安全部上半年工作总结

安全部上半年工作总结（精选10篇）

安全部上半年工作总结 篇1

2011年上半年，在项目部领导的正确领导下，纯碱装置针对施工安全管理中存在的薄弱环节和突出问题，加强管理，制定有效措施。做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，现将我项目部安全工作总结汇报如下：

一、安全生产形势：今年上半年，在我装置全体人员和施工单位的共同努力下，我装置施工现场安全生产形势总体保持稳定，良好运转。截至7月1日，纯碱装置共发生一起用电安全事故。

二、安全主要工作情况：上半年，我装置积极响应指挥部关于安全工作的指示精神，努力配合安质部组织的各项安全工作，积极参加安质部举办的各项安全培训。以“安全第一，预防为主”为方针，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各施工单位对安全的认识要统一到指挥部关于安全生产工作的重要指标精神上来，并用于指导安全生产各项施工。我装置主要有以下五个方面的工作：

1、签订安全方面的协议：从三月份施工单位进场开始，陆续与中冶地集团西北岩土有限公司和中国建筑技术集团有限公司签订了HSE管理协议及施工交叉作业安全协议。纯碱装置与青海盐湖集团金属镁一体化项目安委会签订了安全生产目标责任书及环境保护目标责任书。

2、组织安全培训学习：从施工单位进场开始，由于各个装置负责安全的人员对安全方面的工作不太熟悉，针对这种情况安质部对安全人员进行了各个方面的安全培训。主要培训内容是：国家安全生产

法及相关法律法规，金属镁一体化项目安全管理规定及安全管理办法，高风险作业安全要求、临时用电的管理、施工现场安全管理、安全检查方法等。我装置人员积极参加各项培训并组织对一些培训内容进行系统的学习，加强装置人员的安全知识，提高安全意识。

3、突出重点，抓好施工现场专项安全检查整治活动：在上半年的安全工作中，我装置贯彻安质部的各项安全管理规定，要求施工单位要提高对安全生产和安全管理工作的认识，根据现场施工的特点查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预案，对施工人员做好安全防护工作，加强安全教育。并以大型机械设备、临时用电、施工车辆、消防设施、特种作业、施工垃圾为重点开展安全检查，发现存在的安全问题及安全隐患及时与施工单位管理人员沟通解决，对一些经常存在的隐患下发隐患整改通知单，要求施工单位必须整改。有效地预防了安全事故的发生，保证了各项工作的顺利进行。

4、深入开展“安全生产月”各项活动：今年6月是全国第10个“安全生产月”，金属镁一体化项目围绕“安全责任，重在落实”这一主题开展活动。从安全月启动仪式开始，纯碱装置在项目经理的带动下积极参加安质部举行的各项活动。从安全知识竞赛到安全知识培训，从现场监督到专项检查，装置人员踊跃参与积极配合。结合本装置的实际情况，深入学习各项安全知识，强化安全意识，为纯碱装置今后工作的顺利进行打下坚实的基础。

5、配合安质部做好各项安全工作：我装置积极参加安质部组织的安全培训、安全专项检查、节前安全大检查等各项活动。参加安全

周例会，汇报安全工作完成情况及工作安排，并按规定格式上报安全工作内容。按安质部要求上报本装置的施工机械数量、帐篷数量及消防设施配备、危险源辨识清单及控制措施、应急值班表等信息，并随着施工过程的变动及时更新以上信息。

三、安全工作中的不足：通过这半年的安全工作，我深刻的认识到自己的不足之处。虽然通过培训学习以及自己的摸索掌握了一些基本的安全知识及技能但由于缺乏安全方面的工作经验，在一些问题的处理上缺乏力度，对安全方面的有些问题缺乏判断，对存在的一些安全隐患不能及时发现。因此，搞好安全工作仍然存在着很大的难度。

2011年上半年以来，虽然纯碱装置的安全生产工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，施工安全形势依然严峻。我们要严格落实各项安全生产保障措施，加大对施工现场巡查和检查的力度，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。

万广智

安全部上半年工作总结 篇2

增加行政拘留措施。

修订草案二审稿对用回收食品作为原料生产食品等行为规定,可以处以高额的罚款外,对情节严重的还可以给予行政拘留,这是二次审议稿增加的规定。

同时修订草案二次审议稿还在加强对食品保质期的管理,进一步保护消费者的知情权,进一步保护举报人,鼓励知情者举报食品安全违法行为, 防止打击报复等等各方面都作了规定。

此次修法有五大特点,一是更加突出预防为主;二是建立最严格的全过程的过程控制; 三是创新食品安全的监管制度;四是建立最严格的法律责任制度;五是突出食品安全制度共治体系。

安全部上半年工作总结 篇3

2013年上半年，上海市食药监局共监测食品4 932件，包括酒类、膨化食品、婴幼儿食品、袋泡茶等22大类食品，涉及重金属、农药残留、兽药残留、真菌毒素、致病菌、指示菌、寄生虫、食品添加剂、非食用物质、食品加工产生有害物质、激素等10大类248个项目。

另完成“淀粉制品铝残留”、“牛肉制品马基因成分”、“小龙虾重金属”、“淀粉制品顺丁烯二酸”、“婴幼儿奶粉雌激素”、“面粉制品曲酸和噻二唑”、“生姜中涕灭威”7项应急监测，监测样品136件，样品合格率为94.9%。

主要问题：

1.在膳食食品（沙拉和凉拌菜）、肉及肉制品、水产及其制品等食品中检出致病菌，且检出率较高；

2.个别米面制品和焙烤食品检出金黄色葡萄球菌且肠毒素阳性；

3.豆制品、饮用水和熟食、米面制品指示菌超标比例较高；

4.白酒和黄酒中邻苯二甲酸酯类物质存在一定的污染；

5.部分以脲醛树脂为原料制造的“仿瓷餐具”甲醛迁移量异常；

6.淡水贝类养殖过程中使用违禁渔药的现象较为突出，部分淡水贝类样品中重金属铅、镉不合格；

7.部分蔬菜种植中存在违规超剂量使用农药的现象；

8.部分淀粉制品铝残留异常，可能存在滥用含铝添加剂的现象。

安全部上半年工作总结 篇4

一、落实安全管理责任，强化软件硬件管理

1.全面落实辖区安全管理责任制。第一季度组织召开了辖区2019年安全管理目标签约大会，与辖区内250个单位签订了《2019安全管理目标责任书》，同时，督促企业单位按照法律、法规要求，层层落实责任制，形成了较为健全的安全责任体系。

2.持续推进微型消防应急站点建设。为有效提升基层火灾防控能力、坚决遏制居民住宅“小火亡人”的情况，达到在较短时间内开展初期火情有效处置的目标，结合辖区实际情况和消防需求特点，投资8万余元在辖区立新、螺岭、花场、城东、东门5个社区（因湖容社区大部分被列入旧改，湖贝社区消防设施配备目前比较完备）的无物业小区新增了21个消防应急站点，每个站点按标准配备灭火器、防毒面罩、防护衣、水带、头盔、消防安全绳、水枪、水鞋、灭火毯、斧头、消防钳、锤子等相关消防物资。目前已完成民意调研、项目选址、群众投票、经费申请流程，并进入采购招标阶段，该批微型消防应急站点建设并投入使用后，将有效提升辖区对初期火情的警示、灭火能力。

3.规范电动自行车管理。加强电动自行车规范管理，督促辖区城中村、老旧小区等物业管理单位加强对电动自行车停放巡查整治，严禁电动自行车入楼入户、采用“飞线”方式充电等违法行为，发现隐患立即督促整改，消除安全隐患；对有建设条件的单位要求建设电动自行车集中停放充电点。现已安装36个物业小区，202个充电桩。

4.创新安全管理手段。一是制定《东门街道处置安全事故初期险情奖励办法》激励全民参与安全工作，发动社会力量开展“安全生产人人讲”活动，让辖区企业、居民都能够意识到安全问题人人有责。二是对三小场所和物业管理处进行日常安全巡查时，鼓励城中村和三小场所安装独立烟感报警器；三是组织开展专业市场安全生产交叉检查活动，督促企业以开展交叉检查活动为契机，提高行业自律自治，对安全生产工作进行认真比较、总结分析，相互配合、取长补短，全面提升专业市场安全管理水平。

二、强化安全巡查整治，监管工作有序开展

（一）全力做好重大节日、敏感时段安全生产工作。持续开展春节及“两会”特别防护期、复工复产、火灾隐患集中治理“春雷”百日行动、道路交通安全专项“雷霆”百日行动、汛期安全百日行动、集中开展自然灾害和安全生产事故风险隐患排查整治专项行动、火灾高风险区域整治专项行动、违法建筑房屋结构安全专项隐患排查行动、安全生产月等各类专项行动，突出抓好辖区人员密集场所、“三小场所”、建筑工地、老旧住宅、城中村、专业市场等重点行业和重点领域、场所的安全生产隐患排查专项整治工作。

（二）开展小散工程安全监管工作。组织召开小散工程和零星作业安全工作专题部署会，要求做到辖区小散工程登记到位、巡查到位、宣传到位。一是实行小散工程、零星作业登记备案。小散工程和零星作业分有物管单位和无物管单位两种管理方式。有物管单位的小区，由物管单位进行开工登记备案，无物管小区由社区工作站登记备案。在登记备案的同时发放《零安全风险告知书》、《零星工程安全检查要点》，告知零星工程施工方安全风险及安全检查要点，并签订《履行零星工程安全责任承诺书》，压实安全主体责任。二是由各部门、各社区、物管单位加强小散工程和零星作业巡查，互相协作，确保小散工程和零星作业与需报建施工工程的监管无缝对接。三是联合街道其他执法机构依据授权的执法事项和执法权限，依法查处小散工程中存在的安全生产违法行为和其它违法行为；对非授权范围的执法事项，及时上报相关部门查处；四是组织开展辖区小散工程安全生产宣传培训教育工作，督促指导建设单位或业主、生产经营单位依法严格履行安全生产主体责任；五是受理有关小散工程违法行为和安全隐患的投诉，及时组织核查处理；截至6月，辖区7个社区共有46处零星作业和小散工程项目，均进行了工程备案并纳入监管。

（三）开展辖区老瓦房专项整治行动。为彻底消除辖区现有老瓦房结构性安全隐患问题，根据区委区政府统一部署，结合街道老瓦房实际情况，公共安全办联合湖容社区工作站、东门派出所、湖贝股份公司、城区治理办等相关部门对辖区32栋被区住建局聘请的第三方专业机构鉴定为C级结构安全隐患的老瓦房开展专项整治行动，于2018年12月24日下发了《东门街道老瓦房综合整治工作方案》，2019年1月10日根据区委区政府相关文件又下发了《《东门街道老瓦房综合整治工作方案》（修订版），2019年3月18日下发了《东门街道老瓦房“空楼行动”专项整治工作方案》，并于4月2日正式出台建立了处级领导“空楼”行动挂点包干工作机制：由15名处级领导带队，充分发挥牵头作用和采取包干方式，每一位处级领导负责包干一间老瓦房，对相关业主和住户进行政策宣讲和“空楼”劝导。经过多部门联动形成合力，于4月19日成功将所有C级房屋内住户清空搬离。4月20日起，公共安全办、湖容社区工作站、湖贝股份公司组成联合巡查组，每天对湖贝旧村老瓦房进行日常巡视，老瓦房保持清空状态，目前未发现已清空人员回流现象。

（四）开展汛期安全防范大排查大整治百日行动。根据《罗湖区深刻吸取“4.11”深圳短时极端强降雨引发自然灾害事件教训汛期安全防范大排查大整治百日行动方案》（罗安办〔2019〕70号）文件精神，印发了《东门街道深刻吸取“4.11”深圳短时极端强降雨引发自然灾害事件教训 汛期安全防范大排查大整治百日行动方案》，并从5月5日起至7月 23日在街道范围内，重点对建筑施工安全、水务工程安全、道路交通安全、消防安全、电力设施安全、危险化学品安全、有限空间安全、危险边坡与地质灾害隐患点安全、老旧住宅小区（老旧房屋）、物业管理单位、工矿商贸及危化企业等安全、专业市场安全、三小场所安全等十二个方面开展汛期安全防范大排查大整治百日行动。共出动工作人员x人次，检查单位x家次，发现一般隐患x项，立案x起，罚款金额x万元。

（五）开展辖区危险化学品经营单位专项执法检查。2019年上半年对辖区危险化学品经营单位含1家加油站（经营场所）、3家危化品企业（纯办公场所）共开展检查18家次，对发现的问题均已责令整改。开展烟花爆竹专项排查整治，对辖区违规售卖、使用、储藏烟花爆竹行为进行严厉打击和查处。不断加强燃气领域安全监管与执法力度，联合城区治理办共开展联合行动14次，共扣押黑燃气237瓶，同时对当事人及周边居民给予教育警示。

（六）全面开展消防安全隐患排查整治。公共安全办联合东门派出所、罗湖消防大队罗湖中队、各社区工作站，分区分片责任包干全面排查辖区内61家地下停车场（含住宅小区、商业、高住两用）、35家企业的166个有限空间（含隔油池、化粪池、污水泵、污水井）、“三小”场所、专业市场、餐饮商超群租房等场所开展消防安全隐患排查整治工作，2019年上半年共排查x家次，发现隐患x宗，对现场发现的安全隐患的告知负责人立即整改，无法立即整改的要求限期整改。并对隐患较大场所采取联合行动依法清理或予以临时综合查封措施。2019年1-6月份，联合查封木板仓库、住人阁楼、“三合一”等隐患较大场所3家。

（七）开展“一街道一快检车一快检室”工作。根据市、区有关“一街道一快检车一快检室”工作要求，我街道积极部署，落实责任，高标准、严要求积极开展辖区食品安全抽检工作，位于城东街55号的东门街道市监所快检室目前配备了智能式多参数食品快速检测仪、便携式农残速测仪、劣质油检测仪、肉质水分分析仪、前处理设备等40台检测设备。快检室每天会前往辖区各肉菜市场进行约40-50批次的快速检测，2019年1月至5月，快检室共累计完成抽检2630批次，接受市民免费送检413批次，开展食品安全科普讲座及实验室开放日活动8场，便民服务活动37场。

（八）加强道路交通安全工作。街道交安办及社区交安站根据上级部署，开展了“雷霆行动”（道路交通安全专项整治）、“禁摩限电”行动、“物业+交通”专项行动、建立道路交通安全宣传队伍，每月通过建立微信群、上门宣传、发放宣传资料、设置宣传栏、开展主题活动等方式，加强对重点车属企业、学校、社区、工业园区、城中村等社会面宣传，营造人人遵守交通法规的良好氛围。1月-6月共发放《给居民的一封信》、《道路交通安全警示教育》等宣传资料15000余份，悬挂宣传标语30余块，联合社区工作站开展交通安全户外宣传32场次，组织辖区各企业、物业管理处观看东门街道交安办、社区交安站积极引导物业、企业组织组织员工观看《闯红灯篇》《儿童交通事故警示片》《货车交通盲区教育片》《老年人交通事故片》《疲劳驾驶篇》等交通安全警示视频11368人次，并在辖区地铁远为大厦、ucity商城、新白马服装批发城等区域利用户外大型电子广告屏循环播放，提醒过往行人和市民关注交通安全，提高交通意识。

（九）扎实开展执法检查行动。督促企业开展隐患自查自改，健全完善各项安全管理制度，夯实企业安全生产基础。加大执法监管力度，达到“处罚一家、警示一批、教育一片”的执法效果。2019年1-5月份共开展双随机执法x宗，累计处罚x宗，罚款x万。以严执法、严处罚手段规范企业生产经营行为。

三、安全知识宣传教育常态化，积极组织应急演练

1.扩大安全教育受众面，提升企业和居民应急能力。采取多样化的方式加强安全宣传，通过“三清三关”宣传、火情警示、现场灾情教育、发放温馨提示、安全教育基地实景模拟体验培训、网络微信群及“安全生产月”活动等方式，拓展安全宣传受众面，大力普及安全知识，提高全民安全素质和避险逃生能力。一对一安全培训“三小场所”1300余家次，在巡查、执法过程中，对企业、“三小场所”从业人员和辖区居民在日常防火、用电、用气方面进行常态的安全教育，做到巡查与教育同步，有效提升相关人员的安全逃生技能和意识。2019年1月-6月共发放安全宣传资料2万余份，悬挂宣传标语60余块，开展现场火情教育1次，发送火情警示16次。

电厂上半年安全工作总结 篇5

上半年以来，我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以平稳生产、冬季供暖、冬季三防为重点，全力以赴做好上半年安全生产工作，大力推进我厂安全质量标准化建设工作。截止6月1号，全厂全年累计发电6496万度，杜绝了人身轻伤及以上事故，杜绝了重大设备生产事故，实现了安全生产,现将上半年各项工作总结如下：

一、学习领会两级集团公司会议精神，安排部署全年安全生产工作

元月8日、9日两级集团公司相继召开了2016年安全工作会，我厂按照集团公司要求，组织35人次收看了焦煤集团公司视频会议，并利用每天早班前会议时间及周五安全办公例会，对全厂中层以上领导干部进行文件精神的学习，利用周一、周三安全技术培训时间，由各级干部组织职工进行传达、学习。

继两级集团公司安全工作会议之后，一月十五日我厂召开了2016年党务工作暨安全工作会，会上再一次重申了一旦发生安全事故党政同责，并由厂长和党委书记向科室负责人和车间党政正职颁发了安全生产责任状。安全工作会上明确提出今年的安全工作目标为“三杜绝、三达标”，即：“三杜绝”：杜绝人身重伤以上事故，杜绝重大设备事故、杜绝职业病的发生。“三达标”：安全质量标准化电厂达标、班组建设动态达标、技术人员素质达标。

二、严格落实隐患整改措施

我厂目前有三条隐患属于2015年山西焦煤挂牌督办隐患，即：烟尘排放不达标、1、2、3#炉无炉膛灭火保护、主控室整流柜有一套出现故障，需增设一套。其中烟尘排放不达标一项，我厂已于去年三月中旬全厂停产后对1#2#炉进行了环保改造，目前改造已经完毕，并顺利通过了临汾环保局验收，目前等待临汾环保局出具验收报告；

1、2#炉灭火保护装置，已经于4月下旬全部安装完毕，并顺利投运。主控室备用整流柜故障，已经联系厂家进行了修复，现已经正常投运。目前三项隐患已经处理完毕，正等待局里相关部门组织验收，进行隐患销项。

三、严格执行各项安全管理制度，加大隐患排查力度 今年以来我厂持续严格执行领导带班下现场制度、小分队制度、走动管理、周四安全活动日等多项安全管理制度，尤其是在今年的走动管理制度执行方面，重新划分了走动管理的人员范围、制定了走动管理线路、明确了走动管理人员的职责、实行签到制度、实行隐患三定制度，并对各级走动管理人员进行监督管理和考核，对所有查处的隐患全部以三定形式下发至相关车间，并利用每周四的周检，对隐患的处理情况，进行总结汇报，对于未能按时消缺的隐患，在当月的安全绩效考核中进行处罚。截止5月23日，厂领导带班下现场走动管理158次，查处隐患187条，科队级领导带班走动管理498次，查处隐患586条，车间领导现场走动管理753次，查处隐患856条，各级人员小分队143次，查处隐患175条，所有隐患现已全部处理完毕。通过严格落实一系列的安全管理制度，及早发现并及时解决了工作中存在的实际问

题和安全隐患，实现了走到位、管到位，全面覆盖，促进了我厂现场安全质量标准化管理水平的不断提高。

四、全员持证上岗情况

全厂共有锅炉作业、水质化验、电工作业、金属焊接与热切割作业、起重机械作业五类特殊工种作业人员及安全管理人员、一般从业人员，所有人员全部持证上岗，并在有效期内。具体情况为：全厂在册人数430人，其中电工作业在册人数39人，持证39人；金属焊接与热切割作业在册人数4人，持证4人；水质化验工在册人数29人，持证29人；锅炉作业在册人数53人，持证53人；起重作业人员在册人数6人，持证6人；安全管理人员在册47人，持证47人；一般从业人员在册252人，持证252人。

五、重大危险源管理及控制情况

我厂共有易燃易爆、高温高压、危险化学品等三大项重大危险源，其中包括：油系统着火、制粉系统和粉尘爆炸、锅炉灭火放炮、皮带着火、电缆火灾、锅炉承压部件爆漏、除氧器超压爆破、氨水泄露等九项危险源。上半年我们主要做了以下工作：一是电气每周一定期切换整流柜；二是结合周四安全活动日及周检，每周四对有毒有害药品、油库及乙炔、氧气管理、氨水管理使用情况进行检查。三是利用启炉时对1#2#炉进行了安全阀实验。四是对主控室电缆夹层中的防火泥进行了封堵。五是进一步完善了氨水管理制度及氨水泄露应急预案，并按照要求每月进行一次反事故演习。

六、春检工作有序开展

根据我厂今年实际生产情况，下发了热电生字（2016）17号《关于开展2016年春检工作的通知》文件，成立了春检领导组，对相关科室进行了责任分工，对今年的春检工作分九个方面做了

详细的安排部署，对每一项春检工作指定了现场责任人、安措负责人，并严格执行四个验收制度，以确保春检工作安全有序的开展。目前春检工作已经全部完成，所有试验数据全部符合要求。

七、质量标准化开展情况

我厂根据霍煤电安发（2016）71号文件要求，结合我厂生产实际，制定了我厂的安全质量标准化实施方案，并成立了质量标准化领导组，划分了责任分工，细化了实施内容，加大了考核力度，以确保我厂在今年的质量标准化建设方面有更大提高。

在2月25日，由厂长、书记牵头，各业务科室负责人参加，对全厂的建筑设施、公共卫生、设备卫生、跑冒滴漏等进行了一次全面检查，此次检查确定了22项质量标准化治理项目，明确了责任单位，由生产科牵头组织，对该22项问题拿出解决方案，按期进行处理。

八、大力开展的“雨季三防”工作，加强隐患排查与治理 在雨季来临之际，我厂第一时间成立了雨季“三防”指挥部，并且根据人事、组织关系变化，及时下发了今年“雨季三防”文件，划定了工作职责范围，进一步明确了各自的责任，迅速储备抢险物资，组建了抢险队伍，并进行了实战演习；对雨季“三防”前期准备工作组织了多次检查，对检查出来的问题责成有关部门迅速进行了整改，目前全厂三防物资储备充足，其中主要物资潜水泵25台、铁锹121把、沙袋135袋、编织袋850个。通过认真细致地工作，确保我厂汛期安全生产能够正常进行，以“三防”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服因煤质不好而带来的影响，加强重点岗位隐患排查，并对电气设备、电缆发热、委外工程施工等做好安全监控，确保全厂安全稳定运行。

安全监管科上半年工作总结 篇6

今年上半年，在局党组的坚强领导下，在各科室的大力支持下，在稽查支队、药检所的通力配合下，安全监管科全体工作人员以奋进的精神、饱满的热情投入到工作中，圆满完成了“百日执法”活动的既定目标。在“百日执法”活动期间，我科共出动检查人员160人次，检查8家次药品生产企业、6家次医院制剂室、10家次生产、经营特殊药品企业，42家医疗机构，共计66家次。下达责令改正通知书9份。立案移交稽查支队19起，目前已结案5起，罚没金额7.5万元。现将安监科上半年工作情况及下一步工作安排汇报如下：

一、“百日执法”活动工作情况

（一）有的放矢，注重生产过程和重点环节的监管。对生产企业、医疗机构制剂室进行全覆盖的监管和抽样检验。对其生产过程、成品检验、仓储管理、质量控制等重点环节进行了全面监督，对药厂的成品及原料进行监督抽样26份，医院制剂监督抽样6批次，经抽样检验发现华宇北药科技开发有限公司生产的沉香性状不符合标准，对其进行立案查处。在监督检查过程中，我们坚持监管与服务相结合，以开展的基本药物工艺核查工作为契机，对企业相关人员进行了具体的指导和培训。另外，对大庆华科药业的水针剂车间设计、黑龙江康麦斯药业的中药提取过程控制等企业急需 1

解决的问题提出了合理的意见和建议，帮助企业解决了发展中的困难，得到了企业的好评。

（二）重拳出击，严厉打击医疗机构配制非法制剂。

我们以报纸、广播电视、互联网等传媒所刊登的广告及群众举报为线索，开展了打击非法医院制剂专项检查工作。在检查中，我们克服了执法人员办案经验不足、其他业务工作较多、监管对象分散、监管取证困难等诸多不利因素，在主管领导的带领下，积极搜集线索，进行电话暗访30余家，上门暗访6家，并对所发现的非法制剂进行研究分析，深挖其背后存在的制假售假窝点。共出动执法人员100余人次，移交涉嫌配制非法制剂案12起，移交医疗机构销售劣药案（按劣药论处中药饮片）5起，移交制假窝点线索1份。在总结阶段，我们认真梳理了所办理的案件，发现存在以下几个特点：一是以治疗疑难病症、特色专科做为宣传手段，以夸大疗效欺骗广大患者；二是购买非法医院制剂的一部分患者不知所购买药品是否合法；还有一些身患疑难病症久治不愈的患者，抱着试试的态度前来购买，为非法医院制剂的存在提供了生存空间；三是一部分医院或诊所对其非法配制制剂属于违法行为十分清楚，由于利益驱动，他们以身试法，将非法制剂和开具非法制剂的处方隐藏起来，正常的检查很难发现，只有通过就诊、暗访等手段方可发现；四是检查中发现的多数非法医院制剂为蜜丸、散剂、胶囊等技术含量不高的剂型，但个别非法医院制剂为技术含量较高的包衣水丸，我们分析可能存在非法生产链条；五是有的医疗机构将中药材粉碎直接灌装胶囊，以方便患者为由变相销售非法医院制剂。

（三）认真细致，杜绝麻醉药品、精神药品流弊。根据《麻醉药品、精神药品管理条例》的要求，我们对辖区内生产使用特殊药品、经营麻醉药品和一类精神药品的批发企业进行每月一次监督检查；经营二类精神药品的批发企业每季度一次监督检查。主要对各生产、经营单位的特殊药品使用、仓储管理、监控设施、药品配送、库存记录等重点环节进行了认真细致的检查，确保生产企业、经营企业的特殊药品管理不出现疏漏，防止流入非法渠道。我局建立了麻醉药品、精神药品使用单位基础档案，对处方医生进行备案，现已完成登记备案18家。

二、检查中发现的主要问题

1、个别生产企业生产质量管理水平没有随着GMP要求的提高而提升，仍然停留在原有的水平；企业的整体素质有待进一步提高；

2、人员流动较频繁，重新上岗人员的岗位培训不到位；

3、人员素质较差，责任心不强，记录填写不规范，可追溯性不强；

4、个别管理文件的制定可操作性不强，影响管理工作的具体落实；

5、民营医疗机构、个体诊所使用非法制剂问题突出，涉案金额均较大，在个别诊所甚至发现包衣水丸剂，说明存在生产非法制剂的链条；

6、部分医疗机构均存在程度不同的购进、使用劣药（无批号中药饮片）的违法行为。

三、其它工作

（一）突出日常监管，规范药品生产和配制行为 １、日常监管情况

我们根据省局的要求和年初制定的工作计划，按照既定的每户企业4次的检查频次，全覆盖对辖区内药品生产企业、医院制剂室实施监督检查，强化药品生产企业的责任意识，强调企业是药品质量的第一责任人，促使企业能够严格按照GMP、GPP的要求组织生产，防止管理滑坡。上半年共检查１４家次药品生产企业、１２家次医院制剂室，发现并整改一般问题15个，下达责令改正通知书６份，对原料和成品进行监督抽样３2份，立案查处1起。

２、召开全市药品生产企业工作会议，完成了药品生产企业建立企业质量受权人制度工作，布臵基本药物的处方、工艺核查工作，部署全市换发《药品生产许可证》、《医疗机构制剂许可证》工作。

（二）药品不良反应监测工作稳步推进

１、召开全市药品不良反应监测工作会议，总结2009工作，安排布臵2010药品不良反应监测工作，确定了今年不良反应监测工作的重点。

２、召开大庆市不良反应病例报告质量专家评估会，对我市抽取的60份不良反应病例报告进行了评估。在6月3日的《中国医药报》头版，对我局开展药品不良反应病例报告质量评估工作进行了报道。

３、上半年全市共搜集上报药品不良反应138份，其中有两例严重不良反应；收集并整理了疏血通注射液的药品再评价报告480份。

（三）特殊药品的监督管理工作扎实推进

1、严格把关，防止特殊药品流弊

上半年，我们共计监督检查4０余次，发现并责令整改问题５个，使涉及特殊药品的企业在使用、经营等环节达到了法定的要求。

２、参与并组织了禁毒人民战争集中宣传活动

按照市禁毒委在全市开展禁毒集中宣传活动通知要求，我局积极组织各有关单位进行了宣传，培训工作。主管领导亲自挂帅，我们科制定方案，精心组织筹划，各项工作已经准备就绪。

（四）扎实有效地开展野生药材资源的保护工作

我们严格按照《黑龙江省野生资源保护条例》的规定和

要求，认真履行对野生药材资源保护的神圣职责，在07年全面勘察的基础上，掌握了全市野生药材资源的种类、蕴藏量及分布情况，建立了野生药材资源保护的长效机制。在保护的同时，严格审批和发放“三证”，保证野生药材资源的合理开发，永序利用。

（五）加强学习，提升思想境界，提高业务水平

在“百日执法”活动期间，我局组织进行了“廉政教育月”、“执法为民教育年”等活动，开展了丰富多样的理论、业务学习培训，这些活动对我们的思想产生很大的触动，提高了我们的认识，振奋了我们的精神，使我们深刻的认识到维护人民饮食用药安全的路还很漫长，今后的工作中，我们要站在对党负责，对人民负责的政治高度上努力工作，严厉打击制售假劣药品等违法行为，为广大人民的能吃上放心药贡献自己的力量。

四、下半年工作打算

（一）、进一步加强药品生产环节监管。对药品生产企业、医院制剂室的生产、质量环节进行全面监督检查；跟踪责令改正企业；组织对企业的相关人员进行培训，全力做好基本药物处方、工艺核查工作和《药品生产许可证》、《医疗机构制剂许可证》的换证工作，并以此为契机，进一步提升药品生产企业、医疗机构制剂室的质量控制水平。

（二）推进药品不良反应报告工作。组织好药品不良反

应报告的全省评比工作；扎实有效地开展药品不良反应报告培训工作，力争不良反应报告的质量、数量有大幅度的提升。

（三）严格监管特殊药品。对责令整改的问题进行核查；组织好禁毒宣传月活动及“6〃26”国际禁毒日宣传工作。

（四）对已确定的杜蒙县的防风基地和大同区的板蓝根基地进行跟踪问效，加大帮扶力度，深入现场指导工作，重点推进GAP建设。进一步完善野生药材资源保护及产业化开发规划，确定道地野生药材产业开发试点品种，联系科研院所进行基础性研究。

（五）进一步加大对医疗机构配制、使用非法制剂的打击力度。一方面加强宣传，提高广大群众自我保护意识；另一方面以疏堵结合的方式，争取使疗效好的、组方合理的非法制剂取得合法资格，以从根本上铲除这个顽疾。

安全部上半年工作总结 篇7

2016年上半年,农业部组织开展了一、二季度共2次国家农产品质量安全例行监测(风险监测),共监测了31个省(区、市)152个大中城市生产基地和市场销售的蔬菜、水果、茶叶、畜禽产品和水产品等5大类产品92个品种94项指标,抽检样品22 053个。监测结果显示,总体合格率为97.2%。其中,蔬菜、畜禽产品和水产品监测合格率分别为96.8%、99.3%和96.3%,水果和茶叶监测合格率分别为93.0%和99.7%,农产品质量安全水平总体稳定。

农业部已将监测结果通报各地,要求有针对性地跟进开展监督抽查,依法查处不合格产品及其生产单位,严厉打击违法犯罪行为。下一步,农业部将按照国务院食安委的统一部署,牢固树立绿色发展理念,落实“四个最严”,坚持“产管并举”,推进农业标准化,提升执法监管能力,继续会同有关部门完善法律法规和制度机制,大力推进农兽药使用及残留、违禁物质非法添加、畜禽屠宰等7项整治行动,持续加强监测预警,不断创新监管模式,扎实开展国家农产品质量安全县创建,努力确保不发生重大农产品质量安全事件,切实保障农产品消费安全。

安全部上半年工作总结 篇8

今年上半年，进出口总额12.4万亿元人民币，同比下降0.9%，主要是受到外部需求因素影响，也有对去年年初虚假套利贸易“挤水分”的因素。从5、6月份数据看，外贸形势已出现转好迹象。上半年外贸运行的主要特点是：进出口累计下降幅度收窄，5、6月份连续实现正增长。一般贸易增长较快，加工贸易下降较多。机电、高新技术产品出口累计降幅收窄，劳动密集型产品出口累计增速提高。中西部地区出口增长较快，东部地区进出口有所下降。对欧美日、东盟贸易保持增长，与香港、台湾地区贸易大幅下降。

上半年，我国吸收外商直接投资总量略有增长。1—6月，外商投资新设立企业10973家，同比增长3.2%；实际利用外资金额633.3亿美元，同比增长2.2%（未含银行、证券、保险领域数据）。服务业实际利用外资金额增长14.8%，占比进一步提升，达56%。中部地区实际使用外资增长较快，同比增长9.6%。

前6个月，我国非金融类境外直接投资433.4亿美元，同比下降5%。总体看，我企业境外投资正处于稳步发展阶段，企业自身实力不断增强，国际化经营水平不断提高。但受世界经济复苏乏力、投资保护主义有所抬头等因素制约，我国境外投资快速增长势头有所减缓。

按照国务院的部署和要求，我们会同或配合有关部门，认真落实稳定外需的政策措施，完善投资环境，改革外商投资项目管理方式，进一步简化程序、提高效率，维护跨境投资的良好秩序。

一是支持中国（上海）自由贸易试验区建设取得进展。按照国务院要求，继续支持上海自贸试验区加快推进建设。参与上海自贸试验区新一轮扩大开放措施研究，自贸试验区提出新的31条开放举措已获国务院批准。指导和支持上海自贸试验区制定2014版负面清单，外商投资特别管理措施由原先的190条调整为139条。研究建立自贸试验区外资安全审查制度，推动上海自贸试验区探索试行有效的外商投资安全审查措施，进一步完善事中事后监管制度。目前，上海自贸试验区各项主要工作任务取得明显进展，试验区制度框架初步建立，改革效应开始显现，国际国内反映积极，树立了我国进一步改革开放的新形象。

二是推动自贸区战略实施取得进展。发展改革委作为自由贸易协定谈判的主要参与部门，一直积极推动我国自贸区网络建设相关工作。今年7月1日起，中国—冰岛自由贸易协定、中国—瑞士自由贸易协定正式生效，至此，我国正式实施的自由贸易协定已经达到12个。积极参与中国—韩国、中国—澳大利亚的自贸协定谈判及研究，拟推动谈判早日完成。同时，还积极推动中日韩、区域全面伙伴关系协定（RCEP）等多项自贸谈判，参加我国与斯里兰卡、哥伦比亚等国家的双边自由贸易区可行性研究，并参与研究探索实现亚太自由贸易区的可能路径。

三是出台《外商投资项目核准和备案管理办法》。5月，发布《外商投资项目核准和备案管理办法》（国家发展改革委令第12号），规定除《外商投资产业指导目录（2011年修订）》中有中方控股（含相对控股）要求的鼓励类项目和限制类项目，以及属于《政府核准的投资项目目录（2013年本）》第一至十一项所列的外商投资项目实行核准制外，其余《外商投资产业指导目录（2011年修订）》中的允许类项目、没有中方控股（含相对控股）要求的鼓励类项目取消核准，由地方投资主管部门备案，并将《外商投资产业指导目录（2011年修订）》限制类中的房地产项目和总投资（含增资）5000万美元以下的其他限制类项目以及有中方控股（含相对控股）要求的总投资（含增资）3亿美元以下鼓励类项目核准职责下放至省级政府。从项目管理层级看，12号令将绝大多数核准和所有备案的外商投资项目均下放由地方政府投资主管部门负责，实现了属地化管理，极大地调动了地方的积极性。同时，在备案管理上，我们充分借鉴了上海自贸区先行先试经验，对外商投资项目备案要求进行了大量简化，不再对项目的市场前景、经济效益和产品技术方案等应由企业自主决策的内容进行审查，赋予企业投资自主权，激发市场活力，注重让市场发挥配置资源的决定性作用。社会有关方面一直高度关注此次改革，并给予了积极评价。

四是发布《境外投资项目核准和备案管理办法》。今年4月，发展改革委正式发布《境外投资项目核准和备案管理办法》（国家发展改革委令第9号），大幅提高境外投资项目核准权限，取消企业境外投资中，除涉及敏感国家或地区、敏感行业的项目外，中方投资10亿美元以下的项目核准，对一般境外投资项目一律实行备案制。同时，进一步简化程序、明确时限，提升境外投资项目核准和备案规范化、便利化水平。为切实抓好9号令的贯彻实施工作，于5月下发《关于实施〈境外投资项目核准和备案管理办法〉有关事项的通知》（发改外资〔2014〕947号），明确了关于项目核准、备案和信息报告申请文件及附件的要求，发布了境外投资项目申请报告示范大纲、境外投资项目备案申报文件和申请表格式，以及境外收购或竞标项目信息报告报送函和信息报告格式等，进一步提高境外投资项目管理的便利化和透明度。按照2013年的核准情况测算，9号令新规实施后，92%的项目将改为备案，大大提升企业境外投资便利化水平。

五是建成并启用境外投资项目网上备案系统。为贯彻落实国务院关于深化投资体制改革、减少行政审批的要求，推进境外投资项目管理由核准制向备案制转变，完成了全国境外投资项目网上备案系统建设工作，并于6月底正式启用。通过网上备案系统，所有申报企业均可在网上完成项目备案，实现与项目备案部门的线上交流，及时掌握备案办理进度。在提高备案效率的同时，网上备案系统实行24小时安全监测和数据隔离，有效保障了项目信息安全。该系统便捷、高效、安全，有助于进一步提升境外投资便利化水平和境外投资监管水平。自网上备案系统启用以来，企业和地方普遍反映境外投资项目备案效率显著提高。

下一步，在利用外资和境外投资方面，我们将继续会同或配合有关部门，着力推动以下五项工作，一是深化外商投资管理体制改革，改进和完善国家安全审查机制。认真贯彻施行发展改革委12号令，在简政放权的同时加强事中事后监管。建立发展规划、产业政策、准入标准、诚信记录等信息的横向互通制度，实现行政审批和市场监管的信息共享。建立完善外商投资项目管理电子信息系统，实现外商投资项目可查询、可监督，提升事中事后监管水平。制定中国（上海）自由贸易试验区外商投资安全审查管理办法，为完善全国性的外商投资安全审查机制积累新经验，探索新途径。二是深化和扩大对外开放，优化利用外资产业和区域结构。全面推进一、二、三产业开放，以开放促改革、促发展。进一步放开外资准入限制，对《外商投资产业指导目录（2011年修订）》进行补充修订。积极引导外资参与我国生态文明建设和创新驱动发展战略，支持外商投资企业增强创新能力。促进区域协调开放，有针对性地推动劳动密集型产业有序梯度转移。三是统筹软硬环境建设，改善重点领域投资环境。加强市场信用体系建设，完善创新环境，切实保护投资者合法权益。推动把利用外资从主要依靠生产成本优势转到主要依靠人才、环境、市场上来，致力于形成产业配套、国内市场、基础设施、人力资源、行政服务等各类要素综合新优势。四是加强境外投资宏观指导，完善法律体系和管理制度。制定和实施境外投资中长期发展规划、重点领域和区域投资规划。重点鼓励有利于满足国内能源资源需求、促进产业转型升级、化解国内过剩产能、带动设备标准和服务输出的各类境外投资。加强境外投资项目协调，避免无序竞争。引导企业在境外依法合规经营，注重环境资源保护，加强境外投资环境影响与风险评估，履行必要的社会责任。加快境外投资法制建设，制定和出台《境外投资条例》及其实施细则。改革境外投资审批制度，推进境外投资便利化，最大限度减小核准范围，简化核准手续。完善相关管理规定，允许个人投资者开展境外投资。五是构建境外投资综合服务体系。强化财税支持政策，加大金融服务力度，健全对外投资统计、监测、评价和通报制度，建立政府层面公共信息平台，为企业境外投资提供有效信息服务。大力培育和支持国内资产评估、法律服务、会计服务、投资顾问、设计咨询、风险评估等相关中介机构。支持行业商（协）会积极发挥服务和促进作用。

与此同时，为落实党的十八届三中全会关于“加快实施自贸区战略”的要求，发展改革委将积极推动中韩、中澳自贸协定谈判于年内结束，做好中日韩、RCEP等自贸协定谈判的相关工作，推动中国—斯里兰卡、中国—哥伦比亚等自贸协定谈判尽快启动，并继续探索与更多的贸易伙伴建设自贸区。按照党的十八届三中全会《决定》“选择具备条件的地方发展自由贸易园（港）区”的要求和近期中央领导的重要批示精神，还将支持有关地方探索建设自由贸易园（港）区，把制度创新作为核心任务，把可复制、可推广作为基本要求，以体制机制创新、试点新的改革举措为重点，为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验。

安全部上半年工作总结 篇9

建元煤矿

2018年上半年安全管理工作总结

建元煤矿2018年上半年安全管理工作总结

今年以来，在董事会和公司的领导下，我们认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任和上级行业管理部门对煤矿企业的一系列文件、会议精神，狠抓安全管理，依法建矿，严管治矿，立足防范，深化整治，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入开展“安全生产年”活动，进一步健全规章制度，强化从业人员培训，夯实基础、稳固提升、构建安全生产长效机制，全年杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：

一、上半年安全管理工作情况

1、事故隐患排查治理

（1）做好事故隐患排查工作。年初按照层次、职责、业务归属，对制定的相关各项制度、责任制进行了修订，分解落实到各部门、相关单位、直接责任人，并由矿领导、安检科督办。各科室、区队对所属工作职能，具体落实到班组、员工，确保矿所有单位均纳入事故安全隐患治理。

（2）规范安全检查机制，做好现场安全管理。固定每周一的现场安全生产检查，所有各专业管理人员、区队长全过程参与施工现场检查，确保安全检查检查质量，真实现场安全生产水平。严格遵循相关法律法规、《煤矿安全规程》、2、4月20日安检部开展了从业人员岗中培训工作，利用业余时间对全矿从事生产员工进行历时十天的培训，培训人员363人次，课时均达到超过规定学时的要求。

3、五月下旬停产培训了主提升机司机、安全检查工、瓦斯检查工、输送机操作工、采煤机司机、电气维修工、锚杆机操作工、液压泵站操作工、水泵操作工、探放水工等特殊工种203人次，其中经过考试合格取得特种作业证140人，现特殊工种持证412人，比例达87%，已能满足全矿安全生产的需要。

4、针对我矿安全管理人员薄弱的问题，原有安全检查员4名，由于人员配备不足往往造成施工现场监督滞后、不到位的现象，5月底选拔5名具有采掘工作面现场施工经验的员工，在旗煤管局驻棋盘井煤矿安全培训中心参加安全检查员的专业培训，5人全部通过考试取得安全员资格证，大大加强了对施工现场的监督力度，进一步提高了施工现场的安全系数。

三、现场安全管理 1、2018年以来我矿进一步加强了采掘工作面的现场管理，严格按《煤矿安全生产标准化》、作业规程、安全技术措施要求监督现场的施工作业，以点带面实现全矿可持续的安全生产。

2、上半年加强了对重点作业场所、重点工程、危险场

5、继续细致、严格地排查矿井各个环节存在的危险因素。矿井生产涉及“采、掘、机、运、通”及地面辅助等方方面面，可能存有危险因素、隐患的环节较多，怎样不无遗漏有细致的排查每个环节、区域将是今后安全管理的难点。

6、矿井文明生产整治。矿井生产涉及方方面面，文明生产涉及矿井的每个角落、包括地面，怎样做好全矿井各个生产作业区域、生活区域的文明生产，也是今后的工作难点。

7、做好水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大自然灾害事故的预防。采取“分口管理”原则，突出系统、专业管理，突出职能科室作用，安检部跟进监督措施的制定、落实整改情况。

8、继续严厉治理各类不安全行为。堵塞制度漏洞，确保各项管理、考核、处罚制度得到健全。二是落实各级管理人员、安检员抓不安全行为。三是严格各项考核管理制度，确保不安全行为从发生、处罚、帮教、矫正的闭合管理，真正达到从根源上杜绝不安全行为的发生。

9、继续细致排查矿井各个生产场所的安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。一是继续坚持跟带班干部井下检查制度；二是继续坚持组织每周一的事故隐患大检查，对于重复出现的问题（隐患）进行加倍处罚，预防类似事故隐患重复发生。

安全部上半年工作总结 篇10

今年上半年来，在省、市、县各级政府部门的大力支持下，我矿圆满的完成了上半年的各项安全生产工作任务，促进了复兴煤矿职工安全生产思想意识朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结上半年安全生产工作，查找存在的问题和不足，把2012年下半年的工作做得更好。现将复兴煤矿上半年煤矿安全生产工作总结如下：

一、基本情况

上半年复兴煤矿认真贯彻落实《国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》、《贵州省煤炭生产安全监督管理局关于加强煤矿安全培训工作的通知》、《贵州省煤炭生产安全监督管理局转发国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求〉（试行）的通知》等上级文件精神，深入学习贯彻新版《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“安全生产年”活动，虚心借鉴兄弟单位安全生产先进经验，不断完善职工培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项职工培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，复兴煤矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。2012年上半年全市共培训煤矿“三项岗位人员” 87人（其中培训： 59人，复训： 28人）；“三项岗位人员”以外人员全部培训合格；新工人岗前培训完成88人；达到全员培训率100%，培训合格率100%，“三项岗位人员”持证上岗率100%。

二、主要做法

（一）狠抓各级监管队伍培训，不断提高监管能力

一是突出抓好新版《煤矿安全规程》培训。国家总局新《规程》颁布后，我们及时举办新版《煤矿安全规程》培训班，组织各产煤县煤炭局机关干部、全市各煤矿矿安全矿长、总工参加学习，聘请陕西能源职业技术学院的教授对规程修改后的条款进行详细的讲解，提高各级管理人员的理论水平。号召各县煤炭局、各煤矿组织煤矿专业技术人员认真学习新的《煤矿安全规程》，全面贯彻《规程》修改后的内容，用《规程》指导生产。

二是突出《煤矿防治水规定》培训学习。为提高各级管理人员防治水专业知识，我们举办了全市煤矿防治水专题培训班，要求各产煤县分管安全副局长、全市各煤矿总工程师、安监科长认真贯彻《煤矿防治水规定》，高度重视煤矿防治水工作，全面完善水文地质基础，认真做好井下探放水工作。

三是突出局机关人员业务培训。为提高局机关人员的业务素质和专业水平，我们购买《中国煤矿安全生产技术与管理》（上、下册），利用两周休息时间，对局机关全体人员和救护队小队长以上人员进行了培训。由陕西能源职业技术学院三名教授授课，通过教授讲解、学员交流等形式提高机关管理人员实际管理的能力，进一步夯实安全管理责任。

同时我们还组织对全市70余名驻矿监督员进行了轮训，以政策法规和隐患排查治理为重点内容，全力提高驻矿监督员的政策水平，规范监督管理的工作程序。

（二）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

一是落实责任。坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各产煤县、各煤矿企业，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。为了进一步落实培训责任，印发了《煤矿培训工作实施意见》，把矿井复产复工前培训作为一项硬任务，实行培训一票否决制，对凡不积极参加培训的煤矿，一律不予受理复产复工验收申请。连续四年向各产煤县和各煤矿企业下发《关于在全市煤矿开展春季安全培训工作的通知》，要求春节复产验收之前，县煤炭局负责组织对所辖煤矿工人集中进行为期两周的春季安全教育培训，对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规

程培训。把新工人培训作为重点，对新工人进行为期不少于10天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。县煤炭局统一考核、发证，所有工人必须持证上岗，我局进行全程监督指导。

二是突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各煤矿企业充分利用安全活动日、技术学习日和班前班后会等时间，组织职工进行日常教育培训，实现了每周一题、每月一训、每季一考。理论考试实行闭卷，成绩达不到90分的视为不及格，一律补考，补考不合格的调离工作岗位。工人对班前会和每周一题活动内容在井口进行口述，答不上来的不能入井作业。各煤矿企业还加强对井下各岗位作业人员的现场教育培训，实行由带班矿长对井下作业人员特别是特种作业人员井下走动式培训，工人对所从事的工作程序进行手指口述，现场进行技术操作考核，达到熟练操作的目的。通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了工人三违现象的发生。

三是严格奖惩。制定了奖惩办法，对各产煤县安全培训工作任务实行月抽查，季检查，半年考核，年终奖评，并从培训经费里专门列支奖励。连续三年对组织得力、培训成绩优秀的彬县、旬邑县、长武县、咸阳能源学院培训中心等单位进行了奖励。对培训工作不认真、应付差事、走过场的单位予以罚款。对在培训工作中表现优异的个人奖励500-1000元。通过严格的奖惩制度，确保了培训效果，推动了安全培训工作的落实。

（三）狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平

一是严格煤矿管理人员准入门槛。我们转发了国家局《关于提高煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格准入标准的通知》，并制定了《关于煤矿企业管理岗位任职暂行办法》，要求全市煤矿矿长及安全生产管理人员必须具备煤矿相关专业大专以上学历，煤矿管理人员必须具有两年以上工作经历；不具备大专学历的矿长，必须在煤炭专业院校进行继续教育，取得学历后，方可参加培训。为推动安全资格准入工作，我们积极引导和支持煤矿企业选送具有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础的管理人员到煤炭大专院校脱产学习。目前全市所有煤矿矿长及管理人员都具备煤矿相关专业大专以上文化程度。

二是强化煤矿矿长及安全管理人员培训。我们按照“教考分离”的原则，积极开展对煤矿矿长及安全管理人员的安全教育培训。组织煤矿矿长及安全管理人员到二级以上培训机构进行培训。同时，我们坚持“请进来、走出去”的培训工作理念，多次组织煤矿管理人员参加国家煤矿安监局组织的安全监管、安全技术培训班和研讨班，赴内蒙鄂尔多斯、陕西榆林等地考察学习，学习先进省市的煤矿监管和教育培训工作经验。我们还创新工作方法，把每一期参加矿长资格证和矿长安全资格证及安全管理人员安全资格证培训的学员组织在一起，在领取证书前进行安全管理人员就职宣誓。通过多种途径的培训和教育，不断提高煤矿管理层的安全意识。

三是强化特种作业人员培训。在组织煤矿特种作业人员操作资格培训时，我们始终坚持掌握“一个高标准”，严把“六个关口”。“一个高标准”，即安全培训内容上掌握高标准，严格按照统一的培训大纲，积极采用新版培训教材，增设新版《煤矿安全规程》、各专业质量标准化标准等内容。严把“六个关口”，即把好培训计划落实关，严格按照培训计划，合理组织各专业的培训实施；严把学员报到关，要求学员报到时，必须携带身份证、操作证，登记时查验姓名、年龄、身份证号等是否与身份证相符，是否与企业提供的培训名单相符，从根本上杜绝替学现象；严把学习管理关，认真执行培训学员日常考核制度，实行签到点名、班中查岗、课堂抽检制度，对无故旷课一天或请假三天以上者，视为培训无效；严把考试关，严格实施“教考分离”，考试单人单桌，考前查验学员准考证和身份证，监考记录、参考人员签字记录等做到规范整齐，对文化程度不合格的、在考试中替考的，坚决取消考试资格，并对所在煤矿予以处罚；严把资格审查关，对参加培训人员进行严格审核，审核身份证复印件、学历证明、工作简历和安全培训理论和技能考试成绩，把好特种作业人员准入门槛；严把档案管理关，纸质档案可通过培训时间、工种查询。电子档案编制了相应程序，把学员的学习培训情况直接存入电脑，可随时查询学员的受训情况。通过培训各个环节的有效实施，煤矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。

三、存在问题

一是部分煤矿专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。目前煤炭行业技术人才不足和从业人员素质不够，造成了企业安全基础弱化，制约了煤矿安全生产和企业的健康发展。

二是小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，个别煤矿出现人才断层现象，影响了安全生产。

三是工学矛盾比较突出。一些煤矿特种作业人员参加培训就不能工作，参加工作就影响培训，矛盾比较突出。