产品质量善分析工作制度

产品质量善分析工作制度（精选8篇）

产品质量善分析工作制度 篇1

关于印发《产品质量状况分析工作

制度（试行）》的通知

各直属单位，区局机关有关处室局：

现将国家质检总局制定的《产品质量状况分析工作制度（试行）》印发给你们，并结合我区实际提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、高度重视产品质量状况分析工作。

产品质量状况分析工作是提高质量技术监督工作有效性和针对性的有力措施之一，是做好质量技术监督工作的重要基础和依据。各单位要组织有关人员认真学习《产品质量状况分析工作制度（试行）》和相关材料，指定专人负责产品质量状况分析工作，掌握涉及本部门应分析统计上报的有

关内容，做好产品质量相关数据的收集、整理、汇总，在此基础上科学分析，确保产品质量状况分析报告的质量。

各单位、各处室局于2011年8月31日前将本单位、本处室局负责产品质量状况分析工作人员名单及联系方式报质量管理处。

二、建立会商会议制度。

（一）区局定期或不定期召开产品质量状况分析报告会商会议，分析产品质量状况，修改完善产品质量分析报告，研究提出加强产品质量工作的措施，做好向国家质检总局、自治区政府和有关部门报告、通报相关工作。

（二）会商会议由质量管理处组织，一般在每季度结束后的5日内召开，遇有特殊紧急情况随时召开。会议由分管质量工作的局领导主持，质量状况分析报告或出现重大质量问题时可由局长主持，有关业务的局领导，办公室、质量管理处、认证评审处、产品质量监督处、食品生产监管处、标准化处、计量处、特种设备安全监察局、执法督查局主要负责人和自治区质检机构负责人及有关专家参加。

各相关处室局、质检机构在会议前应按照规定的模板充分准备好产品质量状况分析素材，在会上进行分析、研究、讨论。会后根据会议精神，进一步修改完善分析素材，连同汇总的盟市局上报的相关统计表一并提供给质量管理处进行分析，形成产品质量状况分析报告。

（三）各盟市局也应建立产品质量状况分析报告会商会 — 2 —

议制度。填写相关的产品质量状况分析统计表报区局相关处室局，并根据本地情况，确定几家具有代表性的知名大企业提供本企业的产品质量状况分析报告报区局质量管理处。

三、产品质量状况分析工作实行四级管理。

旗（县、区）局每季度向盟市局报告本地区产品质量状况分析报告，盟市局向自治区局报告，自治区局向国家质检总局报告。上级部门负责对下级部门质量状况分析工作进行指导，下级部门要向上级部门及时报告开展质量状况分析的具体情况。

四、按时上报分析结果。

（一）产品质量状况分析工作实行季报制度。各盟市局要按季度开展产品质量状况分析，按照《产品质量状况分析报告编写规范》形成分析报告，于每季度结束后5日内将本地区产品质量状况分析报告以书面和电子版两种形式报区局质量管理处。

（二）国家质检中心须将分析结果按总局《关于建立国家质检中心上报产品质量状况分析报告制度的通知》（国质检质函〔2011〕109号）的规定同时上报国家质检总局质量司。

附件 1：产品质量状况分析报告编写规范

附件2：区局直属检测机构需提供的产品质量状况分析素材模板

附件3：区局相关处室局业务专题分析素材模板

附件4：区局有关处室、各盟市局需提供的产品质量状况分析统计表

二〇一一年八月十二日

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产品质量状况分析工作制度

第一章 总则

第一条 为规范产品质量状况分析工作，准确分析评估产品质量状况，及时发布产品质量和安全风险预警，提高质检工作的针对性、有效性，更好地服务政府和相关部门决策管理工作，制定本制度。

第二条

产品质量状况分析是指根据统计调查数据，对报告周期内全国、行业或区域内产品质量现状、趋势、特点进行分析、评价，查找存在的问题，提出措施和建议的一项综合性管理工作。

第三条 产品质量状况分析的内容主要是对制造业产品质量安全和一般性产品质量问题进行分析。产品质量状况分析种类分为综合分析和专题分析。综合分析主要动态反映报告周期内产品质量总体状况。专题分析主要是反映报告周期内热点或重点产品（行业、区域）的质量状况，或针对具体质量问题、质量事件展开的分析。

各级质检部门可根据实际开展服务质量、工程质量、环境质量状况分析。

第四条 产品质量状况分析坚持数据准确、分析务实、评价客观的原则。

第五条 各级质量技术监督部门、出入境检验检疫机构（以下简称各级质检部门）开展产品质量状况分析工作适用

本制度。

进出口商品质量分析工作按《进出口商品质量分析工作管理规定》执行。

第二章 工作职责

第六条 产品质量状况分析工作实行国家、省、市、县四级管理，上级质检部门负责对下级质检部门质量状况分析工作进行指导和监督，下级质检部门要向上级质检部门反馈开展质量状况分析的具体情况。

各级质检部门要联合开展本辖区的产品质量状况分析工作，并向国务院和地方政府提交涵盖国内产品和出口商品质量状况的分析报告。

第七条 质检总局产品质量状况分析工作职责主要包括：

（一）开展全国产品质量状况统计与分析工作，形成分析报告；

（二）组织开展全国、热点或重点产品（行业、区域）的质量状况调查；组织开展质量政策变动对产品质量影响的跟踪分析，对重大监管措施的有效性进行评估；

（三）定期或不定期发布产品质量状况分析报告；

（四）建立质量状况会商制度，按季度召开会商会议，研究质量问题，提出政策建议；

（五）建立健全质量指标体系和分析评价方法，建立数据收集制度，协调开发统计与分析信息管理系统，并推广使 — 6 —

用；

（六）制定和完善相关工作制度，举办业务培训与交流，指导地方开展分析工作；

（七）与有关部门、行业组织、科研院所、质检机构等建立合作机制，共同推进产品质量状况分析工作。

第八条 地方各级质检部门产品质量状况分析工作的主要职责是贯彻上级产品质量状况分析工作要求，负责分析和评价本地区及行业产品质量状况，推动本级产品质量状况分析工作，组织指导下一级产品质量状况分析工作。

第三章 工作机制

第九条 质检总局产品质量状况分析工作机制包括会商会议组织、质检信息上报、业务信息报送和质量状况调查等内容。

第十条 会商会议组织。质检总局定期或不定期召开产品质量状况分析报告会商会议，分析当前质量状况，研究提出加强产品质量工作的措施。会商会议由分管质量工作的局领导主持，质量状况分析报告或出现重大质量问题时可由局长主持，总师、认监委、标准委、相关司（厅、局）主要负责人参加，直属挂靠单位负责人和有关质量专家视情参加。认监委、标准委、相关司（厅、局）、直属挂靠单位、国家质检中心提供分析素材，质量管理司负责编写和汇报分析报告。

第十一条 质检信息上报。质检系统内所属国家质检中

心要在每季度结束后15日内向质量管理司上报前一季度产品质量状况分析素材。

第十二条 业务信息报送。认监委、标准委，质检总局相关司（厅、局）、直属挂靠单位要在每季度结束后15日内向质量管理司提供业务专题分析素材及统计报表。

第十三条 质量状况调查。质检总局联合或者委托有关部门、行业组织、科研院所、质检机构等共同开展质量状况调查工作。可采取全面调查或抽样调查、经常性调查或一次性调查等多种方式，调查结果要形成调查评估报告或质量状况专题分析报告。

第十四条 省级质检部门可以结合实际，参照质检总局产品质量状况分析工作机制，确定具体工作方式和内容。第十五条 地方各级质检部门每季度开展产品质量状况分析，形成分析报告。省级质检部门要在每季度结束后15日内将汇总形成的本地区产品质量状况分析报告以书面形式上报总局质量管理司。产品质量状况出现重大问题时，要及时报告。

第四章 分析报告

第十六条 全国产品质量状况分析报告的形成主要包括汇总信息、编写报告、审批核准、报送发布和后续跟踪五个环节。全国产品质量状况分析报告的主要内容包括：质量安全状况、主要问题及原因分析、采取的工作措施和成效、质量安全隐患和预警分析、下一步措施和建议等内容。

第十七条 各省可参照全国产品质量状况分析报告形成的流程执行。

地方综合分析报告的内容和格式可参照《产品质量状况分析报告编写规范》。地方专题分析报告可根据实际工作，围绕区域支柱产业和重点产品的质量状况分析编写。

第十八条 全国产品质量状况分析报告每半年一次，分别对上半年和全年的产品质量状况进行分析。地方产品质量状况分析报告每季度一次，分别对每季度和的产品质量状况进行分析。

第十九条

全国产品质量状况分析的有关信息经总局领导批准后，定期向国务院报告，向国家有关部门、省级人民政府或相关行业通报，或向社会公布。

地方产品质量状况分析的有关信息，由各级质检部门负责定期向当地政府、社会或企业通报，同时逐级上报上级主管部门。

第二十条 各级质检部门对开展产品质量状况分析所需要的数据信息和文字材料，按照规范、完整、及时、准确、连贯的原则建立分析档案，实施动态管理。

第五章 组织保障

第二十一条 质检总局建立总局领导统一领导，质量管理司牵头负责，认监委、标准委、相关司（厅、局）共同参与，密切配合的产品质量状况分析工作保障体系。认监委、标准委、相关司（厅、局）、直属挂靠单位要指定专人参与

产品质量状况分析工作。

各级质检部门要明确负责质量统计分析工作的机构，指导管理本单位和辖区内质量统计分析工作。

第二十二条 各级质检部门应当保证产品质量状况分析工作经费和工作条件，确保工作顺利开展。要选配责任心强、熟悉质量、统计和计算机业务的人员专职从事质量统计分析工作。

第二十三条 质检总局每年对开展产品质量状况分析工作的单位进行检查、考评，将检查结果在全国范围内进行通报，对在产品质量状况分析工作中发挥突出作用的单位和个人给予表彰；对统计数据、报告内容出现重大失误，或者上报不及时的单位或个人提出批评，并视情追究相关单位或人员的责任。

第六章 附则

第二十四条 省级质量技术监督部门、直属出入境检验检疫机构可根据本制度制定实施方案，报总局备案。

第二十五条

附件中产品质量状况分析报告编写规范、分析素材、统计报表是本制度的组成部分，相关内容可根据实际情况做相应调整。

第二十六条 本制度由质检总局负责解释。第二十七条 本制度自发布之日起施行。

主题词: 质量管理

产品质量

分析

通知

上善制度的炼成 篇2

一间有故事的房屋

在浙江杭州，SunnyHome的一位房客在留言簿上写下了这段话：“第一次使用了Airbnb就机缘巧合地预定了Sunny的温馨小屋，我不仅满足于Sunny家的环境：每一个可爱的小细节——小盆栽、树桩做的凳子、优雅的钢琴、新奇的壁画，我也惊叹于Sunny的见闻与经历，去过那么多我一直向往已久和一些我甚至都没有听过的地方，我想这也是我以后想追求的生活。最令我感动的是：Sunny对住客的信任，把这么美的家与来自全国各地的小伙伴们一起分享，让我们把这儿当作自己的家。希望有机会能和Sunny当面交流！学习！听你的故事！”

作为共享经济的代表之一，Airbnb不仅仅为供给方和需求方提供了一个自愿交易的平台，更加重要的是它通过发掘人性的善、构建陌生人之间的信任关系而使房东和房客在共创一种新的生活形态。SunnyHome的房东和房客之间的互动正是如此，房东Sunny为房客提供了一间有故事的屋子，房客给房东的反馈则分享了故事中的意义和价值。他们在Airbnb所提供的平台上共同创造的是超越交易关系的信任关系，是詹姆斯·马奇（James G. March）和约翰·奥尔森（Johan P. Olsen）在他们的著作《重新发现制度：政治的组织基础》中所提出的“共享的意义和价值追求”。

二十世纪五十年代至八十年代的西方政治学理论普遍忽视了制度的作用，强调行为主义和理性选择，认为人们的行为是不受正式制度（如法律）和非正式制度（如传统、习俗、社会规范等）影响的，人们的行为与决策是完全基于他们自己的选择，人们的偏好也不受制度影响。例如，功利主义思想认为人们行为的目的就是个人利益最大化。马奇和奥尔森对这类理论思想进行了批判，认为忽视制度的作用是错误的。他们最早提出了政治学中的“新制度主义”（New Institutionalism）思想，把传统政治学、经济学和社会学对制度的重视重新应用于理解政治的稳定与变革。尽管马奇和奥尔森主要将该理论用于解释政治现象（如政治改革），但由于其具有跨学科的性质，在经济和社会学领域，“新制度主义”的兴起也同样具有重要的启发意义，例如使用该理论对目前共享经济的产生和发展进行分析等。

制度，在马奇和奥尔森看来，就是一系列规则和惯例的集合，这些规则和惯例定义了特定角色和情境下的适当行为。当一个人进入到一个制度中，他会尝试着去发现、学习这一制度中所包含的规则，这样当他进入到一个新的情境中时，他就会尝试着将新情境与已经学习到的规则联系起来。这些规则以及背后的适当逻辑（Logic of Appropriateness）使得制度得以保持稳定、有预测性；同时，可能存在的相互冲突的规则也会使得制度具有柔性和适应性。在马奇和奥尔森的制度理论思想中，最重要的概念要属适当逻辑，它集中体现了制度对于行为的影响。

传统决策的思路按照结果逻辑（Logic of Consequence），即决策者关注的是可选方案的结果是否能够使个人利益最大化。与结果逻辑相反，适当逻辑强调决策者对于情境（situation）的识别，对于身份（identity）的识别以及对于特定情境下适当行为规则（rule）的遵守。在决策时，遵循适当逻辑的决策者通常要问自己三个问题：“这是怎样一种情境？我是谁？在这种情境下对于我来说不同行为的适当性如何？”最后决策者会选择最适当的一种行为。SunnyHome的房东和房客原本并不相识，但在共享经济的网络平台上，双方都小心翼翼地扮演相互信任的角色，从而让房屋演绎出动人的故事。

一个较为典型和极端的例子是堂吉诃德的故事。作为一名骑士，堂吉诃德对他的这个“骑士”身份有着极高的认同和承诺，“在这个追求现实期望和成功的世界，堂吉诃德一再地失败，但是他没有放弃自己的梦想，他坚持着自己的愿景和承诺，他坚持是因为他知道他自己是谁。”马奇在他自己制作的影片《激情与自律：堂吉诃德对领导力的启示》中这样叙述。在一次采访中，马奇还补充道：“基于认同的行为能够使我们更有勇气面对失败和那些令人失望的结果。当然，这会降低学习的速度。虽然这两种类型的决策逻辑（结果逻辑和适当逻辑）都很重要，但是在我们的日常谈论中，尤其是在商业和大学教育中，后一种好像被遗忘了。”

如何设计一项好的制度

尽管制度通过“适当逻辑”影响着人们的行为，但是人们依然可以有意识地去改变和创造制度。这从制度设计层面为我们提出了一个问题：“如何设计好的制度？”进而利用好的制度去影响人们的行为。

Airbnb的联合创始人乔伊·基比亚（Joe Gebbia）最近在TED演讲中分享了Airbnb的设计思路——如何通过设计建立陌生人之间的信任。他们与斯坦福大学共同进行的一项研究发现：距离会使人们难以结成信任关系，这是一个很自然的社会偏见，但是一旦人们获得足够多的关于一个人的声誉信息之后，这种社会偏见就会消失，信任关系完全可以在陌生人之间建立。因此，Airbnb精心设计了它的评价系统，以求通过这个设计来给供求双方提供关于对方声誉的信息。这个评价系统可以被理解为一项制度，它包含着简单的规则和惯例，影响着人们的决策和行为。其实，Airbnb的平台也可以被看作是一项制度设计，它与其他共享经济型的企业（例如Uber、Lyft、滴滴）一起，建立了一整套新的“游戏规则”，他们颠覆传统，正在推动着一个“零边际成本”社会的到来。从这个意义上来说，“共享经济”这个概念本身也是一项制度，它并不仅仅是 “租赁经济”，也是“信任经济”，效率和信任是它最重要的两个维度。

基于经典的政治理论和现代民主理论，马奇和奥尔森比较了两种制度设计的过程：集体（aggregative）过程和整合（integrative）过程。前者假设在原子化的社会里，从每个人的效用最大化出发，强调根据一系列的政治原则追求每个人的自我利益；后者则从价值创造出发，强调通过协商来追求社会的整体福利。前者在评价制度时，更关注效率问题、偏好问题以及赋权问题；而后者在评价制度时，则更关注参与者的能力问题以及品格的正直性问题，更容易达到适当性。他们认为制度的设计和评价不能简单地分解为几个独立的问题，而是需要综合考虑。同时，制度的演变具有周期性，集体过程形成的制度在一定时期内可能是好制度，但是整合过程形成的制度会逐渐取代它们，如此循环往复。马奇和奥尔森的制度理论思想，尤其是关于适当逻辑的讨论，很显然地体现了他们对整合过程的偏爱。

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整合过程形成的制度内涵可以追溯到柏拉图和阿奎那的哲学思想，它关注的是如何通过制度将人们引向好的生活，建立一个充满公正、道德、美的社会，它不仅仅要考察人的善恶问题，而且还要以实用主义的标准来看待制度的设计。这并不是一个“乌托邦式”的幻想，如今“共享经济”的形成正是这种整合过程的表现。共享经济既继承了集体过程对于自我利益和效率的关注，同时也拥有一个更大的愿景——发掘人性中的善与美，创建社会共同的价值追求，帮助人们更好地生活。

在组织管理研究中，制度创业研究旨在考察创业家们如何创造新制度或变革现有制度。过去对于制度创业的研究多集中于描述制度创业过程，很少有研究从制度设计层面进行思考，即使存在一些考察所创制度的质量的研究，也多是从经济学的效率机制出发。马奇和奥尔森的制度理论思想为此提供了一个新的方向，即制度创业家如何通过创造意义与共享的价值追求来创造新制度或变革现有的制度。

创造意义与共享的价值追求

创造意义与共享的价值追求之所以重要，是因为人们的行为依赖于他们对生活的解释。例如，在经济学中的理性选择模型中，人们主要将意义注入在他对未来的期望以及他自己的偏好中；在学习时，人们将意义投射在自己的经验中，通过对经验的总结不断获得知识；在模仿他人时，人们将意义注入到了他人的行为中，模仿他人的行为则是肯定了这些意义对自己行为的作用。那么，像Uber这样的“制度创业家”如何创造意义与共享的价值追求？马奇在他的著作《决策是如何产生的》中提出了创造意义（Meaning）的四个工具：故事、神话、符号和仪式。

故事 研究发现，创业者讲故事的能力不仅可以帮助他们获得更多的财务资源，还可以使他们的创业企业获得更多的社会认可度。对商业计划书的研究更是发现，没有一定能赢得风险投资的商业模式，反倒是创业者的激情演说更能使他们获得投资者的青睐。这都要求创业者有强大的叙事能力，能够利用故事串联过去、现在和未来。

Uber也正是通过讲故事，提高了它的意义建构水平。在Uber英文官网的新闻媒体页面上有一则最近的新闻，标题是《我为何乘车：贝齐·纽曼（Why I Ride： Betsy Newman）》。摄影师纽曼分享了她使用Uber的故事：“Uber消除了我旅行的压力，让我能够集中精力完成我的工作。通常我都是在一个新的城市摄影，一键乘车总能让我感受到一阵放松。我最近甚至可以在以色列使用Uber的服务，这太神奇了！当我出行的时候，我完全依靠Uber。巡演时，因为演出时间比较随机，Uber是我惟一的私人交通工具。在假日，我会使用Uber探索我所在的新城市。有时我甚至没有一个明确的目的地，我只是告诉司机：‘请带我到你最喜欢的地方，然后让我下车就好了。’迷路再也不是一个问题了，因为我知道我总能使用Uber返回。我喜欢Uber社区，我总能遇到新人——不管是我的司机，同车的乘客或者其他的Uber用户。我最喜欢的一次Uber经历是我在旧金山外岛摄影后，当我穿过拥挤的人潮终于从门里出来准备打车时，我的手机没电了。我旁边的一个女孩注意到了这一点，然后她为我打了一辆车。结果她的司机先到了，但是她对我说：‘我的名字是欧棱卡（Olenka），你在街上不断喊我的名字，我保证一定会有一辆Uber过来的，我不会取消的！’很快我就乘上了一辆去往目的地的Uber。我永远不会忘记这个善良的陌生人，不会忘记她为他人付款的行为！”像这样的故事，Uber官网上还有许多。在“我们的故事”页面，Uber叙述了它自己的故事，包括它的起源、合作伙伴、应用程序背后的人员等等；秉持着“我们的故事不能没有您”的理念，Uber也收集了很多关于司机、乘客、城市的故事。Uber利用故事，和乘客、合作伙伴、员工等利益相关者一起正在创造着新的生活意义、新的共同价值，乃至新的生活方式。

神话 一项对《山海经》神话叙事的研究发现，《山海经》神话叙事具有正名与教化的功能，它是当时的一种牧民之术；《山海经》神话还昭示了人、祖、神关系之演变，反映了初民的思维模式以及上古时代的政治走势。在希腊，神话的作用更是无可替代，它是希腊宗教的源泉，如今的奥林匹克运动会作为每四年举办一次的盛会也是为了纪念和表彰宙斯，还有举世闻名的古建筑雅典娜神庙、拉斐尔神庙等，希腊神话更是影响了罗马的神话和文学、现代文学以及英语语言（例如阿喀琉斯之踵）。神话作为一种多种艺术的核心IP（知识产权），其中充满着意义和共享的价值追求。

在组织中，一个常见的神话就是组织的创立神话，它是围绕组织是如何创立的而形成的一个故事，其中包含着神话般的英雄、事件和阐述，例如海尔诞生过程中的“砸冰箱”事件。斯坦福大学社会学教授周雪光在其著作《组织社会学十讲》中还举了一个制度走向神话产生的例子：“人人平等是一个司法概念，但是现在人们开始把这一逻辑延伸到了动物世界，这就是一个从小的领域逐渐扩大，扩大到最后变成一个神话的过程，具有强大的观念力量。例如美国加州伯克利修改了有关人与自己养的宠物之间的法律表述，从原来的‘人是狗的主人’修改为‘人是狗的庇护人’，以体现狗和人是平等的。”

符号 衣服和语言能够显示权力和地位，它们都是一种符号。Uber在今年2月2日用颜色更加丰富、明亮的新图标替换了原来黑白颜色的图标。作为公司的一个核心符号，Uber希望通过新的图标开发新的产品并吸引新的用户。公司CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）说：“这是Uber尝试转型并建立新的声誉的尝试，我们想改变世界对Uber的看法，同时也改变我们自己对自身的看法。Uber开始是做奢侈乘车服务的，可是现在已经不仅仅是这个了， 而且Uber现在既是一个全球品牌也是一个本土品牌，这次的品牌再造是为了帮助我们生态系统中的成员——乘客、合作伙伴与员工领会公司的文化和理想。” 符号承载着意义和内涵，它本身就能够创造、改变人们对现实的理解。

仪式 一般来说，仪式的作用是为了维持传统，例如祭祀，但同时它也包含着多重意义。决策本身就是一个高度仪式化的活动，重大决策的签字仪式就是一个例子。仪式能够传递一种信息，意味着从一种状态到另一种状态的转变，如加冕仪式、婚姻仪式等等。

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这四个工具并不是分割开的，可以结合使用。意义和共享价值观的创业是一种集体式的共创行为，需要多方参与，这也是马奇和奥尔森“新制度主义”的一个核心关注点。只有这些意义和价值通过人们之间的互动，之后被广泛共享时，才有可能成为制度，这也符合彼得·伯格（Peter L. Berger）和托马斯·卢克曼（Thomas Luckman）在《现实的社会构建》一书中所提出的社会建构观。另外一点不可忽视的是语言的力量，语言能够传播意义，创造出新的意义，人们对现实的解释也是基本通过语言来完成的。

制度中趋人向善的力量

马奇和奥尔森的制度理论思想追求的是制度趋人向善的力量。马奇在一次采访中表示自己偶尔会给中国的经理人讲课，鼓励他们能够回看中国的传统文化。这让我们进一步思考孔子所强调的“正名”、“正辞”与制度“适当逻辑”的关系。管理学的泰斗徐淑英教授也曾在美国管理学院年会上呐喊“我们为什么需要关爱”，倡导将管理学的基础建立在关爱、友善、同情的基础上。

从制度的供给者或设计者的角度，马奇的制度理论思想呼吁人类社会设计出善的制度。对于政府来说，要能够设计出更加人性化的、温情的制度。对于制度创业家来说，他们要能够利用故事、神话、符号和仪式创造和传播意义与共享的价值追求，像Airbnb和Uber一样发掘人性中善的因素，连接人们在经济交易关系之外的情感和信任，促进人们共创新的生活方式和更加美好的明天。这也正是马奇思考制度时闪现的大师级智慧，这种哲人的智慧也燃烧在他的诗里：

Quixote reminds us

堂吉诃德提醒我们

That if we trust only when

如果我们

Trust is warranted， love only

只在有保证的条件下才信任；

When love is returned， learn

只在有回报的情况下才爱；

Only when learning is valuable，

只在有价值的时候才学习；

We abandon an essential feature of our

humanness.

我们就离弃人性的根本。

肖建强：堪萨斯城密苏里大学访问学者、中国人民大学博士生

孙黎：堪萨斯城密苏里大学全球创业与创新助理教授

产品质量善分析工作制度 篇3

为认真贯彻落实省、市、区有关部门关于消防安全工作的重大决策部署，进一步强化我街道消防安全体制机制建设，继续严格落实消防安全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”职责，持续推进社会消防 “网格化”等工作目标任务，确保人民群众生命财产安全，根据《消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》等文件精神，结合我街道实际，特制定2017消防安全工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和社会主义和谐价值观重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，认真贯彻党的十八大三中、四中全会会议精神和总书记讲话精神，认真贯彻落实《消防法》等法律法规和上级有关部门关于加强消防安全工作重大决策部署，坚持“预防为主、防消结合”的方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作新格局，全面推进我街道消防监管长效机制建设，为推动我街道社会经济又好又快发展，人民群众安居乐业，创造和谐稳定的消防安全环境。

二、工作目标

要继续建立健全街道消防工作体制机制，加强消防安全宣传教育、隐患排查治理、民房火灾清剿等各项制度建设，全面提高全民消防安全意识和自防自救能力，使全街道的消防安全条件明显改善，消防隐患及时消除，有效预防和遏制重特大火灾事故发生，全力维护百善平安。

三、组织领导

为加强社会消防工作及“网格化”工作的领导管理，确保社会消防工作有序开展，成立百善街道办事处社会消防工作领导小组

四、工作内容

（一）建立健全消防安全体制机制。

社区各单位要把消防安全工作纳入社会主义文明街道建设和社会治安综合治理体系建设，作为“和谐百善、平安百善”建设的重要内容。按照上级工作要求，继续建立健全消防工作管理、责任、保障、考评机制。街道有关企业单位应建立相应的领导小组，明确职责，落实责任，加强对新时期消防建设工作的组织、领导、协调工作，解决区域消防建设中的困难和问题。以街道消防办公室为龙头，社区各单位主要负责人为骨干，建立健全以街道消防安全管理网络。社区必须设立专职消防管理员和防火宣传员，由街道消防领导小组指导开展防火工作，街道定期组织督查组对社区和有关单位开展消防安全工作情况和消防安全管理目标责任制等落实情况进行监督检查，落实奖惩。

（二）街直有关单位消防专项规划的制定和实施。

按照我区消防工作发展规划及社会消防 “网格化”工作要求，要全面推进城区消防总体规划建设，各单位要根据实际情况，有针对性地强化消防规划建设，要明确组织机构、消防车通道、消防水源、消防通信、消防装备、义务消防队等内容。编制消防规划文本和公共消防设施建设要与新城区改造建设同步发展、同步规划，力求一步到位。

（三）深入消防安全宣传教育。

要继续深入社区、学校、企业重点单位开展有地方特色、贴近群众生活的消防安全宣传教育活动。培养文明、健康、安全的生产生活方式。一是各社区要在群众集中处设立一个固定的消防宣传栏。二是要经常性地组织群众进行消防安全常识教育，让群众掌握最基本的防火灭火逃生常识。三是要充分利用各个学校、城市外出人员、农民工返乡过春节、元宵节、清明节和各种活动等平台，积极开展消防安全宣传教育。

（四）强化消防安全检查消除火灾隐患。

要把消防安全监督检查的“触角”延伸到全街道每个角落，充分发挥社区基层组织和派出所监管职责作用，按时组织开展各类生产经营单位的消防安全监督检查，社区特别要重点开展民房火灾应急知识、防火常识的日常宣传教育和清剿火灾隐患工作，确保辖区消防安全，社区要结合实际，加强安全基础设施建设。

（五）社区要督促辖区单位配齐配足消防器材。

（六）要协助有关部门改造好电气线路。社区要对电气线路进行一次全面检查，发现问题要上报安监站，电器线路做到整齐规范，切实消除潜在的火灾隐患。

五、工作任务

（一）建立健全消防安全管理制度和档案管理工作，制定本部门本单位消防工作计划，落实专职消防员、防火宣传员工作人员，与辖区内重点企事业单位和重点个体工商户、小作坊、民房出租房等用户签订消防安全责任书，落实消防安全责任制，有关工作档案要及时、准确、完整存档备查。

（二）定期组织召开一次消防工作会议，研究解决有关消防安全问题，定期组织消防常识与消防法律法规的宣传教育和演练、发放消防宣传资料，在社区、本单位内设置消防公益广告牌或消防警示牌。

（三）各单位每月组织要开展一次消防安全专项检查，建立防火安全检查、企业消防安全管理、灭火训练等消防台帐，同时将检查中发现的消防安全隐患及时采取措施，消除火灾隐患，并形成有关记录及时上报。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。社区各单位要结合本社区、本单位实际，按照我街道消防主要工作计划任务的总体要求，立即成立相应组织领导机构，统一思想、提高认识，明确任务，广泛发动，召开本社区、本单位消防安全工作会议。及时开展调查研究，分析和解决建设中存在的实际困难及问题，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，切实将新农村消防建设工作抓紧、抓实、抓出成效，在全街道掀起抓好消防安全工作的新高潮。

（二）认真谋划，明确目标。要坚持解放思想，实事求是，切合实际，以减少各类火灾事故、降低火灾损失为总体目标，切实形成符合本单位实际的工作措施和工作程序，为百善街道消防安全工作积累好的经验和做法。

（三）加大投入，全力保障。社区要督促各单位加大对消防工作的投入，确保工作经费落实到位，确保消防安全工作取得突破。

（四）注重宣传，增强意识。要采取多种方式加大宣传教育力度，要将消防宣传教育工作列入普法、综合治理工作范畴，营造浓厚的舆论氛围，推广典型经验，形成人人重视消防、人人关心消防、人人参与消防的良好局面。

（五）强化职责，落实责任。因不履行职责或者不认真履行职责，造成本辖区本单位监管范围内出现重财产损失和人员伤亡火灾事故的，依法追究行政监管责任人责任。

（六）加强培训，提高认识。为提高街道、社区、辖区各单位消防安全知识水平，加强消防安全监管能力，街道将协调相关部门组织辖区全体工作人员进行一次消防安全培训，社区、各单位也要组织本社区、本单位工作人员根据实际分领域、分行业、有针对性的开展消防安全培训，并做好相应记录报办事处安监站。

产品质量善分析工作制度 篇4

2011年，我街道社县矫正工作在县委、县政府的领导下，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社县矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐千善发挥了积极作用。

一、基本情况

我街道现有在册社县矫正对象0名，其中男性0名，女性0名；假释0名，剥夺政治权利0名，暂予监外执行0名。

二、主要做法

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我街道社县矫正领导小组高度重视社县矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导, 落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。

（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、县有关矫正对象教育管理工作规定，街道领导小组与社县负责成员积极配合、通力合作，积极开展社县矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

（三）加强管控，力促社县矫正与安置帮教无缝对接。为使社县矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道积极探索社县矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社县矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社县矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社县矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社县矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社县矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社县矫正人员的安置工作是搞好社县矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社县矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社县矫正领导小组与各社县进行沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。

三、2012年工作思路

2012年下半年我们会继续积极做好社县矫正工作，及时了解掌握社县矫正人员的情况和动态，不断完善社县矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社县矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社县矫正工作领导小组，要按照省、市、县社县矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社县矫正工作者要积极探索积累社县矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社县矫正工作取得实效。

2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社县矫正平台，为社县矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

3、深入拓展社县矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社县矫正工作人员要积极主动探索社县矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。

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发挥支撑保障引导作用 推动科学发展走在前列

（2011年1月14日）

在“十一五”胜利完成，“十二五”开局之时，召开全省财政地税工作会议，很及时也很重要，对于我们回顾总结“十一五”财政地税工作，进一步理清“十二五”工作思路，努力实现我省财政持续平稳健康运行，更好地推动富民强省、社会和谐具有重要意义。下面，我讲三点意见。

一、充分肯定“十一五”我省财政地税工作

刚刚过去的“十一五”，是极不平凡的五年，是我省经济发展环境变化最大、受到严重冲击和挑战的五年，也是经济社会发展取得重大成就的五年。五年来，在中央和省委的坚强领导下，全省上下深入贯彻落实科学发展观，大力实施“八八战略”和两创总战略，扎实推进“全面小康六大行动计划”，着力调结构促转型谋发展，抓统筹惠民生保稳定，全省经济平稳较快发展，结构调整步伐加快，增长效益不断提高，民生得到进一步改善，社会保持和谐稳定，“十一五”规划确定的主要目标圆满完成。预计“十一五”全省经济总量从2005年的13418亿元增加到2010年的27100亿元，年均增长11.8%；人均GDP从3382美元跃升至7600美元，为全面建成惠及全省人民的小康社会打下了坚实的基础。这其中，财政地税工作发挥了不可替代的作用，各位市县长和广大财税工作者功不可没。在此，我代表省委、省政府表示衷心的感谢！

“十一五”财税工作和整个经济工作一样也是很不平凡的五年，取得了很大成绩，发生了很大变化。这五年来，公共财政理念不断强化，财政实力大大增强，财力结构进一步优化，财税体制机制更加完善，公共财政功能作用得到更加充分发挥，概括起来，主要有以下三个方面。

（一）着眼于“做大蛋糕”，加强培育地方财源和优化收入结构。得益于经济持续较快发展，再加上我们努力培植收入来源，优化收入结构，加强税收征管，“十一五”财政的“蛋糕”翻了一番多。一般预算财政总收入和地方财政收入分别从2115亿元、1067亿元，增加到4895亿、2608亿元，五年增长了1.3倍和1.4倍，年均分别增长18.3%和19.6%，比GDP增速分别高6.5和7.8个百分点。我省地税部门组织的收入从1283亿元增长到3332亿元，五年增长了1.6倍；其中社会保险费从434亿元增加到865亿元，同样增长了1.6倍。在做大蛋糕的同时，我们更看重的是，财源结构怎么样，特别是地方可用财力占多少，税源结构有没有进一步优化，财政健康程度高不高。应该说，我们抓住了这几个着力点，这反映在几个比重的提高。一是地方财政收入占财政总收入比重从50.4%提高到53.3%；二是税收占地方财政收入的比重从91.5%再提高到94.5%；三是第三产业税收对税收增长的贡献达到67.75%，特别是营业税成为地方财政收入的第一大税种，实现了经济发展与财力增长的良性循环，质量是高的，结构是好的，也是可持续的。

（二）着眼于“切好蛋糕”，积极推进保稳促调和改善民生。在做大蛋糕的同时，把充分发挥财税的宏观调控职能和公共服务职能紧密结合起来，一手保经济平稳健康发展，一手保民生改善与社会和谐，着力在公平合理的“切好蛋糕”上做文章。

一方面，充分发挥财税政策对促进经济稳定增长、优化经济结构的调控、导向作用。特别是在应对国际金融危机中，结合落实中央积极财政政策和“一揽子”计划，积极推进重大基础设施建设，仅 “七线二枢纽”铁路现代化建设，省级财政就投入了115亿元，铁路现代化建设迈出了历史性的步伐。大力实施结构性减税政策，2008—2009年共减轻企业负担666亿元，2010年继续减负76.48亿元。设立外经贸发展专项资金，2008—2010年省财政共投入14.4亿元，帮助企业拓展海内外市场。支持企业转型升级，地税部门和科技部门主动送政策上门，加强对鼓励科技创新政策的操作培训，2008—2010，全省企业（不含宁波）研发费税前加计扣除62.9亿元。加大财政对企业技术改造的扶持，2009年专门设立5亿元工业转型升级专项资金，省级财政技术改造补助资金5年达13亿元，引导全社会技改投入1590亿元。进一步加大科技投入，2010年全省财政科技投入达到121亿元，比2005年增长1.7倍，五年累计财政科技经费支出433亿元，年均增长22.1%，加大对“人才强省”特别是海外高层次人才引进的支持，设立5亿元创业风投基金，进一步强化科技人才支撑。鼓励各地发展服务业，实施分类分档激励奖补机制，“十一五”累计向市县兑现奖补48亿元。鼓励企业分离发展服务业，2007年以来全省共有2456户企业实施分离发展服务业, 分离出的服务业企业累计产生营业收入971亿元，地方税费收入45.4亿元。加大“三农”财政投入，五年来各级财政共筹措3202亿元，年均增长24.8%，重点支持新农村建设，加强对标准农田建设、十大农业主导产业、农业生产经营模式创新等的支持力度。应该说，这些财税政策的实施，对于我们最大限度地减少国际金融危机的冲击，促进经济迅速向好回升，并推动结构调整，发展方式转变发挥了重要的作用。

另一方面，充分发挥公共财政对保障民生、加强公共服务、促进社会和谐的作用。“十一五”时期，尽管我省遭受了国际金融危机的严重影响，各地财政收支平衡压力很大，但用于民生的支出不但没有减少，反而大大增加。全省财政民生累计投入7595亿元，年均增长21.1%，连续五年全省财政支出增量用于民生达到三分之二以上，去年民生支出占地方财政支出的比重达69.9%，占支出增量的比重达75.0%，分别比2005年提高4.8和7.3个百分点。省级财政民生累计投入862亿元，年均增长13.4%；去年民生支出占省级财政支出比重达75.5%，占支出增量的比重达76.5%。五年来，我们按照“学有所教、劳有所得、老有所养、病有所医、住有所居”的要求，把新增财政支出重点用于加强和改善关系群众切身利益的就业、就医、就学、社保、住房、公共安全等方面，全面强化政府公共服务职能，大力推进公共服务均等化，着力加强困难群体的权益保障，每年扎扎实实办好十方面的实事。“劳有所得”方面，通过实施积极的就业政策，五年来，财政用于农村劳动力转移就业培训、城镇失业人员再就业培训等促进就业支出达到47亿元，累计完成686万农村劳动力技能培训，有力地促进了就业。“老有所养”方面，加强对城乡居民养老保险的财政支持，截至去年底，全省578万60周岁以上符合条件的城乡居民已按月领取不低于60元的基础养老金，率先实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖；农村五保和城镇“三无”老人集中供养率分别达96.9%和99.4%。“病有所医”方面，加强对城乡居民医疗保险的财政支持，三项医疗保险的覆盖率达到93%以上，实现了城乡居民医疗保险制度全覆盖。加大对公共卫生的财政投入，城乡基本公共卫生服务经费标准由人均15元提高到人均20元以上。增加对城乡居民医疗保险的财政支持，新农合人均筹资达到185元以上，其中各级财政补助129元以上。“学有所教”方面，五年财政教育经费累计支出2263亿元，年均增长18.8%。大力实施农村中小学“四项工程”，率先实行城乡免费义务教育，加强中小学经费保障，中小学生均公用经费最低标准分别提高到550元和350元。免除年人均收入4000元以下家庭子女就读中等职业学校的学费，免除大专院校农业种养类专业本省学生的学费。“住有所居”方面，对11.2万户农村困难家庭危旧房改造给予财政补助，用于支持下山移民、地质灾害隐患点、重点库区困难群众搬迁支出达14亿元，实现低保标准2倍以下城市低收入住房困难家庭廉租住房“应保尽保”。另外，还加大对欠发达和海岛地区转移支付力度，省财政五年累计转移支付1135亿元，年均增长28.6%；加大对城乡家庭生活困难群众的救助，城乡平均低保标准每人每月从2005年的223元和129元提高到2010年的377元和245元。改善城乡人居环境，实施了两轮“811环境污染整治和保护行动计划”，五年省财政安排各类生态环保专项资金176亿元，全省共投入水利财政资金536亿元，大力实施“百亿水资源保障工程”，加强“强塘固房”等防灾减灾体系建设，确保人民群众安居乐业。这五年，可以说是为老百姓办实事最多，老百姓得实惠最多的五年。

（三）着眼于创新机制，不断深化财税管理体制改革。围绕构建公共财政体系，这些年我们主要下好了两招棋。纵向上，调整和完善省管县的财税体制。省管县的财税体制是我省的一大创新，对于促进县域经济发展、培植地方财源发挥了重要作用。根据国家分税制改革，省里相应出台了“两保两挂”等补助和奖励政策。2003年，为有效增强了省级调控能力、确保“两保两挂”更可持续，形成了 “两保一挂”的新机制，既延续了鼓励地方发展经济、培植税源来增加财政收入的机制，又增强了省级财政的统筹调控能力。2008年，进一步完善省对市县财政体制，建立了分类分档激励奖补机制，加大对一些财政能力薄弱地区的扶持力度，对财力增加较快的地区继续加以激励，进一步做大财政收入蛋糕。同时，为了鼓励各地积极发展服务业特别是金融保险业，实行市县营业税增收上缴省返还和省级金融保险业营业税增收奖励政策，在保证市县既得利益的基础上，进一步增强了市县可用财力。2010年，全省所有县（市）地方财政收入均上亿元，地方财政收入上10亿元的县（市）达34个。

横向上，逐步建立起“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的综合预算管理体制。2003年开始，我们针对预算外资金日益膨胀，预算管理粗放、各类风险不断累积的状况，深化“收支两条线”改革，规范非税收入，推行五费合征，把所有政府性资金纳入预算管理，实现“收入一个笼子”。同时，从深化部门预算试点入手，全面推行以综合预算和零基预算为核心的部门预算，试编社保基金预算，完善国资经营预算，编制政府性债务计划，逐步建立由政府公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保障预算以及政府性债务计划组成的“全口径”政府预算体系，实现了“预算一个盘子”。积极推进以国库单一账户体系为基础的国库集中收付改革，实现“支出一个口子”。与之相配套，我们构建了预算编制、执行、监督“三位一体”的组织管理体系，实施了财政支出绩效评价、政府采购管理、金财工程建设等配套改革，发挥了治本治源的作用。

“十一五”时期财政地税工作卓有成效，这些成效的取得是在各地党委、政府领导下，各级财税部门努力、创新、进取的结果。更重要的是，通过这些年来的实践，我们积累了极为宝贵的经验，进一步加深了对科学发展规律的认识，探索了与科学发展相适应的财税运行机制，增强了复杂条件下做好财税工作的能力。归结起来，主要有以下三个方面值得认真总结。

（一）着力于充分发挥财政的重要职能，形成了“一要吃饭，二要建设，三要有所积累，四要增强财政调控能力”的总体方针。把保基本与谋发展、积累财富与增强调控能力结合起来，正确处理当前利益与长远利益、地方利益与全局利益的关系，积极引导各地树立正确的政绩观，坚持统筹兼顾、量入为出、量力而行，既做到了集中财力办大事，又避免为了眼前风光和所谓的“政绩”，寅吃卯粮乱花钱，让下一任背一屁股债，为下一届政府留下较好的财政底子，形成一棒接一棒的良性循环。

（二）着力于转变理财治税理念，确立了服务“科学发展、和谐发展”的指导思想。坚持发展为第一要务，把普遍增进民生福祉作为根本宗旨，充分发挥财税的支撑保障引导作用，在加快推进经济发展方式转变的同时，努力推进财税自身发展方式转变，在实现经济持续平稳健康发展的同时，实现了财税自身的持续平稳健康发展，不断壮大和谐发展的物质基础，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

（三）着力于完善公共财政体系，构建了具有浙江特色的财税体制机制。注重发挥财税制度的长期性、根本性、全局性和稳定性作用，按照财权与事权相匹配的要求，进一步理顺了各级政府间财政分配关系，按照收管支一条线要求，不断完善“三个子”的综合预算管理体制，建立预算执行监督“三位一体”的组织管理体系，着力提升财税科学化、精细化管理水平，初步形成了浙江特色的财税体制机制，更好地激发和增强了微观主体的动力和活力，调动了各方面调结构促转型谋发展的积极性主动性创造性。

二、进一步明确“十二五”时期我省财政地税工作的指导思想和着力点

省委十二届八次全会提出了我省“十二五”发展的主要目标和任务，即以科学发展观为主题，以加快发展方式转变为主线，以富民强省、社会和谐为根本目的，实现科学发展走在前列、全面建成惠及全省人民的小康社会的总体目标。财税工作要在富民强省、社会和谐、科学发展走在前列中有更大作为，必须紧扣主题主线，按照建立和完善公共财政体系的要求，不断创新财税发展理念，转变财税发展模式，在指导思想上，突出“三个更加注重”。

一是更加注重优化财源结构，不断增强公共财政的稳定性、可持续性。既要继续按照财税持续平稳健康发展的要求，进一步做大“蛋糕”；又要大力调整优化产业结构，特别是加快服务业发展，不断提高地方可用财力比重和税收收入比重，提高营业税在税收收入中的比重，着力做优“蛋糕”。既要加大依法治税力度，进一步强化税收入管理，努力实现收入均衡入库和可持续增长；又要坚持量入为出、量力而行，牢记“两个务必”，进一步降低行政成本，以节支促增收、保平衡，避免地方财政收入大起大落，确保公共财政持续平稳运行。

二是更加注重推动发展方式转变，不断增强公共财政的导向性、普惠性。要继续按照“支撑、保障、引导”的要求，正确处理好财政与市场的关系，创新完善财税政策，进一步统筹整合政府财力，确保将更多政府财力投入到保障和改善民生上来，投入到推动经济结构调整和自主创新上来，从而更好地促进经济转型升级、确保社会和谐稳定。

三是更加注重提高财政效能，不断增强公共财政的规范性、绩效性。要继续按照为民当好家、管好财的要求，坚持科学管理、依法管理、民主管理并举，完善制度、夯实基础与提高执行力并重，硬化细化预算，推行全过程绩效评估，加强政府性债务监管，全面提高财税科学化、精细化管理水平。具体到工作中，我们要在“四个着力”上下功夫。

（一）着力在促“强省”上下功夫，确保经济持续平稳健康发展。“十二五”我省提出了经济年均增长8%的预期目标，这是一个保持经济持续平稳健康的增速，目的是为转变经济发展方式留足空间，更好地推进强省建设。今年开好局、起好步，我们必须确保经济增长9%的目标。从当前和今后一个时期看，做好经济工作的有利条件不少，但面临的形势更加复杂，特别是随着资源红利、人口红利、环境红利消失，加上体制机制优势的落差不断缩小，我省保持经济平稳增长的难度不小。财税作为地方政府最重要的政策工具和调控手段之一，在促进经济持续平稳健康发展，实现“十二五”经济增长目标上，应该也必须发挥更大的作用。财税部门要着力在三个方面下工夫。一是围绕调整优化需求结构，落实好积极的财政政策，发挥财税政策作用，促进投资合理增长、努力扩大消费需求、进一步开拓国内外市场的政策和措施，努力形成三大需求对经济增长协调拉动的格局。二是围绕调整优化产业结构，充分发挥财税政策对结构调整的调控引导作用，加大对产业集聚区、“三位一体”港航物流服务体系、农业“两区”建设和传统产业改造提升的扶持，扩大企业分离发展服务业试点范围，促进现代农业、现代服务业、海洋经济、战略性新兴产业发展，加快构筑现代产业体系。特别强调的是，要研究加快服务业发展的财税政策，针对中央提出营业税转型这个问题，既要利用营业税转型来鼓励发展地方服务业，又要尽力避免对地方财政收入带来影响。三是围绕强化要素和基础设施支撑保障，继续集中财力办大事，整合财政资金，加大对事关长远发展的能源、交通、水利、环保等重大基础设施建设的支持。四是围绕增强自主创新能力，按照“十二五”R&D占生产总值比例从1.82%提高到2.5%的目标，切实加大财政科技投入，用足用好自主创新激励政策，加快集聚科技人才和创新要素，激发创新动力和活力，加快科技成果转化步伐，切实提升浙江经济的综合实力、核心竞争力和可持续发展能力。五是围绕加快海洋经济发展，要抓住海洋经济发展示范区即将获批上升为国家战略的契机，着力推进海洋经济“三大亮点”建设，即大宗商品交易平台建设、以舟山为重点的海岛开发以及一批海洋新兴产业。省级财政初步安排每年不少于10亿资金，连续3年给予支持。同时，财税部门要认真做好服务企业、服务基层工作，落实好各项结构性减税政策，鼓励金融机构加强对企业尤其是中小企业的支持，缓解企业生产经营困难。当然，作为财政地税工作，首要的任务还是确保财政收入的持续平稳增长，继续做大“蛋糕”，“强省”必须“强财”，财力的增强是“强省”的重要前提和重要标志。

（二）着力在促“富民”上下功夫，努力增加城乡居民收入。“十二五”我们提出了城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均增幅高于“十一五”实绩，力争与经济发展同步。在最近的全省经济工作会议上，省里提出了以就业创业促增收，以推进城乡统筹发展促增收，以扶持欠发达地区发展促增收的三大途径。财税部门要主动跟进，进一步研究制定促进群众增收的政策措施。一是促进扩大就业。浙江怎么富起来的，是创业就业富起来的。因此，要用好各项财税政策，大力推动创业就业、发展劳动密集型产业扩大就业、农村剩余劳动力转移就业、加大对就业困难群体的帮扶等。特别是要加大对中小企业和微型企业的扶持，充分发挥这些企业对就业的带动作用。二是促进城乡统筹发展。我们富民富谁，主要是富农民。按照加快新型城市化和城乡一体化发展的要求，财税政策怎么在推进小城市和中心镇建设上发挥更大的作用，促进农村劳动力向城镇转移，实现减少农民，富裕农民；按照新农村建设和现代农业发展的要求，怎么推进美丽乡村建设，怎么利用财税政策加快农业产业化、规模化、集约化经营，促进农民立足农业促增收。三是促进欠发达地区跨越式发展。省里在原有政策基础上，从今年开始到2013年，每年安排23亿元资金对重点欠发达县实行特别扶持，怎么用好这笔资金，增强欠发达地区脱贫致富奔小康的内生动力，财税部门要当好参谋助手。今年省里决定将家庭人均收入低于2500元符合低保家庭的农户全部纳入低保，要求各县（市、区）农村低保标准不低于每人每年2500元，各地和财税部门必须妥善安排资金，做到应保尽保。同时，按照中央“两个同步”，即居民收入增长和经济发展同步、劳动力报酬增长和劳动生产率提高同步的要求，怎么继续藏富于民，也需要财税部门动脑子、下功夫。

（三）着力在促“和谐”上下功夫，继续推进公共服务均等化。什么是和谐，本质要求就是四个字：公平、正义。怎么才能做到公平和正义，除了缩小收入差距外，更重要的还是公共服务均等化，这是构建和谐社会的根本基础。我们要切实将公共服务作为公共财政的立足点，坚持尽力而为、量力而行，先雪中送炭、后锦上添花，着力维护社会公平，重点是两方面。一方面，加强社会保障。大力实施公共服务均等化行动计划，继续按照“保基本、广覆盖、分层次、可持续”的要求，以社保扩面、制度完善为重点，继续把大社保体系建设好。当前要重点落实好城乡居民社会养老保险80周岁以上老人增发高龄补贴、提高城乡居民基本医疗保障补助标准、扩大保障性住房建设等民生事项，认真落实好困难群众基本生活价格补贴机制，确保他们基本生活不因物价上涨受影响。另一方面，大力发展社会事业。继续围绕“读上书、读好书”、“看的起病、有地方看病、加强预防少生病”等群众迫切需要，加大对教育、卫生、文化等社会事业发展的支持力度。加大防灾减灾体系建设的投入，加强中小河流、病险山塘水库、山洪地质灾害的治理，为群众提供安全稳定的生产生活环境。

（四）着力在促“改革”上下功夫，进一步强化发展动力和活力。我省要实现科学发展走在前列的目标，必须以更大的决心和勇气推进各领域的改革，加快构建有利于科学发展的体制机制。财税部门也要勇于改革、善于创新，加快构建有利于科学发展、有利于转变经济发展方式的财税体制，服务全省改革发展大局。从大的方面来讲，像转变发展方式综合配套改革、统筹城乡综合配套改革、国家海洋经济试点等，很多都需要通过财税政策改革来破题、来实施。可以这么说，任何一项改革都离不开财税改革的配套和支持。当然，财税体制大的改革主要取决于国家，明年国家将在扩大增值税范围、相应调节营业税、开征环境保护税以及推进房地产税等方面出台改革措施，我们要结合浙江实际，认真贯彻实施好国家部署的各项改革，同时要从浙江自身特点出发，大胆探索，做好地方财税改革文章，进一步完善具有浙江特点的公共财政体制机制，尤其是要继续深化“三个子”的综合预算改革，不断完善“三位一体”组织管理体系，按照“信息管税”理念大力推进“大集中”工程，深化基层财政管理体制特别是乡镇财税管理体制改革，进一步夯实财税工作基础。

三、确保今年我省财政地税工作开好局、起好步

今年是“十二五”开局之年。做好各项财税工作，具有十分重要的意义。各级党委、政府必须高度重视，切实把财税工作摆到更加重要的位臵上来谋划，进一步加强组织领导，不断创新体制机制，扎实做好各项工作，努力开好局、起好步！这里我强调几项工作。

（一）千方百计完成预算任务，努力保持收支平衡。在当前复杂多变的形势下，财政减收增支因素很多，加快经济发展方式转变、保障和改善民生需要进一步加大投入，财政支出仍将较快增长，收支平衡压力仍然较大，要完成今年各项预算目标任务很重，难度很大。为此，一要加强收入预测分析，特别是对一些不确定性因素，例如房地产价格走势，中央“十二五”时期实行增值税扩围改革等，对地方政府财力究竟有什么影响，我们都要作前瞻性分析，未雨绸缪，掌握主动。二要加强各类税费征收，正确处理好依法治税与服务企业的关系，既要按照政策组织好各项税费收入，又要贯彻落实好各项结构性减税政策，进一步培植财源。同时，各级财政部门要按照“收入一个笼子”的要求，切实把各项政府性基金等非税收入全部纳入预算。加强税收稽查，坚决打击各种偷税漏税等违法犯罪活动，进一步规范税收征管秩序。严格财经纪律，要加强审计监督和财政监督，努力构建全过程监督机制。三要坚持两个务必，坚决压缩不必要的支出，要牢固树立过紧日子的思想，完善内部财务管理制度，继续落实好有关减少行政经费支出的规定，规范公务员津补贴，继续做好“小金库”治理工作，进一步降低行政成本，真正把有限的财政资金用好。

（二）进一步加强财政资金管理，努力提高资金使用绩效。地方财政预算内和预算外收入，加起来的盘子这么大，怎么把这些资金用好、用到位，怎么才能真正做到对人民负责，就看政府家当得怎么样，财理得怎么样，财政困难的地方更是如此。当前，各地要根据“十二五”和今年的大政方针，打好盘子、用好资金，切实把各项重点工作落到实处。为此，一要加大财政资金整合力度。加大对专项资金清理和整合力度，加大历年结余清理力度，盘活财政资金存量，提高财政资金配臵效率。今年将争取减少20%的省级项目、10%以上的专项转移支付项目。这里，我要特别强调土地出让金问题，近年来全省土地出让金规模急剧扩大，使用管理必须跟上，要严格执行土地出让收支基金预决算管理制度，细化收支管理，在确保被征地农民的利益基础上，绝大部分用于改善民生和新农村建设。二要加强人大对财政资金的外部监督。除了发挥政府自身监督作用外，还要充分利用人大的外部监督力量。要按照人大对财政的监督程序，主动接受人大审议，确保财政资金使用规范、高效。三要强化预算约束机制。部门预算要做细做实，干什么事、花多少钱，年初就要算好账，严格控制预算追加。要加快预算执行进度，防止资金滞留。四要完善财政资金绩效评价机制。健全绩效目标管理体系，建立预算绩效管理信息系统，推进部门绩效自评和重点项目评价，将绩效评价结果与下的预算安排结合起来，切实提高财政资金使用效率。

（三）进一步加强政府性债务管理，切实防范化解财政风险。近年来，我省构建了以“负债率、债务率和偿债率”为重点的债务风险预警体系，有效防范了政府债务风险，但仍有部分县市超过了警戒线，积累的风险不容忽视。为此，我们要切实加强地方债务管理，一要控制政府性债务规模增长。这首先是各级党委、政府的责任。我们为官一任、造福一方，要努力为老百姓、为地方发展做好事，可以适度负债，但一定要把握好度，好事是做不完的，要留点好事给后任，绝不能过度累积财政风险，特别是突破三条警戒线的地方，原则上不得再举新债。财政部门要认真承担起归口管理责任，加强计划、统计、监测、评估等动态监管，切实规范举债和担保行为，主动接受人大对政府举债和债务规模的监督，严格控制债务规模和风险。二是加强政府融资平台公司规范管理。目前，政府债务余额18.9%来源于各级政府融资平台公司。省政府已全面部署了加强政府融资平台公司的规范管理工作，现已完成了有关清理核实工作。下一步要实施分类管理，对于承担公益性项目融资任务、自身收益不足偿债资金70%的融资平台公司，要落实还债责任，剥离融资功能，进行妥善处臵；对于承担公益性项目融资任务、自身收益高于偿债资金70%的公司，要充实资本金，完善治理结构，实行商业化运作，进一步做大做强，为地方经济社会发展服务。以后，政府按照出资比例承担有限责任。三是进一步完善偿债准备金制度。按照“谁举债、谁偿还”的原则，加强对政府性债务还贷管理，严格确定偿债责任单位，确保落实偿债资金来源，强化偿债责任机制。

（四）进一步加强财税队伍建设，为做好财税工作提供有力组织保证。这些年来，财税部门克服了工作量大、任务重、人手少的困难，工作效率高、工作质量高，取得了很好的成绩。今后，要继续按照“支撑保障引导，持续平稳健康”十二个字的要求，抓好班子、带好队伍，不断提高理财治税能力和水平，为党委、政府出好点子、当好参谋。目前队伍建设中，最薄弱的是乡镇，随着支农惠农力度不断加大，大量的财政资金投向基层特别是乡及乡以下，而乡镇财政的监管力量都难以适应发展的要求。各地要充分发挥乡镇就地就近监管财政资金的优势，把最基层的乡镇财政建设好。这里，我要特别强调一下，财税干部直接和钱打交道，面临的压力大、诱惑多、责任重，我们要大力发展健康向上的财税文化，来激励人、凝聚人、引导人；要牢牢绷紧反腐倡廉这根弦，抓好党风廉政教育，做到用制度管钱、用制度管事、用制度管人，确保资金、干部的双安全。

以善养心，以善养人作文 篇6

以善养心，能够使自己更加美丽。奥黛丽·赫本不只拥有清丽脱俗的容貌，出众的演技，还拥有一颗善良仁爱的心。她不仅为电影和时尚做出了贡献，还未第三世界的孩子做了很多善事。1988年至1993年，赫本担任联合国“儿童基金会”的亲善大使，她到过许多地方——埃塞俄比亚、苏丹、土耳其、中非、南非、越南、索马里，尽她所能帮助那些陷于贫困和疾病中的孩子。赫本说“我希望我的名气可以用来帮助儿童。“她是最早披露索马里儿童因旱灾和内战而遭遇悲惨境地的外国人士之一，也曾在埃塞尔比亚投入大量的精力帮助那里的孩子。甚至临死前，病痛中的赫本还念念不忘那些孩子。她说：“一个人总是要死的，我最依依不舍的不是自己的生命，而是那些被战争、干旱和饥饿困扰的儿童。”真正美丽的女性不在于容颜，而在于心灵，在于深情付出的关爱，在于表露无遗的热情。善良和爱心让赫本更高贵，纯洁，宛如“飘落凡间的天使”。

以善养人，能够让人间更加温暖。在他住的房子的不远处有一处破旧的庙宇，里面住的全是平日以乞讨、卖艺为生的盲人。他不顾众人的反对，暂时放下手头的工作，花了近两年的时间，每天往返于家与盲人之间，自掏腰包，买了许多乐器，将其中那些会吹拉弹唱的，组成了一个乐团，并给予细心指导。而对于那些没有任何才艺和特长的盲人，他并不惜降低自己的身份处处求人，最终把他们一个个安排进入了周边的工厂里。为此，他跑烂了好几双布鞋。好在，他的努力和奔走有了成效，盲人们都有一份足以养活自己的工作，他们先后搬出了那座破旧的庙宇，住进了街上条件更好的房子里。这之后，每天晚上刚，当他下班从街上路过时，住在街上的盲人们都会不约而同的放下手中的活，点亮屋里的灯，然后站到各自的大门口，只为跟他打个招呼，问声好，为他照亮门前的那段路。他就是老舍，盲人们听出的那一点点脚步声叫“善“。所谓“君子莫大乎与人为善”，老舍的“善”，比那些一次性施舍的帮助更用心，更智慧，更有“善”

“善”事多么美好的字眼，但我们要用之有度。《保护人》中的玛兰对任何人都主动给予无私慷慨的帮助，但他没有原则，过度热心，甚至给做过许多恶事的神父做辩护。20xx年重阳节，一天内，合肥市一家老年公寓前后有四拨爱心人士来给老人献爱心，有老人一天之中被志愿者们洗了七次脚。再比如，每每大地震发生后，无数的人都情系灾区，但由于方式不当，某种程度上又深深地伤害了灾区人民。被成功援救的人本属幸运，但记者为了采访，一遍遍唤起他们痛苦的回忆;有些热心的志愿者毫无救灾技能却赶往灾区，虽怀有一颗炽热的心，实际却是给灾区添乱。这样的热心，俨然成了甜蜜的负担。泰戈尔曾说：“花儿为什么谢了呢?我的热烈的爱把它紧压在我的心上，因此花儿谢了。”善行，会带给人心灵的滋润，但如果方式不当，不仅会达不到想要的目的，甚至会带给别人伤害。我们行善，不应该只是要获得心灵的满足，而是要让受助者真正得到帮助。行善，不仅是一种爱心，更是一种智慧。

小学教学质量分析制度 篇7

2014-2015学年第一学期

一、教学质量分析是提高教学质量的重要环节，它对教学过程起反馈与调控作用。每学期期中考试结束后，由教导处专人负责对全校期中考试成绩即教学质量进行认真的分析与总结。

二、教学质量分析，应遵循“三有利原则”：有利于落实新的课程标准，有利于不断改进课堂教学，有利于提高学生素质。

三、教学质量分析程序

1、评卷结束后，由任课教师对所带学科和班级的成绩进行分析，认真反思在教学中好的做法和存在的问题，并要提出今后切实可行的措施，并向教导处提交书面材料。

2、个人分析后，由校委会组织教学管理人员组成调研组，根据平时管理情况和个人分析，分年级组进行质量调研分析，并向教导处提交调研分析报告。

3、教导处负责组织召开专门会议，对年级组的调研分析报告进行汇总讨论，并由教导处专人负责依据专门会议精神起草全校教学质量分析报告，经主管领导和校领导审核同意后，召开全校教学质量分析大会。

四、教学质量分析的要求：

1、质量分析要指出命题范围内容．分析内容是否符课程标准的要求，是否紧扣教材与结合实际．

2、要分析试题的难度值，提出对试题梯度，层次的看法。

3、学生答卷问题分析：学生对所考察内容知识点的掌握情况；学生对所考察内容答题规范化程度；学生对所考察内容综合分析和解决问题的能力；分析学生试卷中典型错误范例，找出出现错误的原因。综合以上四点分析出教学中尚待解决的问题，总结经验，提出改进意见。

4、质量分析，要始终坚持“面向全体”素质教育观念，承认差异，更看重提高，尤其要坚持追踪分析。

5、重点分析过去的措施，现在的得失，今后的方案，以分析教师自身教学为主，不可把原因推给学生。

6、质量分析，不唯分数论，注重从各班教学和管理措施，学生思想认识、学习习惯的养成、学风的变化分析。

7、班级学情分析，各科教师共同参与。对学生逐个进行分析，全方位、多层面的。注重学困生的转化，各科教师齐抓共管，争取最佳效绩。

质量分析会工作汇报 篇8

这次分析会由沈校长，朱校长和教务处陈主任参加，在班主任总结的基础上，每个任课老师都对班级提出了中肯的意见，最后由领导指示。会议很高效，虽然时间长了点（3个小时），但指出了问题，明确了今后的方向。

班主任总结期中考试

总体不错，打好了高三第一仗。但问题也存在：

本次考试情况分析：

（1.）班级总体有进步。特别值得一提的是化学，这门功课从高一到现在第一次走出低谷，在老师的悉心指导和努力下，学生重新获得了学习的信心，整个班级士气大增。我们同学不再认为有什么学不好的功课，不再怀疑自己的智力，相信了简单事情认真做的好处，也相信了天道酬勤。

（2.）高分人群太少。强化班的最大任务就是要打造名校学生尤其是清华北大，距离学校对我们的要求，我们的任务还是很艰巨的。年级前10名中，我们只占到了1个，前20名只有5个，还有17位同学没有进入年级前100名。所以，如何进一步激发学生的学习热情，打造高分群体，是我们下阶段工作的重点。

（3.）文科相当薄弱。这次考试中，很多学生在3门考试中的优势不够明显，尤其语文和外语分数太低。曾经听陈主任发出这样的疑问：怎么强化班的语文都考不过普通班，我想一是和高一开始到刚结束的理科竞赛有关，学生在竞赛上花了大量的时间，二是学生自身对文科的态度有关，是我们要对学生不断教育和强化的。

班级存在的主要问题

1)五风中的听风：

老师反映，上课效率不高是作业质量低的主要原因。少数同学上课开小差，发呆，自作主张做自己的事情等。这些问题主要集中在几个自由散漫的同学身上，但是影响了整体效果。这些学生比较孩子气，但智力不差，希望老师在上课时多加关注，及时提醒他们不开小差，勤做笔记，参与课堂。

2)五风中的问风：课后钻研精神不够，到办公室问问题的极少。平时我从任课老师那听到的最多的一句话就是：你们班学生没有问题。我想造成这种现象的原因主要是有两点：一个是学习被动，不到火烧眉毛他们不会去解决问题；另一个是时间紧迫，目前自修课相对较少而作业偏多，让学生无暇顾及。当然，还有一个原因是很多学生本身性格比较内向，不愿麻烦老师，喜欢相互间解决问题。关于这点，我经常看到化学课前或者课后都学生追着问问题，我想这是王洁老师主动为学生创造的一个好的提问环境：就是课前早到几分钟，课后晚走几分钟。

后阶段目标重点具体要求

1)目标——目标要高远（2）班在开学初定的大学目标，争取考清华或者北大的学生总共没有超过10个。任课老师提醒我，与往届相比，他们的目标定得太低。其实，和家长交流，这些孩子心里的目标都很高，只是不想说出来。期中考试之前，我发出倡议，叫学生怀揣“人人都考清华北大的梦想”，提高自己的奋斗目标，这样才有更大动力，并且能挖掘最大的潜力。

2)创造更好氛围：要形成强大的竞争学习氛围。目前班级整体情况良好，学生在考试后态度更加端正，希望能够趁热打铁，瞄准下阶段目标，争取下次考试（期末），全班都能进入前100名，斩断“尾巴”，亮出“火车头”，高分人群能够出现5个左右，各科均分都能在年级处于领先地位。

任课老师的话

语文：

学生聪明，但是作业态度差，作业简陋，粗糙。

字迹特别差，这在高考中是要吃大亏的，因为给阅卷老师的第一印象非常重要，直接影响了起评分。

平时要花三分之一的时间解决作业规范问题，但收效不大，原因在于学生的思想，怕烦。

作文走题厉害，拿不到理想分数。

默写质量差，怕记忆和背诵，但是没有积累，肚子里没货，作文就没有材料，也没有血肉。

课间太吵（有几个后座的角落），不会利用零星时间，也影响班级氛围（有很多学生要安静地看书）。

数学：不确知识，缺规范。需要老师不厌其烦地引导和示范。要努力提高基础题的得分率。高考题和竞赛题还是有所区别的，很多学生的基础知识还存在漏洞，要虚心弥补。

英语：基础不好，要想有好成绩，必须耐心积累，勤奋做题，扩展阅读，抓住平时的零星时间多读多背。趁着准备自主招生的机会，将英语推向更高水平。

物理：有部分学生上课不用笔（不记笔记）

抄作业现象依然存在，总体作业质量不好。解题不规范。不达a的学生太多（12人）

化学：字迹差，规范依然要强调。审题不清。

性格比较内秀，老师多走向学生了。

目标太低，原因是怕老师家长以此监督，这是一种逃避现象，怕承担责任。

心有了，劲有了，力道不够。

成绩相对好的同学，注意品德修养，做人更重要。希望这样的同学能够带动一批同学。

领导的话。

朱校长：

强化班强在哪里？

标准：积极向上，阳光自信，你追我赶。也就是说，要有“远大的追求，高涨的学习热情，良好的学习习惯，踏实的学习作风，坚持的学习意志。

指导思想：在确保选修达到双a(a+)的前提下，猛攻总分（语数外）。数学是拉分的，但是没有语文和外语，总分上不去。

主要问题剖析：

无所谓的态度（目标不高，自以为是），浮躁（坐不住），懒散（作业不规范），基础性东西不重视。

缺乏钻劲,偏执（寻找种种借口，以借口离开老师的管理），上课专心不够，导致作业质量差。

以至于这些问题积累，成了习惯，难以改变。

工作思路：

抓精神，促士气，更重要的是教师的精神引领。

抓学风，促干劲，实实在在地干，让学生不比智力，比勤奋。

抓协作，促高分。竞赛结束后，工作重点要变，对学生加强个别指导。

抓领头，促整体。领头羊出来，整体就上去了。

需要思考的问题：

强化班的自主学习如何培养？（是否有这种意识？目标？计划？验收？评价？反思？）

课堂和课外如何联动？

面和点如何结合？

如何利用整体时间和零散时间？

沈校长：

总体趋势很好

团体思想：教书育人（看到问题，第一时间解决，不把问题积累。）

个人责任：2a+总分（清华北大要a+),总分越高越好。

具体做法： 分类指导，总体推进。

充分认识“骄娇”的危害

某老校长语：想做事，总有办法；不想做事，总有借口。

要让强化班有钢铁般的意志。

关于自主招生：