县委党务公开工作汇报材料

县委党务公开工作汇报材料（精选10篇）

县委党务公开工作汇报材料 篇1

今年3月份，县委把做好公开工作作为一项重大的政治任务，作为创先争优活动的深化工程、推动科学发展的保障工程、党建工作的提升工程，紧紧围绕 “党员满意、群众满意、社会满意”的总目标，精心组织，周密安排，细化措施，扎实推进，有计划、有节奏地向纵深开展工作，确保党务公开工作开局良好、有序推进。

一、统筹安排，力求实效，为推进党务公开提供有力保障

为保障党务公开工作顺利开展，结合我县实际，建立健全三项“工作机制”,构建稳健、长效的党务公开保障体系。

1、建立保障有力的领导机制。全县党务公开工作由县委统一领导，成立了以县委书记、县长为组长，其他县委常委任副组长的领导小组，领导小组办公室设在县纪委，抽调了XX名骨干力量成立工作组，负责具体落实、联络协调、指导检查等各项日常管理工作，并制定长效、具体的工作实施方案，周密部署全县党务公开工作，为扎实推进党务公开提供了强大的组织保障。

2、建立分工明确的责任机制。我县实行了县委书记、县长为党务公开第一责任人、各党委（组）书记为具体责任人的工作运行机制，做到党务公开工作有专人负责、有制度 1

保障、有考核机制、有资金扶持，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保党务公开工作落到实处，取得实实在在的效果。

3、建立制约有力的监督机制。为确保党务公开内容全面、真实可信、公开及时，在“两代表一委员”、普通党员和群众中聘请了XX名党务公开监督员，并选拔XX名机关领导干部成立了XX个督查小组，对我县党务公开工作进行督促检查。全县各级党组织也成立了党务公开监督小组，负责监督本级党组织党务公开的时间、内容、程序等是否规范到位，并设立专职信息员XXX名，负责意见收集反馈、信息上报工作。同时，县委把党务公开工作纳入各部门、单位党建工作和党风廉政建设责任制考核体系，与各项常规工作同步部署、同步推进、同步考核，从而推动党务公开工作的规范化、常态化。

二、强化管理，规范运行，全面提升党务公开工作水平为把党务公开工作落到实处，我们采取“三个强化”措施对公开工作进行规范化管理，大大增强了党务公开工作的透明度和实效性，推进党务公开工作不断向纵深发展。

1、强化制度创新，确保长效和谐。注重制度设计、制度创新，为党务公开提供持久动力。研究制定了《全县党务公开工作党员群众意见收集反馈制度》、《乾安县党务公开监督检查制度》、《全县党务工作公开内容呈报制度》、《全

县党务公开工作专职信息员制度》、《全县党务公开信息依申请公开制度》、《党务公开监督员制度》等XX项制度机制。通过制度建设促进党务公开努力取得最大实效，确保工作常抓不懈、常抓常新。

2、强化阵地建设，创新活化载体。针对党务公开的不同内容，运用不同的载体，采取多种方式和不同时机进行全面公开。一是网站公开，建立了县党务公开网站，目前，各类信息已上报XXX多条，确保广大党员群众即时了解全县党务公开情况。二是媒体公开，在县电视台开设了“党务公开专栏”，及时展播全县党务公开工作动态，并接受社会监督。三是电子显示平台，设立大型电子屏，滚动播放全县各类党务公开信息。四是手机短信平台，开通党务公开短信平台，每周即时向全县党员干部发送党务公开简讯。五是简报公开，及时报道党务公开工作动态和成熟做法。

3、强化分类指导，增强操作实效。县委针对不同行业不同领域的党组织，出台了《县党务公开目录汇编》，具体分为全局工作、纪检监察工作、组织工作、宣传思想工作、统战工作和政法工作等六大类，并明确了一、二、三级具体公开项目，对全县各级党组织党务公开内容、公开范围、公开形式、公开时限、承办部门都进行了明确细致的规定，更加增强了工作的操作性和实效性。

三、围绕中心，注重结合，推进党务公开工作扎实有序开展

我们紧扣全县大局，突出“三个结合”，以科学发展实际成效检验党务公开的工作成果。

一是与推动科学发展相结合，注重全程公开。立足于加快转型、促进发展，全程公开县委的发展思路、发展目标、发展成效，充分激发和调动广大党员干部群众参与建设吉林省西部明星县的内在动力和创造活力。今年对新建亿元项目、高效农业开发等重点工程进行了全方位公开，做到每个环节、每个流程干部群众都清晰明了，极大推动了XXX、XXX、XXX等XX个大项目建设进程。

二是与改善民生相结合，注重及时公开。立足于惠之于民、取信于民，及时公开教育、卫生、就业、保障、住房、道路、饮水等民生工作的目标任务、推进措施、完成时限等，使开展党务公开过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。今年，全县投入XX亿元，重点兴办了XXX、XXX、XXX等XX件为民实事，我们按照工程建设进度，逐段公开，接受群众监督。

三是与维护社会稳定相结合，注重适时公开。立足于维护稳定、促进和谐，适时公开对群众来信来访、治安防控、食品药品安全、企业生产安全等突出问题地解决情况，通过挂号排队、对号处理、销号公示等工作流程，全县共解决群

县委党务公开工作汇报材料 篇2

根据上级要求，近期我局就机关党务公开工作进行了认真的安排部署，并对公开内容进行了详细了梳理，及时的进行了公开，受到社会普遍欢迎和好评。现将我局党务公开工作进行阶段性回头看，并将自查情况报告如下：

一、强化组织领导，明确工作任务

自上级对党务公开工作进行安排部署后，我局领导高度重视，及时召开了局委班子会议，专题进行了研究，及时成立了党务公开工作领导机构和工作机构，并就如何开展党务公开工作制定了符合机关实际的实施方案和具体计划。一是明确了领导责任，局党支部作为实行党务公开的责任主体，支部书记是实行党务公开的第一责任人，党支部从实际出发，积极主动做好党务公开工作。二是进行了科学分工。党务公开工作领导小组成员充分发挥职能作用，加强协调配合，积极开展工作。做好党务公开的组织协调和检查指导工作、做好党务公开工作的宣传和舆论监督。三是强化了工作措施。党务公开领导小组积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务公开工作推向深入。充分利用现有资源，采取各种有效形式，加强宣传教育，提高思想认识，坚持正确舆论导向，努力营造

性。一是对执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本单位重要决策及执行情况，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况进行了公开。二是对局党支部开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况进行了公开。三是对局党支部的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况进行了公开。四是对领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况进行了公开。五是对干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况进行了公开。六是对听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况进行了公开。七是对党员领导干部执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况进行了公开。八是对事关本单位职工生产生活和切身利益的各项重大事项进行了公开。

三、严格公开程序，明确公开形式

我局严格按照实施方案，就如何公开进行了科学规划，对

充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。二是坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。三是把党务公开与政务公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。

通过这一阶段的工作，我局党务公开工作已逐步进入了常规化、规范化、科学化的轨道。受到广大老干部和社会群众的广泛好评。在下一阶段的工作中，我局将继续规范和完善党务公开相关工作，进一步加大党务公开工作力度，拓宽党务公开内容范围，强化党务公开形式载体，使我局的党务公开工作迈上新的台阶。

村级党务公开汇报材料 篇3

年7月25日201

1首先，我代表村支村两委，热烈欢迎各级领导到我们村来检查指导工作！

为积极探索党务工作的新方法与新途径，加强基层党组织建设，按照省、市纪委和望城区委、区纪委的统一安排，我村党组织把推进党务公开工作作为保持党的先进性，深入学习实践科学发展观的一项长效措施，进行了认真研究，按照《东城镇党的基层组织实行党务公开实施方案》认真组织实施，取得了一定成效，现简要汇报如下：

一、本村基本情况

村共有户人，全村共有党员名，2010年村民人均纯收入元。村两委坚持做好村级后备人才的培养，2010年培养村级后备干部名，今年将名预备党员转为中共正式党员，并新吸收名入党积极分子作为中共预备党员。市、区、镇分别授予我村各项“先进单位”和“先进集体”荣誉称号。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、依法治村工作、村务公开民主管理工作均走在全镇各村的前列。

二、认真传达学习，全面领会精神实质

在镇党委召开党务公开动员大会后，我村党组立即召开专题会议，对如何开展好党务公开工作进行了认真研究，并就近

期内需要做好的工作进行了安排，成立了村党务公开工作领导小组，并召开了党小组长、党员大会，进行了广泛动员，强化广大党员群众对党务公开工作的认识，增强了党员干部实行党务公开工作的自觉性。

三、建立机构，明确职责，确保工作顺利开展

为确保党务公开工作的顺利进行，村党支部成立了领导小组，结合实际提出了具体工作要求，安排有专人负责日常党务公开工作，形成了较完整的工作运行网络，为全面开展此项工作奠定了基础。

四、主动接受监督，聘请监督员对党务公开工作进行监督。

为保证党务公开真实有效，村党务公开领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，聘请了位党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，让他们对我村的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全村干部群众、社会各界对我村包括党务公开工作在内的所有工作进行监督。

五、认真做好党务公开的落实

首先我们在村务公开的基础上，确定了公开的内容，如组织领导机构设置、职责、分工、制度，以及村年度工作计划及落实的情况，党员联系帮扶困难群众的情况等。其次是确定了公开的形式，主要是做到了以下几个公开，一是公开栏公开与会议公开相结合；二是与村务、财务公开相结合，党务公开与村务公开同一时间、同一方式，同时接受群众的咨询；三是固定公开与随时公开相结合，如党在农村的各项惠农政策等就是

固定公开的，而一些重大事项的事前征求意见，重大决策等则是随时公开。

六、党务公开的主要成效

通过开展党务公开活动，最大的变化就是党员们更加有活力了。通过党务公开，增强了我们村干部的民主意识、让我们想法设法转变工作方法；同时，通过党务公开，所有重大的事情都是党员先知道，调动了党员参与村级事务的主观能动性。在走访中，党员主动把群众的一些好的建议提供给我们村两委，真正起到了党和群众的桥梁纽带作用。

其次党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督的渠道。党务公开使我们村支部的工作直接面向群众，并且时时在群众的监督下，使村里工作的开展有了更广泛的群众基础，也更加的合理了。

县委党务公开工作汇报材料 篇4

华容县教育局

（2010年3月12日）

3月10日，县委召开了全县党务工作会议。为认真贯彻落实会议精神，全面推进各项党务工作，我局高度重视，精心组织，对会议精神进行了学习传达，并就如何贯彻落实会议精神进行了安排部署。

一、认真学习，准确把握内涵

为了让学习贯彻全县党务工作会议精神落到实处，真见实效，我局党委高度重视，精心组织。先后于3月11日和3月12日安排专门时间，通过召开局党委会和校长会，以学习、讨论、交心谈心等形式，深入开展了以学习全县党务工作会议精神为主题的活动，激励全县广大教育工作者以党务工作会议精神为指引，努力落实建设教育强县目标任务,大力推进“教育造就大华容”宏伟进程，开创华容教育发展新局面。在局党委会和校长会上，党委书记、局长黎华平同志要求全体教育行政干部要认真学习县委党务工作会议精神，特别是县委向书记讲话精神。要增强理解力，提高执行力，发挥创造力，突出党的建设科学化水平，为加快创建全国文明县城、在民本华容和谐崛起的道路上实现新的更大突破奠定坚实的教育基石。

学习活动中，大家认真记录，积极思考，切实按照县委

安排要求，站在讲政治的高度，认真思考如何全面加强教育系统党务各项工作的进一步开展。

在交流讨论中，党委书记、局长黎华平带头开诚布公地与大家交心、谈心，并动员大家热烈讨论，建言献策。局党委委员与各校校长从自身工作、学习、生活和家庭等多方面出发，就如何加强教育系统党务工作和目前所面临的困难和问题，探索解决办法和措施。深入地学习和交流，使全体教育行政干部振奋了信心，明确了方向。

二、健全机制，牢筑有力保障

为切实贯彻县委党务工作会议精神，确保各项工作稳步推进，抓出实效，我们进一步健全了工作机制。

一是建立责任制，明确党务工作责任。根据县委的总体部署和要求，我们按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党务工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任股室和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

二是建立督导机制，加强督促检查。在明确规定了各股室的工作职责的同时，决定每半年召开一次工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验，搞好督查。

三是建立考核机制，严格奖惩兑现。我们结合股室作风评议，采取自评、互评、述职与考核测评相结合的办法，每年对机关股室党务工作进行一次考核，按百分制计分设立机关党务工作年度达标奖、优秀奖和特别优秀奖，对获奖股室进行表彰和奖励。

三、把握重点，全面推进工作

要真正把县委党务工作会议精神贯彻到位，必须抓住关键环节，突出重点工作，迎难而上，奋力进取。县教育局党委科学筹划，结合教育现状，讨论修订了2010年教育工作思路，明晰了教育工作重点。

1.加强教育系统党的建设。着力加强教育系统党员干部思想作风建设，深入开展“为民、务实、清廉”的主题教育，提高领导水平和执政能力。严格实行民主集中制，健全校长负责制。加强学校基层党、团组织建设，全面开展“廉政文化进校园”工作。抓好纪检信访案件查办工作，建立治理反商业贿赂和预防职务犯罪长效机制。

2.加强教育行风建设。建立局长接访日制度。认真做好接访、处访、息访工作，严控越级访，重视网络舆情，加强网络阅评员队伍建设，疏通民情反映渠道，促进交流与沟通。严格规范教育收费行为，继续执行教育收费工作责任制和责任追究制。认真开展教育审计工作，健全教育审计网络，坚持“先审后离”的教育审计制度。坚决杜绝新增债务，继续做好全县教育系统资产负债及结余审计，加强基建工程审计由“事前型”向“全程型”的转变。抓好教育纠风专项治理工作，为教育事业的健康发展保驾护航。

3.加强机关效能建设。不断改进思想作风、工作作风和生活作风，积极创建高效机关、廉洁机关、务实机关、文明机关。推进电子政务建设，提高行政管理效率。进一步转变职能，完善教育公共服务体系。进一步做好教育宣传工作。

自觉接受人大代表和政协委员的监督，切实提高决策水平和行政能力。做好老干部管理和服务工作，抓好关心下一代工作和扶贫联系点建设。规范机关内部事务管理，着力提高服务质量。

4.深化人事制度改革。按编设岗，完善教职工聘任制度，合理配置教育人才资源。合理分流富余人员，鼓励教师到边远地区工作。深化收入分配制度改革，努力维护教职工合法权益，进一步激发教职工工作热情。实行教育行政干部任期目标管理考评，实施学校中层干部竞聘上岗制度。健全管理机制，完善激励奖惩机制，加大干部教师业绩奖惩力度，激发学校管理活力。

乡镇党务公开工作汇报 篇5

一、强化宣传，提高认识。提高广大党员干部对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识，经常性的开展学习活动，及时带领广大党员群众学习有关文件精神，确保上级精神的按时传达，迅速领会，及时落实，营造良好的宣传氛围，提高村民对党务公开工作的知晓率。

二、强化领导，健全组织。为确保党务公开工作的高效开展，成立了党务公开工作监督领导组，负责对党委和各支部的党务公开工作进行有效的监督。

三、强化责任，落实制度。制定了党务公开工作实施方案，实施方案对党务工作进行了细化，使党务公开工作能按时间有步骤的进行，工作汇报《乡镇党务公开工作汇报》。制定党务公开追究制度、领导干部接待日制度、民-主评议制度、监督员制度、村党务公开制度、全方面对党务公开责任进行了细化，强化了党委、管区、村支部发扬党内民-主，加强党内监督，保障党员权利，提高领导水平和议事水平、增强工作透明度的责任意识，使党务公开工作有据可循、有章可依，确保了党务公开工作的有序进行。

四、强化措施，注重方法。按照上级要求，规范村庄村务公开栏的维护和使用，开辟多种渠道，使工作公开透明。加强基层组织建设，对党员发展，按照上级要求，严格实行三推双控制度，真正做到了严格按程序推选发展;将上级规定的 “四日合一”制度灵活改为实施“4+2”模式，“4”即上级规定的“四日合一”内容，“2”即老干部活动日和每月将党委、政府及各部门的工作情况进行反馈通报日，同时要求管区和包村领导同时参加，增强了党务工作的公开性和透明性，以便党员群众能及时了解党委、政府工作;同时设立村情联系卡，征求各村党员、群众对党委、政府工作的建议和意见，实施镇与村双向互动;积极开展远程教育学习，加强对后进村庄整改善力度等，将党务公开工作同政务公开紧密结合起来，不断深化政务公开工作，并将办理事项、流程图、政策法规、依据、承诺时限、责任部门等内容全面进行公开，大大有利于群众办事、有利于群众监督，提高了决策的民-主性和科学性，有力地促进了办事处各项工作的开展。

党务公开不是一蹴而就的工作，而是不断总结经验、不断发展完善的过程，我镇将积极实践，学习完善，不断建立健全有关制度规定，扎实推进，使党务公开工作真正取得实效。

党务公开工作情况汇报 篇6

党务公开工作情况汇报

根据《永昌县教育系统党务公开工作实施方案》和《永昌县第四中学党务公开工作实施方案》，结合学校实际，现将我校近年来开展的党务公开工作情况汇报如下：

一、组织健全，责任落实

1．坚持党支部统一领导。学校党支部成立党务公开工作领导小组，由学校党支部书记任组长，分管领导任副组长，成员由学校其他领导和各处室负责人组成。领导小组下设办公室，负责日常的具体的党务公开工作。学校党支部把开展党务公开工作作为新形势下加强学校民主政治建设和党的自身建设，促进学校发展的一项重要任务长期坚持，列入重要工作日程，周密安排部署，切实把党务公开的各项工作落到实处。

2．建立监督保障制度。根据实际情况，学校聘请三位教师为党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、程序等提出合理化建议，当好参谋助手；及时掌握、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权、参与权、选举权和监督权的落实。学校还设立督导室，强化党务公开工作的运行和监督力度。

3．实行党务公开责任制。明确党务公开各个环节的责任，校党支部主要领导对党务公开工作负总责；分管领导对公开内

容的全面性、真实性负具体责任；充分发挥职能处室作用，学校各部门负责人作为本部门校务党务公开工作的第一责任人，高度重视这项工作，各部门要各司其职，主动提交公开内容，密切配合，合力推进。

二、制度到位，运作规范

学校坚持党务公开与校务公开相结合，统筹规划，同步推进。为保证党务公开工作的规范化，增加党务公开的透明度，学校制定和完善有关实施校务党务公开的方案，健全校务党务公开有关制度，把校务党务公开工作与学校管理、教育教学改革、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，切实做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。学校设置校长信箱、监督电话，充分利用校园网、公告栏等及时将学校党支部重要决策、学校改革重大举措、学校动态新闻、党员发展情况、教师评优工作及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务等向全体党员或教师公布；公开程序严密、运作规范。

学校充分发挥教代会民主管理学校的职能，广大党员教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在教代会召开之前，学校将会议的主要议题预先告知全体教职工，广泛征集提案，对所有提案逐件落实，使全体教职工既是制定改革方案的参与者，又是执行者。

学校实行领导班子成员例会制度和学校各部门负责人例会

制度，学校的重大事情、重大决策都由会议集体讨论、通过。学校工会把推行校务党务公开工作与加强民主管理学校结合起来，配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。由于制度到位，规范有序，分工明确，广大教职工参与的积极性进一步增强，使党务公开工作有条不紊地开展。

三、内容广泛，重点突出

我校坚持透明办学，党务、校务公开的项目内容涉及方方面面，但也有重点、有针对性。近年来在党务、校务公开上能紧紧围绕学校学校改革、行政决策、人事分配、财务管理及党组织自身建设等，严格规范学校的办学行为，杜绝一切暗箱操作、违规操作，加强制度建设，逐步形成规范学校管理的长效机制。把党务、校务公开与学校的管理有机地结合起来，把党务、校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。

学校在教职工全员聘任问题上，首先由学校聘任工作领导小组制定聘任方案，确定几个优先原则及聘任条件。然后召开全员聘任大会，解读参聘对象的聘任条件与原则，让参聘者充分发表意见，并自己报名选择工作岗位，再由学校职能部门认真审核和聘任，然后将教职工受聘情况公开出去，接受群众的监督，体现双向选择和公平、公开、公正原则。

学校在评选优秀党员、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、师德标兵时，都要制定评先方案，分别由党支部、各处室或教研组等相关部门进行评议即民主推荐，后经学校评优

领导小组综合评定通过，都能做到先公示后公布，最后在全校教职工大会上进行表彰。

学校在干部任免问题上，坚持任人唯贤，重视品质与能力的考核。学校实行中层干部竞聘上岗制，任用干部都先进行自荐、竞聘演讲、民主测评，再组织考察、信任投票，最后经学校中层干部竞聘领导小组研究确定。

学校在财务管理上，将物价局、教育局等单位文件规定的收费项目和标准张贴在室外公开栏。同时，学校收费前，印发各年级收费标准，向每一位学生公布，学年结束后，按班级结算，公布支出情况，多退少补，做到公平、合理、透明。另外，学校每年都要向全体老师作年度财务情况及下一年预算情况报告。

学校对校区修缮、基建工程、大宗物质采购、教材图书征订等均按上级有关文件规定执行，或政府采购，或公开招标，在上述问题上没有任何违规现象发生。

在每年招生方案确定上，各专业教研组深入调研，集中开会讨论和论证，学校严格执行上级的招生计划，不存在违规招收“借读生”、“旁听生”等乱收费现象。严格学籍管理，学生变动情况由班主任及时向教务处汇报。评选省、市、校级“三好生”“优干”“先进班级”工作由政教处负责，自下而上逐级推选，最后结果再张榜公布。

涉及教职工利益的各项制度的制定能充分发挥教代会的作

用，如学校修订奖励性绩效工资方案、班主任考核奖励办法、教育教学成果奖励办法、学校“十二五”发展规划、事业单位岗位设置实施办法等，先广泛征求意见，形成初步方案后提交教代会进行深入讨论，提出修改意见，并报校长办公会议批准后在校内公开栏内公布。这些方案实施后，教职工的情绪很平稳，对校务党务公开工作的效果感到满意。

在学校党组织自身建设方面，学校党支部重视“三会一课”制度。学校领导班子会议每周一次，党支部书记会议和党支部大会每月一次，党课和外出党日活动每年一到二次。学校专门设立党建网页，党的思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设等情况包括学校领导班子职责分工、民主生活会召开、学校党支部重要决策、党组织学习活动安排、先进典型宣传报道、党员民主评议、评比表彰，党员发展、党费收缴等情况都及时在党务公开栏内公布或在党建网页内上传。

我校以依法治校、规范管理为出发点，把校务党务公开工作有机融入学校各项工作之中，形成了党政工齐抓共管，职能部门各负其责，纪检监察督促检查，广大群众积极参与的组织形式和工作机制，不断加强制度建设和规范运作，促进学校的改革和发展。

四、存在的问题和努力的方向

我校在党务公开工作中也存在着一些问题，个别部门和少数教师对党务公开工作的重要性、必要性认识不足，导致参与

度还不够。党务公开发布的平台还需进一步完善和创新。

我校推行校务党务公开工作以来，学校管理民主化、科学化、制度化得到加强，领导干部办事透明度高，群众对领导的信任感强，党群、干群关系明显改善，教职工思想稳定、工作积极性高、民主参与意识和主人翁责任感明显增强。校务党务公开工作在我校已经有了良好的开端，并已成为学校改革和发展的强大推动力。今后我校将进一步学习和贯彻上级有关精神，学习和借鉴兄弟学校的先进经验，认真总结，稳步发展，认真扎实做好校务党务公开这项工作，做到以建设促发展、以发展促公开、以公开促建设的良性互动局面，为全面推动学校的民主政治建设，不断提高学校管理水平，促进学校的改革和发展做出贡献。

开展党务公开工作情况汇报 篇7

为深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真贯彻落实科学发展观，我乡紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，坚持党要管党、从严治党的方针，立足于发展党内民主、加强对党员领导干部权力运行的监督和制约，大力推行党务公开，增强全乡党组织的凝聚力和战斗力。

1、成立机构，认真组织。乡党委成立以党委书记任组长，分管副书记任副组长，其他相关站所负责人为成员的党务公开工作领导小组和党务公开监督审察小组，并要求其他支部相应成立机构，负责领导和监督党务公开工作开展的全过程。

2、坚持党务公开原则，按程序公开。乡党务公开工作在坚持依法依纪、真实公正、注重实效的原则上，对党建 工作计划、理论中心组学习、民主生活会情况，涉及全局性的，特别是涉及人民群众切身利益的重大决策、决定、决议和重要政策、重要工作部署，后备干部推荐、选拔、培养情况以及发展党员、培养入党积极分子、评选优秀党员、民主评议党员的条件、程序、结果，根据实际情况公开有必要公开的党内其他事项如党费收缴情况等，针对不同内容确定公开形式。适宜在党内公开的可通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。适宜对全社会公开的可采取出公开专栏等形式进行公开。

3、严格公开时限，按公开制度适时公开

阳城镇党务公开工作汇报材1 篇8

汇 报 材 料

阳城镇共有党支部24个，其中村党支部17个，镇直党支部5个，党员总数1263人。去年8月份以来，我们按照县委的统一安排部署，坚持立足实际、完善机制、强化监督、注重实效，大胆探索，积极创新，深入扎实推进党务公开各项工作，初步建立起了由支部到党委的党务公开网络，实现了硬件设施到位，公开内容全面，公开形式规范的基本目标，党务公开工作取得了阶段性成果。现将简要情况汇报如下：

一、提高认识，强化领导，增强做好党务公开工作责任感 实行党务公开是扩大党内民主、保障党员权利的重要途径，也是接受社会监督、改进工作的重要形式。基于以上认识，我们阳城镇党委十分注重做好党务公开工作，镇党委多次召开专题会议，就党务公开工作进行研究部署，确立了“党委统一领导、纪委负责协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，成立了书记、镇长任组长的党务公开工作领导小组，明确了成员分工，提出了具体工作要求，为做好党务公开工作奠定了坚实基础。各村也按照党委的要求，成立了由党支部书记为组长的党务公开工作领导小组，责任明确到人。

二、严格按照县委文件要求，认真做好党务公开的落实

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”

为充分宣传党务公开工作的重要意义，及时反映党务工作进展情况，便于党员群众监督，镇党委高度重视载体建设，在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是在农廉网站上设立党务公开专栏。将镇、村各部门工作职责、工作动态、干部工作、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。二是镇、村设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况向党员群众公开，主动接受群众监督。三是在镇便民服务楼内设置电子公告栏，及时更新党务公开内容，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作动态。

2、镇党委在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序

⑴ 明确党务公开内容。除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。具体内容有：支部三年工作目标规划；支部工作计划及支部开展活动情况；支部成员岗位职责分工情况；为民办实事完成情况；党员干部教育管理工作包括党建工作责任书、发展党员工作责任书、党员干部民主评议结果、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况；发展党员过程中包括申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示等情况。

⑵ 规范公开程序。党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。

⑶ 规范公开时间。村党支部组织设置和人员分工，党支部工作目标和任务等内容为固定公开；民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开；新党员发展公示、党员党纪处分情况、无职党员岗位责任分工落实情况等内容为随时公开。

⑷公开形式多样。党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

⑸ 公开结果的应用。各村建立党务公开监督小组，在公开栏旁设立意见箱，及时了解群众的反映和接受党员群众的检举。对于群众反映的问题由村党支部或镇纪委认真核实，并做出处理，同时把各村党务公开工作作为镇包村干部和村干部每季度的绩效考核的内容。

3、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式

镇党委对各村党务公开工作的检查、考核工作，列入各支部每季度绩效工资考核内容，公开的内容分别由镇党务公开领导组办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，将扣除村干部的绩效工资。

三、结合实际，注重实效，扩大党务公开影响力

主要做到了“四个结合”：一是坚持把党务公开与阳光农廉网相结合。在阳光农廉网上设立党务公开专栏，及时公开党务信息，整合了资源。二是坚持把党务公开与工作目标相结合。明确将推进党务公开工作与各部门、单位的考核挂钩，既作为“一把手工程”强化了党务公开工作责任制，又结合镇村工作目标加大了党务公开工作的力度。三是坚持把党务公开与解决难热点问题相结合。充分发挥党务公开监督员的监督作用，定期收集群众意见，及时反馈解决。利用党务公开平台，定期汇总公布征集问题和整改落实情况，积极为群众排忧解难，加大干部扶贫包户工作力度，创新群众工作方式，推动了党员干部作风转变，提高了群众满意度。四是坚持把党务公开与为群众服务相结合。利用党务公开这一形式，把群众关心的“两委”换届选举、环境整治以及镇、村各部门党组织的设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及成员工作、任期目标完成等情况直接公开，让党员群众直接参与村级事务，调动了广大党员群众管理村级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。

四、强化监督，落实责任，保证党务公开工作落到实处 把强化监督作为党务公开的重要保障，完善监督机制，落实监督责任，保证党务公开工作各项要求落到实处。一是建立党务公开责任追究制度。出台了《阳城镇党务公开责任追究制度》，明确了对党务公开工作措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大等情况的责任追究形式，保证了党务公开严肃认真不走过场。二是强化监督考核。镇党务公开领导小组定期对各村党务公开工作进行督促指导和检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。三是聘请党务公开监督员。镇党务公开领导小组从人大代表中聘任了2名党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时，各村由包村干部担任党务公开监督小组组长，从党员代表中聘请村党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。四是拓展监督渠道。开展了党务公开民主评议工作，每半年召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议结果进行梳理，有针对性地解决存在的问题，有力 地促进了党务公开工作规范有序开展。

五、党务公开的主要成效

1、保障了党员民主权利

实践证明，党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。

2、融洽了党群、干群关系

党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。

3、增强了各级干部规范行政意识

通过实行党务公开，进一步强化了党内监督，扩大了社会监督，使干部自觉不自觉地约束自身行为，树立了干部队伍良好形象。

尽管我们在党务公开工作上做了一些探索，但工作中还存在一些不完善、不到位的地方，下一步，我们将按照市委的要求，不断完善党务公开工作机制，继续探索发挥党务公开作用的新途径、新形式，努力把这一工作推向深入，促进全镇经济社会又好又快发展

六、存在问题

（一）个别党支部负责人对党务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

（二）有的单位党务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。

（三）仍有个别单位对党务公开资料没有及时记录，没有进行收集整理和归档。

七、下一步工作打算

（一）进一步提高对党务公开工作的认识。切实提高党务公开工作的认识，把它作为廉政建设的一项重要措施，作为营造良好经济发展环境的大事抓紧抓好。

（二）进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处。

（三）进一步提高公开的质量和水平，全面推进党务公开工作上新台阶。

（四）进一步规范和完善党务公开工作的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策就及时公开，同时有区别的抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

（五）进一步做好党务公开资料建档工作，做到党务公开有史可查，经受的起历史考验。

高平镇党务政务公开工作汇报 篇9

高平镇位于县城东南部35公里处，全镇区域面积71平方公里，耕地面积8.29万亩，下辖48个行政村，人口6.1万，其中农业人口5.8万人。高平镇交通相对便利，特别是近年来，城镇建设力度加大，经济发展加快各项工作任务十分繁重，是发展中的矛盾集聚区，信访问题突出，如何通过公开透明的行政手段取得群众的理解信任，是镇党委、政府总体工作思路的重要组成部分。

一年来，高平镇把党务政务公开作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，深入贯彻落实县委、县政府关于党务政务公开的各项规定，严格执行“五议三公开两备案”工作机制，在农村全面推广“四议两公开”工作法，进一步扩大基层民主，努力打造阳光政府，透明行政，全镇党务、政务公开面达100%，促进了全镇各项工作的开展。

一、在思想认识上高度重视。

镇党委、政府高度重视，多次召开专题会议和镇村两级干部会议，安排布置党务政务公开工作。我镇还成立了党务政务公开工作领导小组，形成了党政一把手负总责，纪委书记具体负责，党政班子成员和有关部门负责人全面参与的大工作格局。

二、在公开内容上全面覆盖。

我们按照县纪委的要求，高标准制作公开栏，并及时公开上级要求的内容。在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点难点问题，如财务收支情况、“三重一大”制度落实情况和人事情况。

在公开过程中，我们还充分听取基层党员、群众的意见，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，“怎样方便群众就怎样公开”，从而把党务政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带，如，为了方便群众办事，接受群众监督，我们和信访部门一起将党政班子成员的姓名、分工和联系方式进行了公开。

三、在公开形式上拓宽渠道。

在党务政务公开工作的具体操作中，我们坚持常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，主要通过以下四种方式进行公开。

一是设立党务政务公开栏。在机关大院内设立了党务政务公开栏，48个村都有党务政务公开栏，及时公开工作计划、为民兴办实事、创业承诺、财务收支、发展党员情况、党费收缴等情况；

二是利用滑县信息网公开。主要包括涉及农业、企业、小城镇建设等的重要文件、重大会议、党委政府的重要决策等，还明确专人撰写动态工作信息。

三是发放农民负担监督明白卡。让农民明白权责，政府切实做到阳光作业，减轻农民负担。

四是镇设立全程代理服务大厅，各村设立代理员，实行办事公开。群众提出申办，工作人员受理办事申请后，免费代替申办人办理由镇上所需办理的一切事项，并协助群众办理县级审批的有关事项，真正方便了办事群众，转变了政府职能。

另外，我们还广泛采用会议、简报、广播等形式将有关党务政务予以公布。

四、在公开程序上依法规范。

镇党委、政府严格贯彻执行“五议三公开两备案”决策机制，重大事项全部依法决策并公开透明，使群众更多地参与政府决策，政府的工作更加阳光透明。

各村全面推广“四议两公开”工作法，重要的党务政务活动，一律是民主议事在前，决策公布在后。自“四议两公开”工作法在我镇农村广泛实施以来，农村低保、机动地发包、宅基地规划等易引发信访问题的事情都找到了很好的解决途径。群众对村两委更加满意、信任和支持。

四、在监督到位上措施得力。

在党务政务公开工作的保障措施方面，一是通过制度，二是通过监督。为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。

一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际，在全镇每个村聘请了1名党务政务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。

二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务政务公开内容提出的意见和建议，分门别类归纳梳理，综合分析，明确到人，妥善处理。

三是明确镇纪委牵头，加强检查督导。由纪委牵头，党政办、组织、农经、财政等多个部门参加，对镇村定期公开与及时公开情况进行检查，公开不及时、不全面的通报批评，并把党务政务公开与年终考核相结合，把党务政务公开与开展行风评议相结合，把党务政务公开与党风廉政建设相结合，加大责任追究力度。

通过开展党务政务公开工作，进一步规范了镇村两级干部的行为，增强了干部廉洁自律的意识，拓宽了基层干部联系群众的渠道，有力地推动了全镇各项社会事业的发展。

在充分肯定成绩的同时，我们也看到了不足和差距。主要表现为：

一是认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。

二是工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，党务政务公开的力度不大，进展不快。

三是有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；还有个别村和部门对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开。

毛集实验区党务公开工作情况汇报 篇10

毛集实验区地处淮南市西南部，辖毛集镇、夏集镇、焦岗乡和国家AAAA级焦岗湖旅游景区，是全国唯一以实验区命名的县级单位和全省唯一的国家级可持续发展先进示范区。全区面积201平方公里，人口13.2万。共有党员4681名，党的基层组织229个，其中党委7个，总支40个，支部182个。自市委和市党务公开领导小组办公室统一要求部署党务公开工作以来，我区把开展党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观，发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，不断完善公开内容，取得了较好的效果，得到了广大干群的肯定。现将工作情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）、精心组织，周密安排

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式。在市委办公室《淮南市党的基层组织党务公开工作实施意见》和《党务公开目录》下发以后，我区高度重视，10月31日结合传达贯彻省第九次党代会精神，孙仰法书记在全区干部大会上就党务公开工作进行了动员，使广大干部，统一了思想，提高了认识。11月8日区工委副书记、纪工委书记李志信又主持召开有各镇、区直各单位负责人参加的会议，传达省市党务公开文件精神，专题部署党务公开工作，使广大干部充分认识到：开展党务公开工 作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党织的凝聚力、号召力和战斗力。

（二）、加强领导，广泛宣传

为确保党务公开工作的有效开展，我区成立了由市委副秘书长、区工委书记孙仰法同志任组长、区工委副书记、纪工委书记李志信和区工委组织部部长赵宁为副组长，区相关单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，通过广播、电视、网络平台等方试加大对党务公开工作宣传力度，并将党务公开的内容、程序、方式、时限等内容公之于众，提升了各基层党组织主动公开的自觉性。

（三）、制定规范，把握关键

为规范开展党务公开工作，我区研究制定了《毛集实验区党务公开工作实施方案》和《公开目录》，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保党务公开工作的顺利开展。

在公开形式上，坚持注重实效。我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开意见箱和公开电话、网上公开等进行党务公开。

在公开程序上，严格按照规范。党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后，严格按照制定目录、实施公开、收集意见反馈、立卷归档的程序组织实施。

在公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做 到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点、焦点问题和社会管理重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：区内重大决策、决定；各单位领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党的基层组织建设情况；群众和社会关注的热点和焦点问题；“创先争优”工作进展情况。

在公开的时限上，灵活多样。根据党务公开的时限应与公开的内容相适应，我们实行长期公开、定期公开、分期公开、即时公开相结合的办法。

(四)、因地制宜，注重实效

主要做到了“五个结合”：一是把党务公开与政务公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。二是坚持把党务公开与工作目标相结合。明确将推进党务公开工作与各部门、单位的考核挂钩，既作为“一把手工程”强化了党务公开工作责任制，又结合各单位工作目标加大了党务公开工作的力度。三是坚持把党务公开与解决难热点问题相结合。坚持边公开边查找、边公开边解决的原则，在事前公开、征集意见时查找，在事中公开、民主讨论中解决，在事后公开、接受监督过程中再查找，再解决，使党务公开工作真正成为了解民意、汇聚民智、回应民声的过程。结合开展“听民声”、“民情大走访”等活动，利用党务公开平台，定期汇总公布征集问题和整改落实情况，积极为群众排忧解难，推动了党员干部作风转变，提高了群众满意度。四是坚持把党务公开 与为群众服务相结合。利用远程教育终端的优势，由原来的“党务公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，把群众关心的建房、计生、村级财务、“两委”换届选举、环境整治以及镇、村各部门党组织的设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及成员工作、任期目标完成等情况通过终端到户直接公开，让党员群众直接参与镇村（居）事务，调动了广大党员群众管理村级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。五是坚持把党务公开与村务监督委员会监督相结合。在农村两委换届选举后，全区43个村（居）依法选举产生了村务监督委员会，我们积极引导其正确履行监督职能，积极支持村党组织和村民委员会工作，经常开展走访群众活动，认真履行知情权、质询权、审核权和建议权，有效地促进了农村的稳定发展。

(五)、强化监督，落实责任

把强化监督作为党务公开的重要保障，完善监督机制，落实监督责任，保证党务公开工作各项要求落到实处。一是建立党务公开责任追究制度。出台了《毛集实验区党务公开工作制度》，明确了对党务公开工作措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大等情况的责任追究形式，保证了党务公开严肃认真不走过场。二是强化监督考核。区党务公开领导小组定期对各镇、单位党务公开工作进行督促指导和检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。三是聘请党务公开监督员。区党务公开领导小组从区党员代表、人大代表中聘任了党务公开监督员，负责对全区党务公 开工作进行监督检查。同时，各镇也从镇人大代表、党代表和村务监督委员会成员中聘请各级党务公开监督员129名，对党务公开工作进行全程监督。四是拓展监督渠道。开展了党务公开民主评议工作，定期召开由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议结果进行梳理，有针对性地解决存在的问题，有力地促进了党务公开工作规范有序开展。

二、党务公开所取得成效

虽然党务公开工作开展时间不长，但实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中，我们有以下体会：

1、推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开，促进了党支部会议事规则的进一步完善和更加严格的执行，集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。

2、推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中，对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，党内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的积极性，党内外民主得到进一步发展。

3、推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。

4、推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对党和政府工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系。

三、存在不足和下步打算