养老保险补缴申请表（精选11篇）
一、参保缴费的最突出问题
以前,参保缴费最大的问题是“征收难”;“地税统征”后,参保缴费最突出的问题变成了“补缴难”,即:到退休年龄时,很多参保职工没有达到15年的缴费您先,且无法补缴养老保险费用。依据《劳动合同法》、《劳动法》以及《福建省城镇企业职工养老保险条例》等相关的法律法规,企业应该为员工技术缴纳基本养老保险费用。然而在具体实施过程中,会出现很多员工没有在劳动年龄段内及时缴纳养老保险费的情况,使其到达法定退休年龄时因缴费年限未满15年而无法办理退休,享受按月领取养老金的待遇。根据福建省政府、省人社厅的有关规定,参保人员符合以下两种情况可以办理补缴手续:第一,参保之前必须与国家以及福建省能够计算为连续工龄的工作年限相关规定相符;第二,首次参加基本养老保险的个体工商户主,在参保之前,需要对工商行政部门核发的营业执照的从业时间进行确定,参保过程中可以采用一次性办结补缴手续。除了上述两个方面,依据国家及福建省相关规定无法计算为连续工龄的工作年限,均无法办理补缴手续,这就导致很多人被补缴政策拒之门外。
二、问题产生的原因分析
当前政府接到的关于企业养老保险信访件中,绝大部分是关于补缴养老保险费用问题的。目前这部分人员要求补缴的愿望非常强烈。养老保险补缴问题的产生主要有两个方面:
1. 职工个人原因
部分个体劳动者或灵活就业人员在年纪轻时有的因“不知道”、“没想到”或“忘记”而没有及时办理参保,有的想办理参保手续,但苦于经济困难。比如年轻时需要购买住房、供养孩子上学和赡养老人,等到还完房贷、孩子毕业以及家庭收入达到一定标准时再参保却超过了参保年龄或到法定退休年龄时已不能缴费满十五年。一旦这部分人员有了参保事实,就会导致补缴问题的产生。
2. 用人单位原因主要可以分为以下几个方面
第一,部分企业没有依据规定为员工办理参保手续,刻意逃避为员工缴纳保险的义务,导致部分年龄较大的职工无法办理参保手续。
第二,部分企业在创办阶段因效益问题而没有能力为员工办理参保,或者仅仅为少数管理人员办理了投保手续,在德化县这种情况较为普遍。
第三,很多超龄职工虽然与企业有着事实的劳动关系,却没有签订劳动合同。
第四,因档案问题导致部分新参保人员无法办理补缴,想尽一切办法找到后却超过法定退休年龄无法参保。
然而在具体操作过程中,部分职工仅仅能够提供每年企业给发放工资的原始证据,却没有签订正式劳动合同,因此也就无法提供有效的连续工龄依据而无法办理补缴。
三、当前补缴政策的几点看法
1. 间断才能补缴的做法太霸道
福建省有关文件规定,企业职工或灵活就业人员只要在年轻时有参保缴费经历,哪怕只有一个月,其到法定退休年龄前的间断年限不论长短都可以补缴。就统筹基金、参保性质而言,这与年轻时有没有缴费没有本质区别,有缴费经历就能补缴、没有缴费经历就不能补缴的做法显得如此的苍白无助,这种做法很多人难予理解,容易引起群访事件。
2. 补缴需有工龄的要求不合理
实际上,福建省基本养老保险制度改革属于渐进式发展的:早在1989年,部分国有企业员工开始了关于养老保险统筹的工作;1996年逐步扩展到集体所有制企业的员工;1998年福建省政府颁布了《福建省城镇企业职工基本》将基本养老保险的范围扩展到各类企业职工及个体劳动者中。也就是说,从1998年起,个体劳动者以及其他的灵活就业人员即便没有国家承认的工龄也可以办理参保缴费手续。在具体操作过程中,个体劳动者及其他灵活就业人员也是属于一种就业方式,也付出了自己的努力,对社会也有贡献,所以补缴需由工龄的要求相对不太合理。
3. 基金压力大的说法没根据
很多人认为,放开补缴政策会给基金带来压力,也是现有国家政策所不允许的。事实上,如果大家都到了退休时才来补缴,是会给基金造成一定压力的。但实际情况并不是这样:现有文件规定,补缴的金额一般要远远高于正常缴纳的养老保险费,因为正常缴费基数是省社平工资的60%,而补缴基数是省社平工资的100%。就拿2016年来说,福建省泉州市德化县陶瓷行业正常缴纳养老保险费是377元/月,年缴纳4524元;而补缴标准是676元/月,年缴纳8112元,几乎是正常缴费的2倍,企业职工或灵活就业人员如果不是特殊情况只会选择正常缴费,不会选择补缴。因此,集中在退休时一起补缴的可能性并不大。
四、对策思考
1. 补缴政策应该放开
在补缴不造成基金压力的前提下,由于补缴的金额差不多是正常缴费的2倍,一方面能增加基金积累,完成扩面征收任务,另一方面能较妥善地解决好这部分人员的养老金待遇问题,是一件两全其美的事。通过对以上问题进行深入研究,笔者认为应该对补缴政策予以开放,也就是允许参保职工和灵活就业人员进行补缴,确保其达到退休年龄之后能够按月领取相应的养老金,减少社会矛盾,真正实现老有所养。
2. 养老保险覆盖面应不断扩大
要以《社会保险法》的颁布实施为契机,将《社会保险法》作为宣传的主要内容,广泛加以宣传。要充分发挥媒体的主导作用和人社部门的主体作用,宣传参加养老保险的重要意义,营造社会关心、参与基本养老保险的良好氛围。要加强宣传的针对性,要重点向企业经营者讲清不为企业职工缴纳养老保险的危害;要向职工讲清参加养老保险的预期回报,切实提供企业管理人员、员工、个体劳动者及其他灵活就业人员的参保意思。更为重要的是,要将地税、劳动、工商等部门的职能作用进行有效发挥,并通力合作,有效扩大养老保险的覆盖面积。此外,对于经办机构的工作人员而言,还需要经常走下工作岗位,走进基层,为企业及参保人员提供高水平的服务。采取多元化方式,扩大养老保险的覆盖面积,要求企业在员工入职后就着手办理参保工作,从源头上避免了补缴问题的出现。
3. 正常缴费应大力支持
要采取多种形式、多种渠道,让企业职工和灵活就业人员明白补缴与正常缴费在金额上的巨大差别,更重要的是补缴与正常缴费在养老金待遇及退休年龄上存在较大差距,导致企业员工与灵活就业人员感到对养老保险费用进行补缴存在不合理的地方,客观上对他们主动参保起到了一定的促进作用,实现对养老保险的及时缴纳,从而降低了补缴养老保险费用的频率。
摘要：因国内经济体制转轨、企业员工参保意识较弱以及制度规划不合理等引言,导致很多企业职工没有享受基本养老保险制度,这给他们的退休生活产生严重影响。当前,很多省(自治区)、市制定了基本养老保险补缴制度,对维护劳动者基本的养老保险权益起到一定的积极作用。而对于有一定缴费年限,但在到达法定退休年龄时因不能补缴致使未能缴费满十五年而不能享受退休金待遇的参保人员来说,政策显得十分不公平和不近人意。本文试从这个角度,分析基本养老保险费补缴的问题与对策。
关键词：城镇企业职工,基本养老保险,缴费补缴
参考文献
[1]陈谦.我国城镇职工基本养老保险补缴制度存在的问题及对策分析[J].老龄科学研究,2013,(4):48-56.
读者：潘先生等
答：读者您好！根据《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发〔2006〕54号）规定：“按照《条例》规定应参保缴费的用人单位，包括城镇各类未能纳入机关事业单位职工退休制度的机关事业单位、社会团体中非在编且不属财政统发工资人员和民办非企业单位的从业人员，现仍在上述单位连续工作未间断的，按现行管理体制，从本决定下发之日起30日内，由所在用人单位持相关证件及材料到相应的社会经办机构申请办理社会保险登记手续，执行全国统一的城镇企业职工基本养老保险制度，按自治区统一规定的企业和职工个人缴费基数、缴费比例，从参保登记之月起按时足额缴纳基本养老保险费，并从进入用人单位工作之月起，按规定的缴费基数和补缴年度企业及其职工比例一次性补缴基本养老保险费。”“‘一次性补缴基本养老保险费’应包括补缴基本养老保险费本金和利息”。《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》（桂劳社发〔2007〕248号）规定：“已与用人单位解除劳动关系现从事城镇个体经营或自谋职业、尚未参加企业职工基本养老保险且已超过申请领取基本养老保险待遇年龄的城镇各类人员，可按城镇个体工商户参保缴费办法，从申报办理缴费手续之月起参保缴费。”《广西壮族自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅关于进一步落实桂政办发〔2011〕16号文件的补充通知》（桂教人〔2012〕30号）规定：“原民办教师、代课教师本人自愿参加企业职工基本养老保险的，按桂政发〔2006〕54号和桂劳社发〔2007〕248号文件规定参保缴费”。
按照上述政策规定，你们因在2005年9月已与用人单位解除了劳动关系，1987年10月至2005年8月在单位期间的养老保险缴费，可按照桂政发〔2006〕54号和桂政发〔2007〕248号以及桂教人〔2012〕30号文件规定，参照城镇灵活就业人员身份办理参保补缴基本养老保险费。2011年3月与县教育行政部门签订聘用合同，建立了劳动关系，应按职工基本养老保险政策规定由用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费。
你们2005年9月与用人单位解除劳动关系成为社会人，要求补缴2005年9月至2011年2月养老保险费单位缴费部分没有政策依据。
编辑部： 魏珉
娄底眼科医院职工聂秋阳同志2004年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。今年聂秋阳本人要求单位从2004年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从2004年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。
此致
敬礼
娄底眼科医院
由于********************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。
组织机构代码：
单位经办人： 联系电话
单位(公章)
**年**月**日
关于社会保险补缴的常识
一、单位补缴
1、到龄退休人员，经相关业务科室核定单位无缴费能力的，可补缴单位及个人拖欠的养老保险费本金及利息，然后办理退休待遇。
流程：
单位填报
①《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各三份。
②退休审批表及身份证复印件，到征缴大厅办理。
2、从业人员办理转移手续补缴，经相关业务科室核定单位无缴费能力的，允许在其补缴拖欠的各项社保险费本金及利息后办理转移提供下列资料在大厅办理。
流程：
①《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份.②转移社会保险手续的相关证明,如调动手续等。
③如无能力补缴欠费自愿放弃欠费年段补缴，由个人写申请、复印身份证在大厅办理转移终止，以后不得补缴。
3、按规定应参保缴费而从未缴费的用人单位及其从业人员，在单位办理参保手续、申报缴费并经业务科核定后，可补缴各项社会保险费本金和利息，滞纳金按条例规定执行。
流程：
①单位填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份给分管业务科;
②业务科核对，填写补缴资料核实表;
③到大厅补缴各项社会保险费本金及利息。
4、用人单位及其从业人员未足额缴纳社会保险费的，可以补缴应缴部分的差额，各项社会保险费本金及利息全额补缴。补缴1998年以前的社会保险费工资超过社会平均工资60%按规定加收滞纳金。
流程：
①单位填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份;
②提供补缴人员补缴期间的原始工资发放凭证。③经业务科核对，填写补缴清算资料核实表。交由大厅录入、核算。
5、单位补漏缴人员
用人单位和从业人员，从第一次参保时间往前补缴1998年1月前欠费。
流程：
①提供原始的工资发放表和相关会计凭证，到三亚市社会保险事业局审批，由三亚市社会保险事业局出具补缴通知单或补缴审批表。
②单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份到大厅进行各项社会保险费本金和利息的补缴，滞纳金按条例规定执行。
补缴第一次缴费以来中断、漏缴的社会保险费，填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份，在大厅办理缴纳各项社会保险费本金及利息。
二、个人补缴
1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。
2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。
流程：
①带本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。
②填报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。
3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。
4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。
流程:
①提供从业人员档案材料到三亚市社会保险事业局申请审批
②拿参保人员补缴审批表到缴费大厅填写个人缴费申报表进行缴费。
5、已参加医疗保险有基本医疗待遇的退休人员.累计缴费年限男未满30年,女未满25年的,按规定可以一次缴纳余期应缴纳的基本医疗保险费;退休时间、需缴纳的余期年限由参保人到三亚市社会保险事业局医疗科确定后,到缴费大厅办理。
策详解
只要您准备齐全材料，就可以去相应的社保经办机构办理缴费手续了。以下是小编为您整理的基本养老保险补缴流程，希望对您有帮助。
基本养老保险补缴流程如下 如何办理补缴手续？
想要补缴养老保险的居民。这里可以参考！
★ 申请人需提交个人参保补费申请，提供证明与本人工作经历相应的原始档案资料，填写《申请审批表》。
★ 申请人所在街道（社区）或原单位接到其申报材料后，应对申报材料进行审查，并在街道（社区）或单位进行公示，公示期为10天，同时公布举报监督电话，公示期满后，街道（社区）或单位在《申请审批表》中签署意见，并将相关材料一并报县、市人社部门审核。
★ 县、市人社部门接到申报材料后，要进行严格审查、审批，并在《申请审批表》中签署审批意见后上报地区人社部门进行复核，签署意见，加盖地区人力资源和社会保障、财政部门用章，及时批复，县、市接到上级审核批复结果后，应再次向社会公示已审核人员名单10天，地、县、街道都要设立公开的监督举报电话，接受群众监督，街道（社区）和单位应及时通知符合纳入条件人员到当地社保经办机构办理补缴基本养老保险费手续。对超龄人员纳入统筹情况还要报送自治区人社厅备案。
已参加新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险的人员，未达到领取待遇条件的，符合85号文件规定要求参保补费人员，可以参保。参保后，原参加的新农保或城居保个人账户封存，待达到待遇领取条件时，按照《城乡养老保险制度衔接暂行办法》做好衔接工作;上述人员已领取新农保或城居保养老保险待遇的，按文件通知参保补费后，从领取城镇职工养老保险待遇之月起停发其原新农保或城居保待遇，个人账户中剩余储存额退还本人。
谁能够享受补缴政策？
有三类群体的诉求呼声愈来愈高： ★ 中断缴费的参保人员要求补缴养老保险;★ 超过法定退休年龄的原国有身份职工要求解决养老保险问题;
★ 各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的城镇劳动者要求参保补费。
此次三类五种不同情形的人员可办理补缴基本养老保险费手续。1已超过法定退休年龄的城镇人员
补费对象：主要是指在2014年10月1日前已超过法定退休年龄、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上并且在2014年10月1日前具有城镇户籍的原城镇劳动者。
如何补费：按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日1995年1月1日起补缴至法定退休年龄;实施后参加工作的，从参加工作之月起补费至法定退休年龄;补费至法定退休年龄后，如果缴费年限不满15年，顺延5年后仍不满15年的，可以达到法定退休年龄当年的自治区职工平均工资一次性补缴至满15年。
特别提醒：参保补费人员在2014年10月1日前，男已年满65周岁以上、女已年满60周岁以上的，补费至法定退休年龄后交费年限仍不满15年的，不需要顺延，可一次性补足15年。
待遇计发：基本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》核定发放。
2与用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的城镇劳动者
补费对象和条件：主要是指《社会保险法》实施前（2011年7月1日前），与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的其他城镇劳动者，并在2014年10月1日前未达到法定退休年龄的人员。
如何补费：按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日1995年1月1日起补缴;之后参加工作的，从参加工作之月起补费。补缴1995年至1998年期间费用的，按照同期养老保险缴费政策补费，即按照当时企业和个人缴费政策补费;1998年12月18日之后，按照自由职业者、灵活就业人员缴费政策补费。
补费基数：历年自治区职工月平均工资。3中断缴费的灵活就业人员
补费对象：主要是指完全的自由职业者、灵活就业参保人员，这类人员只能补缴中断缴费的年限，不能逾越初次参保时间向前补费。
通知中“以当期自治区职工月平均工资为缴费基数”是指参保补费人员需补缴年份同期的自治区职工月平均工资。
初次参保缴费时间不得早于新政发1998（98）号文下发之日，即为1998年12月18日。特别说明：对2014年10月1日前已办理退休手续的人员，不再按本通知办理补费事宜。4断缴、中断缴费的已参保职工
补费对象：主要是指企业已参保职工，未按规定足额缴费、中断缴费或未按养老保险起始时间参保的问题，即涉及补基数和补缴费年限两种情况。
补费基数：应以本人中断缴费期间各年上实际工资收入为基数（最高不得超过各年上自治区职工平均工资的300%，最低不得低于60%）。
缴费比例：断保期间以个人身份补费的，对新政发（1998）98号文下发之前（1998年12月18日前）断保的按照企业和个人的缴费费率补缴;98号文下发之后断保的，按照自由职业者、灵活就业人员缴费费率补缴。此类人员均按照同期养老保险缴费政策补缴，并加收利息。
特别提醒：对补缴缴费年限的情形有两种：一是中间间断的，二是未按规定起始时间参保，往前补缴的，1995年之前参加工作的，最早从《劳动法》实施之日起开始补缴（1995年1月1日）。
5已超过法定退休年龄的原国有身份职工
补费对象：主要是指原国有机关、事业单位、国有企业（含国有农牧企业）固定职工身份的人员，“已超过法定退休年龄”是指2014年10月1日前男已年满60周岁以上、女已年满55周岁以上的人员。
如何补费：比照《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知》（新劳社养字200284号）办法补费，补缴基数为历年自治区职工月平均工资，1996年1月1日之前参加工作的，从1996年1月1日起补缴;1996年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。
待遇计发：补费人员从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（新政办200659号）核定发放。
养老金能领多少钱？
一、哪些人可补缴养老保险费?
1、因自动去职、被解雇、被判刑而分开我市各级构造奇迹单元的正式在编职员;2、我市城镇种种企业职工本人因被解雇、被判刑，可能1993年2月28日及其早年因自动去职、被除名而分开城镇企业的原牢靠职工、劳动条约制工人;3、在队伍服役时代，被解雇军籍职员。
二、补缴养老保险费按什么尺度?
1、1993年2月28日早年切合国度划定计较持续工龄的事变年限，其补缴尺度为：原重庆市1992年职工月均匀人为220元(2649元/12月)的20%，并按月计较补缴额度，只计较缴费年限，不作为视同缴费年限，不记入根基养老保险小我私人账户。
2、1993年3月1日及其往后切合国度划定计较持续工龄的事变年限，其补缴尺度为：我市企业职工根基养老保险补缴步伐补缴养老保险费。按此划定完清根基养老保险费后，参保地社会保险局按划定为其成立并记入根基养老保险小我私人账户。
三、能否只补缴1993年3月早年切合国度划定计较持续工龄的事变年限的根基养老保险费?
切合划定前提的职员1993年3月及其往后缴费年限必需到达及其以上，才气申请补缴1993年3月早年切合国度划定计较持续工龄的事变年限的根基养老保险费。
四、判刑职员可以在服刑时代按《处理赏罚意见》划定介入养老保险并缴纳养老保险费?
判刑职员在服刑时代不能介入养老保险、缴纳养老保险费。刑满开释后，切合《处理赏罚意见》划定前提的，可以按《处理赏罚意见》有关划定介入养老保险并一次性补缴养老保险费。
五、养老金怎样计较?
切合本处理赏罚意见划定前提的职员补缴根基养老保险费后，根基养老金分段计发：
1、1993年2月28日及早年的缴费年限，缴费每满1年(计较到月)按18元的尺度计较根基养老金。
2、1993年3月1日往后的缴费年限按退休其时的企业职工根基养老金计发步伐计较根基养老金。
六、参保职员产生跨统筹区转移养老保险相关、出国(出境)定居、可能在未领取养老报酬前衰亡等环境的，其按《处理赏罚意见》划定一次性补缴的养老保险用度如那里理赏罚?
一次性补缴的1993年3月及其往后年度的用度，按我市企业职工根基养老保险政谋划定处理赏罚;补缴的1993年3月早年年度的用度，本金退还参保人。
七、参保人领取养老报酬后衰亡的，其按《处理赏罚意见》划定一次性补缴的用度又如那里理赏罚?
按我市城镇企业职工根基养老保险政谋划定处理赏罚。
八、补缴费时刻对领取养老报酬有何影响?
1、在1月及其早年到达或高出法定退休年数的职员，申请参保缴费，在月31日前申报并完清缴费，切合领取养老报酬的，从2013年2月起享受养老报酬。
2、对2013年2月至我市社平人为发布之月，治理手续并按月领取养老报酬的职员，在2013年12月31日前申报并完清缴费的，从其领取报酬之月起计发增进的养老报酬。
3、1月及其往后完清用度的，从完清用度的次月起享受养老报酬。
九、介入“超龄职员”养老保险、“征地农转非”养老保险和“退地农转城”养老保险，并已经按月领取养老报酬的职员，按《处理赏罚意见》划定完清一次性补缴用度，新增养老报酬怎样计较?
以上三类职员，不得补缴1993年3月及往后的根基养老保险费;按划定完清1993年3月早年的一次性补缴用度后，由报酬发放地社会保险局按划定，缴费每满1年(计较到月)按18元的尺度，从完清一次性补缴用度的次月起发放。
十、按《处理赏罚意见》划定一次性补缴用度的年限，是否享受养老金调解政策?
按《处理赏罚意见》划定一次性补缴用度的年限，享受完清一次性补缴用度往后年度的养老金调解政策。
十一、在那边治理相干的补缴手续?
已参保的向最后参保地社会保险局申报，未参保的向户籍地社会保险局申报。
据悉，深圳市人社局发出《关于原固定职工工作年限一次性补缴养老保险问题的通知》解决一类人群的一次性补缴养老保险费问题，符合该通知规定适用范围的参保人可自愿向市社保机构申请缴费费用全部由个人承担。
符合该通知规定适用范围的参保人：
申请一次性补缴的，可根据本人实际收入状况和经济承受能力，在申请缴费时本市企业职工基本养老保险的月缴费工资基数上下限范围内自行确定缴费基数(缴费到账后，已到账月份的缴费基数不再调整);缴费比例按申请缴费时本市企业职工社会养老保险缴费比例相关规定执行;补缴月数不超过该参保人不能计算为视同缴费年限的原在国有或者县以上集体所有制单位作为固定职工的工作年限。
具有本市户籍的参保人：
在一次性补缴基本养老保险费的同时应一次性补缴地方补充养老保险费，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于其取得本市户籍之月,其中取得本市户籍之月早于2月的，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于202月。
具体的补缴额计算方法是怎样的呢?据了解，缴费为一次性补缴额为月缴费基数 缴费比例 补缴月数。一次性补缴后，统一按月缴费基数之和的8%记入其基本养老保险个人账户(其余部分按规定分别记入基本养老保险统筹基金或地方补充养老保险基金)。缴费金额到账后，划入个人账户部分依照国家和广东省有关规定计算利息。
根据该通知办理一次性补缴的参保人：
一次性补缴不改变其首次参保时间和参加工作时间。根据该通知办理一次性补缴的参保人缴清全部费用后，因一次性补缴形成的缴费年限计算为基础养老金的缴费年限。其中按广东省办法核定养老待遇的参保人，因一次性补缴形成的缴费年限不作为建立视同缴费账户和计算粤府〔〕96号文过渡性养老金的年限，也不作为计发地方养老金的年限;按深圳办法核定养老待遇的参保人，因一次性补缴形成的缴费年限不作为计算过渡性养老金、调节金的缴费年限，也不计算为地方补充养老保险视同缴费年限。
另外，根据该通知办理一次性补缴的参保人，其养老保险缴费指数计算按《深圳经济特区社会养老保险条例》及其实施细则的规定执行。参保人缴清全部一次性补缴的费用后，符合在深圳按月领取企业职工养老金条件的，可向市社保机构提出申请，市社保机构从受理的次月开始计发养老保险待遇，受理以前的不予补付。
养老金小知识
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
2.12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
吉安杨女士：我原来一直在广东打工，养老保险由打工的工厂缴纳。去年8月份我辞职回到了吉州区工作，因为打工的工厂后来拖欠了养老保险金没缴，现在办理养老保险转移的手续时，人保局要求我补缴以前中断的养老保险费和滞纳金加利息。请问是否有这样的规定?
记者跑腿：记者就此联系了吉安市吉州区人保局，工作人员表示，根据相关文件规定，参保人员转移接续基本养老保险关系前，其本人欠缴基本养老保险费的，则由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后，再办理基本养老保险关系转移接续手续;本人不补缴个人欠费的，社会保险经办机构也应及时办理基本养老保险关系和基金转出的各项手续，其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。所以，按规定杨女士的欠费应该在广东的社保经办机构补缴，但补缴是自愿的，她也可以选择不补缴。工作人员建议杨女士还是去补缴欠费，这样养老保险缴费不会中断，将来享受的养老保险待遇也不会受影响。
[中断的养老保险需补缴吗]
首先，北京市社保规定所有城镇户口人员在职期间发生保险中断未交费，均可补缴相应时间段的社会保险。所有农村户口人员，无论本市农户或外地农户，均只能补缴2011年7月之后的社会保险。
其次，补缴材料的相关说明，社保以当年的4月至下一年的3月为一个补缴整年，举例来说现在为2013年4月，员工补缴2013年4月—2014年3月期间的保险均为当年保险补缴，补缴2013年4月之前的保险均为跨年补缴！当年保险补缴与跨年补缴所需材料略有不同，在此进行说明：
当年补缴：
1.补缴申请（必须有项目或部门经理签字确认）
2.员工身份证复印件
3.劳动合同复印件
跨年补缴：
1.补缴申请（同上）
2.员工身份证复印件
3.户口本原件、复印件
4.劳动合同原件、复印件
5.补缴时间段银行代发工资明细（请大家收集材料之前检查仔细是否含有全部补缴时间
段，另外，尽量告知员工多打几个月以便发现遗漏）
6.补缴时间段个人完税证明（同上）
补缴社会保险须知
一、补缴需要提供的材料：
1、补缴当年三个月以内：
①《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一份 ②《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一份 ③补缴报盘文件 ④单位公章
⑤支票或银行卡、信用卡。
2、补缴当年三个月（含三个月）以上： ①《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一份 ②《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一份 ③《北京市补缴社会保险费申办单》一式两份 ④补缴报盘文件
⑤补缴期间职工与参保单位存在劳动（聘用）关系的证明或劳动合同 复印件一份并加盖公章（劳动合同书封面、首页、劳动合同期限页和职工签字页）
⑥工资收入凭证复印件一份（补缴期间或补缴起、止月的复印件并加盖公章）
⑦参保单位《补缴申请》一份，加盖单位公章 ⑧单位公章
⑨支票或银行卡、信用卡。
怀柔区社会保险事业管理中心
3、跨年补缴：（需要先到社会保险科审批）
①社会保险科审批的《补缴基本养老保险费确认表》原件 ②《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一份 ③《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一份 ④《北京市补缴社会保险费申办单》一式两份 ⑤参保单位《补缴申请》一份，加盖单位公章 ⑥补缴报盘文件 ⑦单位公章
⑧支票或银行卡、信用卡。
二、补缴社会保险注意事项
1、办理时间：全月正常工作日。
2、用人单位办理社会保险个人补缴业务时，需要使用五险合一企业版软件进行操作，报盘并打印补缴表。企业版软件请及时下载安装最新升级补丁。
3、此业务不能跨月办理，当月报盘、打表，当月有效。
4、《补缴申请》单位自拟打印，补缴原因需要阐述清晰、合理。
5、缴费方式：每月1-15号可使用刷卡和支票缴费；
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxg岗位人员，于xxxx年xx月xx日进入公司工作，至今已有半年了。随着公司业务的不断扩展，领导的细心栽培，我个人的能力也在不断提升和进步。现在因为家庭的特殊情况，全家和孩子都要来到xx生活，目前x岁的孩子也要来到xx城市上学，对于入学需要办理居住证，而居住证的前提条件需要保险必须连续缴纳六个月，现在急需公司帮忙办理补缴xxxx年xx月份到xxxx年x月份三个月的社会保险，公司和个人部分费用全部由我个人承担。请公司领导予以支持和批准！
万分感谢！
特此申请！
申请人：
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