县政府安全生产工作情况的汇报

县政府安全生产工作情况的汇报（共10篇）

县政府安全生产工作情况的汇报 篇1

围场满族蒙古族自治县人民政府关于安全生产工作情况的汇报

各位领导：

今年以来，围场县委、县政府始终将安全生产工作做为维护社会稳定、促进县域经济发展、保护广大人民群众生命财产安全的一项重要举措来抓。认真贯彻落实《安全生产法》，牢固树立科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立安全生产长效机制为目标，以防范群死群伤事故为重点，全面落实安全生产责任制,大力夯实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了重特大事故的发生，确保了全县安全生产形势稳定。截止目前，全县各类安全生产事故除交通事故200起（含等级以下事故），死亡10人；火灾事故45起（无死亡）外，无其它死亡等安全生产事故发生，各项安全生产指标均控制在市政府下达的目标之内。根据会议要求，现就几项重点工作进行简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、全县安全生产基本情况综述

(一)提高认识，强化领导，牢固树立安全生产理念

一是统一思想，明确责任，认真组织召开安全生产工作会议。县政府常务会坚持每季度定期听取安全生产工作情况汇报，分析形势，解决问题，统筹安排部署工作。县安委会及时召开全县安全生产工作会议，全面部署安全生产工作。1-8月份，召开全县安全生产工作会议4次、安全生产专题会议5次。二是分解安全生产控制指标，全面落实安全生产责任。为进一步强化各级各部门安全生产责任，年初县政府分别与37个乡镇、23个县直部门和20家骨干企业签订了《安全生产目标管理责任书》，将安全生产控制指标分解下达，建立了县、乡（镇）、企业安全生产工作目标管理体系，构建起了横向到边，纵向到底的安全生产指标体系。同时，明确提出将安全生产目标做为各级各部门年终考核主要指标之一，并实行“一票否决”制，对完不成年度任务，出现重大安全生产事故的乡镇、部门,领导班子年终不得评优，领导干部不得评先。三是严格执法，强化惩处。对重生产、轻安全，重效益、轻管理，重政绩、轻责任的乡镇及工矿企业及时进行批评教育和加强整改，对发生安全生产事故的，严格按照“四不放过”原则，严厉追究有关人员责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）加强监管，强化措施，全面消除事故隐患

一是认真开展事故隐患排查和整改工作。今年以来，我县严格按照《全市关于进一步加强安全生产及矿业秩序和环境综合整治工作实施方案》要求，结合我县实际，对辖区内重大安全隐患进行了全面排查。同时，将矿山、特种设备、建筑施工、烟花爆竹、加油站、重点监控企业等6行业和领域作为重大事故隐患监管对象,明确整改时间进度和责任人。二是认真组织开展安全生产大检查，彻底消除事故隐患。以“深查隐患抓整改”为主旋律，1-8月份，共组织全县性安全生产大检查4次，排查各类事故隐患500余个次。针对排查出的事故隐患，将整改责任落实到单位、个人，责令其限期整改、停业整顿。同时，组织各相关部门深入开展了“安全生产回头看”活动，狠抓安全隐患的整改落实，通过复查复检，隐患整改率达100%。

（三）突出重点，狠抓关键，深入开展专项整治工作

我县始终把非煤矿山、危险化学品、道路交通、人员密集场所、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工等领域和行业做为安全生产监管的重点，不断深化专项整治。年初，县政府制定了《自治县关于煤矿等八个重点行业领域安全生产专项整治实施方案》，各乡镇政府和主管部门均制定了安全生产专项整治方案，进一步明确了整治的指导思想、原则、目标任务和治理措施。

煤矿专项整治。我县有煤矿企业1家（克勒沟镇顺兴煤矿），年初以来一直停产。对育太和乡海科公司非法探矿行为进行了及时制止，并采取了相应的治理措施。

非煤矿山专项整治。以源头管理为切入点，本着“以大并小、以优并差”的原则，加强了重点地区、重点矿山的综合治理。同时，认真对采空区进行了测量和隐患排查，进一步加强了地下矿山的防水、顶板监控及尾矿库坝体监控工作。截止目前，共出动执法人员180余人次，检查企业130余家，查出事故隐患216处，发出整改指令书132份，复查意见书41份，结合申办《安全生产许可证》工作，对宝全珍珠岩矿、红都萤石矿等12家不具备安全生产条件的矿山企业予以了关闭处理。国土、工商部门收回相关证照，电力、公安部门停止了电力和火工器材供应。

危险化学品专项整治。一是加大了对克瑞特化工材料有限责任公司的安全监督检查力度，督促其按照有关法律、法规及国家标准和行业标准的要求，认真落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度和操作规程。二是对危险化学品经营单位和销售网点，特别是剧毒品、易燃易爆品经营单位和加油站、加气站加强了安全监管，发出整改指令书40份，提出整改意见86条，对超范围经营的2家单位给予了处罚，并责令限期整改。

烟花爆竹专项整治。以贯彻实施《烟花爆竹安全管理条例》为主线，督导烟花爆竹从业单位进一步建立健全安全生产责任制和安全操作规程，完善各项安全管理制度和教育培训制度。全面规范烟花爆竹生产经营活动，对全县唯一一家生产企业（承德安利烟花爆竹有限公司）进行了规范，现作业场所符合“三定”要求，安全生产管理人员、涉药人员持证上岗。同时，加强了县境内烟花爆竹储存、经营、运输、使用等各环节的安全监管，严格各种资质许可证书的审核发放，规范了旅游景区烟花爆竹燃放，依法查处非法生产鞭炮窝点2处，没收非法物品案值近万元。

道路交通安全整治。一是调整警力部署，加强了路面管控。县交警大队90%以上警力上路执勤，严格落实“四定一保”责任制，增加路面巡逻密度，尤其是加大了对111国道、棋塞旅游路、承围二级路等重点路段的管控力度。全县所有国、省道做到“白天见警察，晚上见警灯”，确保24小时不失控。二是科学安排警力，保障重点地区的警力部署。加强了对三级以下山区公路和影响客运安全、事故多发危险路段、时段的管控。三是加大了执法力度，严格查处各种交通违法行为，对严重交通违法行为，做到发现一起，纠正一起。

人员密集场所专项整治。以宾馆、学校、歌厅、酒店、商场、旅游景区景点为重点，抽调精干力量进行了严格检查，下达整改指令书5份，提出整改意见80余条，责令限期整改。

建筑施工专项整治。对投资10万元以上的施工项目配备了安全生产监管人员，对房屋拆除现场由城建局安监站派驻专业安监员现场指导，对建筑机械和塔吊等设备委托市建设局进行了标准检测，对地下管道施工、空中作业施工、专用设备操作等环节进行了规范，对农村无资质的业余施工队，进行了取缔。共出动执法人员80余人次，先后对县一建、蒙冀建筑安装等四家公司60个项目部进行了安全检查，下达整改指令书36份，提出整改意见70份，清理施工队2个，强行报废塔吊2台。

（四）狠抓基础，规范管理，构建安全生产长效机制

一是加大安全生产法律法规宣传力度。通过采取广播、电视、宣传单、宣传条幅、展板等多种形式大力宣传安全生产有关方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措。以第五个“安全生产月”活动为契机，先后在主要街道悬挂安全宣传条幅60多条，发放安全知识宣传材料6000余份，展示安全常识宣传图板200块，出动宣传人员180人次，进一步营造了“安全生产，国泰民安”的浓厚氛围。二是加强培训提高素质。以企业为核心，以乡镇分管领导、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员为重点，集中组织了安全生产法律知识和安全技能培训班3期，受训300余人次。同时，重点监督了企业对从业人员上岗和换岗前的安全知识培训及日常安全教育，从源头上提高从业人员的安全防范意识和按章操作能力。三是加强“双基”管理工作，全面落实企业的安全生产主体责任。督导各类性质的企业严格落实以企业法人为首的安全生产责任制,把安全生产责任细化分解到车间、班组、岗位和每个职工，落实到企业决策、执行、监督的各个层面和生产经营的各个环节。不断加大安全生产投入，改善企业安全生产条件，提升企业安全水平。四是加强非公有制企业安全生产监管。成立了县推广非公有制企业安全监管试点经验工作领导小组，印发了《围场满族蒙古族自治县推广非公有制企业安全监管工作经验实施方案》，按照“典型示范，突出重点，以点带面，点面结合”的工作思路，在现有非公有制企业安全监管工作的基础上，又确定20个企业为试点单位，强力进行了推广。五是积极构建重大安全生产事故应急救援体系。先后建立了重特大突发事故应急救援指挥中心、危险化学品安全应急指挥部，道路交通和消防安全应急救援指挥部，建立健全了防汛、防火应急救援组织，加强了重点乡镇和企业应急救援体系建设，确保应急救援体系日趋完善。六是加强了安全生产示范乡镇规范化、制度化建设力度。为了加快示范乡镇建设工作进度，多次召开全县主管乡镇长工作会议，要求全县11个重点乡镇按照“六有”标准积极开展工作。

二、存在的主要问题

一是对安全生产的认识还有待提高。个别乡镇、部门和企业对安全生产工作的认识不够，不能正确处理安全与生产、安全与效益的.关系，从而产生松懈、麻痹和厌战情绪。二是重点行业仍然存在安全隐患。建筑、矿山、道路交通等方面安全事故时有发生，监管形势不容乐观。三是安全生产资金投入不足。部分企业安全设施落后，缺乏科学有效的防范措施，单纯追求经济利益忽视安全生产。四是从业人员安全意识、安全观念、安全素质有待提高。一些企业中，忽视对新工人的岗前培训和经常性的安全再培训和再教育，从业人员缺乏基本安全技能和自我保护意识，违章作业、违章操作现象还时有发生。

三、全市安全生产“双基”工作会议精神落实情况

8月17日全市安全生产“双基”会议结束后，围场县委、县政府高度重视，立即采取行动，在继续抓好各项专项整治的基础上，进行了全面的安排部署，务求抓的更实、更细、更好。一是传达文件，领会精神。8月18日立即召开县安委会成员单位会议,对丁市长有关安全生产讲话精神进行了全面传达，并明确要求各成员单位“一把手”没有到会领会会议精神的，要另择时间单独补课，坚决做到传达没有死角，治理没有死面。二是成立组织，分工负责。成立了由交通、交警牵头的道路交通安全检查组；由公安、消防、安监局牵头的危险化学品、烟花爆竹检查组；由质监局、安监局牵头的特种设备检查组；由消防、林业局牵头的森林草原防火检查组；由安监局、国土局牵头的非煤矿山及工厂管理检查组；由消防、安监局牵头的公众聚集场所安全检查组；由卫生局牵头的食品药品安全检查等8个专项整治小组，由主管副县长带队分赴全县37个乡镇立即开展安全生产大检查活动。三是强化监管，严肃纪律。进一步明确了各乡镇及相关部门安全生产第一责任人职责，县安委会办公室抽调专人组成综合执法检查组，对8个工作组进行严格督导，发现问题及时处理，确保不出现重大事故。四是分片负责，领导包保。进一步明确了年初县委、县政府下达给各位副县级以上领导包保联系乡镇安全生产工作责任制，并建立了定期汇报制度。

四、今后重点工作

（一）全力做好“十一”期间安全生产工作。一是认真组织开展安全生产检查。加强对重点地区、重点行业、重点单位和重点部位的安全检查，排查各类事故隐患，并制定有效措施进行整改。特别是对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山及民爆器材从业单位进行全面检查，做到不留盲点，不留死角。二是加强节日期间的交通运输工具安全监管工作力度。坚决制止交通运输工具带“病”运行，严厉查处无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违章现象，确保节日期间交通运输安全。三是认真组织好人员密集场所的消防安全检查。对人流密集的商场、歌舞厅、宾馆饭店、网吧等场所进行一次重点安全检查，重点检查消防安全管理状况，加强对店铺及仓库的消防安全管理，对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的，要坚决予以停业整顿。

（二）强化对重点企业、重大危险源、重大事故隐患的安全监管。加大安全隐患排查力度，通过下发整改通知书，提出科学有效整改意见，积极参与帮助整改等举措，促进企业增加安全投入，提升企业安全水平。同时，对列入县级安全生产重点的企业在派驻安全员的基础上，坚持按季检查。

（三）继续抓好重点乡镇安全生产工作。年内，对11个重点乡镇将参照安全生产示范乡镇标准，认真抓好各项制度落实，完善执法程序，加强执法培训，夯实基层监管工作，力争达到市级示范乡镇标准。

县政府安全生产工作情况的汇报 篇2

2009年4月10号, 四川省政府促进非公有制经济办公室组织召开了四川省行业协会座谈会。在全省100余个行业协会中, 有包括四川省皮革行业协会在内的20个行业协会应邀参加了会议。参加会议的有:黄小祥副省长、省政府办公厅、省发展改革委、省经委、省工商局、省统计局等单位的相关负责同志。

座谈会的主要内容是:省政府相关部门调查了解金融危机对全省重点行业生产与发展的影响, 各行业应对当前危机的新思路、新举措;在灾后重建加快发展上, 各行各业对政府加强服务体系建设有哪些意见与建议;各行业在调整、转型、升级、发展工作中, 要求政府在支持产业发展上有哪些措施与建议。四川省皮革行业协会是被指定发言的7个行业协会之一, 理事长李开华在汇报发言中, 首先代表行业对省政府领导历来关心和支持四川皮革工业发展表述感谢。并根据会议的要求, 结合行业实际重点汇报了三方面的情况:一是当前危机影响, 行业发展处于低谷。全球性金融危机的不利影响日趋扩大, 外贸市场需求放缓, 出口受阻, 内需市场竞争激烈, 使全国皮革行业处于历史发展低谷。四川皮革行业的情况更为特殊, 不但承担着全国皮革行业共同性的巨大压力, 还面临着全国性猪皮供应紧缺造成的猪皮成倍涨价和“5.12”汶川大地震的巨大影响;二是行业自救, 苦练内功。在行业“洗牌”过程中被淘汰的并不一定是小企业, 只有积极调整转型、上档升级和创新发展的企业才能在竞争中葆有活力。省内皮革行业中在应对当前危机做得好的企业的共同特点是坚定信心、积极应对。应对危机的主要方式有:走出去, 加强调研, 了解市场和客户的需求。加强企业内部管理, 努力降低生产成本。调整产品方案, 扩大内销比例。加强内销渠道建设, 扩大市场销售。引进人才, 加强科研与设计, 开发新产品以增强企业产品市场竞争力。极大多数省内皮革企业找到了化解危机和持续发展的“抓手”;三是请求省政府采取“应急”措施给以拯救:1.落实2008年已经上报省政府关于帮助皮革优势产业渡过难关的有关政策措施。2.给予“5.12”特大地震灾区的皮革受灾企业一定的政策支持。3.给予全省重点皮革企业调整转型、上档升级和创新发展的资金支持和政策支持。

黄小祥副省长在听取完协会的发言后做了重要讲话, 从宏观上概括了全省的经济形势, 同时阐述了协会在国民经济中的性质和地位。他肯定了协会在联接政府与企业, 促进行业发展所起的重要作用, 并要求各行业协会还要在全省各行各业中加强自律发展, 提高服务水平, 在促进我省产业发展中更加有所作为。同时表态要把代表们的发言做成专题报给省政府, 给予解决、答复, 并与相关协会及时沟通。

政府安全工作汇报（写写帮推荐） 篇3

永乐镇人民政府

尊敬的各位领导：

今天，市、县政府学校安全工作督查组的各位领导莅临我镇检查指导工作，这既是对我镇教育的高度重视和领导，也是对我镇各学校安全工作的有力指导和督促。在此，我谨代表永乐镇党委、镇政府，向督查组的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢！借此机会，我就全镇各部门、各学校安全工作向各位领导作汇报。

一、基本情况

近几个月以来，我镇教育系统以贯彻《安全生产法》为主线，以建立安全生产长效机制为手段，以遏止重特大事故、减少一般事故、杜绝安全责任事故为目标，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，强化依法监管，全镇教育系统安全工作持续呈现良好发展态势，为我镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极贡献，为树立永乐教育新形象，各单位相互配合，多管齐下为校园周边环境的整治工作奠定了扎实基础。

二、我镇学校安全工作的主要作法

（一）深刻认识安全工作的极端重要性，切实把学校安全摆上重要位臵

镇党委、政府高度重视学校安全工作。党委书记要求镇安

委会一定要把落实学校安全工作作为全镇安全工作的头等大事工作来抓。镇长谢忠武在年初的安全工作会议上强调，学校安全工作是学校工作的重要工作，任何时候都不可大意，不可乐观，不可自满。相关部门、社会各个方面协作配合，特别是骊龙中学的学生上学路上被抢事件发生后，当学校发生了学生伤害事故时，镇政府领导和派出所相关部门积极参与处理。最终将倪新、张小泉，绳之以法。在校园及周边环境的整治工作中，全镇上下认识统一，步调一致，形成了齐抓共管的良好工作格局。

一是学校安全检查常抓不懈。开学以来，镇政府由田茂刚带队，分两路深入各个学校，指导学校安全工作，排查安全隐患。近两个月以来，我镇各部门到各学校检查安全工作累计达30（次），指出督查整改安全隐患6处。中心学校根据遵义市校园周边环境的整治文件精神，开展了对全镇各学校安全隐患大排查，排查出的隐患得到了及时整治。每月一次的安全隐患大排查有力地促进了学校安全管理责任到位和隐患整改，形成了安全工作的高压严管态势。

二是建立安全目标责任体系。按照“谁主管、谁负责”的原则，在今年的全镇安全工作会上，镇政府与中心学校签订了安全稳定工作目标责任书，实行一岗双责，条块结合，上下联动的安全工作责任网络和制约机制。中心学校建立了从班子成员到包片教师的“一岗双责”安全责任机制，明确了

领导和包片教师的安全责任。各学校也建立了校长--分管领导--中层干部--班主任的安全管理网络，明确了分工，细化了职责，形成了安全工作一级抓一级，层层抓管理，人人抓落实的良好局面。

三是协同联动各尽其责。中心学校、工商、安监、派出所、城管、文化、交通、卫生等部门加大对学校安全工作联合整治力度，推进了校园及周边环境排查整治工作的顺利进行，在派出所的大力支持下，警校共育有力保障了学校正常的教育教学秩序，骊龙中学、永乐中学的住校生上学有了安全保障。遵义县交警二大队、交通管理站主动配合，4月8日为永乐小学的师生上了一堂交通安全课，以大量的图片和亲身经历为学生讲述交通安全知识，另外还加大力度查处无证驾驶车辆运载学生上学或返家，学生交通安全得到有力保障，卫生院、村镇建设中心、工商、文化站等部门协作联动，校园周边环境整治力度不断得到加大，学校食品卫生专项整治取得阶段性成效。

四是加大校舍维修改造工作力度。学校构建筑物安全是学校安全的重要保障。我镇不断加大校舍维修改造力度，进一步改善办学条件，消除了一批安全隐患。今年元月以来，中心学校筹集维修专项资金共17万元，涉及7间学校的围墙加固和2间学校的电线改造。

（二）落实部门职责，不断深化学校安全工作专项整治

今年是“安全工作百日行动实施年”，根据遵义市和遵义县政府关于开展安全生产专项整治的部署，镇政府明确了各牵头部门的职责任务，采取各种有效措施不断深化学校安全专项整治。

一是落实部门职责。按照镇政府的统一部署和要求，各部门各司其职，各尽其责，协作配合。中心学校组织学校开展“综治宣传月”、“安全教育周”、“中小学安全教育月”等活动，提高广大师生的安全意识。派出所认真落实县公安局校园及周边环境排查整治方案，积极对校园周边治安秩序进行专项整治。文体站针对校园周边存在的违法网吧、游戏机房问题，坚持每周1次的日常检查，该责令整改的必须整改，该行政立案处罚的必须处罚。工商部门、卫生防疫部门对校园周边的零食店和学校食堂、小卖部实行商品准入制度，凡是出售给学生的食品必须向经销单位索要检验合格证，严把店家和学校食堂食品进货关。派出所通过在辖区学校周边道路设臵交通警示标志，对辖区内接送学生车辆、驾驶人进行严查，确保师生交通安全。林业站、安监办加大了对学校师生预防森林火灾和应急逃生演练的培训。镇综治办不定期组织派出所、卫生院、城管、林业站等部门对所辖学校周边的安全情况进行检查整治，确保校园及周边环境安全。

二是集中开展校园周边环境集中整治。今年开学以来，中心学校组织人员对各个学校进行了安全隐患排查，对安全隐

患突出的学校（骊龙小学、睦邻小学）进行整改，确保安全工作万无一失。

三是集中开展校园食品卫生专项整治。3月25日镇安委会深入学校，开展了学校食品卫生专项检查。对出售发芽马铃薯的骊龙中学食堂发出通报，限期整改。

四是集中开展教师私车清理专项整治。3月以来，中心学校集中清理校内无牌无照车辆，要求教师办理合格证件方能驾车。

三、正视不足，突出重点，顺利推进我镇学校安全工作

通过全镇上下的齐心协力，我镇校园及周边环境的整治工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是由于经费短缺，骊龙小学、新民小学的危房无力改造，群乐小学至今无围墙，上述学校校内安全未从根本上解决问题。二是尽管经过社会治安综合治理，在学校附近没有网吧，但据家长反映，永乐街上和骊龙街上仍有网吧经营者见利忘义，继续接收中小学生，给学校、家庭教育带来不利影响。三是有的家长驾驶无牌无照摩托车接送孩子上学或回家，对学生安全仍构成较大威胁。

下一步，我们具体抓好四项重点工作。一是进一步完善学校安全工作目标责任体系建设。认真总结开展整治工作以来的经验教训，健全学校安全目标责任体系，强化考核措施，认真兑现奖惩，形成有效的学校安全工作责任督办落实

和激励机制。二是进一步强化安全基础建设。继续构建镇、中心学校、分校三级监管工作网络，进一步深化和拓展学校安全工作面，提升我镇学校安全管理水平。三是是进一步深化学校安全专项整治。加大现场监管力度，强化隐患排查和整改措施，切实消除各类隐患，重点抓好防讯抗旱、流行病传染防治、预防学生溺水等工作，建立健全安全事故应急救援预案，形成有效的预警预报机制。四是大力普及安全文化。进一步加大安全法律法规的宣传培训和教育力度，在全镇造强有力的安全舆论氛围，努力打造平安永乐。

这次遵义市人民政府学校安全工作督查组的各位领导莅临我镇检查指导安全工作，对我镇学校安全将是有力的鞭策和督促，我们将以这次督查为新的起点，认真落实各位领导提出的整改意见，进一步发扬成绩，克服不足，再接再厉，奋发进取，把我镇的学校安全工作提高到一个新水平，为促进我镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供教育安全保证。

以上汇报不当之处，恳请各位领导批评指正，并就我镇今后的安全生产工作提出宝贵意见。

县政府安全生产工作情况的汇报 篇4

一、加强领导，在全镇营造保障食品药品安全的良好社会氛围镇党委、政府对食品安全工作十分重视，成立了由分管镇长为组长，综治、工商、派出所、安检办、卫生院等有关部门负责人为成员的北宿镇食品药品安全协调委员会领导小组，并下设了办公室，配备3名高素质机关人员专门负责协调全镇的食品药品安全工作。同时，从舆论宣传、政府引导、群众参与等多方面入手，组织开展了一系列“食品医药卫生安全”宣传活动，组织企业开展创建购物放心药店、放心肉店、放心餐饮店、绿色食品销售专柜、绿色餐饮企业示范店活动；组织工商、农技等部门联手在超市、集贸市场开展蔬菜农残检测现场演示和“放心菜”、“放心肉”等食品安全知识宣传咨询活动。组织镇人大、政协多次视察卫生院、学校食堂餐厅食品药品安全工作，有力地推动了食品药品卫生安全工作的深入开展。

二、明确重点，切实加强食品药品安全监管一是严格食品药品质量安全市场准入，加强了对食品生产加工环节的监管和对食品加工企业监督，实行食品生产巡查、安全监督等监管制度。二是加强食品药品流通，消费领域的综合治理。全面落实市场巡查制度，推行餐饮业、学校食堂全面实施食品卫生监督量化分级制度。强化畜禽屠宰行业管理。鼓励促进质量优、信誉好、品牌知名度高的食品在市场上流通。三是采取综合措施，严厉打击制售假冒伪劣食品行为。将监管重点和工作重心下移到全镇的45个村庄，加大对分散在农村各类食品批发市场，集贸市场、个体商贩、小加工作坊、小食品店、小餐馆和村卫生室的监管力度，强化对餐饮业、学校食堂和建筑工地食堂的检查监督。

镇政府安全生产汇报材料 篇5

我镇地处**阳县东**，镇域面积128平方公里，人口7.2万人，辖72个行政村，4个居委会。各类厂矿企业120余家，其中：煤矿1个，非煤矿山企业13个，规模工业企业14个，加油站5个，液化气站1个，中小学校13所，幼儿园16所，超市3个，农贸市场4个，水上交通渡口2个。我们既是人口大镇，又是安全生产监管重点镇。全镇高危行业、重点领域点多、线长、面广，安全生产监管任务重、压力大。近年来，在县委、县政府的坚强领导和上级安监部门的精心指导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“安全生产年”活动这条主线开展工作，强化领导，突出重点，狠抓落实，全镇安全生产形势呈现持续稳定发展态势。全镇没有发生一起生产安全事故。实现了“零事故、零死亡”目标。我们着力做了以下五个方面的工作：

一、理念先行，大张旗鼓开展安全生产宣传教育

安全生产事关人民生命财产，事关社会稳定大局。必须贯彻“安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的稳定，安全是最大的幸福”理念。为此，根据白水镇的实际，我们围绕“以人为本、科技**、素质强安”的安全发展观，在全镇厂、矿企业、居民社区、农村、学校，大张旗鼓开展安全生产宣传教育，一是每月在镇电视插播安全生产宣传标语，镇政府大院建立永久性安全标语、板报、橱窗，强化安全宣传；二是围绕企业实际，整合自身优势组织职工开展班前、班后安全系统教育，突出“反三违”、“打三非”开展“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”三不安全道德教育，从而增强职工的安全意识，筑牢了安全防线；三是精心开展好“三个第一课”，学校新生入学开展入校安全第一课，企业员工入厂（矿）上好第一课，干部职工培训学习，接受安全培训第一课，做好了部门联动，广泛参与，覆盖全面的安全宣传教育网络平台。特别围绕今年“第是一个安全生产月”活动，精心组织开展了“6.10”安全咨询日，送一本书进农家活动，悬挂横幅标语，张贴宣传标语。据统计，在全镇公路沿线悬挂安全横幅20余条，制作宣传标牌100块，张贴标语300余条，分送农户安全知识小册达1000余份。还组织消防重点单位-皓志稀土材料有限公司开展了消防应急演练，收到了良好的效果。

二、强基固本，以创建为契机促进安全生产上台阶

一是强力推进安全生产示范乡镇创建。为进一步加强我镇安全生产基层基础工作，今年我镇创新机制，提高标准，自我加压，举全镇之力争创省级安全生产示范镇。为有效地开展示范镇创建工作，我镇成立了安全生产示范乡镇创建工作领导小组。镇长挂帅，分管领导专抓，将示范乡镇创建工作纳入全镇安全生产重点工作，并把示范乡镇创建活动纳入了年终目标管理考核。为确保创建活动顺利进行，镇财政安排专项资金20万元。二是继续深入推进企业标准化建设，要求各企业全面建立岗位责任制，安全目标管理制，隐患排查治理制等18种制度和台帐，细化安全监管机制，形成纵向到底，横向到边的检查机制，使安全生产各项制度得到真正落实。在去年我镇良如皂煤矿三级达标，三口坳采石场五级达标的基础上，今年继续在全镇各行业深入开展安全生产标准化建设，计划在冶金、化工、轻纺行业再创建三级标准化企业5家，示范学校7所，示范村（居）委会26个，通过抓创建，制度完善，达到管理规范，保障有力，促进安全生产迈上新台阶。

三、强化领导为安全保驾护航

为切实做好安全生产工作，加强领导，根据本镇实际，成立了以镇长任安委会主任，分管安全生产工作的镇班子成员任安委办主任的镇安全生产委员会，并从镇机关抽调二名业务精、责任心强的同志充实安监队伍。同时各村（居）委会成立了安全生产联组并确定村支书（主任）为安全生产信息员，对本辖区内的安全生产负责。各镇属部门也成立了安全生产管理机构，分工负责，密切配合，相互协作，进一步严格干部值班制度，健全完善了安全考核机制，每月由镇安监、宣传、组干、工会等部门结合当月全镇安全考核情况和出勤率评出称职、不合格工作人员，拿出40%工作津贴作为奖励基数，进行表彰和处罚，形成了整体带动效应。对联系企业发生“三违”和安全事故的，不仅责任单位要受到处理处罚，联系领导一样受到通报批评，甚至依法依纪问责，并将纳入考核。

四、强化措施多管齐下严防死守

安全生产重在措施落实，监管到位。为此，我们从强化措施入手，多管齐下，严防死守。一是全方位开展安全生产大检查。我们每年在“两节”、“两会”、清明、五

一、国庆长假期间、特防期间组织开展了地毯式安全生产大检查，进一步落实了政府和企业“两个主体”责任，夯实安全生产基础。近年来共查处安全隐患130余处，下达隐患整改指令80余份，停产整改2处，现场整改70余处；限期整改12处，整改率达100%。认真落实“五个一”制度，对市、县政府交办的重大隐患100%落实整改到位。二是加大力度抓重点行业的安全整治工作。煤矿、非煤矿山企业在春节期间、“特防期间”按照市、县要求全部停产整顿，并进行全员培训。在停产整改期间派专人24小时值班监管，确保全部按期停产到位。三是多层次加强重点时段安全监管。如在“两节”、“两会”、“清明”、“五一”“十一”期间，全镇各村（居）委会和镇安委会成员单位向镇人民政府递交了安全生产目标管理责任书，相关单位严格按照责任书要求，加强了安全监管、督促检查和应急值守，采取上下联动、部门互动的方式，做到全方位、全覆盖。全面加强煤矿、非煤矿山、道路交通、水上交通、烟花爆竹经营、危险化学品、建筑施工、消防火灾等重点行业和领域安全监管。严厉打击非煤矿山、河道采沙、私采滥挖、客运车辆超员、超限、超速以及酒后驾驶等行为。四是宽领域推进打非治违。今年以来我们保持“打非治违”的高压态势，深入开展了以打“三非”反“三违”防“三超”为主要内容的安全监管执法。全镇共组织打非治违专项行动6次，出动执法人员50人次，关停非法企业2个，拆卸机械设备3台套，实施经济处罚15万元，有力地规范了全镇安全生产秩序，保障全镇安全生产形势稳定和全县安全生产大局趋势向好。

五、强化责任抓落实

安全“隐患险于明火，责任重于泰山”为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我们主要从以下三个方面入手：一是健全全镇安全组织网络。镇安监站负责全镇的安监生产监管工作及安委办的日常综合协调工作，村（居）委会相应建立“一把手”任组长的安全生产领导小组，确定责任人，各生产经营单位配备了专职安全管理人员；二是层层落实安全生产目标责任。镇政府与各村、镇属部门签订安全生产目标管理责任书，村与其辖区各企业也签订了责任书，并落实安全风险抵押金制度，严格奖罚兑现。三是建立安全生产例会制度，每个月每个季度由镇长或主管安全生产领导主持，及时传达贯彻上级安全生产会议精神，召开安全生产形势分析会，分析安全生产形势，安排部署安全生产工作。

县政协工作开展情况的汇报 篇6

2006年，中国共产党中央颁发了《关于加强人民政协工作的意见》（中发[2006]5号）文件，2011年5月中国共产党中央办公厅转发了《中国共产党政协全国委员会党组关于〈中国共产党中央关于加强人民政协工作的意见〉贯彻落实情况的报告》（中办发[2011]16号），这是党中央在新时期加强人民政协工作、推进人民政协事业发展的重要部署，是指导新世纪新阶段人民政协事业发展的纲领性文件。《意见》和《报告》的颁发，使县委切实加强和改进了对县政协工作的领导，有力地促进了县政协工作开创新局面。根据《关于对政协工作调研的通知》（宁党办发电[2011]53号）精神和中国共产党中卫市委的有关要求，现就2005年以来我县政协工作开展情况汇报如下。

一、工作开展基本情况

（一）全面支持履行职能，促进政协工作更加扎实有效开展

县委坚持把推动政协政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化、程序化建设摆在一切工作的首位，以程序化建设为突破口，不断规范程序，加强制度建设，扩大工作成效，推动了政协事业的不断向前发展。

一是政治协商形成新格局。县委十分注重发挥政协的自身优势，全面支持政协履行职能。安排全年工作时，县委都把政治协商列为重要内容，纳入全局工作计划，做到统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，密切协商与决策、执行的配合，创造各方面重视协商、支持协商的良好环境，使政治协商规范有序、生动活泼、富有成效。按照“协商于决策之前”的原则，坚持把协商纳入重要的决策程序，对一些重大改革措施、涉及群众利益的重大问题和按规定需要协商的人事安排等，都能在决策之前及时向政协通报，进行民主协商，促进了决策的民主化、科学化。县委主动给政协出题目、交任务、提要求，请政协就一些全县发展大局的重大问题和一些热点、难点问题开展调研和视察，发表意见建议。县政协常委会认真落实协商议政“五大程序”，充分利用全委会议、常委会议、主席会议、专题座谈会议协商平台，对全县“十一五”、“十二五”的规划编审、财政预决算执行、新农村建设、党风廉政建设、招商引资等重大事项开展政治协商，累计提出有益于决策、有助于发展的意见建议60多条，为县委决策更加科学、政府工作更具成效提供了重要依据。

二是民主监督拓展新渠道。县委及时批转了县政协《关于开展民主评议工作的意见》，支持县政协组织政协委员对县地税局、移动公司、国土资源局、人力资源和社会保障局等部分区属单位和政府部门政风行风、效能建设情况进行民主评议，为促进其转变作风、改进工作、提高工作效率发挥了积极作用。注重发挥政协组织的界别优势，适时组织政协委员通过观摩全县经济社会发展，参与视察调研、会议协商等途径，多渠道收集社情民意以及意见、建议，帮助县委、政府时刻关注社会动态、分析社会问题、化解社会矛盾、维护社会稳定。对县政协提出的一系列重要提案、政协常委会建议案和调研报告，县委、政府进行认真研究，有的向县政协作专函答复，并把重要的意见建议纳入了县委的决策和政府的工作规划。对政协委员日常反映报送的重要社情民意，县委、政府给予高度重视，县领导及时作出批示，落实有关办理单位，明确办理要求，加强督促检查，以切实解决群众关注的热点难点问题，改进工作。同时，不断创新和丰富监督形式，把政协的政治监督与新闻舆论监督结合起来，要求县电视台配合政协创办了《建言回声》专栏，对政协成果转化和提案办理进行动态监督，切实提高了民主监督实效。

三是参政议政取得新成效。县委从巩固党的执政基础、凝聚力量加快推进县域经济发展的大局出发，对政协参政议政的制度化、规范化、程序化建设给予高度重视，加大了对政协组织有效履行参政议政职能的支持力度。每年召开县委常委会、政府常务会研究重大问题或组织开展中心工作，都安排政协主要领导和分管领导参加，充分吸纳政协班子成员的意见和建议，既加强了四大班子齐心协力抓工作的强大合力，也使政协参政议政的成果在较高层次上融入了党政决策意图。县政协坚持“立论有深度、建言有依据、献策有价值”的议政方略，紧扣事关全县经济社会发展的重要工作，综合分析、精选课题，深入思考、慎重建言，提高了参政议政实效。2005年以来先后共组织开展全县农副产品深加工龙头企业发展、畜禽品种改良、农村新型合作医疗制度推行、机关效能建设、农业综合开发项目建设、提案办理等调研视察活动40多项，听取政府关于全县枸杞、红枣产业发展、农民增收等经济、社会事业发展方面的专题情况通报27项，形成专题调研视察报告45篇、常委会议、主席会议建议案18件，均被县委批转至政府党组、有关部门、乡镇贯彻落实。

四是提案办理实现新进展。按照“打造精品、力求实效、惠及群众”的工作方针，对政协的提案办理工作，坚持从强化领导、规范程序、跟踪督查、狠抓落实上着力。县委对政协提出的“提案办理四项机制”及时予以批转。根据“提案办理四项机制”运作程序，每年县委、政府主要领导都选择10多件重要提案进行批阅，由党办、政办直接转承办部门办理，纳入年度工作考核范围。提案办结后，县政府办公室专门向政协常委会通报提案办理情况。为规范各单位的提案办理工作，提高办理质量，县政府根据区、市政府有关文件精神，制订印发了政协提案办理工作规则，对提案的交办与承办、办理与答复、督查与总结等作了具体规定，使提案办理工作的各个环节都有章可循。这些重要举措，为政协提案办理工作在更高层次运作、在更宽领域开展提供了制度保证。县委、政府对政协提案工作的重视和支持，极大地调动了政协委员的积极性，使政协提案数量进一步上升，质量进一步提高。县政协九届五次全委会议以来的6年共审立的443件提案全部得到了办理和落实，提案办复率达100%、委员满意和基本满意率达到了90%以上。

（二）积极推进“三化”建设，力促政协自身建设不断加强

近年来，县委、政府在加强对政协工作领导的同时，按照区、市、县党委及上级政协关于“人民政协要顺时应势、固本强基，在推动时代前进和社会进步中再求新作为”的要求，综合采取多种措施，支持政协加强自身建设，为政协事业开拓前进奠定了坚实基础。

一是落实“三化”要求，构建有利于政协履行职能的良好机制。推进人民政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设，是更好地发挥政协职能作用的重要保证，也是加强党对政协工作的领导、支持政协更好地履行职能的重要抓手和载体。县委根据区、市党委对政协工作“三化”建设意见的要求，结合实际制定了《关于进一步推进人民政协履行职能制度化、规范化和程序化建设的意见》，进一步明确了我县政协工作“三化”建设的目标、任务和要求，规范了政治协商、民主监督、参政议政的内容和程序，为今后全县政协工作的不断推进和政协事业的发展提供了有力保障。

二是加强民主党派建设，巩固和扩大新时期爱国统一战线。我县有民革、民盟、民进三个民主党派，其成员大多分布在科技、教育、文化、卫生等部门和行业。为了充分发挥民主党派和无党派人士的作用，县委为三个民主党派县委会配备了专职干部，解决了办公场所、活动经费，对部分政治素质好、群众威信高、工作能力强的民主党派和无党派人士给予提拔重用，为他们施展才干提供了机会。主动安排民主党派和无党派人士参与县委、政府、政协会议和活动，鼓励和支持他们发表意见和建议，对他们的意见建议、报送的提案和社情民意，快编快送、重点督办，做到建言有去处，落实有效果，有效发挥了民主党派参政议政的主渠道作用。

三是加强委员及机关队伍建设，切实加强自身建设。先后制定了关于政协委员学习、培训和参加组织活动的规定，对其在履行职能中的行为进行了规范，严肃了纪律，规范了程序，改进了作风。适时编发《学习参阅》等资料，指导委员了解时政、把握形势、开阔眼界、提高素养，夯实了履职基础。加大宣传力度，支持政协创办《**政协》内部刊物、与县电视台联合开办“委员风采”专栏、会议表彰等形式，对履职建言表现突出、岗位工作实绩显着的委员进行大张旗鼓的宣传报道，极大地激发了政协委员参政议政的积极性和主动性。县委加大对政协机关干部的培训、选拔交流和使用力度，近年来共交流调出处级干部4名，提拔交流科级干部11名，调入一般干部6名，基本形成了一支年龄梯次结构合理、政治坚定、作风优良、业务熟练、能够适应政协工作需要的干部队伍。这些措施，使政协组织的机构设置更加合理，人员配备更加到位，运行效率更加高效，为推进履行职能“三化”建设提供了保证。

（三）积极探索创新措施，加强和改善党对政协工作的领导

几年来，县委深入学习贯彻《意见》、《报告》精神，不断提高了对加强政协工作、发挥政协作用的重要性的认识，形成了支持政协履行职能、推进政协事业发展的共识。根据县委的要求，全县各级党组织广泛开展了学习贯彻《意见》精神的活动，使广大干部对人民政协工作的一系列新观点、新思路和新举措有了深刻领会，全县政协工作形成了“党委更加重视、政府更加支持、政协更加主动、部门更加配合、社会广泛认同”的新格局。为了切实加强党对政协工作的领导，县委始终把政协工作作为社会主义民主政治建设的一件大事来抓，县委主要领导每年都坚持专门听取政协工作汇报，专题研究政协工作，提出指导性意见，及时解决工作中的实际问题。凡是县政协向县委请示报告的重大事项，都及时安排时间专门进行听取和研究，对于一些需要县委、政府出面协调的事项，明确专人盯住帮助解决。县委总是及时配齐、配足、配硬政协党组领导班子，充分发挥政协党组在履行政协职能中的作用，并把联系政协工作作为加强对政协工作领导的重要措施，明确专职副书记联系政协工作，同时县政府也确定一名副县长联系政协工作，促进了与政协的交流与沟通。县委常委会、全委会议都邀请政协主席、政协党组书记列席，县政府常务会议和县直有关部门的会议，都邀请县政协分管领导参加，使政协能够参与县委、政府决策，及时了解掌握全县的重点工作和重大项目建设的总体情况。一年一度的政协全委会议，县委主要负责同志都到会讲话，通报全县经济社会发展情况，提出指导性意见和要求。对于全县政治、经济和社会生活中的重大问题，都及时向政协常委会议作专题通报，听取有关意见和建议。对于县委的重要部署和县政府决定的有关事项，都以文件或会议纪要形式，及时通报县政协，让政协委员们了解和熟悉有关情况。同时，县委、政府积极支持政协组织开展日常工作，出台了一系列落实提案和社情民意信息的制度和措施，由县委、政府领导领衔督办提案、亲自批阅社情民意信息。为促进政协工作“三化”建设，县委及时总结政协工作的新鲜经验，用制度予以规范，并坚持在实践中不断加以完善，先后出台了《关于进一步加强政协工作的意见》、《关于建立县委、政府有关部门和政协各专委会对口联系与协商制度的意见》等文件和制度，使政协工作更好地纳入了县委的总体工作中，进一步为政协知情资政、履行职能、开展工作提供了可靠的制度保证。

二、存在的问题

近年来，我县始终坚持把重视、支持政协工作落到实处，但也存在一些不够完善的地方，与新形势、新任务的要求相比还有不少差距。一是县委对政协工作的制度化、规范化、程序化还有待进一步深化。2007年，县委制定了《关于推进人民政协履行职能制度化、规范化、程序化的意见》，一些部门、单位在贯彻落实上还不够到位，虽然完善了一些工作制度，但在具体执行中还有差距。二是民主监督缺乏有效的机制保障，具有程序性、约束性和较强操作性的刚性规定少，使得监督力度不够。三是对政协工作的宣传力度还不够到位，一些党员干部对新时期统一战线、人民政协工作的思想认识未能达到应有的高度，工作没有摆上应有的位置。四是有的政协委员参政议政积极性不高，参政议政成果转化不够理想。五是开展与民主党派、党外人士的政治协商，接受民主党派、党外人士的民主监督，支持民主党派、党外人士参政议政等方面的工作还需要继续加强，等等。

三、几点建议

1、建议上级党委应对《政协章程》规定具体化、法制化，形成硬性法规约束，以便各级党委、政府及部门严格操作执行，为政协敢于履行政治协商、民主监督职能提供保证。

2、建议上级党委对协商产生并通过选举确定的政协常委在任期内给予相应的政治待遇，对政协委员明确给予特别调查权和监督权。

3、进一步规范政协内设机构及职级，对县级政协专委会的设置应与上级政协大体一致，对政协班子成员和机关工作人员的编制应分立单设，解决领导班子成员占用机关工作人员编制的问题；应适当增加编制，为各专委会配备工作人员，保证工作顺利开展。

4、党委、政府应一如既往地关心政协工作条件的改善。对委员培训、外出参观学习应以制度形式固定下来，按人头落实经费，固定打入年度财政预算；应充分考虑政协离退休老干部的用车、慰问、报刊征订等费用问题。

县政府绩效管理工作汇报 篇7

2012年，****县认真贯彻落实区、州政府绩效管理工作会议和文件精神，紧紧围绕区、州、县党代会提出的目标任务，按照“*****”的工作要求，及时调整思路，转变观念，明确目标，狠抓落实，全力推进政府绩效管理工作扎实开展。

一、明确目标，突出重点

我县按照区、州《绩效管理实施方案》的要求，认真部署绩效管理和效能监察工作。成立了****县政府绩效管理领导小组和办公室，具体负责组织、协调、安排、指导绩效管理考评工作。结合我县实际，研究拟定了《****县政府绩效管理工作实施方案》和《****县绩效管理监察工作要点》，已上报县委、政府审批，通过后将予以下发。进一步明确了各乡镇人民政府，县政府各委、办、局，直属事业单位为我县2012年绩效管理的主要考评单位。突出了我县绩效管理和效能监察工作将围绕重大项目、民生项目、援疆项目建设开展，有序推进；将围绕建设服务型政府，优化内部运作和管理，简化办事程序，压缩办事时限，切实提高政府绩效管理工作的效率和质量。聘请了****名效能监察员，对政府绩效管理工作进行全程监督。

二、强化监察，狠抓落实

我县围绕今年确定的重大项目、重点民生工程和援疆项目，特别是2012年工作任务的推进和落实，进一步加大了绩效管理察访核验力度。2月底、3月初会同县督查室对我县今年确定的9大重点民生工程进行了专项督查，及时将督查结果反馈给了县领导。组织相关人员对《十个严禁》、《四项制度》工作制度执行情况进行了专项督查，并对各行政单

位工作人员工作纪律执行情况进行了暗访。制作了违反会风会纪专题片，在重要会议上播放，对各级干部起到了很大的触动作用，进一步严肃了会风会纪。加大对政务服务中心和信访调解中心各单位窗口服务的问效力度，对“两个中心”事务的办结情况进行了跟踪回访，群众的满意度达到****%以上，进一步树立了政府的良好形象。***月底，我县将计划对各单位负责效能建设和效能监察的工作人员进行业务培训，在各单位设立效能监察办公室，强化对效能建设的督查。同时，进一步发挥*****名效能监察员的作用，继续组织效能监察员开展明查暗访，定期通报相关情况。成立了绩效管理督查领导小组，针对不同行业和部门制定了效能监察方案和工作制度，使效能监察常态化、规范化。

三、健全制度，强化责任

相继出台了《*****县政府绩效管理考评细则》、《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》、《****县机关工作人员“十个严禁”行为准则》、《****县效能监察员评议制度》等相关制度。各乡镇场站、各单位、各部门也相继建立和完善了绩效管理相关制度，使绩效管理工作保障机制得到进一步完善，实现了由“领导管”向“制度管”的转变，保证了各项工作的科学化、规范化运行。

四、认真受理，完善问责

我县充分发挥效能投诉中心的作用，认真受理群众来访、来电、来函投诉件，截止目前已受理、转办效能投诉件件，做到了“有受必理，有理必果、有果必复”。完善了行政问责制度，按照《****县党政领导问责暂行办法》和《****县机关工作人员效能告诫暂行办法》的规定，加强对投诉案件的转办和查处问责、问效力度。在全县范围内通报了201

1年政府各部门机关效能建设考评排名情况，县分管领导对各排名靠后的单位行政领导进行了效能谈话，起到了震慑作用。

五、加强宣传，营造氛围

我县积极采取多种措施，多层次、多形式地宣传政府绩效管理工作。组织了政府各行政事业单位主要领导****余名，通过电视台向全县人民公开作出效能承诺，公布单位效能投诉电话，接受社会各界的监督。在*****县党风廉政网设立了政府绩效管理专栏，及时公布、更新绩效管理的工作动向。建立了信息专报，积极登载各单位绩效管理好的经验和做法。加大了绩效管理的外宣力度，与新闻电台及时沟通，播放各单位绩效管理的工作动态。通过多种形式的宣传，营造了良好的氛围，进一步增进了社会各界对政府绩效管理工作的理解和认识。

下一步的打算：

1、加强对重大项目、重点民生工程和援疆项目的监督监察，加大问效力度，确保工作任务的圆满完成。

2、着重抓好重点评议单位的效能建设，以点带面。

3、抓好牵头单位的工作落实，特别是督促关键领域和重点环节的牵头单位做好绩效管理考评工作。

4、加强各单位绩效管理的监督检查，强化行政问效。

县政府安全生产工作情况的汇报 篇8

我们在县乡人大、政府和县政协换届工作中的主要做法有以下几点：

一、思想上高度重视，切实加强对换届工作的领导

换届，是加强领导班子建设的一个重要基础和途径。能否搞好换届，是对各级党委执政能力的一次重要检验。我们阳城县委对这次换届工作高度重视，采取了有力措施。

一是加强组织领导。年初，市委作出安排部署后，我们县乡两级及时成立了领导机构和工作机构，认真研究制定了换届方案和工作流程，分别召开会议进行安排部署，紧锣密鼓地开展换届工作。

二是统一思想认识。今年以来，县委几次召开县委常委会议和县四大班子成员会议，专题学xxx省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规，研究讨论我县换届工作，真正把大家的思想统一到了上级党委的要求上来。

三是加大宣传力度。认真开展了各种培训，使广大代表提高素质，确实当好人民群众的代言人，建好议、议好政。动用各种宣传工具，运用拉横幅、贴标语、小黑板报、电视、广播、报纸等形式，进行大张旗鼓的报道，使广大群众了解换届的重要性，选好自己满意的代表，反映好群众的呼声和要求。领导下乡包宣传，各级领导深入工矿、农村、机关、学校，进行宣传发动、讲解，解答群众询问的问题，增强了和群众的沟通理解，增进了和群众的感情，激发了群众参与换届的积极性。

四是建立责任制。结合县委常委和四大班子领导成员分工，进一步明确了各位领导在换届工作中的责任，同时建立了四大班子领导包乡镇换届工作责任制。县级换届筹备工作，在县委的领导下，县人大、县政府、县政协以及各有关部门和单位各司其职、各负其责、相互协调配合，确保了筹备工作顺利进行。乡镇换届工作中，县委刘爱军书记和冯志亮县长等县四大班子领导多次深入基层，进行了精心指导，保证了乡镇换届圆满成功。

五是严肃换届纪律。县委明确要求，县纪检委、县委组织部要加强对县乡换届工作全过程的监督检查，发现问题，及时严肃处理。**市公安局在换届期间突击提拔干部一事，在网上公开曝光、市委下达明传电报后，4月18日县委及时下发了《关于换届期间进一步严肃组织人事纪律的通知》，要求各乡镇、各单位党组织要引以为鉴，严禁违反规定突击调整干部、突击进人、突击花钱。4月27日县纪检委、县委组织部又联合下发了《关于严肃换届工作纪律确保换届工作顺利进行的通知》，通报了姚震海、侯马市公安局有关领导违反组织人事纪律的情况，贯彻了省市委组织部的有关精神，提出了严肃政治纪律、严肃组织人事纪律、严肃财经纪律等要求，重申了省纪检委、省委组织部关于换届期间的二十不准纪律规定。我们把严肃换届纪律和纪律作风整顿有机结合起来，加大正面教育引导和宣传引导，坚决杜绝与换届工作相违背的言论和行为，营造了一个团结和谐、风清气正的换届环境。

二、严格依法办事，确保换届选举工作健康有序进行

坚持依法办事，是县乡人大、政府和县政协换届选举工作必须遵循的一条基本原则。根据上级关于换届选举时间的要求和我县的实际情况，我们严格按照法定程序，认真开展换届选举的各项工作。

一是依法确定选举日，成立选举工作机构。春节前，县委常委会议对县乡人大、政府和县政协换届工作进行专题研究后，2月27日召开了县十三届人大常委会第31次会议，确定4月25日为县乡代表选举日，依法确定了县乡两级选举委员会。同时采取以会代训的方法，对各乡镇、县直各有关单位的选举工作骨干577人进行了选举业务培训。

二是科学划分选区，认真开展选民登记。本着“三个便于”的原则，即便于选民参加选举活动，便于选出的代表联系选民，便于选民监督，共划分县级选区91个，乡级选区523个。划分选区后，严格以户口为准按选区进行选民登记，采取公告登记时间、统一登记、上门登记、寄送公开信动员登记等办法，较好地保证了选民登记不错、不重、不漏，4月5日前选民登记工作全面完成，全县共登记选民279695名，4月5日前全部进行了张榜公布。

三是合理分配代表名额，依法组织代表选举。根据省市县人大常委会确定的县乡代表名额要求，4月初分别将县乡两级代表名额一次分排到了各选区。在此基础上，以选区分别进行提名、推荐、酝酿确定县乡两级代表候选人，确定县级初步候选人341名、正式候选人名，乡级初步候选人1541名、正式候选人名，均符合法律规定，4月20前公布了正式代表候选人，统一组织了对代表候选人的情况介绍。4月25日，采取无记名投票方式进行了差额选举，共选举县级人大代表名，乡级人大代表名，经审查确认代表资格全部有效。4月27日至28日，集中时间对县乡两级人大代表进行了培训。与此同时，县委组织部、县委统战部、县政协通过认真协商推荐，共确定县政协委员192名，5月上旬对所有推荐提名人选进行了考察，并且征求了有关部门的意见，今天对委员进行集中培训。

四是严格审查把关，做好人大、政协常委的推荐提名工作。县人大党组、县政协党组提出常委候选人建议人选的初步意见后，经县委组织部、县委统战部严格审查把关，反复酝酿、协商、沟通，确定了考察对象，5月10日至12日，由县委组织部牵头，组成联合考察组，对建议提名人选考察对象全部进行了考察。同时，对考察对象中的党员和副科以上干部，重点征求了纪检、计生、综治部门的意见；对考察对象中的非公经济人士，专门征求了工商、劳动、税务、环保、土地、民营经济管理局和工商联等部门的意见。在此基础上，经5月16日县委常委会议研究讨论，确定了新一届人大、政协常委候选人提名人选。

——人大常委候选人提名人选情况。共确定人大常委候选人建议提名人选20人。其中，非党3人，女5人，上届常委7人。年龄在40岁以下的7人，41—45岁的2人，46—50岁的7人，51岁以上的4人。大专以上文化程度的15人，符合法律规定和上级要求的有关结构比例。

——政协常委候选人提名人选基情况。共确定政协常委候选人建议提名人选29人。其中，中共党员10人，无党派、民主党派19人；女4人，少数民族2人；上届常委13人，市政协委员7人。建议提名人选中，40岁以下的7人，41—45岁的13人，46—50岁的7人，51岁以上的2人。大专以上文化程度24人，具有中级以上技术职称的11人。均符合上级要求的有关结构比例。

三、严格把握政策规定，积极推进乡镇领导班子配备改革

这次换届同以往相比，还有一个显著特点，就是要以换届为契机，大力推进领导班子配备改革。关于县级领导班子，市委在认真推荐和考察的基础上，已严格按照职数等有规定，确定了候选人提名人选。关于乡镇领导班子，我县换届前的实际配备情况：一是职数偏多。乡镇人大主席18人，副主席5人，乡镇长18人，副乡镇长80人，超过了这次换届规定的职数。二是年龄偏大。乡镇人大班子平均年龄49.6岁，50岁以上的主席、副主席17人，占74％；乡镇政府班子平均年龄41.4岁，48岁以上的14人。三是结构不尽合理。尤其是妇女干部偏少（只有5人），35岁以下的干部偏少（仅有12人）。

为了严格按照上级有关政策和规定，从我县实际出发积极稳妥地做好换届人事安排工作，推进乡镇领导班子配备改革，近两个月来，我们做了大量深入细致的工作，保证了换届人事安排工作平稳到位。

一是重视充分听取基层意见。利用3月10日、18日、25日三个星期天，专门坐下来，逐一听取乡镇党委书记、乡镇长、人大主席对县乡人大政府换届工作的建议和意见。3月20日—22日，由县委组织部副部长，分别带队深入18个乡镇，同乡镇人大副主席、副乡镇长逐一进行座谈，了解到了基层干部的想法、要求和呼吁，收集到了不少来自基层的有利于换届工作的好建议、好意见。

二是坚持“先定原则后定人”。在充分听取意见、综合多数同志建议的基础上，我们借鉴XX年乡镇党委换届人事调整的做法和经验，集体研究制定了《乡镇人大政府换届人事安排方案》，确定了“群众公认、注重实绩、基层党组织认可、能任满一届、按程序办事、维护和服从大局”等六条基本原则，从我县实际出发，提出了“人大主席50周岁以上、人大副主席、副乡镇长48周岁以上的不再提名，缺额人大主席从优秀党委副书记中选拔并全部进行异地交流”等人事安排工作的基本思路。

三是在推荐和考察的基础上，认真做好人事安排工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，4月初进行了乡镇人大主席的民主推荐、考察、讨论确定和公示，4月中旬严格按照领导班子换届职数设置要求和有关规定，深入到17个乡镇进行了全额定向民主推荐和考察。4月30日，召开县委常委会议，研究提出了乡镇人大、政府换届人事安排意见。新提名乡镇人大主席12名（3名由党委书记兼任），从副乡镇长中新提名人大副主席1名，党委书记提名为乡镇长的1人，乡镇党委委员新提名为副乡镇长的4名，保持了相对稳定。5月8日至12日，全县17个乡镇全部召开人代会进行了换届选举，各乡镇人大政府班子全体成员都是高票当选。换届后，乡镇人大、政府班子呈现出了新气象。主要标志：一是职数减少了。乡镇人大主席17人，专职副主席1人，比换届前减少5人。乡镇政府班子严格按照职数规定，设乡镇长17人，副乡镇长54人，比换届前减少22人。二是年龄减小了。乡镇人大班子平均年龄43.8岁，比换届前降低5.8岁。乡镇政府班子平均年龄38.3岁，比换届前降低3.1岁。人大政府班子中，30岁以下3人，31—35岁9人，36—40岁的27人，41—45岁的43人，46—49岁的6人。三是学历提高了。大专以上文化程度的77人，占87.5%，比换届前提高了8％。四是结构更加合理了。这次换届，我们根据我县区域、资源等不同条件，配备不同知识的干部，如煤炭乡镇注重分管煤炭的副乡镇长的稳定和配备，蚕桑大乡注重这方面知识的干部配备，小城镇注重配备城建方面的干部配备，山区乡镇注重配备养殖知识干部的配备，有利于发扬干部个人的长处，有利于推进当地产业结构的调整。

四是深入细致地做好思想政治工作。对于因年龄原因和职数原因，这次换届不再提名的干部（共44人），县乡两级党委在换届前、换届中以及换届后做了大量深入细致的思想政治工作。县委书记亲自谈，包乡镇常委谈，四大班子领导谈，组织部的同志们谈，通过做思想工作，大家都能够正确对待个人的进退流转，自觉维护和服从大局，服从组织决定，表现出了良好的政治态度和组织纪律性，确保了整个换届过程思想不散、秩序不乱、工作不断。对于这次换届不提名的干部，待换届结束后，县委将综合考虑乡镇党委班子情况和本人意愿，给与适当安排，初步想法是：一部分安排在新农村建设和构建和谐社会办公室，一部分转任到有空缺的乡镇党委任职，一部分安排到县直单位和原籍工作，通过这些办法，充分发挥不同年龄段干部的作用。

政府网站五年来的工作汇报 篇9

——某政府网站五年来工作汇报

各位领导、各位嘉宾、新闻界的朋友们：

今天,我们在这里纪念**信息港开港五周年暨**市党政信息网、**市移动政务平台开通。我谨代表**市信息中心对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

作为向世界展示**的崭新窗口、全市党政信息化的核心平台、城市建设和社会发展的重要标志，**信息港走过了跨越式发展的_年。下面，我从成果和展望两个方面汇报我们的工作。

一、五载耕耘，成果丰硕

____年__月__日，随着**信息港的正式开通，连接**与世界的现代化的信息枢纽开始运行。

_年来，**信息港以“展示**、服务社会”为宗旨，突出宣传功能，强化服务功能；在内部管理方面，逐步走上了科学规范的轨道，建立起了一支团结、进取、年轻的管理、采编和技术队伍。

_、网站建设稳步推进

根据市委、市政府的规划，**信息港按照“三网一库”的构架设计，经过三期工程建设，预定的目标已经实现。一个以**信息港为中心的，采用集中式管理、分布式应用，集电子政务、电子商务、电子传媒、公共服务为一体的的综合性城市信息平台已经建成。**信息港的光纤城域网，已覆盖到全市__个党政机关单位、__个县（市）区、_个开发区。

按照综合性、门户型、具有资讯特点的**市政府网站定位，信息港开办了_个频道，设置一百多个主栏目，两千多个子栏目，并同时发布中文、英文、日文、俄文、韩文五种网站版本。

____年，**信息港以全国___个地级以上城市政府网站评比总分第七名的好成绩，被国务院有关部门评为全国十大优秀城市政府网站。

_、电子政务工作稳步推进

五年来，我们搭建起了**市直机关网站的统一平台，全市（县、区）___多家党政机关单位进入该平台。

在为全市政务网站群技术服务方面，一是保障**信息港党政信息专网的正常运行；二是为全市党政机关制作和指导制作部门网站、专题网站；三是进行了大量应用软件开发工作，其中，**信息港的政府综合办公管理系统获得了国务院办公厅“政务信息化优秀软件一等奖”；四是建设了依托手机短信平台的移动电子政务应用系统。该系统在刚刚结束的“OA____国际学术研讨暨展览会”上荣获“典型系统奖”

全市公务员计算机应用能力的培训及考核认证工作卓有成效，已有___家单位、____多人来这里参加培训。为本市电子政务的开展打下了坚实的基础。

在加强政府与市民沟通构建和谐社会方面，开辟了电子信箱、留言板、论坛等多种渠道。我们与市政协共同创办的“政协主席网上接待日”活动，不仅开全国人大、政协系统的先河，而且受到普遍重视和大力推广，已成为国内较有名气的品牌栏目。

_、网络新闻宣传工作有特色有亮点

经国务院新闻办严格审查，**信息港被批准为**市唯一拥有新闻登载权的新闻综合网站。**信息港正式成为本市第四新闻媒体。

五年来，**信息港对冰雪节、汽博会、农博会、雕塑展、房交会、国际教育展等我市主要展会活动制作了专题网站，以科学严谨的策划、个性鲜明的网页、翔实准确的资料、鲜活及时的报道把这些活动推介给世界。____年，**信息港新闻中心的正式成立，标志着**信息港的网络新闻走上了正规化、专业化的轨道。

**信息港自觉地围绕**市的中心工作和工作重点开展新闻宣传工作。在____年抗击“非典”战役中，我们在全省各类媒体中率先推出《抗击“非典”专题》，搭建了“非典”视频会议系统、信息系统，受到了省委、省政府领导的表扬。省委副书记全哲洙指示省直新闻单位要“跟上**信息港”，某省省副省长矫正中指出：“**信息港不仅做了很好的工作，而且发挥了举足轻重的不可代替的特殊作用。”

_、网上商务工作初见成效

**信息港开通后，我们大力推进企业上网工程，目前，上网企业达____多家。为突出推介我市的汽车、食品、光电、医药等主导产业，____年，我们与有关部门协调，建立了本市的主导产业网。

我们成功举办了“____中国&#____;**网上招商会”。签订意向性协议项目___个，协议金额为__亿元人民币。今年，我们又完成了省政府交办的“____中国&#____;某省省网上招商会”网站策划、制作等全部技术工作。**信息港的《中国**招商网》，不断整合全市招商引资资源，使**的网上招商会“永不落

幕”。加拿大亨通国际有限公司通过**信息港查询到总投资____万美元的**世界风景园改扩建招商项目，目前双方已签订了合作协议。

_、社会服务功能全面提升

五年来我们紧紧围绕社会各界、各阶层的需求，积极开展全方位的信息服务。开发了城市供水、燃气、公交、供电、客运出租、服务缴费、二手市场、就业、家政、家电维修、物业管理、房产、医疗、美容保健等十八个大类的___多个网上服务项目，极大地方便了市民生活。

二、展望未来，任重道远

_、进一步提高电子政务服务水平

未来五年，我们一是将对**信息港光纤城域网及设备、设施进行升级改造，建立起适应新时期电子政务建设要求的党政信息网络平台。二是推进以网上审批为重点的各项电子政务应用系统建设。力争让广大市民能够通过**信息港真正享受到电子政务带来的“一站式”服务便利。三是加强基础数据库建设，形成全市党政机关资源共享中心、数据交换中心。四是加强应急指挥、预警预案系统的建设，提高辅助领导决策的服务水平。

_.推进电子商务的社会应用水平

一是集中整合全市招商引资资源。把**信息港打造成为国内知名的网上招商引资平台。二是建立统一的企业上网平台，力争在五年内，将**市全部法人企业纳入企业上网平台。三是搭建企业与政府之间信息交流的通道。争取在五年内，普及企业电子信箱。四是开办**信息港网上购物商城。

_、创新网络新闻宣传工作

今后五年，**信息港将发挥优势，办出特色，扩大我市新闻宣传网站在境内外的知名度。要进一步整合新闻资源，打造区域内众多主流新闻媒体的大型传播平台。

_、完善网站的社区服务功能

重点是依托**信息港和全市社区网络，组建内容涵盖社区政务、社区办事、中介信息、生活服务信息的全市社区服务网，力争把社区服务网建成社区生活的窗口，社会发展的舞台。

在**信息港五年来的发展和建设中，省市领导和相关部门给予了大力支持和帮助，我代表**信息港全体职工表示衷心感谢！

我们决心在市委、市政府的正确领导下，努力推进**信息港各项工作，为发展**做出更大的贡献！

县政府安全生产工作情况的汇报 篇10

按照县政府常务会议要求，现汇报如下：

一、我县法治政府建设工作现状

在市委、市政府正确领导下，我县切实将法治政府建设与履行政府职能有机结合，努力提高依法行政水平，提升政府公信力，加强领导，健全制度，强化措施，狠抓落实，深入推进法治政府建设各项工作，在加快法治政府建设方面取得了阶段性成效。

1、坚持党对法治政府建设的领导。一是机构改革后，成立法治建设委员会，出台相关文件，对法治政府建设作出顶层设计。今年3月份法治建设委员会第二次会议召开，审议通过了《中共铁岭县委法治建设委员会关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情、切实保障人民群众生命健康安全的实施意见》等文件，为夺取依法防控疫情和全县经济社会发展双胜利提供了坚强的法治保障。二是在县委法治建设委员会统一领导下，谋划和落实法治政府建设各项任务。下发年度法治建设工作要点与责任落实督察工作办法，形成从上到下的责任闭环体系。坚持重大事项请示报告制度，每年年初县法治建设委员会督促县政府形成上年度法治政府建设工作情况报告，向县委汇报并研究解决法治政府建设中的重大问题。三是严格落实第一责任人责任。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，制定任务分工和责任落实方案，将建设法治政府摆在工作全局的重要位置，增加法治建设在综合考评指标体系中的权重，达到10.2%，着力夯实法治铁岭县建设各项基础。四是深化示范创建工作。召开法治政府建设示范创建自查动员会，印发《2020年铁岭县法治政府建设与责任落实督察工作计划表》，紧盯牵头责任单位进行督查调度。2020年安排“七五”普法、人民调解、法律援助、法律顾问和平安建设等专项经费？？万元，保障创建活力。五是围绕中心，服务大局，便民利企。深化“放管服”改革，大力推行“一网通办”。全面推进100个高频事项“最多跑一次”清单和“一网通办”事项清单，强力推进不动产登记制度改革，并根据实际制定了铁岭县群众办事通和铁岭县办证事项清单，极大的方便域内企业和办事群众。

2、扎实做好普法和依法治理工作。一是高质量完成“七五”普法工作。围绕法治政府建设的总体目标，组织开展了“社会治理、法治先行”和“防控疫情、法治同行”专项法治宣传活动，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立行政执法人员以案释法制度，在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。以“法律七进”为载体，开展60多场（次）《民法典》学习宣传活动，全县领导干部及公务员学习覆盖率达到100%。开通“铁岭县普法”头条号、抖音号，形成社区网格化+普法新模式，打通全民普法最后一公里。二是扎实开展市域社会治理现代化试点工作，推进依法治理。健全组织领导体系，制定实施方案，召开了铁岭县市域社会治理现代化现场推进会。在腰堡镇汤牛村建成了“村民评理说事点”。深入乡镇对全县命案治理工作开展调研、督导。压实网格化管理，对重点人员全部落实“四位一体”包保责任，共排查出各类矛盾纠纷85件，化解73件。

3、加强规范性文件监督管理，完善依法行政制度体系。一是积极开展规范性文件合法性审查和县政府常务会议纪要等审核工作，实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。截止今年9月末，完成规范性文件合法性审查和审核县政府常务会议纪要共28件。按照省、市政府要求，分别开展了野生动物保护领域、与《辽宁省优化营商环境条例》及《民法典》规定不符的地方性法规、政府规章和规范性文件专项清理工作3次。二是做好行政规范性文件合法性审查及公平竞争审查工作，编制2020年规范性文件制定计划，把各部门的规范性文件纳入规范化管理。三是加强备案审查制度和能力建设，把所有规范性文件纳入备案审查范围，加大备案审查力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。

4、推进行政决策依法科学民主决策。一是健全依法决策机制。严格落实《铁岭县人民政府工作规则》，重大事项须经政府全体会议或县政府常务会议研究通过，对具体事项涉及多名班子成员分管的，需召开专题会议进行研究。县直部门作出涉及公民、法人或其他组织权利义务的重大行政决策，必须进行合法性审查，未进行合法性审查的，不予上会审议。二是增强公众参与实效。充分运用铁岭县门户网站、12348公共法律服务热线等平台，运用电话、网站、问卷等方式收集各方面对法治政府建设的意见建议，与诉讼、复议、信访、建议提案等系统实现互联互通。提高法治政府建设与责任落实巡视督察工作参与度，邀请人大代表、政协委员、专家学者、政府法律顾问、律师等方面代表参加，提高法治政府建设工作的质量和效率。三是充分发挥法律顾问在重大行政决策中的积极作用。聘请2名优秀律师为县政府法律顾问，为政府重大经济和社会管理决策活动提供法律事务意见，着力发挥法律顾问咨询论证、审核把关的作用。法律顾问参与了腰堡机场合作合同纠纷、县高中资产处置纠纷、大凡河村征地补偿纠纷、李千户镇606所征地拆违等一系列重要案件的处置和法律咨询。四是充分发挥公职律师作用。完善了《铁岭县政府法律顾问工作规划》，建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍。法律顾问队伍常年列席政府常务会议，去年列席会议12次。县司法局、市场局、纪检委等单位的公职律师履行党政机关法律顾问职责，助推我县依法执政、依法行政、依法管理能力提升。

5、坚持严格规范公正文明执法。一是稳步推进五大执法体制改革。陆续组建交通运输、农业、生态环境保护、市场监管及文化综合行政执法队，实行“局队合一”体制。另外成立李千户镇等七个综合行政执法队，行使法律、法规及规章赋予乡镇人民政府的法定行政执法职责，承担县政府有关部门委托下放的行政处罚权。二是坚持涉企计划执法。下发铁岭县二0二0年涉企执法检查计划，要求各乡镇、各部门结合实际认真贯彻执行。三是健全行政执法和刑事司法衔接机制。完善案件移送标准和程序，建立健全行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度。四是完善行政执法程序。加强对全县行政执法主体的日常管理和监督，梳理行政执法依据、行政执法主体，制定行政执法权责清单等，并在县政府官方网站进行公告。出台《铁岭县全面推进行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度实施方案》，全县有关行政执法部门配备了执法记录仪、摄影机等执法设备。行政执法案卷日益规范，县直执法部门执法案卷标准达到90分以上。五是全面落实行政执法责任制。建立和完善了我县行政执法监督检查制度，公开了行政执法投诉举报途径，完善投诉举报案件办理流程；

指导乡镇政府开展行政执法责任制和问责制工作。六是健全行政执法人员管理制度。进一步规范行政执法证件管理，9月份印发《铁岭县行政执法人员培训考试和换证工作实施方案》。对全县行政执法主体进行了进一步的确认，全县共确认行政执法主体24个，其中23个职权执法主体，1个授权执法主体。

6、强化对行政权力的制约和监督。一是自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。认真执行向本级人大及其常委会报告工作制度。针对创新社会管理、规划折迁、安全生产、社会治安等社会热点问题，主动向县人大作专题报告，自觉接受监督。强化跟踪督办，2019年将市、县两级79件人大代表建议和122件政协提案交由28个责任部门办理，并对建议提案办理工作全程跟进、调度、催办。建议提案在规定时间内办理完毕，办结率100%。2019年共陪同人大、政协视察建议提案办理情况8次。规范政府采购流程，加强内部监督。加强审计监督。认真贯彻落实《中华人民共和国行政诉讼法》，出台了《关于加强行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作的通知》，为强化司法监督创造了条件。二是完善社会监督和舆论监督机制。建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用，加强与互联网等新兴媒体的互动，方便群众投诉举报、反映问题，依法及时调查处理违法行政行为。三是全面推进政务公开。认真贯彻落实上级关于2020年政务公开工作的要求，加强权力配置信息公开、加强权力运行过程信息公开，加强政务信息管理，集中发布政策文件和作好政策解读工作。围绕优化营商环境，加强政务信息公开；

围绕突发事件应对，加强公共卫生信息公开；

围绕落实新修订的政府信息公开条例，强化制度执行。

7、依法有效化解社会矛盾纠纷。一是加强行政复议工作。2020年办理行政复议案件5件，其中3件均在法定期限结案，2件正在审理过程中。县政府作为被申请人的行政复议案件8件，2件被撤销，3件驳回，2件不作为违法，1件正在办理中，涉案内容主要集中“铁岭县中航发六0六所露天实验中心二期工程征收安置工作”。行政应诉案件23件，重大行政应诉案件得到政府领导的有力支持，如南康庄煤矿案件，由政府领导组织召开协调会，在最短的期限内了解案情并掌握有力证据，得到一审法院的胜诉判决。二是加强人民调解工作。开展“抓源头大调解防风险促振兴”专项活动。今年以来调解社会矛盾纠纷1952件，调解成功1924件。调解率100%，调解成功率98.6%。完善县级人民调解中心硬件建设，对腰堡镇“老裴调解室”进行改造升级。为全县217个行政村制作了标识、记录本、公示板和服务卡，实现了“村民评理说事点”全覆盖。全县建成乡镇公共法律服务站14个，村级公共法律服务工作室217个，推动律师、公证、法律援助等法律服务职能整合和服务效率的提高。其中律师参与处理横道静脉产业园牧昌公司危化品案及双井子东晟米业群体信访案行政代理、法律援助中心为鑫兴煤矿200余名农民经济补偿案件实施法律援助、公证处参与富力集团强迁等案件都倍受关注并取得预期效果。落实《中华人民共和国社区矫正法》，全力做好安置帮教及社区矫正工作。全县现有在册社区矫正对象172人。今年未发生社区矫正人员脱离监管、实施犯罪、非正常死亡等事件。三是坚持依法处理人民群众来信来访。广泛开展《信访条例》宣传活动，围绕信访工作和群众关注的热点问题,以案说法，做好疏导教育工作。坚持县乡领导大接访、律师参与接访、驻村工作队、攻坚台账案件化解等工作机制，强化信息研判预警和属地稳控责任，在新冠肺炎疫情防控的特殊的背景下，信访形势总体平稳可控，圆满完成了全国“两会”维稳安保任务，实现了省市要求的“六个严防发生”和“三个确保”的工作目标。

8、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。一是抓住领导干部这个全面依法治国的“关键少数”，将履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入年度领导班子和领导干部年度考核内容，确保第一责任人发挥核心作用。二是坚持党委（党组）理论中心组学法制度，每年组织宪法和党内法规学习不少于两次，并将其纳入绩效考核。今年政府常务会组织政府部门领导干部专题学习《传染病防治法》、《公职人员政务处分法》等法律法规，进一步提高县级领导干部学法用法能力和水平。三是以“七五”普法为契机，大力开展法律进机关活动，发放《领导干部学法用法读本》，印发普法责任清单，要求各部门每年组织干部学法不少于40学时。全年各乡镇、部门通过各种形式组织政府工作人员学习法律法规二百余场（次）；