县扶贫办主任个人总结
X，男，汉族，X 年 X 月出生，中共党员，大学本科文化。X 年 X 月参加工作，先后在 X 工作，X 年调任县扶贫办主任。任现职以来，带领扶贫办一班人苦干实干，取得了令人瞩目的成绩。X 年—X 年，被县委、县政府评为 X 先进单位，个人先后 X 次被 X 评为“X 先进个人”。
定思路、明方向，当好脱贫攻坚的引路人。作为单位的“一把手”，他始终认为，扶贫办是全县脱贫攻坚工作的“参谋部”，工作推进中的“排头兵”。必须身先士卒、必须真正的吃透、吃懂“精准”二字的含义。脱贫攻坚以来，他经常奔波于第一线，进村入户，嘘寒问暖、问计于民，时刻把扶贫工作作为一项政治任务和民生工程来抓，结合县情实际，提出了具有 X 特色的“X”和“X”精准扶贫工作思路。自 X 年实施“X”、X 年实施“X”精准扶贫工程以来，X 年时间全县共有 X 户 X 人圆了脱贫梦，全县贫困人口从 X 年 X 户 X 人下降为 X 年的 X 户 X 人，贫困发生率由 X?下降到 X?，为率先实现全面小康奠定了坚实基础。
抓实事、惠民生，当好脱贫攻坚的实干家。在 X 乡镇推动贫困户种植 X，成活后每株财政补贴 X 元。通过政府出资购种、缴险，在全县范围内推广种植 XX 万亩，每亩增收 X 元以上。积极推进农村集体产权制度改革试点工作，确定了全县包括 X 个贫困村在内的 X 个村，为X 个村每村投入资金 X 万元。累计投入资金 X 万元对 X个贫困村进行绿化美化，X 年 X 政策受益贫困户 X 户 X人，享受政策兑现资金 X 万元，生态效益补偿政策受益贫困户 X 户 X 人，发放补助金 X 万元。建立完善“X”健康扶贫模式，落实县财政全额代缴贫困户个人参合费用制度，确保新农合和城乡居民大病保险两个“100?”参保。通过特设公益性岗位等措施，完成劳动力转移就业X 人、创业帮扶 X 人、劳动力技能培训 X 人；依托农业科技示范园和现代农业园区开展实用技术培训，累计培训 X 人次。将 X 个贫困村驻村工作队、第一书记、包村干部、村级“两委”班子整合为脱贫攻坚工作队，由所在乡镇统一管理，并成立临时党支部。
安远、会昌、宁都,从8月1 1日至13日短短的三天时间里,刘永思主任一路走来,下田间,进村头,访群众,看企业……考察调研三县扶贫和移民工作。
安远:东江源头景色新
8月11日,刘永思主任来到素有东江源头明珠县之称的安远县。
在安远,刘永思主任先后深入扶贫重点村——车头镇龙头村、车头镇跃进移民新村、鹤子镇龙岗村、凤山乡东河村、山川潭万亩果业基地、天华现代农业有限公司、天心镇和新移民社区等地调研考察。
在龙头村,当看到该村通过引进外资发展了连片200多亩的蔬菜基地,发展现代农业带动农民致富时,刘主任十分高兴,赞许地对村支书说:“现在农村就是需要你们这样有经济头脑、又有经济实力的村干部,充分发挥党员干部的传、帮、带作用,在‘十二五’我们要加大对产业的扶持力度,不断探索扶贫资金的使用机制。”
在跃进移民新村,刘永思主任走家串户,与移民户拉家常,问寒暖,当听说移民户一半以上有果园,一半以上经营特色小吃产品时,他鼓励移民户要发展自己地方特色的致富项目,走规模化、品牌化路子。
今年江西的洪涝灾害一直牵挂着刘永思主任的心。6月份,他曾先后两次深入抚州、吉安4县15个乡镇村查看灾情,慰问群众,指挥抢险。这次来到安远,他仍放不下遭受洪涝灾害的困难群众,特地深入鹤子镇龙岗村、凤山乡东河村实地察看全倒户和水坝、引水渠损毁灾情。当听说龙岗村村小地组受灾期积水1米多深冲毁了16户农户住房时,他要求当地党政要关心受灾户的生产生活,为灾民解决实际困难;要整合农房改造、深山移民等资金做好全倒户的灾后重建工作,扶贫部门要加大对受灾贫困户的扶持力度,尽快恢复贫困户的生产生活。
为了解安远县产业扶贫进程,刘永思主任不辞劳苦,陡步登上山川潭万亩果业基地观光台,深入扶贫龙头企业——天华现代农业有限公司,实地参观了该县脐橙和食用菌产业的发展情况。他强调:“山区贫困县要立足山区优势,寻找短、平、快的脱贫路子,围绕转移消化贫困劳动力探索产业扶贫新路子,扶贫支柱产业在做大规模的同时要不断推进农产品深加工进程,提升科技含量,稳步增加贫困人口的经济收入。”
会昌:风景这边独好
1934年,毛泽东在会昌写下了脍炙人口的诗篇《清平乐·会昌》,盛赞会昌“风景这边独好”。
近年来,会昌的扶贫和移民工作亦呈现出“风景这边独好”的喜人景象。无论是扶贫重点村的整村推进、深山区的移民搬迁,还是产业化扶贫,都是一派勃勃生机。
8月12日,刘永思主任离开安远,来到会昌。
会昌县周田镇大坑村,近年来投资80余万元极大地改善了村产业基础设施,使群众脱贫致富有了可靠的保障;筠门岭镇长岭垇背移民新村,高标准规划建设,新村入户路面全部硬化,小区全部安装了太阳能路灯,且每户都有一定规模的果业生产,真正实现了“搬得出,稳得住、富得起”;周田镇大坑村,采用整合各方面资金搞好农业产业基础设施,并为农户解决生产发展资金……这一切,令刘永思主任十分满意和高兴。他衷心希望会昌的扶贫和移民工作能够更上一层楼,使“风景”更加美好。他要求,扶贫开发重点村在生产,生活条件初步改善的情况下,要进一步充分利用好扶贫和移民资金,整合各方面资源,大力发展农业产业,扶持龙头企业,增加农民收入。
宁都:有创意、有亮点、有看头
宁都是一片红色的故土,中国历史上著名的“宁都起义”在这里举行,著名的“宁都会议”在这里召开。
带着对这片红色故土的深厚情怀,8月13日,顶着近40度的高温,刘永思主任先后深入该县的对坊乡对坊村、黄石镇大岭村、春茂黄鸡专业合作社、江西翠徽实业有限公司、青塘镇知青移民社区、宁都县扶贫技校校址、宁都县扶贫开发担保有限公司考察调研。
站在对坑乡对坑村富城加工橙开发基地,放眼望去,延绵数公里的加工橙,果实累累,一派丰收在望的喜人景象山下的搬迁扶贫移民新村,掩映在绿树丛中,景色清新。该乡党委书记温英俊向刘永思主任介绍说,基地采取以山地、劳力、资金、技术入股的形式,自愿签订协议,每户一人入社,实行以能人带动穷人发展生产的“合作社+基地+农户”管理模式,辐射和带动了周边村组乃至老區建设2010.15全乡加工橙开发,全乡开发面积达到4000多亩。刘主任对这种做法表示高度赞许,他说,这种实施扶贫项目,实现项目扶贫的事例很典型。对这种做法我们应加以奖励。
大岭村古樟参天、村容整洁,设施完善,产业发展。这得力于该村结合新农村建设、整合各方资金,全面实施整村推进的做法。对此,刘主任给予了充分肯定,赞许道,这个村比镇好啊。同时,叮嘱村干部,要致力发展产业,引导,带动群众过上更加富裕的生活。
在宁都县春茂黄鸡专业合作社,刘主任对该社实行的“保底收益”——即生产资金、技术、销售由合作社直接承担,确保养殖户出笼每羽鸡的纯收入不低于1.5元,使贫困农户处于“旱涝保收”状态的做法非常赞同,他说:“如一户贫困户能在合作社的扶助下实现年出笼黄鸡30000羽,按保底收入每羽净利最低1.5元计算,就有4.5万元的收入,那么这户人家一年就实现了脱贫致富。”
省级扶贫龙头企业——江西翠徽实业有限公司是一家以加工蘑菇、草菇、橘子、荞头等果蔬类罐头的出口食品企业。公司采取“公司+基地(专业合作社)+农户”的产业化运作模式,自2007年以来,累计辐射带动48个贫困村4100户贫困户约12000人参与到草菇、蘑菇等原料基地开发建设。原本没有任何产出的荒山荒坡,如今却建起了一排排、一幢幢蘑菇房,成为了贫困群众脱贫致富的福地、宝地。对此,刘主任十分欣慰,他肯定道,就是要这样,发展一个产业,带富一方百姓。
在宁都县扶贫开发担保有限公司,刘主任认真听取了公司的情况汇报,他对宁都开全国先河,创办扶贫开发担保公司,放大扶贫资金总量,推动扶贫产业发展的尝试给予了“敢为人先、卓有成效”的高度评价,并指示公司领导一定要强化风险管理。
宁都一路看来,刘永思主任深有感触地说,宁都的扶贫和移民工作有创意,有亮点,有看头。宁都的经验做法值得总结、推广。
要求:“一瞄准,三有利于”
赣南三县走来,其扶贫和移民工作给刘永思主任留下了深刻的印象。他用“整村推进成效明显,移民工作成效显著,产业发展模式多样”的词语高度概括褒奖了赣州近年来的扶贫和移民工作。
而对于一个负责全省扶贫和移民工作的主官,刘永思主任的目光放得更宽更远。对于全省下一步扶贫和移民工作,刘永思主任提出了“一瞄准,三有利于”的工作要求。
一要瞄准贫困人口,做好扶贫和移民工作。
今年,我们在扶贫开发重点县开展“两项制度”有效衔接试点工作,根据贫困发生率,重新认定农村低保户和贫困户,为我们今后开展扶贫和移民工作,明确了工作对象。今后,我们一定要针对这些贫困户,特别是有发展潜力的贫困户研究制定特别的优惠政策,尽力帮助他们脱贫致富,最大限度减少贫困人口。
二要有利于完善农村生产、生活环境建设,做好扶贫和移民工作。
虽然通过近年来的整村推进、深山区移民、库区移民基础实施建设,农村生产、生活环境得到很大的改善,但依然还有许多不完善的地方,如许多农业产业基地还有很多基础设施不完善,如今年洪灾之后,许多水利设施、路、桥等基础设施受到不同程度的损坏。所以,今后一段时间内,我们依然要坚持整合资源,以有利于完善农村生产、生活环境为目标,进一步推进扶贫和移民工作。
三要有利于提高农村贫困群众收入,做好扶贫和移民工作。
扶贫和移民工作最直接的成效,就是减少贫困人口数量,要减少贫困人口数量,就必须提高贫困群众的收入,使他们收入高出贫困线;扶贫和移民工作做到好不好,就是看当地贫困人口数量减少的多不多,所以今后我们一定要以有利于提高农村贫困群众提高收入为前提,改变工作作风、创新工作方法、提高服务意识,扎实推进扶贫和移民工作。
四要有利于提高贫困群众劳动技能和致富能力,做好扶贫和移民工作。
一、主要做法
一是强化领导，为实施雨露计划提供组织保障。为了做好雨露计划培训转移工作，县委、县政府高度重视，同时，县“县扶贫办领导班子深入基地调研检查指导培训工作，要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的困难要及时解决，为输出人员创造良好的外出的环境。
二是广泛宣传，为实施雨露计划营造良好氛围。虽然“雨露工程”是一项利民工程、民心工程，但由于通讯不便，信息闭塞，招生仅靠发个文件和招生简章很难实现招生目标，为此县扶贫办采取“千金重担共同挑，人人身上有指标”的工作措施，委派培训中心与培训基地密切配合，采取多种方式，加大雨露计划政策宣传。一是集中全县整村推进8个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣传，宣讲雨露计划的优惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农民进行科技培训时，发放雨露计划政策解读**余份。
三是规范管理，确保雨露计划培训效果。在培训监管上，针对学员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力，为了保证培训质量和就业水平，要求基地对文化基础差、思想松懈、纪律松散的学员，严格加以管理。
二、巩固成果，开拓创新，再创工作新业绩
一是进一步加强管理，规范培训。从每一个细微环节入手，纠正学员的不良习惯，培养学员一切行动听指挥、一切行为符合规范礼仪要求的良好品质，养成雷厉风行、纪律严明的工作和学习作风。在对学员进行技能培训时，应紧贴企业用工要求，从最基础的知识入手，从最实用的技能入手，使学员的言行举止、技能操作必须标准化和规范化。
二是进一步整合资源，加大扶持。积极创新，整合培训资源，采取全免方式，让学员入学参加培训，减轻他们的资金压力，并确保其都有所收获。
三、面临的困难和建议
（一）存在的问题和困难
自实施雨露计划以来，我们积累了一些经验，取得了一定的成绩，但也显现出了一些问题和茅盾。主要表现在以下几个方面：
一是有限的扶持资金无法满足培训的需要。
二是培训转移业务工作多与无工作经费的矛盾。资金少，压力大，业务工作多是实施雨露计划最突出的矛盾，也是最主要的矛盾。实施雨露计划一个比较系统，程序繁多的工作，需要投入大量的人力、物力和财力，加之基础档案建设等等都无经费来源。
三是有限的扶持资金无法满足市场行业竞争的需要。现在社会上各行各业都不得在实施劳动力培训转移工作，各部门出台的政策可以说是千姿百态，互不相同，并且有些部门为了争取生源，完成任务指标，已增加了培训补助标准，比如劳动部门的金蓝领工程。
（二）几点建议：
回顾过去的工作和工作中面临的困难以及工作中所暴露出来的突出矛盾 我们有以下几点建议和请求：
1、建议提高人均补助标准以适应现行市场需求。
2、请求省、市协调安排实施雨露计划配套工作经费
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扶贫办主任个人述职述廉报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
2014年，在局党组、行政及分管局长的领导下，在各委处室中心的支持下，在中心全体同志的共同努力下，本人较好履行了岗位职责，率领中心全体干部职工圆满完成了各项工作任务。现述职如下：
一、关于三项外资扶贫工作
（一）世行第六期扶贫项目。重点做了5个方面工作。一是牵头筹办世行在川召开的3个会议。1月中旬，在泸州召开的项目准备情况汇报会；3月中下旬，在成都召开的世行第六期项目文件准备会议；9月上旬，在成都召开的世行第六期项目设计框架及评审会议。二是完成项目可研报告等相关报告。5月、8月，两次组织项目两市州6县相关部门力量，编制了项目可研报告以及《XX省世行第六期扶贫项目参考资料》等相关研究材料。与环保厅沟通、并委托成都科技大学环保科技研究所编制“中国贫困片区产业扶贫试点示范项目（XX部分）环境影响评价报告”，中心配合世行开展了项目社会影响评价工作。三是对项目县开展现场指导。中心派出人员，分赴6个项目特别是凉山州的金阳、昭觉、布拖和美姑进行现场指导，使其对项目区的选择、产业确定、精准扶贫、合作社创新等，尽可能地符合世行要求和当地实际。四是派员参与世行项目的探索研讨。多批次派员参与国务院扶贫办外资中心和世行组织的在北京、甘肃、XX、贵州等地举办的财务采购和支付类别等各类研讨会议。五是接受世行技术准备团检查。6月14日至16日，世行第六期扶贫项目准备团一行15人赴叙永县就我省“世行第六期扶贫项目”准备工作情况进行了检查后，充分肯定“XX在三省的项目中，已经走在最前列了。”由此，我省项目准备免除了第二次技术检查，直接进入到预评估阶段。
（二）加强与国际扶贫中心的合作。一是加强国际减贫培训基地建设。2月17日，经省局与中国国际扶贫中心续签了第二期基地建设协议，中心承担所有工作。4月8—12日，组织承办由文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、泰国、越南等国代表，以及东盟秘书处代表约48人参加的“东盟+3”村官交流项目活动。5月24—29日，组织承办尼日利亚政府扶贫相关部门30名官员参加的“尼日利亚减贫战略研修班”赴我省实地考查工作。同时，组织中心为中国国
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际扶贫中心撰写了两个基本教材和4个案例。二是参与了中国国际扶贫中心对坦桑尼亚的开发式扶贫工作，委派川农大到坦桑尼亚实地指导。
（三）开展国际扶贫领域合作。定期了解掌握英国“XX农村发展组织”在雅安、凉山扶贫情况，5月中旬该组织负责人罗斯·艾柯克女士来华期间，与省局主要领导进行了会谈交流；继续与香港乐施会在阆中、剑阁、中江和南江开展灾后产业扶贫试点项目，完成投资318万元；与国际小母牛、国际美慈签定了5年战略合作框架协议；与国际美慈在三台开展灾区防灾减灾产业扶贫和能力建设试点，完成投资164万元。
二、关于三项内资扶贫工作
（一）贫困村互助资金项目。全年中心加大了贫困村互助资金调研指导工作，同时也积极探索互助资金与农村金融创新模式及未来发展路径的研究。带队先后到屏山、渠县、通江等15县开展调研、指导、监管工作，本人撰写了《对高县贫困村互助资金机制创新的调查》、《对雅安市王家村、石坪村互助资金的对比调查》、《对邛崃市贫困村互助资金整体退出情况调查》。中心筹办了“全省贫困村互助资金工作座谈会”。代省局和财政厅起草了《XX省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法》。10月，国务院扶贫办、财政部奖励XX省互助资金试点财政专项扶贫资金500万元。
（二）中央彩票公益金项目。2012年底起，全省叙永、旺苍等8个革命老区县启动“中央彩票公益金扶贫项目”。2013年，重点抓了项目的调研监管、检查指导，本人先后带队去了巴州、筠连等8县全面开展检查指导，积极探索中央彩票公益金支持革命老区扶贫途径，创新资源整合、差异化扶贫和农户利益联结机制等。2013年，中央专项彩票公益金新增的投资总额为7250万元，在古蔺、南部等7县实施小型公益性项目。本人带队去了南江县鹿角垭村实地查看了项目启动实施现场，与基层干部一道商量项目实施从一开始就坚持按规划行事。中心召开了“全省彩票公益金扶贫项目总结及培训工作会议”。
（三）全省扶贫开发工作考核。牵头及时总结对2011年扶贫考核工作的经验，修改完善我省扶贫考核实施办法。1月末，主持召开了2012扶贫考核培训会议；3月，组织完成了对资阳、绵阳等的实地核查。修改了《XX省2012扶贫考核自评报告》等。同时，参加了国务院扶贫办召开的扶贫开发工作考
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核工作总结会，并结合其他工作开展了改进扶贫开发工作考核方读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http:///data/
式的调研。2012年XX扶贫开发工作被国务院扶贫开发领导小组评为A级第二名。
三、关于“四项活动”
（一）主题教育。本人代中心起草了主题教育实施方案；多次主持召开全体干部职工会议，开展了集中学习、上党课、作辅导报告、集中讨论交流等；结合主题教育到雅安市与市扶贫移民局进行互动交流。个人撰写了《着力深化主题教育——“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育的体会》，中心其他15名干部职工全部撰写了主题教育心得体会；印发了主题教育简报6期。
（二）群教实践活动。在群教实践活动中，本人起草了《XX省扶贫办外资项目管理中心党支部党的群众路线教育实践活动计划》、《外资中心党支部党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。同时，本人撰写的《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》在本人新浪实名博客公开，阅读量达31多万人次、评论160多条、收藏23次、转载79次。本着“开门搞群教、现场搞整改”的要求，7月中旬本人带队到大英县吊脚楼村、船山区唐春村开展了调研，听取基层干部群众对中心在“四风”方面存在问题的建议意见，并撰写了《对遂宁市财政专项扶贫资金变农民股金的调查》报告。对照“四风”的22种表现，支部组织党员干部职工深入查找中心主要存在学用脱节、调研不够、实效不够、落实不力、脱离群众、纪律松懈、不思进取等7个方面的问题。本人与每一名党员开展了交心谈心活动，在组织生活会上做了认真的自我批评与批评。通过活动，中心每党员同志理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德品行都有了进一步增强，受到局党组和省委第27督导组的肯定。
（三）“走基层”活动。11月中旬，省委提出开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”的活动。12月7日，本人带队去到了通江最边远的空山乡五福村，入户走访、实地察看了两户贫困户，与张吉英、杨映富两户贫困群众进行了交流，收集社情民意，了解群众疾苦。12月12月17—21日，本人带队到西昌、德昌、米易县“走基层”察看农民增收，走访村民13人、乡村干部队10余人。中心两
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位副主任也带队开展了此项活动。
（四）“双报到”活动。中心党支部积极落实省委组织部《关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的意见》，党支部和在职党员到社区报到，认领服务项目或服务岗位，为居民提供帮扶服务。
四、关于完成省局交办的工作
全年，中心完成了省局交办的十来项工作，本人重点完成的就有5项。一是完成对《XX省志·扶贫开发志》中文件编号漏缺的补充等工作。《XX省志·扶贫开发志》作为全国首部扶贫开发志于6月正式出版发行，并组织发送到全国相关省区和局干部职工及市县相关部门等。二是牵头开展全省扶贫开发工作暨总结表彰大会材料的相关准备工作，对所有材料进行认真修改把关。三是参与完成省领导课题扶贫部分的起草工作，其中本人提出的“五大扶贫工程”受到省委、省政府采纳。四是牵头开展全省扶贫系统工作会议材料起草修改等工作。五是到宜宾、达州等市开展了扶贫开发立法调研，修改了由本人代拟的《XX省农村扶贫开发条例》草稿；到遂宁船山区唐春就财政专项扶贫资金变农民股金、到巴中市南江县南鹰村就贫困农民“廉租房”作了专题总结调研。同时，本人担任省委省政府决策咨询委员会《深入推进“四大片区”扶贫攻坚》课题组长，完成了课题。
五、关于加强中心自身建设
一是理论学习。继续认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，印发了学习十八大精神心得体会小册子；认真学习了全国和省两代会上的政府工作报告、省委十届三次全会精神等，特别是认真学习新一届中央关于扶贫的系列讲话精神。二是自身建设。本人参加了省委组织部、省纪委和省委党校举办的“第一期省管新任职干部岗前培训班”；两位同志结束试用期正式晋升处长，一位同志申请加入中国共产党。加强了机关人事、财务、办文、办会、车辆、安全、卫生以及文件传阅、报刊收发、来信来访等管理工作，确保了正常运转。三是廉洁从政。落实了本人“一岗双责”和中心廉政建设责任制，严格执行中央八项、省委十项规定，下基层坚持“五不准”：不准打麻将、不准进歌舞厅、不准收受礼金、不准喝酒、不准浴足。全年，中心没有违反廉政纪律的人和事。全年，中心1名同志受到省委、省政府的表彰，3名同志受到省局表彰、2名同志被评为局的优秀党员，中心党支部被评为省局先进党支部。
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六、关于2015年工作初步打算
重点有：一是精心准备、全力以世行第六期扶贫项目工作，力争启动项目先导工程。二是举办2—3期外国政府或国际组织在川培训及研修班工作。三继续加强与英国XX农村发展组织和国际小母牛等国际非政府组织的合作。四是按照《XX省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法》做好退出工作，积极探索互助资金与农村金融创新模式。五是积极推进彩票公益金项目创新，加强对2011年、2012年实施并竣工项目县的检查、验收和竣工报告编制工作。六是开展对21个市州扶贫开发工作考核，探索扶贫开发工作考核推进扶贫开发机制。七是做好事业单位的改革，建设“学习、廉洁、高效型”机关，为推进扶贫外资工作提供保障。
一年中，如果说工作有一定成绩的话，归功于组织和全中心的同志；不足的地方，责任在于自己，决心在新一年中努力改正。
谢谢大家！
2009年，我县科技扶贫工作，在省科技厅、市科技局的大力支持和指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕《仪陇县“十一五”科技扶贫规划》中提出的目标要求和重点任务，创新工作方法，重点围绕我县打造的特色产业和企业，集中有限人力、物力、财力开展科技扶贫工作，取得了较好的成绩。
一、理清工作思路，创新工作方法。为确保今年科技扶贫工作的顺利开展，年初我们依据《仪陇县十一五科技扶贫规划》提出的目标任务，组织相关单位、科技人员开展调研，制定了科技扶贫规划实施方案，将规划中的目标任务细化到，落实到责任人，进一步明晰了全县今年扶贫工作的重点和目标。在工作方法上，我们一是把科技扶贫工作与科技专家大院建设结合，在扶贫产业上建专家大院；二是把科技扶贫工作与新农村建设结合，尽量把“科技扶贫村“选定在“新农村建设示范乡镇”内，三是把科技扶贫工作与县内科技工业园区、农业园区的发展和建设相结合；均收到很好的效果。
三、以创新机制为动力，开展科技扶贫示范乡、村建设。坚持把尊重农民意愿、发挥农民主体作用贯穿科技扶贫工作始终，通过对12个科技扶贫示范基地村的扶贫探索，总结出“八大经验”。一是竞争确定项目村，从全县56个乡875个行政村中通过竞争方式选出了群众积极性高、条件较成熟的23个乡，125个村，作为首批试点村，在全县上下形成了在“争中干、干中争”的良好氛围；二是项目民选定规划，通过村民大会讨论和民主表决确定建设重点和实施顺序，切实做到了“做群众最想做的事”；三是整合资金保投入，采取了集中项目支持、发动群众投入、引导信贷参与、动员社会帮扶等多种资金筹措方式；四是推进“五权”管村务，建立了村务管理领导权、决策权、执行权、监督权、议事权“五权”制度，真正实现村级事务民主管理；五是扶持互助促发展，组建了以文化、金融合作、生产经营为切入方式的45个扶贫互助社，有效解决了农民生产生活中资金不足的具体困难；六是倡导文明创和谐，开展了“和谐新村”、“和谐农家”和“五好家庭”评选、“十进村十入户”等活动，进一步融洽了党群、干群关系；七是后续工程民“自管”，由村民自己组建小组，对已实施工程实行分项目长期管护；八是自我教育民“群参”，在全县开展了“四个比较”、“四项评选”、“四项查看”等活动，提高了村民思想道德素质和文化技术水平。通过这“八大经验”的实施和推广使我县2009年在整村推进这113个村的科技扶贫工作方面取得了明显效果和较好成绩。
一、基本情况 县位于省西部，幅员面积 7303平方公里，平均海拔 3500 米以上，原有 22 个乡（镇）、219 个行政村、4 个居委会。乡级行政区划和村级建制调整改革后有 21 个乡（镇）、194 个行政村、4 个居委会，总人口数 7.07 万人，藏族占 95%。县有可耕地 24 万亩，粮食及经济作物常年播面 16 万亩，为全州之首，粮食产量占全州的七分之一，历史上就是“粮仓”。历届党委政府高度重视产业发展，特别是 2016 年以来，县委县政府把产业发展作为改善和发展民生的核心任务，立足资源、区位优势，抢抓机遇，精准施策，县投入贫困村产业扶持基金12310.2 万元，非贫困村贫困户产业扶持基金 363.5 万元，培育发展龙头企业 2 个，在 129 个贫困村培育新型经营主体 218 个，其中：建设新型经营主体且有 20 户以上贫困户的非贫村（建制调整后）26 个，带动贫困户增收总户数 2319 户，形成了“大中小、长中短”产业发展格局，勾勒出了产业转型发展的新蓝图，实现产业发展提质增效。
二、产业发展情况
（一）培育龙头企业，做实农牧产业。依托农牧业产业化龙头企业带动，以规模化种养基地为基础，聚集现代生产要素，建设“生产+加工+科技”的现代农牧业产业园。全县具有规模以上的龙头企业 2 家，按照“公司+合作社+农户”方式，带动贫困户发展达 610 户。一是招商引进州级龙头企业绿色食品有限公司，投资 8000 万元，建成全州现阶段唯一集生产、加工、交易、物流配送于一体的综合园——生态牦牛产业园。自产业园运营以来，园区优化利益联结机制，与 40余家合作社或集体牧场签订了收购协议，实现了全县集体牧场与牦牛产业园的有效承接。目前，园区收购牦牛 34000 余头，带动农牧民出栏增收 1.9 亿元。二是县素有“粮仓”的美誉，一直以来，由于缺乏深加工企业，青稞产值低，销售渠道窄，青稞不出仓、不销售的现象存在。为提高青稞产值，县引进了贝玛食品（上海）有限公司，在呷拉乡投入资金 1.5 亿元，建成集科技培育、产品加工、休闲观光、创新研发为一体的现代青稞文化园。青稞文化产业园于 2019 年 9 月试运营，青稞收购价从市场现行的每公斤 3.0 元调整为每公斤 4.5 元，目前，已收购青稞 50000 公斤，直接增加群众收入 22.5 万元。青稞文化产业园全面投产运营后，预计当地群众每年总增收将达到 3816.1万元，实现户均增收 7226.4 元，贫困户人均增收 1376.8 元。
（二）提高组织程度，做细小微产业。至 2016 年以来，依全县建设小微集体经济 146 个，截止 2019 年底集体经济收益达 450 万元，贫困户人均分红达 10 元以上。涌现了一批如“军粮”、“东让然谷”等县耳熟能详的合作社产品，如：“东让然谷”合作社通过线上、线
下销售，年利润达 30 万元，真正将以往“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫。值得一提的是，县大力推进集体牧场建设，积极探索推广“1+6”（1 个核心：党建引领+6 个注重：注重龙头企业引领、注重集体牧场建设、注重牧户牲畜出栏、注重政策机制保障、注重金融机构支持、注重信息技术应用）畜牧业发展模式，规范化建设 84 个集体牧场，集体牧场存栏牦牛 9000 余头，牦牛年出栏达 1579 头，产生经济效益 789.5 万元。积极推进“四乡一镇”飞地产业发展，在拖坝乡移民新村投资 900 万元，建设集牦牛短期育肥、生猪养殖等养殖基地，四乡一镇 18 个非贫困村年实现集体经济收入近40 万元。
（三）抱团取暖发展，做强文旅产业。县有山无矿产、有江无水电，土地贫瘠，旅游资源匮乏，县委、政府创新理念，审慎决策，以 129个贫困村抱团取暖的方式，投资 6.5 亿元，高标准定位、高效率建设，建成以森珠达孜王宫为中心，文化区、湿地休闲区、草原体验区、史诗观光区的县文化精准扶贫百村产业基地，形成集“吃、住、行、游、购、娱”为一体独具特色的藏文化体验城。基地采取“政府筹资统建+企业合作经营+村集体入股分红”的模式经营，目前，已有 300 余家商户成功签约入驻，接待游客 11 万人，实现村集体经济收入 1100余万元，经营性收入 1500 余万元。同时，文化精准扶贫百村产业基地引入水淘糌粑、石刻、茶扎泥塑等特色产品和手工艺品，拓宽了群众就业渠道，实现群众就业增收，带动就业 761 人，实现每月人均增收近2800 元。文化精准扶贫百村产业基地承载着全县贫困村产业发展希望，托举着广大贫困群众致富梦想，大产业实现“零”突破。
（四）完善带贫机制，优化利益链接。因地制宜确定具体的收益分配方案，健全农户参与机制和利益分享机制，切实保障村集体和贫困户的收益。集体经济取得可分配收益后，按照约定兑现贫困村和农户的收益，并优先保障贫困户的收益。县建立牦牛养殖、藏鸡养殖等农民专业合作组织达 218 家，带动贫困户 2319 户，实现农牧产业组织化经营，贫困村集体经济分红达到 10 元以上。目前，合作社产生分产生利润 500 余万元，有效促进贫困村退出，贫困户脱贫。始终注重产业发展机制完善和保障，做好正向激励，重点对发展较好合作社给予 5 万元—15 万元不等的产业扶持基金奖励基金，出台了《县牦牛出栏管理办法》，《县贫困村产业扶持基金管理办法》等，按照“一本书（档案管理一本书）、两本账（实物账、财务账）的要求强化集体经济，规范集体经济账档管理，促进集体经济与合作社发展，进一步保障村集体和贫困户分红。
（五）激发内生动力，巩固发展成果。围绕贫困群众，大力宣传各项技能、创业培训，提高农牧民的技能水平和创业能力，采取“走出去、走下去”的方式，实施技术共建工程，组织开展青稞高产基地、蔬菜种植、果树种植、家政服务、摩托车维修等各类培训班达 15000 人次，提升贫困群众脱贫技能，邀请省、州专家深入田间地头提供技术指导和技术讲座等活动，发放宣传资料 12000 余册，不仅激发了贫困群体的内生动力，而且培养了一批“土专家”和致富带头人。目前，贫困村实现 129 个贫困村创业致富带头人至少 3 人以上，致富带头人共计达到 410 人。深入开展“感恩奋进教育活动、幸福美丽家园建设活动、文明家庭评比活动”激发贫困群众内生动力，激活贫困群众自主性，提升了人们主动脱贫意识和脱贫能力。
三、存在的问题及原因分析 通过近几年来的不懈努力，县产业扶贫取得了前所未有发展，目前集体经济收入人均达 10 元以上，有力促进贫困村脱贫、贫困户增收，但产业扶贫中依然存在一些问题，具体如下：
（一）主动发展能力差。受传统思想浸淫，群众自我发展意识受到限制，一些消极的习俗惯例深入骨髓，求稳怕变，排斥变革、缺乏进取的小农意识，极大地抑制了其主动脱贫致富的自觉性。此外，长期与外界隔绝而难以理解幸福意义，难以理解现代生活的获得感，群众安于现状，思想观念落后。
（二）科学管理能力弱。全县懂市场、懂宣传、懂产业发展的人才缺乏，没有自我发展和创新的意识，无法满足群众对种养、加工及市场销售方面的技术需求，从而制约着相关产业的发展。新型主体对产业管理资金使用、账务管理、台账管理上还缺乏相应的经验，集体经济管理较为粗放。
（三）正向激励机制软。在充分挖掘脱贫致富典型上少，榜样的作用发挥的不够，未能通过身边人脱贫致富的典范来营造良好的外部氛围
和压力。针对到户的政策方面，产业发展激励机制和评判机制少，群众自主培育发展产业愿望不强。
四、下步改进措施 立足县实际，尊重客观规律，综合运用道德、利益、制度等相关机制，同时借鉴省内外成功经验，全方位多层次激发和巩固产业发展成果，实现产业可持续发展。
（一）激发内生动力。积极开展扶贫政策知识、产业发展、思想教育、扶贫案例等相关内容，加大就业、创业宣传，要为有就业创业意愿的贫困群众创造条件，搭建“一人就业、全家脱贫”和“一人创业、带动就业”的就业创业平台；继续落实信贷政策，在产业发展上给予资金方面支持；通过乡村的产业转型积极发展旅游业，通过相关的优惠扶持政策吸引人才返乡就业。
（二）提升管理水平。“三分建、七分管”，围绕产业持续增收、贫困群众持续增收，大力宣传各项技能、创业培训，提高农牧民的技能水平和创业能力，培养了一批“土专家”和致富带头人。抓好农技员驻村开展技术指导工作，扶持培养农业职业经理人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
（三）完善激励机制。针对贫困户主动脱贫能力强，脱贫成效显著、有一定典型引导的农户给予奖励扶持，继续推行龙头企业+集体经济+专合组织+农牧民模式，对发展较好的合作社、龙头企业给予更多的扶持，切实把发展愿望强烈、增收能力强的合作社扶持起来，形成县特有的优势品牌。
201X年以来，在县委、政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，按照中央和省,市委的要求,认真贯彻《南部县委办公室、县人民政府办公室关于印发<南部县贯彻落实省委十届六次全会重要部署深入推进扶贫攻坚责任分工方案>的`通知》精神，在县扶贫办的精心指导下，全面落实扶贫开发责任制，扎实开展扶贫工作，积极推进帮扶村的经济和社会的发展，现将工作开展情况汇报如下：
一、帮扶对象基本情况
(一)大王镇雨台山村
全村幅员面积1.04平方公里，162户，526人，土地面积537亩。最初识别贫困户60户，192人，通过此次精准识别“回头看”最终确定贫困户24户，62人。
(二)楠木镇陵江村
全村幅原面积3.9平方公里，共548户，2085人，土地面积1468亩。最初识别贫困户106户，353人，通过此次精准识别“回头看”最终确定贫困户29户，91人。
二、帮扶工作开展情况
(一)加强领导，落实帮扶责任
我局成立了以局长曹齐麟同志为组长，分管领导李传榕、宋光龙、高光勇、张陶鸿、邓晓斌为副组长，各股股长为成员的精准扶贫工作领导小组，领导小组下设办公室，农业股股长满兵同志兼任办公室主任，胡俊、姚翔二同志具体负责领导小组办公室日常工作的开展。
(二)深入调查，制定帮扶规划
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入帮扶村贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到田间地头开展调查研究，对致贫原因、存在的问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。重点了解贫困户的生活状况，共同研究制定了帮扶措施。
1.成立扶贫工作指导队。为开展好此项工作，局内成立扶贫工作指导队，由农业股等2位同志担任，帮扶工作队多次深入到群众家中，直接与群众面对面深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，全面掌握村民思想动态及就学、就业、就医等方面的需求。
2.制定帮扶措施。由帮扶工作领导小组副组长李传榕同志带队，农业股同志及帮扶工作指导队一行深入帮扶村实地走访，广泛征集群众意见，根据贫困村实际情况，制定了大王镇雨台山和楠木镇陵江村三年扶贫规划。
(三)倾情倾力，突出帮扶成效
通过近一年的努力，大王镇雨台山：全村新建水泥路2公里。新建自来水管线7000米，80户安上了自来水。栽植血橙3000株。迀建村办公室厕所和化粪池。全村贫困户养鸡600只、鹅500只、猪15头、鸭400只。安装宽带35户。维修农渠2500米。8、维修5社提灌站1处。对村活动室进行改造，添置办公桌椅，并将各种制度上墙，制作了宣传展板和宣传标语。
楠木镇陵江村：新建村道公路3公里。新建村级活动室、文化室、广播室等综合建筑各一处。安装户网工程198户。落实“四小工程”，全村贫困户共养鸡100只、鸭50只、鹅110只、猪8头，发展加工坊1处。危房改造5户，异地搬迁1户。将各种制度上墙并制作了宣传展板及标语。
一、工程完成情况
(一)水利工程建设。
20XX年度我县小型水利精准扶贫工程共计划脱贫25个出列贫困村，计划实施小型水利改造提升工程467处，其中小型水库3座，小型泵站14座709 kw，小型水闸3座，塘坝329口，河沟14条，中小灌区1个0。35万亩。截至目前，全县出列贫困村共完成塘坝扩挖工程331口，完成小型泵站14座746 kw，小型水闸3座，中小灌区1个，河沟整治14条，小型水库除险加固已全面开工建设，小水闸和中小灌区已全面开工。
(二)农村安全饮水工程。
20XX年的25个贫困村内10279建档立卡贫困人口已全部饮水安全，解决23467人饮水问题(其中建档立卡的贫困人口5902人)，完成投资1553。9万元，530个自然村中有523个自然村实现自来水“村村通”余下7个自然村由于地势高人员少，井水水质达标或购买净水设备实现了农村饮水安全。
二、工作措施
为全面推进水利精准扶贫工作，县水务局成立了扶贫工作领导小组。按照省水利厅《关于编制小型水利工程精准扶贫实施方案的通知》等有关文件精神，编制了我县20XX年度《**县小型水利工程精准扶贫实施方案》和《**县农村安全饮水精准扶贫实施方案)，编制了《**县小型水利工程精准扶贫实施方案(20XX—20XX年)》和《**县农村安全饮水精准扶贫实施方案(20XX—20XX年)》，并已通过省、市水利部门审查。
为有序推进水利扶贫攻坚工作，水务局制定了一系列措施：在水利工程扶贫方面，一是建立贫困村的水利扶贫工作台账，逐村制定小型水利改造提升计划，落实建设任务，实行逐村逐年验收销号制度;二是继续实行《**县小型水利工程改造提升财政奖补实施细则》规定的.财政补助三分之二、社会投资三分之一的政策不变，激励社会投资者投资水利建设，确保圆满完成省水利厅下达脱贫目标任务;三是将省、县的20XX年度八小水利提升改造建设财政资金重点向全县25个出列贫困村倾斜，实行工程建设报批审查制度，四是严格目标考核，把水利精准扶贫工作列入乡镇农田水利建设目标绩效考核。在安全饮水方面，一是建档立卡贫困人口精准扶贫采取能接水现接水后补助的方式，让每户建档立卡贫困户接通自来水。二是通过县级财政补助，水厂管理企业积极配合的方式，解决贫困村贫困户饮水安全问题，贫困户安装费用由政府兜底，不要贫困户一分钱。
三、存在问题
一是目前25个出列贫困村水利工程虽然基本完工，但从督查情况看，大部分塘坝工程质量较差，没有达到土方压实、坡比合理、面平线直、棱角分明、撒草种等质量标准要求。
二是财政补助拔款程序较慢，从目前拔款进度看，大部分工程财政补助款均未到位。
四、下步工作安排
2011年是开展扶贫开发“双到”工作第三年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，制定切实可行的帮扶计划，积极采取有效措施，按照有关要求开展扶贫工作，扶贫工作开展顺利。现将我局半年来扶贫工作总结如下：
一、早动员早部署，确保扶贫措施落到实处。
（一）理顺思路，稳步推进。
在去年的帮扶工作中，我们积累了一定的经验，今年，我们根据实际情况，再次深入到挂点村入户进行调研，深入走访调研，理顺发展思路，确保未脱贫的农户加快脱贫，已脱贫的农户更有信心发展生活生产。
（二）积极动员，周密部署。
年初我局召开了扶贫工作动员会议，研究部署今年的扶贫开发工作，确定今年我局帮扶发展贫困户的主要措施有两个，一是以发展养殖业扶贫，继续采用向村民赠送鸡苗或猪苗的方式，增加农户收入；二是在去年取得一定成效的基础上，继续稳步推进中药材种植产业，积极与药业公司沟通，促成挂点村中药材种植基地的建立以及发展，使当地贫困户通过种植中药材或务工的方式增加收入。
二、帮扶内容。
今年以来，我局扶贫工作队保持了良好的工作作风，坚持每 1
月下乡到挂点扶贫村开展扶贫工作，大大鼓舞了当地贫困户战胜
困难，自力更生的信心。在与贫困户的交流当中，我局扶贫工作
队注重做到下面几点：
一是从思想上帮助他们更新观念，转变思想，提高认识，了
解困难户的思想状况，树立克服困难的坚定信念和决心。
二是积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术
帮助，竭诚为他们排扰解难，及时收集就业信息，多方寻找就业
门路积极帮助困难户解决就业问题。
三是当困难户在生活中遇到困难时，伸出了热情之手，千方
百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
三、帮扶成效。
今年，我局在扶贫开发“规划到户，责任到人”工作中，按
照上级有关文件精神扎扎实实地工作，我们对困难户都给予了帮
扶，现都取得了良好的帮扶效果，使低收入户和贫困家庭的收入
稳步增加，截至2011年12月XX日，我局挂点扶贫的XX户贫困
户年均人收入均超过了XXXXX元，实现了脱贫目标。
（一）春节期间走访、慰问慰问贫困户。今年春节前夕，局
党组书记、局长XXXX同志带领局领导班子全体成员和部分干部,出动4台车辆,走访慰问了XX户贫困户，为每户送去了慰问金和
大米、白面、食用油等慰问品，金额总计约1万元,这些贫困户
深受感动,纷纷表示感谢党和政府的关心。
（二）赠送了一批鸡苗到各个贫困户手中，并做好了防病防
疫工作，饲养得当，目前此批鸡苗均已出售，给贫困户带来一定的收入。
（三）赠送了一批猪苗到各个贫困户手中，加快脱贫致富步
伐。今年5月份，在县扶贫办的牵头组织下，我局扶贫工作队把
XXX头猪苗送到挂点帮扶村XXX镇XX村、XX村、XX村的XX户
贫困户的手中，贫困户喜笑颜开，连声感谢，经过半年多的饲养，这批猪苗目前已出栏，平均每只猪给贫困户带来XXXX元的收入。
（四）及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难
户解决就业问题，今年以来，我局累计介绍贫困户家庭成员外出
务工XX人次，外出务工的家庭成员为贫困户带来收入，贫困户的观念在不断转变。
（五）不断推动中药材种植产业扶贫开发，今年以来，我局
积极与XX县XX药业有限公司联系，一是开展了扶贫开发中药材
种植技术现场培训会，进一步提高了农户对发展现代中药产业的认识，夯实他们对中药材规范化栽培的技术要领的掌握，有力地
推动了挂点村中药材种植产业的发展；二是促进了挂点村XX镇
XX村XX村中药材种植基地的建立，使当地贫困户通过种植中药
材或务工的方式增加收入，大大加快了当地贫困户脱贫的步伐。
据不完全统计，相当部分贫困户通过在自家山地田地上种植中药
材，年平均收入增加XXX元以上。
四、下步工作计划。
虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩，但仍存在一些问题
与不足，一是宣传力度不够，部分群众对扶贫开发工作认识不到
位，二是我们扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措
施、方法还需进一步完善。相信在上级部门的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破，力争为XX人民脱
贫致富做出我们应有的贡献。
“士兵突击”
9月，已有15年军龄的朱伯荣成了
德清县纪委的一名“新兵”。这意味着，他将从零开始新的职业生涯，只有拿出比在部队争第一、当标兵更大的干劲，才能在新的阵地有所作为、不辱使命。他付出了巨大的努力，很快就从一名纪检监察队伍的“新兵”，变成了业务工作的“行家里手”。
而这一切都得从学习开始。到纪委工作后，他一边抓紧自学法律法规、规章制度和相关业务知识，一边自费参加了法律专业成人自学考试。步入纪委的头三年，他的业余时间全部用在了学习上，没有参加过一次同学、战友聚会。
几年来，他记下的读书笔记有100余万字，撰写各类体会文章50余篇，先后向县委、县政府和纪委监察局提交了《当前农村财务管理现状》《涉企收费一费制改革》等10余篇调研报告，为领导正确决策提供了第一手资料。他撰写的《关于有效遏制工程建设领域违规违纪问题的对策研究》，被评为当年全省纪检监察系统优秀调研文章。
4月，他负责调查一起医疗纠纷，为在第一时间内摸清纠纷情况，防止事态扩大，他及时找相关医务人员了解情况，连续工作7天，使纠纷得到圆满解决。随后，他针对全县医疗纠纷的预防与处置制度存在的不足，主动担负起解决医疗纠纷、医疗事故的专题调研，历时半月完成了《关于如何规范全县医疗纠纷处置的调查报告》，得到了县主要领导的批示和好评，县政府根据调研成果及时出台了《县医疗纠纷处置办法》。
近几年，他始终盯牢征地拆迁、土地出让、农民减负、食品药品安全、安全生产等热点焦点问题开展监督检查，及时协调解决群众反映强烈的突出问题，先后参与安全生产事故调查25起，处罚金额365.23万元，移送司法机关2人，没有一起当事人要求行政复议；组织开展强农惠农、农民减负检查，共清退违规资金300余万元；受理调处征地拆迁信访件12件，件件有回音、事事有着落，切实保护了群众的利益。
撬不动的脑筋
朱伯荣担任执法监察室主任这几年，找上门来的老同学、老战友以及亲戚朋友越来越多，有的希望他在执法监察当中对自己的项目睁只眼闭只眼，有的想请他与项目老板打招呼照顾自己的生意，还有的想让他在招投标等活动中给予协调帮助，等等。面对一张张熟悉、亲切的笑脸，他总是坚持原则，耐心劝说。
去年9月，全县经济适用房安置进入审核阶段，有一位老同学打电话来，说他的一个亲戚已经提出申请，并经所在居委会同意报到了县房管处，要他在审核时给予关照。作为审查监督小组成员，朱伯荣对此事异常谨慎，在集体会审时，他发现同学亲戚的家庭实际收入要比报告数额多出一倍，不具备享受经济适用房资格，表决时投了反对票。事后的一次聚会上，这个同学当面指责他：“朱主任在部队时间呆长了,脑子一点都不开窍！”他坦然地说：“我在部队就是钢铁战士,所以我的脑子你们是撬不开一丝缝隙的。”
对待身边亲朋好友违反原则的求助他无动于衷，对待那些有求于自己的工程老板、企业主甚至是相关部门的领导，他同样铁面无私。底，一位机关部门的领导给他介绍了一个做办公用品的老板，希望他给政府采购办打个招呼、帮个忙，他当时就婉言推脱了，表示政府采购办虽在自己的监督范围之内，但自己没有能力去控制采购招投标活动。没想到那个做办公用品的老板却三番五次找到他家中，先是送烟酒、购物卡，被他一一退回后，最后竟然在他家里偷偷放了一万元现金，他知道后当即跑到这位老板办公室，把钱退回。
到县纪委监察局工作以来，朱伯荣从不滥用职权，不贪占任何便宜，以自己廉洁从政的实际行动，在机关和监察对象中树立了良好形象。
两难中的选择
“战争年代，革命前辈常常演绎着与阵地共存亡的英勇壮烈，我们今天坚守阵地虽无生命搏杀，但那种为了使命甘于牺牲奉献的精神不能丢……”朱伯荣在心得体会中这么写道。他也是这么做的。
他的父母年近70，而且两位老人分别在前些年遭遇车祸，留下了严重的后遗症，无法从事体力劳动，尤其是经过开颅手术的老父亲，落下了癫痫后遗症，需要长年吃药才能控制病情。屋漏偏逢连阴雨。近几年，他的岳母患上了直肠癌，手术化疗之后，生活无法自理；岳父又被诊断患上了前列腺癌，因年事已高，医院采取了药物控制的保守治疗办法。在如此严峻的家庭困难面前，朱伯荣虽然来回奔波，忙得焦头烂额，但他始终把事业和工作放在首位，没有因为照顾家中老人而降低工作标准。他刚调执法室监察室担任主任时，在编人员就他一个，是名副其实的“光杆司令”，后来临时借调了
一个同志帮忙，也因业务不熟悉，只能边学习边工作。面对工作头绪多、任务重、压力大以及家中4位老人急需照顾的困难，他不怨天尤人，而是咬紧牙关，默默承受，拿出比常人多出数倍的时间和精力为岗位尽责、为老人尽孝。
7月中旬的一个下午，朱伯荣的老父亲突发癫痫病，与此同时，他的老岳父也高烧不止，两位老人的病情都非同小可，稍有耽搁就有
生命之忧。他匆忙将两位老人送进医院治疗，刚跑完各种手续、把两位老人安顿好，领导的电话打了过来，告诉他一个乡镇的石矿出了安全事故，让他立即赶赴现场处理。一边是两位正躺在病床上挂水吸氧的亲人，一边是安全事故可能随时引发的不安定因素。虽然内疚，但没有丝毫犹豫，他马上跟爱人打了个电话，请她两边兼顾两位老人，随后火速赶往发生矿山安全事故的乡镇，现场调查了解情况、协助领导处置善后事宜、面对面地疏导围观群众，一直忙到次日下午。当他带着一身尘土再次走进医院病房时，两位老人都已转危为安，他一颗悬着的心终于放了下来。
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