企业各部门安全工作职责

企业各部门安全工作职责（推荐5篇）

企业各部门安全工作职责 篇1

一、贯彻执行国家、省、市及行业管理部门安全生产的法律、法规和有关规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将“没有安全，就没有一切”作为公司安全工作总的指导思想，从讲政治的高度和深度开展、督促安全生产工作。

二、将安全生产纳入公司董事会重要议事日程，掌握公司安全生产动态，对公司的重大安全生产问题及时进行研究并做出决策。

三、积极采纳合理化建议和要求，以规范化、标准化、科学化来开展安全生产工作。

四、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，及时消除生产安全事故隐患。

五、组织审定并批准企业安全生产规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，保证安全资金的有效使用。

六、按事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。

七、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

八、及时、如实报告生产安全事故。

总经理安全生产职责

一、对本公司的安全生产工作负全面的领导责任，并直接领导企业的安全生产管理机构开展日常安全管理工作。

二、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和各级规章制度。

三、认真做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结等工作。

四、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产形势、剖析事故案例、吸取事故教训、布置安全生产具体工作。

五、组织定期或不定期的监督检查公司的安全生产工作落实情况，对查处的问题及时研究解决。

六、组织企业职工参加安全培训，提高职工的安全意识和处置应急能力。

七、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。

副总经理安全生产职责

一、按照“管生产必须管安全”的原则，对本企业的安全生产负直接领导责任。

二、认真贯彻落实国家对安全生产的法律法规、方针、政策以及企业的规章制度。

三、认真组织安全生产检查工作，对查出的问题及时整改。

四、组织制定、修改安全管理制度，抓好安全教育培训工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理。

五、参与各类安全生产事故的调查及处理工作。

六、负责督促、检查分管单位安全生产、培训、教育工作。

财务经理安全工作职责

一、对公司的财务安全负责。

二、严格执行公司安全管理规章制度及财务安全管理规定，开展财务安全教育和培训。

三、加强对现金、票据、凭证、帐目、印鉴的管理，按财务规定保存、放置，支票、印鉴分别保管，票据集中管理。

四、对各类收支帐目，现金、总帐会计必须仔细检查、核对，保证不出差错。

五、组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。

六、保证公司员工安全生产宣传教育和培训所需经费。

七、负责拨付公司各岗位员工劳动防护用品所需经费。

八、监督、督促财务部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。

办公室安全工作职责

一、沟通协调公司安全生产管理工作，及时传达各种安全管理文件、通知，及时向上级主管部门报送安全管理的工作文件及材料。

二、做好各级安全生产检查、考核的沟通、协调工作，督促各单位认真做好安全生产工作。

三、起草有关安全管理规章制度，及时准确的报告安全资料，为公司安全应急救援处置提供后勤保障。

四、做好安全会议的记录工作，协助公司各单位抓好安全生产工作，搞好安全宣传工作。

五、做好安全生产方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高公司员工的安全意识。

六、做好劳动防护用品的购置、发放工作。

七、做好公司办公物品、财产、公务车辆的安全管理、合理调配等。

办公室主任安全工作职责

一、督促公司各单位对国家安全生产方针政策、行业安全管理精神和公司安全管理规定的贯彻执行情况。

二、负责上传下达公司有关对安全工作的文件、规定，协助搞好安全生产宣传教育工作，组织收集安全生产中存在的问题。

三、积极参与公司安全生产的各种会议和各级安全检查、考核工作。

四、及时印发各种安全管理规章制度、上级文件。

五、积极协助做好公司职工的安全培训、教育、学习工作。

六、协助组织开展安全生产检查工作，对存在安全隐患问题提出意见和建议。

七、协助安全管理部门做好事故处理接待和善后处理工作。

办公室综合管理股安全工作职责

一、严格执行公司劳动防护用品发放管理制度，严格发放手续。

二、做好公司低值易耗品和办公用品的登记工作。

三、做好公司的物资采购,劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作。

四、做好公司文件、信函、报刊杂志的收发、订阅工作。

五、做好公司各类文件的编号、打印、校对、发放以及行政文的立卷、归档、保管工作。

六、做好对公司领导办公室、会议室、走廊等办公区域的卫生保持工作。

办公室综合管理股股长安全工作职责

一、负责做好各类资产管理，勤俭节约，精打细算，确保公司办公资产的安全。

二、做好公司所有固定资产的订购、报废、盘点等管理工作。

三、做好办公用品、低易品的购买、登记、领用及保管工作。

四、做好各类劳保福利用品的标准拟定、采购及分发管理工作。

五、做好各类电脑、电话、传真、复印等办公设备的维护保养工作，确保正常运转。

电工安全工作职责

一、根据国家《电力法》和用电管理制度，负责对各单位生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进行和生活用电。

二、按照操作规程，规范生产生活用电布局，对于违反用电制度现象有权制止，保证安全用电，持证上岗。

三、负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。

四、带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业现场。

五、电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知生产值班人员，做到先停车后停电，恢复通电时也应及时通知。

六、根据工作需要，负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系，做好生产服务工作。

小车班长安全工作职责

一、对全班工作进行全面管理统一指挥。

二、以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性，牢固树立安全思想，抓好全班的工作。

三、做好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。

四、坚持车辆定期检修和保养制度，本着勤俭节约的原则，搞好车辆的维护保养工作，提高设备完好率、车辆出勤率。

五、核定车辆耗油量，管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。

六、爱护车辆，不断提高驾驶技术和业务技术水平。

小车班安全工作职责

一、驾驶员积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。

二、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位。

三、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全。

四、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务。

五、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

六、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新。

七、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。

食堂主任安全工作职责

一、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。

二、教育食堂员工严格执行《食品卫生法》，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。

三、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。

四、抓好食堂伙食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力满足不同就餐者的要求和需要。

企业各部门安全工作职责 篇2

1 高校内部消防安全主体责任人分类及分析

随着社会化进程的加快, 高等学校日益增多、扩建, 多校区办学、多校合并等情况也不在少数, 高校内部消费安全管理也出现了很多难题。要督促高校落实消防安全主体责任, 首先应对其进行研究分析, 将高校内部各部门的消费安全工作落实情况进行综合分析, 再进行一个基本的分类, 采取相应措施。根据各部门的消防安全负责人 (高校内部各部门第一消防安全责任人和管理人的统称, 即部门主管领导) 和消防工作人员 (高校各部门负责具体工作人员的统称) 的工作落实情况, 如表1所示。

表中将各部门消防负责人、工作人员工作落实情况分为三种, 第一种为好, 基本可以确保单位消防安全主体责任的落实。第二种为中等, 单位的消防安全主体责任得到了一定程度的落实, 单位相对安全, 但还有需要整改、提高。第三种为差, 这种情况下, 单位消防安全主体责任被忽视, 单位隐患较多, 容易发生火灾。

1.1 高校内部各部门消防工作中等情况

1) 第一种中等情况, 部门第一负责人不负责任, 其工作人员高度负责。这种情况的典型是工作人员是“明白人”, 对工作非常上心。当部门主管领导对本部门工作人员提出的消防工作落实措施不重视时, 其工作人员会积极和高校消防主管部门 (一般为保卫部门) 的监督人员进行沟通, 或者当保卫部门的监督人员检查时有意暴露问题, 从而使监督人员介入促进工作落实。这种情况下, 只要消防监督人员能够配合, 及时给单位负责人施加压力, 就能很好地保证这些部门主体责任的落实。这也是部局“明白人”工程的主旨。

2) 第二种中等情况, 部门主管领导中等负责, 工作人员中等负责。这些部门典型的特征是大错不犯, 小错不断。对那些可能导致处罚的工作落实很快, 对那些只会引起“责令整改”或者不会引起处罚的工作, 象巡查, 自查等, 部门负责人不注意, 马马虎虎。这种情况下, 高校的消防工作也能容忍, 有隐患但不严重。同时, 消防监督人员因为缺乏有效的行政手段, 比如只能处以“责令整改”, 效果不佳, 往往不愿在这些部门上多下功夫, 导致这些部门消防第一责任人责任长期落实不到位。这种情况现在只能通过教育和宣传, 来推动该部门的消防工作。

3) 第三种中等情况, 部门负责人高度负责, 其工作人员不负责任。例如, 有的部门具体进行消防工作的是部门内部未接受消防知识培训的人员, 对消防工作熟悉不够, 认同感低, 一心只为迎合巡查、检查等。这样, 即使部门负责人非常负责, 单位内部各种消防设施齐全, 完整好用, 但巡查用火用电等需要工作人员加强管理的地方还是落实不够。因为法律法规只规定有责任人的职责, 没有明确工作人员职责, 对工作人员的失职行为, 高校内部消防监督部门连“警告”这种处罚手段都没有, 只能通过对工作人员多教育, 提高他们的工作责任心。这种情况因为单位负责人重视程度高, 当工作人员错误明显时, 消防监督人员可以通过告知单位领导, 采取内部措施如劳动纪律处分等, 来提高工作人员主动性。如果工作人员根本不具备基本的素质, 可以督促单位调换人员, 来促使工作人员履行职责。

1.2 高校内部各部门消防工作差的情况

1) 第一种差的情况, 部门负责人不负责任, 工作人员中等负责。这种情况下, 领导的不负责任, 比如日常巡查不落实, 必要的消防设施故障没有及时报修等, 这些情况工作人员自己都不清楚, 当消防监督人员检查时, 还要掩饰遮盖。如果监督人员检查发现, 其工作人员也会配合, 接受意见和建议, 并向其部门领导汇报整改;如果监督人员没有发现, 隐患将长期存在。对这样的部门, 工作的重点一是对其工作人员进行教育, 让他们了解工作的重要意义, 提高他们的工作积极性, 争取让他们成为“明白人”;二是要多到这些部门进行检查, 与部门负责人进行面对面的沟通, 必要时要进行处罚, 提高负责人的意识, 来促进该部门消防主体责任的落实。

2) 第二种差的情况, 部门负责人中等负责, 工作人员不负责任。这种情况往往是负责人忙于业务, 对消防工作有一定程度的忽视, 工作人员对消防工作存在误解, 对监督检查很不配合, 部门存在较多隐患, 即使消防监督人员提出整改意见, 他们也迟迟不落实, 推一推, 动一动, 无法及时得到整改。这种情况, 消防监督人员对发现的隐患, 要及时按规进行通报并责令其整改, 让这些部门感觉到消防监督的严肃性, 同时对工作人员多进行教育, 让他们明白自己的职责和担负的法律责任, 提高他们的工作积极性。

3) 第三种差的情况, 部门负责人和工作人员都不负责任。需要注意的是, 这种情况并非只在社会上一些效益不好, 即将倒闭的企业发生, 也会在高校内部一些部门出现。往往是负责人因为工作忙或惰性而无视消防, 工作人员无心工作或一门心思应付消防监督人员, 忽视火灾的可能性造成的。消防安全制度长期落实不到位, 很容易酿成重大火灾事故, 这是我们高校内部消防监督工作的重点和难点。

2 落实高校内部各部门消防主体责任措施

2.1 加强消防管理监督

1) 消防监督人员要沉得下去, 对部门责任区域进行认真细致地检查, 摸清基本情况。通过和这些部门消防工作人员的接触, 摸清第一责任人对消防工作的态度, 有针对性地采取措施。把推动部门落实消防安全主体责任提高到防止大火发生, 避免刑事责任追究的高度。

2) 对部门的违章行为, 要及时按法律法规进行教育纠正, 该采取强制措施的, 要及时采取, 争取早日消除火灾隐患。

3) 消防监督人员要注意对自身的要求。不能因为讲情, 就耽误了对这些部门执法, 要认清这是违反原则的事情, 决不能干。更重要的是, 消防监督人员自身要“硬”, 决不能想着到怕得罪人, 忽视应付了事, 这会影响隐患整改, 误人误已。

4) 对部门的教育要跟上。处罚是治“标”, 教育才是治“本”, 通过对该部门进行消防讲座等方法, 找一些类似情况案例, 对他们造成思想上的触动, 促进消防意识的提高。

5) 在部门始终无动于衷, 隐患迟迟不能整改, 随时可能发生火灾的情况下, 要及时启动重大火灾隐患整改程序, 将该部门存在的隐患及时报学院消防主管部门挂牌督办, 推动消防隐患的整改和单位消防安全主体责任的落实。

2.2 加强立法和制定相关条例

1) 《中华人民共和国消防法》 (以下简称《消防法》) 、公安部120号令《消防监督检查规定》和公安部120号令《机关、团体企业、事业单位消防安全管理规定》只规定了责任人和管理人的责任, 未规定工作人员的责任。责任人和管理人都是领导, 具体的消防工作, 比如日常巡查、隐患排查等, 都是由保卫部门和消防主管来落实。因为没有规定内部各部门工作人员的责任, 消防监督人员在检查中, 无法将消防工作职责落实到每一个具体部门及其工作人员头上, 谁干得好, 谁干得不行, 没有一个标准。

2) 《消防法》只注重了违反消防安全规范的处罚, 比如占据消防间距, 罚款数额清清楚楚, 很容易执行。但对责任人和管理人不履行职责的处罚, 只停留在“警告”、“责令整改”这一措施上, 不痛不痒, 没有效果。对具体工作人员的失职, 因为未规定具体职责, 无法处罚。这就导致督促单位落实消防安全主体责任缺乏有效手段。

解决上述问题, 可以从以下方面着手: (1) 要在《消防法》或相关规定中明确单位消防工作人员的工作职责, 保证在消防监督检查中监督人员有法可依, 便于对工作人员的失职行为及时处理。 (2) 要在《消防法》或相关规定中加大对单位不履行消防职责的处罚力度, 因为单位不履行消防职责也是消防隐患的一种, 而且在一定程度上比违反规范造成的隐患更严重, 所以不能只“责令整改”了事, 需要处以一定数额的罚款, 来提高这些部门的意识。 (3) 重大隐患的整改应该由高校消防主管部门投入一定的资金, 对重大隐患整改进行整改, 从而提高各地的消防安全水平。

3 结语

综上所述, 我们可以把推动高校消防安全主体责任的落实规纳为“标”“本”兼治。治“标”就是对单位存在的问题要及时督促消除, 治“本”是高校内部各部门负责人与消防工作人员的主体责任意识要长期地督促提高, 治“标”要及时有效, 下重手;治“本”要无处不在, 长抓不懈, 才能收到最好的效果。需要注意的是, 消防监督人员的素质非常重要, 要不断地提高自己的能力, 适应不同的部门, 采取行之有效地措施, 才能更好地推动单位落实消防主体责任工作。

摘要：通过剖析高校内部各部门消防安全主体责任落实情况, 对其各部门消防主管和责任人进行分类, 找出存在的共性问题, 并提出相应的解决措施。

关键词：高校,消防安全,主体责任

参考文献

[1]徐志军.新时期高校消防安全管理的途径探析——以四川职业技术学院为例[J].四川职业技术学院学报, 2013 (6) :151+157.

[2]吴晓羽.小型公共娱乐场所消防安全问题及防火对策分析[J].企业技术开发, 2012, 31 (32) :168-169.

[3]杨富元.如何督促单位落实好消防安全主体责任[J].消防技术与产品信息, 2014 (3) :55, 57.

各部门安全生产职责 篇3

在董事长的领导下，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：

1、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。

2、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司安全生产、经营、管理工作的重大事项，主持月度安全工作会议，了解并检查公司月度安全工作进度情况。

3、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的财务预算和决算方案，确保安全生产专项费用的额定比例并实施。

4、负责审定批准公司中高层管理人员的任免。

5、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项安全管理制度、机制、措施的执行力度和落实程度。

6、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫勉谈话、批评直至降职处理。

7、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的安全工作运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。

8、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料。

9、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。

10、建立健全本公司安全生产责任制并落实。

11、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

12、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费。

13、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。

14、主持召开安委会会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

15、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

16、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故，对事故按照“四不放过”的原则处理。

17、每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。

生产副总安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁失控指挥。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开本厂月度生产计划及安全生产会议，及时组织实施、检查、协调、考核。

5、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高本公司产品的市场竞争力。

6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制设备维修检查记录等有关统计报表。

8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

9、在生产中出现不安全因素、险情及事故隐患时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理，认真做好记录。

10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的安全教育培训、指导工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

11、本部门负责组织拟定工作目标、工作计划、安全活动并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

12、积极参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

管理部安全生产职责

1、严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。

2、负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查，总经理审批。

3、经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定处罚，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行绩效考核。

4、负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。

5、负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向副总经理、总经理及上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。

6、负责按照“四不放过”原则，依据本公司安全规章制度对事故有关责任人员进行处罚，并督导或组织相关部门进行安全教育，检讨分析事故原因，落实整改措施。

7、负责劳保标准的制定，督导劳动防护用品的发放及佩戴，对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买。

8、负责动火的安全审批工作。

9、负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解公司的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行处罚。

10、负责制定公司安全计划及安全培训计划，并按计划要求认真组织相关部门及人员进行安全理论及消防技能培训。

11、负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。

12、负责事故应急预案的编制、审查、培训，协助上级领导组织演练。

13、完成领导交办的其他相关工作。

质保科科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。

2、负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。

3、负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。

4、负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。

5、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作。

6、参加对公司内安全生产、5S的大检查工作。

7、完成公司安排的其它临时性工作。

财务部经理安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5、组织制订、修改审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。及时配备安全管理人员。

6、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。

7、负责财务部的安全生产工作。

销售科长安全生产职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》以及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定。

2、主持制定主管业务范围内的安全管理制度与标准，并贯彻执行。

3、严格按照“五同时”的规定，将主管业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、是本科室的安全第一责任人，并对销售副总负责。

5、做好季节性预防工作，保证原材料质量，材料包装、储存、运输安全工作负责。

6、对易燃、易爆物及其它物品的采购、保管和领用安全工作负责。

7、搞好物品仓储管理，做好防水、防火、防爆、防盗安全工作。

8、积极参加配合安全活动和事故调查。

9、及时向上级领导汇报部门的安全工作。

10、每月至少检查一次仓储安全情况。

人事科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、安全工作监督，包括：检查监督各个部门工作。

3、负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间职员工进行职工安全教育。

4、做好公司员工的安全培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行安全绩效考核。

5、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

6、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助实施公司员工安全生产三级教育工作。

7、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

8、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类安全生产会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。

9、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一滴水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

10、根据总经理要求起草公司组织结构和安全管理体系，将公司内部管理制度化、规范化。

11、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；制定本部门的工作计划。

12、积极做好公司员工安全教育培训和计划生育等工作；严格保守公司商业秘密。

13、负责办理公司劳动防护用品的采购、发放与管理工作。

14、指导安排公司员工的安全活动，深化各员工团队协作思想。

15、完成领导交办的其它工作。

仓管科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准，货物堆放应达到安全要求。

2、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放，每种商品物资应挂卡片，标明品名、规格、型号、产地、单位等，昂贵商品应单独着重存放。（条件允许的话还应标明现存数量）

3、严格禁止无关人员进入仓库，因业务工作需要进入仓库的有关人员，保管人员必须亲自陪同。

4、定期检查叉车（特种设备）、消防器材，维护、更新、补充消防物料。

5、结合5S工作，保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。

6、注意门锁安全，仓库钥匙不得随意交于他人。

7、按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和 “领料单”、一致，在确认无误的情况下予以办理出、入库。

8、禁止在仓库抽烟。

9、出入库的管理必须符合安全生产的相关规定。

10、对电工或其他部门请购的特殊用品，首先经使用部门主管确认签字后方可办理入库。

11、经常核对账、卡、物，定期对仓库物资进行抽盘或实盘，发现账物有异常情况时，应及时上报并编制“仓库物资盘盈、盘亏明细表”，待查明原因后对于因个人原因造成的物资损失由当事人负责赔偿。对于非人为因素造成的物资损失，按会计制度有关规定处理。

12、对于出、入库手续办理完毕的要及时进行仓库材料账的登记和更新工作。

13、完成领导交办的其他相关工作。

设备科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本生产部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定并实施设备运行安全生产管理规定，安全维修规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。

4、结合5S工作，组织全部门对设备设施的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。

6、建立本部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥部维修人员的安全生产作用。

计划科长安全生产职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》以及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定。

2、主持制定主管业务范围内的安全管理制度与标准，并贯彻执行。

3、严格按照“五同时”的规定，将主管业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、是本科室的安全第一责任人，并对销售副总负责。

5、做好季节性预防工作，保证产品质量，合理安排储存、运输安全工作负责。

6、对易燃、易爆物及其它物品的采购、保管和领用安全工作负责。

7、搞好物品仓储管理，做好防水、防火、防爆、防盗安全工作。

8、积极参加配合安全活动和事故调查。

9、及时向上级领导汇报部门的安全工作。

10、每月至少检查一次仓储安全情况。

生产部长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本生产部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。

4、组织全部门安全检查，结合5S工作，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。

6、建立本部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。

班组长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产“五同时”。

2、认真执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

3、模范遵守安全操作规程，严肃劳动纪律，坚决反对各种违章现象，守住安全生产的前沿阵地。

4、结合生产实际及作业特点，对工人进行经常性的安全教育。

5、认真开展新工人入本厂“三级教育”中的班组安全教育，在新工人正式操作之前，指定专人负责带领。

6、重视班组安全建设，注意发挥班组成员安全生产、劳动保护监督检查的作用。

7、结合5S工作，经常检查生产中的各种不安全隐患。发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报。

8、严肃查处各种事故苗头和未遂事故，将事故消灭在萌芽之中，真正做到预防为主。

9、发生轻伤以上事故要立即上报，并本着“四不放过”原则进行处理。

10、发生重伤以上事故，要保护好现场，立即上报，详细记录。并组织全班组工人认真分析，吸取教训，落实防范措施。

员工安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格按照设备安全操作规程进行操作，做好各项记录，交接班必须交安全情况。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，并把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场。

4、正确操作、精心维护设备，结合5S保持作业环境整洁，搞好文明生产。

5、上岗必须按规定着装，积极参加各种安全活动。

6、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

7、作业时做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的“三不”要求。

矿山各部门、各岗位安全职责 篇4

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。

2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。

3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。

5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。

技术副矿长（副经理）的安全职责

1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。

2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。

3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员的整体安全素质。

4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。

5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须有明确的安全指标。

生产技术科科长安全职责

一、负责全矿开拓、布置、通风及运输等方面的生产技术管理工作，认真学习执行国家行业发展的方针、政策和上级有关安全生产的规定，技术规范、条例、报告、通知等工作。

二、协助生产矿长编制长远规划、计划，严格掌握正常开采程序和采掘关系，按照国家安全生产的方针和技术要求，负责“三个矿量”和测绘管理，安全、合理开采矿产资源，并监督矿产资源的回收和利用。

三、绘制8大图纸，保存好各种地质、测量图纸和资料，及时准确地向上级部门提供和报出所需图纸、图表。为矿山安全生产提供各类所需图纸，同时作好资料的保密工作。

四、及时准确测量绘制采掘工程平面图，根据各生产工作的变化情况，及时编制各班工作面的作业规程，编制矿井安全生产技术发展规划，编制审查有关安全生产的设计图纸和重大技术方案，制定采区衔接计划和工作面布置方案。确保安全生产。

五、掌握矿井的通风、运输能力及整个系统的运转情况，组织解决影响安全生产的技术问题，参加安全质量检查验收和矿井重大灾害事故的检查、追查、分析及处理工作。

六、优化采矿方法，不断改革创新，提高矿产资源回收率，改进顶板管理，坚持生产必须安全，安全为了生产的安全技术指导思想。

检身工安全职责

一、严格执行入井检身制度，不空班漏班，严守职责，时刻注意上、下井人员。

二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口，做好下井前的验证检身工作。

三、凡是下井人员必须严格进行入井检查。严禁携带香烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。所有入井人员都要佩戴安全帽、非化纤工作服、矿灯和自救器，否则不得入井。

四、严禁酒后下井。

五、上级领导、主管部门及外单位来矿下井检查安全生产、学习、参观时，必须有矿派专人带领，并遵守有关规定，必须自觉接受检身工人的检查，检身工必须认真履行检身职责。

六、检身工必须认真清点出入井人数，并做好记录。

七、对不接受检身工检查的各类入井人员，检身工有权制止入井。

八、因检身工失职漏检，致使引火物品带入井下发生事故的，概由检身工负责。

九、发现升井人员盗窃国家财产和炸药雷管者，要立即汇报公安部门，进行处理。

十、检修期间要严格按检修措施执行，无入井证者一律不准入井。通风管理员安全职责

1、坚守工作岗位，做好通风设施的安装、使用、管理。

2、按《规程》规定安装风机，加强对风机的使用和保养。

3、加强风筒管理，按照标准吊挂。

4、未经分管技术的领导批准，不能随意停开风机。

5、恢复生产前，必须检查风机周围的瓦斯和二氧化碳浓度，只有在《规程》规定的浓度以下，方可启动风机。

矿长（经理）安全职责

矿长是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。矿长应负以下责任：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。

2、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。

3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。

4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

5、制定矿山灾害的预防和应急计划。

6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

7、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近的救护队。

8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。

生产副矿长（副经理）的安全职责

1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

财务副矿长（副经理）的安全职责

1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5、负责分管部门、科室的安全生产工作。

6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

经营副矿长（副经理）的安全职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。

2、组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3、贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。

5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

设备副矿长（经理）的安全职责

1、对全矿的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。

3、保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。

4、负责分管部门、科室的安全生产工作。

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

工会主席的安全职责

1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

安全监察员职责

1、对煤矿企业、事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查。

2、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。

3、监督检查安全设备、设施、装备和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

4、参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题。

5、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。

6、调度安全情况，组织安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。

7、督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查。

8、监督管理职工安全教育和安全技术培训。

9、监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。

10、配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动，督促有关部门及时解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复的事件。

11、负责安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，开展安全监察系统竞赛，总结交流安全监察与安全工作经验。区（队）长安全职责

1、认真组织所管区（队）贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、组织本区（队）严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。

3、组织所管理的区（队）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

班组长安全职责

班组长一般应负以下责任：

1、认真执行安全生产法规和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。

2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。

3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。

4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采取临时处理措施。

工人的安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

矿长（经理）办公室的安全职责

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产批示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

2、组织检查落实干部值班制度。

3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记，进行进矿安全教育。

4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

党委办公室的安全职责

1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门的安全工作。

安全监督管理部门的安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在矿长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

11、负责组织对新入矿员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入矿人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

生产技术部门的安全职责

1、编制或修订工艺操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。

2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目的挪用安全技术措施经费。

3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。

5、负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。

工会组织的安全职责

1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。

2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。

3、及时制止违章指挥和违章作业。

4、支持工人保障安全的合理要求。

5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

6、按“四不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。

7、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

经营管理部门的安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的批示，坚持生产经营与安全的“五同时”原则。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。

3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。

保卫消防部门的安全职责

1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

2、掌握企业主要生产过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

3、负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。

4、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。

5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

6、负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。

7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。

计划财务部门的安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。

2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拔给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

生产调度部门的安全职责

1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定的批示。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。

3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。

5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。

机电科安全职责

1、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

2、组织对全矿重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产。

3、对各科安全装置、仪器、仪表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏与可靠。

4、搞好季节性预防、检测，做好电器保护装置的使用。

5、配合有关部门，有计划的组织好技术、业务培训考核，做到特殊工种持证上岗，提高职工的业务素质和自身保护能力。

运输区（队）长职责

1、认真组织所管理的区队贯彻落实安全第一、预防为主方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、组织本区队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，干标准活、干放心活，切实解决工程质量、设备质量等问题，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。

3、组织所管理的区队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

4、贯彻落实上级有关安全生产的批示、规定、要求，结合本队特点，制定实施计划。

5、在安全的前提下组织生产。

6、按期召开安全会议，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。

7、适时开展安全检查、质量达标、事故分析和群众性的安全活动。

8、发生事故时，分析事故原因，组织制定防范措施。

采矿班（组）长职责

1、带头执行有关安全生产的方针、政策、法规、制度，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。模范地执行安全生产责任制，组织职工认真贯彻执行相关规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。

2、抓好安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识，认真组织工人搞好安全活动日，积极配合有关部门对工人进行安全技术培训。

3、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。

4、发生事故时，应立即向矿调度室及值班领导如实汇报，在现场积极组织抢救，尽可能保护好事故现场。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。

5、充分发动群众，不断开展反“三违”、防事故安全互保活动，做到人人管安全。虚心听取各级领导和安全监察人员的意见和要求，及时处理不安全隐患。

采矿区（队）长职责

1、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。

2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全地完成任务。

3、负责组织编制实施采矿工作面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，制止“三违”现象。

4、建立健全各项管理制度。

5、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动。切实解决好采矿工作面工程质量，设备质量等问题，实现安全文明生产。

6、加强采矿工作面现场管理。必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态；遇到不能解决的问题要及时请示上报。

7、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析。

8、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。

掘进区（队）长职责

1、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。

2、组织本区（队）严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。

3、组织所管理的区（队）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

4、在工人技术考核、晋级等工作中有组织评议；对完成安全生产任务的职工分配资金。

5、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，拒绝开工。

6、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，停止生产，及时处理。

7、对那些在安全管理工作中，有严重失职行为的管理人员，提出批评或向上级反映情况。

8、对矿和区（队）制定的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修改。

机电区（队）长职责

1、认真组织所管理的区（队）和班（组）贯彻落实“安全第一”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、组织本区（队）、本班（组）工人严格实施《煤矿安全规程》、《操作规程》和安全措施，切实解决好设备质量、工程质量等问题，及时组织处理隐患，及时制止“三违”现象。

3、组织所管理的区（队）和班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标。

车间工程技术人员的安全职责

1、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，都要有可靠的安全措施，并检查执行情况。

3、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。

4、经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。

5、参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

班组安全员的安全职责

1、班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间（坑口）安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、对新工人进行岗位安全教育。

4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

爆破工安全职责

1、持证上岗作业，在班组长的指挥下，严格执行作业规程规定的爆破作业图表和操作规程，按时按质按量完成爆破作业任务。

2、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所用爆破材料，做到不丢失，不浪费，不转交他人，不擅自销毁或挪作他用。剩余的爆破材料要及时交回炸药库，办好清退手续。

3、在井下背运爆破材料，与同行人要保持10m以上的距离行走，严禁并排同行或打闹。中途休息时要选择安全地点，远离电缆和金属导体等物。

4、领取的爆破材料必须分别存放在火药箱内并加锁，严禁乱扔乱放。火药箱应放在支架完好、顶板好的地方，并要避开机械、电器设备，放在干燥地点。负责管好用好爆破安全用具。

5、爆破作业时，要自联自检自放，严禁多人操作。爆破器把手或钥匙要随时携带，妥善保管。不放炮或联线时，严禁将把手或钥匙插入爆破器上或交于他人，母线要摘掉并扭结。

6、严格执行先检查后工作制度，认真装配引药，不要装垫药和盖药。装药前除净炮眼内的煤（岩）粉。根据施工现场情况，掌握好装药量。炮眼要装水炮泥，炮泥要充满填实，不用的炮眼或线眼要用炮泥填实，保证爆破的效果和安全。

7、放炮母线要有足够长度，要大于规定的距离。母线接头

要包裹绝缘层。使用时要悬挂好，不允许和电缆以及导电物体接触。

8、在爆破后，与作业班（组）长同时进入作业工作面，认真进行验炮。发现瞎炮要及时处理；如果当班处理不完，必须向下一班爆破工在现场交接清楚。

9、爆破后，要仔细检查爆破效果，经施工班（组）长同意后，方可离开作业现场。

矿井防尘工职责

1、负责矿井防尘、防火水源设备、设施的安装、维护和使用管理工作。

2、负责矿井防尘洒水和防灭火注浆管路系统的安装、维护和拆除回收工作。

3、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放炮喷雾、扒装喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。

4、负责各井巷、采矿工作面进回风巷、掘进工作面距迎头30m以外巷道、硐室等管辖范围内的巷道的定期冲洗清扫及主要运输大巷刷白工作。

5、负责全矿井隔爆设施的安装、维护、回收和使用管理工作。

6、熟悉现用防尘设备、设施和与其有关的仪器、仪表的性能、结构、作用和维护方法，并熟练地正确操作。

7、熟悉矿井的防尘系统，掌握矿井防尘设计和各主干、分支系统水压、流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。

8、净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求，且自动化程度达80%以上。

9、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达

到随时可用的要求。

10、认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水的湿润程度以风吹不动、震动不起为准。

11、防尘、防火供水管路的安装要及时、到位，管材规格、质量符合要求，发现损坏及时维修，杜绝漏水、跑水，水压、水量符合需要。

12、隔爆设施的安装和管理都必须符合规定，要确保起到隔爆作用。

矿井测尘工职责

1、负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量和落尘的测定、采样和分析化验工作。

2、负责防尘水源、水质和水压、流量分布情况的测定。

3、负责绘制矿井防尘系统图，编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。

4、熟悉现用测尘仪表、分析天平、水表、压力表等原理、构造和维护方法及测尘、测硅用的各种化学试剂的性质、作用，并能熟练操作，正确应用。

5、熟悉矿井防尘系统，掌握《规程》对防尘水源水质和水压的规定和矿井防尘设计及实际的水压、流量的分布情况，发现不符合《规程》规定、设计标准和实际需要的问题，及时提出改进意见，向领导汇报，以确保粉尘防治工作的有效、正常进行。

6、掌握《规程》对粉尘浓度的规定和井下各处防尘设施的使用与管理状况、降尘效果，发现问题，及时提出改进意见。

矿井通风工职责

1、负责全矿井通风设施的建筑、维修、改造、回收工作，以确保通风系统的安全性。

2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护拆除和回收工作。

3、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用管理状况，确保其可靠性。

4、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。

5、在实施通风设施更改（包括墙改门或门改墙等）工程时，必须严格执行先建好新的、再拆除旧的施工程序，以确保通风系统的稳定性。

6、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。

7、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。

8、掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。

9、局部通风机和风筒的安装和使用，都必须符合规定和质量标准的要求。

查 火 工 职 责

1、负责定期检查井下采空区、废旧井巷等可能发生煤炭自燃的地点的密闭的质量、墙内外气体和压力差的变化情况。

2、负责建立每个火区的管理卡片，并定期检查。

3、负责火情分析的原始资料整理、上报。

4、负责矿井注浆系统、防灭火设备、设施完好状况的检查工作。

5、负责按时填绘矿井防火注浆系统图和防灭火旬报、月报表。

6、严格执行定期查火、火情分析、火区管理制度，发现问题及时汇报处理。

7、填绘的图、报表和火情分析的原始资料等应反映实际情况，现场情况要清，记录要明。

8、切实掌握井下各检查点火情变化情况，熟悉矿井防灭火系统和各种防灭火设施，做到火情早发现、早处理，防患于未然。

主提升操作工职责

1、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全进行。

2、集中精力，谨慎操作，行为规范。严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”（信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开），“五注意”（注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度批示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常）。

3、加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）、“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）、“五严”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格进行巡回检查、严格进行岗位练兵）。

4、认真填写“五录”（交接班记录，巡回检查记录，安全装置试验记录，人员进出记录，运转日志）。

5、做到检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。

6、主提升机操作工必须持有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方能上岗作业，无证不准操作。

瓦斯检查工的职责

1、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。

2、负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防突、防水、瓦斯抽放及安全监测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。

3、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自然发火、矿井涌水等隐患，并采取有效措妥善处理。

4、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区和参加抢险救灾工作。

5、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。

放炮作业中警戒人员职责

警戒是放炮作业的一个重要环节，它是有效地防止其他人员误入放炮地点、保证放炮作业安全的一项重要措施。具体规定如下：

1、放炮前，班组长必须亲自布置专人，在警戒线和可能进入放炮地点的所有通路上担任警戒工作。

2、必须指定责任心强的人当警戒员，不能由未经培训的工人担任，也不准许由放炮员兼任。

3、警戒员不准兼做其它工作，不准打盹睡觉、打闹、闲唠，更不准脱岗。

4、一名警戒员不准同时警戒两个通路。

5、警戒线处应设置警戒牌，栏杆或拉绳等标志。

6、警戒人员必须在有掩护的安全地点进行警戒。警戒线必须超过本矿务局规定的掩护地点到放炮工作面的距离。

7、警戒人员禁止其他人员进入放炮地点。

8、一般贯通巷道相距20m，有冲击地压巷道贯通掘进相距30m，实行单向掘进；每次放炮前，两个工作面都必须派专人警戒，并设栅栏。

9、放炮地点较远或上、下山与平巷贯通，要多派一个人去，待警戒就位后，此人返回通知班组长，才能下令放炮；此人未返回之前，不准放炮。

10、放炮后，警戒人员要接到口头通知后才能撤回，不准事抚约好某种信号（如扣几次炮响，敲几下煤壁等）便私下撤回。

测风工的职责

1、按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作。经常对矿井通风、瓦斯、矿尘、防灭火情况进行检查分析，并提出改善意见。

2、编制通风、瓦斯、矿尘、防灭火报表、绘制通风、防尘、防灭火系统图，及时填写各种通风设施台帐、管理牌板。

3、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解决，并向矿调度室和工区值班室汇报。

4、参加根据生产或科研需要进行特殊的测定工作。

5、必须掌握与本岗有关的通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。

井巷掘进支护工的职责

1、熟悉本掘进工作面的位置、地质条件、钻爆工艺等基本知识；

2、熟练掌握掘进工作面的支护方式和本工种使用的设备、设施性能；

3、熟练掌握掘进质量标准的具体要求和规定；

4、熟练掌握掘进支护工的业务保安和自主保安知识。

绞车操作工职责

1、当班值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。

2、上岗人员必须神智清醒，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。

3、设备运行前必须认真细心检查，特别对安全保护装置和仪器仪表更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报。

4、设备运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈，嬉戏打闹。在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。

5、提升信号一定要听清看准，确认后才能开动或停止绞车。宁可慢一分钟，决不抢先一秒钟。对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。

6、上岗人员应熟悉本职业务，钻研技术，要求做到三知四会（知道结构原理、技术性能和安全装置的作用；会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。

7、认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。

8、负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车设备及车房、硐室整齐、清洁。

电机车司机职责

1、爱护设备（电机车），经常检查和清理电机车，保持清洁、完好，发现故障、隐患及时处理或上报。

2、坚守岗位，不能擅自脱离职守，更不能把电机车让给他人驾驶，也不允许他人蹬乘电机车（有关人员和必须者除外）。

3、认真执行交接班制，履行交接班手续，要在岗位上进行交接班。

4、认真执行操作规程，不得违章操作，执行操作规程要一丝不苟。

5、必须按规定数量拉车，不得多拉超载。

6、每一个电机车司机要做到五不： ⑴班前不喝酒；

⑵运行中要精神集中不打瞌睡； ⑶不冒险蛮干，不开飞车；

⑷不擅离工作岗位，不准非工作人员上车，不任意交给他人开车；

客运站领导及各部门安全职责 篇5

安全职责

一、客运站领导安全生产职责

（一）、站长安全生产职责

（1）、站长是全站的安全生产第一责任人，对本站的安全生产工作负全面责任，站长因故外出时，由主持工作的副站长担负安全生产第一责任人职责。

（2）、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的政策、法规及规章制度，树立“安全第一”思想，将安全工作放在日常工作岗位，建立以法定代表为第一责任人的安全领导机构。

（3）、认真履行法人代表的职责和义务，明确客运站安全工作责任，按“三不进站”、“五不出站”管理规定，建立健全和落实本单位安全生产责任制度、贯彻执行省政府关于一岗双责制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

（4）、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。定期组织开展安全生产工作会议，做到责任明确、奖惩分明。

（5）、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

（6）、组织人员每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。接受政

府及其有关部门的安全生产监督管理。

（7）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

（8）、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工代表大会和职工大会关于安全生产的合理化建议和要求。

（9）、定期召开安全生产工作会，研究布臵车站安全生产方面重大事宜及安全例会、春运、黄金周、安全月、安全周、汛期等重大安全生产活动。在下达总结生产任务时，将安全工作同时布臵、同时安排、同时落实、同时奖惩，做到生产、安全工作“四同时”。并负责进行检查。

（10）、组织安全知识和岗位操作培训，提高全站职工综合素质，提升客运站整体服务质量和水平，适应客运市场的发展需要。

（二）、主管安全副站长安全生产职责

（1）、安全生产第二责任人，认真贯彻党和国家的安全生产精神，法规、方针、政策，坚持“以人为本，安全第一”的方针和预防为主的安全管理制度，认真执行政府和上级主管部门关于安全生产的法规和规章，建立以法定代表为第一责任人的安全领导机构，坚持安全管理一票否决制的原则。

（2）、协助第一责任人建立健全安全管理机构，配齐与生产相适应 的安全管理人员和专业技术监督员，完善安全生产管理规章制度，具有安全管理一票否决的权力。

（3）、实行安全目标管理，落实安全考核指标，认真落实上级和行业管理部门及车站对安全生产工作的安排布臵，及时采取有效措施组织落实。

（4）、督促检查各有关职能部门安全生产情况，认真贯彻执行“三不进站”、“五不出站”规定和站务安全管理规定。

（5）、按规定合理提取必要的安全经费，督促有关职能部门配齐落实安全设施设备。

（6）、深入现场检查了解，随时掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，及时通报研究解决安全生产中存在的问题、隐患，落实整改措施。

（7）、对站内发生的事故和应班车辆站外发生的事故，必须及时到事故现场处理或协助有关部门处理。

（8）、按照“四不放过”的原则，认真吸取教训总结经验，组织召开好各种安全会议。

（三）、其他副站长安全生产职责

（1）、在站长领导下负责各自分管范围内的安全生产工作。（2）、认真执行上级制定的法律、法规，遵守客运站规定的劳动组织纪律，服从客运站管理。

（3）、在站长的领导下进行工作，负责分管办公室、财务室、治安消防、业务调度室、站内、外秩序、计划生育、后勤、卫生等管理工

作和安全工作。

（4）、协助站长制定各项规章制度，督促各岗位做好安全生产工作。（5）、随时到站内各岗位进行督查，发现问题及时解决，及时处理。（6）、作好调查研究和日常工作记录，为站长各项工作提供依据，搞好客运站的日常管理。

二、各部门、科室、岗位安全生产职责

（一）、行政办公室安全生产职责

（1）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全、生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻；同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。

（4）、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。

（5）、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。

1、办公室主任安全生产职责

（1）、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，完善各类工作制度和资料档案。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达 的各项安全、生产精神迅速贯彻：同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、协助安全领导小组，组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。

（4）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。以上各项本科室人员必须严格遵守，如有违规将按站安全生产管理一票否决制规定处理。

（5）、承担安全资料档案的责任和本职工作的具体责任。（6）、本职责实行安全生产一票否决制。

2、办公室工作员安全生产职责

（1）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻：同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、协助安全领导小组，组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。

（4）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。

（5）、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。

（6）、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。（7）、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，整理各类工作资料档案，负责消防、微机监控工作，协助办公室主任完善办公室各类工作。

（二）、安全科安全生产职责

（1）、全面负责站内客运安全生产，当好站长助手，协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产管理目标并实施考核工作。

（2）、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

（3）、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

（4）、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。（5）、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

（6）、监督本单位劳动防护用品的使用和管理。

（7）、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安

全事故统计、分析和报告工作。（8）、其他安全生产管理工作。

1、安全科长安全生产职责

（1）、安全生产第三责任人，负责落实建立车站安全生产、消防、治安保卫等工作制度及安全工作基础台帐。

（2）、负责与参营单位及参营车辆签定进站应班协议，明确双方各自的安全责任。

（3）、组织检查车站各职能部门安全生产工作情况及安全消防设施、设备的维修管理，保证其性能良好有效。同时定期召开安全生例会，总结经验、教训，及时整改隐患，确保安全生产。

（4）、做好职工上岗前安全技术培训和考核，组织各岗位职工定期培训和安全学习，不断促进职工熟练掌握安全生产技能，增强安全意识。

（5）、组织开展安全宣传，表彰先进班组、个人，处罚违章行为，协助交警、运政部门处理站内一般事故。

（6）、组织实施春运、安全月、安全周及汛期等重大安全活动。

2、安全科副科长安全生产职责

（1）、认真完成各项安全工作任务，执行各项安全规章制度，开展宣传教育，督促检查“三不进站”“五不出站”制度，纠正违章行为并作好检查记录。

（2）、经常深入现场督查，整改一切不安全隐患，定期对车站安全情况进行全面检查，消除事故隐患。

（3）、搞好安全基础管理工作，做好各种安全原始记录、驾驶员个人安全档案及相关资料工作；及时、准确、全面地填报各类安全报表。（4）、发生事故，必须及时赶赴现场，按事故处理程序，做好事故处理具体工作。同时维护“三不进站”“五不出站”制度的正常运行。（5）、认真做好客运中心站重要人口流动点的消毒工作，保障旅客的身体健康，减少病毒在旅客中的传播。

3、车检员安全生产职责

（1）、严格按照交通主管部门的规定检查进站营运车辆各安全部位，认真负责切实把好车辆源头关。

（2）、工作时严格按“三个一”（一人检车、一人查证、一人登记）的要求，持检查工具认真检查。

（3）、对车检中有隐患的车辆，在不影响安全的前提下，责令就地修复，经复查合格后方能签章运行。对确有隐患且危及安全运行的车辆必须强制停班，开具送修单，待修复后经检测合格后方能运行。（4）、认真严格执行车检的相关手续，禁止漏检和未检车签字，车检人员应作好车辆的签字登记，对有隐患的车辆必须记录在档，以备查阅。

（5）、做好本职工作的同时，认真完成站领导或班组长布臵的各项工作任务。

（6）、加强“安全法规”、业务技能学习，增强安全、意识。附：汽车客运站车辆安全检查项目及检查方法

（1）、转向：各部件连接正常、完好、锁止可靠，转向灵活（目测、手锤）。

（2）、制动：各连接锁销齐全、完好、牢固（目测、手摇）；不得有漏油、漏气现象，制动系统工作正常（目测、耳听）；气压仪表工作正常（目测）。

（3）、传动：传动轴、万向节及中间轴承不得松旷，各连接部位螺栓齐全、完好、紧固可靠（目测、手摇、手锤）。

（4）、灯光仪器：前照灯、防雾灯、转向灯、示宽灯，应急灯、制动灯安装牢固、齐全有效；雨刮器、喇叭工作正常（目测、耳听）。（5）、轮胎：车轮螺栓无松动（目测、手锤）；同轴轮胎型号、花纹一致（目测）；气压符合要求（目测、手锤）；胎冠花纹深度转向不低于3.2毫米，其它车辆非转向轮和轿车（微型车）转向轮不低于1.6毫米，轮面、轮壁不得有长度超过25毫米或暴露帘布层的破裂和割伤（目测、轮胎花纹深度度尺、卷尺）。

（6）、悬轮：不得有松动、移位、断片（目测、手锤）。（7）、随车安全设施：配备有效灭火器、消防锤、三角木，在冰雪道路行驶的车辆必须配备防滑链；按规定安装安全袋（目测）。（8）、其它设施齐全完好，润滑良好，发动机、变速器、减速器无漏油现象（目测）。

4、发班员安全生产职责

（1）、严格执行“三不进站、五不出站”规定，认真查验各营运车辆的证、牌、单、卡严把验证关。

（2）、填写表格和签名时，应字迹清晰，不得在各种单、表上乱涂、乱画，按顺序整理各种单、表，移交业调科存档，不得丢失。(3)、积极参加安全法规、消防知识的学习，提高认识，做到防患于未然。

5、“三品”检查员安全生产职责

（1）、熟悉危险品性能及其危险程度，善于观察、鉴别各类危险品。（2）、熟练操作X光安检仪，能正确识别违禁物品图像，进行文明检查。

（3）、对查获的危禁物品，要遂一登记，迅速通知有关部门妥善处理或移送公安机关。

（4）、做好宣传教育工作，使旅客明白携带危险品乘车的危害性。（5）、坚守岗位，履行职责，站式服务，不得擅自离岗，认真检查旅客行包，不得漏检。

6、门岗登记员安全生产职责

（1）、严格执行“三不进站、五不出站”制度，按站务管理规定，坚持上车检查清点人数，检查出站车辆义监员是否落实，坚持原则，不循私情，不得漏检，确保源头关。

（2）、实际人数与发车单差额过大应做好记录，填写字迹必须清楚，保存好发车单。

（3）、查车时不得拖延时间，确保班车准点出站。

（4）、在做好本职工作的同时，认真完成站领导或班组长布臵的各项工作任务。

（5）、积极参加安全法规、消防知识的学习，提高认识，做到防患

于未然。

（三）、业调科安全生产职责

（1）、全面负责站内客运生产工作，当好安全科长助手，确保各项客运规章制度的制定和任务的圆满完成。

（2）、负责进站营运车辆班次、发车时间的管理工作，按规定完善进站车辆营运手续。

（3）、牢固树立“公平、公正、公开”的经营管理原则，协助分管领导负责协调进站营运班次和发车时间，协助参营单位调解客运纠纷。

（4）、坚持“三不进站、五不出站”制度，随时掌握旅客流动高峰期和“黄金周”旅客流量、流向的变化，协助领导合理安排车辆（5）、定期对客运市场进行全面调查，掌握市场动态和各类信息，抓住发展机遇，拓展业务范围。

1、业调科科长安全生产职责

（1）、严格执行道路客运有关政策和法规，严格按客运的有关规定认真履行职责，对客运站负责。

（2）、掌握运行道路的各项安全态势指标，督促进站营运车辆准班正点关门发车。

（3）、坚持原则，以身作则，负责受理营运车辆加班、违规、暂扣线路牌、按规停班运行的业务事宜。

（4）、牢固树立客运站“公平、公正、公开”的经营管理原则，妥善处理工作中出现的问题。坚持“五不出站”的制度。

（5）、外求发展、内求团结、与班组密切协调配合、受理旅客投诉、车方之间的经营纠纷，维护客运站正常的经营秩序。

（6）、坚守岗位，履行职责，不准擅自离岗，一经查实视其情节，一次给予50—200罚款，二次下岗，造成后果按有关法律法规处理。

2、售票员安全生产职责

（1）、严格按照车辆核定人数售票，严禁售超员票。对每车可载多10%的儿童时要作好宣传和记录。

（2）、严格执行“军人优先”制度，对老、弱、病、残、孕等旅客实行优先购票照顾。

（3）、对1.1米以下儿童实行免票，伤残军人凭证半价购票。（4）、注意旅客的流量、流向并及时向调度汇报，以便增减班次。（5）、及时将票款上交财务，不得挪用。

3、检票、验票员安全生产职责

（1）、认真学习相关政策、法律法规，努力提高自身素质，微笑服务、文明用语、礼貌待客、耐心解答旅客提出的问题，做客运站精神文明形象的宣传员，严格遵守客运站的规章制度，认真履行验票职责。为展现旅游县城的窗口形象积极工作。

（2）、验票员应着装整齐，保持站姿，佩证上岗，坚持原则，不循私情，严格按规定检票，检查旅客行包是否安检。制止无票和不到检票时间得旅客进站。上班时间不做与验票无关的事情，岗位之间要互相协调工作，确保验票工作正常有序进行，认真作好交接班工作。（3）、严禁利用职务之便谋取私利，发现问题，应及时报告有关职

能部门及站领导，研究处理。

（4）、提高安全法制观念，树立安全意识，定期参加安全学习

4、播音员安全生产职责

（1）、按照规范的宣传用语，使用普通话，文明宣传。

（2）、宣传党和国家的方针、政策，客运规定，安全乘车知识、危险品禁运规定。

（3）、准确播报发车情况，遇班车误点或天气变化造成班车停开时，及时向旅客播报改乘措施。

（4）、坚守岗位，不得擅自离岗，认真完成领导临时交给的播报任务。

（四）、治安消防科安全生产职责

（1）、制定客运站的具体保卫措施，组织实施；解决处理治安事务，并作好记载。合理调配停放车辆，做到整齐、有序。不准小贩在常内卖东西、乱丢果皮纸屑。

（2）、根据安全保卫的需要，加强各科室的衔接，并对站内治安防范进行巡查。候车大厅巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱财等物品，调解旅客之间发生的纠纷，维护站内公共秩序

（3）、组织消防队员的消防知识培训，对消防器材经常进行检查。（4）、负责对“三品”及违禁品检查、收缴、保管和上交处理。（5）、重大问题向站长或副站长汇报。

1、治安、消防人员安全生产职责

（1）、提高警惕，加强巡视，维护好站内秩序，确保旅客生命、财

产安全，对违反治安管理条例的人要严格处理。

（2）、熟悉治安保卫、客运业务和安全生产等规章制度，忠于职守，秉公执法，及时处理车站各类纠纷，做好调解记录。

（3）、主动检查进站车辆的安全三角木、消防设施。严格把关，查处违禁“三品”，对查到的危险品、禁运品和易燃品要认真登记，妥善包管，不得擅自处理。

（4）、协助各部门工作，把好超员、超载关。维持好站内秩序，保持进出站口畅通。加强对站前及周边小摊、小贩的监督管理。（5）、加强治安、消防安全法规等知识的学习，不断提高安全意识，尽心尽职做好本职工作。

2、监控人员安全生产职责

（1）、认真学习安全生产法律法规和内保条例，掌握设备操作技能，提请业务水平。

（2）、认真观察每个监视探头摄像情况，发现问题及时跟踪摄像。（3）、发现重大问题和特殊情况及时上报职能部门和站领导。

3、场地管理人员安全生产职责

（1）、指挥进站应班车辆，安全检查后，整齐有序摆放在规定车位，制止旅客在待车位上车和车场走动，保证站务秩序良好。（2）、对违章、违规的应班车辆，作好记录，报调度室处理。（3）、掌握车场状况，发现问题及时处理，不能处理的及时向领导和有关部门报告。

（4）、加强安全法规、社会治安综合治理、消防知识的学习，提高

安全意识，消除隐患，确保场内安全。

4、夜间值班人员安全生产职责

（1）、上班后及时巡查车辆停放情况，检查车辆备胎、倒车镜、门窗玻璃是否齐全完好，做好记录及停车登记。指挥夜间进站车辆的停放，保持车道畅通。

（2）、树立良好的法制观念，加强夜间巡查，及时制止违规行为。做到有问题，有情况及时上报，做好群防群治，加强社会治安综合治理。

（3）、做好夜间防火防盗工作，维护消防设施器材，会扑救初起火灾及时报警，保护现场。

（4）、坚守岗位，做好夜间电话记录及交接班记录。

（五）、财务科安全生产职责

（1）、财务科全体人员对本科室安全工作承担保卫责任。（2）、对安全、生产资金实行专项管理和使用。

（3）、每天上班前要检查办公桌，保险柜有无异常，下班要关好门窗和各自的办公桌，保险柜，如有非常情况应做到及时反映和追查责任。

（4）、票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。

（5）、票据管理严格按照“票据管理规定”办理，严格把好“收”、“发”、“存”各关，实行不定期抽查和核对，年终必须严格盘存核对。（6）、各种印鉴必须严格保管，按规定办理日常事务。

1、财务科会计安全生产职责

（1）、认真履行财务工作制度和财务安全工作职责。

（2）、负责安全经费测算提取，安全、生产资金的管理和使用，建立安全经费专用帐户，专户存储，专款专用。

（3）、负责票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。票据管理、财务帐目核算等财务工作。

（4）、各种印鉴必须严格保管，按规定办理日常事务。

（5）、承担财务帐目、资金使用的安全责任及本职工作的具体责任。（6）、本职责实行安全生产一票否决制。

2、财务科出纳安全生产职责

（1）、认真履行财务工作制度和财务安全工作职责。

（2）、票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。