百日安全活动计划（精选11篇）
为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据总公司文件要求，结合项目部实际生产情况，开展“百日安全生产”活动。具体情况如下：
一、指导思想和总体要求
指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故，确保安全生产各项工作目标的实现。
总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点场所、关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
二、活动主题
强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。
三、活动组织结构
领导小组组长：吴永才
副组长：刘创、刘昆
组员：高振卫、张谦、王延斌、赵大伟、高一峰、王朗、陈晓、张玉春
四、活动时间
从2011年2月15日到5月25日
五、活动主要内容
1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传党中央、国务院和省委、省政府对安全生产的一系列方针、法规和政策。抓住正反两方面的典型，以案说事、以案说法，营造浓厚的安全氛围。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。
2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。开展安全技能培训，学习安全技术操作规程和本岗位相关的安全知识，掌握作业程序标准和危险事故情况下的处置方法。发放安全宣传资料，举办安全知识有奖问答、事故案例展览、召开安全会议、安全培训活动等活动，增强职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
4、在施工现场、职工食堂、生活区、项目部，悬挂安全标语、横幅，张贴安全生产宣传画。
附：“百日安全生产活动”宣传标语
① 积极行动起来，深入开展“百日安全生产活动”！
② 安全源于警惕 事故出于麻痹
③ 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务！
④ 安全生产，人人有责！遵章守纪，保障安全！
⑤ 反违章，除隐患，保安全，促发展；
⑥ 杜绝违章，珍惜生命；
⑦ 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全
⑧ 遵章是安全的先导，违章是事故的预兆
5、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。对重点部位、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要明确责任人和整改期限，并制定整改措施、要督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。
工作要求：加大安全监督、执法力度。活动期间，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为和各类隐患要采取有效控制措施，确保安全生产处于受控状态，并平稳、健康发展。
６、进一步加大专项整治工作力度。
结合本工程的实际情况，将加大专项整治工作力度，尤其是结构施工、塔吊、外用电梯、物料提升架、脚手架等危险源，防止高出坠落、物体打击和火灾事故的发生，同时防止机械伤害、触电等事故的发生。加强现场巡视和检查，做到“预防为主”工作，及时排除一切有可能发生的事故隐患，为推动“百日安全活动”的顺利进行，提供保障。通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。
陕西建工集团总公司华山机械厂13#住宅楼工程
一、精心组织, 全面部署, 狠抓落实
2011年12月20日, 以四川省农业厅召开“加强拖拉机安全源头管理专题工作会议”为标志, 全省农业行业正式拉开了“百安活动”序幕。为开展好“百安活动”, 四川省农业厅成立了“百安活动”领导小组, 及时下发了《关于开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春全省农业行业安全生产工作的通知》, 对全省农业行业“百安活动”做了全面部署。各地农业 (农机) 部门结合当地农业安全生产实际, 成立了相应的组织领导机构, 制定了切实可行的工作方案, 并加强工作督查, 狠抓各项措施落实。四川省农业厅先后派出多个督查组分赴成都、眉山、宜宾、泸州等市及其部分县区, 采取看资料、听汇报和深入乡镇实地察看等方式开展了督查。遂宁市农业局检查组分别到大英、蓬溪、射洪等县对安全生产工作进行了督导检查。
二、广泛宣传, 营造氛围, 形式多样
各级农业部门加大了安全宣传教育培训力度, 采取媒体宣传、举办培训班、发放学习资料等多种方式, 把“百安活动”开展得有声有色。德阳市旌阳区农业局召开了旌阳区春季农机驾驶操作人员安全教育培训动员会。巴中市在全市范围内组织开展了2012年第一次农机驾驶员“安全日”活动。据统计, 整个活动期间, 全省农业系统共出动宣传车1000辆 (次) , 出动宣传人员3000人 (次) , 布置安全宣传展板500多幅, 发放各种安全宣传资料数十万册 (次) 。
三、排查隐患, 严防事故, 重点突出
鉴于成都公交车自燃事件，重庆市运管局组织市内所有公交车补齐安全锤，一共补足了近千把安全锤；
干部带队，轮值夜班，严格执行“三不进站”，“五不出站”规定，及时消除安全隐患，
扎扎实实、分工有序对主城各大枢纽站进行了安全检查，防止爆炸物……
道路运输，安全为先。重庆市运管局身体力行将平安带到了老百姓的身边，兢兢业业维护着平安运输的诺言。
平安是运输工作的首要要求。2009年，重庆市运管局统一思想，雷厉风行，组织开展全市道路运输行业安全生产“百日督查”专项行动工作，这一重拳出击，消除了诸多道路运输的隐患，为平安重庆的建设添砖加瓦。
在此次“百日督查”和“三大行动”专项行动中，重庆市运管局突出了宣传教育和工作实干的重点。有效开展各项工作。
只有从观念上转变，才是真正的转变。重庆市运管局抓住了这个法宝。首先加强从业人员管理，对全市10402名道路危化品运输从业人员进行了专项安全知识培训，对全市道路运输驾驶员实施了诚信考核，完善了退出机制。其次加强车辆技术管理，督促各企业对客运车辆的安全性能进行了全面的综合检查，有效落实了车辆的安全管理。
为了道路运输有坚强的硬件保障，重庆市运管局督促车站落实安检设备，并与相关单位实施了GPS信息共享，对道路信险货物运输企业、车辆及从业人员进行了专项整治。同时，对客运企业、客运汽车站、危险化学品运输企業、普通货运企业、机动车维修企业、驾驶培训机构实施了2008年度安全服务质量考核，加强审批后的企业管理，提升行业服务水平，建立优胜劣汰的道路运输市场管理机制。
加强隐患排查治理是保障安全的必由之路。重庆市运管局将督查工作进行到底，从源头上维护运输安全。2009年1-lO月重庆市道路运输行业排查安全隐患6707起，已整改6703起，整治率超过99％。为了加强实际战斗力，重庆市运管局启动应急预案积极参与抢险救灾，并积极参与了武隆“6，5”山体垮塌事故、万州“7，11”驴友遇难事故和南坪车站“7，17”排爆行动。
成绩总是出自于一支有战斗力的团队，他们热爱自己的工作，乐于为人民服务。2009年1-10月，全行业共发生道路运输事故99起，死亡117人，伤351人。与2008年同期比事故减少13起，下降13.13％；死亡减少66人，下降56.41％；3人以上事故发生5起，与去年同期比减少2起，下降28.5％。未发生死亡5人以上的道路运输事故，初步实现全市道路运输行业安全生产形势的稳定好转。
新中国60周年大庆，各地出行众多，运管局安全的责任更重。重庆市运管局领导带队对各地客运站场实地进行了检查，广泛听取各地运管处关于安全监管和农村客运等相关工作汇报，以更高工作要求确保黄金周运输市场安全生产稳定有序，严防死守，确保无安全事故和不稳定事态发生。
重庆市运管局局长李方宇坚定地说：“安全工作要下‘猛药’，对发现的问题‘不遮掩、不怕丑’。坚决查处。安全督查不是时抓时不抓，而将形成重庆市运管局的常态工作。在督查的同时，我们要进一步改善服务态度，提高服务质量，优化乘车环境，让人民群众舒适、便捷、安全出行。”
的确，人民群众的生命财产安全是第一位的，而道路运输事故时有发生，不但制造众多悲剧，也让出行群众心有余悸。作为职能部门，不能无视猛于虎的道路交通事故。
为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，促进安全生产形势的稳定好转，我们全面贯彻纳黔高速公路工程指挥部要求，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的原则，统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动。
为使活动开展的扎实有效，我部成立了项目经理朱宁华任组长的领导小组，召开了启动大会，进行了详细的安排部署。整个活动分三个阶段，即宣传发动阶段，利用一切舆论工具和宣传阵地，动员全体干部职工迅速行动起来，投入到安全生产之中;现场实施阶段，主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节;验收评比阶段，认真总结活动经验成果，查找问题，堵塞漏洞，表彰先进。在具体的活动开展中做到了“四个加强”。即加强施工安全管理，切实转变工作作风，项目部各管理人员严格落实下现场制度，把精力和心思放在施工一线，盯紧安全施工不放松;加强日常检查，狠抓现场管理，认真落实检查项目责任制，项目部主要领导和安检人员坚持开展定期或不定期的安全大检查和专项安全检查;加强隐患排查，突出超前预防，严格落实隐患排查责任制，针对施工现场人工挖孔桩施工安全防护、作业人员个人防护和项目部驻地安全等薄弱环节做好预防;加强安全文化建设，健全安全管理长效机制。
根据四川省纳黔高速公路有限公司川纳黔安〔2009〕10号文件的要求，我项目部通过大力开展“以人为本，安全第一”为主题的百日安全生产活动，采取有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全生产工作，现将我部开展百日安全生产活动总结如下：
一、精心组织，及早动手安排
本次百日安全生产活动，项目部非常重视，三月中旬在接到通知后就立即开会，成立了百日安全生产领导小组，本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，对开展百日安全生产活动的具体工作进行全面部署。三月十八日召开项目部全体成员会议，会上项目经理朱宁华对开展“百日安全生产”活动的各项工作进行目标落实，部署工作重点，进行协调指挥，安全总监夏乐飞对百日安全生产活动提出具体要求，尤其对现场施工安全和项目部驻地办公用电安全等方面的防范和整改工作进行明确安排。
二、宣传教育，营造氛围
从四月初开始，在全标段上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，项目部大力营造“从我做起，安全在我心中”的舆论氛围。项目部安质环保部向施工作业班组发送安全生产宣传招贴画数十份，在各施工点、项目部办公室门口悬挂了大型宣传横幅与竖标、宣传画和安全警示牌等;在项目部办公室宣传厨窗办了一期百日安全生产活动宣传专栏，使得全体职工时刻绷紧安全这根弦。
为检查安全生产知识普及力度，强化安全生产知识学习力度，提高项目部成员安全意识，我项目部于五月中旬定期举行“安全生产知识竞赛
”，项目部成员全体参与，以促进项目部成员安全生产知识水平提高。
三、重点项目，专项治理
从四月初开始，项目部组织各部门技术骨干对本工程安全生产重点部位进行分析，并一一制定专项安全施工方案及应急预案，主要有爆破作业专项安全方案、桥梁施工专项安全方案、隧道施工安全方案、路基高边坡施工安全方案、雨季施工安全措施、施工临时用电管理办法、高空作业安全措施、火灾事故应急预案、防洪防汛应急预案等等。对照指定的施工方案一一落实到现场，以保证施工现场的有序性、安全性。
四、预防与应急两手抓
五月份第三周由项目部组织开展防洪防汛及火灾事故紧急预案演练，本次演练由项目部全体成员及各施工作业班组参与，重点针对现有工作面的洪水及火灾事故等紧急事件进行重点演练。通过此次演练提高我项目部遇到紧急事故的应急处理能力，对发生事故后减少生命财产损失有着很大的帮助。
五、仔细检查，注重实效
四月上旬，按项目部要求展开安全生产大检查，各施工作业班组先进行了自查，并填写安全检查报告报项目部安质环保部，项目部安质环保部结合实际情况下达到“隐患整改通知单”，四月下旬各作业班组根据“隐患整改通知单”的要求进行整改，五月二十五日由项目经理朱宁华和安全总监夏乐飞带队，全体项目部管理人员进行了安全生产大检查，主要检查了施工现场人工挖孔桩、爆破作业、施工临时用电的架设、高边坡威胁、场内交通等重点部位以及对前面的整改进行验收，按照隐患排查治理“定责任人、定措施、定资金、定期限“的原则，把各种隐患排查到底，发现问题坚决改善治理，并把施工场所安全事故隐患放在突出环节，对暴露出来的安全隐患及时发现、及时整改。
六、认真总结，以月促年
六月初，我项目部进行了百日安全生产活动的总结工作，认真总结了本次安全生产活动的经验与不足。将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保本工程的各项安全工作落到实处。
江苏润扬交通工程集团有限公司
纳黔高速C6合同段项目部
公司各单位：
为认真贯彻落实上级文件精神，进一步强化公司安全生产工作，加强安全防范，强化责任落实，及时有效消除各类事故隐患，确保2016年实现安全生产，顺利完成各项目标任务，公司决定开展“百日安全”活动。具体有关事宜如下：
一、活动主题
突出重点、消除隐患、落实责任、防范事故。
二、活动目标
奋斗100天，实现安全生产无事故。
三、活动时间
2016年9月23日-12月31日
四、组织机构
为确保活动扎实开展，成立“百日安全”活动领导小组。组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX 成 员：各部室、各区队正职
“百日安全”活动领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，XXX兼任办公室主任，XXX任副主任，具体负责活动相关事宜，督促活动有序开展。
五、活动内容及工作安排
（一）开展重大灾害、重大事故隐患排查整治(责任领导：XXX;责任部门:安全管理部)认真落实上级有关指示精神，采取多种措施，加强矿井重大灾害、重大事故隐患排查整治，扎实做好重大事故防控，杜绝重大事故发生。每月组织一次重大灾害、重大事故隐患排查；对重大灾害、重大事故隐患要实施挂牌督办，重点监控，确保及时整改及时消除各类重大事故隐患。
（二）开展矿井灾害专项排查治理
一是加强“一通三防”管理。（责任领导：XXX；责任部门：生产技术部、调度室、机电管理部）
1、矿井通风能力核定和通风阻力测定符合规定，通风阻力不得超过标准规定；按设计形成通风系统，通风系统力求简单，稳定可靠。
2、采掘工作面、重要硐室等主要用风地点风量充足，不得存在无风、微风、循环风、不合理的串联风以及瓦斯超限、风速超标现象。按规定进行测风。
3、通风机、风门、风窗、密闭等通风设备完善，设置满足通风安全需要，定期检查、检测检验和维护保养，确保运行正常；杜绝临时通风设施，提高风流的稳定性；合理进行巷道布置。
4、瓦斯检查员配备符合规定，满足安全生产实际需要。
5、保证安全投入，按规定提取和使用安全费用，矿井提取标准不低于15元/吨，其中用于瓦斯防治的不低于60%。
6、按照规定进行瓦斯检查，不得存在漏检、假检、数据造假情况。不得存在瓦斯超限作业，瓦斯超限必须停电撤人，停产整改，分析原因，追究责任。
7、安全监测监控系统装备齐全，数据准确，断电可靠，处置迅速，运行正常，并定期检查及检测检验维护保养。
8、按规定设置配备防灭火设施、设备、器材，并进行维护、保养和定期检测。
9、井下机电硐室等有关地点支护方式符合规定。井下和井口房进行电焊、气焊等动火作业制定安全技术措施并严格落实。
10、降尘供水系统和降尘、除尘、隔爆及粉尘监测设施齐全完善，并定期检查维护。
11、采掘工作面采取煤层注水、湿式钻孔、净化风流等综合防尘措施，粉尘浓度不得超过标准规定。
12、严格执行爆破管理制度。
13、生产技术部每月10日组织（相关部室参加）开展一次对标专项检查，对查出隐患按“五定”原则落实整改。二是开展矿井水害治理。（责任领导：XXX；责任部门：生产技术部）
1、按要求配备防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。
2、编制并组织实施矿井防治水中长期规划和计划；按规定编制矿井地质类型划分报告；编制完善矿井充水性图等五种必备的防治水图件和矿井涌水量观测等十五种基础台账资
料；做好排查监测，并如实把矿井及周边老空积水情况标注在采掘工程平面图上。
3、查明矿井水文地质条件和井田范围内采空区、废弃老窑积水等情况；对井下含水层、导水断层等可能充水原因进行水文地质分析，查清水患类型。
4、生产技术部每月15日组织开展一次对标专项检查，对查出隐患按“五定”原则落实整改。
三是开展机电运输系统治理（责任领导：XXX；责任部门：机电管理部）
1、矿井主提升、主通风、主排水、压风等大型固定设备，检测检验情况；机电设备检修计划，定期进行检查、检修、维护、保养，记录做到完整可靠，有据可查。
2、矿井提升系统的各类安全保护装置齐全完善，灵敏可靠；提升使用的钢丝绳及连接装置按规定进行检验；主要运输巷道轨道铺设质量符合规定。
3、煤矿井下供电系统的过流、漏电、接地保护装置可靠，按规定对供电系统继电保护核算、调校和整定。
4、井下防爆电器设备的运行、维护和修理等执行情况，符合防爆型性能的各项技术要求。风电瓦斯电闭锁符合煤矿安全规程有关要求。
5、井下各类皮带、电缆等符合煤矿安全规程要求，具有安全标志、符合阻燃抗静电要求。
6、机电运输部每月13日组织开展一次对标专项检查，对 — 4 —
查出隐患按“五定”原则落实整改。
（三）开展隐患排查整治。（责任领导：XXX；责任部门：安全管理部）
各层领导、安全管理部、安全管理人员要加强日常隐患排查治理，并不间断开展夜查和突击检查，重点检查现场生产过程中的“三违”和各项制度、措施执行落实情况。
每月20日由矿领导牵头，安全管理部组织，开展一次对标综合安全大检查，查大系统、查重点部位、查重点环节、查重要设备设施，查主要生产系统、查生产环节、查技术措施执行情况，排查由点到线、由线到面，不留盲区；对查出隐患按“五定”原则落实整改。
（四）开展冬季“四防”专项治理（责任领导：XXX；责任部门：安全管理部）
1、安全管理部依据上级相关文件要求，结合实际，于10月20日前，制定出冬季“四防”专项方案，明确目标，落实责任，加强冬季“四防”；22日组织一次专项检查，对查出的问题及时落实整改，做好“四防”工作。
2、公司各责任领导、责任部室，根据冬季“四防”方案，做好冬季物资储备和防护，并认真组织开展专项自查自纠；重点做好井口防寒、防冻管理，防治井筒结冰坠落伤人，完善防范措施，及时消除隐患，确保冬季矿井安全。
3、按照冬季“四防”方案，安全管理部每月25日组织一次专项检查，查出隐患按“五定”原则落实整改。
（五）强化特殊时段、特殊岗位日常监督管理。（责任领导：值班领导）
各级领导、安全管理人员，在值班带班期间，尽职尽责，加强对重点岗位、特殊人员及特殊时段的监督检查。国庆、元旦及计划停产放假期间，制定专项安全保障措施，加强应急值班值守，强化责任落实，确保矿井安全。
（六）开展安全责任落实活动（责任领导：XXX；责任部门：安全管理部）
每月26日组织召开一次安全工作会议，对月度存在隐患进行分析倒查，对隐患整改情况进行落实，对安全生产工作进行总结、评定、考核及责任追究,对下阶段工作进行安排部署。
六、工作要求
（一）公司领导、主管业务领导、各单位正职为“百日安全”活动第一责任人，要认真学习方案，采取多种形式，广泛宣传发动，营造浓厚氛围，迅速掀起活动热潮。
（二）加强现场管理。坚持“中心在井下、重点在现场、重点在管理”的安全管理理念，重心下移、关口前移，抓好现场管理；严格落实岗位责任制及领导带班制度，带班领导、管理人员要抓重点、抓要点、抓难点，加强现场检查、指导，落实措施，严查“三违”，细查隐患，及时处置现场存在的问题。
（三）各层领导、各部门，要按照方案规定的时间节点组织开展排查治理工作，所查隐患由本部室负责落实整改；若本部室不能够整改的隐患，要在当天调度会上汇报，由领导共同制 — 6 —
定整改方案予以落实；所查隐患自动录入风险预控系统，自行闭环。
（四）安全管理部每月将对各部室、各责任单位检查情况及隐患整改情况进行督察，若查出玩形式、走过场或隐患整改不到位的，根据情况，扣除责任部门安全绩效考核5分；上级或矿井月度综合大检查中查出系统存在隐患，而责任部室无查出的，根据分析，对系统领导及部室正职进行责任追究，并扣除责任部室安全绩效考核5分。
（五）在开展活动期间，对领导责任不落实、存在“三违”的，扣除领导安全绩效考核5分，职工违章的，加倍处罚。
(六)各责任部室每月20日把本部室组织检查总结报安全管理部，不按时报检查总结的，扣责任单位月度安全绩效考核5分。安全管理部汇总后于每月25日前将活动开展情况上报集团公司安全监察局。
农发行章丘市支行认真响应上级行党委的号召，积极开展存款百日竞赛活动，存款工作取得了明显成效，较好地完成了上级行下达的各项任务。一是早动手、争主动、勤调度、抓落实，维护老客户，发掘新客户，以周到快捷的服务感动客户，为赢得百日竞赛取得明显成效做好了充分的思想准备。二是做好宣传工作、制定百日竞赛考核办法、重点营销传统优质客户，认真分析企业资金运行规律和特点，精心策划和引导，动之以情，晓之以理，提供全方位服务，最终存款取得了历史性突破。三是高端营销增存款。行领导通过各类信息渠道随时了解存款市场动态，行长和部门主管带头拉存款，经过大家团结一心、共同努力，最终争取到客户存款6500万元，为存款百日竞赛活动画上了一个圆满的句号。 （孙明 姜华）
周村农商行
因地制宜创新林权抵押担保
周村农商行依托当地林业资源优势，找准担保创新和支持小微企业的结合点，成功推出企业林权质押贷款，有效解决小微企业担保难问题。该行一是提升服务促发展。扩大林权抵押贷款的对象和用途，合理确定抵押率，科学确定贷款期限和利率；二是规范操作防风险。梳理贷款抵押制度，摸清林权权属，规范办理抵押登记；三是立足三农求双赢。加大农民专业合作社融资力度，“贷”动农企发展，近日，该行向辖内林业龙头“淄博周村淦河谷苗木种植专业合作社”成功发放林权抵押贷款600万元，有效拓宽了小微企业融资渠道。 （孙金斐 王芳）
农发行莒南县支行
成功发放第一笔外汇贷款
一、安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作，具体工作如下：
1.起草、修订安全管理制度 7 项（安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……）。
2.起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3.起草、下发有关安全生产的通知16份。
4.将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5.编制了安全管理标准化，为其它矿井建设提供了有力的参考。
6.配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7.按时上报华电煤业安全周报、月报。
8.迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9.与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
二、安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
1.加大培训力度，定期进行公司内部全员培训，以增强员工的安全生产意识。
2.组织安全管理人员参加国家取证培训。
3.狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。
4.根据工作需要，培训4名下井司机，颁发入井证，培养一专多能的人员，为实现安全生产奠定了坚实基础。
三、现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1.继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2.重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比，按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。
3.认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
4.组织安全联合检查 41次，下达安全隐患整改通知单41份，查处各类安全隐患283条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成 283 条，现场整改率100%；并对“三违”行为按有关规定进行了处罚，本年度共实施安全罚款 164800 元整。
5.组织开展3次突发灾害事件演习（防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习）。
6.管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。
7.加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规
章制度，严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理，确保通风系统稳定可靠，杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度，加强对工作面的瓦斯检查，严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统，并加强系统维护，确保运行可靠，瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实，严禁放明炮。
8.进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
9.监督落实矿建单位通风系统改造。
四、火工品管理工作
日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下，单独抽出人员专职办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中，严格执行各级管理单位的要求，在准旗公安局、派出所的多次检查中，都达到要求；每日清点库存量，按需及时审批火工品，没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现；未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件，保证了矿建单位火工品的正常使用。
五、水保、环保方面
1.积极开展水土保持、环境保护工作，分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议，按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2.迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查，并按检查意见要求进行整改。
3.与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。
六、科技项目申报
2008年的科技项目工作中，积极提供资料，配合开展工作
七、安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围，组织安全活动8起，（开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛），同时丰富安全文化内容，编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下，紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。
2008年建筑行业“安全生产月”活动总结
为了深入贯彻国家有关安全生产法律法规和政策，大力宣传安全生产
方针、政策，普及安全防范知识，倡导安全文化，营造关爱生命、关注
安全的舆论氛围，增强全行业的安全生产水平，落实国家、省、市、县 关于开展2008年“安全生产月”活动的通知，按照县建设局太建字
[2008]112号文件《关于开展2008年太和县建设行业全国安全生产月活
动的通知》统一部署，从6月1日至30日，我委在全县建筑行业以宣传贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》为主线，以“综合治理，保障平安”为主题，通过各种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著的成效。现将建筑行业“安全生产月”活动情况总结如下：
一、加强领导，周密安排
按照市建委、县政府的《通知》要求，县建设局成立了以廉伟局长为组长的安全生产月活动领导小组，设立了专门的活动办公室，全面领导和指导我委建筑行业的“安全生产月”活动工作，并根据太和县建委的安全生产工作的实际，制定了2008年建设局“安全生产月”活动方案，对本系统及行业的“安全生产月”活动作了统一的部署和周密的安排，保证了我局及建筑行业的“安全生产月”活动扎实有效地开展。
二、精心组织，广泛开展
“安全生产月”活动期间，县建设局系统及建筑行业各有关单位紧扣“综合治理，保障平安”的活动主题，以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视并广泛开展“安全生产月”期间的各项宣传教育活动和形式多样的系列活动，形成了上级指导，建设局牵头，系统及行业各单位积极参与，上下联动的“安全生产月”活动局面，取得了良好的活动效果，获得了上级领导的好评和肯定。
（一）组织开展“安全生产月”宣传咨询活动
2008年6月8日是全国“安全生产月”宣传咨询日，6月8日上午，县建设局与县二建公司在县大戏院广场联合设立了建筑安全生产宣传咨询台，进行“安全生产月”建筑安全生产宣传咨询活动，并同时汇同县安监局举行安全生产万人签名活动。县政府领导、政办领导、县安监局领导亲临安全宣传咨询现场，指导工作和慰问安全生产宣传咨询人员，按照县建设局统一部署，县内各建筑施工企业及外来施工企业大力积极参与，共发放宣传资料和建筑安全法规手册千余份，设立彩虹门一座，张挂过街横幅9条，各企业在办公场所及各在建工地张挂条幅100余条，制作宣传牌百余块，张贴宣传标语无数等，在全县建筑施工企业及各在建工地形成了浓烈的宣传氛围，促进了一线从业人员的安全意识的提高。
（二）组织开展安全生产大检查
在“安全生产月”活动期间，县建设局在各建筑施工企业自查的基础上，结合第二季度安全大检查，在全县范围内开展了建筑安全生产大检查，全县共检查县内建筑施工企业5家，外来企业8家，检查在建工程项目16个，建筑面积23万平方米，对存在安全隐患问题的现场，下发隐患问题整改通知单13份。责令限期整改。
从检查的情况来看，各企业安全生产工作较一季度有所提高，安全生产月活动开展到位，效果明显，促进了我县建筑行业安全生产水平的提高，但也发现了一些问题，主要体现存在以下几个方面：
1、部分企业安全管理人员监管工作主动性差，有畏难情绪，影响企业安全工作开展；
2、企业安全生产文明施工措施费提取不到位；
3、安全事故隐患排查的整改工作开展不力，效果差；
4、一些项目现场安全防护措施不规范，效果差，与规范化和标准化要求相差甚远；
5、一些施工现场专项治理工作开展不到位、特别是塔吊未检测擅自使用，毛竹架材质差，安全网不合格；
6、县内各企业创“安全文明工地”活动开展不力、不主动。现场脏、乱、差，特别是办公在项目部、生活区与施工区未分开；
（三）下一步的工作措施
1、认真学习《安徽省安全生产条例》等新的安全生产法规，贯彻 落实安全生产法规；
2、深入开展对塔吊等起重设备的专项整治和对安全防护用品的专项整治工作；
3、抓好企业安全管理和现场安全防护规范化、标准化工作；
4、加大安全验收制度的落实力度，对各工地安全开工条件、重要环节安全防护进行验收，验收不合格不得进行下部工程施工。
5、抓好安全教育培训工作和特种工持证上岗工作。
百 日 除 患 铸 安 工 作 总 结
施工单位：安徽鲁班建设投资集团有限公司 日
期：二0一七年九月二十五日
百日除患铸安工作总结
2017年7月我项目部接到上级领导的要求，我项目部积极开展“百日除患铸安”的决定。在开展以“安全生产、重在落实”为主题的“百日除患铸安”活动中，项目部领导充分重视，及时成立了以黄金生为组长的活动组织机构，制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现的“五个目标”和必须加强落实的“七项工作”。
（一）切实加强对安全生产工作的组织领导
从活动开始到活动结束，项目部结合各自实际，针对夏秋季安全生产特点和规律，认真分析安全生产工作中存在的薄弱环节及突出问题，研究制定相应的工作措施。严格落实“一岗双责”制度，做到职责明确，责任到人。
（二）做好安全生产工作
1、做好施工现场安全管理。
项目部接到活动通知后密切关注气象信息，科学合理地安排施工计划。加强施工现场安全检查，强化冬季施工安全，积极采取有效的防冻、防滑措施。进一步健全完善各项应急处置预案，切实加强冬季恶劣天气影响下施工现场和施工机械设备安全管理，防止各类伤亡事故发生，确保施工安全。
2、加强消防、治安保卫、车辆等的安全管理。
项目部在接到活动通知后加大对消防设施设备的检查力度，组织员工进行了一次消防演练，防止火灾事故发生。严格办公区域保安、值班人员巡查制度，提高安全保障能力。做好生产车辆、办公车辆的维护保养，保持车辆良好技术状况，严格执行派车单、定点存放等制度。恶劣天气情况下，减少了不必要的用车外出，降低事故发生概率。
（三）开展“打非治违”回头看活动
项目部在接到活动通知后按照要求，进一步落实“打非治违”工作责任，对违规违章行为进行重点排查。强化“打非治违”的督促检查和责任追究，巩固打非治违工作成果，防止非法违法、违规违章行为反弹。
（四）开展好特种设备及作业人员安全专项整治活动
项目部在接到活动通知后按照公司的要求，认真开展好特种设备及作业人员安全专项整治活动，修订完善特种设备及作业人员安全管理办法，建立健全“一机一档”和“一人一档”，严格特种作业人员证件管理，确保证件有效，持证上岗。对没有操作证的特殊工种进行培训教育，及时补办特种证件。对起重机械特种设备进行了注册登记、定期审验、安全检测等工作。还加强维修和保养工作，确保各种安全装置、限位装置有效可靠，技术状况良好。
（五）开展安全宣传教育活动
项目部在接到活动通知后结合实际开展宣传和教育培训，通过召开农民工安全教育工作、安全例会、应急预案演练等形式，增强全员安全意识，促进各项安全生产措施的落实。安全部加强了对员工关于安全生产法律法规的教育培训，确保了学习效果。
（六）开展安全隐患排查治理
项目部在接到活动通知后扎实开展隐患排查治理活动，集中消除一批安全生产隐患，防范事故发生。进一步落实隐患排查主体责任，对检查发现的安全隐患，要立即整改，不能立即整改的，要明确责任人限期完成整改，做到“不安全不生产、不安全不施工”。
（七）“百日除患铸安”活动的几点体会
1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度，要做到居安思危，警钟长鸣。
2、安全管理工作要以教育为主，以法律制度为辅来规范从业人员的行为，要用宣传引导员工，用安全知识提升员工的安全意识，用管理制度约束员工的行为习惯。
3、加大安全生产激励机制，变事故费用为安全投入，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的单位与个人予以奖励，以激励机制来刺激全员参与安全生产的积极性和主动性。
4、要紧紧抓住安全生产的主体，要把基础工作落到实处，必需要将安全管理工作的关口前移，重心下移。安全生产工作的重点在班组，在现场，关键在班组领导和安全管理人员，要严于管理、敢于管理、善于管理，要经常深入到一线去，到事故现场去，发现问题，解决问题。只有这样才能营建稳步发展的安全新局面。
5、要树立“以人为本”的工作理念，切实保障员工的生命安全。着眼于提高员工的安全文化素质，在全项目范围内营建“关爱生命，关注安全”的舆论范围；下大力气建设一支特别能战斗的安全管理队伍，为安全生产工作提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
6、要发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必须建立纵向一抓到底，横向一揽到边的管理体系，并实行综合治理，齐抓共管和总体推进。
一、强化责任，逐级落实
我园制定了夏季百日安全大检查活动方案，成立了以园长为组长，以各个年级组负责人为组员的安全工作领导小组，及时召开会议，将文件精神稳步落实，分工到人、责任到人。
二、加大宣传，营造氛围
围绕文件精神，结合我园实际，组织形式多样、生动活泼的宣传活动。营造“人人关注安全、事事保障安全”的氛围，向全体师生以及家长宣传普及安全知识。
三、措施得力，注重实效
1、各班在放假前召开一次以“关爱生命，从我做起”为主题的安全教育活动。
2、发放疾病预防、自然灾害（地震、火灾、雷雨、泥石流等等）中的自护自救等校园安全知识宣传资料。
3、组织幼儿观看安全教育图片宣传展览和灾害中应急自救的视频
4、组织一次突发事件后的紧急疏散及紧急事故逃生演练及救生演示活动。
5、教会孩子假期独处和遇到陌生人的处理方式，进一步增强了孩子的安全意识，提高了孩子的自我保护能力。
6、召开家长会议，对幼儿家长进行夏季安全教育，杜绝家长疏忽大意的麻痹思想。
7、发放“致家长的一封信”，告知家长夏季安全注意事项，协同幼儿园做好孩子的监护工作，确保幼儿人身安全。
8、全园进行了一次安全大检查。由园领导组成的安全领导小组对幼儿园的建筑、用电线路、围墙、消防设备、玩具、排水口、避雷针等进行了大检查，对发现的问题立即进行了整改。
9、发动教师开展群众性的安全自查活动，对教室里的电视机、电风扇、电灯、插座、线路再一次进行仔细的排查，不放过每一个小螺丝钉。发现问题，及时汇报处理。
10、加强值班安全工作管理。派专人参与，协助值班人员加强巡逻和检查，把好幼儿园的大门，切实保证幼儿的安全和幼儿园财产不受损失。
一、加强组织领导，落实责任
我局高度重视安全生产工作，一是成立百日安全生产活动领导小组，切实加强组织领导;二是结合我局实际，印发“百日安全生产活动”实施方案，制定《安全生产隐患排查治理制度》;三是鉴定《安全生产责任书》，明确各自职责;四是及时召开会议，传达学习市、县有关安全生产文件精神，并请市安全培训中心康主任进行安全知识讲座，增加全局职工的安全知识。
二、采取有效措施，确保安全生产
为防止安全事故发生，采取有效措施，加强安全生产监督力度，确保我局安全生产。一是按照“谁主管、谁负责”的原则，突出抓好“两个重点、在个关键”的安全监管。二是开展形式多样的安全生产知道的宣传教育培训，强化安全责任意识，提高安全防范能力。三是加强水务工程建设管理，强化水库、河道的监测、管理和整治，做好供、排水、渔业和水库船舶安全生产监管。四是加强单位内部管理，做好防火、防盗、防事故、防破坏的“四防”工作，完善各类规章制度，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾消除在萌芽状态，确保单位稳定。
三、突出重点，开展安全隐患排查
由局领导带队组成检查组于2012年“元旦”前和春节前后，“两会”期间，3月中旬，对水务工程、水库、河道、供、排水、渔业生产、单位内部、消防、车辆、值班等进行安全检查，对发现的问题、隐患及时解决和限期整改。
印发《关于开展百日安全生产活动的实施意见》的通知 公司各单位: 《关于开展百日安全生产活动的实施意见》业经公司经理办公会研究讨论，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年六月二十九日
关于开展百日安全生产活动的实施意见
为吸取事故教训，强化安全管理工作，稳定安全生产形势，根据集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》（集政〔2012〕165号）精神，结合公司实际，特制定本实施意见。
一、活动目标
（一）杜绝生产性责任重伤及以上事故，杜绝重大非死亡事故，控制轻微伤事故,杜绝矿区供电责任性停电事故。
（二）着力解决好四个方面问题：一是着力解决珍惜生命意识不强、安全严管力度不够问题；二是着力解决三基工作推进不力、三违现象严重问题；三是着力解决事前安全管理不到位、风险预防制度不健全问题；四是着力解决工作过程中安全管理不精细、现场动态安全管理差距大问题。
二、活动时间
2012年6月20日至9月30日。
三、活动主要内容及要求
（一）深刻吸取事故教训，加大安全严管力度。
公司今年来4.28死亡事故和两起重伤事故的发生,暴露了我们在安全管理上的差距和不足，集中表现在现场管理不到位，管理人员管理行为不规范，职工操作行为不规范，反三违力度不大、质量不高等方面。面对严峻的安全形势，公司上下要引起高度警觉，把抓好安全工作作为各级管理人员的最大政治，要把控制事故发生作为公司上下的首要任务。严格落实集团公司《关于进一步严格安全生产管理的决定》（集政〔2012〕153号）及公司《关于进一步加强安全严管确保后八个月安全生产的决定》（安监〔2012〕42号）,公司上下要层层传递安全压力，落实安全责任，确保年底之前的安全生产。加强干部安全管理作风督查，对作风漂浮、安全职责履行不到位的管理人员，公司将严格按照相关制度进行问责和处理。
（二）按照坚持、务实、深化的工作要求，持之以恒推进安全三基工作。
1、由公司党委副书记、安监处长牵头，相关部门参加，就进一步务实、深化公司安全三基工作制定具体方案措施，将于7月上旬下发执行。坚持公司月度安全三基工作例会和季度检查考核通报制度，不断健全和完善安全三基工作长效机制。
2、加强质量标准化动态达标管理。按照集团公司《关于开展安全质量标准化动态达标竞赛活动的指导意见》要求，进一步推动质量标准化动态达标。推进井下亮化工程，严格执行《安装分公司安全质量标准化亮化工程实施细则》，规范施工现场亮化管理，为职工创造安全良好的施工作业环境；加强班队长管理，规范班队长选拔、任用、考核、淘汰程序，实行班队长提拔安监部门一票否决权，建立班队长安全信息档案，认真完成班队长素质性淘汰目标。强化培训工作，公司培训中心针对集团公司二季度培训工作检查通报的问题，认真进行整改落实；各基层单位要进一步强化班前会安全教育培训和自主培训工作；公司及各专业口要加强对基层单位自主培训工作的监管，进一步提高干部职工规范管理、规范操作意识和业务素质以及对施工现场危险源的辨识能力。
（三）保持反三违高压态势，切实提高反三违质量。
1、提高反三违的质量。公司上下必须严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求，进行“三违”查处工作，将反“三违”重点放在容易导致事故发生的违章指挥、违章作业上。公司在安监处设立违章指挥举报电话（7620094），鼓励职工制止和举报管理人员的违章指挥行为。公司安监处每月要对工伤事故和三违现象进行统计分析，分析总结出容易导致事故发生的重点问题和关键工序，采取针对性防范和加强措施，不断提高反三违、防事故工作的针对性和实效性。
2、严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求执行“三违”查处量化考核制度。公司定期在安全质量通报上对基层单位管理人员反三违情况进行通报，每月将公司副总工程师以上领导反“三违”情况上报集团公司安监局。发挥安监员反“三违”的主体作用，按照公司1号文、2号文和《安监员管理暂行办法》规定，将安监员收入分配与月度反三违情况及监管范围的安全情况挂钩，严格兑现奖惩。
3、严厉打击反三违工作中的不正之风。对于隐瞒不报的，对于私下处理的，对于避重就轻的，对于替“三违”人员帮助说情的,一经查实，是管理人员的，一律撤职；是一般管技人员的，取消管技岗；是安监员的，调离现岗位，并待岗一年。对于在反三违工作中有打击报复行为的，经查实后，不论是个人还是管理人员一律给予离岗培训一年直至解除劳动合同处理。
（四）加大隐患排查整改力度，切实抓好事前安全管理工作
1、严格执行《安装分公司安全隐患管理制度》，坚持公司、专业口、基层单位三级隐患排查整改制度。各基层单位每周进行一次安全隐患排查；各专业口每月上旬组织一次安全隐患排查；公司由安监处牵头每月中下旬组织一次全公司性的安全隐患大排查，对排查出来的安全隐患，由公司安监处按照《安装分公司安全隐患管理制度》要求，根据隐患的性质、危害程度实行分级排查整改，按照要求建立“四定”台账备案并跟踪整改，对排查出的重大隐患由公司安监处及时上报集团公司安监局。凡因隐患长期存在得不到整改造成事故的，必须逐级追查各级管理人员的责任。
2、严格按《安装分公司安全风险预警制度》要求，由公司安全生产技术部门组织，分专业对综采拆装工作面、机电安装、土建重点施工工程现场，在工程开工前、施工重点工序转换环节和现场条件发生重大变化时对现场存在的重大安全风险源进行排查，对设备打运、顶板管理、大件吊装、高空作业、井筒施工、井下烧焊和供电安全等施工重点环节和现场存在的重大安全风险进行预警，各专业口、基层单位对预警提出的安全风险要及时研究制定防范和治理措施。
3、根据集团公司相关规定要求，由公司安监处牵头，制定安装分公司安全监督检查挂红黄牌制度，强化事前问责。重点针对在安全监督检查过程中发现不具备安全条件进行生产施工的、违反规程措施和集团公司、公司制度规定的、电气设备及安全保护装置不符合规定要求的、重大隐患排查整改不到位的、轻重伤事故多发的、发生重大非人身事故和惊险未遂事故的单位，根据性质和情节轻重，分别给予挂红牌停止作业（或设施停止使用）和挂黄牌（限期整改），并给予相关责任人行政问责和经济处罚。
4、切实提高规程措施编制的针对性。按照《安装分公司技术措施管理规定》要求，措施编制前必须由公司专业口领导牵头组织相关人员到现场观察调研。措施编制应有现场班队长或技术大拿参与，对系统、工艺、设备、环境可能存在的安全风险进行详细评估，明确重点工序安全注意事项和防范措施。凡井下关键工序发生变化的，必须组织作业人员对调整后的补充措施进行现场学习贯彻，确保职工清楚掌握。公司安全生产技术部门要加大对规程措施编制及现场贯彻情况的监督检查，对直接参与现场管理的区队长、班组长、安监员规程措施掌握情况的进行动态抽考，对抽考中表现差的，将给予经济处罚；对不能胜任的，坚决淘汰置换；对不掌握规程措施内容和不按规程措施规定施工的人员，一律按“三违”查处，同时按相关规定对单位的质量标准化和两规范动态检查进行扣分和处罚。
5、积极为现场安全生产创造条件。各专业口要根据口内单位施工特点，按驻地就近施工的原则落实拆装、机电安装施工任务，各基层单位要根据现场实际情况合理安排工作量。通过优化劳动组织、合理分配导向，有效缓解职工撇钩延点问题。适当加大基层区队、班组及管理人员安全结构工资比例，建立收入分配与单位安全周期挂钩的机制，要纠正当班计划没完成就“白皮”或超计划翻倍记资的极端做法。扎实做好安全质量标准化动态达标工作，积极从环境、设施、劳动保护上为防范事故、保障安全创造条件。
（五）强化工作过程中的安全管理，积极推进现场安全管理的精细化和规范化。
1、坚持将安全管理重心下移。公司继续实行副总以上领导队现场驻点制度，对急难、险、重工程和基层单位首次进行新技术、新工艺、新装备施工工程，带靠前指挥，盯重点、把关键，帮助和指导基层解决实际问题。在百日安全生产活动期间，公司机关副科级以上干部取消双休日，在双休日期间要加强值班、跟班，主动深入生产一线，加强调研，了解掌握各方面情况，指导、帮助基层单位解决难题，加强调研，全面强化现场安全监管。
2、提高干部下井、下现场质量。基层单位和机关部门干部下井、下现场的首要职责是检查各类安全隐患、纠正各种不规范的管理和操作行为。及时发现现场存在问题，提出整改意见。公司副总以上领导要定期对分管范围内拆装面、机电、土建施工现场及矿区供电线路等循环排查一遍，每次带班至少去一个拆装面、施工现场或系统、跟一个作业流程。今后事故调查处理中，凡是24小时内经过事故地点的管理人员及安监员必须进行连带问责。
3、提高班前会的针对性。班前会主持人员事前必须对现场安全情况、规程措施充分掌握。班前会的学习培训必须结合施工现场环境情况，结合规程措施的贯彻执行，讲解岗位安全操作规范、当班作业流程、关键环节和安全注意事项。班前会要减少一些与现场安全生产管理无关的内容。
4、推进现场安全管理精细化和规范化。开工前跟班区队长、班长和安监员应共同对现场安全环境和工程质量情况进行联合检查评估，对存在安全隐患的必须处理后方可开工。并根据现场检查评估情况由跟班班队长对每个施工点、重点工序和重点人员，在开工前重新对施工及安全注意事项进行安排布置，否则对班队长按“三违”进行查处。针对不同的作业场所，各基层单位要对跟班区队长、班长和安监员班中安全巡查的路线、重点环节和内容进行具体量化规定。结合实际开展好重点环节和关键工序的“手指口述”安全确认，动态对职工操作行为进行提示和纠正。
5、强化现场安全风险防控。各基层单位要结合“两规范”、“手指口述”、岗位描述和班前培训，提高职工对本岗位安全作业环境、工艺流程中安全风险源的识别和防范能力。由安监处牵头分专业梳理各工种、岗位作业流程中关键安全环节及注意事项，制作安全提示卡片随身携带或制成牌板悬挂在作业现场。对起吊、打运、液压操作、装卸车、高空作业等可能造成人身伤害事故的地点，应根据现场实际情况设立警示牌或警戒线。要提高对现场出现的异常、特殊情况的处理能力，明确处理程序。
6、高度重视关键工序、特殊地段和零散作业地点的安全管理。要在规程措施中明确其操作流程和安全防范措施，安排好现场跟班、检查、监护、警戒、安全确认、互联保等事项。重视和防范运输、安装、拆除、设备检修、维护、更换过程中产生的安全风险；重视和防范因顶板冒落、机械运转、支架和设备等重物起吊、搬运、倾倒造成的人身伤害；重视和防范因操作不当、站位不当、行走不当造成的砸伤、碰伤、撞伤、挤伤和摔伤以及供电检修、停送电安全等。
（六）加强舆论宣传引导，加强监督检查
1、由群工部牵头，安监处参与，从7月上旬开始，在全公司范围内开展以“珍惜生命，规范行为”为主题的多种形式宣传教育活动。通过开展安全质量直通车到班前进行安全理念、安全制度等安全知识问答；组织开展安全文艺小分队进班前安全慰问演出；组织工伤家属进班前现身讲安全；开展《科学发展安全发展知识竞赛》、《职业病防治法》网上知识竞赛；充分利用广播、宣传栏、宣传标语、宣传喷绘等媒体和阵地，形成宣传声势，教育引导干部职工珍惜生命，自觉规范安全管理和操作行为，营造浓厚的百日安全生产活动氛围。各基层单位由书记负责，安排好本单位的宣传教育活动。公司党群部门要及时跟踪报道百日安全生产活动的开展情况，对各单位好的做法及时进行总结宣传，对发生事故和工作开展不力的单位进行曝光。
2、公司各专业口和基层单位要根据本通知精神，排查出本单位安全生产工作重点，制定出针对性的实施办法，并严格在具体工作中抓好落实。公司安监处牵头对各单位百日安全生产活动开展情况，重点是活动安排的各项工作落实情况进行监督检查，每月进行一次总结分析，并在公司安全生产例会上进行通报。
（七）实行安全生产激励制度
为调动全公司上下抓好安全生产的积极性，公司决定在百日安全生产活动期间实行安全生产激励制度。凡在活动期间，对完成月度生产经营指标、质量标准化及两规范月度动态检查达标、实现当月安全生产的，对拆装工区，给予人均500元的奖励；对机电项目部、线路工区，给予人均450元的奖励；对公司其他单位及机关部门，由公司研究给予相应奖励，按月度兑现。对在活动期间发生各类事故的单位，严格按照公司2012年安全一号文规定处理。
主题词：安全管理
百日安全生产
活动
实施意见 抄报：集团公司安监局，生产部。
抄送：本公司副总以上领导，机关各科室。
安装工程分公司办公室
2012年6月29日印发
共印2份
校对：单付丰
打字：郝
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