三个代表个人心得体会

三个代表个人心得体会

三个代表个人心得体会 篇1

三个规定个人心得体会范文【一】

2021年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。

当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

三个规定个人心得体会范文【二】

法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命线。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局一体推进，多次强调维护司法公正。纪检监察机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监督，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，进一步完善监督体系，规范权力运行机制。

但是，在紧盯重点领域、重点环节高压惩腐的大环境下，仍然有少数领导干部背弃党性原则，背离初心使命，不收敛、不收手、不知止，不仅没有恪尽职守，反而违规干预和插手司法活动。这其中有司法机关的党员干部利用职权所为，也有非司法机关的党员干部利用职务影响违纪违规。如，青海省海北州委原常委、门源县委原书记白顺兴“违规干预司法活动”，安徽省阜阳市政协原副主席肖军“违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动”，等等。在扫黑除恶专项斗争曝光的案例中也可看到，更有甚者充当黑恶势力“保护伞”，违规干预司法活动。对于这些严重违纪违法的领导干部，必须坚决予以严肃查办、严厉惩处，公开通报曝光，形成震慑。

维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。早在2021年，党的十八届四中全会就提出要“建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。”“建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。”“依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。”2021年，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内的三个规范性文件印发实施。党内监督条例、政法工作条例对领导干部干预、插手司法活动的，也明确要求记录、报告。这些制度规定，就是要为领导干部干预司法划出“红线”，建立防止司法干预的“防火墙”，为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。

制度的生命在于执行，工作不能止步于文件。落实好“三个规定”，对受到过问或干预、插手办案等重大事项情况集中填报，月报告、月通报等做法都要继续坚持下去、落实到位。对不记录或者不如实记录的，一经发现严肃处理。对落实不力的，依纪依规严肃问责。要继续严格监督执纪、强力震慑，让党员干部因敬畏而“不敢”；

不断扎紧制度的笼子，让党员干部因制度而“不能”；

三个代表个人心得体会 篇2

供用句式表示“某些物品、器具、材料、食物等可以供多少消费者、使用者、占有者, 消费、使用、占有的句子”[1]。目前, 在语言学界, 对供用句的系统已展开了研究, 不过很多都是基于可逆句这一普遍存在的语法现象而进行讨论的。丁声树等[2], 李临定、范方莲[3]等语言学家都对这种现象进行了研究。根据上面供用句的定义, 我们可以将“一锅饭吃十个人”这一句子归入到供用句。除此之外, “一锅饭吃十个人”还属于施事宾语句, 由此我们可看出这个句子的特殊性及研究价值。本文就从语言的“三个平面”角度对这一句子进行具体的分析。

二、“一锅饭吃十个人”的句法特征

“一锅饭吃十个人”它由三个部分组成, 属于“主述宾”句型。我们可将其形式表述为含数量词的名词短语1 (NP1) +动词+含数量词的名词短语2 (NP2) 的双数量结构。与一般“主述宾”句不同, “一锅饭吃十个人”作为供用句中的一员其中NP1、NP2中的数量词是必不可少的, 数量词省去后, 数量对比关系就会消失, 整个句子就无法成立。例如:

*饭吃人;*一锅饭吃人;*饭吃十个人

此外, “一锅饭吃十个人”作为供用句具有供用句最根本的语法特征。即“NP1+V+NP2”这一形式可转化为“NP1+可供+NP2+V”, 也可变换为“NP2+V+NP1”如:“一锅饭吃十个人”可转化为“一锅饭可供十个人吃”以及“十个人吃一锅饭”。

(一) “NP1+V+NP2”中NP2的特点

在“一锅饭吃十个人”中的NP2作为宾语位置的施事有其自身的特点, 主要体现在两方面:一是弱个体性特征、一是非原型特征[4]。

1.弱个体性特征

什么叫做“弱个体特征”?比如“一个人”的个体特征就不明显, 但是“一个留有长头发的人”就具有个体性特征。施事成分的弱个体特征是指宾语位置的施事已经丧失作为个体的许多属性或特征。NP2除了不能是定指成分外, 也不能是属性名词, 如:

一锅饭吃十个人。→*一锅饭吃这个人。

→*一锅饭吃十个男人。

表达属性的名词如上例中“男人”一般是基本层次范畴的名词, 但在“一锅饭吃十个人”这句话中的“人”是高于基本层次范畴的名词, 即上位范畴的名词它具有突出所属成员的共有属性的特征[5]。这个句子采用上位范畴的概念而不是基本层次范畴的概念充当施事, 说明说话人关注的不是名词的个体性, 而是名词前面的数量。

NP2一般不带描写性特征。如:

一锅饭吃十个人。→*一锅饭吃十个刚来的同事。

这是因为带描写性特征的名词属于低于基本层次范畴的概念即下位概念, 这与这个句子的要求更加不符, 所以无法进入该句子。

这句话中的施事的弱个体性特征说明, 说话人关注的不是事物的个体性, 而是事物的数量关系, 这也证明了在这个句子中数量短语是必不可少的。

2.非原型特征:非自主性和非自立性

(1) 非自主性是指施事成分不能自主地参与事件, 自主性消失。施事发出的动作要经过容许, 参与动作的施事的数量受到限制, 表明说话人对动作和施事有一定程度的控制力。据此我们可以具体来分析一下“一锅饭吃十个人”这句话。在这句话中, 首先“人”吃“一锅饭”是有数量限制的即必须是小于等于十, 其次, 这十人能不能吃到这一锅饭决定权不在他们自己手上, 是受说话人影响的。此外, 我们知道在“十个人吃一锅饭”句动词前可加“想、肯”一类意愿动词, 表示人们吃一锅饭的愿望但在“一锅饭吃十个人”这句话中不行, NP2为宾语位置施事成分具有非自主性特征。

(2) “NP2”具有非自立性特征, 是因为此句中的“人”可能不在现场, 或者是设想的、非现实的、并不存在这个事物, “一锅饭吃十个人”其中的“十个人”并不在现场, 或者根本没有这十个人, 是设想的, 用来比况、换算锅的容量, 说话人只是借用一个设想的施事参与动作的数量来说明事物的容纳量, 即用“十个人吃”来说明“锅容量大”。

此外, 与“一辆卡车装四吨煤”、“一斤草喂三只兔子”这类供用句不同的是, 在“一锅饭吃十个人”中的NP2表人不表物。

(二) “NP1+V+NP2”中V的特点

从表层上看, 中段动词是一个表动作的单音节动词, 且它与“一匹马骑六个人”、“一条板凳坐三个人”这类供用句不同, 在“一锅饭吃十个人”这个句子中动词“吃”是及物动词。从深层角度出发, 我们可以发现在这个句中动词已在一定程度上被抽象化了, 不居于中心地位[6]。动词究竟表示什么动作已不重要, 重要的是说明供用的方式。动词方式化以后, 动作性减弱可以看成一种联系项, 一方联系受事, 一方联系施事。在“一锅饭吃十个人”这句话中动词“吃”充当着“饭”与“人”的中介。省略后仅以“双数量结构”的形式即“一锅饭十个人”表示原句供用义也是可以的。这与一般动作句中, 动词是句法与语义的核心, 因而通常被认为是最难省略的结构成分不同。

三、“一锅饭吃十个人”的语义分析

从语义关系来看, “一锅饭吃十个人”体现的是“受事+动词+施事”的关系。它的特点是施动受俱全, 是比较典型, 比较完整的施事宾语句。

根据陈平[7]提出的主宾语语义关系配位原则即:施事>感事>工具>系事>地点>对象>受事, 在充任主语方面, 位于“>”左边的语义角色优于右边的角色, 在充任宾语方面正好相反, 位于“>”右边的角色优于左边的角色。这一配位原则对汉语的主宾排位顺序有极强的解释力, 换句话说, 施事作主语, 受事作宾语的排位对施动句来说, 是一种无标记的表达形式如“十个人吃一锅饭”而“一锅饭吃十个人”是违反汉语主宾语语义配位原则的句子, 是一种有标记的表达形式, 但可以说正是这种看似违反汉语主宾语语义配位原则的配位方式, 使其在语义上获得了一般双数量结构句所不能表达的语义———供用关系义。

从语义上分析供用句的动词, 就会发现其动词都附有一种“给予义”, 或者说其句中的动词的语义特征应当是“动词+给予”的复合, 如本文分析的“一锅饭吃十个人”这里的“吃”本身并不包含给予义, 但在这一句式中获取并隐含着“给予义”, 它可变换成“一锅饭给十个人吃”。

一般动词谓语句, 动词后带“着、了、过、”等时态助词比较自由, 但“一锅饭吃十个人”却不同, 它可带完成体标记“了”和“过”但不能带体标记“在”、“着”[8]。如:

一锅饭吃过十个人*一锅饭在吃十个人

一锅饭吃了十个人*一锅饭吃着十个人

“着、了、过”作为动态助词, 一般把它们作为判断句子动态义和静态义的标准:带动态助词的是动态句, 否则则为静态句。其实这一标准是不准确的, 因为像“台上放着/了一盆花”虽带了动态助词, 但整个句子的意义仍是静态的。在“一锅饭吃十个人”这一句子中加了“了、过”不仅仅表示动作的完成, 更表示供用关系的实现, 可以说, “过、了”并不是附加在“吃”之上的, 而是附加在整个句子之上的, 表达一种已实现了的供用关系整个句子表达的是非动态义[9]。这可以通过加表示动作完成的“完”字来证明, 表示动态义的句子加后仍成立, 但非动态义的句子则不成立。如:一锅饭吃完了十个人是不合格的句子。上文中, “一锅饭吃十个人”不能加表示进行时态的“在、着”排斥进行态也说明了它是非动态义。所以, 供用句“一锅饭吃十个人”带上“过、了”表达的不是动态义, 只表示“饭”被“人”吃是一种已实现的关系, 整个句子的语义仍是非动态的。

四、“一锅饭吃十个人”的语用分析

这个句子的语用特征:“饭”是主题、“吃十个人”是述题。整个句子表示一锅饭供十个人使用的意思[10]。

项开喜先生在“也谈汉语供动句”[11]中总结出供动句有三种语用功能, 分别是陈述、计算、分配与指派并具体举例说明。陈述, 主要是叙述某一客观情况。这时V后可加助词“了”。例如“一块蛋糕吃 (了) 三个人”;表计算功能的如“一袋面吃两个星期, 两袋面吃四个星期”;有分配指派功能的如:“前排坐老师, 后排坐学生”。根据他的分析我们可以清楚地明白“一锅饭吃十个人”的语用功能是表示陈述。

这句话在日常生活中经常被使用可以说是基于以下理由的:

1. 它能反映汉语表达的特点:

第一是简洁, 语言交际追求经济, 这个句子结构比较简单但不妨碍意思的表达;第二是灵活, 上文我们已分析过它采用的是有标记的语序, 使用起来比较灵活。

2. 该句明快、活泼、富有生活气息, 常用于口语, 可避免句式呆板重复。

五、结语

本文主要从句法、语义、语用三个方面对“一锅饭吃十个人”这一句子进行了具体的分析, 在分析过程中, 本人对供用句有了一定的了解, 也发现了大家对供用句的研究在深度上还有待于加强、方法上还有待于多样化。我在研究过程中发现有些学者认为“十个人吃一锅饭”与“一锅饭吃十个人”是一样的都是供用句, 这个观点我不赞成。因为首先供用句是“表示某些物品、器具、材料、食物等可以供多少消费者、使用者、占有者, 消费、使用、占有的句子”而“十个人吃一锅饭”这类句子体现不出这样的定义, 此外, 我们知道供用句都表示供用义, 而其供用义主要通过句子的有标记语序获得的, 而“十个人吃一锅饭”是一标准的无标记语序的句子, 所以其不具备供用义, 也就无法成为供用句。

摘要：“一锅饭吃十个人”从字面意思上看, 这个句子似乎不合逻辑。“饭”怎能吃“人”?但说汉语的人, 都理解这句话的意思:“一锅饭吃十个人”意思是“一锅饭可供十个人吃”。语言学界已展开对此类句子的研究, 但研究方向各不相同, 有从主宾可易性角度进行研究;有从构式语法方向展开研究;有从施事宾语句方向入手研究等等。本文试图从句法、语义、语用这三个角度出发, 仅对“一锅饭吃十个人”这一个句子进行具体、深入的分析。

关键词：供用句,数量性施事宾语句,弱个体特征,主宾语语义关系配位原则

参考文献

[1]陈昌来.现代汉语句子[M].上海:华东师范大学出版社, 2000.

[2]丁声树现代汉语语法讲话[M].北京:商务印书馆, 1961.

[3]李临定范方连试论表“每“的数量结构对应式[J].中国语文, 1960 (11) .

[4]丁加勇.容纳句的数量关系、句法特征及认知解释[J].汉语学报, 2006 (1) .

[5]赵艳芳.认知语言学概论[M].上海:上海外语给予出版社, 2001.

[6]任鹰.主宾可换位供用句的语义条件分析[J].汉语学习, 1999 (3) .

[7]陈平.试论汉语中三种句子成分与语义成分的配位原则[J].中国语文, 1994 (3) .

[8]刘街生.现代汉语中的供使句[J].中山大学学报, 2009 (3) .

[9]邹海清.供用句的非动态性特征与句式语义[J].乐山师范学院学报, 2004 (11) .

[10]范晓.“施事宾语”句[J].世界汉语教学, 1989 (1) .

昊苻:葡萄酒代表一个人的品位 篇3

吴蔚不是所有的葡萄酒都具有投资价值，真正有投资价值的是具有稀缺性的顶级葡萄酒。我们平时喝的葡萄酒的保质期可能只有两到五年，长的可能十年，这些葡萄酒并不具备投资价值。但是那些顶级葡萄酒，如法国的拉菲、拉图、木桐等，它们深沉而有力，保质期长达四十年，而且产量稀少，这类顶级葡萄酒才真正具有投资价值。过去五年间，代表高级葡萄酒的LIV-X100指数涨幅接近3倍，超越了同期股票、艺术品市场的表现。即使在2008年全球金融危机时，顶级葡萄酒的投资也充分显示了其抵御危机的能力。

《收藏·拍卖》葡萄酒既然有一定的保存年限，它收藏和投资的递传总会有终结，您觉得最后消费葡萄酒的会是什么人?

吴蔚真正收藏葡萄酒的人大多是高端人士，他们拿到葡萄酒后不会很快拍卖掉，很多人甚至将其作为传承，比如我们在香港的私人银行中的一些客户投资及收藏的葡萄酒价格已经涨了数信，我们的顾问建议其卖出手中的葡萄酒以获取投资回报，但很多人不愿意卖，因为他们要继续将这些顶级葡萄酒传承给他们的子女，或是作为宴请好友的佳品及生活品味的体现。当然，葡萄酒的投资有很多学问，有时也要像分析股票样经过大量的研究，所以这就是为什么需要更专业的顾问团队对葡萄酒进行品鉴，不见得现在卖的最贵的拉斐就是最好的选择。当然，葡萄酒投资风险也很高，所以一定要懂行，要有专业的知识再做投资或者依靠专业的机构进行投资。葡萄酒的风险在于如果投资失误，持有的葡萄酒无人接盘或出现亏损，但保险的方面是无论如何你最后还可以喝掉它或用来宴请宾客。

《收藏·拍卖》法兴银行提到过“收藏者选择有系统及成绩良好的投资渠道，可增强投资的透明度和收益”这一点可以跟我们再说一下吗?

吴蔚这一点也凸显了法兴银行的优势。法兴集团在海外有个专属的葡萄酒投资信托基金，通过专业的团队为客户提供系统的投资建议，以低于市场价的价格帮助客户进行期酒投资，并由专业的品鉴团队为客户选取投资组合，配置顶级的葡萄酒。经过至两年的封闭期后，投资者可选择抛售持有的葡萄酒获得回报或继续持有现货酒。法兴银行还提供全方位的葡萄酒储存、保险及运输等服务，为海外私人银行客户提供了系统和完整的葡萄酒投资方案。

《收藏·拍卖》您现在接触到的客人中，是投资多还是投资消费兼顾?

吴蔚真正投资葡萄酒的这批人大部分都是真正爱好葡萄酒的，葡萄酒是门艺术，代表个人的品位，我们建议更多的人对葡萄酒有进一步的了解，具有一定的专业知识后进行收藏和投资。葡萄酒可能不比私人飞机、游艇更加高端，但是葡萄酒和艺术品代表一个人真正的品位。法兴银行提倡的“法式睿智，品位金生”，其实也是在生活、文化、品位方面帮我们的高端客户打造真正有法式特色的文化气息，我们希望能够集收藏、品鉴、投资为体的全方位服务提供给我们的客户。我们也会通过定期组织一些葡萄酒的品鉴会，为投资者营造一个氛围，让他们能够接触到真正爱好葡萄酒的人，了解葡萄酒背后蕴含的深厚文化底蕴。

《收藏·拍卖》您觉得现在国内有投资消费能力人群的收藏消费文化有怎样的变化?

吴蔚我前不久看了2010年的中国富人财富白皮书。与发达国家相比，中国的富人阶层快速崛起，随着中国人品位的不断提高，富人的投资在以往的房地产、股票、甚至像黄金、白银这样的商品投资外，对于更为有特色的、个性化的、量身定制的另类投资需求在不断增加。

《收藏·拍卖》个性投资还是要建立在个人的兴趣上，不可能有一定的资产就会投葡萄酒或者艺术品?

吴蔚所以大部分投葡萄酒的客户是真正对葡萄酒有研究而且非常喜好的，现在很追崇“以酒养酒”的投资方式，即一次购买两箱“期酒”，一箱自己喝，另外一箱等到期酒获得收益时重新再进行购置。与购买现货酒相比，期酒获得的投资收益更高但风险也较大，因此需要谨慎投资或通过像法兴或者其他的专业团队来进行打理。

《收藏·拍卖》很多人刚开始是选择投资，慢慢的可能会转向收藏和消费，法兴银行向外推广这样的葡萄酒产品时困难吗?还是仅仅做投资相对容易一些?

吴蔚中国人对葡萄酒越来越热衷了，这是一个很好的契机，为我们未来的推广奠定了基础。但在国内推广我们的葡萄酒产品时，一开始我们会选择小范围进行。因为我们希望做投资的客人一定是喜欢葡萄酒，对葡萄酒有一定研究，愿意收藏，同时来做投资。中国人经历了前几年的股市投资，有些人会抱有短期投机的心态，说实话做葡萄酒投资的时候这种心态是完全不可取的，因为从期酒酿造成现酒再到具有升值潜力的葡萄酒，通常的周期在五到七年，如果你只抱有半年或者一年便要获取高额回报的想法不是很现实。所以真正懂酒的人能够体会到葡萄酒从初期酿制到真正具有投资价值的全过程，才有耐心随着酒的成熟过程让自己的投资慢慢成熟。

《收藏·拍卖》您自己收藏葡萄酒吗?喜欢喝哪些葡萄酒?

吴蔚也会有一些，当然我不是行家，法国、意大利属于比较老的葡萄酒产地，有些新兴市场也在慢慢崛起，比如像澳洲、巴西、智利葡萄酒在中国市场也越来越受到大家的青睐，而且我觉得真正的法国葡萄酒不见得适合中国人的口味，而且男性和女性又不一样，比如我作为女性可能更偏爱口味稍微淡些的葡萄酒，像很多澳洲的酒我也是蛮喜欢的，智利的很多葡萄酒也有非常好的品质，当然我觉得收藏、投资和自己真正饮用不一样，如果饮用会选取适合自己口味的，但是做投资的话可能要选取更高等级的。

《收藏·拍卖》您自己也会喝葡萄酒，那可以说一说您自己对于葡萄酒的感受吗?

三个代表个人心得体会 篇4

得体会

个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心得体会

自睢宁县“发挥‘三个作用’、奋力‘比学赶超’”主题讨论实践活动开展以来，凌城镇多措并举推进活动开展，推动“强富美高”新凌城建设。

“围绕‘提升全面小康、建成美丽水乡’的奋斗目标，今年我们将始终坚持发展第一要务不动摇，大力实施产业强镇、创新创业，统筹推动农业建设现代化、工业建设规模化、城镇建设城市化、产业发展信息化‘四化同步’，以‘三重一大’项目建设为抓手，着力建设‘经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高’的新凌城。”睢宁县凌城镇党委书记贺双说，根据凌城镇优势，以高标准农田建设为抓手，以土地增减挂钩为手段，加快土地流转和集中，大力发展特色农业和高效农业，加强农田水利设施基础建设;延伸农业产业链条，提高“互联网+”农业应用，加快农业大镇向科技大镇迈进;优化工业布局，突出优势产业，积极培育与壮大产业集群，全力发展电子商务新业态，加快电子网商产业园建设;加快镇区的优化提升，强化镇区生活性服务功能，充分挖掘汉代建筑特点、凌城人文风情，形成凌城独特的城市风貌。

在“发挥‘三个作用’、奋力‘比学赶超’”主题讨论实践活动中，凌城镇明确责任与干部先行统一，镇党委书记作为全镇活动的第一责任人、各党支部书记作为本单位活动开展的第一责任人，亲自抓;党员干部示范带动，做好带头学习，带头宣讲，带头撰写心得体会，带头调研。传统方法与现代手段结合，在通过开展党员“统一活动日”、“三会一课”、报告会、主题宣讲等方法的同时，通过搭建党员QQ群、微信群等平台，积极组织党员干部开展学习讨论;柔性宣传与硬性督导并行，充分利用文艺演出、宣传栏、门户网站、微信公众号等形式，多渠道、多层次开展宣传。镇党委加强对活动开展的督察和指导，检查结果将作为单位及个人评先评优的重要依据。

个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心得体会

省第十三次党代会提出“两聚一高”发展战略，省委书记李强又赋予徐州“发挥‘三个作用’”新的使命。睢宁作为徐州的重要板块，将立足县情实际，在发挥“三个作用”中找准定位，全力打造苏北脱贫致富样板、争做淮海经济区中等城市标杆和全省精气神最足的干部队伍表率，通过“四破四立”交出睢宁“两聚一高”合格答卷。

一是破旧立新，解放思想创新干。要继续保持跨越赶超的发展态势，实现与发达地区同台竞争，关键在于我们能否始终坚持“创新”导向，打破梯次转移、跟随发展的观念。我们将坚持“站高一步、想深一步、看远一步”，以思想解放带动体制机制的全方位创新，以小切口突破引领方式方法的改善创新，并依托十件事关全县改革发展稳定的大事，引导探索发展具有睢宁特色的改革案例和品牌。重点深化“多规合一”等部省级试点，稳步落实农地“三权分置”等改革重大事项，因地制宜探索实施扶贫“十种模式”等富民举措，不断为发展注入新的活力，增添新的动力。

二是破繁立简，突出重点精准干。发挥“三个作用”，实现“两聚一高”，涉及各个领域，绝不能眉毛胡子一把抓。我们将按照市委“五个再”具体要求，做到胸怀全局抓重点,围绕中心抓难点,紧贴民情抓热点。尤其注重坚持经济建设中心不变，民生改善落点不变，发挥“三个作用”牵引不变，举全县之力重点攻坚投资亿元的123个重大项目，以及园区“二次创业”、“五城同创”、“百村万树”、高标准农田和新型农民集中居住区建设等系列工作，全力建设“淮海经济区”农村电子商务领军城市，实现以重点突破引领和带动全局发展。

三是破虚立实，久久为功务实干。实现奋斗目标，必须一切立足于实、一切立足于干。我们将坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，咬定建设徐州老工业基地全面振兴增长极、打造苏皖边界商贸物流核心区、争当苏北农业现代化示范区等“一极两区”三大任务，坚持目标项目化、责任具体化，确保干一件成一件，积小胜为大胜，真正创造经得起实践、人民和历史检验的成绩。特别是积极对接省33条富民意见和市构建社会建设“十二大体系”要求，着力推进投资亿元的183项民生实事和计划投资237亿元的142项城建重点工程，切实把睢宁事当自家事来办，把群众事当自己事来干，用实际行动兑现为民诺言。

四是破安立危，提振精神比拼干。发展不能“小富即安”，只有时刻保持危机意识、赶超意识，才能在苏北乃至淮海经济区的激烈竞争中脱颖而出。我们将不断规范干部政绩考核机制，使干部能上能下成为一种常态。持续开展好“比学赶超”主题季考活动，全力激发干部争着干、比着干、拼着干的激情豪情。探索完善“容错免责”机制，着力为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。同时，坚持用好监督执纪“四种形态”，完善县委巡察机构建设，认真做好县直部门派驻机构改革，努力打造“三清”示范区,切实引导广大党员干部“守纪律、讲规矩、重担当、提效能”，为睢宁改革发展汇聚强大正能量。

个人学习发挥三个作用奋力比学赶超心得体会

7月以来，全县开展了“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动，通过对《中共贵州省委办公厅转发〈省委宣传部关于在全省深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的意见〉的通知》(黔委厅字〔XX〕47号)、《中共安顺市委办公厅转发〈市委宣传部关于在全市深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施意见〉的通知》(安市办通〔XX〕76号)和《中共平坝县委关于深入开展“解放思想、比学赶超、推动跨越“大讨论活动的实施意见》(平发〔XX〕16号)文件精神的学习，让我深刻认识到我们必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。只有在继续解放思想上迈出新步伐，才能破除制约科学发展的思想观念和体制机制，更新发展理念，完善发展思路，创新发展举措，以思想大解放促进富民强浔新跨越。当前，我镇发展已站在一个新的历史起点上，经济社会建设正处于关键时期，国发二号文件的出台和黔党发15号文件无不标示着国家对我们贵州的支持及贵州对安顺的重视，在这样的大环境下，我们能否正确判断形势、积极应对挑战、敏锐狠抓机遇、推动跨越发展关键取决于我们是否有先进的思想、开放的观念、创新的思维和有效的措举。

活动开展以后，我镇积极制作活动实施方案，7月24日上午9点召开有全体干部职工包括学校校长等相关人员参加的大会，7月25日

上午召开由各村支部书记、主任、副股级以上干部参加的高峰镇深入开展“解放思想、比学赶超、推动跨越“大讨论活动大会，对各级领导党员干部如何贯彻落实好此项活动做具体细致的安排部署。通过与干部职工的共同学习，共同探讨，让我了解到解放思想是开始和方法，比学赶超是过程，推动跨越则是结果，必须牢牢把握解放思想的本质，才能实现思想解放大飞跃，才能推进我镇的发展与创新。

首先是解放思想。俗话说，“破”之不易，“立新”更难，“破”而不“立” 等于零。开拓创新是开展继续“解放思想，比学赶超、推动跨越”大讨论的主题，也是解放思想的关键所在，唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。现在，我们正在认真贯彻“北部果疏成规模，南部种粮出精品，中部养殖利用河，小城开发效益多”的发展思路，比较以前的无规模、无目标、单一的种植发展来说，已经有了很大的变化，这就是创新。以后，我们还要继续创新，促进发展。

其次就是要学习。不学习，我们的思路就会局限在原有的基础之上，永远跳不出条条框框的禁锢，跟不上形势发展要求;不学习，我们就难以树立科学发展观理念，在前进道路上就会迷失方向，就难以应对新挑战、解决新问题。结合我镇“三学三比“活动(干部职工学先进，党员干部比才干;中小学校学感恩，教师学生比成绩;村组干部学知识，干部群众致富能人比致富)活动，因此，在7月27日，我镇党委、政府组织全镇19个村支部书记、村委会主任、镇各单位副股级以上领导干部80余人，先后到乐平乡下院村、西秀区娇子山镇、镇宁县大山乡大寨村考察学习。在乐平乡下院村让干部学习到了新农村建设要思路清晰、村干部要有无私贡献的精神以及公平、公开、公正、务实的工作作风;在西秀区娇子山镇学习到了工业园区的建设经验;在镇宁县大山乡大寨村学习到了村庄整治和产业结构调整等典型经验。此次考察学习目的是为开展好“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动定学习标杆，带着学标杆的什么、比标杆的什么、赶超标杆的什么等这些问题到实地考察学习，为下一步开展好“大讨论”活动定标准、定要求。

最后是跨越。沈新国书记在全县“解放思想、比学赶超、推动跨越“大讨论动员大会暨XX年上半年经济工作会议上说到：“要扎实开展比学赶超。要按照‘三学三比三赶超’(比思想学思路，增强赶超意识;比干劲学方法，不断超越自我;比发展学作风，努力赶超先进)的大讨论活动要求，找准标杆找准各级部门在全省乃至全国的榜样目标。”那么，我镇比学赶超的标杆是什么?我镇与之的差距又在哪?我们又有什么不足之处?通过县委政府组织的外出学习考察，经我镇党委、政府决定树立遵义县三岔镇为我镇“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动的“比学赶超“标杆。

高峰镇之所以选择遵义县三岔镇为此次“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动的“比学赶超”标杆，基于三岔镇人民大胆创新、努力探索、奋力拼搏的精神;基于近年来三岔镇经济社会快速发展、实现了赶超跨越，新农村建设卓有成效，乡村旅游强势起步。XX年，三岔镇已被遵义县县委、政府规划定位为县城拓展新区，国家级辣椒科技示范园、现代农业示范园。高峰镇人民在深刻感受三岔镇的发展与变化时深感振奋，借助“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动的开展将遵义县三岔镇定为此次活动高峰镇所选取的“比学赶超”的标杆，我们将对照三岔镇以下几个方面的优势进行比学赶超：

1、三岔镇农业基础较好，现代农业已初具规模。在种植业方面，初步形成了以红星香葱、红光辣椒、高山和长山烤烟为主的三大产业基地。养殖业上形成了以高山、长安、苏山为重点的牛羊养殖示范基地。与三岔镇相比高峰镇农业产业化程度不高，农民增收缓慢;第三产业发展规模小，优势和带动作用不强，农业抵御自然灾害的能力很弱，今后在农业产业结构调整力度上需进一步加大，加快提高农业产业化程度。

2、三岔镇工业近几年发展迅速。至XX年，全镇已有各类企业24家，其中规模以上企业6家。而与之相比高峰镇发展过慢，发展“慢”的问题已成为影响和制约全镇经济社会发展的主要矛盾，由于受两湖保护条例的限制使高峰镇招商引资难度较大，大项目难以引进，高新技术落户难，工业缺少大项目支撑，比如像三岔镇拉法基瑞安水泥厂这样的大型企业，这些因素都造成了高峰镇的工业对拉动经济增长的作用还不明显，今后高峰镇还需进一步加大招商引资力度，加快乡镇企业发展。

3、三岔镇小城镇建设稳步推进。与之相比高峰镇城镇、农村基础设施建设滞后，与人民群众的要求有很大差距，今后在城镇化建设水平方面还需进一步提升。

4、三岔镇在村庄整治方面成绩突出。三岔镇始终坚持“生态、田园、休闲、体验”的设计理念，结合本地优美的自然风光，以“四在农家”为载体，扎实开展社会主义新农村建设，成功创建了红光村市级新农村建设示范园。与之相比高峰镇在土地征用、环境污染、地质灾害等方面还存在一些亟待解决的问题;在社会主义新农村建设推进方面、建筑景观整治工作方面还需进一步加强。

以上几点就是我镇与之相比的不足之处，也是我镇今后发展、跨越的目标。

三个基地个人总结 篇5

2016年第二期建华培训个人总结

参训人：林倩 部门：天泰设计院 专业：建筑

五年大学生涯，三年硕士生涯都已结束，去年九月份，我有幸加入天津市建筑设计院这个大家庭。市院对新生的成长非常重视，特意为新入职的员工安排了为期12周的工地实习培训。目的是让新员工对建筑的施工过程有一个直观的了解，为以后的设计工作打下良好的基础。

在大学里我的专业是建筑学，现在已经走进设计院，实际参与各类建筑的设计。建筑师的工作就是结合结构专业、给排水专业、暖通专业、电气专业以及施工单位使平面图纸变成真正的高楼大厦。图纸绘画以及工程设计这些方面我在学校一直在学，可是这些方面对我来说都是纸上谈兵，从来没有真正的实践过，我一直认为这是一项重大的缺失。这次的工地实习正好给了我实践的机会，让我真正身临其境接触到建筑施工的方方面面的工作流程和注意事项，这将对我今后的工作起到很大的帮助。

我们的培训时间是三个月，共分为六个工地，每个工地为期两周。在工地我们主要跟监理进行直接联系。监理的工作就是在施工期间监督施工方施工，保证工程质量，跟监理每天巡视工地的过程就是我最好的学习机会。学校的学习大多是围绕书本，很难接触到实际的施工过程以及具体的操作规范。虽然学校也曾组织大家去施工现场进行主

天津市建筑设计院2015年第三期建华培训个人总结

观认识实习，但由于人数较多，很难像现在这样一对一地讲解，将每个人的问题都解释清楚。这次的入职培训，每组只有4个人，所以我更加珍惜这次实践的机会。单位给安排的实习工地中有五个是住宅项目，分别为中海八里台项目、万科东第项目、金融街项目、悦东嘉园项目、以及太阳城10#地项目。其余一个则为办公建筑项目，为天津市建筑设计院停车楼项目。我对住宅项目并不完全陌生，而本次实践从基础的开挖到屋面防水，从建筑结构到施工过程，都和以往有不同的认识。在跟随监理巡视工地的过程中，我大致了解了各部分的施工过程，如构造柱圈梁楼板的浇注，抹灰工程等，而在巡视中遇到的问题，也是我学习过程中的宝贵经验。例如，在查看抹灰时，发现了表面有较多的砂眼，阴角阳角不平整等问题，这便要求施工人员注意水灰比或加强施工的工艺。从这些问题中，我可以从起因以及解决方式中了解实际施工中的操作方式，这也弥补了自己在学校中实践学习的缺失。施工方的施工依据是图纸，而监理监督施工质量的依据也是图纸。在本次实践过程中，我接触到了两种图纸，即建筑图纸和结构图纸。建筑图纸是上大学后接触最多也是最早的图纸，因此较为熟悉，而结构图纸则从未接触过，仅有的认识是课堂上老师用两个课时讲解的内容，需要再进一步地学习。于是，每天在结束工地的巡视后，我都要熟悉结构图的表示方法。从图中的标注我了解了工程中我从未接触到的结构设计。例如，从“梁下皮为板下皮”这段标注中，我第一次知道了上反梁；“圈梁遇过梁用圈梁代替”这一设计等等。遇到不懂的问题时，我都会虚心请教。但是图纸的表示毕竟过于抽象，如果

天津市建筑设计院2015年第三期建华培训个人总结

想更具体更深刻地理解，就必须到工地上进行感性的认识。于是，在第二天巡视工地的过程中，我都会带着问题去看建筑的结构，以求印象深刻。渐渐的，我也能够大胆地提出一些自己的问题。在本次实践中我第一次直接接触到了各种常用的建筑材料，如不同型号的钢筋、聚苯板、挤塑板等。除了认识材料的外观，还了解了各种材料的功能，虽然是基本浅显的了解，但也为我今后的工作学习打下了良好的基础。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”——不实践很多问题都考虑不到，实践后才知道各种情况都可能遇到，这就要求我们必须有丰富的实践经验，这也是我们刚刚入职的新员工所不具备的。到了施工现场经过一段时间的实习，才体会到并不是课本中学的东西用不上，而是要看你会不会用，懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中遇到了很多问题和不足，比较严重有以下几条：

问题一:对理论知识掌握不够扎实，例如：混凝土、砂浆试块的养护时间，做试块时应该振捣到什么程度，混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间，另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。

问题二:熟悉图纸的能力差，对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工的对错。

问题三：对施工规范不甚了了，致使不能很快的判断出施工的对错。

问题四：对于一些施工顺序还不太明了，对每一个施工过程的操作不了解。

问题五：理论联系实际的能力差。

天津市建筑设计院2015年第三期建华培训个人总结

这些问题对我来说既是不足也是宝贵的实习经验，了解了自己的不足就可以在以后的工作中有目的的加强锻炼，争取早日克服缺点弥补不足，使自己的专业水平更上一层楼。

个人代表发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

在这龙腾瑞气、绿树成荫的时节，能作为公司员工代表发言，我倍感自豪和荣幸。首先，请允许我向关心和支持我的领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意！向广大校友们送上最诚挚的祝福。

我是（）年进入公司的，现在我的工作职务是（），主要负责（）。回想在公司里的日子，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。走过了春的清新，夏的烂漫，秋的丰硕，冬的静谧，走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来，各位领导的谆谆教诲，各位同事的鼎力相助，让我时时感受到家的温暖，感受到我们团队的力量。我会时刻提醒自己不松懈，一路奋力前进。

亲爱的校友们，在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业

奉献，不断创新，才是必由之路。校友们，你们准备好了吗？无论你现在的成绩怎样，社会才是我们最终的大舞台，让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。

最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！

管理代表个人简历 篇7

yjbys

性 别： 男

年 龄： 39岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 贵州黔东南州 凯里市

自 我 评 价

1.本人从事十二年以上中大型品质高阶主管工作,对五金、塑胶、电子、包材和AI、SMT、DIP及五金类的精工、车制的生产制造过程有着丰富的实际管控经验;对8D工具、ISO9001:、IS014OO1：、ISO/TS16949：、QC080000、OHSAS18001:体系、卓越绩效管理模式、CCC认证，RoHS、WEEE系统、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活动、5S活动等的推行实施能精通运作;在用人、选人、识人和育人方面也有很深造诣;对品质规划、质量保证、现场改善、工艺分析、制度体系建立/培训/实施与维护、以及企业文化的建设更为擅长;

2.本人性格开朗爽快而热情，喜好体育、旅游、博览群书等娱乐活动，善于沟通、协调及打造和谐团队、能把所学的知识与经验结合现实工作灵活运用，更重要的是具有很强的策划、组织、执行、监控和适应抗压能力，以及综合考评各级管理人员的绩效(质量体系方面)与外协厂商的各项指标,并具有很强的客户验货验厂的应对能力;

求 职 意 向

希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管

寻求职位： 品质经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-09---06：浙江东新密封有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称： 品质经理兼管理者代表

职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动质量体系、产品认证有关的的业务联系与管理;负责整个工厂品质管理工作;组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性;建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行;供应外部、制程品质稽核的管理与控制;客户投诉的分析与处理确认;不断建立与健全供应商品质的控制体系，按照公司与顾客要求不断提高产品质量水平。在近5年的工作时间里，所在的团队把过程产品质量不良率由原来的15%-20%降低到8%以下;过程重大异常由原来每月4-7起下降到每季度2起以下;客户退货投诉由原来的每月10-5起降到每季度3起以下;并成功主导通过了ISO14001:2004、ISO9000:2008体系认证!(主要产品为碳化硅、碳石墨、热压石墨系列密封材料及相关密封组件等产品)

▌-03--2007-06：广州南沙健生五金塑胶电子有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称： 品质部长兼管理代表

职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动质量体系、产品认证有关的的业务联系与管理;负责整个工厂品质管理工作;组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性;建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行;供应外部、制程品质稽核的管理与控制;客户投诉的分析与处理确认;不断建立与健全供应商品质的控制体系，按照公司与顾客要求不断提高产品质量水平。在4年多的工作时间里，所在的团队把过程产品质量不良率由原来的3%-8%降低到1%以下;过程重大异常由原来每月5-8起下降到月1起以下;客户退货投诉由原来的每月3-5起降到每季度1起以下;并成功主导通过了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000认证。(主要产品：电子玩具/礼品、健身用品、汽车中控锁/机械锁、剃须刀、摩托车/汽车线束端子连接器……)

▌-03--2003-01：广东开平迪丽奇有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称： 品质部长/ISO专员

职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动有关的的业务联系与管理;负责整个工厂品质管理工作;组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性;建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行;客户投诉的分析与处理确认;供应外部、制程品质稽核的管理与控制;按照公司及顾客要求不断提高产品质量水平。在近一年的工作时间，所带领的团队把过程产品质量不良率由原来的`2%-4%降低到0.9%以下;过程重大异常由原来每月3-6起下降到每月1起以下;客户退货投诉由原来的每月5-8起降到每月1起以下;并在年终参与公司内审与管理评审;(主要产品:卫浴,机械……

▌-09--2001-01：东莞合美电器有限公司

所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)

担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称： 外发品管组长

职位描述：负责所有外发、外协与产品质量有关的活动的管理与联络协调(负责外协外购厂商的调查评估、质量产量进度的跟催以及所属品管员的技能培训、工作安排等工作);在外发品质管理的二年中所带的团队把进料检验产品的合格率由原来的62%提升到了98.5%。(主要产品:电子插座、插头及电源线加工等)

▌2012-09--至今：浙江中坚科技股份有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(股份制企业)

担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称： 管理者代表

职位描述：主要负责1.组织制订公司三体系年度工作计划与预算方案;组织修订三体系手册、程序及督促、检查各部门贯彻执行;组织起草第三层次文件，定期提交公司体系运行报告;

2.制定公司年度、月度三体系和卓越绩效管理模式的工作目标及工作计划，并组织推进各部门三体系方针目标的分解和实施;

3.负责组织三体系1-2次内部审核和管理评审，对所产生的不符合项进行督办;搜集、整理公司内部信息，及时组织调整公司年度三体系目标;

4.负责公司三体系外部审核的联络工作，保持与审核机构及相关人员的良好合作关系;负责组织外审接待活动;办理公司所需各项三体系、内审员培训证照;

5.组织、协调公司三体系和卓越绩效管理等相关会议，负责公司三体系等重要文件及资料及时整理归档。

6.主导推动企业建立并完善卓越绩效管理模式，争取各级政府质量奖。

7.负责组织公司安全、6S周检查、月评比工作;组织每年1-2次消防演练和环保应急演练。减少公司生产、职业健康、环保等事故发生。

8.负责三体系以及安全投入费用的控制，参与制定公司年度预算，严格审核部门内费用;审核、控制公司管理体系、验厂、安全等方面的费用;

9.协调各部门的工作环境、工作行为，使6S工作不断提升，实现良好的工作环境目标;

10.按照外贸部客户要求组织相关部门统筹应对第三方验厂工作;

对外机构：

质监局、安监局、环保局、公安局、供电局、开发区管委会、电信局、移动公司、审核机构、中介机构、广告公司等。

教 育 经 历

医药代表个人简历 篇8

基本信息

姓 名：杨xx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户 籍：广东

年龄：34

现所在地：广州

身高：176cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：*********@qq.com

求职意向希望岗位：医药代表

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任医药代表。工作描述：

1、负责药品市场调研(同济医院,协和医院);

2、负责新产品市场开发;

3、负责新,老客户的.维护。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场营销。工作描述：

1、负责伽玛刀及mr市场的调研,开发,策划;

2、负责伽玛刀治疗及mr检查技术的宣传和推广;

3、负责伽玛刀及mr市场的维护及巩固;

4、已经能熟练操纵并掌控伽玛刀及mr市场;

5、与广州市及广东省各大医院的肿瘤科.神经外科.胸外科.放射科.放疗科等肿瘤相关科室建立了很深的感情。

教育背景毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：-07

专 业 ：医药

语言能力外语：英语四级

国语水平：标准

粤语水平：一般