军转干部座谈会致辞
今天,为庆祝中国人民解放军建军xx周年,重温火热的军营生活,展望国税事业的美好前景,我们欢聚一堂。在此,我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部,向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属,致以节日的问候和崇高的敬意!
xx年前的今天,南昌起义一声炮响,中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代,中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军又和全国人民一道,自力更生,艰苦奋斗,为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信,在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦,不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。
忆往昔,你们义无返顾奔向绿色的军营,舍小家,顾大家,用青春和热血,为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;看今朝,你们脱去戎装投身税海,转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足岗位作奉献,为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。
近年来,我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验,绝大部分肩负起重要的工作任务,成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守,有的在征收一线埋头苦干,有的在稽查岗位任劳任怨,还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中,还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中,还是在规范机构设置的日子里,我们都能看到你们挥洒的汗水,都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中,你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统,为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士,无愧于新时代最可爱的人。
我们可以自豪地说:国税事业因为有了你们更加兴旺发达;国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃;国税精神因为有了你们更加虎虎生威,国税之旅因为有了你们更加勇往直前!
希望你们再接再励,努力学习,发扬优良传统,争取更大光荣。
一、加强组织领导,强化认识
根据****省国资委,***集团总公司关于开展军转干部走访座谈活动有关文件精神,*****集团结合企业工作实际情况,成立了由**党委书记****任组长,集团办公室、党委工作部、**人力资源中心、离退休党总支等部门组成的活动领导小组,工作人员认真分析***集团企业军转干部的实际情况,我****集团共有军转干部49人,其中军转离休老干部14人,军转退休干部35人,年龄最大的101岁,最小的67岁,有8人居住在外地,多年来,我****集团自始至终以讲政治的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,把老干部工作纳入单位工作的重要议事日程,在****集团党委的领导的组织、指导、协调和督促下,集团离退休总支能充分认识老干部工作的重要性,切实做好新形势下的老干部工作。
二、妥善安排布署,认真落实有关文件精神
3月22日,活动领导小组付组长****集团副总*****主持,人力资源中心z经理****、离退办党总支书记***、***部办公室*****、Z离退办负责人*****与19名军转干部代表在***总部三楼会议室进行了座谈。
***集团副总*****简要介绍了***集团目前的生产经营状况,以及代表集团党委对各位军转干部表示慰问,****总在发言中谈到,在座的老同志们为国家建设和企业的发展做出了重要贡献,*****集团党委对老同志所做出的贡献表示感谢,多年来集团领导始终坚持认真 贯彻落实军转干部的各项政策和待遇,对于老干部的医药费等也能基本及时报销,老同志们为国家建设做出了贡献,生活中有什么困难和意见可以提出来,*****集团公司一定尽力为大家解决。希望军转干部一如既往地支持公司的发展,为****公司的发展与稳定建言献策,支持和维护企业的稳定和发展。
座谈会上参会人员耐心听取和征求老同志对进一步做好党建工作的建议,以及在生活和健康方面意见和要求。
军转干部代表们踊跃发言,对集团的关心和离退办为他们做的大量工作表示感谢。并表示今后将一如既往地关心、支持党和**集团领导的工作,从大局出发为企业发展和社会稳定作出应有的贡献。
*月23—27日,集团党委安排离退休党总支有关工作人员对未参加座谈的***名军转干部们进行了上门走访慰问与电话慰问相结合的走访形式。工作人员根据企业军转干部的实际情况,做到每一位军转干部都详细询问了他们的身体健康和生活情况,了解他们的思想状况和有关诉求。
通过走访了解,军转干部们目前思想稳定、生活态度积极向上,纷纷感叹这些年享受到了党的好政策和一建集团的关怀。
三、走访座谈活动落实的内容如下
***离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为国家和企业的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。多年 2 来集团领导始终坚持认真贯彻落实军转干部的各项政策和待遇,各项补贴都能够全部及时发放到位。
军转干部养老保险和医疗保险政策均已全部落实到位。但是依据厅字*****6号文件,离休干部医疗保险纳入市医疗保险的问题***市医保中心至今未落实,今年集团医保办还会进一步与****市医保中心联系沟通,争取早日落实。
对功臣模范、因公致残、患有严重疾病的企业军转干部集团按均已按规定每年组织了体检。特困救助方面,集团党委和集团工会坚持每年慰问军转干部,今年春节集团党委书记****和有关领导对病重、困难的两名军转干部****、****进行了慰问,并发放慰问金和米面油等。
政治学习和企业的发展是老干部们非常关心的事,离退休总支在具体的工作中,定期组织老干部们交流学习,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。解决老干部医疗、护理、生活等实际困难方面办了一些实事,受到了老同志的普遍认可,得到了广大老同志的好评效果也很好。
四、此次走访座谈活动军转干部提出的意见与建议:
1、**省军转办联络卡的电话联系不上。
2、党刊份数是否可以按每个小组1份订阅。
3、目前重病号人员逐年增加,重病号每年慰问金只有两个名额,建议增加慰问名额,多关心老同志。
4、每年体检省委老干部局都安排在*****医院,为方便军转干部 建立健康档案,建议每年体检安排在本单位职工医院。
5、家属区区****号楼已有近50年了,这些老旧楼房存在一定的安全隐患,希望集团领导和****市有关部门多多关注职工家属的实际情况,看能不能根据国家有关棚户区改造精神,对家属区房老旧楼房进行改造,避免安全事故的发生。
6、家属区接大暖的问题是老大难问题,希望****有关部门同热力公司沟通协商,尽快给家属区居民供上大暖。
7、离休人员养老金能否按省统筹,把企业承担的统筹外工资纳入统筹内。
8、离休人员没有医保卡,医保问题能否解决。
通过走访座谈活动,进一步了解了大家的思想状况、生活和身体情况。****集团党委表示一定尽力满足大家的要求,并在政策范围内积极解决军转干部在生活中遇到的困难,对于一些多年解决不了的疑难问题,集团公司会积极与政府协商沟通,尽快解决。同时***集团党委要求一是离退休党总支从思想上增强责任心和服务意识,树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,随时掌握一些动态的信息,更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计,分析,总结工作,做到真正意义上的实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。
多年来,离休党支部在集团党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志的思想,实实在在地做了一些工作,但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,4 在今后的工作中一定积极进取,为****离退休党总支的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。
2017年3月28日
为进一步做好企业军转干部稳定工作,在中国人民解放军建军85周年之际,经市政府同意,市人力资源和社会保障局于7月26日召开了2012年企业军转干部“八一”座谈会,市政府、市人社局、市军转办和部分企业军转干部代表共16人出席了座谈会。
座谈会由市人社局副局长喻斌同志主持,市委副秘书长、市信访局长周斌同志代表市委、市政府向参加座谈会的企业军转干部表达节日祝贺,充分肯定了企业军转干部在部队为国防建设及转业后为咸宁的经济发展所作出的贡献,高度赞赏了企业军转干部在企业改制中服从大局,维护改革成果和社会稳定的行为。并希望大家一如既往关心、支持咸宁的经济建设,并祝在座的老同志身体健康。
企业军转干部代表们畅所欲言,感谢市委、市政府对企业军转干部的关心,为企业军转干部解决很多实际问题,希望市委、市政府和相关职能部门继续加大对企业军转干部关心支持力度,切实解决他们的各项待遇和家庭生活困难。
企业军转干部代表胡友禄等人提出来六个方面的问题和建议,一是要求解决“一个身份二个待遇”问题,认为只要身份解决了,其它的事情都能够解决。二是死亡一次性抚恤金的问题,要求按鄂民政发[2012]6号文件标准执行。三是医保慢性病和大病救助的问题,认为这些老同志身体差,经常生病住院,没钱支付医药费用,要求给予适当补助。四是要求“八一” 企业军转干部座谈会要制度化,不但市里要开,而且各主管部门单位要开座谈会,每年对企业军转干部好的典型事迹进行奖励和表彰。五是要求提高“两节”(八一建军节和春节)慰问费标准。认为现在物价上涨,慰问费太少。六是企业改制后,企业军转干部退休后无人管理,没有党组织生活,党费也没地方交,要求恢复党组织生活和交纳党费,体现党组织的温暖,发挥老党员的模范作用。
对企业军转干部提出来关于身份待遇、死亡一次性抚恤金、医保慢性病和大病救助、提高‘两节’慰问费标准、交纳党费和党组织生活等有关问题和建议,市政府、市人社局、军转办和医保局领导按照政策规定作了认真解答。双方一致认为要加强沟通和政策解释工作,为企业军转干部提供沟通交流信息的平台,要认真执行和落实好国家有关企业军转干部政策规定、待遇,并积极向上级有关部门反映企业军转干部的心声和诉求,解决好企业军转干部各项待遇和家庭生活困难。
座谈会出席人员:周 斌 喻 斌 金 萍 胡冠华 吴方友 胡友禄 屠海清 周述球 王伦富 罗怡煌 吕伙来 朱正富张传金 杨前锁 何尚轰 李长江
大家好!在新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,共叙情谊,共商发展大计,很高兴。在此,我代表区委、区政府向大家拜个早年,致以节日的祝贺和亲切问候,祝大家新春愉快,心想事成,工作
顺利,身体健康,家庭幸福!
参加今天座谈的各位老同志,都是为革命事业做出重要贡献的老干部。过去,你们为社会主义
革命事业,为建设麻章,艰苦奋斗,无私奉献,把自己的青春献给了革命和建设事业,献给了麻章人民,区
今天取得的各项成就,凝结着你们的一份心,有你们一份功劳。在此,我代表区委、区政府和全区26万人民衷心感谢你们。同时,真诚地希望你们一如既往支持区委区政府的工作,共同为我们区的经济社
会发展做出努力。
刚刚过去的,对我区人民来说是很不寻常的一年。省市领导多次到我区考察调研指导工作,给我区定方向,出主意,我区广大干部群众倍受鼓舞。在这一年里,我们胜利召开了中共区第六次代表
大会和区六届一次人民代表大会。全区各级领导认真贯彻落实十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,带领全区人民进一步解放思想,深化改革,扩大开放,抢抓机遇,与时俱进,开拓创新,扎
实工作,大力实施“工业立区、农业稳区、商业活区、科教兴区、旅游旺区”战略,努力加快新城区经济发展步伐,战胜了突如其来的非典疫情和台风等自然灾害带来的困难,社会主义物质文明、政治文
明和精神文明建设协调发展,取得了国民经济持续快速增长和各项社会事业全面发展的良好势头。预计全区国内生产总值16.77亿元,同比增长11.8%;工业总产值30.02亿元,同比增长28%;第三产
业增加值4.23亿元,增长5.3%;社会消费品零售总额6.52亿元,增长9.3%;外贸出口总额5100万美元,增长79.4%;利用外资1090万美元,增长63.4%;固定资产投资5.2亿元,同比增长83.1%;一般预算财
政收入5028万元,增长9.9%;农民年人均收入3570元,增长2%;依法治区和民主法制建设迈出新步伐;政府职能进一步转变,机关作风测评深入开展,干部作风明显好转,办事效率明显提高;党风廉政建
设和基层党组织建设全面加强;反腐败斗争和纠正行业不正之风取得阶段性成果;农村税费改革扎实开展,农民负担大大减轻;一批热点难点问题不同程度得到解决;软硬环境建设力度加大,城区美化、绿化、亮化、硬底化工程成绩显著,招商引资机制不断完善,发展环境大大优化。全区形成一个政治稳定、社会稳定、经济发展、人民安居乐业良好局面。
这些新成绩、新进展,是全区人民在区委、区政府领导下团结奋斗的结果,也与是离退休老干部的大力支持分不开的,有在座的各位一份功劳。在过去一年里,离退休老干部继续发扬优良传统,努力发挥
余热,积极投身三个文明建设。特别是有的老同志非常关心下一代的健康成长,经常深入到学校农村调研,对下一代进行革命传统教育,为我区精神文明建设做出了积极的贡献。在此,我向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
今年,是继续贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神,实现第十个五年计划的关键一年。我们将以经济建设为中心,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,树立全面、协调、可持续的发展观,抢抓机遇,充分发挥区位、交通、资源优势,加大农业产业结构调整力度,大力推进农村“三化”进程,千方百计促进农民增收,加快发展农业和农村经济;加快工业园区的基础设施建
设,以工业园区为平台,培育发展高新技术企业,大力推进新型工业化,壮大工业总量和提高效益;加大科学规划建设管理力度,大力推进城市化,提高城市品位;大力发展教育科学文化等各项事业,建
设文化大区,促进社会全面进步;加强社会保障体系建设,不断改善人民生活;抓好社会综合治理,营造良好发展环境;加强党的建设和“固本强基”工程,为经济社会发展提供坚强的组织保证。
同志们!把我们美好的蓝图变为现实,离不开全区上下的共同努力,也需要离退休老干部的积极参与、支持和配合。离退休老干部是党和国家宝贵的财富,各级党委政府、组织、人事等部门要从政治上、生活上关心老干部,力所能及地帮助老干部解决一些实际困难和问题,使他们安度晚年。老干部在长期的革命和建设事业中积累了宝贵的经验,区委区政府希望老同志能够一如既往地发挥余热,为麻章的发展献计献策,共同为加快麻章全面建设小康社会的步伐,把我区建设成为经济繁荣、环境优美、秩序优良、文明富庶的现代化城区做出新的贡献!
军转论坛:军转安置济南市工作座谈会
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2013年3月,济南市组织召开全市军转安置工作座谈会。会议围绕当前军转安置方式存在的矛盾和问题,对下一步改进军转安置考试安置方法进行了探讨,副局长田占德出席会议。
会上,市军转办介绍了我市近年军转安置工作有关情况,各参会单位分别就接收情况、工作中遇到的问题以及改进完善我市考试考核安置办法的有关思路进行了交流发言。
2013年军转:军转干部军转后的心得体会
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目前地方就业压力比较大,有些转友期望值又很大,我在地方这几年的感受: 一是年轻的要早决定,要走就坚决走,别犹豫,否则就犹豫的过程年龄大了,结果是部队没有干好,转业又错过最佳时机;
二是年龄大的尽量找理。
2013军转:军转干部教育培训主要内容
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下文是中公教育军转干考试网自《山西省军队转业干部教育培训实施细则》中摘录出来的军转干部教育培训内容,具体内容如下:
1.计划分配军队转业干部的适应性培训,以了解军转安置政策和省情为主,帮助军队转业干部调适心理,同时针对营职(含技术10级)以下转业干部进入各级国家机关录用考试的培训,时间为160学时。
2.计划分配军队转业干部的专业培训根据军队转业干部分配部门的工作性质和岗位需要进行必要的专业知识、工作技能等培训,顺利实现由军队到地方工作岗位的转换,时间240学时,同时安排撰写论文、参观考察等。培训要确保军队转业干部改善知识结构和能力结构急需的内容,结合我省实际,科学设置课程。
3.自主择业军队转业干部适应性教育培训内容主要包括:国家改革和经济社会发展形势,国家有关法律、法规和省情教育,自主择业管理服务相关规定,就业创业有关政策教育,帮助军队转业干部调适心理,了解社会,规划未来。培训时间为40学时。
4.自主择业军队转业干部个性化教育培训要根据个人需求,在省自主择业军队转业干部管理服务中心指定和认可的培训机构进行培训。各级军队转业干部安置工作小组办公室(自主择业军队转业干部管理服务中心)要为自主择业军队转业干部个性化培训提供相关信息,跟踪落实培训内容,建立培训档案,做好服务工作。
军转要闻:军转干部上海浦东新区部署今年军转安置工作
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11月15日,浦东新区召开2012年军转安置工作会议,贯彻落实全国和上海军转工作会议精神,部署新区2012年军转安置工作。区委副书记、组织部长胡 佩艳出席会议并讲话,区委常委、武装部长徐跃跃对加强军地协作,做好本军转安置工作提出了具体要求。会议由副区长陆鸣主持。
胡佩艳代表区委、区政府对2012年新区军转安置工作提出了明确要求。她表示,军转安置工作事关国防和军队现代化建设,事关改革和发展稳定大局,各单位、部门要进一步统一思想,提高认识,切实增强政治责任感、历史使命感和现实紧迫感,克服本位主义和畏难情绪,加强领导、通力合作,用改革创新的思路和统筹兼 顾的方法,拓宽安置渠道,充分挖掘潜力,按照区委、区政府的统一部署,不折不扣地完成今年的军转安置工作,接收和用好军转干部。
军转备考资料:2012年军转岗前培训提升军转干部适应性
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为了使2012年军队转业干部顺利实现由一名合格军人向一名称职地方干部的转换,12月13日上午,西安市雁塔区人社局组织2012计划安置军转干部召开了岗前适应性培训总结会。
2012计划分配军转干部陆续报到后,区人社局根据每个军转干部的学历、所学专长、在部队从事工作等情况,有针对性地安排到区级机关事业单位进行岗前适应性培训,并适时地进行转换岗位锻炼。
会上,军转干部畅谈了自己参加培训的感受,大家一致认为岗前培训非常有必要,使大家能够详细地了解工作岗位情况,特别是各个工作岗位上的干部为民服务、热情服务、一心为民、高度负责的态度深深地感动了他们。军转干部纷纷表示,一定要发扬军队优良传统,施展自己的才干,为雁塔经济社会发展再立新功。
最后,区人社局主要领导做了总结讲话,对军转干部在培训中的表现给予了高度肯定,并提出四点希望和要求:
一要保持优良传统,把部队好的作风带到地方工作上来,要尽快熟悉地方环境、了解地方工作、掌握工作流程,为尽快完成角色转变打下良好基础。
二要进一步加强学习、不断提高素质。要勤于学习、善于学习;在工作中加强修养,在干中学、学中干。
三要加强全局意识,不能有自满情绪。要勤奋工作,服从安排,大胆创新工作思路和方法。
军转论坛:济宁市直安置军转干部(含自主择业)须知
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一、因配偶市直安置
1.配偶现在或随军前在市直单位或中央、省属驻城区单位工作的,需提供配偶现在或随军前工作单位证明、配偶户口本、结婚证、配偶身份证(以下简称“四证”)。
2.配偶系工作调动至济宁市直单位或中央、省属驻城区单位的,在具备“四证”的基础上,需提供组织、人事、劳动或人社部门出具的有效调动材料。
3.配偶系大中专院校毕业分配在济宁市直或中央、省属驻城区单位工作的,在具备“四证”的基础上,需提供人事(人社)、教育部门出具的有效派遣证或就业通知书。
4.配偶系招录在济宁市直或中央、省属驻城区单位工作的,在具备“四证”的基础上,需提供人事、劳动或人社部门出具的有效招录手续。
二、因父母或配偶父母市直安置
1.提供父母身边无子女(未婚干部除外)或配偶为独生子女的有效证明以及父母或配偶父母户口本;
2.父母或配偶父母为法定退休前工作调动落户的,提供当地组织、人事、劳动或人社部门出具的有效调动材料;
3.父母或配偶父母为部队离退休干部的,提供父母或配偶父母离退休进点安置批复(截至当年3月31日)。
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