覆盖面达80%以上。

四是强化责任，创先争优。坚持每半个月听取一次工作汇报，并根据工作进展情况适时召开现场会或经验交流会，推动各项工作深入扎实开展。同时，结合开展“创先争优”活动，将“六统强基工程”作为各乡镇、各单位开展“创先争优”活

动的重要内容，作为考核评价各级党组织和党员领导干部的重要依据，进一步调动各级各部门工作的积极性和主动性。

五是严格督查，狠抓落实。继续把实施“六统强基工程”列入区委、区政府重点督查项目，强化督查力度，实行半月一督查一报告制度，及时掌握工作进度，及时发现问题和解决问题，确保工程顺利推进特别是村级阵地“十六有”建设和村企共建工作取得明显成效。

创新活动阵地 篇6

针对老干部们年龄大、行动不方便且居住分散，不利于组织统一学习，统一活动的情况，老干部工作者应立足于本单位活动中心，积极创建新阵地，更好地为离退休干部做好服务工作。

依据的四就近原则，建立以“市老干部局为指导，单位管理为主，社区服务为补充”的老干部服务工作的模式。首先，深入离退休干部居住比较集中的社区，调研社区已有的资源，与社区居委会 干部座谈，了解他们对这一工作的看法和意见。其次，要充分考虑到以下三点：第一 离退休老干部们，特别是担任过一定级别的领导，具有较高的文化层次，他们与社区的社会老人还是有一定的差别，第二 这些老干部都是从计划经济过来的，他们习惯了单位认的身份，对进入社区心存顾虑，第三 目前有的社区建设确实不尽如人意，软、硬件与单位已有的条件相比确实存在不少的差距，因此，在推进社区服务这一工作时，要循序渐进，千万不可盲目激进。最后，要注意打消老干部们的顾虑，让他们意识到，进入社区后单位不是不管了，而是将社区服务作为单位服务的补充和延伸。同时，发挥单位优势，在资金或者物资方面给与扶持，帮助社区建活动室改造硬件，然后交给社区管理，支持老同志利用自己丰富的业务知识和管理经验为社区服务，实现社区和老同志的“双赢”。

新形势下的离退休干部工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为创造良好条件。

更新工作理念，建设爱岗敬业的老干部工作队伍

老干部工作部门应以中组部老干部局的《老干部工作政策业务知识问答》为内容，组织老干部工作人员学政策、用政策，开展岗位练兵活动，全面提升老干部工作人员的政策水平和业务水平，把老干部工作队伍建设成为团结和谐、积极向上的战斗集体。同时，结合老干部工作实际，以“树学习新风、塑良好形象、强服务意识、建和谐社会、做老干部贴心人”为主题，组织工作人员学习研讨，提高认知力，不断深化创先争优的意识，要求工作人员工作思路必须与时俱进，自觉地从老办法、老路子中解放出来，谋划适应改革发展的新思路；工作标准必须与时俱进，自觉破除保稳定、不出事的低标准；以先进单位作为“比”的对象，以老干部满意作为“干”的标准，争创一流的工作业绩；服务意识必须与时俱进，发扬不言苦、不言难的精神，树

立“工作满腔热心，敬老奉献爱心，服务周到细心，接待和蔼耐心，同志互相关心，进取树立信心”的工作理念。

老干部工作人员要进一步深化争创意识、服务意识和大局意识，通过开展“爱岗敬业、尊老敬贤”“ 三 心四勤”（热心、耐心、关心、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤）等职业道德教育，以创建学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型机关为目标，以服务发展、服务基层、服务老干部为取向，按照服务无盲点，服务无止境的要求，以服务到家庭、到床头的精神，用点点滴滴的行动，把党和组织的温暖送到老同志的心坎上。

关注新动向，努力解决老干部工作出现的新问题

在老年人口基数大、高龄老人比例高、家庭养老功能弱化和“四二一”家庭结构普遍存在的新形势下，空巢现象日益突出，这成为老干部工作中一个值得高度重视的问题。

空巢老人正处于人生的丧失期，他们失去了充沛的精力，告别了健康的体魄，成年儿女或学习或工作在外，有的甚至失去相濡以沫的伴侣，这时他们会把领导是否关怀老干部看做一种评价社会是否敬

老的标准。因此，老干部工作人员应切实增强关爱空巢老人的责任感与使命感，从个性化服务出发，采取多种方式慰藉空巢老人孤寂的心灵，对空巢家庭可能出现的各种困惑和问题，必须注重早预防、早发现、早处理，努力从源头上化解各种困难。关爱空巢老人可以缓解或消除他们的精神空虚与情感孤独，提高他们的生活和生命质量。

关爱空巢老人不仅仅需要老干部工作人员尽职尽责，更需要家庭成员的亲情投入。

搭建新平台，加大力度宣传老干部工作的重要性

通过内部刊物、专题网页、新闻媒体、宣传栏等工作平台，广泛宣传老干部工作的重要性。对内对在职干部职工进行思想教育，要求他们设身处地，换位思考，在尊老、敬老、爱老上达成共识。每年不定期召开老干部工作会议，总结经验，查找不足。逢会必讲老干部工作的重要性，反复宣传党和国家有关老干部工作方针、政策、规定，用老同志过去对革命和建设事业奉献毕生的事实，教育在职职工干部对老干部要高看一等、后爱一层。弘扬中华民族“老吾老以及人之老”的传统美德，规定在职职工干部与老干部实行对口联系，将做好离退休工作作为精神文明内容的一项重要考核指标。对外，老干部工作部门要经常向上级领导请示汇报，主动提出工作建议，确保老干部工作

在领导心中有分量，在议事行程上有安排；主动与有关业务处室沟通联系，形成领导干部重视离退休工作、党政工支持离退休工作、职能部门积极做好离退休工作的舆论氛围。

创新载体，推动老干部思想政治工作的深入开展

为进一步增强老干部思想政治工作的针对性和时效性，一是要抓好理论学习。组织老干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党章等。采取上门“送学”、灵活“辅学”、重点“带学”、轮流“讲学”等措施，提高老干部学习成果。二是要抓好组织推动。通过组织召开学习交流会、工作推进会和经验交流会等专题会议，总结推广所取得的经验，使主题教育真正成为做好新形势下老干部思想政治工作的重要抓手和有效方法。三是要抓好宣传舆论工作。积极做好老干部中先进人物和典型事迹的挖掘和宣传工作，在老干部中营造浓郁的积极向上、奋发有为的氛围。

开创新局面，建章立制保障老干部工作顺利进行

团的活动阵地建设策划书 篇7

一、活动的意义

在新学期里，我校团支部工作将在学校党支部领导下，认真贯彻上级团委的精神与要求，结合我校实际工作，大力创建特色活动，增强团支部的凝聚力，让广大青年团员在学生中起到先锋带头作用。

二、具体工作：

(一)完善基础工作常规管理

1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。

2配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。

（二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性

开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作

（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长

丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛„„使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

（四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。

三、明确团支部工作制度。

各班级抓好支部的建立工作，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。

积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。

四、主要活动安排

（1）定期开展学校各项校园活动，开展丰富多彩的活动是活跃校园生活的重要手段，团支部将要以学校自身实际出发，切实开展一些有益的校园活动。具体活动见每月活动计划。

（2）我校团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求，以党的十六大精神为指导，从提高青年团员的思想政治素质出发，统一思想、开拓创新、扎实工作，根据新的教育形势发展需要，结合学校最新教育目标和本学年的创建目标，以切实抓好学校学生的日常行为规范为总体目标，配合学校德育教育，积极开展以学生自主为中心的学校团支部，支持自力、自主、自强，严肃、活泼为宗旨，进一步提升团支部的教育力量和模范示范力量。

（3）定期将有关文件张贴于班级的公告里，以便于同学能够快速的了解党的相关政策.能够更好的去相应上级号召!

五、工作宗旨：

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期庾上一学年的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

六、结论：