简历内容突出内容（精选13篇）
想要获得面试机会就需要编写一份能够获得招聘人员认可的个人简历，只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会，在求职期间很多求职者都不知道如何才能够让个人简历在求职路上大放异彩?实际上在制作个人简历的时候只需要利用反思维，掌握招聘人员的喜好打造个人简历，就能够在职场上战胜其余竞争者，从而才能够获得面试机会。 第一点：篇幅只占用一张纸 有些求职者在编写个人简历的时候想要将自己事无巨细的展现出来，因此在编写过程中没有控制篇幅长短，这种过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去阅读的兴趣。因此在编写个人简历的时候求职者需要学会控制篇幅，最好将个人简历的篇幅控制在一张纸内，只有这样才能够获得面试机会。个人简历突出的是一个简字，只有突出简字才能够在职场上战胜竞争人员。 第二点：编写需具备针对性 除了需要注重个人简历篇幅的长短，还需要编写具备针对性的个人简历。如果求职者想要将自己的`工作经验作为个人简历的亮点，在编写个人简历的时候就需要结合自己的求职意向。当然在编写工作经验的时候需要将数量控制在两条之内，否则会让招聘人员认为你经常跳槽，从而有可能导致你的个人简历无法获得招聘人员的认可，从而才能够在求职路上获得面试机会。
《谭丰看车市》节目每天的播出时间为19:00-19:30, 如果类似其他汽车节目继续讲解汽车性能如何, 嘉宾接听电话比较几款车型, 恐怕到晚上这个时间听众也听的厌烦了。我做为从事多年的汽车专业类记者, 了解更多本土化的市场信息。分析哈尔滨汽车市场近期的变化情况;价格涨或跌;什么价位能获得汽车最低价格;汽车在本地保值情况和服务状态。通过对这些前瞻性信息分析, 让听从选择适合自己要求的车型, 而不是单单汽车性能对比。《谭丰看车市》要达到在众多同质化节目中寻找出差异化, 层次化的出路, 以便听众明晰记住节目的特点和定位。《谭丰看车市》节目中常会有听众这么说, “谭丰老师, 你能告诉我什么时候买车最划算, 最低价位是多少”。简单话语道出节目和其它的汽车节目区别, 才能有存在价值的可能。
一、节目关注的视角不同, 可区别同质化类节目, 能带来不同反响。
“新闻每天都在发生, 视角各有不同”。告诉我们信息是具有多面性的, 看问题的角度不同, 会得到不同的收获, 节目传递信息角度不同, 给听众带来更多的思考空间。
《谭丰看车市》节目更加注意本地实用信息的传递和市场走势分析。因为许多消费者在车型选定之后, 最重要的决定买车因素就是价格和延伸服务, 为此我在每天的节目开始时总要告诉听众一句话“其它汽车节目告诉你最多是这款车型性能, 我会告诉你这款车在什么时候, 花什么价格出手最划算”。几千元的价格差异直接会导致消费者将视线转移其它车型上。经过一段时间证明, 很多将要购车的消费者都是在晚上19:00-19:30这段时间给我打电话咨询价格走势。
“我在8月车展雅阁能拿到最低价格吗?”
“我看好的这款日产逍客现在购买, 还是等到年末厂商放价时再买呢”。
其它的汽车类节目靠的是嘉宾的一张“嘴”评判车型的好坏, 过多的依靠经验, 而我靠的是一双“腿”来获取信息, 节目时间短暂, 但节目的背后是我时常要到哈尔滨各家汽车4S店“泡一泡”, 从老总和工作人员口中得到当前的第一手资料—“降价、促销、车型换代”等等信息。通过自己多年对汽车市场了解, 来分析某一款车型的价格走势。
今年, 刚刚上市的北京现代SUV IX35, 上市后出现加价购车现象。经常有听众问我“这款车怎么样, 现在值不值购买”, 我根据多年对北京现代企业和出品车型的了解, 我对听众说:“这款IX35现在加价买车不太明智, 北京现代多款汽车都是量产汽车, 过几个月会大量供应现车, 而且今后会有降价的空间。”经过半年实践证明, 北京现代IX35已经不需要排队, 二十几天就可提到现车。
现在很多服务类节目都是摘抄网络和报纸的信息, 脱离社会实际, 内容雷同, 听众在任何渠道都可得到这些信息, 乏味、无新意。《谭丰看车市》节目已经有了很多固定的收听人群, 主要是其反映内容是来自本土市场的真实情况, 经过思考、判断、分析, 更令人信服。
二、节目需要引入权威性“外脑”, 来加强节目深度, 增加说服力度。
《谭丰看车市》每周一都会连线《羊城晚报》汽车版主编向寒松和北京亚运村汽车市场商务部经理郭咏。《羊城晚报》汽车版是全国最具有影响力的汽车报纸, 提供汽车厂家动态信息和准确判断市场动向;北京亚运村是全国汽车销售市场的风向标。引入这两家权威机构的话语让听众知晓当今汽车市场变化和发展, 相信节目给他提供的信息的正确指导性和高屋见翎的判断, 而不是主持人和嘉宾通过网络摘抄信息来夸夸其谈。
《羊城晚报》汽车版主编向寒松在3月份节目中分析“由于2009年国内汽车市场异常爆发和丰田召回门事件的影响, 今年4、5月份是国产车型率先降价的时间, 在6、7月份日系汽车日子会很难过, 价格会一降到底, 但今年德系汽车会大放溢彩, 出现一车难求的局面。”到目前今年全国汽车价格走势基本按照向寒松所述情况发展的。
借用权威的“外脑”, 不但会增加节目的权威性和可听性, 又提高节目质量和说服力, 同时增加收听率, 可谓一举三得。
三、作为专业化的节目不能只单一传递专业类信息, 适
当放大节目广度, 增加一些与听众息息相关的内容, 更能吸引听众的耳朵。
《谭丰看车市》每天19:00天气预报后, 我有时找一些全国交通天气变化的具体信息, 做为交通广播, 我们的很多听众经常驾车外出, 详解各地像大雾、雷雨、雪天等气象变化, 让这些准备出行的听众做好预防准备, 一分钟的话语, 让人倍感亲切。同时节目中设立2-3分钟的子栏目《大事小情》。告诉听众当天一些和他们切身利益密切相关信息, 比如房贷利率的调整、高速铁路的开通、甚至大家关心的重要体育赛事和娱乐新闻。这些准备买车的收听群体具有一定社会和经济地位、兴趣和爱好广泛, 简单几句话语即解决专业汽车类节目的枯燥, 又达到了听众需要的信息快速传递, 让听众养成对节目可持续收听的习惯。
作为汽车专业类节目, 如果仅停留在选车、修车等一问一答的形式即显得内容乏味, 又拘于简单格式。毕竟汽车还饱含了一个国家的历史文化进程, 适当给听众讲讲这些汽车文化和汽车娱乐, 显示节目内容存在层次, 使节目具有文化内涵。
四、专业服务类节目不但要在内容上下功夫, 而且要有向外延伸功能, 活动能使节目具有影响力和生命力。
现在很多汽车节目都在经常组织活动, 比如:自驾游、越野比赛、听友见面会等。《谭丰看车市》节目搞活动时, 更注重服务内容的延伸和服务完善。在今年的春季百姓购车周前半个月, 我利用听众在车展大规模购车的需求, 组织一次团购活动, 活动本身不是针对某个汽车品牌盈利, 而在厂商和消费者之间产生沟通。
听众每天把需求车型以短信形式发给节目, 我通过筛选将几个需求最多汽车品牌进行团购, 比如东风日产、北京现代、一汽大众。这种在节目基础上的延伸服务最终的效果就是让听众能够获得最大实惠。听众也会对节目产生信任, 拉近听众与主持人之间距离, 在社会传播上会产生广泛口碑效应。■
内容是构成事物内在各要素的总和，与形式相对应。内容决定形式，形式是内容的存在方式，是内容的结构和组织。任何事物都是内容和形式的辩证统一，两者互相依存又在一定条件下互相转化。出版是精神内容和物质载体的辩证统一，作者、出版者、读者三位一体。对作者而言，内容是作品中的智力成果。对出版者而言，内容是出版物传播、积累的精神文明。对读者而言，内容是从出版物中汲取的知识、智慧和精神养料。内容是出版物的灵魂，没有内容便没有出版，没有出版存在的必要。传统出版如此，数字出版也是如此。
内容既是出版安身立命之本，又是出版发展繁荣之本。出版发展繁荣靠的是内容建设，而不是别的什么。出版内容建设不仅是出版物本身的内容建设，同时是全社会的精神文明建设。出版传播、积累了几千年的世界文明，世界文明孕育、壮大了历史和现代出版，出版内容建设和世界文明发展不可须臾或离。因此，内容建设是出版的主业，传播、积累历史和现代文明是出版的责任及使命。离开主业，出版便不是社会和人民需要的出版。出版人任何时候都不能忘记内容建设这个主业，忘记自身的社会责任和使命。
内容还是出版的核心竞争力。在众多产业之间，出版的核心竞争力是优质内容；在众多出版企业之间的相互竞争，仍然依靠优质内容。出版的强项是内容，内容支撑着出版的文化软实力。内容是出版赖以立足社会和置身国家重要地位的根基，是其他产业和企业难以具有的特色和优势。转企改制是出版体制改革的深化，其目的是解放和发展出版的核心竞争力，是要以体制的优势促进内容建设的优势，从而促进出版产业的壮大。因此，内容建设是否优质，主业发展是否挺拔，核心竞争力能否增强，是衡量出版体制改革成效的重要标志。
在内容建设上下大工夫就要抓精品力作，这是内容建设的第一要务。出版竞争应是精品之间的竞争而不是劣品之间的竞争，更不应是劣品排斥精品的竞争。精品是锲而不舍、不懈追求、长期积累之功，不是浮躁跟风、急功近利、一朝一夕之作。国家“十二五”规划纲要要求，“创作生产更多思想深刻、艺术精湛、群众喜闻乐见的文化精品”。李长春指出：“不论是文化事业还是文化产业，不论是推进改革还是加强创新，其最终的结果都要落实到推出更多更好的文化产品上来。”(见2010年12月12日《人民日报》)在“十二五”期间，要力争在抓精品力作上有一个大的突破，促进“两个效益”的有机统一和出版的进一步发展繁荣。
简历主要写个人的技能、技巧，个人的经验、能力，等关键内容。这是用人单位想看到的。一定要把握住这些关键内容。美观的简历设计只是为了让人看你的简历，别人看了，美观的作用就完成了，最主要的还是你的实际的能力。简历不一定要设计的多全面，最主要的是，用人单位在一堆简历中，看你的了，你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。简历模板有很多，下面是我的的建议：
1、封皮。封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信。自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，再加上标准公文格式。
3、简历的表格。表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价等。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
作者：梵
大学毕业后在求职路上要怎样走好每一步，求职时简历是不可少的文件，首先简历是通过网上发给招聘单位，让招聘单位了解到自己是怎样的一位求职者，想要用一份简历打动HR，简历就要写出一点自己的特长与技能。
首先简历要选择什么的简历模板，简历模板有很多种有表格格式的也有非表格格式的，还有带头像与不带头像的个人简历模板，毕业生在选择简历模板时应该选择表格式带头像的`模板作为自己的求职简历。
简历模板不用底色，因为加上底色可能会有些字不是很清楚，不要因为底色让自己的个人简历沉甸大海。现在网上投简历也有两种方式，一种是人才网站注册填写个人简历发送给招聘单位，另外一种是自己用WORD制作简历写好内容发送给招聘单位。
注重简历内容
个人简历是求职路上的一块敲门砖，因此在编写个人简历的时候一定要注重一些细节，比如说简历模板。很多人在制作个人简历的时候都只注重简历内容的编写，但是很少有求职者知道简历模板的重要性。简历模板是个人简历的框架，因此招聘人员一眼就能够看到，如果说简历模板无法获得招聘人员的认可很有可能会导致个人简历被弃如敝履。提高个人简历的通过率的第一步就是选择一个优质的简历模板，只有这样才能够打造出万无一失的个人简历。 求职者须知：制作个人简历分为两个步骤，步骤一是知道如何选择简历模板并且学会选择，步骤二在简历模板中填满能够凸显自身优势的求职信息。 通常编写个人简历的`求职者都不注重简历模板的选择，因此很多人不知道如何选择简历模板。实际上好的简历模板需要避免两个极端选择方式，不管是过于浮夸的还是过与简洁的都无法获得招聘人员的认可。虽然说浮夸的简历模板虽能吸引招聘人员但是并非求职捷径，在选择简历模板的时候需要懂得结合这两点，从而才能够打造出既不影响简历内容的阅读性又能够吸引招聘人员的眼球的简历模板。 在掌握简历模板的选择之后，求职者还需要编写简历内容，在编写过程中求职者需要控制篇幅凸显优势。如果你是职场精英，你可以在编写个人简历的时候着重编写工作经验，但是如果你是应届毕业生，则需要在个人简历中着重编写求职优势。只有这样编写个人简历的方式，才能够轻松战胜竞争者获得面试机会。
一、按照能力构成设置课程结构
院校教育与部队训练接轨，是我军新时期加强军事训练和深化院校改革的根本要求。与部队训练做好接轨，就是要培养出部队岗位需求的合格人才，为此，首要任务是根据部队岗位特点，分析岗位能力的构成，然后根据能力的构成设置课程的组成结构，使能力与课程相对应，突出课程设置的实用性。任职教育专业业务训练课程平台一般按照任职基础、任职岗位、任职拓展三个课程模块构建。任职岗位课程主要解决面向具体岗位的专业知识和综合运用能力，是实现岗位能力的核心课程。因此，任职岗位课程的设置要在认真分析岗位特点和需求的基础上进行，要紧紧围绕培养目标、牢牢把握岗位能力，突出一个“用”字，真正做到“部队干什么，院校训什么”。比如，航空军械专业生长干部任职教育学员的培养目标是军械师，根据相关规定，一线保障部队的军械师应熟悉所维护的航空军械装备的构造、性能、原理，熟记使用、维修规定，正确熟练地进行技术操作。由此可见，“航空军械装备”是军械师的日常工作对象，它包括各类武器（弹药）———“航空弹药”、“航空自动武器”、“制导武器”；悬挂固定武器（弹药）的装、卸设备———“军械装置”；控制武器弹药的装、卸设备———“外挂物管理系统”和“机载火控设备”；同时，还有培养学员“正确熟练的进行技术操作”的课程———“航空军械外场维护”。由此，任职岗位课程构建完毕，课程体系涵盖了军械师的各个工作对象，那么，通过对这些课程的学习，学员就可以形成军械师的各种岗位能力，在课程结构的设置上突出了实用性的原则。
二、围绕能力培养精选课程内容
根据课程设置的实用性原则，某一门课程的教学要使学员形成某一种能力，因此，该课程的内容应紧紧围绕能力培养来选取，要按照“因用而学，学为所用”的实用性原则，对课程内容进行改革和重组。课程内容的选取应从处理好专业知识与实际应用的关系入手，在进行必要的理论分析的基础上，注重应用理论知识解决实际问题，强化岗位能力的培养，以实现专业知识与航空装备保障实际的深度融合。以航空自动武器课程为例，学历教育时，教学是以传授知识为主导的，为了追求教学内容的系统性和完整性，在讲授航空自动武器时，需先在“航空自动武器原理”课程讲授航空自动武器的受力和运动原理，再在“航空机关炮”课程中讲授航空自动武器的结构与工作原理。但生长干部任职教育是以培养能力为根本的教学，面对的学员都是接受过学历教育的地方大学生，已经具备了一定的专业知识基础，因此，应删减“航空自动武器原理”中不必要的一些原理知识，剔除“航空自动武器”中面临淘汰的武器，然后将两门课程整合成一门课程。整合后的课程内容在与部队实际工作对接的基础上，先从原理分析入手，再动手对航空自动武器进行实践操作，在对航空自动武器的理论与实践进行了较好的对接后，再对航空自动武器的常见故障进行解剖，最终能够形成正确熟练的对航空自动武器进行技术操作的岗位能力，而这种能力可以实现与部队岗位能力的无缝对接，在课程内容的选取上突出实用性原则。
三、紧扣能力生成打造章节内容
任职教育的目标很明确，就是要针对学员岗位需求和发展需要，充实学员任职所需的新知识、新理论、新技术，使教学内容具有针对性、实用性。学员任职岗位所需的，就是教学过程中应当优先安排的。生长干部任职学员缺的不是本专业的基本理论，而是实际工作经验，因此，课程章节内容的打造应当侧重于实践能力、动手能力等有利于岗位能力生成的知识内容。在进行内容打造时，要始终以“实用”为准则，注重把外场工作的内容要求、航空机务法规、各类机务人员的技术训练与考核大纲、装备故障分析案例等充分融入到章节内容中去。为了将课程内容改革的成果贯彻到课堂教学，一个积极有效的途径就是，在开课前制订以内容改革为核心的课程教学设计方案，在课程进行中抓好以内容改革为核心的典型课例的观摩活动。在制订课程教学设计方案时，特别要注重将符合能力生成的教学内容有机地融入课程的每一个章节，并遵循“定量分析和定性分析相结合、通用性和专用性相结合、够用性与拓展性相结合”的实用原则，形成从装备应用引出理论、从理论应用引出性能分析、从性能分析引出法规依据的链式内容板块。这种教学内容安排既做到了理论联系实际，又突出教学重点，既满足学员的知识需求，又与部队岗位实际相贴近。
摘要：任职教育教学内容改革是院校办学转型的核心工作,是使学员形成岗位能力的关键因素。突出教学内容的实用性是教学内容改革的方向之一,本文分别从课程结构的设置、课程内容的选取和章节内容的打造三方面论述了如何在任职教育中突出教学内容的实用性。
关键词：任职教育,教学内容,实用性
参考文献
[1]李元奎.军队院校任职教育研究[M].北京:海潮出版社,2005,(2).
[2]王国勇,张红春.任职教育院校的课程观[J].军事电子教育,2005,(3).
[3]黄旭仁,李西永.在任职教育中加强教学设计的探索[J].科技信息,2008,(18).
对职场中人来说，一个最基本的要求就是要认真工作，只会混日子、不知道好好上班的人是不会受任何单位喜欢的。所以在简历中一定要体现出你曾努力工作的经历和取得的骄人业绩。而对于一个大学生来说，最基本的要求就是好好学习，虽然不一定是用成绩的来衡量，但至少也要表现出你努力的程度，
也许你并不能拿出所有骄人的成绩，但相信总会有你喜欢和感兴趣的课程，所以在简历中只要着重突出你感兴趣的科目的学习成绩和心得即可，还可适当的写一些在校期间是否组织什么有意义的活动或是参加过什么社团活动等来增加简历的内容。毕竟简历中最关键的内容，而招聘人员最关注求职者简历的也是内容。
1．煤矿是否按要求设置防突机构、配备人员，是否建立专职队伍，施工队伍的作业地点是否相对固定。2．煤矿主要负责人、职能部门是否责任清晰，部门分工明确。瓦斯防治和防突的重点环节、施工作业是否经公司批准，并有矿领导现场指挥。
3．煤矿企业主要负责人、技术负责人是否按照规定周期性到现场检查各项防突措施的落实情况，相应的防突机构是否随时检查综合防突措施的实施情况。
4.突出矿井（采区）应编制专项防突设计、措施计划和事故应急预案，并按相关规定审批。应绘制矿井（采区）瓦斯地质图。
5.煤矿企业是否根据矿井的具体开采技术条件，设计瓦斯抽采达标的工艺方案，达标工艺方案设计应当包括为抽采达标服务的各项工程的布局、工程量、施工设备主要器材、进度计划、资金计划、接续关系、有效服务时间、组织管理、安全技术措施及预期抽瓦斯量和效果等。抽采达标的工艺方案设计应当由煤矿技术负责人和主要负责人批准。
6.高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井的新水平、新采区、新采掘工作面是否按要求详细测定开采煤层瓦斯压力、瓦斯含量、透气性系数等瓦斯基础参数。7．新建矿井及生产矿井的新水平是否进行瓦斯涌出量预测，预测结果是否经专家审定后以报告形式提供。8．采掘工作面进行瓦斯抽采前，必须进行施工设计。施工设计包括抽采钻孔布置图、钻孔参数表（钻孔直径、间距、开孔位置、钻孔方位、倾角、深度等）、施工要求、钻孔（钻场）工程量、施工设备与进度计划、有效抽瓦斯时间、预抽效果以及组织管理、安全技术措施等。施工设计相关文件应当由煤矿技术负责人批准。
9．应当抽采的各类矿井，是否按要求建立抽采机构和瓦斯抽采达标评价工作体系，并进行绩效考核。
10．符合瓦斯抽采的矿井，在采掘工作面回采或掘进前，是否编制瓦斯抽采达标评判报告，由矿技术负责人和主要负责人批准，并报所属公司审批。抽采达标评判程序、内容是否符合要求。
11．开采煤层采掘工作面的瓦斯压力和瓦斯含量单项指标达到或超过“双六”的，是否采用规定的区域治理措施，抽采半径理论计算后，是否经过实地考察确定。工作面预抽时间、预抽率、和消突指标是否符合规定。
12.抽采钻场及钻孔应按规定设置管理牌版，数据填写须及时、准确，并有记录和台账。
13.突出煤层（包括按照突出管理的煤层）的所有采掘工作面回风巷增设高浓度甲烷传感器（或将T1或T2甲烷传感器设置为高低浓度甲烷传感器）和风速传感器；工作面进风巷道增设高低浓度甲烷传感器（或将T3甲烷传感器设置为高低浓度甲烷传感器）和风速、风向传感器；采区回风巷和总回风巷安设高低浓度甲烷传感器；各采掘工作面进风的分风口、采区进风、一翼进风、总进风巷道安装高低浓度甲烷和风向传感器；打钻施工的抽采钻场必须安装视频传感器，打钻施工钻机下风侧必须增设高浓度甲烷传感器和CO传感器。采、掘工作面及相关区域布置的监测设备应能够及时判断突出的发生及其波及范围。
14.工作面措施效果检验：石门揭煤检验孔须按照设计布置且不少于5个检验孔；煤巷掘进须按照设计要求且不少于3个检验孔；采煤工作面须每隔10-15m布置1个钻孔，且测定的参数有关要求。
简历有什么格式与内容介绍，请看应届毕业生求职网
简历格式——不要五花八门，“不拘一格”
有的.简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”;有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。
这种简历的命运就是马上进入碎纸机。伪造文凭和简历也是诈骗犯罪。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
简历内容——简为先、诚信为二
简单：有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非;有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
性别： 女
年龄： 27 岁 身高： 162CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 大专 工作经验： 5-
联系地址： 贵州省贵阳市云岩区
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 行政专员/助理,文员/秘书,档案管理员,接待/总机/接线
技能特长
技能特长： 有亲和力、与人沟通准确无误
教育经历
贵州财经大学 (大专)
起止年月： 9月至6月
学校名称： 贵州财经大学
专业名称： 会计(全日制大专，自考本科在读)
获得学历： 大专
工作经历
广东同江医院 - 行政文员、客服、资料管理
起止日期： 年8月至4月
企业名称： 广东同江医院
哪些内容在英文简历中是多余的呢?看看下方吧
1，通信地址(住址)。现在电话和网络这么方便，没有公司还会老土到用纸质媒体通知你面试或者发据信了。而且通信地址往往就是住址，也属于个人隐私，随着简历到处让别人知道也不好。我的一个朋友因为面试的事情和别人闹过纠纷，那边就扬言要按照他简历上的地址去找他去修理他，搞得他好几天没睡好觉。
2，身份证复印件或者身份证号码。尽管前程报上很多职位是要求寄身份证复印件的，我们也相信绝大部分公司的招聘人员是负责任不会将应聘者的个人资料乱传的，但很难保证不会碰到一个两个小人，这个时候，一张身份证复印件就意味着用你名字的一张恶意透支信用卡、一个用你名字的手机号码。所以尽量不要交身份证复印件。用人单位关注的都是简历，如果真的对你感兴趣，他们会在面试的时候看你的身份证、学位学历证书的，绝对不会因为你没有按要求寄身份证复印件而据掉你。如果实在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去应聘，那么，一定要在复印件上面写上“**公司应聘专用”，写在复印件框内，不要挡住号码，与名字有一定的重叠。
3，不常用的固定电话。比如宿舍电话、实验室电话等。因为用人单位打固定电话找你，你不在或者接电话的`同学忘记告诉你，你可能就丢失了一个面试机会。还是那句话，那些招人的人是不大会有耐心一次次给你打电话找到你为止的。找不到你，大不了是少一个人面试，对他们是没有什么损失的。手机最起码可以显示未接电话，让你有机会再打回去询问情况。所以，简历上的联系方式只要写个手机和电子信箱就足够了。
4，身高、体重、爱好、那些很虚很主观的最自己描述的语言。如果不是应聘模特、拳击教练等，身高体重与职业素养没有任何关系，也是个人隐私;爱好无外乎体育类、音乐类、天文地理历史等，除了想追求你的人，其他人是不会花心思从你的爱好上来判断你是什么样的人的。刚出校门的大学生喜欢在简历上写一些看上去很酷很炫很漂亮但实际上信息量很少的对自己的描述，其实这些话只能感动自己和身边的好朋友，很难在那些审简历的“老家伙”身上产生共鸣的，只会让他们觉得写的人有点“嫩”。不如不写，省下篇幅写实在的东西。
将快要毕业生的大学生求职时要怎样写好一份个人求职简历？求职简历是每一位求职都需要的文件，简历是个人求职时向招聘企业简单介绍自己的个人情况，对于简历写作有几个要点以下大学生个人简历网HR建议有以下要点。
1、个人信息：毕业生求职时不要想着节省时间在很多重要的信息内容中都不写留着空白。如，姓名，年龄，性别，户口所在地，身高，体重，现住地，这都是个人简历中不可少的个人信息内容。
2、学习经历：对于学习经历这个一定要写得清楚，几时毕业的，毕业于那个学院，所学的专业，在写所学的专业时有人是多个学位的，多个学位的可写多个专业，要是只学一个专业就写一个专业。
3、个人技能：技能所指的是你有什么能力，求职简历中的技能直接影响到你的求职成功问题，尽量多写一点自己的技能特长。
4、个人爱好：在85%以上的在校大学生写简历时都没有写个人爱好，在这里大学生个人简历网提醒大家，个人爱好在简历中写出来，招聘企业会考虑你的求职岗位，要是你不写出来，在面试时也一样会问到这个问题，要是你的爱好跟你的求职岗位不相关那么可说你的面试成功机会十分眇小。
5、自我评价：简历中的自我评价不是写你多能大，而写自己是一个什么样的人，对于工作有着什么样的态度，尽量将自己所能的东西写出来，更为在自己的`简历中加上个人优点。
求职简历工作能力及专长怎么写
求职简历个人工作能力是写你个人在工作上能做什么，你能独立完成什么样的工作，这里的工作能力包括了管理能力，技术能力，还有过别职位的销售能力，这个就要看你是应聘什么岗位的，因工作岗位的不同所以写的工作能力也是不同。
个人专长是写自己最能做好的事，求职简历中的专长最好写得要跟求职的岗位相关，要是跟工作岗位不相关那么你的专长基本上可说没用是多写的。
以下大学生个人简历网提供几份工作能力及专长范文让大家参考一下：
职业技能与特长
在学校认真学习了各门课程，具有扎实的专业技术操作能力，在，获得了中级维修电工资格证及电工操作证(电工上岗证)。在通过了英语三级、计算机二级C语言(机试)对C语言编程有浓厚兴趣，具备一些C语言小程序的独立编写。熟悉工业控制RS485通讯。了解各种电子元器件的性能与工作原理，能熟练的使用烙铁，万用表，示波器等各种电子仪器、仪表。能测试与维修各种PCB板。熟悉各种高低压配电柜并能排除配电柜及线路的故障，熟悉机电安装规范及流程，熟练使用CAD绘图，能完成对强电电路的检测与维修，熟悉电动机的维修与保养。持B2驾照,一年驾龄，持货运营运资格证。本文由大学生个人简历网原创首发熟悉电气安装工程招投标流程及施工。
职业技能与特长范文
十二年服装厂工作经验，八年针织服装生产，三年以上主管经验熟悉整个服装的工艺流程，排单，排流水，列工序，结合IE即工业工程学打单价。有计划地培训车位，开组，善于沟通 。
建筑工程职业技能与特长
本人自来一直从事检测、施工、工程资料等的工作，熟悉ISO质量管理体系、实验室认证认可评审准则及材料检测的工作。有足够的工程项目施工管理方面的经验，熟悉建筑材料的抽检程序和送样频率，熟悉市政道路、给水、排水管道的施工，熟悉ISO质量管理体系、实验室认证认可评审准则和市政工程资料的编写。熟悉现场施工及管理工作和土建、市政道路、给排水工程的预结算的工程造价工作，取得市政专业的二级建造师资格证
管理职业技能与特长
思维有条理，反应敏捷，能迅速反应并处理突发事件;能与客户很好的沟通;擅长写各种题材的公文;具有较强的语言沟通能力和管理协调能力
销售职业技能与特长
个人具有良好的教育背景和资深的谈判技巧，良好的个人修养和品质，诚实认真踏实的工作态度!
会计职业技能与特长
会计中级职称;10多年会计主管经验;熟悉财务预算、财务分析及财务控制。熟悉财务及办公软件;熟悉生产、进出口贸易业务账务处理;有纺织、化工、进出口贸易及采矿业行业经验。
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简历摘要内容03-24
英文简历的内容09-06
网上简历重要内容11-01
幼升小简历内容11-27
简历格式_简历中必须包含的内容05-28
英文简历的内容与要点07-19
学生简历不能省略的内容09-30
英文简历主要内容与要求01-13
个人简历的基本内容构成06-04
个人简历制作有什么内容07-11
