广告投放评分办法

广告投放评分办法（推荐10篇）

广告投放评分办法 篇1

一，分数计算

绩效考核评分分个人评分、直接上级评分、综合评分和最后得分四部分

其中综合评分及最后得分的计算如下：

综合评分=个人评分╳30%+直接上级评分╳70%

最后得分=综合评分╳80%+日常检查得分╳20%+特别奖励加分 其中日常检查得分由行政部定期或不定期的日常检查中进行给分，在月底汇总求得当月平均分既是绩效考核评分中的日常检查得分。

二，评分流程

1、绩效考核表于每月末发到每个人的手中，每个人先进行自

我个人评分。

2、交给各自的直接上级，由直接上进行给分。

3、直接上级交到行政部进行综合评分，算出最后得分后连同

日常检查得分情况交还被考核者本人核对！

4、核对无误后再由行政部进行工资计算。

三、奖励或处罚

广告投放评分办法 篇2

评标办法是招标文件的重要内容,是影响招标结果的关键因素之一,而往往有些招标项目忽视了评标办法的重要性,评标办法选取不合理。通过前期与不同的招标人接触了解到,有些招标人甚至只是把招标项目按照货物、服务、工程简单分类,同一类招标项目采取同样的评标办法,价格评分办法设置也是千篇一律,导致招标结果达不到预期效果。针对不同的招标项目,如何合理选定评标办法及相应的价格评分办法是招标的关键环节之一,这个问题一直困扰着许多从事招标工作的有关人员。本文主要汇总了综合评估法相关的价格评分办法,总结了采用不同价格评分办法的评标办法适用的招标项目的范围,以货物招标为例,对采用基准值中间值加减分法的价格评分办法的设置进行分析,得出影响价格得分区间设置的因素及设置情况分类的相关结论。以采用基准值中间值加减分法的综合评估法在某一货物类招标项目的具体应用为案例,分析验证了相关结论。希望能为招标人合理选定评标办法及相关价格评标办法提供参考依据。

1 评标办法

评标办法是招标文件的重要内容,常用的评标方法分为经评审的最低投标价法和综合评估法。在实践中,不同行业和项目类型采用的其他不同名称的评标方法,一般都可归类为这两种评标方法。

①经评审的最低投标价法是以价格为主导考量因素,对招标文件进行评价的一种评标方法。采用经评审的最低投标价法评标的,中标人的投标应当满足招标文件实质性要求,并且经评审的投标报价最低,但是投标报价低于成本价的除外。政府采购货物和服务招标采用的最低评标价法及全生寿命周期成本计算法都属于经评审的最低投标价法。

评审的最低投标价法一般适用于技术、性能规格通用化、标准化、没有特殊性、技术管理以及其他综合性要求的招标项目,该方法多在政府采购项目中采用。

②综合评估法是以价格、商务和技术等方面为考量因素,对投标文件进行综合评价的一种方法。采用综合评估法评标的,中标人的投标文件应当能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准。政府采购货物和服务招标采用的综合评分法、机电产品国际招标项目采用的最低评标价法、排序法、性价比法都属于综合评估法的类型。一般情况下,不宜采用经评审的最低投标价法的招标项目,尤其是价格因素外技术、商务因素影响较大的招标项目,都可以采用综合评估法。

2 综合评估法相关的价格评分办法

采用综合评估法应对评标价格进行价格评分。价格评分多以评标价格与评标基准价的偏差率为依据计算。在招标过程中,受参加投标的供应商企业实力、投标的产品质量、招标项目性质等因素影响,各投标供应商投标报价不同,甚至相差很大。针对不同的潜在投标供应商及招标人的需求,如何制定投标报价得分是招标采购项目的一个核心内容。综合评估法价格评分的常用方法是公式法。公式法是用数学计算公式计算价格得分的评分方法。计算价格得分的公式有很多种,比较常用的有以下几种:

①基准值中间值双向扣分法。基准值中间值双向扣分法公式如下:

F1=F-|D1-D|÷D×100×E

式中:F1-价格得分;F-价格分满分;D1-评标价格;D-评标基准价;E-减分系数。

该公式以评标价格等于基准值时为最高价格得分。评标价格D1高于或低于评标基准价D的,都要在价格分满分的基础上相应减分。一般为了体现对低价的鼓励,当D1>D时的E值可比D1<D时的E值大。

该公式多用于鼓励合理投标价格中标的工程施工和服务招标项目,货物招标一般不使用这种公式。

②基准值中间值加减分法。基准值中间值加减分法公式如下:

F1=F-(D1-D)÷D×100×E

式中:F1-价格得分;F-价格基础分;D1-评标价格;D-评标基准价;E-加减分系数。

该公式以评标价格等于基准值时为价格基础分。评标价格D1高于评标基准价D的,要在价格基础分的基础上相应减分,评标价格D1低于评标基准价D的,要在价格基础分的基础上相应加分。该公式在货物招标中使用较多。

③直线插值法。直线差值法是分别设定最高价格得分和最低价格的得分,位于最高价格和最低价格之间的按照直线插入办法计算价格得分的方法,价格越高得分越低、价格越低得分越高。直线插值法公式如下:

F=F2-(F2-F1)×(D-D1)÷(D2-D1)

式中:F-价格得分;F1-设定的最高评标价格的价格得分;F2-设定的最低评标价格的价格得分;D-评标价格;D1-最低评标价格;D2-最高评标价格。

使用该公式时,应对评标价格的变化区间有比较准确的预见,根据预计的评标价格设定最低评标价格和最高评标价格的价格得分。

④基准价低价优先法。基准价低价优先法公式是以最低评标价格为评标基准价,得价格满分。评标价格高于评标基准价的在满分基础分上减分。基准价低价优先法公式多用于鼓励低价中标的招标项目,也是政府采购货物和服务招标项目常用的计算公式。基准价低价优先法公式如下:

1)比重法:F1=D÷D1×F×100

式中:F1-价格得分;F-价格分值权重;D1-评标价格;D-评标基准价。

2)百分比法:F1=F×100-(D1-D)÷D×100×E(F1≥0)

式中:F1-价格得分;F-价格分值权重;D1-评标价格;D-评标基准价(评标最低价);E-加减分系数。

基准价低价优先法的优点是简便易行,通俗易懂,能较好体现市场竞争原则,因而容易为采购人、供应商所接受。其缺点易导致恶意竞争,同时最低报价者中标率很高,但低价中标者的供货质量和履约能力让人担心。百分比法中的加减分系数E可根据具体项目的情况设定,百分比法相比比重法更能有效控制加减分梯度。

3 评标基准值的确定方法

综合评分法中确定评标基准值的方法常用的有以下两种方法:

①最低报价法,所谓最低报价法就是以所有合格投标人的评标价格最低值作为评标基准价,评标价格等于评标基准价时为最高价格分满分,以评标价格最低值为评标基准价的价格评分方法称为低价优先法。

②平均报价法,所谓平均报价法就是以合格投标人的平均报价作为基准报价,平均报价法按其计算基数不同,可分为全体平均报价法、中间平均报价法和打折平均报价法。计算公式如下:

1)全体平均报价=∑合格投标人报价÷全体合格投标人家数;

2)投标人平均报价=∑合格投标人报价×折扣率÷全体合格投标人家数;

3)中间平均报价=(∑合格投标人报价-1个最高报价-1个最低报价)÷(全体合格投标人家数-2)。

全体平均报价法具有一定的客观性,但有时会因个别高或低报价而影响平均报价的公正性和合理性,打折平均报价法也可以一定程度上消除全体平均报价法的缺陷,但折扣率多少为宜很难把握,中间平均报价法可以在一定程度上消除全体平均报价法的缺陷,中间平均报价法是较为常用的一种方法,扣除最低或最高报价的投标人家数可根据项目具体情况设定。

4 综合评估法按照价格评分办法的分类及适用范围

①价格评分采用基准值中间值双向扣分法公式的综合评估法。该方法适应鼓励合理投标价格中标的工程施工及鼓励合理投标价格中标的服务招标项目。

②价格评分采用基准值中间值加减分法公式的综合评估。该办法在一般货物类招标中使用较多,可根据招标项目的技术、经济特点适当调整投标报价得分振幅区间等参数。

③价格评分采用直线插值法的综合评估法。使用该评标方法应对评标价格的变化区间有比较准确的预见,根据预计的评标价格设定最低评标价格和最高评标价格的价格得分。

④价格评分采用比重法的低价优先法综合评估法。该评标方法多适用于政府采购货物和普通服务、质量差别度小、技术差别度小、通用性、标准性强或者招标人对其技术、性能没有特殊要求,招标人比较注重价格的招标项目。

⑤价格评分采用百分比法的低价优先法综合评估法。该评标方法多适用于政府采购货物和普通服务、质量差别度小、技术差别度小、通用性、标准性强或者招标人对其技术、性能没有特殊要求,招标人比较注重价格的招标项目。该方法中的加减分系数E可根据具体项目的情况设定,相比比重法更能有效、合理、灵活控制加减分梯度。该方法简便易行,通俗易懂,能较好体现市场竞争原则,因而容易为采购人、供应商所接受。

5 采用基准值中间值加减分法的价格评分办法的设置及实践应用分析

矿用货物类招标项目多采用价格评分办法采用基准值中间值加减分法的综合评估法,采用该方法时通常设定价格得分的最高、最低得分,实质上就是价格得分振幅区间设定。下面以矿用货物类招标为例,对价格得分振幅区间设定情况进行分析,根据示例对该方法进行分析总结。

5.1 价格得分振幅区间设定

价格得分振幅区间设定大小同价格权重设定是相辅相成的,价格得分振幅区间设定要具科学性、合理性,既要关注采购项目的类别和技术指标,又要关注采购人的购买意向和市场行情变化等情况,是运用综合评估法价格评分最重要的环节,使其一方面发挥价格因素作用,另一方面又不影响其它因素作用的发挥。

考虑投标报价得分振幅区间设置大小的主要因素是投标报价振幅大小、招标人对产品质量的追求(敏感度)或对产品技术指标的追求、对产品价格的要求(敏感度)等购买意向及招标人对价格上限或质量下限的容忍度。产品价格与产品质量相辅相成,通常情况下是成正比例的。对于多数招标人来说,通常情况下采购大型设备往往重产品质量或技术性能,更倾向于质量好,技术先进的产品,也就是对产品质量(或技术能)追求度高,如采煤机、主井提升系统、液压支架采购项目等,部分特殊用途的材料往往也倾向于质量好,技术先进的产品,如矿井提升绳、采煤机电缆等。产品质量差别不大、标准相对统一的通用性设备、易耗类材料往往更注重价格,如普通钢材、一般矿用电缆、普通等级胶带、矿车、普通阀门、锚杆钻机采购项目等。

投标人的产品质量差别度或技术指标差别度直接影响投标报价振幅,通常情况下,投标人的产品质量(或技术性能)差别度大,投标报价振幅就大,参与投标的供应商的产品质量(或技术性能)差别度小,投标报价振幅就小。

通过以上分析,影响投标报价得分振幅区间设置的因素间接的都体现在投标报价振幅。投标报价振幅与投标报价得分振幅区间设置在振幅相对大或小的情况下,理论上有如图1所示的四种组合情况。

5.2 投标报价振幅与得分振幅区间设置的关系分析

①对于产品质量差别度大或技术标准差别大,招标人追求质量好的产品或偏重技术的招标项目,投标报价振幅往往偏大,价格分权重设置应偏小,投标报价得分振幅区间应该设置小。刮板机、掘进机、主井提升系统、钻车、进口组装振动筛等大型设备招标项目属于这种情况。对于通用性、标准性不强的产品的招标项目,投标报价振幅往往也偏大,投标报价得分振幅区间应该设置偏小。微震监测系统、控制系统等项目属于此种情况。

②对于质量差别度大或技术标准差别大,招标人不追求产品质量或技术而侧重价格的招标项目,投标报价振幅往往也大,价格分权重设置应偏大(或正常),投标报价得分振幅区间应该设置大(或正常)。产品质量差别大或技术标准差别大的招标项目,投标报价振幅小的可能性很小,不再讨论投标报价得分振幅区间设置问题。

③对于质量差别度小、技术差别度小、通用性、标准性强或者招标人对其技术、性能没有特殊要求,注重价格的招标项目,投标报价振幅往往也小,价格分权重设置应偏大,投标报价得分振幅区间应该设置偏大。普通电缆、钢材、普通等级运输带等易耗材料、乳化泵、普通潜水泵、锚杆钻机、矿车等通用小型设备等属于这种情况。

④对于招标人因配套、兼容等客观原因又比较依赖某些产品的招标项目,投标报价振幅往往大,可以考虑投标报价得分区间设置小。产品质量差别度小,投标报价振幅大的招标项目可能性较小。

通过上述分析,货物类招标项目的投标报价振幅及投标报价得分振幅区间设置大小可以概括为以下三种情况:

1)投标报价振幅正常,投标报价得分振幅区间正常;

2)投标报价振幅大,投标报价得分振幅区间设置小;

3)投标报价振幅小,投标报价得分振幅区间设置大。

第一种情况适合正常情况下一般货物类招标项目,第二种情况适用范围:质量差别度大、技术标准差别度大,而招标人又对追求质量好的产品,偏重技术性能的招标项目;通用性、标准性不强的产品的招标项目;服务质量差别度大,而招标人又比较看重服务质量的服务类招标项目。第三种情况使适用质量差别度小、技术差别度小、通用性、标准性强或者招标人对其技术、性能没有特殊要求,比较注重价格的招标项目。

5.3 该方法在实践中的应用及验证分析

以下是某矿井生产单位采煤机(装机功率(kW):>=1180)招标案例:

①在招标前期与招标的对接过程中,了解到招标人采购该采煤机主要看中采煤机的技术性能及产品质量,要求价格相对合理。通过前期调研,市场占有率前几位的潜在投标人的产品的技术性能及产品质量基本能满足要求,少部分潜在投标人产品技术性能及产品质量稍差,不排除参加投标的可能,市场竞争相对充分。考虑到招标人比较注重产品技术及质量,又不排除投标报价振幅偏大的可能,又要兼顾价格竞争,价格分设置为40分,振幅区间为20分,设置偏小,加减分梯度为0.3分。技术分权重42分,设置较大。

②评标办法。

投标报价:总分40分,得分权重:40%。

投标报价得分:

1)评标价格(P)为有效投标人经评审后的投标总报价。

2)评标基准值(A)的确定:有效投标人数量≤5家时,A=所有有效投标人评标价格的算术平均值;5家<有效投标人数量≤9家时,A=所有有效投标人评标价格中去掉一个最高值和一个最低值后的算术平均值;有效投标人数量时>9家时,A=所有有效投标人评标价格中去掉二个最高值和一个最低值后的算术平均值。

3)评标价格得分:有效投标人的评标价格P值与A值相等得30分;P值每低于A值1%,在30分的基础上加0.3分,最多加至40分;P值每高于A值1%,在30分的基础上减0.3分,最多减至20分。(不足1%的按线性插入法计算保留小数点后两位有效数字)。

商务部分:总分18分,得分权重:18%;

其中:报价合理性(3分)、企业综合实力(7分)、销售业绩(5分)。

技术部分:总分42分,得分权重:42%;

其中:产品质量及技术性能(32分)、质量保证及承诺、供货方案及售后服务(6分)。

③评标结果。

评委由7人组成,对每个投标人进行打分,在同一投标人所有的得分中,去掉一个最高分,一个最低分后的算术平均值为该单位的得分(四舍五入,保留两位小数),投标报价及得分情况如表1(考虑到评标保密,投标人用符号代替)。

④结果分析。

整体报价比较合理,竞争比较充分,报价最高偏离基准值17.92%,报价最低偏离基准值14.60%,得分最大差9.67分,在正常设置的合理得分区间之内。经评委综合评定投标人C为第一中标候选人,价格最低,产品技术及质量满足要求,招标达到了预期效果。

对于投标报价得分区间设置大小的设置还得考虑到不同招标人对价格上限或质量下限的容忍度的问题,保证正常的价格竞争,不能设置偏过大或过小。另外还要注意法律法规对设定价格权值的制约。投标报价得分区间设置大小确定后、投标报价得分上下浮动振幅比例应该与全部潜在投标人的投标离散度结合考虑,如果投标报价得分区间设置大,而投标报价得分上下浮动振幅比例太小,导致投标报价得分都靠向基准值,这就失去了设置投标报价区间设置大的意义,如果投标报价区间设置小,而投标报价得分上下浮动振幅比例设置过大,导致较多不同的报价得到一样的最高分或者最低分,这也失去了设置投标报价得分区间设置小的意义。

6 总结

以上分析的基准值中间值双向扣分法、基准值中间值加减分法、直线插值法、基准价低价优先法等办法在综合评估法中的应用各有如上所述的大体适用范围,不同的评标办法适用不同类型的招标项目。评标办法选取是否合理是决定招标结果成功与否的关键因素之一,招标人要重视评标办法及相应价格评分办法的选取,在选择时,招标人要根据招标项目的技术、经济等特点选取评标办法及相应价格评分办法,并根据招标项目特点适当调整计算公式的参数,包括报价得分区间、加减分梯度等,避免不同类别或要求的招标项目套用一样的评标办法及价格评分办法,影响招标的预期效果。

参考文献

[1]邢怡文,唐和义.货物招标中价格评分的探讨[J].中国招标,2005(57).

[2]杨银伟.综合评估法评标的投标报价思路[J].铁路工程造价管理,2006(06).

广告投放评分办法 篇3

自媒体“苦日子”来了。

从9月1日起，由国家工商总局发布的《互联网广告管理暂行办法》（简称《暂行办法》）开始施行。把广告主的范围扩大到自然人，将网络红人、大V在内的自媒体也纳入管理是《暂行办法》的一个新亮点。

《暂行办法》明确规定，凡是互联网上（包括微信、微博）发布的广告，都要标注“广告”二字。这意味着自媒体领域的广告投放监管力度进一步加大，而且网红、大V在朋友圈里发布违法广告也将承担相应的违法责任。

新法，自媒体的达摩克利斯之剑？

在微信公众号上，经常看到不少讲述某些人的成功经历、分享生活快乐感受的文章，前段、中间经常很吸引人，然而到文末突然笔锋一转，成了某个品牌的推销内容。这类文章屡见不鲜。在某公众微信号上，《这位83岁老男人，竟成为众多女性的偶像？原来……》这样一篇文章点击率超过50万，影响力远超过一份地级市报纸。文章以老人、老人孙子的口吻讲述家族个个“生龙活虎”，并世代积德免费行医，赢得美誉，然而文尾却巧妙推广其配方，故事与广告的无缝对接十分巧妙，令人拍案叫绝。

不过，如今这样绝妙的好文恐怕好日子不再了，也要标注“广告”字样了。如果不标注，那就是违反了《暂行办法》，后果很“严重”！如果所有软文标题前必须加挂“广告”二字，咪蒙、顾爷、深夜发媸等软文大师，是不是要排队哭晕在厕所了？

这次《暂行办法》的新规对互联网广告方方面面的规则进一步明确，比如电商平台各种推广属于广告、社交网络需要标注广告信息、搜索引擎推广服务属广告、弹窗标志要确保一键关闭，等等。

不仅是“润物细无声”的软文受冲击，“标题党”们所受的冲击将更大。对于传统门户网站、新兴的自媒体和社交网络来说，原来所擅长的标题党们将可能遭遇“灭顶之灾”，不管标题取得多么博眼球，但在必须标示“广告”的情况下，这标题还能博到阅读量吗？

我们知道，区别于传统广告，很多互联网、自媒体广告最大的优势是可以把各种推销广告使用互联网电子化的技术手段包装成不那么像广告，通过各种隐性的手法实现推销的目的。然而如今一旦互联网擅长的隐性广告形式被迫显性化，该手法的推销效果自然也就大大降低，从而让流量的价值急速贬值，互联网公司的估值和想象空间急速萎缩。

由此可见，在《暂行办法》实施后，流量变现为广告的转化率或大为降低，PC互联时代受到热捧的流量暴利将会回归其合理价值。依靠互联网技术，以平台集聚流量进行再分配的赢利模式也会随着规范化执法逐渐没落。

同样，对于广大微商群体来说，这也是一个重大的挑战。以后大家就不能那么随意在朋友圈刷广告刷产品了！微商行业急需整顿，一方面数以千万计的微商每天暴力刷屏，让更多用户开始关闭朋友圈，甚至不再用微信。如果不加限制，可能危及微信本身，为求自保，微信这次也要动真格。最近，多个微信运营者爆料，微信疑似开始严抓垃圾广告，涉及减肥、鼻炎等“黑五类”广告（药品、医疗器械、丰胸产品、减肥产品和增高产品因其内容夸张，表现手法恶俗，被广大观众讥讽为“黑五类”广告）。涉及该类广告的推文一发出来就被微信自动删除，但除了删文，官方尚未对账号进行相关处罚。

因此《暂行办法》实施后，对自媒体行业、微商、互联网等各行业都会产生重大影响。

面对新法，自媒体如何逆势而起

《暂行办法》来了，对自媒体从业者而言，应该怎样应对呢？对于从业者而言，讨论已出台的规则是否正确、合规、科学已意义不大了，怎样应对才是关键。

一是将原生广告进一步做精做细，避免《暂行办法》找麻烦。所谓“原生广告”，在社交媒体领域的定义就是：能不露痕迹地融入用户信息流（News Feed），几乎与自然内容没有差别的广告。到2017年，原生广告预计将在超过100亿美元的社交媒体广告花费中占40%以上。66%的广告代理机构表示，在未来半年内“可能”或“非常有可能”在原生广告上投钱。但在新的《暂行办法》出台后，原生广告也将遭遇新麻烦新挑战，唯有进一步做精做细，才能避免触碰《暂行办法》的红线。

原生广告要以内容的植入和呈现不破坏页面本身的和谐为原则，以原创内容为核心，不是为了抢占消费者的注意力而突兀呈现，破坏画面的和谐性，同时内容要有创意、独一无二，让人闻所未闻，以快速猎获用户的心，这就需要广告主、媒体背后要有一班有力度的创作团队。还有，自媒体业界要积极利用社交网络、云技术，让用户乐于阅读，乐于分享，乐于参与其中，呈现主动性，而不是单纯的“到我为止”的广告传播，让每个用户都有可能成为扩散点的互动分享式的传播。这样原生广告才能成功、带劲。

不管是互联网上还是自媒体上的推文，原生广告的核心是要传递具有价值的内容，原生广告应传达有趣、有教育意义、诉诸情感面、具有启发性乃至公益等有价值的内容。若网民点开最后却发现，这只是一个商业味浓烈或只想哗众取宠的广告，不但无法替品牌宣传，造成负面效果，而且会遭至监管。

原生广告形态，不能通过王婆卖瓜式的品牌直白和口头告知来影响用户对品牌的关注，而是通过巧妙融入媒体的环境，提供用户感兴趣的品质内容，进而加深与用户之间的情感共鸣。《暂行办法》实行后，文中产品名称建议不要超过三次，以一至两次为佳，且不要在同段中出现，而且最后以案例形式出现，以免成为硬广告，被抓住“把柄”。

二是全面提升自媒体的四大价值，把握主方向，避免功利主义的说教。当前要做好一个自媒体，重点要从其内容价值、商业价值、行业价值和粉丝价值四个方面进行战略布局，优先打造。

首先是内容价值，你的自媒体内容是否独家、具有原创性，对所表达内容观点是否独到并有深刻的体会和洞察。现在多数自媒体为了那点广告费就生产一些媚俗、掉价的内容，以出卖自己灵魂的方式来提高那点阅读量，这样的内容慢慢就会被人抛弃。其次是商业价值，这和每个自媒体关注领域的变现价值有关，自我感觉关注的领域有发展前景、在未来有稀缺性，这样领域的自媒体在变现出来就更有商业价值。比如一个关注智能硬件物联网的自媒体账号的价值和一个媒体发冷笑话黑色幽默的账号商业价值肯定不同。再次是行业价值，就是你的自媒体在你关注行业内的影响力和权威性。最后是粉丝价值，粉丝价值不应该只是体现在粉丝数量上。决定你粉丝质量的不仅仅是粉丝数量，更重要的是关注你的是什么人，就像某自媒体账号仅有60个人的公众号，但这60个人里面都是像马云、柳传志、俞敏洪等这样的大佬级人物。虽然只有60个人，但这60个人不管是对社会还是对运营者自身来说，他们的价值大到很难去估量。

nlc202309082054

三是寻找精髓，深耕垂直细分内容，做精做专。面对新监管，自媒体人应走高、精、尖、专的垂直路线。要选择自己最拿手的垂直细分领域，越垂直内容深度就会越深，产生的内容价值就会越大，产生的商业价值和行业价值也就更加凸显出来，你创造出来的内容价值的高低就会决定粉丝价值的高低。“人称T客”本是企业服务圈媒体人赵恒的自媒体账号，赵恒早前在IT168任职记者，后在用友和数字天堂任职，后来和小米的一场官司重新回归媒体。不管职场风风雨雨，赵恒一直专注移动信息领域，越做越有名气，可以说是媒体圈内能懂企业移动信息化的人之一。如今“人称T客”早已不仅仅是一个自媒体账号，旗下还有网站T客汇和移动信息化研究院两个子项目。在2016年5月底，“人称T客”公布了已获得数百万元投资的消息，领投“人称T客”的正是原IDG合伙人李丰创立的峰瑞资本，由多家产业集团成立的银杏谷资本跟投。一个自媒体人能获得资本的投资，凤毛麟角，实属不易，探究其成功之处就在于其深耕垂直细分内容，在移动信息化自媒体领域做精做专，成为道上名人，获得资本的赏识。

四是找到适合自己的商业平台，创造可行的赢利模式。现在自媒体平台非常多，微信公众号、微博、今日头条、百家号、一点资讯、搜狐公众平台、企鹅媒体平台、网易开放平台、UC订阅号，这些自媒体平台都有各自的特征和不同的产品定位。因此面对《暂行办法》的峻法，怎么样去规划一个自媒体，找到适合自己的商业平台和赢利模式，达到粉丝量的增长和实现更好的变现，是非常重要的。

如果打算做个自媒体，而在身边可利用的资源非常有限的情况下，你就要好好考虑一下定位了。第一个考虑的问题不是你想做什么，而应该是你会做什么，你能做什么，你懂得最多的知识点在哪个方面，能否持续产出高质量的内容。对于你来说，你有什么比别人更加突出、更加有优势的亮点，而这个优势相对竞争对手能高出至少30%，能吸引别人来关注你。第二个考虑的问题是你有多少资源，基础设备有什么，就比如如果你做自媒体时涉及一些视频内容，你有必要考虑硬件资源。在硬件的基础上去限定当前的方案，而不是天花乱坠地想了一大堆东西，最后发现基础的硬件资源根本跟不上，白搭。

做好自媒体的定位后，出发点最终还是落到赢利，深入考虑过赢利模式和发展模式的自媒体才能在竞争激烈、严管的自媒体时代生存下去。赢利模式的问题是你在着手准备做自媒体时就应该深入考虑的，每一个发展阶段都应该有详细的KPI（绩效指标），如粉丝数、转发数/阅读数、引入流量/来源注册数、销售数、解决客服问题。新兴媒体的本质就是借平台的红利，利用这个平台的特性，低成本地实现营销和变现的一种手段而已。相比正在苦苦挣扎的万千自媒体同行，“人称T客”目前的营收和现金流足以让他安稳度过一到两年的时间来探索新业务。赵恒表示，“很多自媒体创业其实都是很迷茫的，很多人找不到或者看不清自己的商业模式。今年的大环境不是很好，自媒体将会迎来一个大的洗牌期，所以我们将从自媒体这条路迁到深度研究、专业投入”。赵恒自称已组建起一个四五人的媒体班子，自媒体化的下一步，则可能是建立企业级服务的结构化数据库，从而生成更精准、更严密的移动行业报告，也可能是精准FA等。

有业界人士称，诸如《暂行办法》之类国内互联网审查制度，总是雷声大雨点小，上有政策下有对策，不必太过于担心了，要担心的不过是那些做竞价付费排名的企业而已。但笔者想，未雨绸缪、积极应对总是没错的。

未来至于《暂行办法》真是雷声大雨点小还是雷厉风行落地生风，对自媒体业影响多大，自媒体又是如何应对，让我们拭目以待！

编辑：

上 尉 （微信号：swei-226）

一旦互联网擅长的隐性广告形式被迫显性化，该手法的推销效果自然也就大大降低，从而让流量的价值急速贬值，互联网公司的估值和想象空间急速萎缩。

学院社团联盟评分办法 篇4

社团考评办法xx外国语学院社团联盟评分办法总则北京市第二外国语学院社团联盟社团评分制度为了更好的提高社团活动水平，促进社团之间相互竞争，和谐发展，社团联盟依据《xx外国语学院学生社团管理条例》，秉着“公平，公正，公开”的原则，特此制定《xx外国语学院社团联盟评分办法》。

一、社团联盟主席负责社团联盟学生社团评分的监督。社团联盟理事会在主席领导下，对社联学生社团活动评分进行管理。

二、社团考核打分制度表须严格按照社团考评制度填写。

三、社团考评分为社团组织管理和社团活动两项。

四、社团评分时间为社团活动结束后即刻由理事会策划部进行初步评分。学期末由理事会策划部和秘书处共同对该社团进行总评。

五、优秀社团评比结果将由社团学期总评分值决定。对于优秀社团，校团委将加大相应的资金以及活动支持力度。

六、参评社团须在社团联盟注册为正式社团且在学期内无违纪现象；参评活动须为附有正式策划书的活动。

教师日常工作考核评分办法 篇5

一、考勤记分

1、每日正常出勤记6分，每周基础30分。

2、以教师考勤记录为依据，凡病事假每节减记0.5分；迟到、早退15分钟内为一次，每次减记2分；早操、集会、护送路队、课间操不出席不参于组织每次减记2分；迟到早退15分钟以上按误课一课时计，误课每节减记3分；凡旷课（工）每课时记负2分；节假日无酬加班每天加记6分。

3、每周末合记核算一次，记入教师工作积分表。

二、制定计划记分

1、各类计划平均基础分为10分，在积分表中只记入各项计划的平均分。

2、根据计划制定的时效性，每延迟一天减记2分；环节不齐的减记1-2分，盲目抄录的减记3-5分，过于简单、空泛减记5-7分。书写乱错别字多的减记1-3分。

3、计划批阅时提出意见并给出计划的考核得分。

三、教案记分

1、语文、数学教案每次记基础分20分，积分表中记入平均分。

2、教案批阅延迟一天减记4分，缺少一课时减记2分。其它项目减记“未完成数×2÷应完成数”。

3、备写内容存在知识性错误每处减记3分。存在思想性错误减记5分后重写。

4、上级检查中批评或指出问题较多的在当周减记10分。

5、有突出特点或在上级检查中受到表扬的加记5分。

四、作业记分

按照作业评价方案从封面保护、署名、作业次数、作业量、批阅及时性、批阅详细度和评语、作业保护等方面进行评议，按百分制评分后乘以20％计。

五、听评课记分

1、校内听课每节记5分，校外听课每节记10分。

2、听课以查阅听课记录和调查学生为据，听课笔记记录简略的减记1-3分；无评课意见减记2分。凭空编写或抄录别人听课笔记的每节记负5分。

3、学校或上级组织的听评课活动无故不参加的记负5分。

4、原则上安排每个教师每周听一节课，在此基础上多听一节课加记1分，不超过3分。

六、读书学习记分

1、教师开展读书、自我进修活动，每周作笔记5页，每页记3分。

2、书写内容过少减记3-5分，书写乱减记1-3分，别人代笔记负3-5分。

3、每周多写一页加记1分，最多不超过5分。

4、读书笔记每周送阅一次，批阅给出得分。

七、质量检测记分

1、语文、数学均要组织单元过关测试并填报成绩，不弄虚作假。认真分析教学，不断改进。

2、积分表每次学科检测基础分为40分，测试取的得成绩一、二年级按“（人均分+及格率）÷2×60%”加记；

三、四年级按“（人均分+及格率）÷2×62%”加记；五六年级按“（人均分+及格率）÷2×65%”加记。

八、论文课件记分

1、教师个人撰写论文和制作课件，每期各不少于2篇（件），完成上交每篇（件）记2.5分。

2、教师多完成一篇（件）加记1分，不超过3分。

九、上电教课记分

1、上一节电教课记2分，每周6分。

2、教师上电教课每周不少于3节，因机械故障或断电导致无法上课的不减分。

3、上电教课以实际上课记录单和调查学生为据。

4、多上一节电教课加记1分，每周不超过3分。

十、课堂教学记分

1、课堂教学分值30分。

2、对每个教师每期至少听课三节，按听课评议单成绩×30%记入。

3、向学生家长及学生发放教师教学评议单，按“（好×10+较好×8+一般×6+较差×4）÷总票数×3” 记分。

十一、教师行为纪律记分

1、本项基础分为20分。

2、凡发现有下列情形之一减记10分：①在课堂接听电话。②体罚学生致使家长来方的。③违规用电的。④服饰奇形怪状的。⑤说闲话搬弄是非的。⑥个人私自向学生收取费用的。⑦教学以外的工作任务接受不痛快、完成不好的。⑧搞脏校园或室内卫生的。

十二、工作总结记分

期中、期未完成各类工作总结记10分。总结不及时或应付的减记1-5分。

十三、加分项

公务员录用面试的评分办法 篇6

结构化面试中由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官不是按照题目打分而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分，最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。

例如，面试中考官向考生提出几个问题。第1题可能只测查考生的综合分析能力，第2题可能测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素。考官按照考生在回答问题中表现给每个测评要素打出分数，最后把所有测评要素的得分相加得出总分。

食品广告的违法现象及应对办法 篇7

随着社会的进步, 商品也日益丰富, 各种各样的食品不断地涌现出来。食品市场在蓬勃发展的同时也带动了食品广告业的不断发展。食品广告更是占据了广告业的较大比例, 但为了促进销售, 违法的食品广告也占了相当的比例, 成为不容忽视的问题。

食品广告违法现象

我国的食品广告一直存在着许多违法现象, 不仅给消费者带来了极大的经济损失, 也阻滞了广告产业的发展。目前我国食品广告的违法情况主要有以下现象:

现象一:普通食品发布具有保健声明的广告。表现在宣传保健功效、夸大产品功能、出现医疗用语、进行治疗性宣传等方面, 欺骗和误导消费者, 损害了消费者的合法权益。如有些食品没有保健食品的批准文号, 却在广告中宣称能增强免疫力、延缓衰老、改善睡眠、减肥、抗疲劳等保健功能, 或借助宣传某些成分的作用明示或者暗示其保健作用。如“同济野生全松茶”, 本只是普通食品, 并无保健食品的批号, 却在广告中宣传:“经常喝野生全松茶, 能使人体组织器官年轻化, 达到抗衰老的最佳效果, 各种慢性病逐渐好转直至自然康复。”并不断吹嘘该产品能治疗高血压、糖尿病、中风偏瘫等多种疾病, 属于严重违法现象。

此类广告严重违背了《食品广告发布暂行规定》第七条的规定, 即广告不得出现与药品相混淆的用语, 不得直接或者间接地宣传治疗作用, 也不得借助宣传某些成分的作用明示或者暗示该食品的治疗作用;第十三条规定, 新资源食品、特殊营养食品广告不得宣传保健功能, 也不得借助宣传某些成分的作用明示或者暗示其保健作用;《广告法》第十九条规定, 食品广告不得使用医疗用语或者易与药品混淆的用语;《食品安全法》第五十四条规定食品广告不得涉及疾病预防、治疗功能和《药品管理法》第六十一条第三款, 非药品广告不得有涉及药品的宣传。

现象二:保健食品发布虚假宣传的广告。随着人民生活水平的不断提高, 越来越多的保健食品广告走进了人们的生活。但同时大量的保健食品虚假广告也开始泛滥成灾, 不仅误导了消费者, 给广大患者的身心健康造成了很大的伤害, 而且在社会上也造成了恶劣的影响, 扰乱了正常的市场经济秩序。其违法行为具体表现如下:篡改经审批的广告内容, 如康欣胶囊把经食药监管部门批准的广告内容“经功能试验证明, 具有调节血压和调节血脂的保健功能”改成康欣胶囊广告上“心脑血管要洗血”等内容;扩大保健食品的适用人群, 如康欣胶囊把经食药监管部门审定的适用人群“血压偏高者、血脂偏高者”擅自扩大为“四高人群”, 宣称其适用于高血压、高血脂、高血黏和高血糖人士;含有不科学的表示产品功效的断言或者保证;未标明应标注内容;使用最高级语言如“最新”、“最优”、“最先进”等词句来描述食品的功效;编造该食品获国内、国际大奖来引诱消费者上当;夸大保健食品功能主治的范围, 夸大保健功效, 为保健食品编造莫须有的物质成分或数据;利用专家、患者、学术机构等“托”的名义和形象作证明来衬托保健食品的真实性, 如“东方之子双奇胶囊”的保健食品广告在宣传中夸大产品的功效, 宣称治疗肠胃病的内容超出了国家有关部门批准的保健功能范围, 并使用专家、患者名义证明产品功效, 严重违反了广告管理法律法规的规定。

这类广告严重违反了《食品安全法》第五十四条的规定, 食品广告的内容应当真实合法, 不得含有虚假、夸大的内容, 不得涉及疾病预防、治疗功能。食品安全监督管理部门或者承担食品检验职责的机构、食品行业协会、消费者协会不得以广告或者其他形式向消费者推荐食品。

食品广告违法的原因

食品广告违法现象随处可见, 但却又屡禁不止, 究其原因, 主要有以下几点:

第一, 部分商人的短视行为。市场经济中, 一些商人只重视眼前利益, 而忽视品牌长远利益, 为促进商品的销售, 故意制造虚假宣传, 欺骗消费者前去购买来为自身获利。

第二, 市场竞争的白热化。目前我国市场上流通的食品多达几千种, 市场竞争十分激烈, 为了占有市场, 获取利益, 商家不惜抛弃诚实守信原则, 欺骗和误导消费者。

第三, 食品广告违法成本不高, 尤其是保健食品广告。保健食品监管存在“重审批, 轻监管”的倾向, 虽法规严格, 但监管力度明显不足, 企业在追求经济利益最大化的动机下, 利用保健食品违法广告蒙骗消费者的现象自然难以避免。此外, 保健食品广告违法成本很低。《广告法》规定, 对虚假广告处以广告费5倍以下的罚款。但对于敢于发布违法广告的企业来说, 刊播虚假广告得到的赢利要比5倍的数字高出很多, 因此很多违法广告虽然被多次处罚, 但仍没能遏制住其铺天盖地的势头。 (1)

第四, 媒体为招揽业务, 责任缺失, 发布广告仅为形式上的审查。媒体的生存发展依赖于广告收入, 广告为媒体提供主要财源, 尤其是近几年地方新闻媒体都改成了自收自支的事业单位, 广告收入可以占到媒体全部收入的50%以上, 广告营收更是成为媒体经营的重头戏。在经济效益和眼前利益面前, 一些媒体发布广告仅是从文本上进行审查, 疏于对广告发布证明文件的查验, 监管并不严格, 更有少数媒体为追求利益, 与广告主同流合污, 合力对抗监管, 甚至以新闻报道的形式发布广告。

第五, 监管不严。食品广告从制作到发布包括很多环节, 每一个环节都涉及不同的行为主体, 对食品广告的监管必须落实到各个行为主体身上。但是目前《食品广告监管制度》没有对各行为主体所承担的责任做出明确规定, 这使得广告的监管难以真正落实。 (2)

第六, 消费者自身认知的不足。一些消费者由于食品广告知识的匮乏, 并不能很好地分辨出广告的真伪。另一些消费者由于维权意识的缺乏, 即使上当受骗, 也只是自认倒霉, 并无举报虚假产品的意识。

规范食品广告的对策

卫生行政部门通过立法机构, 科学制定和完善相关法律规范。食品的安全依赖于健全的法律法规和监管机制, 因此要建立科学规范的食品广告监管法律和监管体系。但是这也存在一个问题, 那就是有了系统的法律法规却依然难以达到长效监管的效果。这里就需要我们做好一些相关工作, 如加大对广告执法人员综合素质的培养, 务必使广告监管人员做到业务精通、监管严格, 从而能全面提升广告执法的水平。还可利用电脑网络等高科技手段对媒体广告进行监测, 构建食品广告监管信息平台, 做好法律法规的宣传普及工作, 并建立科学可行的实施方法, 否则仅有制度的文本是不够的。

建立广告联合监督协作机制, 形成科学的广告监督执法体系。这里需要工商、卫生、媒体等各部门的合作与联合监管。如食品安全监管部门一旦发现问题食品, 应及时通知广告监管部门将问题食品广告撤销, 并对发布虚假食品广告的广告主和媒体进行依法严惩, 暂停发布广告主的业务。再根据《食品卫生法》第三十三条第三项之规定, 卫生行政部门有公布食品卫生情况的权利。因此, 对虚假食品广告不仅要及时通报食品监管部门, 卫生监管机构还需通过媒体, 对典型的食品违法广告及时公告曝光, 向社会公布违法食品广告的名称及违法情况, 对不合格的企业和产品从严处理, 以消除违法广告对消费者选择食品视听上的干扰, 削弱食品违法宣传的效果。

加强行业自律, 包括加强广告行业自律和媒体行业自律。一是增强广告主、广告公司、媒体的法治意识, 自觉用法律法规来规范自身;二是加强企业自律, 推进诚信体系建设。一个企业的发展不能只顾眼前利益, 利用虚假违法广告来进行产品宣传终会被揭穿, 即使当时的利益巨大, 也不能长久, 只有具有社会责任感, 知法守法, 诚实守信的企业才能立于不败之地;三是加强媒体自律。媒体在发布食品广告尤其是保健食品广告时, 应保持谨慎态度, 自觉对食品广告的发布进行审查和监督检查, 这不仅是诚信问题, 也是媒体长远发展的需要。

积极提高消费者的食品安全知识水平, 使消费者具有明辨真伪的能力。监管部门可以采用宣传的方式, 对违法食品广告定期或不定期公告提示, 或利用各种宣传机会, 以媒体公告、发放资料、现场咨询等方式向消费者讲解食品安全知识, 提高消费者的法律知识和辨别虚假违法食品广告的能力, 使消费者避免上当受骗。还要努力提升消费者的维权意识, 鼓励那些上当受骗的消费者向卫生监管部门举报不法食品广告, 并对那些受骗消费者给予补偿, 以提升消费者的积极性, 从而更好地打击违法食品广告。

工商部门要加大处罚力度。工商及卫生监督机构还要进一步加大广告的巡查力度, 对发布含有虚假、夸大内容的食品广告依法禁止, 对问题严重者责令其停业整顿, 对涉及宣传治疗作用的违法食品广告, 特别是保健食品广告的行为依法严厉查处, 加大执法力度。提升违法食品广告的处罚标准, 对违法广告问题严重的广告商和媒体从重处罚, 提高违法成本和执法震慑力。因一些地区对发布违法食品广告的媒体处罚偏轻, 极易助长媒体的不良风气。因此, 对待那些经常发布违法食品广告的媒体, 不仅要对整个媒体进行经济上的处罚, 还要对媒体广告负责人追究行政处罚, 对媒体总负责人追究责任, 从而迫使媒体自觉加大监管。只有对违法发布食品广告的广告主、广告经营者、媒体从重处罚, 才能起到威慑作用, 遏制住屡禁不止的违法食品广告。

随着人们生活水平的日益提高, 食品安全问题却越来越多, 食品广告的违法现象也层出不穷。在2009、2010年国家工商行政管理总局关于印发《流通环节食品安全整顿工作方案》的通知中都重点强调了要加大食品广告的监管力度, 依法严厉查处含有虚假、夸大内容的食品广告和涉及宣传疾病预防、治疗功能等的违法食品广告。对于被确认为不符合食品安全规定的食品, 要立即停止发布该食品的广告。因此, 相信在政府部门和相关广告机构的积极监管和执行下, 食品行业将会迎来一个健康发展的局面, 营造一个依法经营、统一规范、有序竞争的良好广告市场环境, 为构建和谐社会而不断努力。

摘要：食品不仅是人民生活中最重要的内容, 也是政府关注的重点。但近年来, 食品频频出现一系列问题, 影响了社会的安全稳定。食品安全出现问题, 为个人的身体健康和社会的安全稳定带来一系列问题, 与之相关的食品广告违法现象也屡禁不止。因此, 文章通过对一些违法食品广告进行分析, 在法律基础上提出对食品广告的应对策略, 以求为食品广告的健康发展提出良好建议。

关键词：食品广告,食品安全,法律法规

参考文献

[1]李松:《有多少保健食品广告在胡来》, 《中国食品报》, 2011-01-14。

广告投放评分办法 篇8

社会评价评分细则

参加社会评价的人员（32人）：市人大代表、政协委员、驻济部队代表、社会知名人士各1人；每个区（高新区）区人大代表、政协委员、驻地部队代表、社会知名人士各1人，辖区驻地无部队的增加一名社会知名人士。

一、对各区（高新区）城市管理工作社会评价评分

(一)评价对象：历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清区政府，高新区管委会。

(二)评价内容及评分标准：城市保洁管理、基础设施建设、违法建设整治、户外经营规范、建筑渣土管理、广告牌匾设置、市容市貌景观、市政设施管理、园林绿化管理、重点部位治理10项内容。总分值为100分，其中10项内容每项各占10分。

(三)方式方法：采取问卷调查或召开座谈会座谈的方法，每季度的第三个月中旬组织一次。参加社会评价的人员对各区（高新区）10项内容管理情况分别打分，每个区（高新区）10项内容得分之和除以参加评价人数即为该区（高新区）城市管理工作综合考核社会评价的季度得分，季度得分累计为半年得分或年度得分。

二、对市各相关部门（单位）城市管理工作社会评价评分

(一)评价对象：市公安局、国土资源局、规划局、城乡建设委员会、城管局（城管执法局）、环境保护局、交通运输局、商务局、住房保障和房产管理局、市政公用事业局、工商局、质量技术监督局、园林绿化局。（济南铁路局、水利局、林业局、供电局、物价局、民政局等）

(二)评价内容及评分标准：组织督导各区（高新区）工作任务完成情况、本部门承担的具体工作任务完成情况、市委、市政府交办的具体工作任务完成情况3项内容。总分值为100分，其中，组织督导各区（高新区）工作任务完成情况、本部门承担的具体工作任务完成情况各占40分，市委、市政府交办的具体工作任务完成情况占20分。

(三)方式方法：采取问卷调查或召开座谈会座谈的方法，每季度的第三个月中旬组织一次。参加社会评价的人员对每个部门（单位）分别打分，每个部门（单位）3项内容得分之和除以参加评价人数即为部门（单位）城市管理工作综合考核社会评价的季度得分，季度得分累计为半年得分或年度得分。

广告投放评分办法 篇9

《教育研究方法》期末课程作业可任选下列一题。在期末考试时上交作业，作业必须符合要求。不交作业者以不及格论处。

方案1根据自己所在学校的实际情况，结合对毕业论文的初步选题，完成一个论文开题报告的基本框架。字数不少于3000字。报告写作格式要求按以下几项内容写（可参考教材相关内容）：

题目

署名

1.问题的提出（选题背景、价值）2.国内外相关研究综述 3.研究方案（目的、内容、方法、技术路线、拟创新之处）4.完成论文的可行性分析 5.参考文献

方案2根据自己所在学校或所教班级的实际情况，独立提出研究课题并设计一个课题计划。字数不少于3000字。研究计划写作可参考教材，研究计划要求有以下要素： 课题名称

署名

一、问题的提出

1、问题的背景与动机（研究的缘起）

2、研究目的与意义

3、名词解释及概念界定

4、研究范围

二、文献综述

三、研究方法

1、研究对象及抽样

2、研究主要方法与设计

3、研究工具与材料

4、实施程序

5、资料处理与统计方法

四、研究步骤与时间分配

1、研究进度

2、人员分工

3、预期结果

4、研究经费预算

五、参考书目

附录（必要时）

评分标准：

1、优秀90分以上——选题有价值、格式标准、文献扎实、方法得当、计划有可操作性

2、良好80分-90分——选题有一定价值、格式合理、文献丰富、方法和计划有一定可行性

3、中等70分-80分——选题一般、格式基本标准、文献泛泛、方法和计划有商榷之处

4、及格70-60分——选题一般、基本按照格式、文献一般、方法和计划有待改进之处

广告投放评分办法 篇10

为全面推进公共机构节能工作，努力实现我市市级公共机构节能降耗目标，根据市人民政府办公室《关于印发市级公共机构节能工作实施意见的通知》（湖政办发〔〕35号）精神和要求，特制定本暂行办法。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实国务院《

公共机构节能条例》和省市节能降耗的各项工作部署。通过考核，检查各市级公共机构节能工作的落实情况和实际效果，促进公共机构采取有效措施节约能源消耗，遏制能源浪费现象，努力降低行政运行成本，在建设节约型社会中发挥示范表率作用。

二、考核对象

市级各公共机构。

三、考核内容

市级公共机构节能工作考评内容分为：组织领导措施、节约用电措施、节约用水措施、节约用油措施、节约办公耗材措施和建筑节能措施等6个方面37项考核内容（见附件：考核评分表）。

四、计分方法

考核得分由“基本分”和“加分”两部分组成。

1.基本分。按考评内容，体现在37项具体工作指标中，满分为100分。根据每项指标的工作完成情况和基本分值，采用扣分制计分。

2.加分。设定3个加分单项共10分，依据工作指标和单项分值计分。

五、考核方式

市级公共机构年度节能工作考核，采取部门（单位）自查自评与市级公共机构节能工作协调小组考核相结合的办法进行。考核工作一般在下一年度2-3月进行。

1.单位自评。市级各公共机构对照《市市级公共机构节能工作考核评分表》，逐项进行自查自评，形成书面自查总结报告，并于2月10日前将自查总结和自查评分表报市级公共机构节能工作协调小组办公室。

2.检查考评。由市级公共机构节能工作协调小组组成考核小组，根据各单位自查自评情况，通过听取汇报、查阅台帐资料、核实相关数据和现场查看等方法，对市级各公共机构年度节能工作进行实地考核或抽查。部门系统所属公共机构，由主管部门负责考核，并于2月底前将考核结果报市级公共机构节能工作协调小组办公室。

六、考核评定

市级公共机构节能工作年度考核评定分为：优秀、达标和不达标三个等次。考核得分90分（含90分）以上为优秀；71分至89分为达标；70分（含70分）以下为不达标。

七、考核结果

年度考核结果由市级公共机构节能工作协调小组审核后发文通报，并将作为文明单位考评的重要内容。对考评优秀的市级公共机构将视考评名次按一定比例给予表彰奖励，对考评不达标的市级公共机构将会同市节能办、市能源监察支队进行重点能源消耗监察。

附件：市市级公共机构节能工作考核评分表

附件：

市市级公共机构节能工作考核评分表

项目

分值

评分标准

考 核 方 式

自评得 分

考评得 分

组织领导

措施

25分

1.领导重视，把节能工作纳入本单位重要议事日程，定期召开会议，研究解决问题。4分

查会议记录，缺一项扣1分

2.建立节能工作领导机构，明确分管领导和责任处室，有专人负责。4分

查文件资料，缺一项扣1分

3.制定年度节能工作推进目标，做到节能工作有指标量化、有检查、有考核、有总结。4分

查节能工作有关资料，缺一项扣1分

4.建立能源消耗统计分析制度，专人负责，能够及时准确统计、上报有关节能工作情况。4分

查统计报表及有关记录，达不到要求扣2一3分

5.抓好部门系统所属公共机构节能工作的开展，有部署、有指导、有检查、有考核。4分

查有关资料，达不到要求扣2一3分

6.认真学习贯彻国务院《公共机构节能条例》，组织开展节能宣传教育，形式多样，张贴节能提示性标志等。3分

查有关资料，达不到要求扣2-3分

7.积极参加市节能降耗领导小组和市级公共机构节能工作协调小组组织的各项活动。2分

查有关资料，达不到要求扣2分

节约用电措施

20分

1.制定节约用电制度和措施，并逐项抓落实，用电同比下降，单位面积电耗和人均电耗不超过省定额标准。

6分

查相关资料，没有制度措施的扣2分，达不到要求扣4分

2.中央空调、水泵等大功率用电设备已采取变频等有效节能措施。3分

查现有设备和有关资料，达不

到要求扣2-3分

3.节能照明灯使用率达100﹪，公共区域照明灯具改造安装感应或延时自控开关。3分

检查设备设施，达不到要求扣2-3分

4.加强用电设备管理，做到下班时关闭办公设备电源、杜绝长明灯、公共开水器定时关闭电源等。2分

现场查看，每发现一项不合格扣1分

5.空

调温度合理设置，无人时不开空调，开空调时不开门窗。2分

现场查看，每发现一项不合格扣1分

6.实施用电分表分项计量，安装合理，技术性能达标。2分

现场查看，达不到要求扣2分

7.减少景观用电，除重大活动和法定节假日外，原则上不使用办公楼宇的“亮化工程”。1分

8.电梯设备运行系统设置合理，短距离上下楼层不乘电梯，下班后和节假日期间控制待用电梯台数和频率。

1分

现场查看，达不到要求扣1分

节约用水措施

15分

1.制定节约用水制度和措施，并逐项抓落实，用水同比下降。6分

查相关资料，没有制度措施的扣2分，达不到要求扣4分

2.加强用水设备管理，无“跑冒滴漏”和长流水等浪费用水的现象。3分

检查用水设备，每发现一处扣1分

3.采用节水型器具，对不符合节水标准的用水器具进行改造。2分

抽查设备，达不到要求扣2分

4.自备洗车场安装洗车刷卡系统，实行洗车用水指标控制。2分

现场查看，达不到要求扣2分

5.实施用水分表分项计量，安装合理，技术性能达标。2分

现场查看，达不到要求扣2分

公务车辆节油措施

15分

1.制定公务用车使用管理制度，有明确的节约用油措施，并逐项抓落实，耗油同比下降。6分

查相关资料，没有制度措施的扣2分，达不到要求扣4分

2.实行车辆定点维修、定点加油和一车一卡加油备案制度。3分

查有关资料，达不到要求扣2-3分

3.公务车辆加入市交通信息服务中心gps监控平台，实行动态监管。2分

查有关资料，达不到要求扣2分

4.科学核定单车油耗定额，实行单车百公里耗油考评。2分

查资料、记录，达不到要求扣2分

5.严格执行车辆配备标准和报废、更新制度，优先选用国产自主品牌的低能耗、小排量，使用清洁能源的车辆。1分

查制度和相关资料，达不到要求扣1分

6.加强驾驶人员的管理和安全文明教育，提高节能意识，规范车辆节能。

1分

查有关资料，达不到要求扣1分

办公

耗材

节约措施

15分

1.建立办公用品的采购、配备和领用制度，办公耗材数量和费用同比下降。6分

查相关资料，没有制度的扣2分，达不到要求扣4分

2.利用网络资源，推进电子政务、电子清稿、无纸化办公，使用双面纸、再生纸。3分

查相关资料的处理情况，达不到要求扣2-3分

3.从严控制纸质公文发放范围和会议材料等的印刷（复印）量。2分

查相关资料，达不到要求扣1-2分

4.推行办公用品使用节能环保用品，减少使用一次性水笔等一次性用品。

2分

查相关资料，达不到要求扣1-2分

5.打印机、复印机墨粉用完后，重新灌装再次使用。2分.查相关设备，达不到要求扣1-2分

建筑节能措施

10分

1.新建建筑严格执行国家有关建筑节能设计、施工验收等方面的规定和标准，并通过节能验收。2分

查有关资料，达不到要求扣2分

2.对既有建筑进行节能评估，并制定切合实际的节能改造计划。2分

查相关资料，达不到要求扣1-2分

3.既有建筑维修改造，使用热阻大，能耗低的新型保温节能门窗等。2分

查看建筑物，达不到要求扣1-2分

4.对建筑周围绿化用水进行合理改造，减少使用自来水。2分

现场查看，达不到要求扣1-2分

5.推行使用太阳能、地热能等再生能源。1分

现场查看，达不到要求扣1分

6.采取增设活动遮阳、热反射窗帘等节能措施。1分

现场查看，达不到要求扣1分

加分项目

10分

1.年度节电、节水、节油工作有创新举措，成效显著，有单项同比下降达5%以上。4分.查相关资料、数据，有同比下降5%以上的加1分，再每降低一个百分点加1分，最多加4分

2.推进节能技术改造和新能源的运用，项目节能成效显著。3分

查相关资料，现场查看，加2-3分

3.扎实推进部门系统所属公共机构节能工作，所属单位节能成效显著，全面完成节能管理目标。3分