养护生产股股长职责（精选7篇）
一、在养护站长的领导下，完成指导监督全市农村公路养护、安全生产及养护计划落实情况。
二、负责组织实施养护生产的各项检查、指导、考核的落实准备情况。
三、即时向上级编报水毁情况，尽快组织施工单位修复水毁工程，水毁恢复贯彻先通后畅，先干线后支线的原则。
四、检查、计量、考核养护施工单位的工作，并对施工单位的业务工作进行必要的指导。
五、负责制订、修改公路小修保养劳动定额，按劳动定额支付施工单位的劳动报酬及其它费用。
六、负责养护管理、外业采集和巡查工作。
监督股股长考察材料 3 篇
监督股股长考察材料第 1 篇
，男，1965 年 11 月出生，汉族，1985 年参加工作，现任城市管理局执法监督股股长，该同志的现实表现是：
1、政治素质高，组织观念强。政治可靠，品行端正，为人正直，公道正派，党性、原则性和大局意识较强。
2、工作经验丰富。在城管局先后担任过办公室主任，城管大队长，执法监督股长，第一、二支部书记，总支委员，经历了多岗锻炼，阅历比较丰富，办事稳重，老炼，工作方法较妥当，办事果断，能够独当一面开展工作。
3、驾驭能力比较强。讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成任务，注重效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实，在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现较强的原则性和灵活性，善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。
4、廉洁自律。忠于职守，能够严格遵守干部廉洁从政和自律的规定，没有发现违法违纪现象。
5、工作业绩。在执法监督工作中能够积极应对和处理各
种纷繁复杂的城管工作中遇到的纠纷，回复，答复各类信访件 122 件，其中，信访件 24 件，书记、县长信箱 6 件，96333热线 76 件，公共诉求 16 件，由于在处理信访事项活动中，措施得当，没有出现一起到县非正常上访观象，在平时工作中参与调研，督办、检查各类活动 15 次，编印督查简报 16期，深入开展三送活动和征地拆迁工作，能够圆满完成工作任务。
监督股股长考察材料第 2 篇
1、政治本质高，构造看法强。政治靠得住，操行规矩，为人端正，合理正直，党性、准绳性和大局意识较强。
二、事情履历丰硕。在城管局前后担当过办公室主任，城管大队长，执法监视股长，第一、二支部布告，总支委员，履历了多岗熬炼，经历比力丰硕，处事稳重，老炼，事情法子较安妥，处事判断，能够独当一面展开事情。
三、把握本领比力强。讲求事情法子，能够和谐和连合各方面的气力，配合实现使命，看重服从，对付比力复杂的事情能够实时拿出迷信公道的计划，构造有关方面尽快落实，在处置告急和庞大问题时，比力冷静岑寂，表现较强的准绳性和灵活性，长于听取各方面的定见和发起，实时改良事情敢抓敢管，勇于碰硬，勇于批判与自我批判。能高服从、快节拍的实现带领交办的各项事情使命。并连系事情实际，当令开展调研，为带领决议计划办事。
四、耿介自律。毋忝厥职，能够严酷遵守群众耿介从政和自律的划定，没有发明违法违纪征象。
五、事情事迹。在执法监视事情中能够踊跃应答和处置各类纷纷复杂的城督工作中碰到的胶葛，回复，回答各种信访件 122 件，此中，信访件 24 件，布告、县长信箱 6 件，96333 热线 76 件，大众诉求 16 件，因为在处置信访事变勾当中，步伐适当，没有呈现一块儿到县非畸形上访观象，在平常事情中介入调研，督办、查抄各种勾当 15 次，编印督查简报 16 期，深刻展开三送勾当和征地拆迁事情，能够美满实现事情使命。
监督股股长考察材料第 3 篇
2012 年 12 月 7 日，按照局党组的安排，对基层工作股副股长 xx 同志拟任社区矫正和安置帮教工作股股长进行了考察，现将考察情况报告如下：
一、基本情况
xx，男，汉族，1975 年 10 月出生，广西 xx 市人，中共党员，广西司法学校法律专业毕业，大学本科文化。现任 xx 市司法局基层工作股副股长。
二、德、能、勤、绩、廉情况
1、德：xx 同志能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、为人正直、诚信、谦虚谨慎，在工作中能做到公平、公正、公开，得到大家的认同；在担任职务期间，能有效协调领导之间、股室（所）之间、同事之间的沟通协调与合作。
2、能：xx 同志自参加工作后，经历了多个岗位锻炼，无论在哪个岗位，都能较快进入角色、适应环境，做好本职业务工作。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。
3、勤：xx 同志热爱本职工作、尽职尽责、甘于奉献，工作积极主动、认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业。
4、绩：xx 同志对待工作具有科学发展观和正确的政绩观，能够给在规定的时间内按质按量完成工作任务，办事效率高，在工作中做出了积极贡献。
5、廉：xx 同志严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约，没有利用职务或职权上的影响谋取不正当利益的行为，没有假公济私、化公为私的行为。
三、考评情况
根据以上考察情况，经局党组讨论，一致认为 xx 同志完全能够胜任社区矫正和安置帮教工作股股长职务，希望xx 同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为司法行政工作的发展多做贡献。
四、考察意见
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
记得德国数学家兰道曾经说过，“人，就像钉子一样，一旦失去了方向，开始向阻力屈身，那么就失去了他们存在的价值”。我今天演讲的主题是：“把握机会，找准方向”。
首先，我作一下自我介绍，我叫，1980年10月出生，中共党员，本科文化，8月参加工作，3月任镇党政办主任，3月任镇镇长助理，3月任市委副科级组织员、组织股副股长。
假如人生是一幅画，一幅色彩斑斓五彩缤纷的画，那么，我已经准备好了绘画所用的“笔墨纸砚”。因为，在过去的十年中，我积累了人生最宝贵的工作经验，懂得了不少做人做事的道理。在，我在办公室繁忙的工作中学会了服务与协调，学会了组织与调度，在大量的材料起草中开阔了工作思维，增强了写作功底。在，我深刻地感受到团结协作是做好工作的前提和保证。在部里，让我开始学会如何站在全局的高度看待问题、如何用改革创新的精神解决问题、如何用宽以待人之心容人容事。为此，我为我有幸能在组织部这个和谐的大“家庭”学习、工作、成长而感到骄傲和自豪。
这次部机关拿出三个中层职位实行竞职上岗，说实话，对于究竟竞选哪个岗位，我彷徨过，但是我还是选择了竞争组织股股长这个职务，因为一直在组织股工作的我，清醒地认识到，组织股的业务性和专业性很强，为保持工作的连续性，我责无旁贷。对于竞争组织股股长这个职位，我想我主要有以下两个方面的优势：
一是具有较强的组织协调能力。曾经担任过乡镇办公室主任的我，带领办公室人一道，上到政务，下到事务，内到管理，外到协调，高到参谋，低到落实，都能尽力做到忙而不乱，粗中有细，得到了领导和同事们的充分肯定。如今，又在部里参与了全市基层党建工作和学习实践活动的安排与调度，进一步增强了我的组织协调能力。
二是比较熟悉组织股工作业务。自从10月到部里工作以来，我一直都是在组织股工作。俗话说，久经熔炉,烂铁也成钢。经过三个年头的学习、磨练，我自身的业务水平有了明显提高，圆满完成了各项工作任务。比如，在统筹城乡基层党建工作上，我能结合乐平实际，总结出了《坚持“五联五共”，推进城乡党建一体化建设》的经验做法，这一做法被《全国基层组织建设工作情况通报》宣传推广。
伟大的精力只是为了伟大的目标而产生的。假如我能得到大家的认可，我将付出200%的精力，不留余力地把工作做好，以报答领导和同志们对我的信任。具体从以下三个方面着手：
一是着眼创新，转变工作思路。思路决定出路。为此，我想用干部工作思路来推进基层党建工作，主要是围绕构建统筹城乡基层党建“一条长廊、三大板块”新格局的整体思路，在村、社区、非公有制企业和机关四个不同类型的党组织中开展“四方共建”活动，加大干部选派挂职力度，促使挂职干部在工作中学习，在学习中交流，在交流中提高，从而达到促进党建工作，实现城乡党建资源共享的目的。
二是虚功实做，狠抓工作重点。党建工作是一项务虚的工作，很容易出现虚多实少的现象。我认为，党建工作就是要做到虚功实做，要引导广大党员领导干部不断加强班子建设，增强战斗堡垒作用，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，为群众解决生产生活中的各种实难题。只有这样，党建工作才能取得实效，党建工作生产力作用才会得到有效发挥。
三是注重协调，提升工作水平。先哲孟子说过一句话：山径之蹊间，介然用之而成路，为间不用，则茅塞之矣。我认为，做好工作也要及时加强对上、对下、对内、对外的沟通协调，以达到罗部长提出来的“了解上情、借鉴外情、掌握下情”的目标。
青春献税收文明建功业
***，男，现年29岁，中共党员，大专学历，本科在读，1995年参加工作，现任**县国家税务局征收分局申报征收股副股长。***同志自参加税务工作以来，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉地从思想上、行动上维护党中央的权威，时刻与党中央保持高度一致。在工作中勤奋务实，刻苦钻研业务，处处严格要求自己，具有较高的执法水平，取得了突出的工作成绩。98、99、2001年被县局评先进工作者，2000被评为优秀公务员，在2000年省局组织的“双考”中又被市局表彰为先进个人。
税务工作又不同于其他执法部门，是一个工作业务技能要求很强的部门。常言道：打铁先须自身硬，身为税务干部，他深深的知道，要想做好本职工作，严格执法，成为一名合格的税务干部，就必须具备丰富的专业知识，较高的政策水平和扎实的财经功底。多年来，×××不仅在工作中学习，还利用工作之余，反复学习各种税收知识，认真做好笔记，向书本学、向别人学。在此期间，他通过自学取得了大专证书，目前正在攻读法律本科。他还通过了计算机中级考试和英语中级考试。也正像古人说的艺痴者，技必精，通过多年的学习积累，×××的业务水平不断提高，在2000年全省国税系统组织的全员考试中，考试成绩居全县第一。
就是凭借过硬的执法水平，才使他在执法过程中游刃有余。2003年初，因为征管改革的需要，领导把重任委托与他，让他负责全县的3000余户纳税人申报征收、税收会计、税收票证领用存管理审核工作。面对机遇和挑战并存的岗位，×××同志勇于承担责任，锐意进取，勇于开拓。他结合自身工作岗位的实际，创造性的开展工作。针对申报征收岗位事杂、人少的情况，工作中提出“事前预警、事中审核、事后复核”的工作理念，即对日常工作遇到的情况做到预先想到、操作过程严格把关、事后积极复核，把对纳税人的服务与自身工作的考核要求有效的进行结合。有效的提高了服务水平和工作质量。在今年县局全面推行企业网上申报工作中，面对每月150户的电子申报数据，他沉着面对，确保每月的电子数据接收准确率都在100%。同时他还积极协同县局有关股室，做好与金融部门的电子扣款信息核对工作，确保企业申报税款及时足额入库。截止11月底，经他手处理的企业电子申报数据9125条，协同金融部门电子划款1324万，无一疏漏。在做好以上工作的同时，他还注重加强对上门申报企业申报资料数据完整性、准确性的逻辑审核，在申报的的第一道关口审核出企业不得抵扣进项税24.54万元，少申报销项税10.12万元。有力的把好了征收的第一道关口。
严格的执法换来优异的成绩，在今年市局的历次征管质量考核的中，其所在岗位均以满分的成绩名列榜首，有力的保障了县局征管质量考核在市局的排名。
勇挑重担，在执法中积极迎接新的挑战。今年7月份总局提出对一般纳税人进行一窗式服务，领导又再次把一窗式服务的重点：票表稽核的任务的交给他，面对每月将近400户的稽核对象，上千份的申报资料，需要手工逐份比对，他没有怨言，规范操作，从中发现比对不符企业44户次，不符税款达170万元，从而有力的保障了一窗式服务工作的顺利推行。
在日常的执法工作中，他善于发现问题，总结问题。他负责全县局的税收会计和票证管理工作，在税收会计核算中，他通过审核税收凭证多次发现在征管过程中存在的漏洞，及时向单位领导反映并提出自己的解决意见，为全县税收工作有效的开展清除了障隘。面对每月二十多本的税收会计凭证，数千份的原始凭证，他在审核整理中有效的运用“按天整理、分类审核”新的会计核算思路，把繁杂枯燥的凭证审核整理变的井然有序，大大的提高了工作效率。
在严格执法的同时，他的服务也同样更具特色。作为征收分局的一名服务先锋，×××同志始终将“服务企业、发展经济”作为国税工作的出发点和归宿。在日常工作中，他始终本着“立足本职工作，作纳税人的知心人；搞好政策服务，作促进发展的带头人；规范税收执法，作文明办税的倡导人”的工作思路，采取切实措施，优化税收服务。他以身作则，努力探索多项便民服务措施，带领全局同志相继开展了方便广大纳税人的“限时服务”、“延时服务”、“即时服务”和“节假日服务”，在全县纳税户中引起了广泛好评。在近期县局开展的再就业优惠政策落实活动中，×××同志主动要求在其所在的纳税服务窗口设立了“再就业绿色通道”。一次为了帮助一名下岗再就业职工省掉办理税务登记的工本费共25元钱，他主动帮其联系社会劳动保障机构为该职工办理了再就业优惠证，并最终将办好的税务登记证递到了这名纳税人的手上。这一举动感动了在场的每一位纳税人，也激励着我们全分局同志更热切地投入到为广大纳税人服务的工作中去。
生活中其实他也与常人一样，也有许多的遗憾和无奈，他与妻子都是独生子女，面对身体都不太好的四个老人，他本应该多抽出些时间照顾家庭，但是工作的需要往往使他无能为力。面对全县纳税人的申报征收，任务重、时间紧，工作到晚上十一、二点钟是常有的事，今年8月份，他岳母患病住院做手术，家里人手少，急需人照顾，但由于当时正处于一窗式服务试运行的关键时刻，他只能让妻子请假，自己只是在晚上抽时间去看看。作为儿子，他失去了应有的孝顺，但作为一名税务执法人员，出色得完成了税收执法任务，他只有一句话：值得。
——记县审计局财政金融审计股股长
**，男，38岁，中共党员，大学本科学历，1992年11月参加工作，现任**县审计局财政金融审计股股长。
从参加工作至今，**同志就一直奋战在财务工作第一线，20年的工作生涯，磨砺出了爱岗敬业勤恳实干，百折
不饶的刚韧秉性，他**年被评为全省审计系统先进个人，记二等功，2011年被评为全省地方政府性债务审计公务员嘉奖，曾先后10多次获县人民政府嘉奖，多次获得审计先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。2005年元月调入审计局后，他更是以拼命三郎的精神、公道正派的作风、公而忘私的信念，深深地感染着与他接触过的每一个人。他说过，人是要讲点精神的，要干一行爱一行，做一个有责任、有良知的人。他是这样说的，也是这样做的。
——刻苦钻研，他是业务上的明白人。从进入财务战线工作起，**同志就把读书学习作为一种责任、一种境界和一种追求，持之以恒，一以贯之。工作之余，伏案苦读是他常做的事。为提高业务水平，高标准搞好审计，他不辞劳苦，加班加点，看案卷，学法规，钻电脑，几乎放弃了所有的休息日。在审计局7年，他一直是到得最早，走得最迟的一个，办公室的灯经常到晚上十一二点才熄灭。在日常工作中，他更是谦虚求教，向老前辈、向同事学。辛勤的汗水换来丰硕的果实，他成了局里乃至全县的业务尖子、行家里手，取得了会计师职称。撰写的多篇论文被省市审计刊物采用，其中一篇被中国审计报采用。与同事共同撰写的论文在市审计研讨会上获奖。但他并不满足，而是不断钻研，不断创新。过来，审计工作由于专业性强，审计报告一般人不易看懂。尤其是每年财政同级审结束后，向县人大常委会汇报的财政同级审工作报告，专业术语多，数据多，领导们看起来比较费劲，往往是反反复复要做许多解释。**同志看在眼里，急在心里。他主动向局领导请缨，大刀阔斧，对报告内容、形式进行大胆改革，使报告内容在保持客观真实的基础上，更加简洁明了，通俗易懂。**年向县人大常委会汇报的财政同级审工作报告，不仅反映了去年县本级财政预算执行中存在的问题，还披露了去年审计工作中发现的其他单位存在的一些突出的和普遍存在的问题，为人大强化监督、政府宏观决策提供了依据，促进了财税部门进一步规范管理。县人大常委会组成人员、县政府主要领导听取汇报后，感慨地说“听了多年的审计报告，今年的审计报告简单易懂，内容充实，反映的问题十分深刻”。
——精益求精，他是工作上的有心人。质量是审计工作的生命线。为确保审计质量，他总是严格再严格，细致再细致，每一个数据，每一份报表，他都仔细核对、反复对照，亲自调查、亲手把关。每一个审计项目，尤其是对专项资金的审计，他都与审计组同志一道，认真研究，确定审计方案，严格按照资金流向，延伸审计的每一个环节，不放过任何蛛丝马迹。正是这种严谨细致的工作作风，他审计的上百个项目，没有一个出现行政复议或者行政诉讼，出具的百多份审计报告，都做到了尽善尽美，精密完善，获得被审单位的一致好评。他在审计中坚持以关注政府性资金的安全、完整为切入点，以支出审计为重点，在坚持搞好单位财政财务收支审计的基础上，特别关注民生资金的安全、完整、效益，突出对直接涉及群众利益的重点、热点问题的审计，着力解决关系群众切身利益的突出问题。2006年他在对五项基金审计时，重点关注制度本身存在的不足和缺陷，以及由此可能产生的漏洞。通过审计，揭示了五项基金管理中存在的问题，提出了完善管理制度、合理安排支出预算等建议，引起了县政府领导的高度重视，随即责令基金主管部门对基金管理提出完善意见，取得了较好的社会效益。在审计方法上，**同志与时俱进，不断探索，突破了从单纯就查账而查账的财务收支审计向专项调查审计转变。从*年起，他带队分别对水利资金、血防资金、教育资金、社保基金等进行了审计调查，共查出挪用各类专项资金641万元，督促被审计单位进行纠正。**年，根据省审计厅的统一部署，他带队对县农村信用联社下辖城南信用社**资产负债损益情况进行了审计。他坚持审计沿着资金的走向，将审计和审计调查相结合，加大延伸审计的力度。通过审计，披露了农村信用社经营管理中存在的重大违法违规问题和突出风险，从而促进农村信用社完善管理体制和产权制度、加强内部控制和规范管理、防范和化解地方金融风险。同时从制度、政策和监管上分析原因，提出了深化我省农村信用社改革的审计建议，得到了省厅的肯定。
——勇挑重担，他是攻坚克难的带头人。从事审计工作六年，他任劳任怨，从不叫苦。对待新进同志，他总是耐心辅导，热心相授，帮助新进同志更快的进入角色，适应工作；对审计项目，他不挑不拣，勇挑重担。**年，县局决定对连续7年未审过的航运总公司进行审计，这是一个谁都不愿
意接受的“烂摊子”，也是一块硬“骨头”。局里安排他负责这个项目，他毫不犹豫地领命；局里给他安排两名新同志，他也十分乐意接受。简单交待两位新手后，就带队一头扎进了被审计单位。刚进点审计时，该公司从上到下都认为审计组来的是几个新同志，打心眼里瞧不起，认为像以往一样是走走过场的，对审计组不冷不热。当审计组对该单位的账务进行认真审计后，提
出还要对单位的自开税务发票进行审计时，该公司以种种理由进行搪塞阻挠，并通过各种关系向审计组施压。他不惧压力，坚持认真调查，获得真实的第一手数据，认真梳理出了存在的问题，并对审计查出的问题进行了处理处罚，对该单位的税务发票管理提出了中肯的建议。在审计交换意见时，该单位负责人对审计组严谨、认真的工作作风一再表示钦佩，说他们公司自成立以来，经历过上级各种检查，从未碰到过如此认真负责、动真格的。不仅对审计处理结果心服口服，还按审计要求及时制定了税务发票管理制度，收到了良好的审计效果。
**年3月，局党组安排他担任全县“普九”化债审计项目的主审。这次审计是全省行业审计，时间紧、任务重。涉及受审单位200个，包括**个乡镇（办事处）财政所、127个村、55所学校，不同类型单位的审计侧重不同，每个单位提供的财务资料均是一大摞。市局要求3月底前必须审结，否则将直接影响到化债方案的制定和奖补资金的安排兑付。他积极创新办法，采取“调、借、挤”的办法，充分发挥群体智慧，将审计工作人员集中在县教育局会议室办公，一律统一作息时间，一连41天“连轴转”，日常加晚班至11点，全体加班突击审计到凌晨2点。由于过度劳累，他身患重感冒，但他坚持白天赴现场调查取证，晚上加班后又上医院打点滴。在他的感染下，全体审计骨干苦干41天，提前十天完成了全部工作任务。严格的审核把关确保了审计工作质量，“普九”化债现场审计结束后，湘阴县呈报的资料是全市唯一个一次性通过市局复审的单位，省厅行审处将其事迹推介到中国审计报发表。
药品稽查股股长职位竞争方案
根据我局目前内设机构领导职位空缺的实际情况，经局党组研究，决定将我局药品稽查股股长职位拿出来竞争上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、演讲答辩、民主测评、组织考察、党组决定的程序进行。现提出如下实施方案：
一、竞争对象范围
我局在编公务员中符合任职资格条件的正、副股级干部。
二、资格条件
1、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治思想素质好，熟悉食品药品监督管理和稽查工作业务，有较强的组织、管理、工作和协调能力，遵纪守法、勤奋敬业、任劳任怨，作风正派，能团结共事，服务意识强，有开拓进取精神。
2、大专以上学历，男年龄45周岁以下，女年龄40周岁下（以2004年11月为线）。在近三年考核中评为称职以上等次。
3、须符合下列任职条件之一：
〈1〉、任副股级职务满二年以上（2004年11月为线）。
〈2〉、现任正股级职务
三、方法步骤
1、报名和资格审查
个人报名。符合资格条件者于11月22日前到办公室报名，由办公室逐个进行资格审查，并上报市局人教科审批，尔后公布参加竞争人员名单
2、演讲答辩（满分为100分，按30%计入总成绩）
组织竞争者在干部职工大会上进行演讲，介绍本人工作任务、德才情况、竞争的职位、个人的优势和不足，做好所竞争岗位工作的思路，并就评委提出的问题进行答辩（演讲答辩时间掌握在15分种以内，11月下旬进行）
3、民主测评（满分100分，按30%计入总成绩）
民主测评，就是结合竞争者平时的德才表现和演讲答辩情况，由干部职工以不记名投票方式，对竞争者能否胜任正股级职位进行测评，（民主测评时间在演讲答辩后的当天下午进行）。
4、组织考察（满分为100分，按40%计入总成绩）
按竞争者的演讲答辩和民主测评两项成绩累计取前三名由办公室进行组织考察（如不足三名，则按实际人数进行组织考察），并写出考察材料向党组汇报，由评委（党组成员）打分。
5、初定人选
根据竞争者的演讲答辩、民主测评、组织考察的综合总分情况，由局党组集中研究，确定拟任人选。
6、任前公示
将拟任人选在本局机关进行公示，广泛听取干部群众意见。公示期间，对当面向组织反映被公示干部的问题或署名检举揭发的材料，应当认真组织力量调查核实；对反映不具体的匿名材料不予受理。
7、决定任命
根据公示情况，局党组集体讨论决定正式任命。
四、有关政策
1、现任股级干部参加同级职务竞争上岗执行附加分制，即任现职时间，一年加0.4分（每月加0.03分），最高加分不超过2分，直接加入个人综合总分。
各位领导、评议员，同志们：
大家好，我是杨兴国。现任人力资源和社会保障局工资福利股股长。
一年来，在县局领导和市工资科的指导下，负责全县机关、事业单位干部职工的工资管理审批工作。
工资对每个人充满向往，工资众目关注，工资敏感的窗口单位。岗位职能要求，必须精通政策规定，严格执行各项标准数据做到准确无误。按照上级文件精神和相关政策规定认真履行工作职责。全心全意、一丝不苟地为全县干部职工服务。保质保量高效完成各项工作任务。现将有关情况述职如下：
一、加强学习，提高业务政策水平
作为一名党的干部、国家公务员，要想在工作中有所成绩，就必须加强学习，提高理论政策水平，专研业务，才能有驾驭诸多工作的能力，更出色的完成各项任务。
我是今年二月份，调整到工资福利股的，在人社局工作虽然时间比较长，但对工资确实一窍不通。我担心做不好，思想上很有压力。到位后，为尽快进入角色，虚心请教前任，请教市里。还经常利用星期天学习“XX省机关事业单位工资制度改革教材”“XX市机关事业单位工资福利业务教材”和 一些相关政策法规文件汇编。要想弄清每个人工资问题的来龙去脉，不是简单容易的，既有老政策的连续性，又有新工改的否定性,既要知道他的过去，又要懂他的现在。需要认真、细致、深入反复的研究事例，确认是否正确，既不能违规出格，又不能让办事人吃亏，对事不对人，一把尺子量到底。学习是长期的，学好业务的同时要加强政治思想修养。认真学习十八大精神，以科学发展观为指导，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取、努力工作。向先进人物学习，起到先锋模范作用。吃苦耐劳、甘于奉献、品德高尚、爱岗敬业、排忧解难、成为人民的公仆。
二、提升服务，方便群众办事
作为一名人事干部工作者，要履行工作职责，做到全心全意为人民服务。就必须要心系群众、服务人民，有一颗爱民，为民排忧解难之心。摆正自己的位置，急人之急、想人所想，为群众有一个好的服务态度。在日常工作中，我时刻提醒自己，手中的权力来自人民、没有任何理由轻视群众。自觉树立服务意识、责任意识。在服务中，服务大局、服务基层、服务群众。正确处理好对上级负责和对群众负责的关系。从思想上服从领导尊重领导、尊重群众。感情上贴近群众，行动上服务群众。为全面地更好地服务全县经济社会发展努力。在方便群众办事上，落实首问，首办责任制，能一趟办完，决不让跑两趟。说话和气、办事热情，既没有生、冷、硬，更不会蛮横、粗暴、故意为难。
三、依法行政、廉洁自律
人事干部从事着国家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到党和国家政策的贯彻执行，贯彻结果直接影响到经济社会的发展，影响到国家公务员的形象，会给国家带来损失，在人民群众中造成负面影响。结合我们的工作职责，依照国家和省市机关事业单位工资制度改革文件汇编和相关政策法规办事。做到有法必依、执法必严、依法行政。在工作过程中，一定要认真谨慎、深刻理解、正确运用，保证在执行政策过程中不出偏差。在运用政策方面，树立严格的政策观念，做到令行禁止、违反政策规定的话不说，违反政策规定的事不做。坚持公平、公正、公开。接受相关部门和社会监督。确保人事工作阳光运行。
廉洁自律是人事工作的本色。我们必须保持廉洁从政、清白高尚、两袖清风。必须保持艰苦奋斗、勤俭节约、弘扬正气。
在实际工作中，不收受贿赂、不利用工作便利为自己谋取私利、不对服务对象提要求、讲条件、不弄虚作假、徇私舞弊。用党的纪律严格要求自己、自重自省，保持高尚的情操和清正廉洁的浩然正气。
在处理具体问题时，坚持秉公办事、以民为本、取信于民、不滥用权力、不对群众说假话、空话，要维护人事干部 之间的团结和诚信。
坚持做到对上级不欺骗、不隐瞒、不报功、不阳奉阴违。对同事不虚伪、不做作，不搞两面作风。生活正派、情趣健康，讲求实在、注重品行。自觉加强党性修养。常把自身言行与党和人民的要求与党性原则相对照。及时发现问题、纠正不足、力求完美。
四、目标任务完成情况
目标任务项目繁杂、来人来访咨询问题经常不断。现将完成任务数量作一简要汇报：
退伍军人安置，办理工资定级46人；
大学生招聘、录用，办理见习期工资123人；
提拔干部、职务晋升，办理工资36人；
政法系统招聘全额事业合同，办理工资定级41人；
教育系统特岗教师转正定级，办理工资169人；
一中、职教中心招聘教师，办理见习期工资13人；
机关、事业单位干部职工办理离退休，核定退休工资69人；
事业单位专业技术人员职称晋升、聘用，兑现工资182人，其中：初级83人，人均月增51元，月增资额4233元，中级73人，人均月增202元，月增资额14746元，高级25人，人均月增338元，月增资额8450元，正高1人，人均 月增521元，月增资额521元。
机关事业单位干部职工死亡，办理遗属困难补助20人；
XX年1月、XX年1月遗属困难补助调标273人；
机关、事业单位干部职工正常晋升级别、档次、薪级工资，机关公务员升级192人，人均有月增21元，月增资额3999元，调档908人，人均月增42元，月增资额37950元，机关工勤人员调档169人，人均月增40元，月增资额6643元，全额事业调薪级工资1910人，人均月增27元，月增资额50790元，差额事业调薪级343人，人均月增22元，月增资额7890元，自收自支事业调薪级574人，人均月增20元，月增资额11169元。
五、改正问题，完善自我
工作中存在主要问题：一是缺乏开拓创新精神。二是缺少横向科股室沟通。三是对一些深层次工资政策理解不够透彻，给群众解释可能不太到位。在新的一年中，我要发扬成绩、克服不足，近快的完善和提高自己，也诚恳希望大家对我多提意见和建议，争取把今后工作做得更好。
以上述职敬请各位领导、评议员评议。
