办事处意识形态工作汇报

办事处意识形态工作汇报（精选10篇）

办事处意识形态工作汇报 篇1

近年来，大兴办事处全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统筹推进意识形态工作，积极响应落实中央、省、市、区有关意识形态工作的精神，大力开展意识形态工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、强化领导，落实主体责任

意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”，牵一发而动全身。我办事处按照属地管理、分级负责和谁管理谁负责的原则，要求各网格党支部对意识形态工作负主体责任。街道党工委书记为第一责任人，站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。深入认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作同各项工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。街工委书记带头讲党课，教育引导增强主体意识，筑牢基层干部意识形态的思想防线。

二、强化分工，细化工作职责

街道党政办公室作为街道党工委主管意识形态工作的综合职能部门，在党工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。街道纪工委当把落实区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。街道党工委把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

三、强化落实，深入贯彻实施

各网格党支部结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，认真抓好贯彻实施，把意识形态工作责任制作为首要抓紧抓好、抓出成效。坚持问题导向，提出管用的工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

紧紧围绕街道中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。一是加强组织领导，落实意识形态工作。深入认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作同各项工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。二是强化理论学习，确保理论武装到位。组织召开机关干部大会、党员大会，通过听讲座、读文件、看视频等方式，集中学习习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等。组建了理论宣讲队伍，建立了党员政治生活馆，坚持每周一个活动主题，全年共开展学习教育活动53次，认真组织开展“5+n”主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是丰富活动载体，营造浓厚氛围。利用党员政治生活馆、道德大讲堂、党建书屋、社区大舞台等平台，常态化开展活动，将党的核心价值体系的引领与构建和谐社区、构建共同的精神家园相结合，培育良好的社会风尚，全年共开展各类宣讲演出活动21场。坚持开展“我们的节日”等文化活动及善行义举、文明楼院、文明单元、文明家庭等评选活动，引导党员群众实现自我教育，增强“四个自信”。四是抓好舆论引导，传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。

四、抓宣传思想，凝聚发展正能量

近年来，街工委报送网评信息120余篇，舆情分析36篇，开通了微信公众号平台“风采大兴”，利用微信微博等媒体平台上传，转发宣传信息3000余条，结合“一中心四平台”工作开展走访宣传社会主义价值观1200户。各网格党支部参与办事处共同组织文艺演出1次，两个社区党总支开展社会主义核心价值观教育12次。

存在不足及下一步打算

街道办事处供暖工作汇报 篇2

一是提前谋划布局。

9月21日下午，等驾坡街道组织召开20xx年供热工作会议，包抓社区科长及包抓干部、社区党组织书记、主任、小区物业公司负责人及供热公司参加会议，会议由街道党工委委员、武装部部长丁鸿耀主持。

会上就辖区集中供热、自备锅炉供热，前期设备维护检修、排查管道运行、预判供热过程可能发生的问题等方面进行安排部署。

二是扎实全面排查。

街道积极协调幸福林带热力公司及雁东热力公司两家热力公司，提前了解等驾坡辖区本年度供热准备情况，目前均已完成集中供热主管网设备检修，并即将开始管道注水，预计十月中旬完成所有供热准备。各相关科室、社区及小区也迅速行动，提前做好供热管网设施维护、检修，确保供热按时顺利开展。

三是强化应急处置。

办事处意识形态工作汇报 篇3

工作汇报提纲

※※街道办事处迎接省“教育工作示范县区”验收工作汇报提纲

※※街道办事处现辖27个社区,总人口万人，2004年实现GDP23亿元，财政总收入亿元，居民人均纯收入3740元。现有初级中学、成人教育中心校、中心幼儿园各1处，小学8处，幼儿园29处，在园幼儿2979人，中学在校生4570人，小学在校生7100人，全街道共有教职工642人。近年来，※※街道大力实施“科教兴街”战略，始终把教育放在优先发展的重要地位，以“创办※※人民满意的教育，让※※的孩子享受更优质的教育”为出发点，不断加大资金投入，大力改善办学条件，提高教师待遇，稳步推进普

教、幼教、成教工作，以求真务实的精神，巩固优势，深化改革，强化管理，提高质量，优化资源，整体推进，创建教育品牌，推动了全街道教育事业的持续、健康、快速发展。现将工作情况简要汇报如下：

一、坚持“科教兴街”，通过政策、资金投入上的倾斜着力巩固教育优先地位

一是高度重视，牢固树立教育优先发展的战略观念。大力实施“科教兴街”战略，密切关注教育的长远规划和发展目标，制定了《※※街道办事处教育改革发展五年规划》、《教育工作责任及联系学校制度》等一系列规章制度，将教育工作纳入干部岗位责任制和目标管理，详细分工，责任到人，定期考核，严格奖惩。街道主要领导定期到学校检查工作，现场办公，及时解决教育发展中的困难。特别是开展创建省“教育工作示范县区”工作以来，街道党工委、办事处高度重视，成立了以办事处主任为组长的创建工作领导小组，在原来工作的基础上，对照创建标准逐条逐项明确分工，责任到人，多次召开领导小组会议专题研究，调度工作落实情况。目前，创建工作全部完成，各项指标均已达到要求。二是多方筹措资金，积极改善办学条件。叫响“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的口号，在办事处财政非常紧张的情况下，几年来累计投资近1300万元用于学校布局调整和危房改造。其中投资460余万元，新建农村小学4处，教学楼4幢，新建扩建校舍总面积达万平方米；投资800多万元先后建成了初级中学餐厅楼、综合教学楼和中心小学教学楼，今年又投资30万元，改造了中心小学教学楼。目前，全街道中小学校舍已达到30年不落后，50年无危房的要求。各学校内部设施完备，中学、中心小学、实验小学的实验器材、音体美器材、图书报刊均按国家一类标准配备，管理规范，利用率高。同时，积极推进学校信息化配套建设，中学、中心小学、实验小学都建立了学校网页，接入国际互联网，并建成了多口多媒体教室，中心小学、实验小学教师人手一机，中心中学教师人手一台手提电脑，学生用机已超过省定标准，教育信息化建设初具规模。三是落实“三个增长”要求，确保教育投资连年增长。进一步健全了教育经费投入保障机制，教师工资及时上交区财政，从不拖欠教师工资，今年 月份起实现了教师岗位津贴按照新颁标准足额发放；每年办事处都投入一定资金用于教师节、儿童节的庆祝表彰；预算内生均教育经费、生均公用经费逐年增长，公用经费已超过省定标准，2005年预算内生均公用经费小学、初中分别达到元、91元。

二、坚持质量办学，教育教学连创佳绩 建立健全了教育管理制度，保证了学校工作的顺利开展。建立了定期进行教育执法检查制度，采取得力措施，及时纠正教育违法现象；大力开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强对教干和党员教师教育，促进了教干和党员的廉

洁自律和校园廉政建设；认真落实各项制度，大力推行规范化管理，全面推进内部管理体制改革，使一大批优秀人才脱颖而出，调动了广大教师的工作积极性，初步形成了一支结构合理、学科配套、思想过硬、业务熟练的师资队伍。全街道教育教学质量一直走在全区的前列，中考成绩已经连续十余年稳居全区之首，中心小学和实验小学在办学特色、办学质量、名师培养、学生特长发展等方面在全区同类学校中名列前茅。市级一类幼儿园9处，区级幼儿园6处，成人教育中心校被评为省级先进单位，中学、中心小学和实验小学先后获省级规范化学校、省级电化教育试点单位、省级现代科技示范学校、省级教书育人先进单位、临沂市教学示范学校等一系列荣誉称号。2005年1月，※※初中被评为山东省首批教学示范学校。

三、坚持齐抓共管，学校安全和教育教学秩序得到有效保障

为了确保全校广大师生的安全、健康，消除校园安全隐患，努力打造让家长放心，让学生安心，让教师舒心的平安校园，公安、工商、文化、宣传、劳动、城管、建设等部门，重视学校及周边环境和交通安全隐患的整治与管理，保证了学校周围200米内无网吧、无游戏机室，创造了良好的教书育人环境。从办事处领导到各学校校长、教干、教师层层签定安全责任状，积极开展“平安校园”创建活动，定期组织学校安全大检查，从未出现任何重大安全责任事故。

四、坚持统筹发展，各类教育均衡推进

办事处依法行政工作汇报材料 篇4

今年以来，我办在上级部门的正确领导下，坚持依法履行职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来依法行政工作情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

根据办事处人员结构的变化，及时调整了依法行政工作领导小组，由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长组长，分管班子成员任副组长，司法所、城建办、计生委、派出所、环保站、安监所等部门干部为成员。下设专门办公室，具体负责依法行政责任制的落实，承担日常的督促检查、协调工作，并落实了工作经费。同时，办事处还将依法行政工作纳入了对机关干部考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性。

二、高度重视，广泛宣传，强化观念，切实提高依法行政能力 办事处把执法宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过上街设点、学习辅导、标语等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，营造全社会共同关注、共同参与和监督依法行政工作的良好局面。

一是召开全办“六五”普法学法动员大会。今年是“六五”普法的第一年，年初，我们召开了全办普法学法动员大会，对普法学法活动进行了安排和部署，为调动广大干部主动学法，依法行政奠定了基 础。

二是定期组织学法活动，提高广大干部和居民群众法律素质。建立健全了领导干部带头学法制度，组织专门法制讲座3次，系统学习了《宪法》及修正案、《婚姻法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安管理处罚法》等，领导干部培训参学率达100%。

三是开展多形式多渠道的宣传活动。我们坚持利用12月4日的全国法制宣传日，组织辖区单位、干部群众集中在旧镇大集上开展法制宣传活动。今年来，共上街设立宣传点3个，出动宣传干部达58人次，宣传车2辆次，播放录音、悬挂了有关挂图12幅，另外书写大幅标语15幅、小标语320幅，印发宣传资料2000余份。

三、依法治理、加强调解，有效促进了社会和谐稳定

建立和完善了矛盾调解机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。我们坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。建立了由街党委、办事处统一领导，以综治办、司法所、派出所为依托，各社区、责任单位协同参与的调解机构。街道和各社区均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行行政调解。按照“小事不出村、大事不出办、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任 落实到相关责任单位和具体责任人。对突出的案例或可能反复的纠纷，由司法所、综治办和包村干部一起上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想。今年以来，解决矛盾纠纷86件，处理信访案件29件，充分发挥了调解工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。

四、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制

鞍山办事处创卫办工作汇报材料 篇5

鞍山街道办事处地处昆区北端，成立于1958年，是昆区成立较早、面积较大的办事处之一。管辖范围：东起民族西路，西至白云路，南到青年路，北至莫尼路。占地约4平方公里，常住人口29872户52563人。街道办事处做为昆区区委、区政府的派出机构，有领导8人（2名正职、6名副职），下设街政科、计生办、社区保障事物所、综治办、信访办、司法所、党办、政办。有职工54人，正式编制人员40人。辖区企、事单位、私营企业共48家。下设12个社区党组织、居民委员会，有52名社区干部。

一、统一思想，加强“创卫”组织领导

鞍山办事处从去年便将“创卫”工作列入重要议事日程，加强组织领导，确保“创卫”工作顺利开展。

一是成立“创卫”领导机构。2010年，按照创建国家卫生城的工作要求，及时召开了创建国家卫生城工作动员大会，成立了由办事处书记、主任任组长、各分管领导为副组长的“创卫领导小组”，负责全办事处“创卫”工作的组织领导、协调指挥、监督考核等工作，确保“创卫”工作顺利进行。二是落实领导包片责任制。办事处领导每人包1至2个社区，要求各片分管领导带领各自分管科室，亲自深入社区，进行督查指导，并帮助社区解决实际问题。另外我办事处成立了督查组，解决疑难问题，并对各社区卫生进行突击检查整治，发现问题及时处理。三是集中研究解决“创卫“难 题。自创卫工作开始以来，多次召开专题研究会，重点讨论解决“创卫”重点、难点问题；每月召开两次创卫例会，总结近期工作，布置下一步安排，同时，对各社区存在问题采取录像，在例会上播放通报。社区“创卫”工作切实做到有组织、有计划、有制度、有检查、有反馈。

二、广泛动员，营造“创卫”浓厚氛围

广泛宣传，深入发动、教育和组织广大居民群众积极参与到“创卫”活动中来，努力使广大居民群众形成健康、卫生意识和观念，是我们开展“创卫”工作所要实现的目标之一。

一是发挥传媒作用。首先给12个社区更新、新设健康教育宣传栏32处。要求各社区每月最少出一期黑板报，更换一次健康教育宣传栏，并在各小区的明显位置悬挂横幅。二是举办多种活动。开展了健康知识专题讲座、“创卫”知识社区演出、有奖知识竞答等活动，收到了较好的宣传教育效果。三是发放宣传材料。今年，我办事处印制、发放创卫宣传单2万份，利用各种社会宣传日和社区活动向居民发放。多种宣传活动的开展，提高了广大干部、群众的卫生、健康和创卫意识，形成了人人了解创卫、人人关心创卫、人人参与创卫的活动氛围。

三、加强管理，提高社区环境治理水平

今年，各社区清倒积存垃圾12车；粉刷、铲除小广告；拆除小区内私搭乱建36处、清理院内和楼道内杂物52车；拆除、更新废旧广告牌50余块；清理无主自行车、电动车11卡车；为了做好创卫工作，我办事处加大了基础设施改造 和建设力度，将辖区内除话剧团院外的垃圾道口全部封闭，并配置新垃圾桶457个。动员物业、产权单位、市创卫对接单位和居民共同出资出力，对辖区楼道进行了粉刷。同时与昆区城管、工商局、防疫站等部门开展联合执法行动，检查了小区内112家“五小”企业的门前三包和店内卫生情况，并与其签定了“门前三包责任状”。

暗访后，我办事处又及时出台了创卫长效管理机制，要求各社区楼道内每月至少清扫两次，小区里每天彻底清扫、清倒一次，并且每隔两小时保洁一次。办事处由副科以上干部组成检查组，不定期对各社区进行“创卫”考核，使社区“创卫”工作切实做到有组织、有计划、有制度、有检查、有反馈。

四、加大宣传，抓好社区健康教育工作

加强健康教育，普及健康知识，是“创卫”工作的基础，形成健康行为，提高健康水平是“创卫”工作的落脚点。因此，我办事处利用社区科普大学、老年学校、星光老年之家等活动阵地，开展以健康常识和卫生防病为内容的讲座、咨询20余次，发放宣传材料2万多份。特别是部分社区在楼道粉刷后设立了楼道健教宣传栏，定期更换内容，有效地普及了健康知识。

五、狠抓重点，落实除“四害”任务

四个街道广泛发动社会单位，以重点突破，整体推进为工作原则，开展除“四害”消杀活动，不断加大“四害”防制工作力度，把“四害”密度控制在国家卫生区标准之内。一是街道有专(兼)职除“四害”机构和工作人员，建立街道、居委会与社会单 位组成的除“四害”工作网络，社区单位分工明确，责任落实。二是积极配合区创卫办到各社区安置毒饵站、投放鼠药，各社区开展经常性的除“四害”监督检查，使除“四害”工作经常化、科学化、规范化。三是街道采取了以会代训、以查代训、个别培训的方法进行了分类指导，使除四害工作取得了很好的成效。

六、加强指导，规范“创卫”档案资料

我办事处指导12个社区居委会和30多家辖区单位，严格按照要求，对2008年以来的“创卫”资料进行收集、整理、组卷、归档。

工作体会：

1、领导重视是做好工作的前提。“创卫”工作得到了街道领导的高度重视，列入了重要议事日程，作为一把手工程、重点工程来抓，保证了各项工作任务真正落到实处。

2、全民参与是做好工作的关键。通过广泛、深入的宣传活动，“创卫”工作家喻户晓、深入人心。社会单位和社区居民的积极支持和广泛参与，促进了“创卫”工作的深入开展。

3、狠抓落实是做好工作的根本保证。在“创卫”工作中，各街道层层落实责任制，实行目标管理，监督、检查、考核，每一项工作任务都有落实，从而确保“创卫”任务的顺利完成。

目前单位和居民区工作已取得阶段性成果，但存在的问题仍很多，例如“创卫”工作的科学化、制度化、规范化有待进一步完善；需要继续扩大宣传教育的深度和广度；要有效落实科学长效的监督管理机制，巩固“创卫”成果，提高我街道“创卫”工作水平。下一步，我们要加大投入，不断完善社会单位和居民区 的组织建设和管理，针对上述问题制定出相应的管理办法加以落实，建立长效管理机制保持住现有的成果，树立起坚持“创卫”、长期“创卫”，永不懈怠的“创卫”思想，不断推进创建国家卫生城市工作圆满成功。

下一步工作安排

一、加大日常保洁力度，争取做到大环境卫生天天经得起检查，随时可接受暗访。

二、及时防控“反弹”现象，对前期已治理到位的项目要经常检查（如野广告、乱堆放、废旧车辆等），发现问题及时解决。

三、逐步根治居民陋习，将“创卫”工作做到深入人心、深得人心，能让全民支持“创卫”、参与“创卫”、自觉“创卫”。

四、继续做好创卫档案收集整理工作，特别是加大对辖区单位创卫资料整理工作的指导和监督力度，确保在暗访组到来之前将资料准备到位。

存在问题和困难

一、街道办事处不具有执法权，也没有直接管理业务的职能，目前创卫工作要求属地管理，对辖区的企、事单位、私营企业要求起来力度很有限，难以保证创卫工作中要求的 时间、标准等内容。部分单位即使在接到创卫办督办件之后也不认真对待、及时整改，甚至拒绝回复或敷衍应付。

二、原包钢、口岸开发的旧小区无人改造。如团9#包钢地质队院、青15#青苑小区、青12#口岸小区因物业已撤出或处于半瘫痪状态，开发商也不再管理，所以没有单位对小区进行维护，昆区房管局又因其原属包钢或口岸集团，所以也不将它们纳入旧小区改造工程，而这些小区地面严重破损，给清扫保洁带来很大不便，严重影响创卫达标。

三、楼道内玻璃、单元门破损严重，影响社区整体创卫形象，建议全区统筹安排，集中维修。

街道办事处党群服务中心工作汇报 篇6

2022年以来，*街道办事处党群服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下，在各科室、各村居的大力支持下，秉承“党建引领、社会参与、群众受益”的理念，开展便民为民服务。按照区委要求，街道党群服务中心设置“六室一阵地”，即综合办公室、多功能会议室、党员活动室、图书阅览室、文体活动室、谈心室和党员群众活动阵地。承接党、团组织关系的接转、“非公”党组织建设指导、党员志愿服务工作的组织、党群政策咨询等党群服务项目；便民服务大厅整合了民政服务、计划生育、劳动保障、退役军人事务等各方面的公共服务和行政权力事项的办理，既是党员学习党的政策理论，开展交流研讨，参加志愿服务活动的重要阵地，也是方便群众办事、宣传民生政策、满足群众休闲和文化生活的场所。

一、基本情况

党群服务中心编制数*个，核定副科级领导职数*名，实有从业人数*名（含区招社区干部）。综合执法局编制数*个，核定副科级领导职数*名，实有从业人员*名，现统一接受街道管理，执法时进行统一着装，配备执法车辆*台。机构改革后，街道各办公室实行了职能制度化，将权责清单和工作规程进行了标准化规范化建设，要求制度上墙，明确各项工作的责任归属。

在具体工作中，一是全面加强了党对街道工作的领导，进一步健全了党建工作机构，推进全面从严治党向基层延伸，夯实党在基层的执政基础。二是牢固树立以人民为中心的工作导向，紧扣经济社会发展的新要求和人民群众的新期待，进一步完善了街道综合便民服务体系，优化办事指南和工作流程，实现一站式服务，让居民“最多跑一趟”。三是推行网格化城市管理工作机制，通过上级督查、街道巡查、社区网格自查

“三查”结合，对街道辖区主次干道、背街小巷、老旧小区等重点区域无缝隙、无盲区监管，有效达到了城市精细化管理的目标。

二、工作开展情况

（一）整合党建、政务和社会服务资源，打造党建工作、社会治理、服务群众“三中心”。

街道党群服务中心自成立以来，用心搭建为党员和群众提供综合性服务支撑平台。一是坚持以便民、利民、服务于民为理念，以全心全意为人民服务为原则，积极建设功能完善、制度健全、管理规范的便民服务中心，最大限度地为辖区内党员、群众、企业提供便捷、高效的服务。便民服务中心坚持做到分工明确、责任到人，严格执行街道有关制度；对服务事项、办事程序、规章制度等进行公开，以严格的管理，用心的服务，成为依法行政、管理规范、运作协调、公开透明、廉洁高效的服务窗口。目前，目前，街道党群服务中心承接公共服务事项*项，行政权力事项*项，均能按流程和办理要求正常办理。并在“蒙速办”编制了网板流程，方便群众实现“一网通办”。二是积极开展“帮办代办”业务，为辖区内居民分环节、分阶段提供部分或全程帮办代办服务，着力解决申请人“跑多头”“跑多次”等问题。三是开展文明志愿服务。2022年，在街道和各村、社区便民服务窗口设置“我是党员我帮您”服务窗口，集合志愿者队伍参与服务，发挥志愿者优势，为居民提供各类咨询业务，引导居民到相应窗口办理业务。

（二）开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、各类先进典型“三宣传”。

街道党群服务中心积极开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项路线方针政策，及时传达学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神、党的十九届六中全会精神、自治区第十一届党代会精神等。通过

“小鱼易联”组织党员干部多次参加了市委和市党群服务中心的多次线上培训，使党员干部的理论水平得到了提高。此外，开展了脱贫攻坚视频和乡村振兴视频培训会，提升了领导干部和扶贫干部的理论政策水平、脱贫攻坚能力。

（三）推进法治、德治、自治“三治理”。

利用街道“四心合一”矛盾纠纷化解服务中心多元联动，集中化解基层矛盾，采取访民情“五步工作法”变上访为下访，解决农村发展的不平衡、不充分问题，不断推进乡村振兴。通过建设法治政府，在党群服务中心开展面向居民的普法教育，引导干部群众在处理矛盾中用法治思维解决问题，把矛盾化解在最基层。

（四）深化生产、生活、生态“三服务”。

以党建为引领，以民生为根本，积极推进小区精细智能化建设、为老服务、垃圾分类、农村户厕改造、环境综合整治、人居环境改造、庭院经济、房地产遗留工作等重点工作。打造生盖营村民俗大院，促进产业发展、生态改善。在呼哈路社区引进养老机构，打造为老服务中心，为居民提供优质的养老服务。在推进党群共治、探索“接诉即办”、强化服务群众方面，东河社区着手打造了舜和慢城党群共治服务站，成为居民群众“未诉先办”的民心驿站。

（五）是实施党务、政务、财务“三公开”。

通过“三度一化”（增加参与度、扩大知晓度、提高透明度、工作规范化）推进“三务公开”工作提档升级，提质增效。强化党建阵地建设，深化党风廉政建设和民主监督，沙梁村和哈拉沁村全力打造“阳光三务”试点。讨思浩村、哈拉沁村、三卜树村、铁路社区用心建设了廉政文化长廊，用身边事警示身边人,取得了良好的效果，达到了预期目的。

三、存在的问题

一是党群服务中心人员缺少。

各党群服务中心建立后，相关的文化工作、活动开展等方面都要共同纳入管理，目前街道和各村居党群服务中心工作人员均为兼职，工作较为繁忙，时常需要处理各类突发工作，有时无法兼顾党群服务中心工作，党群服务中心服务中枢功能并不能很好体现。

光明路办事处档案工作情况汇报 篇7

近年来，在街道党工委领导和各部门的支持和指导下，办事处按照《中华人民共和国档案法》和《档案实施办法》的有关规定，在档案资料的整理、收集和保管方面逐步向规范化、制度化、科学化迈进，使办事处档案工作上了一个新台阶，现将档案工作汇报如下：

一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导

领导重视是做好工作的前提，为加强办事处档案管理工作的领导，根据人事变动，办事处及时调整了档案管理工作领导小组，成立了党工委书记、办事处主任任组长，分管领导为副组长、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）、各社区负责人为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，并将档案工作列入计划和长期规划中，与街道中心工作同部署、同落实，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设，规范档案管理

为不断促进办事处档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，办事处先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使办事处文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，办事处按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期

限，编写了全宗介绍，大事记、编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，对各种门类、不同载体的档案及有关资料实行标准化、规范化、电子化管理。严格按照各类档案整理符合国家标准要求规定，分门别类对各种档案进行排列、编序，做到不同类别的档案不同橱、不同年代的档案不同卷。努力加快机关办公自动化进程，实行归档纸质文件和电子文件同步整理，实现了档案管理数字化，既保护了纸质档案，又提高了工作效率。按规定向区档案馆移交档案，报送现行文件、电子文件、资料数据。保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。

三、加强学习交流，提高档案管理整体意识

认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年6月都定期对前一年的档案立卷归档，从2006年至2013年，办事处共整理文书档案永久7卷56件，长期62卷569件，短期35卷262件，财务档案永久402卷，今年先后有32多人次通过档案室查阅工资状况。

四、强化档案安全工作，事前防范

定期进行安全自查，在自查的基础上，对重点部位和可

能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，采取了有力措施，及时整改，防止发生各种危害档案安的全事故。建立健全了档案保管、利用、保护、保密等规章制度；同时，做好室内通风、防虫工作。从自查情况来看，我办事处档案无霉变、褪色、破损、虫蛀、鼠咬、丢失等现象，切实做到了安全保管。

五、存在的问题

一是因办公楼面积不足，在档案保管设施方面与检查标准有一定差距。

二是因经费有限，档案室硬件建设、特别是信息化建设还有待于进一步加强。

总之，办事处在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离区档案局的要求还有应当差距，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。

光明路办事处

办事处意识形态工作汇报 篇8

爱国卫生工作总结

深入开展爱国卫生运动是我国卫生事业的重要组成部分，是我国的一项基本国策，这项工作对于保护人民群众身体健康，提高人们生活质量和建设小康社会具有重要意义。今年以来，我办事处积极开展爱国卫生工作，现将工作汇报如下：

一、我街道爱国卫生工作的发展状况

今年以来，我街道按照区委区政府的要求，全面开展爱国卫生工作。全街道实行“门前三包”（包清扫保洁、包绿化美化、包卫生秩序）责任制，确定了除“四害”内容（鼠、蝇、蚊、蟑螂）。在全街道范围内全面起动了以“营造健康环境，完善健康设施，参与健康互动，拥有健康人群”为目标的建设“健康街道”、“健康社区”活动，将爱国卫生运动推向了新的高潮。

二、我街道爱国卫生工作情况

我辖区的爱国卫生运动，在区委和区政府的领导与支持下，做了许多工作。在消除与防治虫害，改善公共卫生面貌，提高人们健康水平及生活质量，促进物质文明和精神文明建设等方面发挥了很大的作用。特别在今年的工作中，无论从宣传爱国

卫生工作的法律、法规方面，还是从开展全民健康教育活动方面，无论从指导、监督、检查、协调本辖区的爱国卫生工作方面，还是从组织全社会参加除害防病的社会卫生活动方面，都能坚持以人为本，执政为民，勤政廉政，务实创新的工作思路，在完成爱国卫生工作中采取突击与经常，治标与治本相结合的方法，突出季节性、时效性、及时性和长期性的爱国卫生工作特点。于4月组织爱国卫生月活动，全社会行动，大力进行环境综合整治，清除“四害”孳生场所，改善环境卫生质量。每年春秋两次全辖区统一进行投药灭鼠，夏冬两季统一熏杀蚊蝇及进行不间断的灭蟑工作和健康教育活动，及时处理背街小巷的垃圾死角和楼院楼道的乱堆乱放以及百姓投诉的卫生问题。

三、当前爱国卫生工作存在的主要问题

一要进一步加大宣传发动力度，引导辖区单位和居民群众自觉参与到创建国家卫生城市、维护市容卫生环境等活动中来。

二是创文档案材料需进一步完善和规范。

三是辖区街道综合治理中存在卫生死角，建筑垃圾随处堆放等问题，需要与相关责任部门协调解决。

四、下一步的工作思路和措施

要本着工作思路求新，工作节奏求快，工作内容求实，工作质量求精的原则，圆满完成各项工作任务。要突出做好六项重点工作：

一是加强宣传教育，强化组织领导。要以“人人享有健康”为宗旨，以“爱国卫生进社区”、“文明礼貌进家庭”为载体，大力宣传、积极倡导文明健康生活方式，规范市民公共卫生行为，提高市民综合素质，树立团结、友爱、珍惜生命、关爱生存环境的新风尚。

二是加大以灭鼠为重点的除“四害”工作力度。除“四害”是一项长远而艰巨的工作。由此可见，让“四害”任意孳生是对人类巨大威害。为此，我们将高度重视除“四害”工作，从根治环境，消除“四害”孳生场所到加大药量的投入，从业务指导到靠前指挥，抓好每个环节，确保“四害”指标控制在国家规定的标准之内。

三是加大爱国卫生工作的服务指导、监督、检查力度。坚持每月走辖区单位，主动上门了解单位所需，征求对爱国卫生工作的意见和建议。坚持深入社区，主动为基层，为社区实实在在的解决爱国卫生工作疑难问题。

四是扎实有效的开展健康教育工作。以当前正在进行的建设“健康街道”为契机，采取形式多样的宣传、发动工作，提高市民公共卫生和自我保健意识，提升应对公共卫生突发事件的能力，普及健康知识，促进心理健康，尽快促进全区居民健康卫生知识知晓率达到95%以上，健康卫生行为的行成率达到

90%以上。

五是主动、热情的做好群众关于卫生问题的投诉工作。从小区院内垃圾到楼道乱堆乱放，从乱养鸽子及其他宠物到行人路上的狗粪，都能通过热线反映上来。为此，我们将坚持“两从”方针，主动出击，每周至少抽出4个半天时间走访，主动发现问题，及时解决问题，确保环境卫生清洁，确保居民百姓满意。

六是做好物业小区爱国卫生工作的服务指导和监督检查工作，确保爱国卫生工作纵向到底，横向到边。“四害”的迁移，宠物的增多，给新型小区带来了新的爱国卫生课题，为此，我们将拓宽工作思路，将封闭的物业小区作为我们爱国卫生工作的一个侧重点，即要指导其健全爱国卫生组织，又要服务监督爱国卫生工作，确保我区爱国卫生工作不留死角。

办事处意识形态工作汇报 篇9

郭店街道办事处为民服务大厅在街道党工委、办事处的正确领导下，机关各科室与社区居委会鼎力支持，积极配合，大厅所有工作人员各司其职，热情服务，各项受理业务运行正常有序。我办事处为民服务中心共设置七大类窗口，即社会保障服务类、计划生育、招商引资、民政优抚、纪委、经管、土管等群众生产生活的各个方面。截至2010年12月31日全年共受理窗口服务案件2572件，其中办结2570件，即办91件，承诺22件，补办25件，以统计情况来看，受理率、答复率、代办率群众满意率均99%

一、深入纠察问题，强化制度

加大各项制度落实力度。认真落实建设、转变作风以及创建文明和谐单位、优化发展环境等相关制度规定，并对政务大厅的各项制度进一步补充、完善。为确保各项制度措施落到实处，严格考勤制度。严格执行值班制度和督查制度。通过以上措施，进一步强化了工作人员的宗旨意识、服务意识和大局意识，增强创建工作的积极性、主动性，使公做人员队伍在思想政治上，工作作风上，业务水平上，道德品质上有新的提高。

二、深化改革，创新机制

在创建活动中，我们坚持“三个文明”一起抓，以建设“服务型”街道办事处为目标，以建立依法、公开、规范的审批运行机制为重点，着力打造政务服务新平台。

三、以人为本，强化素质，夯实创建工作的组织保障

坚持以人为本，全面提高干部队伍的文明素质，是做好政务大厅工作的保证，也是创建工作的目的。在创建活动中，我们紧密结合新形势下干部队伍的素质现状，狠抓自身建设，着力提高队伍的思想道德素质、科学文化素质和业务技能，努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的干部队伍。

四、深入基层，健全为民服务网络

我街道共有两个管区15个自然村，各村为民服务代办员多 由村干部兼任，有针对性的对村级代办员进行长期培训。抓住村级代办员熟悉民情、深入群众的特点，加强街道村级之间的联系更好的了解民情，为民办事，建立真正便民惠民的网络服务

办事处意识形态工作汇报 篇10

**办事处位于米泉市中心地带，辖区总人口3.9万人，区域面积5.4平方公里，下辖7个社区居委会，有行政企事业单位124个，中小学5所，幼儿园10所。今年以来，**街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下，以提高辖区各族居民群众科学文化素质和幼儿教育质量为目标，以十七届“科技之冬”、“科技月”活动为载体，开展了形式多样、内容丰富的科普教育活动，现就2006年科教工作开展情况汇报如下。

一、健全机构，加强领导

**街道党工委、办事处高度重视科技教育工作。一是分别成立了由街道办事处主任任组长的科技工作领导小组和由街道党工委书记任组长的街道教育工作委员会，健全了机构，明确了职责，为科技教育工作开展提供组织保证。二是制定了**办事处科技工作计划和街道幼儿教育发展规划，对**街道开展科技教育工作进行了全面的安排部署。三是层层签订责任状，落实责任制。根据管委会与办事处签订的责任书，街道办事处按照责任状要求，结合实际，制定了考核细则，分别与科教分管领导及机关各科室、七个社区居委会签订了科技目标管理责任书，落实了各项工作任务，使科教工作与日常工作同安排、同部署、同落实、同监督、同考核，确保了办事处科教工作的顺利开展。

二、工作开展情况

（一）科技工作

1、加大对科技知识的学习力度，提高广大居民的科普知识。街道党工委、办事处把科技知识的学习作为普及科技知识的主要手段。在学习内容方面主要侧重十六届五、六中全会精神、《科普法》、科技知识、反对“法轮功”邪教组织和法律法规知识、社区消防、健康、食品安全、卫生保健、再就业、市场经济以及提高居民素质等相关知识。学习采取培训、聘请专业教师授课、座谈讨论、看电教片等方式进行。2006年，共举办培训班8期，培训人数达4000余人。其中：辖区企业对职工岗位知识培训5次，培训工人150名。

2、以“科技之冬”、“科技月”活动为载体，加大对科技知识的宣传力度。

为了加大对科技知识的宣传力度，**街道党工委、办事处以“科技之冬”、“科技月”活动为载体，采取多种方式大力宣传科技知识。一是利用科技知识宣传栏定期开展科普宣传活动。各社区在办公场所、居民区、楼院设置科普宣传专栏，定期向居民宣传不同内容的科技知识。截止目前，各社区共有宣传栏30块，办板报180期。街道还组织4次科普图片巡展，制作永久性科普宣传版面8块。二是积极开展科技宣传月活动。街道办事处以开展科技宣传月活动为契机，加大科技知识宣传力度。配合米东新区宣传部、科技局在百富商城成功举办了2006年科技月活动启动仪式。此次活动，举办文艺汇演、播放露天电影各一场（次）、悬挂横幅2条，发放宣传单3000余份，参与群众达5000余人。三是利用“百日文化广场”活动进行宣传。街道办事处充分利用“百日文化广场”活动，将科技知识的宣传贯穿于活动之中，先后进行消防安全、健康保健、食品卫生为主题的活动。2006年，共举办了“百日文化广场”活动8场次，观众达8000余人。四是通过走家入户进行宣传。街道社区干部在走访入户过程中，对居民进行面对面的宣传，同时发放宣传单，宣传《科普法》、社区消防、卫生保健、再就业等知识。各社区共走访入户8000余户，发放宣传单10000余份。**街道办事处通过采取多种方式的宣传，在**辖区营造了深厚的宣传氛围，使科技知识深入人心。科技活动深入开展，不仅提高了居民对科技知识的了解，增强了居民学科技、用科技的能力，对推动**街道社区各项事业的全面发展起到了积极的作用。

3、大力开展科技工作。

**办事处将科技工作贯穿于街道社区的各项工作之中，努力做到“三进”“六个结合”。即科普活动“进街道、进社区、进家庭”；“六个结合”即将“科技之冬”活动与科普活动学习宣传相结合；与学科技、学法规和社区知识的学习相结合；与社区党的建设、精神文明建设相结合；与社区的服务和再就业工作相结合；与社区的安全生产和稳定工作相结合；与社区的经济发展相结合。一是积极开展科技示范社区的创建活动。为了全面开展创建活动，**街道办事处专门成立了创建活动领导小组，结合街道社区的实际情况，对创建活动进行全面的安排部署，今年，祥和社区积极开展了创建科技示范社区活动，于10月份，迎接了昌吉州的检查验收。二是加大对科技工作的检查力度。今年以来，办事处对各社区科技工作进行检查4次。对开展情况进行通报，有效地促进了科技工作的开展。四是积极申请项目，为民营企业申请科技资金，引导企业利用科技进行技术改造。街道办事处在对辖区民营企业进行调查摸底的基础上，结合企业自身的实际情况，为鑫泰燃气公司、科汇井盖有限责任公司申请了民营科技企业称号和企业科技进步项目，此项申请工作已经结束。五是认真完成了市地震应急救灾基础数据库信息资料

收集工作。

（二）教育工作

1、加强教育资源整合，促进辖区资源为社区服务

加强教育资源的整合，充分利用社区资源为社区提供服务。**街道办事处与驻区单位、学校签订协议，做到责权利分明，达到互通有无，优势互补，为广泛开展社区教育活动奠定良好的基础。目前一校、实验小学、二中、公路段，劳动就业局等有活动场地的单位为社区教

育活动提供了场地、人员的支持。辖区已有40％以上的驻区单位和学校的设施及教育资源向社区开放。为地区开展社区教育活动，提供了较好的条件，实现了人力、设施、财力资源的共享。

2、开展少年儿童教育活动。

一是积极参与学校“家长学校”活动的开展，利用开家长会的时候给家长讲《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律知识，同时给小学生灌输要遵守社会公德，讲文明礼貌的思想；开展“小手拉大手”活动，在暑期组织辖区小学生参与社区公益活动，参加小区的卫生清洁，倡导小公民争做保护环境的小卫士；参加社区举办的“百日文化广场”活动等有利于未成年人成长的活动。二是以活动为载体，加强少年儿童的教育，举办未成年人书画展，南苑社区在宏达小区、党校小区举办了未成年人书画展，在暑期还组织了英语培训班，书法培训班，开展法制教育图片展等。三是开展“献爱心、送温暖”活动，社区开展“一元钱”工程号召党员、居民、中小学生积极捐款，为家庭困难的学生献上一份爱心。社区建立3家“爱心超市”，物品来自辖区单位和居民的赞助和捐助，为贫困生、贫困户免费提供学习用品和生活用品。四是以庆“六一”儿童节为契机，加强幼儿教育。街道妇工委、工会、团工委对“六一”活动做统一安排，各社区根据安排，积极引导、参与辖区幼儿园的庆祝活动，并以小区为单位组织举办幼儿趣味运动会，慰问贫困儿童等。

3、加强市民教育

**街道以文明市民学校为阵地，加强居民培训。**街道有市民学校88所，**辖区有“三级”文明单位80个，每个单位都建有文明市民学校；各社区和街道分别建有市民学校。街道成立市民学校领导小组，聘请辖区单位工作人员、退休干部为学校讲师，对居民开展两级培训，一级是街道文明市民学校，一级是社区与辖区单位资源共享开办文明市民学校。街道市民文明学校培训对象是街道机关干部、社区工作人员和居民代表，社区文明市民学校培训对象是社区居民、退休干部和企事业单位的工作人员等，居民培训率达60。

三、下一步的工作安排

1、调整充实科技工作队伍，加大对科技专干的培训力度，全面提高科技干部素质。

2、认真做好第十八届“科技之冬”准备工作，在社区群众中深入普及科普知识。

3、加强科技项目的引导、筛选、申报工作。

**街道办事处